保洁的合同

保洁的合同汇编九篇。

在这个越来越注重契约精神的时代，使用合同的场景也越来越多了。合同的签订是减少和防止发生劳动争议的重要措施，如何制定一份合法的合同呢？这是一篇非常不错的“保洁的合同”网络文章值得一读，希望本文能够为您解决一些实际问题！

保洁的合同 篇1

市场保洁用工合同用工单位（甲方）：

注册地址：

联系电话：

保洁单位（乙方）：

注册地址：

联系电话：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

保洁工作的范围主要包括：新华市场一楼走廊、地面、摊区内、卫生间。门前台阶。二楼走廊、地面。花鸟鱼市场日常保洁及市场日产垃圾外运。

1、保洁工作全部劳动用工由乙方根据工作量自行安排，劳务人员与甲方无任何劳务关系。岗位原有的人员与甲方解除劳动合同关系，由乙方与上述岗位原有的人员之间实行双向选择，择优聘用、雇用。

2、乙方是上述岗位劳务人员的派遣单位，其与所聘雇用人员依法签定劳务合同，负责对用工人员的管理和支付工资。乙方派遣的人员必须胜任该工作岗位要求资质、技术、健康条件和职业准则。

1、有权巡视、检查乙方的保洁和后勤管理工作，对不符合规定的事宜，随时随地有权提出改进意见。

2、为乙方提供一定的办公场所和保洁用品库房。

3、在合同期限内，甲方每月按时向乙方支付日常保洁、维修及工具备品等保洁费用的义务。

1、有权制定独立的管理、运行体系及员工的聘用、辞退和薪金发放标准，有权要求甲方对公共设施损坏的物品提出改进意见。

2、根据“全、细、勤、序”的工作原则，制定后勤人员、保洁工作程序，管理条例及各项保洁工作指标，保障甲方环境卫生的整洁有序，创造一个良好的工作环境。

3、自觉遵守甲方和项管理制度、保密制度，接受甲方管理部门的检查、监督和指导，定期向甲方管理部门汇报保洁工作情况，积极配合甲方开展有关的各项活动。

4、乙方与派遣到甲方的所有劳务人员之间为劳资关系，均由乙方对其承担法律法规确定的权利义务，一切与甲方无关。

5、保洁工作用品、材料费用均由甲方全面负责。

6、保洁员应按照甲方的规章制度和有关要求进行管理。

7、保洁工作时间为每日早6：30—晚17：30，每周三、周日对新华市场进行场地全面清洁。如有特殊活动或工作情况劳务人员需服从甲方的工作安排。

8、市场遇大型检查，乙方应服从甲方的监督管理，严格按检查标准完成市场保洁工作。

9、乙方保洁人员上岗时，必须统一着装，服务由乙方自行负责。

在合同履行中，乙方的所有工作人员在工作中发生的一切人身伤害或不安全事故等所有意外，以及造成一切损失均由乙方自行负责，与甲方无任何关系，甲方不承担任何赔偿责任。

保洁员的费用实行大包干的方式如下：

1、保洁员每月工资：7人×1200元=8400元。

2、保洁员每月管理费：7人×100元=700元。

3、意外伤害险：7人×50=350元。

4、保洁用品耗材费用：1500元。

合计：10950元。

乙方应于为第每月30号之前向甲方出具工资表，甲方给予支付现金。

1、乙方的保洁没有正常履行相关工作责任，经甲方提出后仍无改进时，甲方有权提出中止合同。

2、合同履行中，有相关的硬性规定出台使本合同无法继续履行时，甲方有权提出中止合同。

3、在甲方没有按时履行支付保洁费用时，乙方有权中止合同。

4、合同履行中发生不可抗力，双方均有权解除合同。

5、合同履行期满，合同终止。

6、本合同未尽事宜，经双方协商可进行修改并另行达成补充协议。

7、合同一式二份，经双方签字或盖章后生效，甲方双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人（或负责人）：法定代表人（或负责人）：

委托代理人：委托代理人：

年月日年月日

保洁的合同 篇2

经甲乙双方友好协商，就甲方公司外墙的玻璃保洁事宜达成如下协议：

一、保洁内容：

1、乙方为甲方办公楼、厂房及其他甲方指定区域的'窗户玻璃、外墙玻璃等进行保洁工作。保洁的窗户玻璃含边框、窗户槽。

2、办公室窗户擦正反两面，大车间6M以下的玻璃擦两面，6M以上擦一面。具体以甲乙双方协商的结果为准。

二、保洁标准：

玻璃通明透亮，无痕迹，以甲方人员验收合格为准。

三、保洁价格：

所有玻璃保洁一律按*元/m2计算，共 ㎡，总价 元。 如甲方还需进行其他方面的保洁工作，价格以双方协定的结果为准。

四、周期及付款：乙方须在 天内完成全部的保洁工作，即 月 日至20 月 日，完成后通知甲方进行验收。甲方验收合格后，一次性付给乙方全部费用。（Www.tV2288.cOM 通知范文吧）

五、安全及责任：乙方在甲方进行保洁工作时，必须持相关执业证书入场，且要做好安全防护措施。施工期间，乙方人员如发生任何安全事故，甲方一概不负责，由乙方承担全部责任；如因乙方施工不当而造成甲方人员、财产损伤的，损失由乙方赔偿。

乙方在本工程的施工中，应使用符合国家标准、对人及周围植被无毒无害、适合本厂区实际情况的化学药剂。在本工程施工中如有因使用不合要求的清洁剂或其他材料造成的所有损害均由乙方负全部责任。

保洁的合同 篇3

北京汇洋天成投资有限公司保洁协议书

甲方：北京汇洋天成投资有限公司乙方：身份证号：

甲、乙双方经协商，就乙方承揽甲方公司日常保洁事宜达成如下协议：

一、保洁范围：

董事会各办公室、办公大厅、各办公桌、会议室、办公区楼梯、办公区卫生间、地面等均归属保洁范围。

二：甲、乙双方权利和义务：

（一）：甲方权利和义务

1、对乙方的工作依照标准进行监督、检查；

2、对乙方的违纪行为有权作出正确处置；

3、甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间；

4、为乙方提供放置保洁设备、工具的场所；

5、为乙方配备保洁用具及清洁用品，并确保乙方水电的正确使用；

（二）、乙方的权利和义务

1、乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、危害生命安全的行为拒绝执行；

3、乙方严遵职业道德，自觉遵守甲方的各项规章制度，接受甲方对工作时间的调整；

4、爱护室内各项设施，注意节约水电，因乙方的失误造成的损坏，乙方负责赔偿；

5、加强自我安全防护，如因乙方责任造成的伤亡事故，甲方不负任何责任。

三、保洁标准：

1.室内地面：第日清扫一次，保证无脚印；

2．室内设施（包括办公桌椅）：每日擦洗一次；保证无灰土；

3.公共走道：无污渍、无杂物、无卫生死角；

4.卫生间：无异味、无皂迹、无黄斑、地面干燥；

5.墙面、顶面：无浮灰、无蜘蛛网；

6.大门玻璃：无斑痕、印迹、水渍。

四、工作时间：

1.正常情况下每日工作时间为:上午： 7:00—8:30（周末及节假日除外）。

2.根据甲方工作需要，经双方协商后可适当调整乙方正常工作时间。

五、工资标准及结算：

1.乙方工资自2012年4月5日起算，乙方工资标准为每月350元，如甲方工作 量增加，双方协商，可适当调整乙方工资，2.乙方保质保量完成保洁工作任务，按照先服务后结算的方式。

3.双方同意按月工资方式结算。

4.乙方的工资费用纳入甲方行政费用保洁费。

六、违约责任：

1.在协议有效期内，任意一方未经对方同意不得随意终止履行协议。

2.任何一方如终止协议必须提前两周通知对方。

3.终止协议前，甲、乙方须清点、交接保洁用具及清洁用品。

4.任意一方因为违约而造成经济损失，必须给予赔偿，赔偿金额按损失程度计算。

七、其它事项：

1.甲、乙双方应建立有效的沟通，相互配合，以确保该项工作不断改善。

2.协议期限届满，经甲方评估，如乙方无违约，满足甲方工作要求时，在同等条

件下，乙方有优先续约的权利。

3.其他未尽事宜双方协商解决。

4.本协议适用于北京汇洋天成投资有限公司，相关内容由办公室负责解释。

5.本协议自双方签字之日起生效。

甲方：

联络电话：

应急联系电话：

乙方 ： 联络电话： 应急联系电话：

保洁的合同 篇4

_______县公安交通警察大队保洁合同

合同编号：________________

甲方：________________________

法定代表人：__________________

住所：________________________

电话：________________________

乙方(中介单位)：______________

法定代表人：__________________

住所：________________________

营业执照：____________________

统一社会信用代码：________________

________县公安交通警察大队（以下简称甲方）与________（以下简称乙方）就________县公安交通警察大队办公楼保洁事项双方经协商达成一致意见，签订如下合同：

一、保洁范围

1．日常保洁区域：楼内所有楼道（包括楼梯、楼梯扶手）、走廊、卫生间、大小会议室、待客室、健身房、电梯、上人屋顶、浴室、活动室、业务大厅、事故处理大厅、大小餐厅、客房。

2．定期清洗范围：浴室、卫生间、门厅玻璃。

二、乙方的责任与服务标准

1．乙方需在保洁区域设三人进行随时性保洁，服务时间依据甲方需要双方商定。如所需要特定服务人员不够，由乙方增派人员。

2．乙方日常保洁保养工作要做到：工作场地无杂物、无死角、楼梯走廊、窗台无尘土，卫生间无水、无污渍、无异味。

3．乙方员工个人卫生要做到统一着装，佩带工作标志，无异形发型，无传染病。

4．具体保洁保养要求严格执行本服务部文件《楼宇公共区域保养细则》。

5．建立逐组检查制度，保洁员自查--班组长检查--管理人员重点抽查。

6．对在规定范围内之外的特殊要求乙方要积极配合解决。

7．乙方员工在工作时间及上下班时间的安全问题或有意外问题，由乙方自行承担，与甲方无关。

三、甲方应尽责任

1．甲方保证乙方工作期间的水、电供应，提供必要的工作条件。

2．甲方负责人有监督指导权，发现问题可督促乙方在限期内改正，甲方如对个别员工不满意可以用书面或口头形式通知乙方，招回该员工另行安排。

3．合同签订后，甲方应为乙方提供一间可供员工更衣、存放器材、物料的房间。

四、费用及付款方式

1．双方协商每年付款（大写）________（小写） 元整。

2．每满________月甲方以________方式按月平均金额结算。

五、附则

1．由乙方提供一切保洁的工具及材料、用品。

2．本合同附件《楼宇公共区域保养细则》双方各持一份，以利于保洁工作的检查、落实。

3．本合同依法签订，具有法律约束力，双方共同履行，如需用改变，双方协商解决，不得擅自变更或解除，否则如一方违约，需向另一方赔偿全年保洁费的____%。

4．乙方员工在工作中， 因人为因素或操作失误损坏甲方物品，由乙方按价赔偿。

六、争议的解决

1、本协议的制定、解释及其在执行过程中出现的、或与本协议有关的纠纷之解决，受中华人民共和国现行有效的法律的约束。

2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决（只能选择一种）：

（1）提交________仲裁委员会仲裁；

（2）依法向________人民法院起诉。

七、本合同一式两份，双方各持一份，合同有效期________年，自________年________月________日至________年________月________日止。合同自签字之日起生效。

甲方：

乙方：

代表：

代表：

年 月 日

年 月 日

附： （乙方）楼宇公共区域保养细则

一、 卫生保洁服务范围

1．楼内所有楼道（包括楼梯、楼梯扶手）、走廊、卫生间、大小会议室、待客室、健身房、电梯、上人屋顶、浴室、活动室、业务大厅、事故处理大厅、大小餐厅、客房。

2．办公楼的前后院落、停车场（包括自行车）、运动场所及院内闲置房间。

二、 卫生保洁服务标准

1．楼道、走廊：每工作日职工上班以前，应使地面干净、光亮、无纸屑、杂物、烟头、积水、垃圾桶清洁等。

2．楼梯扶拦：表面无灰尘污垢、清洁光亮。

3．卫生间：便池每天清洗一次，表面光洁无水、无异味、内壁无污染。每星期或每半月定期消毒一次。

4．会议室：应随时保持地面干净、光亮、无废纸、杂物、烟头等、桌椅保持整齐、整洁，表面无灰尘。每次会议前后应普洁一次。

5．门厅：保持地面干净、光亮、无灰尘、烟头、无痰、巡视过程中发现情况要随时清理。大门玻璃要每天抹尘一遍，确保视线范围内无污点、印迹及灰尘。

6．院落、停车场：每工作日职工上班以前集中清理一次，应保持整洁、干净。由于受天气影响，如风、雨、雪等天气，造成的污染，及时派员工或临时人员清除干净。

7．电梯：内部四壁及地面、顶子，保持清洁明亮、不锈钢无手印、污印，地面干净。

8．上人屋顶：地面保持干净，无垃圾污物。

9．活动室、客房：随时保持室内家具及物品的卫生干净。

10．大小餐厅：每日三次，在早中晚开饭后进行清洁，包括地面及餐桌餐椅。

11．业务大厅、事故处理大厅：大理石地面打蜡，保持光亮，工作日中随时进行巡视，对有卫生污染的地方随时进行清洁。

12．浴室平时保持清洁，定期在一周整体清洁一次。

三、 检查措施

1．凡我公司的卫生保洁人员，必须着公司统一服装和佩带工作标志方可上岗。

2．在保洁期内，我方以保洁员自查--班组长--管理人员重点抽查的方式。以保证对办公楼的卫生保洁质量。

保洁的合同 篇5

劳 务 协 议

甲方：无锡帮得百特企业管理咨询服务有限公司

乙方：身份证：

联系电话：

甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议。

一工作内容及期限

1、甲方聘用乙方为甲方兼职保洁员，负责公司各办公区域的台面、地面、内外走道、洗手间、员工会所、各会议室，桌椅清洁等保洁工作。

2、协议有效期限为2014年8 月 20日至2015年8 月 19日壹年。

3、工作时间：：每周5天上午8：30点到11点2小时30分间。

二乙方的权利

1、乙方在甲方工作期间，甲方支付乙方税前劳务费800元/月，按实际出勤天数15号结算上月薪资。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

三乙方的义务 1.乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。

2.乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。

3.乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，认真完成甲方交付的工作任务。

4.甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责的作好工作，乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

5.乙方承诺自己是退休人员，已通过其他方式交纳社会保险及退休金；即本人为兼职员工，自愿放弃公司为本人缴纳社会保险的权利;兼职期间如乙方患病或非因工作时间内负伤，医疗费用承担办法一切由兼职员工自行承担，与甲方无任何法律及经济纠纷。

四协议的解除

乙方如不能胜任工作，甲方可以提前解除协议，提前10天以书面形式通知乙方。同样，乙方因故不再工作，也需提前10天书面提出申请，经甲方同意后方可终止本协议。

五其他

1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，2、本协议期满、经双方协商同意，可以延长或续签协议。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。

甲方：无锡帮得百特企业管理咨询服务有限公司乙方：

年月日年月日

保洁的合同 篇6

陕西导航科技有限公司

保 洁 兼 职 协 议

甲方：陕西导航科技集团

乙方：

双方在自愿平等，协商一致的基础上，就相关工作签订本协议。已明确双方的责任、权力、义务，并保证共同遵守执行协议的各项条文。

一、本兼职协议有效期：2012年4月17日至年月日。

二、乙方兼职的工作内容为：陕西导航科技集团公共区域、副总办公室、会议室、会客室、文化室、研发中心及其阳台的地面清洁，桌椅清洁，卫生间清洁、每日清洁两次（中午一次、傍晚一次），每周日晚上或者每周一早上清洁一次。办公室的玻璃一周清洁一次。

三、工作报酬：1000元/月。每月15日发放上月薪资，由甲方直接汇款到乙方提供的信合银行卡上。

四、乙方须提供本人身份证复印件一张以备甲方存档。

五、乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但应提前15天以书面形式通知乙方。同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止本协议。

六、乙方在甲方工作期间，有义务保守公司秘密。未经公司授权不得对外界传播公司资料、经营状况及相关文件资料。如违反公司将保留追述的权力。

七、本协议期满、经双方协商同意，可以延长或续签兼职协议。

八、本协议一式两份双方各执一份。

甲方：陕西导航科技集团乙方：

年月日年月日

保洁的合同 篇7

服务单位（乙方）上海儒豪商务咨询服务有限公司

地址：虹口区东大名路1080号16楼

根据《上海市绿化条例》，经双方协商，甲方将昆山市花桥镇兆丰路大上海小台北别墅小区绿化委托乙方养护，双方达成如下协议：

一、保洁绿化养护项目相关情况：

养护项目名称：保洁绿化养护

二、保洁绿化养护期限：2017年4月1日-2017年3月31日

三、保洁绿化养护职责：

1、保洁绿化承包养护期限内，乙方应按照绿化养护操作规程及绿化养护质量标准，合理组织，精心养护，保质保量完成养护任务。

2、保洁及主要绿化养护内容：

(1)、修剪、施肥，根据各类植物的生长特点及植物需要进行适时适量施肥，以保持各类植物的生长旺盛，达到一定景观效果。

(2)、除草，各类绿地、树穴、绿带要结合松土及时清理各类杂草。

(3)、抹芽，主要用于大型灌木，对不足芽要及时清除，以保持树木骨架清晰，促使生长状态美观，营养集中。

(4)、病虫害防治:病虫害防治是园林植物养护中较为重要的手段和内容，根据各类植物的寄生对象及时做到预拔，采取措施防治。

(5)、对本协议养护项目实施管理所用的一切劳动力，材料设备和服务由乙方自行组织，由此产生的一切费用由乙方承担。

(6)、乙方负责小区内道路及绿化区域的保洁，负责收取生活垃圾至指定地点，负责保洁耗品。

(7)、甲方提供场所供乙方放置工具及相关工作所需物品。

(8)、甲方提供乙方工作人员住宿用房。

四、报酬及付款方式:

1、协议生效之日起，甲方于下月10日之前向乙方支付上月保洁、绿化养护费用共计12000元/月（大写:人民币壹万贰千元整）。乙方应在甲方付款前14个工作日提供发票给甲方，如甲方无故逾期未能支付，按每天0.3%的标准支付违约滞纳金。

2、乙方派遣甲方现场进行保洁、绿你养护服务人员的劳动关系与社会保险由乙方承担。

3、乙方收款账户信息如下:

公司名称：上海儒豪商务咨询服务有限公司 开户行：建设银行古美路支行

账 户：31001603715050010293

五、其他

1、未尽事直，双方可协商作出补充协议解决。

2、本协议经双方盖章签字后生效。

3、本协议一式贰份，

甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

甲方：胜利乡政府

乙方： 嘎查（村）委员会

为了加强全乡农村牧区环境卫生管理和绿化管护工作，巩固新农村新牧区建设成果，创造整洁、文明、优美、宜居的生活环境，建立长效管护机制，保障人民群众身心健康，乡村两级决定聘用保洁员，专门从事嘎查村保洁工作与绿化管理工作，并就有关事项经甲乙双方充分协商后达成如下协议：

1、乙方全面负责本嘎查（村）的环境卫生管理和绿化管护工作。

2、乙方代表甲方聘用人员作为本嘎查（村）保洁员，乙方聘用的保洁员以本嘎查（村）精准扶贫建档立卡户村民为优先。

3、甲方向乙方落实保洁员工资，工资标准按每嘎查（村）每年12000元计算。

4、乙方与保洁员签订聘用合同，要求一式三份，乙方和保洁员各执一份，报乡政府备案一份，明确责任义务，对保洁员进行有效管理。

5、乙方管理督促其聘请的保洁员完成以下各项工作：

1）宣传党和国家及各级政府环境卫生政策法律法规，积极参加美丽乡村、魅力小城镇和精神文明建设。

2）公路沿线及乡村公路、公共场地清扫保洁、道路两旁定期除杂，绿化带及空闲地等卫生保洁。重点是水泥路路肩管护，发现雨水冲刷应及时修复完整。

3）引导居民自觉规范存放垃圾，教育劝说禁止乱设摊、乱堆物、乱张贴、乱涂写等影响村容村貌环境卫生的.行为。

4）做好村部周边及辖区企业外围、村级主干道路清扫保洁，及时清除电线

杆、桥栏、墙壁等物体上的乱张贴、乱涂写，房前屋后及其他有关环境卫生等内容。

5）做好本辖区内垃圾车辆的保洁和环卫设施的保管养护。

6）乙方全面负责村屯及连接线绿化管护工作。做好绿化树木的铲趟扶育、修植抹芽等日常管护工作，保证树木成活。干旱季节保证每半个月浇灌一次，入冬前浇一次封冻水。加强宣传管理好牛羊等牲畜，防止牛羊破坏绿化树木。要加强对本嘎查村绿化树木的日常监管，防止人为损坏和牲畜损伤。不得随意采伐损坏树木，违者按《森林法》有关条款处理。

7）根据村委会和上级业务部门的要求，完成其它有关保洁和村屯绿化管理工作任务。

6、奖惩措施。甲方不定期对乙方管辖进行环境卫生及绿化管护工作监督检查，不达标的嘎查村每次扣除保洁员工资100元，扣除乙方工资20元；对情节特别严重的，每次扣除保洁员工资200元，扣乙方工资40元。

7、对于没有完成目标任务的嘎查村进行通报批评；完成好的嘎查村给予年终奖励。

8、乙方不服从甲方管理或长期评定不达标且又不听劝诫的，甲方有权解除与乙方签订的聘用合同，由此产生的全部后果由乙方承担。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

本合同从签订之日生效。

甲方签字（盖章）：

乙方签字（盖章）：）

2017年 月 日

保洁的合同 篇8

为搞好周浦镇农村环境卫生，做好责任区域及路段包干清扫保洁工作，经双方协商定如下协议：

1、甲方要求乙方在清扫过程中做到文明清扫，道路洁净，无散落生活垃圾。

(1)、遵章守纪讲安全;

(2)、垃圾日产日清，倒入指定地点;

(3)、垃圾房保洁，垃圾房内垃圾每日出清，勒洗箱房保整洁;

(4)、保洁区域要求达到一体化，即横向到边，竖向到底，区域内包括道路保洁、宅村保洁、绿地保洁、清除乱招贴。

2、乙方清扫区域：

根据各村区域实际状况，具体由村卫生干部安排调整。

3、乙方清扫工作时间;根据季节变化，具体由村卫生干部安排时间。

4、乙方报酬按上海市当年度颁布最低工资标准执行，福利待遇按劳动保障中心规定执行。

(1)、如乙方工作时间无故不在岗，发现第一次给予口头警告;第二次严重警告并责成书面保证;第三次作出歇岗或退工决定。

(2)清扫垃圾洁净程度，清扫一遍后在工作时间内如在包干区域发现垃圾漏扫，有零星垃圾、脏差现象的，发现第一次给予口头警告;第二次严重警告并责成书面保证;第三次作出歇岗或退工决定。

5、甲方给乙方的清扫工具：

扫帚、拖车等，乙方要爱惜使用并妥善保管，如有遗失按质论价由乙方负责赔偿。

6、乙方在受聘时间，有事假或病假，需事先与保洁组长或村卫生干部请假，准假后方可离开，病假期间，工资按病假工资给付，并根据病情轻重，决定病假时间。年内多次病假，累计时间超过一个月的，作无法适应该工作岗位处理，并予以解聘。

7、保洁员工作考核检查和日常管理由各村卫生干部与保洁组长考勤管理和保洁质量监督，并负责考核评定。

8、甲方应为乙方提供必要的劳防用品，落实安全防护措施，进行安全操作规范教育和技能培训。若乙方违反操作造成自身伤伤害事故，责任自负。正常工作时间如遇伤害需认定工伤的，必须在第一时间向村卫生干部和组长报告，并在伤害发生30天内向单位提出书面工伤认定申请，过时后果自负。

9、为使周浦镇市容整洁，环境优美，双方要相互配合，共同努力，到年终根据全年考核得分情况按工作好差，贡献大小，由甲方确定用工签约。

10、本协议自签订之日起有效，有效期为20XX年X月XX日至20XX年X月XX日止。(试用期20XX年X月XX日至20XX年X月XX日止，试用期内如遇乙方不能胜任工作的。甲方可随时终止合同。)

本协议一式三份，甲、乙、村三方各执一份。

保洁的合同 篇9

保洁员工作个人总结为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

保洁管理概述在物业区域中，整洁及其所带来的舒适和优美，是一个十分重要的评价指标。下面给大家介绍一下2020年保洁员工作总结范文，有助于大家学习

2020年保洁员工作总结范文1

虽然我干保洁工作已有一年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简单，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事。因为我心中只有一个目的：为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动，但我一直不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。我每天清晨6点准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动，先去接送园车，园车回来后。先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道保持光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒畅，当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。教师，孩子们很高兴，也非常的认可。

一、持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光。自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会很多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职，能干好工作。主要是保洁工作认真负责。虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和教师们对我的尊敬。保洁工作是一项繁琐的劳动，可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持洁净，同时注意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，注意保持一个良好的卫生环境，给大家一个舒畅、舒心的好心情。

二、团结协作，让工作更上一层楼，登上新台阶，让自己虽然自己是一名老保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人尊重你，首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长，让自己的劳动尽量不和同学们生活时段冲突，让开时段。当同学偶尔出现一些问题时，不指责、不声张。比如有些同学酒后控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物，味道难闻，每当这时，我就会主动的打扫干净，重新收拾卫生，从来不说闲语，事后同学说声对不起时，我告诉他要注意自己的身体，也不提及昨晚的事;对于下雨天同学们把雨伞放在楼道里，等雨过后，我会提醒他们及时收回，同学们都很配合，当然和楼长的帮助也是分不开的。干好自己的本职工作，让楼长信任你，平日里楼里出现什么问题及时和楼长沟通汇报，楼长很高兴也很满意，彼此之间尊重、信任，更加能做好自己的工作。

2020年保洁员工作总结范文2

通过近一年的扫酒库，让我体会到环卫工人的辛苦。当清晨奏响新一天的乐章时，我和几位同事开始了我们的保洁行动。沉睡了一夜的大地遍布垃圾和树叶，这让我们吃了一惊，但话说回来，这也正合我们心意，让今天的行动变得更加有意义。

其实扫地很危险，厂区车水马龙，要时刻注意躲避。天气酷热，我们个个满身大汗。然而，我想得更多的是，每天都在这样的环境上忙碌一天的环卫工人。他们是多么辛苦啊，而许多人都不懂得尊重别人的劳动，甚至看不起我们。一些人冠冕堂皇的扔垃圾，随地吐痰，不仅不文明，更是一种丑态。

社会要尊重环卫工人，环卫工人为社会默默的奉献，为这个城市的洁净奉献，为生命风险，环卫工人是最可爱的城市守卫者。请你收起你的轻视，因为他们比有些人高大多了。在你鄙夷的目光里，折射出的是人性的冷漠与自私，是一个人内心最阴暗的一面。

环卫工人顶着炎炎烈日，在这充满危险的车流间穿行，可我们无怨无悔，继续为大地打扮，为城市梳妆，为世界添彩。我们的工作既普通又伟大。

现在提倡三创一整治，三创就是：创建我国文明城市，创建国家卫生城市，创建国家环保模范城市。一整治就是整脏治乱。要达到这个标准，离不开我们保洁员。我们要无私奉献，乐于奉献。无怨无悔的搞好本职工作。当然，还要倡议大众，让他们高抬贵手。其实你离垃圾桶仅一步之遥，如果你的垃圾没有跳进那个桶，那你离文明就千里之外了。只要人人爱护环境，我们的社会会更加和谐，更加美好，我们的明天会更加辉煌。

2020年保洁员工作总结范文3

1、工作时间：夏季7、8月份上午8：00——12：00，下午15：00——19：00;

平日作息时间：上午8：00——12：00，下午14：00——18：00。要求将所有负责路段进行普扫，清除道路及道路周边五米所有垃圾，并在10点之前清运完毕。上午10点至下班，为巡回保洁阶段，主要从事道路白色垃圾的随清随捡，确保道路白色垃圾清除干净，道路两侧可视范围清除干净。工作时间不在岗的，一月超过三次以上辞退。

2、坚持全天8小时在岗，不得串岗、脱岗。

发现不在岗三次以下每次扣发工资50元，三次以上扣发当月工资。工作期间不得干私活，发现一次扣发工资50元。

3、上班期间必须着工作服装，携带安全警示标志。

违者每次扣发50元。

4、保洁工具由街办提供，每月一把扫子，每年一把锨。

三轮车每辆押金500元。劳动关系解除后退还。三轮车修理费用自理。

5、保洁员需注意工作道路安全，保洁员过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

街办为保洁员购买有人身意外保险。如果出现意外，一切按保险金额赔偿。

6、上岗之后一个月为试用期，试用期期间希望各保洁员努力工作，好好表现。

试用期主要完成以下工作：

(1)清除责任路段路边杂草，标准为行道树靠路以内必须无草。日后长期保持。

(2)清除责任路段野广告，喷涂的广告用白灰或者水泥覆盖，费用自理。张贴的广告全部铲除。

(3)修整责任路段两旁路基，使道路两旁路基平坦无坑洼。

(4)做好日常保洁，随时在岗。

7、特殊情况：恶劣天气情况及大雾天气情况下各保洁员需要注意自身安全。

街办组织保洁员进行临时性集体工作时需在规定时间内确保到岗，服从指挥，认真完成街办交办的其他工作。

8、保洁员管理：街办聘请专职协管员对保洁员实施监督检查，每日考勤，每日填写巡查记录。

街办市容办每周对各路段实行抽查。2020年保洁员工作总结范文4

做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。

在公司，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。在公司任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数同事的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的公司队伍，有一群有热情、肯于奉献的员工。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。

这一阶段的工作期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥。这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。

这一年的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。同时，希望能有机会学习、掌握更多技能，提高自己的水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。

2020年保洁员工作总结范文5

本人自今年5月18日入职担任物业部保洁主管。工作职责为负责园区A、B、D日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的E、F、G组团开荒和日常卫生保洁服务监管管理。管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有改变我对工作的热情，这既是挑战也是难得的锻炼机会。下面将今年以来工作情况汇报如下：

一、开荒工作

工作伊始，面临的工作重点是ABD组团的公共区域开荒，由于时间紧，维修工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部王经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外通过协调暂时借用了消防水用做开荒使用。在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺利完成。同样在年底接管的EFG组团时，天寒地冻，大部分时间无法用水的情况下，克服重重困难完成了开荒工作。

二、日常保洁工作管理

外判公司保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大，文化水平低，人员流动性大等问题。因本项目为别墅项目，工作环境只有园区和车库，条件比较恶劣，且每人所辖区域也很大任务重。物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深入的企业文化培训，同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训。并进行保洁公司内部的保洁工具实操，清洁技巧知识等培训，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高。同样在保洁员工的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问题等多加关心，联系工程部在车库内修建保洁休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作。在十月起，因施工方户内保洁撤场，我物业部在人员紧张的情况下，抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达175次，清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过200次，保证了施工结束后，业主入住前户内及公共区域的卫生要求。

同时配合实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。先后更新了公司的《保洁作业指导书》先后制定、修改了一系列管理规定细则和具体措施，使各项管理分工明确、责任到人。并根据现场情况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、安全操作规范、应急预案等内容。同样为随时检查员工的工作情况，由外判公司主管填写《工作日报表》和我每日填写的《保洁巡视检查表》双重巡视检查。我将每日员工工作表现，发现问题及整改，与其他部门的沟通配合及工作日志合并在一张纸上，减少了我很大的文案工作，也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，相互监督通报，用以弥补保洁部门只有我一个人巡视检查的现状。通过记录和检查表来了解他们的工作和质量情况，做到心中有数，有据可查，并将其整理存档备查。同客服部密切配合，上门处理两起保洁问题投诉，并及时做好相应的处理措施，举一反三，避免再次出现同样问题。同售楼处及会所工作人员交流配合，顺利完成各次上级领导的参观检查接待任务。

三、定期消杀工作

在定期的消杀除四害工作中，公司提出自行采购药品器械，安排人员进行通过搜集资料和咨询专业人士，多方比较和摸索，整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单，节约了成本，同时配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率，达到了应有的效果，并做好文字记录存档。逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题。

四、垃圾清运

垃圾清运公司自7月1日起正式进场，前期以生活垃圾为主，随着业主入住量的增加，和装修户的增多，施工垃圾堆放与各户的车库内，所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡视。做好估量及时联系清运车辆进场。部分装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起，为了防止出现误清运，我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认，同时我另外通知前台联系业主，做到双保险。

回顾这半年多来的工作，在上级领导的帮助和关心下虽然取得了一些成绩，园区和会所前期保洁工作步入正轨。但与公司各级领导的要求还有一定差距，在管理水平、沟通能力上还有欠缺，遇事时有时不够冷静，有时急于求成往往事与愿违。这些不足之处都需要我去加强自身学习，用所学知识指导自己的工作，争取用更好的成绩来回报领导对我的信任。