人事实习周记

人事实习周记推荐。

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人事实习周记(篇1)

今天是周六，挑一个晴朗的早晨记下我第一周来的实习心得。实习，虽然不是真正的工作，但却是我工作生涯的一个起点，也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。

参加了多场的招聘会、面试了多家的公司、衡量了多方面的因素，我选择了这家公司开始我的实习生涯。怀着兴奋、激动地心情，早早的踏上上班的公车，呼吸着清晨新鲜的空气，憧憬着新的一天。

刚进入公司的第一天，一切都很陌生，也很新鲜。一张张陌生的面孔，不认识但是都面带微笑很友善。第一天的快中午时，我被公司的领导带到人事部一位姓高的姐姐那，并被告知我以后就跟着她学，我很乐意，因为姐姐很热情地接待了我，还带着我和她一起吃了午饭，下午姐姐给我谈了一下她的工作概况和她的主要职责，我都记在了心里，因为这可能就是我将来要承担的职责。来到公司陌生的环境、陌生的人和事，让我感觉有点拘谨，努力让自己的微笑减少言语上的笨拙。第一天并不像我想象的那样，由人事经理带我们熟悉公司的环境，结识新的同事。大家似乎都很忙，可能现在是业务的旺季吧。

每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导。一周的时间很快就过去了，在这一周里，我尽量让自己更快地去适应环境，更快地融入这个大集体中，因为只有和上司、同事都处理好关系，才能有利于自己工作的展开。由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。

实习的第一周，并没有像我们想象的那样，有什么业务性的工作让我们着手。我们只是简单的分配到一些事务性的工作，如整理文档、记录一些旧的文案等等。然后利用中午休息的时间结识了一些新的同事，熟悉了公司的环境。

第一个礼拜的实习，我可以简单的总结为几个，那就是：多看，多问，多

观察，多思考!一方面要发扬自主思考问题的能力，在碰到问题的事情，自觉努力去独立解决，这样对问题便能够有一个更深刻的了解，当解决的时候也会获益良多。

另一方面，要发扬团队精神。公司是一个整体，公司产品是团队的结晶，每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流，互相帮助，合力完成共同的目标，团结众人的智慧才能够发挥最大的效能。

人事实习周记(篇2)

这周我开始在单位人事部门实习，这是我第一次真正接触到企业内部的人事管理工作，对于这个领域我充满了好奇和期待。在实习的第一天，我被领导安排去了解公司的招聘流程和人才选拔标准。我发现在这个过程中，人事部门面临着许多挑战和压力，他们需要不断改进招聘流程，以吸引更多优秀的人才加入公司。

在接下来的几天里，我被安排参与了一场面试，这让我第一次体验到了面试官的工作。我发现作为面试官并不容易，需要准确把握每个应聘者的情况，并且要公平公正地评价每个人的表现。我在这个过程中学到了如何提出问题、如何倾听应聘者的回答，并且如何判断一个人的综合能力和适应性。

我还参与了公司内部培训的准备工作，我帮助人事部门制定了培训计划并安排了培训师。这让我第一次体验到了组织培训活动的过程，我学会了如何与培训师沟通、如何调配培训资源以及如何评估培训效果。这不仅让我更加了解了企业内部的人事管理工作，也让我学会了如何与人合作、如何解决问题。

在这段实习期间，我深刻体会到了人事部门的重要性和复杂性。人事部门不仅要负责招聘选拔、员工培训，还要处理员工的福利待遇、绩效考核等事宜。他们需要不断提升自己的专业技能，适应公司的变化和挑战。我深深地感受到了人事部门的责任和使命，也更加珍惜这次实习的机会。

这周的实习经历让我受益匪浅。我学到了很多关于人事管理的知识，也学会了如何与人合作、如何解决问题。我希望在接下来的实习期间能继续努力学习，为人事部门的工作贡献自己的力量。感谢单位给予我这次宝贵的实习机会，我会珍惜并努力学习，成为一个优秀的人事管理人员。

人事实习周记(篇3)

本周是我在人事部门实习的第一周，我收获颇丰，学到了很多实际操作的技巧和经验。在这里，我将详细述说一下我这一周的工作经历和感受。

我了解了企业招聘的整个流程，从招聘需求的确定，到发布招聘信息，再到筛选简历和面试，最后确定候选人，并完成入职手续。在实习的第一天，我跟随导师一起参与了招聘需求的讨论会议。在会议上，我了解到企业招聘的目标、要求和困难，以及各个岗位的具体要求。通过这次会议，我深刻意识到招聘工作的重要性，只有做好招聘工作，才能为企业赢得优秀的人才。

然后，我接触了招聘信息的发布工作。在实习的第二天，我学习了如何在不同的招聘平台上发布信息，并了解了如何写好招聘信息。我还学习了如何在招聘信息中突出企业的优势和吸引点，以吸引更多的人才申请。通过这次学习，我不仅学会了如何发布信息，还学到了如何有效地吸引人才，从而提高招聘效果。

接着，我参与了简历筛选的工作。简历筛选是非常重要的一环，它决定了哪些候选人能进入下一轮面试。在实习的第三天，我和导师一起学习了如何快速而准确地筛选简历。我学会了通过简历中的关键词和经验、教育背景等来筛选合适的候选人。通过这次学习和实践，我对简历的筛选有了更深入的了解，并且提高了我的筛选效率和准确性。

在接下来的几天中，我参与了面试的过程。在实习的第四天，我对面试的各个环节进行了学习，包括面试前的准备、面试中的提问和评价以及面试后的反馈。我还观摩了导师进行面试，学习了如何通过面试来了解候选人的能力和素质。通过这次实践，我深刻认识到面试的重要性，只有通过面试，才能真正了解候选人的能力和适应性。

我参与了入职手续的办理。在实习的最后一天，我与导师一起给新员工办理入职手续。我学习了如何填写入职登记表、合同和保密协议等文件，并且了解了各个文件的重要性和作用。通过这次实践，我明白了办理入职手续的重要性，只有办理入职手续，才能使新员工顺利地进入到工作岗位。

通过这一周的实习，我深深感受到了人事工作的重要性和复杂性。只有招聘到合适的人才，企业才能够顺利地发展和壮大。在这一周的实习中，我不仅学到了实际操作的技巧和经验，还认识到了人事工作的重要性和挑战。这对于我以后的职业发展具有非常重要的意义。

这一周的人事实习让我受益匪浅。通过参与各个环节的工作，我学到了如何进行招聘、简历筛选、面试和入职手续办理。通过这些实际操作的学习和实践，我对人事工作有了更深入的了解，也增加了我的实践经验。我相信，在未来的职业发展中，这些经验和技巧将会发挥重要的作用。我将继续学习和努力，为企业的发展做出更大的贡献。

人事实习周记(篇4)

酒店人事部实习周记

周一：

今天是我来到酒店人事部实习的第一天，我感到相当兴奋。当我进入大厅的时候，我被这个优美的地方惊奇到了。我被这里的景象所吸引，每个人都像一个家庭一样，和谐而快乐。在我见到我的导师之前，我在一旁观察了许久。当我见到了我的导师时，她给我一份任务，要我参与员工面试过程，她告诉我这个过程是她们寻找新员工的一部分。

我被带到一个大厅，会议室大门打开，我发现一个非常严肃的面试在进行中。这里的一切都是那么精心安排和协调。我感觉到，我已成为一个家庭的一部分，这让我感到非常的高兴和自豪。

周二：

第二天，在我完成前天的任务后，我的导师又给我了一项新的任务。我不得不编写一份员工手册，以便员工们可以根据手册中的规定管制自己的日常行为。我必须仔细核对，并确保每一个条款都是准确的，否则这个手册就毫无意义。

我开始工作了，当我完成前三页时，我意识到有些条款不是很合适，因此我需要与我的导师进行沟通。当我和导师一起协商之后，我更好地理解了条款的重要性，也更清楚如何确保它们的准确性。我开始更认真地参考相关资料，并确认必要的规定已被纳入手册中。

周三：

今天是一个繁忙的一天。我必须为一位即将加入酒店的员工提供面试，还必须更新酒店的职位空缺信息，这让我意识到这份工作有多么复杂而详尽。

当我向新员工介绍酒店时，我能感觉到他的热情。这种给予别人知识和共享资讯的感觉真的非常好。

周四：

今天我的任务是整理酒店的档案。我必须确保每个员工的档案都是准确的，并找到过期的员工档案，并进行相应的更新。当我完成任务时，我想到了这么多的记录和文件需要保持安全性，我觉得自己的负责任程度非常高。

周五：

今天是我实习的最后一天，这个星期的经验太棒了。这一周我像一个家庭的一部分，享受着美妙的工作氛围，每一个任务都要求我付出最大的努力。我不是一个无知、懒惰的实习生了，我已经成为了这里一部分并养成了自己的职业道德。我想，我以后会更加认真和负责地对待我的工作。

总结：

这一周的实习让我意识到，一个优秀的酒店人事部需要的是协调的能力、经验和技巧，遇到各种各样的人格特质，以及具备强烈的责任心。这份工作非常的繁忙，需要高效率的处理任务，但是在这个家庭的感觉和能够帮助他人感到更有意义和值得。我在这个工作中学到了好多，我相信我的经历将会推动我更好的成长。

人事实习周记(篇5)

酒店人事部实习周记

作为一名酒店管理专业本科生，在大学期间，我一直对酒店的运营和管理有着浓厚的兴趣，尤其是对于酒店人力资源管理方面更加感兴趣。因此，在大学的最后一个暑假，我选择了去一家五星级酒店进行人事部实习，期望能够更深入地了解酒店的人力资源管理，以及在实践中提高自己的能力。

第一周实习，我被分配到酒店人事部进行岗前培训，主要是学习酒店招聘、员工档案管理、薪酬福利等方面的知识。在学习中，我了解到酒店人事部的工作不仅仅是简单的招聘和管理员工，还需要有全面的人力资源管理知识，需要和酒店其他部门的协作和配合，以最大限度地发挥员工的工作效能，提高酒店的整体竞争力。

第二周实习，我被分配到人事部的招聘岗位，负责筛选简历、安排面试等工作。在招聘工作中，我深刻地感受到了这个工作的复杂性和繁琐性，每份简历都需要仔细筛选，面试的安排也需要与面试官进行配合，以确保整个招聘流程的顺利进行。同时，我也了解到了酒店招聘的定向性和对员工素质的要求，更深刻地认识到了人才对于酒店发展的重要性。

第三周实习，我被分配到档案管理的岗位，需要负责管理员工的个人档案，包括入职手续、转正手续、年度评定等。在工作中，我了解到员工的个人档案是酒店管理的核心，对于员工的管理、晋升和离职都有着非常重要的作用。同时，我也意识到了档案管理需要具备完善的制度，保证员工信息的安全性和可靠性。

第四周实习，我被分配到了薪酬福利的岗位，需要负责员工薪资和福利的核算和发放。在这个岗位上，我进一步了解到薪酬福利对于员工的激励和满意度起着非常重要的作用，也认识到了薪酬福利的设计需要符合酒店经营和发展的需要，不能过高过低，需要科学合理。

在这一周的实习过程中，我还参与了酒店员工的集体活动和培训课程。在活动中，我感受到酒店对员工团队建设和员工关系的重视，也认识到了员工活动对于增强员工凝聚力和团队合作的作用。在培训课程中，我了解到了酒店对员工技能和素质的培训和提高，更深入地认识到啤酒的发展需要有高素质的员工队伍。

通过这四周的实习，我深刻认识到了酒店人事部的工作复杂性和繁琐性，同时也意识到了酒店对于员工的管理和发展的重要性。这次实习让我更加深入地了解了酒店的人力资源管理，提高了我的实践能力和综合素质，也更加坚定了我从事酒店管理和人力资源管理的决心。

人事实习周记(篇6)

周记1：

通过面试，我终于如愿进入到公司作为一名实习生正式了开始了我的实习生涯虽然我自己的专业是会计电算化，与行政方面不对口，但是我想我应该能做好，而我的工作就是借贷客户，进行信息的记录和反馈等一些琐碎的事情，虽然工作内容相对比较简单，但是我仍然不敢掉以轻心的，以100%的热情和认真负责的学习态度面对我的第一份正式工作

之前我就对这家公司进行过一个大致的了解，这让我不会感觉很茫然，不会觉得特别拘束，我觉得自己非常幸运

为了让我更好的了解公司，特别招商这块，所以经理安排我先做起了公司的前台，这让我非常跃跃欲试，因为前台需要很好的沟通能力和应变能力，是一个非常的锻炼机会

周记2：

虽然一开始还是会非常害羞，不怕好意思跟顾客说话，但是好在有上一个前台在旁边提点，我才越发的适应和享受这个学习的过程，虽然只是一个小小的岗位，但是能学到东西就好 第一次站在前台，心情是既兴奋又紧张的，由于我初来乍到，对很多都不熟悉，前台的前辈给我讲的第一课便是工作时要需要注意的地方比如收到有些需要交接的，这一周学的内容不是很多，最主要的还是尽快适应单位的节奏以及熟悉这个工作，其次就是对客户的态度以及处理紧急状况时应对方法，我都认真的一一牢记，但是我想这只是一个全新的开始和尝试，不管怎样我都应该勇敢面对，年轻什么都有可能，不是么?一定的，我想自己能行的，当然以后在真正的工作中还要虚心的学习，不断的进步才好加油!

周记3：

刚开始工作的那几天确实因为什么都不懂所以学的不是很多，需要我做的也不是很多，但是在本周我感受最深的是 “服从”二字，现在我也这样要求自己必须服从上级领导安排的任何一件事从我的身份来说，我是一名实习生，是公司里最基层一名员工，“服从”是我起码并必须要做到的;我要求自己要服从我的上级，从而促进对自己自身素质的培养;我还生怕漏掉了前辈给我讲的任何一点知识我的学历没他们高，工作经验也没有，实操能力还不强，我时刻警惕自己，一定要虚心，鞭策自己，要不断进步，不断学习而首要的，便是要服从!没有服从，我可能连学习的机会都会丧失

人事实习周记(篇7)

实习周记1

渐渐地我已经熟悉了办公室的日常事务，并因适应能力强、做事认真负责得到了上司的夸奖，这让我更加自信，干劲十足。与上一周不同，经理开始慢慢交代我一些有实质意义的事情。比如周四那天，他让我盘点各办公室日常用品的消耗情况，然后列出采购清单和经费预算表，报上级审批后经理关照隔壁的王姐和我一起去市场采购。周五那天我又负责将部分办公用品分发到各部门。这是我有史以来做得最完整的一件事，虽然中间有人帮助和协同，但我依然很开心。终于可以独立完成一件像样的事了，像一名正式的职场 里人那样。 当然，工作的过程中不无困难。对于我这种数学不好的人，买东西算账是件非常头疼的事。一边要站在公司利益的角度精打细算，一边又要货比三家讨价还价，想想真是难为我了。如果公司有固定的值得信赖的办公用品供应商该多好，一个电话便可解决问题 。嗯，我准备向上司提个建议。其实他们应该早就想到这个的，为什么没有建立起来呢，我要弄明白再说，不能贸然行事。总得来说这一周还算圆满吧，给自己加油!

实习周记2

行政助理的日常琐事还真不少。一会儿那边门锁坏了要修 ，一会儿这边灯泡灭了要换，这些事情我之前从未做过，其实是小事，但登记、报修这些程序是免不了的了。还有就是印制名片，昨天有两个同事来告知他们的名片用完了，于是任务又落到了我的肩头。我先向经理询问了公司里名片的通常印制地点，价格、印制张数等，经理虽然都一一告诉我了，但我明显察觉到了他的不耐烦，似乎在说这些琐事我该自己解决不要问他。此外，为了周全所见，我顺便统计了一下其他同事名片的使用情况，是否需要续印，免得三两天后再跑一趟。几经辗转，总算把任务完成了。唉，中间有件事我完成的不是很好，害我郁闷了好一阵子。周二那天物流操作部打来电话说有份重要的签单需要送海关审批，我当时口头答应来着，只是手头在忙别的就没用笔记下来，果不其然后来一恍就给忘了。当物流部负责人问我要单子的时候我头翁的一下，脸色骤然暗了，今后我再也不愿尝试那种既尴尬又悔恨再加上急切的糟糕感觉。幸好时间还来得及，我缓过神来迅速采取补救措施，才未给公司造成损失。这件事给我敲响了一个警钟，工作时间千万不能马虎大意，虽说不能一心二用，但实际上一心要分成八份来用，否则倒霉的还是自己。物竞天择，适者生存啊，现在社会对人的要求真是越来越高了。此外，我还得感谢那个物流部经理的宽容大度，他没有对我当即呵斥责怪，反而给予我提醒和帮助，这让我心里产生了深深的感动和感激。

实习周记3

转眼间我来公司已经快一个月了。对于工作由开始的`诚惶诚恐到了现在的得心应手，看似一个最平常简单的过程，其实只有我自己知道里面的艰辛与不易。月末了，公司有例行的总结，每个员工也要整理自己上一整月的工作内容，查漏补缺。

我主要是统计一下员工的出勤、加班记录，员工外出登记，休假、请假单。填写现金日记账，整理好所有发票，报销每月备用金。然后排好下个月的员工值日表，贴在白板上。最重要的是 安排好公司每月一次的例会，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。好在公司不大，人数不多，会前安排较为简单。公司有现成的会议室，我只需简单地布置一下即可。和一般会议相同，公司全体员工落座后，总经理首先讲话，然后部门经理讲话，员工发言。其中有员工提出问题和困难，公司酌情帮助解决这一议程，本人表示赞赏。这次会议上有一名员工发言，当他说到自己家庭突然遭遇的变故，堂堂七尺男儿不禁面对同事和领导痛哭流涕，场面可谓感人。结果全体员工自发伸出援助之手，公司领导也纷纷给予他精神上的鼓励和物质上的帮助。这件事让我从此对这个不大不小的公司刮目相看，正是如此团结友爱、互帮互助的集体才能创造出源源不断的财富和光荣，也只有这样开明的公司制度和体恤员工的领导才能使一个公司不断攀登，大步向前。

实习周记4

习惯了每天早上提前十分钟到办公室，先打开窗户通风，在打开电脑、饮水机、打印机、碎纸机，然后简单打扫一下办公室，顺便给室内的几盆绿色植物浇点水，这些基本成了我开始一天工作的热身内容。真害怕有一天自己会厌倦这样重复机械的工作。还好，昨天公司内部打了一场小型乒乓球比赛，是公司不定期的娱乐健身活动。总算给这黯淡无光的生活增添了一抹鲜艳色彩。 别看时一场简单的公司员工乒乓球比赛，开始的活动策划、中场服务、赛5后事宜也够我们行政部忙活的。

人事实习周记(篇8)

这是我在大学人事处实习的第一个周记，我要用1000多字详细、具体和生动地描述我在这一周中所经历的事情。

周一早晨，我来到了人事处，迎接我的是一位慈祥的老大爷，他热情地和我打招呼，并介绍了人事处的工作环境和流程，还给我分配了一位导师，帮助我熟悉工作内容和操作系统。

下午，我第一次参与了人事处的例会。在例会中，我了解到人事处的主要职责是为学校招聘和管理一线员工，包括教职工和行政人员。我还了解到人事处会定期进行员工培训和绩效考核，以提高员工的绩效和工作效率。

周二，我跟随我的导师去参观了人事处的培训中心。那里有各种设备和工具，用于员工培训和绩效评估。导师详细地讲解了培训的流程和标准，还带我去看了一些正在进行的培训课程。我感到非常震撼，原来人事处的工作不仅仅是管理员工，还要确保员工不断提升自己的技能和能力。

周三早上，我参与了一次招聘面试，这是我第一次亲身体验到招聘的过程。在面试中，我负责记录面试者的回答和评分，真实地了解到了招聘的细致和繁琐。通过这次面试，我明白了每个细节都必须准确无误，以确保选出最合适的候选人。

周四是我最期待的一天，因为我有机会参与一个员工培训课程。这门课程是关于沟通技巧的，导师非常幽默风趣地讲解了沟通的重要性和技巧。在课程中，我们进行了一些小组练习，通过角色扮演来提高我们的沟通能力。这门课程让我受益匪浅，我认识到在人事工作中，良好的沟通是至关重要的。

周五，我和我的导师一起参与了一次绩效考核，这是一个小组的绩效评估。在这个过程中，我学到了如何评估员工的工作表现，确定他们的强项和改进的地方，并提供针对性的建议。这个过程非常严格和细致，但我体会到了它的重要性，因为它关系到员工的职业发展和工作动力。

回顾这一周的实习经历，我深刻地认识到了人事处的重要性和繁忙程度。人事处不仅仅是一个协助管理员工的机构，更是关系到整个学校运转的核心部门。我通过这一周的实习，初步了解了人事工作的方方面面，也感受到了自己的不足之处，明白了今后需要不断努力提升自己的能力。

这是我人事处实习的第一个周记，我将继续努力，用心投入到工作中，希望能在未来的日子里不断成长和进步。

人事实习周记(篇9)

这是我作为一名实习生加入公司的第一周，我被分配到了人事部门。作为新人，我充满了激动和好奇心，期待能够学到更多的知识和技能，同时也希望能够融入团队，与同事们建立良好的沟通和合作关系。

在我到达人事部门的第一天，我迎来了热情的接待。部门经理亲自接待我，并带我进行了部门的介绍和工作流程的讲解。他非常耐心地回答了我所有的问题，并鼓励我在实习期间要多多提问，学到更多的知识和经验。

在接下来的几天里，我开始了解人事部门的各项工作内容。负责招聘、培训、绩效评估等各个方面的工作。在招聘方面，要负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。而在培训方面，要为新员工提供全面的培训计划，帮助他们尽快适应工作环境。绩效评估是的重要工作之一，要根据员工的工作表现进行绩效评估，并给予相应的奖惩措施。这些工作看似简单，但实际上需要耐心、专注和细致的态度去对待。

在实习期间，我参与了一些具体的工作任务，感受到了人事部门的忙碌与挑战。我和同事一起筛选简历，用心挑选适合公司文化和要求的候选人。组织了一场座谈会，在会上向新员工介绍公司的文化和价值观，并解答了他们的问题。我还参与了一次绩效评估会议，在会议中积极发表自己的观点，并与同事们一起讨论评估标准和结果。

通过实习，我发现了人事部门的重要性和复杂性。需要与各部门保持良好的沟通和合作，了解他们的需求，为公司提供合适的人力资源解决方案。同时，也必须与候选人和员工建立良好的关系，关心他们的发展和福利。这样，才能帮助公司争取到优秀的人才，并激励员工全力以赴地为公司发展贡献自己的力量。

在实习期间，我也遇到了一些困难和挑战。人事工作需要高度的责任心和细致的观察力，有时候需要短时间内做出决策。我遇到了一次招聘活动的紧急情况，必须快速地处理简历、安排面试，并向部门经理报告情况。在这样的情况下，我要求自己保持冷静和果断，尽量做出最佳的决策。

在实习期的最后几天，我进行了一次总结和反思。我意识到人事工作需要不断学习和提升的态度，要了解最新的招聘和培训方法，保持与时俱进。同时，我也明白了团队合作的重要性，只有与同事们形成良好的合作关系，才能更好地完成工作任务。

通过这一周的实习，我不仅学到了更多的知识和技能，更重要的是提升了自己的综合能力和团队合作精神。人事部门的工作是一项复杂而有挑战的工作，但也是一份充满乐趣和成就感的工作。我相信，在未来的工作中，我将不断努力，努力成为一名出色的人事专业人士。我期待着能够继续在这个团队中学习和成长。

人事实习周记(篇10)

第一天，我怀着激动和期待的心情踏入了人事工委的办公室。作为一名实习生，我对这个新的工作环境充满了好奇和探索的欲望。在人事工委主任的带领下，我开始了我的实习生活。

第一天的工作主要是了解部门的组织结构和职责分工。人事工委主任是一个亲切和踏实的领导，在他的带领下，我很快地熟悉了部门的工作流程和规章制度。他耐心地向我介绍了各位同事的工作内容和职责，让我感受到了大家团结合作的工作氛围。

第二天，我开始接触人事工作的具体事务。人事工作是一项繁重而细致的工作，需要对细节有极高的敏感度和处理能力。在人事工委主任的指导下，我学会了如何进行员工档案管理、招聘面试安排以及员工福利待遇的处理等具体操作，这些都是我在学校里学习所未曾接触的知识和技能。

第三天，我开始主动参与了部门的会议和讨论。人事工委主任鼓励我积极提出自己的意见和建议，对于新人的包容和鼓励让我感到非常温暖。在会议上，我向大家分享了我对员工职业发展规划的看法，并得到了部门其他成员的肯定和支持。这让我感受到了团队合作的力量和激情。

第四天，人事工委主任给我安排了一项特殊的任务。他让我负责本周的员工培训计划，并希望我能够独立完成。这是我第一次独立负责一个工作任务，我感到既兴奋又紧张。但是在人事工委主任的指导下，我成功地完成了培训计划，并获得了员工们的认可和好评。这让我对自己的工作能力有了更大的信心。

第五天，我和人事工委主任进行了一次深入的交流。他鼓励我多读书多思考，提高自己的综合素质和工作能力。他告诉我，做一个优秀的人事工作者，不仅需要精湛的专业技能，更需要广阔的视野和敏锐的洞察力。这让我深感启发和感动，我决心认真努力，做一名优秀的人事工作人员。

实习结束之际，我对这段实习经历充满了感慨和收获。在人事工委主任的带领下，我不仅学到了大量的专业知识和实践经验，更感受到了团队合作和领导力的重要性。我要感谢人事工委主任对我的关心和指导，也要感谢部门里每一位同事的支持和帮助。我希望在未来的工作中，能够继续不断学习和成长，为组织的发展和员工的福祉贡献自己的力量。

感谢人事工委主任，感谢我的实习经历，让我成长为一个更加优秀和自信的人。我相信，在未来的道路上，我会不断努力，追求卓越，成为一名称职的人事工作人员。