最为正能量的朋友圈文案

最为正能量的朋友圈文案15句。

不能搞平均主义，平均主义处分表示好的，激励表现差的，得来的只是一支坏的职工步队。——管理学者史蒂格~~还有哪些类似的句子在网上广为流传？因此，栏目特意整理了最为正能量的朋友圈文案15句，更多相关信息请继续关注本网站。

1、配合是所有团队繁华的根本。——美国自在党首领大卫·史提尔

2、细节的不等式象征着1%的毛病会导致100%的过错。——《细节决议成败》作者汪中求

3、如果有一个名目，首先要斟酌有没有人来做。如果没有人做，就要废弃，这是一个必要前提。。——联想集团总裁柳传志

4、一次良好的退却，应和一次伟大的成功一样受到奖赏。——瑞士军事实践家菲米尼

5、把咱们顶尖的20个人才挖走，那么我告知你，微软会变成一家可有可无的公司。——世界首富比尔·盖茨

6、创造性模拟不是随声附和，而是超出和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

7、一个伟大的企业，看待成绩永远都要小心翼翼，如覆薄冰。——海尔团体总裁张瑞敏

8、经营管理，成天职析，要追本溯源，剖析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆1467.COCn

9、全世界没一个质量差、光靠价钱廉价的产品可能久长地存活下来。——华硕总经理徐世明

10、能用别人智慧去实现本人工作的人是巨大的。——管理专家旦恩·皮阿特

11、我们发布讲求实绩、重视实效，却往往奖励了那些专会做名义文章、脚踏两船的人。——管理专家米契尔·拉伯福

12、当机立断诚然能够免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机遇。——美籍华侨企业家王安博士

13、假如你不能克服对手，就参加到他们旁边。——美国企业界名言

14、错误产生在细节，成功取决于体系。——寰球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特

15、不能搞平均主义，平均主义处分表示好的，激励表现差的，得来的只是一支坏的职工步队。——管理学者史蒂格