与公司共命运读后感

2024与公司共命运读后感(热门5篇)。

当我读完了作者写的作品，里面的剧情真的精彩绝伦。 读后感可以帮助我们更加深入地了解自己的文化和历史背景，我们听了一场关于“与公司共命运读后感”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

与公司共命运读后感 篇1

在竞争愈发激烈的今天，每一个公司比任何时候都需要与公司共命运的人，只有公司的全体员工齐心协力，同舟共济，这样的公司才能在竞争中屹立于不败之地。

公司与员工的关系不是一种劳动与报酬的关系，而是休戚与共的关系，更多的是一种责任，公司兴则己兴，公司亡则己亡。登上了公司这艘船就意味着我们从此有着共同的目标和责任，让船乘风破浪，安全前行是我们不可推卸的责任，一旦旅途中遭遇到风暴暗礁，我们不能逃避，我们唯一的选择就是同舟共济让船安全的到达目的地。

我们时常在计较公司给了我们什么，却没有意识到我为公司做了什么，没有付出哪来回报。更何况现在职工与公司的关系是一荣俱荣，一损俱损。没有公司的发展何来个人的成功。更多的`时候我们因为尽职尽责的做好分内的事而感到满足，我们忘记了积极进取，与时俱进才是取得成功和保持成果的基石，不断的追求才能造就事业的辉煌，不满足的激情才会激励我们去追求完美。与公司这艘大船同行要有着乘风破浪直挂云帆济沧海的的激情。

"公司兴亡，我们的责任"任何一个公司不可能每件事情都由规定的人员来做，一旦发生什么变故，应该每个人都能承担起责任来，我们不仅要做好本职工作，更应该努力多做一点，只要是有益于公司的我们就应该全力以赴的去做，因为只要是有益于公司的事情就会是有益于自己的事情

与公司共命运读后感 篇2

公司与员工不是简单的雇与被雇的关系，而是应有着“公司兴亡，我的责任”，只有坚守这一责任，我们才能与公司共命运；为公司努力工作；才会做到永不背叛公司；只有这样公司与我就能通往事业的成功之路！这是我读完《与公司共命运》的感悟

当我加入现代女子医院时，就有着以院为家、院衰我耻、院兴我荣、积极为院添砖加瓦的意识和行动。我是医院的电话咨询师，工作中不在临床一线，但我知道电话咨询是医院最重要的窗口之一。如果病人想了解医院和某一疾病的治疗，他常常从电话开始。这时，虽然只有我一个人接电话，但不是我一个人，而是我们的医院。

在咨询中常遇到类似于这样的情况，有的女性会在排卵期出血、而有惊慌的咨询到我，一般在详听她的病情描术，利用自己掌握的知识，分析她的情况后，首先安抚病人的情绪，在调节病人的思绪后，给予讲解可能是因为排卵期出血引起的，有的女性一生中偶遇1、2次，在排除妇科疾病因素下，只要不影响身体健康，是正常的。病人往往非常担忧，这种情况就可给病人讲：“为了早日免去你心中的恐慌与担忧，建议你到专科医院找专科医生确诊；”并告之她如我院是市级的女性专科，特设有内分泌专科，可以为她明确的诊断，消除她的忧虑。

如她说最近没有时间，可以让她观察

一、两月时间，让其观察

一、两月好似我放弃了拾金蛋的机会，其实经过我的换位思考后，病人会认为我是站在她的立场考虑问题的，这样的话她将取信于我，真有情况时，她会想信医院里的我，也就是相信了我们的医院。这样的话就有可能得到一只会下金蛋的金鸡，如此一来咱们医院不是又可以增加了创收的机会了吗？

其实不管做任何事，必须竭尽全力，是否练就了这种精神，将决定一个人日后事业上的成功或失败。也就是一个人对工作的态度。做与不做是一种态度。做得好与不好是一个人的能力问题。珍惜自己的工作。如果你今天不努力工作，明天就会努力工作。

带着热情投入到工作中！我们不受其他因素的影响。这样，工作是快乐的。生活的乐趣寓于工作之中。如果你想找更多的乐趣，你可以在工作中找到。只要我们在工作中冷静、主动、自动、自发，即时不成功，我想我们离成功也不会太远。

比如，江津一位孕妇打电话咨询：torch检测是抗原还是抗体？我告之是查抗体。

她便说“我已怀上了，如果检查出抗体是阳性的话，能有什么用，而且我在你们医院看过了，叫我查这个，不是在编我钱吗？”说完她就生气的挂掉了电话。这本是一个需孕前检查的，确定免疫状态，若病原体检查阳性表示，今后怀孕是安全的；若为阴性表示没有抗体，应注意注射疫苗。

这样方能有效阻断传染。我在接听电话时所掌握的知识就在这个点上。我记下她的电话，查了相关资料，拨了她的电话。

真诚的表现出非常关心她的现况，了解她的情况后。然后向她解释torch经常被用作怀孕期间生殖道感染的常规检查。如风疹病毒，孕妇在怀孕前6周感染风疹时，除流产和死亡外，其婴儿可能患有先天性风疹综合症。如果igm抗体阳性，说明近期内有感染。

必要时应终止妊娠；如巨细胞病毒igm抗体阳性则提示近期有巨细胞病毒感染，但应结合临床情况进行具体分析等等；并给她讲现在几乎都只要一个孩子，做母亲的都希望自己的宝宝健康又聪明，而这样的检查就是她优生的一个保障。听后病人明显满意的表示：将一定要过来做相关的检查。

通过这样的事情，我明白了对医院的忠诚，具体来说，就是对工作的忠诚。也就是忠诚敬业。我们必须对我们的工作有强烈的责任感。忠诚敬业的人永远与老板同舟共济；他们不会落入**的陷阱，决不能因为一时的贪婪而出卖公司的秘密。

因为忠于医院就是忠于自己，背叛医院实际上就是背叛自己。最终结果就是走向失败。在工作中，不要以为我们是普通员工。其实，我们能否承担起自己的责任，对整个医院来说意义重大。如果我们想在这项工作中取得成功，我们应该：

1、 忠于自己的职责，诚实可靠。

2、 随时随地考虑到医院的利益。

3、 刻苦耐劳，全力以赴。

四。在工作中，无论何时，都要主动、积极地完成上级交办的任务，服从领导的安排。

只要我们每个员工都有“医院兴亡，我的责任”相信医院能真正取得胜利，并且领先于同行，只要有利医院的，我们都应全力以赴地去做，因为只要有益于医院的事情，就会是有益于我自己的事情。难道有益于自己的事情你能不做吗？

与公司共命运读后感 篇3

这本书的要点是在进入工作岗位后，不时与公司保持一致。时刻以老板的心态要求自已。因为往往一些原来给人家打工的，现在当老板的无不是在公司的时候就已经基本具备了老板的才干。

最后才成功的。而我们现在的管理人员及员工大部分只是为眼前的工资而工作。完全忽略了工作的真正意义。

并且眼红比自已工资高的人员，工作中本位主义严重，只顾忌自已的利益。不承担任何责任。

另外还排挤和打压其它同事。像这样的管理人员及员工是没有前途的。迟早会被企业淘汰。

正所谓将相本无种，男儿当自强。只有自动自发才能创造未来。生活中最大的幸福是享受生活，而工作是生活中最重要的部分。

不敬业的人是最可耻的。因为工作是我们衣食住行的保障和依托。是我们创造成功的基础。

是我们学***堂，更是我们发挥聪明才智的平台。让我们享受工作和生活，获得人生最大的幸福

如果你想进入一家公司，你必须仔细选择。因为当你选择一家公司，成为它的员工，就意味着你登上了一艘船，而这艘船的命运与你的命运紧紧相连。公司是条船，你是个水手。让船乘风破浪，安全前进，是你义不容辞的责任。

一旦遇到了风雨、礁石、海浪等种种风险，你都不能选择逃避，而应该努力使这艘船安全靠岸一个公司就如同一艘驶往成功码头的大型蒸汽船，操作这艘船需要很多的人力和物力，为了保证这艘船能够正常的前进，船长(也就是你的老板)需要无数的人来充当他的助手(你就是其中一位。)而这些人都只有一个共同的任务和目的：“把自己分内的工作做到最好、最正确，并且尽力帮助同伴，共同协助船长，努力将这艘船安全平稳地驶到目的地。

”如果你对工作不负责任，这艘船也许就会因为你的失职而沉入大海，所有的人都将因为你而葬身鱼腹。因此，在任何时候，你都应该和船上的每一个人同甘共苦。无论发生什么事，都要负起责任，与公司共命运，全心全意做好自己的工作

与公司共命运读后感 篇4

与公司共命运读后感范文

也许我们当初加入公司的动机不同也许我们对公司的期望不同毕竟我们选择了同一条船。

在公司这条大船上我们有着共同的方向有着共同的命运。让船乘风破浪安全前行是我们共同的目标更是我们每个人不可推卸的职责。一旦遭遇风暴、暗礁等种种风险我们无法逃避更不能逃避我们唯一的抉择是：风雨同舟共度难关让船安全靠岸。与公司共命运是我们公司每一名员工的神圣职责。

自己的身后是自己攀登高峰的阶梯所能达到的高度取决与你的'付出。很多时候我们知道应该做什么却没有去做；很多事情我们明白应该怎么做而没有去做。我们总在问：“公司给了我什么？”而从来也不想：“我为公司做了什么？”究其原因是我们不想付出不求进取我们不想与公司共命运。

我们因为尽职尽责地完成分内的事而心满意足。我们忘记了积极进取、与时俱进才是取得成功和保持成果的基石。积极进取的人必须付出超乎寻常的劳动不仅要做好分内之事还要超越他的特定职责。只有与时俱进才能坚持不懈地付出从而获得更大的上升空间。

我们的公司是有每一个员工构成的群体。我们之所以在一起是因为我们有共同的目的把企业搞好服务社会。公司的命运就是我们每个人的命运。我们生活在一个崇尚自我的时代但是我们要明白我们和公司是“一荣俱荣、一毁俱毁”的关系。优秀的公司不仅给了你优厚的待遇和展示自己的舞台而且培养了你的自信、打造了你的成功。同样一个破产的公司不仅给了你失败的痛苦而且教会了你反思自己、正视挫折重新开始。我们的命运在我们的手中或许我们个人改变不了公司的命运但是由个人聚成的群体一定可以让公司发展壮大起来。公司的发展对我们每个人都有利与公司共命运是我们无悔的选择。

与公司共命运读后感 篇5

读了《与公司共命运》一书后，得益颇深，感受良多。耳边常闻一些同事对福利、薪资、升职的难奈和抱怨，掩卷沉思，不由得扪心自问，书中讲到的我们又做到了多少呢？

一、有一则着名的故事，讲述了国外有一家豪华酒店的普通清洁工，她可以把马桶刷洗到令人难以置信的清洁程度，并且坚持不懈几十年如一日认真工作。有一次别人问她清洗的马桶究竟洁净到什么程度，她居然在众人面前微笑着饮下了马桶里的水。故事虽然极端，但却深刻。如果回头以此对比一下我们卖场的卫生工作，可以肯定的是，我们做的还不能够令人心服口服，这也是《与公司共命运》中强调的最基本的一条：

与公司共命运就是要全心全意做好你的本职工作，出色地完成各项任务，绝不找借口搪塞，让好的作风延伸为你每天的工作习惯。

带着差距，扪心自问，我们能做到的、能做好的事情，实际上又做到了多少呢？

二、相信很多人也知道这样一则故事。布鲁诺和阿诺德都在一家超市上班，阿诺德接连加薪升职，而布鲁诺竟还在原地踏步，因此常常在工作上抱怨，牢骚满腹。有一天老板把两个人叫来，让他们去集市上看一下早上有什么卖的。布鲁诺很快回来说，集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖，价格是多少？老板问道，布鲁诺摇摇头，他只好再次跑到集市上问价，老板又问他数量是多少，于是布鲁诺他只好第三次跑去问。老板搬来一把椅子，示意布鲁诺坐下，看看阿诺德是怎样做的。阿诺德很快也从集市上回来了，不仅一次完成了布鲁诺三趟才弄清楚的问题，而且还建议老板进些西红柿卖，因为市场上西红柿不仅售价高而且畅销。

看到这里，布鲁诺终于明白了阿诺德比他机会多的原因。如果以此再结合一下我们的市调工作，不难发现，有的同事极不情愿地机械性去完成，要么是敷衍了事，要么就是一问一答式的去市调，极度缺乏责任心和使命感；还有发海报工作，有的同事认为这些工作不属于工作范围的事，没有必要去认真对待，殊不知，这正是布鲁诺难以走出失败的重要原因。

牢记书中只有任何时候，时刻和老板保持一致并帮助老板成功的人，才能最终成为企业的中坚力量，成长为令人艳羡的成功人士这句话吧，修正我们错误的思想和作为。

三、还读到一则小故事说，某市郊外有一个牧场眼看就要遭受一场强大的暴风雨袭击，如果那样老板的一切心血将毁于一旦。然而当老板心急如焚赶到牧场后，眼前的景象使他惊呆了，马槽、鸡舍、谷仓，一切防御风暴的准备工作都已经被雇员安置妥当了，雇员们也因此赢得了老板的信任，老板因此避免了一场灭顶之灾。这也就是《与公司共命运》一书中讲到的另一个魂魄：对每一名员工来说，与公司共命运永远都是你最终成功的重要途径，然而，我们又做到了多少呢？

A 、与公司共命运还要树立和养成用完两面纸才能仍掉的节约成本的思想观念；

B、与公司共命运不仅要有习惯意识，更要有开源节流的气概与积极的行动，积极的行动就是要体现在努力为公司多卖出一个鸡蛋的细节上；

C、与公司共命运就要摆正个人和公司的正确关系，公司的事就是自己的事，以主人翁的责任感、以老板的姿态积极把公司的发展当作自己的进步来勤奋的工作，努力进取。

而所有的这些，我们又做到了多少呢？