常用公文写作

最新常用公文写作(实用6篇)。

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常用公文写作【篇1】

近年来，公文写作在政府和组织中扮演着重要的角色，它是一种有效的沟通和管理工具，有助于清晰明了地传达信息，调动员工积极性，推动工作的顺利开展。为了提高公文写作的质量和效率，充分认识到公文写作公报的重要性。本文将详细具体且生动地介绍公文写作公报的特点和应用。

一、公文写作公报的特点

1. 简洁明了：公文写作公报要求简洁明了，避免冗长的措辞和语言难以理解的内容。文章应简洁、直接地表达核心信息，减少读者的阅读障碍，提高阅读效率。

2. 结构合理：公文写作公报需要在文章结构上具有合理性。通常包括标题、正文和结束语等部分。标题要能够准确概括文章内容，正文要有条理地展开，结束语要有总结和展望，使整篇公报具有逻辑性和连贯性。

3. 使用规范语言：公文写作公报需要使用规范的语言和词汇。语言要求准确、简练，词汇要具备专业性和权威性，以确保信息的准确传达和有效理解。

二、公文写作公报的应用

1. 通知公告：公文写作公报常用于发布通知公告，包括会议通知、活动通知、人事调动等。公文写作公报的特点使得信息能够快速、准确地传达给相关人员，并能够引起他们的重视和行动。

2. 工作公文写作公报也可用于工作总结。通过详细描述工作过程、成果和不足，可以促进团队之间的交流与合作，改进工作方法，提高工作效率和质量。

3. 奖惩制度：公文写作公报还可用于奖惩制度。通过公告优秀员工和团队的表现，激励大家的工作积极性和创造性；同时，公告不良行为和违纪违规的处理结果，起到警示作用，促进员工的遵纪守法和提高道德水平。

4. 决策分析：公文写作公报还可用于决策分析。通过详细描述问题的来源、原因和解决方案，提供决策者有关信息，帮助他们做出明智的决策。

三、公文写作公报的范例

为了更好地理解和应用公文写作公报，列举一个范例：一家公司决定举办一个团建活动，以下是公文写作公报的范例。

标题：关于开展2019年团建活动的通知

根据公司发展需要，增加员工们之间的沟通与合作，提高团队凝聚力和员工的工作积极性，决定开展2019年团建活动。具体安排如下：

1. 时间：活动将于10月10日周末举行，活动时间为全天。

2. 地点：活动将在市郊的XX风景区举行。该风景区环境优美，交通便利，适合进行团队活动和休闲娱乐。

3. 活动内容：活动内容包括户外拓展项目、团队合作游戏、野餐和晚会等。具体项目将由专业团队指导和组织。

4. 费用：每位员工需缴纳活动费用XXX元，包括交通费用、餐饮费用和活动费用等。请于10月1日前缴纳费用，并通知行政部门确认。

结束语：本次团建活动的开展将对公司的团队建设起到重要的作用，希望全体员工能够积极参与，共同度过一个愉快的时光。

公文写作公报在提高沟通效率、营造良好工作氛围和激励员工方面具有重要作用。应重视公文写作公报的特点和应用，不断提高公文写作的质量和效率，以推动工作的顺利开展。希望本文能对大家的公文写作有所帮助。

常用公文写作【篇2】

辅导员公文写作

公文，是指由政府机构、组织机构或公共服务机构发出的行政性文书。作为辅导员，我们经常需要撰写各种公文，以便更好地开展工作。在撰写公文时，我们应力求准确、简练、规范，以确保信息传递的准确性和效率。本文将以《校园心理健康教育系列活动实施方案》为题，详细、具体且生动地展示如何进行辅导员公文写作。

校园心理健康教育系列活动实施方案

一、背景和目的

随着社会的发展和进步，人们对心理健康的重视程度逐渐提高。为了帮助学生更好地适应学习和生活压力，提高心理健康水平，我校决定开展一系列校园心理健康教育活动。本活动方案旨在全面推进校园心理健康教育工作，提升学生心理素质，搭建心理健康支持体系。

二、具体内容和安排

1. 主题活动

（1）开展心理健康知识讲座，邀请专业心理咨询师或心理学专家进行讲座，介绍心理健康知识和应对压力的方法。

（2）组织座谈会，邀请学生和教师代表参与，讨论心理健康问题，并提出改进建议。

（3）开展心理健康大课堂，通过游戏、互动等形式，让学生更直观地了解心理健康知识。

2. 班级活动

（1）开展主题班会，学习和讨论心理健康问题。

（2）组织情感交流活动，提供一个安全、信任的环境，让学生分享自己的情感和困扰。

（3）组织心理健康测评，根据测评结果为学生提供个性化的辅导和支持。

3. 心理支持体系建设

（1）建立心理健康档案，全面记录学生的心理健康状况和辅导情况。

（2）设立公开咨询室，为学生提供咨询服务，解答他们的心理困惑。

（3）培训学生工作志愿者，提高学生自助和互助的能力，推动全员参与心理健康教育。

三、实施步骤和预期效果

1. 活动准备

（1）成立活动筹备组，确定活动主题和形式。

（2）制定活动预算，确保活动顺利开展。

2. 活动组织

（1）制定活动日程表，明确活动内容和参与人员。

（2）组织相关培训，提高参与人员的专业素质和服务能力。

3. 活动实施

（1）按照预定的日程表进行活动。

（2）加强宣传推广，提高活动的影响力和参与度。

4. 活动评估

（1）收集参与者的反馈意见，改进活动内容和方式。

（2）评估活动效果，了解学生的心理健康状况并及时调整措施。

本方案的预期效果是，提高学生心理健康意识和自我调节能力，促进学生身心健康发展，增强学生的学业成就和生活幸福感。

四、活动保障

1. 活动经费由学校专项拨款，确保活动正常开展。

2. 系统对活动进行监督和评估，确保活动高质量完成。

3. 活动后对参与人员进行表彰和激励，提高工作积极性。

五、附注和联系方式

1. 活动时间：每学期至少开展一次，具体时间根据学校安排确定。

2. 活动联系人：XXX（辅导员姓名）、联系电话：XXX，邮箱：XXX。

以上是《校园心理健康教育系列活动实施方案》的具体内容和安排，希望通过这些活动能够有效提升学生的心理素质和幸福感。我们将竭尽全力落实这个方案，为学生创造更好的学习和成长环境。同时，也欢迎各位老师和学生积极参与和支持我们的活动，共同努力打造一个健康、积极的校园心理健康教育氛围。谢谢！

常用公文写作【篇3】

公文写作常用的知识精选

培训内容：1、公文的概念2、日常公文的分类3、公文拟写的步骤与方法4、电子公文5、公文范例6、尝试写作课程长度：6时培训方式：讲解法+范文欣赏+模拟练习教材内容：引言在科学技术突飞猛进，经济竞争日趋激烈，人类社会快步走向信息时代的今天，公文在为党政机关、人民团体和企事业单位实施领导、处理公务、沟通信息、联系事务、传达企业决策中发挥着越来越重要的作用，公文的写作也正在从旧模式中解放出来，逐步走向科学化、规范化、制度化。什么是公文？所谓公文，它是公务文书的简称，它是国家机关在行政管理过程中为处理公务而按规定格式制作的书面材料。公文的种类主要包括：命令、议案、决定、公告、通告、通报、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。在各类企业中，所指的公文一般为商务公文，主要分为介绍报告、请示、会议纪要、工作计划要点、公司及产品介绍、信函、讲话稿、可行性报告、工作总结、市场调查报告、说明等公文拟写的步骤与方法公文拟写的步骤与方法大体同一般文章的写作方式相似，但是由于公文在性质、作用上及其写作要求上的不同，拟写时也有一些需要特别注意的问题，资料大全《公文写作常用的知识汇编》。公文的拟写通常按以下步骤进行：一、明确发文主旨任何一份公文都是根据工作中的实际需要来拟写的。因此，在动笔之前，首先要弄清楚发文的主旨，即发文的主题与目的，包括以下几项内容：1、文件的中心内容是什么？比如相关工作的改善，主要提出目前情况怎样？存在哪些问题，解决方式、需协助事项；再如请求事项，拟请上级机关答复或解决问题等。2、根据文件内容，准备采用什么文种？比如，汇报工作情况，是写专题报告还是写情况简报；针对下级来文所反映的问题，是写一个指示或复函，还是一个带规定性质的通知等。3、明确文件发送范围和阅读对象。比如，向上级汇报工作，还是向有关单位推广、介绍经验；是给领导、有关部门人员阅读，还是向全体人员进行传达。4、明确发文的具体要求。例如，是要求对方了解，还是要求对方答复，是供收文机关贯彻执行，还是参照执行、研究参考、征求意见等。总之，发文必须明确采取什么方式，主要阐述哪些问题，具体要达到什么目的，只有对这些问题做到心中有数，才能够落笔起草。二、收集有关资料，进行调查研究发文的目的.和主题明确之后，就可以围绕这个主题搜集材料和进行一定的调查研究当然，这也要根据具体的情况，并不是拟写每一份公文都要进行这一步工作。例如，拟写一份简短的通知、公告，一般来说不需要专门做搜集材料和调查研究工作，在明确发文主旨之后，稍加考虑就可以提笔写作了。但对于问题较为复杂，还要进行具体的分析和归纳；如拟订篇幅较长的文件，拟订工作计划、进行工作总结、起草规章、条例、拟写工作指示等，往往都需要搜集有关材料和进行进一步调查研究工作。怎样为拟写公文搜集材料和进行调查研究呢？一是收集和阅读有关的文字材料；二是到实际当中搜集活材料。例如，要草拟本部门的年度工作计划，首先需要查阅去年的工作计划及工作总结，以及参考有关先进企业的同类工作计划等，还要研究本部门（精品公文网 ）今年所面临的形势，今年的中心任务上级要求等。

常用公文写作【篇4】

随着经济的快速发展和市场竞争的加剧，政商关系变得越来越重要。政商之间的有效沟通不仅能够促进政策的制定和落地，还能够推动企业的顺利发展。因此，政商沟通公文的写作变得至关重要。本文将围绕这一主题详细阐述政商沟通公文的写作要点，力求使其具体且生动，以便更好地实施。

政商沟通公文的写作应准确明确。公文作为一种正式的书面表达方式，要求表达者准确地传递信息以避免歧义和误解。在写作过程中，应注意用词的准确性，避免使用模糊和含混不清的词汇。应注重叙述的条理性，清晰地将主题和要点展示出来，避免篇章结构混乱，让读者能够一目了然。

政商沟通公文的写作应遵循简洁明了的原则。政商公文往往涉及到复杂的政策和商业事务，因此应尽量简化语言，避免冗长的句子和复杂的词汇。对于政策性文件，要注重条文的简洁明了，避免使用过多的修饰词和从句。对于商业文件，应突出核心信息，避免冗长的背景描述和过多的细节。简洁明了的写作能够提高读者的阅读效率，使其更好地理解公文内容。

政商沟通公文的写作应富有说服力。政府和企业之间的沟通往往涉及到利益的博弈和权力的争夺。因此，在写作过程中，应注重使用有说服力的论证和证据，使公文能够更好地达到预期的效果。可以通过引用权威的数据和研究结果，结合实际案例的分析，来支持自己的观点和要求。还可以加入一些合理的感情色彩，让读者更容易产生共鸣。

政商沟通公文的写作应注重信任和互惠。政商关系建立在双方的信任和互惠上。在公文的写作中，应注重表达自己对政府的信任和支持，展示企业的社会责任和贡献，同时也要关注政府对企业的支持和帮助。通过言辞上的恳请和敬重，能够增强政商之间的合作关系，使公文更有影响力。

政商沟通公文的写作是一项需要技巧和技能的工作。只有确保公文准确明了、简洁有力、富有说服力，并注重信任和互惠，才能更好地实现政商关系的平衡和发展。政商双方都应注重公文的质量和效果，并积极参与到公文的起草和修改过程中，以实现共赢的局面。只有在良好的政商沟通的基础上，才能实现政府的目标和企业的发展。

常用公文写作【篇5】

请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的一种公文，是机关工作中经常使用的文种。作为一名机关文字工作者，如何在较短时间内写出一篇高质量的请示文稿，笔者认为，关键要把握好以下四个方面。

把握好请示的特点。

一是请求性。请示，顾名思义就是请求指示，即下级机关为了请求上级机关批准工作中的某一具体事项或解决某个具体问题而发出的。它的请求性主要体现在下级对上级指示、批准的一种请求渴望。二是单一性。指的是行文的对象比较单一。即在有隶属关系的上下级之间，只有下级机关向上级机关的行文，才能使用请示文种。三是事前性。这里主要讲的是行文的时间。在请示有关事项时，一定不能“先斩后奏”或“边斩边奏”，要尽早准备、事前行文，待上级机关作出明确的指示、批复后才能启动执行。四是时效性。请示的事项一般都比较紧急、迫切。所以，在写作的时候一定不能等、不能靠、不能拖，要超前谋划、提前着手、及时发出，以免久拖不办、贻误时机、耽误工作。

把握好请示的内容。

一是请示的理由。即请示的基本依据、主要原因和出发点。只有把请示的缘由写得具体、充分、恰当，陈其理、叙其事、表其意，才能更容易得到上级机关的理解和支持，最终达到请示的目的。二是请示的事项。也就是请求的具体内容。要直截了当地把请求上级机关给予指示、批准的问题或者在哪些环节上给予的支持、帮助等内容分门别类、和盘托出，让上级机关一目了然、一清二楚。三是请示的结语。请示的结语具有收束全文、完结表达的作用。所以，在写作的时候一定要有所注意。常用的结束语有“是否妥当，请批示”“妥否，请批示”“如无不妥，请批复”等。

把握好请示写作的技巧。

一是角度要选准。角度选得是否准确，直接关系到请示的目的能否顺利达到。要从需要解决问题的必要性和紧迫性方面入手，把请示的理由写得更具体、更充分、更有力，让上级机关感到信服、充分肯定。二是理由要充足。理由足，向上级请示才能更有底气。要注重运用上级的理论、路线、方针、政策和策略等，以最能打动、说服上级机关的典型事实和材料作为请示理由，把情况讲清、道理讲透、内容讲好，争取获得上级的批复。三是论证要透彻。就是根据上级精神、领导意图和实际情况等因素，理出有关内容之间的相互关系、内在逻辑，把要写内容的先后顺序排列好、组合好，做到层次清晰、主次分明、环环相扣。四是语气要恭敬。请示作为一种上行文，语气必须庄重严肃、谦恭有礼，以示对上级机关的尊重。所以，在请示的写作中，一定要注重礼节、语言诚恳，多用平实、简洁的语言。

把握好请示的禁忌。

每一种文体的写作都有一定的禁忌，请示也不例外。所谓禁忌，就是撰写请示时要注意的事项。一是不可越级请示。一般情况下，下级机关如果遇到问题，要直接向隶属的上级机关请示，而不是越过上级机关向更高层级请示。因为越级请示，一方面不利于发挥各级机关的作用，另一方面增加了上级机关的负担。二是不可多头请示。多头请示的主办机关不明确、责任难落实，容易出现推诿扯皮、消极应付等现象。所以，请示原则上只能主送一个直接上级机关，即使是受双重领导的机关上报请示，也要写明谁是主送机关、谁是抄送机关。三是不可多事请示。一份请示文稿中，同时请示两个或者两个以上事情的情况是不允许的，一般只能请示一件事情或一个问题。否则，上级机关很难及时作出指示、给予批复。

常用公文写作【篇6】

日常公文写作技巧指导

公文写作是写作中的一个小分支，是日常工作中写作的具体应用。它普遍用于企事业单位中，是最基础的一种应用文。公文写作的一个重要依据是中央办公厅下发的《党政机关公文格式》(第二次修订的2012版新标准)。

标准，首先规范的就是公文排版。公文排版也是有技巧可言的。一张A4纸，一般页边距选择上3.7cm,下3.4cm，左右各2.8cm;按照段落排行，固定行间距，固定值为28磅。

一份公文，最多排版设四级标题。一级标题，即位置最顶端，也是一篇文章最大的标题，方正小标(简体)2号字，不加黑;二级标题，通常是我们文章分节概括或分述，一般选择黑体，不加黑;三级标题，为楷体3号字，不加黑;四级标题，即文章最小的标题，为3号字仿宋，除了特殊字体外，公文中的其他字体一定是按照GB2312来执行。

我们拿出一篇成文，假如让别人第一眼看起来就像是篇草稿，那最直接的印象就是我们不懂办公室游戏规则，首先是文稿没有排好版。很多时候，文字只是一个符号，更多标签会定位在人本身。所以，尤其在企事业中从事公文写作的人，一纸公文首要的是公文排版，排好了版，材料看起来就会很漂亮，印象分自然会提高。无形中的印象分，能为事件处理起到事半功倍的效果。

熟悉了公文排版，笔者就来拿A事项为例，与大家一起探讨下工作中公文常见的种类。

要进行A项工作，我们首先会先发一个通知，告知大家计划开展某项活动，包括时间、地点、简要内容及要求等;其次，通知下发之后，如果存在执行人对活动认识不足、了解不透的情况，就需要召开一项专题会议进一步说明，这时候就要做一个会议通知，会议中若要详细部署A项工作，还需要制定一份工作方案，工作方案一般是由副职或者排名第二的领导去布置;最后，一般要由负责人或者单位一把手进行总结发言，这里面会涉及到一篇讲话稿。

也就是说，我们在开展A项工作之前，基本需要介入4种公文，活动通知、会议通知、工作方案、领导讲话稿。熟悉公文的人都知道，4种公文中讲话稿是最难写的，也是公文中要求境界最高的一种文体。我们经常会说一个人的水平高不高，很多时候都是谈的讲话稿或者是领导的讲话提纲，当然一些优秀的领导通常会延展讲话提纲，并进行超高水平的发挥。

写完讲话稿，活动开展过程中我们需要了解A项工作开展的进度，这时候就需要进行督导检查，检查完毕要有内部检查情况通报，对各单位、小集体或者基层班组对活动进展情况及存在问题进行书面记录。督导和通报最直接的目的，就是让强者更强，后进者快马加鞭，以达到全盘同进的效果。

同时，我们还要对成绩靠前、进度较快的团队写一个先进事迹报道，让大家了解优秀团队是怎样组织的、如何开展的、有什么好的经验可以借鉴等等，信息报道可以以集体人物通讯或事件通讯的形式进行阐述。最后，一项工作结束，我们需要对整个过程、成效进行全面回顾，包括取得的成绩、存在的不足以及对下一步工作进行细致谋划等，也就是我们常说的活动工作总结。

以上所述的8种常见的主要文体，就是我们在开展公文写作或者行政机关用文的时候最常用到的，也称为一项工作的“全生命”流程，其他如决议、秘密等文体，我们很少用得到。这常见的8中主要文体，具体如何写作及怎样运用，接下来，笔者会选择性的与大家陆续分享报道。

日常公文写作技巧指导范文

2010年微博元年，2013年微信突起，2014年媒体融合，2016年网络直播，在这样的大背景下，以移动互联网为代表的系媒体日趋成为传播主流。

在人人都有“麦克风”的新媒体时代，宣传报道在新媒体平台下开展已成为一种新常态、新形势。交通行业的文稿写作方向也更加偏向基层，更加需要多元的新闻素材。下面，笔者就将新媒体文稿的写作方向和技巧，与大家一起交流分享。

要有大局观念和政治敏感性。多看交通运输厅网站、集团公司及单位网站新闻、读每年交通工作报告、每年的交通宣传工作要点。例如“习近平总书记关注的这件‘小事’，河北交投是那样做的!”“不服来战!学习十九大，我们要比一比!”等，通过多方面的新闻报道，了解直属上级单位的重点宣传或专题报道的主流方向。

寻找差异和特色，挖掘新角度。每写一篇文稿，我们都要不拘泥于某种固有的思维模式，找出事件或者人物的差异点，多视角思考，新角度挖掘。例如“微图集︳一线职工拍摄的‘大片’，带你看不一样的收费站!”“图说!一张图看懂2018年交投集团工作会!”等。

发现细节和亮点，增强感染力。事件早就存在，但作者未发现其内容亮点，可以尝试换一种角度寻找文内亮点。例如“大写的服气!这个驻村扶贫工作队把‘砖头’变成‘暖心菜’!”“揪心!在-20℃的寒天中，他们的双手每天要和冷水打交道，这到底是怎样的一个工种?”等，文章注重从细节入手去描写，角度的选择也有一定的代表性和较强的感染力。

学会换位思考，接近读者心理。我们不能仅站在自己的角度考虑想要推什么内容，更要站在读者的角度思考，读者想看到什么，什么才会吸引他们注意力的?例如“超方便!这条高速全线17个收费站全部实现电子支付缴费!”“生命至上!我省这条高速上率先加装‘救命神器’”“高速公路上的6大致命行为，看完你还敢开车吗?”“【春运进行时】春节准备去哪儿玩?这些高速出行小贴士一定要知道!”等，从新闻标题上先拉近与读者的距离。

善于运用数字，直观的视觉冲击。在文稿标题中嵌入具体数字，形式上先给人带来最直观的影响，甚至心灵的触动。例如“2017年河北省将投资1000亿万推进交通建设”“超赞!我省这10条高速公路37对服务区充电桩全全覆盖了!”“35万人都在用他们研发的高速出行利器，未来智慧出行发展超出你想象!”等，一组组数字容易让人产生惊讶的感觉，从而更渴望去知晓数字背后的内容。

学会抓故事，让文字有温度。有故事的文稿多用于写人、记事，能给读者传递一份温暖。通常读者在阅读完文章后，能够感受到作者字里行间的关心和爱护，从而激起共鸣。例如“连续八年过年值班的站长，坚守岗位的高龄二胎妈妈……春节他们依然在岗!” “【想说一声，谢谢你】还记得曾经帮助过你的人吗?” “榜样!这些人被点名表扬了，有你身边认识的吗?”等。

图文结合，提升文章的美观度。微信文章常见的就是图文结合，图片承载了文章的颜值，决定了文章的美观度。图片的加入，使得主旨更加鲜明、内容更加生动，能够提升读者的体验值。除了图片，常见的还有视频、音频搭配，这两种形式更能够抓住读者眼球，拉近与读者的距离。另外，图片的选取需要注意：一是图片颜色要正、亮;二是内容要丰富;三是人物尽量选取正面照;四是背景要整洁，注重整体展示效果。

2014年，河北省交通运输厅开辟了第一个新媒体传播阵地，成立了官方微信公众号“燕赵行”，用以传播行业声音、宣传行业政策、提升行业形象。2017年，“燕赵行”总阅读量超过185万。

信息报道的多元化，使得我们每一位宣传员在这场媒体变革中都面临着新的机遇和考验。所以，基层一线的宣传员如何遵循新闻传播规律，如何把握文稿写作方向，如何提高典型信息宣传的实效性，是我们即将面对的一项重要课题。

日常公文写作技巧指导范例

现在很多家单位，年终都会通过评先评优的方式，来鼓舞士气，树立符合公司战略导向的行为榜样。过程中，大家通常会遇到一个棘手的问题，先进事迹材料如果是写别人，陈述实事或者稍作渲染大都可以接受，但若要写自己，却很难把握住角度，掌握好分寸，说过了会成为自吹自擂，讲少了说不透，达不到效果。但是，每一次先进个人的评选都是一个向别人展示个人风采的机会，那么，如何写好个人的先进事迹材料，如何用文字将自己介绍出去，笔者仅以几点看法与大家分享。

首先写“我是谁”。介绍自己是谁，即结合自己现在的岗位及所负责的具体工作，写出个人最基本的信息。之所以要介绍岗位和工作，是为了与后面的工作岗位、不同经历和独特亮点进行相互印证。比如岗位为生产一线，那么就必须精通相关生产一线的业务技能，比如岗位是管理岗位，那就必须突出经验丰富、行事稳重及决策果断等。

其次写 “独具特色”。很多人先进事迹的开始，特别习惯以尊敬领导、尽职尽责或是积极参加活动等内容进入主题，这样的开题千篇 一律稍显普通。我们需要找的点是超越他人之处，是人物独特的创新之处，换句话说人物身上最精华的部分。

在讲话稿中创新内容往往都放在最后去写，而个人的事迹材料一般都在开端点出。这里讲的“创新”，不是工作技巧的创新，而是人物本身在奋斗的道路上的创新精神，或者说个人努力的创新。比如，如何在繁忙的工作之余继续学习或参加后天教育，进行个人知识的提升和扩充，通过读书、网络听课，或者是现场上课等方式。第一步先将人物昂扬的斗志和积极向上的精神面貌展现在大家面前，因为只有自己爱学习，别人才有可能向你学习。

再次写“融入团队”。一个人再优秀也只是一个点，只有将这个点融入团队之中，才能和这个团队有机融合、取长补短、互相搭台，才能激发个人最大潜能，才能塑造出最完美的自己。

那么，怎样融入团队?很多人可能会从服从领导、团结同事、以诚待人等角度去写，我们大可以换种思路，主动去寻找团队中适合自己的岗位，锻炼自己的技能，适应岗位需求，逐渐为其他同事起到良好的辅助作用，从辅助慢慢到骨干，再到独立承担责任，如此顺理成章的亦可称为“先进”。

“先进”如何来的?其实，先进最开始也只是一个普通人，在团队中没有任何特殊作用。但普通当中如果能做到两点，一是把自己工作做好，二是将协调纵横做好，那就如同一个螺丝钉在运转时，也能保证其他边侧的齿轮一起有效运转，从而保证整个团队的和谐发展。假如有一天少了他，机器就无法运转或者运转的不那么顺畅时，人物的核心作用也就传递出来了。

“身处兵位，心在将位”。作为先进，我们不仅仅要讲自己的优点，更多要讲的是个人在团队中发挥的作用，正因为在其位的“作用”，人物才有影响力，才有学习性，才有先进性。

最后写“大局观念”。很多人认为“大局观念”，只有写集体或者领导的时候才用。什么叫先进?就是前进的步伐比别人快;什么是大局观念?就是在进行工作规划或年度计划时，能够统观全局，具有前瞻性和计划性。

比如一个重大工程中，人物从开始就做好顶层设计和规划，将每一位参与者的工作定位都确定下来，确保整个工程的顺利实施;或者工作进行中的某一环节，出现个人荣誉和损失相矛盾时，会以大局为重;或者工作安排与个人进修环节发生冲突，放弃个人进修的机会，为了大局毅然坚守工作岗位;再或者为了集体的荣誉和团队的胜利，在享受相关福利待遇的时候，让步别的同事等等。

这些例子虽小，且普通，但都与现实工作岗位息息相关。之前我们见过的很多事迹材料，都会写到家人生病无暇照顾，甚至没有时间慰问等等，笔者个人认为这样的事例太假，且不人性化。人都讲真善美，我们可以舍弃一些小东西，但有些东西是不能舍弃的，比如亲情。这样的事例即便有，也不适合于做过多的宣传，换句话说，将人物描述成只尽忠不尽孝的人，从社会道义上就站不稳脚。

归纳笔者个人观点，团队中只有勇于创新，懂得团结，有大局观念的队员，才具有先进性，才值得别人学习，才值得我们去大力宣扬。