工作前5年决定你的一生读后感(模板十篇)。
工作前5年决定你的一生读后感 篇1
教师的专业发展能否得到实现,关键在于教师本身的一种认识。如果认识不到自身发展的重要性,那么一切都为徒劳。读了《你在为谁工作》一书,让我深切地感受到,工作就是为了自我,工作是一个施展自我才能的舞台。
认真工作才是真正的聪明,认真工作才是提高自我本事的最佳方法。只要你把工作当作你的一个学习机会,不断地从中学习处理业务和学习人际交往,你不但能够获得很多知识,还为以后的工作打下了坚实的基础。
如果你只把工作当作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜爱的工作,你依然无法持久地坚持对工作的活力。但如你把工作当作一项事业来看待,情景就会完全不一样。至于如何恢复工作活力,《你在为谁工作》一书提了五点提议:
一、改正仅有兴趣才能让我们对工作充满活力的'看法。诚然,兴趣是能够培养的。事实上,无论谁可能因为兴趣而选择了某一种职业,可是做久了,就会发现支持充满活力做下去的不再只是初始的兴趣,更多的是一种职责、一种因为熟悉而产生的眷恋、一种因为取得成绩而坚持走下去的信心。这个时候,兴趣已经转化为一种更加深厚的情绪了。1467.CoCN
二、把工作当作一项事业。把工作和自我的职业生涯联系起来,为了对自我未来的事业负责,你会容忍工作中的压力和单调,觉得自我所从事的是一份有价值规律、有意义的工作,并且从中能够感受到使命和成就感。
三、树立新的目标。坚持长久活力的秘诀,就是给自我不断树立新的目标,挖掘新鲜感。在你解决了一个又一个问题之后,自然就产生了一些小小的成就感,这种新鲜的感觉就是让活力每一天都陪伴自我的最佳良药。
四、学会释放压力。一个人无论多么喜欢自我的工作,工作多多少少都会给他带来些压力。应对压力,应当学会管理压力并科学释放压力,减轻对工作的恐惧感,心境简便才容易重燃活力。
五、切勿自满。在工作中,最需要注意的是自满情绪。自满的人由于不会想方设法前进,对工作就会丧失活力。如果你满足于已经取得的工作成绩,忽略了开创未来的重要性,那么此刻这个阶段的工作自然会丧失其吸引力。当你把过去的成绩当作激励自我更上一层楼的动力,试图超越以往的表现,活力就会重新燃烧起来。
能够说,《你在为谁工作》一书提出了每一位工作者需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它具有深厚的人文关怀,有助于教师解除困惑,调整心态,重燃工作活力,使人生从平庸走向杰出。
工作前5年决定你的一生读后感 篇2
第二次读这本书,第一次买的纸质书,真的是稳固而知新。又学到新的知识点。
你的思维方式铸就了你今天的样子,这样的思维方式却并不能让你变成你想成为的样子。?这句话告诉我们现在的成就都是之前积累的,想要活的更好过自己想要的生活,还需继续努卡学习才能更上一个台阶。相关书籍推荐《终身成长》。永远不要为了金钱去做一些无趣的事情。拥有一台赚钱机器,而非穷其一生当一台赚钱机器。?以上这两点都需要一定的.资本积累才能有的自由选择。将不好的事扼杀在摇篮之中。?这次阅读学到最重要的一个知识点,对这句话理解的越深,持续的越到位,相信你未来的路上会越加的顺利!
书中告诫我们增加收入的几个准则:
1、千万不能借钱消费,不能产生消费贷。
2、确保安全有效的项目时,可以尽可能长的贷款时间,用别人的钱来投资,让通货膨胀给我们带来好处。
3、个人资产和公司资产严格分开。
4、尽可能早的时间和最可能长久的享受复利的力量。
最后以我喜欢的书中金句作为结尾吧。
成功意味着你所爱的东西,而幸福意味着享受你获得的东西。金钱使你的生活丰富多彩,你可以住你想住的地方,结识你喜欢的人。有了金钱,你可以自由分配自己的时间,你不必因为某些事情再受别人的安排,你可以追求自己的人生价值。金钱就是力量,因此有了金钱你便有了更多的机会去发挥出你良好的作用,促进他人的发展。
工作前5年决定你的一生读后感 篇3
你在为谁工作一书提出了每一位员工都需要自我反思的人生问题---“你在为谁工作”。并对这个问题进行了深刻细致的解答,它有助于我们解除在工作中出现的困惑,及时的调整我们的心态,重燃工作激情,使我们的人生由平庸走向杰出。
认真的读完此书,掩卷沉思,我对“工作”有了更新的认识,工作,是一个施展自己才华的舞台,我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这一舞台上得以展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我,表达自我的机会,所以,工作是为了我们自己,我们不能仅仅只为了对得起那份薪水而工作,我们更要时刻怀着一颗感恩的心,把工作看作是我们要用生命去做的事。
每个人都有不同的职业轨迹,有的人成为单位里的`核心员工,受领导器重,有的人一直碌碌无为,不被人知晓,还有些人整天牢骚满腹,总认为自己与众不同,而到头来仍是一无是处……众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几,是工作中所持的态度在造就我们,在改变我们。态度是内心的一种潜在意志,是个人能力,意愿,想法,价值观等在工作中所体现出来的外在表现。工作态度决定我们的工作成绩,尤其是在我们车站站务技术含量不高的职位上,大多数人都可以胜任,能为自己的工作表现增加砝码的,就只有态度了。永葆积极向上的工作态度,把自己所在岗位上的每一件小事都做成功,做到位,你才有可能脱颖而出。
以往我总认为只要准时上班,按时下班,完成自己份内的工作就是敬业,就可以心安理得的领工资了,直至今天我才明白,敬业对工作态度的要求是严格的。一个人无论从事何种职业,都应该心存责任感,敬重自己的工作,忠于职守,尽职尽责才是真正的敬业。一个有责任感的员工,不仅仅要出色的完成他份内的工作,还要时时刻刻为企业着想,要清楚的认识到企业里的每一个人都负载着企业的生死存亡,兴衰成败的责任。无论自己的职位高低都必须具备很强的责任感。让责任感成为我们脑海中一种强烈的意识,深入到工作中的每一点每一滴,并一直坚持下去。
有了良好的责任感,我们还要养成主动工作的习惯,在工作中投入自己的热情和智慧,有创造性的,主动的工作,把工作做到尽善尽美。从现在开始,自己主动地去思考,做需要做的事,而不仅仅是领导交代的事。当你清楚的了解单位的发展计划和你的工作职责,你就能预知该做什么,并且立即着手去做。
点燃我们心中的热情吧 ,你会在工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹。
工作前5年决定你的一生读后感 篇4
深度工作假设:深入工作的能力日益稀少。而几乎同时,其在社会经济中的价值也日益提升。因此能够培养这项技能,并将其内化为工作和生活之核心的`人,将会取得成功。
虽然作者非常坦诚地告知,深度工作并非适合所有人。比如公司高管、某些类型的销售人员、说客。但仍然不能忽视深度工作的重大意义。商业作家埃里克·巴克将深度工作称为“21世纪的超级力量”。
首先,在这个社会,你无法学习,就无法成功。学习就是一种深度工作行为。深度工作是非常有意义的一件事情,它不仅能够帮助我们掌握快速学习复杂技能的艺术。培养这种能力,可以避免我们由于技术革命而被淘汰。
其次,深度工作让我们轻松面对外界干扰,带来创意和效率,进行高效工作。
最后,深度工作是一种非常适合产生心流状态的活动。而心流能够产生愉悦,让我们更加有成就感。掌握了深度工作的方法,你将有更多的时间做自己喜欢做的事情,让你的人生更加丰富多彩。
工作前5年决定你的一生读后感 篇5
在碎片化的时代,我们的注意力容易涣散难以集中,很多人为此产生了焦虑。而《深度工作》这本书为我们解决这个问题--在碎片化的时代,如何为大脑排出干扰,提高大脑的深度思维能力,从而创造出更多的价值。所谓的“深度工作”就是指,在没有干扰的情况下,专注地工作。它能把我们的认知能力推向极限,最终得到具有创造性和高价值的工作结果。深度工作可以帮助我们成为人生赢家,我们可以通过深度工作获得满足感。实际上,时代步伐越是加快,深度工作的价值越大。
这本书很具体的阐述了培养深度工作能力的四个方法,它分别是:
方法一:选择适合自己的工作模式。要想培养深度工作的模式,就要了解和认识自己的工作处境,根据自身情况选择最适合自己的工作模式。本书中,作者介绍了四种深度工作模式,分别是:
1.禁欲模式,就是指断绝一切与外界的联系,将自己封闭在外界联系不到的环境,专心于做某事。
2.双峰模式,是指一半时间浮浅工作,另一半时间深度工作。双峰模式适合有固定休息时间的老师、创业人员。
3.记者模式,是像记者一样一旦有空闲就立即进入深入工作的能力。
4.节奏模式,是指在每天固定的时间都做固定的事,形成节奏。比如,每天早上起床的后的一个小时我们设定为阅读时间,形成自己的节奏。这种工作模式非常适合普通上班族。
方法二:将工作内化成习惯。书中写到成功的思想家和作家,没有一人是等到灵感降临才开始工作的,而是将创作变成每日的习惯和准则。将工作变成每日工作的习惯和准则的一大好处是,可以降低过渡到深度工作的阻力,习惯成自然。
方法三:像经商一样执行。真正公司的成功不但要制定完善的策略,还要认真的去实施战略。同理,我们要想掌握深度工作,首先要了解深度工作的重要性,最后,要去实施深度工作。
方法四:适当放松。书中提到意识力并不是无限的',他像肌肉一样也会疲劳。工作结束之后,就不要在想工作的事情,否则,大脑会认为我们永远处于工作中,这样大脑会疲劳。适当的放松会提高我们作出正确决策的能力,还会补充我们深度工作的能量。总之,这本书深深地影响了我,打开了我思维的大门,我像挖寻宝藏一样对它新奇而又珍视。书中讲授的深度工作的方法总结的十分精辟,让我们有章可循,是一本实用性很强的宝典。印象最为深刻的是那句“我们需要的并不是“不平凡”的工作内容,而是用“不平凡”的工作方式去完成工作”。所谓“不平凡”的工作方式就是指匠心精神,像传统手工艺者一样,精心打磨自己的本领,心怀敬意。唯有这样我们才不会失去对工作的敬畏感和职业的神圣感,这个过程其实也就是“深度工作”——正所谓“专注创造价值,匠心铸就辉煌”。
工作前5年决定你的一生读后感 篇6
前几日,偶然读到一本书《你在为谁工作?》。这本书主要阐述了我们为何要努力工作,我们如何去努力工作,最重要的一点是我们为谁工作。
为谁工作?其实有很多堂而皇之的回答:我在为确保辖区的碧海蓝天而努力,我在为单位的发展而努力,我在为社会的稳定和繁荣贡献青春......说得多好啊,但每一句都好像很空洞,很遥远,很不真实。那我们到底是在为谁工作呢?
有人理所当然的说为薪水工作呗,当然我并不能说他说的不对,看一个人对待薪水的态度,就明白他的心放在何处。如果一个人以薪水为个人奋斗目标,他将永远无法走出平庸的工作模式,也绝不会有真正的成就感。虽然挣工资应当成为工作目的之一,可是从工作中能真正获得的更多东西却不应当只是工资。如果我们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件差事,我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。一个没有工作的人,他的人生注定是缺憾的。工作的意义不仅仅是让我们获得生活的保障,提高生活的质量,更重要的是工作让我们的人生更充实,让我们活得更有意义。工作能够让我们在展示与成就自我的同时,让我们觉得作为一个人,她的存在是有价值的。
读完此书之后我也试问我自我,我在为谁工作?我的'回答是:我为我自我工作!认识到这一点有助于解除困惑,调整心态,重燃工作活力。如果每一位员工都能从内心深处承认并理解“我们在为他人工作的同时,也在为自我工作”这样一个朴素的理念,我们执法总队的“同舟共济、不辱使命”的核心价值观将不再是空洞的口号。
书中有一句话让我感触颇深,是这么说的:
“在工作中,不论做任何事,都应将心态回归到零;把自我放空,抱着学习的态度,将每一次的任务都视为一个新的开始,千万不要视工作为鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做的心不甘情不愿,于公于私都没有裨益”。
在自我马马虎虎应付工作的时候,实际上在拿自我年轻的生命开玩笑。同时,自我应付工作,就是在浪费时间,浪费每一次学习的机会,放弃每一次磨炼自我意志与本事的机会,损失的恰恰是我们自我。
实际工作中,如果我们每个人都深刻理解并践行“你是在为自我工作”这句话,相信没有我们做不成的事情,没有我们克服不了的困难,践行我们“同舟共济、不辱使命”的核心价值观才不是一句空洞的口号。
工作前5年决定你的一生读后感 篇7
读完了这本书,我才真正认识到,工作是我们一生中必不可少的,有了工作,不仅能让自己实现一生的梦想,还能让家庭过上幸福的日子。没有了工作,就失去了生活的经济来源。百善孝为先,为了父母,为了更好的孝顺爸妈,为了家庭,我们唯有珍惜工作努力工作。
自步入社会那刻起,我们要面临种种压力,需要用自己的肩膀担当起责任! 初入豫北公司的我们毫无经验,都有着自身的不足之处。或是性格内向不善言谈,独立独行;或是性格外向,活泼开朗,人见人爱,自来熟;或是成熟稳重,做事细腻,考虑周全。在工作中,我们是团队中的一份子,在自己的岗位上我们要认真负责,积极主动,发奋努力,不断发现问题并解决问题,提高自身能力。
作为优秀的员工无论做什么事情,都不能采取糊弄的态度,而是要以最高的标准要求自己,扎扎实实,精益求精,力求把每一件工作都做到最好。在心里,始终有一个信念,那就是家庭未来的幸福取决于自己今天努不努力,只要尽自己所能,凡事都用高标准要求自己,相信未来的幸福一定属于自己和自己的家庭。工作不仅仅是辛苦,更是快乐。若把工作当成享受,每一天都快乐工作时,我们的工作便不再是辛苦,而是充满着幸福了。我们应该清楚不是工作需要我们, 而是我们需要工作,工作是为了自己,更是为了家庭。拥有了工作,就要珍惜工作的机会,跳来跳去是对家庭的不负责。所以,为了家庭,我们要守住岗位站稳脚跟。有位哲人曾经说过:有爱的工作才是有意义的。而我们的爱恰恰来源于对家人的爱!
工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读获得的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的`适应力,我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量,这便是工作的意义了。我们每个人都需要工作,工作应该是一种创造的过程,创造自身价值的过程,用爱去创造,在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。
这就是我读完这本书的感受,工作是我们可以依靠的东西,是个可以终身信赖且永远不会背弃的朋友。看工作多有意义,为了我们幸福的家庭,爱我们的工作吧!
工作前5年决定你的一生读后感 篇8
一转眼,2023年的余额不足,只剩下70天了,你还记得在年初实现的目标吗?带着这个问题,我请教过很多朋友,80%都告诉我,一半都没有实现!听到这样的答案,我都感觉意料之外,情理之中。以前,我想着是因为目标定得太高而无法实现;然而,有的人目标定得也不高,只要稍微努力一丢丢就能完成,但还是没做到,为何?其实,还有一个原因,用他们说的话就是“心静不下来”;更通俗地说,就是没有做到“深度工作”。为什么我们知道的名人会有这么高的效率,我举个例子:著名导演伍迪艾伦他一直拒绝使用电脑,习惯于手写稿,并不是因为思想落后,而是这样更好的集中精力思考;JK罗琳远离社交群体,把自己关在一个五星级酒店写出《哈利波特》来;比尔盖茨都会为自己留出一个深度思考周,远离各种干扰,专心思考公司的事情。
深度工作有什么样的好处呢?首先,专注就能产生自控力和积极的心理暗示,擅长深度工作的人,都是比较自律的,知道自己该干什么,值得干什么。其次,沉浸在深度工作中,能让我们找到愉悦感和满足感,我也有这样的体会,当我在写作的时候,就是进入了深度工作,此时此刻我是聚精会神的写,但当我写完以后,我会舒服的长叹一声,内心非常的畅快,因为又一件事情大功告成了。最后,完成深度的任务是需要深度工作的。一些事情手板眼见功夫,只要举手之劳就可以完成,那当然不用深度去做,但有不少事情,没有一点死磕的精神是难以完成的,比如对某一样高深学问的研究,如果只是肤浅的去了解,也研究不出什么名堂来。
我们都知道深度工作的重要性,但总有人会说“臣妾做不到啊!我总静不下心,有这件事情、那件事情总在困扰着我,怎么破?”首先,我们就要分析原因,才可以对症下药,什么导致我们“静不下心”?我觉得,手机就是我们的罪魁祸首!问一下自己,拿着手机的时间有多少,同时又拿着手机做什么事情?一个微信就链接了整个社交圈子,朋友圈的一举一动,都备受关注。先说被动的,微信收到一条私信,或者一条群消息,你要不要看?哪怕理性上有一百个不情愿,从本能上还是不由自主地打开。那好了,打开以后,哪怕啥也没看着,都会严重拖慢了工作的进度。被打扰了1秒钟,至少3分钟才会重新投入工作中。有个手机的广告语是“充电5分钟,通话2小时”;而受到手机信息的影响,基本上是“观看手机5分钟,影响工作2小时”。再说一下主动的影响,很多人没事干,那就翻看手机,或者是观看微信朋友圈,或者是刷抖音,或者是打游戏,或者是看肥皂剧……不论做什么,结果都是一样,就是注意力被影响,心又如何静得下来呢?
当然啦,除了手机作为社交圈,这个是外部的影响因素,更多的是受到内因的影响。首先,你不知道哪一些时间是浪费掉的,比如在写作、看书的中途,感觉到有点难度,那打开手机先刷个抖音轻松一下,然后再继续写作看书;然而,当你这么做的时候,感觉这个灵感更加难找。有时候,我们死磕的话,还有可能磕出点灵感来。更可怕的是,你还不知道分心有什么了不起,完全没有意识到其严重性,这才是最可悲的。
我们在社交圈交往,问得最多的一个问题,就是“最近忙吗?”一旦得到肯定的回答“最近很忙啊!”,通常都会得到回应“忙是好事啊,多赚点钱!”然而,果真如此吗?有不少人,只是重复的忙忙碌碌,每天忙什么?都是那些机械式的、没有营养的.工作。苍蝇忙不忙碌?一直苍蝇在桌面上,我们驱赶它跑了,过了几分钟,它有飞回来,落在同样的位置。这只苍蝇忙吗?它也只是瞎折腾了一圈,仅此而已。过分的忙碌,都是为别人而忙碌,而迷惑了自己,不知道到底为了什么而忙。还有一种忙,就是“多线程”,也就是身兼好几样工作,看似很能干,但每一件事情都只是浅藏辄止,没有一件事情能够真正做好的,这样忙着有意义吗?与其广撒网做多件事情,还不如聚焦地把一件事做到极致。
面对这些干扰我们深度工作的绊脚石,应该怎么破?首先就要为自己营造一个好的工作环境。有人说,只要是在家工作,自己一个人关在家里,就一定能做到。我个人切身体会,不一定!对我而言,待在家里就是一种煎熬,尤其是下雨天不能出门的时候,会有一种“人都发霉”的感觉。对我而言,最好的工作环境,首先是在户外,家后面的公园,一个天然的大氧吧,一边深呼吸,一边写作,这样的工作效率是最高的;其次就是在咖啡馆,看到身边其他人都敲着笔记本,或者看着书,有这样的一个氛围,自然也会影响到我,效率也大大提升。
说到分心的情况,我也会有。什么情况会导致我的分心呢?因为我面对的问题有点难度,一下子也很难解决。尽管我的意志也不想去分心,但是脑袋不听使唤啊,总想找一些容易办的事情去做。什么事情容易办?就是找手机,看朋友圈收发微信等。分心不可怕,主要是要看自己工作了多长时间,如果说已经有45分钟以上,就该歇下来喝口茶这样子了。既然脑袋可以分心,那遇到什么难题都可以把它分开,拆分为一个个小问题,容易解决的问题,再用接着的时间逐个击破。高强度的工作时很累的,能量也会不断地消耗,所以要随时随地充充电。这就是我不在家里工作的原因。这里我说得比较俗的办法,就是当你累的时候,抬头看一下周边的美女,当然并不是说有啥邪念,而是看到美的东西,让自己的眼睛滋润,心灵也得到滋养,后续的工作效率也会大大的提升。
最后一点,就是有一种死磕的精神,懂得死磕的人,就很难分心。我们把放大镜对着太阳聚焦,坚持一段时间,放大镜上面的纸就会燃烧起来。我们经常说“坚持”,但是“坚持”和“死磕”是不一样的,所谓的坚持,就是在艰难的地方苦苦挣扎,“再坚持一下”;而死磕不同,就是我对一个问题带着一种好奇心,要打破砂锅问到底,不找到真相不罢休的态度。当我们有这种死磕的精神,深度工作就有了价值。
工作前5年决定你的一生读后感 篇9
大约在10年前读过博多-舍费尔所著的《财务自由之路》,最近,读完了这本书的第二部,还是有不少的收获。概括一下,有三个核心概念值得反思和应用。
第一,选择你的角色。这里的角色并非指具体的工作种类,而是指以什么样的身份参与经济活动。书中提出五种身份,分别是雇员、自由职业者、专家、企业家、投资家。博多-舍费尔积极倡导成为专家、企业家、投资家这三种身份中的一种,因为这些身份更易获得财富,更易拥有自由。《富爸爸穷爸爸》的作者罗伯特-清崎也提出过类似的理论,他将工作分为四个象限,分别是雇员、自由职业者、企业主、投资者。博多-舍费尔加了一个专家身份,确实也有些道理,尽管专家仍多是以雇员身份工作,但相比雇员,拥有更明显的竞争力,也更容易做出产品,实现向企业主的.转变。尽管企业主、投资者可以更加容易获得财务自由,但并不是适合所有人。好消息是,即使你一辈子是雇员,只要不断增加自身的职业能力和价值创造,仍然可以通过将雇员身份挣得的钱投入到资本市场,用钱生钱,从而实现财务自由。
第二,分配你的时间。我们大部分人将工作时间全部都投入到工作本身,然而,这样就是只低头拉车,而不抬头看路了。博多-舍费尔提出要把工作时间分为三份,一份用来处理日常工作,一份用来学习,一份用来定位。学习,大家都明白。定位,就是找到自身的竞争优势,不论是雇员、自由职业者、专家,还是企业家、投资家,都需要不断地反思定位,不断确定、优化、调整自身的竞争优势。
第三,寻找你的领域。不论身处哪个身份,要获得成功和真正的幸福,就需要找到一个合适的领域,一个能将你的爱好与能力结合的职业。能力,使你能够取得成功;爱好,使你能够获得成就感和幸福感。
工作前5年决定你的一生读后感 篇10
《一夜的工作》这篇文章描写了总理审阅檔的情形,表达了人民群众对周总理的敬爱之情。我怀着高兴的心情一口气读完了这篇文章。这篇文章,真实生动的告诉我们,敬爱的周总理,工作是多么辛苦,而他的生活又是那么的简朴。这使我受到了很大的教育。从而更加深深地从心地里怀恋我们敬爱的周总理。
当我读到“他指着桌上一尺来高的文件说:‘我今晚批改这些檔’”时,我不由得心中暗暗地为总理叫苦,一尺来高的檔该有多少页啊!少说也有几百页吧?不,或许有上千页呢!看一遍就够累的了,何况还要动脑筋做批示呢!总理啊,您真是日理万机,为国家操碎了心啊!
我们小学生读这么多的书,还不是为了长大以后能用自己的智慧去创造国家,但我们的累切不及总理的累的一半,我们小学生,每天接触书本的时间远远不及总理,总理一天之睡几个小时,而我们一天却睡了十小时左右,相比之下,总理为了国家,不顾自己的身体而操劳着,他这种爱国的精神,是我们现在的人远远不能相比较的。
还有,现在的当官的人,办公室总是装扮的金碧辉煌的,而堂堂的一国的总理的办公室却很简朴,一张不大的写字台,一盏灯和几把椅子,仅此而已,总理说过:“人活在世上为了什么,不是为了自己富有,而是为了国家的富有!”是啊,总理就是为了国家的富有而努力工作着!
读着读着,在我的脑海中又不出现了很多影片中记录总理工作和生活的情形。总理的'卧室里,只有一张普通的床,一张不大的写字台与几把椅子,而床头,写字台上,堆满了书和待批的文件。总理的那件睡衣,打了好几块补丁,服务员多次热饭,总理一次次忘了吃,老师还给我们常常讲:总理在生病期间,还不忘国家大事,晚上只睡一点点觉,抱病批阅檔……每当我看到或想起这一幕感人的情形,我都不禁热泪盈眶。
但是,同时我心中又非常的自豪与骄傲——我们又一位人民的好总理,这是我们中国人民的骄傲!我一定以总理为榜样,做一个对人民和国家有用的人!让我们大家一起努力吧,让我们来继承总理的爱国精神,把我们的国家创建得更加强大,更加富有!让我们努力吧!