医院观后感

医院观后感(分享七篇)。

为您提供栏目小编准备的以下可能有用的“医院观后感”，希望我的观点能够引发您的共鸣。我们会观赏很多经典的电影或者电视剧，被故事情节吸引之后，心中总会有颇多感触。 下笔来，写出自己的观后感，深度思考自己的认知，观后感能让我们的表达更加准确。

医院观后感【篇1】

和平方舟入列之后，经历了和谐使命、菲律宾的人道主义救援等任务考验，获得了高度赞誉和评价。这些任务的完成和赞誉的获得，与海上医院医务人员的专业水平密不可分。

在珍珠港举行的各类交流活动中，中国医院船医务人员展现出的自信和专业水准受到广泛好评和欢迎。

和平方舟医院船海上医院中医医生翟笑枫对此感触最深，中医在医学交流活动期间受到重视，在”佩特利坞“号两栖攻击舰进行的医学论坛上首个发言之后，又在展示过程中受到参观者的争相体验，最后，在和平方舟的中医诊疗室里，举办了一次多国医务人员参与的中医基础培训，现场气氛热烈。“我们进行展示的同时，更是一个寻求合作，互相学习的机会。”翟笑枫说。

夏威夷当地时间7月15日，和平方舟医院船根据演习安排离港赴演习海域开展海上阶段医学演练。同时，和平方舟医院船与美国“仁慈”号医院船互派医务人员驻船交流，人员涵盖美方的医生、护士和技师，和平方舟医疗区域将向驻船人员深度开放。

海上阶段，和平方舟还将迎来人道主义救援演练，和平方舟将接到由美方扮演的伤员，并进行处治。据王志慧介绍，“这是第一次完全的背靠背的演练。”

无论是驻船交流，还是接近真实的背靠背模拟，都展现了和平方舟和中国海军医务人员的自信姿态。“这些交流，对海军走向深蓝，对医院船多样的任务，都提供了借鉴和参考。”海上医院院长孙涛说。

在和平方舟停靠珍珠港的十余天里，夏威夷的彩虹每天都会如约而至，站在珍珠港里停泊的各国军舰上，都能看到它搭起的美丽虹桥。

医院观后感【篇2】

美国梅奥诊所，起源于明尼苏达州一个偏远小镇罗切斯特的小诊所，历经百年沧桑，不断发展、壮大，并且历久弥新，得益于 “患者需求至上”的核心价值观。作为全球首家非营利综合型医疗服务机构，汇聚顶级医疗专家，提供优质服务。它不仅是声名显赫且名副其实的典范，而且对高水准服务质量的追求，对于细节近乎苛刻的要求，以及对招聘员工价值观的重视程度，都表明梅奥是一所具有丰厚组织文化和价值观底蕴的医疗组织。

阅读《向最好的医院学管理》这本书，令我体会到了梅奥精神源泉，在医疗纠纷频发、急需社会责任感的我国，“梅奥精神”愈发显得具有时代价值和借鉴意义，梅奥的管理艺术将给我们卫生行业人员指明一条道路，为医疗领域非营利组织治理和服务管理方面提供了重要的借鉴。

一、“患者需求至上”的价值观

梅奥诊所的百年品牌享誉至今的秘诀在于，将“患者需求至上”的核心价值观深深融入梅奥的血脉和文化之中。“患者需求至上”的核心价值观成为梅奥经久不衰的源泉。梅奥的核心价值观是通过建立一套合适的制度，包括薪酬体系、工作制度、升迁制度、招聘制度等来满足梅奥成员的需求，并引导组织成员的全部精力集中在“患者至上”的工作中。

梅奥向我们展示了对于“现代-传统”企业理念的承诺，战略与价值观相融合，创新与传统相结合，智慧与团队协作相搭配、科学与艺术相统一的过程。梅奥诊所的魅力还在于梅奥员工不经意地，却又让人惊喜感动的点点滴滴，如帮助患者停车、照看小狗、为患者过生日和承办婚礼等等。

二、团队合作的力量

“团队医疗服务”也是梅奥诊所经久不衰的原因之一，梅奥拥有一支由充满爱心的医生、训练有素的科学家和其他医疗人员组成的强大团队，尽心尽力为患者的需要服务，无论他们来自何方，出生何处。医生通过团队合作来解决棘手的医疗问题，寻求和建立温馨和谐人际关系的机会，不仅突出体现了“患者至上”的价值观，也在组织内形成了一种相互交流、相互切磋、进而相互提高的体制。“协作、协力、协调”是支撑梅奥团队合作的三驾马车，任何时候，如果某位医生在诊治的过程中遇到困难，没有任何一个梅奥人会说“这事与我无关”，他可以随时动用诊所的各位专家和资源，只要他是在为患者服务，梅奥就支持，其次，才是医术精湛。

为了鼓励团队合作，梅奥诊所实行全薪制，即不根据医生的就诊量或手术量发放奖金，使医生不必为了加快医疗速度而对患者进行更多的诊疗，保证患者得到更全面、更全面的**详细的医疗服务。

三、重视员工善待员工

梅奥诊所创始人认为，梅奥精神只能通过人来存在，员工是成功的最根本要素。加入梅奥诊所的候选者中价值观的契合是第一要求，它要求自己的员工必须理解医院的制度和规则，如果能够做到就遵守它，如果做不到就离开，同时需要具备一定忠诚度、才能和成长潜力的员工。而当这些员工加入梅奥后，就必须立即融入“患者需求第一”的价值观和融洽和谐的团队医学氛围中。

医生的工资水平高于市场条件相同的其它医院的医生，满足了医务人员的需求。通过制度设计，确保医生在更大的利益面前不会损害患者的利益。医生无论声望、诊治数量都与收入无关，由此医生能够将所有精力集中于患者身上。

医生没有任何经济理由拖住患者。梅奥的员工永远不会被抛弃，即使现在的职位不再需要，医院也会为他安排其他合适的职位。员工得到了较高的福利、稳定感和充分的尊重，在更热情地为患者服务的基础上，更好地追求比经济效益更高的需求，创造更大的价值。

四、以小见大关注细节

从公共场所到检查室和实验室，梅奥诊所在设计上明确传达了这样的主旨：消除患者的紧张情绪，为患者提供一个庇护所，合理分散患者的注意力，向患者表示关爱和尊重，尽可能为患者及其家属提供便捷服务，用艺术、**、建筑和风景之美，让患者从迈进诊所的那一刻起，就暂时忘掉病痛的折磨，寻求到心灵的慰藉，感觉到温暖和舒心。例如检查室里有一边扶手的沙发、儿科检查设备上方的动物图案、安装静音轮、检查室挂着幕帘的更衣处，大楼里经过精心挑选的由艺术家捐赠的绘画、雕塑及各种工艺品，室内喷泉、钢琴和户外的花园——当这些细微之处被人们所体验,逐渐形成一股加强的“细节洪流”时，它们便具有十分的活力。

五、梅奥精神

梅奥取得成功的三个基本条件：

1、始终追求服务和非营利的理想。

2。始终坚持患者需求第一，真诚而独特地关注每一位患者的健康和幸福。

3、始终致力于团队成员中每位成员职业素质的共同提升。

这种精神不仅使他们赢得利益相关者(包括为顾客提供服务的员工们)的心，而且也加深了对他们的信任。梅奥兄弟把他们蒸蒸日上的诊所和大部分个人财产移交给了一个名为“梅奥**会”的非营利性慈善机构。兄弟俩的慷慨和他们通过医疗实践创造社会福利的承诺是梅奥成功的基石。

培养为人服务的人才是他们的兴趣所在。

“天生万物生于有，有生于无”。服务可能是无形的，但它们的存在是传达给病人的。梅奥精神的传承是它至今依然屹立不倒的原因，也是对我们最好的启示。

医院观后感【篇3】

按照医院纪委要求，**了以原永州市纪委常委、监察局副局长王海洋同志事迹为蓝本的电影《决不姑息》，心中感概万千，灵魂深受震撼。本人特别喜欢剧中的这句话“人民群众的眼睛是雪亮的”。每当案件在剧中遇到困难或受阻，群众就会提供新的证据和线索，帮助案件顺利进行，最终使案件充满证据，使腐败分子难以走出法制。

影片再次揭示，相信和依靠人民力量，明确人民在反腐倡廉建设中的作用和地位，坚持人民路线，发挥人民作用，是党的政治优势和优良传统。党的十八大以来，人民群众在反腐败斗争中表现出了极大的热情，发挥了重要作用，通过来信来访、**举报等形式，揭发举报违纪违法问题，积极参与党的反腐败斗争，反腐倡廉工作不断取得新的成果。

充分发挥人民群众的重要反腐作用，必须根据新的形势、任务和要求，进一步完善组织引导机制，增强群众参与的有序性；完善举报投诉处理机制，畅通群众诉求渠道；完善权力监督机制，让权力在阳光下运行；完善保障激励机制，保护群众的监督权益。总之，要努力为人民群众在反腐倡廉建设中发挥重要作用创造良好条件。

联系当前的工作实际，作为一名医院医保办职工，我也进行了深入的思考，电影中的汪海洋要有怎样的忠诚、担当和钢铁般的意志，才会有这样执着的追求,在政治前途，人身安全受到威胁的情况下，又要有怎样的信念和有腐必反的决心，才会有绝不姑息的坚韧，最终真相大白、大快人心！

**影片结束后，笔者认为该片是一部情节严肃、不缺乏故事性的反腐剧，体现了从严治党、反腐倡廉的主题，具有很强的教育警示意义。大家纷纷表示：以后要筑牢自身遵章守纪的意识，坚定自身的理想信念，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，增强党性修养和廉洁从政意识，构筑起拒腐防变的思想道德防线，做忠诚、干净、担当的好干部，廉洁从档，保持档案队伍思想的坚定性和纯洁性，坚决打好作风建设攻坚战、持久战，努力构建全面从严治党、全面从严治档长效机制，营造医疗系统风清气正的良好政治生态，最后再加上一句：

锻造一个人的无畏。因为只有忠诚担当，方能铸造纪检铁魂!

医院观后感【篇4】

梅奥是被称之为世界医学和护理领域的圣地，有很多人都在试图寻找解释其百年领导地位经久不衰的原因，却很少有人把梅奥的成功说成是奇迹，最后都落笔在四个字上：“梅奥精神”。这种精神的外在表现并不是一味的自我标榜，也不在打出“患者需求至上”的标牌，而是在百年的发展历程中把患者真切的需求融入了自己的生活，形成了持久的服务方式。

把顾客放在第一位往往是医院乃至服务业的口头禅，但它已经在梅奥诊所实施。

毫无疑问，梅奥诊所的传奇是精人的。它给我们带来的不仅是精美的仁药，更是卓越的管理。该书评论中也指出了梅奥医院“患者至上”的理念，包括它的组织系统、企业文化、管理战略、营销策略、人事制度等。这本书试图通过对梅奥诊所的个案分析，归纳和整理出其之所以能铸就顶级品牌的原理、方法，为其他医疗组织和企业机构树立赖以学***样。

梅奥诊所自始至终都在宣扬“患者需求至上”这一核心价值观，每一名医生、**及其他支持人员都会全心全意为每一名患者的诊断、**及**尽心尽力，服务周到。无论是态度还是行动，“患者第一”（核心价值现）总是重中之重，人人都引以为规范标准。作为一名医务工作人员，我也有同感。

我认为，要成为第二个“梅奥”，首先得学***的立所之本和价值信仰。对每一个梅奥人来说，他们信奉的是以强大的科研实力，先进的医疗系统，每时每刻，给予每一个病人以最好的关怀和**。为了实践“患者至上”的核心价值观，梅奥拥有一个由充满爱心的医生、训练有素的科学家和其他医疗人员组成的强大团队，时时刻刻将精力放在病人的需要上面，无论他们来自何方，出身何处。

例如，为了**病人，梅奥医院将组织所需的各种专家和资源。如果医生在诊断和**过程中有问题，需要其他医生参与**，他会坦率地告诉病人情况。这样，参与诊治的医生就能相互交流，并与病人沟通，让患者实实在在地感到医生们是在相互协作为自己诊治，而不是把自己从一个医生推向另一个医生。

书中还提到，诊所的战略规划以及其他重要的执行战略、运营策略和诀窍统统都围绕“患者需求至上”的价值观开展，现如今梅奥的领导层逐渐不再满足此种文化同化的方法，尤其是在新医师的培训方面，他们还开展了一项医师交流课程，旨在通过交流沟通来改善医师和患者之间的关系，而且在2006年开始让所有的员工都参加了患者—员工交流沟通的项目课程。毫无疑问，这不仅是人文关怀的体现，也是减少纠纷的最佳途径。从某种意义上说，它不仅提高了员工的素质，而且提高了员工的凝聚力。这个队的竞争优势是无与伦比的，所以我想不出他们不能成功的原因。

在医患关系复杂紧张的今天，这是我们必须要去学***的，因为我还读到这样一句话：“我知道，我们可以做得更好”。

总之，融入生活的核心价值观是团队不断向上运动的动力源泉，它决定并创造性地构建了管理的高度。

医院观后感【篇5】

经过了一番道德上的挣扎，秀吾决定独孤一掷、铤而走险，“背叛”了院长，转身与小丑密谋合作，上演了一场空城计，成功将凶手抓获。

可就在秀吾以为一切都将尘埃落定时，才发现这是一场有预谋作案，自己正是这场局里唯一被利用的人。原来，小丑并不是为了躲避警察随意逃到这里来；美女也不是在外面逛着街，就被威胁抓到这里来的。

制造这一切的幕后黑手都源于秀吾意想不到的一个人。没错，真正的操控者居然是身中歹徒子弹被送进医院接受秀吾救治的，那位看似柔弱，让人不得不心生好感的美女。

一边是为维系医院活下去，不惜利用流浪汉遗弃的身躯做非法器官移植的院长；一边是被医院坑害之后苏醒的患者，企图用绑架人质的方式进入疗养院，只为找出医院背后的真相；被阴差阳错搅入了这趟浑水中的秀吾医生，本着正义和好奇的心态，一次又一次地发现了医院的惊人秘密，最后还与歹徒串通起来，制服了这场阴谋背后的幕后黑手。

《暗黑医院》的成功不在于诡计的揭穿过程，而是一直看到小说的最后一页，我们才恍然大悟过程——原来事情的真相是这个样子的。在知念实希人的笔下，《暗黑医院》一次又一次地掉入预料之中，又一次又一次地转换到了意料之外。原来病人不是真正的“病人”，歹徒也不是真正的“歹徒”，院长更不是真正的“院长”。

秀吾自认为自己是这场迷局中最清醒的人，最后却成为了这场迷局中被事先安排的一枚“棋子”。

医院观后感【篇6】

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇

第一篇：《陆军野战医院》观后感第二篇：陆军讲武堂观后感第三篇：医院观后感第四篇：野战医疗队故事第五篇：野战拓展活动方案

喜剧不仅是一种及时的电影，也是一种容易过时的电影。很多笑话只能在特定的时代和语境中产生效果。一旦他们通过那个舞台，他们将成为老大片。但是1970年由罗伯特·奥尔特曼执导的《陆军野战医院》却历经岁月变幻而不衰，即使在四十多年后看，依然让人捧腹不止，并且每次看，每次都有新鲜感。

原因在于，它不但“有料”，而且“有味”，其所表现的内容超越了我们日常的生活范围，而是用黑色幽默的方式对本是严肃的战争进行了无情地嘲讽，以看似无意其实有意的手法揭露了权威的虚假，营造出一种荒诞的风格，让人在笑的同时回味无穷。因此，它在战争电影领域也具有重大的创新意义。

然而，在最初的创作过程中，没有人预言它会成功。七十年代初正是新好莱坞开始崛起的时候，《雌雄大盗》和《逍遥骑士》的出现为美国电影带来了一股新鲜空气。正是在这种背景下，这个相当怪异的剧本将被纳入20世纪福克斯计划。

但公司当时正全力投拍另外两部战争巨作《虎虎虎》和《巴顿将军》，对这个影片并不上心。

在剧本遭到了前后15位导演的拒绝后，最终由毫无名气的罗伯特·奥尔特曼接手。除了经济危机中的唐纳德·萨瑟兰，演员们都不是很出名。再加上奥特曼在片场看似不理智的导演所造成的混乱，没有人对他报有任何希望。

成片之后，公司老板看了也极不满意。但没想到在首映式上得到了观众的热烈反响。上映后，票房达到7000多万美元。尽管在当年的奥斯卡上败给了《巴顿将军》，但是也收获了金球奖最佳影片和戛纳金棕榈两项大奖，成为当年电影界最大的黑马。

《陆军野战医院》的成功，一方面是与美国社会当时的反战高潮有关，美军陷入越战泥淖无法自拔的境况引起了国民的极大不满。虽然影片没有点名和姓氏指出这是越战战场，但故事中战争的讽刺和戏谑为观众提供了一个很好的情感发泄渠道。他们对这部电影的支持是升起一面旗帜。

另一方面是电影本身的艺术创新。故事的叛逆性与电影语言的个性化运用相辅相成。此外，故事所蕴含的文化内涵还散发着生动、清新、深刻的魅力。这也是它能成为经典的原因，一直位于好莱坞喜剧片的十大之列。

医院观后感【篇7】

医院职工《决不姑息》观后感

按照医院纪委要求，**了由黄河导演，著名演员侯勇、霍青、成泰燊等领衔主演，以原永州市纪委常委、监察局副局长王海洋同志事迹为蓝本的电影《决不姑息》，讲述了在反腐领域正邪双方生死较量的故事，再现了我党反腐决心和勇气，彰显了反腐没有休止符的全面从严治党理念，歌颂了广大纪检监察干部的钢铁意志和无畏情怀。

《决不姑息》人物形象血肉丰满，影片制作精良，内容敢于直面现实社会政治、经济生活中的尖锐矛盾，刻画了一位在面对情与理的考验中不忘初心、不徇私情的纪检监察干部形象，让人深有感触。社会需要这样的电影来弘扬积极向上的精神，洗刷人心。充分发挥人民群众的重要反腐作用，必须根据新的形势、任务和要求，进一步完善组织引导机制，增强群众参与的有序性；完善举报投诉处理机制，畅通群众诉求渠道；完善权力监督机制，让权力在阳光下运行；完善保障激励机制，保护群众的监督权益。

总之，要努力为人民群众在反腐倡廉建设中发挥重要作用创造良好条件。

影片中提到的三句话：“老鼠掉进米缸里、逆淘汰、人民群众的眼睛是雪亮的”，让我心中感概万千，灵魂深受震撼。第一句话：

“老鼠掉进米缸里”。从表面上看，这是好事。因为老鼠掉进了饭碗里，所以老鼠不会整天担心找不到食物。

俗话说，老鼠爱大米，老鼠是多么高兴!如是就美美地大吃起来。今天吃一点，明天吃一点。随着时间的推移，米槽里的米逐渐减少，老鼠离米槽的垂直高度也越来越高。

终于有一天，老鼠把米缸里的米都吃完了。当他醒来时，他找不到任何食物。它想爬(跳)离米缸，这时，它才发现，无论怎么努力，再也爬(跳)不出来了，最终，老鼠死在了米缸里。

剧中“老鼠掉进米缸里”这个故事，告诉我们一个非常浅显的道理，就是不能贪。作为一名党员干部，尤其是手握大权、掌管重要资源分配的领导干部，本身就处在“米缸”附近，必须谨慎小心，丝毫不能疏忽，万不可掉进“米缸”里。一旦掉进“米缸”里，也要及时回头，马上爬(跳)出来。

更主要的，要警惕别人用“米缸”作工具来围猎自己，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，从根本上避免重走“老鼠”先尝甜头，后吃苦头的路子。

第二句话：“逆淘汰”。逆淘汰，就是我们平常说的坏的淘汰好的，劣质的淘汰优胜的，小人淘汰君子，平庸淘汰杰出，等等。

有史以来这种悲剧常常发生，李太白只能游山玩水，陶渊明惟有去种田，屈原不得不自投汨罗江，等等，都是逆淘汰的表现。清江县分管水利的副县长姚柏青说：“如果我不贪心、不合流，早在十年前就要被淘汰了。在一定的范围内，或者在一定的圈子里，比如在某一个部门、某一个行业，二十个领导干部中有十个

5、 六个是贪婪的，如果你不贪婪，你将被淘汰。曾几何时，少数地区、领域、行业和单位的政治生态环境比较恶劣，党委履行党风廉政建设的主体责任和纪委履行监督责任不到位，甚至可以说“两个责任”完全缺失，以致出现了贪为正常而不贪为不正常，贪的得好处而不贪的失位子的怪现象，其结果：**青云直上，官越当越大;清廉**受到排挤，官越当越小，最终被淘汰出局。

要从根本上杜绝这种现象，必须以***记党风廉政建设的重要讲话为遵循，从制度上着手，坚持党要管党，从严治党，党委要履行党风廉政建设的主体责任，纪委要履行监督责任，真正把“两个责任”牢牢放在心上、扛在肩上、抓在手上，不断强化责任落实和责任追究，把班子成员是否真正履行“一岗双责”，作为检验领导班子、考核领导干部的刚性标准。

第三句话：“人民群众的眼睛是雪亮的”。这是《决不姑息》贯穿始终的一个观点或一根红线。

每当案件在剧中遇到困难或受阻，群众就会提供新的证据和线索，帮助案件顺利进行，最终使案件充满证据，使腐败分子难以走出法制。影片再次揭示，相信和依靠人民力量，明确人民在反腐倡廉建设中的作用和地位，坚持人民路线，发挥人民作用，是党的政治优势和优良传统。

党的十八大以来，人民群众在反腐败斗争中表现出了极大的热情，发挥了重要作用，通过来信来访、**举报等形式，揭发举报违纪违法问题，积极参与党的反腐败斗争，反腐倡廉工作不断取得新的成果。为充分发挥人民群众的重要反腐作用，必须根据新的形势、任务和要求，进一步完善组织引导机制，增强群众参与的有序性;完善举报投诉处理机制，畅通群众诉求渠道;完善权力监督机制，让权力在阳光下运行;完善保障激励机制，保护群众的监督权益。总之，要努力为人民群众在反腐倡廉建设中发挥重要作用创造良好条件。

根据目前的工作，作为一院职能部门的管理者，涉及到重点监控部门。我也进行了深入的思考，电影中的汪海洋要有怎样的忠诚、担当和钢铁般的意志，才会有这样执着的追求,在政治前途，人身安全受到威胁的情况下，又要有怎样的信念和有腐必反的决心，才会有绝不姑息的坚韧，最终真相大白、大快人心！

观影后，我牢记筑牢自身遵章守纪的意识，坚定自身的理想信念，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，增强党性修养和廉洁从政意识，构筑起拒腐防变的思想道德防线，做忠诚、干净、担当的好干部，廉洁工作，营造医疗系统风清气正的良好政治生态！