复工通知

复工通知(收藏13篇)。

都会比较留意最新的公告通知。通告发布的内容可能有大有小但都是需要关注的重要信息，可能正在考虑如何才能写好公告通知呢？经过我们日夜兼程的整理今天我们诚意推荐了“复工通知”，期待你喜欢本内容！

复工通知 篇1

xx高新区管委会，各县（市、区）工业和信息化主管部门、园区管理机构：

为深入贯彻省、市疫情防控工作部署和省工业经济运行调度和防控物资保障工作视频会议精神，推动我市工业企业切实做好复工复产疫情防控各项工作，现将有关事项通知如下。

一、抓好源头管控，压实企业疫情防控主体责任

（一）切实担负主体责任。各地区要督促企业落实疫情防控主体责任，要严格落实“防控四有”（有预案、有机构、有物资、有专人）措施，与当地疫情防控机构或社区“三人组”保持紧密联系；规范企业做好生产办公区域通风消毒，及人员进出厂区的台账式管控工作，做到有记录、有审核、有确认；指导企业及时补足应急防疫物资，做好相关防疫物资储备。督促企业返工返岗前要做好员工及其家庭成员（含同住亲属、 室友）境外和中高风险地区所在地市旅居史情况排查，开展人员健康状况监测，督促出现发热、咳嗽、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等急性症状的员工及时到医疗机构诊治排查。

（二）召开一次管理层会议。企业主要负责人要召开一次管理层会议，认真分析企业面临的`防疫形势，准确研判各项安全风险，完善疫情防控组织架构，落实分级风险管控责任。

（三）制定一套周密的复工方案。各类工业企业要制定行之有效的复工方案，细化工作安排、方式步骤、时间节点及防范措施和责任分工，做到安全管理不到位不复产、防范措施不落实不复产、隐患问题不清零不复产。

二、认真做好复工复产前期准备工作

（一）落实员工离乡返岗疫情防控要求。各企业要严格执行市新冠肺炎疫情防控指挥部发布的疫情防控通告要求，企业员工凭48小时核酸检测阴性证明来（返）江，12小时内要主动向社区（村）或小区、单位或所住酒店报备，抵江后24小时内再进行一次免费核酸检测，并配合落实健康管理措施。建议中高风险地区所在县（区、市）的人员暂缓返岗。对离乡返江返岗人员进行14天健康监测管理。在健康监测期间，不聚集、不到人员密集的.公共场所，提倡住所和工作场所“两点一线”生活模式。

（二）认真开展员工分类分区管理。要严把入厂关，凡进出企业厂区人员，一律实行体温检测和“两码”核验制度，做好外来人员登记，严守进入厂区“第一道防线”；要把春节期间离江返岗人员与留守本地员工进行分类管理、分开编组、分区作业，防止发生不必要的交叉感染的风险。

（三）加强公共场所卫生消杀管理。要在复工复产前对企业内部公用设施、公共区域及密闭空间要加强清洁消杀，保持通风和环境清洁卫生。

（四）加强复工复产前的疫情防控物资储备。加强口罩、手套、消毒剂、洗手液、红外测温仪、防护服等防疫物资储备。复工复产后安排专人每天核查防护用品消耗量和库存量，做到提前采购、合理库存。

三、扎实做好复工复产期间的疫情防控工作

（一）建立进出管理制度。在企业门口醒目位置设置健康提示牌，严格进出管理，对来访者和进出车辆严格登记，进出人员必须监测体温、佩戴口罩，凡体温异常的严禁入厂。对来自中高风险地区的员工，如果不是企业急需紧缺人才，建议由企业劝导其暂缓离乡返江返岗。对已经返江来自中高风险地区员工要实施居家隔离管理，隔离措施按照规范要求解除后方可以进入厂区。来自低风险区复工复产人员要严格实行门卫登记检查制度，落实好个人防护措施，方可以进入厂区。

（二）加强车间日常管理。企业应以保障生产运转和人员最少化为原则组织生产，企业员工在做好佩戴口罩等个人防护的同时，人员间距尽量保持1米以上，对劳动密集型企业，应通过两班或三班标准等方式，减少多人聚集，并尽可能采用智能化、自动化装备，减少生产车间工作人员。

（三）科学合理有序安排生产。在做好防护工作的前提下，企业应根据订单需要，科学设置开工、稳产、增产时间表。企业要合理安排员工上下班时间，可实施错峰上班、错峰下班，避免人员集中入厂。

（四）建立健全健康管理制度。每日对员工开展体温监测。指定专人负责落实因病缺岗人员的追踪，实行日报告，杜绝员工带病上岗；对出现发热、咳嗽等可疑症状的人员，应及时就诊，就诊过程中不要乘坐公共交通工具，避免前往人群密集的场所；指定专人追踪诊疗情况，痊愈后方可返岗。

（五）加强宣传教育。各工业企业要持续加强疫情防控知识宣传，引导员工加强自我防护。以车间、班组为单位进行疫情防控知识宣讲，向每名员工发放疫情防控最新要求宣传资料，在厂区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控宣传条幅、张贴通告，切实提高员工的防范意识和参与社会群防群控的自觉性。

四、认真开展复工复产后疫情防控应急管理工作

（一）严格应急值守。在当前疫情防控形势相对比较紧张的情况下，企业要严格执行24小时疫情防控值班值守制度，进一步加强应急工作力量，安排工作人员专门负责应急响应，一旦发现聚集性疫情苗头，立即采取果断措施处置，同时立即向当地卫生防疫部门报告。

（二）加强应急演练。各工业企业要对照疫情防控指南，完善防控管理制度及应急预案，落实落细各项防控措施，要储备适量防疫物资，强化应急处置准备；明确疫情防控责任分工，认真组织开展企业疫情防控应急演练，提升疫情应急处置能力和响应速度，确保出现疫情能够科学处置、有效应对。

（三）加强办公场所和集体活动管理。企业管理人员应尽可能采用智能化、自动化、信息化等手段实施分散作业、分散办公，减少现场工作人员。进入办公楼前自觉接受体温检测，保持办公区环境清洁，建议每日通风2—3次。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时，需佩戴防护口罩。保持勤洗手、多饮水。接待外来人员双方均需佩戴口罩。要严格大型活动管理，非必要不开展线下会议，减少非必要聚集活动。

五、压实属地责任，做好后勤保障服务工作

（一）做好职工个人健康监测。属地社区、镇村和企业要督促复工复产员工个人要加强自我防护，用好防疫“三件套”：科学佩戴口罩、保持“一米”社交距离、注意个人卫生。加强个人健康监测，一旦出现“十大症状”，如：发热、干咳、乏力、咽痛、结膜炎、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、肌痛及腹泻等，应立即就近到发热门诊就诊，避免乘坐公共交通工具，全程佩戴口罩。非必要不离江不出省，不去中高风险地区，确需外出的要做好个人防护，返江后应主动向社区（村）和单位报备。

（二）引导职工完成全程接种疫苗。属地社区、镇村和企业要积极引导广大职工全程接种新冠疫苗，确保在无接种禁忌症的情况下，所有职工都接种新冠病毒疫苗，做到应接尽接、应接早接。已接种疫苗人员也要克服侥幸心理，坚持做好个人防护措施，保持良好的卫生习惯和生活方式，提高防护意识。

（三）扎实做好复工复产服务工作。各级政府和相关部门、单位要压实工业企业复工复产疫情防控属地责任，要按照“管行业就要管疫情防控”的要求，对辖区内复工复产企业加强督促指导，如发现复工企业不符合规范情形的，应当立即督促企业按规范采取防控措施。同时，要高度关注我市工业企业复工复产进度，深入开展“暖企”行动，要深入企业和车间察看企业生产运行状况，详细了解企业员工返岗复工情况、企业开工情况、原材料供给、产品研发、用工需求、水电气供应、市场订单、销售网络、物流配送等情况，与企业负责人有效互动，深入了解当前经营存在的困难和问题及下步发展计划，千方百计帮助工业企业解决复工复产遇到用工、用能、用水、用气等实际困难和问题。

xx市工业和信息化局

20xx年2月9日

复工通知 篇2

尊敬的员工们：

自新型冠状病毒疫情暴发以来，一直关注着整个局势的发展，并采取了一系列的措施来保障大家的健康和安全。经过全体员工的努力和配合，已经成功地将疫情控制在了可承受的范围内。现在，正式宣布，公司将于近期恢复正常的工作秩序，并开始有序复工。

第一章：疫情控制与复工准备

在疫情暴发期间，公司密切关注疫情动态，并积极采取预防措施，包括健康教育、消毒防控等。组织了员工培训，提供了必要的防护物资，并严格要求每位员工做好个人卫生和防护。同时，也加强了公司内部的管理，减少员工之间接触的机会，确保每位员工都能够在一个安全的工作环境中工作。

第二章：复工流程与措施

为了保障员工恢复工作的顺利进行，将采取一系列的复工措施。公司将组织专业的清洁人员对办公区域进行全面的消毒工作，确保整个办公场所的卫生状况符合标准。在员工进入公司之前，每位员工都需要经过体温检测，同时进行健康信息登记。只有符合健康要求的员工才能进入办公区域，并需佩戴口罩。为了避免人员聚集，也将采取弹性工作制度，鼓励员工错峰上下班，并减少跨部门接触。

第三章：员工关爱与健康管理

员工的健康和安全一直是公司最关注的重点。为了加强员工的自我防护意识，计划开展系列健康教育活动，包括宣传防疫知识、提供科学的生活习惯指导等。同时，将为员工购买健康保险，以应对任何可能出现的突发状况。公司还将安排专业的医护人员，进行定期的健康检查，并提供必要的健康咨询和护理服务。

第四章：复工心理疏导与情绪管理

长时间的居家隔离和疫情的不确定性往往会增加员工的心理负担。为了帮助员工顺利度过这一阶段，公司将安排专门的心理疏导师，定期进行心理健康辅导，为员工提供心理支持和疏导。也将鼓励员工积极参与各种健康活动，增加身体锻炼和社交交流，以缓解压力和焦虑情绪。

第五章：疫情之后的发展与展望

疫情的爆发让深刻认识到应对突发事件的重要性，也为提供了很多宝贵的经验教训。在疫情过后，公司将进一步完善内部的应急管理机制，提高员工的应急反应能力和危机处理能力。同时，也将加大对科研和创新的投入，加快技术的研发和产品的推广，为公司的发展打下更加坚实的基础。

再次感谢大家在这段特殊时期的辛勤付出和支持。疫情防控正处于关键时期，希望每一位员工都能保持警惕，切实做好个人防护工作。相信在共同的努力下，疫情一定能够得到有效控制，并迎来一个更加美好的明天！

祝大家平安健康！

公司领导团队

日期：XXXX年X月X日

复工通知 篇3

近期，经过多方努力，新冠疫情在我国得到有效控制，各地疫情防控形势趋稳，社会生产活动逐渐恢复，企业复工成为当前的重要任务。为保障广大企业员工的健康和安全，提高社会应对疫情的能力，我单位决定集中开展复工通知。

一、复工时间和范围：

根据疫情防控情况和政府相关政策，我单位决定于近日组织全体员工集中复工。复工范围包括我单位所有部门和分支机构。

二、疫情防控措施：

为确保员工的身体健康和安全，我单位将采取一系列严格的疫情防控措施，包括：

1. 员工健康登记：所有员工必须在复工前进行健康登记，提供健康码或健康证明，如有不适症状请如实申报，做到早发现、早隔离、早治疗。

2. 严格的消毒措施：全面消毒办公场所，包括办公室、会议室、餐厅、洗手间等。在员工进出办公区域时，要确保使用消毒液进行手部消毒。办公桌、电脑键盘等工作设备也需要进行定期消毒清洁。

3. 办公区域安排：为保持员工之间的安全距离，办公区域将进行合理的布置，每个工位之间保持适当的间距。同时，减少员工的聚集活动，限制人员密集场所的使用。

4. 配备防护物品：为满足员工的个人防护需求，我单位将配备足够的口罩、消毒液、手套等防护用品，并提供必要的防护培训。

5. 加强员工培训：为提高员工的防护意识和应对能力，我单位将安排专业人员进行培训和指导，教育员工正确佩戴口罩、勤洗手、保持卫生等防疫常识。

三、工作安排和要求：

1. 时间安排：复工后，所有员工按照正常工作时间上班，严禁迟到早退，禁止借故请假。未经批准擅自请假者，将按照公司相关规定进行处理。

2. 岗位分工：根据工作需要，各部门将制定具体的岗位分工方案，确保工作有序进行。员工需按照工作安排，积极主动完成任务，如有需要，加班的员工请提前和上级沟通。

3. 自我健康管理：员工在工作期间要注意个人卫生和健康状况，出现不适应及时向公司报告，如有确诊或疑似病例，请主动向公司汇报，以便及时采取相应的防控措施。

4. 配合疫情防控工作：复工后，员工要密切关注疫情的最新动态，配合公司和政府的相关疫情防控工作，如主动接受核酸检测等防控措施。

四、复工后的企业支持：

为了全力支持企业的复工复产，我单位将采取以下措施：

1. 健康保障：为确保员工健康与安全，我单位将提供免费的口罩、酒精消毒液等个人防护用品，并定期进行员工体温测量和健康检查。

2. 心理疏导：对于复工前有疫情恐惧或心理压力的员工，我单位将提供心理咨询服务，帮助他们消除疑虑和压力。

3. 协调资源：为满足员工防疫需求，我单位将协调相关资源，及时提供医疗、就诊、餐饮等服务，并解决员工面临的实际困难。

随着疫情逐渐得到控制，我们有理由相信，只要每个人都能做好个人防护，共同努力，疫情一定会最终得以彻底消除。让我们携手同行，共同迎接新的挑战，为实现复工复产、经济发展做出积极的贡献！

复工通知 篇4

疫情复工通知——保障大家健康，共同谱写新篇章

尊敬的全体员工：

大家好！经过艰难的时刻，新冠肺炎疫情在全国范围得到有效控制，为了保障大家的健康与安全，公司决定从即日起进行疫情复工。为了确保大家顺利复工，本文将详细介绍疫情复工的各项措施和注意事项。

一、组织安排

1. 复工时间

公司决定根据疫情形势和政府部门的相关通告，确定具体的复工时间。请大家密切关注公司公告和部门通知，以确保及时掌握相关信息。

2. 分批复工

为了避免人员聚集和交叉感染的风险，公司将分批进行复工。具体复工时间以部门通知为准，请大家务必按时复工。

3. 班车安排

为了保障大家的出行安全，公司将提供一定数量的班车，确保员工的通勤便利。请大家提前与部门协调，确保及时到达工作地点。

二、健康防控

1. 体温检测

为了及时发现患者和潜在携带者，公司在入场处设立体温检测区域。每位员工必须在入场前接受体温检测，发现体温异常者将被及时疏导。

2. 佩戴口罩

在公司内部所有公共场所，包括会议室、洗手间和食堂等区域，所有员工必须佩戴口罩。请大家确保口罩的佩戴正确，随时保持口罩的干净和整洁。

3. 防护用品发放

公司将充分配备口罩、消毒液、消毒纸巾等防护用品，以确保大家的防护需求。请大家按照使用说明正确使用和保管，减少资源浪费。

三、办公环境

1. 办公区域安排

为了避免人员密集和交叉感染的风险，公司将调整办公区域的布局和座位安排。请大家严格按照布局进行办公，避免跨座位交流和聚集。

2. 加强清洁消毒

公司将加强办公区域的清洁消毒工作，保持洗手间、办公桌面、门把手等公共区域的清洁和消毒。请大家自觉参与协助，保持办公环境的清洁。

3. 通风换气

为了增加空气流通，公司将加强办公区域的通风换气工作。请大家注意开窗通风，保持室内空气的流动，减少感染风险。

四、健康管理

1. 个人卫生

请大家保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾等。出现身体不适或症状异常的，请及时向所在部门上报，并主动采取措施就医。

2. 健康监测

为了排查潜在的感染者，公司将定期进行员工健康监测。请大家提供真实准确的健康信息，如有症状异常，请及时向公司报告。

3. 心理疏导

新冠肺炎疫情对很多人造成了心理压力，公司将提供心理疏导服务。请大家保持良好的心态，如有需要，可随时寻求相关帮助。

在疫情面前，保障大家的健康安全是公司的首要责任。希望大家积极配合公司的疫情复工措施，自觉遵守相关规定，共同努力，共克时艰。相信通过大家的共同努力，一定能够渡过难关，迎来更加美好的明天！

祝大家身体健康、工作顺利！

公司领导及管理团队敬上

复工通知 篇5

亲爱的全体员工：

在经历了长时间的战疫斗争后，终于迎来了复工的良机。疫情给全球各个行业都带来了巨大冲击和困扰，但展现出了团结与坚韧的力量，成功地控制住了病毒的传播。现在，是时候恢复正常的生产和工作秩序了。

我要感谢每一位员工在这艰难时期的付出和贡献。大家的配合和努力是能够渡过这次危机的关键。疫情造成了工作和生活方面的重大改变，但是你们展现出了极高的积极性和应急能力。我为团队的团结和拼搏精神感到骄傲。

为了保障大家的工作安全和健康，将采取一系列的措施。公司将提供充足的口罩、消毒液、洗手液等防疫物资。所有员工必须佩戴口罩，并定期进入消毒站进行消毒操作。同时，将配备专业的保洁人员，对办公区域进行全面的清洁消毒，确保工作环境的卫生安全。将加强员工的健康监测，每日测量体温，并填写健康登记表。

为了避免人员拥挤，将进行弹性上班制度。具体来说，将分为A组和B组，轮流上班。A组员工将在周一至周三上班，B组员工将在周四至周六上班。两个组之间将有一个休息日进行交替。这样可以确保安全距离的保持，减少聚集性感染的风险。对于一些在家办公能力较强的员工，也鼓励他们继续保持在家办公的状态，以减少办公室的人流量。

在复工的同时，也要保持警惕，继续做好个人防护。坚决遵守政府和卫生部门发布的防控措施，减少不必要的外出，避免参加大型聚集性活动。在办公期间，保持室内通风、勤洗手、不随地吐痰，不乱扔垃圾等，要将个人卫生做到极致。

此次疫情的发生让深刻感受到生命是脆弱的，健康是最宝贵的。应该珍惜拥有的一切，保护好自己和家人的安全与健康。让携手共进，更加坚定地走向复工的道路。

感谢大家一直以来的支持和配合。相信通过的共同努力，一定能够度过这次难关，战胜疫情，为公司的发展再创新的辉煌！让携手努力，共同书写新时代的辉煌篇章！

再次祝大家身体健康，工作顺利！

公司领导团队

复工通知 篇6

最近，新型冠状病毒疫情在全球蔓延，给人们的日常生活和工作带来了巨大的冲击。为了控制疫情的扩散，政府和企事业单位纷纷采取了严格的防控措施，包括全面封锁城市、延长假期等。随着疫情的逐渐趋于稳定，复工的呼声也日益高涨。针对这一重要问题，经过深思熟虑，制定了疫情复工通知。

要强调的是，疫情期间复工必须以人民群众生命安全和身体健康为第一要素。因此，在复工之前，将进行全面的健康检查。员工需要前往指定的医疗机构接受核酸检测，并确保结果为阴性后方可返岗。每个员工需要填写详细的健康情况调查表，包括个人旅行史、已发病情况、密切接触史等，并严格按照要求履行报备程序。只有在健康合格的前提下，才能复工。

为了保障员工的安全，会采取一系列严谨、科学、有效的防控措施。每个员工将配备足量的防护口罩，并按照规定正确佩戴。工作场所将进行全面的消毒和通风，确保环境的清洁与卫生。也将实施分散化办公，减少员工之间的接触，避免人员聚集导致疫情传播。同时，将组织员工进行防控培训，提高他们的健康意识和自我防护能力。

第三，工作时间和方式也将进行相应的调整和灵活性改变。在疫情复工的初期，将有选择地采取分时段、错峰上班的方式，以减少员工之间的交叉感染风险。加班将被严格限制，确保员工有足够的休息时间和充分的身体恢复。也将推行弹性工作制度，允许部分员工在家办公，减少人员流动。

将建立健全的疫情监测和报告制度。一旦出现疫情相关症状，员工需要立即向上级报告，并接受安排的医学观察和检测。也将保证员工的隐私安全，并严禁利用疫情信息进行任何形式的歧视和排斥。

旨在为员工提供一个安全、舒适、稳定的工作环境。为了减少员工在复工过程中的心理压力和恐惧感，企业将提供心理咨询和支持服务，保障员工身心的健康。

疫情复工通知的制定是对当前局势的深思熟虑的结果，将严格按照通知的要求，确保员工的生命安全和身体健康。同时，也将积极配合政府的相关部署，共同努力抗击疫情，恢复正常的经济社会秩序。希望广大员工能够理解和支持的努力，共同度过这个艰难的时刻。让携手并进，共创美好的未来！

复工通知 篇7

尊敬的各位员工：

大家好！经过长时间的艰苦抗击，终于迎来了新冠疫情的好转，国家也相继宣布了复工的政策，使看到了希望的曙光。为了全面保护员工的健康和安全，在确保疫情得到有效控制的前提下，公司决定逐步恢复正常运营，并安排了一系列的措施来保障大家的生活和工作顺利进行。现就相关事项通知如下：

一、复工时间和方式

根据国家的政策，决定于2020年X月X日正式复工。为了避免人员集聚和交叉感染的风险，公司将采取分批次复工的方式。具体的复工时间将根据员工所在的部门和工作性质进行安排，并通过各部门经理向员工进行具体通知，请大家耐心等待相关通知，并积极配合公司的安排。

二、工作安排

为了彻底杜绝疫情的扩散风险，公司将全面实施疫情防控措施，并安排每位员工进行体温测量、随手消毒等必要的预防措施。同时，请大家自觉遵守公司的防疫规定，如勤洗手、佩戴口罩、保持社交距离等，保障员工的身体健康和工作安全。

三、员工福利

在这次特殊的时期，公司将全面增加员工的福利待遇，以回报大家长时间以来对公司的支持和付出。公司将提供充足的防疫物资，如口罩、消毒液等，保障每位员工的防疫需求。公司还将提供额外的补贴和福利，以减轻员工在防疫期间的经济负担。

四、员工培训和关怀

为了帮助员工更好地适应复工后的新工作环境，公司将组织一系列的培训和指导活动，包括工作技能培训、防疫知识普及、心理健康关怀等。将积极倾听员工的需求和困难，并提供必要的帮助和支持，共同渡过复工阶段的难关。

五、未雨绸缪，危机预案

尽管疫情已经好转，但必须正视可能存在的后续风险。为了更好地应对紧急情况，公司将制定全面且详细的危机预案，包括隔离措施、检测流程、应急救援等。同时，公司将保持与政府和相关机构的紧密联系，随时掌握疫情的最新动态，以确保员工的安全和公司的正常运营。

六、注意事项

a. 请所有员工配合公司做好疫情期间的信息报告和调查情况的填报工作，以便公司及时了解员工的健康状况，采取必要的措施。

b. 如有任何身体不适或发热症状，请及时向公司报告，并第一时间就医，确保自身和他人的安全。

c. 请大家合理安排好工作和生活，减少外出和人员聚集，确保个人的安全和健康。

d. 如有任何疑问或困难，请随时与所在部门的负责人或人力资源部门联系，会及时提供帮助和解答。

公司衷心感谢大家在疫情期间的支持和配合，相信通过共同的努力，一定能够渡过这个难关，实现公司和员工的共同发展。让携手并肩，共同迎接复工的新篇章！

祝愿大家身体健康，工作顺利！

此致

敬礼

公司领导团队

日期：

复工通知 篇8

尊敬的员工们：

大家好！经过艰苦的救治和严格的防疫措施，国家的疫情形势逐渐得到了控制，并且取得了阶段性的胜利。在这里，我要向每一位为抗击疫情做出贡献的人表示衷心的感谢和崇高的敬意！

随着疫情的逐渐平稳，为了恢复经济发展的正常秩序，决定从即日起，正式发布疫情复工通知。具体的复工时间将根据不同企业的特点和所处地区的疫情形势来制定，每个企业都有权利根据实际情况进行适时调整，但一定要确保员工的健康和安全。

作为公司的员工，你们是最宝贵的财富，而你们的健康和安全是最重要的责任。因此，在启动复工的同时，将严格按照相关部门的要求，制定详尽的防疫措施和应急预案，并强调以下几点：

一、做好防控宣传教育

将组织专业人员，制作和发布相关的宣传资料，以图文并茂的方式向员工传递有关疫情防控的知识和措施。同时，在公司内部悬挂标语、张贴宣传海报等，以提醒员工保持警惕，做好个人防护。

二、加强员工体温检测

每位员工复工前需进行严格的体温检测，体温高于37.3摄氏度的员工将暂时不能入职，并建议其及时就医。同时，在公司内设定专门的监测点，对员工进行每日定时体温检测，并建立健康档案，以便及时追踪、隔离和报道疑似感染病例。

三、加强室内空气流通

将定期进行开窗通风，保持室内空气新鲜流通。同时，对办公室、公共区域进行定期消毒，确保工作环境的清洁、卫生和安全。请员工注意个人卫生习惯，做好常规的洗手、戴口罩等防护工作。

四、强化办公区域的管理

将合理划分办公区域，避免员工之间交叉接触。员工需要保持一定的社交距离，不携带外来人员，不举办聚会活动，以减少人员聚集和交叉感染的风险。

五、推行弹性工作制度

为了减少员工之间的接触，并照顾到员工个人的特殊情况，将推行弹性工作制度。在保证工作完成的前提下，员工可根据实际情况选择线下或线上办公，以减少员工在公共交通工具上的接触和人员流动。

六、适时调整工作时间和工作制度

针对不同地区的疫情发展和复工情况，将作出灵活的调整。在明确控制住疫情的前提下，员工可以逐渐恢复正常的上下班时间，同时也可以选择弹性的工作制度，以确保员工的安全和健康。

通过上述的防疫措施和应急预案，相信可以有效地控制疫情的传播，保护每一个员工的身体健康。但是，复工并不代表可以松懈警惕。在这个特殊的时期，每一个人都要保持清醒的头脑和高度的责任心，自觉遵守公司规定和国家相关的防疫政策，共同为复工复产建设做出应有的贡献。

请每一位员工都认真阅读并遵守公司发布的疫情复工通知，积极配合相关部门的工作，确保员工的安全和企业的正常运营。让共同努力，为实现全面复工、复产、复市的目标而不懈努力。

祝大家健康平安，工作顺利！

特此通知！

公司领导

时间：20XX年X月X日

复工通知 篇9

尊敬的各位员工：

随着新冠疫情得到有效控制，我们很高兴地宣布，公司解封开始恢复工作。为了保障员工的身体健康和公司的正常运转，我们做出了以下通知：

1. 恢复办公时间：自通知发布之日起，公司恢复正常办公时间，即白天正常上班，晚上下班。

2. 员工健康监测：为了保障员工的健康，公司要求所有员工在恢复办公前进行健康监测，如体温检测、呼吸道症状筛查等。若员工出现发热、咳嗽等症状，应及时就医，并通知公司相关部门。

3. 防疫措施：公司将继续执行防疫措施，包括佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。同时，公司也将提供必要的防护用品，如手套、消毒液等。

4. 健康报告：员工应定期提交健康报告，如体温、呼吸道症状等。公司将根据员工健康情况做好相关工作。

5. 其他事项：如有任何疑问或需要进一步了解公司相关规定，请随时联系公司客服部门。

公司将继续致力于为员工和客户提供优质的服务，希望大家能够保持团结、共同努力，共同应对疫情带来的挑战。

谢谢！

此致

敬礼！

公司客服部门

复工通知 篇10

尊敬的各位员工：

在经历了长时间的抗击新冠疫情，各项防控措施取得了重要进展，并逐渐取得了全面胜利。我代表公司向大家表达衷心的感谢和崇高的敬意，感谢大家在这场战“疫”中所做出的努力和付出。经过公司及相关部门的多方评估和决策，决定逐步启动复工工作。

一、复工时间和方式

根据国家和地方政府的相关规定和政策，公司决定从即日起，逐步恢复正常的工作和生产秩序。具体复工时间根据不同部门和岗位的需求，将会有所调整，请各部门负责人根据实际情况具体安排复工时间。复工方式将在一定程度上保持灵活性，公司将积极探索并引进更多的信息化工具，以实现线上协同办公，减少人员聚集，确保员工的健康安全。

二、健康防护措施

为了保障员工的身体健康和生命安全，公司将制定一系列严格的健康防护措施。所有员工必须配合公司的体温测量和健康排查工作，每天上班前测量体温，如发现体温异常等症状，请及时上报并配合公司相关工作人员进行排查和处理。除了必要的会议和协作任务外，请尽量减少人员聚集，保持社交距离。同时，公司也将加强办公场所的清洁和卫生工作，定期消毒，保证工作环境的卫生安全。

三、心理疏导和员工关怀

疫情对于每个人来说都是一次巨大的考验，理解在这个特殊时期，员工的心理压力更大。因此，将通过组织专业的心理疏导师，为需要帮助的员工提供专业的咨询和支持，确保每位员工的身心健康。同时，公司将继续改善员工福利，加强员工关怀，包括提供更加舒适的工作环境和必要的劳动保护设施。只有员工身心愉悦，公司才能获得更好的发展。

四、加强安全意识和团队合作

疫情的防控仍然是一个长期的工作，复工并不意味着防控工作的结束。作为一家负责任的企业，将继续加强安全意识教育和培训，引导员工正确佩戴口罩、勤洗手、保持良好的生活习惯等。同时，也希望大家能够发扬团队合作的精神，保持积极向上的工作态度，共同应对挑战，为公司的发展贡献自己的一份力量。

希望大家能够积极响应公司的号召，做好个人健康防护工作，确保复工工作的顺利进行。相信在大家的共同努力下，一定能够度过这个艰难时期，取得更大的发展成果。

党委书记：XXX

日期：XXX

复工通知 篇11

随着疫情的逐渐得到控制，各地的复工复产也成为了当务之急。为了保障广大职工的健康和安全，我们决定集中开展一次全员复工的通知。下面，就让我们详细地说明一下相关的细节和安排。

一、复工时间

根据国家相关政策和疫情防控情况，我们决定将复工时间定为2021年6月1日起。这将为我们提供充足的准备时间，确保复工的顺利进行。

二、疫情防控措施

复工过程中，疫情防控是我们的首要任务。为了做好防控工作，我们要求全体员工按照以下措施执行：

1.健康申报：每天上班前，员工需填写健康申报表，记录自己的身体状况。如有发热、咳嗽等症状，请及时向公司报告，并积极前往医院进行检查。

2.戴口罩：在公司办公区域内，员工必须佩戴口罩，保持良好的个人卫生习惯。

3.勤洗手：员工要经常洗手，并使用洗手液彻底清洁双手。特别是在接触公共物品后，务必记得洗手。

4.保持社交距离：员工在办公室内需保持一定的社交距离，避免近距离接触。同时，避免参加人员较多的聚会等活动。

5.消毒防护：公司将加强办公区域的消毒工作，员工也需自觉配合，定期对个人物品进行消毒。

三、安排与调整

1.办公时间：为了错峰办公，减少人员聚集，公司将进行弹性工作安排。具体的工作时间安排将由各部门负责人根据实际情况进行调整，并及时通知员工。

2.交通工具：为了减少人员拥挤，我们建议员工尽量少乘坐公共交通工具，尽量选择步行、骑行或独自开车等方式前往公司。

3.会议形式：除非必需，公司将尽量减少线下会议的举办，鼓励在线上会议的形式进行沟通。如需开展必要的线下会议，务必保持场所通风，参会人数控制在合适范围内。

四、心理援助和关注

在此特殊时期，我们充分理解员工们可能面临的压力和焦虑。为此，公司将配备专门的心理援助师，提供必要的心理支持和辅导服务。员工如有需要，可随时咨询公司人力资源部门，我们将竭诚为您服务。

五、其他事项

复工期间，公司将进一步加强内部管理，严禁擅自外出、聚集等行为。如有违反，将视情节严重程度给予相应处罚。同时，公司也将继续关注疫情动态，随时根据国家和地方政策进行调整和安排。

集中开复工是我们既期望又必须做好的一项重要工作。在复工的道路上，我们一定会遇到许多困难和挑战，但只要我们紧密团结，积极配合，相信我们一定能够迎难而上，顺利度过这个阶段。

最后，希望全体员工明确复工的重要性和紧迫性，做好个人防护工作，共同努力，为公司未来的发展贡献一份力量！

祝愿大家工作顺利、身体健康！

复工通知 篇12

新冠感染复工通知

尊敬的公司全体员工：

经过长时间的疫情防控和广大群众的共同努力，新冠疫情的态势逐渐得到了控制，社会生活有序恢复，为了更好地推动经济发展，我公司决定逐步恢复正常的生产和工作秩序。经过严密的研究和细致的安排，制定了有关新冠感染复工的通知事项，请全体员工务必严格遵守。

1. 复工时间和方式：

根据国家卫生健康委员会的建议，为了确保员工的身体健康和最大限度地减少感染风险，我公司决定分批次实行有序复工。具体复工时间和方式将在后续通知中向大家公布，请大家密切关注公司官方网站和内部通知。

2. 个人健康监测：

复工前，所有员工需要进行个人健康监测。请准确填写健康问卷，并将相关信息提交给公司健康监测小组。若有发热、咳嗽、乏力等疑似症状，请及时报告，并配合公司安排的检测工作。

3. 工作场所防控措施：

公司将全面加强办公场所的防控措施，包括加强室内通风、定期消毒、提供口罩等。员工在进入公司办公场所前，请佩戴好口罩，测量体温并使用提供的消毒剂进行双手消毒。同事之间要保持一定距离，并避免拥挤、交谈时遵循安全距离原则。

4. 公共交通工具使用规范：

为了减少人员聚集和交叉感染的风险，员工在乘坐公共交通工具时，请自觉佩戴口罩，并遵守交通工具的防护规定，如间隔座位、勤洗手等。每天回家后，务必做好洗手和更衣消毒等个人防护工作。

5. 加强心理疏导和关心关爱：

疫情对每个人的心理产生了不同程度的影响，公司将配备专业人员提供心理疏导服务，员工如有需要可以随时咨询。同时，公司也将加强对大家的关心关爱，提供必要的物质和心理上的支持。

6. 排查异常情况和应急预案：

为了防止疫情的扩散和重新爆发，公司将配备专业人员进行排查，并制定详细的应急预案。如有任何疑似病例或异常情况，员工应立即向公司报告，并按照公司的指示进行处理。

7. 全员参与疫苗接种：

为了进一步提高员工的免疫力和防护能力，公司将积极推动疫苗接种工作。请员工积极配合公司和政府的相关工作，尽快完成疫苗接种，并妥善保管好接种证明等相关文件。

以上是关于新冠感染复工通知的具体事项，请大家务必认真遵守。复工是为了正常的生活和工作，但我们更要确保员工的健康和安全。在新常态下，疫情防控是一项长期的任务，需要大家持续保持高度的警惕性和自律性。相信在大家的共同努力下，我们一定能够战胜疫情，实现公司的发展目标。

最后，衷心祝愿每一位员工工作顺利，身体健康！

感谢大家的理解与支持！

公司xxx

日期xxx

复工通知 篇13

尊敬的公司全体员工：

大家好！经过艰苦卓越的努力，疫情防控形势逐渐向好，各项指标逐步稳定。为了保障企业正常运转，推动经济的恢复与发展，同时也确保员工的生活和工作安全，我公司决定自即日起，全面复工复产。

自新冠疫情爆发以来，我们公司始终把员工的生命安全、身体健康放在首位，坚持以人为本的原则，实施了严格的防疫措施，取得了较好的防控成果。感谢大家在过去艰难时刻对公司的支持和理解。

鉴于当前疫情逐渐缓解，政府也开始放松防控措施，我们公司决定全体员工有序复工。为了确保员工的健康和安全，公司将提供相应的防疫物品，如口罩、消毒液、体温计等，以及进行必要的体温检测和卫生消毒工作。同时，为了避免员工交叉感染，公司将采取分散就餐、错峰上下班等措施，尽量避免人员聚集。针对特殊情况，公司还将设立健康隔离区，对员工进行必要的隔离。

在迎接复工的同时，我们要保持警惕，不能掉以轻心。公司将继续密切关注疫情动态，定期进行员工健康监测，如有发现异常情况，将及时采取措施进行处置。同时，为了避免疫情的反弹，我们将继续对员工进行宣传教育，增强防护意识，确保大家健康安全。

复工之际，我们要保持良好的心态，共同推动企业的发展。疫情给我们带来了很多困难和挑战，但也孕育了新的机会。作为公司的一份子，每个人都要积极适应新的工作环境和方式，发扬团结协作、拼搏奋进的精神，为公司的繁荣贡献自己的力量。

在这个特殊时期，我们要保持对社会的责任心和使命感。员工要认真履职，恪尽职守，以高度的责任感和使命感对待工作。同时，我们也要关注身边的人，帮助他人度过难关。只有通过我们自己的努力以及互相支持，才能共同打赢这场没有硝烟的战争。

感谢大家在疫情期间对公司的理解和支持。相信在全体员工的共同努力下，疫情阴霾终将过去，明天会更美好！让我们携起手来，迎接新的挑战，共同创造更加辉煌的明天！

再次感谢大家的付出和支持！

祝大家身体健康，工作顺利！

公司领导团队敬上