你在为谁工作读后感

你在为谁工作读后感实用十三篇。

对于“你在为谁工作读后感”我们有一些自己的独到见解，看过作品之后，我有很多启发。 阅读后，我们应该认真思考和总结书中的有关思想和情感内容，你是否掌握了读后感的写作技巧呢？我们会持续更新我们的网站欢迎您收藏并关注我们！

你在为谁工作读后感 篇1

你为谁工作？有人坦率地说：“我是为薪谁工作的。我为老板工作，老板付钱给我。这只是一个等价的交换。

在我看来，虽然工作是为了生计，但并不完全是为了生计。有比生计更重要、更有价值、更有价值的东西。比如，艰苦的工作可以锻炼人的意志，新的工作可以拓展人的才能，与同事的合作可以培养人的个性等等。我们要看到，长期工作积累的人才和经验，比金钱重要一万倍。

因为工作给你的天赋可以让你终生受益。我们应该看到，工资背后的“增长机会”及其对未来的影响，不能被束缚在工资的信封里。

那么，我们如何才能更好地对待工作呢?，

我认为，首要的是工作态度。一个人的态度直接决定了他的行为，是全心全意地对待工作还是敷衍地对待工作，是满足于现状还是积极进取。即使普通人对工作的态度不同，结果也不一样。

因此，在工作中保持积极热情的工作态度是最可取的。什么是优秀的？一个优秀的人才不仅比你多一点，比你发现的多一点，比你学习的多一点，比你思考的多一点，比你不在乎的多一点。这些平凡的东西构成了优秀人才必备的素质。

我们在工作中应该采取什么态度？高度的责任感和专业精神。人们应该有社会责任感；人们也应该有工作责任感。

责任感不应该被外界强加给你，而应该是内在的自我要求。一个有责任感的人必须是一个敬业的人。他尊重自己的工作，在工作中表现出忠诚和奉献精神。

书中有一个故事：一个老木匠要退休了。雇主感谢他多年的服务，并问他能否建造最后一栋房子。木匠同意了，但木匠的心思已不在工作上了。他工作粗心，偷工减料，用劣质材料盖房子。

完工后，雇主拍了拍木匠的肩膀，诚恳地说：“房子是你的。这是我给你的礼物。"木匠惊呆了。

同样一个人，可以盖出豪宅华亭，也可以建造粗制滥造的房子，不是因为技艺减退，而是因为失去了责任感。一个人要想一直有出色的表现，就必须把责任的种子种在心里，让责任感成为激励、激励和监督自己的力量，使自己的工作不懈怠。

我们作为幼儿园的教师，面对的是一群天真的孩子，可能每天的工作是比较繁琐的，但我们如何对待孩子呢?幼儿园的孩子处于成长的懵懂期，调皮、好动、想象力丰富，但理解力有限。孩子的心灵是脆弱的，需要我们的细心呵护；由于能力和经验有限，他们往往会反复犯一些“低级错误”，这需要我们老师耐心的教育和引导。

幼教工作是非常辛苦的，一天8个小时都得目不转睛地跟着孩子。小孩子很多事情需要老师帮助才能完成，下班时间还要做教具、备课、布置环境，自己的业余时间非常少。但我们的老师知道，如果一个孩子有问题，老师可能会有几十分之一的问题，但对于一个家庭来说，这是100%的问题。

所以无论是生活照料还是教育教学，都要力求完美，这是我们对孩子、对父母、对家庭的责任感。

虽然我们做的事情可能微不足道，但记住这句话：做好每一件简单的事情并不容易；做好每一件平凡的事情也不平凡。

一个人对工作的态度，无论是积极的还是消极的，无论是进步的还是淡漠的，都直接影响到工作的质量。所以不要抱怨没有人发现你的天赋。只要你踏踏实实地工作，有责任心，无论多小多大，全力以赴地工作，总会有收获的。

“如果我们今天不努力工作，明天就努力工作。”这是什么真话？今天，如果我们有工作，让我们珍惜我们的工作，并在任何时候保持积极的工作态度。

全民阅读活动开展以来，阅读了些书，颇觉收获不少，尤其读了《你在为谁工作》后，感触很深，从这本书中我悟出了一些值得许多人拥有的东西。

一个人如何在自己的工作岗位上尽心尽力，干得出色。首先就要充分了解自己干的是什么?自己在干什么?

珍惜自己的工作机会。《你在为谁工作》一书中大量的阐述了"为什么要努力工作"和"要珍惜目前的工作机会"这两大问题。正确看待工作，是端正工作态度的前提。

我们监狱的人民警察，说实话，社会上很多人都不是很熟悉。因为我们工作的保密性、环境的偏僻性使得我们这个行业一直处于一个相对封闭的状态，有些人认为监狱是一个恐怖的地方，不拿犯人当人，管理上随意打骂，监狱人民警察就是制造恐怖的人。面对这样的误解，如何纠正我们的思想，我们需要对我们的工作有一个充分的认识。

那么，什么是工作？书中说：“工作是发挥自己能力的舞台。

我们的知识、我们的适应能力、我们的决策能力、我们的适应能力、我们的协调能力都会在这样的舞台上展现出来。除了工作，没有任何活动能提供如此高的充实度、表达自我的机会、个人使命感和生活的理由。工作是我们需要用生命去做的事。

"这句话揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。警察是国家的暴力机器，监狱人民警察是迷失灵魂的指路灯。虽然我们监狱人民警察工作圈子相对比较小，但我们是警察，是公务员，是为社会和人民服务的，人民赋予了我们权利，我们就应该充分利用。

监狱人民警察处于的地位需要我们接受工作的全部，不论是薪水、职位、工作环境，因为这是你的工作。珍惜目前的工作机会就意味着端正心态，干好目前的工作，就是对自己的一生负责。

你在为谁工作读后感 篇2

安东街小学黄健

这本书阐述了一些优秀的员工在工作中应具有的工作态度，以及自身的心态，那就是一个人在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到为别人工作的同时，也是在为自己工作，这样你就会体会到工作所带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。

每个人都有不同的工作轨迹。一些人成为公司的核心员工，实现自己的价值。有些人什么也没做。有些人满腹牢骚，总觉得自己与众不同，但最终还是一无所获，大家都知道，除了少数天才，大多数人的禀赋都差不多。那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！

那么，工作是什么？这本书中写到：“工作是一个施展自己能力的舞台。

我们的知识、我们的适应能力、我们的决策能力、我们的适应能力、我们的协调能力都会在这样的舞台上展现出来。除了工作，没有任何活动能提供如此高的充实度、表达自我的机会、个人使命感和生活的理由。工作是我们需要用生命去做的事。

”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。

工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》强调的重点。在公司里，员工们在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。当然，一个人能否在人群中脱颖而出，需要他超越人群的能力，需要他比别人更积极的态度。

不能说一个人能以某种态度成功，但成功的人都有同样的态度。那些被解雇或者始终得不到提升的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正。在不断变化的工作环境中，思维活跃、能力强的新人或经验丰富的行业老手不断涌入我们的行业或公司。我们每天都在与数百万人竞争。我们工作的懒惰只会导致竞争力的削弱，最终被市场淘汰。

工作态度是一个永远讲不完的话题.因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：

把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”，我们在工作当中会遇到各种各样的问题，它们可能会影响到我们的工作热情。

或者说会改变我们的工作思想.从某种意义上来说，工作是为了自己。我们大多数时间都是在工作，因为工作可以解决我们的生计，可以赚到养家糊口的薪水，可以提高我们的生活质量；但工作的意义不仅仅如此，工作中的困难能锻炼我们的意志，工作中的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。

更重要的是，我们要学会在工作中找乐子，珍惜工作机会，从而达到体验生活的意义。

联系自己工作实际，在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。

工作是一个施展自己才能的舞台。我们的知识、我们的适应能力、我们的决策能力、我们的适应能力、我们的协调能力都会在这样的舞台上展现出来。除了工作，任何活动都不能提供如此高度的自我充实、自我表达的机会，以及这样的个人使命感和生活理由。

工作的质量往往决定生活的质量。说句实在话，工作前几年，我的确是在为了每个月的工资在工作，从来就没有把工作认真对待，老是认为自己有潜能，不应该呆在小学工作。对工作没有全心全意得投入。大多数时候，完成工作是一种应对方式，要保证完成任务基本满意，缺乏主动性和创新意识，还要虚度光阴。

通过对这本书的研究，我了解到一个人的工作时间占了他生活的很大一部分。如果他在工作中感到不舒服和不快乐，他一生中的很大一部分时间都会在不快乐中渡过，他的生活肯定会因为工作而不快乐。所以，倡导快乐的工作观。思想认识的转变，使我以积极的态度，自发地努力工作，使我的班级朝着健康、主动、团结、合作的方向发展。

现在的社会是人才辈出的社会，要在这样激烈的社会中要很好的生存下去，做一个生活中的强者，只有努力的工作，刻苦的学习，就我个人而言，在积极主动完成所有工作事项外，处处为学校利益着想，时时想着学校，有一颗爱校的心。在工作闲暇之余，多学习，学习新教育理论、专业技术知识，学习如何做人，学习如何进行管理，不断的充电，才是我现在急需做好的一些事情。平心而论，现在的我们教师待遇每年在不断的提高，教师这个职业也不断提升了地位，不为别的，就为了自己的饭碗，你是否也应该好好工作呢？

你在为谁工作呢？我们其实都是在为自己工作，教师是一门职业，更是自己的事业，我们要将自己的全部的身心和精力投入到其中。我觉得这是平凡的，也是伟大的，我会在自己的岗位上履行自己的诺言和实现自己的价值。

你在为谁工作读后感 篇3

作者：李慧芳

当看到这本说的书名：你在为谁工作？我就不禁问了一下自己：

我在为谁工作？平日里忙于工作，可还没有想过自己这样工作是为了什么？为了谁？

内心深处就泛起一个大大的问号。带着这个疑问我认真的阅读起此书。

读完《你在为谁工作》这本书使我受益匪浅，心中的问题终于找到了答案—我在为自己工作！为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗！没错我该这样工作！

这本书提出了每个人都需要反思的人生问题，并对这个问题给出了深刻而详细的回答。它有助于我们摆脱困惑，调整心态，重新点燃工作激情，使我们的生活从平庸走向卓越。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

书中约翰·洛克菲勒说了这样一段话：“工作是一个施展自己能力的舞台。我们的知识、我们的适应能力、我们的决策能力、我们的适应能力、我们的协调能力都会在这样的舞台上展现出来。

除了工作，没有任何活动能提供如此高的充实度、表达自我的机会、个人使命感和生活的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这段话对我的影响很深，它让我明白了工作的重要性—态度。

正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。

“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！

工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》强调的重点。在公司里，员工们在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。当然，一个人能否在人群中脱颖而出，需要他超越人群的能力，需要他比别人更积极的态度。

不能说一个人能以某种态度成功，但成功的人都有同样的态度。在现实生活中，那些一直被解雇或没有得到提升的人，往往不是因为他们缺乏能力，而是他们的态度不正确。只会导致竞争力减弱，最终被市场淘汰。

工作态度是个没完没了的话题，因为我们在工作中会遇到各种各样的问题，这会影响我们的工作热情。但不管怎样，如果希望获得成功事业，成就美好人生，良好的工作态度是不可或缺的。

理论联系实际，可以认识工作的意义，端正工作态度，应用到工作中去。首先，我们应该珍惜现在的工作机会。一份好工作来之不易。我们应该以积极的态度做好每件事。有一颗积极的心，不管你做什么，你都应该用心去做。在工作中，你应该尽力去挑战困难，而且总会有收获的。

其次，要热爱工作，对工作有高度的责任感和忠诚度，珍惜工作，专心做好工作。

读完这本书后仔细翻看了封面上的一段话又让我有所感悟：在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。

别把工作当成鸡肋，无味的食物，舍不得。你应该从心理上认识到，为别人工作也是为自己工作，这样才能体会到工作带来的乐趣，在工作中实现自我价值。这也是优秀员工在工作中应该具备的工作态度，也是他们自己的心态。

你在为谁工作读后感 篇4

利用暑期长假，我认真阅读了陈凯元的《你在为谁工作》，感受异常深。对于工作，我一向有一种无奈的感觉。记得还是小时候，我对教师这一行就异常反感，曾发誓做什么都能够，就是不当教师。这种感觉一向伴随我许多年。工作为了什么我在为谁工作这个问题一向困扰着我。《你在为谁工作》这本书给我许多启发。作者陈凯元讲述了一个浅显却不易悟得的道理，一个富于哲理的理念，细细思来，发人深省。树立正确的理念和心态。正确的工作理念是转变观念的基础，也是工作的动力。在此基础上，才会有合乎实际的心态，从而才会以正常的心理对待工作、对待同事、对待人生。消除了思想观念上的困惑，则心里豁然开朗，自然间，心态也就经历了调整、定位，过去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一种新的面貌焕然而至，工作热情油然而生。这无疑是最有意义的。

体味工作意义和端正工作态度。不明确工作的真正意义，就只能是无奈的应付;没有正确的工作态度，就谈不上持之以恒。这是我读后的深切体会。人生大多数时间在工作单位，在工作上。的确，工作的意义决不简单地停留在获取生活开支的必须而不得不这样或那样上，如果如此，人生的乐趣荡然无存，人生的意义也就黯淡无光。毕竟，钱财绝不是人生追求的目标，人们的价值观、人生观绝不能限于低级趣味的水平上。有鉴于此，正确看待工作的意义，珍惜工作的机会，体会工作的乐趣，在工作中得到满足和实现，进而到达体验人生的意义，才能树立正确的工作态度，才能焕发工作的热情，从而在内在上具有持之以恒的工作动力。

工作是铸就和施展才能的平台，敬业努力是必然选择。人的生命的有限性和社会发展时空的无限性总是一对永恒不变的矛盾。在短暂的人生征程中，在我们所处的和平时代，工作是人生的主要任务，也是检验人本事的场所。才能来自于文化教育和修养，更取决于工作中的培育和铸就。在工作中造就本事，也在工作中施展本事，如此，循环往复，螺旋式上升。当感受到自我提高、自我实现的乐趣和满足时，对工作的爱也就驻立心底，也就会抛弃小的得失和恩怨，迸发出对工作的活力，把自我的潜能发挥出来。由此，敬业进取、不懈努力是实现梦想和提升自我的必由之路。

我想，无论我们是做什么工作，哪怕这工作目前并不是你最梦想的。你都应当做到：一要认真工作。无论做什么工作，要严谨求实，以学习的态度、勤奋的精神努力做到最好。“今日工作不努力，明天努力找工作”已是司空见惯，我们必须引以为戒。二要爱岗敬业。应当积小流而成江海，从平凡处着手，从一点一滴做起，把自我的岗位、自我平凡的工作视为学习培育提高的场所，由重视到珍惜，由珍惜到爱，做到敬业爱岗，专心贯注，乐此不疲。三要把工作的环节视为机会，视工作为事业。“机遇偏爱有准备的头脑”。

不要抱怨没有机会，在工作中充满着机会，问题是怎样对待。脚踏实地的耕耘者在平凡的工作环节上创造了机会，抓住了机会，实现了自我的梦想。只要在工作岗位上把自我的事做得比别人更好、更有质量、更有效率，扣响成功之门的日子就为期不远了。四要安心，要立足本职。经验来源于积累，成功在于厚积。这就需要安心在相对稳定的岗位上努力工作，坚定不移地奋斗，不断提高自我的核心竞争力，超越他人。五要团结合作，发扬团队精神。对学校、对领导、对同事给予自我的帮忙和支持，要有一种感恩的良好心态，把感激付诸于奉献精神上，以出色的工作成效报答学校的培养。同时，全员努力共同营造一个讲奉献，讲大局，讲团结、讲协作，富有凝聚力、奋发向上的良好团队。

你在为谁工作读后感 篇5

企业最宝贵的核心资源是什么？靠什么来运作？毫无疑问，那就是“人”。

在当今社会主义市场经济条件下，企业间的竞争最终归结于人才的竞争，所以企业对人的重视就是在争夺企业的未来。那么，企业需要什么样的人？毋庸置疑，那些兢兢业业、恪守尽职、德才兼备的人总是优先被企业所聘用。

《你在为谁工作》一书为我们展现了一个朴素的人生理念：从表面上看来，我们在为企业、为老板工作。实际上，我们都是在为自己工作。

在当今社会，我们已经摆脱了资本主义，迎来了社会主义。我们与企业的关系已经从雇佣关系、被雇佣关系转变为合作关系，从利益斗争转变为利益分享关系。企业为我们提供一个施展自我的舞台，舞台背后的勤学苦练，就是自我成长的历练；舞台上面的光彩夺目，就是自身价值的体现。通过我们的工作，我们不仅为公司创造了效益，而且提高了自己，实现了自己的价值。

所以，归根结底，我们工作的最大受益者是我们自己。

一。在工作中，要着眼全局，树立集体主义价值观。

1、以大局利益为重

古人云：“不谋全局者，不足谋一域；不谋万世者，不足谋一时。”工作中，我们要考虑全局，以宽广的眼界审时度势，以长远的眼光看待问题。

不能鼠目寸光，着眼于个人的蝇头小利。俗话说：人无远虑，必有近忧。

在企业稳步发展的同时，要考虑安全隐患，着眼长远目标，把握好企业的现在和未来。

2、树立集体主义价值观

在集体主义价值观的演绎下，能有效促进同事之间的和谐。工作中，我们要以“舍小家，顾大家”的精神，

2。在工作中，把个人目标和业务目标结合起来，实现双赢。

1、个人的成长和企业的发展是息息相关

2、3、把工作当成自己的事业。

一。树立正确的工作态度，把责任放在第一位。

工作中有个俗语叫“倦怠症”，意思是一个人在某一个岗位工作一段时间后，待新鲜感逐渐消退，对工作产生的一种消极情绪。显然，这会给工作带来一些阻力。这时，我们需要调整心态，以积极的态度赶走消极情绪，把阻力转化为动力。

一个负责任的人是一个值得信赖的人，他可以被赋予重要的人务。

2、怀着一颗感恩的心工作

怀着感恩的心工作。遇到棘手的问题，我们不会盲目抱怨。怀着感恩的心去工作，才能真正体会到工作带来的快乐和享受。

3、以创业者的激情投入其中

美国著名作家爱默生说：“有史以来，没有任何一项伟大的事业不是因为热忱而成功的。”一个人要想成功就需要全身心地投入到工作中去，而要真正做到全身心投入，则需要依靠自己发自内心对工作的坚持和热忱。

一个人对工作充满热情。在工作中遇到困难时，他会调动自己的积极性，想方设法解决困难，使工作圆满完成。这样才能将自己的潜能发挥到极致，才能让自己的价值得到最大的体现。

诚然，我们都是在为自己工作。通过我们的工作，我们扩大了我们的知识和视野，不断地提高自己，使我们变得更有价值。因此，在工作中，只有树立正确的价值观和工作观，以积极的工作态度面对工作，增强责任感，才能做得更好。

你在为谁工作读后感 篇6

认真读了《你在为谁工作》一书，感触颇深。该书主要阐述了：我们大家为何要努力工作和如何去努力工作。通过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要通过自己的不断努力都是可以或可能成功的。

这本书之所以畅销并非偶然，而是当今社会的需要，在日益竞争的市场背景下，任何单位都需要那些诚信、敬业的员工！目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新员工；不论是单位的领导，还是普通一员，如能详读深解，定会受益终生的。正如该书之评介所言：本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

试问自己，我在为谁工作―――我在为自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，无论他们的学历多高，能力多强，只能如此而已。其二：只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的员工；如果以冷漠的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

你在为谁工作读后感 篇7

初中部-----孙凯

最近学校组织阅读《你在为谁工作》这本书，在读书的同时，结合自己平时的工作，把工作中的一些想法和书本上的思想作了对比，感受颇深。一开始，我只是完成了学校布置的任务，但我读了之后发现这本书真的很好。从中有了一点感悟就是如何对待自己的工作，如何摆正自己的工作心态。

通过学习这本书，我有了如下几点的认识：

第一，加深了对“为谁工作，怎样工作”的认识。书中有这么一段话给我印象很深，即：“你不是在为老板打工，而是在为你自己工作。

因为工作不仅给你薪水，还教会你经验和知识。通过工作，你可以提高自己，变得更有价值。”我认为这是《你在为谁工作》一书的主题，三年前我放弃了北京优越的环境，来到这里，但回来以后我一直像个怨妇一样一直想不通，思想上一直在波动，这种感觉就像一个富翁一下变成穷光蛋了一样。三年后，我的想法也在改变。达飞集团接手后，我的归属感越来越强。我不必担心我是否每个月都能发工资。作为一名中青年教师，我认为大多数教师和我一样。一个人一生能工作多少年？

如果我们工作到60岁，我们只有35年。作为中青年教师，我们在任何地方都是一样的。只有树立了主人翁精神和正确的工作观念，明白了为单位工作，更是为自己工作的道理，才能激发出奋发进取的工作热情，才能满怀深情地对待岗位工作，才能够站在单位的高度，时刻为单位着想，充分挖掘潜能和发挥工作的主观能动，尽职尽责、尽心尽力的为单位发展做出积极努力和应有贡献，从而体现自身价值、实现奋斗目标。

书中还有一句话，说的非常有意义，就是在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。

工作是一个施展自己才能的舞台。我是一个体育老师，我在之前想过干些别的事，但思来想去发现除了我的专业特长外，我在任何方面都是个“0”怀着感激的心站在我的舞台发挥我的特长，每年中考体育就是给我舞台的最好奖励，当孩子一个一个从考场中出来，脸上带着喜悦的笑容，嘴上说着“凯哥，我30分。凯哥，我29分……”的时候我找到了自我实现价值的最好证明。

第二，要把工作做到位。有人曾经说过，做好每一件简单的事情并不简单，做好每一件平凡的事情也不平凡。

实际工作中，真正能把每一件简单而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。可能也有很大一部分人不满足于现状，认为自己不是干这种简单的事情的人，这样就让我们产生了抱怨的情绪，到了后面可能连这种简单的事也做不好了。因此，我们必须从小事做起。只有这样，我们才能在未来做大事，取得个人成功。

我曾经在我们班举过一个例子。我们班有一个学生，一年四季每天早上和下午各吃一顿饭。所以我告诉班上的学生做一件事并不难。困难的是一辈子只做一件事。我们老师也是如此，一辈子都在教书育人重复着早已熟识知识，同时还要不断的学习应对不同的学生，铁打的营盘流水的兵，但初中部这几年都是学生不动老师换的很勤，我来这三年我身边的老师走了不知多少，其中不乏有优秀的教师，我想这就是归属感吧，没有把工作当成事业去做。在处理工作时，我们要有100%的责任感，要有一个责任心强的老师。

只有对自己的工作负责的教师才能得到信任，对自己的工作负责的教师才能得到重视。承担起你应该承担的责任。不要以为不做决定就不会犯错误。不要为你的错误找借口。别说你不知道。不要认为一个小错误不是错误。所有这些都不是不做好工作的借口。不做决定本身就是一个错误。找原因就是不敢直接面对错误的表现。说不知道的人是不能原谅的。轻易放弃小错误的人永远不会成功。

踏踏实实把事情做好，挑起自己的责任。敢做敢当的人才值得别人信赖与尊重，才能掌控自己的命运。我总和学生说：

“你们刚来到初中就是一张白纸，一步一个脚印，经过三年时间你们能绘画出什么样的图画”。今年，樊起佳考上了唐山市第一中学，画了一幅美好的人生画卷。我们的老师也在用我们的画笔画我们自己的章节。

第三，要有团队意识和集体协作观念。个人的成功离不开团队的帮助。没有团队的成功，就没有个人的成功。如果你只强调个人的力量，即使你表现完美，也很难创造出很高的价值。只有密切合作，团结一致，才能形成合力，实现更快更好的发展。

毕竟，个人的力量是有限的。只有依靠集体力量，才能克服自己无法克服的困难。当我们在帮助别人的时候，也会得到别人的帮助。因此，在工作中，要牢固树立集体观念和团队意识，真正融入团队，积极协调配合，形成积极、和谐、和谐的良好环境氛围，让我们感受和体会到工作带来的快乐，创造适合个人成长和单位发展的广阔空间。

就如同樊起佳同学考上唐山一中一样，需要七个任课教师共同去努力，有一个任课教师不懂得团队努力使他出现偏科都不会有今天的结果。

读完这本书，我明白了很多工作中最基本的原则，这对我有很大的影响。在以后的工作中，我会结合书中的一些原则，改变一些错误的想法，调整心态，树立为自己工作的观念。我相信我的工作会有很大的改进。总之，我们每个人都应该努力工作，认真工作。只有完成优秀的工作，才能实现理想，实现自我价值。

你在为谁工作读后感 篇8

用了几个晚上的时间，我认真读了《你在为谁工作》这本书。读完这本书，我想了很多。这主要解释了为什么我们要努力工作和如何努力工作。通过许多真实的社会写真，成功人士对待工作的态度，让我们知道，任何人只要努力工作，都可以在任何职位上取得成功。

随着社会的发展，社会压力也越来越大，很多人都有心理障碍。更多的赢家，承受不了巨大的工作压力而导致精神错乱，经常看到有人因为工作压力而跳楼上网，有人因为工作场所的挫折而出现精神问题。这种现象使我困惑已久。我不知道如何理解工作与精神的关系。我不禁问自己：

“人的自我价值去哪儿了?”

“我们到底在为谁工作?”这是在很多人心目中都曾有的疑问。有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚，把干工作当成一件十分苦恼的差事，应付了事。

这种工作心态让他们不开心。更严重的情况是，长期的抑郁使人的精神抑郁，失去了生活得信心，而没有精神之柱，整个人都会抑郁，更谈不上实现自我价值。

这些天，读了《你在为谁工作》这本书，我心中有一种豁然开朗的感觉。书中约翰·洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。

我们的知识、我们的适应能力、我们的决策能力和我们的适应能力都会在这样的舞台上展现出来。除了工作，任何活动都不能提供如此高度的自我充实、自我表达的机会，以及如此强烈的个人使命感和生活理由。工作的质量往往决定生活的质量。

”这段话对我的影响很深，它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作，而且需要努力的工作。人的生命很短暂，我们需要有一个目标，目标的实现离不开努力。

在我看来，当你实现人生目标，也就是当你体现自我价值的时候。

在竞争日益激烈的市场背景下，任何单位都需要那些诚实敬业的人！因此，无论是工作多年的老员工，还是刚踏入工作岗位的新员工，无论是单位领导，还是普通员工，只要能细细阅读和理解，都会终身受益。正如该书之评介所言：

这本书提出了一个每个员工都需要反思的生活问题，并对这个问题给出了深刻而详细的答案。它有助于我们摆脱困惑，调整心态，重新点燃工作激情，使我们的生活从平庸走向卓越。如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

在工作中，无论做什么，都要回归零心态：空虚自己，保持学习的态度，把每一次都当作新的开始、新的经历、成功的大门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。

工作谁都能做，关键是怎样去做得更好一点，效率更高一些。这就要求我们用心做好每一项工作，努力学习，潜心研究，改进工作方法。当前我们的工作中，就存在故守旧规，不愿动脑，做事不去多想，从事一项工作，总是惯用历史的，以往的方式、方法，在工作中，不去多想，还有没有更好的办法，既能解决问题又能提高效率。

当然不是说旧的方式方法、上级布置的工作流程不好，可能在时间上有些显得有些过时了，也可能在技术上有些不切合实际，这些都需要我们潜心研究，立意创新。有句话说得好“态度决定一切，态度决定成败”，我们要的就是对待工作的态度，要的就是从“我在工作”到“我要工作”的转变。

你在为谁工作读后感 篇9

最近读了一本你为谁工作的书，作者是刘波、吴起权，尽管我对作者一无所知，但是书的名字、内容还是深深地吸引了我。一直以来“为谁工作”这个问题时常困扰着我，在上完了每个难熬的夜班、每个忙碌的白班之后，我时常在想，我们辛苦的工作到底是为了什么？为了自己的家庭，为了事业，还是为了别的什么？读了这本书后，我茅塞顿开。

书的开头很吸引人，直入主题，“在工作中，不管做任何事，都应该把它当作学习和个人成长的一部分，将每一件任务都作为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。无论从事什么职业，无论身处什么行业，搞清楚‘你为谁工作？’这个问题，都是至关重要的”。书中许多精彩的话语令我感触颇深。约翰·洛克菲勒先生说：“工作是一个施展自己才华的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，我们的决断能力，我们的适应能力以及我们的协调能力都能在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能够提供这么好的充实自我、表现自我的机会。”戴尔公司总裁迈克尔·戴尔说：“能够从日复一日的工作中发现机遇是非常重要的，尽管机遇所能带来的短期回报可能很小，甚至微不足道，但是，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而应当看到‘我们能够得到这个机遇’本身的价值”。

开始，我觉得这些名人都离我的现实生活太遥远了，对“努力工作便可实现自我”的空头支票发生幻觉，认为那只是一句口号罢了。但是当我读完整本书时，我更加坚定了自己的想法，只要努力工作定会实现自我。书中精心设计了许多精彩的内容，“工作中无小事”这个部分对我的影响最为深刻。对于一名电业工人，“工作中无小事”决不是一句戏言，每一项任务、每一个操作都事关企业全局，事关设备的安全，事关每个人的安危。养成良好的工作习惯，注意工作中的任何细节，对于我们至关重要。

书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零；把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”学无止境，对谁都是。工作的事情我不可能做到面面俱到，但是需要一种心态，一种不断学习的态度，心甘情愿地去学习，为自己学习，为自己长知识增本领。读了这本书后，每次巡检我都抱着发现问题的心态，尽最大努力地保证巡检质量；看到每张工作票时，都仔细审批，完善每一条安全措施，并逐个检查是否执行到位。成就美好人生，良好的工作态度不可或缺。

书中作者引用的例子有很多，但其主线是一贯到底的。工作不是“为五斗米折腰”更不是“为别人干活”，理解了自己为自己工作的真正内涵，那份踏实与激情便充盈我心。

你在为谁工作读后感 篇10

初四级部孙守富

我仔细阅读了《你在为谁工作》这本书后，深为作者深刻而细致的观点所折服，一个职场人士该如何看待自己的工作，如何干好工作，实现从优秀到卓越的跨越，书中作出了详细而明确的阐述，读完这本书，我觉得自己在思想上又受到了一次深刻的教育，我的感悟主要有以下三点：

第一、要珍惜目前的工作机会

书中大量的篇幅阐述了“为什么要努力工作”和“要珍惜目前的工作机会”这两大问题。我对作者说的“一个人对工作的态度就是对生命的态度”和“一种感恩的心态可以改变一个人的一生”两句话感受颇深。事实上，从目前的就业形势来看，很多大学生刚毕业就面临着失业的残酷现实，这说明现在找一份适合自己的工作是多么的困难！

因此，我们必须珍惜自己从事的工作，以感恩的态度面对工作，以积极的工作态度去做每一件事，这是一个专业人士的基本素质。珍惜现在的工作机会，就是要有正确的态度，做好工作就是要对自己的生活负责。

第二、要敬业

笔者将如何做到专业化描述为：第一，要有积极的工作态度；第二，要有责任心；第三，要积极工作；第四，要对公司忠诚；第五，不要拖延；第六，不要找借口；第七，要第一；第八，要勇于接受挑战。如果一个人能按照上述标准努力工作，那就意味着他可以尽心尽力。

作者举例说，企业中普遍存在三种人：一种人得过且过，第二种人牢骚满腹，第三种人积极进取。实际上“积极进取”这四个字就概括出了具备敬业精神人士的主要特征，也就是看一个人的执行力如何。

每当有新的工作任务安排下来，不要寻找任何借口，立刻动手去做，提升执行力，发挥主动性，这就是敬业。爱岗敬业是对教师这一职业最基本的要求，关心爱护全体学生，尽职尽责上好每一堂课，学高为师，身正为范，以自己的实际行动赢得家长的满意，尊重领导、团结同事、踏实工作，这是我对敬业的理解。

第三，要有实现从优秀到卓越的激情

激情是工作的灵魂。如果一个人对工作没有激情，他就没有主动性和创造性。最终，他只能为和平与平庸划上等号，更不用说成就卓越了。其实每个人都有着从优秀到卓越的梦想。

“做进取者”这四个字是对实现这一目标的完美注释。做进取者首先要做到学习的脚步不能稍有停歇。在这个竞争日益激烈的社会，职业半衰期越来越短。为了保持他们的优势，我们必须不断学习新知识，提高他们的能力。

其次是要改掉自己的坏习惯，坏习惯能缚住自己的脚步。有必要多利用空闲时间做一些有益于自我发展和能力提高的事情。改掉坏习惯应该从这种自身浪费时间的坏习惯改起。

珍惜边角时间，合理利用。再者要有团队精神。团队是推动个人前进的最大力量

总之，读了这本书，收益很多。今后的工作中，我会以“激情进取”这四个字来激励自己，不断提高自己的综合素质，脚踏实地干好本职工作。

你在为谁工作读后感 篇11

为他人工作的同时，也是在为自己工作这是一个朴素的人生理念，能让你心平气和中获得丰厚报酬，赢得社会尊重，实现人生价值。

为什么要工作？因为工作它可以解决我们的衣食住行，可以解决我们的生计，可以让我们的生活质量提高，可以填补你生活当中的空白，可以让我们一些想法抱负得到实现。如果不工作就不是完整的人生，而努力工作是为了实现自己的人生价值。有了工作就有了很多的机会，要想抓住机会那么就要做充分的准备。时刻都准备着、等待机会，当机会来临的时候我就成功了。偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有意义，那么在平时的工作中就要做好每一个环节，认真的做好每一个细节，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。

你在为谁工作？这是一个需要深思的问题，每个人都有自己心中的答案。在看完《你在为谁工作》这本书后，我感触很深，也有了自己的答案：我在为自己工作。只有努力的工作，才能有更好的生活。正想书中所说，工作室带薪学习，在工作中你收获的不仅仅是那份薪水，而收获更多的是你在工作中学到的宝贵知识和经验，这些将会是你以后人生道路上财富。

不要抱怨自己出生不好，没有一个有权有钱的父母。我们虽无法改变自己的出生，但却可以通过努力工作改变自己的人生。俗话说三百六十行，行行出状元，今天我们站在哪个岗位并不重要，既然我们选择了这个岗位，那就认真、负责的干好它。不要怕做多了会吃亏，多做一份工作，你就比别人多了一份成功的机会，我们在为公司工作的同时，更是为自己工作！工作中获得的技能与经验，比微薄的薪水重要的多。无论你做什么工作，无论你的工作环境是多么严格，我们都应该认真地工作，领导在与不在一个样，甚至领导不在更要担负起责任，比平时干得更好。再一个就是做事不要拖延。今天的工作等明天完成，明天的工作等后天再做，就像滚雪球一样赿滚赿大，不但给自己会带来不便，公司也许会因你的再三推托而日渐损失。

一个人无需决定做什么，工作可以让人消磨一天的好多时间。的确，有许多工作是极其使人厌倦的，依我看来，只要工作量不过分，即便是最枯燥的工作，对于大多数人来说，也比闲着无事要好受的多。企业的生存离不开少数员工的能力和智慧，更需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。一个业务专精的员工，如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，总倾向于一个人孤军奋战，这是十分可惜的，他其实可以 借助其他人的力量使自己更加优秀。

读了《你在为谁工作》之后，我想我应该在今后的工作中多去思考一下，从工作中学到了什么？得到了什么？对待工作的态度还有存在哪些欠缺？从而更加努力的在工作中不找任何借口，点燃自己的工作热情，积极发挥团队精神，从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧！

你在为谁工作读后感 篇12

——工作可以平凡，态度不能平庸

《你在为谁工作》这本书，读后让我感觉受益匪浅。你在为谁工作？--这个我以前从未想过的生活问题，在这里给了我深刻的反思。这本书也对这个问题作出了深刻而详细的回答。它有助于我们摆脱困惑，调整心态，重新点燃工作激情，使生活从平庸走向卓越。

曾经有一个真实的例子：多年来，一个小女孩来到东京帝国饭店当服务员，这是她人生之初的第一份工作，所以她非常兴奋，暗暗下定决心要做好！然而，让她想不到的是，上班第一天，上司就安排她去洗厕所，并且对她得工作质量又要求特高，要她必须把马桶洗的光洁如新！

厕所马桶的味道就不必说了，又脏、又累……这让细皮嫩肉，喜爱洁净的她陷入了困惑、苦恼之中，也哭过鼻子。此时，她正面临人生的第一步，该如何选择：继续工作，还是另谋职业？

继续干下去——太难了！另谋职业——知难而退？她不甘心人生的第一份工作就这样败下阵来，人生之路岂有退堂鼓可打？

正在她苦恼之时，同单位的一位前辈，给她上了生动的一课：首先这位前辈一遍遍地抹洗着马桶，直到抹洗得光洁如新；然后，他从马桶里盛了一杯水，一饮而尽喝了下去，没有一丝的勉强！实际行动胜过千言万语，这些已经足够了。

因为，看到这一切的她早已激动的几乎不能自持，从身体到灵魂都在震颤。她恍然大悟，如梦初醒！并痛下决心：

“就算一生洗厕所，也要做一名最出色的洗厕所人！”从此，她成为了一个全新的、振奋的人，她的工作态度热情充满活力，她的工作质量也达到了那位前辈的高水平；从此，她很漂亮的迈好了人生的每一步。时光飞逝，如今她是日本**的首席**、邮政大臣。她叫野田美子。

无数的例子证明，最优秀的人往往是从基层做起的。不同的是，那些注定要成功的人，无论处于什么位置，都能做到最好。工作固然是为了生活，但又不仅仅是为了生活。

在工作中挖掘自己的潜能，释放自己的才华，在实现自己奋斗目标和追求的同时，为企业创造出非凡的业绩才是更重要的。

在我们身边，有许多新员工刚刚走出校园，走进社会。他们踏入社会后，对自己的报纸有很高的期望，认为报纸一开始就应该被重用，应该得到丰厚的回报。工资的多少成为他们衡量个人能力的标准。有些人甚至互相比较。除了薪水他们什么都看不到。在他们看来，我为公司工作，公司付给我一份报酬，这是等价交换。这就是全部。

于是乎，他们没有了信心，没有了热情，工作时总是采取一种应付的态度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事，以报复他们的雇主。导致这种情况的一个很重要的原因就是，他们把薪水当做衡量一切的标准，而将比薪水更重要的东西放弃了。

海尔集团总裁张瑞敏说：“想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。”不会干没关系，只要想干，就可以通过学习、研究，达到会干；会干，但不想干，工作肯定是做不好的。

从小事做起，逐渐增长才干，赢得认可、赢得干大事的机会，日后方能干大事。那些只想做大事的人，如果不改变“简单的工作不值得做”的浮躁态度，就永远不可能成就大事。

热爱你的工作，在平凡的工作中取得非凡的成就，说起来容易做起来难。关键是要看到你所做的事情的意义和价值。换一种说法，也就是工作态度问题。只有你对自己的工作了解更多，学习更多，你才会发现自己不仅提高了工作技能，而且从工作中感受到更多的乐趣。

每个人都不可能成为职场精英。我们需要的是一大批敬业、忠诚的员工。

你在为谁工作读后感 篇13

《你在为谁工作》这一本书，主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，通过多个真实的社会写照，分析了多个成功人士对待工作的态度，使我们了解到无论任何人在任何岗位，只要通过自己的不懈努力都是可以获得成功的。

这本书提出了一个每个员工都需要反思的生活问题，并对这个问题给出了深刻而详细的答案。它有助于消除困惑，调整心态，重新点燃工作激情，使生活从平庸走向卓越。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

试问自己，我在为谁工作？

一、今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争日益激烈的二十一世纪，每一个工作机会都来之不易，今天不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，只能被社会所淘汰，失去自己的工作岗位。

2、 只有热爱自己充满激情的工作，才能做好每一份工作。当一个人在工作的时候，他/她能够以不断进步的精神，充分发挥自己的潜能，成为一个积极进取的员工，能够不断创造新的成就，为企业的发展贡献自己的力量。

电力是一个特殊的产业，与生产链紧密相连。只要在任何一个环节出现问题，生产就会停滞不前，影响企业的效率，最终影响到我们每个员工的收入。因此，作为职工，平时必须严格要求自己，认真做好本职工作，精心操作，精心监督，精心调整，确保单位经济安全稳定运行。在工作过程中，既要有强烈的责任感和奉献精神，又要有不怕苦不怕累的工作精神。

因为我的作品不是为了给别人看，所以不要在意一些别有用心的人在说什么。既然我已经确定了目标，我会朝着自己的目标前进，把我们的电力工业做大做强。做好自己的本职工作，最起码是对得起自己的那份工资。

约翰·洛克菲勒曾说过：工作是施展才华的舞台。现今的社会，许多的年轻人都追求高薪，很多人看不上自己的工作岗位，认为所有的一线劳动都是“没有文化”的，这样的看法，终将所有的工作者推向深渊，失去工作、失去收入。

《你在为谁工作》书中告诫我们只有在日复一日的工作中找正自己的位置，干好自己的本职工作体现自己的人生价值。每个人的工作是一次一次的重复地做着一些事情，有时候难免使自己感觉乏味，产生茫然的念头，认为这样的工作是不是无止境？没必要？

当我们开始推诿责任、丧失工作激情、对工作产生报怨的时候，我们就需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”

读完《你在为谁工作》之后，我们应该在今后的工作中多去思考一下，从工作中学到了什么？得到了什么？对待工作的态度还有存在哪些欠缺？

从而更加努力的做到在工作中不找任何借口，即刻点燃自己的工作热情，敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。继续做好自己的工作，学习知识提高自己，做好工作！我们的明天将更加辉煌，我们的电力分公司将继续做大做强，成为集团公司强大的支柱产业之一。