管理通知

管理通知。

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管理通知 篇1

根据公务员录用工作有关规定，现就2016年民航西藏自治区管理局录用公务员面试有关事宜通知如下：

一、 面试分数线及进入面试人员名单(见附件)

二、面试确认

请进入面试的考生于2016年2月22日24时前确认是否参加面试，确认方式为邮件和电话(之前已与我局确认过的面试入围考生不用再次确认)。要求如下：

1.发送电子邮件至xiaxiaxia44@，并同时拨打0891-6216217或18989013544，确认是否收到。

2.标题统一按“×××确认参加XXX(单位)××职位面试”。

3.电子邮件正文请注明：姓名、身份证号、准考证号、公共科目笔试总成绩。

4.网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息如有变化，请在电子邮件正文中注明。

5.放弃面试者请填写《放弃公务员面试的声明》(附件1)，经本人签名，于2016年2月22日24时前发送传真至0891-6216218，并同时拨打0891-6216217或18989013544，确认是否收到。不在规定时间内填写放弃声明，又因个人原因放弃面试的，将上报中央公务员主管部门记入不诚信记录。

逾期未确认的，视为自动放弃，不再进入面试程序。

三、面试安排

(一)面试时间：2016年2月25日全天(周四)、26日上午(周五)，并于面试日上午9:00、下午13:30分别开始。

请上午面试的考生于当日上午8:15、下午面试的考生于当日中午12:45前到面试地点报到(在工作人员的引导下按照指示标记进入候考室)，并由工作人员查验面试考生提供的相关资料，抽签确定面试顺序号。面试开始前30分钟没有进入候考室的考生，取消面试资格。

(二)面试地点：民航西藏自治区管理局驻成都办事处。

详细地址：四川成都双流国际机场喇叭口民航西藏自治区管理局驻成都办事处(详情可咨询028-85702505)，方位地图(附件3)。

四、体检和考察

(一)体检。按照综合成绩从高到低的顺序(实际面试人数达不到录用计划3倍的，考生面试成绩60分及以上为合格，不合格的不予合成综合成绩，不得进入体检和考察等后续环节)，在体能测试合格的基础上，按比录用计划多1名的方式确定参加体检的人员。体检定于2016年2月29日(周一)进行(具体组织安排另行通知)，体检所需车辆由我局提供，体检费用由考生自理。

(二)考察。在体检合格的基础上，按照综合成绩从高到低以1:1的比例确定考察对象。若综合成绩排名靠前者体检不合格，该职位可按照综合成绩从高到低的顺序依次进行递补。

综合成绩计算：综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%

五、其他注意事项

(一)面试入围考生面试前须提供以下材料原件及1份复印件：

1.。本人身份证、学生证、公共科目笔试准考证;所在学校盖章的`报名推荐表(须注明培养方式)。考生报名登记表(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。报名推荐表、考生报名登记表在国家人力资源和社会保障部(公务员局)网站下载;报考职位要求的学历证书(2016年毕业的考生，因学校原因暂时提供不了学历证书的,由所在学校出具相应学历及所学专业证明)和其他资质证书;报考职位要求的户籍证明材料;背景调查(由考生本人户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明)。

2.以身份报考的2014、2015年普通高校毕业生。本人须提供上述相关资料。若提供不了所在学校盖章的报名推荐表、学生证，可提供由学校出具的相关证明材料。同时，还应提供待业证明(附件2)，此证明需注明考生政治面貌、出具证明单位联系人和办公电话。

考生应对所提供的上述材料真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格复审结果的，将取消其面试资格。

(二)参加面试的考生须于面试前一日16时前携带相关材料到面试地点报到并积极配合我局开展资格复审工作。

(三)住宿事宜。面试考生自行安排住宿，费用自理。

(四)此次招录职位均为人民警察职位，面试人员须参加体能测试，在报到前请准备好身份证和运动装、运动鞋等体能测试用品。体能测试与面试交叉进行，即参加2月25日上午面试的考生于2月25日下午进行体能测试，参加2月25日下午面试的考生于2月25日上午进行体能测试。参加2月26日上午面试的考生于2月25日下午进行体能测试。测试时间定于每天早上9:30(下午14:00)进行，地点另行通知。体能测试执行有关标准。体能测试中凡一项不达标的，视为体能测试不合格。

六、联系人及联系方式

夏杨;0891-6216217;18989013544。

特此公告。点击下载>>>1-4.rar

1.放弃面试资格声明

2.待业证明

3.民航西藏自治区管理局驻成都办事处所在地指示图

4.面试分数线及进入面试人员名单

民航西藏自治区管理局

2016年1月22日

管理通知 篇2

为进一步挖掘道路资源，提高路网通行能力，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条的规定，我局对xx市公交专用车道的管理措施进行了调整，实施以来效果良好，下一步将继续推行，现将有关情况通告如下：

一、工作日每天17时30分至19时30分，禁止公交车辆以外的机动车经公交专用车道行驶。

二、除上述时段外，准许社会车辆经公交专用车道(深南路：文锦路至华富路段，莲花路东行：新洲路至莲花支路段，梅观路，红荔路西行：上步路至xx市妇幼保健院段，盐坝高速公路除外)行驶。

三、深南路(文锦路至华富路段)每天7时30分至19时30分，禁止除公交车辆以外的机动车经公交专用车道行驶。

四、莲花路东行(新洲路至莲花支路段)全天24小时禁止公交车辆以外的.机动车经莲花路东行(新洲路至莲花支路段)公交专用车道行驶。

莲花垃圾转运站环卫作业专用车辆，可以经莲花路雨田路北侧(莲花垃圾转运站段)公交专用车道行驶。

五、梅观路按原有交通组织施行，即：

(一)工作日南行方向7时至9时，北行方向7时30分至9时30分，禁止除公交车辆以外的机动车辆经梅观路(梅林检查站至笋岗路口)公交专用车道行驶。

(二)除上述时段外，准许社会车辆经梅观路(梅林检查站至笋岗路口)公交专用车道行驶。

六、红荔路西行(上步路至xx市妇幼保健院段)每天7时30分至18时，禁止除公交车辆以外的机动车经公交专用车道行驶。

七、盐坝高速公路按原有交通组织施行，即：

(一)法定节假日每天9时至21时，禁止除公交车辆以外的机动车经盐坝高速公路(北山立交至盐坝高速公路收费站段)公交专用车道行驶。

(二)除上述时段外，准许社会车辆经盐坝高速公路(北山立交至盐坝高速公路收费站段)行驶。

八、以上所称的公交车辆是指线路公交车辆和10座(含10座)以上黄牌载客客车。

九、目前我市部分10座(含10座)以上客车车辆号牌为蓝牌，该部分车辆所有人可以到车管所办理置换为黄牌的手续。

十、请广大驾驶员注意交通标志标线的变化，服从交通警察的指挥。

本通告自x年9月20日至20xx年3月19日施行。凡违反本通告规定的，依照道路交通管理法律的有关规定予以处罚。

特此通告。

xx市公安局交通警察局

xx年9月13日

管理通知 篇3

河南省建筑业企业资质管理规定

暨资质标准实施细则

根据住房城乡建设部《建筑业企业资质管理规定》（第22号令，以下简称《规定》）、《建筑业企业资质标准》（建市[2014]159号，以下简称《标准》）、《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》（建市〔2015〕20号，以下简称《实施意见》），制定本实施细则。

一、资质许可权限

（一）下列建筑业企业资质，由国务院住房城乡建设部许可：

1．施工总承包资质序列特级资质、一级资质及铁路工程施工总承包二级资质；

2．专业承包资质序列公路、水运、水利、铁路、民航方面的专业承包一级资质及铁路、民航方面的专业承包二级资质；

3．桥梁工程、隧道工程、核工程、海洋石油工程、输变电工程、钢结构工程专业承包一级资质。

（二）下列建筑业企业资质，由省住房城乡建设厅许可： 1．施工总承包资质序列二级资质（不含铁路工程施工总承包二级）及铁路、通信工程施工总承包三级资质；

2．专业承包资质序列一级资质（不含公路、水运、水利、铁路、民航方面的专业承包一级资质及桥梁、隧道、核工程、海洋石油、输变电、钢结构工程专业承包一级资质）；

3．专业承包资质序列二级资质（不含铁路、民航方面的专业承包二级资质）； 4．铁路方面专业承包三级资质； 5．特种工程专业承包资质。

（三）下列建筑业企业资质，由企业工商注册所在地省辖市、省直管县（市）、郑州航空港经济综合实验区、林州市（简称“市级”）住房城乡建设主管部门许可：

1．施工总承包资质序列三级资质（不含铁路、通信工程施工总承包三级资质）；

2．专业承包资质序列三级资质（不含铁路方面专业承包资质）； 3．预拌混凝土、模板脚手架专业承包资质； 4．施工劳务资质；

5．燃气燃烧器具安装、维修企业资质。具体标准按《关于燃气燃烧器具安装、维修企业资质管理有关事项的通知》（建城〔2007〕250号）有关规定执行。

二、资质申请和许可程序

（四）在河南省申请建筑业企业资质，应依法取得本省辖区内工商行政管理部门颁发的公司法人《营业执照》。

（五）企业可以申请施工总承包、专业承包、施工劳务三个序列的各类别资质，不分主项和增项。

（六）申请资质升级(含一级升特级)、资质增项的，企业资产和主要人员应满足其既有全部建筑业企业资质标准要求，资质许可机关应按照标准要求进行核查。

（七）申请住房城乡建设部许可的建筑业企业资质，应向省住房城乡建设厅提出申请,由省住房城乡建设厅负责初审。

1．企业应按照《建筑业企业资质申报材料清单》提交相应材料原件及复印件，由省住房城乡建设厅核对材料原件，签字确认后退还企业，并出具受理凭证。

企业申请涉及公路、水利等方面专业资质的，每涉及一个方面专业，须另增加《建筑业企业资质申请表》一份、附件材料一套。

2．省住房城乡建设厅对企业自申请之日起前一年有无《规定》第二十三条所列违法违规行为情况进行核查，并将核查结果作为是否上报的依据。

3．省住房城乡建设厅组织对企业代表工程业绩的真实性进行核查（涉及公路、水利等方面资质除外）。

4．企业申请的资质涉及公路、水利等方面的，省住房城乡建设厅将企业申报材料转至省直相关行业主管部门会同审查。

省直相关行业主管部门应在10个工作日内将审查意见和企业申报材料返回省住房城乡建设厅。

5．经审查符合标准要求的企业申报材料，省住房城乡建设厅按程序报住房城乡建设部审批。

（八）申请省住房城乡建设厅许可的建筑业企业资质（含注册地在我省的中央企业及其下属一层级企业），应向企业工商注册所在地市级住房城乡建设主管部门提出申请，由市级住房城乡建设主管部门负责初审,或直接向省住房城乡建设厅提出申请。

1．企业应按照《建筑业企业资质申报材料清单》要求提交材料，并完成网上申报。涉及公路、水利等方面专业资质的，每涉及一个方面专业，须另增加《建筑业企业资质申请表》二份、附件材料一套。

2．向市级住房城乡建设主管部门提出申请企业的中级及以上职称人员（涉及公路、水运、水利、通信、铁路等方面资质除外）、现场管理人员、技术工人、资产由市级住房城乡建设主管部门负责审核。向省住房城乡建设厅提出申请企业的申报材料全部由省住房城乡建设厅负责审核。

3．市级住房城乡建设主管部门应对企业代表工程业绩和技术负责人（或注册建造师）主持完成的业绩进行核查（涉及公路、水运、水利、通信、铁路、电力等方面的除外）。

4．市级住房城乡建设主管部门应在自受理之日起20个工作日内初审完毕，并将初审意见、申请材料、业绩核查情况报省住房城乡建设厅。

5．省住房城乡建设厅应对市级住房城乡建设主管部门报送的企业申报材料数量进行核对，并出具接收凭证。

6．省住房城乡建设厅在门户网站对企业的基本情况、主要人员及代表工程业绩等情况进行公示，接受社会监督。

7．省住房城乡建设厅将核查企业申请之日起前一年至资质许可决定作出前有《规定》第二十三条所列违法违规行为，并将核查结果作为资质许可的依据。

8．企业申请的资质涉及公路、水利等方面的，省住房城乡建设厅将企业申报材料转至省直相关行业主管部门会同审查。

涉及公路、水利等方面的业绩核查工作由省直相关行业主管部门负责实施。省直相关行业主管部门应在10个工作日内反馈审查意见。9．省住房城乡建设厅受理后20个工作日内按照许可程序完成审查，公示审查意见，公示时间为10个工作日。对公示的审查意见有异议的，企业可以在公示期间提供相关材料原件和证明材料，按照资质申请程序提出书面陈述，必要时配合相关部门进行实地核查。

（九）申请市级住房城乡建设主管部门许可的建筑业企业资质，按照市级住房城乡建设主管部门规定的程序提出申请。

市级住房城乡建设主管部门应根据《规定》、《实施意见》和本细则制定相关受理、初审和许可程序，并在其门户网站公布。

（十）需要增加特种工程专业承包资质标准的，市级住房城乡建设主管部门应充分论证其市场代表性和必要性，以书面形式报省住房城乡建设厅；省住房城乡建设厅根据我省实际情况，参照“特种工程专业承包资质标准”的条件提出申请，报住房城乡建设部审批后，由省住房城乡建设厅在本省行政区域内颁布实施。

三、申报材料

（十一）申请住房城乡建设部许可的建筑业企业资质，应提交以下材料： 1．市级住房城乡建设主管部门对企业自申请之日起前一年内有无《规定》第二十三条所列违法违规行为审查情况；

2．《建筑业企业资质申报材料清单》要求的申报材料。

（十二）申请省住房城乡建设厅许可的建筑业企业资质，应提交以下材料： 3．市级住房城乡建设主管部门初审意见，企业自申请之日起前一年内有无《规定》第二十三条所列违法违规行为审查情况；

4．《建设工程企业代表工程业绩实地核查表》、《建设工程企业资质申报个人业绩核查汇总表》（建办市〔2012〕36号附件1、2），涉及公路、水运、水利、通信、铁路、电力等方面资质除外；

5．《建筑业企业资质申报材料清单》要求的申报材料。

（十三）申请表和附件材料应采用软封面封底胶装，逐页编写页码。附件材料必须清晰可辨，按照“综合资料、人员资料、工程业绩资料”的顺序装订，规格为A4(210mm×297mm)型纸，每册都要有总目录、标明页码的分目录和申报说明。

四、资质证书

（十四）资质证书变更、补办

1．企业名称、注册资本、法定代表人、营业执照注册号、注册地址（本省级区域内）等资质证书涉及的内容发生变化的，应当在工商部门办理变更等相关手续1个月内，依照资质许可程序逐级提出变更申请。

企业发生合并、分立、国有和集体企业改制、重组、外资退出以及跨省变更等事项需重新核定资质，符合简化审批手续的，按变更程序办理。

2．企业同时具有市级和省级资质证书，申请变更省级资质证书的，可只提供变更后的市级资质证书复印件、省级资质证书和《建筑业企业资质证书变更、遗失补办申请审核表》到省住房城乡建设厅办理变更。

省住房城乡建设厅自受理之日起2日内办理变更手续。

3．企业资质证书遗失，应按照《建筑业企业资质申报材料清单》提交相应材料，按资质许可程序申请补办。

4．企业申请注销建筑业企业资质，应按资质许可程序向相应资质许可机关提出书面申请，申请内容应包括：注销资质的原因，无使用该项资质承揽的在建工程，承担因该资质承揽工程引发的纠纷。资质许可机关自受理之日起2日内按变更程序办理注销手续。

（十五）资质证书有效期延续 1．建筑业企业资质证书有效期为5年。证书有效期自企业取得本套证书的首个建筑业企业资质时起算。

资质证书延续和重新核定资质的，有效期自核准之日起重新计算；企业发生合并、分立、国有和集体企业改制、重组、外资退出以及跨省变更等事项符合简化审批手续按变更程序办理的，有效期不变。

2．企业应于资质证书有效期届满3个月前，按资质许可程序申请资质证书有效期延续。有效期届满前3个月内申请资质延续的，应受理其申请，资质证书有效期届满之日至批准延续之日内，企业不得承接相应资质范围内的工程。

3．资质证书有效期届满企业仍未提出延续申请的，其原有资质证书自动失效。如需继续开展建筑施工活动，企业应从最低等级资质重新申请。

4．企业资产、主要人员和技术装备不满足资质标准要求的，不批准其相应资质延续，企业可在不予许可资质延续结果公布后3个月内申请重新核定低于原资质等级的同类别资质。超过3个月仍未提出申请的，其资质证书自动失效。

五、监督管理

（十六）省住房城乡建设厅依照有关法律、法规和《规定》,制定《河南省建筑业企业动态监管办法》。各级住房城乡建设主管部门和交通、水利等行业主管部门应根据实际情况制定具体动态监管实施办法，运用信息化手段，差别化管理方法，对辖区内建筑业企业市场行为和既有全部建筑业企业资质情况进行定期或不定期核查。

（十七）对企业资产和主要人员不满足其既有全部建筑业企业资质标准条件的，资质许可机关不予许可其资质升级、增项，责令企业限期整改，整改期限为3个月。整改期内，企业可以按许可程序申请对该资质进行重新核定，核定合格后，企业方可申请升级、增项；核定不合格的，企业可在核定结果公布后3个月内申请低于原资质等级的同类别资质，也可申请注销该资质。超过3个月未提出申请的，许可机关将依法依规注销该资质。

（十八）企业应当接受资质许可机关，以及企业注册所在地、承接工程项目所在地住房城乡建设主管部门和其他有关部门的监督管理。

（十九）对于发生违法违规行为的企业，违法行为发生地县级以上住房城乡建设主管部门和有关部门应当依法查处，将违法事实、处罚结果或处理建议告知资质许可机关并逐级上报，同时将处罚结果记入建筑业企业信用档案。

企业工商注册地不在本省区域的，违法行为发生地市级住房城乡建设主管部门应及时上报省级住房城乡建设厅，省住房城乡建设厅告知该企业的资质许可机关。

（二十）对建筑业企业需处以停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等行政处罚的，涉及省住房城乡建设厅许可的资质，市级住房城乡建设主管部门或者其他有关部门，在违法事实查实认定后30个工作日内，将违法事实、处理建议报送省住房城乡建设厅，省住房城乡建设厅依法作出相应行政处罚。

（二十一）各级住房城乡建设主管部门应及时将有关处罚信息向社会公布，并报上一级住房城乡建设主管部门备案。

六、有关指标说明

（二十二）社会保险（简称“社保”）证明是指社会统筹保险基金管理部门出具的基本养老保险对账单或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位人员缴费明细，以及企业缴费凭证（社保缴费发票或银行转账凭证等证明）。社保证明应至少体现以下内容：缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号（或身份证 号）、险种、缴费期限等。社保证明中缴费单位应与申报单位一致，上级公司、子公司、事业单位、人力资源服务机构等其他单位缴纳或个人缴纳社保均不予认定，分公司缴纳的社保可以予以认定。

以分公司或分支机构缴纳社保的，需提供分公司或分支机构的营业执照、在当地取得的社保登记证、符合要求的社保证明和缴费凭证。

企业申请施工总承包资质，其全资或绝对控股的劳务企业技术工人可作为企业主要人员考核，技术工人社保应由其全资或绝对控股的劳务企业缴纳，企业可提交全资或绝对控股劳务企业的章程、法人营业执照和社保证明。

企业申请专业承包资质的，技术工人必须为自有人员，其社保应由本企业缴纳。

（二十三)企业主要人员应满足60周岁及以下且由本企业为其缴纳社保的要求。超过60周岁的，不作为资质标准要求的有效人员考核。

（二十四）技术负责人（或注册建造师）主持完成的业绩是指作为施工项目经理或项目技术负责人主持完成的工程项目，不受年限限制。初审部门对个人业绩的核查，应根据住房城乡建设部办公厅《关于加强建设工程企业资质申报业绩核查工作的通知》（建办市〔2012〕36号）规定实施，主要核查业绩发生时，个人在工程项目中所起的作用、业绩规模、完成单位和时间、安全生产、诚信记录及社保缴纳等情况。

（二十五）《标准》中明确要求的设备须为企业自有设备，以企业设备购置发票为准进行考核，租赁的设备不予认可。

七、过渡期（二十六）按原标准取得建筑业企业资质的企业应于2016年12月31日前，根据《规定》、《标准》、《实施意见》及本细则，按许可程序申请换发新版建筑业企业资质证书（以下简称“换证”）。对企业资产、主要人员、技术装备符合《标准》要求的，资质许可机关颁发新版建筑业企业资质证书，资质证书有效期为5年。自2017年1月1日起，旧版建筑业企业资质证书自行失效。

1．企业申请换证，按照《建筑业企业资质申报材料清单》要求提交材料。2．企业申请换证时，如既有资质涉及多级许可机关，应按照许可程序向相应的许可机关同时提出换证申请。例如：企业具有房屋建筑工程施工总承包一级、建筑幕墙工程专业承包一级和钢结构工程专业承包三级资质，应按照许可程序一次性提出全部建筑业企业资质换证申请，分别由住房城乡建设部、省住房城乡建设厅和市级住房城乡建设主管部门核发新版建筑业企业资质证书。

3．对企业资产、主要人员、技术装备不满足《标准》要求的，资质许可机关不批准其相应资质换证，企业可在换证结果公布后3个月内提出低于原资质等级的同类别资质换证。超过3个月仍未提出申请，视为自动放弃，如企业再次申请同类别资质，从最低等级资质申请。

4．申请低于原资质等级换证的，可按照许可权限和程序向相应许可机关提出换证申请。5.企业换证前，承包工程范围按照《河南省住房和城乡建设厅关于过渡期内建筑业企业资质证书和承包工程范围等问题的通知》（豫建建〔2015〕48号）执行。

（二十七）市级住房城乡建设主管部门应根据本地区实际情况，合理安排辖区内建筑业企业换证工作，分期、分批、有步骤进行。

（二十八）企业专业承包资质数量超过5项的，企业可选择其中5项申请换证；超出5项的专业承包资质，待换证后从低一等级申请。（二十九）以下情况不参与换证：

1．按原标准取得的土石方、混凝土预制构件、电梯安装、金属门窗、预应力、无损检测、体育场地设施等7个专业承包资质, 自2015年1月1日《标准》实施之日起自行失效，不参与换证。

2．按原标准取得的爆破与拆除专业承包资质，过渡期内仍可在原专业承包资质许可范围内承接工程，2017年1月1日起自行失效，不参与换证。

3．按原标准取得的人防工程、空气净化、外墙外保温专业承包资质及特种专业工程中“非开挖管道定向穿越、防渗”专项的，过渡期内仍可在原专业承包资质许可范围内承接工程，2017年1月1日起自行失效，不参与换证。

（三十）按原标准取得的特种专业工程资质未明确专业承包内容的，可选择建筑物纠偏和平移、结构补强、特殊设备起重吊装、特种防雷等其中的1项换证。

（三十一）按原标准取得模板作业、脚手架搭设作业劳务分包资质的企业，过渡期内，可申请《标准》中模板脚手架专业承包资质换证，换证前承接业务时只能签订劳务分包合同。

（三十二）过渡期内，企业换证前，有下列情形之一的，仍使用旧版资质证书：

1．因企业名称、注册资本、法定代表人、注册地址（本省级区域内）等旧版资质证书所涉及内容发生变化需变更资质证书内容的；

2．企业遗失资质证书，需补办资质证书的； 3．企业增加资质证书副本的；

4．企业发生重组、合并、分立并符合简化审批手续情形的。（三十三）建筑业企业换证后方可申请资质升级、增项。

（三十四）本细则施行后，原省直有关部门管理的建筑业企业（简称“省直企业”）应到工商注册所在地市级住房城乡建设主管部门登记，不需要重新核定资质，待换证时一并核定。省直企业换证时，应向省直有关管理部门提出申请。

八、其他

本实施细则自公布之日起施行。原建设厅颁发的《河南省建设厅关于印发河南省建筑业企业资质管理实施细则的通知》（豫建建〔2001〕78号）同时废止。

管理通知 篇4

上海证券交易所、上海证券中央登记结算公司：

根据《国务院关于股份有限公司境内上市外资股的规定》，中国证监会曾于今年6月28日发文（证监发字〔〕75号），要求你们对已经开设的B股帐户进行清理和规范，对不符合规定条件的B股帐户要按国务院的规定提出处理方案，并上报中国证监会和当地人民政府，以妥善解决B股帐户的`遗留问题。为贯彻国务院有关规定，推进B股市场健康发展，同时充分考虑历史和现实状况，有利于保护投资人利益，在交易所提供方案的基础上，经与有关方面共同研究，现决定：自证券交易所公告之日起，凡不符合《国务院关于股份有限公司境内上市外资股的规定》第四条规定的投资者所持有的B股帐户，只能卖出已有的B股股份，不得再行买入，在所持股份未卖出之前继续享有B股股东的有关权益。请你们按此通知精神，以交易所名义发布公告，并在管理、技术方面采取切实措施保证这一要求得以落实。所采取的有关措施要及时上报中国证监会。

管理通知 篇5

根据公务员录用工作有关规定，现就2016年湖南储备物资管理局录用公务员面试有关事宜通知如下：

一、 面试分数线及进入面试人员名单

二、面试确认

请进入面试的考生于2016年2月19日24时前确认是否参加面试，确认方式为电子邮件和传真。要求如下：

1.发送电子邮件至hncbwzglj@，并同时传真到0731-84147907。

2.标题统一按“×××确认参加XXX(单位)××职位面试”。

3.电子邮件正文请注明：姓名、身份证号、准考证号、公共科目笔试总成绩。

4.网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息如有变化，请在电子邮件正文中注明。

5.放弃面试者请填写《放弃公务员面试的声明》(详见附件1)，经本人签名，于2月19日24时前传真至0731-84147907或发送扫描件至hncbwzglj@。不在规定时间内填写放弃声明，又因个人原因放弃面试的，将上报中央公务员主管部门记入不诚信记录。

逾期未确认的，视为自动放弃，不再进入面试程序。

三、资格复审

请考生于2月19日前(以寄出邮戳为准)通过邮政特快专递将以下材料复印件邮寄到我单位接受资格复审(一般不接待本人或快递公司送达)：

1. 本人身份证、学生证或工作证复印件。

2. 公共科目笔试准考证复印件。

3. 考试报名登记表(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。

4. 本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件。

5.除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：

提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式)复印件。

社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明复印件(详见附件2)，证明中需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明复印件。

待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明复印件(详见附件3)，需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。

考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。此外，面试前还将进行现场资格复审，届时请考生备齐以上材料原件。

现场资格复审将于2016年2月29日上午8:30—11：00在湖南储备物资管理局劳动人事处办公室进行，考生请携带上述资格预审时邮寄的相关材料原件、复印件。所有参加面试的考生务必按时参加资格复审，未按要求进行资格复审的考生，视为自动放弃面试。

四、面试安排

(一)面试时间

面试于2016年2月29日下午进行。

1、2月29日下午

报考0601482001(仓库管理处)职位的考生进行面试。

2、2月29日下午

报考0601482002(物资管理处)职位的.考生进行面试。

3、面试于当日下午1:30开始，请参加面试的考生于当日下午1:00前到面试地点报到。面试开始前30分钟没有进入候考室的考生，取消考试资格。

(二)面试报到地点

湖南储备物资管理局四层小会议室，从东边大门进入。地址：湖南省长沙市芙蓉区解放东路38号湖南储备物资管理局。可乘地铁2号线在长沙火车站站下或乘公交车在长沙火车站站下，国储电脑城北侧小巷往西走100米即到。

五、体检和考察

(一)体检和考察人选的确定

参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的，面试后应按综合成绩从高到低的顺序1:1确定体检和考察人选;比例低于3:1的，考生面试成绩应达到60分的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

(二)体检

体检于3月2日进行，请于当天上午8点在湖南储备物资管理局四楼人事处办公室集合，届时统一前往，请考生合理安排好行程，注意安全。体检费用由考生承担。

(三)综合成绩计算方式

综合成绩计算: 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×50%

七、注意事项

考生应对个人提供资料的真实性负责。

联系方式： 0731-84167133、84127305(电话)

0731-84147907(传真)

欢迎各位考生对我们的工作进行监督。点击下载>>>湖南储备物资管理局1-4.zip

1. 放弃面试资格声明(样式)

2. 同意报考证明(样式)

3. 待业证明(样式)

4.面试分数线及进入面试人员名单

湖南储备物资管理局

2016年2月4日

管理通知 篇6

2017江西省寻乌县国有企业管理人员招考公告

因工作需要，现面向社会公开招聘13名县国有企业管理人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、应聘者应具备的公共条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、限寻乌户籍或寻乌生源地或父母、配偶有一方为寻乌籍人员报考，35周岁以下(1982年3月31日后出生)。

三、招聘岗位、名额、招聘公司名称、具体条件

考生按招聘岗位报名，拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序依次自主选择公司。

四、招聘程序

招聘程序为报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、聘用。

(一)报名

1、报名时间：2017年3月8日至9日。

2、报名地点：县人社局人事考试中心(行政大楼407室)。

3、报名须带材料：个人身份证、户口簿、毕业证、资格证原件及复印件，报考人员中的已婚人士应出具乡镇计生办开具县人口计生委审定的计划生育证明，本人近期免冠彩色2寸照片3张。

4、经资格审查后符合条件的应聘人数与招聘人数的比例应不低于3:1，达不到这一比例则相应核减招聘名额。

(二)资格审查

资格审查由县人社局负责，资格审查贯穿于公开招聘的全过程，凡发现考生与公告职位所要求的`招聘资格条件不符的，即取消其招聘资格。

(三)笔试

1、领笔试准考证时间：2017年3月17日上午8:30至12:00。

2、笔试时间：2017年3月18日，地点：县城北新区(罗坝)小学。笔试分数为100分，占总成绩的50%，根据笔试成绩由高到低按招聘名额1:2的比例确定入闱面试对象(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。

3、笔试内容：

①PPP相关知识，国务院及国家发展改革委、财政部相关PPP政策法规;②《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》;③金融基础知识;④财会基础知识;⑤寻乌县情;⑥作文。

(四)面试

面试参照公务员结构化面试方式进行。

1、领面试准考证时间：2017年3月24日上午。

2、面试时间：2017年3月25日。

3、面试总分100分，占总成绩的50%。获得律师资格或取得经济师、会计师、建筑建设类工程师职称资格的面试加3分。根据笔试、面试成绩经加权得出总成绩，按招聘名额1:1的比例确定体检对象(入闱最后一名成绩并列者以笔试成绩高者列入)。

(五)体检

体检参照公务员录用体检标准执行，体检不合格者不予聘用，所缺名额按总成绩依次递补。

(六)政审

政审不合格者不予聘用，所缺名额按总成绩依次递补。

(七)聘用

拟聘对象报经县招聘工作领导小组同意后，到相应公司办理合同聘用等相关手续，聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。获得律师资格或取得经济师、会计师职称资格的，试用期满经用人单位考核合格，优先聘用为部门负责人。试用期考核办法另行制定。聘用人员享受规定的工资(年薪制)福利待遇。

本公告由寻乌县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0797-2852578

管理通知 篇7

河北经贸大学经济管理学院聘用人员考勤制度

为了严格劳动纪律，提高工作效率，保证学院各项工作有序进行，根据国家和学校有关规定，结合我院实际情况，特制定本制度。

一、关于请假制度

1、事、病假：

请事假，应书面申明请假理由，经批准并安排好工作后，方可离开工作岗位；请病假，应附医院证明，急重病可由他人代为请假。期满返回工作岗位应及时销假。

请事假三天以内、病假七天以内的，由各单位领导批准；请事假三天以上、病假七天以上的，须经主管院领导批准。

凡事假超过七天，病假超过十四天者，停发当月学院津贴和通讯补贴（注：最高404元，占其工资总数的22%，最低264元，占工资总数23%）。没有学院津贴和通讯补贴的，扣发当月职级工资的25%。

2、探亲假：

探亲假一般安排在寒暑假，除特殊情况外，不再另行安排。特殊情况的，要报经主管院领导批准。

3、婚丧假：

本人结婚或直系亲属死亡时给假三天；到外地料理直系亲属丧事的，根据路途远近，可另给予一定的路程假。

按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚，实行晚婚的，奖励婚假十五天。再婚者，不给予婚假。

婚、丧假由各单位领导批准。

4、产假：

女职工产假为九十天，其中，产前可休假十五天。难产的增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

女职工经计生部门批准怀孕或已生育采取长效节育措施失效造成怀孕的，不满两个月流产的，给假二十天；满两个月不满四个月流产的，给假三十天；满四个月不满七个月流产的给假四十二天，满七个月以上流产的休正常产假。

已婚女职工二十四周岁以上第一次生育的为晚育，实行晚育的奖励产假四十五天。

计划外生育者，不给予产假，按事假对待。未采取长效措施怀孕流产者，按病假对待。

在产假期间领取《独生子女证》的，奖励产假三十天。

女职工哺乳婴儿时，婴儿在一周岁以内者，每半天可给哺乳假一次，每次三十分钟；多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，增加哺乳时间三十分钟。

根据国家教委教人﹝1992﹞8号文件规定：学校女教职工产假若正值寒、暑假期间，其寒、暑假的休假时间可以顺延。

休产假者，有生育津贴的，九十天产假期间停发工资。其余产假时间学院津贴和通讯补贴停发。没有学院津贴和通讯补助的，扣发当月职级工资的25%。

二、关于考勤的规定

1、学院实行按月考勤制度，各单位应指定专人负责考勤工作，考勤表必须由单位领导签字盖章后，于每月3日以前将上月考勤表报送学院办公室。

2、考勤表应如实填报，并附请假条或医院证明。如发现填报不实或弄虚作假，视严重程度给予通报批评或追究有关人员责任，并按规定追缴所得。

三、关于违反考勤制度的处理办法

1、凡不请假或请假未经批准擅自脱离工作岗位以及逾假不归者，按旷工处理，除视情节轻重给予批评教育或处分以外，停发旷工期间的工资。

2、教职工利用病假、事假谋取利益的，视其情节轻重给予批评教育或处分，并停发当月学院津贴和通讯补贴。没有学院津贴和通讯补助的，扣发当月职级工资的25%。

3、未经批准或无正当理由逾假不归超过三个月者，按自动离职处理。

4、凡不报当月考勤的单位，停发该单位人员当月学院津贴。

四、本制度由学院办公室负责解释。

二〇一一年三月七日

管理通知 篇8

导语：公司所属各单位党（工）委：

公司所属各单位党（工）委：

为深切贯彻落实集体公司、公司党风构筑和反腐倡廉工作集会的精神，进一步加强带领人员耿介自律工作，促成企业反腐倡廉构筑，决议本年连续在公司全部员工、特别是各级带领和办理人员中展开第十个党风廉政宣扬教诲月活动。现将有关安排要求关照以下。

1、活动时候和主题

本次活动时候为 5月10日至6月20日，活动的主题是“紧记党纪条规，自发耿介从业”。

2、活动的紧张内容

环绕在带领和办理人员中深切展开抱负决议信念、党风党纪、耿介从业、奉公守法、遵规守制教诲，重点进修宣扬“两个法则”和“一个方法”（《国有企业带领人员耿介从业多少法则》、《中铁十六局集体公司办理人员违纪违规行动处罚法则》、《中铁十六局集体公司党风廉政构筑责任制履行方法》），联合构造展开七项活动：

熟悉法则，遵章安分。采纳多种式样，构造全部带领和办理人员，熟读集体公司纪委编印的《中铁十六局集体公司办理人员违纪违规行动处罚法则》单行本（此中收录了“两个法则”和“一个方法”），当真进修单行本中收录的扫数资料，紧记岗亭责任，紧记职业行动底线，切当加强遵章安分意识。

进修读本，强化风格。公司纪委编印的《加强党性涵养，弘扬精良风格》教诲进修读本收录了关于进修、带领、敬业、耿介等方面的相干文章，内容充裕、富裕哲理、可读性强。各级带领和办理人员要高度珍视，进步认识、当真进修，刚强抱负决议信念，加强主旨见解，自发加强党性涵养，发扬党的光荣死板和精良风格，切当进步耿介从业、勤奋敬业意识。

上好党课，进步涵养。各级主管带领和纪委布告要联合本身进修领会，当真备课，起码为带领和办理人员上一次遵章安分带领教诲课；有前提的单位，尽大略请处所查察构造的同志为带领和办理人员上一堂防备职务犯罪的教诲课；扫数带领和办理人员要自发起码听一次教诲课，并做好笔记。

观看次像，筑牢防地。构造扫数带领和办理人员观看《以案说纪》、《慎独慎微警示录》、《一个“强人”的灭亡》等警示教诲录相，录相资料由公司纪委供给，将经过议定收集传送或实地播放的式样发放到单位，请各单位做好观看记录。

参加比赛，加深明白。比赛题目由公司纪委联合发放，比赛试题的内容均在集体公司纪委编印的《中铁十六局集体公司办理人员违纪违规行动处罚法则》一书中，各单位要当真构造带领和办理人员自动参加，确保参加率到达95%以上，比赛结束后，将评比优秀构造单位和表扬一批比赛优秀者。

强化排查，出力防备。构造全部带领和办理人员，比较本次教诲月活动指定必须进修的有关法则及各部室的 规章轨制，再当真查找一批本人的岗亭廉政风险点，订定出响应防备办法，进一步鞭策廉政风险防备办理工作的深切展开，加强带领和办理人员廉政风险防备意识和拒腐防变本领。

发送短信，加强自律。各单位利用飞信和移动通信等方法建立一个短息平台，安排专人当真办理（专门当真人的姓名、关联方法报公司纪委办公室）。活动期间，公司纪委每两天发送一条廉政短信，提醒带领和办理人员加强耿介自律，公司纪委将对转发环境随时进行抽查。

3、几点要求：

1、加强构造带领，落实法则举动。各级党构造对本次活动要高度珍视，切当加强对全部活动的构造带领，周到筹划，妥帖安排活动的详细程序；各单位党（工）委布告和办公室人员要切当加强对活动进程和详细工作的和谐，变动有关部分的气力，形本钱单位活动展开的合力，彻完全底结束好七项活动，确保各项活动结壮、有序、和谐展开。

2、珍视方法方法，进步活动结果。各单位要联合本身的实际环境，联合安排，和谐举动，自上而下，逐级落实；富裕利用比年来积聚、创设的好的方法方法，注意各法则举动的彼此互助，富裕阐扬各级、各部分进修骨干的领先树范和宣扬效用，富裕变动带领和办理人员自我教诲的自发性，力求活动的活泼、详细、有效。

3、注意总结经验，及时反馈环境。各单位在活动中注意立异教诲活动式样，使教诲内容入心入脑，并将好的做法、经验及时上报；活动结束后，请于6月30日前将活动的环境总结以书面式样报公司纪委办公室。

二〇一〇年四月二十八日

管理通知 篇9

1.一般规定

建设工程施工现场边界应以不妨碍交通和人、车通行为原则,必须设置连续封闭的围护设施,必须保持围护设施完好、整洁,必须保持施工现场与外界的有效隔离。严禁无围护施工,严禁使用污损围护。

使用围挡的施工工地,出入口应按规定安装出入门,出入门必须设置门禁设施。

2.围挡

建筑工地原则上要求设置全封闭围挡，市政、桥梁、环境整治等工程采取应围尽围的原则，不能设置围挡的局部区域也应设置有效隔离。

建筑工地要按照规定，临近城市主干道的施工区域围挡高度不得低于米；临近城市次干道及其他区域的的施工区域围挡高度不得低于米。

围挡材质原则上为仿真草皮或绿色夹芯板等能，围挡材料应满足硬度和耐燃性要求。

（1）用板材作围挡时,应使用双层夹心彩钢板或具有相应硬度的板材, 围挡基脚宜采用预制砌块或混凝土基础，严防施工泥浆外流。

（2）采用砖墙作围挡的,墙体厚度不应小于,严禁使用粘土砖砌筑(陈旧粘土砖利用除外),其墙柱和基础砌筑应符合相关技术规范和标准的规定。砖砌墙体或裙基所用砌筑和表面抹平砂浆,应当使用商品预拌砂浆。

围挡上安装朝向场内的固定喷雾装置，每组间隔不超过4米，施工作业时全覆盖喷雾压尘。

围挡设置应挺直、整齐划一、清洁美观和无破损,外观应与周围环境协调。围挡的稳固度,应满足一定的抗风要求。施工单位应安排专人维护围挡,及时清理围挡上张贴、涂写等各类小广告,确保围挡清洁、完好。

占用道路施工的围挡应在道路交叉路口视距5m 范围内,设置具有挺直刚度的金属网板围挡,确保路口围挡不遮挡车辆驾驶员和行人的视线,以保证交通通行安全。5m 视距的围挡范围内严禁堆放各类物品。围挡前应设置交通导向标志,路口施工时应指派专人维护交通秩序。

围挡外侧5m 范围内应保持清洁。围挡内侧1m 范围内严禁堆放料具、土石方等物料。严禁将围挡用作挡土墙或将各类设施设备作围挡支撑。

围挡外立面必须符合设置公益广告要求, 公益广告面积不少于围挡面积的30%，或3个广告中至少有一幅公益广告；图片类公益广告要求张贴“黑胶车贴覆哑光膜”材质，文字类公益广告要求设置白色亚克力/PVC材质，字体统一为微软雅黑（粗体）；广告内容要规范、无误，张贴宜整洁美观，要经常性的维护，确保无破烂污损等有碍观瞻现象。严禁使用围挡外立面设置商业性广告。

管理通知 篇10

2017年广东省怀集县市政管理局招考公告

为进一步加强城市治理工作,充实城管执法力量,根据工作需要，经县人民政府同意，我局现向社会公开招聘城管执法协管员30名，分配到城市管理监察大队工作。现就招聘有关事项公告如下:

一、招聘对象

本县籍男、女青年，复员退伍军人优先录取。

二、应聘条件

1、品行端正，作风正派，吃苦耐劳，服从安排，有较强自律能力。

2、报考年龄18-40周岁(即1977年6月19日—1999年6月23日)。其中，男性24人，身高1.68米以上;女性6人，身高1.60米以上;双眼祼视力4.5以上。

3、具有高中或中专以上文化(复员退伍军人可放宽到初中毕业)，能熟练使用电脑打字。

4、有下列情形之一的不属招聘对象：

(1)有违法犯罪记录的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被辞退或开除公职的;

(4)纹身、有传染病或其它严重疾病和身体缺陷，不适应从事协管工作的。

三、招聘程序

1、报名时间：2017年6月19日至23日，每天上午8时30分至12时，下午14时30分至17时30分，共5天。逾期不再受理。

2、报名地点：怀集县城区幸福一路39号县市政局二楼人事股，咨询电话：5563028。

3、报名时需提交证件及资料：(1)《怀集县公开招聘人员报名表》;(2)本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证原件和复印件，计生证明及近期免冠大一寸红底彩色照片3张;(3)户口所在地派出所开具的.《无犯罪证明》。(4)提交的证件及资料必须真实，不得弄虚作假，否则将取消聘用资格。

4、考试：考试分为体能测试、笔试和面试。考试分数分为两部分，笔试分数和面试分数，按笔试占40%,面试占60%的比例计入综合得分。体能测试分数不列入考试成绩。

(1)体能测试。男子组测试项目：10米×4往返跑、1000米跑;女子组测试项目：10米X4往返跑、800米跑。

体能测试须同时达到两项测试标准方为合格。体能测试合格者，方可进入笔试及其他程序(体能测试时间及地点另行通知)。

(2)笔试。应聘人员进行电脑操作测试，实际测试满分为100分，按实际测试分的40%计入综合得分。电脑操作测试的内容包括：计算机应用基础知识、文档排版、打字(笔试时间及地点另行通知)。

(3)面试：①按电脑操作测试合格成绩从高到低，按聘用岗位数1：3的比例进入面试，面试满分为100分，按实际测试分的60%计入综合得分。②不按规定时间参加面试的，视为放弃招聘资格。③面试结束后，按照应聘人员综合成绩从高分到低分等额确定体检人选。如综合成绩相同，则按面试成绩高低顺序依次确定。面试内容包括：综合分析能力、语言表达能力、答题准确性、举止仪表。

5、体检：考试结束后，应聘人员按通知要求进行体检。体检合格者，获得拟聘用资格。(体检时间及地点另行通知)

6、政审。体检合格的应聘人员，由县市政局统一组织开展政审工作。

7、聘用：体检合格者进入拟聘用公示，公示时间为7天，经公示无异议，用人单位与应聘者签订聘用合同。

四、有关事项

1、招聘公告、电脑操作测试、面试及体检结果将在县人民政府门户网站、县市政局公告栏公布。

2、被聘用人员采取政府购买服务的方式招聘，工资待遇(包括五险等)按每人每年贰万捌仟陆佰元(￥28600.00元)的标准核发。

特此公告

点击下载>>>怀集县公开招聘人员报名表.doc

管理通知 篇11

申请人依法取得行政许可后，申请变更行政许可、延续行政许可有效期的，适用本规定。

第四条 中国证监会依照法定的权限、范围、条件和程序实施行政许可，遵循公开、公平、公正和便民的原则，提高办事效率，提供优质服务。

法律、行政法规规定实施行政许可应当遵循审慎监管原则的，从其规定。

第五条 中国证监会可以依法授权派出机构实施行政许可。授权实施的行政许可，以派出机构的名义作出行政许可决定。

第六条 中国证监会实施行政许可实行统一受理、统一送达、一次告知补正、说明理由、公示等制度。