党风廉政工作总结

党风廉政工作总结（推荐十四篇）。

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党风廉政工作总结(篇1)

近年来，区教育局党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神，坚持全面从严治党，高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，进一步强化责任意识，抓好责任落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作纵深开展。下面浅谈我是怎样抓主体责任落实的：

一、加强组织领导。我认为主体责任的落实首先要做到组织领导到位，局党委将党风廉政建设纳入教育工作和党建工作整体安排，做到与业务工作和党建工作同部署、同检查、同落实。我主持起草出台了，督促制定责任清单，安排开展全系统党风廉政建设集体约谈。我经常和班子成员谈心谈话，要求他们意识到作为领导干部身上肩负的责任，切实履行“一岗双责”；我经常和下属单位党政负责人谈心谈话，要求他们真正肩负起主体责任。我带头到基层支部上党课，将党组织的方向和意图传导到位。

二、坚持“四个亲自”，履行第一责任人责任。我认为主体责任的落实首先从党委书记开始，必须身先士卒、以上率下。我自认为切实履行了党风廉政建设第一责任人的责任，做到担责不推责，到位不缺位。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。在“三严三实”专题教育、基层党组织建设、“两学一做”学习教育、“两新”党组织建设、“两项督导评估考核”、“不正之风、四风问题、雁过拔毛、公职人员涉矿、公职人员工商注册、违规发放津补贴、奖金福利、违规征订教辅材料”专项整治及“内控、财政扶贫资金清理核查”等重要工作亲自部署，亲自督查调研；对规范办学行为、师德师风等问题亲自过问；对教师均衡配置及生态圈建设、深度课改、督学责任区建设、校园安全、学校布局调整等重点环节亲自协调；督办了江南中学教师在编不在岗、曙光学校“吃空饷”、湘锰中学违规补课、曙光学校教师体罚学生、鹤岭镇教师“”违规上访、风车坪及临丰学校教师违规征订教辅材料、金庭学校教师参与培训机构有偿补课、“”事件被追责人员党纪政纪处分等案件的办理。坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。坚持每季度听取一次党风廉政建设情况汇报，率先垂范遵守党纪国法和廉洁从政规定，严格执行民主集中制，认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度，没有直接分管人事、财务和重大工程，严格执行末位表态制。

三、强化责任机制，层层压实责任。我认为主体责任的落实重点是加强制度建设，我推动全系统建立党风廉政建设“一岗双责”制度，建立健全党委书记是第一责任人、班子成员是分管领域第一责任人、各下属单位党支部(总支)书记

是所在单位第一责任人的党风廉政建设责任体系，与各单位签订了年度党风廉政建设主体责任书，与各学校(公办幼儿园)签订了年度规范办学行为责任状。在派驻制改革之前，我督导局纪委制定作风建设督查方案并且予以落实，督导开展了项目资金清理核查和人事管理领域突出问题专项治理回头看工作。定期召开班子成员碰头会、党委会、局长办公会，了解掌握党风廉政建设情况，及时进行部署调度，及时开展督查督办，推动党风廉政建设责任目标全面完成。

四、坚持阳光运行，对权力进行监督。我认为主体责任的落实有一个非常重要的方面就是怎样将权力关进笼子。我在工作中坚持民主集中制原则，实行“三重一大”事项集体议决制度和定期通报制度。教育经费安排、机关财务预决算、基建维修项目确定、学校考试招生、教师评优晋职、招考招聘教师等由局党委会或局长办公会集体研究决定，其工作方案、工作进度、办理结果均在会议上通报，全程接受全体干部职工监督。实行股室联动机制，专项经费使用、基建维修项目论证、教师评先评优、学校招生等工作，均由多个相关股室集体讨论，提出方案，报局有关会议集体决定。

五、以党建工作为抓手，营造风清气正干实事的氛围。我在全系统深入开展规范化、特色化党建督导工作，将党建工作纳入学校年终评估考核体系。为进一步强化基层党支部书记管党治党的主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局，20XX、20XX年度局党委开展了党支部书记抓基层党建工作述职评议会议，我逐一点评，取得了良好效果。坚持以制度管人管事，制定了、、等一系列制度，切实扎紧制度的篱笆，让权力运行在阳光下。目前，杜绝公款旅游、公款购买烟酒、超标准公务接待、违规发放津补贴等违规行为，已在全系统形成一致共识和共同准则。近年来，局机关没有发现一起公车私用、打牌赌博、上班时间网上购物、炒股、看娱乐内容等违纪违规问题，持续保持了违纪违规“零记录”。全局上下形成了风清气正干实事的良好氛围。

六、推进作风建设，确保常态机制到位。认真抓好中央、省、市899规定的落实，推动教育系统作风建设深入开展。大力弘扬求真务实的工作作风，坚持每周一次班子成员碰头会，实行周结月清的工作制度。推动班子成员定期深入基层调查研究，掌握第一手资料，倾听基层呼声，解决基层困难。公务接待严格按规范实施，实现了“三公”经费逐年下降。坚决落实区委区政府公车改革的部署，主要领导开会或检查工作都是自己开车或者搭乘公共交通工具。加大作风建设督查力度，督促局相关同志深入开展作风建设明查暗访。

七、支持纪检监察机构开展工作。在区纪委派驻纪检三组到位之前，全力支持局纪委深化“转职能、转方式、转作风”，加强了纪委对教师职评、招生考试、规范办学、规范收费监督、工程建设等领域执纪监督。全力支持局纪检监察

党风廉政工作总结(篇2)

根据会议安排，现将个人履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、旗帜鲜明讲政治

作为公司“一把手”我始终把讲政治放在第一位，时刻以党员干部的标准严格要求自己。今年以来，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，努力在学懂弄通做实上下功夫，坚决拥护党的各项方针政策，旗帜鲜明讲政治、守规矩，始终与党中央和上级党委保持高度一致，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强把握形势变化、识别现象本质、明辨行为是非、抵御风险挑战的能力。经常同党中央和上级党委的精神对表对标，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。充分发挥好“领头雁”作用，带头贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，推动领导班子严格执行民主集中制，不断完善议事规则和决策程序，带头开展批评与自我批评，在落实党要管党、从严治党这个根本政治责任上做到守土有责、守土负责、守土尽责，不搞“两面派”、不做“两面人”，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、决不含糊。

二、全面履职尽责任

一是当好第一责任人。牵头制定了公司党委书记、党总支书记、党支部书记抓党建工作责任清单，细化党委书记责任清单x条、党总支书记责任清单x条、党支部书记责任清单x条，以责定单、照单履责，层层传导压力，切实把加强党的领导贯穿到各项工作中。今年以来，我先后x次主持召开公司党委会议，对全面从严治党工作进行安排部署，组织党委班子成员学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述x次，学习《党章》和《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党纪党规x次，指导和督促领导班子其他成员履行全面从严治党责任，层层签订了《党风廉政建设责任书》，不折不扣做到压力层层传导，形成“党委抓、书记抓、层层抓”的党建工作格局。

二是抓好问题整改。能够正视问题、主动作为，把日常发现、上级巡察指出和民主生活会查摆的问题，及时列出整改清单，细化整改措施，建立销号台账，检视和查找问题xx项，已解决xx项，另外x项列入长期整改计划。

三是推进党史学习教育深入开展。学习教育启动后，我第一时间组织召开公司党委会议，学习传达动员会议精神;第一时间作出安排部署，成立领导小组、制定实施方案;第一时间组织召开全公司党史学习教育动员大会，确保学习教育开好头、起好步。注重发挥“头雁效应”引领作用，组织党委班子开展专题学习党史x次、专题研讨x次、个人撰写研讨材料x篇，带头讲党课x次，确保了公司党史学习教育深入推进。

四是严格落实意识形态工作责任制。今年组织召开意识形态专题会议x次，牵头修订意识形态工作制度x项，主持分析研判公司意识形态风险问题x条，并及时做出安排，维护意识形态安全。

三、警钟长鸣促廉洁

作为公司“一把手”，抓党风廉政建设是份内之责，落实党风廉政建设主任责任责无旁贷。带头学习遵守党章党规，认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》，严格落实廉洁自律准则、中央八项规定精神及实施细则，主持制定了《x公司20xx年度党风廉政建设责任制》，对公司党员干部存在的苗头性、倾向性问题，采取批评教育、诫勉谈话等方式抓早抓小，使红脸出汗成为常态，及时阻断从前一种“形态”向后一种“形态”发展的路径，实现咬耳扯袖、红脸出汗常态化。加强对党纪党规的宣传教育，运用网站、微信公众号等宣传途径，经常推送典型案例通报、案例剖析等内容;组织党员干部分批次到市廉政教育基地现场接受教育，不断提高党员干部拒腐防变能力;今年党员领导干部层面开展党风廉政教育x场次，观看警示教育片x场次，印发《违规违纪典型案例汇编》xx册。

四、克己奉公树正气作为公司“一把手”，我始终牢记手中的权利是党和人民赋予，应该也只能用来为人民谋发展。工作中把党和国家大局放在第一位，把公司发展和职工的利益放在心里，坚持秉公用权、依法用权、谨慎用权。带头执行领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不良风气，严格执行“三重一大”事项会前沟通、党委会一把手“末位表态”等制度，个人重大事项及时向上级组织请示、报告，自觉接受党内外监督。本年度个人无出国境情况，在办公用房、办公用车等方面符合政策规定。工作生活中注意约束家人和身边工作人员，杜绝其插手基层事务和敏感等问题。自觉维护党员干部形象，家里家外一个样、台上台下一个样，干干净净做事、清清白白做人，与同志们接触交往，无私心杂念，诚心交流，不要搞远近亲疏，厚此薄彼。个人没有不良嗜好，保持健康的精神追求，从不参加不清不楚的饭局、牌局、茶局，自我要求严格，践行社会主义核心价值观，弘扬社会正能量。

党风廉政工作总结(篇3)

为贯彻落实党的十九大战略部署，认真落实中省市纪委全会精神，根据市局党组《2018年党风廉政建设责任制实施意见的通知》精神，结合我院《2018年党风廉政建设责任制工作计划》要求，院纪委坚持以政治建设为统领推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍，为我院稳定发展提供坚强的政治保障。现将全年党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、党风廉政建设和反腐败工作情况

（一）严肃党内政治生活，强化党风廉政建设

一是认真学习党的十九大、中纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委十二届三次全会精神，十八届六中全会精神，深刻领会、准确把握***新时代中国特色社会主义思想“八个明确”“十四个坚持”的丰富内涵，自觉贯彻落实严于监督、严格执纪、严肃问责精神，坚定执行党的政治路线和方针政策。

二是认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，把反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容，纪委每月召开纪律委员学习会和工作研讨会，着力加强对领导干部的教育、管理、监督，不断健全反腐倡廉宣传教育长效机制。

三是贯彻落实市卫计局转发市纪委《转发省纪委关于在全省开展纪律教育学习宣传月活动的通知》要求，结合我院实际，开展了“强化纪律刚性约束，深刻绷紧纪律之弦”为主题的教育活动，将7月定为学习宣传月。为以学促行，以学促改，学以致用，组织全体党员、中层以上干部及监察对象500余人进行了纪律教育相关知识测试答题，合格率（80分以上）100%，优秀率（90分以上）97.75%。

（二）加强监督执纪问责，履行纪检监察职能

一是细化任务，全面部署。为认真落实中央十九大精神，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，党委研究制发了《2018年党风廉政建设责任制工作计划》，院纪委制定印发了《2018年纪检监察暨纠风工作安排》，对全年工作进行安排部署。

二是根据市卫计局《关于深入学习的通知》，结合我院实际，制定了《监察法》学习计划。把深入学习贯彻国家《监察法》作为一项重要政治任务，采取多种形式，抓好学习宣传活动。通过学习《监察法》，使全院干部职工不断增强法治观念，时刻心存戒尺，自觉接受监督，严格依法用权，在全院上下形成宣法、普法、遵法的良好风尚。

三是按照上级统一部署，开展“2018年至2020年健康扶贫领域腐败和作风问题专项治理活动”，制定《2018年至2020年开展健康扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案的通知》与年度目标工作计划同部署，同考核，助力健康扶贫，坚决惩治不正之风和腐败“蛀虫”，经过纠风自查，扶贫领域腐败和作风问题零状况。

四是为进一步规范我院招标评审活动，保证评标工作公开、公正、公平、合理，提高评标质量。针对政府采购目录外、限额资金标准以下的自行采购项目，我院建立医院招标评审专家库，收录院内副高以上专业人员及中层以上领导干部专家172名，按专业归类管理，匿名代号方式随机抽取评审专家参与评标活动。

五是严格监督医院内大额招标采购活动，组织遴选了医院2018-2021年度招标服务代理机构，通过考察、资质审核、综合考评等程序，确定我院招标代理服务机构分别为宝鸡五家和西安两家代理招标单位。每项招采服务代理活动完毕，院方开标人员都要对代理机构的服务认真做出评价并备份，为后续选择优质代理机构和监督代理机构服务质量提供资料。今年以来，参与监标项目53次，签署《廉洁购销合同》92份，主动作为再监督，营造亲清营商环境。

六是严格执行国家卫计委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等规定，建立行风建设巡查机制。通过每月行政综合大查房，对各科室行业作风进行监督检查。重点检查“九不准”的落实、执行医疗核心制度、改善医疗服务等情况，对发现的问题及时反馈整改，并对整改效果实行追踪检查，确保医疗服务质量持续高效。在强化教育、预防与惩治相结合的综合治理下，全院医务人员进一步增强了抵制商业贿赂的能力。今年以来，医务工作者主动退还“红包”31人次，共计33400元。

七是坚持“刀刃向内”，挺纪在前。针对系统内违纪违法案例，对关键岗位干部和工作人员及时进行警示教育工作，分别约谈高值耗材及住院患者次均费用增长较快的科室负责人10名，并提醒谈话全院骨科主任和医生共计15人，全年累计提醒谈话64人次，诫勉谈话1人次，进一步增强医务工作者自律自制意识和对党纪国法敬畏之心，防止小错酿成大错，达到了预警和“刹闸”的效果。

（三）多措并举积极推进，深入开展“三项活动”

一是提高思想认识，以全市卫计系统开展“以案促改”警示教育、干部作风问题排查整改、行风建设集中整治“三项活动”为契机，深入贯彻落实全面从严治党新要求，不断强化班子队伍建设，以党建带动各项工作创新发展。通过开展医德医风教育课、运用党支部学习会学习必学篇目、运用监督执纪问责工作方式，不打折扣落实好三项活动，增强了全院党员干部党性修养和遵规守纪的政治自觉。

二是抓住关键环节，积极落实“三项活动”的各项措施。扎实开展干部作风问题排查整改工作，制定工作实施方案，要求中层以上领导干部对照“四个方面、十二个问题”，结合思想工作实际，认真自查个人作风方面存在的相关问题，并将个人问题整改清单及台账报送监察室。通过作风整顿，优化了服务，促使了全院干部职工整体作风的根本好转，实现了改作风带政风促行风的初衷。

三是坚持立行立改，确保取得实效。全院中层以上领导干部对照作风问题排查整改清单认真开展自查，对查找出的问题，认真梳理分析，建立台帐，立行立改。院领导带头，通过自上而下的排查整改，使全院上下统一思想，提高认识，提振士气，促进我院各项工作打开新局面，迈上新台阶，使人民群众切实体会到了作风转变带来的良好就医感受。

（四）加强廉政警示教育，持之以恒正风肃纪

一是开展廉政文化教育。组织全体党员干部开展了4次警示教育学习会议，观看一次警示教育片《折翅的天使》。邀请市委巡察办综合科李子元科长作题为《深入贯彻全面从严治党新精神做新时代心系患者好医护》的廉政警示教育报告；邀请市监察委委员马宝峰同志进行了廉政警示教育党课讲座；院纪委王立军书记对全院干部职工进行了两次警示教育讲座，进一步增强医务人员廉洁自律与遵纪守法意识，提高拒腐防变的能力。

二是优化廉洁风险防控和防统方系统管理，使风险监督关口前移，监测工作做到追根溯源。通过制定统方工作流程，规范统方管理和审批程序，层层把关，道道设防，杜绝违规违纪行为发生。截止11月核查防统方监控系统共16次，针对存在问题下发反馈单7份，督促相关科室及时整改，目前已全部整改到位。

三是开展党风党纪和廉洁从业教育，利用医院互联网、微信公众平台等媒介，在元旦、春节、端午、国庆等关键节点，对小区内“一桌餐”和“四风”变异隐匿现象提前预警，发布廉洁过节信息，进一步拓展廉政文化宣传面，提高广大干部职工的廉洁意识、法制意识和监督意识。对全院风险岗位、重点部门负责人强化事后再监督，运用廉洁风险防控系统公开职权运行情况，发现预警提示，及时面对面诫勉提醒。

二、行业作风专项整治情况

（一）加强法律法规及医德医风教育

一是开展“以案促改”警示教育，组织全院干部学习市局党组印发《关于XX案“以案促改”工作实施方案》的要求、内容和精神，认真汲取XX、XX严重违法违纪问题及医疗领域发生贪腐案件的教训，自觉抵制不正之风，敲响长鸣警钟。制定下发《关于XX案“以案促改”工作实施方案》，对具体工作进行有序安排部署，制定清单台账，组织各党支部认真学习领导讲话精神和文件，增强政治自觉和提高政治站位。

二是开展普法教育。组织全院职工集中学习中省市领导同志关于“正风反腐”纠正“四风”问题系列讲话和《中国共产党廉洁自律准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》等有关反腐倡廉工作要求；学习国家卫计委关于《侵权责任法》、《医疗机构管理条例》、《加强医疗卫生行风建设“九不准”》、《医疗机构从业人员行为规范》和《陕西省卫生计生委关于切实加强卫生计生系统重点领域行风监管工作的意见》等行业作风方面的法律法规。通过开展理想信念和法治学习教育，使全院医务人员筑牢思想防线，将行业纪律及规范牢记于心，外化于行。

三是通过评优树模，学习身边典型，弘扬正能量。对在我院开展的“首届医师节十佳医生评选”及卫生计生系统开展的“最美卫计人”评选活动中选出的先进典型，进行大力宣传，弘扬行业正气，树立行业新风。将医德医风考评作为医务人员职称晋升、薪酬发放的重要依据，推动行业作风持续改进提升。

（二）加强行业作风监管

一是对是否存在服务态度差，开具大检查、大处方，推诿病人，有偿转诊转治病人，参与贩号等违反职业道德操守问题，是否存在收受“红包”、回扣等违反“九不准”等问题进行排查。对涉及相关问题的被投诉人员和科室进行严肃处理，下发投诉反馈单并要求科室限期及时整改。

二是院专项整治活动领导小组办公室采取定期督查，不定期走访调研的形式，对全院科室、各工作岗位重点排查是否存在工作作风不实、工作状态不佳、工作效率低下；患者安全意识淡薄、服务缺乏热情、服务能力低下；推诿患者、敷衍患者、搪塞患者；不遵守工作纪律、上班时间联网聊天、炒股打游戏、玩手机、离岗溜号；外出请假报告制度执行不严格、不假自休、经常迟到早退或擅离岗位、脱岗等问题。对存在的问题发现一起、通报一起、查处一起。情节较轻者按照医院相关考核制度予以处罚；情节严重、产生恶劣影响者将对当事人给予待岗或调离工作岗位处理，并对科室负责人给予经济处罚及诫勉谈话。科室对存在的问题及时整改，提高服务质量，确保医疗质量和医疗安全。

三是畅通投诉渠道，医院在门诊大厅、住院楼、内儿医技楼、眼科医院、体检中心、急诊科等部位设有举报投诉信箱，向社会公布举报电话，鼓励群众举报违法违规行为。同时应市局相关要求在门诊及住院部大厅、电梯口等醒目位置放置“九不准”的展板，并公开院内及市局监督电话，方便患者投诉，体现了以病人为中心的宗旨，加强医患沟通，构建健康和谐的医患关系。

（三）坚持阳光办院，完善“三重一大”

一是完善“三重一大”院务公开制度，对涉及到医院发展的重大事项，均由党政联席会审议通过。

二是主动公开医院发展动态，在事业单位法人年审工作上，向社会公布医院各项工作运行情况。

三是主动接受社会监督，对《政风行风热线》群众反映的问题，社会监督员提出的意见建议，以及通过每季度患者满意度问卷调查反映的问题，及时督导相关科室进行整改，不断促进我院社会满意度持续提升。

今年以来，我院党风廉政建设和行风专项整治工作取得一些了成绩，但仍存在不足之处。一是有些党员大局意识、服务意识淡薄，办事拖拉推诿、执行力不强，医务人员的服务质量、服务态度、责任心还有待进一步加强。二是长效管理机制有待进一步健全。对干部教育管理不够严格，仍存在个别干部对党风廉政建设工作认识不深刻，不到位现象。

三、下一步工作要点

一是要牢牢掌握意识形态工作领导权。建立意识形态工作责任制，加强思想政治引领，不断提高党员干部学习力。夯实主流意识形态工作话语权，加强网络意识形态阵地管控，对舆情预判、分析、处理有应对能力和方法，加强正面引导，凝聚共识，积蓄解决问题力量。二是明确任务，提高政治站位。党员干部自觉做到“两个维护”，不断增强“四个意识”，遵守最根本的政治纪律和政治规矩，自觉接受组织监督。三是严格落实行风建设“九不准”规定，持续抓好行业作风专项整治和扶贫领域腐败问题专项治理，保证医院作风建设持续好转，获得百姓更多认可。

党风廉政工作总结(篇4)

2005年是贯彻落实科学发展观、巩固宏观调控成果、保持经济社会良好发展态势的关键一年，是全面实现“十五”计划目标，衔接“十一五”发展的重要一年，是国家实行稳健的财政政策的头一年，因此，做好地方税收工作，圆满完成各项地方税收工作任务意义重大。根据全国、全区税务工作会议以及全区、市、县经济工作会议精神和客观形势的要求，今年我县地税工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和区、市、县经济工作会议，全区思想政治工作会议，全国、全区税务工作会议精神，在县委、县政府和市地税局的领导下，全面落实科学发展观，坚持聚财为国、执法为民的宗旨，按照科技加管理的要求，大力推进依法治税，进一步强化科学管理，切实加强队伍建设，确保地税收入稳定增长，圆满完成各项税务工作任务，为田东县的经济建设做出积极的贡献。

根据这个总体要求，今年我县地税工作要实现四个基本目标：

一是提高税收精细化管理程度，保证地方税收收入随着全县经济发展稳定增长，促进收入任务的完成。

二是通过改革，使征收管理、机构设置、内部管理更加科学、合法、合理、实用。

三是实施多层次培训，加强思想政治工作，开展争先创优活动，使地税干部队伍素质进一步提高，地税部门形象有新的改善。

四是加强基础建设，力争办税综合楼竣工交付使用，更新办公用具，更换部分计算机设备，加快信息化建设，增加部分单位征管交通工具，使办公条件有明显的改善，办税效率有明显的提高。

要实现上述四个基本目标，在工作中必须坚持以下几个方面的工作原则：

第一、把握指针，明确方向，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学的发展观，是做好地税工作的根本保证。要用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装我们的头脑，指导我们实践，推动我们的工作，把聚财为国、执法为民作为地税工作的宗旨，作为地税工作的根本出发点和落脚点。要大力加强执政能力建设，不断提高我们聚财理税的能力。

第二、服务大局、发挥作用。地税部门是地方政府直属的重要经济管理部门，承担着组织财政收入、促进地方经济社会持续快速发展的重要职责。因此要紧紧围绕县委、县政府工作大局、各项中心工作，认真贯彻执行党和国家的一系列方针政策和县委、县政府对地税工作的各项要求，充分发挥地税职能作用，大力组织地税收入，确保收入与经济增长持续稳定增长，为地方经济建设和社会发展提供财力保证。

第三、围绕主题，抓住重点。推进依法治税、深化税收改革、强化科学管理、加强队伍建设，是我们必须抓好的四个方面工作重点，也是做好新时期地税工作的主题。依法治税是灵魂，税收改革是动力，科学管理是基础，队伍建设是保证。因此，要扎实推进四方面重点工作，依法办事、规范行政、深化改革、健全机制、强化管理、优化服务、以人为本、从严治队，争取较大幅度提高地税工作水平。

第四、带好队伍，严格征管。要按照两个条例、“四大纪律”、“八项要求”的规定，抓好队伍建设，积极开展保持共产党员先进性教育活动、改进思想政治工作，促进队伍建设，通过加强领导班子建设、组织体系建设、干部队伍建设、管理基础建设、党风廉政建设，不断提高干部队伍把握大局、服务大局的能力，不断提高依法征税，规范行政的能力，不断提高科学化、精细化管理的能力，不断提高求真务实、开拓进取的能力，不断提高拒腐防变，经得起各种诱惑和考验的能力，不断提高处理业务问题的能力，使干部队伍真正成为政治过硬、业务熟悉、作风优良、执法公正、服务规范的坚强集体。

今年我们要按照工作总体要求和基本目标、原则，群策群力，重点做好以下几个方面的工作：

（一）规范税收执法行为，进一步推进依法治税。

要按照国务院全面推进依法行政实施纲要的要求，坚持依法治税不动摇，采取有效措施，规范我们的税收执法行为，不断提高依法征管水平。

1、严格执行各项税收法律法规和政策。按照法定权限与法定程序执行好税收法律法规和政策，切实维护税法的权威性和严肃性，是税务部门必须遵循的基本准则。为此，贯彻政策要到位，依法征管要精细化，税务稽查要严肃，组织收入原则要坚持，切实保证税收法律法规和政策执行不走样。

2、切实加强税收执法监督。要按照税收执法检查和税收执法监察的要求，开展好税收执法监督，纠正违法违规行为，要加强税务行政复议、应诉工作，保护好纳税人合法权益，保障和监督地税机关行使职权，要配合好市地税局在我县开展执法过错责任追究制度工作试点，对执法过错实行追究，有执法过错的，轻的要给予相应的行政处理，严重的违纪违法行为要给予行政处分。

3、进一步规范税收秩序。要严肃税务稽查行为，加大对涉税违法案件查处力度，对重大涉税案件和累查累犯违法行为要依法加大处罚力度，对管理基础薄弱、税收秩序比较

混乱的行为，集中力量开展税收专项整治。认真开展执行欠税公告制度，对欠缴税款的纳税人依法进行公告，把欠税公告作为清缴欠税的一项重要措施切实抓好。

4、加强对干部职工的业务培训，大力开展税法宣传。全县地税干部职工要认真学习各项税收政策和相关法规，不断提高依法治税和规范行政的意识，增强执法为民的自觉性；今年要加强对干部职工的培训力度，通过培训提高干部职工的业务水平；年内除组织好有关人员参加上级进行考试外，分上下半年对干部职工进行两次业务考试。要继续开展好税法宣传，采取形式多样方式，开展好第14个全国税收宣传月活动，不断增强全社会的税收法治观念，提高税法遵从度。

此外，还要加强与各有关部门的联系与协作，努力构筑好协税护税网络。

（二）实施科学化、精细化管理，提高税收征管质量和效率。

今年要全面贯彻全国全区税收征管会议精神，落实管理措施，强化管理手段，优化纳税服务，不断提高地税征管水平。

1、积极实施税源管理的有效方法。一是加强税收分析预测。通过分析税收收入总量和各税种收入与相关经济指标的关系，通过对不同地区、行业税负水平进行横向纵向分析，从而及时发现和解决税收政策执行情况和税收征管中存在的问题。二是改革片管员制度，试行税收管理员制度。通过制定管理双定户和企业的税务人员的岗责体系，明确税收管理员职责及行为规范，达到加强税收管理的目的。三是逐步建立纳税评估制度。按照上级要求开展纳税评估，通过纳税评估，发现纳税申报与评估的差异，涉嫌偷骗税的及时移交稽查部门查处。四是加强对发票管理。要加强对新版发票使用的监管，按照上级要求，在服务业、娱乐业、餐饮业、交通运输业中逐步推广应用税控收款机。

2、切实加强各税种管理。一是从今年起单个税种征管由征管股转划归税政股管理。税政股要根据各税种的不同特点和管理的薄弱环节，加强对税基的控管，堵塞各种漏洞。二是加强货物运输业和建筑安装业的营业税管理，今年要对私人建房营业税进行一次专项检查。三是完善企业所得税汇算清缴工作，在汇算清缴期间将申报年度应缴未缴企业所得税款清缴入库；对亏损的企业，通过查实确定其亏损额，通知纳税人，并做好归档；同时做好纳税人的企业所得税预缴工作。四是做好纳税人的纳税资料的收集、整理、装订、归档工作，并尽量做到涉税资料的完整。

3、加快推进税收管理信息化建设。做好今年在建办税综合楼的计算机网络布线工作，更新部分计算机设备，提升和完善信息化软件，提高办税效率，同时做好网络维护工作，确保网络的正常运转。

4、不断改进和优化纳税服务。纳税服务的目的是方便纳税人及时足额缴纳税款，提高办税效率。一是要加强我局地税网站建设，充分发挥其为纳税人服务的作用。二是大力推行“一站式”服务，将纳税人需要到地税机关办理的涉税事项统一到办税服务厅办理。三是简并征税期，方便纳税人，节省纳税人缴税时间，同时减轻办税服务厅的压力。四是进一步落实文明办税“八公开”，大力推行定税和处理违法违规案件的“阳光作业”，自觉接受纳税人和社会各界的监督。

（三）积极稳妥地做好地税系统内部机构设置和机构重组工作。

今年要按区、市局的要求落实好总局关于规范税务系统机构设置，明确分工的文件精神，按照利于加强管理，利于优化服务，利于讲求效率的要求，规范内部机构设置，派出机构调整，人员重组。进一步明确征收、管理、稽查等环节的.职责分工，完善岗责体系，优化服务流程，加强业务衔接，做到分工不分家。

（四）坚持以人为本，加强地税干部队伍建设,提高聚财理税能力。

围绕提高聚财理税能力，加强我局中层领导班子建设、干部队伍建设和党风廉政建设，努力提高干部队伍素质，为完成各项税收工作任务提供保证。

1、加强中层领导班子建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，加强领导班子建设，使之成为学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子。一是加强理论学习，提高理论水平；二是加强培训，提高他们的知识水平和领导能力；三是调整交流中层领导干部，使班子配置更趋于合理、高效。

2、加强干部队伍建设。一要完善和落实好政治学习制度，切实提高地税干部的思想政治素质。二是加强业务培训，提高干部队伍的税收政策法规、征收管理、财务会计、稽查审计、信息化、相关法律法规等知识，以适应不断提高工作要求的需要。三是鼓励干部职工在岗自学，参加取得学历的函授学习，使干部队伍的知识得到系统的提高；四是健全完善岗责制度，规范干部职工的言行，用制度管人。

3、积极开展好思想政治工作。加强思想政治工作，是树立科学发展观的必然要求，是提高干部职工聚财理税能力的迫切需要，是凝聚力量、团结奋斗的重要手段。因此，要按照全区、全市、全县最近召开的思想政治工作会议的部署，把握做好新形势下思想政治工作的规律和特点，坚持贴近地税实际，贴近思想动态，贴近工作生活，创新思路，改进方法，把干部思想政治工作做好。

4、认真开展保持共产党员先进性教育活动，加强地税党建工作。中央决定从今年起用一年半的时间在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，国家税务总局、区地税局即将下发税务系统开展这项活动的指导意见，我们要结合自己的实际情况，高度重视，加强领导，统筹安排，精心组织好、开展好。同时要搞好支部建设，坚持“三会一课”制度，认真贯彻执行党员权利保障条例。

5、继续加强党风廉政建设。认真贯彻落实中纪委第五次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全符合地税部门实际的教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系，落实好各项廉政制度和办事程序，保证地税干部不出事。

（五）群策群力，确保组织收入任务的完成。

组织好地税收入，确保收入随经济增长而增收，完成好组织收入任务，是我们工作的最基本要求。根据全县经济工作会议的要求，全县财政收入要比20增长20％，全县地税收入占区级、市级、县级，将突破亿元大关，任务比较重。我们要在县委、县政府和上级局的正确领导下，认真开展税源调查，分析增减因素，注意经济动态，落实好分配好税收收入任务，加强税源监控，强化征收管理，加大稽查力度，加强部门配合，按照组织收入工作的原则，组织好各项地税收入，确保组织收入任务的完成。

（六）做好基建工作，改善办税办公和干部职工工作、生活条件。年内力争完成办公办税综合楼扩建任务；争取区局拨款维修或推倒重建林逢分局；争取开工建设干部职工集资楼。

党风廉政工作总结(篇5)

今年，在区委、区政府的领导下，按照上级党组织关于加强廉政建设的要求，认真落实责任落实要求建立廉政建设制度，落实廉政建设工作和业务。工作“同部署、同实施、同检查”。紧紧围绕经贸委中心工作，从服务全区经济建设工作出发，不断加强党风廉政建设，现对党风廉政建设的个人实施情况进行总结总结。一年来的廉洁从政和本人的廉洁自律根据本人的实际情况如下：

我。加强学习，不断提高思想意识，增强自觉贯彻落实党风廉政规定的意识

——《党的监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于严格执行元旦、春节廉洁自律规定，严惩奢靡浪费和不正之风的通知》、与单位党员干部学习《党章》《党章》《中央关于加强和改进党的作风的决定》和区委《关于建立健全惩戒预防制度的实施意见》 《关于建立和完善反腐倡廉“大宣传教育”格局的意见》 ty》，观看《建立健全教育体系和监督并重的《惩戒腐败制度纲要》实施指导报告视频，参加区党组织的职务犯罪预防警示教育委员会。不断提高思想修养，提高廉政意识和工作能力，明确今后工作方向，与党中央、区委、区政府保持一致。

二是坚持民主集中制，充分发挥团队的集体领导作用

一是坚持以身作则特别 , 不 把 自己 置于 特殊 的 位置 .所有重大决策均经集体讨论后执行，不存在个人决策；二是广泛听取群众意见，关心员工切身利益，贴近群众呼声，特别是尽量采纳一些好的建议；通风换气，多与团队成员沟通，增强透明度，充分发挥团队凝聚力，遵守廉洁自律的规则。

三、坚持勤奋务实，努力工作，落实廉政建设。

廉政建设的基础政府在于执行。我把为群众办实事做好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，作为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中，我的主要做法是：一是把党风廉政建设工作放在全面工作的突出位置。委员会将党风廉政建设纳入经贸委总体工作思路。领导班子成员经常召开党风廉政建设会议，结合业务工作，研究、讨论、部署经贸委党风廉政建设工作。二是落实领导责任。委员会成立了党风廉政工作领导小组，形成了领导负责、我作为副组长、分工合作、共同管理的责任网络。情况。三是体现在具体工作上。年初以来，领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范政治行为，确保不发生诸如此类的违纪行为。阻挠、刁难、勒卡等

第四，自觉做到廉洁自律，保持共产党本色

按照中纪委和上级党风廉政建设的要求，检查各项规定，本人已做到：一是本人未收到任何来自任何单位的现金、证券、支付凭证等。单位或个人；二、本人支付给任何单位或企业的费用未报销；第三，我没有拖欠公款，也没有借入公款。对亲友或其他违法行为；四是保持艰苦朴素，不铺张浪费，一直到高档娱乐场所进行消费活动。

总之，我在党风廉政建设和廉洁自律等方面严格执行有关制度规定，确保全社会不发生重大案件和重大案件。经贸委制度，无一人不洁不洁行为被查处。

某些成绩。今后，我将继续按照党风廉政建设责任制要求，坚持不懈地协助党委书记做好经贸委党风廉政建设工作着力推动经贸工作迈上新台阶。

党风廉政工作总结(篇6)

县国土资源局：

为加强党的执政能力建设，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，根据西和县国土资源局党风廉政工作的安排，结合我所实际，对我所2018年上半年党风廉政建设工作情况做了自查，现将半年工作情况报告如下：

一、认真学习贯彻党风廉政建设会议精神

1、及时组织传达贯彻上级党风廉政建设反腐败工作会议精神，结合我所工作实际，及时制定了贯彻实施意见。

2、坚持自学，积极组织所内工作人员认真学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》、党的“十九大”会议精神和党风廉政建设相关文件的学习，认真撰写学习心得体会。

3、按县局和西高山乡、石峡镇党委、政府要求，认真履行工作职责，做好相关工作的办理。

4、把党风廉政建工作和解放思想大讨论活动进行有机结合，针对自身工作性质，积极开展思想道德和纪律教育;认真学习和观看勤政廉政的先进典型事迹和反面案件，开展正反典型教育，树立正确的人生观，价值观。

二、积极开展自检自查工作

我所严格按照党的“十九大”会议、十九届中央纪委二次会议，十三届省纪委二次全会、四届市纪委三次全会和十五届县纪委三次全会的要求，对本单位廉洁自律工作认真开展了自检自查。

1、认真落实办案责任制，组织配合查处违纪违法行为，单位干部无违纪违法行为。

2、在公务接待中，严格执行有关规定，做到公务零接待;不参与各种形式的赌博等其他违法违纪行为;牢固树立“三观”，帮民困、解民忧，切实解决损害群众利益的热点难点问题。

3、支持配合执法监察工作，对执法监察中提出的不足之处认真进行整改;按时上报统计报表及有关材料，积极参与开展社会评议机关作风工作。

三、存在的不足和今后努力方向

1、理论学习不够，今后要继续加强学习。

2、强化观念认识，牢固树立为人民服务的思想。

3、继续认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争，坚决反对各种腐败行为，要做到上级放心，群众满意。在党风廉政建设和反腐败工作中开拓创新，促进各项工作圆满完成。

党风廉政工作总结(篇7)

今年来，局党组按照省、市、县委部署，坚持“党要管党、从严治党”，牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，着力加强对党风廉政建设的组织领导，真正把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推动了全局党风廉政建设和水利事业持续健康发展。现就工作汇报如下：

一、提高政治站位

以案为镜，加强组织领导，强化督导考核，强化责任担当，加强作风建设，严守法律底线，从身边小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。党风廉政建设事关大局稳定，事关事业发展，作为基层党组织必须把党风廉政建设作为工作的重中之重，抓死抓牢抓出成效。

二、牢记主体责任

抓党风廉政建设党组书记是第一责任人，我作为X局党组书记身体力行，认真践行主体责任，工作中亲自安排、亲自督导、亲自部署，扑下身子到基层一线调研。对作风建设、违纪案件处理等亲自研究、总结中亲自剖析，做到责任上肩“不甩手”，主动扛责“不甩手”，及时听取党风廉政工作汇报，始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”“不抓党风廉政建设就是不讲政治”的理念，切实增强主体意识，充分发挥党在党风廉政建设和反腐败工作中的领导核心作用，把党风廉政建设作为第一责任人的首要责任、直接责任、全面责任，将党风廉政建设与水利事业稳定发展密切联系在一起。

三、建全制度机制

制度就是规定，制度就是规矩。抓党风廉政建设必须建全各项规章制度，以制度规定人的言行。为了细化分解党风廉政建设任务，X局相继出台了《鄄城县X局关于落实党风廉政建设主体责任清单及实施办法》《X局机关干部党风廉政建设若干规定》，明确了局领导班子成员分工和职责落实以及“一岗双责”目标任务，并结合全局各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。同时，还签订了《党风廉政建设目标责任书》、对主要科室负责人签订《廉政风险排查表》。

一是严格落实“一岗双责”，做到分工明确“不缩手”。对党组主体责任进一步明确、对班子成员的领导责任进一步强化，层层传导压力，认真履行分管责任，督促基层支部书记履行“第一责任人”职责。在全局上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是聚焦执纪问责，坚决支持纪委执纪问责。对腐败“零容忍”，坚持发现一起严查一起，为纪委排除干扰和阻力，做到领导有力“不松手”，持之以恒抓作风。

三是坚持把纪律挺在前面，抓早抓小。不定期组织专项监督检查，形成震慑作用，全年没有出现一起违规使用公车、公款吃喝、兼职取酬公职人员问题等。

四是深入推进党政主要负责人“三重一大”事项集体决策。坚决执行“四个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度，加强选人用人监督，加强廉洁自律工作，严格落实重大事项向纪检监察机构报告制度，从源头抓实了廉政风险防控工作，增强了预防腐败工作的实效。

四、组织开展多种活动

作为X市委组织部“基层党建红色品牌创建工作示范点”，鄄城县委“先进基层党组织”，县X局党建工作将以“红旗高扬”品牌工程创建活动为目标，深刻理解打造“红旗高扬”党建品牌的重要意义，着力解决机关党建“灯下黑”的问题，把“两张皮”拧成“一股绳”，树牢“抓党建是最大政绩观”的意识，继续对照创建活动主要任务清单，一项一项抓好落实，通过走出去看、请进来学，探索积累经验，创造出富有特色、切实管用的“支部工作法”，为X局各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障，以党建工作的新成效不断开创X局党支部发展的新局面。

五、存在问题和不足

(一)全面从严治党方面

1.“一岗双责”落实乏力。一是主动作为不够、担当精神不强。如：局党组对各党支部和党员的考核体系不够完备，具体的考核指标比较笼统，没有充分发挥考核工作的激励作用。二是压力传导不够，力量层层递减。局党组班子成员落实主体责任具体行动和措施不多，会议部署多，亲自督导落实少。

2.执纪问责较为宽松。在对机关和支部党员干部日常监督管理上，总认为大家平时工作辛苦，对一些小毛病及苗头性问题没有及时指出。

(二)落实反腐败工作和作风建设方面

1.思维惯性、认识不够。近年来，县X局以抓铁留痕、踏石留印的精神，持之以恒落实中央八项规定精神。但个别党员干部思想出现了松懈，认为八项规定有松动之势，在执行过程中，偶尔存在侥幸心理。

2.“四风”问题有所反弹。局一些股室的文件送签程序不够规范，部分工作以文件贯彻文件，以会议落实会议。

3.作风漂浮、缺乏担当。个别机关干部职工不深入细致开展工作，以“远程监控”、“电话安排”遥控指挥，华而不实;对重点工作不愿担当，不敢负责，缺乏责任意识。

六、2020年下半年党风廉政建设及反腐败工作计划

我局将继续承担、落实好全面从严管党治党责任，坚持把党风廉政建设“两个责任”和水利中心工作同部署、同推进、同考核，把水利系统党风廉政建设及反腐败工作抓得更具体、更深入。

一是抓主体责任落实，明确责任目标。制定《党风廉政建设责任书》，把落实责任和工作紧密结合在一起，形成“细化工作任务，明确责任要求，层层落实党风廉政建设责任制。提高各支部书记自觉意识。不断强化从严治党和党支部书记抓党建的责任意识，要求各支部党支部书记对制度建设、纪律处分等工作加强研究、督促，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。

二是抓选人用人责任落实，严防不正之风。严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。

三是抓监督责任落实，层层传导压力。把党风廉政建设主体责任压到一把手身上。制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法，加大对党风廉政建设领导工作的监督、检查、考核、评价。

四是抓教育责任落实，加强廉政文化建设。加强教育引导，制定方案计划，明确目标任务，组织党员、干部更加深入的学习党的章程和反腐倡廉的系列讲话;层层抓、经常抓、定期召开党员领导干部警示教育大会，使领导干部增强理想之敬、纪律之畏。使党员干部警钟长鸣，时刻保持一颗廉政之心。

五是抓示范责任落实，抓班子带好队伍。我们要求各支部主要负责同志充分发挥表率作用，切实做到一级做给一级看、一级带着一级干，既管好自己、管好亲属，又抓好班子、带好队伍。

党风廉政工作总结(篇8)

自公安队伍教育整顿和党史学习教育开展以来，交警x大队始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，围绕“学党史悟思想·我为群众办实事”主题，把“我为群众办实事”实践活动作为重要内容贯穿始终，聚焦群众危难愁盼问题，真心实意为群众办好事办实事，真正实现与群众交流沟通“零距离”，向社会传递温暖，不断构建和谐警民关系，切实增强群众的获得感、安全感、满意度，为庆祝建党100周年营造文明和谐、团结奋进的社会氛围。

一、大队基本情况

xx市公安局交警支队x大队成立于20xx年x月，现有民警x人、辅警x人，其中党员民警x人、党员辅警x人。大队内设办公室、违法处理大厅、路面管理执勤中队。主要职责：加强路面管控，查纠各类交通违法行为。扎实开展道路安全隐患排查整治，及时消除安全隐患，并积极开展两站两员建设工作。深入辖区重点企业积极开展安全隐患排查。加强学校安全管理工作。开展“双率清零”工作和夜间交通秩序管控工作。强化交通安全宣传教育。

二、坚持学习悟思想

为深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会重要讲话精神和贯彻政法队伍教育整顿工作深入开展，交警x大队党支部每周固定日组织大队民辅警进行党史教育学习暨教育整顿集中学习，先后组织15次学习教育，分别采用集中学习、个人自学、研讨交流等方式进行学习教育，不定期组织全体民辅警观看警示教育片、学习政法干警违法案例，让全体民辅警切实筑牢拒腐防变思想，提升为民群众意识，巩固队伍向心力和凝聚力。同时对民辅警未参加集中学习的全部进行了补学，确保政治理论学习覆盖率、参与率达100%。通过学习大队民辅警获取了大量的信息，得到了深刻启发，汲取了强大力量，在思想上提升了认识、工作中立足本职岗位，提升民辅警专业知识的学习和执法能力的提升，使队伍规范化建设更精细。

三、我为群众办实事

自政法队伍教育整顿工作开展以来，交警x大队始终坚持把学习教育贯穿始终，牢固树立“以人民为中心”的发展理念，把群众满意作为队伍教育整顿的出发点和落脚点，把“我为群众办实事”作为党史学习教育和教育整顿的重要内容，重点在“实”上下功夫，用心用情用力为人民服务，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

警车护送解民难。x月x日，交警x大队民警接群众求助，家中两岁儿童因意外烫伤急需送医治疗，我队民警随即亮警灯开警笛，为伤者开辟“生命通道”一路护送伤者至xx省第二人民医院接受救治。由于送治及时，为伤者赢得宝贵时间，伤者脱离生命危险，得到群众点赞。

帮扶困难群众树新风。x大队党支部深入大通、湟源积极开展联点对象的帮扶工作，为困难群众送去温暖，并积极为他们出谋划策，解决实际困难，改善生活水平。大队民辅警深入辖区新世纪社区、石头磊新村等社区，为居民提供交通法律法规咨询和帮助，并为空巢老人、困难群体、残疾人、贫困户等主动上门提供交管业务的办理、打扫卫生等服务，不断拉进警民关系，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，促进辖区社会稳定和谐发展。

筑牢平安上学路。为确保辖区中小学生上下学期间人身安全和道路交通安全，深入推进队伍教育整顿“我为群众办实事”服务措施，全面提升交管服务质量。x大队立足工作实际，在车流量大、安全隐患突出的中小学门前及周边道路采取定点、定员、定岗、定责的“护学岗”工作机制，做好校园门口及周围道路巡逻管控、交通疏导等工作，全面缓解接送学生车辆及过往车辆增多可能导致的道路交通拥堵情况，为学生出行营造一个安全、温馨、畅通的道路交通环境，保障学生“平安上学路”。

提升服务赢民心。为提升违法窗口服务质量，践行“枫桥经验”深化落实违法处理窗口，针对群众提出的各类交通管理问题，x大队民警耐心为群众进行讲解，及时化解存在的矛盾，努力实现“矛盾不上交、服务不缺位”的工作模式，使群众享受“来到一窗前、办成一串事”的优质便捷高效服务，赢得辖区群众的一致好评。

新机制得好评。为落实党史学习暨教育整顿工作取得实效，推进我为群众办实事工作向纵深发展，强化便民服务，提升辖区群众满意感，x大队在大队门前分别安装了便民服务铃和民警值班联系服务牌，全面推行365天24小时接待群众来访工作新模式，使大队民辅警更加贴近群众，准确有效地为百姓交管工作中的急事、要事排忧解难。真正做到事事有回声，件件有回应。为群众提供了更好的帮助。强化了便民、利民的服务宗旨，以实实在在的行动，提升了辖区群众的满意度。

安全排查保平安。x大队定期深入辖区开展交通安全隐患的排查。深化分析研究治理交通安全隐患，消除事故黑点隐患路段，及时完善道路交通设施及标志标线。

四、加强宣传新举措

x大队以“八进”活动为载体，定期深入辖区到危化品运输企业、幼儿园、学校、出租公司、旅游客运公司、汽车销售企业，组织学生、企业负责人、安全管理人员和驾驶人，开展面对面的交通安全宣传教育活动。有针对性地向交通参与者普及法律法规知识，并积极征求群众对公安交管的意见及建议，努力提升交管服务质量。

学校宣传保安全。x月x日，x大队教导员xx深入xx市第二十五中学开展安全宣传教育活动。宣讲中，教导员xx根据学生的认知能力，用通俗易懂的语言讲解了关于交通基本安全常识，重点讲解了涉及中小学生发生交通事故的案例进行举案说明，促使学生直观感受交通违法行为的危害性和严重后果。对教师通报了xx市发生交通事故的月总量，年总量的数据，并利用近期典型交通事故的案例以案说法、对各项交通电子设备进行解读，提醒驾驶人，电子警察取证规范，想要做到不违章、不处罚，最好的方法就是文明驾驶。最后，告诫全体师生参与道路交通一定要自觉遵守交通法规，摒弃交通陋习，自觉抵制不文明交通行为。活动最后，民警为全体师生发放交通安全出行手册，进一步增强了辖区广大师生的交通安全意识，促进全体师生养成良好的交通行为习惯，受到了全体师生的好评。

张贴标语赢氛围。x大队在大队院内、违法办悬挂教育整顿宣传标语，大力开展宣传攻势，引导办事群众学习教育整顿相关知识。营造了全社会学习教育整顿的氛围，助推教育整顿工作走深走实。

宣传教育促思想。x月x日，x大队教导员xx深入生物园区税务局开展安全宣传教育活动。宣讲中，教导员xx为大家通报了xx市发生交通事故的月总量，年总量的数据，并利用典型的道路交通事故案例为切入点，以案说法，并从疲劳驾驶、超速之祸、酒驾之罪等方面详细讲解了交通事故背后血的教训。并对各项交通电子设备进行解读，提醒驾驶人电子警察取证规范，想要做到不违章、不处罚，最好的方法就是文明驾驶。最后税务局人员纷纷表示，会以此次交通安全活动为契机，告诫身边驾驶人自觉遵守交通法规，摒弃交通陋习，自觉抵制不文明交通行为，养成良好的交通行为习惯。学习是手段、实践是关键。x大队将不断坚持“我为群众办实事”实践活动，淬炼知行合一的实干精神，牢牢把握“维护交通秩序、守护群众平安”的职责使命，把教育整顿效果转化到推动公安工作高质量发展上，以更高站位、更宽视野推动各项工作，激励全体民辅警全心全意为群众办好事、办实事、解难事、献爱心，以更加和谐的警民关系和优异的工作业绩庆祝建党100周年。

党风廉政工作总结(篇9)

红十字会党风廉政建设总结

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在全会同志们的大力支持下，通过深入学习并贯彻落实党的十九大，十九届二中、三中全会，习近平总书记来川视察重要讲话精神及省、州、县委、纪委全会精神和上级红会的部署要求，扎实推进党的思想政治建设，始终坚持从严治政，持之以恒强化廉政教育，把党风廉政建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和红十字工作紧密结合，一起部署，一起落实，加快推进惩治和预防腐败体系建设，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决遏制腐败现象蔓延势头，保证中央、省、州、县关于党风廉政建设决策部署的贯彻落实，促进我会工作全面发展，做到干部勤政廉政，部门风清气正，单位各项工作得到全面推进。现将我会一年来的党风廉政建设责任制落实情况总结如下： 一、提高认识、加强组织领导，落实党委主体责任

我会始终把党风廉政建设和纪检监察工作作为工作的重要内容，年初就制定了《红十字会201x年党风廉政建设工作计划》，层层签订了党风廉政建设责任书，用党风廉政建设责任制总揽反腐倡廉工作全局。一是为了确保党风廉政建设责任制的落实，成立了党风廉政建设领导小组，认真做好了党风廉政建设责任制工作的安排部署、检查落实、考核评定和组织协调工作。二是落实责任，明确职责。认真履行党风廉政建设责任制。根据责任制分工，明确常务副会长和各股室负责人按照各自职责分工，在抓好业务工作的基础上，对党风廉政建设负主要责任。同时，针对具体的党风廉政建设工作，专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，实行谁主管谁负责、谁出问题谁负责的管理模式。对不履行职责、存在违纪问题的，严格实行责任追究，从而增强了全体干部职工执行党风廉政建设责任制的自觉性，加强了组织纪律性，树立了责任感，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。 二、加强思想建设，筑牢干部职工思想道德防线

我会始终把加强党员干部思想教育，提高法律法规意识，增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节，积极倡导自主学习、终身学习，突出抓好集中培训、专题教育，激发党风廉政建设的内生动力。把学习贯彻党的十九大，十九届二中、三中全会，习近平总书记来川视察重要讲话精神及省、州、县委、纪委全会精神作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓。一是加强机关干部的学习教育。充分利用会机关干部集中学习时间，采取集中学习与个人自学相结合的办法，深入开展反腐倡廉教育，筑牢干部拒腐防变的思想防线。二是组织全会干部职工观看廉政警示教育片、参加县纪委组织的廉政教育活动，不断增强全体领导党风廉政和反腐败意识。三是学习中纪委全会精神、中央八项规定、新党章、党纪党规和领导干部廉洁从政“八十五个不准”、党员干部从政手册、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共

产党纪律处分条例》《、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件精神和法律法规，不断提高领导干部思想觉悟和遵纪守法意识，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。四是及时传达省、州、县纪委有关案件查处的通和违反中央八项规定精神典型问题，始终做到警钟长鸣。另外对重点岗位，如救灾物资管理、捐赠款物管理、项目工作管理等的内控制度和监督机制是否健全，执行是否到位，进行了全面深入查找，及时整改，通过开展廉洁自律教育活动，党员干部的纪律、责任意识明显增强。

三、加强廉政风险防控工作，提高预防腐败工作规范化水平

一是建立机构，加强领导。成立了廉政风险防控工作领导小组，制定了实施方案，进行了责任分解，安排了阶段工作任务。二是广泛宣传，提高认识。结合发生在身边的违纪违法案例开展警示教育。三是深入查找，积极预防。围绕会机关工作职能，认真进行权限梳理、确认、登记，排查内部机构和个人岗位廉政风险点。四是完善制度，加强防控。进一步完善原有的工作制度，新制定了多项制度，并严格抓好制度的执行，定期、不定期对制度执行情况进行检查。

四、推进正风肃纪，切实转变工作作风

一是结合“两学一做”教育活动的开展，严格各项规章制度，严肃政治纪律，严格执行各项规章制度，要求全体干部职工牢固树立政治意识和纪律意识，保证政令畅通；自觉遵守党章、党规，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。二是严格执行八项规定和相关禁令，厉行节约。简朴公务接待，精减会议，压缩会议规模，减少费用；树立勤俭思想，节约用电，节约用水，节约用纸；节日不寄赠贺卡，不相互馈赠礼品；严禁公车私用，节假日期间公车一律严格管理，用于值勤值班，由办公室统一管理派车。三是班子成员与干部进行谈话交流，敞开心扉，交流思想，端出意见，促进团结；纠正慵懒习气，强精神、树信心、促工作。 五、强化监督，完善机制

一是深入推进党务、政务公开，完善党务、政务公开制度，充分发挥民主监督的作用。依托党务公开信息平台，采取会议、文件、图片、表格等形式，切实抓好党务、政务公开特别是“三费”公开工作，自觉接受社会的监督。二是落实“两公开两透明”，进一步明确工作原则和目标任务，完善资金与项目资金管理办法，公开收入明细、支出明细，做到“三个一”，即公示每一笔款物来源，公示每一笔款物去向，公示每一笔款物用途，接受上级和社会的监督。三是以落实民主集中制促进公开。在重大事项的提出、酝酿、决定过程中，主要领导能够准确充分发扬民主，在听取大家意见建议的基础上，适时做出决定。在决定执行过程中，及时

了解掌握各方面反馈信息，使落实过程和效果进一步完善。四是健全完善各项机关工作制度，做到用制度约束干部，使干部自觉遵守机关各项工作制度。健全完善了《红十字会干部考勤制度》、《红十字会干部教育制度》、《红十字会反腐倡廉宣传教育制度》等制度。会干部都严格执行考勤制度，对上下班时间进行严格管理。每周二全会干部进行集中学习。切实转变干部作风，把干部思想和力量凝聚到重点任务推进落实中。 六、认真做实县委、县政府安排的其它工作

（一）贯彻州委“一线工作法”，结合“干在一线、干群一心”活动，提升党风廉政及政风、行风建设效果

1.根据县委的统一部署和安排，会领导高度重视“不忘初心、牢记使命”学习教育活动，结合“干在一线、干群一心”主题教育的开展，结合实际，成立以副会长为组长，股室负责人为成员的“两学一做”教育活动领导小组。制定下发了《红十字会“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》、《学习计划》保障了活动开展有步骤、有方法，有序开展。

2.采取多项措施巩固“两学一做”学习教育活动成果，开展会领导与干部职工交心谈心并结合我会实际针对存在问题及时整改，优化服务流程、改进工作作风、提升红十字的满意度，使活动切实取得实效。

我会将严格落实县委、县政府和上级有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步规范和改进会机关工作作风，在社会各界的大力支持下，积极服务经济社会发展大局，在参与应急救护、应急救援、人道救助等方面做出卓有成效的工作，继续弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，在保护人民群众生命与健康、促进社会和谐文明进步方面发挥积极作用，继续认真扎实开展各项工作，努力加强自身建设，增强风险防控意识，严格履职，树立勤政、务实、为民、清廉良好形象，确保党风廉政建设各项工作落到实处，努力为构建和谐做出红十字会应有贡献。

党风廉政工作总结(篇10)

今年以来，在县委、县纪委监委的坚强领导下，新区党委坚决贯彻党的十九大精神和各级党委、纪委全会精神，严格落实党风廉政建设“两个责任”，落实全面从严治党的政治要求，加强理论学习，抓好制度管理，深化作风建设。新区纪委严格履行监督责任，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，保持反腐倡廉、拍蝇惩贪的高压态势，加强廉洁意识，抓好廉政建设，为新区发展提供纪律保障。现将2018年党风廉政建设工作总结如下：

一、明确谋划布局，抓责任落实

新区党委根据县委、县政府及县纪委对党风廉政建设工作的安排部署，年初制定了《2018年金宝新区关于党委管委会领导班子分工》《党风廉政建设和反腐败工作要点》《2018年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，并与党委班子成员、村（居）党支部书记、居委会主任、廉政专干签订了党风廉政建设“4+X”责任清单和廉政承诺书，明确了党风廉政建设目标任务，细化了党风廉政建设工作要点，提出了严明的纪律要求。

二、加强教育管理，筑思想防线

为了加强干部教育管理，新区党委组织党员干部学习了十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想“四川篇”的丰富内涵、省十一届三次全会精神。共组织召开了8次廉政建设专题会，安排部署廉政建设工作8次。印发了《干部廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”预警机制实施方案》、《2018年中心学习组学习计划》开展了两次警示教育活动，组织辖区全体党员干部200余人观看廉政节目、警示教育片10余次，收集心得体会200余份。

三、查处基层蝇贪，抓权力预防

为了规范权力运行，预防腐败滋生，新区党委印发了《2018年金宝新区整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作方案》、《党风廉政建设反腐败工作实施意见》。扎紧了制度的笼子，规定了权力行使的界线，明确了权力运行的流程，遏制了腐败滋生的苗头。共发出工作提示函20余份，工作督办函7份，整改问题8个，问责4人。通过“一卡通”清理，查纠惠民惠农资金22.77万元；通过脱贫攻坚专项督查，收回违规发放通讯补助、差旅费共2.34万元；通过“四项清理”，追回拆迁资金30万元。

四、坚决执纪问责，抓惩处预防

为持续保持高压惩腐态势，实践监督执纪“四种形态”，

新区党委对惠民政策落实情况、贫困户、低保户评审工作、失地农民“三费”分配、干部上班纪律、等方面开展监督检查12余次，发出督查通报10余期，集体廉政谈话4次，共30余人，个人约谈18人次。今年共计收到中纪委转办信访件1件，办结1件；收到县纪委转办信访件3件，办结3件；本级受理信访件3件，办结2件，1件正在办理中。金宝新区党委以改善干群关系、提升群众满意度为指向，以解决群众诉求和社会关注的热点重点问题为落脚点，将社会评价工作与党建提升年“八大行动”责任落实、“六个一”活动、整治“中梗阻”等工作深度融合、协调推进。组织机关干部和村（社区）“两委”干部开展了“大走访”活动，走访入户调查448户，收集问题328个，交办问题190个，已整改问题87个，向群众作政策解释100余次，群众满意度达到95%。

五、当前工作存在的问题

一是学习氛围不浓,理论学习不深入。体现在党委班子成员每个人分管不同领域的工作,每个领导工作的步调和时间不一致,因而开展集中学习和讨论的时间相对较少,在严格落实中心组学习计划上存有差距。社区（村）开会研究工作的多，组织学习的少，未按照年度党建工作计划、理论学习计划落实工作，主题党日活动未按要求每月开展，党员干部对政治理论的学习不深、掌握不透。

二是三大“专项行动”后劲不足，整改问题不力。年初，新区党委制发了《信访百日攻坚活动方案》、《整治“中梗阻”专项行动方案》、《提升社会评价满意度十大专项活动方案》，在这三项活动的开展过程中，各单位、社区（村）均存在走访工作不持续，解决问题不深入，整改问题轨迹不完善等问题。

三是提升社会评价工作方式不灵活，效果不佳。在提升社会评价宣传工作中，各社区（村）只停留在开宣传会、制宣传标语的层面，未结合“一卡通”清理入户工作、脱贫攻坚驻村工作向老百姓面对面宣传政策，未进一步引导老百姓感恩金宝发展带来的巨大变化，导致提升社会评价工作方式呆板、效果不佳。

四是“一卡通”清理工作不细致，资料管理不规范。个别社区（村）未建立资金清理台账，未单独建立“拒签及不配合调查核实人员”台账，问题台账分类不细，问题整改资料不全，档案管理不规范。

五是工作纪律遵守不严，工作效率不高。通过对各单位、各社区（村）的纪律督查，发现个别干部仍然存在无故缺勤，上班时间逛淘宝、打游戏，工作态度散漫，未严格履行请销假制度等问题，导致工作效率低，工作开展慢，群众办事难。

六是扫黑除恶工作重视不足，开展不深入。个别社区（村）书记、主任未充分认识扫黑除恶工作的重要性，责任感和紧迫感不强，对黑恶乱象、突出治安问题的分类掌握不熟，摸排力度不强，问题线索台账不规范，未做到敢于斗争、敢于打击。

六、问题原因剖析

1、“两个责任”落实不力：党委班子成员未把落实党风廉政建设“一岗双责”等同于其他单项工作责任来对待，认识没有上升到党要管党、从严治党的高度，深入研究和督导责任落实的意识不强。未每季度听取分管领域干部的思想工作汇报，未及时掌握干部思想状况、做好风险防控。

2、正风肃纪不够常态：正风肃纪的主动性不够强，一些单位和社区（村）仍然存在“只挂帅不出征”的现象，将“开个会议、提个要求、发个文件”作为履行主体责任的“标准”，做表面文章。正风肃纪的实效性不够强，重视工作部署，忽视有效监督检查，特别是在解决群众反映突出问题方面，下深水不够，问题解决不彻底，发现问题只是上报，不主动作为。

3、群众工作不深化：个别干部仍地存在工作不扎实的现象,主要表现在工作上深入基层了解情况不多、实地走访考察较少,向上级汇报问题时避重就轻、含糊不定,只找客观原因不找自身存在问题,不能独当一面创造性地开展工作，一遇到问题就把矛盾上交,欠缺解决实际问题能力,工作不主动、不作为。

4、八项规定执行不严：违规收送礼品礼金、接受吃请、搞吃吃喝喝、大摆筵席、违规使用公车等问题依然存在，在执行八项规方面仍存在搞变通、打折扣的问题，对一些细节问题不重视，在工作中存在走过场、搞形式的现象。在精文简会方面，没有做到一以贯之，问题考虑不全面，基层调研不充足，工作安排不细致，依靠文件、会议落实工作的方法没有根本转变。

七、下一步工作安排

1、加强政治理论学习，巩固思想防线。扎实开展***新时代中国特色社会主义思想、各级党委、纪委全会精神学习，深刻领会十九大精神，贯彻执行上级部署。各党支部要认真组织好党员主题活动、组织生活会、学习研讨会等各种学习活动，加强学习《监察法》、“两准则四条例”、等党纪党规，不断提高思想政治水准和把握政策的能力，做敢于担当的表率。在日常工作中，要加强学习脱贫攻坚、征地拆迁、民生工程等重点领域的相关政策，把政策理论落实在各项工作中，高标准、高效率地完成各项任务。经党委研究决定，11月份各支部党员活动日主题为“学习新版《中国共产党纪律处分条例》”，请各支部认真落实。

2、持续开展四项清理，抓好重点领域风险防控。持续开展拆迁补偿、工程量项、民生资金、村居财务专项清理，主动发现问题，主动自查自纠。特别是对拆迁合同、拆迁资金、异地搬迁、惠民资金使用、集体“三资”管理等重点工作进行全面清理，廉政专干要加大监管力度，筑牢拒腐防变的思想防线，发现问题抓早抓小。

3、以“破网打伞”行动为抓手，大力推进扫黑除恶工作。扎实开展“破网打伞”行动，主动担责，善于发现问题，认真梳理线索，充分发挥模范带头作用，紧抓黑恶势力不放、紧盯“保护伞”不丢，敢于直面问题，勇于碰真动硬。

4、加强大走访活动，规范整改资料管理。常态化开展大走访活动，社会评价工作贯穿全年安排。各支部书记要每月安排干部走访，并做到亲自接访，认真梳理群众反映的问题，抓好整改落实，保留完整轨迹，并及时上报新区纪委。

5、大力宣传金宝建设成果，切实提升社会评价满意度。全体党员干部要利用一切可以利用的手段，大力宣扬金宝新区发展变化和建设成果，为老百姓生产生活带来的美好变化，做好对群众的感恩教育和政策宣讲，不断引导广大干部群众对新区党风廉政建设的公正评价。持续深入走访了解群众诉求、建议并及时处理，不断提升满意度指数。

6、加强督查检查和跟踪回访，确保各项工作真抓实干。新区纪委将对贫困户帮扶、异迁项目实施、扫黑除恶专项斗争、“一卡通”清理工作等重点领域，开展有针对性的监督检查，采取随机抽查、明察暗访等方式，深入发现问题，认真剖析原因，及时制定措施，加强整改落实。做到一检查一通报、一问题一剖析、一整改一回访，确保监督有力，问责有效。

7、开展自查验收工作，确保目标任务圆满完成。党委班子成员、各社区（村）支部书记肩负党风廉政建设的主体责任，要对照目标任务，主动自查自纠，积极排查工作中存在的问题和不足，抓好整改落实，规范资料管理，确保全年目标任务高质量完成。

党风廉政工作总结(篇11)

自加入xxx公司开展工作以来，我按落实党风廉政建设责任制有关规定，坚持从严治党，遵守党纪国法，做到廉洁奉公。现将廉政情况汇报如下：

一、提高认识，增强廉洁自律的自觉性

身为一名党员，廉洁自律应该是对自身最起码的要求，搞好党风廉政建设，要求我们在思想上达到“四个明确”，即：明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管，看好自己的门，管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容各要求;明确知法犯法，贪污受贿必然受到法律责任追究。我个人在工作中严以律己，以开展深入学习实践科学发展观为契机，全心全意为人民服务，进一步转变工作作风，行必务实的工作作风，认真执行各级机关有关廉政建设和领导干部廉洁自律的规定，贯彻落实党风廉政建设责任制，按《党章》规定，带头抓好学习教育工作，认真参加开展学习实践科学发展观活动，学习贯彻从中央到地方的各项反腐倡廉和党风廉政建设的政策法规，深入学习十八大、十九大精神，学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求，认真落实科学发展观，增强立党为公，执政为民意识和遵纪守法观念，从源头上预防和治理腐败。认真执行领导干部个人重大事项报告制度。不以权谋私，做到廉洁自律。保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费。并注意管好自己的亲属，管好身边的工作人员。一年来，本人及分管部门工作人员均无违法违纪行为发生。

二、强化学习，提高自身修养和素质

本人认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，未发生以权谋私、参与赌博、利用各事宜收钱敛财等情况;遵守领导干部住房有关规定，不存在在住房上以权谋私，不存在超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房的情况;遵守配偶子女从业有关规定，不存亲属和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等的情况;遵守工程招投标有关规定，不存在插手招投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利的情况;不存在违反公务用车、公务接待等方面规定的情况。

三、笃行务实，正心修身

一是加强学习，为增强拒腐防变，筑牢思想道德防线。我认真学习党章，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以保持共产党员先进性为动力，以人为镜，学习优秀共产党员的先进事迹，树立科学的世界观、人生观和价值观，进一步增强党的观念，坚定理想信念，打牢思想基础。以史为镜，牢记“两个务必”，发扬党的优良传统和作风，牢固树立廉洁从政的意识，做到警钟长鸣。

二是认真落实党风廉政建设责任制。严格遵守《公务员法》、《干部选拔任用条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》 等相关规定，严格执行中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和廉政建设的各项规定，把加强党风廉政建设作为民主生活会的重要内容，深入基层，认真调研，广泛听取各方面的批评意见，使反腐倡廉的各项措施落到实处。

三是积极参加党风廉政建设教育活动。通过参加学习不断加强思想道德，始终保持共产党员的浩然正气树立科学发展观和正确的政绩观，切实做到清政、勤政。

党风廉政工作总结(篇12)

安监局2016年党风廉政建设工作总结

2016年，我局党风廉政建设和反腐工作切实得到加强，做了许多务实的工作，并取得了较好效果。具体总结如下：

一、加强领导，落实责任

我局班子高度重视党风廉政建设和反腐工作，切实加强对党风廉政建设和反腐工作的组织领导，把党风廉政建设纳入了年度工作的重要议事日程。多次召开会议，及时学习贯彻上级党风廉政建设的有关文件精神，认真进行工作部署，做到了与业务工作同步研究、同步部署、同步落实、同步检查。并按照要求，签订了党风廉政建设工作目标责任书，把责任落实到了股室和个人。

二、健全制度，严格执行各项规定

按照党风廉政建设工作要求，我局不断完善了相关制度，加强了内部管理，加大了各项规定的执行力度。一是完善了党务、政务、财务公开制度，设置了公开栏，定期不定期向社会公众公开情况，接广泛受监督，提高了工作透明度。二是建立健全了党风廉政建设和反腐工作台帐，规范了党风廉政建设和反腐工作要案。三是建立健全民主评议制度，上半年开展了民主评议工作，认真进行自查自纠，虚心授受相关部门意见建议，切实较变工作作风。四是严格执行党风廉政建设各项规定，切实把加强党风廉政建设和纠正行业不正之风贯穿于安全生产监督管理的全过程，廉洁自律，求真务实，促进了勤政高效。五是认真执行财经纪律，认真落实部门预算，“收支两条线”和政府集中采购等制度。

三、强化教育，提高认识和反腐能力

切实加强干部职工党风廉政建设学习教育。组织干部职工认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《党纪处分条例》、《公务员条例》等。按照县委、县人民政府的部署，启动实施了“创先争优”活动和“七个一”活动。 “七个一”活动中，开展了“宣誓”、“ 廉政”、“红色”、“征文”等教育活动。廉政教育活动中，组织观看了《秉公用权廉政从政》、《反对奢侈费》、《廉政文化在蒙自》、《慎交友》、《慎独慎微》等反腐倡廉警示教育片。通过学习教育活动，切实增强了干部职工的宗旨意识、服务意识、大局意识、执法责任意识，牢固树立执法为民的思想，干部职工的反腐能力水平进一步得到了提高。

四、认真履职，严格执法

认真履行安全监管职责，按照年度工作部署和要求，继续深入开展安全生产宣传行动、治理行动、执法行动，切实加强安全生产制度建设、保障能力建设，队伍建设等。在安全生产教育行动中，组织开展了“六月安全生产月”活动，协同州安全培训中心开展了高危行业安全资格培训和职业卫生健康培训，切实加强了安全生产法律法规宣传教育；在安全生产执法行动中，加强非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹安全检查，严历查处非法违法行为，累计开展执法46次，查处非法违法行为7起，提请县人民政府依法关闭非煤矿山3家，对去年底发生的2起工矿商贸事故进行查处；在安全生产治理行动中，深入开展非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹安全隐患排查治理，共排查出安全隐患280条，现场整改和后期整改250条，整改率为98%，同时抓好重大安全隐患整改，对道路交通22条较大安全隐患和3条非煤矿山较大安全隐患实行了挂牌督办；在安全生产生产责任落实中，年初对2016年度各乡镇人民政府、各有关部门和各重点生产经营单位安全生产责任制落实情况进行了考核，并在全县安全生产工作会上兑现了奖惩，组织签订了年度全县各类安全生产责任状，把安全生产责任逐级落实到了基层和生产第一线。在安全生产能力保障建设中，积极推进高危行业安全生产“三项”经济政策的落实，推进非煤矿山、危险化学品安全管理标准化工作，切实加强安全应急管理；在队伍建设中，抓好队伍和政治思想、业务学习培训和党风廉政建设的同时，加强办公设备、工作装备建设。

通过努力，工作取得了明显成效。1—10月份，全县共发生各类安全生产事故52起，受伤68人，死亡21人，同比事故上升%，受伤上升%，死亡上升%。其中，道路交通

3 / 4 事故47起，受伤67人，死亡17人，消防事故3起，受伤1人。工矿企业事故2起，死亡4人。水上交通、建筑施工等行业领域未发生伤亡事故。

年度安全生产控制指标26人（道路交通23人、工矿商贸3人），到10月份，指标还剩5人，其中，道路交通指标还剩6人，工矿商贸指标超1人。发生较大安全事故2起（道路交通和工矿企业各1起），与控制指标持平。

五、存在问题及明年工作打算

存在的问题：一是党风廉政建设教育还抓得不够紧。二是内部监督检查需要加强。

明年主要从以下几个方面努力：

一是进一步加强党员干部的廉政、勤政教育，切实转变工作作风，提高办事效率。

二是加强班子成员的政治学习，提高理论水平，以适应新时期党风廉政建设和反腐败工作的新要求。

三是认真抓好党风廉政责任目标的执行力度，加大全体党员干部，特别是党员领导干部廉洁自律，廉政勤政的监督力度。

四是加大法规的宣传和执行力度，深入推进廉政文化建设，进一步完善党风廉政建设基础工作。

乡镇安监办党风廉政工作总结

安监站党风廉政工作总结（共3篇）

住建局安监站党风廉政工作总结

安全监督站党风廉政工作汇报

安监局党风廉政工作总结

党风廉政工作总结(篇13)

我局在'廉政建设宣传教育月'活动中，按照市局党组及县纪委的通知要求，围绕'为民、务实、清廉'的主题，精心安排，周密部署，圆满完成了活动任务，起到了经常警示干部、教育干部、正确引导的作用。

一、组织领导到位，营造浓厚的宣传教育氛围

开展廉政建设宣传教育月以来，我局积极行动，成立了以'一把手'为组长，纪检组长为副组长，各股室股长为成员的党风廉政建设教育宣传月活动领导小组。局主要领导亲自抓，经常督办，在局长的带动下，全局副科级以上领导干部既领导和组织这次活动的开展，又以身作则，带头参加学习，自觉接受教育。全局干部人人写有学习笔记，副科级以上领导干部写有心得体会，通过领导小组的精心组织，周密安排部署，营造了浓厚的党风廉政建设宣传教育氛围。

二、宣传引导到位，反腐倡廉观念深入人心

在'党风廉政建设宣传教育月'活动中，我们按照活动要求，认真开展活动，从全局干部受教育出发，不走过场，不搞形式，使全局干部寓学习于活动中，寓教育于活动中，在学习中受教育，在活动中受教育。一是按照县纪委要求，结合我局实际，向全局干部印发了开展宣传教育活动的方案，人手一份，使每位干部明确学习的目的、意义以及学习内容、时间、方法步骤等，使全局干部在局统一组织学习的基础上，抓好自学，把宣传教育活动引入了高潮。二是组织全局干部集中学习了《廉政准则》、《反腐倡廉10个热点问题》、《;实施办法》等学习教材;同时，利用订阅的《中国纪检监察》、《纪检监察报》等作为教材，要求干部对重点篇目、评论员文章进行学习，积极开展宣传调研。三是组织全局党员干部开展了党内法规制度知识测试活动，购买知识竞赛书籍等，借助书籍进行了学习，促进了党员干部党风廉政知识的再教育。四是围绕'入党为什么、当官干什么、身后留什么'和正确看待反腐败形势等问题，开展大讨论。在活动中，我们结合理论学习工作，召开专题会议，要求全局干部通过活动月的学习教育，集中讨论，不搞人人过关，要做到人人发言，使每位干部再次受到深刻教育。通过讨论，大家一致认为：在坚持党风廉政建设和反腐败斗争中，应坚持一靠教育、二靠制度，立足于教育，着眼于防患，从思想上构筑一道牢固的思想道德防线，提高拒腐防变的免疫力。

三、学习教育到位，干部廉政勤政意识进一步增强

在今年开展的党风廉政建设宣传教育月活动中，我们严格要求，教育每位干部做廉政勤政的表率。一是强化气象干部政治理论和党纪国法的学习教育，树立坚定正确的政治方向。政治理论的学习教育，无论什么时候，什么情况下，都不能放松，尤其是党员干部，要把政治理论和党纪国法的教育放在学习的重中之重。干部必须树立坚定正确的理想信念，务必把确立坚定的共产主义信念放在事业和人生的首位，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线。二是教育干部必须牢记党的宗旨，树立全心全意为人民服务的'思想。坚持全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚持人民的利益高于一切，个人利益服从人民利益。三是加强干部的道德修养，洁身自好，防微杜渐。气象干部，都必须高度自觉地加强道德修养，培养高尚的道德情操，养成有益的生活情趣，造就健全高尚的人格魅力。德是立身之本，也是抵御腐败的有力武器。只要我们加强道德修养，筑牢道德的堤坝，就一定能抵御腐朽思想的侵蚀。四是结合'十星级'党员争创活动及汛期气象服务'五满意'活动，组织党员干部下乡'走访'，教育干部切实为群众办实事、办好事。通过学习教育，真正把气象部门建成干部的一个家，政府的一面旗，牢固树立气象工作者的勤政廉政意识。

通过集中学习教育活动，不仅进一步树立了全局干部勤政意识、服务意识，自觉遵守'政治坚定，忠于国家、勤政为民，依法行政，务实创新，清正廉洁，团结协作，品行端正'的行为规范，而且也有力推动了气象工作的协调发展。开年来，我局重点做好春运、春播期及春季森林防火气象服务工作。坚持'一年四季不放松，每次天气过程不放过'，努力做到重要天气及时服务、灾害天气跟踪服务。以四项行动实施春季气象服务：一是提高认识，加强领导;二是强化措施，加强监测，预报准确;三是增强责任意识，做到优质服务。通过重要天气报告、旬气象信息、雨情信息、农用天气预报等向政府和相关职能部门领导发布气象信息，为领导决策提供科学依据。尤其是4月29日，我县普降中到大雨，局部暴雨，此次过程，我局严密监测、提早预报、及时预警，为县委县政府领导及时提供气象信息，全面周密开展了气象服务。针对入春以来，**降水明显偏少，森林火险居高不下，我局在加强气象监测预报及跟踪服务，及时提供有针对性的预报产品、专题服务的同时，抢抓时机，成功实施两次人工增雨作业，有效缓解了全县旱情，县委政府高度满意，几次致电表示感谢，社会效益明显。目前，已进入汛期，我局围绕提高预报准确率和服务水平做文章，充分发挥技术和人员的优势，调动业务人员的积极性，不断提高预报服务水平。全体气象工作人员按照'主动、及时、优质、高效'的要求，严阵以待，做到有旱抗旱、有雹消雹、有汛防汛，从而为全县经济快速发展保驾护航。

党风廉政工作总结(篇14)

XX，男，XX年XX月XX日生，中共党员，大学学历，XX年XX月参加工作，XX年XX月毕业于XX学院XX专业。先后任XXX、XXX。

该同志政治立场坚定，有较强党性观念，能认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，政治上始终与党中央坚持高度一致，能够结合本职工作贯彻落实党的路线、方针、政策。自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。尊重领导，团结同事，热心助人，关心群众，能够正确处理个人利益与团体的关系。工作中讲原则、讲党性，有强烈的职责感和使命感。勤奋踏实，任劳任怨，取得了突出的工作业绩。

该同志为人正派，处事公道，谦逊平和，清正廉洁，自律意识强，能够用党员领导干部的标准严格要求自我，时刻发挥...员的先进性，严格执行廉洁从政纪律规定，谨言慎行，牢固树立拒腐防变的思想道德防线，清正做人，清洁做事，清廉为官，了塑造良好的党员干部形象。严于律已，宽以待人，严格执行各项法律法规。坚持勤勤恳恳的工作态度和克已奉公的精神，自觉理解群众监督，取得了较为突出的业绩，在群众中有较好的反响。

目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为。

XX纪律检查委员会

2021年XX月XX日