乡镇领导教师节讲话稿

乡镇领导教师节讲话稿汇总。

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乡镇领导教师节讲话稿 篇1

各位 领导 、同志们：

近几天，大家通过各种渠道可能也了解了最近乡镇班子调整的一些情况。这次班子调整，是aa区历史上规模较大的一次人员调整，xx镇除了张镇长、李部长、姜主任、曾主任、以及被任命为主任科员的雒主任外，其它 领导 都调整到了区上部门或其他乡镇，同时还有三名一般干部被提拔到了其他乡镇担任领导职务。前天上午，区委领导来我镇宣布新的领导班子，新来的9位领导干部也于前天全部到位，并已投入到了工作当中。

在前天宣布新班子的会上，我看镇上的干部参加的只有十几个人，一方面是上级的决定要坚决执行，所有人员必须立即到位，大家都很忙;另一方面下派到村上的15名干部也没有通知参加。有些同志特别是下派的同志可能连新来的领导还没见过。所以今天组织召开这次镇干部会，即是大家的见面会，也是收心会，同时也是我们下一步工作的动员会。下面我就讲以下几点：

一、我的个人表态。xx镇是xx区有名的大镇，地处城郊，区位优势明显，经济势力在全区名列前茅，xx-的发展和稳定，对整个xx-区的经济发展、社会稳定都具有举足轻重的作用。我到xx镇主持镇党委的工作，是区委对我极大的关怀和信任。从我自身来讲，很有压力感，怕完不成任务，怕辜负上级和xxxx人民对我的殷切希望。但有一点，我可以承诺，我能把自己的全部精力都投入到xx-的各项事业发展中去，尽心尽力完成上级和人民交给我的各项工作任务，把每一件事情做到尽善尽美。为此，我作四点表态：一是坚决服从组织安排，按照区委要求，为完成交给我的各项任务尽心尽力，尽职尽责。二是坚决维护班子团结，充分发扬民主，不搞“一言堂”，增强班子凝聚力、战斗力和向心力。三是严格遵守原则，在政治上忠实、思想上求是、作风上务实、品格上诚实、工作上勤政、生活上廉政、行为上端正、处事上公正，并努力做到诚信做人，公正做事。四是虚心学习，虚心向书本学习，虚心向实践学习，尤其是向在座的领导和同志们虚心学习，以此来进一步充实自己、完善自己，真正把自己修炼成为有思想、有品格、有水平、有能力、有创新、有威严、有情感的领导干部。

二、两天来我所了解的一些基本情况。xx镇一直以来在经济社会各个方面的发展都是外界有口皆碑的，也是其它乡镇学习的榜样，特别是今年以来，在马书记、张镇长的领导下，xx镇以科学发展观统领经济社会发展全局，紧紧围绕一个目标(千方百计增加农民收入)，坚持三个定位(在巩固高效、优质、无公害蔬菜基地的基础上，适度发展玉米制种;在稳定鸡产业，提升猪产业的基础上突出发展奶牛业;在强化现有建筑建材和农产品加工企业的基础上，逐步提高市场竞争力)，突出五个推进(一是推进农村城市化，二是推进农业布局区域化，三是推进小康住宅改造一体化，四是推进畜禽养殖园区化，五是推进劳务输转规模化)的工作思路思路着力推进产业富民战略，招商引资和项目建设成效显著。引进项目资金1.7亿多元;劳务输出工作措施得力。上半年全镇输出输转劳动力8000人，其中镇政府有组织、成建制地输出务工人员890多人，并建立起了新的劳务基地，拓展了劳务市场;设施农业建设步伐加快。全镇落实韭菜温室275座，建成130座，还落实王家墩二社和金家湾一社连片105亩型钢屋架可移动式大棚示范点一个。同时，引进和扩大玉米制种，拓宽了农民的增收渠道，将有效改善集体财力;畜禽养殖基地建设和产业化水平不断提高。奶牛示范园区的建设成为全区的样板工程，外界影响很好;金xxx大道北段和南环路向东延伸段工程拆迁工作顺利完成，得到了市、区领导的好评;上半年财政税收任务超额完成。同时，其他社会各项事业也保持了较好的发展势头。可以说，上一届班子为我们下一步开展工作打下了良好的基础，只要我们再加努力，完成全年责任书指标任务应该没有什么问题。但是，这其中也有一些问题，一旦处理不好，势必会影响责任书指标的全面完成。比如班子成员之间磨合的问题、班子成员进入角色快慢的问题、有些工作的进展情况与年初责任书签订的目标相比还有很大差距的问题、干部思想观念转变的问题、干部纪律作风方面的问题等等，都需要我们认真去对待，认真去解决。

三、几点要求。

1、尽快进入角色。我所指的角色，不仅仅指新任领导进入角色，这其中还包括这次没有调整的领导和镇上的每一位干部，不论岗位变化与否，都要从前一段人事调整的动荡中静下心来，摒弃个人得失、个人私欲和杂念，迅速进入自己的角色。

2、迅速对接工作。昨天召开领导会议，对班子成员进行了明确分工，责任都十分清楚明了，谁分管的什么工作，要迅速与相关站所、相关村进行衔接，将工作尽快展开。这次分工，因牵扯到换届选举问题，镇上暂不行文下发，待换届选举后形成正式文件下发。这里，我要提到我个人对领导分工负责和对工作责任的看法，我前面说过，我不会搞“一言堂”，我会把权力放开，给大家充分的民主，这话是对领导们说，也是对其他同志们说。在以后的工作中，要坚持“党委决定、各方去做、办中有决、不离原则”，凡是镇上的重大决策和重要事项，必须坚持领导集体研究决定，坚决杜绝一人拍板的情况发生。另外，谁分管，谁负责的事情，只要你工作方法得当，不违反政策法规，不损害群众利益，你尽可放手去做，我坚决为你们创造想干事、会干事、干成事的宽松环境，干出成绩归你，出现问题由我承担。但是必须坚持重大事项汇报制度，干事情做决策不汇报、不请示，私自决定，私自拍板，谁发生问题由谁负责。

3、严肃作风纪律。每一件事情只要领导会议研究决定，只要进行了安排，就一定要坚决贯彻落实下去，坚决反对办事拖沓，推诿扯皮的不良作风，发扬雷厉风行，说干就干，干出成效的优良作风。对镇上制定的各项规章制度，要严格执行，杜绝有令不行、有禁不止的现象发生。

乡镇领导教师节讲话稿 篇2

各位老师、同志们：

今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝即将到来的第xx个教师节，刚才，纪委书记xxx同志宣读了表彰决定，对一年来教育工作的先进单位和先进个人进行表彰，受表彰的单位和个人代表还作了典型发言，在此，让我们再次以热烈的掌声向获得表彰的先进单位和先进个人表示祝贺！

同时，由于党委书记xxx同志出差在外，受xxx书记的委托，我谨代表镇党委、政府向奋战在基层第一线的广大教师和教育工作者致以崇高的敬意！向长期以来热心支持我镇教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！

下面，就过去的一个学年和新的学年的教育工作，我讲三点意见：

一、回顾过去的一个学年，在全镇广大教职员工的共同努力下，xxx镇的教育事业得到了突习猛进。有五个特点：一是办学条件明显改观。随着一系列校舍改造、教学设施的建成，全镇教育教学条件进一步改善，办学水平有了很大提升。在此特别值得一提的是，在市委、市政府的重视和支持下，我镇xxx教学点在xxx商学院xxx期学员慷慨捐资下，于今年xx月异地重建竣工并投入使用，解决了我镇偏远山区办学难问题。

二是师资水平明显提升。全镇涌现出一大批教学能手、优秀教师，多层次的骨干教师体系已基本形成。目前，全镇高、中级职称教师占教师总人数的40%，中青年教师占总人数的51%。教师的教育教学能力不断提升，师资队伍整体素质显著提高。

三是教育质量取得突破。今年中考传来捷报，我镇参加中考的学生有25人被樟树中学录取，录取比例位居全市第一，其中郑勇、黄成两位同学分别以697和695。5的高分位居全市第三、第四名，取得了历史性的好成绩。

四是教育环境日益优化。镇党委、政府坚持教育经费“预算优先，足额落实”原则，进一步强化了教育经费投入；整合综治、公安、工商、卫生等部门，加强校园周边安全、卫生环境的综合整治，为教育事业发展营造良好的氛围。

二、总结过去的一个学年，虽然全镇广大教职员工不懈努力，但仍然有不少问题急需改进

主要表现在：

一是教育资源配置不够合理。个别边远偏辟山区还存在仅有几个或十来个学生的“麻雀学校”，学校教师缺欠，部分学校聘任代课教师，学科结构不合理，教非所学现象也比较突出。

二是教育教学质量有待提高。部分教师存在“过一天和尚撞一天钟”的心理，得过且过，敬业精神不强，缺乏钻研精神，教育教学质量还有待提高。

三是安全教育监管亟待加强。上一个学年度，我镇先后出现了两起学生意外溺亡事件，暴露出我们在学生安全教育、监管上的漏洞，为我们敲响了警钟。

四是师德师风建设亟待加强。教师队伍中还存在工作纪律散漫，态度不端正，责任心不强等问题，甚至个别教师上班时做一些与教学无关的事，如外出打麻将、钓鱼等。这些现象须引起我们的高度重视。

三、踏入新的一个学年，需要全镇广大教职员工再接再厉，再创xx镇教育事业的新辉煌。需要抓好四项工作：

一要加强队伍建设。不断创新管理机制，努力改善教师的工作、学习、生活条件。要多渠道、多层次加强教师队伍素质的培训，着力培养一批优秀教师、优秀班主任、教学能手和学科带头人，锻造一支敬业奉献、业务精湛、作风优良的教师队伍。

二要加强教育管理。健全科学的教育教学考核、评估、奖惩机制，坚持“走出去、请进来”，加强交流，更新理念，探索规律，不断推进教育教学管理创新。建立千方百计提升教育质量。

三要加强安全教育。通过加强安全知识的学习，增强广大教师的安全责任意识；通过开展经常性的教育活动，提高学生自我防范能力；落实安全管理措施，确保学校财产和学生生命安全。

四要加强素质培养。要在课堂教学中、在德育活动中、在体艺、健康教育活动中、在团队活动中、在社会实践活动中，不断加强学生的素质和能力培养。

再过一天就是第xx个教师节，在此，我送给在座的各位，以及全镇的教职员工一句话，就是：“学而不厌，诲人不倦”。孔子曰：“若圣与仁，则吾岂敢？抑为之不厌，诲人不倦。”这句话的意思是说，做人要不断学习，不感到厌烦；教育学生要有耐心，不感到疲倦。很多教师都有这样的感受：刚走上教师岗位那会是热情澎湃，豪情壮语，但时间一久，那些热情便消失殆尽，职业倦怠便在不知觉间悄悄滋生，责语怨言也接二连三地迸发而出。这个时候，我们便应该静下心来，好好地给自己“充充电”，因为教师的好学不倦是解决教师职业倦怠、提高学生学业水平的最好办法！“身教重于言传”，“亲其师，信其道”，教师应该是学生很好的榜样。人民教育家陶行知，常用它来自励励人。他认为教育活动的本质特征就是师生间“相互感化”的活动，他还强调说，“惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生”，是为至理。“学而不厌，诲人不倦”，我的理解认为，作为教师既要学，又要诲，这两者可以相互促进，但关键点在于不厌、不倦。这就要求我们广大教师一是要固本强基，就是教师要不断提升自己，提高自己的知识水平。二是要平等交流，就是教师要不断融入学生，掌握学生的学习动态。三是要耐心传授，就是教师要保持足够忍耐，激发学生的学习热情。“惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生”惟有学而不厌，才能好学不倦。送这句话给大家，希望你们为xxx镇的教育事业多做贡献。

老师们、同志们，你们使命光荣，责任重大，全镇人民对你们寄予厚望。全镇广大教师和教育工作者一定要大力发扬恪尽职守、勤奋钻研的精神，以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，努力创办人民满意的教育。这里，我也殷切地希望大家要淡泊名利，志存高远；爱岗敬业，严谨治学；勇于创新，奋发进取；甘为人梯，乐于奉献，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。最后，衷心祝愿全镇教师和教育工作者节日愉快，工作顺利，身体健康，阖家幸福！

谢谢大家！

上面的这些是网小编专门整理的乡镇分管教育领导在教师节上的讲话精选5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

乡镇领导教师节讲话稿 篇3

各位老师、同志们：

今天，镇党委、政府在这里隆重集会，共同庆祝第xx个教师节。借此机会，我代表镇党委、政府，向全镇广大教师和教育工作者致以节日的问候!多年来关心和支持我镇教育发展的各级领导和社会各界表示衷心的感谢!向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!

这些成绩的取得，是社会各界大力支持的结果，更是全镇广大教师和教育工作者辛勤劳动、无私奉献的结果。在此，我代表镇党委、政府，向多年来辛勤耕耘在教育教学一线，为全镇教育事业做出突出贡献的广大教师和教育工作者表示衷心的感谢!

各位老师、同志们，办好教育是经济社会发展对我们提出的迫切要求。当前，我镇已经进入改革发展的关键时期，我们必须站在战略和全局的高度，充分认识加快教育发展的重大意义，进一步增强加快教育改革与发展的责任感和紧迫感，更加重视教育，更加支持教育，努力推动教育事业持续稳定健康发展。

下面，我讲三点意见，与大家共勉：

一、坚定不移地把教育摆在优先发展的战略地位育教学艺术，不断提高教学水平和能力。要提升教书育人、为人师表的境界，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴，让群众满意的教师。

四、努力营造尊师重教的浓厚氛围，为教育创造良好的发展环境 尊师重教是一个国家兴旺发达的标志，是中华民族的传统美德，是社会发展的必然要求，是社会文明进步的重要标志，是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的具体体现。因此，关心和爱护教师，使全社会的责任，全镇上下要对教师多一份理解，对教育多一份支持，对学校多一份关爱，形成党以重教为先、政以兴教为本、民以支教为荣的良好局面。各级各部门要主动支持教育，千方百计为广大教师办实事、做好事、解难事，依法维护教师的合法权益，改善教师的工作和生活条件，不断提高教师的社会地位。要大力宣传先进教育集体和教育工作者的事迹，让教师成为最受尊敬的职业，让尊师重教在全社会蔚然成风。

各位老师、同志们，民族的希望在教育，教育的希望在教师。我们要以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的教育方针，与时俱进，开拓进取，团结协作，勤奋工作，努力开创我镇教育的新局面，为我镇经济和社会发展作出更大的贡献!

祝广大教育工作者节日愉快，身体健康，工作顺利，家庭幸福! 谢谢大家!

乡镇领导教师节讲话稿 篇4

同志们：

今年是党的召开之年，也是贯彻落实国发2号文件精神，推动全镇经济社会跨越发展的关键之年，为了进一步健全和完善全镇行政事业单位、各管理区及各村工作目标管理与考核机制，强化工作职责，严肃劳动纪律，充分调动广大干部职工的工作积极性，推动全镇经济社会的健康发展，全面完成县委、县政府和上级业务部门安排的各项工作任务，从而实现增比进位的目标，镇今年将严格实行绩效考核。稍后徐书记、梁镇长还要作重要讲话，我们要认真学习领会，并坚决贯彻落实。下面，结合我镇实际，讲三点意见：

按照省委、省政府提出的“加速发展，加快转型，推动跨越”的总要求，围绕县委“奋力赶超、全面提速、奋力跨越、全面提升”的发展思路。当前在全省上下大办工业、大抓产业的大好形势下，我镇全体干部职工必须进一步统一思想，提高认识，改进工作方法，狠抓落实。要树立不进则退，进慢了也是退的意识。按照中央对贵州的要求，在要与全国同步进入小康。目标是明确的，省、市、县的态度也是坚决的，为了增强责任意识，加强效能建设，提高办事效率，顺利推进各项工作，按照县委、县政府的统一要求，自上而下的必须制定科学、全面、详实、可操作的目标考核方案。在工作目标考核方案中，要求工作明细化，项目责任化，责任具体化，做到目标责任进一步明确。

经镇党政联席会议研究，出台了我镇20xx年的工作目标考核方案，一是镇直单位及镇直单位全体干部职工(包含管区干部)考核方案(本办发〔20xx〕11号)，二是各管理区考核方案(本办发〔20xx〕9号)，三是各村支两委及全体半脱产干部考核方案(本办发〔20xx〕10号)，请大家认真组织学习，并贯彻落实。

一是镇直单位及干部职工，分党群系列、政府系列、县垂直管理单位。在前两类中将对单位和个人进行考核，第三类中只对单位考核，单位职工的考核由单位组织考核，并将考核结果在12月25日前报镇党政办公室。二是各管理区。三是各村支两委及全体半脱产。

镇直单位的考核内容：分共性目标和业务目标。共性目标由镇考核小组制定。业务目标由各单位结合本单位全年业务工作以及上级业务主管部门20xx的要求制定，交分管领导审核同意后报镇目标考核领导小组备案。对干部的考核侧重于德、能、勤、绩、廉五个方面。

管理区的考核内容：主要是贯彻落实各级党委、政府工作部署，烤烟生产、新农合、新农保的完成情况，新农村建设和社会事务工作的落实情况，社会治安综合治理和计划生育工作情况，党建工作的建设情况，廉洁自律情况，对各村的管理和各项工作的推进督促情况，协助和配合镇直各个部门相关工作的完成情况以及镇党委、政府交办的其他工作任务。

村支两委的考核内容：主要是围绕“三强五好”(引领发展能力强，构建和谐能力强，服务群众能力强，领导班子好，干部队伍好，体制机制好，工作业绩好，群众反映好)标准进行;具体内容主要包括：贯彻落实党在农村的路线方针政策;引导和带领群众调整农业产业结构、促进农业增收、农民增效的情况;当年经济工作指标的完成情况;新农村建设和社会事务工作的落实情况;新农合、新农保的完成情况;社会治安综合治理和计划生育工作情况;党的建设，包括基层组织建设、民主管理、民主监督和廉洁自律情况等;镇党委、镇政府及管理区交办的其他工作任务。对村干部的考核侧重于德、能、勤、绩、廉五个方面。

一是成立镇目标考核领导小组，书记任组长，其他班子成员任副组长，党政办、党建办、监察室工作人员为成员的考核小组。

二是20xx年目标考核工作主要采取不定期督查和年终考核相结合的方式，平时督查主要是针对目标任务落实过程中的重点事项和存在的薄弱环节及平时党委政府安排的各项工作的完成情况和平时召开的各种会议的到会情况作为依据。督查情况记录作为年终考核的依据，年终考核主要以查阅和检查被考核单位提供的相关资料、年内目标任务完成情况及单位职工测评结果为依据。对各管理区、各村支两委还要结合镇直部门平时的工作安排完成进度进行排名(如低保资料、新农保、新农合、危房改造、村庄整治、一事一议等)。在年终考核过程中，相关部门需提供进度排名情况，提供不出的单位作放弃考核处理。最后由班子成员根据平时的工作完成情况，对镇直各单位、各管理区、各村支两位及干部职工和全体半脱产人员进行测评，所得分数计入总分。

三是考核等次的确定。考核结果共分4个等次：镇直部门以190分以上为优秀，180分--189分为良好，160分--179分为合格，159分以下为不合格。各管理区及各村和个人以95分以上优秀，80分--94分为称职(合格)，60分--79分为基本称职(基本合格)，59分以下为不称职(不合格)。

四是考核结果的运用。考核结果是对全镇各单位、各部门、各管理区、各村支两委和全体工作人员一年来整体工作的一个评价和肯定，结果出来后将全面进行公示，让全镇干部职工知道自己一年来的工作所处的位置以及不足，为今后努力学习和工作找准方向。

五是考核结果与奖励、评先选优挂钩。镇党委、政府按照年度考核结果，对评为优秀的单位、管理区、村和个人进行表彰奖励;对排名靠后的单位、管理区、村和个人，由镇党委进行集中整顿，单位负责人必须写出书面说明，查找原因，并写出整改报告交镇党委审核后在下一年的职工大会上做表态发言。是县垂直管理单位的还将考核结果通报给上级主管单位。个人靠末的不能参加评先选优，并由镇党政主要领导对其进行诫勉谈话，指出不足和努力方向，并按县里要求自费到党校待岗学习。对考核靠末的村和不称职的半脱产干部由镇党政领导对其村支两委负责人和其本人进行诫勉谈话，并将该村作为后进村上报到县列为下年整改对象。半脱产干部连续两年被评为不称职，且经诫勉谈话无明显改正、群众反应强烈的，镇党委、政府劝其自行辞职。经组织劝辞拒不辞职的，可由镇党委作取消半脱产待遇或免职或依法启动罢免程序。

三、强化保障措施，确保全年目标任务的有效落实

为了认真贯彻落实国发2号文件及中央刚结束的两会及市县党代会、人代会精神，全面完成今年的各项工作目标。各村、各管理区、各单位回去后要进一步理清思路，积极采取措施，确保全年目标任务的完成。一是必须转变工作作风，强化纪律，通过加强政治学习，开展作风整顿，加强督促检查等措施，狠抓工作纪律，严格执行机关考勤、会议纪律等各项规章制度，进一步解放思想，向高标准看齐，向细微处争先，求真务实，真正把工作落到实处，干出成绩。二是希望大家认真对照年初责任目标，集中全力，自我加压，自我推进，缩小差距，弥补不足。三是强化责任，狠抓落实。今年的各项工作，将按制定的考核办法兑现奖惩，希望各村、各管理区、各单位一定要细化目标，将目标任务分解到各自的头上，哪里出现了问题就找哪里，谁出现了问题就找谁。四是严格考核，兑现奖惩。目标责任已经明确，希望大家回去后认真对照工作目标，竭尽全力做好自己的工作，年底镇党委、政府将认真组织考核。有所为，才有所位，你付出了一定才会有所回报。

召开，工作任务已明确，希望大家要切实抓住当前关键时期的机遇，以更加昂扬的精神状态，更加强烈的进取意识，更加务实的工作作风，不断加快发展，为圆满完成今年的各项目标任务而努力奋斗。

乡镇领导教师节讲话稿 篇5

亲爱的老师们：

在这收获的季节里，我们一起欢度第xx个教师节。这是真正属于我们自己的节日，她带给我们的是尊重、是充实、是幸福。让我们把最热烈的掌声献给我们自己，今天我和你们一样自豪、骄傲，充满荣光！

为了教师的荣光，我们平中人在可持续发展的道路上阔步前行。我们铭记学校荣获XX市两项特色学校创建资格时师生的自豪与骄傲；我们铭记冯桂芳同学中考取得XX市总分第二名的好成绩，学校中考再创佳绩后师生真诚的喜悦。

我们铭记XX市办学水平评估总结会上，督学专家们以及叶德卫副局长对我校办学水平的高度评价；我们铭记老师们在全国、省、市各项比赛中获奖，被评为学科带头人、教坛新秀、特色工作室主持人时对学校未来充满的希望；美丽的校园，记载了我们朝夕相处的时光，留下了我们美好的耕耘岁月！

为了教师的荣光，我们平中人在最普通的事情上汇聚了最可贵的点点滴滴。我记得老师们对学校发展提出的一条条好建议；我记得在学校崛起的道路上我们共同奋斗，战胜困难的每个精彩瞬间。我们的班主任们把班级当成自己的家，把学生当成自己的孩子，谱写了一个又一个感人的奉献乐章。

我们的青年教师你追我赶不甘落后，奏响了一个又一个如火的事业壮歌；中年教师们，不断超越自我，奋斗不息；我们要特别感谢教龄已满30年的老教师们，你们把全部的青春和热血献给了学校教育事业，你们那厚重的教学经历，你们那因操劳而微霜的两鬓就足以感天动地！

今天，我们又有10位新教师迎来了他们的第一个教师节，在平湖中学这个大家庭中，在人民教师这个光荣的岗位上，希望你们求实创新，把自己的优秀延续，把平中的光荣传统延续。

我知道，我们的生活中还有许多不尽如人意的地方，比如，我们的付出与回报还不能完全成正比，教师还未获得足够的尊重，我知道老师们渴望有更宽松的工作环境，渴望有更多的理解与支持，希望有更多锻炼身体的时间和场地。

大家的要求也是我的要求，大家的企盼也是我的愿望，虽然很多事情不是短时间内能够解决，但我们一定会努力，我相信，只有我们团结在一起，学校真正发展了，才能让那些不尽如人意变成人人满意！

老师们，我们的学校正在蒸蒸日上，我们的事业正在蓬勃发展，平湖中学的明天一定会更加美好！最后，祝愿各位老师在生活和工作中幸福、愉悦！

乡镇领导教师节讲话稿 篇6

同志们：

在春节长假后的第一个工作日，县委、县政府举办乡镇领导干部读书会，已是连续第二次。这足以说明乡镇在全县工作中的重要地位，充分表明县委、县政府加强乡镇工作，加快乡镇发展的鲜明态度和坚强决心。这次读书会，坚持以党的十六届四中全会精神为指导，以提高党的基层执政能力为目标，分析形势，交流经验，明确任务，研究和探讨做好新形势下乡镇工作的有效措施，起到了夯实基础、加油鼓劲、醒脑提神的作用。下面，围绕贯彻落实四中全会精神，我就加强乡镇党委建设，讲几点意见。

多年来，中央和省、市党委高度重视乡镇党委建设工作。在抓农村基层组织建设中，中央突出强调抓好乡镇党委这个“龙头”,提出创建“五个好”乡镇党委的目标。省委、省政府5月下发《关于进一步加强和改进乡镇工作若干问题的意见》，就乡镇党委建设提出明确要求。5月，市委在新兖镇召开全市乡镇党委建设工作会议，推广新兖镇等5个单位加强乡镇党委建设的经验，出台了《关于加强乡镇党委建设的意见》。按照省市委的要求，我县紧紧围绕全县工作大局，不断加强和改进乡镇党委建设，特别是通过深入开展“五个好”乡镇党委创建和“三个代表”重要思想学习教育活动，全县乡镇党委班子和干部队伍的政治素质、理论水平和工作能力不断提高。各乡镇党委较好地发挥领导核心作用，创造性开展工作，为全县改革发展稳定做出了重要贡献。

以党的十六届一中全会上作出了以提高党的执政能力为重点，全面推进党的建设新的伟大工程的战略部署。四中全会就加强党的执政能力建设作出《决定》，明确指出：新形势下加强党的执政能力建设，为人民执好政、掌好权，是时代的要求、人民的要求，是一个关系事业兴衰、关系党和国家长治久安的重大战略课题。只有解决好这一课题，才能保证我们党在改革发展的历史进程中始终成为坚强的领导核心。乡镇党委是农村基层组织的“龙头”和农村各项事业的领导核心，担负着“兴一方经济，富一方百姓，建一方文明，保一方平安”的政治责任。其执政能力的强弱，直接关系着农村的改革、发展和稳定，关系着党在农村执政地位的巩固和提高。在这种形势下，县委认为，以提高执政能力为重点加强乡镇党委建设，具有全局性、战略性和现实性的重大意义。

第一，提高执政能力是乡镇党委带领群众抓发展的根本保证。我县是农业大县，90的人口在农村，乡镇发展对全县的发展举足轻重。去年全县58.4亿元的地区生产总值，66靠乡镇来实现，1.5亿元的地方财政收入，56靠乡镇来完成。今年全县地方财政收入要完成1.84亿元，增长25,其中乡镇要完成91554万元，增长48,占49.9;全社会固定资产投资要完成60亿元，增长50,其中乡镇要完成31.4亿元，增长40.4,占52.3;农民人均纯收入3700元，增加400元以上。由此可见，乡镇经济社会发展的程度，决定着全县经济社会发展的规模和水平。我们工作的大头在乡镇，重点、难点在乡镇，潜力和希望也在乡镇。而要加快乡镇发展，除了要靠党的正确领导和党的方针政策外，关键要靠农村基层党组织，特别是乡镇党委带领农村基层干部和群众去实现。我们提出要坚持工作重心下移，把各种问题解决在基层，化解在萌芽状态，也主要靠乡镇、村去做工作。大量事实证明，乡镇党委执政能力强，领导核心作用发挥得好，乡镇经济发展就快，农村生活水平就提高得快，社会就稳定，就能受到群众的拥护。

第二，提高执政能力是乡镇党委履行农村基层组织建设“直接责任者”的必然要求。四中全会《决定》指出：加强党的执政能力建设必须“以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础”.“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是社会主义国家政权的基础”.这就明确指明了党的基层组织和党员队伍建设在党的执政能力建设中发挥的基础性作用。“基础不牢，地动山摇”.我县1296个基层党支部，76在乡镇、村。乡镇党委是农村基层的“前沿指挥部”,是农村基层组织建设的“龙头”和直接责任者，对农村基层党组织和党员接触最直接、最广泛、最深入，了解最全面、最具体、最及时，联系也最经常、最紧密。农村基层党组织建设只有依靠乡镇党委来抓，才能抓准、抓实、抓出成效。事实证明，凡是乡镇执政能力强，龙头作用发挥好，那里的基层组织建设和各项工作搞得就好，党组织的威信就高。只有提高乡镇党委的执政能力，才能带动农村基层组织建设整体上档次、上水平。

第三，提高执政能力是乡镇党委应对新情况、解决新问题的重要举措。在新形势下，乡镇工作面临着新挑战：经济多元化发展趋势对乡镇党委发展经济工作的能力提出了新要求；新旧体制转轨过程中产生的矛盾对乡镇党委做好群众工作的能力提

出了新要求；农民迫切要求改善生产生活条件的愿望对乡镇机构增强办事能力提出了新要求；农村由封闭走向开放对加强先进文化建设提出了新要求；农民民主参与意识的增强对农村工作提出了新要求。农村工作和社会的这些新变化、新要求，对乡镇党委工作的要求越来越高，乡镇党委工作的任务也越来越重。我们必须适应新形势下乡镇工作的新局面，切实提高执政能力和执政水平。

第四，提高执政能力是乡镇党委建设现状的客观需要。近年来，特别是去年以来，各乡镇通过解放思想，进一步深化了对乡情、镇情的认识，逐步确立了符合本地实际的发展路子，乡镇工作有了新突破，经济社会有了新发展。这既是广大乡镇干部群众求真务实、真抓实干的结果，也是各乡镇党委大力加强执政能力建设，领导水平和工作水平不断提高的结果。但是，必须清醒地看到，随着形势的发展变化，对照四中全会精神，我们在执政能力建设上确实还存在许多亟待解决的问题。特别是在乡镇党委建设上，不论在对提高执政能力重要性和必要性的认识上，还是在“五个方面能力”上，不论在思想建设、组织建设、作风建设上，还是在领导方式和执政方式、领导体制和工作体制上，都还存在许多不足。乡镇党委必须居安思危，增强忧患意识，带领广大党员干部群众，把思想和行动统一到党的十六届四中全会上来，并遵照四中全会的决策和部署，把加强党的执政能力建设作为一项重大的历史使命来抓紧抓好，努力提高执政能力和水平，开创乡镇工作的新局面。

二、紧紧围绕提高执政能力，把乡镇党委建设成为乡村发展强有力的组织者、推动者和实践者

党的执政能力，是指党领导和支持人民当家作主，管理国家和社会事务的本领。四中全会对加强党的执政能力建设进行了全面、系统的阐述，我们要认真学习，用心把握，全面落实。结合我县乡镇工作实际，要紧紧围绕提高执政能力，以发展为第一要务，以保持先进性为重点，切实把把乡镇党委班子建设成为乡村发展强有力的组织者、推动者和实践者。

（一）树立勤奋好学的形象，建设能力型班子。领导干部一定要加强学习和品行修养，重视学习、勤于学习、善于学习，注重把理论转化为实践，把知识转化为能力，不断提高领导工作的水平，把权力用在为党建功、为民造福上。

一要向先进学习，不断提高超前思维的能力。针对少数干部封闭保守、观念陈旧、怕冒风险、怕担责任的问题，作为党委主要领导，更要带头学习周边和先进发达地区的经验，感受他们强劲的发展态势，引导和带动一班人看别人、思自己、谋发展，破除思想障碍，形成解放思想、自我加压、借鉴经验、加快发展的良好氛围。

二要把理论与实践相结合，不断提高解决实际问题的'能力。作为一把手，要始终面向一线，敢于接触矛盾，善于亲自解决问题和突破发展制约，通过自己的努力，带领一班人抓协调、抓服务、抓落实，在工作一线磨练意志、锤炼作风；深入实际、深入基层调查研究，查实情、出实招、求实绩。

三要集思广益，不断提高科学决策的能力。领导者的第一要务就是出主意，想办法，对形势的发展作出科学的判断，对本地的各项工作作出科学的决策。要想使工作决策不失误，就必须坚持科学的发展观，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应、高兴不高兴，作为正确决策衡量尺度，时刻在心里装着群众，凡是涉及群众利益的事，都是大事，都要认真细致地去做决策。要把科学决策放在班子能力建设的重要位置，坚持贯彻民主集中制，以身作则，切实做到作风民主，当“班长”而不当“家长”;做到善抓全局，总揽而不包揽；做到正确集中，果断而不武断；做到知人善用，放手而不放任，不断增强班子的团结和活力，营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面。

四要统筹兼顾，不断提高驾驭全局工作的能力。一把手在班子中担当指挥者、决策者的角色，必须提高驾驭全局工作的能力，必须吃透上情，摸清下情。平时无论工作多忙、事务再多，也要挤出一定时间到一线去了解情况，对本乡镇方方面面实情做到心中有数，作出科学判断和决策。要着力提高班子成员的工作水平，放手、放权、放心让他们大胆干，在实践中培养其独立思考和独立处理矛盾和问题的能力，发挥党委的核心保证作用，形成一种围绕党委核心转、围绕政府目标干的氛围。

（二）树立求真务实的形象，建设实干型班子。坚持用发展的成果取信于民，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，紧紧围绕事关群众切身利益的突出问题，切实转变与“三个代表”要求不相符合的工作方法和领导方式，千方百计为老百姓排忧解难，让人民群众切实得益受惠，不断扩大党委的群众基础，增强党委的吸引力、感召力和影响力。

一要不断完善发展思路。坚持以科学发展观为指导，进一步深化对乡情、镇情的认识，自觉地把领导乡镇各项工作放到全县工作的大局中去思考、去研究、去把握，集中精神解决好带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题，切实承担起加快乡镇经济和社会发展的重要责任。

二要不断优化发展环境。坚持用改革、市场经济的办法指导乡镇经济和社会的发展工作，引导和带领干部群众，努力营造亲商、富商、安商的政策环境，公正严明的法制环境，高效便捷的服务环境，守信重诺的信用环境；坚持重心下移、关口前移，扎实推进平安创建活动，深入开展“四大查”,着力抓好“九个一批”,积极推广乡镇“一颗心、一个本、一只笔”、“首问负责制”、“便民服务大厅”、“平安夜会”等经验和做法，理顺关系，化解矛盾，凝聚人心，努力营造稳定和谐的环境；坚持正确的用人导向，把“想干事、会干事、干成事、不出事”作为选拔任用干部的重要标准，努力营造鼓励干事创业的环境。

三要不断完善抓落实的机制。各乡镇要围绕总体目标，按照“三个体系”建设的要求，建立完善阶段性工作目标检查、考核制度，把具体任务分解细化到部门、村、企业和个人，逐项落实到季度到月到天，有计划、有步骤地推动工作落实。不论是乡镇主要领导同志，还是分管领导同志，都要明确各自的职责和目标，既要抓好分工的工作，又要对分管部门的全面工作负起领导责任，努力形成一级抓一级，一级促一级的良好局面。县委、县政府对今年各乡镇工作责任目标进度，继续实行每月一调度，每季一通报，年底按照有关政策严格兑现奖惩。要按照重激励、硬约束、严考核要求，进一步完善和细化乡镇党建工作和经济工作考核内容，对每项工作都要有一套严格的考核奖惩办法。对绩效突出、表现优秀、群众拥护的干部，要及时予以激励；对没有绩效的要追究责任，对素质不高、能力不强的要及时调整，以求真务实的工作作风，扎扎实实抓好每一项工作的落实。

（三）树立勇于创新的形象，建设开拓型班子。农村基层工作不确定因素较多，处理新情况、新问题的方法上没有固定不变的模式可鉴，作为乡镇党委领导干部，在贯彻执行上级指示精神中，既要执行，又不能死搬硬套，还要把问题解决好。要使工作方法不落俗套，争创一流，常抓常新，党委主要负责同志和一班人必须具备过人的胆略和开拓进取的精神，把灵活性与原则性结合起来，把上级的精神与本地实际情况结合起来，在处理问题过程中更新观念，善思多想，随机应变，机动灵活，敢于提出解决问题的新思路、新措施。

一要始终如一地坚持抓好发展这个第一要务。乡镇党委要紧紧扭住经济建设这个中心不放松，牢牢把握发展这个大局不分神，沉下心、鼓足劲、埋头干，适时调整新思路，落实新举措，坚定不移地把扩大开放、招商引资作为乡镇工作的重中之重，作为领导干部的“天字号”工程，作为彻底扭转乡镇财政困难的总抓手；高度重视“三农”问题，把富民工程放到突出位置，把养羊和植树作为主导产业加快发展；把小城镇建设作为改善城乡居民生活环境，促进招商引资的重要措施来抓，实现以城带村、以工促农、富民强镇的目标。

二要创新服务手段。在充分运用政策引导、典型示范、说服教育、市场服务、综合协调等手段开展工作的同时，特别注重法律和民主两种手段。依法依规办事，是一种领导艺术、领导水平的体现。没有规矩不成方园。法律、制度、政策就是方园，是尺度，是高压线，不能越，不能碰。农村工作涉及的是广大农民群众的切身利益，我们不依法依规办事的话，就会激发农民怨气、制造矛盾和阻力、增加工作难度。首先，要牢固树立依法行政的观念。主动学习，掌握履职尽责必需的政策、法律，真正弄懂依法行政的内涵和外延，搞清楚具体行政行为怎样做才算是依法行政，教育和引导乡镇各级干部养成办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯。其次，要严格执法。要用法律规范行为，做到执法主体、执法范围、执法内容、执法要求、执法程序都合法，不违法行政、以权代法、以言代法，维护法律的严肃性。第三，要宣传法律法规。我们既要自己学法、知法、守法，也要教育和引导群众知法守法，让群众既成为自身利益的捍卫者；又成为我们执法的监督者。第四，要公正执法、文明执法。做到在法律面前人人平等，处理问题、协调矛盾坚持一碗水端平，公道正派。要注意把执行法律政策规定同当地实际相结合，从老百姓的客观情况、承受能力和实际意愿出发，创造性地执行法律政策。

发展人民民主，是我们党执政的本质要求，是落实工作责任、形成工作合力的一个重要方法。实践表明，只要落实好了群众的知情权、参与权、选择权、监督权，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，我们就能够更大范围地团结群众、发动群众，依靠群众推动工作。民主的过程，就是凝聚人心、集聚民力、开发民智、战胜困难的过程。首先，要在班子内发扬民主。健全党委会制度，重大事项、重大决策都要由会议集体决定，使每一个班子成员都有职、有权、有责，有充分发表意见的机会和地方。其次，要扩大党内民主。凡是重大决策、重要工作部署、各项政策，都要在党内先传达、先讨论、先执行。要充分保障党员的民主权利，定期召开党员会、党员代表会，让党员有话有处说，有意见有处提。第三，要实行村民自治。村民自治要坚持党的核心领导，坚持党在政治、思想、组织上的领导。乡镇党委政府要保障村民自治，指导、帮助和支持村民自治，而不能代替村民自治。第四，要实行乡镇政务、财务公开。建立财政、财务公开制度，采取公开栏、会议、书面表格等多种形式，定期把乡、村政务、财务向群众公开。

三要大力推进工作机制创新。着眼于激发农村基层党组织执政的活力，切实解决村级党组织“老办法不管用，新办法不会用”的问题，建立与新形势相适应、富有活力的工作机制。要着力于激活基层，不求全责备，鼓励村干部大胆闯、大胆试、大胆干，充分保护和调动他们工作的积极性和创造性；着力于强化基层，拓宽渠道，开阔视野，创新思路，把致富的群众培养成党员，把致富的党员培养成村干部，把村干部培养成致富带头人，努力在全县农村培养一支政治素质高、思想品质好、工作能力强、群众信任和拥护、有致富本领、甘于奉献的农村基层党员干部；着力于放权基层，努力解决“统得过多、管得过死”的问题，做到责权利相结合，强化村级组织的职能。

（四）树立执政为民的形象，建设亲民型班子。坚持一切从实际出发，按客观规律办事，把为群众办实事、办好事作为“第一选择”,把人民群众的呼声作为各项工作的“第一信号”,改变“越位”、“缺位”和“错位”现象，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，一心一意帮助群众致富，想方设法为群众排忧解难。

一要增强执政为民的意识。深入开展“两个务必”的教育，真正从思想上解决好“为了群众”和“依靠群众”的问题，切实转变工作作风，使农村基层干部发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐的精神，在感情上心系群众、行动上深入群众，脚踏实地为群众谋利益。

二要多为群众办好事办实事。在加快经济发展的同时，大力发展与群众生产生活息息相关的教育、卫生、文化等各项社会事业，继续实施好以城乡环境集中整治、“农村文明一条街”创建、农村改水、改厕、中小学危房改造为重点的系列“民心工程”.以村村通油路、通客车、通自来水、通有线电视为重点的农村“四通工程”,让群众充分享受到发展的成果。积极采取帮扶、救助等有效措施，切实解决弱势群体的生产生活困难。

三要善于整合协调社会利益，理顺各种利益关系。认真研究新形势下群众工作的新特点，积极探索做好群众工作的新途径和新方法，妥善处理好各种矛盾和问题，切实把群众的利益整合好、协调好、代表好，维护改革发展稳定的大局。

（五）树立公道正派的形象，建设廉政型班子。现在群众看领导干部、尤其是在评价领导干部时，首先是看领导干部正派不正派、廉洁不廉洁。作为党委主要领导的权力比别人要大，找办事的人也比较多，特别是经济社会快速发展的今天，要想树立自己的威信和良好形象，增强自己的凝聚力的吸引力，说一千道一万，不如做个样子给人看。只有一身正气，才能一呼百应，得到一班人和广大群众的拥护和支持。在实际工作和生活中，要公道正派，公正无私，刚正不阿，清清白白做人，堂堂正正为官，踏踏实实办事，做全心全意为人民服务的表率。凡是要求别人做到的，自己先做到，用自己的品质和作风影响一班人，用自己的模范行动和有效的工作去带动一班人。尤其是在公务活动中，不仅自己要做到勤正廉政，同时还要当好表率，管好队伍，注意抓一班人的勤正廉政。认真贯彻执行“两个条例”,从制度建设入手，形成用制度管人、用制度理事的机制和风气。要自觉接受监督，通过党内监督、群众监督等多种形式，建立健全党内外监督约束机制。进一步改进干部考核机制，全面衡量干部政绩，促进执政能力提高。

做好乡镇工作，加快乡镇发展，不仅仅是乡镇党委、政府和乡镇干部的事情，全县上下都要关心支持乡镇工作，为乡镇发展创造良好的环境。继续坚持完善县级领导包乡镇制度，县级领导同志要经常深入到乡镇，帮助乡镇理清发展思路，研究工作措施，解决发展中的矛盾和问题。鼓励年轻干部到农村基层工作，充实乡镇干部队伍。注意从乡镇基层干部中选拔优秀人才，对工作成绩突出的乡镇干部，优先提拔重用。县直部门要充分体谅乡镇工作的难度和艰苦程度，既要正确传达上级的精神，又要充分尊重乡镇的意见，找准上级精神与乡镇实际的结合点，主动为基层、为乡镇服好务。县直部门到乡镇指导工作，要吃住和乡镇的同志一块，善于抓点，善于用点上的经验和做法指导其他乡镇和村。要充分发挥联系广泛的优势，多为乡镇铺路，多争取上级部门的支持，尽心尽力为乡镇办实事。金融银信部门特别是农信部门，要坚持为“三农”服务的宗旨，努力发挥金融主力军的作用。农口部门要积极探索为基层服务的好路子、好办法，保证大批的专业技术人员，常年在乡镇、村传授技术，指导生产。要客观评价乡镇干部的成绩和所做的工作，大力宣传来自基层的先进典型。要坚决斩断伸向乡镇的索拿卡要之手，杜绝一切不必要的检查评比，切实减轻乡镇和基层的负担。要进一步理顺强化乡镇管理职能，县直各职能部门派驻乡镇的站所，要接受乡镇和上级部门的双重管理，服从和配合乡镇工作安排。

同志们，乡镇工作最能干出成绩，最能锻炼干部，最能赢得民心。希望大家珍惜年龄、职位、党和人民的充分信任，不负重托，不辱使命，努力开创乡镇工作的新局面，为实现今年全县财政经济状况持续好转的目标，为加快建设“工业强县、林牧大县、生态型文化旅游城市”做出新贡献。

乡镇领导教师节讲话稿 篇7

老师们、同志们：

今天，镇党委、镇政府召开这次大会，主要是隆重庆祝第29个教师节，表彰为全镇教育事业做出突出贡献的优秀教师，动员全镇上下进一步统一思想，提高认识，明确任务，突出重点，齐心协力，狠抓落实，努力推动全镇教育事业又好又快发展。

刚才，受到表彰的教师，是全镇教职员工的优秀代表。这些优秀教师中，既有忠于职守、勇于开拓、治校有方的学校领导;又有倾尽爱心、精心育人、教育教学成果显著的普通教师;既有埋头苦干、兢兢业业、任劳任怨、几十年如一日、无私奉献的老同志;又有初登讲台、脚踏实地、谦虚好学、成绩优异的教育新兵。正是有了这样一支爱岗敬业、教书育人的优秀教师队伍，我们殷巷的教育事业才会有今天的兴旺和辉煌!

在此，我代表镇党委、镇政府，向受到表彰的优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任表示热烈的祝贺，希望你们发扬成绩，继续努力，带动全镇教职工为学校的建设和发展作出更大的贡献!向默默耕耘、辛勤工作在教学第一线的广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和崇高的敬意!

下面，根据镇党委、政府研究的意见，我讲三个方面的问题。

一是办学条件得到前所未有的改善，

20--20--学年，在我们殷巷镇教育历史上，具有划时代的意义，我们的办学条件得到了彻底改善。

近几年，党委政府对教育的重视、对教育的投资，大家是有目共睹的。九年一贯制小学部教学楼、赵奎元小学教学楼、帽杨小学教学楼、王楼小学教学楼、赵奎元幼儿园综合楼等续建项目和土马店小学教学楼及安家小学、王集小学、李集小学的平房改造等20--年新建项目，都已顺利完工，除了中心小学以外，其他项目学校都搬进了宽敞、明亮、安全的新教室。殷巷中学的学生餐厅楼和宿舍楼国庆节就会竣工，光这些项目，镇政府就投资6386万元。

为了解决师生的交通问题，镇政府对殷巷中学门前的育英路、赵奎元幼儿园门前及王楼小学门口的道路进行了彻底改造，分别投资350万元、40万元、80万元。

通过以上数据老师们可以看出，镇党委、政府对教育的重视和支持是实实在在的，我们办学条件的变化是前所未有的，所有工程及配套设施全部竣工后，我们殷巷教育将会成为商河县，甚至是济南市一道亮丽的风景。下一步就看我们教育、看我们老师们怎么工作，党委、政府拭目以待。

二是教育教学成果显著。

20--年中考，殷巷中学再创佳绩，500分以上29人，位列全县乡镇第三。一中、二中指标生录取分数线分别达到480分、420分以上，居全县前列，这充分表明了我们送往高中的生源平均质量，居全县前列。

小学段，镇教办以随机质量检测、期末质量检测等为抓手，狠抓教育教学质量的提升，有力促进了小学阶段整体教学水平的提高。从教学调研结果来看，小学生的及格率能达到90%以上，优秀率达到50%以上，这为学生以后的学习，甚至是整个人生发展都奠定了坚实的基础。

在肯定成绩的同时，我们更应清醒地看到，我镇教育发展总体水平与经济社会发展的要求，与广大人民群众的期望，与先进地区相比，还有较大差距。

一是校长的质量意识、责任意识、危机意识淡薄。有的校长不注重学习，政治素养和理论素养不高，思想不解放、视野不开阔，不具备校长应有的综合素养;有的思路不清晰，定位不准确，心里没有明确的办学思路和具体的办学目标，安排什么工作就干什么工作，当一天和尚撞一天钟;有的工作标准太低，满足于过得去、差不多;有的精神不振奋，遇到问题不是主动思考、主动创新、主动落实，而是畏难发愁，一味强调客观原因。在以后的工作中，对那些能力水平不高、素质作风不强、群众口碑不佳、工作久无起色的校长坚决予以调整。

二是教师工作积极性不高。部分学校的目标管理绩效考核制度不够科学，落实不够有力，难以真正调动教职工的工作热情和积极性;部分教师受经济大潮的影响，缺乏敬业精神，精力外移，大搞第二职业。再加上近年来，在县城居住的教师逐步增多，每天的往返使业务学习、专业发展、工作精力都受到了一定程度的影响。

三是教育管理工作不精细。

主要表现是各学校还没有真正树立起精细化管理的思想意识，还没有形成精细化管理的制度和机制，还拿不出具有针对性的措施和办法，所以学校常规管理不规范、不到位的现象仍普遍存在。

上述问题和现象的存在不仅影响了教育事业发展，更损害了教育、学校和教师的良好形象。在今后的工作中全镇上下必须进一步解放思想，提升境界，努力推动教育事业在新起点上实现新突破。

(一)突出重点，持续提高教学质量。

提高教学质量是教育改革发展的核心任务。我在这里强调两点：

一是要转变思想观念，强化教学工作的核心位置。进一步明确中小学校长是提高学校教学质量的第一责任人，教育助理是提高全镇教学质量的第一责任人，必须把工作重心和主要精力放在教学上。在教学工作中，要以学生学习习惯的养成、学习方法的指导、学习时间的保证为重点，因地制宜，真抓实干。只要不违背教育规律，有利于提高教学质量，什么办法都可以想、都可以用。

二是要强化工作措施。各学校要按照德、能、勤、绩、廉五个方面，重点抓好教师的目标管理绩效考评，并且考评结果要与评先、评优、职称评聘挂钩。这样才能充分调动教师的工作积极性，从而使教学质量能尽快实现一个大的突破。

(二)着眼规范，进一步加强教育管理。

提高教育管理的规范化、精细化水平是学校内涵式发展的关键，也是提升教育工作整体水平的必然要求。在规范教育管理上，关键是要着力抓好教育教学管理制度建设和落实。各学校认真修订完善管理规章制度，特别是教师评价、教学工作、学校管理等核心制度的建设和落实，并在制度引领下，全面推行教育教学精细化管理，全面提升学校的管理水平和管理效益。

在这里，我特别提一下幼儿园的管理。我们中心幼儿园，综合楼建筑面积2274.32平，投资400万元，其布局和规模在全县甚至全市都是一流的。希望园长拿出切实可行的发展规划，加强管理，提升品味，办出特色，将其打造成商河县的名幼儿园。教育办和各小学要加强辖区内民办幼儿园的管理。按照上级办园标准，制定严格的管理制度和考核标准，对民办幼儿园实行动态化监控，对存在问题的幼儿园，该整改的整改，该取缔的取缔。对无证办园的坚决予以取缔。

(三)居安思危，扎实做好学校安全工作。

安全工作无小事。几年来，虽然我们在学校安全方面作了大量工作，但仍有部分学校和教师心存侥幸，安全措施落实不到位，存在不少安全隐患。下一步，在学校安全工作上，各学校一定要做到重视、重视、再重视，落实、落实、再落实。校长们要做到基本情况、安全隐患点和治理措施心中有数，认真落实各项安全工作制度，不断加强安全管理队伍建设，密切关注食堂、宿舍、用电线路、危险药品等安全关键环节，确保师生安全和教育稳定。对安全工作不力的单位和个人，该通报的通报，该处理的处理，绝不姑息迁就。

(四)抓住关键，切实加强干部教师队伍建设。

一要大力加强校长队伍建设。一个好校长，就是一所好学校。校长要争做教育家，不当“社会活动家”，真正沉下身子，集中精力，围绕教学抓管理、抓服务，深入一线剖析考情、研究教情、分析学情，尽全力为一线教师创造良好的工作条件，为学生营造健康、有序、安静的学习环境，以自身过硬的业务素质、务实的敬业精神和高尚的人格魅力感染、带动师生队伍和学校建设，激发教师干事创业的工作激情与学生高涨的学习热情，通过办好每一所学校推动全镇教育事业又好又快发展。

二要全力抓好教师队伍建设。教师工作，崇高而伟大，建设一支思想政治过硬、业务素质优良的教师队伍，是加快教育事业发展的根本大计。为此，要进一步加强教育队伍建设，全面提高教师整体素质。为此，我向广大教师提出以下四点希望：

1、广大教师要做一个有爱心的人。教育事业是真善美的事业，学校应该是学生健康成长的精神家园，教师应该是学生的人生导师和知心朋友。教师只有从内心深处真正的热爱学生，才能赢得学生的尊重。要公平地、平等地对待学生，关心每一名学生的成长进步，切实用爱心去开启学生心灵的窗户，健全学生的心智，激发学生的内在潜能，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。

2、广大教师要做一个有学识的人。没有高水平的教师队伍，就没有高质量的教育。广大教师要牢固树立终身学习的理念，始终保持对新知识的渴求，始终保持对新事物的敏感，坚持不懈地学习现代教育理论和业务知识，在不断学习中充实自己、开阔眼界、更新知识，使自己的教育理念、知识结构、教学方法与时代同步。

3、广大教师要做一个有境界的人。社会上并不是什么人都可以做教师的，选择了教师，就选择了高尚，选择了与国家前途命运紧密相连的伟大的教育事业。教师职业承载着神圣的使命，一定要有定力，有追求，有境界，真正静下心来教书，潜下心来育人，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。

4、广大教师要做一个严格管理的人。教师所面对的对象都是未成年的学生，这些学生在未成年人阶段，是为未来的人生事业打基础的关键阶段。作为学生的管理者和引路人，要坚持依法执教、从严执教，做到既要传授知识，更要教孩子怎么做人，加强对孩子吃苦精神、自立精神、创新精神的启蒙与锻造，培育合格接班人。

老师们，同志们，在今后的工作中，镇党委、镇政府将一如既往地关心支持教育，切实把教育摆在优先发展的战略地位，切切实实的为教育发展办几件实事、好事。全镇中小学也要进一步增强忧患意识、责任意识和大局意识，把握教育发展的良好机遇，充分发掘自身的潜力，把教育工作做好，使我们的教学水平跟上我们的硬件建设步伐，不负党委、政府和全镇人民的重托，无愧“人类灵魂工程师”光荣称号。

谢谢大家。

乡镇领导教师节讲话稿 篇8

尊敬的领导，各位老师：

大家好，首先我向全村老师们表示节日的问候和衷心的感谢。 教师是人类文明的传承者，百年大计教育为本；教育大计教师为本。教育事业发展兴盛，是一个国家兴旺发达的标志。知识为人类开辟了认识世界、通往宇宙之路，而教师则带领我们打开了知识大门。教师是教育业最宝贵的资源，是办好教育的希望所长。饮其流者思其源、学有成时念吾师。

人民教师是人类灵魂的工程师。要把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜，把教书育人作为奉献社会的职责使命，把为人师表作为不懈追求的优良品德，把终身学习作为人生进步的重要阶梯，进一步明确肩负的时代责任和历史使命。一句话，就是要继续做到忠诚、敬业、负责。坚定信念，牢记使命，争当人民满意的教师。

忠诚就是对教育事业充满大爱、对工作岗位充满真爱、对学生充满深爱。牢记自己是一名人民教师，牢记人民教师教书育人、为人师表的社会责任和神圣使命。努力做具有“人格魅力”、“学识魅力”、“工作魅力”的人民教师。

领导们、老师们，教育是一门科学，教育是一门艺术，教育是一种创造，丰硕的成果来自平日辛勤的耕耘，辉煌的胜利得自平常不断的努力，新的一年开始，我们的工作任务将会更加艰巨，我们将面临着教育改革与发展的更大的考验。在开发区党委各位领导和各村各位领导的大力关爱和支持下，我希望全区教师员工和集体再接再厉，戒骄戒躁，扎实工作，带动一方教育教学质量的提高。使我们村教育教学再上一个新的台阶。

在今后的工作中，我们进一步在全村弘扬尊师重教的良好风尚，把广大教师的积极性、主动性创造性更好的发挥出来。会满腔热情关心教师，保障教师的社会地位，维护教师合法权益，努力改善教师的工作、学习、生活条件，为教师读书育人创造良好条件。千方百计为老师排忧解难，让每一位村民广泛了解教师工作的重要性和特殊性，让教师重教蔚然成风，让老师成为全村最受尊重的人。 让我们携起手来，共商教育大计，共谋我乡教育之发展，为开创开发区教育事业的新辉煌，为谱写开发区教育发展的新篇章，做出新的更大的贡献！

最后，祝全村广大教师身体健康，家庭幸福，工作顺利，节日愉快。