{year}新年环保活动

2024新年环保活动(摘录7篇)。

为了确保活动安全顺利进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的活动方案，活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。那么什么样的活动方案才是好的呢？以下是小编整理的2025医疗机构迎新春活动策划方案范文，希望能够帮助到大家。

2024新年环保活动 篇1

无论过年过节，还是各类红白喜事，人们都喜爱以放烟花、燃爆竹等方式来进展庆祝祈福，以图吉利。但近年来，一些烈性爆竹引起的安全事故吸引了很多民众的眼球，北京、深圳等一线城市政府纷纷出台城区内全年严禁燃放烟花爆竹的规定。而长沙也在今年元旦出台了禁令——在中心城区限制燃放烟花爆竹。而百度百科上，甚至已经将其称为“习俗的弊端”。

作为春节的标志之一，有着2500多年历史的烟花爆竹为何会沦为如此下场？实际上，除开其潜在的对人身财产安全危急性不说，它们还有另一个危害——大气污染。步入21世纪，环境问题渐渐成为了我国最麻烦的问题之一。近年来雾霾频繁覆盖我国很多城市，多地空气质量检测亮起红灯，城市人患呼吸道疾病人口显著增多……这些都与燃放烟花爆竹后产生的大量二氧化硫、悬浮颗粒污染物有着肯定的干系。而这些因素也导致了烟花爆竹一步步被各地新规定“关进囚笼”。

今年大年初一早晨起来，拉开窗帘。我毫不惊异的看到，长沙的天空还算干净。翻开窗户，闻一闻新年的空气，刺鼻的.硝烟味比往年好了太多。可以看出来，在政府的限制、公益广告的呼吁下，燃放烟花爆竹的家庭少了些许。新闻网站报道了各地烟花爆竹销量逐年削减，记者也调查发觉，市民年俗观念的转变、环保安全意识的提高等因素，是烟花爆竹销售量逐年削减的主要缘由。

无独有偶，随着时代的进展进步，许很多多传统新年的习俗淡出了当代人的春节。腊八节喝腊八粥作腊八蒜；小年祭灶送灶王爷上天；贴窗花、画年画……甚至连近几十年才兴起的看春晚，也开头被互联网时代的各种APP、各种红包挤下主角的位置了。不难看出，我国千年流传下来局部习俗以及传统文化，在当今时代开头渐渐被淘汰、被遗忘。或许，传统新年正在渐行渐远…… 可是，新年变了样，就会变味吗？答案自然是否认的。我们的春节，究竟是为了什么？为的是难得聚齐的一大家子人能其乐融融的坐在一起。在外地读书的学生能回家与父母重聚，城市里挥洒血汗的民工能返乡捏捏孩子的脸蛋……在一起吃年夜饭，谈天谈地，谈谈这一年的收获、这一年的喜乐见闻，谈谈来年的抱负、对将来日子的美妙祝福。一大家子人，感情在无形中升温。春节的真味，或许就融在那一年一次的团聚饭里。

时间在消逝，世界在变化。总有一天传统新年将被时间打磨成另一副模样。但春节永久将是中华民族文化的才智和结晶，永久将分散着华夏儿女对将来的美妙期盼和情感寄予。千万年，不会变。

2024新年环保活动 篇2

年过了，现在媒体上比较出现频率越来越高的一个话题就是禁放，首先声明我的观点 ，我是支持禁放的。

原来大家国家对于燃放烟花爆竹是不管的`，后来就是由于燃放烟花爆竹致使伤亡事故逐年呈几何倍数上升，所以大家政府才出台禁放令，不过后来考虑到习俗，政府为了考虑到人性化 开始由禁放改为限放。不过现在看来，这次改回来的决定真的不好。

今年我除夕夜没有到外面去，但是从打开的窗户我还是感觉到今年爆竹的威力，单说那刺耳的噪音和刺鼻的火药味就让人有点受不了，当然安全问题更是让人在喜庆的年夜里有一份不和谐。回想起来真的让人痛心！

现在不是讲究低碳吗 ，要是禁放烟花爆竹，那大家这一年能够减少多少碳排放呀，对吧！

2024新年环保活动 篇3

一、活动主题

“健康迎新春，温暖医患情”

二、活动目标

1. 弘扬医院人文关怀精神，提升医院品牌形象。

2. 通过举办新春活动，增强医患之间的互动交流，增进医患感情。

3. 提供节日氛围，为患者及家属送去新春祝福，助力康复进程。

三、活动内容与形式

新春送福活动：组织医护人员为住院患者及家属赠送新年礼包（包括健康知识手册、新春对联、福字等），并进行温馨的新年祝福和问候。

健康讲座与义诊活动：邀请院内专家开展专题健康讲座，同时提供免费的疾病咨询与基础体检服务，普及春节期间常见疾病的预防知识。

病房装饰与文艺表演：对病房进行节日布置，营造温馨和谐的`春节气氛。另外，可以安排医护人员或志愿者为患者进行小型文艺演出，如唱歌、朗诵、小品等，丰富患者的住院生活。

亲子互动环节：针对儿科病区，可设立亲子手工制作、绘画等活动，让患儿在家长陪伴下欢度佳节。

线上祝福征集与展示：鼓励患者、家属以及社会公众通过线上平台发送新春祝福，挑选部分优秀祝福在医院公共区域显示屏上滚动播放。

四、活动时间

农历腊月二十八至正月初六

五、活动筹备与分工

明确各科室及相关部门的责任分工，确保活动策划、宣传、物资准备、现场执行等工作有序进行。

六、后期跟进与总结

活动结束后，收集各方反馈，做好活动效果评估和总结工作，并以此为基础，不断优化今后的医疗服务和活动策划，以期更好地满足患者需求，传递医者仁心的人文关怀理念。

2024新年环保活动 篇4

上午8点，xxx社区党支部联合六横中心小学、六横实验幼儿园、六横龙山小学、六横公安分局、六横安邦护卫各党支部及六横成校党小组开展“清洁家园迎新年”志愿服务活动。

虽然天气寒冷，也抵挡不住志愿者的热情。他们身着红色的马甲，穿梭在房前屋后，发挥不怕脏、不怕累的精神，与辖区的垃圾进行了“大作战”。有的.用夹子清理绿化带内白色垃圾，也有的徒手清理路面上的烟头、塑料袋。大家热情高涨，以劳动为荣，乐在其中。经过一早上的努力，辖区内小区、健身公园卫生环境得到了很大的改善。

在各个渔农村内，志愿者们重点对村内主次干道、入户庭院、河道两侧等区域的`暴露垃圾、卫生死角等进行了清扫，同时做好房前屋后乱堆乱放等工作。

据介绍，本次全民清洁日活动以“干净迎新年文明迎新春”为主题，也是2022年伊始的第一个全民清洁日，志愿者们用双手靓扮城市，以靓丽新姿迎接新春的到来。

2024新年环保活动 篇5

又到了一年一度的农历春节了，小孩、大人们都沉浸在节日的喜气中，但是一种与现实文明社会格格不入但是又在每个中国人心中根深蒂固的风俗习惯却也随着节日的临近而逾演逾烈——燃放烟花爆竹。烟花爆竹燃放起来虽然美丽、漂亮，但人们却不知道，烟花爆竹让我们的新鲜空气受到严重的污染，经常会看到天空灰蒙蒙的，特别是近几年来，“雾霾”这个词出现在我们耳朵中的频次越来越频繁。

确实，也可以从我们身边的`许多事情看得出，今年金华市政府对禁放烟花爆竹下了多么大的决心。如比：爸爸说他们单位所在党支部，所有党员都签了《党员带头不燃放烟花爆竹的承诺书》、张贴在家门口的《禁止燃放烟花爆竹告知书》、年前年后在街上来回巡讲的宣传车以及年后在临街店门上张贴的《禁止燃放烟花爆竹宣传单》。

随着方方面面宣传的深入，作为小学生的我也逐步认识到了燃放烟花爆竹的危害。不禁为自己以前的做法而到脸红，除夕夜在爷爷家，爸爸给我买了几种小型烟花，我说：“不放”，爸爸说：“今天是除夕夜，又是在二环以外，可以放呀!”我说：“除夕夜我也不放”。后来

才知道，爸爸是故意考考我的，但为了哄我开心，他自己把烟花放了，并说：“下不为例、下不为例”!

尽管我们都在努力，但是半夜我还是被所谓的“开门炮”吵醒了(所谓的“开门炮”就是乡下在新年钟声敲响时，家家户户都开门拜天地，放鞭炮以迎接新的一年，祝愿新的一年顺顺利利、合家幸福的意思)。并一直持续到天亮，听着不绝于耳的鞭炮，我还是没有战胜瞌睡虫，慢慢进入了梦乡。

梦中，我梦见了过年的时候，人们再也不放烟花爆竹了，原来卖烟花爆竹的商店都改成了鲜花店，环卫工人再也不要为满大街的烟花爆竹的残余垃圾而累得满头大汗了。抬头，我看见了蓝蓝的天、洁白的云;张嘴，我呼吸着从未有过的清新的空气。

让我们全社会动员起来，杜绝燃放烟花爆竹，尽我们每个人一份责任!让原来那新鲜的空气再回到我们的身边!

2024新年环保活动 篇6

一、指导思想

为了深入贯彻落实党的十八大精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。

二、慰问时间及慰问方式

(一)慰问时间：20xx年春节前进行。

(二)慰问方式：

县领导慰问：即由县领导带队到困难职工家中进行慰问。

县总工会领导慰问：即由县总工会领导到困难职工家中进行慰问。

各基层工会慰问：

一是由基层工会上报到县总工会后，经审核符合帮扶救助的困难职工，由基层工会到县总工会统一办理慰问金，再向辖区的困难职工发放慰问救助金。慰问困难职工名单由县总工会负责提供。

二是未纳入县工会慰问的困难职工和困难农民工名单，由各基层工会自行筹备资金，开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。

三、慰问对象

20xx年“送温暖”活动对象包括四类群体：

一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工；

二是全国、省、市级劳动模范；

三是在本县内就业的困难农民工；

四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活特别困难的职工。

困难农民和困难城镇居民不属于工会系统慰问对象，原则上20xx年已经慰问过的困难职工和困难农民工也不纳入本次慰问范围。

四、慰问资金安排：

根据《贵州省劳动模范管理办法》，按标准对全国、省、市劳模进行慰问和发放相关津贴。困难职工、农民工慰问500元/人。20xx年元旦、春节期间预算慰问资金34万元(其中劳模慰问金9万元)。

五、主要内容

1、深入开展调查研究，进一步摸清底数。各基层工会要结合“践行群众路线、服务职工在基层”活动的要求，以送温暖活动为契机，深入基层调查研究，全面掌握基层职工的实际情况，进一步密切与职工群众的联系。

一是深入到改制企业、生产经营遇到困难的'中小企业和困难职工较多的企业，通过召开座谈会、走访等形式，了解企业的困难状况和原因，与企业共商发展之策；

二是深入到困难职工家庭中，详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，完善困难职工档案，为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据；

三是深入到基层和困难企业，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案，采取有效措施，有针对性地开展好送温暖活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。

2、切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门，加大对拖欠农民工工资问题的督查力度，特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度，帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年；根据年终岁首劳动争议高发的特点，各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度，推动已经立案的劳动争议案件尽快处理，切实维护好广大职工群众的劳动权益。

3、做好人文关怀，加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。

一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围，让先进模范人物在精神上感受到党委政府，以及工会组织的关怀与温暖；

二是新生代职工、农民工群体。各基层工会可采取开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏，派出心理疏导小分队深入企业等方式，对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀，同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望，鼓励他们全面发展，增强他们的归属感；

三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭，送年夜饭到(车间)工地等形式，把各级党委、政府，以及工会组织的温暖送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。

4、多措并举，提高帮扶实效。各基层工会要根据困难职工不同的致困原因，积极探索各类困难专项救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。通过认真调查，对政府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户职工、已经覆盖但仍然十分困难的低保户职工以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助；对职工本人或家庭成员患大病的，进行专项医疗救助；对困难职工子女，进行专项教育救助；对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业援助。

六、具体要求

1.各基层工会要加强对送温暖活动的领导，精心策划，周密实施，多方筹集资金，整合社会资源，扩大社会宣传，注重工作实效。

2.各基层工会要严格按照《中央财政专项帮扶资金管理办法》的要求使用送温暖资金，并认真进行监管。资金只能用于对困难职工(农民工)群体开展帮扶救助，并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，不得随意扩大资金使用范围。

3.各基层工会在送温暖活动中，要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施，要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意总结经验并宣传推广，促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。

2024新年环保活动 篇7

为坚持环境整治与转变观念相结合，加强宣传教育，积极倡导文明新风，引导居民群众改变不良生活习惯，培养居民群众参与人居环境整治行动的主动性、积极性。7月27日，花山街道各社区组织志愿者开展社区环境卫生保护宣传、村庄清洁志愿服务活动，进一步提升花山街道人居环境，积极主动助力创建文明城市。

志愿者们在各自的区域认真清扫社区的.每一个死角，各项活动进行的有条不紊。志愿者们拿着火钳、扫把、垃圾铲、锄头、铲子对路面垃圾进行清扫，沟渠疏通，杂草清除，最终将清扫垃圾集中清运处理。同时沿途对路边商铺、居民的不文明行为进行劝阻教育，宣传环境保护知识，呼吁大家保护环境，使各居民自觉保持门前屋后干净整洁，用实际行动助力农村人居环境整治工作。

通过各社区志愿者的共同努力，不仅打造了整洁干净的社区环境，更为广大居民起到了良好的带头作用，用实际行动引导身边的人主动参与到人居环境整治行动中来，营造了全民参与人居环境提升的良好氛围。