给领导发通知

给领导发通知十三篇。

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给领导发通知 篇1

关于成立巩义支行深化“执行年”活动领导小组的通知

按照省银监局《河南省意见局办公室内控和案防制度执行年活动实施方案有关文件的通知》及总行郑银风【2011】26号《关于开展郑州银行深化“银行业内控和安防制度执行年”活动的通知》的相关精神要求，我支行领导高度重视并组织全体员工会议传达学习了文件精神和要求。为确保各阶段工作有效落实，经研究决定成立巩义支行“执行年”活动领导小组，成员如下：

组长：鲁楚，郑州银行巩义支行行长

副组长：王柱航郑州银行巩义支行副行长

组员：郑州银行巩义支行全体员工

支行综合岗负责深化“执行年”活动的日常工作，组织执行各阶段活动内容，全面推动此专项工作的各项具体要求。

郑州银行巩义支行

二○一一年八月一日

巩义支行深化“执行年”活动实施方案

为全面落实本次活动的目标效果，巩义支行李怀斌行长及王新刚副行长的带领下，通过召开全体员工会议进行认真研究后，决定按照总行深化“执行年”活动方案中五个阶段针对不同部门、不同业务种类和不同岗位人员的具体工作要求，切合支行实际，细化工作思路，坚持以内控和案防执行力促进各项业务发展，以现行内容和案防制度为标准，以大额不良贷款风险排查和“防范操作风险13条”落实为重点。及时发现和解决有章不循、遵章不严、违规操作等突出问题，认真落实整改，严格实施问责，强化督导，进一步深化和提高支行员工合规意识和制度执行力，积极推进全行整体活动的顺利实施。

8月1日学习例会上传达本活动文件的具体内容，对两业务部门的具体业务负责人提出要求，按照风险业务工作重点细化本部门的活动方案，具体安排如下：

1、 加强职工思想素质建设，提高综合服务水平。

分行营业部既是全行的对外服务窗口，又是全行的业务处理中心。要做好家庭日常业务处理工作，做好对外服务工作。由于支行临柜人员全部是刚刚步入社会的大学毕业生，营业部把人员思想品德教育放在工作之首，对每一位新进人员我们会在其入行时抽出一至二天的时间来学习《中国银行业文明服务公约》、《中国银行业自律公约》等，并对其进行考试，合格后方可上岗。

由于近年来，银行发生的一些案件大多都与员工自身素质有关，这就需要我们必须拥有一支品德高尚的员工队伍，当客户最需要帮助时，能伸出援助之手。我们会利用晨会的时间来学习一些案例，让每个员工心里都有一个统一的认识，不能欺骗客户。在业余时间，营业部主任会通过与员工聊天的方式关注他们的思想动态，了解他们在想些什么，需要什么，特别是新员工，老员工会帮助他们解决一些他们生活中遇到的困难。

通过不断的思想道德学习，员工的凝聚力和集体荣誉感得到全面提升。

市场部组织员工认真学习我行关于内控管理和案件防控等相关制度和“银监会防范操作风险十三条”相关内容，让本部门员工高度重视办理信贷业务过程中提高防范操作风险的能力。同时，还将安排时间对市场部相关的业务加深学习，通过内部理论测试，要求客户经理学懂弄通，做到准确理解和把握具体业务操作细节，建立充分熟练各类业务风险环节的知识储备。

支行综合办公室要建立科学的管理、监督、考核体系，针对现有的服务规范及各项规章制度，进行细化，增强可操作性，严格贯彻落实内部管理制度，加强现场巡视检查制度，并持续地开展各项风险学习培训，在全体员工中间强化制度的约束力，不断提升大家的合规执行力。进一步完善科学合理的服务规范细则，通过采取集中学习、专题培训和个人自学相结合的方式，要求全体人员内化于心，外化于行，从而提升我行服务水平。

郑州银行在不断的探索中前进，为尽快跟上改革步伐，适应金融市场的多元化经营，增强郑州银行的核心竞争力，县域支行着重打造优质服务品牌，扩大市场份额，进而实现全行新的五年规划发展目标。

2、 建立支行业务风险监督管理规范化。

结合荥阳支行各部门业务情况，我们要认真细致地查找办理业务过程中内控相对薄弱、案件风险较突出的环节，分析思想认识、操作层面和规章制度不到位的问题，寻找解决办法。

李怀斌行长对市场部提出，要求每月组织一次贷后管理分析会，持续关注各项信贷风险的同时开展贷款新规的学习培训，提高客户经理对新业务的理解运用和实务操作能力，促进合规操作，有效防范和降低资产经营风险。按照“三个办法和一个指引”及我行其它相关规章制度的要求，对存量业务进行全面风险排查。对照内控和案防制度的规定和要求，并与我行依法合规大检查回头看相结合，认真查找在制度执行方面存在的突出问题和薄弱环节。

进一步加强存量信贷客户相关信贷业务的贷后管理工作，定期组织相关信贷责任人到企业进行现场回访，详细了解企业经营现状，产品销售、领导人及重要岗位负责人变动情况，针对发现的问题，认真进行总结和分析，制定相应的控制风险措施。

他还要求营业部要继续做好岗位练兵，除了继续组织员工进行每季度的业务技能考核外，还要鼓励员工参加一些技术比武，并督促员工在今年星级考试中取得好的成绩。外包员工尽早转正；加强差错的评估和监督，降低差错率；作好vip客户的维护工作；以培训两名或三名具有较高综合专业素质的年轻人为例，以带动其他员工；定期开展风险排查，开展各类案件防范演练，强化内控防范意识，提高风险预警能力。

三。要继续开展反腐倡廉教育，全面落实监督责任。

对照总行廉政教育内容（包括廉政案例、廉洁自律知识、廉洁自律测试），发挥兼职监察员和综合岗的工作职能，在荥阳支行组织员工进行贴近实际业务方面法律法规考试，加强安全保卫技能锻炼，熟练掌握各类突发事件预案的应对措施，安排新入职大学生和关键岗位人员赴郑州女子监狱参加警示教育，醒悟自身，强健自治。

8月上旬，中医药岗位及敏感环节工作人员主要在全行员工中进行自我行为调查。要求每位员工要在自己所从事的业务范围内重点排查自身在思想道德规范、日常行为规范、业务管理与业务操作行为等反面是否存在违纪违规行为。针对发现的问题，认真分析问题出现的原因，制定相关控制风险措施，真实纪录自查效果，并形成书面材料，由支行综合岗封存后报至纪委。

8月中旬，在员工自我行为规范排查的基础上，向支行员工发放《员工八小时内外行为示范报告表》，组织大家认真对照填写，真实反映情况，充分了解员工行为。

8月下旬，根据支行员工家庭情况，组织员工及其家属到支行与支行行长座谈，通过有针对性的交谈，使其充分认识到廉洁从业的重要性，并进一步了解员工目前的家庭生活状况，将实际座谈中的情况，并形成纪录封存报至纪委。

4、 认真开展自查自纠，控制经营风险趋势。

根据我行其它相关规章制度的要求，结合荥阳支行实际，决定于8月15日—9月10期间组织开展自查自纠工作，对照内控和案防制度的规定和要求，并与我行依法合规大检查回头看相结合，认真查找在制度执行方面存在的突出问题和薄弱环节。既要找出思想认识上的问题，也要找出操作上的问题；既要找出不按规定办事的问题，也要找出没有章法可循或规章制度不完善的问题；我们不仅要分析问题的原因，而且要提出解决办法。同时，要做到边检查边纠，彻底找准到位。

要求每位员工应认真对待此次活动的相关执行和落实情况，并根据活动开展情况认真总结和整改，在自查自纠工作结束后汇总结果，形成报告，9月15日前交总行深化“执行年”活动领导小组办公室。

对自查自纠过程中出现的各类问题，实时在全体员工中传导正确方法，在今后工作中避免类似问题的出现，进一步深化和提高员工合规意识和制度执行力。

郑州银行荥阳支行

二○一一年八月五日

给领导发通知 篇2

各党（总）支部：

为全面贯彻落实党的十九大会议精神，切实加强新市镇党建工作，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作领导体制和运行机制，推动党建各项工作开展，经研究，决定成立新市镇党建工作领导小组，组成如下：

组长：李亚江党委书记

副组长：周 田党委副书记、镇长

许 达党委专职副书记

成员：罗自荣党委委员、人大**

李治国    党委委员、政协联络办主任

姜庆锋党委委员、纪委书记

罗 月    党委委员、组织委员

张宏伟    党委委员、宣传部长

徐紫然    党委委员

领导小组下设办公室，办公室主任由罗月同志兼任。

党建工作领导小组及办公室主要职责:

1.认真贯彻执行《党章》规定，完成上级下达的党建工作任务，抓好党建工作统筹规划。

2.听取基层党建工作汇报，研究基层党建工作的重要问题，指导和督促完成党建各项工作任务。

3.建立健全党的基层组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。

4.加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员工作，加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。

5.关心爱护基层党务工作干部，为基层党组织开展工作提供必要的条件，了解实际做好基层党建工作的督导工作。

6.执行和落实党建工作领导小组交办的其他工作。

特此通知。

给领导发通知 篇3

各区市人x政府、市政府森林防火和林业有害生物防控指挥部各成员单位：

10月30日，市政府召开了全市森林防火工作会议，部署今冬明春森林防火工作，会议传达了xx和张xx市长关于森林防火工作的重要批示，黄xx副市长对我市森林防火工作提出了新的要求，做出了新的部署。

现将xx和张xx市长的重要批示、黄xx总指挥的讲话及曹xx副总指挥的讲话转发给你们，望各部门、各区市高度重视，认真落实，全力做好今冬明春森林防火工作。

附件：1.省委常委、xxxx对森林防火工作的'批示，市委副书记、市长张xx对森林防火工作的批示;

2.黄xx总指挥在全市森林防火工作会议上的讲话;

3.曹xx副总指挥在全市森林防火工作会议上的讲话。

xx市人x政府森林防火和林业有害生物防控指挥部

20xx年11月3日

给领导发通知 篇4

通知矿属各单位：

根据《深入开展“大反省、大教育、大排查、大提升”

活动实施方案》文件精神，以全面提升干部职工队伍的技术水平和整体素质为目的，为我矿安全生产持续发展，积极发挥全体员工在生产各个领域的能动作用，在生产专业副总、生产科室负责人及区队正职中开展“领导干部上讲台”活动，现通知如下。

1、 为确保活动顺利开展，成立了领导小组：

1、组长：张健

2、副组长:荆随旺

三。成员：楚允峰杨国庆张震国古平

二、活动方案：

1活动时间为9月5日至9月30日

2各区队技术副组长或技术总监是平台活动的联系人，具体负责教师通知、学生组织、数据收集等事宜。

3、矿副总领导、生产科室负责人及区队正职根据矿上的生产和经营情况，结合自己的业务范围，编写不少于的培训教案,确保每次讲课不少于20分钟，9月10号前将课件或教案报培训部门。

4副总领导为分管业务的区队授课，业务部负责人分别为区队授课，区队负责区队的上课。

5根据培训日程安排，联系人员通知教学负责人到单位培训。培训期间区队至少一名副职参加学习，培训员负责培训记录及相关影像资料的收集，培训结束后将资料报培训部门存档。

三、“领导干部上讲台” 活动考核办法

1、副总未按本活动编制教案的或没有按计划时间完成授课的，由培训部门向安检科提供材料，在九月份双基考核中对本人扣除1分。

2、生产科室负责人未按本活动编制教案的或没有按计划时间完成授课的，由培训部门向劳资科提供材料，扣除本人九月份培训工资(工资的10%)。

3、相关区队负责人未按本活动编制教案的或没有按计划时间完成授课的，由培训部门向劳资科提供材料，由培训部门向劳资科提供材料，扣除本人九月份培训工资。

4、相关区队在这次活动中没有完成资料的收集和上报的，由培训部门纳入九月份培训考核，扣除培训工资的10%。

2018年9月4日

副总工程师及相关部门专业培训计划安排

注：1。教员应根据其工作时间，在规定的时间内安排具体的培训时间。

2、培训地点为区队会议室。

给领导发通知 篇5

领导检查通知

尊敬的各位同事：

为了不断提高企业运行效率，增强企业竞争力，按照公司制定的工作计划，我们公司将于近期展开一次领导检查。此次检查旨在排查目前公司工作中存在的问题，进一步推进公司各项工作的开展。

检查内容包括但不限于：企业文化建设、生产工艺流程和标准化建设、车间生产管理、质量管理体系、安全管理和环境保护等方面。我们将重点关注各项指标的执行情况以及细节问题。将进行随机抽查、现场踏勘、调度会和座谈会等环节，以保证检查的全面性和真实性。

此次检查也是我们公司为提高员工工作素质以及推进公司内部管理的重要环节。我们希望各位同事自觉配合，积极配合检查组的工作，做到主动接待、认真解答问题，并提供让在场领导满意的答案和数据。同时，我们希望各位同事提高对检查工作的重视程度，认识到工作上的细节问题对企业运营的重要性，避免出现纰漏和玩忽职守的情况。

接下来，我们将对每个部门派出检查组进行检查，同时对个别重点行业也将派出专门的检查组进行检查，以确保企业各项工作稳步有序推进。在此，我们对各位同事在检查组到来之前，做好充分的准备，提前板凳难坐，为检查组的到来做好周密安排和准备。

最后，再次强调此次领导检查旨在完善企业内部管理，提高产品质量和员工工作素质。恳请各位同事引以为戒，切实认真整改问题，为企业的长足发展做出贡献。

特此通知。

此致

敬礼

人力资源部

2019年5月8日

给领导发通知 篇6

关于进一步做好村务公开民主管理工作的通知    各乡镇人民政府：    村务公开民主管理制度是村自治的一个重要环节：“农村基层民主政治建设的基础。做好村务公开，民主，事关农民群众根本利益，农村物质文化精神文明建设，是践行“三个代表”重要思想，维护农民群众根本利益的具体体现；是本面推进村民自治哪展社会主义民主的重要内容；顺利推进农村改革和发展、加快农村小康建设的必然要求，是促进农村党风廉政建设；密切党群干群关系，实现农村长治久安的重要保证。为了认真贯彻落实全省政务公开电话会议精神和庄政办发（2004）26号文件精神，现就进一步做好2004年全县村务公开民主　作通知如下：    一、提高认识加强领导、把村务公开、民主管理放在重要位置。各乡镇党委、政府要从农民改革发展稳定大局出发，把实行村务公开、民主管理作为农村基层组织建设的一项重要髂，提到重要议事日程，要重视引导，支持、帮助村民群众参与村务公开，民主管理，行使民主权利，不能干预依法属于村民自治范围内的事项，更不能越俎代疮。要帮助和指导村党组织，村委会建立健全村务公开民主管理的规章制度，提高农村干部政策水平和依法办事能力，继续将村务公开民主管理纳入乡村干部岗位目标责任制，并作为考核乡村干部政绩的一项重要内容。    二、进一步健全、规范村务公开制度，不断提高村务公开质量和水平。健全规范村务公开制度，要以保障和落实农民群众的民主权利为出发点和落脚点，并根据新的情况，及时完善公开内容、程序和方式。一是要及时调整和拓宽公开内容。推选村务公开要紧紧抓住农民群众最关心的问题来开展，做到凡涉及农民群众切身利益的大事都要公开。当前特别要把农村税费改革，减轻农民负担的重要政策及时公开，保证广大农民的。财务公开是村务公开的重点和核心。要根据农村税费改革后出现的新情况，认真修订现行村集体经济组织财务管理制度，培训村级财会人员，提高财务公开质量。二是要规范公开程序，对村务公开的各个环节都要有明确具体要求，具有可操作性，确保公开的真实性。具体操作应把握好以下环节：由村党到部、村委会共同提出公开内容；由村民代表会议或公开监督小组，民主理财小组审核把关，对公开内容进行补充完善；采取各种形式向村民公布；广泛征求和听取村民的意见和建议；村干部及时答复与解释，提出针对性的改进措施。三是创新公开方式拓宽公开内容。公开的方式可以多种多样的，但最根本的是公开栏，最关键的是要求真务实，群众认可。今年4月底前例　县，各村都要建好公开栏，把群众关心的村级财务，土地征用补偿补偿及乡情况，宅基地审批，计生政策落实，村集体项目立项，救灾款物发放农税改革落实情况，退耕还林等更无群众切身利益的事项及时定期进行要村务公开。特别要提供村干部　民群众直接沟通，把疑虑消除在对话中，矛盾化解在萌　。状态。要严格按村务公开制度办事，对恕不从命提出的疑问，要及时作出解释；大多数群众不赞成的事情，要坚决予以纠正，要真正让村民参与公共事务和管理，实行有效的民主监督，切实用制度保障广大农民群众的切身利益。    三、进一步完善配套制度，强化村务公开的保障机制。一是要健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制。继续全面推进村级民主选举，民主决策、民主管理、民主监督，保证村民群众各项民主权利落到实处，要强化对村干部的监督与制约，提高管理的规范性，决策的民主化、操作的透风度，进一步增强村务公开，民主管理的有效性和持久性。各乡镇要建立权务公开，民主管理奖惩和责任追究制度。对推行村务公开好的村，要给予表彰奖励。对推行村务公开民主管理中工作不认真的村和干部，要批评教育，三是抓好各乡镇政务公开工作。把涉及农民利益的法规政策，办程序、涉农收费各项与价格标准项目资金及物资等及时公开同，既广泛群众办事又可以检验村务公开的真实性，通过二者的衔接，形成村务公开与县乡政务公开联支发展，互相促进的新局面。    四、广泛支员群众参与，充分发挥农民群众的主体作用。广大群众群众是村务公开民主管理工作的主体，村民群众的关心支持和参与，是决定村务公开民主管理能能尽限促成效的根本因素。因此各乡镇要把广泛地动员村民群众参与，作为推动这项工作深入进行的重要原则，要加强民主法制教育，向广大农民群众宣传实行村务公开、民主管理的重大　意义，引导农民群众行使自己的民主权利，关注参与村务公开、民主管理工作加强对村务公开、民主管理的监督，确保这项工作深入持久地开展下去。同进各乡镇要指导村民依法建立健全村民会议，村民代表会议，村务公开小组、民主理财小组等监督语言组织帮助建章立制，赋予他们一定的监督权和评议权，使他们充分发挥作用，使农民切实从村务公开，民主管理中受益。   &

给领导发通知 篇7

各县(区)人民政府，市政府各部门：

鉴于人员变动和工作需要，经市政府研究，决定对市新能源汽车推广应用工作领导小组进行调整。现将调整后的组成人员名单通知如下：

组 长：陈 云 市委常委、常务副市长

副组长：黄 强 副市长

肖双燕 副市长

颜小龙 市政协副主席、市发改委主任

成 员：李 洪 市政府副秘书长

钟帮元 市工信委主任

刘运成 市科技局局长

姚瑞瑛 市政府办公室副主任

曾亦之 市政府办公室党组成员

余萍江 市政府办公室党组成员、市金融办专职副主任

王维东 市工信委副主任

孙飞武 市公安局副局长、市交警支队支队长

陈水香 市财政局副局长

丁芳德 市国土资源局副局长

黄祖模 市建设局正县级干部

朱小东 市交通运输局副局长

贺小清 市环保局副局长

贺 飞 市能源局专职副局长

王 勇 市地税局副局长

王 珏 国网江西省电力公司萍乡供电分公司副总经理

胡 健 市市场和质量监管局副调研员

领导小组办公室设在市工信委，承担日常工作，钟帮元同志兼任办公室主任，王维东同志兼任办公室副主任。

2017年2月22日

给领导发通知 篇8

各股室：

根据旺扶贫移民领〔20xx〕8号文件精神，为认真贯彻落实20xx年精准扶贫工作，经中心主任办公会议研究，决定成立xx县人民政府政务服务中心和xx县公共资源交易服务中心精准扶贫工作领导小组：

组 长：何光贵 县政府办副主任、政务中心常务副主任、交易中心主任

副组长：杜 毅 县政务中心副主任

成 员：孙 君 县煤监中心主任

邓 海 县交易中心工作人员

领导小组下设办公室，由邓海同志兼任办公室主任，负责办公室日常事务。

xx县人民政府政务服务中心

xx县公共资源交易服务中心

20xx年3月24日

给领导发通知 篇9

各医疗卫生单位、计生服务站、机关各科室、卫生执法监督大队：

为全力维护人民健康权益，促进全区卫生事业快速健康发展，扎实推进本系统依法治区工作，确保法治各项工作有序开展，因工作需要，决定成立依法治区工作领导小组，人员名单如下：

组 长：黄礼鐏 区卫生和计划生育局党委书记

副组长：李 力 区卫生和计划生育局机关党委书记

谭小琳 区卫生和计划生育局副局长

黄 斌 区卫生和计划生育局纪委书记

何宇生 区卫生和计划生育局副局长

何 坚 区卫生和计划生育局副局级

曾礼华 区卫生和计划生育局副局级

童 槐 区卫生和计划生育局副局级

成 员：区卫计局机关各科室科长、主任，区级单位的院(站)长，疾控中心主任，卫生执法监督大队大队长，卫校校长，11家卫生院院长，3家社区卫生服务中心主任。

区卫计局机关党委书记李力具体抓好依法治区工作，领导小组下设办公室，由办公室副主任徐远波负责日常工作。

特此通知。

成都市新都区卫生和计划生育局

(新都区卫生局代章)

20xx年5月7日

【第2篇】关于成立“三严三实”专题教育领导小组的通知

机关各支部：

按照《中共河南省委办公厅印发〈关于在全省县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案〉的通知》(豫办发〔20xx〕17号)要求，为了加强对“三严三实”专题教育工作的组织领导，经办党组研究决定成立省政府金融办“三严三实”专题教育领导小组。现将领导小组及工作机构组成情况通知如下：

组 长：孙新雷 省政府金融办党组书记、主任

副组长：杨 舟 省政府金融办党组成员、巡视员

李拴成 省政府金融办党组成员、副主任

李 云 省政府金融办党组成员、副主任

成 员：陈 路 省政府金融办综合处处长

胡军华 省政府金融办人事教育处处长

武亚伟 省政府金融办银行保险处处长

张宣义 省政府金融办资本市场处处长

王鹏飞 打击和处置非法集资工作办公室主任

鞠 亚 省政府金融办融资担保处处长

解建成 省政府金融办统计评价处处长

张红芝 省政府金融办机关党委专职副书记

领导小组下设办公室，李拴成同志兼任办公室主任，陈路、胡军华、张红芝同志任办公室副主任。办公室内设三个小组。

(一)材料组

主要负责材料撰写、会议记录等文字材料工作。

成员：陈 路、史丙军、南二虎

(二)学习宣传组

主要负责学习安排、与上级有关部门的联络和对各支部专题教育工作的'指导、征求意见、相关会议安排、简报、新闻报道等工作。

成员：胡军华、赵天福、董攀登

(三)督导组

主要负责督导各支部专题教育的开展。

成员：张红芝、谷晓旭、孙继红

中共河南省人民政府金融服务办公室党组

20xx年5月22日

给领导发通知 篇10

所属各单位：

为了更好的安排公司年终各项工作，更好地谋划明年的整体工作，经公司研究决定召开xxxx年年终工作会议，具体事宜如下：

一、会议时间：

xxx年十一月二十日(星期二)，上午8:30

二、会议地点：

公司四楼会议室

三、会议主持人：

公司党委书记赵金虎

四、参会人员：

公司领导，机关各部门负责人，基层各单位经理、书记及分管经营的副经理。

五、会议主要内容：

1、公司总会计师李庆文就年终决算及资产清查工作进行安排;

2、公司工会主席武九林就二建黄埔第二期技能培训工作进行安排;

3、公司总经理温刚对年终工作进行安排;

4、公司党委书记赵金虎总结讲话。

六、会议要求：

1、本次会议意义重大，原则上不允许请假。请参会人员提前安排好各自工作，保证按时参会。

2、参会人员要根据会议安排，准时到会，并保证良好的会议纪律和会场秩序，将手机调至震动或静音状态，认真领会会议精神，做好记录和落实工作。

3、各单位接到通知后，请于11月16日(本周五)之前将参会人员名单报回公司综合办公室(3)。

xxx年十一月十三日

给领导发通知 篇11

安全事故频发　国家领导人一个月15条重要批示

国家安监总局今天召开了全国安全生产视频会上，国家安全监管总局副局长、国家煤矿安监局局长赵铁锤中指出，最近发生的一系列重特大安全生产事故，教训十分深刻。10月份以来，国家领导人针对最近发生的事故和瞒报事故行为，先后作出9次、15条重要批示。人命关天，绝不能把人的生命当儿戏!不管哪里发生了这样的事情，不管谁身上发生了这样的事情，都要坚决依法查处和惩治。

赵铁锤指出，一些地方和单位安全生产工作被动，非法违法等问题反弹回潮，重特大事故多发频发，安全生产领域存在非法违法严重、责任制不落实、企业安全管理松弛、政府监管不到位等实际问题，安全监管监察系统必须增强危机感、紧迫感，出重拳、用实招。相关政府部门要继续坚持综合治理、标本兼治，在采取得力措施遏制重特大事故多发势头的同时，继续贯彻实施安全生产各项治本之策，着力建立安全生产长效机制。

赵铁锤强调，必须牢记事故的惨痛教训，加大事故查处力度，强化行政问责，既要依法严惩事故的直接责任者，也要依法追究领导责任，查处事故背后的失职渎职和腐败问题;要建立健全、严格执行重特大事故“三项制度”：对发生事故地区的分管领导和相关部门负责人进行“约谈”，召开事故现场会，及时通报事故情况和查处结果，用事故教训推动安全生产工作。

给领导发通知 篇12

各部门、班组：

为加强港源电子安全管理，增强全员安全意识，杜绝安全事故的发生，建立常效安全管理机制，促进企业基础管理不断提高，现将成立港源电子安全领导小组及有关职责要求通知如下：

一、 港源电子安全领导小组

组 长：徐晓慧

副 组 长：王启利

组 员：熊定美 王金刚 谷建丰 王清英 张 斌 王小央 廖明谷 江荷兰 领导小组职责范围：宣传贯彻落实政府有关安全法律、法规，建立常效安全管理机制。杜绝安全事故发生，确保企业财产和员工安全,促进企业稳定发展。

二、 领导小组常设办公室

主 任： 张 斌

副主任：王启利

成 员： 陈茂纯 阮英绪 谷建丰 王小央 张雪梅 熊定美 江荷兰

办公室职责范围：宣传贯彻落实安全领导小组有关指示精神，制订企业安全管理制度，定期、不定期组织检查各各部门、班组落实安全制度实施情况，消除安全隐患。组织员工学习安全知识，培训安全管理员。确保企业生产安全有序管理。

xx有限责任公司

20xx年1月20日

给领导发通知 篇13

近日，本单位接到了上级机关通知，我单位即将迎来一次重要的领导视察。这次视察是对我们单位工作的一次全面检查和评估，对于我单位来说，是一次提高工作水平，展示成绩的难得机会。为了确保这次视察的成功，提高我单位的工作效率和服务质量，我单位全体员工将全力以赴，全面准备。

首先，为确保领导视察工作的顺利进行，我们将从组织上进行全面部署和安排，制定详细的工作计划。通过召开专题会议，明确每个部门的任务和责任，并制定相应的时限和目标，确保任务的有序推进。同时，我们还将成立视察工作领导小组，负责统筹协调各项工作，并及时反馈和解决遇到的问题，确保领导视察工作的高效进行。

其次，我们将加大对各项工作的全面检查与整改力度，确保工作的规范和高效。首先，我们将对各项制度和规章进行全面梳理和修订，确保其适应目前工作的需求和要求。其次，我们将加强对各个环节和岗位的培训和学习，提高员工的工作技能和专业素养。另外，我们还将加强对日常工作的监督和检查，确保各项工作按照要求进行，杜绝工作中的失误和疏漏。

此外，我们还将积极改善单位的办公环境和员工的工作条件，提升单位形象和员工的工作积极性。我们将从物质设施上进行改善，提供更加舒适和便捷的办公设施。同时，我们还将注重员工的培养和激励，通过加大培训力度和提供发展机会，激发员工的工作热情和积极性。只有提供良好的办公环境和优厚的待遇，我们才能留住人才，更好地发挥员工的潜力。

最后，我们将认真对待领导视察中的意见建议，并迅速采取行动进行改进。领导视察是对我们工作的一次全面检验，通过领导的悉心指导和建议，我们可以更好地发现问题和不足，并及时采取措施加以改进。因此，我们将对领导的指示和意见高度重视，并组织专项行动，将意见和建议尽快贯彻到实际工作中，不断提升工作的水平和质量。

综上所述，我们将以高度的责任感和使命感对待这次领导视察，全力以赴，确保视察工作的圆满成功。通过这次视察，我们相信我们能够发现问题、改正错误、总结经验，并取得更好的发展和进步。我们衷心希望领导的视察能够给我们指明方向、激励努力，并帮助我们成长和发展。在全体员工的共同努力下，我们一定会以更加出色的成绩展示我们单位的风采！