人员请假条

人员请假条5篇。

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人员请假条 篇1

尊敬的请假部门：

您好！我在此向您提交一份请假条，我是该公司的重点人员之一。在过去的几年里，我一直对公司的发展做出了积极的贡献。由于一些个人的原因，我不得不请求请假。以下是我请假的详细原因和计划：

我需要请假是因为我的身体状况欠佳。在近期的体检中，医生告诉我我的身体出现了一些健康问题，需要接受治疗。这些问题可能会对我的日常工作产生一些不良影响。为了避免病情进一步恶化，医生建议我进行一次全面的治疗，需要住院观察和接受药物治疗。这将需要我短期内请长假，以确保我的身体尽快康复。

我正在思考未来的发展计划。在过去的几年里，我一直致力于提升自己的专业技能和管理能力，以更好地为公司工作。尽管我很珍惜目前的职位，但我也希望能够扩展自己的视野和经验，并在职业生涯的道路上迎接新的挑战。我计划利用这段休假时间来进行一些自我提升的学习和培训，以便更好地适应公司未来的需求。

我还计划在假期期间安排一些时间和精力关注我的家庭事务。作为一个家庭的重要成员，我一直希望能够在工作和家庭之间取得平衡，为家人提供更多的陪伴和关怀。由于工作的高度紧张和繁忙，我很难有足够的时间陪伴我的家人。我将把这段假期视为一个难得的机会，与家人一同度过，加强彼此的关系。

针对我请假期间的工作安排，我已经和我的团队成员进行了充分的沟通和协调，确保工作能够顺利进行。我将把所有的工作进行详细的记录和整理，并及时分享给我的团队成员，以确保他们能够顺利完成手头的任务。我也会提供我的联系方式，随时保持与团队的沟通，以便及时解决任何问题或紧急情况。

我想致以我最诚挚的歉意，因为我明白我的请假可能会给公司带来一些不便。我希望我的离开不会给公司的项目和运营造成任何不良影响。我将尽一切努力，确保我的请假对公司的运转造成的影响最小化，并在回来后尽快恢复正常的工作状态。我也会密切关注公司的发展和项目进展，以便及时提供帮助和支持。

再次感谢您对我的理解和支持，我对公司的信任和对我个人成长的关心深感感激。如果有任何我可以做的事情，以减轻我请假期间对公司的影响，请随时告知，我将尽力配合。同时，我也保证将严格按照公司制定的请假规定和流程进行操作。

感谢您的时间和耐心阅读。期待您的批准和支持。

诚挚的，

[您的名字]

人员请假条 篇2

至办公室：

    我因                                               之由，自    年   月   日至     年   月   日，请（事假/病假），共计     （天/小时），请予批准

     特此申请

                                               请假人：

                                               公司意见/日期：

说明：本请假申请单适应于请假的管理人员及办公室人员，经批准后一律财务部备查、考核处理

人员请假条 篇3

尊敬的学校领导：

因本人喉咙红肿，现讲话会疼痛，医生要求在家休息几天，调养身体。特向领导申请请假几天，对于要上的课程已经做好调课处理，待下个月进行适当时间进行补课，望领导予以批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

XXX

人员请假条 篇4

请 假 条

姓 名部门/工区或队起 止 时 间年 月 日至 年 月 日请 假 事 由部门（工区）负责人项目经理/主管领导请假期间工作替代人销假时间签名： 年 月 日 时 分

备注： 1、部门和工区人员离开时先向部门和工区负责人请假，批准后再向主管领导请假;部门和工区负责人离开时先向主管领导请假，批准后再向项目经理请假。 2、请假后不能按时返回工地须经主管领导同意，否则按旷工处理。 3、请假手续被批准后，离开工地次日计算请假，返回工地12：00前销假记半天考勤，12：00后销假无考勤(以到综合办销假时间为准)。 4、返回工地后及时在综合办办理销假手续，口头销假一律视为无效，未销假的按事假处理。 5、所有经领导批准的假条在离开工地前交办公室，否则按旷工处理。

人员请假条 篇5

部门/分部门dept/section: ________ 填表日期date: ________

假期类别/leaves type:

□ 年假annual leave □ 婚假marriage leave □ 产假/陪产假maternity/paternity leave □ 病假sick leave

□ 事假personal leave □ 丧假compassionate leave □ 其他假(请注明)other(please specify)

注：所有休假均需满足两级审核制度，即一般员工请假需部门主管审核，部门领导签字，并报送总经办批准;主管及以上级别员工请假需部门领导审核，总经理签字，总经办批准后方可生效，