公司承诺书

公司承诺书12篇。

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公司承诺书 篇1

XXX有限公司生产的所有场馆木制地板质量符合中华人民共和国国家的标准和企业标准。下述质量保证条款由奥威体育发布，保证我厂生产的地板通常能适用于体育场馆、舞台等公共场所。

一、木地板项目质量保证期一年，正常情的况下，油漆使用的寿命可保证3—5年；篮球、排球等重量级场馆的木地板在非人为损坏及正常保养前提下，使用寿命可长达20年；在网球、乒乓球、体操及相对轻量级场馆、舞台等场所使用的木制地板，在非人为损坏及正常保养情况下，使用寿命长达30年；但是运动木地板的实际使用寿命取决于原始地面平整度、人流量、局部区域使用频繁程度及外部环境、气候条件和保养维护水平等一系列复杂因素，故实际使用寿命可能大于或小于理论使用年限。

二、在十年之内提供零部件或补充材料，价格不超过本次中标价格。

三、接到客户质量问题通知后，华中及华北地区，我公司人员在二十四小时之内抵达现场，其他地区在七十二小时内抵达现场。

四、我们将定期对场地进行回访，随时解决客户提出的体育木地板维护问题。 上述错误使用是指：

1、对室内某特定区域的地板超负荷使用。

2、水浸、雨淋或保养不当等导致的'损坏，如地板接口处曲变、瓦变，水浸后油漆剥落和部分区域鼓涨等。

3、猛烈撞击或硬物刮伤等使用不当引起的人为损坏。

4、干燥季节因空气湿度失衡，导致地板严重失水缩缝。

5、避免外部阳光局部照射，引起照射部位缩缝、油漆剥落。

承诺单位：（盖章）

公司承诺书 篇2

单位申请公积金承诺书

公积金是保障员工福利的一项重要制度，对于每个单位来说，申请公积金是一项非常重要的事情。为了让员工的权益得到保障，单位需要向相关部门提交一份《单位申请公积金承诺书》。这份文件是单位与员工之间的约定，保证单位遵守公积金制度，为员工提供合法合规的公积金待遇。

一份有效的单位申请公积金承诺书需要包含以下内容：

第一，单位的基本信息。这包括单位的全称、地址、法定代表人等基本信息。单位应提供真实有效的信息，确保相关部门能够准确了解单位的情况。

第二，单位的承诺内容。单位应承诺遵守国家相关法律法规，合理使用公积金资金，不违规操作或挪用公积金。单位还应承诺按时足额缴纳公积金，不拖欠员工的公积金缴纳。

单位与员工的权益保障。单位应承诺按照国家规定的公积金缴存比例为员工缴纳公积金，不降低员工的公积金待遇。同时，单位还应承诺为员工提供公积金相关政策咨询和服务，确保员工的权益得到充分保障。

单位的责任与法律追究。单位应承诺在处理公积金相关事务时，尽职尽责，不违反国家相关法律法规，确保单位与员工的合法权益。如果单位发生违规行为，将承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第五，单位与员工之间的合作与沟通。单位应承诺与员工建立良好的沟通机制，及时解答员工的疑问，协助员工解决公积金相关问题。同时，员工也应积极配合单位的公积金工作，提供必要的材料和协助。

单位申请公积金承诺书的签署是单位与员工之间的一份约定，是双方权益保障的基础。单位在签署前应对承诺书的内容进行认真思考，确保能够履行自己的承诺。单位还应向员工解释清楚承诺书的内容和要求，让员工明白单位的诚意和责任。只有单位与员工共同努力，才能确保公积金制度的正常运行，为员工提供福利保障。

为了保障申请公积金的公正性和合法性，相关部门在收到单位提交的承诺书后，会进行认真审查，核实单位的真实情况。如果发现单位存在违规行为或不履行承诺的情况，相关部门将采取相应的处罚措施，保护员工的合法权益。

单位申请公积金承诺书是单位与员工之间的一份重要文件，保证单位遵守公积金制度，为员工提供合法合规的公积金待遇。单位应认真对待承诺书的内容，履行自己的承诺，与员工建立良好的合作关系，共同维护公积金制度的正常运行，为员工提供稳定可靠的福利。同时，员工也应积极参与公积金的申请和管理工作，与单位密切合作，共同推进公积金事务的顺利进行。只有单位与员工的共同努力，才能确保公积金制度的顺利实施，为员工提供更好的福利保障。

公司承诺书 篇3

中共xxxx总支委员会承诺书

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和中央、省委、市委明确提出的要求，是学习实践活动的延展和深入，是推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的重要举措，是贯彻落实中央和省市重大决策部署的重要抓手，是加速推进企业又好又快率先发展的现实需要，是进一步加强党的组织建设和党员队伍建设的有效载体，是提升党建工作水平的重要途径。为扎实有效地推进创先争优活动，现慎重承诺：

一、加强领导班子和干部队伍建设。以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导，进一步加强全体干部职工的政治理论和业务学习，增强干部职工的责任意识，服务意识和大局意识，塑造高素质的干部职工队伍，建设一支学习型班子，团结型团队，实干型集体，为各项工作的顺利开展提供组织保证。

二、注重党组织建设和党员教育管理。强化党组织的政治优势，争当党建工作的示范点，加强总支和各支部组织班子作用发挥，明细分工，完善支部工作机制，做到党务、企务公开，争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五个好党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用，争创带头学习提高、带头服务群众、带头开拓进取、带头求真务实、带头文明守法的先锋共产党员，强化党员的宗旨意识和党员先锋模范作用。

三、以创建学习型党组织为契机，将省委、市委“两带一创”活动和创先争优活动部署有机结合，组织党员、入党积极分子、中层以上管理人员学习政治、经济、法律、企业管理知识，不断提升党员干部的理论水平、知识修养，充分利用支部学习、党员自学等载体，学先创优，构建党内学习教育长效机制，把理论学习能力、学习成效作为创先争优的重要依据。

四、以完善企业管理制度为主要措施，推进企业科学发展。健全完善适应新形势的现代企业制度，推进内部承包经营、工资分配等方面的改革创新，规范内部考核与评价制度，从人员、资金、安全经营上加大监管力度，不断推动公司科学发展。

五、从加强工作作风建设入手，强化党员率先发展意识，争当表率，赶超先进，争创一流，培养全体员工在市场经济大潮中攻坚克难，务实创新，奋勇进取的顽强作风，推进市场开拓、品牌建设、管理服务工作向更高目标发展，实现企业效益不断攀升，带动各项事业全面发展，在推进滕州经济社会发展中争当排头兵。

六、加强安全生产经营，营造安全稳定环境。贯彻执行好国家、省市安全生产法律法规，落实安全生产责任制，加大安全投入，完善安全生产规章制度，加强全员安全教育培训，强化全员安全意识，提高安全技能，指导职工文明规范作业，搞好安全生产，确保职工人身安全。

七、以服务职工群众为宗旨，增强创先争优的时效性，开展创先争优活动，要充分发扬民主，听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督，从职工群众的要求出发，多为职工群众办好事、办实事，为职工群众排忧解难，把职工群众的满意度作为创先争优活动的重要标准。

八、推进精神文明建设，构建和谐企业文化。以构建和谐企业文化为目标，加强党工共建、党建带团建、党建带妇建，丰富精神文明建设载体，进行正确舆论引导，积极开展职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德四德实践活动，开展文明窗口、党员示范岗等各类文明创建活动。

2022年8月

公司机关党支部承诺书

为实践创先争优，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，我支部结合工作实际，作以下承诺：

1、支部班子好

通过支部会议和民主生活会等各种形式组织学习，积极创建学习型党支部，深入学习科学发展，认真有效地开展批评与自我批评，巩固学习实践科学发展活动成果，努力做到“五好四强”，确保支部班子团结协作，求真务实，凝聚力和战斗力不断增强，

2、党员队伍好

教育党员干部努力做到“五带五争”，要求所有党员同志要廉洁自律，以身作则，吃苦在前，享受在后，团结协作，敬业爱岗，充分发挥模范带头作用，在全体党员中开展“三为三争”活动，选树典型，推广先进，提升党员素质、党员意识和宗旨意识，更好地发挥先锋模范作用。

3、工作机制好

坚持并不断完善支部学习制度、民主生活会制度、党员组织生活会和全体干部职工理论学习制度，加强支部建设，形成完整的机制体系，进一步强化支持的政治优势。

4、工作业绩好

科学衔接支部工作与公司经营管理工作的关系，更好地实现支部工作与公司经营管理工作的相互渗透，相互促进与统一，通过多种方式定期检查党员干部的工作实绩，保障监督政治优势和提高政治引导力的落实。

5、群众反映好

切实加强作风建设和队伍建设，深入开展党员干部廉洁自律和支部及党员与群众的交心活动。进一步提高党支部在职工中的威信和党员在职工中的形象，密切党群干群关系，促进公司和谐。

6、推动发展力

确保经济效益和经营、安全管理水平不断提高，进一步深入学习领会《“创四强、争四优、固堡垒、促发展”和“推动科学发展树形象，立足本职岗位比奉献”》的活动主题，践行责任、品质、服务的核心价值观，继续通过各种方式教育党员和干部面对公司中心工作，服从服务大局，确保稳定，带领全体职工推动公司科学发展。

7、创新支部工作

首先在支部自身建设上实现创新，同时与工会、共青团、妇联等群团认真组织学习贯彻各级文件会议精神，进一步做好民主管理方面的工作，实现创新，抓好党建，在坚持党建带团建方面，实现创新，强化经营、安全管理工作，做好教育引导工作，加强各类防范措施，确保公司安全稳定和谐，促进公司科学发展。

2022年8月

公司离退休党支部承诺书

按照xxxx公司党总支深入开展创先争优、争做创业先锋活动的要求，离退休党支部向全体职工承诺如下：

一、创建先进基层党组织，发挥老党员、离退休党员的示范带头作用。

做到：创建“五好”党支部，努力做到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，“四强”推动发展能力强，群众服务能力强，凝聚人心能力强，促进和谐能力强。

二、坚定共产主义理想，坚持四项基本原则，严肃党的组织纪律，做到党的宗旨、信念等终身不忘。

三、牢固树立终身学习的思想，带头参加理论学习，深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，践行科学发展观，努力做到思想观念与时俱进。

四、关心公司发展，支持公司改革，积极为公司发展建言献策，促进公司经济又好又快发展。

五、维护公司和谐稳定，发挥桥梁作用，促进公司与离退休干部职工之间的理解和支持。

六、发挥自身优势，弘扬革命精神，关心下一代成长，教育好家庭子女，处理好邻里关系，促进精神文明建设。

七、积极参加各种健康向上，丰富多彩的文化娱乐活动。

2022年8月

民爆分公司党支部承诺书

按照公司党总支的要求和部署，为认真做好创先争优活动的组织、领导和实施工作，把开展创先争优活动作为推动工作发展的契机，全面贯彻落实公司的发展要求，促进公司稳步发展各项工作。

分公司党支部开展创先争优活动，以服务理论进一步提升，服务机制进一步完善，服务能力进一步增强，服务成效进一步显现为目标，积极发挥党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用，我支部承诺如下：

一、履行党章规定，做好支部建设，带头遵纪守法，身正立范，做好榜样模范。

二、加强思想建设，探索学习型党组织的建设，明确实施方案，增强创先争优活动的吸引力和感染力。

三、加强组织建设，完善支部各项制度建设，加强党员干部的考核和监督。

四、做好积极分子的教育培训和做好党员干部的发展、教育和管理，切实做好公司的“党员亮身份”、“党员一帮一”等具体工作，并制定具体的工作制度，切实落实。

五、全面实现“五好支部”：一是领导班子好，深入学习实践科学发展观，认真落实党建工作责任制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力；二是党员队伍好，严格党内组织生活制度，党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用；三是工作机制好，规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序；四是工作业绩好，本单位各项工作成绩显著，围绕中心服务大局的成效明显；五是群众反映好，公司党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好的形象。

六、以学习型党组织建设为重点，进一步提升服务水平，落实“一员双岗”制度，扎实开展党员示范岗，党员责任区，党员自愿者服务等活动，深入开展“五比五创”活动，比学习，创一流素质；比干劲，创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩；比奉献，创一流队伍。以建设过硬队伍为目标，倡导党员干部大事讲原则，小事讲风格，工作上做到分工不分家，互相支持，互相配合，创建一流的党员队伍。

聚精会神搞建设，一心一意谋发展，相信在公司党总支的领导和支持下，在公司全体员工的共同努力下，xx公司一定能够通过创先争优活动的深入开展，推动公司的稳步发展，实现公司科学发展、持续发展、和谐发展。

2022年8月

物资分公司党支部承诺书

为了进一步保持共产党员先进性，加强基层党组织建设，确保“创先争优”工作落到实处，结合我们支部实际情况，不断创新，提高水平，构建和谐工作，经全体支部党员认真讨论，我支部庄重承诺：

一、加强支部组织建设，切实组织建设，切实履行职能作用，坚定信念，严格执行上级党组织的决定，带好队伍创先争优，竖起一面旗帜。

二、加强理论学习，努力掌握和运用一切科学的新知识经验，实现知识的不断更新，切实掌握和运用好党的理论创新成果，不断深化对中国特色社会主义规律的认识，不断完善工作存在的不足。

三、创建文明和谐团体，以人为本，求真务实，服务职工群众，加强基层组织建设，要做到在上级组织的各项活动考核、管理考核中成绩显著。

四、密切党群关系，努力实施党员经常性教育，坚持党性，积极开展批评与自我批评，不搞形式主义，求真务实，实习和教育活动落实到实处，工作积极主动。

五、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，时刻以公司工作大局为重点，推动工作上取得新成效。

六、模范遵守执行党的各项决议，严格遵守国家的各项法规，模范遵守公司的各项规章制度，做人民群众信服的优秀党员，争创优秀党支部。

2022年8月

公司承诺书 篇4

保洁有限公司如能荣幸的承接各位尊朋的日常清洁作业，我公司将以“抓质量、保安全、提效率、争创新、守诚信、求发展”的经营方针，竭诚为各位尊朋提供科学规范的优质服务，并郑重承诺如下：

1、我公司保证在日常清洁及保洁作业过程中，委派技术过硬、管理严格的管理人员和熟练的技术工人对各位尊朋进行日常清洁及保洁作业，如在清洁过程造成我方人员或因我方原因造成第三方人员伤亡，其责任由我公司承担，并承担一切经济损失。

2、我公司保证在日常清洁及保洁作业过程中爱护尊朋财物，按规范化作业要求安全作业，不损伤各种饰材，饰物及附属设施，如果因操作不当造成贵公司损失的由我公司承担一切责任，并照价赔偿。

3、我公司保证在日常清洁及保洁作业过程中，所有保洁人员都是身体健康，没有疾病和传染病，精神正常，健康的完成各项保洁工作。

4、我公司保证在日常清洁及保洁作业过程中，女性保洁员都不在生理期时间内工作，让各位尊朋更放心没忌讳，人性化的呵护女性健康，平时更出色的完成各项保洁工作。

5、我公司保证在日常清洁及保洁作业过程中，严格按照方案及合同中所制定的清洁卫生质量标准和程序作业。

6、我公司保证在日常清洁及保洁作业过程中，认真落实各项管理规章制度，使各项管理目标落到实处。

7、我公司员工的劳动保险、医疗保险以及安全责任保险全由我公司承担。

8、我公司保证严格履行合同的各项规定和条款，高效、安全、满意的完成各位尊朋的日常清洁及保洁作业。

承诺单位：

公司承诺书 篇5

我单位保证严格按照国务院《易制毒化学品管理条例》和公安部《易制毒化学品购销和运输管理办法》以及相关法律法规，保证本单位的所有材料的真实性和合法性，保证将易制毒化学品全部按合法用途使用，在任何情况下不用于非法生产，不挪为它用，不私自转让其他单位和个人，并加强对易制毒化学品的管理，完善企业内部管理制度，落实专人管理，防止我单位的`易制毒化学品流入非法渠道，自觉接受监督管理，如违反上述承诺，致使易制毒化学品流入非法渠道，我单位（及本人）自愿接受相应处罚。

法人（代表人）签字：单位（公章）

公司承诺书篇一、在采购任何环节，不以任何理由向甲方人员行贿，包括但不限于送钱、物、购物卡、有价证券、免费提供劳务、支付应由个人支付的各种费用。

二、不同甲方人员及其亲属从事本项目相关的物资买卖及中介活动，不转包、违法分包项目。

三、不与其他竞标（卖）人相互串标，不采取任何手段排挤其他竞标（卖）人参与公平竞争和损害甲方利益。

四、不私下接触甲方人员，不以弄虚作假的方式参加竞标（卖）。

五、积极配合甲方信访调查、检查、调研等工作，及时提供相关资料和客观信息。

六、若有甲方人员提出违纪要求或有其它违纪违法问题，向甲方纪检监察部门举报（电话：xxxxxx）。

七、若违反上述条款，甲方有权立即取消本次合作项目（如已中标，则中标无效，已签订合同的，中止执行）；情节严重的，列入甲方的黑名单，三年内禁止参加甲方组织的所有采购活动。

本保证书一式三份，注意留存，检查备用，纪检监察部门、采购部门、供应商各留存一份！

公司承诺书 篇6

公司债务纠纷的处理

在复杂的市场竞争中,企业会遇到各种各样的经济纠纷。其中,债务纠纷是其中较为常见的一种，体现在应收帐款收不回来,造成其他客户的款项也不能及时兑现,形成难以清理的三角债，这在某种程度上已经成为制约企业发展的一个重要因素。目前，我们林业企业也不能避免此类问题的出现。.因此,笔者想结合林区实际情况及相关法律法规谈一下林区企业在生产经营过程中如何处理债务纠纷。.

1防患于未然是维护企业自身权益的前提基础

防患于未然,是维护企业自身权益的前提基础，因为债务纠纷在许多情况下是可以避免的。现代交易,实际上就是合同交易,是口头或书面合同的具体履行.，但是合同在订立履行时会遇到很多风险。像我们林区企业以前在销售产品时,签订合同的方式一般采用口头合同，这样造成的结果往往是一旦对方不认帐,就会引起债务纠纷。即使签订了书面协议,有些合同上仅仅有对方经手人的签字，而没有加盖单位的合同专用章，一旦对方否认经手人的代理资格时，就会使我们陷入不利境地。所以,交易条件不能由双方口头约定，必须使用书面形式，并加盖客户单位的合同专用章。合同法上规定的书面形式是指合同书，信件和数据电文(包括电报，电信传真，电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所栽内容的形式，而不是单纯的指书面协议。而且,我们的许多企业并不注重合同上的细节规定,如在代销合同上写着“售完后付款”，只要对方还有一件货物没有卖出，他就可以名正言顺地不付货款;还有的合同写着“某某月份以后付款”，并没有明确付款的具体日期，这样的规定今后也容易引起纠纷。所以在合同订立时不要使用含糊不确定的词语，要知道，合同中的每一个条款,每一句话,每一个字,甚至每一个标点符号都是十分重要的.千万不要忽视合同细节.。为了预防日后债务纠纷的发生，最好的办法就是让对方在签订合同时进行担保。担保的方式很多，如可以用人的担保——保证，物的担保——抵押，质押，留置，以及金钱的担保，如定金。这些都是为了确保债权得到清偿而设立的法律措施。

有时货款无归的风险是由推销人员造成的。有些推销人员惟恐产品卖不出去(特别是在市场上处于弱势的产品)，因此在对客户信用状况没有把握的情况下，就采用代销或赊销方式，结果给企业造成重大损失。为避免发生这种情况，建议在企业与销售人员之间实行“买卖制”，即企业按照100%的回款标准向销售人员收取货款，客户的货款由销售人员负责收取。这种办法把货款无归的风险责任落实到销售人员身上，销售人员在向有一定风险的客户供货时就会三思而后行。一旦发生货款不能回收的情况，也会千方百计、竭尽全力去追讨，否则将直接损害其自身经济利益。这是最能调动销售人员责任心和工作积极性的办法，比上级主管人员的催促督导要有效、简单得多，这也是防患于未然的好办法。

2积极催要货款是企业避免陷入债务纠纷的重要手段

中国人向来讲人情,重友谊,看发展,认为催款太紧会使对方不愉快，影响以后的交易,一般不到最后日期，不愿意行使自己作为债权人的权利。其实,这是一种错误观念.,如果总是担心对方不高兴,那么永远都会收不到货款，而且未必保证以后的交易能顺利进行。客户所欠货款越多，支付越困难，越容易转向第三方购买，我们就越不能稳住这一客户，所以还是加紧催收才是上策，否则超出了诉讼时效就会无法挽回损失。只有钱货两清,才能继续洽谈新的生意。催收货款若不理直气壮，就会被对方牵着鼻子走，本来能够收回的货款也有可能收不回来。所以,催要货款时最好直截了当的表明自己的来意,不要让对方认为延期还款是理所应当的。到了合同规定的收款日，上门的时间一定要提早,否则客户就会以你迟到为借口推诿还款。登门催款时，不要看到客户处有另外的客人就走开，一定要说明来意，专门在旁边等候，这本身就是一种很有效的催款方式。因为客户不希望他的客人看到债主登门，这样做会影响另外的生意.

有时客户在市场上因竞争不利经营不善，导致产品积压，资金周转困难，他要求以商品或货物来抵债，这时不要碍于情面拒绝，因为对于的确无力还款的客户，往往稍一迟疑就连货品也没有了。

3灵活运用法律规则是企业维护自身权益的最后保障

在数次催要而对方仍不还款时，就要考虑用法律手段来维护自己的权益了。诉讼是最有效的维权手段，其中蕴涵着众多的`因素，象如何顺延诉讼时效，怎样选择最佳的诉讼时期，诉讼之前要做好那些准备工作等等，都会影响诉讼的结果。而且，再成功的诉讼如果没有进行财产保全导致胜诉却无法执行，也不能算是完美的诉讼。所以，企业用诉讼手段来维权时，一定要及时准确。另外，在目前通过法律诉讼来维权时，还存在以下风险和隐患：

(1)时间长：民事诉讼法规定，民事案件在立案时先进行立案审查，在符合立案条件时人民法院立案庭再受理，在交纳诉讼费用后，才正式立案。从立案到开庭约一个月左右的时间，而一审可以在立案后6个月内审结，即使运用简易程序也可以3个月内审结;如果当事人要提起上诉，进入上诉后二审在3个月内审结。另外当事人对已经生效的判决裁定调解书还可以在两年内申请再审。就执行而言，在法律文书确定的最后给付期限到来后双方都是法人的申请执行的时效是6个月，一方或者双方是自然人的是一年。可见通过民事诉讼的方式解决债务纠纷，一般都面临久拖不决、旷日持久的局面，劳财费力，得不偿失。

(2)成本高：虽然国家对诉讼费用又进行了减免，但在实际操作中各个地方法院标准不一，收取比例一般畸高。特别是象我们这样地域偏远、经济发展落后的地区和标的较大的时候，支付高额的诉讼费用更是增加了成本，并且面临的是一个不可确定的结果，在委托律师进行代理的时候，还得支付一定的代理费用。两相综合，在债权利益久久不能得到实现时，无异火上浇油、雪上加霜。

(3)阻力大：对管辖地不在本地而在异地诉讼的时候，由于对方当事人具有“主场优势”，特别是来自各种有形无形的地方保护主义的干扰，使得本来一些普通的民事争议，被蒙上了神秘的面纱，诉讼过程的异常艰难，诉讼结果的难以执行，都会使债权人劳神费力，成本陡增。

(4)举证难：象我们林区通过司法途径解决的经济合同纠纷一般都是历史遗留问题，加之当初合同签定的不规范、管理的不完善、原始资料保存的不齐全导致证据的遗失或灭失，或者证据的证明力不强、证据的取得的形式存在瑕疵等等，诸如此类，导致了诉讼败诉风险的加大，也造成了诉讼成本的增加。在民事诉讼“谁主张谁举证”这一规则的支配下，如果证据意识不强，存在上述疏漏或问题，更会导致举证难度的增加、败诉风险的提高。

由此可以看出，通过诉讼途径解决债务纠纷虽然具有效力强、权威高的优点，但确也存在成本高、时间长等问题。在集团公司及下属公司遇到债务纠纷时，如果灵活选取和运用其它的法律规则，可一定程度避免上述问题，从而控制成本、提高效率、降低风险，具体来讲可以采用以下规则：

(1)灵活约定仲裁：在合同签定时，如果面临标的大、对方履约诚信差、以及地方保护主义严重等情形时，一般可以采用仲裁的方式，仲裁具有的专业性、灵活性、保密性、快捷性、经济性、独立性的特点以及一裁终局的规定，就可以使我们减少成本，缩短时间，提高效率，减少诉讼带来的麻烦。

(2)适当采纳公证：在合同签定的时侯，也可以通过当地公证处进行公证，公证书具有比其他单位和个人提供的证明文件更高的证据能力，司法机关和仲裁机关一般无须审查就可以直接作为认定事实的根据。对于经过公证的合同，在一方违约时，由于公证具有强制执行的效力，对于不履约的经过公证的合同，可以提交法院申请强制执行。

(3)巧妙选取代理：在异地诉讼的时候，由于地方保护主义的干扰，对方当事人具有“主场优势”，因此为了保证诉讼取得良好的效果，在必要的时候选取一定的代理机构，对于债务的解决也具有润滑和加持的作用。但是代理的方式对于当事人来说可以灵活选取，如可以打包一并代理，也可以分拆部分代理，通过这种灵活处理，可以有效的节约费用、降低成本。

(4)适时申请支付令：当双方是金钱债务纠纷，并且在债权债务关系清晰的时候，债权人通过向法院申请支付令，由法院向对方当事人发送支付令，在规定时期不履行时，可通过法院强制执行。缺点是一旦对方提出异议，就要进入普通诉讼程序，所以具有不确定的因素。

债务纠纷是企业在生产经营过程中不可避免的产物，随着企业逐渐成为市场经济的主体，企业间的债务纠纷也不断增多。因此，作为企业的经营者和管理者，有必要学习相关的法律法规，不断增强解决本企业债务纠纷的能力。据笔者了解，这几年我们森工集团及下属公司的债务纠纷数量也呈不断上升的趋势。产生这些纠纷的原因既有特定的历史情况，也包含着自身体制方面的存在的不足，更不能排除我们个别的办事人员自身素质不高，法律意识淡漠，合同签署粗糙导致等主观原因。这就要求我们在实际工作中，重视自身素质的提高，加强业务知识的学习，规范经济合同的签订，加强应收帐款的管理。通过降低风险，减少诉讼，从而达到控制诉讼成本，提高企业效率的目的。

在企业处理债务纠纷时，还会出现许多意想不到的新情况新问题，这需要我们在实践中总结经验，继续完善解决方法，更好地维护企业权益。

公司承诺书 篇7

我 承建宁夏职业教育基地拆迁安置区（b区）25#、26#楼、14#商网工程的钢筋分项工程，已完成25#、26#楼封顶，室内抹灰二层，二次构造六层以下，所有工人6月份至7月5日工资费用已发清，由项目部直接管理发放，没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象，一切后果由本人承担！ 特此承诺！

承 诺 人：身份证号码： 联 系 电 话：日期：篇二：建筑业企业职工工资支付保障承诺书

建筑业企业职工工资支付保障承诺书五：

为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：

1、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设（市政园林）行政主管部门的监督和管理。依法招用工，依法与劳动者签订劳动合同，严格执行工资卡制度。按照《温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法》规定，在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的`工资支付保障金，或办理《工资支付保障金保函》。

2、本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况，经劳动保障监察机构查实并责令整改，期满后仍未支付的，同意劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨，用于支付拖欠的职工工资。

3、工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职工工资后，本企业保证在10日内

向工资支付保障金账户追加等额保障金。

4、本企业在市区范围内所承包的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后，办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的，同意暂缓办理工资支付保障金退还手续。

5、同意工资支付保障金账户按银行有关规定管理并结算利息。保函在担保期满前一个月内申请并办妥下一担保期手续。工资支付保障金账户设立期间，司法机关有权对工资支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。

如违反上述承诺，同意按照《温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法》和有关规定处理。

本承诺书一式五份，企业、招标人、劳动保障行政主管部门、建设或市政园林行政主管部门、开立工资支付保障金账户或出具保函的银行各一份，盖章后生效。

企业名称（盖章）：

企业地址：金华市解放西路77号

法定代表人（企业负责人）：

签 字： （盖章） 年月日 注：投标文件中提供承诺书一份。

公司承诺书 篇8

人防单位承诺书

人防单位承诺书是一份重要的文件，它代表了人防单位对履行职责和维护社会安全所做出的承诺。通过签署人防单位承诺书，人防单位将确保在紧急情况下能够迅速、有效地运行和发挥作用，保护人民群众的生命财产安全。在这篇文章中，将详细介绍人防单位承诺书的内容和意义。

人防单位承诺书要详细说明单位的各项职责。这包括对人防设施的日常巡查和维护，及时排除安全隐患；组织人防应急演练，确保人员疏散和应急救援工作的顺利开展；配备完善的应急物资和设备，确保能够及时提供急救和救援服务；积极开展宣传教育工作，提高公众防灾减灾意识等。通过详细列出职责，人防单位承诺书能够清楚地告知单位所有成员其在保障社会安全方面的责任和义务。

人防单位承诺书需要具体说明单位在紧急情况下的行动和应对措施。这包括了对各类突发事件的快速响应、准确判断和适时处置；确保人防设施和装备的可靠性和完好性；组织人员参与社区应急机制，提供专业的救援和救护服务；与相关部门建立牢固的合作关系，共同应对各类安全风险和灾害等。通过具体的行动措施，人防单位承诺书能够增强单位在危急时刻的应对能力和决策能力，从而更好地保护人民群众的安全。

人防单位承诺书还应生动地阐述单位对公众的关怀和服务。这包括了及时向公众发布防灾减灾信息，提供建议和指导，增强公众的安全意识和应对能力；开展应急演练和安全宣传活动，提高公众的应急反应和危险自救能力；定期组织公众参观和学习人防设施，加深其对安全防范的了解和认识；积极参与社区活动，为社会和谐稳定做出贡献等。人防单位承诺书通过具体的服务举措，使公众对单位的信任度进一步提高，同时也促进单位与公众间的互动和合作。

人防单位承诺书是确保人防单位能够有效履行维护社会安全的责任的重要文件。通过详细说明单位的职责、行动和服务，人防单位承诺书能够使人防单位加强对人民群众生命财产安全的保护，提高应对突发事件的能力，增强公众的安全意识和应对能力，促进社会的稳定和谐。作为人防单位的一员，应当深入理解和认识人防单位承诺书的意义，并严格按照其要求开展工作，为维护社会安全不懈努力。

公司承诺书 篇9

尊敬的用户：

很高兴能为您们服务，四川一达航空旅游公司是经国际航协、民航管理局、工商局批准成立，以销售各航空公司机票及国内旅游包机，代办全国旅游，订酒店为一体的综合性企业，公司以“承诺兑现、服务最好、价格最优”为宗旨，航空旅游公司服务承诺书。以“开拓进取；务实创新”为精神，以社会责任感和客户利益为重，始终将国家利益放在首位，在取得自身经营业绩的同时，致力于探索中国航空代理业的发展道路，并做出了积极的贡献，赢得了广大客户的信赖和支持。

为了与国际接轨，本公司已加入国际航协（iata），承诺书《航空旅游公司服务承诺书》。所有员工均获得国际航协bsp证书和国内民航上岗证书，在赢得客户好评的同时，本公司率先在西南地区推出了电话一拨通，机票送手中24小时服务，半小时送票上门，同时推出了客户“购票积分奖励”方案，并免费上门办理退票、改签等优质售后服务。

在日常工作中，我们联手川航、南航、海航、国航、东航、厦航等三十二家航空公司能为您做到：

1、代换登机牌：若贵单位有需要，请在半天前电话预约我公司，我们将竭尽所能为乘机人员办理登机牌，并且优先满足座位要求。

2、信息服务：及时准确向对方提供机票查询，预订及送票服务，同时向贵单位提供当时电脑显示所有班次、价格、以供选择，并如实提供特价信息。

3、送票服务：对方确定出票后，我公司及时准确为对方确定订单信息，保证在1小时内送票上门。

4、变更及退票：贵单位机票有变更及退票时，我公司将免费，热情上门办理。

5、对方有外出公务或差旅安排时，我公司可以为其提供订房，旅游商务考察等优质特价服务。

6、对方可以签约成为我公司的vip贵宾单位，可以享受先乘机后付款，异地订回程票享受特价，当日航班目的地天气预报、航班信息以短信方式通知乘机人员及特价票申请等vip服务。（贵宾卡以卡号为准，可以方便多人使用一卡）

7、协助办理各大航空公司积分里程卡（国航知音卡、川航金熊猫卡等）

8、如有补充请备注：

承诺人(签字)：xxx

20xx年xx月xx日

公司承诺书 篇10

为全面贯彻落实中央、省、市、县委有关会议精神和县局党委关于深入开展争优创先活动的总体部署，我公司紧紧围绕“安全优质供水、服务地方经济社会发展”的根本目标，深入开展争优创先活动。现对活动的`开展作如下承诺：

深入学习和贯彻科学发展观，团结务实，开拓创新，勤政廉政，带领全体党员干部深入开展争先创优活动；积极推进供水生产工艺技术革新改造，提升供水服务保障能力；探索合资企业党建发展新路子，使班子成为党员群众行动带头人，事业发展的带头人。

加强对党员政治思想和业务技能教育培训，开展“党员示范岗”、“青年示范岗”等评比活动，弘扬进取争优精神，切实发挥党员先锋模范作用，使党员做勤于学习，创新破难的表率；做恪尽职守，敬业高效的表率；做情系群众，服务奉献的表率。打造一支肯吃苦、讲奉献、能战斗的一流队伍。

健全完善各项工作机制和规章制度，加强供水风建设，切实改进工作作风，提高行业服务效能，不折不扣地履行好社会服务承诺。加强自我监督和主动接受社会监督，畅通社会投诉和群众意见建议接收渠道，强化整改提高，严格内部管理和绩效质量考核成绩，保障制度执行力的全面落实。

以争优创先活动为契机，进一步激发广大党员、群众学先进、赶先进、超先进的进取精神和吃苦耐劳、勇于开拓的实干精神，安全优质的做好供水生产工作，快捷高效的做好供水维修抢修服务工作，全面加快实施水厂扩建工程项目，为地方经济社会超越发展提供更加稳定可靠的供水保障。

始终把群众利益摆在首位，把服务群众作为工作的出发点和根本落脚点，想群众所想，急群众所急，开展“微笑服务”、“跟踪服务”，实施意见反馈制度，以最高的质量、最快的速度、最优的服务、解决群众最关注、最期望解决的涉水难点、热点问题，用点滴贴心的举动传递供水公司服务社会、奉献社会、感恩社会的真诚。

公司承诺书 篇11

为进一步加强行业自律，自觉规范餐饮服务行业的生产经营活动，切实保障人民群众的食品安全，我（单位）作出如下承诺：

一、严格遵守《中华人民共和国食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》、《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法律法规，确保您持有有效的餐饮服务许可证从事餐饮经营活动，确保食品安全。

二、切实履行和承担餐饮服务食品安全的主体责任，主动接受政府部门、消费者和社会的监督，强调和落实食品安全第一责任人的意识，加强本单位的食品安全管理。

三、确保所有食品从业人员（包括临时工和新员工）持有有效的健康证明和食品安全知识培训合格证。

四、确保建立食品、食品原料和食品添加剂采购索证索票和验收制度；确保从食品原料采购、食品加工、销售全过程的有效质量管理；保证大宗食品和食品原料的定点采购，签订定点采购合同；确保采购的食品和食品原料与要求的发票、有效凭证和台账记录一致。确保采购的猪肉、蔬菜原料来源可追溯；确保不使用病死、毒死或死因不明的猪肉、畜禽及其制品，劣质食用油、不合格食品及其原料，无有毒有害物质进入本单位。

五、保证不使用不符合国家食品添加剂使用卫生标准和未列入国家公告目录的食品添加剂；不得超范围、超剂量滥用食品添加剂。

六、保证不采购标签不全、包装破损和超过保质期的食品和食品添加剂。

七、保证餐饮消费安全的环境条件、加工设施及相关辅助设备。熟食间应严格配备专人、专间、专用工具、专用冰箱（柜）、专用消毒设施。严格执行餐饮加工、经营、储存等过程的标准要求，采取有效措施防止生食与熟食、原料与待加工食品、成品之间的交叉污染，确保合格餐具的供应和使用。

八、确保本单位各岗位工作人员工作职责明确，认真监督各岗位工作人员履行职责，认真落实餐饮行业相关法律法规要求，争创餐饮服务食品安全监管A级、B级单位量化分级管理，争创餐饮服务食品安全示范单位。

九、确保单位不超过接待能力承接宴席，做好宴席各类食品的留样工作，并在冷库保存48小时。一旦发现疑似食物中毒事件，将立即向食品药品监督管理局和其他相关部门报告。

十、认真处理消费者的投诉和建议，最大限度地满足消费者的合理建议和要求，做一个诚实守信的餐饮经营者。积极配合食品药品监管部门依法进行监督检查。

如违反上述承诺，愿承担一切责任，并恳请社会各界监督。

承诺单位名称（盖章）：____________

法定代表人（负责人或业主）签字：____________

______年______日

公司承诺书 篇12

承诺单位：

一、 HSE控制目标：

1、健康目标：无职业病发生，无损害人身健康；防止中毒等事故的发生。

2、安全目标：重大伤亡、火灾、爆炸、设备等事故为零。

3、环境目标：保护生态环境，文明施工，无施工污染，无噪声扰民，无水体污染。

4、员工岗前教育合格率100%，特殊岗位人员持证率100%，HSE管理人员持证率100%。

二、责任与职责：

1、严格贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家、业主要求的有关安全生产的法律、法规和标准，执行中国石化集团公司和青海盐湖金属镁一体化所涉及工程合同中相关的安全生产规章制度和安全操作规程，制定本单位安全生产管理制度，落实事故防范措施。执行落实上级和本单位对安全生产的指令和要求，全面负责本单位的安全生产。

2、建立健全的施工安全管理组织机构和安全生产责任制，明确组织机构责任人员的安全职责；明确安全第一责任人，并按要求配备施工现场安全负责人和专职安全管理人员，负责人和专职安全管理人员具备相应的安全生产知识要求和管理能力，取得安全生产管理考核合格证和安全管理资格证，合同执行期间，未经甲方同意不随意更换；项目施工期间，提供必要的人、财、物资源，保证安全投入的到位，以达到HSE管理体系正常运行与持续改进。

3、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本单位人员在生产的安全和健康负责。

4、为其从业人员办理工伤保险或人身意外伤害保险，缴纳保险费用，确保整个施工周期有效。

5、按照中国石化第五建设公司HSE管理标准和工程项目HSE管理计划书的要求，依据工程施工的安全难点和特点，有针对性地制定工程施工的安全管理制度和措施。按照本项工程的施工组织设计、施工方案和HSE管理计划、安全保证措施的要求进行施工。

6、按要求参加安全例会，并定期将本单位安全管理情况和安全计划布署上报项目部HSE管理部门。

7、自觉接受安全部门和安全管理人员的监督检查，对查出的缺陷和隐患及时进行整改。

8、保证为从业人员提供符合国家标准、行业标准及五建公司标准的劳动防护用品，并按规定正确穿戴和使用。

9、按规定在施工现场设置临时用电设施、安全防护设施、现场警示标志和消防器材。

10、进入青海盐湖金属镁一体化工程施工现场，严格遵守业主的安全规章制度，出入厂门服从门卫人员的管理，节假日及夜间施工必须经甲方同意。

11、严格履行各项劳务用工手续，做好本单位人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本单位人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。

12、组织职工学习业主、五建公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为，确保安全生产。有权拒绝违章指令。

13、组织本单位的安全活动，开好班前安全生产会，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

14、支持本单位安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动组织职工共同搞好安全生产。

15、负责本单位安全检查。发现不安全因素及时安排相关人员消除，发生事故要向上级立即报告，同时组织抢救、保护现场、做好详细记录，并参加事故调查、分析，落实防范措施。

16、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火和气防器材。

17、负责本单位基层建设、基础管理，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现清洁文明生产。

18、落实好直接作业环节的监护工作。

承诺誓词：

我已熟知承诺书的内容，愿认真执行。在本项目施工过程中，我愿提供必要的人、财、物资源，保证安全投入的到位，以达到HSE管理体系正常运行与持续改进。若违反承诺，愿承担相应的责任。

承诺单位：

承诺日期：xx年xx月xx日