自纠自查报告

自纠自查报告(精品14篇)。

学者贵于行之，而不贵于知之。经历过实习的学生会更明白自己的方向，当实习期通过后，我们要做好写实习报告的准备，实习报告可以使从我们感性认识上升为理性认识。写实习报告要注意些什么呢？有请阅读小编为你编辑的自纠自查报告(精品14篇)，仅供参考，我们来看看吧！

自纠自查报告 篇1

以免整改问题的遗漏和部门间的互相推诿，真正做到事事有着落，件件有回音，使评议让教师、学生、家长、社会各界满意，保证整改取得成效。

（二）继续扎实有效的开展行为规范养成教育。 一是加强班主任队伍的建设，二是加强少先队建设，共同在培养学生干部方面下功夫，注意表彰先进，树立典型，努力促使学生形成“自我教育，自我管理，自我约束，自我纠错”的氛围。

（三）继续加强师德师风建设，提高教师队伍素质。

1、结合学校实际，加强师德建设。开展形式多样的职业道德教育。在全体教工中经常学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》以及有关教育法律法规，开展包括职业观、职业思想、职业责任和职业纪律在内的职业道德教育，并有计划地进行相关内容的有奖知识问答活动，撰写心得体会，收集典型的事例，进行案例分析讨论，开展师德承诺方案活动等，通过各项活动，培养教师爱生敬业、自尊自爱、为人师表、改革创新的职业精神。努力打造一批敬业爱岗、乐于奉献的教师，教育理念先进、师德高尚、业务精湛，富有改革创新意识,充满活力的教师队伍。

2、组织广大教师学习教育教学理论，促使教师具有较好的政治思想素质和具备较强的独立思辩、探究教学规律的能力，学校为了强化教学管理建立了行政教师双向任意听课制度，建立了每周一次教研活动，探索有效教学的策略和技术，加强教师间的交流与合作，促进有效教学的实现，本着“请进来，走出去”的理念，定期请专家来校讲座，经常组织教师外出听课学习，提高教师的教育教学水平。学校把教育质量视为学校教师的生命线，学校建立了质量监控制度，随时发现并解决教育教学中存在的问题。

3、开展“我讲我的教育教学故事，我学身边的先进人物”的活动，树立优秀教师的榜样作用。表彰在学校教育教学工作中已经成长起来了一批优秀的教师，使他们的教育实践和先进事迹，成为一本活教材，通过这样的“教材”，很好地感染广大教师，激发教师的师德情感，工作的积极性，创造性。

（四）修订学校的有关制度。

围绕行风评议、师德师风建设、治理教育乱收费为主要内容，修订学校规章制度如《双沙小学教学常规管理制度》、《双沙小学家访制度》、《双沙小学教师办公制度》《双沙小学收费管理制度》等等，从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生、乱收费、师德师风下滑等现象的出现，激发广大教职工工作的积极性，创造性。

（五）加强与家长的沟通与联系。

做好家校联系工作。要求广大教师尊重学生家长，主动与家长联系，积极听取家长的意见，争取家长的积极配合，不断改进教育教学方法，全面推进素质教育。

树立全员育人、全程育人的思想，教师尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系，争取家长对学校各项工作的理解、支持，形成家校互动的德育教育网络。教师要提高对加强学生的德育工作的重要性，注重德育的实效性、针对性，探索德育教育的新途径，关注学生的心理健康问题。学校要求班主任每学期普访一次，数学、英语老师每学期家访自己所教学生的一半，非工具科教师每学期家访20人（家访包括电访、信访）。同时充分利用校讯通，加强与家长的联系。

（六）加强安全教育，提高安全意识，积极向相关部门反映，争取形成合力采取有效措施进行有效整改。对第5个问题，我一方面在继续加强安全教育，提高师生安全意识方面下功夫，教育学生出行遵守规则，做文明小市民；争取社区一如既往的请自保人员，护送学生过马路人员做好学生上学、放学的安全工作。平时工作注意做到班主任每天一强调；科任老师每节课下课前向学生提一至二句有关安全方面的警示性语言；每周一小结一强调；每月一次全面大检查，一次书面汇报；每学期至少一次请派出所干警与交警到学校作安全讲座；学校、班主任、家长、学生共同签订《学生安全责任书》，使安全教育工作落到实处。另一方面，学校积极将此存在问题向相关部门反映，争取相关部门的关注，希望能形成合力采取有效措施进行有效整改。

（七）成立“双沙小学行风监督机构”。为了保证我校行风评议的有效性，防止行风评议走过场，成立“双沙小学行风评议监督机构”，聘请校内、校外行风评议监督员，（校外评议员主要是街道、社区领导、家长委员会成员）。通过座谈会、个别交流等形式听取他们对我校行风评议的意见与建议，以便进一步整改我校行风建设中存在的问题。同时加强与相关部门的联系，营造共同关注教育，关心学校的良好氛围。

通过开展行风评议的自查自评，全体教师思想认识有了显著提高，工作作风有了明显转变，但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务，学校全体成员将认真研究反思自查自评过程中所反映出来的突出问题，全面扎实地进行整改，确保取得成效，为促进办学水平和教育教学质量不断提高，真正树立“教育为人民服务，学校为学生着想”的良好形象而努力。

自纠自查报告 篇2

根据xx市教育局《关于开展有偿家教专项教育治理活动的通知》的`要求，为了有效落实文件精神，规范老师从教行为，树立老师良好形象，推动师德师风建设，我校专心开展了治理有偿家教自查自纠活动。现将自查情况作如下汇报：一、成立专项治理工作领导小组为了加强日常管理，进一步明确有关科室的工作职责，严禁老师从事有偿家教，学校决定成立以校长为组长，教育为副组长，各行政人员协同协作的工作领导小组。名单如下：组长：林x仁

副组长：许x春

成员：王x锚、庄x明、吴x绵、陈x泓、蔡x端

二、组织学习，提高熟悉

组织全体老师专心学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握省、市关于师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校老师恪守老师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护老师形象，争做人民满意的老师。

三、详细工作情况

1、专心开展自查，逐班级、逐班、逐个老师进行彻底排查，正确把握每位老师是否参加有偿家教情况

2、结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改。

3、以学校或年段为单位，通过组织集体宣誓、签订责任书、做出公开承诺等形式，组织教职员工做出不从事有偿家教的书面承诺，并明确违规处理规定.

4、校长代表全体教职员工向社会做出公开承诺，并将《学校公开承诺书》张贴在对外公开栏中。

5、通过召开家长座谈会、聘请学校监督员、发放《致学生家长一封信》、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督。

四、效果明显

通过全体教职工自查自纠，目前，我校没有发现在职老师参加有偿家教活动，为了不让有偿家教现象得到“反弹”，我们将继续努力，聘请学校监督员，接受社会监督，纯洁老师队伍。

自纠自查报告 篇3

根据xx高新区国土建设局的要求，《关于印发市住建局建设工程质量安全和建筑市场监督执法检查工作方案的通知》，xx妇幼保健院新医院建设筹备办公室对新医院建设项目进行了认真的自查活动。现将有关情况报告如下：

一、项目基本情况：

Xx市妇幼保健院（市儿童医院）迁建扩建工程，建设地点位于xx。占地面积xx平方米，建筑面积xx平方米，建设投资约xx亿元，建设期3年。项目分两期建设，第一期约xx平方米。设置xx床位，主要包括门诊医疗技术综合楼、保健楼、1号住院楼（儿科病房楼）、2号住院楼、后勤楼、感染楼，共6个单体。局部有走廊连接，局部有地下一层。项目一期共分两个标段，第一标段建筑面积xx平方米，第二标段建筑面积xx平方米。

二、当前项目进度：

目前，新医院建设已完成项目建设前的所有手续。组织实施了施工总承包（第一标段为xx集团有限公司，第二标段为xx有限公司）、工程监理（xx兴监理公司）、跟踪审计（X审计公司、xx联合审计公司）、院墙施工（X施工公司）的招标。现xx公司已完成施工场地平整、办公及生活临时建筑，并完善了项目申请手续。挖沟于10月23日开始。目前70%的`土方在门诊医技楼完成，40%分别在1号楼和2号楼完成。完成了塔吊基础的建档，现在正在浇筑塔吊基础。第二标段x公司完成了临时用房建设，基本完成了场地平整工作。南院墙已完成毛石基础施工，北院墙正在进行基础开挖。

三、自查的总体情况：

在新医院建设指挥部的统一组织领导下，筹建处牵头对项目进行了检查。由于项目刚刚开工，工程量很小，检查内容主要包括：工程质量、安全生产、文明施工、各方市场行为。经检查，工程建设基本程序符合标准，工程质量得到控制，安全生产措施基本落实，市场行为规范。

1、能认真执行工程质量、安全管理法律法规、规范性文件和工程建设强制性标准。各类招标完全按照招标程序进行，所有施工程序齐全，有施工许可证，安全和质量检查程序备案。医院制剂室制定了各种规章制度，明确了分工，把制度贴在墙上；建设和监理单位质量安全意识强，按照创建示范工程的标准制定质量安全

安保系统美化施工环境。勘察、设计、监理、施工单位均具备相应资质，项目管理人员均按招标承诺上岗。没有挂靠、转包、违法分包。

2。参与工程建设的各方均已建立工程质量保证体系并能有效运行，施工图审查已及时完成。工程质量保证措施制定并及时实施，整体工程质量良好。工程质量控制资料、工程安全和功能检验资料相对完整和规范。

3、施工现场安全生产责任落实到位，安全生产管理网络基本形成。各项专项安全计划能够及时制定和实施，施工现场的建筑起重设备已经备案并正在设置，文明施工水平良好。检查中未发现安全隐患。

四、存在的问题：

一是存在项目经理不及时值班的现象。二是监理人员的常备记录内容不全。三是监理单位未能对相关安全生产标准进行强制监理。

动词（verb的缩写）后续步骤：

今后要着重做好四个方面的工作。一是严格执行基本建设程序，进一步加强监督管理服务，加大检查力度。第二，加强信用建设，规范市场行为。坚决遏制挂靠、转包和违法分包。三是深化施工现场管理，推动工程质量管理再上新台阶。第四，全面实施建筑安全生产综合管理。真正把安全生产责任落实到每一个环节、每一个岗位、每一个员工。

自纠自查报告 篇4

周四教导处组织了语、数、常识备课作业检查，对教师的备课、作业的设置、批改、学生的书写等方面进行了检查，通过教导处检查以及自查，互相学习、发现问题、查漏补缺，督促自己有序地开展教学工作。

一、存在的问题

1、备课中的问题

教学反思的书写不及时，有些课后反思过于简单，一句话、两句话就结束，教学的反思停留在形式化，针对性不强。不能很好地起到反思调整改进的作用。

2、作业中的问题

存在的问题：学生的书写还有待于进一步加强；对于学生作业中的错误要让学生养成及时改正的习惯；默字数不够；

有的作业批改记录太简，光有批改没有讲评的效果是不够理想的，

二、改进措施：

认真阅读学习《枣庄市小学优秀教案评选办法》和《峄城区小学教学常规》，加强学习，认真研读课标，努力把新课程的'理念运用到教学实践中。教案设计时一定要做到环节完整齐全，深化二次备课。

作业批改及时、认真，批阅符号规范。批改要细心，尽量避免错批、漏批的现象。批改评语有激励性和指导性，对于学生作业中的错误要让学生养成及时改正的习惯，学生的书写还要进一步加强。

自纠自查报告 篇5

纠正医疗服务中不正之风、治理商业贿赂工作，是党中央、国务院、省委省政府和市委市政府反腐倡廉的一项重要任务。我科按照医院具体部署和要求，从提升医务人员的思想认识入手，采取教育、监督、处罚等有效措施，纠正医疗服务中不正之风，依法执业，廉洁行医。现将我科自查报告如下：

首先，我科多次开会组织学习了国家卫生计生委“九不准”要求的文件精神。同时也通过业务学习时间，认真学习了相关的法律法规及和我院关于贯彻“九不准”的具体要求。

其次，通过学习，认真总结，我们深切认识到医疗服务中不正之风、商业贿赂有很大危害性，医疗卫生行风建设，直接关系人民群众切身利益，关系事业改革发展成败，关系医疗卫生人员在人民群众心目中的形象。

我科同仁认识到“九不准”针对性强。此次公布的“九不准”包括：不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩；不准开单提成；不准违规收费；不准违规接受社会捐赠资助；不准参与推销活动和违规发布医疗广告；不准为商业目的统方；不准违规私自采购使用医药产品；不准收受回扣；不准收受患者“红包”等。“九不准”中的每一条都指向卫生系统中的不正之风，这些风气是民众所深恶痛绝的，是造成“看病难”的重要原因之一，这些不正之风违犯了国家的法律法规，严重损害了患者的利益，也损害了卫生系统的正面形象。

“九不准”中最要紧是最后两项，即“不准收受回扣”、“不准收受患者‘红包’”。医院加强对医务人员的管理也很重要，这也是“九不准”规定的意义所在。‘收红包’行为非常不利于建立良好的医患关系！提倡患者通过表扬信、锦旗等形式表达对医生的感谢之情。

大家都深刻认识到对于违反“九不准”人员的处罚措施是强硬的，谁违背了相关条例，谁就得付出相应的代价，这充分体现了卫计委加强医疗卫生行风建设，塑造济世救民形象的态度与决心。

最后，结合本系统、本科室的实际，自查自纠，抓好贯彻落实，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以理以法约束自己。

自纠自查报告 篇6

自参加开展民主评议行风工作以来，通过学习公司党委文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自己，作为一名供电所的管理人员，认识到自己存在着以下三个方面的不足。

一、学习不够

与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。

一是对学习的必要性认识不足。

认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把经营任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作;

二是把学习的位置摆的不当。

没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作;

三是学习方法欠佳。

没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过;四是学习内容不够全面，侧重于应付实际技术难题看业务书，而不注重学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高，与现代企业的管理要求有一定的差距。

二、工作方法不灵活

实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经8年时间，但是从一名普通职工成长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员才半年的时间，由于现在的岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在普通职工岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的管理岗位，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。

三、抓职工队伍建设管理力度不够

近年来，个人工作是一步一个脚印走过来的，组织上给予了一定的评价，但自担任副所长以来，分管全所生产方面的工作，带领各岗位职工搞好本职工作，为了搞好各项工作，完成经营任务指标，让政府放心、人民满意、上级主管部门认可，理应抓好职工队伍建设，加强管理力度和执行力度，树立电力企业的新形象。但由于自己觉得年纪轻，所里的职工大多都是老同志、老师傅，怕得罪人，就听之任之。少数职工参与社会，安全意识不强，习惯性违章时有发生，不思进取，整天怨声载道，对待客户的服务态度也不行，更有甚者，不能与所委会保持一致，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，只是片面地考虑到大多数职工平时工作任务重，“三化”管理扣工资也不少，只要不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，会严重影响到电力企业的形象，大大削弱队伍的战斗力。

自纠自查报告 篇7

根据省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》精神和要求，我队自月日起，结合当前开展的执法规范化建设和“发扬传统、坚定信念、执法为民”“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主题教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改进作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要情况汇报如下：

一、周密组织部署自查自纠工作

(一)加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《交警大队迎接省纠纷办重点评议方案》，及时召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。

(二)开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。

(三)自我梳理，认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。

二、分析查摆队伍存在的问题

一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。

二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。

三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。

四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。

五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制，特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员交通安全意识有待提高，加强交通安全知识教育。

三、多措并举，边查边改

针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的'问题整改。

一是加强教育，提高觉悟。以“重点评议”、规范执法和“主题教育”活动为契机，继续加强民警的政治思想教育，牢固树立民警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《公安机关窗口单位服务规定》《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》，总结阶段(4月26日——27日)

1、全面总结。

总支核算点于xx月xx日前将本单位“财务规范化检查”活动的开展状况、经验和体会进行全面认真地总结和评估，并向教育局财务审计科交书面总结材料。

2、经验交流。农场教育总支组织场内经验交流活动，推介先进经验，树立典型。

3、分析总结。

教育总支对在“财务规范化检查”活动中表现突出的优秀的校园进行表彰，并在全场范围内作经验交流。自查结果：

按照区教育局文件规定，农场各校园按总支核算点要求通过深入自查，各校园财务管理均按照国家有关财经法规。

自纠自查报告 篇8

为保障本实习支队所有队员安全并将各项工作顺利推进，根据学校有关文件，结合支队实际，制定本条例

第一章 职业道德规范

第一条 爱国荣校，依法执教

（一）热爱教育事业，树立正确的实习观、教育观、荣辱观。

（二）以“怀天下求真知”为己任，以“传道、授业、解惑”为目标，以为母校增光添彩为动力，树立良好的职业道德、团队意识和艰苦奋斗的精神，为做好顶岗实习工作而不懈努力。

（三）遵守国家和地方的各项法律法规；热爱支队，关心同学，建立高度的集体责任感和荣誉感，齐心协力，克服困难，努力培养积极向上，乐观开朗的健康心理。

第二条 关爱学生，教书育人

（一）牢固树立“以学生为本”的思想，了解学生，关心学生，尊重学生，维护学生的合法权益，建立正确、平等、和谐的师生关系，做学生的良师益友。

（二）尊重教育规律，尊重学生的成长规律，尊重学生的个性发展，调动和发挥学生学习的积极性、主动性和创造性，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

（三）对学生严格要求，因材施教，诲人不倦，促进学生健康成长和综合素质的全面提高。

（四）组织学生进行课外活动时，必须遵守法律法规和社会公德，保证学生安全，防止各类事故的发生；严禁员工组织或教唆学生参与任何违法组织，不许组织或支持学生参与任何有损身心健康的社会活动。

第三条 爱岗敬业，勤奋创新

（一）热爱实习学校，认真履行岗位职责，勤奋学习，刻苦锻炼，积极为基层教育的改革、发展作贡献。

（二）拥有强烈的职业责任感和社会使命感，努力掌握先进的教育教学及管理技术，自觉探索适合基层中小学教育教学及管理模式，不断提高顶岗实习质量和水平。

第四条 严谨治学，精心施教

（一）实事求是，尊重科学，刻苦钻研业务，勤奋学习新知识、新技术，树立优良顶岗作风。

（二）转变观念，积极参与教学改革，注重学生自主学习能力、实践能力、应用能力的培养。

第五条 为人师表，克己奉公

（一）自觉加强思想道德修养，师德高尚，自觉维护教育工作者的形象，以自己的学识、智慧、人格和情操感染、教育学生。

（二）衣着整洁，语言文明，举止大方，作风正派；严于律己，廉洁自律，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气。

第六条 关心集体，团结协作

（一）正确处理个人与集体、个人与他人的关系，谦虚谨慎，服从顶岗大局、不搞小团体；关心集体，爱护学校的财产，热心公益活动，不做任何有损学校声誉的事情。

（二）诚实守信，团结互助，尊重他人，不诽谤诋毁他人，不传播流言蜚语。同学、同事间经常交流、取长补短、互相支持；师生之间平等相待，教学相长。努力营造一个敬业爱校、团结和谐、开拓创新的环境和氛围。

第二章 顶岗实习管理规范

第七条 自觉服从驻县管理教师和实习学校的管理和领导

（一）服从安排，听从指挥。严格遵守所在实习学校的各项规章制度。

（二）食宿均为集体生活。少数离实习学校很近的同学不允许私自回家。

（三）实习快结束的时候，不允许少数实习生提前离校。

第八条 严格执行请销假制度

自纠自查报告 篇9

按照《关于转发〈国家档案局关于开展档案安全专项检查的紧急通知〉的通知》（筑档通〔20__〕16号）要求，我局高度重视，迅速安排部署，对照通知要求开展档案安全隐患排查工作，并对档案室钥匙多人管理等安全隐患进行了整改。现将有关情况报告如下：

一、档案安全管理情况

（一）加强领导、落实责任。一是我局高度重视档案管理工作，多年来始终将其作为重要工作与局其他业务工作同安排、同部署、同落实、同检查。二是成立了以主要领导任组长、分管领导任副组长、各处（室）负责人任成员的局档案管理工作领导小组，并根据职责分工及时进行调整充实，切实加强对档案管理工作的组织领导。三是明确了责任处（室）和专职档案管理员，具体负责局机关档案管理工作，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

（二）建章立制、严格管理。一是为实现档案管理的规范化、制度化，结合我局工作实际，制定出台了《档案管理制度》、《档案保密制度》、《档案查（借）阅利用制度》、《立卷归档制度》等一整套档案管理制度，制定了《档案管理应急预案》，确保了档案安全万无一失。二是克服办公场所紧张等困难，专门设置档案室1个，并配备了档案柜、除湿器、电脑等必要的设施设备，实现了档案的集中管理、安全存放。三是以防火、防水、防盗、防虫为重点，定期不定期对档案管理中存在的安全隐患进行检查，有效预防了安全事故的发生。

（三）强化宣传、增强意识。一是通过召开会议、传阅文件等多种方式，积极宣传档案管理的相关政策法规，切实增强了广大干部职工档案安全意识。二是积极派员参加市档案局安排的各类培训，有力提高了档案管理人员业务能力。

二、存在问题及下步打算

从自查的情况看，也还存在一些问题和不足。比如，少数干部职工对档案管理工作认识不到位，存在松懈和麻痹思想。比如，虽然制定了应急预案，但组织演练不够，应急经验不足和处置能力不强。

下步工作中，我局进一步加强档案管理工作，健全人防、物防、技防体系，确保档案安全万无一失。一是进一步牢固树立主体责任意识，严格落实档案安全责任制，形成档案安全管理倒逼氛围；二是采取多种形式加强宣传教育，切实增强干部职工档案安全红线意识；三是结合实际不断修订完善并严格执行相关规章制度，将档案安全贯穿于档案管理各项环节；四是定期开展安全隐患排查和应急演练，切实提高应急处置能力。

自纠自查报告 篇10

关于开展“六个一”活动自查自纠报告

双池客运站李海明

根据县、镇《关于开展“六个一”活动推动学习宣传贯彻落实农村基层干部廉洁履行职责若干规定的实施意见》的文件精神，按照其具体要求，通过认真细致的学习，自己认识到坚定信念是根本，强化责任是关键，加快转变干部作风是动力，严明党的纪律是保证，认真对照党章，以党员的标准对照自己，检讨自己，主要有以下几个方面的问题：

首先在思想上没有完全树立全心全意为人民服务的宗旨，认为自己做好本职工作，不贪、不要、不触犯纪律就是一名称职的站长，具体表现为工作积极性低，只做分内的事，分外的事不闻不问，只求目的，不考虑过程，工作不求完美和做到最好，只求完成。

其次，集体观念淡薄，没有把自己置身于先进分子行列，没有按照先进分子的标准要求自己，具体表现为：工作上没有创新精神，不能深入群众，了解群众，解决群众企盼的事，不能完全地服务客运建设的大局。

整改措施：针对思想中、工作上的问题，自己准备从以下几个方面进行整改，从而提高认识，加强修养，更好的为人民服务。

1、 思想纯洁是党性修养的第一课，是正确行为的先导，保持纯洁性，个人修养是根本内因，增强党性是决定因素，要坚定理想信念，抓住理论五章这个核心，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，认真学习实践中国特色社会主义理论体系，做到真学，真懂，真信，真用，自觉划清马克思主义与非马克思主义等重大是非界限，旗帜鲜明地抵制各种错误思想理论影响。要抓好学习培训，自觉践行社会主义荣辱观，不断提高理论水平，提升思想境界，筑牢思想道德防线。

2、 密切联系群众。作为站长，要按照党的纯洁性的基本要求严格要求自己，始终密切联系群众，这是我们党战胜敌人的法宝。今后工作中，要树立服务群众的思想，深入到客运群体中去，帮助客运车辆研究发展中存在的问题，找出影响客运发展的瓶颈，解决影响客运转性跨越的因素，把服务客运，帮助客运作为自己的职责，为客运站更快更好发展出一份力，流一份汗。

3、不断加强党性修养和作风建设，不断增强自我净化，自我完善，自我革新，自我提高的能力，有效抵制拜金主义，享乐主义，极端个人主义的侵蚀，牢固树立正确的人生观，拥抱共产党的政治本色，争创一流业绩，迎接党的十八大胜利召开。

2012年8月18日

自纠自查报告 篇11

春耕生产工作已经结束，现在对我乡春耕生产工作完成情况做出总结。

一、基本情况。

三台乡国土面积小麦、白芸豆、马铃薯、荞籽等，海拔在干河、必期拉、多底河、黄家湾吾普吾么、过拉地属亚高山冷山区。土壤多为棕壤、灰泡壤，年降雨量在900-1200毫米之间。20xx年农民人均纯收入2335元。群众经济收入主要靠以核桃为主的林产业。

二、多措并举抓抗旱，齐心协力促春耕。

面对连续三年的严峻旱情，乡党委、府高度重视，多次召开专题会议，研究部署春耕生产工作，制定下发了《三台乡，种植经济作物。截止目前，三台乡大春生产任务已全面完成。

三、强化科技措施，助推农业产业优化调整。

一是大力推广玉米地膜覆盖。三台属于冷凉山区，独特的地理气候，不同程度的制约了玉米产业的发展。玉米地膜覆盖栽培是一项增温、保墒、增产、增收的先进栽培技术措施，在县委、政府的重视下，我乡工商、农综中心等相关部门组成的检查组，对我乡农资市场进行了两次清理整顿，确保了农资市场安全，农综中心调供优质杂交玉米良种统一规范化栽培、统一施肥、统一浇水、统一防治病虫害、统一技术培训、统一技术服务，实现了良种良法相配套，科学管理创高产之功效，现长势良好。

总之，推进农业产业持续健康发展，任务十分艰巨，我们有相信、有决心在县委、政府的领导下，以开展创先争优、基层组织建设年和四群教育活动为契机，继续保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，加快农业产业发展，促进农民增收，推动全乡经济社会和谐发展。

自纠自查报告 篇12

公安交警支队机关保密工作自查报告

市局保密委：

根据_____市公安局《关于在全市公安机关组织开展保密安全检查活动的通知》（_____字 [20__]11号）精神，我们_____市公安局交警支队在机关对保密工作开展情况进行了深入的自查。现将自查情况报告如下：

一、加强组织领导，增强保密意识

我们把保密工作作为一项重要议程纳入道路交通管理责任目标进行管理，明确一把手对保密工作负总责，分管领导具体责任，各科室各司其责，形成了一级管一级，一级对一级负责，层层抓落实保密责任管理格局，做到机构、责任、措施、人员四到位，今年5月份，支队确定了重点岗位保密人员，并明确了保密人员的职责，同时要求每个保密人员都签订了保密责任书，支队长、政委带头签订了保密责任书，确保了保密工作的正常开展。支队领导在日常工作中率先垂范，自觉遵守保密法，严守党和国家秘密。率先做到：一是不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。二是不携带国家秘密载体到公共场所。三是在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己和相关人员遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。四是严格要求自己以及身边的工作人员严格遵守党和国家保守秘密的有关规定。五是不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。六是不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。由于领导以身作则，率先垂范，给委机关全体干部职工带了个好头，多年来从未发生泄密事件。

二、加强对涉密人员的保密教育和管理

根据保密工作规定，我们对机关要害部位、办公自动化设备、会议、纸制涉密文件、资料制作、发放、传递、使用、销毁、档案、绝密文件、资料保密管理等涉密领域实行制度管理，同时对离职、离岗、调动、退休人员清退了个人使用、保存的涉密文件、资料、移动存储介质，并要求他们签订了保密责任书，严格按制度规范办事程序，进一步加强了保密工作制度建设，使保密工作有据可依、有章可循。另外，我们还对涉密人员通过培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。

三、完善制度，确保落实。制度建设是治本之策，是做好各项工作的前提和保证。多年以来，我们始终把制度建设摆在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理规定》、《公文保密制度》、《计算机网络保密制度》等，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对保密的职责和保密会议的保密措施也进行了严格规定，使保密工作的开展有章可循，实现用制度管人、用责任约束，有效保障了机关公文的安全性。

四、加强对保密重点部位的安全管理

（一）为真正做到“保守机密慎之又慎”，我们结合道路交通管理的特点与实际情况，确定档案室、内收发岗位、计算机系统、财务资料等为重点部位，并列入要害部位管理之中切实加强防范。

（二）根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分，确定涉及人事、财务、交通工程、交通战备密级资料处理的计算机为保密专用机，采取专人管理、不联网、设置密码、文件加密等安全保密防范措施。加强计算机资料的保管，对外提供或拷贝信息资料由分管领导把关。涉密计算机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障由办公室负责联系专业电脑公司派技术人员直接到单位进行现场维修，以确保秘密信息不被泄密和被窃。

（三）加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对形成文件过程中产生的废弃稿纸，集中进行烧毁。加强送阅、传阅文件保密工作，传阅文件采取直传方式，严把传阅范围的确定、传阅登记、清点份数，跟踪办理去向、阅件限时、监督签字等传阅环节，确保了文件传阅中的保密。严格按照规定组织传阅和保管党内机要文件。

(四)加强做好会议保密工作。召开重要会议，会前采取安全保密措施，并对与会人员进行保密教育，规定保密纪律。涉及国家秘密内容的会议，选择具备安全保密条件的会议场所，凡传达秘密文件，按文件规定和上级指示办理，不擅自扩大传达范围。严禁无关人员进人会场。会议期间的文件，统一编号登记分发。会议结束后，对会议场所进行保密检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。

我们_____市公安局交警支队的保密工作在依法管理、依法治密方面做了许多工作，保障了道路交通管理事业的健康发展，但也存在保密规章不完善，办公自动化系统保密措施不健全等问题。在今后的工作中，我们将进一步加强对保密工作重要性的认识，本着预防为主的原则，严格执行保密制度，加大保密教育宣传力度，加强保密部门、部位的监管，不断增强保密防范能力。

以上报告，不妥之处，请批评指正。

第11篇 支队——行风评议自查报告

按照分局民主评议政风行风工作实施意见安排，我支队在第一阶段动员准备的基础上，深入进行了自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：

一、深化思想认识，周密部署安排

为了搞好自查自纠工作，我支队行思想再发动，组织学习有关端正行风政风的文件精神充分认识自查自纠的重要性，增强自查自纠的自觉性，同时召开全所民警会议，进行了再动员、再部署，对如何搞好自查自纠明确了任务，提出了具体要求。

二，采取多种形式，认真搞好自查

我们采取民警自查和组织人员发放征求意见表两种形式进行自查，共发放征求意见表200份，通过认真梳理,共整理出12条：(1)在工作过程中，存在警容不规范，文明礼貌用语不到位的现象;(2)在内务管理中，存在物品摆放无序，内务卫生不到位;(3)少数民警工作标准不高，存在被动学习现象;(4)为民意识不强，便民服务工作措施落实不到位。这些问题的存在，影响了警民关系。

三、存在问题的原因

1、不重视业务知识学习，自身素质不高。个别民警不重视学习法律业务知识，提高业务技能，不能熟练掌握法律法规及执法程序。执法为民思想意识淡薄，大局意识不强，维护社会稳定意识差。

2、有些民警办理案件中轻视了处理后的社会效果，达不到教育改正的目的。服务意识不够，缺乏为群众服务的思想，工作态度不端正，不积极主动，缺乏群众利益无小事思想认识。

3、防范意识不强，打击力度不够。不能分析掌握辖区内高发案件，不掌握案件发生的规律特点，更不能很好地去防范和打击。

四、整改工作措施

(一)专题研究。我所召开支部会议,成立领导机构和办事机构,专题研究行评整改工作,分析情况,剖析原因,制定整改措施。

(二)安排部署。制定整改方案,召开动员大会,精心安排部署。

(三)组织整改。针对群众反映的问题,采取立项解决和责 任制的方法,集中时间、集中人员,认真整改解决。对有关案件线索,认真调查处理。

(四)对个别人员不作为、乱作为现象问题。通过调查摸底制定出在履行工作职责方面，严禁在执法中不规范、以言代法、随意执法、粗暴执法，执法犯法和不作为、乱作为现象等问题的发生。

(五)服务意识差的问题。在户籍窗口及值班室醒目位置设置警务公开栏，将本单位的工作职责、工作权限、办事时效、收费标准、纪律规定、举报方法等内容公示于众，以便群众公开监督。

通过各项工作的开展，使广大民警清醒地认识到整改工作的重要意义，有效地增强了广大民警的宗旨意识、民本意识，强化了执法为民的思想，为各项工作的开展打下了坚实的基础。

五、工作要求

(一)提高认识,加强领导,认真抓好自查自纠问题的整改工作。我所按照分局行风评议工作要求,从思想上深刻认识行风评议的重要意义,从根本上解决思想模糊问题,从大局认识面临的严峻形势,认真抓好自查自纠问题的整改整改工作,把整改工作作为践行“三个代表”重要思想、坚持“立警为公,执法为民”和构建和谐社会的具体体现、作为加强公安机关党风廉政建设和队伍建设的必然要求,作为解决问题、树立形象、转变作风、密切警民关系、规范执法行为的迫切要求，作为当前的中心工作之一,严格落实一把手责任制,做到一把手亲自抓,分管领导具体抓,精心组织,周密安排,完善措施,落实责任。明确责任单位和责任领导,制定具体整改措施,按照有多少问题就解决多少问题,有什么问题就整改什么问题的原则,加大整改力度,务使整改工作落到实处,取得实效。 (二)迅速行动,强化措施,认真整改和查处反馈意见建议和案件线索。采取过硬措施,明确专人负责,明确办理时限,一件一件抓紧查证落实,一个问题一个问题地解决。对群众提出的共性问题,要制定切实整改措施,向社会公开承诺,积极整改存在的问题;要建章立制,制定政风行风建设规划,建立纠建并举、惩防结合的长效机制。

(三)把整改工作与中心工作和专项治理有机结合,相互促进。把整改工作与其他中心工作有机结合起来,切实解决公安工作和队伍建设存在的突出问题,以整改自查自纠中群众提出的意见建议促进各项工作的深入开展。真正使公安机关和民警的执法和服务水平更高、作风更硬、窗口更亮、形象更好。

自纠自查报告 篇13

劳动局自查自纠报告范文

为进一步转变工作作风，提高工作效率，切实解决干部作风中存在的不足，根据“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动年”统一部署，经过学习教育和深入思考，对照工作实际认真查摆问题，现就有关汇报如下：

一、查找的问题及原因

1.业务知识学习有待加强。劳动监察局工作人员年龄结构较年轻化，工作人员多为从事劳动监察工作时间不久，工作能力和业务不够精通。

案件多、无经费保障、无执法车辆等客观因素制约，目前难以改变被动监察的局面，常常为投诉什么问题解决什么问题，没有精力去全面查处用人单位劳动用工情况。处罚力度不够、部门配合需加强。

语气温和，特别是碰到个别不讲理的上访者时不愿意一而再再而三的解释。

玩心较重的现象、不能很好遵守上下班制度。

二、整改措施

1.加强学习。一是坚强思想政治理论学习，净化年轻浮躁心理，提高为民服务意识；二是继续坚持抓好学习制度，每周工作例会上除研究讨论案情外，组织学习业务知识，及时掌握并吃透劳动保障法律法规，提高依法办案能力。

劳动用工和社保征缴和农民工工资支付情况等专项执法检查；二是在处理举报投诉案件时要敢于碰硬、顶住压力、克服困难，在处理劳动者诉求事项的同时，全面查处用人单位的违法用工情况，达到查处一户规范一户的效果。三是加强与法院的沟通和协调，依法申请法院强制执行的案件力争及时执行到位，维护法律的严肃性，确保劳动者合法权益不受侵害。

来访时做到热情、微笑、百问不烦，耐心解释，使用规范语言，多说暖人心的话少说冷冰话。达到“人民群众带气的情绪来满意而归”。三是对符合受理条件的案件在规定时间受理并依法查处，不符合受理条件的案件当场告知来访人。

拿、卡、要、报”；二是加强教育和正确引导科室人员遵守上下班制度。

自纠自查报告 篇14

为了认真贯彻落实省教育厅文件精神和东营市关于开展办学行为专项督察工作的通知，端正办学思想，规范办学行为，全面实施素质教育，促进学生全面发展和健康成长。我校认真开展了自查自纠工作，实事求是地查找学校在师德行风和学校管理中存在的问题，结合师生以及家长们提出的意见和建议，认真落实整改。现将自查情况汇报如下：

一、减轻课业负担，推进素质教育。

减轻学生过重课业负担是一项社会系统工程，我校从树立和落实科学发展观，办人民满意教育，切实加强和改进学生思想品德建设，遵循教育教学规律和学生身心发展规律，全面推进素质教育，充分认识减轻学生过重课业负担的重要性和紧迫性，采取切实有效措施，提升教师素质，提高课堂教学质量和效益，做到减负增效，坚决把学生过重的课业负担减下来。

(一)、规范教学行为

1、严格执行课程计划。我校严格执行课程计划，开齐规定课程，开足规定课时，认真上好体育与健康、音乐、美术、写字、安全教育、信息技术、综合实践课。学校和教师都积极参与教育教学改革，通过提高课堂教学效果、学生学习效率来提高教育质量，没有随意加大课程难度、赶超教学进度、过早结束新课，没有随意增减课程课时、挤占非考试学科和学生自习课的时间。

2、严格控制作业量。我校一、二年级原则上不留书面家庭作业，其他年级书面家庭作业量均不超过1小时，双休日及节假日不加大作业量，教师能根据课改要求，精选作业内容，不布置机械性、重复性、难度过大作业，以前个别教师作业量略多现象已杜绝。

3、严格作息时间。我校每周上课5天，学生到校不早于7:30，学生每日在校参加教育教学活动不超过6小时，每节课上课为40分钟，严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。同时，向家长宣传：学生每天睡眠不少于10小时

(二)、规范考试评价

严格规范考试行为，除每学期期末一次学业检测之外，我校未组织参加其它各种考试、竞赛、考级等活动，对平时检测也予以规范。实行学生学业成绩与成长记录相结合综合评价方式，评价学生严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次，更不得按考试成绩给学生安排座位等

(三)、规范收费、教材管理

1、贯彻落实义务教育经费保障机制各项政策，无收取学生费用的现象(除在家长自愿的情况下代收学生的校服费和保险费之外)。建立健全了学校经费收支、资金管理制度，合理安排各项支出，做好财务控制与监督，完善内部管理制度，积极做好校务公开工作。

2、严格教学用书管理，我校学生所使用均为省教育厅公布中小学教学用书目录中的教学用书，从不组织学生统一购买规定之外的学生用书，也从不向学生推荐各类教辅材料。

二、规范办学行为，强化质量意识。

要求全体教师从讲政治的高度，充分认识规范办学行为的重要性，树立大局意识、全局意识，增强工作的使命感。增强责任感，不断加强自身建设，切实解决好学校存在的问题，有效地推进教育行风建设。

1、加强教师职业道德建设。要求我校教师严格遵守中小学教师职业道德规范，做到爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表。教师要关心帮助学习困难的学生，不讽刺、挖苦、歧视学生和体罚学生。

2、严禁教师有偿补课。严禁在职教师对学生实行有偿家教、有偿补课、举办或参与社会举办的各类收费培训和补习班。严禁教师私自在校外兼课、兼职。提倡教师利用课外时间免费为学生补缺补差。

3、深化教育教学改革，提高课堂教学的质量和效益，在以校本教研为抓手，建立健全教学常规的同时，成立备课组，实行教师集体备课制，备精每一堂课，优化教学设计和课堂教学过程，以提高每一堂课的质量和效益，建立健全了教育教学研究制度，加强集体备课，加强了教育教学的研究，充分发挥教师集体的作用。改革了课堂教学模式，用先进的教学理念指导教学工作，课堂内有充足的时间让学生自主学习。

4、严格工作责任和责任追究制度，做到分工明细、落实到位、责任到人。

5、强化监督，完善校务公开各项工作。学校认真执行教代会各项制度，学校重大事项公开透明。本学期，还进一步落实、细化、完善了校务公开各项工作。学校还充分利用“垦利县教育信息网”、学校广播站、学校宣传栏，及时发布各类信息，深受师生欢迎。

三、规范学校管理，强化学生安全。

1、根据《中小学幼儿园安全管理办法》等规章和文件，建立健全了安全工作管理制度。同时制定了校园安全突发事件应急预案，层层签订了安全工作责任状，每天上学和放学都有两名教师值班并及时填写学生乘车记录表，确保学生的安全。

2、我校把安全工作放在第一位，牢固树立安全教育，预防为主的方针。通过开展系安全教育活动，增强师生安全防范意识和自护自救能力。到目前我校未发生一起安全事故

3、安全工作领导小组定期对校舍、设施进行安全检查，及时消除安全隐患。同时协助有关部门对校园周围环境整治，净化校园周边环境。

4、贯彻《学校卫生工作条例》，制定和实施健康教育工作计划，增强学生健康卫生意识，增加学生健康卫生知识，促使学生养成良好卫生习惯

5、开展学生常见病宣传教育防治工作，同时积极做好学生心理健康教育，促进学生健康成长

总之，通过自查自纠，进一步规范了我校的办学行为，各项措施得到落实，成效显著，符合《督查》要求。今后，还要继续坚持整顿不规范办学行为的工作，并建立长效机制，保证工作的长期性和实效性，切实办好让人民满意的教育。