普通转正述职报告怎么写

普通转正述职报告怎么写。

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普通转正述职报告怎么写 篇1

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是广告优化师xxx，很荣幸能在这里向您汇报我的工作成果和工作经验，也很高兴能够通过今天的述职，得到领导和同事的认可和支持。

一、岗位职责

首先，我想简要说明一下我的岗位职责。作为广告优化师，我的主要职责是优化公司的广告投放效果，通过分析和调整不同渠道的广告投放策略，提高广告收益和ROI指标。我的工作主要包括以下几个方面：

1、数据分析和挖掘：通过大量的数据收集和分析，深度挖掘广告投放数据的潜在价值，为后续调整投放策略提供数据支持；

2、广告投放策略：针对不同平台、不同渠道的广告投放特点，制定相应的投放策略，提高广告效率，增加曝光量、点击量和转化率；

3、监控和调整：根据广告投放效果实时监控，每天对广告投放数据进行调整，以最大化提高广告收益和ROI指标；

4、创意思考和执行：通过不断的创意思考和执行，不断优化广告内容和形式，提高广告吸引力和点击率。

二、工作成果

在这一年的工作中，我对公司的广告投放进行了全面调查和优化。下面我将重点介绍以下几个工作成果：

1、数据分析及挖掘能力提升

在工作中，我通过对数据的挖掘和分析，学会了如何从大量数据中发现关键信息，并据此进行后续的广告策略调整。我对各个平台数据的分析和处理能力不断提升，能够有效地使用数据为公司提供更加精确和科学的投放决策。

2、广告投放策略的优化

通过分析不同平台和不同渠道的特点，结合公司的产品情况和市场需求，我制定了更加科学和可执行的广告投放策略，并不断进行调整和优化。同时，我也不断的尝试新的运营方式，不断探索新的投放策略和方向，成功提高了广告转化率和ROI指标。

3、计划和执行能力的提升

在工作中，我在策划和执行方面的能力也得到了极大的提升，能够根据公司的需要，结合广告投放特点，制定和执行相应的方案，并进行实时监控和数据分析。同时，我也积极与其他部门合作，协调各项工作，确保广告投放的效果达到公司的要求。

三、经验总结与思考

在这一年的工作中，我深刻地认识到广告优化师的工作是一个既有挑战性又有前景的职业，需要不断学习和实践。以下是我在工作中的经验总结和思考：

1、打好基础知识，不断学习：广告优化师需要具备深厚的数据分析、市场营销、产品分析等方面的知识，需要不断学习和更新自己的知识，以应对不断变化的市场需求。

2、注重数据分析和挖掘：广告优化师需要通过对数据的分析和挖掘，找到广告投放的突破口，并根据数据来进行相应的调整和优化。

3、跨部门协作，实现资源共享：广告优化师需要积极与其他部门合作，实现资源共享，从而达到提高广告投放效果的目的。

4、创新思路，不断探索：广告优化师需要具备创新思维，不断探索新的广告投放方式和方向，以达到不断提高广告收益和ROI指标的目的。

总之，做好广告优化师，需要具备多方面的能力，需要不断学习和实践，不断进化和提高自己。我将一如既往地发挥自己的专业知识和技能，为企业的发展做出更大的贡献！

谢谢！

普通转正述职报告怎么写 篇2

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是食品科学部门的XX，非常荣幸能够站在这里向大家汇报我在过去一年中的工作成果和个人职业发展情况。2019年对于我来说是充实而有意义的一年，在公司的指导和支持下，我在食品科学领域不断学习和思考，努力自我提升，取得了一些成绩和进步。

一、工作内容和业绩

在工作中，我主要负责食品研发和质量控制等相关工作。今年，我参与了公司多个项目的研发工作，包括新产品开发、产品配方优化和工艺改进等方面。通过参与这些项目，我不仅深入了解了公司的产品体系和市场需求，还提出了一些建设性的改进建议。

在新产品开发方面，我积极参与团队讨论，提出了一些创新的产品理念，并与技术团队合作完成了新产品的研发工作。其中，我参与了一款全新口味的酸奶产品的开发，在保证产品口感和营养成分的基础上，通过添加新的果味调配，成功推出了备受市场欢迎的新品。这款产品取得了不错的销售成绩，为公司带来了可观的利润。

在产品质量控制方面，我积极参与了公司的质量检验和风险评估工作。我与品质团队紧密合作，开展了一系列产品质量监控试验，并通过分析和解读数据，提出了相应的品质改善方案。在我参与的项目中，产品的合格率得到了明显提升，不仅提高了公司产品的竞争力，还增强了消费者对我们品牌的信任感。

我还积极参与了科研项目的申报工作，并取得了一定的成果。通过对食品添加剂的性能和应用进行研究，我成功发表了一篇学术论文，为公司树立了良好的科研形象。同时，我还参加了一些相关的行业会议和培训，不断拓宽自己的专业知识和视野。

二、个人能力和提升

通过这一年的工作经验，我意识到在食品科学领域的成长离不开持续学习和不断创新。为此，我积极参加了相关的培训课程和研讨会，不仅深化了对食品科学理论的理解，还掌握了一些前沿的生产技术和质量标准。同时，我也通过阅读文献、参观企业和与同行交流等方式，不断拓宽自己的专业知识和信息资源。

我还不断完善自己在项目管理和团队合作方面的能力。我学习并运用了一些管理工具，如甘特图、里程碑计划等，提高了工作效率和项目执行的准确性。我也与团队成员建立了良好的沟通和协作关系，通过分享经验和互相帮助，提高了团队的整体协作水平。

三、存在的问题和改进计划

在过去的工作中，我也意识到了一些自身存在的不足之处。我在时间管理方面还有待提高，有时会由于工作繁忙而感到压力较大，需要更好地合理安排时间，提高工作效率。我在团队合作中需要更加主动承担责任和发挥领导能力，以更好地推动项目进展和团队合作。我还需不断加强自身的创新能力，不断探索新的产品和技术，为公司带来更多的竞争优势。

为了改进这些问题，我计划进一步提升时间管理能力，学习并运用更多的工具来提高工作效率。同时，我也会寻找机会参与更多的跨部门合作项目，锻炼自己在团队合作中的领导能力。我还会继续加强学术研究和创新能力的培养，争取在食品科学领域创新出更多的产品和技术。

四、总结与展望

通过一年来的工作，我深刻认识到食品科学领域的挑战和机遇。感谢公司的信任和支持，我在食品科学领域有了较为全面的工作经验和知识储备，并取得了一些成绩。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和创新，为公司带来更多的价值。

我想借此机会感谢领导和同事们对我的信任和支持。我会继续努力，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。小编感谢您的阅读！

此致

敬礼

普通转正述职报告怎么写 篇3

尊敬的领导：

转眼间我已经来到龙威有四个月的时间了，四个月里，我学到了太多学校书本里不曾涉及的知识和技能，这些东西对我来说都是弥足珍贵的。

由于工作时间短，对很多会计工作熟练度不够，所以并无多少固定性的工作，大部分时间则是协助其他会计人员完成工作，现将在这四个月时间里的工作情况汇报如下。

一、本职工作完成情况

1、与审计部、企管科相关人员一同，多次参与建筑公司、食品厂、钙厂、阻燃剂等的废品处理工作。

2、与审计部、人力资源部、企管科一同到西盐场和西盐场新建滩、新建滩五工区、六工区、项目等进行对二茬盐的密度、高度、长度、宽度进行测量。

3、登记发票抵扣联传递明细表，记录发票号、单位、金额、日期。

4、多次与其他会计人员一同到西盐场的一厂、二厂、三厂和新建滩、宏宇等厂参与本零工工资的发放工作，并顺利完成。

5、到供应部门参与钢材等的招标工作，了解了招标的具体流程，并收取押金。

6、在李静的帮助下，大体掌握了总部凭证的录入、当期汇兑损益的结转、应交税费明细表、费用明细表的填列等的工作，对账务处理有了初步的了解。

7、协助其他会计人员复印所需要的发票、生产材料汇总表、不同审计报告、公司制度章程、进出口单据、职工工资发放表、承兑发票等资料。

8、协助其他会计人员粘贴相关凭证附件，与其他会计人员一同完成龙威总部8、9月份的凭证的缝线、装订等整理工作。

9、在王杰的帮助下，学会记食品厂、冷藏厂的明细账。

10、与王文超一同完成龙威总部20**年9月份、14月份附件章的盖章工作。

11、在崔海民的帮助下，学会开寿光宏宇化工有限公司内部转账单的一部分工作，在胡艳玲的帮助下，学会了开具明帅化工厂的部分记账凭证、科目汇总表的登记等工作。

12、按照财务部门安排到四号站和二虾厂完成收白蛤等的工作。

13、参加上海国家会计学院的高级管理培训项目，主要学习了中注协税收法规与纳税筹划方面的知识，通过学习了解当前税制改革和税收发展动向，开阔了自己的视野，受益匪浅。

14、学会发票的认证。

二、工作中的主要成绩

认真完成上级领导安排的各项工作，并未出现大的会计失误，在工作过程中虚心向其他会计前辈们请教和学习，自己的业务能力有了很大的提高，不论是附件的粘贴还是凭证的录入，每个方面都尽量做到细心认真。

三、工作中的不足与问题

1、在参加工作的这段时间里，我发现无论多大或多小的工作都需要细心和谨慎，这是作为一个会计人员所必须的职业素质，而有些时候，我恰恰在这一方面表现出了些许不足，比如在凭证的录入过程中出现的借贷科目明细的错误、金额的输入错误等方面，自己的小小失误就可能对其他会计人员的工作带来极大的困扰，今后一定要做到检查多次，不放过任何一个细节;还有就是凭证附件的粘贴也是有大学问的，之前自己做的太过马虎，没有做到整齐、美观与方便，需要不断改进。

2、由于参加工作的时间比较短，对公司的财务工作流程还未渗透了解，很多单据的填写，传递的流程等不是很清楚，只能针对自己负责的部分就事论事的做工作，不能做到系统全面的把握整个过程，在以后的工作中，应该多学多观察，不断提高自己，多接触不同的职位的工作，争取尽自己的一份力，为公司多做贡献。

四、下一步工作计划

尽职尽责的完成自己的本职工作，及时完成领导分配的任务，不拖沓，做到当日的工作当日完成。不断向财务部门的'领导和前辈多多学习，接触不曾接触过的工作，解决之前搞不清楚的地方，彻底把问题弄明白，不能得过且过，这不仅是对自己负责、对大家负责也是对公司负责。

由于篇幅有限，很多细小的工作并未一一陈述，在工作过程中的诸多不足还请大家多多指正，本人一定悉心听取大家的意见和建议，不断更正，在大家的帮助下共同前进和进步，更上一层楼，我也希望尽自己的绵薄之力，为公司创造更好的经济效益。

先说一下我刚来单位时的想法和对自己的预期：学东西，是首要的，不论是他人这么认为，我自己也不否定。我自己给自己的规划是：根据我身处环境和所在部门来选着学习的东西，学习的程度是，从整体上做到宏观认识，应用时有章可循，具体部位可以有法查找。

现场实习的一个星期是我现在记忆非常深刻的一段时间：了解和理解工人师傅在怎样的工作环境中执行怎样的工作任务，并自己亲手开始插入工作的行列，在这里我没有工作多少内容，学到某种技术是肯定谈不上，但我这段时期认识到了一个冶金建设项目需要的是专业的工人师傅，周到的跟班队长，系统而有程序的技术指导人员，还有最重要的是全面而细致的安全意识。

之后，就是在分公司机关经营部了，一直到今天。在这里，我的环境变了，不再是厂房，而是办公室；工作的对象也不在是现场的实物，而是一套一套的图纸和一条一条的工程量清单。放下焊枪拿起了笔杆，开始算起工程量，给施工单位做起了工程结算。因为我们经营部主要基本任务就是要做工程预结算和投标的，所以我边做边学预算，并了解有关招投标的事物和工作流程，还不时借机会和我们部长出去参加投标工作，我也在其中伴一小小的角色。在此过程全靠周部长的细心指导，我非常感谢。

到目前为止，我已基本融入了我们部门，也上手了，开始自己独立完成一些领导布置的任务，在此就说说我的主要工作内容吧。从专业角度来说，我们部门有土建、电气、钢结构、机械和机动管道这几个，我就是机动管道的了。负责目前结算工程的机动管道方面，包括管道和相应设备的安装、防腐刷漆、保温的工程结算。我还要做的是不时的机装的检修结算。除了结算还有就是参加投标工作，包括买投标文件，清点文件，通过工程量清单套价做预算，最终汇总各专业得出投标报价，开标，答疑，议标，中标后签订合同等等；还有一任务忘说了，我们单位总部要求的erp，我们部门也在做，我也参加在其中，现正在打头阵。就是因为erp我才从现场调回机关的，这可是我的一个转折点啊。

六个月，一路走来，有很多工作，有很多快乐，也有很多感动！正如我们周部长的一句还“快乐着工作，工作快乐！”今天虽然谈工作，但我觉得工作离不离开生活，生活也无法离开工作。为了工作而工作，为了生活而生活都是不正常的。在此我非常感谢我们办公室里的各位，各位老师你们辛苦了，谢谢你们在我工作迷茫生活困难时的帮助。

普通转正述职报告怎么写 篇4

不知不觉来到公司已经满x个月了，这期间逐步融入了xx这个；在接近年底的这一个月里，人力资源市场可以说挑战不小，但通过我部门同心协力，终于能够保证我公司人力资源的基本满足任务的需求；现将这x个月的工作情况总结如下：

一、行政方面

1、对员工和干部反映强烈的饭堂进行对外和伙食改善；通过努力，现在员工对饭堂工作的反映大大改善；对公司留人起到不小作用。

2、门禁保安管理；通过对保安工作加强监督检查，使部分员工违反门禁登记管理的现象大大改善；为公司的安全管理打下基础。

3、配合品管部进行设施配置工作，配置担架、安全头盔、消防沙等；并补充安全生产资料；为我公司能够顺利通过安全部门的监督检查打好基础。

4、正在制定的宿舍检查追究机制，将对我公司宿舍安全和有效管理做好制度保证。

二、人事方面

1、招聘工作：通过一个月的招聘工作，使初来公司时公司人员缺口接近xx%的状况得到明显改善，基本能够满足公司的生产任务的需要；对个别员工的.和请假现象进行了有效沟通，大大减少了人员流失率。

2、培训：通过和生产部及品管部的，使新员工培训机制越来越流程化和细致化，对我公司的员工素质提高及留下的比例显著提高。目前正在制定的新员工培训流程将固定并强化这样的成果；使我公司的员工培训工作向前推进一步。

3、制度：我公司的管理团队非常年轻，公司的管理风格讲求认真和创新，很多的管理不缺乏有好的初衷和实践效果；加之借鉴同行业的先进管理经验，使我公司部分未制度化的管理逐渐制度化以减少管理漏洞和人为因素；比如说年休假问题，建议反馈问题和宿舍检查追究及培训和储备干部等；希望以我公司管理团队的管理经验的整合以达到良好的管理效果。

4、员工关系：通过进行访谈的工作，使管理上的一些隐藏的问题得以清晰，一些隐性的对员工的伤害情况得以显现；以便于我们更好地改善工作方法和理念；以加强我公司核心竞争力。

三、建议方面

1、每个明确但更应该加强沟通，明确责任是为分清责任，但要做好工作必须加强沟通，毕竟很多工作都牵涉到几个岗位甚至部门。

2、团队的学习一直没有摆上台面，建议每周例最后部分由人组织大家分享一个管理大家可展开讨论，为我公司建立学习型组织向前迈出一步。

以上是工作总结和建议，希望在领导的指导和同事的支持中把我的工作做的更好；为xx公司的发展贡献更多的力量！

普通转正述职报告怎么写 篇5

试用期满转正述职报告范文两篇

试用期满转正述职报告范文两篇

篇一

尊敬的领导，下午好：

非常感谢您们在百忙之中抽出时间来听我的述职报告，我现在的职位是制剂研究院的文员，真的感谢我的部门领导和同事对我的指导和关心。

由于自己没有经验，以及对业务工作的不熟悉，给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦，在 此我深感愧疚，但是我相信，我的不断成长以及对业务工作的不断熟悉，是给你们最大的回报，现我将我的试用期述职报告如下：

第一项，工作内容

我每日的工作流程大致分为以下几点：

1.负责请验留样样品的稳定性考察。

2.负责稳定性考察室、冰柜、物料库等温湿度的记录。

3.负责仓库物料的发放、物料的登记以及物料库标签的更新。

4.负责办公用品、物料库和档案柜等资料，领用或借阅的管理。

5.负责定期使用erm软件提报采购计划并及时登记督查工作，定期领用物料等。

6.负责办公室的文件传递。

7.负责周一例会的会议纪要，并经领导审阅后发至指定的邮箱。

8.负责每月的月底统计部门考勤。

对于一个非药学专业的人来说，这份工作我刚开始做的很吃力，什么都是陌生的，都不知道从哪入手开始做起，连最基本的药名我都叫不顺，更何况是了解其他，但是部门的领导和同事没有因为我不是专业的人员而看不起我，也没有冷眼旁观，更没有在我做的不好时打击我的自信心，他们耐心的指导我，并帮助我树立自信心，这让我感觉没有压力，就像在一个大家庭里一样，这样的氛围让我对这份陌生的工作没有排斥的心里，在这样的氛围里工作我很开心。

第二项，工作收获

1、工作要有热情，要有创新。对工作有热情才有好的精神状态，才有克服困难的勇气，才能激发灵感，提供创新的动力。

2、适应环境，深入实践，以认真严谨的工作态度融入到我的工作环境中。

3、对制剂研究院现有的研发项目有了个大概的了解。

4、对erm办公软件能熟练的应用。

第三项，现存在的不足

1.对公司各部门的职责以及人员了解的不够透彻，这样就直接导致沟通的困难，需要改进。

2.物料库原、辅料的整理与管理不仔细。

3.工作的计划性不强，有时候有遗漏的现象，需要改进。

4、缺乏创新精神，工作思路陈旧。

第四项，我以后的>工作计划

1.积极学习，熟练应用办公软件，对我的本职工作要做到精细。

2.及时有效的沟通，提高自己的沟通技巧，让对方能正确的了解到我要表达的内容。

3.对物料熟悉掌握，以便方便以后的领用和提报。

以上就是我在迪沙工作这半年的一个总结，再次感谢我的领导和同事们，谢谢你们能让我在这么温馨的环境里工作，我想在这半年里学到的东西我将一生受益，真的庆幸我应聘来迪沙工作。

篇二

尊敬的董事长，各位老总及同事们：

大家好!

时光飞驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部19年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。

一、所做工作

两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。认真履行职责，操守“先做人后做事”的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。

两个月来，我完成的主要工作:

1、20xx年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个)，100页，使新制度达到220个，33万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。

2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期《督查通报》。

3、完成了《关于推荐集团公司为20xx-20xx年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料》、办公室20xx年度>工作总结和今年>工作计划、集团公司20xx年度>工作总结、集团公司20xx年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料;

4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参加集团公司各种会议22次。

5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理最佳方案》两本书。

6、及时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中善于发现问题并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。

两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。

二、工作设想 今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。具体就是抓好以下几点：

树立“一个目标”：牢固树立““运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。

注重“两个提升”:一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多艺的“通才”，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。大力推行“极限工作法”，把领导决策和重点工作的落实推动到“极限”，把政务服务优化到“极限”，把事务服务层次提升到“极限”。贯彻实施好 ISO9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。

弘扬“三种精神”:

一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重，以奉献为乐，宁可自己吃苦受累，也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题;

二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气，对一些棘手的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽矛盾，不怕丢面子，不怕得罪人，不怕找麻烦;

三是弘扬永不满足的精神。树立一种永不满足的信念，追求更好、追求最好，力争做每一件事情的时候，都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。

处好“四个关系”：

一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。

二是主动和被动的关系。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。

三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。

四是“过头”与“不及”的关系。为领导出主意，当参谋，要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。）

普通转正述职报告怎么写 篇6

尊敬的领导：

您好！

通过这段时间的管理工作和执法监督学习，使我认识到自己的一些不足之处。首先在全面处理问题的经验方面有待提高；其次，在协作能力方面仍然有很大的提升空间。今后，希望有机会在各级领导的带领下要，不断继续学习完善自己的全面工作。根据公司的规章制度现申请转为正式员工，并将本人这3个多月来的工作、学习等方面情况向公司领导做简要汇报：

一、严格要求，遵章守纪，团结同事

自到公司组织工作以来，本人能够严格要求自己，遵守公司的各项政策法规；对公司的各级工作人员做到种族政策，搞好团结。

二、尽职尽责履行用心自己的工作工作职责

根据目前的教育工作职责，主要负责物业品质提高和对全国物业项目品质监督的科研项目管理工作，针对目前接触的项目我了以下工作：

1、根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，初步总结公司目前在物业管理存在的一些问题并提出解决方案。

2、经过到重庆实地了解情况，对未达标的物业项目进行了梳理并提出整改建议，通过协调和督导投资项目整改，以使项目有了整体的改观，得到了业主对均豪首肯物业公司的肯定和认可！

3、参与西安顾问项目和执行官通州顾问项目的工作中，通过多次与客户的有效沟通，了解客户所需并对各项工作耐心讲解，最终得到了甲方公司的认可。

4、在公司各级党委的带领下通过团队合作带领完成了三次投标工作。通过参与投标工作，从初中知识到了很多实用的知识，并结合控股公司现状总结经验，以期适用于今后的各项工作。

三、对未来的展望

通过3个多月工作，我说白了学到了很多的专业知识，我深刻的感受到这些知识是书本给我的。每天看到公司的快速发展，本人誉因为能是其中的一份子而感到非常的`骄傲和自豪，因此也更加迫切的以希望一名正式员工的身份在这里找到归属感，同时实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，愿与均豪公司一同成长！

在此我郑重的提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想抱负的砝码。我会用豁达大度的态度和饱满的热情完成领导交办的各项工作，和同仁们一起为均豪公司创造价值，销售业务同均豪公司目前一起展望美好的未来！

述职人：

xx年xx月xx日

普通转正述职报告怎么写 篇7

电子行业转正述职报告

尊敬的领导、老师、同事们：

您们好！我是XX公司电子行业转正员工XXX，非常荣幸能够站在这里向大家报告我的转正情况。在这里，我要以饱满的热情、开放的心态和实打实的成绩，向大家汇报我这段时间的工作情况和转正前的成绩。我深知这是一个对我个人职业生涯非常重要的时刻，也是对自己工作的一种认真对待，亦是向自己展现价值的时刻，因此我将竭尽所能地展示自己的工作能力与潜力。

回首这段时间以来，我在公司的工作中积极进取，刻苦钻研，不断提升自己。在工作中，我始终以团队利益为重，积极主动地提出合理性建议与解决方案，并且勇于担当，勇于迎难而上。在困难面前，我从不退缩，而是坚定信念，不断探索，勇敢突破。在工作中，我通过不断学习和实践，自我修正，提高自己的工作能力，努力做到最好。

在此，我要特别感谢公司领导及同事们在工作中给予我的鼓励和支持，没有你们的帮助和指导，我是无法取得这样的成绩的。特别感谢公司为我们提供的学习和成长机会，是公司的培训和激励激励了我不断努力，不断进步。

谈到自己的工作成绩，我深感欣慰与自豪。在这段时间的工作中，我深入学习公司业务知识，熟悉公司产品和市场，不断提升自己的专业知识和技能，能够独立完成工作任务。我学会了如何与团队成员合作，真诚沟通，协作高效，达到团队目标。在我参与的项目中，我积极发挥领导者的作用，指导团队成员，推动项目进展，取得了不俗的成绩。

虽然在工作中取得了一定的成绩，但我也深知自己仍有不足之处。在今后的工作中，我将更加努力学习，不断提升自己的专业技能和团队合作能力，努力成为一名优秀的员工。我会继续在工作中保持对工作的热情和投入，不断挑战自我，追求卓越。

再次感谢公司领导和同事们对我的信任与支持，我会珍惜这份工作机会，不负众望，努力工作，为公司发展贡献自己的力量。我相信，在公司的大家庭中，我能够不断成长，将自己的光和热献给这个团队。