实习经验总结

实习经验总结分享。

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实习经验总结【篇1】

见习教师工作经验1最近赶上学校进行七年级课堂改革，提高课堂效率。具体方法如下:一、实施小组学习。七年级的小学生都是分组坐，也就是每八个学生的课桌放在一起，然后八个人围着坐。每个教室大约有六个小组，以便于讨论和研究性学习。二是开展导师制案例。上课前一天给学生上课。学生根据教案的内容备课。然后，老师根据学生的准备情况，进行第二次备课，引导学生在课堂上自主提问、思考和解决问题。听起来好像老师的负担很轻。

其实我发现还有很多技术问题需要解决，比如如何让学生在自主学习的过程中顺利完成所有的教学任务。编教案也是需要时间的，因为同时要写教案，有时候还要准备电子课件，真的不容易。第三，学校特别注重班集体荣誉感的培养。除了给教室的陈设增添学生的创意之外，还需要制定班徽和班规，培养学生相互学习和研究学习的习惯……目前情况是这样的，我在努力学习和适应……

实习老师的'工作经验很酷。2.天上有两个班。通过之前的练习，我已经没有以前那么忙乱了。感觉一切都要有条理，可以改善没有时间观念的坏习惯。我也可以开始安排好我的演讲节奏。比如我今天想完成什么任务，就按照一定的顺序一个一个完成。我觉得轻松多了，上课的时候可以把书放一会儿。虽然有时候两节课会讲解同样的内容，但我还是有不同的感受。首先你第二次说话会熟练很多，会加入一些新元素。其次，根据不同班级的特点，我会改变讲课的速度。比如有些班英语基础比较好，我可以多说英语，简化内容，给学生更多的说话机会。如果基础差一点，我会尽量少用英语，以免对英语失去信心，减少挫败感。所以我上课用英语的时候，也会用英语讲解，这样会丰富内容，提高他们的积极性。

虽然我才来十天，但是他们已经慢慢学会了和我合作，这让我很开心。其实我知道，作为一个学生，谁不想被老师喜欢，谁不想学好功课？只是老师上课的风格不符合自己的口味，不想管，所以没有这种学习的热情。久而久之，他会放弃，老师也会放弃他。所以，这也是老师的责任，绝对不能放弃任何一个学生。我们应该学会从自己身上寻找原因。如果学生对英语课不感兴趣，老师应该找一些有趣的话题。如果学生不愿意讲，老师应该设计更多的环节，给学生更多的锻炼机会。总之，老师的责任很重要。

见习教师的工作经验:3疯狂日学校老师有运动会，所以我没去上学，就找了一些很优秀的课程让老师在线听。网上听课还是不如现场听课，但是还有很多地方可以借鉴，比如如何调动学生的积极性，如何管理课堂上的问题行为。我认为有经验的老师在这方面做得很好。他们知道哪些部分需要自己讲，哪些部分需要学生参与阐述，哪些地方可以引起学生的兴趣。他们可以在课堂上向别人学习，有各种各样的方法可以扩展，不会让学生感到无聊。至于有些学生学不到什么，不仅是老师的问题，也是学生自己的问题。学生的主动性很重要。培训学校的学生大部分都是父母逼的，都需要老师哄着学，所以心态上有问题。其次，基础差，学习过程中没有成就感，使他们失去了学习的热情。那么，值得学习的是，英语总是用在表达上，用词也比较简单，让学生容易接受，有一定的满足感。当然，这些老师要经过多年的经验才能做到这一点。

虽然今天没有上课，也没有在学校教书，但是视频学习还是让我收获了很多。我们两个星期的实习时间很短，不是说要有所成就，而是要发现自己的问题。在这次实习中，我学到了很多关于教学的东西，这是一种收获。

实习经验总结【篇2】

作为一名大学生，在校期间的实习经历是非常宝贵的。它不仅可以帮助我们将理论知识应用于实践中，还能够提升我们的专业技能和工作能力。在我的本科生活中，我有幸参加了一次室内实习。在这次实习中，我学到了许多宝贵的经验，并对室内设计行业有了更深入的了解。

我的室内实习是在一家知名的设计公司进行的。我的主要工作是协助设计师参与项目的策划和设计工作。从第一天开始，我就深刻地意识到在这个行业中的每一个细节都是至关重要的。无论是项目的初期沟通，还是后期的施工现场检查，每个环节都需要精确和细致的把握。

在与设计师的合作中，我学到了很多关于项目策划和设计的技巧。设计师教会了我如何从客户的需求中提取关键信息，然后将其转化为设计方案。在设计的过程中，我学会了使用各种设计软件和工具，例如AutoCAD和SketchUp，这些软件能够帮助我们更好地呈现设计方案。同时，我还学到了如何展示和表达自己的设计思路，以便让客户更好地理解和接受。

除了设计技巧，实习还让我了解到了室内设计行业的规范和标准。在每一个项目中，我们都需要遵守相关的建筑法规和安全规范。这意味着我们需要了解并熟练掌握建筑物的结构、照明和通风等相关知识。这样，我们才能够设计出符合规范的安全和舒适的室内空间。

在实习期间，我还有幸参观了一些已经完成的项目施工现场。这给了我很大的启示。我发现在实际施工中，设计师和工程团队之间的沟通和协作非常重要。只有通过与工程师和施工人员的密切合作，才能够确保设计方案能够被准确地实施。这让我明白了在室内设计行业中，团队合作的重要性。

实习也让我认识到了室内设计行业的挑战和机遇。随着城市发展的不断进步，人们对室内空间的需求也在不断增长。这为室内设计师提供了广阔的发展前景。同时也意味着我们需要不断学习和掌握新的技术和设计理念，以使自己保持在行业的前沿。

小编认为，这次室内实习为我提供了一个宝贵的机会，让我深入了解了这个行业，并提升了我的专业技能。通过与设计师的合作、参观施工现场、学习设计软件和工具，我积累了丰富的室内设计经验。这次实习让我明白了室内设计行业的挑战和机遇，并为我未来的职业发展打下了坚实的基础。我相信，通过不断学习和努力，我将能够在这个行业中取得成功。

实习经验总结【篇3】

一是情感诱导：主题确定后，通过学生的介绍和老师的指导，激发学生的情感，从而产生**心理。

二是划分小组：让学生根据爱好和条件，选择参加，每小组选定一名组长和小组长，他们的任务是组织本小组的活动。在学生自由选择的前提下，教师根据班级情况，对小组人员作适当调整，以尽可能地使每个小组的人员构成基本平衡。

根据活动目标，指导老师应联系可能参与的单位，并请求他们的支持。

三是获取信息：通过阅读书报、网上查询、调查家长、老师、名人。

四是处理资料：各小组对搜集的资料进行处理，将其分解为“文字资料、**资料、实物资料”等。在资料整理中，可在本组选择运用的前提下，把有关资料及时向其他小组推荐。

资料齐全后，可根据本组主题进行整理，确保资料清晰。对某方面的资料还要进行归并、取舍、提炼。

四是准备汇报：各小组根据本组搜集的资料，本着“全面展示，资源共享”的原则，考虑本组介绍的内容和介绍的基本程序，编写好介绍提纲。介绍内容都要注意把握要点，对重点部分的内容要真正清楚明白、资料翔实。

各小组根据本组介绍的内容和内容占有的形式，确定本组介绍的形式，具体形式有“文字介绍、**展览、**结合、实物展示”等。

3、 注重考核方法，优化激励机制。

在综合实践中，评价具有总结评价、纠正偏差的功能；既有定向导向的功能，又有发展延伸的功能，它在综合实践课程实施中起着举足轻重的作用。在综合实践中，评价的作用和价值不在于对学生的活动结果作出肯定或否定的结论。为了激发教师**综合实践课程的创造性，调动学生参与综合实践活动的积极性，我们根据综合实践课程的特点改进课程评价标准和评价方法。

1、优化对学生的评价。在评估学生时，我们坚持主观性，过程，形成和发展的原则。 我们通过评估促进发展和改善。

一是重视自我评价，突出主体性。首先是在自我欣赏中评价。鼓励学生建立自己的综合实践活动档案，每一次综合实践活动，从搜集的资料到形成作品（制作、体验日记、调查报告、打印资料、采访录音、手抄小报等）都及时积累，妥善保管。

活动结束后，安排时间让他们欣赏自己，体验成功。其次是在互相交流中评价。综合实践活动结束后，组织小组、全班、全校性的交流，让学生在交流中互相学习，互相了解，互相欣赏，以体验成功的快乐。

再则是在成果展览中评价。综合实践活动结束后，组织全班或全校性的成果展览，让学生自我准备展览，自我组织展览，自我介绍展览，在展览中自我评价。

二是重视经验评价，突出激励。每一次综合实践活动，我们都鼓励和促进全体学生参与，充分参与，全程参与。只要学生参与到了活动中来，经历了活动过程，即使没有达到预期结果的，在活动过程中获得了一定知识和认识，获得了实际的体验和经验，总结了失败的原因和教训，就给予积极的评价。

每次交流、展览，都坚持重视学生个体、小组集体、班集体自身的纵向比较，淡化群体之间的横向比较，从而让人人获得成功，体验成功，享受成功。

三是注重形成性评价，突出发展性。在综合实践活动中，我们要求教师及时了解学生，关注每个学生在原有水平上的发展，关注学生在发展中的个性差异。从学生发展的角度不断调整活动评价策略，及时对学生从情感态度、创新精神、实践能力的发展情况，对学生的学习方法、研究方法的掌握情况等给予评价，以促进活动的不断进展，促进学生不断发展。

实习经验总结【篇4】

距离学校传达实习通知又已经12天了。还记得刚接起实习手册的那一刻，心里还在想着去哪里实习呢?放心吧 很容易的…

但其实，经过在这炎夏底下多天的跑动，我才感受到原来想找符合自己理想的实习单位不容易呀…

理想实习单位：知名度……一定要有

赏识度……一定要有

工资好……一定要有

环境好……一定要有

就是因为出来自己的认识度太差，所以很多东西衡量自己太过于高，定的目标也过于高，这样达到目标也会比一般人困难，所以我这些天碰到的壁也很多…

特别在这烈日炎炎的.这么多天，顶着猛烈的太阳在路上奔跑真不是滋味，而我更不想依靠任何人来达到我的目的，我想什么都靠我来证明我自己。得到一些公司的认可，可是实习都是没补贴的，更不用说底薪…

就是这样失败再失败，我是时候总结一下自己的面试经验了

首先我找单位要考虑的是什么?主要目的是一定要有足够的空间学习。最基本的300补贴是有的。环境一定要良好，不然工作都热死人了，还叫人怎样干活…

面试的时候，拒绝说是实习生，因为在一般的中等公司都会拒绝实习生，因为他们觉得他们公司小，很难有资源能提供给实习生;只能说是面试收新人咯，刚毕业出来的哟，面对合同问题 只能暂时妥协…

我觉得本人在面试的时候回答自如、通畅，这不是问题。主要的是要讲中所面试公司的要点…

实习经验总结【篇5】

在大学的最后一个学期，我有幸能够加入一家知名会计师事务所的审计部门，开始了我的审计实习之旅。通过这次实习，我收获了很多宝贵的经验和教训，并对审计工作有了更深入的了解和认识。

我要感谢导师和团队成员们的帮助和指导。他们不仅教会我如何进行审计工作，还给予我许多鼓励和信任。在整个实习过程中，我时刻受到激励和激劝，这使得我能够更加努力地学习和工作。团队成员们也非常热情和友好，给予我很多宝贵的建议和支持。他们的帮助让我在实习中充满信心和动力。

我学到了许多关于审计工作的实操知识。在实习期间，我参与了多个项目的审计工作，包括对企业财务报表的分析和验证，对内部控制的评估，以及对风险管理的审计。通过工作中的实践，我学会了如何运用审计方法和工具，如何处理复杂的审计案例，以及如何与客户进行有效的沟通和合作。这些实际经验对我的专业发展起到了重要的促进作用。

在实习过程中，我也遇到了一些挑战和困难。由于我是第一次参与实际的审计项目，有时候会对一些复杂的问题感到迷惑和无措。但是，导师和团队成员们总是给予我耐心的解答和指导，帮助我克服了这些难题。通过与他们的交流和学习，我逐渐提高了自己的分析和解决问题的能力，并且能够更好地应对工作中的挑战。

我还学到了一些关于团队合作和沟通的重要经验。在一个审计项目中，我们通常需要与多个团队成员合作，共同完成任务。因此，良好的团队合作和沟通是非常关键的。通过实习，我学会了如何与不同的人合作，并且从他们的经验和知识中学习。我也学会了如何有效地沟通和解决团队中的问题。这些技能对我在未来的工作中非常重要，因为在一个团队中，合作和沟通能力是成功的关键。

我认识到审计工作的重要性和责任。作为一名审计师，我们不仅仅是完成审计任务，更重要的是发现问题并提出解决方案，保护公众利益。在实习中，我亲眼目睹了审计师在揭示企业内部问题方面的重要作用。这使得我对自己的职业选择更加坚定，决心在未来的工作中为社会做出更大的贡献。

小编认为，这次审计实习给了我一个宝贵的机会，不仅让我学到了许多实操知识，还提高了我的团队合作和沟通能力。通过这次实习，我更加深入地了解了审计工作的重要性和责任。我相信这些经验和教训将对我未来的职业发展产生积极的影响，使我成为一名优秀的审计师。

实习经验总结【篇6】

这次实习才直观的感到在有些学校里小学老师也是那么辛苦那么累。在学校里老师不仅是学习上老师，同时要负责教研工作的展示评比，在班级上内一切事物进行管理，对学生复杂人际关系调节、心理辅导、班级活动的组织安排，学校的一些杂务也要老师负责。一周本来课时就有班会、活动课的看管，这样下来就会一周疲惫，每天要说很多的话，回到办公室老师间也较少的交谈，更很少谈心，较深的沟通，回到家很累，有老师说晚上还有想第二天课怎么上。加上放学后要给差生补课，晚上备课，小学老师的负担不怎么亚于高三教师。小学老师正是处在年轻的年华，没有什么深造学习的机会，没有自己提升的空间。学校领导和下面老师没有平等交流的机会，领导不懂得体纳老师的辛苦，“连句暖心的话也没有”，只是在平时游走吹毛求疵批评老师，再聊天时老师告诉我校长骂人不顾及情面，有的老师气的直哭。校长在执政六年来挤走了宽松的空间，顶着层层的压力，夹在家长、学生、校领导中间，同事间碰面沟通机会也少，除了自己和家人没有什么倾诉对象和理解的人，老师是一个纯压迫的阶级。“许多老师想着转行”“最好当老师，尤其是小学老师”，小学老师实在不是我们想象的那样美好。

我各人体会是：学校管理上非常不任性化，校长的领导在教师中间怨声很大，需要教师人力资源管理在学校中发挥作用，需要在领导也教师中间建立一种平等或者自由沟通的平台。在小学来看，教师的心理辅导与压力调节是首屈一指，小学生有很高的可塑性，虽然受家庭影响很大，但在上学期间与老师尤其是班主任时间很长，教师的言行举止待人方式是学生的模板，有着十分重要的影响，所以说小学设立心理辅导主要对象还是教师。

而许多人都是留在学校跟同伴偷偷玩，老师过来都找地方藏起来。学校不许带足球之类，不许带玩具。很多人都是偷着带。实习中发现学生们在垃圾桶里掏烟盒，然后叠成小方块吹着玩，就想小时候玩洋人一样，只是放在桌子上吹。平时就藏起来。学生爱玩的天性在高压下仍会找到缝隙冒出来。

所以我个人认为学校这样的安排让学生非常不自由，特别注意到不完成作业是一种比较普遍的现象，不知道到是否和这个原因有关系。但不管怎么说，学校这样管理也不是校长一人的责任。目前媒体报到总是有片面性，学校本来担当很多社会的压力，学校自身也不想担当风险，也是学校管理的需要，但这样一来真是哭了孩子。学校在能够控制的范围要多给孩子自由空间。学校搞的一些诗歌朗诵、校歌的活动是丰富校园生活的，但是不能够为自己的政绩而埋没的学生们的自由，其实，在校歌里唱上几句热爱老师热爱同学对实际作用除了唱歌以为，什么作用也不起，我们每个人都学习，学习是一种亲身的经历内容的吸收，岂是像思政课上的口号喊喊就行了的。

3 这次实习真的发现有很多问题学生。老师很头疼。没想到三年级小孩就会有严重的多动或者品行，有的是和家庭溺爱有关，有的是和家庭环境有关，发现小学生家庭环境对小学生有着特别重大的影响。在老师那里了解，班上父母离异的同学很多，直接影响了学习。父母管教方式影响了孩子的做人。一位老师告诉我，如果一个学生家庭出现变故，他的行为会突然有明显的变化。我感叹自己小的时候班里没有这么多问题，社会的混乱直接危害了孩子，可笑的是学校里总是在背诵梁启超的《少年中国说》，少年强则国强，听起来真像是一种对现实的讽刺!

我原来想小学生最重要的不是什么心理辅导，而是做人。这次实习更加深了我的这一认识，其实何止是小学生，只要是人都是这样。但是小学生在做人的教育方面真的是太容易受到影响了，每个孩子都是那么的好，但是却看到他们身上存在的问题，真是让人难过。学校心理辅导出了负责学生学习辅导、问题学生的鉴别、辅导建议和防止外，要能够在学生和老师、老师和家长、家长和孩子中间充当一种特殊的角色，能够在三者间都起到沟通交流作用，在家长和老师间总是有着隔膜，学生和班主任间总是带有着教师管理的影子，所以由心理老师充当这样的角色是十分必要、十分合适的。

现在实习结束都十多天了，对实习的感受远没有刚结束那两天来的真实来的真切了。三言两语也不能把这些经历这些感受都能表达出来，有的可能很快就忘记了。但是这次实习有了成熟的感觉，不仅仅是一次经历，她承载着我的感情，有我感兴趣的人有我感兴趣的事，最重要的是引起了我的思考。对孩子们来说他们真的需要帮助的，对学校来说真的需要改变管理的，对老师来说真的是需要宽松自由的外环境的，对我说这次实习真的是意义中重大的。

实习后想到的许多事现在写也写不出来了，但无论如何，这次实习在我22岁的这一人生篇章里，留下了浓浓的一笔，感谢这次实习!

套用一句极能表达我感情的电影的台词：两个星期民族小学实习过去了，我很怀念她!

实习经验总结【篇7】

3、活动过程体现操作性。为保证活动的全员参与和全程参与，我们坚持精心设计每一项活动，细化过程，做到目标具体，环节明确，组织严密，前后相连，整体推进。这样，既能解决活动在一起，时间难以保证，空间难以变换的问题，又可促进个体活动与群体活动、课内活动与课外活动、动态活动与静态活动的结合；既可充分发挥家庭优势、学校优势、社区优势，又便于活动中的及时反馈，及时总结，及时调整，使方案不断完善，活动不断推进。

具体分以下几个步骤：

一是诱发情感：截取反映家乡悠久历史、名人事迹、优美风景、好人好事等方面的精彩“镜头”，通过学生介绍、老师点拨、****等方法，激发学生情感，引发**心理。

二是划分小组：按“项城名人、美丽风景、居住条件、精神风貌、未来展望”来划分活动小组，让学生根据爱好和条件，选择参加，每小组选定一名组长和小组长，他们的任务是组织本小组的活动。同时，每组确定摄像人员、摄像人员和数据采集人员。

在学生自由选择的前提下，教师根据班级情况，对小组人员作适当调整，以尽可能地使每个小组的人员构成基本平衡。根据活动目标，教师应积极联系可能涉及的单位并要求他们给予支持。

三是获取信息：通过阅读书报、图书馆、网络查询、走访家长、教师和名人。

四是处理资料：各小组对搜集的资料进行处理，将其分解为“文字资料、**资料、音像资料、实物资料”等。在资料整理中，可在本组选择运用的前提下，把有关资料及时向其他小组推荐。

资料齐全后，可根据本组主题进行整理，确保资料清晰。对梳理的资料进行适当处理，对手抄资料尽可能进行电脑打印。对某方面的资料还要进行归并、取舍、提炼。

四是准备汇报：各小组根据本组搜集的资料，本着“全面展示，资源共享”的原则，考虑本组介绍的内容和介绍的基本程序，编写好介绍提纲。介绍内容都要注意把握要点，对重点部分的内容要真正清楚明白、资料翔实。

各小组根据本组介绍的内容和内容占有的形式，确定本组介绍的形式，具体形式有“文字介绍、**展览、**结合、音像结合、实物展示”等。

五是成果展示：各组根据掌握的材料，安排叙事顺序，确定叙事重点。让我们练习并在下面介绍它们。之后，他们将被分组介绍。要充分发挥**、素材、录音的综合效果，使语言清晰、有序、有趣。

在介绍的过程中，你可以谈谈你的感受。为了展示成果，让学生体验快乐，升华情感。

六是活动延伸：向全校同学发出《爱家乡，爱项城》的倡议书。每人再写一篇以“请到我们家乡来”的作文，为全校学生设计以“请到我们家乡来”为主题的综合展览，各主题可根据学生自行调查的情况进行分类。

5优化实施方式，体现自主性。辨证实践是一种特殊的认识与实践的统一过程。它也是教师在学生主体能力生成和发展中起主导作用的过程。它是一个动态变化、和谐发展的过程。

因此，我们注重实施方式的优化和活动内容的新鲜丰富，充分调动学生积极参与的积极性；注重学生参与的全员性和全程性，以充分体现学生主体参与的外显性；注重活动过程的综合性和**性，充分发挥学生积极参与的创造性；注重师生关系的民主平等，充分体现学生参与活动的主动性。

3、 注重考核方法，优化激励机制。

在综合实践中，评价具有总结评价、纠正偏差的功能；既有定向导向的功能，又有发展延伸的功能，它在综合实践课程实施中起着举足轻重的作用。在综合实践中，评价的作用和价值不在于对学生的活动结果作出肯定或否定的结论。为调动学生参与综合实践活动的积极性，我们根据综合实践课程的特点，完善课程评价标准和方法。

1、优化对学生的评价。在评估学生时，我们坚持主观性，过程，形成和发展的原则。 我们通过评估促进发展和改善。

一是重视自我评价，突出主体性。首先是在自我欣赏中评价。鼓励学生建立自己的综合实践活动档案，每一次综合实践活动，从搜集的资料到形成作品（制作、体验日记、调查报告、打印资料、采访录音、手抄小报等）都及时积累，妥善保管。

活动结束后，安排时间让他们欣赏自己，体验成功。其次是在互相交流中评价。综合实践活动结束后，组织小组、全班、全校性的交流，让学生在交流中互相学习，互相了解，互相欣赏，以体验成功的快乐。

再则是在成果展览中评价。综合实践活动结束后，组织全班或全校性的成果展览，让学生自我准备展览，自我组织展览，自我介绍展览，在展览中自我评价。

二是重视经验评价，突出激励。每一次综合实践活动，我们都鼓励和促进全体学生参与，充分参与，全程参与。只要学生参与到了活动中来，经历了活动过程，即使没有达到预期结果的，在活动过程中获得了一定知识和认识，获得了实际的体验和经验，总结了失败的原因和教训，就给予积极的评价。

每次交流、展览，都坚持重视学生个体、小组集体、班集体自身的纵向比较，淡化群体之间的横向比较，从而让人人获得成功，体验成功，享受成功。

三是注重形成性评价，突出发展性。在综合实践活动中，我们要求教师及时了解学生，关注每个学生在原有水平上的发展，关注学生在发展中的个性差异。从学生发展的角度不断调整活动评价策略，及时对学生从情感态度、创新精神、实践能力的发展情况，对学生的学习方法、研究方法的掌握情况等给予评价，以促进活动的不断进展，促进学生不断发展。

一年来，我们对综合实践活动课程进行了探索，取得了一定的效果，积累了一定的经验。首先，综合实践活动的开展促进了教师的成长。在综合实践活动的探索中，任课教师积极参加各种培训，主动采用自修──反思的模式不断学习，充实自己，课程意识和课程资源开发能力有了明显的提高。

其次，综合实践活动的开展促进了学生综合素质的提高。综合实践活动的综合性、实践性、开放性、生成性、自主性等特点，为学生主体性的发挥提供了条件。学生的活动领域从校内走向校外，活动内容由教材拓展到社会与自然，研究的课题由教师指定发展到学生自主选择，学生主体性得到了充分体现。

综合实践活动的开展促进了校本教材建设。

我们知道，课程改革是一个系统工程，由于传统教育思想的影响，应试教育的干扰，家庭与社会、家长与教师在教育思想和教育观念上的诸多矛盾，使得课程改革面临许多困难。为此，我们将坚持不懈地对综合实践活动课程进行全面、深入、持久的探索，以促进课程改革的稳步发展，促进学生素质的整体提高。

实习经验总结【篇8】

前段时间爱立信实习生招聘，我也抱着试试的心态去体验了下，现在拿出来和大家分享：

1、首先是在学校bbs看到爱立信研发中心招聘实习生的帖子，然后就把自己的中英文简历发了一份过去，等待消息。

2、接着是收到笔试通知，地点在望京的爱立信大厦，笔试也是英文的，主要涉及c/c++基础知识，unix基础知识，算法，开放设计题目，逻辑测试题目等，没有选择题，汗死，笔试大概持续一个半小时吧。

3、接着是收到一面通知，地点也在爱立信大厦。由于一面是team leader面的，基本问的都是技术问题，主要包括笔试试题里的东东，简历上的项目经历以及实习经历等等，这些都是实实在在的东西，据实但把握好尺度回答就好了吧，反正我是这么干的。整个面试大概持续一个多小时吧。

4、接着是二面，地点还是在爱立信大厦。和一面不同的是manager面的，基本问的都是非技术问题，不过也会提一点点技术问题如你笔试试卷的某些地方为啥错了啊之类的。非技术问题主要涉及优缺点啊，工作意向（地点和公司类型）啊，实习时间的保证之类的，期间还有一个简短的英文面试。整个面试大概持续20-30min吧。

总的来说，这次应聘，不管结果怎样，期间我还是学到很多的：

1、还是英文，听说读写……没啥可说的。

2、笔试不难，不过也要考验英文能力和理解能力，这次全部题目是主观题，有一定的难度，也需要一定的表达能力，感觉这次笔试我发现我有些地方还是不够扎实，当然都是一些专业知识就不详说。

3、面试官两个，第一个可以说是组长，人很nice，和他面试倒有点像和师兄交流，他问的问题也不会很尖锐，基本涉及的都是技术问题，这个是硬件方面的，没太多的技巧；第二个可以说是经理，相对来说人比较严格，比较注重的是你的非技术方面是否适合他们公司，如性格，时间，未来工作意向等等，当时他问我以后的工作意向的时候我表达我想离开北京回广东工作，这个回答在我面试完回头想想是我整个面试过程最大的败笔，而后来的拒电也说明了恰恰因为这个原因我被最终刷了下来，即使我各方面都比较合适。

以上，机会虽然也是功败垂成，但凡事也有两面的，从这次面试我得到最大的教训是：有时回答太诚实了，也不好，没一间公司愿意请不安心工作的员工，有时要说一点违心的话的，先得到工作，其他的以后再说。

实习经验总结【篇9】

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位第一步，作为一名刚刚从学校毕业的大学生，能否在实习过程中掌握好实习内容，培养好工作能力，显的尤为重要。

是的，顶岗实习的生活是充满艰辛的挑战的。当我们来到实习点面对一间间房而不是高楼大厦时，很多人后悔为什么当初选择了顶岗实习，但是我想说，这是我所预料到的，这也是我想要的，因为我知道人只有在艰苦的环境中才能磨练出坚强的意志，我也知道吃得苦中苦，方为人上人的道理，我自然还不是人上人，但是我相信在这个世界上每一个人都渴望成功，都渴望自己有限的生命能创造出无限的价值，都渴望为更多的人做出自己能做的一切，都渴望在后世看来你的生命无可比拟，我自然也比例外。

教学当老师是我在这里生活的主旋律。在这里我学会了如何做一个受学生接受和欢迎的老师，学会了如何去关心学生，最重要的学会了作为一名教师应该具备的教学方法，养成了良好的教学习惯。我个人认为这里面主要包括学习基础，学习方法和学习习惯。要提高学生的基础，就要求教师在教学中重视双击的教学，做好教学工作计划，把夯实基础放在至关重要的位置上，向学生强调基础知识的重要性。

以上是我的实习总结，这是一段充满艰辛和收获的经历，这是一段充满幸福和快乐的旅程，这是一段充满挫折与反思的人生，这是一件我们一生用心珍藏的礼物，这是一个不老的故事，是教师和学生用情感书写的传奇，这一切必将是我生命中不朽的记忆，必将给我们以后的人生打下坚实的基础，必将是我生命中丰硕而宝贵的精神财富。