感恩工作读后感

感恩工作读后感8篇。

伴随着各行各业的衍生，我们会遇到许许多多的范文类型，范文包含各种各样的文章，范文主要包含哪些内容呢？经过整理，小编为你呈上感恩工作读后感8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

感恩工作读后感【篇1】

为快乐工作，做常怀感恩、心态最优的调查干部

每个人都有不同的工作轨迹，但不管如何不同，我们都要拥有一份感恩之意，对单位有份忠诚之心。感恩的态度可以改变一个人的生活。感恩不仅是一种良好的态度，也是一种奉献。当你怀着感恩的心情工作时，你不仅会工作得更快乐，而且会工作得更好。建立在感恩基础上的忠诚可以说是一种无尽的力量展示。

“对工作心怀感激，激情是工作的灵魂，点燃你工作的激情，为快乐工作”。同样是在为建教堂敲石头的三位工人，在回答“你在干什么？”问题时，流露出截然不同的心态：

第一位工人没好气地回答：“我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头，这真不是人干的工作。”第二位工人无奈地答道：

“为了每天500美元的工资，为了一家人的温饱，我才干这份敲石头的粗活。”第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：“我正参与兴建一座雄伟华丽的大教堂，落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜，想到这些我心中就会激动不已，也就不感到劳累了。

”工作中就要像第三种工人那样，心怀感激地倍加珍惜组织工作岗位，充分享受着工作的乐趣和荣誉，为生命的尊严和人生的幸福而努力工作，做社会最需要的人。

调查业务为我们展示才华、实现价值搭建了平台。我们的知识和经验都是在这个平台上一点点积累起来的。我们的能力和素质在这个平台上逐步提高，我们的生活经验在这个平台上不断丰富。因此，要常怀感恩心，感谢组织和大家的关心。做到“有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨”。

要把品位看得重一些，把地位看得轻一些，保持虚心学习的豁达态度，耐得住寂寞的乐观心境，甘于清贫的廉洁美德。做一个心理健康、心态积极的人，向“船锚”学习，静得下心、沉得下身、默默奉献。坚守岗位，牢记责任，善于在工作中寻找乐趣，在寻找乐趣中快乐工作，在自我牺牲和奉献中升华价值。

总之，《你在为谁工作》这本书再一次在我们熟知却容易忽略的地方重重画了个惊叹号。它告诉我们，工作不仅是挣钱的工具，也是我们生活中非常重要的一部分，要珍惜和珍惜它。不要这山望着那山高，轻易改变自己的方向。

对现有的工作，我们要拿出高度的热情和忠诚去完成。对我们的同事，要把他当成朋友。用快乐的心情去面对每一天的工作。

在接受工作的同时，我们要积极承担相应的责任，接受工作的全部而不仅仅是利益和幸福。感恩，抓住机遇，做单位，为自己创造财富和未来！正如书中所说：

“钻石就在你家后院”。

感恩工作读后感【篇2】

习惯感恩

记得高中的校长经常说一句话“好习惯，好人生”，这既是他一生的生活准则，也是我们学校的校训。现在我已经离开学校很多年了。我更清楚一个好习惯对一个人的重要性。在读了高文然所著的《感恩做人敬业做事》之后，明白了习惯感恩是多么大的一笔精神财富。

感恩是梦想的基石。每个人都有自己的梦想，每个梦想都是指引我们前进的一盏明灯。我们视工作为梦想，因为只有这样，我们的工作才能有激情和激情。同时，作为一名员工，我们也应该感谢我们的领导，因为他保护了我们的物质生活，提供了一个展示生命价值的舞台。

感恩是责任的脊梁。每个人的存在都有自己的责任，感恩也是一种责任的体现。弗兰克，一个不幸的不幸的人，仅仅因为一次抢劫，他自己的一家小银行破产了，所有的储户都失去了存款。当时法律规定，破产企业丧失清偿能力时，不承担债务责任。

不过，在感谢储户信任的同时，他也承担了自己的责任。他和他的家人用39年的艰苦生活来偿还所有的债务。使自己、家人和全世界收获了一笔巨大的精神财富。

感恩是勤奋的动力。勤奋是一种能力和自制力的训练，也是成功公式（人才+勤奋+机会=成功）的重要组成部分。就像两种能爬上金字塔的生物一样，天分出众的鹰和勤奋平庸的蜗牛。

然而，人才是由自然决定的，机会也时有发生。只有勤奋。小事的体现就是勤奋。早点多学几分钟，少说多做几分钟。便可谓之勤奋。勤奋也是感恩的体现，因为勤奋是无聊的，只有怀着感恩才能继续努力。

习惯感恩，让我们对生活和工作充满热情和激情，习惯感恩，让我们勇于承担主要责任，习惯感恩，让我们不怕辛苦。浮华的生活，不在纯真宁静，所以我们在面对各种诱惑时，请保护好感恩的习惯，因为“好习惯，好人生”

感恩工作读后感【篇3】

1、世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。

2、我渴望生命，渴望生命给予我的情感，我要真正的体现生命的真实。四川的雅安，地震曾经夺去了许多人的生命，那废墟中细微的呼唤，真正的让我感受到了生命的力量，是何等的坚强?活着就有希望，有希望，就有幸福的未来。

3、正能量如今已成为我们启迪人生、改造社会的灵钥。我们没有理由拒绝他，放弃他。所以，让我们挖掘、传递并发扬正能量，让未来呈现玫瑰色吧!

4、人生的低谷，寒冷、黑暗、无奈、彷徨，这些不算什么，只是你在它们的磨砺下应该还剩下最初的那份坚强，那不被动摇和充满斗志的心，记住那些寒冷，记住那些黑暗，记住那些无奈与彷徨，记住那些给予你帮助的人，因为那是你成功时的资本，也许在你“黑云压城城欲摧”之际，迎接的是“甲光向日金鳞开”那片光明。

5、有些人累积金钱换取财富，智者累积快乐，与人分享仍取之不竭。快乐在于行动，不只是拥有。剥夺别人的快乐不能使自己快乐。微笑使人更美丽、更愉快，却不费分文。热情比怨恨更得人心。慷慨的给予快乐，自己更快乐。

6、所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

7、日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事。

8、我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。

9、心存感激地生活吧。我们来自偶然，生命是最宝贵的礼物。爱你所爱的人，温柔地对待一切，不要因不幸而怨恨和悲戚。无论前途怎样凶险，都要微笑着站定，因为有爱，我们不该恐惧。

10、我知道什麽是劳动：劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。

11、真想干总会有办法，不想干总会有理由;面对困难，智者想尽千方百计，愚者说尽千言万语;老实人不一定可靠，但可靠的必定是老实人;时间，抓起来是黄金，抓不起来是流水。

12、一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。

13、壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。慷慨掷此身。

14、当热诚变成习惯，恐惧和忧虑即无处容身。缺乏热诚的人也没有明确的目标。热诚使想象的轮子转动。一个人缺乏热诚就象汽车没有汽油。善于安排玩乐和工作，两者保持热诚，就是最快乐的人。热诚使平凡的话题变得生动。

15、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

感恩工作读后感【篇4】

在我国感恩思想却源远流长。“谁言寸草心，报得三春晖”、“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”，这些诗句让我们知道：在很久以前，感恩就深入了人心。

同时，作为礼仪之邦的中华民族对“感恩”在许多方面也有所描述，如“滴水之恩当涌泉相报”、“吃水不忘挖井人”、“得人花果千年香，得人恩惠万年记”、“给人玫瑰，手留余香”等，因此，只有懂得感恩，心里时刻装着感恩之情，其实在现实生活中，我们每个人都需要感恩。我们的衣食住行都离不开别人。没有人能为我们服务。我们可以说我们一步也动不了。不管我们现在从事的工作是多么地微不足道，只要有强烈的进取心，只要不局限于狭小的圈子，只要我们强烈地渴望攀登成功的巅峰并愿意为此付出艰辛的努力，那么任何障碍都阻挡不了成功的步伐，不论遇到多少艰难险阻，只要我们懂得感恩，懂得如何去付出努力，我们一定会一一化险为夷，因此，只有你懂得了什么是感恩，那么你才会理解感恩的真正内涵，才会从感恩中不断的历练自己，提高自己，激励自己。

第二，要学会怎样感恩。

感恩不是时刻挂在嘴边，在我们生活或工作中，总是会有不尽人意的地方，所以我们因此会不停的抱怨，这样慢慢的会对身边的拥有熟视无睹，让抱怨的心态蒙蔽了眼睛，那么怎样学会感恩呢，首先就是停止抱怨，要学会对待工作中的压力、委屈，让浮躁的心在感恩中化为乌有，用感恩的心驱逐抱怨，为工作的赐予而学会感恩，认真履行自己的职责，在工作和生活中，你敢于承担责任，怀着一颗感恩的心去实干，试想如果我们能每天怀抱着一颗感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，我们一定会成为出类拔萃的员工。因此，学会怎样感恩，其实就是我们做事和做人的态度，学会怎样感恩，你才会认真的对待工作，对待生活，对待一切给予你的拥有。

第三，让感恩成为你人生的座右铭。

我们都知道，世间最难的事是坚持。因为真正能做到的对某一事情一直坚持如一的话，世上终究只是少数人。我们也经常说成功在于坚持，就是这个道理，因此，让你一生中坚持有一颗感恩的心的话，需要你真正的理解它，去感悟它，那样，才会真正的成为你的座右铭，无论在工作和生活中，它才会成为你为人处世的原则。

有了感恩，生活中就少了怨恨和烦恼；心怀感恩，心灵上才会多一份宁静与安详；带着感恩，工作中会有更多的包容和理解。怀着感恩，我们会更加爱自己和他人；怀着感恩之心，我们会更加珍惜我们的家人和朋友；怀着感恩，我们会更加珍惜现在和未来。读《用感恩的心去工作》这本书，让我深深领会感恩真正的涵义。

感谢这本书带给我的启迪，感谢公司给予我目前的一切，我会用感恩的心去回报公司，回报家庭，回报社会。正如《感恩的心》所唱的那样“感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己；感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜”。

王如涛2012年7月2日，星期一

感恩工作读后感【篇5】

人一生绝大部分时间是在工作中度过，在这漫长的人生旅途中我们该以怎样的态度去面对，是因为自己的平庸而碌碌无为，还是因为整日的抱怨而惶惶不可终日，经典“感恩”主题培训读本《带着带着感恩的心工作》为我们解惑。

如今的社会，各种纷繁而又无限美好的**无时不刻不在吸引着人们的善变的目光，不知不觉中人与人之间少了关爱，淡薄了情谊。我记得我刚毕业找工作的时候，为了找到一份理想的工作，我仍然抱着这样的态度：即使有机会飞百分之一，我也会尽力而为。现在我在韶关发电厂。在工作了几年之后，对韶关电厂所给予的机遇的心赏心态还存在吗？

是否觉得一切都是理所当然了？当一切都觉得理所当然的时候，人就自然产生不满的情绪，从而抱怨所有的一切。而读本《带着带着感恩的心工作》，正是通过生动的实例及深刻的思想剖析阐述中华传统美德——感恩以及由感恩的心态带来的人生的转变。

我国自古就有“羊跪乳，鸦反哺”的古训。感恩，就是意识到今天自己获得的一切，不是凭空而来，除了自己的努力，还有许多人在背后的创造和奉献。这意味着永远记住那些人和事，带着感恩的心，准备为回报而努力工作。

一个运行老班长说“我感谢韶关电厂，因为它培养了我，养育了我的整个家庭，我的一切都来至于韶电”，普通的话语，道尽了感恩的内涵。

父母给了我们身体，老师给了我们知识，朋友给了我们友谊，家人给了我们感情，企业给了我们成长的舞台——哪种感情不值得我们铭记？ 哪种感情不值得我们一生感恩回报？然感恩，它并不需要我们惊天动地的去表达。

它是一种生活态度，是一种能够发现和欣赏生活中的情感的感觉，也是使人进步、提高个人素质的基石。感谢家人、朋友、同事、上级和企业。有了感恩，亲情变的愈加温暖; 学会感恩，友情变得更加紧密; 懂得感恩，才会把工作当成自己的孩子一样精心的哺育，事业才会蒸蒸日上。

人们大部分时间都在工作。作为企业的员工，我们应该感谢企业。企业为我们提供了相对稳定的工作和稳定的待遇，业为我们提供了展示自我价值的平台，让我们在自己的工作中茁壮成长。我们应该感谢领导。正是领导力为我们提供了成长的机会和空间，使我们能够充分发挥自己的能力和才能。没有领导人的信任和支持，我们的努力可能一无所获。

我们应该感谢我们的同事。我们个人力量小，能力有限。只有依靠团队的整体实力，朝着共同的目标努力，才能为企业创造更多的效益。

观寓言驴生起伏，想人生态度。现实中太多的不如意，即使生活给你的是垃圾，你也可以将垃圾踩在脚下，登上世界顶峰。带着一颗感恩的心去看看社会、父母、家人和朋友、工作，你会发现你是多么的快乐和幸福，现在是最好的。

放开你的胸怀，播种感恩的种子，相信必会灿出绚丽的生命之花，结出丰硕的事业果实，当我们回忆往事的时候，能够说今生我无悔了。

感恩工作读后感【篇6】

每每翻看市局下发的《带着感恩的心工作》这本书，或者是听到《感恩的心》那首歌，心里总是泛起层层涟漪：一位位世界500强企业的总裁把“感恩”放在了员工品德培养的重要位置，一句“感恩的心，感谢命运”打动着人们的心，提醒我们，感恩，不是一句空洞的口号，不是一次煽情的义演，不是一次简单的爱心捐款，感恩是一种发自内心的情怀，是一种支撑意志传递信念的力量，是一种终生的信仰。在实际工作中，我们正把这种感恩转化为做好各项工作的动力和活力。只有把这种感恩与奉献、无私奉献结合起来，才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

观看在今年纪念5.12汶川地震一周年文艺演出，经历了生死考验的汶川人民，早已经将脸上的泪痕风干，他们向全世界展示着他们的上扬的嘴角，他们感谢上帝的眷顾，感激全国人民对他们的关爱和支持，感恩的心让他们在伤痛中得到了慰藉，在匮乏中找到了满足。通过一颗颗感恩的心的传递和延伸，汶川人民将灾难变成了考验，奋发图强，艰苦创业，在地震的废墟上站立起来，团结一心、众志成城，建设一个新汶川，自信的、骄傲的重新站立在世人的面前。

生活告诉我们，我们必须学会感恩，无论顺境、逆境，生活中每一个关心着我们的人，我们要怀着感恩的心，懂得回报；生活中某一些对我们并不友好的人，我们要怀着宽容理解的心，懂得包容；学会了感恩的我们，才会懂得去关爱他人——群体的感恩，社会的温暖，会让世界变得和谐，对我们自身也是一种促进。如果每个人都学会感恩，它将为构建和谐社会、家庭、社区和单位奠定坚实的基础。

在工作中，感恩的重要性更是无处不见，看看领导办公室墙上的字吧: 君不闻，太宗胸中百官谏，宰相肚里撑渡船——感恩让领导者更有气度；看看地税部门宣传栏上的“聚财为国、执法为民、奉献社会”的标语——感恩让我们将地税事业与社会的价值直接挂钩，与为纳税人服务相挂钩，感恩让我更有集体荣誉感、责任感和在地税部门工作的自豪感，懂得了感恩后的我们，将会珍惜目前的这份工作，再也不会因为岗位的微小与否而自怨自艾，更不会因为一些蝇头小利与同事们心存芥蒂，而是要把心思和精力用在干好本职工作上。

学会感恩吧，在成功时感谢磨难，在花团锦簇时感谢冬季的砺练，感恩不在于物质金钱的多少，在于的是那份心意，哪怕平时的一句问候，别人需要帮助时伸出的双手，都足以使别人铭记于心。忠诚感恩要常思回报。感恩社会，要用爱心回报社会；感恩企业，要坚持法治，服务纳税人；感恩家庭，要用孝心回报父母；感恩亲友同事，我们需要对他们真诚和热情。

与感恩同行，你会发现，生活原来可以如此美好！以感恩的态度提高自己的服务水平和竞争力，只有这样，我们才能永远立于不败之地，兴旺发达。感恩的心，感谢你，用我的生命，让我有勇气做自己；感恩的心，感谢命运，鲜花绽放，我也会同样珍惜。

让我们在歌唱中做最好的自己，在感恩中成就美好生活，在感恩中成就辉煌事业和人生！

感恩工作读后感【篇7】

开卷有益，在读完《用感恩的心去工作》这本书后，我想起了美国作家海伦·凯勒，一位盲聋女作家，在她的自传中曾写道，“假如给我三天的光明，第一天我将看望那些以他们的慈爱、温情和友谊使我的生命值得活下去的人。”在她的黑暗而又寂寞的世界里，通过自强不息，用顽强的毅力克服各种痛苦，但从没放弃过热爱生活。在她的内心深处，时常怀着感恩之心，感念曾给予她帮助的人，感激这个不能看见、不能听见的世界，同时也用她的一生去帮助别人。

在我们的日常生活和工作中，我们不防反省。我们什么时候真诚地感谢那些给予你帮助和支持的人，什么时候真正接受别人的批评，什么时候在别人有困难的时候主动帮助别人。也许我们都有做过，但在很多时候却在悄无声息中退却、在面具下表演，失去了原本的纯粹。在浮躁、嘈杂的现实中，不断让心灵蒙上灰尘，眼睛失去智慧。

因此，我们需要感恩的情怀去涤净心灵上的灰尘，擦亮双眼。永远有一颗感恩的心，你的生活会充满温暖；保持一颗感恩的心，你的灵魂会更纯洁！

感恩需要工作的积极性和主动性。如果我们只是准时上班，我们的工作很可能是枯燥和被动的。很难说我们的工作热情、智慧、信念和创造力会得到最大程度的激发。这项工作有效吗？大部分时间会在茫然中消失殆尽。记得有人说过“没有小角色，只有小演员”，工作态度决定我们自己工作成果。

每个人心中都有激情和强烈的向上激情。不要埋没他的工作热情，不要用任何借口，要以热情主动地工作。同时，把这种主动性和积极性传播给更多的人，共同创造丰硕成果。

感恩需要对企业的忠诚。忠诚是一种情感，是员工之间无形的契约，是员工对企业的认同感和归属感。只有员工对企业绝对的忠诚，才能保证创造良好的业绩；忠诚的员工，无论在言语上还是在行动上都会时刻注意维护公司的形象和利益，时刻遵循公司一切规章制度；对一切不良风气和不正之风进行坚决的抵制和斗争；具有团队理念，把身边每一位员工都当作自己的合作伙伴，相互关心、互相帮助，才能形成合力，发挥出1+1大于2的效果来。

感恩需要履行责任。企业赋于员工一定的岗位责任，坚持责任也是员工对企业的承诺。作为燃气企业，安全生产是我们企业的生命线。每个员工都处于安全责任链中。任何一个岗位或与问题的链系都可能导致不可估量的损失，这将是我们处于生存的危险境地。作为一名企业员工，我们应该时刻用警觉来完成工作任务，履行自己的责任，保证企业的健康发展，回报我们赖以生存的企业。

感恩可以让你更加关注工作中的细节。细节的力量在于坚持。只有注重细节，才能最大限度地减少工作中的错误，减少不必要的损失。对个人来说，不要消极，因为你每天都在做一些简单琐碎的事情。细节往往能反映员工的性格内涵和工作能力。只有工作一丝不苟，才能获得信任和重用。即使是小事也要认真对待。

感恩是我们生活和工作中不可缺少的阳光和雨水，滋润着我们生命中参天大树。

我们用先贤的思想指引人生的方向，用他们的智慧照亮人生的道路。我们应该让感恩的天使留在心里，时时提醒我们，学会感恩，时刻想着回报。从现在起，就让我们对周围的同事、领导心怀感恩，心落其行，知足惜福，传播善意的种子。

“荷风送香气，竹露滴清响”，让我们用感恩之心去工作，修炼美德，学会生活。

2011年5月

感恩工作读后感【篇8】

曾几次提笔欲抒发“感恩工作”，由于联想略显苍白，体会稍欠深刻，情感尚未饱满，无奈一次次在遗憾中搁置。读罢《你在为谁工作》，精神亢奋，激情燃烧，知恩明晰，感恩强烈，工作之于我犹如衣食父母，嘘寒问暖，呵护宽容，体贴入微，于是再次敲起键盘，所见所闻，所思所想，所感所受，喷薄而出。

首先感恩工作给我带来稳定不错的收入。每当看到父母在愉快生活安享晚年，每当看到儿子脸上溢满幸福优越，每当看到老婆进进出出春风满面，每当看到餐桌上不断变换的鸡、鸭、鱼、肉，每当看到一家三代开心地围坐在电视机前，每当看到一年比一年看涨的工资福利……此时此刻，我庆幸自己有了这份工作，我双手合什感恩上苍赐予这份工作，正是有了这份理想工作，才能够赡老育小尽孝尽责；正是有了稳定的收入，才能看病读书得心应手；正是有了不多不少的积蓄，才能够遇事不慌临危不乱；正是有了细水长流的工薪福利保障，才能够后顾无忧。

其次感恩工作给我带来优越的工作生活环境。没有工作，就没有舒适的工作环境和生活空间。宽敞明亮的办公场所，舒适整洁的桌椅沙发，装饰一新的办公大楼，配备齐全的空调电脑，来源于工作的恩赐；左邻右舍的同事熟人，安全放心的门卫保安，得益于工作的施舍；穿着打扮的时尚翻新，饮食菜谱的保健科学，学习考察的劳逸结合，交朋结友的游刃有余，承蒙工作的厚爱。

再次感恩工作给我带来轻松愉悦的心情。少量的工作任务，轻微的劳动强度，和谐的同事关系，没有精神压力，没有思想包袱；准时打卡的月薪俸禄，偶尔派发的节日物资，不定期领取的福利补助，没有拖欠之虑，没有克扣之忧；人本的考核制度，轻缓的惩罚措施，少有规章制度的动怒，罕见下岗辞退的严惩。冬天暖气阵阵，夏天凉风习习，雨雪身无滴水，风沙纤尘不染，批评和风细雨，处罚人本关怀，金碗银钵安全保险，舒适安逸无与伦比。

相比，外出务工的农民，下岗摆摊的工人，晴天一身泥，雨天一身水，他们挥汗如雨加倍付出，收获的是聊以养家活口的工钱，面临的却是老板随时随地的“鱿鱼快餐”；四处求职的大学毕业生，到处碰壁的无业人员，他们忍气吞声低三下四，遭遇的却是上司的刁难，世人的白眼。与他们相比，我们有什么理由不安心工作，有什么理由怨天尤人，有什么理由不感恩工作？

扪心自问，我在为谁工作？我不是为领导工作，不是为别人工作，不是为单位工作，而是为自己的生存工作，为家庭幸福工作，为健康幸福工作！

掘进事业部：刘旋

五月份读书心得

学习白国州班组管理法心得

白国周的先进事迹十分感人，令人敬佩.在22年的工作中，他时时牢记“安全第一”思想，把确保安全生产，确保自身和工友的安全作为最重要的事去抓。生产中，他认真做好自保和互保，每次下井做到“三必查”，即班前必检查，班中必巡查，班后必复查。

特别是管理中的“三必谈”。对我们来说尤其重要。

因为在班组安全生产中，真正的做到“发现情绪不正常的人必谈”“对受到批评的人必谈”“每月必须召开一次谈心会”，这种“以人为本”的关爱之心，一定能提高班组的凝聚力；尊重爱护班组成员，时时刻刻为员工的利益着想，一定能够形成一个精诚合作的团队；这种以心感人、以情动人、以理服人，一定能把班组建设成一个和谐的大家庭，为做好安全工作奠定良好的基础。我要汲取白国周“安全秘诀”中的智慧，发挥班组职工的聪明才智，众人所长，众人智慧那么这个班组才能搞好。这个班组才会出现勃勃生机，职工才会喜欢这个班组，才会把自己的聪明才智奉献到这个班组，这个班组在企业当中才最有竞争力。

所以学习了白国周管理方法体会很深，再以后工作中多多汲取其中智慧，使电工班百尺日竿头，更上一层楼。

掘进事业部：刘旋

6月份学习心得

读《假如给我三天光明》有感

小时候的海伦（就是作者）是一个聪明又活泼的女孩，6个月就可以说一些简单的话语，刚满周岁就会走路了。总之，她比一般的孩子要乖的多，也好学的多。然而，美好的时光不会长久，快乐的时光总是过早结束。在一个充满知更鸟、百灵鸟和鲜花盛开的美丽春天里，海伦发高烧后失去了听觉和视力，然后她就不能说话了。

这三样东西，是人生中必要且不能缺少的。如果你失去了这三个，对于一个普通人来说，你就失去了生活的乐趣。如果你是海伦，给你三天时间，你会去干什么呢？

如果我是她，一定活不下去了。再大的动力与再大的鼓力，也照不亮我心中那颗又阴又暗，又冷又湿的心。心里只有一个念头：

这样活着，生不如死，还是早一点儿结束算了。

然而，海伦的做法与我的想法恰恰相反。她一生度过了88个春秋，却熬过了87年无光、无声、无语的孤独岁月。而且，正是这个盲、聋、哑的女人从美国哈佛大学毕业。多了不起的成就啊。

但是，毕竟，这惊人的成就是离不开她自身的努力的。与她相比之下，天壤之别啊，我真是自愧不如啊！

海伦能创造这些普通人无法想象的奇迹，全靠她坚忍不拔的心。她毫不犹豫地接受了生活的挑战，用热情的心和巨大的爱拥抱了美丽而充满活力的世界，用惊人的毅力和困难奋斗，终于战胜了生活的挑战，睁开了心灵的眼睛，有了信念和希望，走出了寂静和黑暗。最后，她又把那双慈爱的手——伸向了全世界！

海伦从又瞎又聋的女孩成了举世文明的作家，经历多少坎坷啊，可她从没有退缩，而是勇往直前，毫不畏惧地面对困难，去战胜它，跨过它。一个又瞎又聋的人能做到，更何况我们是一个没有缺陷的人，没有理由做不到啊！有些学生自卑，说自己很笨。人人平等。没有天才或白痴。

天才和笨蛋是取决于这个人有没有决心学习，有没有毅力坚持下去，这才是最重要的。人生的路途坎坷、崎岖，就看你有没有信心和毅力去把它踩在脚下，一步一步登上成功之路。我们每个人都在描绘自己的生活图景。只有通过奋斗和自强不息，我们的生活才会充满亮丽的色彩，我们的生活图景才会一闪而过。

掘进事业部：刘旋

7月份读书心得

关于井下工人撇钩延点的调研报告

近日，该部门成立调研组，对工人扒钩延误点进行全面调查，找出根本原因，杜绝扒钩延误点，恢复工人正常的工作休息时间。研究采用班前会调查、井下跟踪反馈等方法，形成研究报告如下：

一。每天，从班前会到井到工作面大约需要2个小时。组长布置的任务正常，8小时内可控制。

2、在井下实际生产中，会出现各种突发事件，如皮带机不能正常运行，掘进机出现故障，这就需要查出问题并处理，由于部门机电工力量薄弱，有些情况不能及时的处理，当处理好后，生产队又要完成队长交给的任务，这样就会存在撇钩延点的现象。

三。在井下生产中，一些班组长不能合理安排工作时间的使用，造成人力资源的浪费。相信我的工人的存在也是拖延撇钩的原因之一。

四。当遇到地质变化、顶板压力高等特殊地下条件时，当班人员完成支护工作时，支护工作需要加强，这也会造成溜钩延误点。

综合以上几点，是我们部门自查撇钩延点的现象，针对以上几点，部门领导班子召开专题会议，要求各生产队要合理安排工时利用，跟班队长切实负起责任，对部分不能履行自己责任的跟班队长给予撤职处分。同时，加强对机电工程师的培训，力争每一名机电工人都能熟练处理各种设备故障。

掘进事业部：刘旋