寿司之神观后感

寿司之神观后感。

从众多文章中选出来的是一篇深入浅出的“寿司之神观后感”，写作品名观后感有什么技巧吗？第一时间写下观后感，就很好地记录下我们当时的感动，通过观后感，我对作品有更深的理解，这篇文章讨论了多个话题您一定能从中找到所需的信息！

寿司之神观后感【篇1】

冬天来了！北风呼啸着，像一个拿着鞭子的残忍的**。光秃的枝干被大风吹得上下摇摆，所剩不多的几片树叶被风卷起在空中打着转儿，随后又被无情地甩在地上，任凭风的戏耍，又无可奈何。

一到冬天，人们常常会想到这样一幕：冰雪覆盖，北风吹拂。这种让人寒冷发抖的季节，常常被诗人作家拿来抒发悲凉的情怀，本身就寒冷的北风也就变得愈发刺骨了。

这段时间工作繁多，生活糟心，我便联想到前不久看的一部纪录片，开篇旁白是这样的：“一旦你决定好职业，就必须全心投入工作之中，你必须爱自己的工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一生磨练技能，这就是成功的秘诀，也是让别人敬重的关键。”

就那句“千万不要有怨言”来说，似乎每个人都无法做到，日常工作中，难免会有怨言：加班导致不能伴家人，会抱怨；应酬太多占据了时间，会抱怨；工资低买不起心仪的物件，会抱怨...这些抱怨都是人之常情，既然难以避免的时候，那就需要克制自己尽量减少抱怨，或者说，尽量减少这些抱怨给我们的工作带来的负能量，负影响。

这就需要有个好心态，换个角度、换个方式思考和认识问题。

那我们该怎样做到“必须爱自己工作”？其实，并不是所有人都能幸运地从事自己喜爱的工作，那如何做到爱自己从事的工作呢？那就必须自己从工作中寻找快乐，培养兴趣，每位职业者寻求成功的道路不尽相同，他们能在自己最普通的岗位上取得不平凡的成绩，成功的规律却有章可循。

他们都是以主人翁的心态从事岗位工作的。他们兢兢业业，自我管理，掌握命运，主动出击。

当抱怨少了，你开始热爱自己的工作时，你自然会全身心投入工作，努力磨练自己的技能，提高自己的业务水平。这样才能做到把工作做好这一点。工作做好了，就得在工作岗位上把自己做好，这二者相辅相成。

”当然，我们不是演员，不是诗人，不是作家，在我们离开目前从事的职业时，不能留下作品，但我们至少可以留下“品”，这个“品”可以理解为人品、品德、口碑。每个人都有自己的工龄，到了特定的时候，必须得离开自己的岗位，得到大家一句“他在这儿上班的时候，还不错。”我觉得这就是成功的在工作中把自己做好。

现在和将来，我都会时刻提醒自己，作为一个刚刚进入社会四五年的新人，我应该以谦卑和感恩的态度对待自己的工作、领导、同行和朋友。用你的时间和心灵去实现你的人生价值，从而获的人可、尊重和幸福。

寿司之神观后感【篇2】

《寿司之神》这部纪录片，讲述了一位86岁的寿司料理师－全球最年长的米其林三星大厨小野二郎，超过55年专注与寿司精良的经历。他在剧中讲述了自己的成功秘诀：“一旦决定好职业，就必须全新投入工作之中，就必须爱自己的工作，千万不要有怨言，就必须穷尽一生磨练技能”这就是成功的秘诀，也是让人家敬重的关键。

他对自己近乎变态的严厉和对完美的执着追求，是他成功的关键。他的确做到了，70年如一日的专注，不仅专注，而且对自己的要求永远是最高的，没有满足，只有不断的寻求超越。就是专注，对每一个细节的严格到游戏变态的专注造就了世界上最贵的寿司店和世界上最好吃的`寿司。

“我觉得我没有达到巅峰，因为我认为没有巅峰。”这就是小野二郎对待人生的态度，对待事业的态度。选定职业，就要热爱自己的工作，用一生来磨练技能，赢得他人尊重。用一生去为代价去做一件事情，那是一种无名的伟大。专注会带给一个人无穷的力量，无穷的热情，无穷的创造力，无穷的热爱，无穷的收获，专注创造奇迹，创造成功。

小野二郎的专注与执着是他成功的关键。这令我很惭愧。自己做事情很少有那种极简的纯粹与专注。生活中这个浮躁的社会，我们很容易变得急功近利，做事情手高眼底，不能静下心来为自己确定目标，更不会为了这个目标去竭尽全力，去拼，凡事浅尝辄止，所以很难成就极致。

这部片子于我的意义就是，当你执着的坚持改进，坚持将简单的事情做到极致，胜利就会光顾。在自己选定的道路上继续前行不放弃，不管这条路有多长，我活得踏实而充实。寻找一个属于自己的方法，争取在自己发行业中做强做大。

寿司之神观后感【篇3】

看完纪录片《寿司之神》，我被深深的震撼到了。影片描述了一家“值得用一生去排队”的餐厅：铺面很小，不到十座，除了麦茶和热毛巾，只提供寿司。

它位于东京银座地下一层，连洗手间也没有，但它两度被“美食圣经”《米其林指南》评为三星，这是全球餐厅的最高荣誉。

片中的“二郎寿司”是一个小门面，除了麦茶、热毛巾，便只有寿司，价格昂贵，客人一般只坐十五分钟便吃饱。短短一刻钟的时间，教你诚惶诚恐，又难以舍弃。大厨小二郎做寿司已经50多年了。现在，他80多岁了，每天都亲自在餐馆里揉寿司。

他每年只休一天假，其余时间都在琢磨如何做好寿司。将毕生岁月奉献给一门手艺，一项事业，一种信仰，这个世上又有多少人能够做到呢？二郎那种枯燥的生活又需要多么强大的热情才能坚持下来？

我想恐怕只能解释为专注。

影片想讲的就是一件事：职人。什么是职人？

二郎的解释是每天都反反复复做一件事的人。专心和勤奋，这恰恰是我们这代年轻人很难做到的。小野二郎一生都在寿司这个行业坚持着。

他坚持自己的理论：一旦你决定成为一个好的职业，你就必须全身心投入到工作中去；永远向前看，这次会比上次更美味，永远完美。他总是向前看，他对自己的工作从不满意，他总是努力把寿司做得更好，永远在下，永远在下，永远在下，永远在下，永远在下，永远在下，永远在追求下一个更好的作品，追求无限的完美带来无限的牵引力，让它永不停息。

他对自己近乎变态的严厉和对完美的执着追求，是他成功的关键。是的。70年来，他一直专注于此。他不仅专注，而且对自己的要求也最高。他没有满足感。他必须不断寻求超越。正是这种专注，每一个细节对一些不正常的专注的严格，才造就了世界上最昂贵的寿司店和世界上最美味的寿司店。

我认为小野的寿司不是简单的寿司，而是一件艺术品，一种态度，一颗专注的心。就像电影里说的：我觉得我没有到达巅峰，因为我认为没有巅峰。

这就是小野二郎对待人生的态度，对待事业的态度。择业时，要热爱自己的工作，用一生磨练自己的技能，赢得别人的尊重。用一生为代价去做一件事情，那是一种无名的伟大。

专注将带给一个人无限的力量，无限的热情，无限的创造力，无限的爱，无限的收获，专注于创造奇迹，创造成功！

走出寿司店，小野二郎便只是普通的老人，与其它人一样吃饭睡觉、坐新干线，不在乎儿子的学历乃至梦想，却是有一股无形的力量在推动这家永远不会扩张的寿司店站到世界厨道之巅，试想这一家店的员工，最初来工作的一年便只是学习如何将滚烫的毛巾绞干，做满十年才有资格上灶台煎蛋，职人的品质便是这么保留下来的，于是永无变味的一天。

小野二郎讲：“并非吃到最好的鲔鱼便是旨味，必须要与米饭、调料的味道融合，味道达到平衡才是真正的旨味。”可见这诸多的工序背后，蕴藏的是不变真理。

所以投机取巧者，糊弄了事者，都不是职人，要保证品质便无捷径可走，只是不停不停重复那一件事，将肉煮同一个时限，将米饭凉到同一种温度，成功便在斗转星移中缓缓靠近。甚至恐怕连“成功”抵达的时期都是经过精确计算的，小野二郎站在料理台前为你捏第一个寿司的瞬间，已作好了万全准备，绝无任何破绽，接下来的，只是照着剧本熟练表演。可这其中的毅力，又有几人能够领会？

在日本，1000年以上的企业有7家，500年以上的企业有32家，200年以上的企业有3146家，100年以上的企业有5万多家。在这些百年老店中，89.4%是员工不超过300人的中小企业，而在中国，中小企业的平均寿命是2岁。5%

5年。也许我们不喜欢日本，但日本人对自己事业的关注是值得我们学习和思考的。

世上伟大的事业往往都是在平凡的工作中一步步铸就的，哪怕一个简简单单的煎蛋，二郎的徒弟都要历经一二百遍，才做出勉强称得上“合格”的作品。更不用说二郎用七十多年的光阴只做“寿司”这一件事。历经生命的长河里，每天的重复、坚持，每年365天，却仅有一天休息，二郎完全将对工作的热爱融化在对生活的热爱中，没有牢骚，没有抱怨，没有厌倦，心中只有一个念想，那就是“寿司”，如何让它做的比上次更好吃、更美味。

他就是靠这样的信念和态度穷其一生。

这部电影的焦点不是饮食，而是人们对事业和生活的态度。二郎通过简单美丽的寿司创造了寿司神话。可见，他严肃、执着、超然的态度值得大家学习。每一次成功都是努力工作的结果，注重细节，十年磨一剑，每一次超越都是在平凡的岗位上实现的，每一个结局都是我们所有人创造的。我们应该用心去理解、对待和做好它。每一个环节都要细化、完善、严格执行，在平凡的岗位上成就伟大的事业。

（综合部陈轶博）

寿司之神观后感【篇4】

《寿司之神》这部电影我看过很多遍，但每看一次都有不同的感想，每次我都被它震撼着。

这部电影的主人公寿司，是一个很普通的人，但却为自己的生命之神做出了不平凡的事迹。寿司之神是一个很有爱心，很勇敢，很聪明的一个人，但他却是一个只知道吃喝玩乐的坏人。

我觉得寿司之神是一个很聪明的人，因为他知道什么时候该吃喝玩乐，什么时候该睡觉。但我最佩服寿司之神。

他是一个很勇敢的人，他会在自己的寿司面前说什么，不管自己是否有多么的'痛苦，也不管自己是否会死，都会在自己的寿司面前说出来，并且还会用自己的寿司为自己做衣服，让自己的寿司生活好起来。

寿司之神是一个善良的人。当自己被自己的寿司害死时，他的寿司也没有想过自己，而是帮自己的寿司，让他不再受到害死的折磨，让她不在受害人的折磨。而且寿司还把寿司的家人都当作自己的孩子，让他们吃饭，给他们喝水。

寿司这个人虽然是一个人，但是他却可以做出这么有爱心的事情，我们也要像他学习，学习他的善良。

我希望自己也是一个人，做一个善良的人，我要做一个勇敢的人。

寿司之神观后感【篇5】

看完纪录片《寿司之神》，我被深深的震撼到了。影片描述了一家“值得用一生去排队”的餐厅：铺面很小，不到十座，除了麦茶和热毛巾，只提供寿司。它位于东京银座地下一层，连洗手间也没有，但它两度被“美食圣经”《米其林指南》评为三星，这是全球餐厅的最高荣誉。 片中的“二郎寿司”是一个小门面，除了麦茶、热毛巾，便只有寿司，价格昂贵，客人一般只坐十五分钟便吃饱。短短一刻钟的时间，教你诚惶诚恐，又难以舍弃。主厨小野二郎的做了50多年的寿司，现在以80多岁的高龄每天亲自到餐厅下厨捏寿司。他每年只休息一天，剩余时间都在琢磨怎么做出好吃的寿司。将毕生岁月奉献给一门手艺，一项事业，一种信仰，这个世上又有多少人能够做到呢？二郎那种枯燥的生活又需要多么强大的热情才能坚持下来？我想恐怕只能解释为专注。

影片想讲的就是一件事：职人。什么是职人？二郎的解释是每天都反反复复做一件事的人。专心和勤奋，这恰恰是我们这代年轻人很难做到的。小野二郎一生都在寿司这个行业坚持着。他固守着自己的理论：一旦决定好职业，你必须全身心投入到工作之中；永远向前看，这次要比上次更加美

味，永远要日臻完美。他总是往前看，他从不对自己的工作感到满意，他总是想办法把寿司做到更好，更好的永远在下一次，永不满足，永远在追求下一次更好的作品，追求无穷完美所带来的无穷的牵引力，让它永不停歇。他对自己近乎变态的严厉和对完美的执着追求，是他成功的关键。他的确做到了，七十年如一日地专注，不仅专注，而且对自己的要求永远是最高的，没有满足，只有不断的寻求超越。就是专注，对每一个细节的严格到有些变态的专注造就了世界上最贵的寿司店和世界上最好吃的寿司。 我认为小野二郎的寿司已经不是简单层次的寿司，而是一个艺术品，一种态度，一颗专注的心。就像电影里说的：我觉得我没有到达巅峰，因为我认为没有巅峰。这就是小野二郎对待人生的态度，对待事业的态度。选定职业，就要热爱自己的工作，用一生来磨练技能，赢得他人尊重。用一生为代价去做一件事情，那是一种无名的伟大。专注会带给一个人无穷的力量，无穷的热情，无穷的创造力，无穷的热爱，无穷的收获，专注创造奇迹，创造成功！ 走出寿司店，小野二郎便只是普通的老人，与其它人一样吃饭睡觉、坐新干线，不在乎儿子的学历乃至梦想，却是有一股无形的力量在推动这家永远不会扩张的寿司店站到世界厨道之巅，试想这一家店的员工，最初来工作的一年便只是学习如何将滚烫的毛巾绞干，做满十年才有资格上灶台

煎蛋，职人的品质便是这么保留下来的，于是永无变味的一天。

小野二郎讲：“并非吃到最好的鲔鱼便是旨味，必须要与米饭、调料的味道融合，味道达到平衡才是真正的旨味。”可见这诸多的工序背后，蕴藏的是不变真理。

所以投机取巧者，糊弄了事者，都不是职人，要保证品质便无捷径可走，只是不停不停重复那一件事，将肉煮同一个时限，将米饭凉到同一种温度，成功便在斗转星移中缓缓靠近。甚至恐怕连“成功”抵达的时期都是经过精确计算的，小野二郎站在料理台前为你捏第一个寿司的瞬间，已作好了万全准备，绝无任何破绽，接下来的，只是照着剧本熟练表演。可这其中的毅力，又有几人能够领会？

在日本，1000年以上的企业有7家，500年以上的企业有32家，200年以上的企业有3146家，100年以上的企业有50000家以上。这些百年老店之中，有89.4%的企业是员工人数不超过300人的中小型企业，而在中国，中小企业的平均寿命是2.5年。也许我们不喜欢日本这个国家，但日本人对事业的专注却是值得我们学习和反思的。 世上伟大的事业往往都是在平凡的工作中一步步铸就的，哪怕一个简简单单的煎蛋，二郎的徒弟都要历经一二百遍，才做出勉强称得上“合格”的作品。更不用说二郎用七十多年的光阴只做“寿司”这一件事。历经生命的长河里，每天

的重复、坚持，每年365天，却仅有一天休息，二郎完全将对工作的热爱融化在对生活的热爱中，没有牢骚，没有抱怨，没有厌倦，心中只有一个念想，那就是“寿司”，如何让它做的比上次更好吃、更美味。他就是靠这样的信念和态度穷其一生。 这部影片的聚焦不在饮食，而在让人们品读和思考对事业，对生活的态度，二郎通过简约唯美的寿司却创造了寿司届的神话，可见，他的那份认真、执着、超越的态度值得我们每一个人学习。每个成功都是辛苦努力，注重细节，十年磨一剑的成果，每个超越都是在平凡的岗位上实现的，每个结局都是大家共同缔造的，用心体悟，精心善待，尽心去做。把每个环节做到精致完美，精益求精，严格执行才能在平凡的岗位上做出伟大的事业。

寿司之神观后感【篇6】

“一旦你决定好职业，你必须全心投入工作之中，你必须爱自己的工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一生磨练技能，这就是成功的秘诀，也是让人家敬重的关键。”

这是“寿司之神”小野二郎的坚守，也将是带领我们触及成功的箴言。

这句话总结的职业精神包括：投入、专注、热情、坚守、精益求精。在片中，小野二郎已经完美地诠释了这些品质。

他树立了所谓自律的标准，他总是往前看，他从不对自己的工作感到满意，他总是想办法把寿司做到更好，或磨练自己的手艺；他对职业的热情，严于律己，领导团队的能力，这些东西不是通过一问一答，他说，别人听这么普通的方式得到传达，但你能从食物中感受所有这一切。

在二郎寿司店被米其林授予三星级标准后，调查人员解释说，在授予三星级标准时，他们的观点是：不管吃了多少次，二郎寿司总是令人惊叹，因为从来没有失望过。我想这就是日本小企业的生命力所在，也是我们应该反思的地方，做企业是不是一定要追求“做大” “做强”呢？

那究其本质，什么是“大”什么是“强”呢？

我们可以在片中找到答案。在小野的坚持下，一个学徒需要10年时间来拧热毛巾，开始后学会用刀煮鱼，然后他就有资格煎鸡蛋了。在做一个合格的煎蛋之前，你必须经历200个失败的煎蛋过程。最后，只有在得到二郎“这才是应该有的职人样子”的评价时，你的职业生涯才真正开始。

伟大的厨师有5大特质，一是对待工作认真，维持最高水准的表现；二是他们一心提升自己的技艺；三是热爱这个行业，珍惜顾客；四是求好心切，他们是领导者而非合作者；五是他们必须怀抱热情。我认为不仅厨师，所有优秀的员工和企业都应该有这样的特点。就像87岁的小野二郎，他现在依旧会在梦里捏寿司，新点子多到半夜把自己惊醒，我顿时无地自容，想自己也是浮躁之人，希望在今后不断的磨砺成长和学习进步中，力争做到踏实、真诚，把事情做到极致。

一个人一生只做寿司，追求细节，注重品质。一生只做一件事这样的话有几个人能够说出口并用一辈子去践行它！若是我们所有的人都能够专注，不浮躁，踏实的一生只做一件事，我们的生活乃至周围人的生活是否更有品质呢？

对人诚恳，充满热情，保持一颗纯洁的心，就不能最大限度地实现自我价值，创造更大的物质财富和精神财富？追求精益求精，所有的人都做各自领域的专家，我们和我们的社会甚至国家不就因此而更具竞争力呢？

这是对优秀员工的要求，也是小企业的生命力所在。

寿司之神观后感【篇7】

这次公司组织的两个一观影活动，我选看的影片是《寿司之神》，这部影片是一部纪录片，讲述的是几十年以来一直只制作、只提供寿司这一种菜品的一家日本餐馆的经营故事。其主人翁88岁的小野二郎对专业精神的追求永不妥协，让人敬畏之心油然而生，感慨体会颇多。

一、什么是专业精神

专业精神，并不是简单的专业技能。专业精神更多的是一种态度，而不只是能力。真正的专业人士不单有技能，而且更主要的是用心关怀。

专业精神不是自贴的标签，而是别人对你的赞誉。遵循最高的职业道德标准，以及对自我的尊重，尽自己的最大努力将工作做到最好，而获得别人的尊重和信任，从而更有热情，有效率地为客户和公众最大利益服务，达到更加令人愉快和满意结果。

从这部影片中能让人感受到专业精神丰富的内涵，比如：对工作感到自豪；主动参与和投入；而非坐等；品质的追求；真正聍听，理解服务的需求；不断改进工作方法；团队合作；礼貌，可靠，正直，诚实，忠诚，信任；极尽所能完成使命；承担责任；接受建设性的批判并改进等等。

专业技能不是每个人都能具备，但，每个人都可以拥有、具备专业精神。

二、如何培养专业精神

要培养专业精神，有很多方面需要改进和提升。我认为，最重要的一点是培育专业精神的土壤。人，在一定程度上，可以说是环境的产物。近朱者赤近墨者黑，对绝大多数人而言，什么样的环境，就会产生什么样的人。而这个专业氛围的土壤，包括国家、社会的大环境，也包括企业、团队这样的小环境。我们改变不了大环境，但我们可以积极创造一个鼓励、奖赏、敬畏专业精神的企业环境、团队氛围。让身处在其中的每一个成员都能时刻感受到这种氛围的浸染，这种文化的熏陶。比如积极提供专业知识、专业技能的学习培训机会，让企业、团队保持对业内领军企业、领军人物的关注，甚至积极创造与业内领军人物的直接接触、交流应该是一个不错的做法。毛主席说过“榜样的力量是无穷的”，对于当代中国人而言，绝对是至理名言，也是事半功倍的好方法。

对于每一项具体的工作而言，有目的的、职业化的，挖掘其出彩的地方在我看来是十分有必要的，更是十分有价值的。一个团队中，工作有分工，不是每一个工作岗位都能是前锋，都能有机会临门一脚，前锋只占整个团队的一小部分，但其他岗位人员的配合、协同，同样将是影响我们整个团队胜败优略的关键因素，所以，对于最终结果而言，我们更应该鼓励：在平凡中体会不平凡。相对于在平凡中创造不平凡，更实际的是，在平凡中体会不平凡。这样，能获得如乐趣、存在感、成就感、出彩等诸多积极的心理感受。正面、积极的心理感受引导是最终达到目标、创造成绩的必备前提，持续正向闭环的心理反馈，最终就能拥有一个出彩的人生。这正是小野二郎的人生故事给带给我的最大触动。

寿司之神观后感【篇8】

伟大的厨师有以下五种特征：首先，他们对工作很认真，维持最高水平的表现；其次，他们一心提升自己的技术；第三是爱干净，餐厅如果感觉不干净，事物就不会好吃；第四种特质是求好心切，他们是领导者，而非合作者，他们固执，坚持自己的方式；最后一项，伟大的厨师必定怀抱热情。

这是我认为寿司之神中最传神的一段话，表面上来看它仅仅是对与厨师而言，但当我们提炼并升华到适用于所有职业时，我们可以的到这样5句话即为：

1.对工作认真，维持最高水平。

2.提升自己的技术，提高自己职业上的建树

3.养成一个良好的工作作风与生活习惯

4.坚持正确的道路永不回头

5.对自己的职业报以热情

但这只是出于原作5条，还可以有更广泛的认识，其中大儿子之前的梦想是做一名f1赛车手，而次子的喜好是篮球，但是我们可以看出，他们都在制作寿司上有着不小的成就，那么我们就可以看出，适合自己的不一定都是我们喜欢的，天赋是要从不同角度反复测试才能发掘的。

那么对于我们未来的职业我们并不希望选择上如同长子次子一般，但是我们应当理性如他们，分清自己的优势与劣势，而不被一时或者一世的喜好耽误，因为喜好可以培养，但职业经历只能有一次，那么我们就能明白，当我们做出选择时，就会像二郎所说的

你无家可归了。

超市调查

调查地点：瑞和泰超市

调查时间：2月10日

调查对象：超市**量以及地点分布及其对应时间点

调查方法：不同时间点抽样调查

结果：从早上7:00到12:00，总体趋势呈上升趋势，消费者的购物场所普遍从生活必需品到食品区

结果分析：消费者的消费行为受其消费需求的影响，

寿司之神观后感【篇9】

10月部门组织观看了日本电影《寿司之神》，让我受益匪浅。

男主角小野二郎是一位91岁高龄的三星主厨，他的一生超过55年的时间都在做寿司。

“一旦你决定好自己的职业道路，就要全身心投入其中，你要热爱自己的工作，千万不要有怨言，你要穷尽一生磨炼自己的`技能”这是二郎先生成功的秘诀。

二郎先生成功不是偶然，这和他可以说是苛刻的工作态度和精益求精的工作精神密不可分…他的成功是必然的。

同样我们作为一名零售业从业者，在工作中也应该一丝不苟，精益求精。

当有新货品到来的时候，我们应当首先检查货品有无破损、污染、印染效果好坏、线缝的处理等等瑕疵，保证顾客买到的都是最好的商品。同时，我们要不停地学习新的商品知识，比如面料、流行趋势、搭配技巧、明星推荐等等，也就是二郎先生说的“磨炼自己的技能”，当我们接待顾客的时候，能用专业的技能说服顾客，给顾客最好的购物体验。

也要像二郎先生对待顾客一样，不管顾客贵贱都要做到公平！我们在对待顾客时不能戴有色眼镜，不能认为顾客不买就不招呼顾客，更不能以貌取人，觉得顾客买不起就不搭理顾客，要一视同仁、热情接待，让每个顾客都能感受到被尊重！

当我们决定做一项工作后，就要以高标准的自我要求，把每个细节做到透彻，不断超越自我。在日常工作中，更要以顾客的感受为基础，“把顾客的小事当大事来做”满足顾客需求，做到让顾客购物更舒适舒心。