乔布斯观后感

乔布斯观后感通用。

想要深入了解“乔布斯观后感”吗下面为你提供了一些相关资料。写观后感应重点描写哪一部分呢？好的电影能给观众强烈的代入感，看完一部电影后，我们会有自己的思考和理解。观后感不是一份形式的聚合而是学术和感性的碰撞，写观后感可以让我们更好地理解作品的意义，希望我的分享和建议能够在你面临挑战和困难时给你支持和鼓励！

乔布斯观后感(篇1)

炎炎夏日，抿上一口茶，读上一本乔布斯传，使我整个人的心都沉淀下来了。最贵的手机，最受欢迎的手机，是无数苹果粉丝为之疯狂的手机。暑假的业余时间，我读了《乔布斯传》，这本书激励了我一生。

从这本书中，我对乔布斯的生活有了更清晰直观的理解。他不是一个有着美好生活的胜利者，相反，他的生活充满荆棘和坎坷。从苹果公司成立到苹果公司在自我推销方面的巨大成功，董事会一致迫使他离开苹果公司。我无法想象如果换成他我会如何面对下一个生命。也许我会放弃自己，觉得整个世界都辜负了我。

但乔布斯没有。他所做的是普通人做不到的。谁会想到他会有勇气创造玩具总动员并创造另一个神话呢？苹果再次邀请他担任首席执行官。之后所有的经典产品都是他创造的。在所有的荣耀之后，命运和他开了一个更大的玩笑，乳腺癌。他错过了苹果4号发布的最佳治疗期，终于在苹果最辉煌的时刻想到了乳腺癌。从这个角度看，他的生活是不幸的，但经过仔细考虑，我认为他是一个英雄，一个真正的生活赢家。

乔布斯的成功并不是一帆风顺的，他经历的起起落落比我们只会少，但不同于普通人，他不怕，最终成就了非凡的苹果！工作中流露出的坚定信念、不怕失败的精神、吸引和聚集人才的能力以及永不放弃的品质告诉我们，生活有时会给你正面的打击，但绝不会失去信心。同时，生活也永远会有我们完全无法预料的东西，坚持把每一天都当成是自己生命的最后一天来战斗，我们便会学会珍惜时间，也会有勇气和信念去完成我们今天想做的事。

从他的励志故事中，我也学到了成功的三个要素，即坚持信念和坚定信念。不要害怕失败，让你身边的人边的更好，和他们一起建立一个完美的团队，这样你想做的就会实现。我会努力学习乔布斯去谱写属于自己的成功人生。

乔布斯观后感(篇2)

刚读完厚厚的乔布斯自传，当我看到最后一次我后悔我们失去了这样一个天才。

这本书写的很真实，有乔布斯脾气的暴躁，有两位天才彼此窃取对方的技术的真实情况，也有曾经不承认自己女儿的一个不负责任的父亲的身影。但这就是为什么我看到了真正的工作。即使他是天才，他也是人。当然，也会有人的烦恼和缺点。

看完这些，我同样的敬佩这位伟人。

我钦佩他对产品的奉献精神，他改变世界的梦想和他对强烈兴趣的追求。

这本自传并没有说明乔布斯成功的原因，但我想，每一个读过这本书的人，都会有自己的想法，我也是。

他的成功是天才+兴趣+完美主义的结合。

我们不得不承认，天才有别人没有的市场洞察力，有别人没有的个人魅力，甚至书中提到的现实扭曲力场。

兴趣，或者说是执着。他爱电子产品，他爱**，他爱他创立的苹果公司。因此，对于这些浓厚的兴趣，无论遇到什么，他们对梦想的执着追求从未放弃。

即使他相信食物，我认为那是因为他坚持自己的观念或人生观。

完美主义，这集中的体现在了产品上。也是因为完美，所以他对别人要求完美，自然而然的带来了公司人员的“两极化”——他眼中的“天才和白痴”，当然这是对事不对人。脾气暴躁，我认为这是因为完美的要求，即使他知道他可以选择另一种沟通方式。

此外，对于完美的追求，完全展现在了对每一款产品的设计，无论是外形还是内在；完全展现在了每一场产品发布会前的准备……

找到自己的兴趣，然后充分发挥自己的才能，结合自己的兴趣，在每一件事上追求完美，做到最好，这就是成功。

这是我的理解，我希望我能朝着成功的方向发展。

天赋，兴趣，完美。

乔布斯自传读后感（二）

这本50万字的书讲述了史蒂夫·乔布斯的故事，他是一位影响我们两个世纪的技术天才。他推动了整个电子产品工业的发展，为人类做出了巨大贡献。

《乔布斯传》 整本书贯穿始终的是乔布斯的人生理念，生活态度。他有信仰，追求，完美，创造，规则，崇拜，控制，斗争，或者，尽他所能，为所欲为，个人魅力。 他拥有卓尔不群的要改变世界的创新与超前理念。

乔布斯的思维与行动天马行空行云流水一般的自由。这体现在他对自己创造力的关注甚至狂热。他永不放弃内心的追求，始终不渝，永不放弃工作的精神。

读《乔布斯传》，让我看到了另一种和我们的教育完全不同的体制，可以选校，可以择业，可以辍学，这也许是造就创造天才乔布斯的沃土。这也向我展示了另一种完全不同的家庭教育理念和方式，对乔布斯的成功起到了关键作用。对于乔布斯来说，光明的创新之旅始于他的养父母。

相比之下，我们是否应该反思教育的现状，反思家庭教育的理念和方法是否正确有效？

乔布斯是一名佛教徒，他独自前往印度追求宗教信仰，暗自反思自己的人生。寻找自己真正的灵魂，颓废后选择重新站起来，决定找一份工作，成为自力的人。信仰，是生活的一部分，也应该是我们生活中不可或缺的一部分。

我认为人生一辈总应该有点精神寄托吧，无论是崇高的还是中庸的，总比现在的无敬畏无感恩、无道德无良心，除了金钱已无所追求要好的多。

“ 生活里的大多数东西，最好的和平庸的之间约有 30% 的差距。最好的航班、最好的膳食，都可能比平庸的要好上 30% 。在我眼里，和水平一般的工程师相比， wozniak 要好上 50 倍。

他光用脑子想就能开会。mac团队是一个建立a-level团队的尝试。人们说他们无法和睦相处，说他们会相互憎恨，但我发现 a 级员工喜欢和 a 级员工共事，他们压根就不想和 c 级的人共事。

”“ 这么些年来，我懂得了，要是你有非常优秀的员工，你根本不需要像照看婴儿般看着他们， ” 乔布斯后来解释， “ 期待他们有优秀的成果，你就能让他们做出优秀的成果出来。 ”

最后，推荐大家去读读《乔布斯传》。　乔布斯是个很真实很可爱的人。

乔布斯观后感(篇3)

第三个是他对微软的看法。他说微软的唯一问题是他们没有品味。他们没有太多的创新，他们没有把文化灌输到他们的产品中，他们生产的**产品没有精神可言。

在当时的情况说出那个事实，我们可以看出乔布斯的勇气。不过，20年后的今天，微软缔造成了微软帝国。不难看出，20年前，微软听从乔布斯的建议，间接反映了世界知名企业的宽容态度。

在当今竞争激烈的社会，企业要想生存和发展，必须做好两件事：创新和企业文化建设。21世纪的社会是一个创新的社会。如果我们想不可思议，敢于实践自己的新思想，那就是数以万己的思想在人们的头脑中产生，最终被采纳并应用到社会和生活中，从而促进了社会的进步和人们生活质量的提高。

企业文化作为企业软实力的一部分，是企业的无形资产，对企业的长远发展和实力发挥着重要作用。因此，无论时代如何发展变化，都要做好文化建设。

看了这次乔布斯的面试，我受益匪浅。我会继续学习和吸收面试内容，并在日常生活中加以实践。

注：本文最后附乔布斯在采访中的部分经典语录

*编程可看作是思考的镜子，让你学会如何思考。

*钱不是最重要的。重要的是公司、人才、产品和产品给客户带来的价值。

*施乐的项目：面向对象编程、计算机网络系统和乔布斯最有趣的图形用户界面。

*好人是考虑产品的人。虽然这些人很难管理，但他们更愿意和他们一起工作。

*团队是流程和产品相结合的。

*盲目乐观，以为光凭创意就能取得成功是不对的。

*创意与产品之间存在巨大的差距，实现过程会改变创意，甚至使创意完全不同。所以不得不权衡，做出让步和调整。中间的问题会更深入，变化也会更大。只有重新组织、中间和解决这些问题，我们才能取得成功。

*精英的人才需要不断磨合才能成为光滑美丽的石头。

*生活中的大多数事情，最好不要和普通的事情相差两倍以上，而软硬件则要超过5倍、50倍，甚至100倍。

*人类擅于发明工具，赋予了我们奇妙的能力。计算机是人类思想的自行车，是人类历史上最伟大的发明之一。

*人活着要追求极致并分享给他人。

乔布斯观后感(篇4)

今天，我读完了《我是乔布斯》，心中感到十分震撼，乔布斯真是个传奇人物，这本书主要写了乔布斯传奇的一生。虽然没有精彩的故事，但他坚韧不拔，永不放弃，追求完美的精神深深铭刻在我心中。

我认为乔布斯是不幸的，也是极其幸运的。他一出生就被自己的父母抛弃了，但乔布斯的养父母却把他当成自己的儿子。他的母亲总是花很多时间陪伴他，并在他入学之前教会了他阅读，他的父亲在他五六岁的时候，就把自己的工作台分给他，与他一起分享空间和收获的快乐，并为了他的学***几次搬家。

乔布斯是一个精力充沛的孩子，他想象力丰富，对世界充满好奇，喜欢调皮捣蛋，把学校搞的鸡犬不宁，没有老师愿意教他，这时，伊莫金·希尔出现了，她采用写完作业就奖励的制度，激发了天才的潜力，从此改变了他人生的轨迹。

乔布斯不断超越自我，不断创新，创造了苹果，并取得了巨大的成果。在苹果走向鼎盛的时候，由于他和其他人意见不和，于是被“踢”出了苹果公司。对于乔布斯来说，是多么大的的打击啊！

但是他没有被击垮，重新创立了“next”公司，一路坎坷，但他不惧失败，在乔布斯的眼里，生命就是一场战斗，使他在创新的路上永不止步，因而，在苹果濒临破产之际，他重新接手，力挽狂澜，才有了苹果今天的辉煌，让iphone、ipad走进千家万户，这一切成功，都归功他的坚定执着，永不放弃，追求完美的精神。

事实上，他经历过比普通人更多得挫折，但他从不害怕。那是因为他心中有一个理想，这个理想引领着他，让他坚持下去，永不放弃。其实，我们都有很多理想。我们已经尽力了，但在困难面前常常畏缩不前。

以前，我喜欢吉他，所以我去学了。大约半年后，我就不学了。因为学***很枯燥，所以我放弃了。最后我不再学***，现在我都不会弹了。

最终证明，只有努力到最后的人才能成功，即使你坚持了，但是最终放弃了，照样是一事无成。所以做事要努力，要像乔布斯那样，拥有执着，永不放弃，追求完美的精神，方可有大的成就。

乔布斯外传读后感（二）

最近看了美国作家艾萨克森所着的乔布斯传，作为果粉，对乔帮主的敬仰自然是少不了了，但通过这本书，我也看到了一个更加全面的、活生生的乔布斯，乔布斯一出生就被其母亲赠给一对没有生育能力的中产阶级夫妇收养。他很早就知道自己是被收养的，所以乔布斯的生活中总有一个“被遗弃”的主题，这也造就了他极其敏感的性格。乔布斯认为，最重要的是推出一款好产品，而不是只想赚钱，而且不能只关注钱。

请不要误会我。我不认为乔布斯是一个不爱钱的人。没有钱，人没法生活，企业无法正常运转。

我明白工作的意义，当你做了好的产品，你自然会赚钱。这是一个主次关系的问题，不是非此即彼的问题。

当然，企业和企业家的最终目标是赚钱。即使你足够富有，可以过上相史蒂夫·乔布斯那样没有工作的相当奢侈的生活，你仍然希望他们的企业能赚更多的钱，因为这样可以让他们反映自己的价值。

但每个企业家的关注点不同，导致不同的结果。

例如，像乔布斯这样的企业家专注于开发完美的产品。他在产品开发上投入了大量的人力、物力和资源。最后，苹果继续推出自己喜爱的ipod、iphone和ipad。而那个曾经被乔布斯招来的，在苹果担任过ceo，并最终将乔布斯赶出苹果公司的人，他更看重的是企业短期盈利。

更注重产品研发，先期投入很大，而且见效慢，因为研发出一个有竞争力的新产品，不仅如要大量人力、物力（资金），还需要时间，而且风险较大。因为你投入了很多，你可能不能每次都推出让市场和消费者满意的产品。注重销售的公司，他们的侧重点不在产品的设计、研发上，他们的侧重点是在销售方面，是在市场方面，这种公司销售部是最重要的部门，他们的主要精力放在销售渠道的建设方面，放在市场宣传推广方面。

并不是说乔布斯不重视销售和市场宣传推广，而是他将哪个放在首要地位，哪个放在次要地位的问题。

马云坚持在上网前不收费。他说，企业不应该只关注钱，钱不是大的、长期的。**之所以扩张速度如此之快，打败了全球最大的c2c、b2b公司ebey，离不开马云的战略思维。当**拥有巨大的市场份额时，当人们购物时，当**上开店的商家能赚钱时，你以后会向**商家收取一定的费用，商家会接受的。

我们不会因为要付一点钱而放弃生意。我们还将淘汰那些没有竞争力、不赚钱的小商人。可以说，马云先培育市场，不先赚钱的策略，既成就了**，也成就了他。

乔布斯观后感(篇5)

下午，在阅览室里，随手翻看着几本去年的《青年文摘》，一个标题吸引了我，“乔布斯如是说”，苹果公司的创世者，他的名字对很多青少年乃至成年人来说，就是一个神的名字。

根据目录中的页码，我很快转向这篇文章，在这篇文章中，我简要地记录了乔布斯的一段名言：

活着就是改变世界。还有其他原因吗？

实现伟大成就的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你没有找到你喜欢的职业，不要放弃。

领导者和追随者的区别在于创新。向那些疯狂的特立独行和思想不同的人致敬。也许他们在某些人的眼中是疯狂的，但他们在我们眼中却是天才。

专注和简单一直是我的秘密之一。简单比复杂更难。你必须努力使你的想法简单化。但最终，这是值得的，一旦完成，它可以创造奇迹。

这几句是我最喜欢的，细细品味每一段文字都是那么的有内涵，也挺让人值得深思，我想这就是乔布斯的为人准则吧。乔布斯让苹果成为了先进技术产品的领导者，他的理念和理念已经成为许多人甚至许多公司的典范。乔布斯虽然去世了，但他的成就和魅力却影响了一代人和整个世界。

专注和简单一直是我的秘密之一。简单比复杂更难。你必须努力使你的想法简单化。但最终，这是值得的，一旦完成，它可以创造奇迹。

如果你是个正在打造漂亮衣柜的木匠，你不会在背面使用胶合板即使它冲着墙壁，没有人会看见但你自己心知肚明，所以你依然会在背面使用一块漂亮的木料。为了能在晚上安然入睡，美丽和品质必须贯穿始终。

不要为时间有限的人而活，不要受教条的限制，不要活在别人的思想里。不要让别人的意见影响你内心的声音。最重要的是勇敢地追随你的内心和直觉。

乔布斯观后感(篇6)

苹果礼赞

——电影《乔布斯》观后感

冯昕，作为苹果产品的支持者，我钦佩苹果创始人乔布斯的创新精神。就像我最喜欢的电影是《致命魔术》，但是我依然会承认《公民凯恩》的伟大一样。由于乔布斯的个人影响力仍在下降，这部电影很难成为一部关键影片。

正是苹果精神本身的强大魅力，让影片赞不绝口。

在我看来，《乔布斯》这部影片特别有价值的一点，是对除乔布斯之外，苹果公司的其他几位元老级人物的精准展现。从片尾的对比画面可以看出，这些角色所找的演员，其形神兼备的程度，甚至比主演艾什顿-库彻还有过之而无不及。我对乔布斯没有****，自然不喜欢看到一个只表现主人公的“花痴”电影。

现在的《乔布斯》不仅为我们还原了乔布斯本人在16-45岁之间的工作和生活，更还原的是他与朋友们一同打拼，一同创造，一同革新，一同引领潮流的历史。而这群人的这段历史，才是苹果精神的最佳展板。

影片结尾，乔布斯重返苹果担任ceo，并提议寻找自己原来的朋友、同学和合作伙伴。这一幕真的好闪光，比乔布斯宣布apple ii的时刻还闪光。因为乔布斯公开接触苹果ii和ipod是我们见证的历史时刻。

我们看到影片中重现这些时刻的时候，脑海中有个既定认识，那便是这两个产品在随后的几年内掀起得热潮。重看这些时刻便有了相当多的感慨。而乔布斯对创业好友的感情，却是我们通过发布会、新闻等已有材料所看不到的。

这些平时看不到的东西，便是电影的价值所在。

于是我们又发现《乔布斯》中除了高光礼赞之外，还不少关于乔布斯个人，以及他和他那些珍视的朋友之间的小故事。乔布斯与情人之间的相识与矛盾，不是流言蜚语的秘密，而是基于其职业地位的悲喜剧。他和朋友之间的支持不仅仅是技术支持和商业合作，而是一种共同的信念。

正是这样一种高于普通人的信念，让这些人总能比普通消费者更好地了解我们的消费需求。他们的坚持，加上他们敏感的神经和准确的触觉，创造了苹果王国。在苹果精神的指引下，他们推出了如此多的科技产品，改变了我们的生活方式、娱乐方式、沟通方式和认知方式。

当这些革命产品成为我们生活中的必须品是，我们会特别好奇这些革命的起源。它们的推手乔布斯已经因为一连串的革命性胜利，而被大众带上了光环。《乔布斯》则让我们看到，帮主是伟大而耀眼的，而他的团队才是苹果精神的根基。

我不是果粉，不崇拜、花痴、贪恋、奢求乔布斯的每一次革命，但是《乔布斯》展现出了那份令我信服的苹果精神。这份精神对所有人都是值得尊敬和称赞的。

作为教育工作者，我们也应该学习乔帮主的精益求精、团结进取，只有拥有这一份像他那样不同寻常的热情专注、对品质的追求与执着，我们才能够打造出不同凡响的华附实验一流品牌！

2013.10.20

乔布斯观后感(篇7)

【重要的事情写在前面】真贵

史蒂夫•乔布斯是个天才。

他极度自信有主见，擅长讲故事，他的演讲总是振奋人心，就连乔布斯在斯坦福的那场最著名的演讲，都是由三个故事组成。对待热爱的事情专注而富有激情，享受“改变世界”带来的乐趣，年纪轻轻创立了苹果公司，第一次出击就取得了空前的成功，推出了电脑产业史无前例的杰出产品，成为了硅谷的奇迹。

同时他又暴躁、苛刻、固执，苹果突如其来的成功让他急迫地想要再一次证明自己，试图插手干预每一件小事，无法耐下心来平衡公司的问题作出规划，只想同时处理好矛盾尽快复刻成功。

作为初创企业的CEO，权衡利弊应是他的关键职责，他却没能担起这个责任。

此时的乔布斯让苹果付出了代价，也让自己离开了亲手创立的公司，来到了当初被自己收购的一家动画工作室。

再次回到苹果已经隔了12年，而就是这段放逐的岁月，让他成为了改变世界的乔布斯。

每个成年人应该都有体会，我们穷尽一生与自身的天赋和缺陷做斗争，学着如何去管理自己的天赋与缺陷。这是一个无穷无尽的成长过程，但成长的结果并非成为一个截然不同的人。

乔布斯就是一个很好的案例，在这12年里，他学会了如何更好地利用自己的优势，控制那些会阻碍成功的弱点。那些弱点并没有消失，也没有被优点所取代，只不过他学会了如何管理自我，如何控制自己的天赋与不足，可能并不是控制全部，但至少能控制大部分。

在这家动画工作室，乔布斯不再扮演开创者的角色，在他来之前，工作室已形成了自己独有的气质和文化，乔布斯的影响力受到了限制，而正因如此，看着团队成员因为合作而变成更好的自己，他逐渐能以更开放、更包容的态度来看待别人的才华，从别人的才华中得到鼓舞，同时激励别人完成他自己无法完成的伟大事业。

而这家动画工作室，在乔布斯的带领下，向世界交出了他们的第一部作品，同时是世界上的第一部全电脑制作的动画长片《玩具总动员》，影片以1.92亿美元的票房刷新了动画电影的纪录，成为1995年美国票房冠军。

皮克斯声明大震，乔布斯又一次创造了奇迹，此时的岌岌可危的苹果也向他抛出了橄榄枝。

回归苹果之后，乔布斯没有立刻着手研发新产品，期望用新产品来解决公司的所有问题，而是列出了公司的整体产品规划，这与他之前第一次在苹果公司时的做法完全不同。在让工程师设计新产品前，他要让工程师了解新产品在苹果公司的整体规划中扮演的角色。他希望每一位员工都能看到清晰的规划，然后劲儿往一处使。

一次和苹果零售店设计负责人约翰逊交谈中，“你知道吗，”乔布斯对他说，“你让我想起了在皮克斯的那段经历。他们每制作一部电影，总会出现一些问题，他们每次都愿意推翻重来，直到满意为止。他们不会受到上映时间的束缚。关键不是做得有多快，而是做到最好。”

iTunes，iPod，iPhone，iPad…惊艳各领域的产品开始井喷式出现，歌曲的随机播放像广播一样让人好奇，手机不再有冰冷的键盘，与Siri的交互式体验，他改变了音乐，手机，电脑…

改变世界，他做到了。

乔布斯就像皮克斯动画套路里的英雄人物，一开始高高在上不近人情世故之后坠落谷底，他在皮克斯危难之中将其拯救，皮克斯也在他低谷期教会了他合作与成长。

20xx年10月5日，乔布斯因患癌症去世。

20xx年，皮克斯在其上映的《勇敢传说》片尾写道：

怀着爱和感激，

献给史蒂夫·乔布斯，

我们的伙伴，导师和朋友。

乔布斯观后感(篇8)

“要勇于冒险”---电影

我之前并不是一个”果粉”。不会跟随乔布斯的脚步。之前在我眼里，“苹果”就是一家任性的公司。

只要他出一款手机，就会引起全球的轰动效应。虽然好奇“苹果之父“乔布斯是如何努力的去经营这个全世界疯狂的品牌，但从未去了解过他。看了电影《乔布斯》之后，我慢慢开始佩服这个曾经是一个邋里邋遢的“嬉皮士”。

他是一个敢于冒险的人。影片一开始的那一段ipod产品发布，就让我认为他是这样一个敢于创新，勇于冒险的人。

“我有这个疯狂的想法：我们可以通过ipod的广告影响来卖出更多的mac。此外，ipod可以将苹果定位为一家创新、年轻的公司。

所以我给ipod分配了7500万元的广告费用，即使这个产品的比例不到1%。这意味着我们完全统治了音乐播放器市场。我们比别人多投入了一百倍。

”正是他这一段话，令我不得不佩服他如此大胆的决定。在乔布斯的整个职业生涯中，他抓住了很多机会，先是创办苹果，然后离开，直到1997年。在大多数公司都在努力实现多元化的时代，史蒂夫乔布斯（steve jobs）领导的苹果（apple）却走上了另一条道路，削减业务，精简产品，专注于相对较少的领域。

如果他认定某样东西将来会获得成功，他会改变苹果整艘船(或至少某些方面)的航向，朝一个方向进发。

乔布斯的管理哲学之一是不时地把公司赌在一个新的想法或技术上。

让我不禁想起我们的公司，我们的产品。在同一领域内，也有许多类似我们的“温度贴”，“睡眠监测”这样的产品。但是没有一家公司能够被大众所熟知。

他们也能做出这样的产品。但未必能在市场上有绝对的掌握权。而我们就需要做出一款产品。

让市场去说话。当宝宝发烧了。妈妈圈论坛大家都能想到用“芝麻开花”的温度贴。

当我们的睡眠产品投放市场时，每个人的朋友圈都沉浸在自己独特的鼾声中。当“芝麻开花”公司的一个个小产品深入到大家的生活时候，我们”芝麻开花”这一品牌已经在消费者的脑海中。

“在商业上有个经典的东西，就是‘第二款产品症状’。”乔布斯后来说。“背后的原因在于你并不了解你第一款产品成功的原因是什么。”

是的，我们需要敢于创新，勇于冒险。用优秀的产品去延续优秀。我们有朝一日也能成为下一个“苹果”公司。