员工周记

员工周记(通用11篇)。

今天我们为大家准备了一篇“员工周记”的深度分析文章。周记是帮助记录我们想法和感情的特殊形式，在日常的学习生活中，许多人都会写周记。写周记有助于我们更好地发现自己的优点和不足。如若方便可以参考本文希望你喜欢！

员工周记 篇1

.辅导员自身的思想素质理论水平是从事这项工作的理论基础。作为一名党员，在日常工作中我力争多学多看，时刻以一名党员的标准来要求自己，本着以人为本的原则，坚持松弛有度的方法实行管理。

而对于琐碎的辅导员工作，我必然要加强自身素养的提高，从而更好的做好辅导员的日常工作。辅导员的工作不仅锻炼了我处理事情的能力，也让我从中培养成熟稳重的气度，慢慢像大人一样思考。

从接手辅导员工作初我召开了班会，走访宿舍，找学生谈心以及通过qq等方式加强彼此的沟通和了解。这些工作不但消除了我们之间的距离感而且使我了解到大部分学生的思想动态，为以后的工作打下了良好的基础。对于部分思想上比较松懈，有问题的学生，我先摸清他们的思想动态，了解其兴趣爱好，想其所想，然后给予一定的引导，取得了比较好的效果其中一部分学生已经端正了思想，我还建立了每两周一次的班会制度，在班会上总结上两周的问题，指明接下来的努力方向。

员工周记 篇2

我的新员工实习周记

第一周

新员工实习的第一周，让我兴奋又紧张。在公司人事部门的安排下，我加入了市场部，从技术背景的角度来负责市场部的一些业务开发工作。

第一天，我的领导、主管和同事都很热情地欢迎我。他们给了我一个简单的介绍，让我快速了解公司的业务理念和市场发展趋势。随后，他们分配了一个任务给我，让我了解竞争对手的市场优势和劣势，这个任务让我感受到了公司对我的信任和期望。

接下来的几天，我接受了一些市场基础的培训和实操训练，包括营销策划、数据分析、客户关系维护等方面的知识和技能。我感到很有收获，但也有些吃力。毕竟市场营销并非我的专业领域，对于一些新的概念和发展趋势相对陌生。

第二周

新员工实习的第二周，是我接触到真实项目开发和部署的时间。我被分配到一个新业务产品的开发小组，负责前端和后台的开发工作。

首先，我和同样负责开发的同事一起阅读市场调研报告和商业计划书。根据市场调研报告的结果，我们迅速明确了用户需求和产品特点，为开发提供了基础的指导。

随后，我们开始进行方案设计和功能规划。我和同事分别负责前端和后台的开发任务。在前期的项目讨论中，我积极提出了自己的观点和建议，并得到了同事的支持和认可。

在接下来的几天，我开始了忙碌的编码工作。在这个过程中，我遇到了很多的困难，特别是对于和后台数据交互的处理方面比较棘手。但是，我从同事们的帮助和自己的努力中，逐渐地掌握了许多编码技巧和项目管理方法。

第三周

新员工实习的第三周，除了项目开发，我还参与了公司的一些组织活动和培训课程。这些活动和课程不仅让我了解到公司文化和员工关系，而且也拓宽了我的知识面和视野。

其中，最有印象的是公司组织的专家讲座。一个业界的大牛，以他丰富的经验和深入的理解，为我们讲解了市场策略和营销创新的最新发展。我认真地听取了他的讲解和分析，并逐渐地理解了如何在现实项目中应用这些理论和技巧。

总结

回顾这三周的新员工实习，在我看来是很宝贵的经历。除了学到了新的技能和知识，我还逐渐地融入了公司的文化和团队氛围，建立了同事和领导之间的信任和合作。

在以后的实习和工作中，我将更加努力地学习和投入，不断探索和创新，为公司的发展和客户的满意贡献余热。

员工周记 篇3

这是我来电信实习的第二周。经过了周六日的休整之后，我觉得自己浑身是劲，开始满怀希望地踏进营业厅。康师傅放年假让我的处境有了重要的转折点。能够坐在他的位置上工作，对我来说无疑是个天大的契机。我一定要好好把握机会，争取表现出自己的才能来。周一接到了三张目标客户的名单，我便开始一天的工作了。既然有机会拥有暂时属于自己的电脑，我马上不失时机地请教莺姐一些基本的数据支撑系统的操作方法。在未来几天的时间里，我终于掌握了查询客户的办理套餐、每月消费额及明细清单、积分管理和号码管理等等。当然，每天我是8：30来到营业厅的，考虑到暑假期间很多人比较晚起。我一般会先坐在芳姐或莺姐身边看一下他们怎样跟单，如何处理业务。特别是一些电信现行的政策，资费收取要求等等，可以迅速的补充我匮乏的认识，这对我之后接待客户、解决客户疑难大有脾益。另外，我第一周一直认为听她们通电话没有任何意义，可是我渐渐的发现自己的这个想法是多么的肤浅和无知。

因为我发现自己通过听他们通电话可以学到了很多，如下是我在这一周总结到一些电话营销的技巧：

首先，良好准备是成功的前提。只有准备充分，才能游刃有余。这个准备的内容包括三个方面：一，装备自己，训练悦耳的声音，用声音创造公司形象。明确打电话的目的;二、知道自己所处企业的基本情况，也了解现阶段推销的产品与同行的异同，劣势与优势所在。正所谓“知己知彼，百战不殆”。三、了解客户的需要，投其所好。这个是我认为最重要的一个方面。

员工周记 篇4

本周是我在人事部门实习的第一周，经过了不少的新鲜事物和挑战，我在这篇周记中将详细记录我这周的所见所闻，以及我所学到的知识和经验。

周一，我刚到人事部门，对公司的内部结构和流程还不太熟悉。人事经理带着我参观了整个办公区，介绍了各个部门的职能和团队成员。我还和其他同事一起开了一个小组会议，讨论了公司最新的招聘计划。我主要负责整理和筛选简历，为招聘经理提供合适的候选人。这个任务让我感到有些压力，但我也充满了动力。

周二，我开始了简历的整理和筛选工作。我发现，一个好的简历应该包含个人基本信息、工作经历和教育背景。同时，简历的排版和语言表达也需要精心设计，以吸引招聘经理的注意。我学会了使用一些招聘网站和工具，可以帮助我更加高效地找到合适的简历。在整理简历的过程中，我发现有些简历千篇一律，没有突出个人特色，这给我留下了深刻的印象。

周三，我和其他同事一起参加了公司的招聘面试。我很激动，因为这是我第一次亲自参与面试。在面试的过程中，我注意到一些应聘者在面试中表现出了极强的自信和沟通能力，而另一些应聘者则显得比较紧张和拘束。我意识到，在面试中，正确的表达能力和良好的沟通技巧是非常重要的。同时，我也学会了如何提出有针对性的问题，以便更好地了解应聘者的能力和个人素质。

周四，我参加了一次培训课程，主题是管理招聘流程和人才发展。这门课程帮助我更好地理解了人事部门的职责和重要性。我了解到，人事部门不仅要负责招聘和面试，还要关注员工的培训和绩效评估，以及公司的组织文化和人力资源战略的制定。这个课程让我对人事管理产生了更为深刻的认识，也激发了我对这个领域的兴趣和热情。

周五，我整理了这一周的工作经验和心得体会，并和人事经理交流了一些想法和建议。他对我的表现给予了肯定和鼓励，同时也给了我一些建议，希望我在接下来的实习期间能够更加积极主动地参与各种工作，并多与其他同事进行交流和合作。这让我对自己的未来充满了信心和动力。

总结起来，这一周的实习经历让我收获颇多。我学到了简历筛选和面试技巧，理解了人事部门的职责和重要性，并且对人事管理产生了浓厚的兴趣。我相信，在接下来的实习期间，我会不断地积累经验和提升自己，为自己的职业发展做好准备。我期待着下一周的工作，也希望自己能够在这个实习中有更多的收获和成长。

员工周记 篇5

在最初刚进机关单位的时候，我有点失望。在我的印象中，公务员的生活就是在单位里抽抽烟，看看报，上上网，有领导来就应付一下。我对我的工作内容也无比的失望。我是被分配到组织部的党史研究室的。我刚进去的时候，我们科室的xx主任就让我和一位退休的老领导去市委查党的历史资料，再把它们输入电脑。我的工作纯粹就是打字。

就在当天我就想不干了，什么与专业相结合啊，在这里我的专业知识根本不到应用啊。在下班回来的路上，我是心事重重。xxx和xxx一直在说着她们科室的情况，而且还高兴。我发现其实大家的工作情况都差不多，而他们却能在工作环境中找到乐趣，而且很善于从身边的人和事中学到东西。我有点惭愧，我想我应该向他们学习，不要总是抱怨，要善于学习。抱着这样的心态，我跟老领导在市委呆了一个星期。

在这一个星期里确实学到很多东西。在第一个早上的时候去上班遇到高峰期，赶不上公交车，迟到了一个小时，领导很仁慈，没有责怪，只是笑笑，让我很是惭愧。以后的每一天我都尽量早到半个小时，尽管去到的时候离上班的时间还很久。从中我体会到时间观念很重要，一个具有时间观念的人才会让人觉得是可信的。在工作的时候，我打字比较慢，而且经常打错，我对一些繁体的字认得不是很清楚，所以工作的成果很不好。

但是老领导在校对的时候很仔细，而且又重新排版，这让我很惭愧。我是多媒体专业出身的，在这方面还不如以为退休的领导。看来最基本的电脑操作我都有待加强啊。

员工周记 篇6

这一周我们谈论什么呢？在昨天之前自己是心里一直没有底的，因为我不知道你们是否会感兴趣，甚至会对此有些感悟。但当昨天晚上经历过那一幕后，越来越强烈的感受到，要和你们谈谈生命。

呵，一听这个题目，好吓人，好大。就凭我现在的本事，想去谈生命，怕是还没有什么阅历吧.记得在初中的时候有一本书对我的印象很深刻，期间断断续续看过只言片语，直至工作以后才找来它的全本通读。陆幼青的《死亡日记》，读来，是他的一种坚强，在他患癌症最后的日子里，他用自己的生命去记录的点点滴滴。他的文字最初是发表在“榕树下”（比较新锐的一个文学网站），一天一记，在他走完人生最后的道路时，由出版社结集出版，书名就叫《生命的留言-死亡日记全选本》。封面是他很喜欢的颜色，一个素面的底色，两行简单的文字，一个硕大的金黄色的向日葵。给我最大触动的也就是这朵金黄的向日葵，觉得它昭示了生命，面向着蓝天白云，是一个人对生命的向往。它的封底写着一段文字“写在生死边缘，不管留给这世上的是什么样的文字。它都是，我的，真的。因没有修改的机会而遗憾的文字。全部的文字会在一个适当的时候发表。比如，对我来说，太阳不再升起的某个早晨”。

我们对生命都有一种与生俱来的恐惧吧，更多的不是敬畏，而是怕陷入一种没有感觉一切都不复存在，阳光，空气，大自然，物质生活，思索和灵魂……一切的一切都不再的境地。现在才是实实在在的，拥有了现在，我们才能像此时一样看云卷云舒，听潮起潮落。

这篇又是断断续续写了好几天，不知道该怎么继续下去了，我们还是要把握现在，才会感觉到幸福。前几天我在给零六交通和环境专业上课时，讲到了网络游戏的问题，也顺带讲了一下马斯洛的需要层次理论，我想我们进入大学的每位同学自己心理都是有梦想的，都想去自我实现，我也讲到了曾经给你们算过的那笔经济帐，不过我是换了个问题的形式的“我想请问在坐的大家，在什么样的情况下大家可以坐着舒舒服服的，不用做累的活而每天可以赚到五十块？”“答：好好学习”。说了再多的还是希望大家能够好好把握住现在的时光，能够实现自己曾经的梦想。

明天就是进入第十六周了，离考试周还有四个星期的时间，大家也都应该在平时做好基础课程的复习工作了，特别是高等数学和工程制图课程，不懂的可以多多和学长还有老师请教，当然也要注意好放松和调试。同学们，加油哦！

员工周记 篇7

阳谋天下，纵横江湖！何为阳谋？阳谋者，与阴谋相异也！凡事应凭借自己强大的实力战胜对手，用阳谋不断增强自己的实力而不是用些阴谋诡计与对手搞破坏；苏秦说六国合力抗秦为纵，张仪使山东列国争相事秦为横。纵横江湖，以天下为盘，诸国为子，凭借三寸不烂之舌而变天下大势也！

大学毕业初出茅庐，这次公司让我们演讲的题目是如何成为一名优秀的员工，我认为这个选题很好，首先让我们在进入社会之前先重新找到一个定位：成为一名优秀的员工，什么样的员工是好的员工？我个人认为凡是能为企业为公司创造出更多的利润的员工才是好员工。怎样才能为公司创造出更多的利润？还是要凭借各人的能力与实力。

即将离开大学进入社会，我们犹如一棵长期生长在温室的小幼苗移植到风雨肆虐的室外从而裂变成一棵参天大树，如果我有幸能生长在江苏星美环境艺术工程有限公司这片土壤上那么我将会努力的吸取阳光和养份，使自己尽快成长为一棵大树，好为贵公司结出更多的果实。从幼苗裂变到大树，从温室移植到大自然必然会有许多的不适应，但我认为人贵在坚持，诸葛亮六出祁山、姜伯约九伐中原为的是什么？为的就是一份坚持一份信念！自古成大事者不以胜而骄不以败而燥，有了这份坚持才能成功地跨过这个过渡阶段。在这个阶段熟悉公司的环境，行业的运行模式以便为公司创造业绩。

员工周记 篇8

在即将毕业的这几个月里，我的职务是办公室行政员。在这个工作过程中，自己采用了看、问、学等方式，初步了解了公司行政文员工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。

毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是广东驻合肥的一个办事处，是一家私企，所以我刚开始的工作并不是太忙，没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，

第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室，有闲的时候就会看一些行政文员方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应该多学点，有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我现在上班近两个月了，在这短短一个多朋中，曾有几次想过干完一个月不干了。也许我是刚开始工作，有时受不了经理给的“气”，自己心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么？刚开始就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然，想想以后干什么都会干不好的。

我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避免不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。

有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶尔我也会的，我们大家相处的很好，没有什么隔合。有几次要回学校办点事，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，直接就给批假了。这个时候心里很开心；遇到一个如此好说话的经理。

所以，感觉现在的工作还是挺不错的，最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。

员工周记 篇9

星期一：

新的一周开始了，我早早来到实验室，准备开始新的工作。今天的任务是进行血液样本的化验。首先，我查看了实验室的设备，确保所有的仪器都处于正常工作状态。然后，我准备了必要的试剂和标本，开始进行化验。

我首先使用血液离心机对血液标本进行离心分离，以获得血浆。这是一个相对简单的步骤，但也需要小心操作，以确保分离得到的血浆质量良好。随后，我将血浆样本转移到不同的试验管中，准备进行血液生化分析。这个过程需要耐心和细心，因为结果的准确性直接影响到病患的治疗和诊断。

完成血液生化分析后，我进行了细胞计数和分类。这个步骤非常重要，因为它能够提供疾病的早期诊断和病情的监测。我使用显微镜对血液样本进行观察，并记录不同类型的细胞数量和形态。这项工作需要长时间的专注和细致，但也是实验室检测员最基本的技能。

星期二：

今天的工作是进行微生物培养和鉴定。实验室中有许多不同种类的微生物，我们需要进行鉴定，以便提供准确的诊断结果。我首先进行细菌培养，将标本涂抹于琼脂平板上，然后将其放入孵育箱中进行培养。这个过程需要一段时间，所以我开始做其他的实验。

在培养细菌的过程中，我进行了血液培养。这项工作要求我从血液样本中分离出潜在的细菌感染，并将其转移到不同的培养基中。这是一项繁琐而重要的工作，因为正确的培养基选择和细菌鉴定是确保准确的诊断的关键。

完成培养后，我进行了不同种类微生物的鉴定。这个过程需要在显微镜下观察细菌的形态和特征，并与现有的鉴定手册进行对照。我记录了每个菌株的特征和鉴定结果，并为医生提供准确的报告。

星期三：

今天我负责进行药物代谢实验。这项工作需要我对给定的药物标本进行检测，以确定其在人体中的代谢情况。我首先对药物标本进行前处理，如提取和净化，然后使用液相色谱-质谱联用仪进行分析。

进行药物代谢实验需要一定的技术和经验，因为不同的药物可能需要不同的方法和分析仪器。我需要保持仪器的正常运行，并记录实验数据。这个过程通常需要一整天的时间，但对于病患来说，准确的药物代谢信息对于药物治疗非常重要。

星期四：

今天的任务是进行各种类型的尿液检测。尿液检测可以提供有关肾脏功能，代谢和疾病的重要信息。我首先进行常规尿液检查，包括尿液的颜色，透明度，酸碱度等指标。然后，我使用显微镜观察尿液沉渣，以检查细胞，细菌和结晶等物质。

接下来，我进行了尿液生化分析，以检测尿液中的蛋白质，葡萄糖，肌酐等物质。这些指标是评估肾脏功能和相关疾病的重要指标。我使用化学分析仪器进行分析，并根据结果生成报告。

星期五：

本周的最后一天，我做了一些质量控制工作和数据整理。质量控制是实验室中非常重要的一环，确保实验的准确性和可靠性。我检查了实验仪器的校准情况，参与了一些质控样本的测试，并校正了实验数据。完成这些工作后，我整理了本周的实验数据，为下周的工作做好准备。

这一周的工作对于我来说非常充实和有挑战性。实验室检测员的工作需要高度的专注和细心，以确保准确和可靠的结果。虽然有时候会感到疲惫，但我深知自己的工作对于医生和病患来说都是至关重要的。我将继续努力，为医疗事业贡献我的力量。

员工周记 篇10

这是我作为一名实习生加入公司的第一周，我被分配到了人事部门。作为新人，我充满了激动和好奇心，期待能够学到更多的知识和技能，同时也希望能够融入团队，与同事们建立良好的沟通和合作关系。

在我到达人事部门的第一天，我迎来了热情的接待。部门经理亲自接待我，并带我进行了部门的介绍和工作流程的讲解。他非常耐心地回答了我所有的问题，并鼓励我在实习期间要多多提问，学到更多的知识和经验。

在接下来的几天里，我开始了解人事部门的各项工作内容。负责招聘、培训、绩效评估等各个方面的工作。在招聘方面，要负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。而在培训方面，要为新员工提供全面的培训计划，帮助他们尽快适应工作环境。绩效评估是的重要工作之一，要根据员工的工作表现进行绩效评估，并给予相应的奖惩措施。这些工作看似简单，但实际上需要耐心、专注和细致的态度去对待。

在实习期间，我参与了一些具体的工作任务，感受到了人事部门的忙碌与挑战。我和同事一起筛选简历，用心挑选适合公司文化和要求的候选人。组织了一场座谈会，在会上向新员工介绍公司的文化和价值观，并解答了他们的问题。我还参与了一次绩效评估会议，在会议中积极发表自己的观点，并与同事们一起讨论评估标准和结果。

通过实习，我发现了人事部门的重要性和复杂性。需要与各部门保持良好的沟通和合作，了解他们的需求，为公司提供合适的人力资源解决方案。同时，也必须与候选人和员工建立良好的关系，关心他们的发展和福利。这样，才能帮助公司争取到优秀的人才，并激励员工全力以赴地为公司发展贡献自己的力量。

在实习期间，我也遇到了一些困难和挑战。人事工作需要高度的责任心和细致的观察力，有时候需要短时间内做出决策。我遇到了一次招聘活动的紧急情况，必须快速地处理简历、安排面试，并向部门经理报告情况。在这样的情况下，我要求自己保持冷静和果断，尽量做出最佳的决策。

在实习期的最后几天，我进行了一次总结和反思。我意识到人事工作需要不断学习和提升的态度，要了解最新的招聘和培训方法，保持与时俱进。同时，我也明白了团队合作的重要性，只有与同事们形成良好的合作关系，才能更好地完成工作任务。

通过这一周的实习，我不仅学到了更多的知识和技能，更重要的是提升了自己的综合能力和团队合作精神。人事部门的工作是一项复杂而有挑战的工作，但也是一份充满乐趣和成就感的工作。我相信，在未来的工作中，我将不断努力，努力成为一名出色的人事专业人士。我期待着能够继续在这个团队中学习和成长。

员工周记 篇11

又是忙碌了一整天，刚刚平静下来坐在电脑面前来完成这周的周记。

这一周我们谈论什么呢？在昨天之前自己是心里一直没有底的，因为我不知道你们是否会感兴趣，甚至会对此有些感悟。但当昨天晚上经历过那一幕后，越来越强烈的感受到，要和你们谈谈生命。

呵，一听这个题目，好吓人，好大。就凭我现在的本事，想去谈生命，怕是还没有什么阅历吧.记得在初中的时候有一本书对我的印象很深刻，期间断断续续看过只言片语，直至工作以后才找来它的全本通读。陆幼青的《死亡日记》，读来，是他的一种坚强，在他患癌症最后的日子里，他用自己的生命去记录的点点滴滴。他的文字最初是发表在“榕树下”（比较新锐的一个文学网站），一天一记，在他走完人生最后的道路时，由出版社结集出版，书名就叫《生命的留言-死亡日记全选本》。封面是他很喜欢的颜色，一个素面的底色，两行简单的文字，一个硕大的金黄色的向日葵。给我最大触动的也就是这朵金黄的向日葵，觉得它昭示了生命，面向着蓝天白云，是一个人对生命的向往。它的封底写着一段文字“写在生死边缘，不管留给这世上的是什么样的文字。它都是，我的，真的。因没有修改的机会而遗憾的文字。全部的文字会在一个适当的时候发表。比如，对我来说，太阳不再升起的某个早晨”。

我们对生命都有一种与生俱来的恐惧吧，更多的不是敬畏，而是怕陷入一种没有感觉一切都不复存在，阳光，空气，大自然，物质生活，思索和灵魂……一切的一切都不再的境地。现在才是实实在在的，拥有了现在，我们才能像此时一样看云卷云舒，听潮起潮落。

这篇又是断断续续写了好几天，不知道该怎么继续下去了，我们还是要把握现在，才会感觉到幸福。前几天我在给零六交通和环境专业上课时，讲到了网络游戏的问题，也顺带讲了一下马斯洛的需要层次理论，我想我们进入大学的每位同学自己心理都是有梦想的，都想去自我实现，我也讲到了曾经给你们算过的那笔经济帐，不过我是换了个问题的形式的“我想请问在坐的大家，在什么样的情况下大家可以坐着舒舒服服的，不用做累的活而每天可以赚到五十块？”“答：好好学习”。说了再多的还是希望大家能够好好把握住现在的时光，能够实现自己曾经的梦想。

明天就是进入第十六周了，离考试周还有四个星期的时间，大家也都应该在平时做好基础课程的复习工作了，特别是高等数学和工程制图课程，不懂的可以多多和学长还有老师请教，当然也要注意好放松和调试。同学们，加油哦！

pS：前两次的周记有同学读完后给我写了长长的感想，谢谢你们，我会尽量回复的。