《给教师的建议》读后感通用8篇。
每个人在阅读作品时,都会有独属于自己的心得体会。 读后感突出改变或革新读者的视角或思想,小编为您整理了关于“《给教师的建议》读后感”的详细介绍,希望您能分享这篇文章给您周围的朋友们让更多人获益!
《给教师的建议》读后感 篇1
第五、教师要养成写教育日记的习惯
从事教学工作半年多来,我对教师的基本工作感到满意。学校要求的写作教学总结总是处于一种应对和害怕困难的状态。看了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》中关于《写教师日记的建议》和《我怎样写教育日记》的两条建议,对我触动很大。
第六、教师要学会挤出时间读书
当校长让我们读一本好书,写一篇读后感时,我的第一反应是抱怨:老师怎么能有这么多精力?时间从**来?
每天必须做的几件事就占用了我们绝大多数的时间:备课、上课、处理学生之间的种种问题……现在还要抽出时间来读书,我真是不知道该怎样才能做好所有的工作。
原来,这是因为用一辈子来备课和用课前的几小时来备课,效果肯定不同。**让我知道,读书不是为了应付明天的课,而是来自内心的需要和对知识的渴望。要知道作为教师,在科学知识的大海里,我们所教给学生的教科书里那点基础知识,只是沧海一粟。
若我们没有“源头活水”,怎可能教出好学生来?
读《给教师的建议》,我想对自己及老师们说一句:读书,能使你的知识变得更丰富,若干年以后,“教科书在你眼里看来就浅易得像识字课本一样了”。
静下心来细细品读了这位伟大的教育家的著作《给教师的建议》。目光穿行于浸透了深邃哲理的字里行间,我仿佛进行了一次耐人寻味的思想之旅。苏霍姆林斯基的每一个建议都谈到一个问题,这个问题有生动的事例和精辟的理论分析。其中许多是苏霍姆林斯基教育和教学中的例子,用通俗易动的语言加以解释。
此书文字深入浅出,通顺流畅,极便阅读。它并不枯燥,在简单的语言和真实的故事中渗透着硕士生以人为本的教育理念,对于教师在教学中,具有很强的指导意义和可操作性。就像一场及时的雨,滋润着干渴的灵魂。
这样的一本书,应该让所有教师人手一册。
《给教师的建议》读后感 篇2
登上讲台2年有余,自己迷茫过、彷徨过、反思过,真正给自己指明成长道路的是苏霍姆林斯基的《给教师的建议》。
读完了苏氏的《给教师的建议》,自己对第二十三条,怎样把思想同自尊感融为一体,感悟颇多,身有体会。
怎样才能使学生从自己取得进步和学到知识中体验到自尊感呢?苏霍姆林斯基告诉我们:通往这一目标的途径,就在于使知识、智力的丰富性成为学生个性的自我表现。
现在大班教学,课堂上对每一个学生传授的知识,都是一样的,没有情感的注入,学生们就像听录音机一样,个性何存?或许在家庭和生活环境的熏陶中形成的吧。而学校这个教育的主阵地,却在消磨学生日渐减少的个性。
一位知名教师说过“我用一生准备一节课”,试问一下,这样的教案要写多久。很显然,教师在上课过程中一定是突破教案,灵活处理课堂上发生的问题,教师就可以根据实际情况把以往的经验传授给学生。在长时间的知识传授过程中,就形成了老师的教学风格。然而,学生一生中面对的不是一名教师,往往是几十位经验丰富的教师。每一位教师都有自己的特点和个性。学生在求学过程中必定对某一门学科产生兴趣,也必然会对这门学科的老师多关注一些,长此以往,耳濡目染,这个老师的个性也会“遗传”给这个学生,一个班有50多名学生,十位左右任课教师,几乎所有的孩子都能找到自己喜欢的老师,学生个性的培养,在学校这个大集体中也是可以培养的。再加上家庭环境的熏陶,学生的个性差异会很明显。但是,学生们生活在一个相对稳定的班集体中,他们身上的性格特征和个性表现会不断的影响、不断的改变,随着时间的推移,每个学生都会产生比较成熟的思想,班集体的特点随之出现。
可见,给同一个班级上课老师的个性对学生的影响是很大的,对一个班级有着决断权利的班主任,对形成学生个性的影响是巨大的。
当每个学生形成比较独立的思想,自己管理自己的能力也会提高,自然会把学习放到学习的首位。知识的传授也就变的相对容易了。
教师还要和学生建立良好的沟通关系,这样更有利于学生选择你,模仿你鲜明的个性特点。
回想起自己初中时的班主任张宗英老师,他对自己的影响一直相伴。张老师,德州十中出名的严师,最主要的特点是授课简明直接,一言点中要领。生活方面,可亲、和蔼。自己耳濡目染,慢慢的也身有所感。
现在回想起来,张老师那时是多么的心胸开阔,对我们这些不懂事的学生是多么的尊重和关爱。同时,也营造了一个和谐、快乐、求知的课堂。
自己也保留了学生时代的特点,敢于发表自己的观点,敢于说处自己心里的想法。
所以,课堂因该是展示学生个性的空间,而不是一味的传授知识、忽视了学生个性的展示。
对于学生提出的问题,可以让其他同学帮助解决,也可以穿插到习题的讲解中去等等,但是,千万不要禁止学生在课堂上发表自己的看法,说出不同的声音。这样,学生的自尊心的到保护,虽然说错了,但是自己知道错到那里了,以后就不会再犯这样的错误了。更会因为老师的宽厚,听课效率也会加倍提升,而老师也就不会担心,某些同学习惯于上课做小动作、精力不集中的坏习惯出现。
好书,伴我成长。自己去感受书中的情感,自己去思考书中的知识,自己去品位书中智慧。
《给教师的建议》读后感 篇3
最近读了前苏联著名教育家苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》一书,作为一线教师,书中许多的经验都很值得我去学习和反思。他闪光的思想,精练的语言给我们的教学工作指明了方向。下面谈谈我的一些心得体会。
教师要有胸怀。书中提到:“一个真正的人应当在灵魂深处有一份精神宝藏,这就是他通宵达旦地读过一二百本书”,“学习的愿望是一种精细而淘气的东西。形象地说,它是一枝娇嫩的花朵,有千万朵细小的根须在潮湿的土壤里不知疲倦地工作着,给它提供滋养。我们看不见这些根须,但是我们悉心地保护它们,因为我们知道,没有它们,生命和美就会凋谢。” “爱,是一种责任”。反思一下自己几十年的教学,自己又做到了哪些呢?每次写论文绞尽脑汁,真是书到用时方恨少呀!在平时教学中我也往往不自觉地有偏爱一些成绩好的学生;对一些学习成绩差的学生则总是认为"孺子不可教也",经常大发脾气。其实,静下心来想想,每个学生都拥有自己的天空,每个人身上都有潜能,只是我们把学习成绩看的太重,没有发现而已。要善于发现,这就需要我们对他们同样的倾注一份爱、一份尊重。在教学中,善于赞美学生,爱护和尊重学生的人格和自尊心。教师只有不断地提高自身的道德修养,多读书,才能冷静地、设身处地处理好师生关系。用全面的眼光来看我们的学生,从内心来热爱他们,点燃学生智慧的火花。世界上最朴素的'形象是土地,他不需要任何装饰,
永远是那么浑厚博大,那么质朴自然,默默地哺育着一切,不思回报的奉献着一切。教师,何尝不需要这样的胸怀呢?
做学习型教师。学习是快乐的,更是终身的。陶行知曾说过:“要想学生好学,首先先生好学。只有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。”勤学习是教师成长的垫脚石。我们平时强调学习,却忽略了学习的实效。大多数人的学习还是停留在原地看书、读报、听讲,却很少记录自己的体会和心得。因此,看书也好,听公开课也好,看优秀教案也好??这一系列的学习活动,只停留在表面的程度,真正意义上的学习是将知识内化为自己的理解。
做创新型教师。创新是我们教师的教学目标。敢于创新的教师,才能培养出有创新精神的人才。教学是具有生命活力的课堂。在课堂上教师要善于营造积极活跃的课堂气氛,让更多的学生受到感染与熏陶,主动进入良好的学习状态,为培养创新教育奠定坚实的基础。
《给教师的建议》读后感 篇4
《给教师的101条建议》是美国作家安奈特.L.布鲁肖的著作,内容涉及课堂管理、教学规划、课程指导、职业精神、师生关系、教师魅力等多个方面。安奈特长期扎根教学一线,积累了丰富的经验,由此而写成的“101条建议”亲切朴实,呈现的都是经实践检验而又行之有效的实用技巧。
书中的建议简单易学、易于实践,书中的语言和比喻幽默、风趣。书中给教师提出了101条建议,每一条建议谈一个问题,有生动的实际事例,也有精辟的理论分析。在这本书里,安奈特用朴素的语言将自己教育教学中的案例向我们娓娓道来,让你觉察不出教育专著的干涩和乏味,理论与案例有机结合,让原本乏味的语言变得轻松。
安奈特告诉我们应该给予学生期望和微笑,她会经常性的会给孩子们投以期望的目光,开学的第一天他会微笑着欢迎每一个孩子。反思自己的教学以及课堂管理,因为担心自己年轻会管不住学生,所以刚上班的第一年我总是严厉的对待孩子,虽然他们并没有犯过大的错,结果是事倍功半,孩子们总是不能按照我的要求来,即使我凶巴巴的呵斥他们。我不明白孩子为什么不能理解我的“苦心”,有的孩子甚至非常的不喜欢我。而当我阅读完安奈特的《给教师的101条建议》,我就知道是哪里出了问题。开学的第一天我试着用安奈特的方法,告诉孩子说:你们是优秀的,程老师在新学期希望看到你们新的进步。孩子们是那样专注的听我讲完每一个字,在日常的教学和管理中,我选择相信他们,我告诉自己不管他们犯错与否都别生气,因为你面对的群体是单纯的孩子,作为老师我们应该要给予他们爱,而不是发怒。
结果是出人意料的,我的班级开始有序,他们不再需要我的大吼大叫,他们知道程老师希望看到的是什么,调皮的学生我只要简单的劝说几句,他就会明白程老师的`意思。我想这或许教师期望的巨大力量。
学习《给教师的101条建议》让我收获很多,它给我的教育工作提供了很多帮助,让我明白教师的一言一行时刻影响着学生,有积极的也有消极的,也让我明白每一个孩子都有优秀的一面,作为老师的我们除了引导他们,也需要相信和鼓励他们。因此,在以后的教学工作中,我要更加积极的读书学习,充实自己,要时刻注意自己的言行对学生的影响,给学生树立榜样,用耐心和爱教育孩子,使自己成为能影响他人,改变他人的老师,并在教育事业上取得成功。
《给教师的建议》读后感 篇5
捧着苏霍姆林斯基的《给教师的建议》,有点心不在焉,基于它的'朴素,又类属于专业书籍。在目录里查到《谈谈对“后进生”的工作》时,有些不以为然。众多专家都有妙招,但千百年来,无数教育者对顽劣偏激成绩差的“后进生”的驾驭又是否真正游刃有余呢?
再读,内心有了触动,甚至有些汗颜。作者语言平实,案例真实又浅显。作者说:“对于儿童来说,把学习仅仅局限于背诵必修的教材是特别有害的,--这种做法会使他们养成死记硬背的习惯,变得更加迟钝。我曾经用过许多手段来减轻这些学生的脑力劳动,结果得这些学生尽可能地多读些书。”
这条结论是依据的,作者说:“给他们挑选一些书籍和文章,这些书刊都是用最鲜明、最有趣、最引人入胜的形式来揭示各种概念”“应该让这些而他那个的头脑里产生尽可能多的……疑问”“用惊奇、赞叹可以治疗大脑两半球神经细胞的萎缩、惰性和虚弱,真相用体育锻炼可以治疗肌肉的萎缩一样。”
对照自己,从教不轻松而又尴尬的字眼。最近几年,也为了“辅差”,在放学后给学生补习。这对于应试克定是有效果的。到检测效果时,他们总能支离破碎回答出一部分,直接让卷面分数提高。
其实一直是觉得这有些悲哀的,用相同的呆板的习题或要点反复刺激“后进生”,他即便头昏脑胀,也只能强迫自己打起精神去机械记忆,也许他期待的也只是再太阳西沉之前自己能够回家!复习本上诗句所描绘的美景在几十遍的盯视下,还有什么美妙可言?这怎么能达到“乐学”啊?这对于孩子,何尝不是一种折磨?
再者,一个学期四个多月只读一本语文书,还美其名曰:以本为本。细细一想,这个理由是有些苍白、乏味、无聊的!即便每一节课都精心设计,争取生动有趣,可这又适应多少学生呢?我们很少小班额。后进生长期以来一直在不太情愿地接受我们的“灌输”而已。
何不让阅读“解放”后进生?wwW.1467.com.cn
可以指导他们去阅读适合的书籍、刊物。可以鼓励家长何孩子共读,一举多得。即便他们首先只是囫囵吞枣,一知半解,但随着阅读量的增大,积少成多,总会有所改变的。读着各类书籍,不带任何作业、任何目的,感受的是丰富美妙新奇的东西。他们会慢慢爱上读书的,最后,效果不是事半功倍吗?
苏霍姆林斯基说得好:“阅读能教给他思考,而思考会变成一种激发治理的刺激”“他对知识的感受性就越敏锐,而你,当教师的人,工作起来就越容易了”。
我想我们可以试试,用这个简单的办法--阅读。
《给教师的建议》读后感 篇6
假期期间,我拜读了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》这本书,深受启发,对于教育教学有了许多新的认识和感悟。
苏霍姆林斯基是一位具有三十多年教育实践经验的教育理论家。他写的《给教师的建议》一书中共谈了一百条建议,读着此书,就好像有一位智者站在你面前,循循善诱,指点迷津。书中每一条谈一个问题,有生动的实际事例,也有精辟的理论分析,其中很多都是苏霍姆林斯基教育教学中的实例,文字深入浅出,通顺流畅,极便阅读。其中给我印象最深的是第五十四条“怎样使小学生愿意学习”。一看着题目我就被深深吸引了,作为老师,我们常常遇到这样的困惑:明明很用心地备了课,怎么到了课堂上学生们都提不起兴趣,教学效果不如预设呢?这就是因为学生的学习积极性没有被调动起来,甚至可以说学生不愿意学习这样的课。那么怎么办呢?苏霍姆林斯基在文中说道:在小学里,首先要使儿童善于思考,积极主动地去获取知识,寻根究底地去探索真理,在认识的世界里去漫游,当孩子们成为学习的主体,不再被动地接受知识时,他们才能爱学习,这样的课堂才是真正有效的课堂。
是啊!这段话发人深省,让我从本质领悟了一些教育技巧的奥秘。我不应该总是抱怨学生上课不听讲,发言不积极。我应该先从自身找原因,是不是我备课的过程中没有足够地关注学情?是不是我的知识框架跳跃性太大,没有给学生留出足够的时间思考与总结?这样想来,困扰我许久的问题也就慢慢想通,茅塞顿开了。教师的教育过程好比一条大河,要靠许多小的溪流来滋养它。怎样使这些小溪永远保持活力,有潺潺不断的流水,这是我们教育教学过程中应该时时思考的问题。
除此之外,在这本书中,还有许多值得我借鉴的宝贵经验。例如:怎样训练儿童流利地书写。怎样培养脑力劳动中的自我纪律。怎样通过劳动发展学生的个人才能和爱好等等。通过阅读《给教师的建议》这本书,我深深认识到:我们需要经常阅读与借鉴前辈们的宝贵经验,不仅是答疑解惑平日里的问题困难,而且也可以未雨绸缪,为今后的教育教学发展铺好道路。“每天不间断地读书,跟书籍结下终生的友谊。”这是苏霍姆林斯基给我的一条最好建议。
《给教师的建议》读后感 篇7
作者在开头就提出了一个至今令许多老师头疼的问题:为什么早在一年级就会出现一些落伍的、考不及格的学生,而到二、三年级有时候还会遇到落伍得无可救药的,因而教师干脆对他放弃不管的学生呢?说起其中的原因,很多教师都归结为学生不知道学习或者脑子笨,家长不配合……而不是积极地从自己身上找原因。而苏霍姆林斯基在提出问题后,直接了当地从教师的角度做了解释:这是因为在学校生活的最主要的领域——脑力劳动的领域里,对儿童缺乏个别对待的态度的缘故。这让我想起了我国的教育家孔子所提出的“因材施教”。
苏霍姆林斯基认为要“因材施教”,教师就必须对这“个别”“材”进行细致的了解,如学生的性格脾气、家庭背景、学习方式、思维特点等等,并且要运用到实际课堂中去,为不同的学生创造能发挥他们自身能力的学习情景,“使每一个儿童的力量和可能性发挥出来,使他享受到脑力劳动中的'成功的乐趣”,这样他们都会感觉到他们也是在不停地进步,才会“点燃起成为一个好人的火花。”
针对这一点,我做了思考。我认为主要可以从以下几方面去做:
首先,了解学生。当然不能看他的分数,与他谈几次话判其是否是可造之材,这几乎就是武断。了解不仅重要,而且也不容易。我们必须全面而科学地了解。
我们可以通过家访去了解学生。这是前辈老师留下的优良传统,是了解学生的有效方法之一。家访并不是班主任的专利,认课教师同样应该家访;学生入学时教师可以采取问卷调查和利用一系列测验来了解,旁敲侧击学生的素质;开展丰富多彩的课外活动也是了解的好方法。学生在参加活动时,最适合教师“视其所以,观其所由,察其所安”;平时教学时,教师也要时时留心,处处在意,尽可能进行双边的教学,也能了解学生。
其次,在了解的基础上,采取相应的教学方法,这是使学生发展的一个重要环节。施教的方法很多,但基本的应该是——因势利导,循序渐进和均衡发展。对在学科某些方面资质高的学生采取正确的引导,使其能力得以顺利发展,并成为尖子。对学习各方面都感到吃力,表现得较为迟钝的学生,我们应该注意在了解中捕获他们资质中的某些“苗头”,针对这些“苗头”加以培育。坚持下去,相信这些学生,必定有大的提高。
让我们一起去探索更适合现代教学的“因材施教”方法,使教学跟上素质教育的步伐,使教学极大地产生效力,使学生真正都能掌握知识、提高自身素质。
《给教师的建议》读后感 篇8
“书到用时方恨少,事非经过不知难。”对于我们教师而言,要学的东西实在太多,而我们知道的东西又太少了。有人说,教给学生一杯水,教师应该有一桶水。
这话固然有道理,但一桶水如不添加,也有用尽的时候。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,“是固教然后知困,学然后知不足也”。所以,读书吧,
老师们!
苏霍姆林斯基是苏联著名的教育学家,具有30多年的教育实践经验。他写的《给教师的建议》一书中共谈了一百条建议,读着此书,就好像有一位智者站在你面前,他循循善诱,给我排解烦恼,给我指点迷津,又犹如一位和蔼可亲而又博学的老人,在我遇到困难的时候及时给我以帮助,让我充满信心……
书中每一条谈一个问题,有生动的实际事例,也有精辟的理论分析,很多都是苏霍姆林斯基教育教学中的实例,娓娓道来,有益于教师开阔眼界,提高水平。书中众多理论对我影响深远,其中给我印象最深的是第二条“教师的时间从哪里来?一昼夜只有24小时”。
一看着题目我就被深深吸引了。是啊,我们经常听到老师们这样谈论“我忙,没有时间啊。”平时我也经常这样地抱怨。
一昼夜只有24小时,每天在单位工作的时间只有8小时,而且这8小时是排得满满的:备课、上课、批改学生的作业、辅导学习能力比较差的学生、还要时常接待家长、处理学生之间发生的摩擦,另外搞好班级的环境布置,完成大队部的工作等等,已经是有点应接不暇,更何况现在还要抽出时间来搞科研;晚上回到家还要忙着家中琐碎的事情。那么教师的时间到底从那里来呢?
带着这个问题与烦恼我仔细阅读了这一章节。他在书中写到,他将每天不断地读书,与书籍结下终生的友谊。
潺潺小溪,每日不断,注入思想的大河。读书不是为了应付明天的课,而是发自内心的对知识的需要和渴求。如果你想有更多的空闲时间,不要让备课变得枯燥乏味,你应该阅读学术著作。
对啊!这段话发人深省,让我从本质上理解了教育技能的一些奥秘。我不应该总是抱怨时间不够和事情太多。我应该把学校课本中所包含的科学基础知识,变成我所教语文学科的入门常识。
在科学知识的海洋里,我教学生的课本里的基础知识应该知识沧海一粟。明白了这些道理,一切抱怨都抛到了一边。书中所举的那个历史教师的例子就是最好的证明。
他的成功之处就是用他的终身的时间在扩大自己的知识海洋,持之以恒地提高自己的教育技巧。教师的时间与教育过程中的一系列因素密切相关。教师的工作和创造时间就像一条大河,由许多小溪滋养。
怎样使这些小溪永远保持活力,有潺潺不断的流水,这是我们安排时间时应该首先考虑清楚的!
古人云:“开卷有益”。常读书和常思考,会使我们勇于和善于对自己的教育教学作出严格的反省和内省,既不惮于正视自己之短,又要努力探究补救途径,更要擅于总结自己的或同行的成功经验,从中提炼出可供借鉴的精华,为理论的突破夯实根基。
读《给教师的建议》,我想对自己及老师们说一句:读书,能使你的知识变得更丰富,若干年以后,“教科书在你眼里看来就浅易得像识字课本一样了”。
本书一开始就提出了值得教师深思的问题:“为什么在一年级就开始出现落伍的,考试不及格的学生?而到了
二、三年级甚至有落伍得无可救药的学生呢?”是这些学生太笨,是他们上课不专心听讲,还是从教师自身寻找原因?
作为教育者,我们是否做到了教育的公平性?是否做到了面向每一个学生?特别是弱势群体。
学生再幼稚,也有他个人的思想和情操,有他独特的思维和心灵。他们不是我们的礼物或个人魅力的对象,也不是等待我们塑造的苍白的灵魂。我们应该多一份关爱,多洒一些阳光给那些“落伍”得“无药可救”的后劲生。
苏霍姆林斯基曾经提到,对于那些学习有困难的学生,应该去找他们,看看他们有什么困难,并提出专门为他们准备的练习。学习差的学生脑力劳动的效果如何,不能要他们光听别的学生流利的回答,记黑板上的内容,而要设法使他们独立思考,因为思考的过程已经包含对知识因素的利用。要促使他们在每一节课上,在脑力劳动中哪怕获得一点点进步也好。
苏霍姆林斯基在《教师的教育素养》中提到,提高教师教育素养的主要途径是读书,读书,再读书,读书是教师的精神需要。所以在未来,我会象要求学生那样,要求自己多读书,读好书,读好书。
书中谈到这样一个问题:教师的时间从哪里来?一昼夜只有24小时啊!
是啊,我们经常听到老师们这样谈论“我忙,没有时间啊。”平时我也这样地抱怨。试想:
每天,我们都要备课,课前准备,上课,批改作业,课后辅导。教师和所有人一样,必须做家务,教育孩子,这需要时间。那么教师的时间到底从那里来呢?
苏霍姆林斯基为我们指明了方向,解决了时间问题。答案是:读书,每天不停地读书,与书建立终身的友谊。潺潺小溪,每日不断,注入思想的大河。
读书不是为了应付明天的课,而是发自内心的对知识的需要和渴求。如果你想有更多的空闲时间,不要让备课变得枯燥乏味,你应该多读书。确实,我们在自己所教的那门学科里,学校所发的那本教科书里包含的那点基础知识,只不过是入门的常识,在知识的海洋里,我们所教给学生的教科书里的那点基础知识,应当只是沧海之一粟。
结果表明,教师的时间问题与教育过程中的一系列因素和方面密切相关。教师的工作和创造时间就像一条大河,由许多小溪滋养。怎样使这些小溪永远保持活力,有潺潺不断的流水,这是我们安排时间时应该首先考虑清楚的本文由一起去留学编辑整理,**自一起去留学**请保留出处。
读到《给教师的一百条建议》的29条,对我深有启发。控制学生的注意力是提高课堂教学质量,激发学生积极思考,调动内部激励的最微妙的工作之一。
要使学生学起来有趣,必须调动头脑中的经验知识,新旧结合,才更利于“新芽的营养生长和机体内养分的充分供给”。对于首次接触的新知,该放开孩子手脚,推荐给他们相关的书籍,教给有效的方法,引导他们先去自主了解,获取有关的“经验知识”,在学习新知时,再将储存的意识加以调动出来,再次感知,理解,针对事实现象进行更新和思考,做到注意力集中,从而轻松学习。在第四节中苏霍姆林斯基就讲过:
只有当随意注意、随意识记与不随意注意、不随意识记结合起来时,才能点燃学生意识中的“思维引火线”。
签于此,感觉自己在平时“预习知识”这一环节上,相对来说把握得还是比较适合一些,浅谈点滴:在讲新课之前,我一般先让学生自己去阅读教材,大体弄清楚教材中要学习什么内容,这些知识跟已学的哪部分知识是相联系的,教材上的解题方法和思想是怎么样的。对于你不理解的问题,带他们出去和同学讨论,或者在听老师讲课的过程中,注意课堂上教的东西和预习的东习的比较。这样,你就可以反复地记忆和学习难以忘记的知识。
而且经过预习的新课,上起课来比较轻松,学生劲头也足,当然,这一环节上还有待于提高和加强。
但要控制学生的注意力,最重要的是教会他们学习,让他们凭借现有的知识获取知识,使学习成为一种思维活动,这样他们在听课时就能集中注意力,有真正的情感体验,积极探索知识提高课堂效率
在学困生方面,以往,面对学生的“不会”,我经常会责怪学生:“都已经讲过了,你为什么还不会呀!”、“同坐在一个教室里,别的学生都会了,你为什么不会呀!
”等等。有时候想想,学生与学生之间存在差异,这种现象是很正常的,但再想一想,就认为这是不是对自己的一种安慰呀,小学这么简单的数学知识,每一个学生都应该会的。但看着第一页到第二页的文章,我深受鼓舞。
苏霍姆林斯基说:“学习上的成就这个概念本身就是一种相对的东西:对一个学生来说,“五分”是成就的标志,而对另一个学生来说,“三分”就是了不起的成就。
教师要善于确定:每个学生此时能达到什么程度,如何使自己的智力进一步发展,这是教育技能得一个非常重要的因素。”读完这段话后,我就下定决心:
一定要给学困生更多的关心和爱,从尊重学生的角度出发,采用学生乐于接受的方式与学生谈心,让他们体会到老师是真心帮助他进步,并通过谈心找到问题的症结所在,制订出符合孩子自身的学习内容和学习目标。然后从基本内容上,一步步帮助孩子,让孩子充分体会到成功的喜悦,从而消除学习的恐惧感,激发他们的学习欲望。这样慢慢便成达到苏霍姆林斯基所说的那样:
“学生就不会把教师单纯地看成严厉的监督者,也不会把评分看成一种棍棒。他可以坦率地对教师说:某某地方我没有做好,某某地方我不会做。
他的良心是纯洁的。他不能抄别人的作业,也不能和他一起考试。他想树立起自己的尊严。”
此外,反思学生在课堂上调皮、做小动作等现象,在以后的工作中,不能一味地批评、指责学生,而要学会反思自己,从自身找原因:为什么会出现这样的现象?而学生在做自己喜欢的事情如看电视、打电脑、玩游戏时却那么专心致志,是不是自己的课堂不够生动,没有引起学生的兴趣;是不是自己的某些做法学生不满意,从而引起学生对自己的课堂的讨厌等等。
写到这里,我又想起了一件有趣的事情,记得在一次数学课上,一位平时表现一直不错的女孩子竟然看起了课外书,在课后找这位学生谈话时,她竟然无辜地说:“老师,我一直举手,你都不让我发言。”多么单纯的想法,竟然想到用这种方法来引起老师的注意。
但是,班级那么多人,老师也不可能一一叫到,当我向她解释这种情况并告诉她举手更重要的目的的是告诉老师自己会了以后,这位学生在接下来的数学课堂中一直表现优秀,而且对待作业也更加认真了。因此,在以后的工作中,要注重关注课堂中的每一个细节,面对学生的问题,要善于蹲下身去倾听孩子的想法,并及时、认真地反思并改善自己的教学行为,让每个孩子都把上数学课看作一种乐趣,并能在课堂中获得发展。
苏霍姆林斯基在许多建议中提到,教师应通过阅读、阅读和再阅读来提高教育质量。要把读书当作第一精神需要,当作饥饿者的食物。要有读书的兴趣,要喜欢博览群书,要能在书本面前坐下来,深入地思考。
确实,我们教师教给学生的那点基础知识,只是沧海一粟,教师要想提高自己的教育水平,在教学时游刃有余,这就需要持之以恒地读书,不断地补充自己的知识的储备,使自己的知识海洋变得越来越宽广。
只有读书,才能从知识的海洋里汲取营养,才能充实我们的头脑,提升我们的思想,才能让我们摆脱“坐吃山空”、“无物可教”的尴尬境地!苏霍姆林斯基说过:“一个真正的人应当在灵魂深处有一份精神宝藏,这就是他通宵达旦地读过一二百本书。
”书中第二十二条讲到“争取学生热爱你的学科”。在苏霍姆林斯基看来,只有学生喜欢上了某一学科,那么这些学生的天赋素质才会得到发展,他们的爱好、禀赋、才能、志向才能建立起来。我们也可以从图书、报纸的种种事实可以看到,一个人最终的研究或发展方向,都可能与他小时候所喜爱的那门学科有着千丝万缕的联系。
是啊,作为老师,最希望的就是学生热爱你的学科,只有这样,学生才有兴趣学才可能学好!
如何让学生喜欢你的学科呢?它所需要的条件太多了,教师靠高尚的人品,积极的智慧,高超的教育艺术吸引了学生,学生喜欢你,自然会爱乌及屋,从而喜欢了你教的这门学科。在这里,苏霍姆林斯基也提出了一些很好的建议,他希望你去争取自己学生的思想和心灵,跟你的同事们——其他学科的教师来一番竞赛。
在我们的教学中,总能看到这样的情景,上课前或下课后,学生快乐的围绕着老师身边,和老师交谈着自己的所见所闻或讨论着有关课堂上的问题。当然,在我们的教学过程中,有些“你自己的学生”,这些学生都是对你这门学科特别感兴趣的学生,以至于他们可能因为喜爱这门学科而会把这门学科当成自己将来从事研究的方向;但也有一些学生对什么都不感兴趣,他们对一切都感到漠然。苏霍姆林斯基说,在学生对待知识的态度上,最令人感到苦恼和感到担忧的,就是这种无动无衷的精神状态。
那么如何点燃起这些学生“兴趣”的火花呢?教师一方面要在教育学生的同时不断学习,提高课堂效率,是学生真正成为”自己的学生”,使课堂成为学习知识的乐园。
另外苏霍姆林斯基也给了我们建议:“接近那种无动于衷的头脑的最可行的途径就是思考。只有靠思考来唤醒思考。
”教师都要思考,是什么促使某些学生变成了这个样子。有什么方法才能改变呢?在这里,苏霍姆林斯基让我们每一位教师要树立一个观念,那就是,要使一个人终于有一天发现自己是知识的主宰者,使他体验到一种驾驭和规律性的心情。
用认识来鼓舞起人的精神——这就是说,要使思想跟人的自尊融合起来,这是给我们提出的第二十三条建议。
早就从各种渠道听说过苏霍姆林斯基和他的这本《给教师的建议》,也曾对其中的内容有过涉猎,然而在自己真正拥有了这本早想拥有的“教育宝典”,怀着无比虔诚的心情认真拜读之时,心灵仍是受到了深深的震撼。
在《请记住:没有也不可能有抽象的学生》这一条目中,苏氏给我们指出了一个教育教学中很是常见的一个现状,他说:为什么早在一年级就会出现一些落伍的、考不及格的学生,而到
二、三年级有时候还会遇到落伍得无可救药的,因而教师干脆对他放弃不管的学生呢?这是因为在学校生活的最主要的领域——脑力劳动的领域里,对儿童缺乏个别对待的态度的缘故。学生的基础不一,接受能力有差异,因此我们就不能以同样的标准来要求不同的学生。
“可以把教学和教育的所有规律性都机械地运用到他身上的那种抽象的学生是不存在的。也不存在什么对所有学生都一律适用的在学习上取得成就的先决条件。”作为教者,我们的工作对象是学生,是一个个鲜活的个体。
面对这样的现状,如果我们硬是要以同样的标准来要求不同的学生,用自以为“放之四海而皆准”的教学方式来教育所有学生的话,那只能出现一种结果:一部分学生的自信被摧毁,一部分学生的能力被扼杀。