怎样成为一名优秀教师读书笔记

怎样成为一名优秀教师读书笔记。

书籍是朋友，虽然没有热情，但是非常忠实，很多人都被作品这本好书所感动。大家有没有写过读后感？今天大学生范文网的编辑为大家精选了一篇文章主题是“怎样成为一名优秀教师读书笔记”。

怎样成为一名优秀教师读书笔记(篇1)

这本书是美国三位著名教育家科特勒、齐姆、埃伦精心创作的。本书的主要目的是培养未来和在职的中小学教师，主要师阐明有效教学所需的资源（所有可用于促进教学的物质和精神成果）。该书有九部分组成：教学、终身学习、建立良好的师生关系、有效沟通、提供有效帮助、应对职业挑战、避免倦怠、积极反思和奉献。

尽管与其他促进教师成长的书籍有许多共同点，但它们与其他书籍有着显著的不同，因为它们总是有一个主题：为了实现有效的教学，人力资源优于技术资源。此外，该书强调，教师能够利用和发展的最重要的人力资源是他们的个人素质或素养。

说起有效教学，我想起学校组织的研究课。每位教师通过本组内老师的集体备课、上课、评课，执教老师根据意见再修改，然后展示给全校老师，上完课，组织有经验的老师评改。这不就是在探索有效教学吗？

在每位老师孜孜不倦的探求下，我校的教学质量有了明显的提高，精品课、优质课，堂堂精彩。但不容置疑的是：有的老师在追求课堂质量时，重视形式多样，忽视了知识的科学性。

更值得强调的是，怎样让学生牢固扎实的掌握所学内容，并学以致用。还有很长的路要走。每个老师都应该深入挖掘自己的资源。深挖的方法就是按照这个思路，按照要求做每一步。

我从事职业教育的工作，对职业教育想的多些。对于职业教育中的操作与理论的关系，其前身叶圣陶早就说过：从做中学，从做中学。

也就是说，学生通过操作学习理论，通过操作加深对理论的理解，从而将理论转化为产品。有效教学通过操作来完成。

再比如，校企合作在职业教育领域开展多年，有很多好的做法值得我们学习。其中，最流行的主流观点是，学校根据企业的需要开设课程，在一定程度上学习技术，在企业实习，然后返校继续学习，毕业后自然在企业就业。但这种做法是狭隘的。

更何况企业可能破产，也只是从学生自身的感受来看是不合理的。富士康连续出现自杀的员工就说明了人不是工作的机器。除了工作之外，还有自己的志趣。

所以，不能把学生捆在工作这台机器上。现代社会提倡每个人都应该有尊严的生活和幸福的生活。工作只是其中的一部分。我理解的校企合作是学校和企业这个大社会要紧密合作，就要教给学生工作的方法，还要交给他们生活的方法，提高独立生活的能力、提高快乐生活的能力。

因此，我们的有效教学还应包括使学生有尊严和幸福的生活。

从有效教学谈了这么多，现在回到本书的观点。本书是从教师的个人素养这一角度来写的。主要依据是美国著名的民意调查机构盖洛普对理想教师的素质进行了调查。理想教师最常提到的素质如下：

交谈和理解的能力、严格而公正的执行纪律的能力等。主要和教师的个人素养有关。但是，重视教师的人品，并不是说可以忽视教师的学问。

我国近代教育家徐特立说得好：“我们的教学要人师和经师二者合二为一，每个教学科知识的人，他就是一个模范人物，同时也是一个有学问的人。”只不过，在当前经济大潮中，凡具备教师资格证，踏入学校的大门，说明在知识上已经具备当老师的能力。

能不能成为一名优秀的教师，主要是看个人素养。而提高个人素养的途径，就是按照本书的九条坚定地走下去。

我虔诚地逐行阅读。现在我想谈谈我对这本书的看法。

在教书育人中，强调教师个人魅力的作用。作为一名教师，我们的个人魅力主要体现在我们对工作的热情和把这种热情传递给他人。教书育人中，教书是手段，育人是目的。而教育人的最好方法就是让学生接近老师，相信老师。

老师获得学生亲近的最佳途径就是个人魅力。

在终身学习中，作者谈了这几个观点：教学时不仅要管理课堂，而且更要启迪心智。对所做事的态度比这件事本身重要的多。

教师越是仔细观察学生如何提问、调查、探索和分析自己的世界，就越能找到各种方法鼓励学生作出有意义的努力。教师越使让学生尝到不同的方法和步骤，教学内容的一面就越能扎根学生的心中。我找到了打开学生心灵之门的钥匙。我想起去年当我学会辨别方向时，我问学生们如果在城市街道上迷路该怎么办？

学生回答看太阳、看路标。我相信他们的方法。他们不知道有没有更简单的方法来问。我告诉他们看房顶的太阳能。

他们豁然开朗。

在提供有效的帮助中，看到了另一种观点。作者强调，在帮助学生时，我们应该考虑学生的价值观，而不是你的价值体系。你对待别人的方式和学生对待坏人的方式并不总是一致的。当我们帮助教育孩子的时候，我们常常把自己的观点强加给学生，我们不能把自己放在学生的角度。

以后，我们不仅要蹲下，还要放下架子，真正从学生的角度来看待问题。

为了避免工作倦怠，我总觉得自己的工作充满激情，但通过仔细比较马拉希所说的工作倦怠症状，我发现自己还是有点累——麻木。这本书还列出了克服工作倦怠的方法——写教学日志。回想2月10日开学后，嵇校长在第一次交职工大会上说的四点：

加强自身修养、加强业务学习、宽以待人、加强安全意识，做一名有品位、有风度的教师。这也是告诉我们要克服职业倦怠，加强反思，保持对工作的热情。

看完全书，心潮难静。教育是最值得从事的一项职业。我为能从事这项工作而自豪！

虽然有了20年教龄，我要依然保持旺盛的心，为继续成为有爱心、有能力、有热情的敬业老师而努力。携手学生，奉献社会！

怎样成为一名优秀教师读书笔记(篇2)

亲爱的同行，不管你是正怀着又兴奋又惶恐的心情刚刚踏上这个旅程，还是早已上路。

那么，你有没有想过从现在开始的1年、5年、15年、30年之后你将走向哪里？想来我也是工作十多年的教师，也自认为无论在学科教学还是班级管理方面，都有了一定的经验，但始终感觉当一名教师，当一名真正的好老师，当一名我一直期望的那种教师——受人尊重与爱戴的教师，还是难以企及他们所拥有的激励别人的那种潜力。

这大概就是教育上最令人着迷的难题了：无论你在工作上如何全力以赴，离学生所应得到的还是相差甚远。这也就是我在潜意识里选读此书的理由吧。

一、“一见钟情”的第一印象

1、本书作为全美国新教师入职培训、教师继续教育的教材，被广泛使用。

无论是师范生、新教师还是老教师在向学生进行细致入微且卓有成效的指导和教学时，都得需要有足可凭借的教学才智和资源，本书就是为此目的而撰写的。

据说本书探讨了做一名教师所需的“人力资源”，有了这种“人力资源”，你才能在教学中不仅立足生存，而且茁壮成长。老师的研究对象是学生，作为老师你要知道学生最看重的是教师传递知识与智慧的个人风格。

2、本书包括的内容：优秀教师既关心学生，也关心自己；只要有适宜的课堂环境，学生可以学会互相关心；教师对文化差异和个体差异认识的越清楚，就越能满足不同学生群体的需要；对教师的要求绝不仅仅是传授知识，更要求他们通过自己的交往方式和人格力量来影响学生；反思有助于教师创建自己想成为的那种教师的形象，产生实现目标的动力；所有的教育工作者，不管对自己的潜力多么心中无数，都可能通过学习成为更有效的沟通者，成为更敏捷的助人者。

本书最直接的读者是立志从教的教育工作者，因为他们愿意拿出最高超的本领—关爱和同情—来服务他人。我便怀着强烈的好奇心来阅读此书。

二、“追忆为师”的催化剂

岁月如梭，记忆如歌。在我们长达十几年的为生生涯中，有哪位是你曾经遇到的最佳老师？又有谁是使你受益终身的人生导师？此人可能是小学教师、中学教师，或者是大学教师。

不论此人是谁，你的这位教师必定是循循善诱的点化大师，令你取得连自己都无法想象的学习成就。一旦浮现出这位教师的鲜明形象，回想起这位教师的独特声音，你满脑子装的不仅是这位优秀教师的音容笑貌，而且是至今流连不去的特殊感悟。

当你追忆这位作为自己人生楷模的教师时，你很可能不由自主的列出这位教师令人印象深刻的个性特点，当你一一细数这些特点时，你或许不无惊异地意识到，这些超凡脱俗的特点中竟然没有什么涉及这位教师的教学内容或者教学方法，有可能只是一次触及心灵的谈话而已。

因此，你会干什么事当然很重要，你会是社么人同样很重要。在你记忆中出色的教师中，尽管个性和风格似乎有天壤之别，但却有一个共同之处：他们能找到各种方法将个人的优点发挥到极致。

一个优秀的教师需要具备的品质，许多人都认为有如下特别重要的“样本”。

1.个人魅力。让别人对我们正在做的事情感兴趣。

2.怜爱之心。没有几个人决定从教是为了追逐名利。

3.一视同仁。学校里学生抱怨最多的是那些执行规则时偏心的教师。

4.因材施教。

5.不重男轻女。

6.具有幽默感。

另外还有其他，如通达（不仅“精通书本”，而且“洞明世事”）、机智、诚实（坦诚、透明、真实，激励别人也如此做人）、平和、耐心、善于鞭策、独出心裁、关心学生等。

不管你把什么品质列为自己最应具备的首选，其根本目标必定还是不仅要做一个技艺高超的专业人员，还要做一个最纯最真的人。因为你一旦选择了做教师，你就不但在课堂上是教师，而把你的知识和感悟应用于生活时同样是教师。

三、“辨识风格”的坐标系

当老师的需要辨识学生的学习风格，从而因材施教。这里概述四种学习风格：一是感官型。尽管对感官型学生要花费不少时间去积聚和开发学习资源，但教师可以凭借图片、图表、图形、文本、录象、事物、模型，再辅以生动的口头表达，采用直接教学法，活灵活现的呈现学科中的主要概念，这样就能为学生提供各种感官都能感知的学习环境。

二是综合型与分析型。综合型学生先从理解整体起步，再逐步转向理解各个部分极其相互关系，而分析型学生先从理解某个部分起步，再利用各种细节理解整体。

三是场依存型与场独立型。场独立型学生宁愿独自学习，遇到问题依靠自己的个人努力，而场依存型学生偏好结伴学习，遇到问题倾向于向老师同学请教。

四是冲动型与沉思型。冲动型学生不假思索地回答问题，常常是在猜答案，而沉思型学生为了避免错误总是反复琢磨才作答。

虽然理解学生及其学习风格要花时间，可一旦你这样做了，你就和学生及其学习成效之间建立了有效的联系。尽管学生要尝试所有的学习风格，但只有按其能力及偏好的风格进行学习才能学的多，记的牢。

这让我想起我所带的初三毕业班：3班和4班。这是两种截然不同学习风格的班级：3班典型的冲动型，老师这边问题一抛出去，立即就有学生张口就答，很明显这不是反复思考后答出来的。一开始，我没有摸清学生的这种风格，反而认为3班的学生聪明好动、充满灵性，4班的学生反应迟钝，不与你配合。

但经过几次单元测验，结果却让我大吃一惊：4班明显掌握的比3班的好。后来对这两个班级的学生我采取了不同策略：3班要求隔断时间再提供答案，4班则要求当场作答，这样两个班的学生都有机会确切的表述自己的答案了。事实证明如此调整收到了很好的效果。

由此可见，如果一开始你不能把握学生的学习风格的话，那么你需要花点时间仔细观察了解你的学情，辩识不同学生的不同风格，然后分层施教才有高效的可能。

四、“教学原则”的细节追求

有人说“学问”就是边学边问。可见问题在课堂上的重要性。曾经在教学中有意观察及思考过：课堂提问学生有哪些好处？

总结起来有以下几个可能：一是提醒学生认真听讲；二是表示对这些学生的关注；三是引导学生思考，希望这些学生站起来回答不出问题时能不断引导他们思考并最终回答出问题，从而使他们获得成功的愉悦感；四是扶贫工作，让一些学习成绩不理想的同学不再掉队或不要落得太多。五是反面教材希望其回答错，这样老师就能以其发生的错误进行分析。

对于备课中预设的问题，一般我都能按难易想好提问的对象。但对于随即生成的问题则往往在课堂上比较随意，有时还真就违背了提问的“回避性”原则。回忆上学期所带班级的课堂故事，有下面两例让我印象深刻：

案例一：复习惯性的有关知识，学生对影响惯性大小的唯一因素质量不理解。我就指着班级内的两个学生（两人同位且女生胖男生瘦）提了两个问题：1。谁的质量大？2。如果两人以同样的速度奔跑，遇到相同的障碍物同时摔倒的话，谁摔的更重，为什么？学生嗷嗷的回答“胖子摔的重，因为胖子的质量大”。我很高兴，为自己的机智释疑，为学生的认识到位。

可等我在看向被我举例的女生时，却迎来了一种怨恨的眼神，我的心一沉，看来如此举例，非但没有使这两个学生迅速做出正确的反映，还使其感到了窘迫和羞愧，这样一来，深深地刺伤了这两个学生的自尊心，也破坏了课堂的教学气氛。虽然我立即意识到了自己的失误，但说出去的话，泼出去的水，已然在学生留下伤痕的话，又如何收的回。

案例二：提问一个女生，让她利用右手做一下“右手安培定则”示范。她被叫后未站起来，但脸憋的通红。我以为女生胆小害羞，便鼓励她说“没关系，即使错了，老师也不批评你。”她显得更窘了，依然不肯站起来。我便加重了语气“站起来示范一下，难道你都不愿意吗？”该女生立即趴在桌子上哭了起来。

我莫名其妙，这种情况还真是从没有遇到过。但看到班级其他学生不自然的表情，我立刻意识到可能有什么特殊情况是我所不了解的。赶紧话题一转“没关系的，我们换个同学来示范一下——”课堂又按预设继续进行。

下课后，我把该女生叫到教室外，才发现因小儿麻痹，她的右手有两个手指是粘连在一起的。我心里一酸，眼泪差点掉下来。随即拥住它，在她耳边轻声说“对不起，老师真的不知道。”该女生含着眼泪微笑着对我说“老师，没关系的。”

事情已过去了很久，但这两件事情却像心里的一根刺，每每想起总是有些疼。

给我的警示是在课堂提问中，教师应从各个角度考虑可能出现的影响课堂教学的不利因素，及时回避可能产生的问题，使提问真正成为师生之间沟通的桥梁和传播知识的纽带。

本书中的结尾，法利曾用交通指示灯做比喻来说明人们在生活和学习上的反应特点。

说黄灯型的，生活得小心翼翼但却乏味；红灯型的，关闭了自己的脑力发动机和精神液压机；绿灯型的，热情洋溢，目的明确，敢于冒险，向往有趣的生活，不顾生命旅程中的阻碍勇往直前。让我们都做绿灯吧！

怎样成为一名优秀教师读书笔记(篇3)

朱永新老师说：“一个教师不在于他教了多少年书，而在于他用心教了多少年书。”用心的前提是什么？是“爱”，爱这一职业，爱自己的岗位，爱自己的学生。作为一名教师，最重要的任务就是使自己的教育教育教学质量有所提高，为此我读了《如何成为一名优秀教师》这本书，书中一些新的教育信息、新的教育理念、新的教学方法，对我今后的教学有很多的帮忙。

从这本说中，我明白了要想成为一名优秀教师，我要做到以下几点：

我认为一个优秀的教师不仅仅要有渊博的知识，更重要的是要有高尚的人格，能用自己的人格魅力去感染和鼓励学生。

书中说教师的巨大力量在于做出榜样，教师就应以自己的人格魅力感染学生，激励学生，在教师的高尚人格的影响下，学生为其崇高的品德所折服，为其卓越的才能所倾倒，为其广博的知识所陶醉，心甘情愿地理解老师的教育。这就是教师的人格力量。那么何谓教师的人格？那就是四个方面构成的文化品格。

“德、才、学、识”构成了教师的人格大厦。不具备这几方面的素质，就不可能成为一名优秀的人民教师。在学生心目中，每一个教师都有管理学生的权力，因此，学生基本上是服从教师管理的。但是教师务必明白，权力的作用毕竟是有限的。为什么会发生学生不听话，甚至与教师吵架的现象呢根本原因就是学生也是人。学生有自尊心，有人格。当教师不尊重学生的自尊心和人格的时候，学生自然会产生反抗情绪。我们发现，凡是学生敬爱的教师，都具备热爱学生的品质，都具有较渊博的知识和较高超教学艺术。这样的教师待人平等，不讽刺挖苦学生，不动辄叫家长，而是用崇高的精神品质去感化学生，身教在先，言教于后。学生的心也是肉长的，只要教师火热的心能温暖融化学生的心，只要两颗诚挚的心息息相通，学生必定会被教师所折服。这就是教师的人格魅力。

教师对学生的关心与热爱，学生对老师的敬佩与爱戴，是产生师生情感的源泉，桃李不言，下自成蹊。不断提高自身人格修养，这是教师适应时代发展的需要，也是全面实施素质教育对教师的要求。作为一名新世纪的人民教师就应加强以师德为核心的全面修养，做一名优秀的师德高尚的教师。用自己的人格魅力写就辉煌的人生。

怎样成为一名优秀教师读书笔记(篇4)

《怎样成为一名优秀教师》读后感：

任何正直，致力奉献于教育之人，应用简单生活，身体力行，通过激励、纠正、指导、培育、美化等行为来引导受教者如何实践于生活中。假期里粗略读了《如何成为全人教师》，极具表象的停留在几个关键词：专注、内在之旅、冥想（静默沉思）、运动。

专注：专注的老师不会因为学生的原因而做出不适当的行为，活在当下，全身心投入到学生身上。一个专注的学生不会因为环境的影响而做出不适当的行为。目前要尽可能多地把它运用到实践中去。

体育教育，如慢跑、游泳等项目，会让学生和自己学会专注和应用于实践。

内心之旅：了解自己，反省自己，做自己。源于内心深处的、主动的对自我的认识和观察，内省即是分享，是体验学***活动的体验内化为成员个人品格的一个重要途径。

做一个务实的内省老师，与周围的人（工作室成员）保持联系，学习，一起工作，提高你的实践能力。言传身教，产生教育的共鸣。

冥想：百度搜索发现，冥想被定义为锻炼自己的心灵，是一种深层次、持续思考的主题。作者举了一个学生将冥想应用于游泳的例子。他觉得自己已经和水融为一体了。

是通过冥想能把技能掌握的更好？还是冥想后觉得自己已经掌握了？冥想是一种停止左脑活动，让右脑独处的思维方式。

冥想的内容主要是意象和场景，冥想的效果是愉悦的感觉。）通篇下来，没有读懂。

运动：儿童在学***时忽略了身体的需求，会对智力发展产生不利的影响。通过运动找回拥有灵魂的身体。作者：姚加明

怎样成为一名优秀教师读书笔记(篇5)

本书是有三位美国的教育专家所写的，从始至终贯穿一条主旨就是：要实现有效教学，人力资源胜过技术资源。而且书中特别强调，教师所能利用和开发的最重要的人力资源就是自己的个人品质或素养。就这一点我做为一个新老师深有体会。新老师往往没有很多的教学经验，很多时候不懂如何去应变。那么要做一名优秀的英语教师应该具备的一些素质及条件，对这一点我作了以下几个思考。

首先、必须具有丰富的英文专业理论知识和扎实的专业技巧，较强的表达能力，以及较高的文化素养，这是专业要求，英语教师没有较高的专业水平，也就谈不上优秀。

第二、必须具有系统而全面的教育学、心理学知识，具有较强的教学能力，懂得不同年龄段学生的身心特点，能运用合理的教学方法，使学生得到最大限度的发展。这是教师职业的要求，一名教师虽然有较高的专业水平，也有满腔的教学热情，但如果不懂得教育教学规律，其必然会走“弯路”，当然离优秀就还有一段距离了。

第三、必须具有良好的道德品质和人格魅力，热爱教育事业，热爱本职工作，具有奉献精神，具有强烈的责任感、事业心。这是职业道德要求，一名教师专业能力再强，如果思想上有问题，责任感不强，不喜欢学生，甚至道德品质有问题，他也不可能成为一名优秀的教师。

第四、必须具备广博的文化知识和其它艺术学科基础知识，英语教师除了具备本专业的知识技能外，必须尽力扩宽其它基础知识的掌握面，并能综合运用它们进行教学。这是现代教育的时代要求。

第五、优秀教师必须具有创新和探索精神，无论是教学理念的贯彻，还是教学方法的选用都必须与实际需要相吻合，在实践中得到检验，只有结合各地具体情况不断的探索，大胆的创新，才能不断找出合符实际需要的.东西，以满足教育教学的时代要求。

第六、必须具有先进的教学理念，善于吸纳新知识，获取新信息，并善于把这些新理念、新知识、新信息合理的运用到教学实践中，以保持与时代同步。时代的飞速发展，新学科，新技术，新知识的大量涌现，要求教师必须善于接受新理念、掌握新知识、运用新技术进行教学，优秀教师更应该如此。

第七、必须积极参与教研、教改，一名优秀的英语教师不光能做好教学工作，同时还要善于把教育教学工作中好的经验总结、归纳出来，并加以推广；对教育教学工作中不利于学生良好发展，不利于教学工作顺利进行的因素即时发现，找出适当的办法，加以克服；能有效的利用现有环境资源、教学设施、当地特色文化合理地组织教学，运用行之有效的教育教学方法，使学生得到最大限度的发展。

第八、必须热爱学习、善于学习，树立终身学习的思想，一名优秀的教师必须是一位爱学、善学的人，只有终身坚持不断学习，才能不断的更新自己的知识，保持与时代同步，不至于落后于时代的要求。

当然，要想成为一名优秀的英语教师。最重要的就是要坚持的做下去，做一辈子。

怎样成为一名优秀教师读书笔记(篇6)

《怎样成为一名优秀教师》教师这个职业对我来说就是一门艺术。我是一个新教师，我现在就像是在一张白纸上画画，而画的对象就是我自己，我可以把自己画成灰白，严肃的素描，也可以画成绚丽多彩，引人入胜的油画。我想所有的老师都想成为一幅油画，吸引着学生，引导着学生吧。教师的力量是巨大的，对学生有强烈的感召力和凝聚力，可以给学生以震撼人心的影响和冲击。正如乌申斯基所说：“教师对学生的影响是任何教科书，任何道德箴言，任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种教育力量。”教师的一言一行无时无刻不在影响学生的成长、成人、成才。

眼睛是心灵的窗户，凡是好的老师，他必定十分尊重学生，所以我认为老师应该有一双特别的眼睛，它要带有感情，它要会“说话”。学生能从老师的眼睛里看到关爱，读到感动。每一个学生在老师的眼睛里都是平等的，老师看每一个人都是朋友般的温柔。

课堂上，老师要用眼睛时刻注视着学生，关注他们在做什么，捕捉他们对知识学习的每一个过程；生活中，老师的眼睛是温柔的，它能给学生自信与勇气，让他们能直面自己的人生，而且它还是会“笑”的，在“微笑”中给学生关爱，赏识和热情。但这“微笑”来自哪里呢？

它来自于老师本身，来自与老师扎实的功底，如果一个老师没有先进的教学理念，没有渊博的知识，没有宽广的胸襟，那么他的微笑必定是虚伪的。

“学高为师，身正为范”这句话应该成为每一位老师的座右铭，“学高”就是老师眼睛会“说话”，会“微笑”的基础，你必须具备深厚和扎实的专业知识，而要具备这些就必须树立终生学习的想法，不断学习，不断充实自己，让学生对老师的知识感到惊叹，树立威信。做为一名优秀教师,对知识不仅只是传承,更要启迪。要有勇气把学生推上巨人的肩膀,让其看的更远，有勇气走的更高。因此，做一名优秀教师就要不停的学习，以保证自己在一定层次上的被崇拜。

做到这样那么你就能成为一名优秀的教师了吗？很显然，不行。

我们除了做到“学高”还要做到“身正”，我们还要拥有高尚的师德，没有崇高的师德，哪怕再高的学历和知识也是不够的，教师应该成为学生的良师益友，

应该当好学生健康成长的指导者和引路人，用自己的好思想、好道德、好作风为学生树立榜样。

怎样成为一名优秀教师读书笔记(篇7)

《怎样成为一名优秀教师》对于优秀教师要具备怎样的素养，如何培养这些素养等，做了详细的阐述。这本书内容贴近教师生活，例证真实，推理透彻，让人受益匪浅。下面结合自己的一些教学经验谈谈怎样成为一名优秀的教师：

一.多些爱与尊重

巴特乐指出：“爱是一种伟大而神奇的力量。”优秀教师从教时不仅用“脑”，而且用“心”。

教师对学生的真挚关爱，会激发学生对教师的亲切感和信任感，从而缩短师生之间的精神距离，促进师生之间的情感交流。我们班有个同学叫王超，特顽皮，经常搞恶作剧，也经常因不遵守纪律而给班级扣分，一开始对待老师的教育也是非常的抵触，其他老师们都觉得他无药可就了。但我不认为他总是那么坏，所以我有意识地接近他，了解他，和他交朋友，给他多一点爱。

衣着不齐，不经意间帮他整整领口；回去晚了，一句路上小心……这样渐渐地上课他竟回答问题了，可是却总答错，但我却没讽刺挖苦他，我以为他是没有找到成功的窍门，他爱回答问题，这证明他很想成功。为什么我不能给他更多的成功机会，让他享受成功的喜悦，并逐渐引导他对学习产生兴趣呢？经过一段时间的努力，他在学习上取得了很大的进步，与我的关系也越来越密切。家里的大事小事都要告诉我

二. 多些信任

正如母亲不会因为孩子的美丑而偏袒和自私一样，作为教师，虽然他们的家庭环境、先天素质和自己的努力有所不同，但我们必须做到同样，信任和爱每一个学生。我们要坚信每一个学生都是好学生，抓住一切可以利用的机会教育学生。我曾经遇到过这样一个例子：徐泽星，我们班最差的学生，不能坐在教室里，说话漫不经心，注意力不集中，经常不能完成作业，考试也不集格。

那是一次数学考试，他尽然考了70分，当我把所有的试卷发下去时，班上马上一片哗然，纷纷指责他一定是抄的，几个不及格的同学更是一个劲的指责，其实这个成绩我也比较吃惊，正当准备质问他的时候，但转念一想，最近他确实还来有过问问题，再看看他，此时已是一脸的委屈，就在这时已有同学喊着不相信这是他做得，然而我选择了相信，我转过脸坚定地对大家说：“我相信徐泽星，他能做到”此时，徐泽星已泪流满面，“老师，谢谢你！题目是我自己写的，现在就能证明！

”随后我随机的抽查了他写对的几题果然都是对的，而此时底下已是掌声一片……从此以后，再也见不到学习懒散的徐泽星了，对于班级事务也更关心了，还能经常找我说心里话。我想信任是建立感情的基础。师生之间必须培养一种互相信任的感情，不存在任何偏见与等第。

正如陶行知先生所说：“我们加入到儿童队伍中去成为一员，不是敷衍的，不是假冒的，而是要真诚的，在情感方面和小孩子站在一条战线上。”因此，要充分地、毫无偏见地信任你的每一位学生。

信任学生是优秀教师又一不可或缺的重要素养。

三. 蹲下来看学生，尝试换位思考

有一句名言叫“蹲下来看孩子”，教育者要蹲下来和孩子保持一样的高度，以孩子的眼光看问题、看世界，这样才能真正尊重孩子、理解孩子，同样也要学生尝试站在老师的角度看问题。中国健康教育学会心理研究会理事温方也曾指出：“老师要与学生换位思考，互相理解。

教师不应自视权威，过分强调学生的接受和服从，使学生产生一定程度的抵触情绪；学生也应理解教师的良苦用心，不要走极端。”在与学生进行沟通时，我们发现创设换位体验情境，不仅可以促进师生间彼此理解，建立信任感，而且是一种非常有效的教育手段。我们一方面可以利用班队会、课间休息等时间与学生进行形式多样的交流，让他们站在老师的角度去考虑一些问题，这样可缩短师生间心理距离，建立起互相理解、尊重、和谐、信任的师生关系；另一方面教师也可以设身处地地反思自己的行为是否妥当、合理，站在学生的角度审视自己的言行，总结教育得失。

换位体验情境的创设，也能使学生对事物有更深刻的认识，在改正错误后的到轻松愉悦，使学生产生持续进步的强大动力。例如在对经常拖欠作业的学生进行教育时，教师除了进行正面的教育外，还可以让学生自己进行换位体验。如够你是老师你是怎样看待这位学生的？

你会为他感到惋惜和心痛吗？让学生在换位体验的情况下，轻松实现对班级的有效管理，帮助你成为一名优秀的成功教师。

怎样成为一名优秀教师读书笔记(篇8)

在步入教育岗位后，越来越发觉做一名老师不是那么容易，特别是想成为一名好老师那就更难了。就简单的读书而言，学生是一个装不满的水桶，自己永远是被他们追赶的送水工。要想在课堂上成竹在胸，纵横驰骋，不断读书是一条不错的捷径。

最近，我拜读了美国杰弗里・科特勒、斯坦利・齐姆、艾伦・科特勒共同纂写的的一本书《怎样成为一名优秀的教师》。 这本书一共分为九个章节，这些都是非常有经验的教育工作者在自己工作的过程中所遇到的一些问题，并给予了一些相应的解决办法，这本书对作为新教师的我启发是非常大的，它可以让我在以后的工作中少走弯路。

读完后我大致把这本书分成四个部分。书的第一部分是教书育人，也就是指教师关心爱护学生，在传授专业知识的同时，以自身的道德行为和魅力，言传身教，引导学生寻找自己生命的意义，实现人生应有的价值追求，塑造自身完美的人格。在很多亲身经历中我们能经常感觉到，有些老师之所以能对学生影响巨大，是因为他们有卓尔不群的人品。

书中谈到怎样才能有这样的品德呢？首先一名老师要有“个人魅力”，并不一定说像明星一样有光环笼罩着有很多粉丝，但是却要抓住学生的心理，课上吸引学生的注意力，你的一举手一投足都会成为课堂上学生的瞩目的中心，让学生成为你课堂上的“粉丝”。除此之外，在课上还要因材施教，借助诗性教育的平台，给孩子自主发展的空间。

在教学中根据不同学生的认知水平，学习能力以及自身素质，教师选择适合每个学生特点的学习方法来有针对性的教学，发挥学生的长处，弥补学生的不足，激发学生学习的兴趣，树立学生学习的信心，从而促进学生全面发展。作为老师应该尊重每个学生的个体差异，张扬学生的个性，每个孩子的起点不同能力也不同，所以在课堂上不能要求每个孩子在同一个层次上，应该根据每个人的情况让他们有不同的收获。