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自述报告

发表时间:2024-10-24

自述报告(范文十一篇)。

平常学习工作中,很多时候我们都需要去写一份报告,将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。撰写报告时我们可以从哪些角度着手?我们听了一场关于“自述报告”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!

自述报告【篇1】


储备干部是指在组织中被培养和选拔,准备担任未来重要领导职务的干部人才。作为一名储备干部,在过去一段时间的工作经历中,我深刻认识到了自身的不足和需要进一步提升的地方。下面我将就这段经历进行详细的述说。


我的储备干部生涯始于一家大型国有企业,担任的是一线管理岗位的工作。刚开始接触这个岗位时,我被眼前各种复杂的问题所吓到。不同的部门之间存在着疏通不畅的信息沟通,工作之间缺乏配合,导致企业的运作效率不高。尤其是在一线管理中,我经常面临难以掌控的各项指标和任务,需要从动员员工到解决问题,每天要处理的琐事和重要决策层出不穷。在这个岗位上,我意识到了管理的重要性和复杂性。因此,我毫不犹豫地投入了全身心的工作。


为了解决这些问题,我首先加强了与各个部门的沟通交流。通过与各部门主管的定期沟通会议,我了解到他们的工作情况,并听取他们的意见和建议。在交流过程中,我发现只有积极建立起互信和合作的工作关系,才能够顺利地推进工作任务。因此,我积极主动地与各部门合作,加强沟通,化解矛盾,促进协作。


我注重提升自己的管理能力。通过参加培训课程和学习其他成功管理者的经验,我逐渐掌握了一些领导和管理的技巧。例如,学会了如何有效地分配任务,如何激发员工的积极性和创造力,如何解决冲突和协调团队。这些技巧的应用使我的管理效果得到了明显的提升。同时,我的团队也因为能够更好地理解和信任我,而变得紧密团结起来,共同实现组织的目标。


我也深刻意识到自己在这段储备干部的经历中存在着一些不足之处。我在工作中有时过于注重结果,而忽视了过程中的沟通和关怀。我意识到一个成功的领导者需要关心员工的情感需求,而不仅仅是完成工作目标。因此,我决定在以后的工作中更加注重与员工的关系,增强员工的归属感和满意度。


我也认识到自己在工作任务的拆分和优先级的确定上存在一定的困难。有时我会陷入较为紧迫的工作中而忽视了更重要但不紧迫的任务。为了解决这个问题,我需要更好地规划时间,合理分配任务的优先级。我会寻找更多的工具和方法来帮助自己更好地管理时间和任务,提高工作的效率和质量。


小编认为,我的储备干部生涯是一个不断学习和成长的过程。通过在一线管理岗位的工作经历,我对管理的复杂性有了更深刻的理解,也锻炼了自身的管理能力。但同时,我也发现了自己在沟通与关怀、任务拆分和优先级确定等方面存在的问题,需要不断加以改进和提升。未来,我将继续努力,不断学习和进步,为成为一名优秀的领导者而努力奋斗。

自述报告【篇2】


自从加入储备干部培训项目以来,我的生活发生了翻天覆地的变化。这个项目是由我们所在的公司为培养优秀人才而设立的,目的是为了储备未来的干部,提供全方位的培训和锻炼机会。借着这个机会,我不仅收获了知识和技能,还体验了各种职场挑战,让我对自己的职业生涯有了更清晰的规划。


我非常感激这个项目给予我们的机会和支持。我们从最基础的岗位开始,逐渐接触各个部门的工作,了解企业的运营流程和各个岗位的职责。每个月,我们都会被安排到不同的部门实习,以便更好地了解和学习各种职能。这种轮岗制度不仅让我们获得全面的工作经验,而且提供了机会去发掘我们自己的兴趣和潜力。


在实习期间,我参与了多个项目,其中最令我印象深刻的是一个市场调研任务。这个任务要求我们与顾客面对面交流,了解他们的需求和反馈。这个经历对我来说非常新鲜,因为我在之前的工作中很少有机会与顾客直接接触。通过这个任务,我不仅学到了调研技巧和如何与人有效沟通,还提高了我的自信心和胆量。我认识到顾客的满意度对于企业的成功至关重要,只有真正了解客户需求,才能提供更好的产品和服务。


另一个让我印象深刻的项目是一项团队合作任务。我们被分为几个小组,并要在给定的时间内完成一个复杂的任务。这个任务要求我们跨部门合作,协调各个环节,并在短时间内提出创新解决方案。这个项目教会了我如何与他人合作,如何充分利用每个人的专长,确保团队的顺利运作。我还学会了如何在高压环境下保持冷静,并解决问题。这对于我的领导才能和团队合作能力的提升起到了至关重要的作用。


为了进一步提升自己的能力,我们还有机会参加各种培训课程和研讨会。这些课程涵盖了领导力发展、沟通技巧、团队管理等方面。通过这些培训,我学到了很多关于有效管理和领导的知识和技巧。这些课程不仅加深了我的理论知识,还提供了实践机会,通过模拟案例和角色扮演,使我能够更好地运用所学知识解决实际问题。


通过这段时间的学习和实践,我更加明确了自己的职业目标和发展方向。我意识到我对市场营销和产品策划方面具有浓厚的兴趣和潜力。我希望将来能够成为一名出色的市场营销经理,通过策划和执行创新的营销活动,推动企业的发展和增加市场份额。为了实现这个目标,我打算进一步提升自己的专业知识和技能,不断学习和实践。


我要衷心感谢公司对我的培养和支持。这个储备干部培训项目为我提供了一个宝贵的机会,让我在职业生涯的起点上得到了全面的锻炼和成长。我相信,在未来的日子里,我将充分发挥自己的才能和潜力,为公司做出更多的贡献。


以上就是我对储备干部培训项目的自述报告,希望能够通过这个报告向大家展示我在这个项目中的学习和成长。小编感谢您的阅读!

自述报告【篇3】

自述报告—工作总结

作为一个努力进取、责任心强的员工,我一直把工作当做提升自己的机会,并且以此来展现自己的能力和价值。在过去一年里,我在公司中担任xxx职位,通过我对自己工作的总结和反思,我希望能够向大家分享我的成就、挑战以及对未来工作的计划。

首先,我非常自豪地宣布,我在上一年度取得了一系列的业绩。在我担任xxx职位期间,我成功地完成了所有我负责的项目,并且超过了公司为我设定的目标。这其中包括提高销售额、增加客户忠诚度、提升团队合作效率等等。在我的领导下,我的团队取得了显著的成果,我们的销售额增长了10%,客户满意度提高了15%。除此之外,我还积极参与了公司的培训和学习活动,并成功地完成了多项相关证书的考试,这让我对自己的专业知识和技能有了更加深入的认识和理解。

当然,在工作中也存在了一些挑战和困难。在过去的一年中,我面临了工作压力增加、时间管理问题以及人际关系方面的挑战。在这些困难中,我学会了如何保持冷静、积极主动地寻找问题的解决办法,并且学会了如何与团队成员建立更好的沟通和合作。通过不断的尝试和实践,我成功地克服了这些困难,并且转化为推动自己和团队不断进步的机会。

在未来的工作中,我会继续保持我的进取心和积极性,并进一步提升自己的能力和价值。首先,我将继续加强个人专业知识的学习和提高,努力成为在行业中的佼佼者。我会持续参与公司提供的培训和学习机会,获取最新的行业信息,并将其应用到实际工作中。此外,我还计划扩展我的人际关系网络,与更多的同事和专业人士建立联系,并且深入了解他们的工作经验和思维方式,从中获得灵感和借鉴。最后,我希望能够挑战自己,并担任更多的领导职责,例如组织项目、领导团队等,以此来拓展自己的视野和能力。

总结起来,过去的一年对我来说是充满挑战和机遇的一年。通过不断努力和学习,我成功地完成了我负责的工作,并在团队中发挥了重要的作用。尽管遇到了一些困难,但我通过积极的态度和解决问题的能力克服了它们,并取得了成果。对于未来的工作,我充满信心和激情,准备继续提升自己并为公司做出更大的贡献。我相信,只要保持积极主动的态度,持之以恒地学习和努力,我定能实现更大的成就,并为公司赢得更多的荣誉。

自述报告【篇4】


作为一名即将步入工作岗位的储备干部,回顾自己的成长历程,我深感责任重大,也倍感荣耀。下面,我将以“储备干部自述报告”为题,详细、具体且生动地描述自己的成长经历。


我是一个普通的大学生,曾经站在一个平凡的起点上,但我的求知欲和热爱挑战的精神驱使着我不断追寻梦想。大学期间,我积极参与各类学术竞赛和社团活动,不断锤炼自己的能力和胆识。在学术竞赛中,我曾多次获得奖项,并担任团队负责人。通过这些经历,我培养了自己的组织能力、沟通能力和协作能力。在社团活动中,我参与策划了多个大型活动,如文化节和志愿服务活动。这些经历不仅让我意识到自己在团队中的作用,也锻炼了我的领导能力和解决问题的能力。


毕业后,我决定报考储备干部计划。在复试中,我通过了多个环节的考核,包括面试、心理测试和体能测试。我心里充满了激动和期待,因为这意味着我即将迈入事业的新阶段。


在进行为期一年的培训期间,我学到了很多专业知识和技能,也结识了许多优秀的同事和导师。在培训中,我们接受了系统的学习,包括政策法规、组织管理、沟通技巧等方面的知识。同时,我们还进行了实践训练,包括模拟案例分析、团队合作和领导力培养等。这一年的培训让我更加了解工作的真实面貌,也让我对储备干部这个职位有了更深入的认识。


在培训结束后,我被分配到了一家大型企业的财务部门工作。刚开始上岗时,我感到有些茫然和不适应,因为实际工作和培训中的案例相比存在差距。但我并没有放弃,而是主动向同事请教、查阅资料,努力弥补自己的不足。通过积极学习和实践,我逐渐掌握了财务管理工作的技巧和要领。我为自己能够快速适应并胜任工作感到自豪。


作为一名储备干部,我也积极参与团队建设和工作改进。我提出了一些改进措施,并经过同事们的共同努力得以实施。这些措施不仅提高了团队的工作效率,也为企业带来了更好的运营效果。我深知作为储备干部,我的任务不仅仅是完成工作,更要以身作则,树立榜样,推动整个团队的发展。


在工作的过程中,我遇到了很多困难和挑战,但我也从中获得了成长和进步。每次遇到问题,我都会坚持不懈地寻找解决办法,并且从中吸取经验教训。我相信,在不断学习和实践的道路上,我能够不断提升自己的能力,为企业的发展和进步做出贡献。


总结起来,储备干部计划为我提供了一个展示自己才华的舞台,也让我有机会在职业生涯早期就接触到更广阔的工作领域。通过努力,我将以全新的姿态投入到工作中,不断追求卓越,为企业的发展贡献自己的力量。同时,我也会保持谦虚和求知的心态,不断学习和成长,不断适应和超越自我,成为一名优秀的储备干部。这是我对自己的期望,也是我对储备干部身份的理解和诠释。


以储备干部自述报告来记录自己的成长历程,不仅让我更好地梳理自己的成长经历,也让我对未来充满信心和动力。我坚信,通过自己不断的努力和追求,我能够成为一名优秀的储备干部,为企业的发展贡献自己的力量,实现自己的职业梦想。

自述报告【篇5】

尊敬的各位评委教师:

大家好!我是来自里仁学院旅游管理专业xx级(5)班的学生**。我的毕业论文题目是《河北省红色旅游资源开发对策》。

我当时之所以选择研究河北省红色旅游是因为发展红色旅游,对河北有着十分重要的意义,主要表此刻:发展红色旅游是建设社会主义先进文化需要;红色旅游是加强和改善未成年人思想道德建设的有效形式之一;红色旅游能促进革命老区的经济社会发展;红色旅游能促进我省旅游龙型经济和支柱产业的建设,几个方面。

在着手准备论文写作的时候,我针对红色旅游这个命题,很多阅读相关方面的各种资料。对我国宏色旅游的概况有了大致了解,缕清思路的基础上确定研究方向,然后与教师商讨,确定论文大致思路和研究方向。然后,为了完成论文,本人收集了很多的文献资料,其中主要来自网上的论文期刊、图书馆的书目、学习教材的理论资料和河北红色旅游网,中国红色旅游网的二手数据资料。在李树峰导师的耐心指导和帮忙下从中选取了主要的参考资料,经过阅读主要参考资料,拟定提纲,写开题报告初稿,毕业论文初稿,修改等一系列程序,于xx

年6月正式定稿。

具体来说,我的论文分为以下四个部分:

第一部分,主要概述了红色旅游,再定义的阐释上,引用了《xx-xx年全国红色旅游发展规划纲要》中的权威定义,使论文更具有准确性和可信性。之后,又从红色旅游的资料、意义、特点和发展历程等四个方应对红色旅游的界定进行了深入的阐释,既是对红色旅游概念的补充的完善,也为下文进行深入论述打下了基础。

第二部分,是在对河北省红色旅游现状进行了详细论述的基础上,运用SWOT分析法对河北省红色旅游进行了优势、劣势、机会和威胁四个方面的基本的分析和确定,既是对河北省红色旅游的深入挖掘,也是对文章理论体系的完善。第三部分,运用SWOT分析法对河北省红色旅游进行了优势、劣势、机会和威胁四个方面的基本的分析和确定,既是对河北省红色旅游的深入挖掘,也是对文章理论体系的完善。

第四部分,也就是毕业论文结束语,针对前文所提到的河北红色旅游发展过程中的经典品牌红色旅游资源不足;讲解档次低,演出活动少,对游客的感染力和吸引力不强;旅游购物市场不完善,对经济社会的带动作用亟待增强;和其他旅游景区的整合与联动程度差等河北红色旅游发展中存在的几个主要问题,提出了相应的解决对策,提出问题和分析问题之后给出了解决问题的方法。同时,也将论文的结构作了最终的收尾和完善,使论文整体结构完整,论述合理。近年来,随着我国旅游业不断发展,在xx年中央实施加快发展红色旅游决策以来,红色旅游活动迅速升温,红色旅游在短时间内热潮就席卷全国。在红色旅游快速发展的同时,红色旅游资源开发中存在的问题也渐渐突现出来。所红色旅游资源开发的对策研究,就显得相当必要。

经过本次论文写作,我学到了许多有用的东西,也积累了不少经验,并参考了其他同学的毕业论文总结范文,可是,由于学生本事不足,加之时间和精力有限,在许多资料表述上存在着不当之处,与教师的期望相差甚远,许多问题还有待于进一步思考和探索,借此答辩机会,万分恳切的期望各位教师能够提出宝贵的意见,多指出本篇论文的错误和不足之处,学生将虚心理解,从而进一步深入学习研究,使该论文得到完善和提高。

自述报告【篇6】

自我鉴定

在即将步入社会之际,回顾一下这十多年的学习历程,虽然平淡但也是一部跌宕起伏、扣人心弦的传奇,下面从思想、学习、工作、作风等方面作以下个人鉴定:

思想方面:随着社会进步,竞争日趋激烈,我也逐渐面临来自多方的压力,随之思想观念也有些许变化。庆幸的是,我始终保持着传统家庭中正直、善良的本性,对待师长尊敬有礼,对待同学关心热情。同时能够与时俱进,及时了解党的各项方针政策,并以此作为指引,在正确的思想道路上稳步前进。

学习方面:我对待学习的态度比较端正,努力刻苦,严于律己。我深知在21世纪这个知识经济爆炸的年代,学识的重要性尤为凸显。只有具备足够丰富的知识储备,才能适应社会的发展,更好地为社会做贡献。因此,我始终把学习作为每日的必修课,坚持不懈地扩充自己的知识面。在专业课程的学习上,我始终以严谨的态度对待,认真听讲、做笔记,力求扎实地掌握所学内容。同时,我也非常注重理论与实践的结合,通过多种方式来锻炼自己的实际操作能力。

工作方面:我具备较强的责任感和团队合作精神。无论是在学习还是工作中,我都尽心尽力地完成每一项任务,力求做到最好。对于工作中的问题,我总是积极思考、主动寻求解决方案,与团队成员共同协商、配合,以达到最佳的效果。同时,我也非常注重工作效率和工作质量的提高,始终保持高度的敬业精神和职业道德。

作风方面:我注重培养自己良好的生活作风和习惯。在日常生活中,我始终坚持勤俭节约、朴素大方的原则,不奢侈浪费。同时,我也非常注重自身的修养和文明素质的提高,尊重师长、团结同学、爱护公物、遵守公共秩序。我还积极参加各种社会公益活动和志愿服务工作,以实际行动践行社会主义核心价值观。

我也有一些明显的不足之处。例如在社交方面,我的表达能力还有待提高;在时间管理方面,我还需要更加高效地规划自己的时间;在个人发展方面,我需要更加注重自我反思和总结。针对这些不足之处,我将积极采取措施进行改进和提高。

小编认为,十多年的学习历程虽然平凡但也不失精彩。在未来的工作和生活中,我将继续保持积极向上的态度和精神状态,不断努力提高自己的综合素质和能力水平。同时也要勇于面对挑战和困难,不断突破自我、超越自我。

自述报告【篇7】

各位领导、各位评委:

大家好!

我叫***,现年30岁,本科学历,计算机应用与维护助理工程师。20xx年7月毕业于东北大学计算机科学与技术专业,同期被招聘到我矿,在铁运车间担任设备专职点检员。20xx年——20xx年连续3年,被评为弓矿公司优秀点检员,设备基础工作受到了公司、矿领导的好评,所管辖的设备GKD2型内燃机车08年、xx年被弓矿公司评为优秀机台,10年被弓矿公司评为样板机台。今年年初,车间领导为了增加我的工作经验,转岗担任车间安全员。回眸过去的5年工作经历,收获颇丰,无论是从自身的政治素质、文化修养还是业务技术水平上都有长足的进步,也做了大量工作。现思想政治上、工作水平上都跃上了一个新的台阶。

今天我竞聘的是动力作业区设备技术岗位,感谢组织上给我这样一个竞聘岗位的机会。动力作业区主要负责全矿供电;抄表及电量分配;供电线路的维护抢修;全矿通讯线路维护;各供暖、洗浴锅炉的运行维护和供暖管线及供水管线的维护;各车间电机、电焊机、变压器的修理等工作。设备技术岗位既是设备管理者,同时又是执行者。不仅仅要协助作业长和设备副作业长做好设备管理工作,还要深入现场,调查研究,准确及时反映设备运转情况,保障设备安全稳定运行,积极参与设备改造和新技术引进工作。

这次,如果我能竞聘成功,我不仅只是把它当作对过去工作的认可,而是也要把它作为促我启航的鸣笛。我将不辱使命,全力以赴,牢牢把握“快、深、实”三个字,即:

进入角色要“快”。我要尽快地转换角色,更新观念,调整好自己的心态和工作方式,以一种崭新的视觉看待问题,解决问题,使自己在新岗位上发挥作用。

学习知识要“深”。我会以强烈的紧迫感和责任感抓好学习,诚恳地以身边人为师,自我加压,勤学好问,联系实际,善于总结,既要融会贯通业务技能知识,又要虚心总结工作经验,尽快转化为自己实际的工作能力。

开展工作要“实”。一是认真做好设备基础工作,积极参与变电所3150KVA变压器增容改造工作和新技术引进工作,针对生产经营、节能降耗提出合理化建议。二是根据各锅炉所在区域的特点,合理安排锅炉运行时间,节约用煤,降低能源消耗。对部分不合理的供暖管线进行改造,例如:铁运机车库内部空间大,但是暖气片安装过于集中,达不到取暖效果,如果适当增加暖气片之间的间隔距离,就能明显提升取暖效果,提高能源的利用率。三是加强变电所的管理和供电线路的维护,对岗位职工进行责任心教育和岗位技能培训,杜绝人为因素造成的事故和损失,保证我矿生产、生活正常用电。四是定期对全矿通讯线路进行检查和维护,保障我矿的通讯畅通。五是提高对各车间电机、电焊机、变压器的修理效率,缩短影响生产的时间,积极开展修旧利废活动,降低材料备件费用。

各位领导、各位评委,这次竞聘为我们提供了一次公平竞争、展现自我的机会,不管竞争成功与否,无论最后的结果如何,我都会摆正心态,把自已当成一块红砖,那里需要那里搬,不论在什么工作岗位,都会尽已所能,努力使我所负责的工作再上新台阶。

自述报告【篇8】

尊敬的,各位领导、各位评委老师、各位同事:

你们好!

感谢公司为我提供这次竞聘机会,向大家介绍自己,接受经验和挑战,希望大家支持我和信任我。竞聘上岗是我公司改革的重要措施。可以不断地激发各位同事的工作热情和积极性,体现了我公司在用人方面公平、公正的原则,充分体现我公司:责任、价值、凝聚、超越的核心理念。

本人现年26 岁,毕业于榆林学院,大学专科文化,20xx.3月份参加工作,先后从事过房地产信息员,在府谷华顺镁业从事过质检员。20xx年.9月应聘到本单位,去外地实习了三个多月,10年3月正式进入公司参加一期的工程建设,先在乙炔分厂发生岗位工作学习过,最后因为工作的需要,现在担任乙炔分厂电石储运一班的班长。在近几年的工作和学习中,随着工作岗位和工作环境的不断变换,我开阔了眼界,综合工作能力得到了很大提高,积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入工作角色,大家都知道,生产调度是一个综合职能部门,工作千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨。肩负着树立单位形象,促进单位整体工作等方面的重要责任。我之所以竟选生产调度这个岗位,首先是对生产调度岗位的热爱,希望在今后的工作中,能为公司的发展做出比较大的贡献;其次,为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。

古人说:"不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。"我将以这句话自勉。如果组织需要我在原岗位继续工作,我会服从分配,将一如既往地勤奋学习、努力工作,在自己的岗位上,用信仰诠释追求的快乐,用责任演译拼搏的人生。

此致

敬礼

自述人:白明静

20xx年.7.9

自述报告【篇9】

安全员竞聘自述报告

尊敬的考官、各位评委:

大家好!我是XX学校XX班的一名学生,我有幸能够参与到这次安全员的竞聘中,非常感谢各位给我这个机会。在此,我愿意分享自己作为安全员的经历和心得,希望能够成为学校安全事务的一员,为广大师生营造一个安全、和谐的学习环境。

我一直都认为,安全是学校工作中最重要的一环,而作为学生,我们更应该对自己的安全负起责任。在过去的几年里,我积极参与学校的安全教育活动,并在其中发挥着重要的作用。我曾经担任过班级安全小组长,负责组织和安排班级内的安全活动。通过这些经历,我学会了如何发现和及时处理安全隐患,如何提高自己的安全意识,如何传达安全知识给其他的同学们。

作为一个安全员,我一直将安全意识放在首位。首先,我以身作则,保持自己的行为符合学校的安全规范。我时刻注意自己的言行举止,确保自己不会因为自己的不慎给别人带来危险。其次,我会时刻关注周围环境,发现安全隐患及时上报,保护其他同学的安全。我会积极参与学校组织的各类安全演习和培训,提高自己的处理危急情况的能力。同时,我也会利用自己的时间和机会,向其他同学宣传安全知识,提高大家在日常生活中的安全意识。

我相信,作为一个安全员,团队合作是非常重要的。只有大家齐心协力,才能够有效地发现和解决各类安全问题。在过去的班级安全小组经历中,我发现通过和同学们的互助合作,我们能够更快地解决问题,更好地防范安全隐患。同时,我也非常尊重团队中的每一个成员,充分听取他们的意见和建议,不断完善我们的工作。

尊敬的评委,我相信自己具备担任学校安全员的能力和素质。我会以热情、细致的工作态度投入到安全工作中,通过不断学习和实践,提高自己的能力,保护广大师生的安全。在这里,我向各位保证,如果能够顺利加入学校的安全员团队,我将以实际行动践行自己的承诺,为学校的安全事务做出积极贡献。

最后,再次感谢各位的考核和支持!我相信,在我们共同努力下,我们学校的安全环境一定会越来越好,广大师生的安全问题一定能够得到更好地解决。谢谢大家!

这是一个大致的写作模板,你可以根据自己的实际经历和特点进行编写,展示自己的能力和责任感。希望对你有所帮助!

自述报告【篇10】

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我叫xxx,xx周岁,中共党员,本科学历。非常感谢组织给我这次参与竞岗的机会,下面就个人情况作以简单汇报:

一、个人简历

本人于19xx年毕业于xx林业电大普专班。所学专业是会计电算化,毕业分配至牡丹江林管局审计处工作,期间在xx大会计学专业函授班学习,20xx年11月晋升主任科员。自参加工作以来一直从事审计和财务工作。

二、主要工作业绩

自参加工作以来,历经审计处档案员、助理审计员、主审等工作岗位,积累了一定的业务经验,丰富了工作经历。协助处长从事多次经济责任审计、财务收支审计、经济效益审计和林产工业厂家资产重组等审计工作,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作效率较高。在处长的正确带领下,在同志们的帮助下财审业务得到较大提高,连续多年被评为总局审计系统先进工作者和牡丹江林管局优秀x员。

我是20xx年8月调至财务科工作,正处于机制改革,财政统发时期,任务繁重、工作细致。本人能够按照上级主管部门的要求、处长的安排,兢兢业业、按部就班地进行会计业务工作。用实际行动践行全心全意为机关服务的思想,严格遵守财政、财务法律、法规以及管理局规定,认真履行会计岗位职责,自觉按章按律办事。得到了各级领导的认可,我个人还被光荣的评为20xx年度xx林区优秀x员。

三、廉政建设方面

多年来我能够自觉抵制x,自觉地以党纪政纪约束自己,通过组织教育、自我约束、大家帮助,自觉树立公务员良好形象,始终做到自重、自省、自警、自励。

作为财务工作者,掌握着财权,整天跟“钱”打交道,受利益x的机会很多,我能够时刻把握好自己,本着平常心理财,不为私利所动,不为杂念所扰,以职业道德为重,向党员标准看齐。

四、下一步打算

一是继续严格执行党的路线、方针、政策和管理局党委、管理局的各项规定,努力践行“三个代表”;二是继续深入学习和掌握业务理论知识和新时期工作技能,力争起到分管业务部门“排头兵、领头羊”作用;三是在处长领导下,做好分管业务部门工作,团结同志,顾全大局,尽职尽责地做好份内工作;四是廉洁奉公,依法办事,时刻以党员的标准严格要求自己。

本次如未能上岗,证明我资历阅历不足,能力不够,我愿一如既往继续努力工作,绝不辜负领导和同志们的厚望。以上是我竞岗报告,请领导和同志们指正。

谢谢大家!

自述报告【篇11】

精选毕业论文答辩自述报告参考

大家下午好!我是人力资源管理班的,我的毕业论文题目是《高科技企业人力资源管理》,指导老师是:。在我的论文写作期间/老师给予了悉心的指导,这才使得我的论文能够如期顺利完成,在此,我谨向/老师表示衷心的感谢!下面我将论文的选题背景、写作基本思路以及文章中我个人的一些新的观点与理解向各位老师做以汇报:

我当初之所以选择高科技企业人力资源管理这一课题进行研究,很大程度上同我对自身所选专业的浓厚兴趣是分不开的,但更重要的是对高科技企业人力资源管理进行研究具有重大的现实意义。主要体现在

中小企业在许多行业和领域具有明显的优势。

中小企业已成为大企业发展不可或缺的重要组成部分。

中小企业在解决劳动就业方面发挥着越来越重要的作用。

第四,中小企业在推动市场经济发展中越来越显现出强大的生命力。

具体来说,我的论文通过对当今高科技企业人力资源管理现状地分析,找出高科技企业人力资源管理所面临的问题,并找出影响高科技企业发展的关键因素,进行比较充分地分析,提出一些切实有用的对策建议,以对解决高科技企业人力资源管理的问题产生积极的作用。

一、高科技企业人才的特点

二、我国高科技企业人才管理存在的问题及现状

三、管理策略

整篇文章是我在查阅有关人力资源管理、企业管理权威学者著作的基础上,结合自身所学知识和个人的理解,最终在、老师的指导和帮助下完成的'。在全文写作过程中形成以下新的理解与突破:

对高科技企业人力资源管理的重要性进行了较为细致的分析

较深入的挖掘了影响高科技企业人力资源管理的因素

针对目前我国高科技企业人力资源管理现状提出了意见

通过本次论文写作,一方面使我掌握了论文写作方面相关的技巧,另一方面也使得我在高科技企业人力资源管理这一课题上有了新的认识与理解。但由于我自身所存在的知识储备方面的缺陷,使得文章中的相关观点还不够成熟,甚至可能存在错误观点的情形。对此,我热切希望能够得到各位老师的指导。

谢谢!

毕业论文写作计划

1、本学期,为毕业生开设毕业论文指导课。

2、3月9日前毕业生提出初步论文题目。

3、3月16日前,导师与学生见面,确定大致范围,提出初步要求,填写开题报告和任务书,导师签字。

4、3月23日前,学生学生向导师提交论文提纲(提纲格式附后,提纲只提交导师,不收入论文。)导师修改确定提纲后,学生填写任务书和开题报告书。

5、4月13日前,学生交初稿和文献综述。任务书和开题报告书同时上交导师,由导师审查签字后,交教学办公室。

6、4月30日为交终稿和评议书的终止日期。5月13日为指导教师交论文评语和成绩终止日期。

7、终稿迟交学生报系教学主任处理。晚交一天扣一分,逾期一周概不接受。

8、5月17日开始进行论文答辩。

精选毕业论文答辩自述报告 相关内容:

最新毕业生论文答辩提纲

一、写作该题目的意义;二、毕业论文答辩自述的研究现状;三、你搜集资料的范围;四、该论题的难点;五、你的创新之处,或独到见解;六、对论文所涉及的基本概念、基本理论基本关系要十分明确;七、该论文的研究方法。

2015年毕业论文答辩自述稿

各位评委老师,同学们:上午好!我是惠州学院中文系03本2班的学生陈显春。 我的毕业论文的题目是《再论苏轼寓惠散文》,我的指导老师是曹国安讲师。

15年电大毕业论文答辩

一、毕业论文答辩的目的第一,进一步考查和验证毕业论文作者对所著论文的认识程度和当场论证论题的能力。一般说来,从学员所提交的论文中,有些问题没有充分展开细说,有的可能是限于全局结构不便展开,有的可能是受篇幅所限不能展开,有...

精选毕业论文答辩自述报告

大家下午好!我是人力资源管理班的,我的毕业论文题目是《高科技企业人力资源管理》,指导老师是:。在我的论文写作期间/老师给予了悉心的指导,这才使得我的论文能够如期顺利完成,在此,我谨向/老师表示衷心的感谢!下面我将论文的选题背...

2015本科毕业论文答辩程序

1、理论专业的毕业论文字数不得少于6000字,技能技法专业的毕业论文字数不得少于3000字,正文之前要有内容摘要、关键词,论文之后要列出注释、参考书目、指导教师。2、插图要清晰,如照片不能保证印刷质量,请绘制黑白线条图示。

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