商场心得

商场心得集锦15篇。

本文将从多个角度为您介绍有关“商场心得”的相关信息，感谢您的阅读希望我们的网站能为您带来愉悦并收藏。或许，只有经历了才会有更深刻的感悟，为此我们有必要去写一份心得体会。心得体会是发现自己和自己的成长的必要手段。

商场心得 篇1

很久没有从事超市收银工作了，寒假才一个月，自身素质和专业水平还有一定差距。但我能克服困难，努力学习，端正工作态度，积极向其他同志请教学习，脚踏实地，认真做好自己的工作，为超市的发展做出应有的贡献。现在针对工作中遇到的问题谈谈自己的体会，算是对工作的总结。

（一）工作内容

作为一名出纳，我的日常工作主要包括：

1、检查备用金，看清楚交接前的注意事项。

2、打扫卫生，保持餐桌整洁。

3、在收银台管理你的现金安全，然后坚持你的.工作。

4、接待客人时，微笑服务，热情主动迎接，询问客人需求，并提供相应服务。回答客人问题时，要保持微笑，说话要清楚，内容要清晰准确。面对客人的投诉时，主动道歉，耐心向客人说明原因，寻求客人的理解。

5、客人退房时，主动起身向顾客出示账单，并简单说明消费细节。

（1）现金应正确收取，鉴别真伪，正确兑换，客人应清点清楚，客人应慢走，欢迎下次光临等。

（2）转移客人，要明确是否可以转移钱，不能转移，向客人说明原因，要求客人支付现金，坚持转移要求客人与收银负责人联系，可以转移钱可以转移。如果可以转账，请客人签字确认消费，并注明单位名称和房间号。前台的押金要注意。当押金不足时，应提醒客人在前台支付押金。作为收银员，一定要注意避免给客户、公司和自己造成不必要的损失。为了更好地工作，在各个方面与同事保持沟通。

6、必须遵守出纳的工作职责及相关注意事项。

商场心得 篇2

趁着午休的时间，自己想着出去逛商场给身边的人每刷一双鞋子，最近的天气真的是热的有点过分了。

一开始去的一家品牌店，考虑到价格不是特别的合适，也就向下一个目标进发。可是当我去了第二家店的时候，店里的销售人员都在忙着做一些别的事情。

即使自己问价格或者鞋码数，店里的人员也爱搭不理的。一开始还有一个小姑娘在给自己介绍码数和颜色，可是后来在旁边的另外一个人叫了一声，直接去忙活自己的事情呢。

要是平常的话自己逛一逛也无所谓，可是中午的时间真的有点短，自己就想着速战速决把买鞋子这件事给解决了。可是店里的那些人都在忙着自己的事情，让人觉得很是无奈。最后也就转战别的地方了。

都说销售卖的是口才，可是更多的时候销售卖的也是一种服务的态度。如果店里客户进店都爱搭不理的话，尤其是当客户提出有需求的时候都不理会，那么这样的店即使品质再好，也开不长久。

毕竟和网购相比，实体店我们更加享受的事，实体店的服务和品质。

通过逛商场啊也让自己深有感触，一家店能够长久的生存下去，除了品质和价格之外，更多的还是销售人员的服务态度。

商场心得 篇3

前些天，所有员工利用晨会时间学习和讨论了公司下发的“以人为本”具体内容。

首先，商品部经理给我们讲解具体的以人为本的内容，重点是同事之间、上下级之间怎样相处，员工对公司有什么意见和建议，商品部经理把讨论内容每一条都给我们讲解的很清楚，让我们思路也变的清晰起来，大家也开始敞开心扉谈论起来。

谈论到同事之间的相处，有的人说每个人性格不一样，同事之间有些小摩擦很正常，关键是要及时解释清楚，减小误会，避免意见加深，不要背后搞小动作，影响团队和谐，误会解释清楚了，同事之间才能更好的相处；有的.人说同事之间互相关心和互相帮助也是很重要的，比如某位同事早上来了，看着状态和平时不太一样，我们可以主动问问是不是家里有什么事情，主动了解情况，多去关心和体贴同事，让我们在一起工作更加开心和愉快。

接着谈论到上下级关系上，在对待上级方面，我们要积极、主动配合领导安排的工作，做到令行禁止，作为领导要多给予关心和帮助并认识到自身存在的问题，改正自己的不足，工作上和学习上起好带头作用，当员工提出意见、建议的时候，作为领导要给予肯定，同时对于好的建议要听取和采纳，当员工遇到困难，要第一时间给予帮助和关心，说到这里我有时候就不太会关心别人，可能也和我从小就有五个姐姐关心和疼爱有关系吧，学习了我们公司的以人为本的内容，我也学会了要主动关心别人，当看到员工心情不好的时候，主动询问是不是遇到什么不开心的事情了，在活动期间要主动给员工打水、倒水，关心和体谅她们的辛苦等等。

通过这次公司组织的“以人为本”话题的讨论，大家深深的感受到董事长和各级领导对员工的重视和关心，感受到了大家庭的温暖，感谢公司提供的这个大平台，让我们不仅学会了很多专业知识，也教会了我们做人的道理，希望大家能珍惜公司提供的平台和机会，在本岗位上发挥自己的价值。

商场心得 篇4

作为一个购物狂，我经常到商场购买各类商品，尤其是节日和促销期间，常常人挤人，使得购物变得不那么愉快。然而，在我多年的购物经历中，我发现，商场的服务质量对于购物的愉悦程度是至关重要的。

首先，商场的服务态度必须得到重视，因为服务态度是商场与顾客之间的沟通桥梁。一个真诚热情的服务员可以让一个顾客的不满情绪得到缓解。在购物时，身处繁忙的人流中，很多顾客会感到疲惫和不适，这时，一声热情的问候可以让他们立刻舒缓下来。在购物过程中，不可避免地会遇到各种问题，而考验商场服务态度的正是解决问题的能力。当有问题需要解决时，服务员要专业耐心地解答，从而赢得消费者的尊重和信任。

其次，商场的服务环境是关键，因为这直接影响到顾客的舒适感。一个舒适，整洁的环境可以让顾客更好地享受购物的过程。首先，商场内部的空气质量非常重要。商场通常很大，所以其内部的空气流通和净化必须达到最佳状态。此外，商场还需要有充足的自然光线和合理的环境音乐来营造舒适的氛围。当购物中心的环境布置得很好时，首先吸引顾客回到那里，其次还可以让他们消费更多。这是因为一个美丽而舒适的购物氛围可以让顾客觉得放松，从而更乐于购物。

最后，商场的服务质量还要基于出色的售前和售后服务。售前服务的目的是向顾客介绍各类商品和特点，以帮助他们更好地了解商品的优缺点，从而做出更明智的购买决策。售后服务则是为了帮助顾客解决购物过程中出现的问题。当顾客发现商品有问题时，商场必须积极承担责任，给顾客提供妥善的解决方案。如果商场的售前与售后服务得到了完善的协调，而且服务人员的水平也很高，那么对于消费者而言，就可以享受到了全面的购物体验。

总之，商场的服务质量是引导顾客光顾商场并享受购物乐趣的关键因素。当商场为顾客提供高品质、个性化和出色的服务，它便会赢得更多顾客的喜爱和认可。因此，我相信，只有不断提升服务质量，商场才能够长盛不衰，从而在竞争日益激烈的商业市场中获得更高的竞争优势。

商场心得 篇5

商场销售培训心得体会

自从参加了商场销售培训后，我更加勤奋于我的工作，接下来的两个月，成绩都有进步，在此谈谈自己的心得体会。下面是小编为大家收集整理的商场销售培训心得体会，欢迎大家阅读。

商场销售培训心得体会篇1 对于刚刚接触销售行业的人来说，学习是无休止的过程。20XX年是我加入销售大军中的第一年，在这一年里学习的很多东西，先对本年度的工作做如下总结：

一年的尾声开始想念很多东西。想念毕业那刻与室友们相拥而别的瞬间;想念收获第一份正式工作时候的激动;想起收拾行李那刻的表情以及沿途关于未来的设想;一年的尾声也想要感谢很多人。感谢那些曾指导过我的领导和前辈们，是他们的无私和包容使我能快速融入这个集体;感谢中国市场部的每一个人，虽然没有太多的接触和表情，但是我己经把有关你们的记忆放在心中。

时间不经意间从指尖滑过。从进入兆吉鞋业有限公司到现在，己将近两个月的时间，而我也开始了一段新的工作学习历程。刚跨出社会的我，从来不关注时尚的我，连明星如果不是太抢眼都会被浊淆的我，在选择这里的同时，需要学习很多东西。关于时尚、关于美学、关于色彩、关于四季、关于设计等等。

两个月的时间不算长。短暂却印象深刻的军训，公司规章制度和企业文化的培训，来中国市场部第一天前辈们的循循善导，都好像是昨天才刚刚上演似的。两个月的时间，也足以让我们融入兆吉这个集 1 体，并对它产生难以割舍的感情。它的历史、它的文化、它的核心价值以及它的规章制度等等。许多话语还在耳边萦绕。对质量的执着追求，“真”、“善”、“美”的核心价值观以及关于“杯奶头牛”的故事等。在这里的生活，少了几分奔波，多了份安逸，我们在宿舍、食堂和工作的地方穿梭，过着忙碌却也充实的工作。

两个月的时间，己经让我开始喜欢这里，工作也慢慢地步上轨道。从刚开始的全然陌生，到现在能通过模仿与整合或是自己偶然间蒙发的感动给每一双鞋子做注脚。

刚到这里的时候，每天浏览过往一些时尚类杂志，并试着把那些美的词句记录下来，思考他们为每件衣服或是鞋子写文案的角度。总有些文字会让我感动，或是引发我体内的某种欲望。这时候会发现自己有诸多不足。不太出色的文字，对时尚圈子的全然陌生，跟生活在那个层次的消费者的距离以及和关于设计和美学的种种。

为了能尽快适应工作，我努力去查寻各种资料，网上的、杂志上的，或是在购买来的书上的。拖学广告学的朋友介绍了几本广告学的书，也借机会了解了李欣频、许瞬英这两位台湾文案作者。

这个月，开始尝试着写关于20XX汤普、b&b春夏流行趋势，以及主要鞋款的文案。这对我来说，是一个比较艰难的过程，而在这之前，我一直希望陈小姐能把我派去设计、开发组学习一些时日，了解鞋子的特性和以及材质的运用等。我反复看这些需要写的鞋子，并尽量把某些特征记下来，然后去一些时尚网站寻找一些类似鞋款的相关介绍，并翻开以往看时尚杂志所做的笔记，实在是没办法，会下楼去

2 看每双鞋子，虽然还是不会给那个独特的地方取一个好听的名字，但是幸运的时候会碰到一些业务部的人，这让我收获不少。

不管结果如何，过程终究是享受的，但是多日的努力终于得到收获后，那种心境是无法用言语来表达的，就要这份工作所带给我的感动。在学到东西之余，也体验到工作带给我的乐趣。

在这差不多两个月的时间里，我主要负责如下工作：

1、公司对内、对外的一些文字内容的撰写。如：汤普30周年庆祝致会员的感谢信、公司对外新年贺卡和新年促销短信等等。

2、根据商场要求，提供统一的商场包装宣传文字，或是企业产品的文案撰写。如：20XX春夏汤普流行趋势、b&b春夏流行趋势、dm宣传册文案、春夏新款主要鞋款文案、金基百纳商场文案、女友资讯文案和婚鞋文案撰写等。

从进公司到现在，通过自己的点点滴滴的学习与积累，还有领导与前辈们的帮助，了解了各部门的作业流程，自己的工作也开始步上轨道。但是离公司要求的和我所追求的一个好的文案者还有一段很长的距离。当然，也有些不足的地方。比如：写的文案并不能打动我自己、存储知识过少，偶尔会觉得脑袋真空、不够细心以及与部门同事之间交流甚少等。20XX年是充满希望与挑战的一年，我会继续以一个学习者的姿态，去完成所交付我的每一项任务，并努力改正这些不足之处。

为了使以后工作更加高效、完美，我将努力做到以下几点：

1、端正态度，积极主动，努力学习，虚心请教并听取各方面意

3 见;

2、继续用心去看每一份时尚杂志并做认真做好笔记;

3、收集与公司产品相关的讯息，争取对公司品牌进行全方位的了解。

4、以学习者的姿态，争取高效完成交付给我的各项作务。

5、加强对时尚、商场等与工作相关的知识的了解。

以上就是我这近两个月来的工作总结，不足之处敬请指正，谢谢! 商场销售培训心得体会篇2 记得上学时，我曾这样在日记中写道：“越是艰苦的地方越能锻炼人的意志，越能使人感到充实。”话是这么说的，可来到全福元工作之后，工作的艰苦与生活的单调却是我始料不及的。每天基本上是一种姿势保持十多个小时，面对的是数不清的顾客，其中的辛苦是不言而喻的。每结束一天的工作，倒在床上不想动了，还真觉得累。面对这一切，我也曾动摇过，难道我的青春就要在这人来人往的超市里忙忙碌碌地过下去么?难道我的人生就不应该和别的女孩子一样有那么多空闲的时间么?每当一天的工作一天下来，浑身的骨头像散了架，躺在床上连饭都不想吃，这时，善良、纯朴的大姐们为我买饭买菜，并笑着逗我起来吃饭，望着她们一个个疲惫的身躯和一张张和睦可亲的脸庞，我心里非常感动。是的，商场里的工作虽然是单调的，但我们的生活却是五彩斑斓的;我们面前的顾客虽然多数都不认识，但人与人之间的真挚情感却是真实存在的。

于是我重新振作起来，坚持顾客就是上帝的宗旨，天天认真工作，以累为荣，以苦为乐，这一切使我的思想得到了升华，从此我意识到，

4 工作的单调和艰苦不再是一种负担，而是我们生活的必需。在营业员这平凡的岗位上，平凡的你、我、他也一样能创出一片精彩的天空。人就应该这样，无论工作多么平凡，肩上的担子多重，脚步多沉，都要一步一个脚印地走下去，直到永远。人的一生不可能永远都是平坦大道，伴随我们的还有困难和挫折。流水因为受阻才形成美丽的浪花，人生因为受挫才显得更加壮丽多采。遇到困难我们就要这样，跌倒了再爬起来，用失败来记载自己走过的路程，这才是真正的英雄。

后来我渐渐地认识到：我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方，更是对顾客奉献爱心的舞台。于是我天天给自己加油鼓劲：不管我受多大委屈，绝不能让顾客受一点委屈;不管顾客用什么脸孔对我，我对顾客永远都是一张微笑的脸孔。生活就像一面镜子，当你对着它笑时，它也会对着你笑，当我看到顾客们对我的微笑时，当我的工作业绩得到领导的肯定时，我感到一种从未有过的喜悦和自豪：我是在用这种方式向社会奉献爱。爱，是我们共同的语言!

面对新的机遇和挑战，我要树立更高的目标--\"\"做行业中最好的营业员\"\"!最好的营业员就是拥有高尚品德、极富诚心、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先职业技能的业务精英!这就要求我们坚持承诺是金，坚持勤劳进取，坚持学习创新。我们知道一花独放不是春，百花齐放春满园。我们都是全福元优秀的营业员，让我们以更先进的营销理念、更专业的营销技能、更完善的服务不断增强竞争力，只有这样，全福元才能在强手如林的市场上稳定、健康、持久的发展壮大，为社会、为员工创造财富和价值。

5 商场销售培训心得体会篇3 一年的时间很快又过去了,在这个季节温差不大的城市,似乎觉得一年的时间过得更快,让人有点不愿意去相信.

XX年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年;谢接纳我工作的公司,感谢敦敦教诲的领导,感谢团结上进的同事帮助鼓励,感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的朋友,感谢那些给我微笑,接纳我和我的产品的合作者,因为是他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作，更加热爱我的工作。

销售是一个竞争非常大的行业，也是最能锻炼人的行业，刚开始工作的前三个月真的很没有信心，业绩不但没有上升，反而在下滑，我除了每天的拜访和宣传，我不知道我还能从哪方面进行努力，两个月过去的时候，我已经不能说是一名新员工，市场我已经熟悉了，跟大部分的客户应该也算是熟悉了，可是月底销售单出来的时候，我傻眼了，我总是不敢在拿到单的第一时间报告主任，因为这不是一张让人高兴的成绩单，拿到单的时候变得心事重重，走在路上，在想着台词，如何给主任打这个电话。结果往往都是想不到任何一个理由可以来保护这张不及格的成绩单，来保证自己不接受批评，往往都是第二天主任打电话过来询问才不得不如实相告，当然免不了批评。

那个时候的夜晚总是让人难以入眠，躺在床上，关着灯，眼睛睁开着，看着由外渗入的一点微弱的光，怎么也没有睡意，脑子里都在想，明天该做什么，要见什么人，跟他们聊什么，希望得到什么样的结果，每晚都在想的问题，每天都照着做。可我心里是没底的，不知

6 道这样下去成绩是否能上升，那个时候主任说过换人，如果三个月试用期后我达不到公司的要求，要么给我换市场要么走人，我记得当时跟主任讨论这个问题的时候，鼻子酸酸的，这样的情况下我一般不说话，等主任说完后，我的心平静后，很认真的请求说，希望他能多给我一个月，说真的，面对这个市场，我也是没有信心的，因为前面两个业务员的努力都没有结果，我并不比他们优秀，甚至很多方面还不如他们。

但我还是希望在我的努力下，希望能有稍好的成绩，能让我继续这份工作，带着有可能被炒鱿鱼的负担，艰难地走过了第三个月，终于在月底成绩单出来的时候，我接到叫我去拿单的电话，忐忑不安地询问的时候，他开玩笑说这个月公司该给我发奖金了，告诉了我数字，我在房间里跳起来了，兴奋冲到脑门，尽管那不是一个很大的数目，但至少成功地翻了一倍。这个时候我还是不敢第一时间给主任电话，因为我不知道用哪种方式告诉他，兴奋怕以为我会骄傲，平静怕以为听错了。直到第二天上午到医药公司打流向接到主任的电话他问我，才告诉他，记得当时他说了三个字，还可以。这对于我来讲就是一句表扬，一名鼓励，因为在这之前主任从未表扬过我，所以对于他我很敬畏。

我还是不敢松懈，有了这个鼓励，我更加勤奋于我的工作，接下来的两个月，成绩都有进步。但好景不长，两个月后的九月十月成绩又在大幅度的下降，于是生活又回到了从前，变得紧张起来，但是在11月份又发生了转折，量又返回来了，这又成为一次失败后的自我

7 鼓励，就这样生活还在一如既往的发生变故，而唯一不能变的就是自己对工作的态度，不管怎么样，每个工作日都容不得半点偷懒半点松懈，因为竞争无处不在，竞争者只要看见有一个空子，就一定会手插进来扰乱你的平衡，当然没有竞争就没有动力，没有市场。

不管明天迎接的是什么，统统接招，积极应战。

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来源网络整理，仅供参考

商场心得 篇6

方案一：

具体内容—9月10日，凭教师证即可在购物广场领取一份礼物，每张教师证限领一份;

执行方式—每位教师凭教师证到三楼登记后，即可领取一份礼物;

具体内容—以记自己与老师间的一件事为线，体现真事、真情，题材不限，字数不限。

执行方式—即日起接受到9月8日结束，作文统一交到三楼绿洲书屋，请在文稿上注明作者的姓名、工作单位、地址、电话;9月9日，进行评选;评出奖一等奖1名，品牌复读机1台;二等奖3名，奖收音机1台;三等奖5名，奖学习用具1套;鼓励奖10名，奖精美笔盒1个;参与奖各奖圆珠笔1支。另：凡参加者都可获一份精美礼物。(礼品限1000份)

针对对象—9月10日的教师顾客和部分相关顾客。

推出几种凭本人教师证才可认购的特价样机。

针对学生送礼这一市场，推出特价一栏。

教师节，我们该不该送礼?年年教师节，今又教师节。尊师重教是我国的传统美德，教师节又是谢师的黄金季节，那么我们是不是有必要给老师送礼呢?

c.烟酒组——老师，我们喝一杯吧!

营造节日气氛，拉动酒的销售。

d.书店——本人凭教师证购买图书打8折!

活动配合：

1、营运部经理负责协调各个科的工作;市场科负责作好宣传及相关的作文评选组织工作。

2、采购部负责各奖品的供应商赞助谈判。

购物顾客，可领取邮资明信片，作为教师节给予最尊敬老师的节日问候。

1、打情感牌，通过为学生和老师建立了一种情感沟通的渠道，来获得顾客的好评。

2、在教师节日前后，吸引更多顾客前来，创造销售。

1、在商场购物满50元(超市满30元)的顾客可以在总台领取一张邮资明信片，凭购物小票，时间为9月1日至9月9日，共计XX份，送完为止。

2、可以由顾客当场填妥后，交还总台，由商场(超市)负责在教师节前一天邮寄。

3、也可以由顾客自己带回邮寄。

4、XX份明信片送完为止。

5、教师凭教师证和明信片，可以现场领取精美礼品一份(设定价值2元)，限领一份，时间截止日为了9月16日。

7、注意：结果会出现一位老师收到若干张明信片，因此需要在现场明示：限领一份。

1、由商家出面统一购置邮资明信片，并上面印刷祝福词：**(商家)祝福老师们节日快乐，凭此卡和教师证可获赠礼品一份，详见现场海报。

2、明信片选择符合教师节日主题。

3、具体数量由商家根据城市规模大小和促销力度自行确定。

4、设置礼品的目的是使得明信片更有价值，同时也促使老师们光临商家卖场，创造销售机会。因此最好设置此项礼品，如果确因费用有限，同时也没有厂家支持，也可以放弃。

2、教师节礼品：2元/份*XX份=4000元;(由于会出现一位老师收到若干张明信片和放弃领取礼品两种情况，因此礼品的实际准备数量不需要XX份，具体商家自行确定)

公关活动最好可以和现场的商品促销活动相配合。

商场心得 篇7

近日，我有幸参观了一家新开业的商场。这家商场位于市中心，占地面积广阔，共有五层楼。作为一个购物爱好者，我迫不及待地体验了这里的购物环境和服务。

首先进入商场大门，我被华丽的装饰和宽敞明亮的空间所吸引。整个商场的设计非常精致，每个角落都充满了生机和活力。高大的玻璃幕墙让阳光透过来，让人感到舒适和自然。商场内部的装修风格简约时尚，搭配各色的绿植装饰，给人一种清新的感觉。整体设计非常注重细节，展示了商场对顾客的用心经营。

商场内部的布局也很合理，各个区域有着明确的标识，使人更容易找到目标。商场的货架摆放整齐，商品陈列有序，无论是衣物、鞋子、家居用品还是美妆产品，都能一目了然。商场还有一个专门的美食区，汇聚了各种美味。顾客可以在购物之余尽情享受美食，为购物体验添加一份乐趣。

商场内部的设施也是一应俱全。在每个楼层的角落，都设有洗手间和休息区，为顾客提供了方便和舒适的环境。商场还设置了电梯和扶梯，方便老人和孩子的出入。商场里还设有免费WiFi，让顾客能随时上网，满足他们的购物和娱乐需求。

商场的服务也非常周到。员工们态度热情亲切，乐于解答顾客的问题。他们会推荐最适合顾客的产品，并提供个性化建议。商场还提供会员服务，顾客可以享受积分、优惠券等福利，让购物成为一种愉快的体验。

除了商品和服务，商场还经常组织各种活动来吸引顾客。比如，每周末都会有特惠活动，各个品牌还会举办时尚秀或明星签售等精彩活动。这些活动不仅吸引了很多购物爱好者，也提高了商场的知名度和影响力。

在商场开业的这段时间，我注意到商场管理者对于顾客的反馈非常重视。他们积极听取顾客的意见和建议，并及时改进。不仅如此，商场还设置了投诉与建议的专门窗口，顾客可以通过电话或邮件进行反馈。管理团队根据反馈情况及时采取措施，解决问题，并向顾客致以歉意。这种积极回应体现了他们对于顾客满意度的高度重视，也体现了商场良好的企业形象和口碑。

这次参观新开业的商场给我留下了深刻的印象。商场的设计、布局、设施、服务以及各种活动都展现了商场的用心经营和追求卓越的精神。我相信，只要商场继续保持对顾客需求的关注和创新，它必将成为人们购物休闲的首选之地。我期待着在未来的日子里，继续享受这家商场带来的愉快和惊喜。

商场心得 篇8

这个假期，我来到了学校附近的一个商场柜台实习，实习了一个半月之后，我才回家休息了半个月。我是想借着这次实践的机会，锻炼自己，增加自己的社会经验，提高自己的实践能力，顺便赚一点零花钱。社会实践是我们学生走出学校的舒适区，跟社会进行接触，锻炼自己各方面的能力，增长见识，学会一些为人处事和在社会上生存的道理的途径。在家玩两个月的话，不仅无聊，还会被妈妈嫌弃，经常要挨骂。

我这个暑假选择在商场柜台工作，就是想改变自己的性格，锻炼自己的沟通能力和提高自己的人际交往能力。因为在柜台一般都需要销售商品，要招揽顾客，跟顾客推销我们的产品，所以需要很好的口才。之前我是一个性格特别内向的人，不敢跟陌生人说话，比较的胆怯，很少主动跟别人沟通。上了一年大学之后还有很多人没有说过话，我觉得自己这样的性格之后不适合在社会上生存，所以我就想找一个这样的工作来锻炼自己。

一开始的时候，我是不敢主动的询问顾客需要什么，都是等着有顾客来问我，我也不敢主动的去招揽顾客。后来带我的那个姐姐看我这样，她就来教我我应该怎么做。开始的那几天我一直都是这样的情况，所以我的销售业绩并不好。那个姐姐说，我应该要面带微笑，见到顾客要说欢迎光临，顾客进店之后要主动的给顾客介绍产品。因为很多的时候顾客不知道自己想买什么，如果她们觉得我介绍得东西不错的话，就会购买。看到有顾客在门外张望，也要问问她们要不要进来看看，因为她们可能已经有进来看看的想法了，但是还在纠结当中。学了一点之后，我的顾客也越来越多了，卖出去的东西也越来越多。虽然经常碰壁，但我也会及时的调整好心态。

在这里的上班时间比较的长，从商场开门到商场关门一直都是上班时间，确实比较的累，但累的同时我也觉得很开心，因为感觉自己成长了很多，也收获了很多的东西。我发现要成为一个好的售货员，我还有很多要学的东西，这一个半的时间只能让我学个皮毛，学不到精髓。我觉得自己之后可以多进行几次社会实践，增长自己的经验。虽然非常的累，但是能学到很多的东西。我以后会尝试做不同的职业，学习更多的不同的东西。

商场心得 篇9

**商场收银员工作守则

1.为了规范**商场收银员的日常工作行为，提高收银工作质量和效率，特制定本守则。 2.日常收银工作流程 营业前工作流程

领取自己的“零钱包”，挑换合适的面值。 领取不足的耗材，如收银纸、订书钉等。

听取主管或其他领导训话，做好记录；反映前一天存在的问题，并寻求解决办法。 到达收银作业区清洁、整理收银台、收银机、收银柜台以及四周的地板和垃圾桶等。

检验收银机，查看收款机电路线路是否正常，程序客户端运行是否正常，各项统计数值是否归零。 服装仪容的自查：包括制服是否整洁;发型、仪容是否整洁; 工牌是否正确佩带。 营业中工作流程 主动招呼顾客； 为顾客做结帐服务；

为顾客做疑问解答：解答前收银员应熟悉促销活动内容，兑奖地点等。

无顾客结帐时应整理单据、加计合计、兑换零钱等，时常保持收银台及周围环境清洁。

做好收银员交接班：等待接班收银员清点物品并确认无误；接班收银员未到时不能结账走人。 营业后工作流程

整理作废的收银小票以及顾客自愿留下的清零储值卡； 结算营业总额；

整理收银台及周围环境；

正确关闭收银机及电源并盖上防尘罩； 协助现场人员处理善后工作。 3.收银作业中的典型犯规行为 工作中未着工装戴工牌； 收银台上放置私人物品；

仍有顾客排队等候或未经同意擅自离岗； 工作时嬉笑聊天或大声呼唤； 将不良情绪挂在脸上； 与顾客发生争执；

不使用标准用语和动作； 4.收银员结帐程序

使用标准用语欢迎顾客：欢迎光临，请问有会员卡吗？过程中面带笑容，与顾客的目光接触。等待出示会员卡或条形码或报出会员卡号等信息，扫码或输入会员卡信息确认会员身份。 将结算商品总金额告知顾客：“总共是***元”； 收取顾客支付的现金，唱收“收您***元”，确认顾客支付的金额，并检查是否伪钞。若顾客未付帐，应礼貌性的重复一次。若顾客出示银行卡或储值卡要求刷卡或出示代金券等要求抵现，应立即做出处置：如果是刷银行卡结算，应刷银联POS，请顾客输入密码，打印小票，请顾客签字确认；如果是刷“帝豪福卡”，应打印刷卡小票给顾客；如果顾客问询卡上余额，应如实告知；如果刷卡显示余额不足，应明确告知顾客，问询顾客意见。 找钱给顾客。“找您***元”，找出正确零钱，将大钞放下面，零钱放在上面，双手将现金连同收银小票交给顾客。确定顾客没有遗忘的商品，面带笑容，目送顾客离开，同时立即开始接待下一位顾客。 5.收银员离开收银台的作业规则

离开收银台时，必须摆放“暂停服务”牌，同时将收银机上的锁匙转至锁定的位置，锁匙随身带去; 将离开柜台的原因及回来时间告知当班收银主管； 离机前，若还有顾客排队等候结帐，不可立即离开。 6.退换货收银业务规则

收银台收银员无权单独处理退换货业务，发生退换货业务必须依照特定流程办理： 在退换货业务处置完结后，收银员必须收存退换货单据。 7.收银中的礼仪规则 收银员的仪容

整洁的制服：每位收银员的制服，必须整洁，不起皱。在工作时，必须正确佩戴工牌； 清爽的发型：收银员的头发应梳理整齐； 适度的化妆：收银员上点淡妆可以让自己显得更有朝气，但切勿浓妆艳抹，反而造成与顾客有距离感； 干净的双手。若收银员的指甲藏污纳垢或修饰颜色怪异，会使顾客感觉不舒服，而且过长的指甲，也会造成工作上的不便。 收银员的举止态度

收银员在工作时应随时保持笑容，以礼貌和主动的态度来接待和协助顾客。与顾客面对时，必须带有感情，而不是表情虚伪、僵化；

当顾客发生错误时，切勿当面指责，应以委婉有礼的口气为顾客解说；

在任何情况下，收银员都应保持清醒，控制自身的情绪，切勿与顾客发生争执； 收银员与店内其他员工之间切勿大声呼叫。 收银员的待客用语

收银员与顾客接触，除了应将“请”、“谢谢”、“对不起”、随时挂在口边上，还有以下常用待客用语： 当顾客走近收银台时，“欢迎光临，您好!”

欲离开顾客，为顾客做其他服务时，必须先说“对不起，请您稍等一下”。同时将离开的理由告知对方。

当顾客等候一段时间时，应该说：“对不起，让您久等了!”

顾客在叙述事情或接到顾客的指令时，不能默不吭声，必须有所表示：“是的/好的/我知道了/我明白了”。

为顾客结帐过程中要说：“您本次购物总共***元/收您***元/找您***元”。

商场收银工作心得体会

收银员心得体会

商场收银员工作总结

起市收银员工作心得体会

收银员实习心得体会

商场心得 篇10

在没有来xx之前，我就已经被xx富丽堂皇的气派所吸引，如今我很幸运的也成为xx大家庭里的一份子，心里充满了自豪与期待。

不知不觉中。两个月的实习生活很快过去了，在这段日子里，本人在公司各级领导的正确领导和强有力的关心和支持下，在同事们的团结合作和关心帮助下，我茁壮成长，在很快适应了新的工作环境下，我已能熟练地独自操作柜台里面的各项工作，同时在自身工作范围里有了自己的心得与收获，主要如下两大方面:

在服务方面：公司的深蕴的企业文化让我震撼。让我对公司的发展前景更加充满信心和动力，公司里“真、诚、情、信”的核心价值观，不仅是我们做工作、做服务标准，更是我们立足社会做人的根本。这里我真正学会了发自真心的服务：如我全力以赴地争取所服务的每一位顾客都觉得满意，这样才能让自己的工作变得有意义，服务更加优质。

一、在质量方面：公司教练一直灌输给我这样一种理念标准：从订货的合理准确到验收质量把关上，从正确保存到集中护理、保鲜上，从质量自查的及时到亚状态商品的处理上，教练不厌其烦地要求我关注好每一个细节，做好每一个细节的习惯。我只有对公司的各项业务流程熟练地掌握，才给有能力去做好每一个细节，确保在以后的工作里得心应手。

时间飞逝，紧张的实习生活也是充实的二个月。在这段日子旦，同事们和教练不仅教会我熟悉我公司的各项业务流程。更加重要的是教会了我如何去思考问题和认真一丝不苟做事方式。在要有掌握近代整体团队意识，要有利润意识，对于人事关系上要有退一步海阔天空和处事意识等等。这在我今后工作和生活中获益菲浅。在今后的日子岁月里，我会全身心地投入到我们xx人共同的事业中努力。为公司的以后发展献一份力，祝愿我们xx人共同的愿景早日实现。

商场心得 篇11

商场管理培训心得体会范文

俗话说“磨刀不误砍柴工”一个人能够静下心参加学习培训是非常有必要的。要把学习作为一种必要责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待。下面是我收集推荐的商场管理培训心得体会，欢迎阅读参考。

精选商场管理培训心得体会(一) 光阴似剑，时光如梭，转眼XX年已经过去了，我们满怀喜悦迎接新的一年。在以前的工作过程中经历了许多事情，从工作过程中也总结了许多经验和教训。

我于XX年6月到xx商场工作，作为一名收银员，我总结了以下内容： 1、作为一名营业员要有良好的工作姿态，良好的待客态度，热情接待顾客，要了解顾客的购物需求，为顾客营造一个温馨的购物环境。

2、对待顾客要用礼貌用语，说话语气要尊敬、亲切，不要对顾客大声说话，要注意自己的仪容、仪表，动作要大方，举止文明，作为一名合格的收银员，要随时注意价格的变动，熟悉卖场的各种商品，特别是特价商品信息，在收银过程中要做到唱收、唱付、唱找，以免引来不必要的麻烦。扫价时商品价格要与电脑相符，如不相符时，随时通知商管和店助调价，在收银过程中不要漏收、少收、多收。当然也有许多不足之处，有时自己心情不好的时候，对顾客语气稍重一点，有时也顶撞顾客，不过我会尽量注意自己在工作中保持良好的心态。

总之，我非常感谢领导对我的支持和帮助，给我一个工作的机会。我相信，在我以后的工作中，我会越来越努力，让我们共同努力把北山越办越好! 参考商场管理培训心得体会(二) 我于年月加入商场，开始了我新的工作和学习过程，四个多月来，收获良多，感慨也不少，现将本阶段工作总结如下：

一、职能工作方面

本阶段客服督导部的职能工作主要有两大块，一是继续做好服务台的工作，二是初步接手和学习并执行督导工作，作为客服督导部成员的我，工作也主要以这两块为重点。

1、服务台的工作

服务台的工作流程性和技能型较多，原则性相对较强，在本阶段的工作中，我学习了服务台各种系统的操作和问题的处理流程，现在能够独立执行服务台的所有工作，并对服务台的工作做了细致的思考和研究，认为服务台的工作应该再细化，再拓展，结合我商厦竞争力打造步伐，进一步开拓服务领域和服务职能，具体内容将在2012年工作计划中详述。

2、学习商场工作内容阶段

8月初公司安排我去开元考察督导工作的基本事宜，用了两天时间，我对开元的督导做了细致的观察，基本了解了他们的工作内容和工作方法及工作范畴。于8月3日开始着手准备督导部门筹建资料，这个任务对初入商场，对商场认知一片空白的我来说是有很大压力的，在郑经理的鼓励和支持下，我借助网络和卖场各位同事的帮忙，于8月6日完成了成立督导部的策划方案，在此过程中，我学到了很多知识，视野得到了很大的拓展。

20XX年8月8日，公司的竞争力打造活动开始了，在此期间，郑经理带着我在各部门实习，在卖场检查、学习，开始慢慢介入商场工作，虽然比较迷茫，但却很充实。因为每天都能接触到一些新鲜的东西，收获一点一点堆积进了我的脑海，我对xx逐渐有了一个来自于我自己心里的认同和肯定。并对自己有了一个不算清晰但却真实可行的目标，努力学习商场的各种知识，用我的力量来推进xx更好的发展。

3、初步介入商场工作阶段

在对竞争力打造方案学习并应用了一段时间以后，卖场环境在公司全体员工的共同努力下有了比较明显的变化。为了调查员工对服务竞争力打造的认识和执行情况，我协助郑经理对员工代表作了深入座谈，座谈中员工方提出了种种问题和情况，对这些问题和情况我一一做了总结和记录，并寻求方法和办法去为他们解决这些问题。解决问题的过程是最好的学习过程，在此阶段，我对员工、对公司、对客户、对顾客有了一个深入的认识和了解，给我在日后的工作过程指出了一条路。

我的目标和方向渐渐清晰起来，我知道了我以后要怎样去工作，后来在郑经理的指导和引导下，我深入到商场的每一个角落，严肃查处了一些执行落后，使竞争力打造培训内容得到了巩固和延伸的违规行为，在一定程度上严肃了卖场作风和纪律，并为日后的工作打下了良好的基础。

4、自我工作开展阶段 (1)、服务整顿活动

9月16日，客服督导部成立了，我带着期望和愿景在尹经理的带领下开始了公司交给我的任务和工作，和服务台的其他四位同事并肩作战。在此期间，我和大家围绕卖场劳动纪律和员工基本行为的纠正开展工作，在繁忙的店庆和国庆结束后，策划和组织了《xx商厦服务整顿月》活动，在公司领导的协调下，最后将整顿月变更为整顿活动，执行期限随整顿情况即时调整，本次活动加大了对竞争力打造阶段的要求和承诺的维护以及执行，并对卖场不良风气和习惯性行为做了严查处理，针对检查和整改情况，每周我都写出整顿总结，每个阶段都会界定出新的整顿目标。

服务整顿方案要求各部门于11月25日写出本部门的服务整顿活动总结，要求每个员工于11月25日写出自己对服务整顿活动的感想或总结，员工的个人总结中，99%的员工都很认可本次整顿活动，60%左右的员工认为之前的整顿还存在很多盲区，有待进一步细化和加强，并长期坚持。80%左右的员工从意识上到行为上，再到对自己的要求上都对服务和服务打造有了一个比较深刻的理解和认识。有20%——30%的员工把自己在整顿期间的表现和同事做了对比，在对比的基础上对自自己的表现做了分析，最后还对自己在下一步服务整顿过程中的打算做了愿景规划，并表达了自己的决心。60%左右的员工在感想中对服务承诺做了细细的温习和复习，期间将自己对这些承诺的应用做了详细的描述，提高了他们对服务打造方案的认识和理解，并在每天的检查中对这些措施的应用进行了督促和检查。

经典的商场管理培训心得体会(三) 我虽然不是最棒的，但只要我努力了就问心无愧。当然，这么长的时间，也经历了许多事情的坎坷磨练。比如:要干些自己不愿意干的事或比较难做的事，心里多少有些不愉快，但咬咬牙关都挺过来了。我看到周围很多人觉得这里的工作站一个班累、报酬少，想找份轻松的工作，从我来到现在，中间有好多员工走走留留。这是所有商户的损失，也应是我们站在现实面前的遗憾。如果生意好，提成多，有谁愿意走呢?我相信留下的都是精英和骨干，将继续为购物广场贡献着自己的青春和心血!说句心里话，我用一个字说出我的感受，一天上十三个小时就是累，我不由得为我们站在这里上班的员工骄傲，因为我们心中有模范和榜样。说起来，我们购物广场的规矩也确实比其他超市严，我刚来认为这样也未尝不是一件好事，但是这点经过我来上班一个月时间里的深有体会中，所在的立场不同吧，也就不再那么认为了。商场对员工进行服务规范教育，从营业员的站姿站规,树立良好的服务形象，提高服务质量，努力扭转新工服务规范不到位的现象，是没错，但我认为让我们员工如何发扬顾客至上的精神，给顾客一个舒适的购物环境，卖出更多的货物，才是最重要的。

我刚来两星期在没有告诉我营业员标准的情况下就接到了罚单，我认为罚款不是目的，只是管理的手段。我们购物是一个大购物广场，服务理念、企业文化等方面都比较正规化的购物广场，我是其中一名普通的员工，我希望我们购物广场辉煌，我真心祝福购物广场走向希望的明天!走向美好的未来! 模板商场管理培训心得体会(四) 俗话说：“不吃饭则饥，不学习则愚”;“流水不腐，户枢不蠹”。作为酒店基层管理者，要不断的更新知识，增长学问，提高自身的管理水平，以适应企业发展的需要。

2020年x月x至x日，在培训中心举办了基层管理人员培训活动。相关领导对此次活动十分重视，亲临培训课堂，与我们一起听课学习，这也是对我们的极大鼓励和鞭策。下面就对于三天的培训课程浅谈一下我的学习体会。

xx老师——《酒店营销思想、战略与策略》。“我们卖的是服务，其中包含了文化、品味、享受、超值”。这对此观点我感受、理解颇深，公司从上到下，大力弘扬服务营销，所谓服务营销是企业在充分认识满足消费者需求的前提下，为充分满足消费者需要在营销过程中所采取的一系列活动。服务营销与传统的营销的比较同传统的营销方式相比较，服务营销是一种营销理念，企业营销的是服务，而传统的营销方式只是一种销售手段，企业营销的是具体的产品。

在传统的营销方式下，消费者购买了产品意味着在一桩买卖的完成，虽然它也有产品的售后服务，但那只是一种解决产品售后维修的职能。而从服务营销观念理解，消费者购买了产品仅仅意味着销售工作的开始而不是结束，企业关心的不仅是产品的成功售出，更注重的是消费者在享受企业通过产品所提供的服务的全过程的感受。这一点也可以从马斯洛的需求层次理论上理解：人最高的需求是尊重需求和自我实现需求，服务营销正是为消费者(或者人)提供了这种需求，而传统的营销方式只是提供了简单的满足消费者在生理或安全方面的需求。

随着社会的进步，人民收入的提高，消费者需要的不仅仅是一个产品，更需要的是这种产品带来的特定或个性化的服务，从而有一种被尊重和自我价值实现的感觉，而这种感觉所带来的就是顾客的忠诚度。服务营销不仅仅是某个行业发展的一种新趋势，更是社会进步的一种必然产物。

当前我们正在宣贯的“三三四四五”服务理念就是贯彻服务营销的鲜明写照。把它落实运用到实际服务工作中是一件长期持久、任重道远的事情。作为基层管理人员，要带头践行，起到模范带头作用。

xx老师——《饭店优质服务案例解读》。x老师以故事贯穿整个培训课程，带我们进行了一次难忘的“芳香之旅”。优质服务案例解读—快步礼宾、殷勤带房、贴身管家、“金钥匙”服务、节日祝福、细微服务、真情回访、真诚送行、信函问候等。

生活就是服务，只有给予人们更多一点，更好一点服务的人，才能不断前进。酒店员工的职业道德是真诚公道、信誉第一，诚实守信是中国人的传统美德，自古以来恪守诚信就是衡量一个人行为、品质和人格的标准。做企业同样需要诚信，古人云：“经营之道在于诚，赢利之道在于信”，诚实守信既是做人的基本道德准则，也是企业搏击市场赖以生存的前提。在建设社会主义市场经济的今天，我们关注“诚信”是因为在现实生活中，存在着缺乏诚信的阴影，从假烟、假酒、假证件、假钞票等等，都给人们的心理上留下了很多不诚信的阴影，以致让人与人之间缺乏信任和理解。作为一个服务行业的工作人员，应该怎样去面对现在的实际工作呢? 在实际工作中，人们往往把服务理解为态度，即：态度好=服务好，其实不然，服务有其更深刻的，并且与执行规章制度之间有着密不可分的联系。谁都知道，与客人直接打交道即累又繁琐，可我喜欢服务工作，喜欢看到客户、人希冀而来、满意而去的表情;喜欢看客户在我们这里疲惫而来，面带满意的笑容离去;满足于由于坚持原则而使酒店和客户的利益得到保障后获得的成就感。但也常因硬件不足而不得不通过人为的服务手段去弥补而产生遗憾，也不得不接受客户没有达到目的时不满的宣泄。我的工作中心是：一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客的一切。

我是为客人服务的人服务的，一定要最大限度的满足员工的需求，牢固树立二线为一线、全员为顾客、我为大家的服务意识，做一个让大家信赖、依托、知心的基层管理者。

xx老师——《酒店管理沟通务实与艺术》。x老师从自我沟通、提升成熟度、运用沟通技术三个方面进行了讲解，并呈上了经典案例。我们只是研究别人，很少研究自己;沟通要以别人为中心，不是一自己为中心。人际沟通注重和每一个人进行良性的互动。既不能够偏重某些人，使其他人受到冷落;也不应该只顾自己，想说什么就说什么，爱说什么便说什么。否则你只是在发表意见，根本不是在进行沟通。善于沟通的人，必须随时顾及别人的感受，以免无意中破坏了自己的人际关系。

在我们日常生活当中，人际沟通是不可或缺的活动，必须养成小心应对、用心体会、虚心检讨的良好习惯。一方面使自己的沟通能力不断提高，一方面促使自己的人际关系获得改善。在愉快中把正当的事情办理妥当，则是我们共同努力的目标。

作为一个管理者，要善于沟通，学会沟通，与自己的上级、同事、下级建立良好的合作关系，共同营造良好的工作环境和组织氛围。三天的课程，收获较多，运用到实际工作中取得成效才是真正的目的，我尽力做到。

优秀的商场管理培训心得体会(五) 市场，是一个企业发展的命脉所在，占领多大的市场份额，开拓多大的领域，从一定程度上说，证实着一个企业发展的实力。所以，如何开拓市场、经营市场显得尤为重要。电力多经企业具有行业性的显著特点，开拓市场也必须依据行业特点逐步实施。

所谓核心竞争能力，是一个企业赖以生存和发展的关键要素。它不仅指某种独特的产品或技术，还包括销售渠道、顾客服务、顾客群、品牌、资金以及研发能力。一个企业不可能拥有所有这些能力，但它必须发展一种不同寻常的能力，才能成为一个拥有核心竞争能力的企业;核心竞争能力是企业战略的焦点，它必须形成理念，并体现在核心产品上，获取高于竞争对手的质量水平，并能移植到各分支机构中。

具体到多经企业要如何培养自己的核心竞争能力，首先应如前所述的分析我们的生存环境、竞争优势、竞争弱势，然后扬长避短，定位自己赖以生存的市场，建立围绕该市场运作的机制，该机制能够激励全体员工围绕股东财富最大化进行运作，并且能够适应市场的变化。这种以市场为导向，以股东财富最大化为目标的运作机制自然会形成企业的核心竞争力。定位、开拓市场，培养核心竞争力是企业的生存之本。具有核心竞争力的企业才能在市场经济的环境中生存。针对电力多经企业内部市场越来越小的生存环境，必须加大外部市场的开拓力度，采用多种方式扩大市场占有率，例如市场开拓、企业收购、兼并或联合开拓等形式。积极增加电力多经企业对外创收。切实抓住国家开发西部等有利环境，抓紧研究并制定电力多经企业发展战略，加快多种经营和各种产业发展步伐。在比较短的时间内完成市场的重新定位，资源的优化配置，调整股本结构，形成所有权和经营权分开后的代理机制。建立现代企业制度，真正做到以市场为导向，主动面向市场，认真调查研究市场，积极开拓市场，适时调整产品结构、产业结构和发展方向，用市场适销产品去占有市场，开辟新财源，打开新天地。企业光守是没有出路的，必须不断在市场的发展中壮大自己，在市场的变化中否定自己，商场中没有长胜的将军，只有谨小慎微、战战兢兢的去把握市场的脉搏，建立与市场合拍的核心竞争能力，企业才能在大浪淘沙中谋得自己的一席之地。

第三，明晰的产权关系，建立完善的法人治理结构

清楚的产权界定，是市场交易的前提。由于历史的原因，多经系统普遍面临产权不清的难题。首先是明晰的资产关系，这一点还相对容易操作。最难的还在于主辅人员的分离。由于多经公司用人的复杂性，公司本身缺乏核心竞争力，对于在多经工作的员工来说，挑战大于机遇，未来充满不确定性。可以考虑用优惠的政策待遇，鼓励退职，提前退养，身份置换，解除合同或带股就业。但带股就业可能带来股权分散，不利于集中决策，同时如果股权过于平均，还会带来老国企的弊病：如大锅饭，平均主义，人员不能合理流动，建立不起激励和约束机制，以及进入和退出机制等。所以要做到产权明晰，首先要解决人员的历史遗留问题，然后明确资产关系，明确投资主体。只有明确了出资人，公司才会有明确的使命，公司的运作才可能建立在公司财富最大化的目标之下。公司的经营人员才会有明确的定位，而防止所有者缺位带来的资产运作效率低下矛盾。另外有明确的投资主体，享有对公司的剩余索取权，这是对投资主体承担资金风险的补偿，也为公司扩大再生产创造条件，只有将利润集中投资于一定的项目，才能形成一定的优势，如果利润分散的用于支付股利，企业最终将衰竭。

公司法人治理结构是指关于如何治理公司这一法人主体所采取的法定组织形式。完善法人治理结构的目的是达到公司各级各部门责权利的高度一致，公司的所有者和经营者在所有权和经营权分离的情况下如何密切配合，分工明确，协同工作，相互制约，围绕公司财富最大化的目标运作。即从组织结构上保障公司目标的完成，包括股东会、董事会、监事会和经理层等四套班子的建设。现代公司产权制度在确立法人财产基础上，实现原始所有权、公司产权与经营权的三权分离，具有明晰的产权关系。在此基础上，公司通过股东会、董事会、监事会和执行机构等公司治理结构的设置和运作，明确划分责、权、利，形成了调节所有者、公司法人、经营者和职工的制衡机制和约束机制。

其实，企业经营管理的方略含盖诸多方面，只不过分主分次而已，以上只是我在本次学习中的一点点体会，写出来是一种收获，一种可以和别人分享心得的体验。管理，尤其是企业管理是一门很深的学问，需要在理论的指导下逐步完善，需要在实践中不断地探索，从而达到实践和理论的有机统一。

商场心得 篇12

商场员工获奖感言范文

商场员工获奖感言范文

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！（问好）

我是XXX,首先要感谢公司给令我这个展示自我与实现自己价值的平台。（名字与感谢）

作为一名刚刚大学毕业不久的新员工，能够获得公司优秀员工称号，我很高兴，也非常激动。在此我想说，是公司领导关怀，是所有同仁对我的鼓励，是客户的支持，让我今天能站在这个领奖台，再次，我要向所有曾经帮助、支持过我的领导、同事、客户深深鞠上一躬，谢谢您们！（归功）

在过去一年里，我们浴血奋战，我们相互鼓励，我们全力以赴。在我们全体同仁的共同努力下，终于达成了XX公司XX分公司XXXX目标。我自己也成为了公司年终销售冠军。（过去的经历）

今天，我有三个非常深刻的感受：

第一、每一份私下的努力，都会获得倍增的'回收，并在公众面前被表现出来。

第二、行动是成功之母，如果我们要好的想法，好的观念不去行动，不去实施，都是空想。

第三、向不可能挑战，只要我们具有明确的目标与超强的行动力，没有达不成的目标。

（发表三点感言）

我相信，只要我们全力以赴，在新的一年，我们一定可以创造新的奇迹。（奉献）

谢谢大家！（最后感谢）

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商场心得 篇13

商场员工购物心得体会，通过职业的特殊视角对商场购物进行总结和反思，提供了一系列有价值的经验和观点。在日常的工作中，商场员工接触到各种各样的商品和顾客，对于产品的了解以及顾客需求的把握更加准确。由此，商场员工购物心得体会对于准确判断商品质量、购买合适商品和提高购物效率等方面都有很大的助益。

第二段：正确的商品选择

商场员工购物心得体会中，首要的一点就是正确的商品选择。通过工作中接触各种商品的机会，商场员工对于产品的了解更加全面。当他们自己购物时，能够更明确自己的需求，并且能够根据自己的要求选择合适的商品。商场员工通常在购物时会尽量选择性价比较高的商品，因为他们深知商品的实际价值，不会因为品牌或者虚假宣传而迷失方向。

第三段：合适的购物技巧

除了正确的商品选择，商场员工购物心得体会中，还包括了一些合适的购物技巧。例如，商场员工明确了自己的需求，就能够有针对性地选择销售策略，从而避免不必要的诱导和购买陷阱。商场员工也懂得如何利用促销活动，折扣优惠等方式来节约开支，获得更多实惠。他们还懂得如何通过比较不同商场的价格和服务，选择最适合自己的购物场所。

第四段：加强购物的效率

商场员工购物心得体会在加强购物的效率方面起到了积极的作用。商场员工通常在工作中需要高效完成任务，因此他们对时间的利用非常重视。在购物中，他们会尽量减少不必要的停留和浪费时间，提高购物效率。他们知道如何利用好商场的布局和导购员的服务，让购物过程更加便捷。同时，商场员工也懂得如何利用互联网和手机应用来进行线上购物，避免不必要的外出和消耗。

第五段：商场购物心得体会对个人提升的意义

商场员工购物心得体会不仅对购物本身有着积极的影响，对个人的成长和提升也有着重要的意义。通过购物的实践，商场员工能够培养自己的观察力、分析能力和判断能力。他们也会提高自己的沟通和协调能力，学会与销售人员和顾客进行交流。此外，商场员工购物心得体会能够培养他们的理财意识和消费观念，学会合理规划和管理自己的财务状况。

总结：

商场员工购物心得体会是一系列宝贵的经验和观点，通过职业的特殊视角对商场购物进行总结和反思。正确的商品选择、合适的购物技巧、加强购物的效率以及对个人提升的意义，都是商场员工购物心得体会所包含的内容。这些经验和观点不仅对商场员工自己的购物有指导作用，也对其他消费者有着积极的影响。因此，商场员工购物心得体会值得我们认真倾听和学习，以提高自己的购物水平和生活质量。

商场心得 篇14

2019年11月15日，我参与了某商场的开业活动，并在其中扮演了重要的角色。这是一个令人激动的时刻，我想和大家分享我的开业心得。

一个成功的商场开业活动需要做好充分的筹备工作。在活动前的几周，我们团队必须收集大量的市场调研数据，了解当地的消费需求以及竞争情况。我们还与商场的合作伙伴进行了深入的沟通，确保他们能够提供最佳的商品和服务。同时，我们还策划了一系列的促销活动和互动体验，吸引顾客的兴趣。

在商场开业当天，我们迎来了大量的客人。为了确保开业活动的顺利进行，我们提前与商场管理团队进行了彻底的沟通，并且明确了每个人的职责，确保各项工作有条不紊地进行。我负责指导顾客进入商场并引导他们到各个品牌店铺。

我深刻地意识到，对于开业活动的成功来说，员工的积极性和热情是非常重要的。我们团队在商场开业前参加了专业的培训，学习如何与顾客进行有效的沟通，并提供专业的建议和服务。我还组织了一些激励活动，鼓励员工在开业活动中展现他们的最佳水平。这种积极的态度和热情对于吸引顾客的兴趣和营造良好的购物氛围起到了至关重要的作用。

我们还特别注重了商场的布置和装饰。我们在商场的每个角落都放置了鲜花和绿植，为商场增添了生气和活力。我们还用彩带装饰了展示区域，营造出节日氛围。这种用心设计不仅增加了顾客的购物兴趣，还使商场显得更加温馨和舒适。

在开业活动中，我们还举办了一系列的互动活动，以增加顾客的参与度。我们设立了摄影区，顾客可以免费拍摄照片，留下美好的回忆。我们还开设了品尝区，向顾客提供各种美食和饮品。我们还设置了抽奖和特殊优惠活动，吸引了更多的顾客前来参与。

小编认为，商场开业的过程中，我们遇到了一些挑战，但通过团队的合作和努力，我们成功地完成了开业活动。我们付出了很多的努力，但对于商场的成功，我们每个人都感到非常骄傲和满意。

通过这次商场开业活动，我深刻地理解了一个成功的活动需要做好充分的筹备和团队的合作。只有通过不断提高服务质量和建立良好的顾客关系，商场才能获得持续的发展和成功。同时，一个成功的商场也需要注重与合作伙伴的合作和沟通，以提供最佳的商品和服务。

我相信，在未来的工作中，我会继续努力，更加注重团队的合作和顾客的需求，为商场的发展做出更大的贡献。商场开业的经历将成为我职业生涯中宝贵的财富，我会在未来的工作中不断汲取经验，并致力于打造更好的购物体验和服务。

商场心得 篇15

暑假生活就此打止，我的商场社会实践工作也进入到尾声了，我很感激自己这一次的在商场的社会实践的经历，它让我真正懂得工作的辛苦，也让我明白积累工作经验的重要性。

暑假一放，我就迫不及待的进行社会实践了，一是因为学校有这个要求，也是为了让我们学生去体验社会生活，二是自己待在家里也会觉得无聊。往年的暑假都是在家里过的，特别的无聊无趣，今年的暑假刚好应学校这个要求参加社会实践，也是希望打发暑假无聊的时光，也想让自己去体验工作。因此我放了暑假就直接进入到家附近的一家商场找工作了，这会暑假，商场也正好缺人，我就顺势去应聘了，最后我应聘了商场的销售员，专门售卖商场里的滞留商品和新进的商品，在商场里为这些商品打广告，吸引消费者。

我第一天上班还有人带领，尝试了一天的工作，我开始以为很简单，只是站在商品旁边叫卖就行，可是等我自己真正的体验后，才知道有多难，第一天就只能站在旁边看着带我的同事进行销售，我其实什么也没做。第二天的时候就只能靠我自己了，可是当场就很打脸呢，我压根开不了口，忽然就觉得难为情，以前没有做过这样直接在人前的叫卖的销售员，挺艰难的。而且要把这些商品销售出去，就必须去了解商品，消费者一来就要向他们介绍商品的功能和使用，对于吃食，还要给消费者试吃或试喝，要让消费者感觉到物有所值，才能真的把商品给售卖出去，不然就只是站了一天也不能让商品卖出去一件的，这其实是很差的了。

暑假整整两个月的时间，我在这跟岗位上做到现在，也是实属不易的，也正是因为我的不服气，我在两个月里去研究怎么才能吸引消费者来我这里进行消费，不断的构思，不断的把语言简化，我才能在暑假最后的时候有很大的成绩。在暑假后期的时候，有了前面的教训和经历，也向同事进行学习，我终于能在商场里把把握住消费者的心理，让他们购买我销售的商品了，这也是真的经历了好一番辛苦啊。

最后的感受就是，我对工作这一词有了更大的理解，工作不只是简单的动动手和动动嘴就行的，如果要有很好的业绩就必须动脑，不断的创新，这并不比学习简单。如此我也体验到工作比我想象中还要难，但是我学到的东西却不是在学校里就能学到的，也算是很大的收获，在销售这方面我学到很多的技巧，这让我以后再做这一类的工作时，我能有足够的经验去做了。