产前检查科工作总结

产前检查科工作总结精华3篇。

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产前检查科工作总结【篇1】

一、工作概述

产前检查科作为医院妇产科的重要部门，负责对孕妇进行全面的身体检查，以确保胎儿和孕妇的健康。本文将详细介绍产前检查科的工作内容及内外部工作要点。

二、工作内容

1. 孕妇登记与基本信息收集

产前检查科是孕妇的第一站，我们首先要进行孕妇的登记和基本信息收集。通过问卷调查和面谈的方式，收集孕妇的个人信息、家族病史、孕前健康状况等，为后续的检查提供依据。

2. 体格检查与基本生理指标测量

为确保孕妇和胎儿的健康，我们进行全面的体格检查和基本生理指标测量。包括测量孕妇身高、体重、血压、心率等数据，检查孕妇头部、颈部、胸部、腹部和盆腔等部位的器官和组织情况，观察皮肤、眼底、口腔等的疾病症状。

3. 实验室检查

根据孕妇的特殊需求和医生的要求，我们进行一系列实验室检查，以评估孕妇的健康状况。包括血液、尿液、血型、肝功能、肾功能、血糖、甲状腺功能等各项指标的检查，通过这些检查结果可以评估孕妇的内脏器官功能及是否患有某些疾病。

4. 彩超检查

彩超检查是产前检查科中重要的一部分，通过超声波的方式来观察胎儿在子宫内的情况。我们使用高频彩色多普勒超声设备，观察胎儿的大小、形态、器官发育情况，检查胎儿的心脏、脑部、肾脏等器官是否正常发育，并及时发现胎儿的异常情况。

5. 妊娠风险筛查

妊娠风险筛查是产前检查科非常重要的一项工作，通过多种方法对孕妇进行风险评估，及时发现孕妇存在的风险，为孕妇提供针对性的医疗和护理方案，以降低孕妇和胎儿的风险。例如高龄孕妇、妊娠期糖尿病、妊娠期高血压等高风险孕妇的筛查。

三、内外部工作要点

1. 内部协作与沟通

产前检查科涉及到多个专业的协作，包括医生、护士、实验师等。良好的协作与沟通是产前检查科工作的基础，要做到信息畅通、协同合作，确保产前检查工作进行顺利。

2. 技术更新与学习

医学科技日新月异，产前检查科要紧跟时代的发展，不断学习新的检查方法和技术。参加相关学术会议、培训班，加强与其他科室的学术交流，保持自身专业能力的提升。

3. 孕妇教育与心理支持

产前检查科要加强对孕妇的教育和心理支持。通过讲座、小组讨论、咨询等方式，向孕妇传递相关知识，帮助孕妇了解产前检查的意义和注意事项，缓解孕妇的焦虑情绪，增强孕妇的信心。

4. 随访与疾病管理

产前检查科的工作不仅仅局限于孕期，还要对孕妇进行产后的随访和疾病管理。及时了解孕妇分娩后的身体恢复情况、哺乳情况和心理变化，以及面临的各种疾病风险，提供适当的医疗和护理措施。

四、工作总结

产前检查科是保证胎儿和孕妇的健康的重要环节，工作内容复杂而繁重，需要全体医务人员的共同努力。通过科学的仪器设备、严谨的技术操作、周到的咨询服务，我们为广大孕妇提供了安全、高效、贴心的产前检查服务。在今后的工作中，我们将继续加强专业学习、突出团队合作，为广大孕妇提供更好的医疗服务，为新生命的健康保驾护航。

（注：本文仅以产前检查科工作为例进行描述，实际工作内容和形式各医疗机构可能存在差异，需要根据具体情况进行调整和变动。）

产前检查科工作总结【篇2】

产前检查科是妇产科医院中非常重要的一个科室，其主要职责是对孕妇进行产前检查和提供相关的健康咨询。在过去的一年里，我担任了产前检查科的工作，并取得了一定的成绩。在这篇文章中，我将详细介绍我在这一年中所做的工作总结。

我积极参与产前检查流程的改进工作。在过去，产前检查的流程比较繁琐，需要孕妇来回多个科室做不同的检查。经过与其他科室的沟通和协调，我们建立了一个更为高效的产前检查流程，使孕妇可以在同一个科室内完成所有的检查项目。这不仅提高了检查的效率，还减轻了孕妇的负担。

我注重产前咨询的质量提升。我意识到，产前咨询是帮助孕妇解答疑惑、缓解焦虑情绪的重要环节。我不仅对最新的产前知识进行学习和研究，还积极参加相关的培训，提高自己的专业知识水平。在与孕妇交流的过程中，我注重用通俗易懂的语言解释复杂的医学概念，让孕妇更好地理解和接受。同时，我也鼓励孕妇主动提问，并耐心回答她们的疑惑，使她们感到被尊重和关心。

我加强了与其他科室和医院的合作。产前检查是一个综合性的工作，需要与实验室、超声科、产科等多个科室和医院密切合作。我积极与其他科室的医生和技术人员进行沟通和交流，共同解决检查中出现的问题和难题。在与外部医院的合作中，我及时提供孕妇的检查资料和相关信息，确保孕妇可以得到及时和准确的诊疗服务。

我关注了产前检查数据的分析和统计。通过对产前检查数据的详细分析和统计，我发现了一些规律和趋势，为科室提供了有益的参考。例如，我发现高龄孕妇的比例在逐年增加，这对科室的人员安排和医疗设备的准备提出了新的挑战。同时，我也向科室主任提出了一些建议和改进方案，以提高产前检查的效果和质量。

我还注重了自己的职业发展。在过去的一年里，我参加了多个学术会议和讲座，通过与其他专家和学者的交流，不断更新自己的专业知识和技能。同时，我也参与了科室的科研项目，并发表了几篇学术论文。这一系列的举措不仅提高了我的专业能力，还加深了对产前检查科工作的热爱和责任感。

我在这一年的产前检查科工作中，注重了流程改进、咨询质量、合作交流、数据分析和个人发展等方面，取得了一定的成绩。我相信，在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和质量，为孕妇的健康和幸福贡献自己的力量。

产前检查科工作总结【篇3】

一、引言

产前检查科是妇产科的重要分支之一，负责对孕妇进行全面而细致的产前检查工作。通过产前检查科的工作，可以及早发现并预防一些妊娠并发症，保证母婴的健康。

二、产前检查科的职责

1. 提供孕妇的全面咨询和指导，包括孕妇的营养、运动、心理调整、胎儿发育等方面。

2. 进行孕妇产前体格检查，包括身高、体重、血压、尿常规等，以评估母体的健康状况。

3. 进行孕妇产前血液检查，包括常规血液检查、TORCH病毒感染筛查、血型鉴定等。

4. 对孕妇进行产前特殊检查，如糖耐量试验、乙肝病毒DNA检测、艾滋病病毒抗体检测等。

5. 监测孕妇的胎儿发育情况，包括常规四维彩超、胎儿心率监测等。

6. 对高危孕妇进行特殊检查和护理，如孕期糖尿病的筛查和管理、孕期高血压的监测和干预等。

7. 对早孕反应、孕期压力等问题进行咨询和指导。

8. 对不孕症夫妇进行辅助生殖技术的指导和管理。

三、产前检查科的工作亮点

1. 以科学为依据，提供客观准确的咨询和指导。根据最新的研究成果，为孕妇提供科学合理的营养建议，指导孕妇进行适当的运动和心理调整。

2. 提供个性化的检查和护理服务。对每位孕妇进行全面而细致的体格检查和血液检查，针对不同孕妇的特殊需要进行相关的检查和护理。

3. 引进先进的医疗设备，为孕妇提供高质量的检查服务。通过使用四维彩超、胎儿心率监测等设备，可以更好地了解胎儿的发育情况，及早发现并处理潜在的问题。

4. 建立科学合理的高危孕妇管理机制。对高危孕妇进行定期的检查和监测，及时干预和治疗，从而降低孕妇和胎儿的风险。

5. 引导孕妇积极参与产前检查和护理。通过充分的沟通和解释，使孕妇了解产前检查的重要性，激发孕妇参与的积极性和主动性。

四、产前检查科的不足之处

1. 人力资源不足，导致工作压力大。由于妇产科的工作特殊性，加上人口老龄化的趋势，不少地区的产前检查科缺乏足够的人力资源。

2. 缺乏先进医疗设备，限制了工作效率和服务质量的提升。许多地区的产前检查科仍然使用传统的医疗设备，无法满足对胎儿发育情况准确评估的需求。

3. 孕妇对产前检查重要性的认识不足。有些孕妇对产前检查的重要性认识不足，缺乏主动参与的积极性，使得工作的效果不够理想。

五、对产前检查科的建议

1. 增加人力资源的投入，加强专业培训和团队协作。通过增加人力资源，提高产前检查科的工作效率和服务质量。

2. 提升医疗设备的更新和使用水平。引进先进的医疗设备，提高产前检查科的诊断能力和治疗效果。

3. 加强孕妇教育和宣传工作，提高孕妇对产前检查的认识。通过开展孕妇健康教育讲座、宣传活动等方式，增加孕妇对产前检查的认识和参与度。

六、总结

产前检查科作为妇产科的重要分支，发挥着至关重要的作用，通过全面细致的工作，可以提前发现并预防一些妊娠并发症，保证母婴的健康。但目前仍存在一些问题，需要不断努力来改善。希望通过加大资源投入、提升技术水平和加强宣传教育，能够为孕妇提供更好的产前检查和护理服务，为保障母婴健康贡献一份力量。

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教案检查总结精华七篇

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教案检查总结 篇1

为落实教学常规管理，根据学校工作安排和学校教学常规检查制度，教务处于20xx年3月27日至4月3日对开学以来全校教师的教案、作业批改、听课、教学反思、培优辅差、练习钢笔字、业务学习、校本教研活动等情况进行了检查，现将结果总结如下：一、教案方面：

1、检查中发现，绝大多数教案教学内容能够按照教学计划如期进行，环节完整，设计合理，书写规范，图文并茂，教案反映出上课思路清晰，重、难点选择恰当、讲练结合。

2、大多数教案书写工整、规范、教学环节齐全、条理清楚；详案率高，语文数学部分教师已经写完一本教案。尤其是一些老教师的教案书写认真，具有自己的风格特点。

3、教材基点把握准确，注重三维目标的落实，能显示教研教改新思路，注意学法渗透，具有教师活动、学生活动设计及设计意图。

4、教案具有实用性和可操作性，重视对难点、重点的反复推敲；

5、多数教师能按要求做到每节课对学生进行教学质量评估和反馈。

6、多数教师能够做到课后反思。

学内容之中注意渗透其他学科知识，有助于学生拓展知识视角，融会贯通；某些老师注重课堂回顾，教案中教学反思的痕迹非常明显，不仅反思教学设计是否合理，教学任务是否完成，重点难点确定是否合适，还反思学生课堂的反应和学习的效果。存在的问题及要求：

1、部分教案停留在知识点的罗列上，备教法、学法的少，没有板书设计、也没有作业设计，作业布置千篇一律，缺乏针对性。少数教案项目不全，缺乏“三维目标”。

2、仍有部分教师的教案缺乏现代媒体和教具的使用，有的教师上课时虽然用到了ppt课件但在教案中没有体现。

3、课堂体现高效教学的四个教学环节不够。整本教案甚至没有出现“精讲点拨”、“当堂训练”等教学环节。

4、少数教案不注重教学反思或把教学反思写成教学重点、难点的罗列。教学反思不要求每节课都写，但至少一个月有几次比较深刻的反思，为学期末写教学反思积累一定的资料。

一个教师的教学成绩好坏不是取决于教案书写的好坏，但是，教案是我们教学内容的一种体现，是教学的一种构思和设想，也是对我们教学内容的一种约束，没有课前的构思设计和认真备课，就失去了上好一节课的前提。写教案是作为一名教师的最基本要求，教案内容要反映出一个教师的思想，体现出一个教师的智慧和教学风格，是作为一个教师精神财富的积累。希望我们认真对待教案书写。

二、作业方面

作业布置和批改是教学环节的重要组成部分，学生通过作业可以检测本节课内容掌握情况，教师批改作业可以了解学生对知识的掌握情况。本次检查，整体上作业布置次数、批改数量、作业格式基本符合要求，大多数老师能认真批改，并对错误之处做出适当的批示，写好批改日期和等级。作业布置题量适中，注重双基，分层次作业，形式多样（活动作业）。较好的作业批改有：七年级：程志海老师的英语课程练习，刘兰梅老师的数学课程练习，程珊珊老师的语文作业本。八年级：王老师的数学课程练习、程炳杰老师的语文作业本。九年级：郝美权老师的物理课程练习、毕桂荣老师的化学作业本存在的问题和要求：

1、缺少激励性评语。

2、少数作业批改无批语，只有一个日期。

3、作业批改不均。同一个班级的作业有的批改次数多，有的批改次数少。有的老师的课程练习一共写了40多页，竟有20多页没有判阅。程炳杰老师的最后一次作业没有来得及判完还特意向学校说明一声。而有的老师有一多半作业没判却没打招呼。不论有什么原因也是不对的，请相关老师马上改正。

4、有的老师作业没有收齐，有的老师的作业本差一个班的。还有的老师根本就没收作业。

三、其他常规检查情况。

这次常规检查总评较好的老师有：王、刘兰梅、毕桂荣、程炳杰

主要问题：1、2、3、4、5、

练字不临帖，失去练字的意义

教学反思脱离自己所任学科。不联系自己的教学实际。业务学习书混乱。

培优辅差记录没有操作性，内容过于简单。

听课记录只有上课过程，没有评议内容。本来是真的听了课，让人家一看也像是假的。

6、作业批改记录与作业脱节，建议老师们对应着作业写记录。将批改记录的每一项都填好。

教案检查总结 篇2

一、教案检查情况：

通过对各校教案的检查发现，教案整体情况是好的，各校教导处也对教学常规进行了认真学习，对教案的书写也做了统一要求，老师们对教案的书写付出了辛勤的劳动。他们书写认真，内容全面，格式合乎要求，还发现有的老师在备课时确实细致，他们有的在教案中出现有简笔画，有的在教案中留有空隙，做出批注，有的在后记中列条感受，或写出成功与不足，非常到位，。同时从书写次数来说，本期书写90次以上的大有人在，2——3本教案的人比比皆是，等。

总之通过检查发现，XX中在教案前附有学生名单，有提问次数及分数，并都标有总课时数和分课时数，并标有几月几日讲授此课，有规范的检查记录，XX小学把检查教案纳入教师考评方案，并发现小学中XX小学有英语教案。

存在不足的是：（1）教案封面不统一，有的缺公章，有的缺学科、班级，甚至有的缺名少姓；（2）有个别教案书写次数不足，在小学教案检查中，个别教案只有40——50次；（3）格式不全，有的缺少重、难点，有的后记不深刻等。

二、作业的检查情况：

（一）中小学理科设有作业，都能及时批改，作业较好的有，以上这些班级的数学作业次数多、量大，老师批改认真，书面整洁，特别是XX小学的作业批改认真，每次都有纠错题。XX小学的英语作业在小学是唯一的。但部分学校的个别学科作业批改不认真，次数少，中间增加阅号，应对检查做假次数现象，如一页能做四天作业，量较少。XX学校的理科作业书面整洁，作业量适量 ，教师批改认真，并且数学、英语还增加单元测试卷。XX的英语作业、数学作业次数多，教师批改细致，从书面上与以前相比，有很大进步。

（二）语文作业的批改情况

大部分教师从批改次数、质量、作业量都符合要求。学校对此项工作要求严格，规范管理，能做到及时检查，并且检查有量化记录，不搞形式，落实到位，确实起到了促进作用。尤其XX作业，批改质量比去年大有起色，学生字迹工整，排行有序，老师批改态度认真，细致。

1、从批改次数上看，每校大部分老师都能完成批改任务。都增设日记、周记，并且老师有批改。

2、从批改质量看：语文作业、作文，学生做得认真，老师批改仔细。特别是xx老师和四年级语文老师，作文评语确实有水平，激励性强，针对性强，指导性强，总结到位，尤其是XX小学三（2）班作文批改，不光总评到位，同时还增添了学生喜闻乐见的简笔画。一张笑脸或是束红花点缀其间，让学生产生一种欣赏，从而大大激发了学生的写作兴趣。

从作业检查当中发现存在有不足之处表现为：

1、部分老师每次作业后无设置纠错；

2、有的老师评语字迹不规范；

3、个别老师作业留量过大，大横格本做的题长达四页，有的留的过少甚至只有几个生字；

4、部分老师的作文或语文作业，课后批改没有等次；

5、个别学校检查留于形式，检查结果只有次数没有评价。

教案检查总结 篇3

一、指导思想和工作原则

（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，全面客观地检查、总结“五五”普法以来的工作情况，正确评估五年来的工作成效，总结经验、巩固成果，查找存在的问题和不足，推动“五五”普法《规划》和《决议》的全面贯彻落实，为在更高的层次上促进__区经济社会又好又快发展、推进依法治区进程营造良好的法治氛围。

（二）工作原则：

“五五”法制宣传教育总结验收工作要坚持以下原则：

1、坚持统一领导。要在党委的统一领导下，政府组织实施，人大、政协加强检查监督。各有关部门密切配合，共同做好检查验收工作。

2、注重突出重点。在全面总结验收的基础上，突出重点考核项目，对重点对象的宣传教育工作要进行全面系统地总结，提出加强改进工作的对策和措施。

3、坚持求真务实。要深入基层、深入实际、深入群众，掌握了解真实情况，查找工作中存在的问题，提出改进措施，推动普法依法治理工作深入开展。

4、加强协调配合。法制宣传主管部门要加强指导，主动与各有关部门沟通协调，互相配合，形成合力。要充分发挥街乡（地区）、系统、单位的积极性，将街乡（地区）、系统、单位的自查与全区检查有机结合起来。

二、验收依据

1、中共__市__区委、__市__区人民政府转发的《区依法治区领导小组关于开展法制宣传教育的第五个五年规划（-20__）》（京朝发14号）

2、__区人大常委会《关于印发的通知》（朝常发5号）

三、组织领导

1、区依法治区领导小组统一领导全区“五五”法制宣传教育总结验收工作，区依法治区领导小组办公室负责组织协调；同时成立区检查验收考核工作小组，对街乡（地区）进行全面检查，对区属行业系统进行重点检查。

3、根据《方案》确定的责任制，区委、区人大、区政府、区政协的办公室和区委宣传部负责收集汇总区级领导干部法制学习情况；区委组织部和区依法治区领导小组办公室负责收集汇总全区处级领导干部法律培训情况；区委政法委负责检查总结政法系统的法制培训工作情况；区政府法制办负责检查总结行政执法机关法制培训工作；区人力资源与社会保障局负责检查总结全区公务员的法制教育工作；区国资委负责检查总结国有企业的法律培训工作；区教委负责检查总结中、小学在校生的法制教育工作；团区委、区未委会等部门负责检查总 结社会青少年的法制教育工作；区流管办负责检查总结流动人口的法制教育工作；区委社工委、农工委配合区依法治区领导小组对各街乡（地区）法制宣传教育工作进行检查验收；区委区政府各部、委、办、局（处）、公司，各街乡（地区）法制宣传教育领导小组负责检查总结本部门机关干部及下属单位干部群众和本地区社会单位的法制教育工作。

四、验收内容

1、“五五”普法《规划》和《决议》的执行情况，宪法等国家基本法律、与经济社会发展、社会和谐稳定、及民生密切相关法律法规的宣传情况（组织机构、队伍建设、工作制度、普法经费、档案资料、调查研究等）；

2、重点普法对象的学法用法情况（领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、居（村）民、流动人口）；

3、“法律六进”活动开展情况，专兼职普法队伍及法制宣传形式和载体（档案资料、基地建设、宣传形式等）；

(来源：文秘站 ）4、推进地方、行业、基层依法治理工作情况（“民主法治村”的创建、社区民主法治建设、行业系统的依法管理）；

5、普法工作社会成效（普法文件、资料整理归档、信息反馈及开展理论调研情况）；

（详见附表：《__区街乡（地区）“五五”普法验收内容和标准》、《__区行业系统“五五”普法验收内容和标准》）

五、验收办法

l、对街乡（地区）检查。街乡（地区）的验收考核工作采取街乡（地区）自查测评与区检查考评相结合的方式进行。在街乡（地区）自查测评的基础上，把43个街乡（地区）分成若干小组，集中听取汇报。

2、对区属行业系统检查。区属行业系统按照上级主管部门下发的“五五”法制宣传教育考核标准进行自查。区依法治区领导小组办公室根据各单位自查情况，与各行业主管部门协调确定抽查单位，进行重点检查。

六、验收步骤

总结验收工作从3月份开始，共分四阶段进行。

1、基层自查阶段（3-4月中旬）。各街乡（地区）、各系统要结合本地区、本系统工作实际，制定总结验收的具体方案，采用听取工作汇报、试卷测评、问卷调查、召开座谈会等多种形式开展自查工作，总结经验和成绩，树立典型，查找问题和不足，改进工作。自查报告于4月底前以书面和电子文件形式报区依法治区领导小组办公室。

2、区级检查交流阶段（4月下旬-5月上旬）。由区领导带队，邀请人大代表和政协委员参加，对！全区43个街乡（地区）进行全面检查，对行业系统进行重点抽查。要求党政主要领导亲自汇报，要有多媒体展示，档案资料要规范齐全。

3、接受市里检查阶段（5月中旬-6月）。在基层自查和区级验收的基础上，全面总结“五五”法制宣传教育工作，向区委区政府汇报，并由区政府向区人大作工作报告。做好各项准备工作，迎接市法制宣传教育工作领导小组的检查验收。

4、总结表彰阶段（9月—20__年底）。在全区总结验收考核的基础上，根据考评结果及推荐意见，评选出区级“五五”法制宣传教育先进集体、先进个人，推荐市级先进集体和个人，并适时召开全区“五五”法制宣传教育工作总结表彰大会，为启动“六五”普法打好坚实的基础。

七、工作要求

l、提高认识，加强领导。检查验收工作是“五五”普法《规划》的重要内容，是保障“五五”普法工作善始善终、保质保量完成的重要环节，各级党委、各部门要高度重视，党委“一把手”负总责，主管法制宣传教育工作领导具体抓，切实把“五五”普法验收工作摆上议事日程，专题研究，落实责任。各级法制宣传教育办事机构要根据本工作意见，联系实际，抓紧研究制定本地区、本系统、本单位的总结验收工作方案，及时向党委汇报，并在总结验收领导小组的领导下，积极开展组织实施工作。

2、实事求是，保证质量。要坚持从实际出发，认真总结工作成绩和经验，及时总结推广先进典型。要贴近实际、贴近生活、贴近群众，扎实工作，务求实效，坚决防止形式主义。要按照“五五”普法《规划》和《决议》确定的目标要求，严格按照检查验收标准，深入细致地开展检查验收，保质保量地完成检查验收任务。

教案检查总结 篇4

按照教导处的安排，本周三下午对全体数学教师进行了教案检查，现将大概情况总结如下：

一、整体检查情况

1、总体检查情况良好，绝大多数老师能根据所任学科教材及所在班级实际，认真制定教学进度。

2、大部分老师的教案具有内容详细规范、项目填写齐全、突出重难点等优点，还体现了学习方法、课后小结具有实效性，学习形式多样性的特点。

3、每位教师都有教学反思，部分教师的教学反思质量较高，真实准确的'记录、分析教学过程中出现的问题和今后教学中需要改进的地方。

4、每位教师的教案都有切合实际、针对性强的补充内容，这些补充内容既强调了概念、公式、法则等基础知识以及基本技能的形成及过程，还有针对拓展思维、发散思维等解决实际问题的综合能力应用。

二、存在的问题

1、有的教案教学过程过于简单，教学活动无体现，文字性表述偏少，实用性和可操作性不强，且字迹不够工整。

2、个别教师备课余粮不足。

3、教学反思的书写不及时，而且大多数的课后反思过于简单，一句话、两句话结束，反映出对反思的认识不深，教师自身的思想工作没做通。

4、教学反思有一定的量，但教学的反思存在形式化，针对性不强，不能很好地起到反思调整改进的作用。提倡教师课后如发现有更好的上课思路、方法，应及时写在备课本上，补上去或修改好。

教案检查总结 篇5

国庆节后，在学校的部署下，语文科进行了备课检查，现将检查情况小结如下：

1、老师们备课态度认真，工作扎实。备课手册中圈圈点点，并且对现成的内容进行了针对性地增、删、改、批，看得出老师们在备课前对教材的解读比较充分，如杨惠松等老师除了备课手册外，还有一本专门的备课本，写得工工整整，留下了老师辛勤耕耘的串串足迹，此外，不少老师如曾少珠主任、赫虹虹、祝汉清、常璐、李波、谢海燕、等，能把自己的教学理念融入教学设计之中，注重学生学习兴趣的培养和学习能力的提高，反映了独特的教学个性，体现了日渐形成的教学风格。

2、备课中体现了新课程的教育教学理念，尤其突出了学生的主体性。新课程实施以来，以学生为主体的教育理念日益为教师所接受，并且在教学中实践着这一理念。翻阅老师们的备课手册，备课内容特别是增改的内容充分地体现了老师对新课程学习的内化，对以学生为主体的教学理念吃得较透。如范立彪、谢海燕、莫海莉、唐顺华、苏丽珍、赫虹虹、常璐等老师的教案中就反映得比较突出，对于学情考虑比较充分，有教法和学法的指导。

3、老师们的教学过程备得详细，实用。如李炳达老师的备课手册上，分别用小圆圈、波浪线、三角形、对勾以及双横线等不同的符号表示出不同用途的部分，足以证明李老师备课时的认真、细心和用心。又如陈春霞、赵珍英、陆莲杏、梁少嫦、刘英金、徐秋苑、范立彪、杨惠松、吴富文、欧小红、余艳等老师的教学重难点都十分明确，教学环节清楚，可见教学常规是相当到位的。

4、老师们的教学后记真实地记录教学点滴，反映教学过程中的得失，起到了有效促进教学能力的提高。如祝汉清老师的后记中记录了教学中的生动的镜头，文情并茂，真正体现了“记”的价值；李炳达老师的教学随笔很详细，是真正地对自己教学过程的反思，对学生学习状态的小结；关王思的后记记得很用心，而且体现了比较成功的教学方法；王跃霏能在后记中反思教学思路；赫虹虹的后记中则反映出较有特色的教学方法。张丽、罗秀静、江遇云、阮金芳、徐秋苑、李波等老师的后记写得很实在，虽然没有高深的理论，但的的确确在反思自己的教学，有反思就有提高和发展。

以上是老师上备课中的优点，但是值得反思和改进也不少。下面是在检查中发现的一些有待改进的地方：

1、有的教学过程不是很具体，针对性不强，对于教学的指导作用不大。

2、对于板书设计，有的老师在备课中没有反映出来。

3、有的老师教学后记过于简略，三言两语，没有起到真正的反思和促进作用，尤其是年轻的老师更应在这方面多下功夫，尽快成长起来。

4、在教学过程中适当要体现教学方法和学习方法。

5、部分老师对教材的研讨不是很深入，这样势必影响教学效果。

以上是对本次备课检查的`小结，希望老师们在今后的备课中，发扬优点，克服不足，相互学习，互相促进，提高备课的实效性，达到不断提高课堂教学效果的目的。

教案检查总结 篇6

为体现开学初教导处下发的“**小学教案编写的要求”，全面促进学校的教学工作规范化，10月11日，我们教导处对全体教师的教案进行了检查。现将具体情况总结如下：

一、优点

合作、探究的教学模式，有一定的教学准备，过程清晰。如语文组的戎琦老师的教案写得非常认真，结合一年级学生的特点，配合一年级的汉语拼音教学及简单的汉字教学画了许多的简笔画，看上去形象生动，我想一位老教师以这样的态度对待教学，没有教不会的学生。数学组陶桂莲、郝红敏2位老教师也是如此，认认真真地备课，她们这种精神，值得我们年轻教师学习。

2、大部分老师的教案能够按照学校的教案编写要求进行备课。既有全册的课标要求和教材分析，也有教学进度安排;既有单元知识结构分析，也有每单元的考试分析，语文老师还有作文讲评记录。如吴信志老师的单元测试分析写得非常具体，非常针对性。附(吴信志老师写的第一单元试卷分析)再如：艾漪老师的习作讲评记录了学生写作的真实过程，如果一位老师没有细致的批阅学生的习作，就不会有这么细致的分析，通过作文讲评，我们也体会到了老师们精心批阅作业的过程。附(艾漪老师的习作讲评设计)

3、大部分老师能及时反思教学中的得与失，及时写教后记，并有针对性地进行了再设计(写教学边记或者是教学旁注)，真正达到了反思的效果。

语文组的刘珺、艾漪老师，她们采用的是电子备课，旁注及反思记录得特别详细，切合教学实际，并且能够将自己的教学与课余读到的教学理念结合在一起反思，上升到理论的高度。如刘珺老师写了这样一个旁注：原来的设计是“想象一下‘叠翠流金’这个词在你眼前展现出怎样的画面?刘珺老师在这个问题下画上了一道线，在教案的旁边写道：“这个问题提出后，没人举手，我突然意识到难度大了，于是，我只好自己作答，帮助学生理解词意，下次再教这一课时，我想我会用多媒体或用一幅图画展示给学生，效果可能会更好。”再如她写的第一单元口语交际后的反思(附)，再如艾漪老师《梅花魂》一课的教学反思(附)，我想，如果所有的老师都能够像这2位老师一样用心反思自己的教学，对于自身教学水平的提升，教学质量的提高应该是很有好处的。

另外，数学组的王欢老师，带王欢、王德芳的教案)。综合组的陈自权校长担任的是信息技术课，虽说是个小学科，但陈校长就和我们主课教师一样认真写着每一课的教学旁注，教学反思。如他在反思中写道：这节课学生的学习兴趣挺高，由于有一部分学生未带鞋套，加之第一节课，课堂节奏不紧凑，学生的注意力易分散，所以，精讲、细讲又不拖时，确实是个可研究的课题。此外，综合组的汪莉、沈月的教案，数学组曹春燕，语文组李婷，她们的教案写得都是很不错的。

二、不足

1、在本次教案检查中，绝大部分的教师都能做到先备课，后上课的要求。但是个别老师的教案问题设计没有趣味性，不能引发学生思考。

进度，但自己的教学案里没有体现。有些老师的电子备课教案，没有做调整设计，也就是没有旁注。部分老师对每一单元考试情况没做分析，更谈不上下一步有哪些改进措施，这样，教学会存在盲目性。个别语文老师没有备作文评讲课。个别老师的教案缺少板书设计。

两句话就结束，教学的反思停留在形式化，针对性不强。不能很好地起到反思——调整——改进的作用。

三、改进

1、教导处要加大检查的力度，要增加抽查的次数。改变检查的方式，尽量让大家互相检查，互相约束，互相学习。

2、检查时，对存在的问题，我们将进行“一对一”的交流。

3、必要时，对个别教师进行个别指导。

以上是我校本次教案检查的大体情况。教案反映一位教师的教学态度，希望大家在不断钻研教学的同时，认真进行教案设计教案。也希望做的好的继续坚持下去，不理想的要端正态度加以改进。

最后与大家共勉的是，让我们在走进课堂的时候，尽力做到不辜负了那些渴求知识的眼睛。

教案检查总结 篇7

导语：一、坚持不懈地开展教学常规检查监督指导与常规制度落实工作。

1、坚定不懈地展开传授老例查抄监督教导与老例轨制落实工作。

   传授老例是落实在平常传授工作中的工作典范，是兑现传授目标 展开各项传授工作周全进步教诲传授质量的包管和根本，传授老例工作的落实要求从传授的每个关键做起。备课，要求教师严厉根据传授典范化达标要求进行备课，根据各学科《课程标准》的根本思维和传授的实际环境，备课要对门生进行明白，对课程标准进行进修，对讲义进行深挖；上课，上课是传授老例中最紧张的关键。讲堂是教师的阵地。周全进步传授质量的艰巨任务要求每一名教师严把讲堂关，向 40 分钟要成绩，建立精确的质量关、效果观，同时每堂课教师讲的时候不能超出20分钟。教书与育人并举，讲堂上传给与构造传授相辅相成，有效地构造讲堂和构造门生，这是进步传授质量的包管，渐渐向具有当代气息的“科研型传授”迈进。功课与带领，功课与带领是对讲堂传授的巩固与强化，功课的安排与带领也要有一些新的思维和改革的表现。在备课的功课计划中，必定要表现功课的分层性，针对差别层次的门生安排响应的功课。力求功课式样的多样多元，充裕多彩，活泼活泼。教师批改功课必须当真、及时、完全、谨慎谨慎，针对门生功课中呈现的不对，教师应当及时查找不对因为，严禁教师的功课批改呈现知识性、原则性不对。

2、美满教研构造、强化轨制束厄狭隘

  针对我校每个年级只有两个平行班级的实际环境，黉舍建立了以教务、教研为主体，全部教师为成员的“校本教研”工作小组。明了工作职责；构造全部教师评论辩论并订定了《校本教研轨制》、建立了集体备课轨制、校本培训轨制等，并汇编成册，经过议定轨制束厄狭隘，将校本教研与教师考核、评优选先精密挂钩，富裕变动了教师参加教研的热忱和乐趣，也为鞭策“以校为本”教研活动的深切展开供给了有力保险。

3、加强校表里的进修与培训，进步校本教研实效

  为适应教诲成长的新局势，黉舍富裕利用长途教诲资本，展开收集教研，前后构造教师屡次外出聆听专家讲座，深切进修《课程标准》、讲义教法，促使教师进一步明白课改目标，自动投身于教改实践，自动进步教师的专业素养。

四 、富裕阐扬老教师、骨干教师的传帮带效用

   每一年都丰年青的富裕活动的新教师参加我们的团队，我校是新教师培养的摇篮。为使青年教师尽快适应传授必要并能脱颖而出，我校采纳自动鼓励新老协作，做到优势互补，互助进步的方法。黉舍要求一名骨干教师或老教师帮扶一名新上岗教师，带教的教师从本_文_来_源_于_我_的_学_习_网传授老例、教案备写、传授理念、传授伎俩的应用等方面进行传、帮、带。我们的老教师热忱、忘我奉献，新教师自动长进、好学苦练、自动结壮。几年来，一批优秀的青年教师脱盈而出，好几位教师在市县级传授比赛中获奖。

5、摸索集体备课方法，增进教师互助成长

    集体备课作为一种教研活动方法，我校一贯在摸索着进步。在详细操纵上，我们分初中部小学部各语、数2个备课组，第一步肯定活动主题，第二步由主讲教师备课、上课，备课组集体听课；第三步由备课组教师根据上课的环境，交换定见，每个成员都可以对原有教案进行点窜；第三步由主讲教师进行概括料理，进行再计划；第四步在平行班里再上钻研课。履行了传授资本共享，包管了集体备课的实效性，构成了自动强烈喧闹的校本教研氛围，让教师能够在反思中交换本身的思维，在交换中彼此进修，互助进步。

6、以课题为引领，周全促成传授改革的进程

     教科研工作是我校的一项弱项，我们年青教师多，贫乏骨干的引领。但我校一贯非常珍视科研课题的探讨工作，客岁己有七个课题在县级立项。我们发起了“做专业型、专家型教师”的标语，要示全校教师大家有课题，大家搞教研。我们边探讨边实践，在实践中连续总结经验，再把探讨的结果应用到传授实际中。同时以教研促科研，连续强化讲堂传授改革，竭力走出我校“实行——反思——调整——改革——再实行”的课题探讨的特点之路，在参加科研课题结果报告请教活动中，亮相教师的科研本领，进步教师的传授探讨程度。固然我们的科研步队还很年青，固然我们的探讨还搁浅在表面上，但只要我们竭力，我们深信总会一天会出结果！

安全检查工作总结

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安全检查工作总结 篇1

为贯彻落实国家、兵师安全生产电视电话会议精神，确保疫情及复工复产期间农场安全生产形势稳定向好，农场于4月14日至5月30日在全场范围内开展了安全生产大检查行动。现将大检查工作开展情况汇报如下：

一是农场召开了专题会议进行安排部署，制定印发了《芳草湖农场开展安全生产大检查活动实施方案》，加强组织领导，细化责任分工，把工作任务落实到每个单位和行业主管部门，责任落实到每个人头。各单位（部门）积极部署、深入检查、集中整治，做了大量工作。

二是农场经发办对辖区加油站、燃气公司、液化气兑换点、工业企业、商贸流通、建筑施工等进行了安全生产和消防安全检查。重点检查了加油站3个、燃气公司1家、液化气兑换点1个、商业综合体1个、大型商场超市3个、宾馆2个、复工复产工业企业7家、建筑工地9个，检查砖厂12个（全部停产）。关停整治滴管带企业45个，要求企业于5月20日之前全部进行“两断三清”。检查中，共计下达《责令限期整改指令书》35份，整改安全隐患96项；下达《现场处理措施决定书》5份，拆除塔吊1个，停产整顿企业1家；安全生产监督管理建议书2份，行业部门已按照建议书要求督促落实整改。

三是农场社会事务办组织人员对校园、医疗、民政系统进行了安全检查，共检查中小学3所、幼儿园7所（其中：6所民办幼儿园因疫情防控未开学）、医院1个、疾控中心1个、敬老院2家、殡葬服务区2所。检查中，共计排查安全隐患13项，下发整改通知书8份，已整改完成12项。未完成整改为疾控中心消防未验收，目前正在整改中。

四是农业发展服务中心组织人员对农副产品加工企业、畜牧养殖业、农用机械等进行了安全检查，重点检查养殖场草料堆场、化粪池、公益林、泵站机井等重点隐患部位。共计排查畜牧养殖63户次、畜牧养殖企业3家；检查审验农用机械1830台；排查农用机械销售点27个、农资店96家、木材加工企业1家；组织连队排查泵站485座、农业灌溉机井271眼；检查家庭农场101户。检查中，共计排查整改安全隐患172项。

五是农场城镇管理服务中心联合有关单位（部门）开展对辖区“三供一业”、市政公共设施安全大检查。对供水、供热、供气企业开展不定时的明查暗访，尤其加大对水源地各项安防措施的检查督导以及供气管道排查的监督力度，督促企业严格落实各项安全管控措施。同时，把市政公共设施安全排查与市容市貌、环境整治结合起来，作为重点、常态化的工作来抓，取得了一定成效。检查中，共计排查安全隐患17项，下发整改通知书4份，均已督促企业落实整改。

六是呼图壁河灌区管理服务站对水利系统（领域）开展了安全检查。重点排查水库大坝、涵闸、溢洪道等工程设施安全状况、安全度汛措施及应急抢险物资准备情况等内容。检查中，共排查单位9个，喷涂安全警示标语200多条，印发安全、疫情宣传资料120份，排查发现安全隐患21处，现均已按要求落实整改。

七是各社区对辖区居民小区、棚户区、出租房、商铺、酒店、宾馆、小企业（小作坊）等重点场所及隐患部位开展全域大排查，大力开展安全用电、用气、防火等安全常识宣传教育。同时，对检查中发现安全隐患突出的单位联系相关部门联合执法，重拳出击，及时堵塞安全监管漏洞，确保本辖区生产经营安全，检查中停产整顿小企业共计6家。各社区开展消防安全教育培训班共计10场次。

八是各连队对辖区内的居民家庭用电用气、老旧平房、营业场所、机井泵站、小企业（小作坊）等重点隐患部位进行全方面、全覆盖的排查整治。同时，大力开展消防安全警示教育，利用广播、职工微信群等方式宣传防火安全常识，坚决防止职工群众因烧荒、焚烧垃圾引发火灾事故。检查中，共计停产整顿隐患突出的小企业39家，排查机井330眼（包括生活井），泵站485个，开展消防安全教育培训班36场次。

安全检查工作总结 篇2

2月7日，中小学生迎来了xx年度春季开学第一天，为切实保障在校师生饮食安全，陕西省渭南市市场监管局党组书记周庆文带队深入城区部分学校食堂督导检查。

督导组一行先后来到育红中学、尚德中学、实验小学和初级中学，听取了食品安全管理和“两个责任”落实情况汇报，实地查看了食堂证照公示、量化分级、从业人员健康教育管理、“互联网+明厨亮灶”等情况，以及场所环境卫生、食品原料采购、食品加工流程、餐饮具清洗消毒、食品添加剂管理、食品留样等情况，对关键环节风险管控提出了具体要求，对检查中发现的问题逐一提出整改意见。

据悉，开学前，为严防严管严控校园食品安全风险隐患，渭南市市场监管局提前谋划，印发了《关于做好xx年度春季校园及周边食品安全监管工作的通知》，对安全监管工作进行安排部署。下一步，该局将持续加大督查整治力度，结合食品安全“两个责任”工作落实和“眼见为‘食’”专项行动，联合有关部门不定期明察暗访，督促各级各类学校落实食品安全主体责任，坚决消除食品安全隐患，筑牢校园食品安全防线。

安全检查工作总结 篇3

为贯彻落实杭州市民政局《关于进一步加强全市民政服务机构消防和安全生产工作的通知》精神，近日，开发区社发局组织人员突击检查了杭州盈康养老服务中心等辖区内养老服务机构，重点检查了各养老服务机构的疏散通道、安全出口、用电用火、值班制度、消防器材配备、电线老化等防火安全管理制度及消防责任制落实情况进行了检查，并对各单位入住人数、床位数量等基本情况及单位安全责任人是否经过消防安全培训等方面进行了详细的询问。

从检查情况看，总体情况良好，但也存在个别养老服务机构的部分消防器材老化、生活杂物乱堆乱放等现象，检查组要求机构负责人立即进行整改，严防安全事故的发生。

开发区社发局要求辖区内各养老机构要切实加强安全管理工作，深刻吸取近期发生的安全事故教训，坚持“安全第一，预防为主”的方针，查漏补缺，做细做实各个环节，合理制定有效措施，层层落实安全工作责任，确保无意外事件发生。接下来，消防、民政等部门将继续加大对养老服务机构的消防安全检查和宣传培训力度，定期指导开展疏散逃生演练，切实提高广大老年人的自防自救能力，严防火灾事故的发生。

安全检查工作总结 篇4

根据《关于开展农业沼气安全生产大检查的通知》，对我县农村户用沼气、大中小型沼气工程、秸秆气化集中供气工程和与沼气有关的各类设施进行了全面检查，结合本地实际，扎实开展了农村沼气安全生产大检查工作。现总结如下：

一、  基本情况

    农村户用沼气正常使用户数锐减，不足300户。大型沼气工程正常运行4家：金科养殖有限公司大型沼气工程（一期和二期）；养殖有限公司大型沼气工程；澳养殖有限公司大型沼气工程；养殖有限公司大型沼气工程。试运行1家：养殖有限公司大型沼气工程。停运维修1家：小型沼气工程2家未运行。秸秆气化集中供气2家已停运。

二、工作措施

1、加强组织领导，明确安全职责

坚持 “生命至上，安全发展”的方针，组织成立了以分管领导为组长，农业执法大队队长为副组长，各相关科室和乡镇农科站负责人为成员的安全生产大检查领导小组。明确对管辖区域的安全生产监管责任，加强对农村能源安全生产的管理和指导；进一步强化安全生产意识，调动上上下下、方方面面抓好安全生产工作的积极性和创造性，分步骤、按计划组织人员对全县的能源安全生产工作进行了全面自查。

2、强化工作部署，落实安全职责  

对安全生产检查工作高度重视，把它做为当前工作的重中之重来抓。召开农村能源安全生产例会，分析、部署、督促和检查安全生产工作。按照安全生产大检查工作要求，将安全检查任务责任划分到人，主要负责人亲自抓、负总责，分管负责同志切实履行职责，对不能立即整改的，限期整改并指定具体的责任人负责跟踪落实，确保每项检查工作到位。在整个检查过程中严格细致，始终坚持检查与整改相结合，坚持边检查边整改，以检查促整改，对难于整改的实行了跟踪管理、落实责任人，并限期整改，对整改不力的从严处理。确保了安全检查工作人人肩上有责任，人人手中抓落实，推进安全生产各项政策措施的落实。

3、加大隐患排查整理和重大危险源监控力度，全面排查隐患

根据“安全大检查”方案并结合我县的实际情况深入各大型沼气工程项目，和沼气农户家中沼气设备、装置进行了严格细致、突出重点、不留死角、不留余地的安全隐患大排查。开展重点专项检查，确保安全生产工作落实到每一个领域和环节，抓好了重大危险源普查建档、风险辨识及防范措施以及存在较大危险因素的建设工地和废弃沼气池等的落实工作。从检查结果来看，总体情况良好，安全生产制度和安全措施有保障，平时有检查、有维护、有记录、有安全档案。

4、加强农村能源建设安全生产宣传教育及培训工作，提升安全意识

以 “安全大检查”工作为契机，大力开展安全的宣传教育，宣传安全发展科学理念、安全生产方针政策和法律法规，让广大群众特别是沼气用户认识安全生产的重要性和必要性，引导他们积极主动地支持开展安全生产活动，全面提升安全意识。营造和谐安全的氛围，使全体人员全面提高安全防范意识，努力做到人人讲安全，事事讲安全。加大了对沼气生产工的安全生产教育培训力度，增强他们的安全意识和自防自救能力，把安全工作真正做到横向到边，纵向到底，使安全隐患消失在萌芽状态。

三、存在问题

个别大型沼气项目单位安全意识淡薄，主体责任落实不到位。管理人员水平不高，部分日常管理维护和操作人员未经专业培训。大型沼气工程个别不能及时维修维护及农户在使用沼气的过程中，都存在着安全隐患。对照安全检查内容，主要有以下问题：

1、沼气灶具，室内软管老化。

2、脱硫剂未及时更换。

3、储气柜漏气。

四、整改措施

针对存在的问题采取了对应的整改措施：沼气灶具，室内软管老化的、脱硫剂未及时更换的、消防设备过期的建议立即更换，沼气站安全生产管理台账未记录不完善的要求必须记录和完善，对储气柜漏气的下达了责令停运整改通知，要求立即停运维修。

五、整改落实情况

部分沼气灶具，室内软管老化的、脱硫剂未及时更换的已经进行了更换，消防设备过期的进行了更新，储气柜漏气正在维修中。

六、下一步工作计划和建议

经过这次全县能源沼气建设的安全管理检查，发现了不少的问题，存在着不少的安全隐患，也给我们敲了一次警钟，为使我县的沼气建设持续、稳定、健康发展，我们应做好以下几方面工作：

1、加强领导，“建、管、用”一起抓，层层落实专人具体负责，把安全事故遏制在萌芽之中。

2、加大沼气建设安全管理的宣传力度，提高全民的安全防范意识，采取电视讲座、宣传栏、发放资料、现场示范、进村入户宣传等形式，使之家喻户晓。

3、加强培训工作，充实壮大沼气技术队伍，普及用好沼气管好沼气的理论知识和技能，全面提升沼气用户的使用与管理沼气的水平。

安全检查工作总结 篇5

按照《关于开展全县安全生产大检查的通知》的要求，聚集区坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，集中时间、集中力量搞好此项检查活动。在前一段工作基础上，进一步落实企业安全生产主体责任和政府安全监管责任，切实解决安全生产工作中存在的`薄弱环节和突出问题。现将有关工作汇报如下：

一、加强组织领导

依据《通知》要求，聚集区组织召开了安全生产大检查动员会，管委会全体职工、各企业负责人参加，会议上传达了上级文件精神，成立了专项领导小组，制定了工作实施方案，准确分析安全生产面临的严峻形势，强调企业要充分认识加强安全生产工作的重要性和紧迫性，落实安全生产责任制和应急预案制度，克服麻痹松劲思想和侥幸心理，把安全生产作为一项极其重要而又长期艰巨的任务，切实维护最广大人民群众的根本利益。

二、强化督导检查

1、在建企业建筑安全专项检查。安全生产检查工作小组对辖区内的重点在建企业进行安全检查，并提出如下整改要求：①严格按照有关文件精神，通过有资质安全生产单位进行厂房建设、施工，并为施工人员购买工伤保险；②要避开高温期生产；③要落实专人具体抓安全生产。

2、生产企业专项检查。安全生产检查工作小组对人员较为集中、生产正常的企业进行检查，对这些企业提出的主要要求有：①要严格遵守操作规程；②注意用电安全；③加强职工安全生产知识教育。

三、广泛发动宣传

通过印发明白纸、悬挂标语、出动宣传车、喇叭广播等各种有效宣传方式对安全生产大检查活动进行了广泛宣传。对活动中的好经验、好做法，及时的总结推广，运用典型推动工作。检查中运用事故和案例向企业、向职工宣讲危害和教训，强化安全教育和警示作用，扩大和增强了检查效果。充分发挥舆论监督和群众监督的作用，鼓励广大职工和人民群众积极举报弄虚作假和存在重大安全隐患的单位，对检查不认真、走过场，有隐患不排查、不整改，或者督查不力的村和企事业单位，予以公开曝光。

安全检查工作总结 篇6

为认真贯彻落实国家、省、市关于加强安全生产工作的指示精神，切实做好当前的安全生产工作，确保国庆节期间安全生产形势稳定，按照市建管委《关于切实做好中秋、国庆“两节”期间建筑安全生产工作暨开展第三季度安全生产检查的通知》要求，针对中秋、国庆长假特点，我委组成三个检查组，节前对全市建筑工程安全生产工作情况进行了检查，对大冶市

、阳新县在建工程进行了抽查。现将有关情况通报如下：

一、检查基本情况

本次检查是在8月份开展的安全防护专项整治和施工、监理单位进行自查自纠的基础上进行的。共查工程64项，检查的重点内容包括：工程建设各方主体贯彻执行建筑安全生产法律法规、标准规范及建立、落实安全生产责任制情况;工地落实“安全生产年”各项工作及开展安全生产“三项行动”、“三项建设”情况;施工现场(特别是重大危险源)安全管理及安全防护措施的落实情况;工地防坠落、防坍塌安全防护措施的落实情况;工地开展安全教育培训的`情况;工地开展安全隐患自查自纠和消防安全专项治理情况等。从检查情况来看，全市工程建设责任主体各方安全生产意识有了进一步提高，大部分施工企业和项目部按照要求开展了安全防护专项整治和节前安全生产检查等各项工作，对工地检查出的安全隐患进行了整改和回复，纠正了违章操作和违章指挥，遏制了事故苗头。

二、检查发现的主要问题

通过本次检查，发现受检工地存在的主要问题有：

（一）少数工地安全管理力度不足，参建各方责任主体履职情况较差，有的工地未配备专职安全管理人员。

（二）部分工地“三项行动”、“三项建设”工作开展滞后，未及时建立各类工作台帐。

（三）少数工地对危险性较大工程(深基坑、高支模、起重机械设备、脚手架等)安全管理力度不够，未编制专项施工方案或未严格按专项施工方案进行施工，现场安全生产防护措施不到位。

（四）部分工地脚手架存在搭设跟不上施工进度、与建筑物间距过大、操作层未满铺、安全网质量低劣破旧、没有按要求设置水平防护等问题;部分工地临边、洞口、起重设备层间平台等危险部位安全防护措施不足等现象得不到彻底根治。

（五）部分工地施工、监理单位没有按要求认真开展安全隐患自查自纠工作，工地文明施工、标准化施工现场执行不到位，施工现场材料堆放混乱，工地存在脏乱差现象。部分施工现场消防设施配备不足，未对消防安全工作引起足够的重视。

（六）部分市政基础设施工程不执行基本建设程序，未办理安全监督手续，现场防护不到位，无安全管理资料。

三、下一步工作要求

1、进一步提高安全生产意识，切实加强领导。各方责任主体要从讲政治高度，提高认识，增强大局意识和责任意识，要将当前安全生产工作与影响企业生存紧密相连，严格隐患排查整改，杜绝各类安全事故的发生，确保建筑安全生产形势的稳定。

2、继续加强安全防护专项整治活动，预防高坠事故。从此次检查来看，安全防护专项整治虽取得了一定成绩，但效果不显著，建筑施工、监理企业贯彻力度不坚决。为此，我委将脚手架的搭设和安全防护专项整治作为今后一个时期安全管理的工作重点。各企业对新开工程项目要严格执行脚手架搭设规范标准，项目总监理工程师要切实履行职责，督促到位，要按照要求建立脚手架搭设验收档案。对达不到规范标准要求的将责令拆除，并按照《建设工程安全生产管理条例》进行严厉处罚。

3、进一步加大安全生产教育培训力度。各企业在重视管理人员安全培训的同时要认真抓好一线作业人员的安全教育培训工作，增强一线作业人员的安全生产意识和操作技能。

4、认真做好四季度安全生产管理工作。现已进入施工高峰期，各方责任主体要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格履行安全职责，进一步加大对建设工程责任主体各方安全行为和施工现场安全的监督检查力度，加大安全巡查频次。要认真做好安全隐患排查的“回头看”工作，及时发现隐患，督促整改到位，确保我市建筑施工安全生产形势进一步平稳。

安全检查工作总结 篇7

为做好城镇燃气安全专项整治工作，切实提升燃气门店经营环节、运输环节安全管理水平，近日，陆官街道党工委副书记刘建华同志组织城建办工作人员到陆官街道辖区内燃气经营门店开展燃气安全专项整治工作，结合门店经营实际，针对危险气体储存、运输管理、门店报警系统三方面开展检查。

检查中，检查人员一是查看门店营业执照、特殊行业经营许可证及许可经营的范围、许可经营起止时间限制等行业准入标识，并将商户信息做好登记；二是查看门店内储存气体的摆放位置及种类，经查实，门店内存有氧气、氮气、二氧化碳和乙炔，按照可燃气体、助燃气体和惰性气体分开摆放并有一定距离，经营种类符合经营许可证准许范围；三是查看消防设备，已配备足够数量灭火器，并在质量保质期内，商户已经过应急管理部门的消防培训，能熟练使用灭火器；四是查看引火源控制情况，门店内不存在明火火源，但存在电线老化的.电器一台，责令商户开展整改，保障用电安全。

接下来，陆官街道还将继续开展燃气安全专项整治工作，严格落实城镇燃气安全工作制度及商户安全主体责任，保障燃气门店安全稳定经营。

安全检查工作总结 篇8

结合上级《中小学学校安全大检查》的工作部署和我校的实际情况，为确保我校师生在校人身安全，学校教学秩序正常开展，营造文明、和谐、安全的育人环境。现将我校进行安全大检查的具体情况汇报如下：

一、及时成立以校长为主要责任人的的安全检查组，具体安排如下：

第一组：组长：

副组长：成员：

第二组：组长：

副组长：成员：

二、制定好安全检查工作制度、工作原则：

每月对校园进行一次安全大检查，并实行谁检查，谁记录，谁汇报的检查制度。（制定好安全检查记录表）对发现的'安全隐患及时向上极汇报，并及时排除，确保校园时时安全稳定。

三、组织教师认真学习《中小学学校安全大检查》会议精神，提高教师安全意识，人人明确安全大检查的重要性和必要性。

四、校园各检查点情况。

1、校园环境。校园活动场所常有许多小石子，给同学们的活动带来了一定的安全隐患，针对这一情况，学校进一步规定清洁区卫生责任：各班清洁区各班除了清除果皮、纸屑以外，还得检掉自己清洁区上的石子，确保同学们活动不小心踩对石子而造成的不应该发生的事故。

2、学校活动场地（林荫带）。林荫带旁架有通过学校的电线（部分裸线），树枝长长时有接触裸线而漏电的隐患，学校做到定期检查，遇到险情及时汇报电力公司管理人员及时给予砍枝，消除安全隐患。

3、厕所。厕所卫生是我校重点工作，搞好卫生蚊子、苍蝇就失去了繁衍的场所和生存环境，学校由三年级至六年级按周轮流冲厕所，并与班级循环红旗评比挂钩，实行班主任负责制。我校厕所是新建的冲水时厕所（20xx年5月建成）不存在其他的安全隐患。

4、楼梯间和楼道。我校有两个教学班在二楼，70名学生。学生上下楼梯

5、二楼、三楼走廊。我校旧教学楼始建于80年代，走廊护拦为刀片式护拦，有部分因年久已脱落，导致中间缺块，缺口增大，存在一定的安全隐患。针对这一问题，学校及时买来铁线予以扎牢加固，固定护拦刀片，拦住刀片缺口，消除安全隐患。

6、各教室门窗、玻璃。各班教室安全实行班主任、科任教师负责制，负责检查各教室门窗是否有霉烂，玻璃是否有破损，同时做到及时拆除，及时汇报以便学校及时统一统计购买更换，杜绝了因门窗、玻璃的损坏而造成的安全事故。

7、新教学楼后有一高斜坡，上面长有各种杂草，有的有很锋利的残根，容易刮伤皮肤，夏季还会有蛇类出现，对学生的安全有及大的危害，因此，值日教师要定期观察其情况，尤其是雨季，同时教育学生平时不到坡底下玩、走，更不能爬到上面玩耍，避免因山体滑坡或其他原因而导致的安全事故的发生。

五、安全工作成效。

由于我校安全教育工作到位，师生安全意识有了很大的提高，安全制度健全，制定有《突发事件应急预案》等等。加上安全检查、排查隐患及时。几年来，学校无任何安全事故发生，学校教育教学工作正常。

安全检查工作总结 篇9

一、春运安全检查活动开展情况

哈密大陆桥酒店自2月4日至3月15日共下现场检查 33人次，检查班组4个班组8次，发现各类问题19件，已整改销号16件，3件正在整改落实中，其中消防值班室操作人员进行培训取证学习，需要总公司安全部给予帮助联系消防培训部门报名；电梯近期故障较多，请上级部门尽快签订电梯维保合同，现电梯维保单位已基本停止维保。其中管理问题4件、设备质量问题8件、职工两违问题1件、消防问题4件、食品卫生问题1件、反恐维稳1件、干部作风0件、其它问题0件。

二、好的做法及取得成效

1、在消火栓箱中放置检查本，解决了保安在巡检过程中巡检不认真、不到位的问题。

2、维修班组每天班前召开班前交接班会议，解决了遗留维修工作衔接问题。

三、下阶段工作重点

1、针对春运安全生产大检查发现的各类问题不能及时整改的制定预防措施，确保不发生安全问题。

2、针对安全基础薄弱环节进行补强，针对安全风险较高隐患进行整治。

3、针对员工加强安全教育，增强风险点的卡控。

安全检查工作总结 篇10

XX年以来，我市大力推进养老机构安全管理工作，并针对存在的安全问题，积极采取多种措施，统筹兼顾，重点推进，取得了明显成效。

一、主要做法

(一)领导高度重视，组织有力。始终把养老机构安全管理工作放在突出和中心的位置，下大力气推动安全问题的整改与落实。6月21日，副市长李朝晖在养老服务服务质量建设专项行动专题会议上亲自做出部署和强调。淮南市市级召开了4次工作协调小组会议，并多次通报县区安全工作推进情况。

(二)出台文件制度，措施有力。市民政、卫健、消防救援、市场监管等4家部门联合印发《淮南市20xx年养老院服务质量建设专项工作方案》，与市消防救援支队联合印发

《淮南市养老机构重大风险隐患整治“百日会战”专项行动方案》，对养老院安全管理工作及9大类28项指标进行分解与细化，明确责任，明确分工，明确到人，推进安全管理工作有效开展。

(三)创新工作方式，开展有力。一是开展多部门联合执法行动。8月份，市民政、卫健、消防救援、市场监管等4家部门联合成立4个检查小组，对全市养老机构9大类消防突出问题和28项指标进行抽查排查和整治，列出问题清单，明确整改责任人和时限，并以“回头看”的方式抓整改、促落实。二是召开标准化现场会。市民政局采取以点促面的方式，在潘集区架河镇养老服务中心召开“百日会战”专项行动现场会，以标准化建设推进全区养老机构隐患整改工作，并引领和促进全市养老机构安全管理工作取得实际成效。三是消防培训合格率达100%。以养老院服务质量建设和“百日会战”为契机，充分发挥市、县两级福彩公益金作用，投入30余万元为全市公办养老机构进行消防理论和操作的专业培训，培训人员全部脱产10天集中专项培训，3批共计130名学员全部拿到消防机构结业证书。

(四)狠抓工作落实，整改有力。持续跟踪监管养老机构安全工作，不间断的强调，经常性的检查，只要到基层必检查或询问养老机构安全工作。针对21家养老机构存在的56处隐患，重点进行督促整改，落实整治效果，消除全部隐患，并及时更新完善全国养老机构信息管理系统。

二、下一步工作打算

认真总结养老院服务质量建设和“百日会战”专项行动开展情况，重点落实“四个强化”，确保养老机构安全稳定运营。

一是强化日常管理。召开市级养老机构管理工作专项会议，进一步强调和部署养老院服务质量建设专项行动，统筹兼顾，全面推进，重点放在养老机构日常管理与消防设施设备操作上来，落实24小时值班及其它各项安全制度，把日常管理工作落到实处。

二是强化安全意识。坚持思想是行为的先导，继续教育和引导各级民政部门工作人员和养老机构从业人员，始终崩紧安全生产这根弦，始终把安全工作作为前提和基础，牢牢守住安全生产的底线，任何时候都不能放松，进一步增强安全生产意识和责任意识。

三是强化督导检查。民政部门牵头，进一步发挥市、县两级养老院服务质量建设工作协调小组的作用，以联合检查、暗访、“四不两直”等方式，加大检查力度和培训力度，督导养老机构切实履行好直接责任，督导乡镇人民政府认真做好养老机构的主体责任，促进养老机构规范稳定运营。

四是强化服务保障。多方面筹集资金，加大对养老机构尤其是公办养老机构的.消防改造、食堂建造、房屋维修的资金支持力度，出台《淮南市养老机构消防改造奖补办法》，落实各项补助政策，努力为养老机构排忧解难，进一步提升对养老机构的服务能力，保障养老机构的合法权益。

督导检查工作总结汇总

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督导检查工作总结【篇1】

权县南街爱乐希望小学占地15000平方米，建筑面积12000㎡。现有24个教学班，学生1200余名，专任教师64名。近年来，我校以xx为学生的终身学习与发展奠基础xx为理念，以xx面向全体、全面发展xx为办学宗旨，以xx办规范加特色学校xx为目标，在全体师生的共同努力下，学校软硬件建设都有了长足的发展，教育教学质量稳步提高，成为国家、省、市、县多项课程改革实验基地，先后荣获xx国家小学生作文教学改革示范学校xx、xx山西省文明学校xx、xx省德育示范校xx、xx省艺术教育先进单位xx、xx市体验教育示范校xx、xx市红领巾示范校xx、xx市‘三育人’先进集体xx、xx县先进集体xx等荣誉称号。

我校各功能用房齐全，教学仪器按国家一类标准配置，实验室设备完善，制度健全，演示实验和分组实验开出率100%；图书室书目齐全，共藏书25000余册，人均20册以上，借阅制度规范，每周向学生开放达8小时以上，微机室满足最大班额学生每人一机的要求。

在办学中，我们努力抓住机遇，以实施素质教育为核心，努力实现教育思想的现代化，办学条件的标准化，学校管理的规范化，学生素质的优良化，主要做了以下工作：

一、加强学校管理，提高管理效能

1、学校全面贯彻国家的教育方针，模范执行教育法律法规，坚持以人为本，按照科学发展观要求全面实施素质教育，秉承xx洋溢尊重、和谐发展xx的办学理念，求实创新，努力保持了办学思想的先进性。坚持自主发展的学生观，我校树立了xx成长的教育，成长的.未来xx的办学思想。

2、实施课程改革，狠抓常规管理。教育部新一轮基础教育课程改革方

案出台后，明确了素质教育的核心问题是课程改革。我们以此为契机，紧紧抓住这个关键环节，根据学校实际制定新课程改革的实验方案。加强教学常规管理，形成良好的教学秩序。

3、开展校本教研。近年来，我校在xx四三xx模式的引领下，主要以分科教研为抓手，采取了同课异构、专家引领、示范观摩等形式，力争推进校本教研、区域性教研，提高教研活动的水平和质量，促进教师的专业化成长。①以课为校本教研的平台，以备课组为单位，人人参与，听完一节课后，就以课为例进行校本教研活动，研究教学行为，采用同伴互助的形式进行对话、协助、帮助，让教师在面对面交互式教研活动中共同发展。②以反思性教研为校本教研的重点，我校每周都组织教师对一周的教学做一下反思，写出质量的反思材料，并适时进行交流。③以课程教研为校本教研的主要内容。

4、为进一步优化育人环境，我校成立德育工作领导小组，制定好每学期的德育工作计划，按课程计划开足上好xx两课xx。定期召开德育工作研究会议，不断提高德育工作的实效性。通过每周一的升旗仪式、国旗下的讲话，加强了对学生的爱国主义和集体主义教育；设置班级读书角、好人好事登记簿，发挥图书室、阅览室的功能，加强对学生学习、安全、卫生、文明礼貌养成教育；通过家访、召开家长座谈会等活动，达到了学校教育与家庭教育的有机结合；能充分利用校内外德育资源，并充分挖掘各学科的育人特点，在努力改进课堂教学方式的同时，找准教育的结合点，有机渗透德育教育，提高德育工作的实效性 。

5、根据学校实际和课程标准的要求，严格按照国家课程方案要求，开齐课程，开足课时；一是依托学科教学，发展学生素质。我校认真贯彻《学校体育工作条例》，开足、上好体育课，积极开展阳光体育大课间活动，保证学生每天不少于1小时的课外体育活动时间。注重加强学生的卫生保健和健康教育。二是注意上好音乐、美术、综合实践、信息技术和地方、校本课，

培养学生健康的审美情趣、应用信息技术进行自主学习和探究学习的能力和基本的劳动技能。我们自编了富有本校特色的校本课程：《诗、书、礼、乐——礼仪篇》、《诗、书、礼、乐——诗歌篇》、《诗、书、礼、乐——感恩篇》、《诗、书、礼、乐——爱乐篇》、《国学》、《三字经》等，我校编排的富有左权地方特色的小花戏儿童操受到了社会各界的一致好评。三是开展丰富多彩的兴趣小组及课外活动，提高了学生综合素质。我校课外活动分为很多兴趣小组（架子鼓组、绘画组、剪纸组、书法组、舞蹈组、田径组等等）通过此活动切实发现和培养了学生的各方面兴趣和特长，目前学校的课间、课外活动呈现出全体学生积极健身的可喜局面。

二、落实安全维稳责任制，努力创建平安和谐校园工作

我们把维护学校政治稳定、安全防范、基层基础工作、责任制和责任追究制、法制安全教育、队伍建设作为重点，抓住不放。以突出重点，强化措施，加大力度，整体推进，务求实效的思路去开展工作。

1、加强制度建设，根据依法治校的要求和学校管理工作的实际需要，进一步建立健全规章制度，使学校各方面的工作有章可循，有制可依。平安创建中，我校相继建立健全了《门卫制度》、《校内安全定期检查和安全隐患报告制度》、，《消防、防震安全制度》、《用水、用电、用气等相关设施设备的安全管理制度》、《实验室安全管理制度》、《学生安全信息通报制度》、《住宿学生安全管理制度》等学校安全管理制度，建立健全了突发事件处置工作预警预案体系，落实了应急反应机制，建立了畅通的信息上报制度，制定了安全管理、要害部位管理、危化物品管理、内部安全保卫、治安巡逻等工作制度，制定了岗位安全责任书，实行班级安全管理员班级安全自查制度，建立了校园安全文明建设工作责任追究制度。

2、狠抓制度的落实。如安全工作检查制度，校领导经常组织有关人员进行定期或不定期检查，特别是每月初组织对学校的安全情况进行地毯式大

检查，不断总结经验，发现问题，及时解决；学校实行24小时有人值班，中午班主任轮流值班，只要有学生在校，就有教师在校。教职员工，各有分工，全员参与管理，重点地段设专人看守，双休日、节假日、寒暑假，领导带头值班，组织相关人员做好护校保卫工作。

3、落实内部防范措施，建立健全人防、物防、技防于一体的治安防控体系。学校设立四名专职校园保卫人员；实行日检周报制度，分管领导定期不定期的带领各处室领导检查学校安全工作，健全安全保卫台账；教师实行一岗双责的校园值班守护并按时到岗履职签到，作好值班记录；防盗、防火设施齐全，疏散标识清楚醒目，用电线路符合消防要求；校园内无危险建筑及其它安全隐患；在校园内和教学楼每层楼道投资安装了监控系统，配置8个云台式红外线摄像头，微机室、多媒体教室等重点防范部位，安装了红外线电子报警设置。

4、积极开展多种活动，维护青少年权益.利用国旗下讲话、班团主题会、墙报墙报等形式，对全校师生进行《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律宣传。学校与公安机关开展了xx警校共育xx工作，邀请法制副校长和县公安局法制科的干警为学生作法制报告，教育学生学会自救逃生的方法，当遇到不法侵害时，会及时巧妙报警。并把安全教育要求告知家长，与家长签订《学生安全协议书》；积极主动与家长联系，强调家长紧密配合学校做好防范工作。从而形成了家校联合、互相沟通、齐抓共管的安全工作新格局，收到了良好的效果。

5、高度重视维稳工作，创造和谐稳定的校园环境。在开展平安校园创建的活动中，我校把维护校园稳定工作放在了学校工作的重要位置。坚持校务公开，建立完善了矛盾纠纷排查调处机制，妥善处理教职工的利益分配、职称评定和关系群众切身利益的热点、难点问题，把各种矛盾纠纷及时化解在基层和萌芽状态。

6、实施关爱行动，关注未成年人健康成长。积极开展结对帮扶活动，为家庭情况特别困难的留守学生制定了xx一帮一xx结对子帮扶措施，明确了一名党员帮扶一名差下生的制度，随时关注困难留守学生的成长；还开展了同学之间的 xx一帮一xx结对活动，通过学习的交流、生活的帮助，让每个同学都融入到学校的大家庭中，得到关心关爱，感受到社会的温暖。

三、加强教师队伍建设，提升教师专业素养

1、重视领导班子建设，全面贯彻教育方针

学校领导班子党性强，风气正，业务精，分工明确，有开拓进取精神，团结协作，乐于奉献。政策法规观念强，集体有凝聚力，出色完成上级下达的各项任务。班子成员具有较强的事业心和工作责任感，能不断加强学习，提高自身的思想素质、专业素质和管理水平；能各司其职、各尽所能，团结进取齐心协力；能深入第一线教学，经常下班听课，能处处起先锋模范作用，虚心听取教师们的意见，和老师们一道，为素质教育的全面实施和深入开展尽心尽力地工作。

学校领导班子熟悉教育教学和学校管理业务，具有较强的教育科研能力，团结实干，勇于开拓。学校实行校长负责制，岗位责任制，教职工全员聘任制，制定了科学、全面的考核办法。建立了科学的学校管理制度，管理工作制度化、规范化、精细化，管理手段现代化；各种管理档案健全完善。学校实行校务公开，教代会职能得到充分发挥，学生、家长、教职员工能有效参与学校重大决策并监督学校工作。

2、加强教师队伍建设，提升教师专业素养

学校重视教师队伍师德建设，每学年都制定了计划、措施，建立完善评价制度。我校制定了《教师综合评估制度》，并经全体教师会上讨论通过，在学期末，按照方案对老师进行评估、奖励。

几年来，我校创造条件让老师多走出去参与各级各类培训或听课。并且也积极聘请市、县专家莅临我校对教师进行指导，先后两次聘请市教研室高德喜、张晓光老师来我对我校教师的教学理念、课堂教学行为、如何提高课堂教学的有效性等进行指导，为了使教师的课堂教学水平得以提升，我校积极争取市里成功地举办了晋中市小学示范协作会会员单位数学课堂教学竞赛，为教师的专业成长提供了平台。加强以校为本教研制度建设，通过集体备课、反思交流、案例分析论文撰写等形式，不断提升教师的专业素养。现在，我校所有老师都能大胆探索课堂教学改革，推行课堂教学新模式，课堂结构合理，教学方法先进，教学质量有了长足的进步。

四、加强学生行为习惯养成教育，提高学生综合素质

1、学校认真执行小学生守则和小学生日常行为规范要求，绝大多数学生都能按《守则》和《规范》的要求管理自己，学生具有诚实、正直、谦让的质量和初步分辨是非的能力，做到热爱祖国、关心集体、维护公德、遵纪守法、保护环境、尊重和理解他人。多数学生养成了良好的学习习惯，具有基本的观察、思维、表达和动手操作能力。

2、学生积极参与各种社会实践活动，并多数掌握了综合实践活动课程规定应知应会的基本知识和技能。学生身体素质良好，多数学生养成了良好的体育锻炼习惯，学生体质健康标准合格率达99%，多数学生具有自尊、自信、合群、克服困难、不怕挫折等个性质量，具有初步的感受美、欣赏美和创造美的能力。学生兴趣广泛，全校学生的兴趣小组参与率达100%，学生学有所长，多次在各级各类竞赛中获奖。

3、学校营造了浓厚的xx习惯育人xx文化氛围，帮助学生走好人生第一步。孔子说：xx少成若天性，习惯成自然xx。我们把xx人生因习惯良好而精彩xx作为办学理念，通过文化熏陶和感染教育，引导学生养成良好的习惯，擦亮人生的本色。做人，学会了做事，学会了学习。

五、加强基础实施建设，实现办学标准化、管理现代化

我校继08、09年县局投资建起住宿部以来，我校又先后投资100余万元重点加强了对卫生厕所、放心食堂的改扩建和绿色校园的建设，冲便式厕所、甲醇灶投入使用极大地改善了师生的生活环境，这些工作的开展使我校顺利地通过了市xx六大创建xx的验收，并受到了各级领导的一致好评。同时，我们紧紧抓住县实施xx班班通xx工程的良好契机，县、校投资共计55万元为24个教学班安装了多媒体和一个学生机房，接通了城域网，实现了资源共享，使贫困的学生也能享受到优质的教育资源。与此同时我们还对多媒体会议室进行了装饰，对校园内老化的线路进行更换。结合市实施xx走向现代化学校xx的xx五个一xx工程，我校聘请了专家、骨干教师、教职工代表经过多次反复的论证，制定了南街小学三年发展规划、南街小学章程、规范各类管理制度，已初步形成了以艺术教育为主线的办学特色，使我校的办学水平得到了提升。

今后，还将对存在的问题进行梳理、反思，提出改进措施，我们相信在各级领导的领导、关怀和支持下，有全体教师的精诚团结、爱岗敬业、务实创新的精神，南街小学的事业将会更加辉煌。

督导检查工作总结【篇2】

为认真落实《教育部办公厅关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知》（教基一厅函〔20xx〕13号）和近期省委省政府关于减轻学生课业负担的工作要求，进一步强化减轻学生过重课业负担各项措施，我校对规范办学行为进行了全面的自查，现将自查情况汇报如下：

一、执行课程计划和标准情况

1、我校在教学中严格执行课程计划。按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动，严格做到“五坚持五不准”：坚持按标准课时开课，不准随意增减课时；坚持按课程设置开课，不准随意增减科目；坚持按课程标准要求教学，不准随意提高或降低教学难度；坚持按教学计划把握进度，不准随意提前结束课程和搞突击教学；坚持按规定的考试要求，不准随意增加考试次数。

2、坚持调课补给制度，不移用、挤占音体美等课，确保学生全面发展。

二、规范学生在校作息时间情况

1、严格控制学生到校时间

我校每周上课5天。严格执行区教育局规定的作息时间入校，学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过6小时，每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知，从不占用课余、周末和节假日时间，安排学生集体补课或上课。

2、合理安排学生在校时间

保证学生每天1小时的体育活动时间。严禁利用午休时间集体组织学生上课、补课，挤占学生活动、休息时间。

3、严格控制学生放学时间。

我校严格按照区教体局规定的作息时间及时放学，做到放学15分钟清校制，督促学生离校平安回家。

4、严禁教师违规有偿进行辅导或参与校外辅导。

三、减轻学生课业负担情况

1、严格按上级教育行政部门有关规定征订教材、教辅读物、练习资料，不向学生推荐或统一购买未经省中小学教材审定委员会审定或教育行政部门审定的教辅资料、教学用具。

2、我校坚持作业量上报制，教导处严格控制作业量。我校五至六年级每天作业总量不得超过1小时。八至九年级作业总量不超过2小时，教师能根据课改的要求，精选作业内容，不布置机械性、重复性、难度过大的作业，学生作业量基本上适中。

3、我校坚持作业跟踪检评制度，做到作业按时收缴、批改及时，对缺交、迟交作业的同学进行批评教育，书面作业由任课教师逐一批改，并及时发放批改后的作业本，批改符号规范，并有鼓励性评语。提倡面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。

4、我校不组织参加没经上级教育部门批准的各种考试、竞赛等活动。

四、促进学生健康发展情况

1我校坚持义务教育阶段免试入学，确保服务区内适龄儿童全部入学接受义务教育。

2、严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次，更不得按考试成绩给学生安排座位等。实行等级评定与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。

3、教师能为人师表，精神饱满，使用普通话。课堂上培养学生良好的学习习惯，注重了培养学生发现问题和解决问题的能力。学校严格要求教师不体罚和变相体罚学生，树立“以人为本”的教育理念，尊重学生差异，做到因材施教，发挥学生各方面的特长。

通过自查，我们意识到：尽管我们在工作中做了一定的工作，取得了一些成绩，但离上级规范办学行为的要求还存有差距。我们将按上级有关要求进一步做好整改工作，抓好落实，把我校教育工作办好办扎实，办好人民满意教育。

督导检查工作总结【篇3】

近日，海口市龙华区在全面总结高风险区封控、区域全员核酸、滞留旅客服务等工作经验的基础上，持续在党建引领、制度建设、人文关怀等方面下功夫，以“三建三强”工作法，高质量抓好辖区集中隔离点的管控工作。

建支部，强队伍，组建战疫“生力军”

龙华区坚持把党建引领作为疫情防控的有力武器，将组织建设和疫情防控同步开展、一体推进，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为疫情防控的强大战斗力。集中隔离工作开展以来，龙华区集中隔离点共成立临时党支部15个，召集党员74名，实现党组织全覆盖。各支部定期召开支委会、党员大会，学习最新疫情防控政策，及时研究部署工作任务，设立党员先锋岗和党员责任区，发动党员主动在隔离管控工作中亮身份、当先锋、作表率，带领工作组成员投身疫情防控最前线，把各项防控措施落细落实，凝聚起战疫的强大合力。

建机制，强管理，筑牢疫情“防控墙”

一是建立高效的分工协作机制。各集中隔离点工作组由临时党支部牵头，结合工作实际需要设立医护、消杀、台账、安保、后勤等若干工作小组，进一步完善组织架构，优化工作制度。制定目标，明确责任，细化分工，强化协作，打造层层落实、高效运转的应急响应和常态化管控“流水线”。

二是建立科学的闭环管理机制。严格按照国务院疫情联防联控机制综合组制定的《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》要求，落实集中隔离点“三区两通道”设置，全面规范防控消杀、病例转运、隔离解除等各环节具体操作步骤，分批分类建立工作台账20余项，对隔离管控各工作环节进行全程记录，确保对隔离人员和工作人员的严格闭环管理。截至目前，龙华区集中隔离酒店已累计接纳隔离人员4544人，解除隔离并安全转运2155人。

三是建立多维度的督导工作机制。由龙华区委组织部牵头，联合卫健等部门共同成立督导组，以电话访谈、信息报送、外围实地走访等多种形式对各隔离点管控工作进行常态化督导，全面了解隔离点位人员配备、硬件设施，以及落实闭环管理有关情况，就隔离管控中出现的问题与市、区派驻隔离点负责人和有关行业部门进行深入探讨，制定整改措施，实现隔离点内外联动，联防联控。

建关怀，强保障，营造温馨“避风港”

龙华区始终将人文关怀融入隔离管控工作中，用心用情做好隔离人员的生活保障工作。

一是坚持人性化的闭环管理。工作组党员干部带头，主动了解隔离人员的实际困难和生活需求，及时掌握隔离人员的身心状况，积极做好政策解读、情绪安抚等工作，既当好宣传员，也当好服务员。二是创新多元化的服务模式。通过电话、微信群收集诉求、疏导情绪、解答政策，定期召开工作组例会，针对存在问题进行专题研究，不断提高服务水平和工作效率。三是做好精细化的特殊群体服务。为老、幼、病、残、孕等特殊隔离人群安排服务专员，提供定制饮食，建立“一对一”的关心关爱制度。

督导检查工作总结【篇4】

各位领导：

大家好，几年以来，我校在教育局的领导下,坚持以党的基本原则为指导, 树立和落实科学发展观,不断提高学校办学品位。始终坚持以德育为核心，以教学为中心，努力提高教学质量，推进素质教育。坚持创环境优美、指导优质、服务优质、质量创优的社会主义学校，学校呈现出教师敬业爱岗，潜心教研，学生勤奋学习，奋发进取，校园书声琅琅，展现和谐绿色的新局面。学校工作取得了阶段性的陈果，现将工作汇报如下：

一、学校基本情况简介

我校是流长苗族乡中心完小，属于贵阳市农村寄宿制试点学校。学校占地面积26000多平方米，校舍建筑面积5379平方米，普通教室22间，实验室、图书室、多媒体教室、音乐室、舞蹈室、绿色上网室各1间。现有学生1186人，其中住校生303人，走读生883人，教学班20个。我校现有的51名教师，其中本科学历的16人，占31.2%，大专学历的30人，占58.8%；中高级职称教师26人，清镇市级名师2人，清镇市级名校长1人。

二、抓党建 促发展 充分发挥党支部的堡垒作用

1、党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2、加强了党员干部的思想政治建设。认真学习党章精神，学习科学发展观的有关理论及有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交流。 今年将对5名预备党员履行转正手术，吸收6名入党积极分子为发展对象，计划发展5名骨干教师为入党积极分子！

3、组织党员开展爱心活动。学校就读学生有较多的留守儿童。针对留守儿童特殊的生活环境、学习环境，我支部组织党员进行结对帮扶，给留守儿童父母般的关爱；以党支部牵头成立流长小学助学基金会，帮扶学校就读的贫困儿童；20xx年4月，我校在上级领导精神的指示下，启动“雨露”留守儿童及贫困学生关爱行动，重点帮扶学校16各贫苦儿童，对160多名留守儿童进行生活、心理等等方面的关爱，为住校生捐赠床单198床（4350元）对于非常贫困的学生，学校实行生活费全赞助、并对生活上进行资助和捐赠。其中包括学生来往学校的车费等等。这样，彻底解决了贫困学生的就读问题。

三、周密安排，精心落实，促进寄宿制工程的稳步发展。

学校在资金缺失的情况下，在每间学生宿舍配备了饮水机和桶装矿泉水，购买了学生餐具和饮水杯，学生的床上用品等。为学生提供良好的生活环境。20xx年9月1日，学校正式全面启动寄宿制工程。燕耳、天平等较远学校的学生共256人，正式住进学校。学校食堂正式启动，每日3餐供应学生。早餐分别供应粉面、馒头。午餐、晚餐均保证3菜一汤。部分家长还亲自到食堂品尝我校的饭菜，均表示满意。学校老师大部分也在食堂就午餐。现学校食堂中餐人数达450人次。保障了住校学生、教职工及没有住校但家离学校较远的学生中午就餐。两年下来，学生、家长对流长小学寄宿制工作非常满意。同时得到社会的广泛认可，通过召开住校生家长会，家长们都说，孩子的习惯好了，学习进步了，自理生活能力强了，懂得孝敬父母了。

四、求真务实 扎实认真建设学校

（一）狠抓校园文化建设，为学生打造育人环境。

我校自20xx年搬迁至新校址，我们就一直狠抓校园文化建设。在20xx年初着手进行校园文化建设，利用两年时间完成建设工作。共投入资金八万余元。主要完成了以下工作：

1、完成民族文化墙建设。以我乡（流长苗族乡 ）民族特色为背景。在校园食堂处绘画了以苗族文化为特色的风土人情图画。色彩鲜艳，充分展示了我乡、我校的特色。

2、在校园操场右墙撰写了经典《三字经》、《弟子规》。并采用雕刻的方式呈现出来。现在，在校园内，同学们就可以读经典、诵经典。

3、“历史文化进校园”。在校园综合楼处左墙上，由我校教师自己堆砌的万里长城栩栩如生。将历史文化请进校园，激发学

生爱国情操。

4、体育竞技文化墙。体育是强国健身之根本，良好的体质从娃娃抓起。因此，在大操场的正前方，我们雕刻了体育竞技名称及人物象征，激发学生从小锻炼身体、增强体质。

（二）绿化建设，造就靓丽校园

1、植物种植。20xx年，我校搬迁至此时，学校还是光秃秃的一片。经过这几年的绿色建设，我校已经开始向绿色学校迈近。20xx年初，将原流长小学旧址上的玉兰、紫金花等树共计10棵移栽到新学校。随后，又种植了40棵香樟树。20xx年，又再次种植了桂花树、绿篱、海桐球等。20xx年，又再次种植桂花树12棵。将兴隆小学香樟树10棵移栽到我校。共投入资金10万余元。

2、蔬菜植物园及花卉园建设。我校利用空地，开辟了蔬菜植物园及花卉园。通过教师及学生自己的种植和管理，如今，蔬菜园里瓜果飘香，而花卉园更是红花成簇。学校将校园的绿化和文化建设相结合,并托物寓教,使“一草一木都含情,一山一石能说话”,在潜移默化中培养学生，树立高尚的人生观、价值观。

五、以科教为先导 促进教学质量提高

1、我校现有的51名教师，其中本科学历的16人，占31.2%，大专学历的30人，占58.8%；中高级职称教师26人，清镇市级名师2人，清镇市级名校长1人。

2、我校严格执行课程计划，开齐开足课时，认真落实国家，地方、学校课程相结合的课程管理，特别是我校结合本地实际开设的学校课程----风化石雕刻、民族刺绣、民族芦笙舞等具有浓郁民族气息的校本活动正有声有色的开展。

3、学校制定了教师继续教育的相关制度与措施，抓好青年教师和中青年骨干教师的培养，充分发挥教育名师及学科带头人的骨干带头作用。学校校长深入教学第一线，组织开展各类教育教学探讨活动，学校多次承办了市乡两级的示范课，观摩课活动。

4、在教育教学管理过程中，我校教师均关注学生的不同特点和个性差异，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生。注重培“优”助“困”，并适时记录学生成长情况。了解、熟悉每个学生，及时发现学生的问题，主动和家长交流、沟通，注重未成年人的思想教育，并于20xx年被评为“贵阳市未成年人思想道德教育先进学校”。

5、重视科研，促进发展。我校于20xx年成功申报省级课题“农村留守儿童的教育研究”，将于今年6月份结题，其中李元品、董明凤、路忠琴、罗静、冯艳、陈忠艳、焦全英、蒙洁等老师的课题研究论文、案例、随笔分别获得了省级一、二、三等奖。

6、我校在抓好教学常规管理的同时，还注重学生的课余文化生活。为此，我校充分利用“乡村学校少年宫”这一平台，开设了16个兴趣活动小组，在课外活动时间由辅导教师组织开展各类活动，不但丰富了学生课余生活，还培养了学生团结、互助的良好习惯和动手动脑能力。学校的乡村少年宫20xx年被授予贵州省“十佳少年宫”荣誉称号，年度考核评为优秀等级。

六、安全工作重于泰山，控辍保学保学源

“学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。我们坚持“预防为主，安全第一”、“源头遏制，过程监管”，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，积极开展各类安全知识培训、宣传教育活动，严格管理，定期不定期地开展安全工作大排查，发现问题，及时整改，落实各项防卫措施，开学初，签订各种安全责任书、告知家长书、和各种安全协议，同时请法制副校长到校上法制、安全教育课，进一步增强师生的安全法制意识；营造一个安全、文明、健康的育人环境。争取做到让领导放心，家长满意。到目前为止，我校未发生一例重大安全事故。

控辍保学是巩固和提高“两基”成果的重要工作，也是“普九”工作中的难点。由于地理环境和经济条件等因素的影响和制约，我校的控辍保学工作尤为艰巨。为了抓好此项工作，学校不断强化队伍建设，不断提高教职工素质；深化教育改革，全面推进素质教育。同时在学校领导的带领下，组织全校教师进村入户，调查摸底、宣传动员， 利用星期天赶集，面向全社会进行大力宣传、发放大量宣传资料。同时，我校还注重帮扶工作，没有让一个生活困难的学生辍学，经过不懈的努力，没有一个适龄儿童流浪在外；尤其近两年，认真落实省、市教育工作会议和教育督导工作会议精神，加大控辍保学工作力度，加强领导，积极行动，全社会动员，全方位参与，多角度工作，收到了良好的效果。三年以来，我校仅有一个辍学生。

七、教育工作任重道远，努力创新打造人民满意的学校

在今后的工作中我校将带领全体教职工，一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热情和持之以恒的工作状态，同心同德、众志成诚，为把流长小学办成人民满意的学校而不懈努力。

督导检查工作总结【篇5】

一、深化教育督导改革取得新进展

深入贯彻落实中办、国办《深化新时代教育督导体制机制改革的意见》，印发了《固镇县人民政府教育督导委员会关于调整县政府教育督导委员会组成人员的通知》（固教〔20xx〕2号），明晰成员单位职责，形成教育督导齐抓共管的格局。20xx年共发出问题清单143份，书面督导意见78份，涉及43个单位。出台《固镇县深化新时代教育评价改革实施方案（征求意见稿）》、《固镇县中小学教育质量综合评价实施方案（征求意见稿）》，提高改革实效。

二、通力协作打好教育系统疫情防控阻击战

在常态化疫情防控的背景下，教育督导坚决扛起疫情防控的督导责任，为合力打好疫情阻击战贡献力量。春秋开学季，责任督学深入全县所有学校，对疫情防控工作进行细致全面督查，提出整改意见17条，并督促相关单位全面落实整改，为疫情防控常态下学校正常开学、安全开学提供保障。

三、推动教育督政工作取得新成效

（一）做好20xx年度县党政领导干部履行教育职责督导考核工作。

根据蚌埠市《关于开展20xx年度县（市、区）党政领导干部履行教育职责督导考核的.通知》，我县迅速行动，出台《固镇县党政领导干部履行教育职责督导考核自评领导小组关于调整组成人员的通知》（固教督组〔20xx〕1号），制作《固镇县20xx年度县党政领导干部履行教育职责督导考核迎查工作明白纸》，县直相关部门、教体局相关股室及各中小学校（园）认真研究指标体系和赋分要求，落实责任、协同配合，按照规定的时间节点，高质量完成各项迎查工作。

（二）做好20xx年度党政领导干部履行教育职责督导考核反馈意见整改工作。

根据我县对反馈的学前教育普惠率、义务教育及普通高中大班额、义务教育优质单项差异系数反弹、智慧学校建设以及职普比等方面存在问题进行了梳理，对照问题清单认真进行整改，并及时报送了整改报告。

（三）持续推进义务教育优质均衡发展及学前教育普及普惠创建工作。

本年度，教育督导室配合办公室，全力准备《固镇县推进县域义务教育优质均衡发展实施方案》相关的上会材料，在充分准备的基础上，县十二届人民政府第83次常务会议研究通过，同时印发《固镇县推进县域义务教育优质均衡发展实施方案》（固政〔20xx〕13号）。抓好固镇县推进县域义务教育优质均衡发展推进工作，出台《关于进一步做好义务教育优质均衡发展情况和学前教育普及普惠督导评估摸底排查的通知》（固教督办〔20xx〕13号），县教体局分别于3月份、9月份召开义务教育优质均衡发展和学前教育普及普惠推进会，布置县级和校级两个层面做好全面摸底排查工作，要求学校建立问题清单，制定一校（园）一策整改方案，限期整改到位。切实履行在推进义务教育优质均衡发展和学前教育普及普惠过程中的督政、督学及监测职能，充分发挥责任督学的作用，加强过程性督导，确保县域内学前教育普及普惠和义务教育优质均衡发展序时推进。

四、做实做细，促进督学工作上台阶

（一）持续开展好经常性督导工作。

持续推进中小学、幼儿园责任督学挂牌督导工作，努力探索新形势下常态化挂牌督导的新模式。在做好常规督导的基础上，重点围绕减轻学生课业负担、学生睡眠工作、劳动教育、控辍保学情况、中小学幼儿园师德师风情况、校园周边环境治理情况等方面开展经常性督导工作。为全面落实责任督学基本职责，对学校依法依规办学进行监督，对学校管理和教育教学进行指导，受理、核实相关举报和投诉等，要求责任督学继续施行对责任学校实施经常性督导的“六个一”工作法，即每月巡视1次校园，与校长师生及家长有1次沟通交流，深入课堂听评1次课；每学期召开1次师生座谈会，进行1次师生问卷调查，视情况可随时对校进行督导。督导结束后要填写督导记录，现场向学校反馈，及时向督导部门提交报告。20xx年度，共督查学校1013校次，帮助和督促学校整改问题808个。规范学校办学行为，促进教育质量的提升。

（二）做好“五项管理”月督导工作。

根据教育部《关于组织责任督学进行“五项管理”督导的通知》的工作部署，教体局及时印发了《关于转发市教育局《关于加强学生手机、睡眠、读物、作业、体质管理的意见》（试行）的通知》（固教体〔20xx〕27号），全面部署安排督查，教育督导室从20xx年5月起，组织34名责任督学对我县7个督学责任区的109所学校全面督查，实现了我县“五项管理”督导全覆盖。责任督学按照督导方案，严格落实挂牌督导制度，充分发挥责任督学在督细、督小、督实方面的独特作用，保障“五项管理”改革政策落细落实。截止目前，我县“五项管理”工作实地督导684人次，发现问题232个，发通报6份。有效解决了学生睡眠不足、学校体育课随意调课、作业布置不规范等难点问题。

（三）做好“双减”月督导工作。

中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》、省委办公厅省政府办公厅印发了《安徽省进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的实施方案》的工作部署，督导室及时召开责任督学会议，认真学习文件，要求把“双减”督导列为20xx年教育督导的“一号工程”，教育督导室制作了《固镇县“双减”督查工作表》，要求督学每月到校实地督导，不走过场，要求责任督学深入课堂、深入学生、深入家长，全面了解“双减”后各方需求，重点督导学校开展的提高作业管理水平、课后服务水平、教育教学质量三项举措，强化学校育人主体地位，让学生学习更好回归校园。截止目前，我县“双减”工作实地督导461人次，家长问卷356份，发现问题43个，发通报4份。通过督导，家长的理解支持率不断提升，学校主阵地作用持续增强，学生家长课后服务满意度不断提高。

（四）抓队伍建设，做好督学培训工作。

制定了《20xx年度固镇县督学培训规划》，责任区每周培训一次，县级每月集中培训一次，集中培训以会代训，培训内容以法律法规、教育教学管理、督导方式方法等。高质量组织好责任督学外出培训工作。利用暑期，组织全县31名专兼职责任督学到浙江嘉兴，进行为期一周的督学能力提升培训工作，使责任督学在政策水平、理论高度、实践技能、督学素养等方面得到较大提升。

（五）不断提升督学信息化水平。

充分利用安徽省教育督导工作管理平台，完成对督学、学校的管理、工作部署，过程监管等工作，要求督学实地督导时把相关内容在平台上详细记录，管理员收集相关问题后，疑难问题上报相关部门及有关股室协调解决。本年度在平台内制作了《20xx春季开学专项督导》、《校园安全及心理健康专项督导》等评估指标体系，有效完成了量化考核工作。

五、做好评估监测工作取得新战果

（一）做好20xx年度中小学目标管理综合考核工作。

督导室牵头做好20xx年度中小学目标管理综合考核工作。对照《固镇县中小学目标管理综合考核细则》进行考核，对获得综合奖15家先进单位及单项奖的62家先进单位颁发奖牌予以表彰。

（二）继续做好幼儿园办园行为督导评估工作。

一是做好20xx年度参评园的复查及结果认定工作。20xx年3月份组织人员对29所参评园整改情况进行现场督导，5月份成立县级结果认定复评组进行集中复评暨评估结果认定工作，全面完成20xx年度幼儿园办园行动督导评估工作。

二是做好幼儿园市级复评反馈存在问题整改落实工作。对市级反馈我县20xx—20xx三个年度幼儿园办园行为督评中15个关键指标不达标及得分在750分以下的幼儿园共214个问题进行分类治理，要求存在问题的幼儿园要根据评估问题清单，建立整改台账、制定整改方案。每季度由责任督学上报各园整改情况。

三是幼儿园办园行为督导评估第二周期评估安排工作。印发了《固镇县幼儿园办园行为第二周期督导评估工作实施方案》（固教督办〔20xx〕 22号），要求参评园在11月底前全面完成自评，12月份完成县级督评的目标任务。

六、解决重点热点难点问题取得新突破

（一）“双减”工作督导持续发力，推动学生切实减负。

为落实“双减”工作要求，推进校外培训机构规范健康发展，依法维护家长、学生合法权益，根据《蚌埠市教育局关于开展校外培训机构专项督查工作的通知》精神，县教育督导部门一手抓校外培训机构监管，一手抓校内教育提质，确保各项政策平稳落地，构建教育良好生态，先后印发了《关于进一步开展校外培训机构督查检查工作的通知》、《固镇县进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的实施方案》、《“双减”工作致家长一封信》，建立县乡两级联动督查机制，截止目前，共排查出各类校外培训机构（含生活园及托管机构）258家，分门别类建立校外培训机构摸底情况等各种工作台账，确保底数清、信息明。其中学科类培训机构（证照齐全）3家（其中2家已经完成整改工作）、非学科类培训机构（含培训点）143家、生活园及托管机构109家、停办13家，学科培训违规广告128条，发布专项整治工作简报3期。11月8日，县教体局再次召开校外培训机构督查检查专题会议，要求从11月8日起，节假日、休息日必查，周一至周五抽查，持续到12月底。

（二）高三备考督导重心突出，力争高考再创辉煌。

根据蚌埠市《关于开展2022届高三教学备课督导工作的通知》的要求，为全面加强对我县高三年级教学备考工作的指导和督导，努力提高我县高三年级教学备考质量，县人民政府教育督导委员会与县教体局联合印发了《关于开展固镇县2022届高三教学备考督导工作的通知》（固教督〔20xx〕 3号），成立了局长为组长、局党委委员为副组长、股室负责人责任督学等为成员的组织机构，分五个督导组并责任到校，通过检查高三摸底总结、学校及年级组材料、教学常规、师生座谈，全面了解备考中的困难和问题，适时调整督导方向，针对性提出备考建议，为我县高三备考工作提供保障。

下一步，我县将立足新的工作起点，进一步深化教育督导改革，强化教育督导结果应用，为推进我县教育高质量发展，贡献督导力量。

督导检查工作总结【篇6】

一、主要做法

1.领导重视，亲自参与。县政府主要领导、分管领导高度重视督查工作，多次开会强调督查工作的重要性和权威性，要求各级干部不断强化督查意识，加强执行力建设，狠抓工作落实。县政府领导亲率督查组到问题现场调研督查2次，听取工作汇报，解决存在问题，推动工作落实。办公室领导经常召集督查工作人员交流谈心，交任务、压担子，明责任、提要求。日常工作中，在持续推行全员督查工作机制的基础上，固定2名专职督查干事，系统、全面负责督查室工作，达到了全员有责、专人负责的目的，夯实了责任、提升了效能。

2.多方联合，提质增效。紧跟中省市步伐，叫停、精简督查检查考核事项，推行年度计划和审批报备制度，纾解基层痛点、为基层干部群众松绑减负。凡是全局性的重大决策和重要工作部署，按照《太白县20xx年督查检查考核计划》，采取党政联合督查的办法，由县委督查室和政府督查室共同研究制订督查方案，共同牵头组织有关部门联合开展督查活动，共同综合反馈督查情况、下发督查通报。按照上级要求，大幅压减多头下文、重复检查现象，进一步增加督查的权威性，提升督查力度和实效，达到了为基层减负、为工作增效的目的。上半年共合并督查检查15次，压减督查检查18次，报送《督查专报》161期。

3.转变作风，强化落实。按照《太白县人民政府办公室三定方案》要求和规定，县政府督查室进一步厘清、规范职能，健全督查网络体系，修订和完善日常督查、政务督查公示公开制度，创新督查方式方法，坚持明查与暗访结合，以暗访为主，总结经验与查找问题结合，以查找问题为主，抬升工作标准，变公文往来、电话督促、坐听汇报为深入实际、进村入户、实地访查，对督查中发现的问题提出意见和建议，为领导决策提供翔实依据。同时，县政府督查室牵头组织对全县重大事项、脱贫攻坚及重点项目等工作开展督查落实，认真分析研判督查结果，及时下发督查通报，并将有关情况报送县政府；对各镇和县级各部门政务督查工作实行单项考核，纳入全县年度目标责任考核，在年终考核中加减2分，极大地激发了各镇、各部门抓工作、促落实的积极性和主动性，确保了各项任务圆满完成。

二、工作实效

1.突出政府工作报告分解任务抓督查。及时对20xx年市、县政府工作报告任务细化分解，落实市政府工作报告任务6项，县政府工作报告任务50项、十件实事10项，明确了责任单位、配合单位、完成时限和办理要求，加强督促检查，每季度汇总通报完成情况。上半年，我县承办的6项市政府工作报告分解任务和35项县政府工作报告分解任务均超时序进度要求，特别是涉及群众利益实事方面的脱贫攻坚、全域旅游、交通建设、美丽乡村等工作成效显著。

2.突出重点项目建设抓督查。按照“年初建帐、每季明帐、半年查帐、年终算帐”的方式，把项目的争取、建设、服务等工作进行分解量化，制订科学可行的时间进度表和详细的督查落实方案，并落实到责任部门和人，严格按照方案内容和目标进度要求逐项、逐季进行跟踪督查。上半年累计深入项目现场督查5次，印发督查通报3期，确保了重点项目按计划进度顺利实施。今年确定的县级重点项目112个，年度投资74.54亿元。截止6月底，42个续建项目开复工35个，开工率83.33%；70个新开工项目开工52个，开工率74.29%，共完成投资21.77亿元。承担市级重点续新建项目34个，年度计划投资27.68亿元。截止6月底，17个续建项目开复工15个，开工率88.24%；17个新开工项目开工13个，开工率76.47%。所有项目共完成投资15.29亿元，完成率55.24%。

3.突出领导批示件和各类会议议定事项抓督查。对县政府常务会、县长办公会、专题会议议定事项，中央、省、市、县有关政策性文件规定，分条析理逐项交办，明确完成时限和质量要求，并跟踪督查，并将落实办理情况每季度向交办领导和涉事单位通报，切实提高执行力，确保政令畅通。上半年累计办理各级领导批示件及群众信访件办结率100%。对县政府常务会、县长办公会等6类会议做到“凡会必跟、凡会必查”，并认真梳理、及时交办会议议定、领导交办事项。同时，强化会风会纪督查，对会议迟到、未按要求参会及未参会的单位当场通报，会后对各单位贯彻落实会议精神进行跟踪督查并及时通报情况，全县政府系统干部作风明显转变,精神面貌焕然一新。截至目前，县政府督查室跟进督办重要会议议决事项76项，下发督查通报4期，督查会风会纪23次。

4.突出热点难点问题抓督查。今年以来，按照县政府总体工作安排，围绕追赶超越、脱贫攻坚、铁腕治霾、环境保护和5A级景区县城建设等重难点工作，逐项进行落实，明确责任人和时限要求，督促各承办单位认真履行职责，确保了政府工作部署事事有人管，项项能落实。进一步增强督查工作的针对性和主动性，严格实行督查反馈制度，对县政府安排的重点工作，由县政府督查室组织对责任单位实行定期不定期抽查，发现问题及时反馈。截至目前，共组织县发改、扶贫、生态环境、住建、文旅、考核等部门进行跟踪督查31次，每次专项督查结束后均形成专题报告，及时报送县政府有关领导，为领导全面掌握情况、科学决策提供了详尽依据，较好地发挥了参谋助手作用。

5.突出代表建议委员提案抓督查。今年收到县人大代表建议、政协委员提案后，县政府主要领导立即批示县政府督查室对建议提案进行梳理归类、造册登记，下发了《关于做好县十七届人大三次会议代表建议和县政协八届三次会议委员提案办理工作的通知》，将任务逐一分解落实到承办单位，各承办单位主要负责同志亲自接受办理任务，部署办理工作，分管负责同志具体抓，并落实承办人员，明确办理时限。对于关系群众利益的民生问题、重点项目、环境治理案件，实施县级领导包抓责任制，定期与县人大代工委、政协提案委召开对口协商会，推进了人大建议和委员提案高效落实。截至目前，承办的59件代表建议，办复26件，54件委员提案，办复26件，17件委员来信办结10件，2次电话回访，代表委员满意率均为100%。

三、下步打算

上半年，我县政务督查工作取得了一定成绩，但与新时代、新形势、新任务和加快发展的要求相比，特别是与上级工作要求相比还有一定差距。下一步，我们将在市政府督查室的精心指导下，提升人员素养，培育创新能力，紧扣督查主题，加大落实力度，确保各项工作任务圆满完成。

一是灵活督查方式推动工作落实。把督查与调研、与综合协调、提质增效相结合，转变以往的由表及内的督查模式，注重深层由内而外挖掘实质要情，提升督查的.目的性和实效性，多进行暗访、回访、重复督办，实现少量少次、效果明显的目标，及时为领导决策提供第一手详实资料。

二是继续深化细化完善政务督查制度。在办公室推行全员督查机制的同时，加强与县纪委监委联系，逐步建立由各镇各部门纪检干事兼任政府系统督察专员的工作机制，形成横向到边、纵向到底政务督查格局。

三是注重督查结果运用。围绕市、县政府重点工作，完善日常督查检查加减分制度，从注重结果督查向注重过程督查转变，把平时督查中发现的问题、挖出的亮点、梳理的成绩，作为评定考核结果的重要依据，增加平时督查结果与节点性考核结合的比重，在全县上下形成比学赶超、奋力争先的良好工作氛围。

督导检查工作总结【篇7】

近日，经开区成立数个集中医学观察隔离点，负责对境外返乡、国内中高风险地区来扬人群、密切接触者人群等重点人群落实集中隔离措施，并按照相关要求进行了设施改造，确保用房、供水、配电、消防、三区两通道布局等方面符合要求。

据悉，医学观察隔离点由科级以上干部驻点负责日常事务，医学观察组由区各乡镇街道社区卫生服务中心医务人员组成，区公安局负责安保工作，各组各部门加强协调，确保打赢疫情阻击战和攻坚战。

记者了解到，医学观察隔离点所有工作人员经过培训合格后上岗工作，每当隔离点工作人员交接班时，区隔离管控组派人到医学集中观察点进行一对一的再次培训，从隔离点布局、院感、消杀、人员防护、核酸采集、样本转运、观察人员接洽、人员信息核对到报表等工作逐一过堂。

“对于集中隔离点所有的隔离人员，我区加强了心理疏导工作，特别是情绪不稳定、年老多病的观察人员，我区单独制定了人文关怀方案，派心理医生一对一进行疏导。”相关工作人员介绍，每逢节假日，经开区会对隔离人员进行慰问，为隔离人员送上祝福问候和礼盒慰问品，为儿童隔离人员送上漫画书籍等，让隔离人员真正做到隔离不隔爱。

督导检查工作总结【篇8】

8月21日，省委常委、市委书记、市委应对疫情工作领导小组组长周红波到我市部分社区、隔离酒店，督导检查疫情防控工作，强调要压实责任、改进作风，坚决克服观望思想、侥幸心理，以实事求是的精神、实而又实的作风，精心细致做好集中隔离点工作，慎终如始筑牢疫情防控防线，持续巩固扩大疫情防控成果，奋力实现高质量社会面清零目标。

周红波先后来到三亚海湾维景国际酒店、天通康达酒店等隔离酒店，详细了解隔离人数、管控措施和服务保障工作等情况。他强调，隔离是切断传播链、实现社会面清零的'关键，必须坚持严要求高标准，精心细致做好集中隔离点各项工作。要严格规范集中隔离点管理，配足管理人员、医护人员、消杀人员、保障人员等，全面落实好“三区两通道”、隔离人员健康监测、环境消杀、垃圾处理等各项工作，科学精准落实管控措施，坚决防止交叉感染。要严格落实“5+5”政策，对符合要求的密接者尽快转出实行居家隔离，及时腾出房源，加快现有隔离房周转。切实做好居家隔离的环境消杀、安全评估、服务保障等工作，确保居家隔离防控措施落实到位、安全到位。

在羊栏村，周红波实地检查“足不出户、上门服务”管控措施落实情况，现场督促整改检查中发现的问题，强调要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，咬紧牙关、连续奋战，从严从紧落实社区各项管控措施，慎终如始筑牢疫情防控防线。要压紧压实各方责任，坚决落实包点干部“同住共管”要求，科学调配下沉干部、社区工作者、志愿者等人员力量，全面落实好“十字”封条、常态化巡查等防控措施，确保“足不出户、上门服务”“人不出区、错峰取物”等要求不折不扣落到实处，切实筑牢社区疫情防控网。

督导检查工作总结【篇9】

12月11日我校迎接了省教学督导检查和省教学评估检查及区教育局领导视察等重大检查活动。这是我校升级改造后的一项重大工作，从上到下的每一个人都为之做出了准备和贡献，现将这次迎检工作总结如下：

1、认真备课，多方搜集资料，努力提高业务水平。

2、多媒体和白板设备安装后，认真学习使用新设备，并能熟练运用于教学。

3、身为班主任，我对学生进行思想教育，让学生从自己的仪容仪表，言行举止上严格要求自己，展现出了89中学生的风貌。4、带领全班学生经行多次卫生大扫除。

5、听从学校的统一安排，加班工作，帮助功能室的老师布置和收拾功能室。

6、通过迎检准备工作，对教研活动有了更深刻的认识。

7、在领导的检查中做到了以饱满的经神状态迎查，展现出了89中人的风貌。

实验室工作总结如下：

1、搬家前，上报所需仪器，使我对教学所需仪器有了更深的认识。

2、参加了搬家工作，开学初从旧楼向新楼搬家，对原有的教学仪器有了系统的整理。

3、加班加点，把物品上柜，贴标签，并清扫卫生，使我们有了一个宽敞明亮舒适的实验室。崭新的设备，明亮的教室，使我们有了更好的教学环境。

班级所做工作：

1、七年级2班学生进行了卫生清扫工作，确保教室及卫生区工作整洁。

2、帮助图书馆整理书目、编号、上架。

3、帮助生物实验室、物理实验室、化学实验室、体育器材室、音乐教师、美术教师等功能室进行卫生清扫工作。

信息科工作总结

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信息科工作总结【篇1】

一、主要工作

（一）高度认识、提高认识、加强领导、明确责任特约信息员工作是市委及时掌握全市紧急情况、提高紧急情况处理能力的瓶颈。

天九镇党委政府高度重视此项工作，充分认识特约信息员工作的重要性。

为切实加强紧急信息的收集、上报工作，天九镇实行领导责任制。

镇党委书记、政府镇长为主要责任人，对此项工作带头组织好，带头督导好，严格要求抓督查、实事求是抓成效。

特约信息员为直接责任人，直接做到下情上报、上情下达，及时上报全镇重大突发性事件、重要社会动态、紧急灾情疫情以及其它重要情况，形成责任到人、层层落实的责任体系。

（二）建立镇党委特约信息员队伍，拓宽信息来源渠道，为及时、全面、准确地了解掌握情况，天九镇特约信息员经请示镇主要领导，组建了一支天九镇党委特约信息员队伍。

在全镇20个行政村设立镇党委特约信息员，由各村党支部书记担任在全镇六所（中、小）学校及5个劳动力密集企业（宏源皮具厂、万丰养殖公司、申丰养殖公司、天源非金属有限公司、辉筑公司）设立镇党委特约信息员设立紧急信息上报电话专线()和信息上报信箱。

并进一步拓宽信息来源渠道，完善信息上报体系，整全信息资源，并对下面上报的信息及时进行梳理、归类、整理，然后对有典型性和可报性的材料开展详细地调查核实。

（三）深入基层，加强调查天九镇特约信息员经常深入基层，摸清镇情，了解，做到以事实为准绳，不道听途说，不搞桌面工作，尊重实际，实事求是。

上半年共收集镇党委特约信息员上报信息6条，上报县委办信息1条。

（四）加强学习，强化培训为更深入了解特约信息员的职责、权利和义务，提高紧急信息的处理能力，天九镇特约信息员加强学习，及时充电，平时多找信息处理相关资料学习。

参加赣州市党委系统特约信息员培训班一期，不断提高自身素质。

二、工作中存在的不足

深入基层了解镇情、亲临现场调查研究较少，对紧急突发事件掌握不够及时，信息渠道不够畅通，上报市委信息较少。

三、今后努力方向

天九镇特约信息员在今后的工作中将进一步畅通渠道、完善制度，提高效率，确保重大紧急信息没有迟报、漏报、瞒报等不良现象。

进一步加强学习，提高紧急信息的收集、整理、上报、跟踪、反馈等处理能力，为构建平安大赣州，确保社会政治稳定，促进全市经济和社会各项事业的协调发展而努力！

一、领导重视，精心组织，培训开展有条不紊。

灾害信息员职业资格制度自20xx年建立以来，各项工作进入一个新的发展阶段。

《国务院办公厅关于印发国家综合减灾规划的通知》（国办发〔20__〕55号）、《关于印发孤残儿童护理员和灾害信息员国家职业标准的通知》（劳社厅发26号）的发布标志着灾害信息员职业资格制度正式建立。

为全面提高我省乡镇灾害信息员队伍综合素质和业务能力，根据民政部统一部署，救灾处制定了详实的培训方案。

从讲授课程到培训地点、从选定教员到住宿安排、从订购教材到试卷模拟，救灾处都要经过考察、核定、处务会审议这三个流程，力争做到组织严密、效果显著。

为让我省灾害信息员在培训期间切实得到提高，湛胜田副厅长在局长培训班上就如何面对新的灾害形势、如何加强防灾减灾能力、如何更准确进行报灾、核查及做为领导者如何把握识人、用人等方面进行了重要讲话。

各市、县、区民政局也非常重视，每期培训班均由地市级救灾科长亲自带队，所辖县、区也指定各自负责人，并全程参与所有培训活动。

我省民政系统高度重视、精心组织、有关部门大力配合下，各项工作有条不紊地按计划有序进行，取得了良好效果。

二、因材施教，方法灵活，授课学习有的'放矢。

我们围绕当前我省灾害信息面临的严峻形势和我省呈现出的灾害显著特征，结合救灾工作实际，主要开展了《创建综合减灾示范社区的标准及条件》、《因灾倒危房恢复重建》、《救灾应急预案》、《灾害信息员基础知识》及《灾害信息员实务操作及规程》等培训课程，这些课程的讲授人员全部是由从事救灾工作的项目分管人员及我省民政干校的资深教员担任，整个教学注重从实际工作出发，找出基层平时在工作中出现的不重视、不深入、叫不准的薄弱环节，力求在工作标准上、在履行程序上、在遵守原则上求真，求实。

同时为使授课更具操作性、也更具感观效果，所有参与讲授的教员都精心制做了PPT演示片，讲解内容深入浅出、授课方式灵活多样、讲授语言精练严谨，使每一位听课的学员受益匪浅。

培训结束前进行了培训结业考试，各市、县、区的灾害信息员认真对待，将所学的知识与平时积累的经验有效结合，培训学习质量得到有力保证、效果得到明显提升。

三、认清形势，建立机制，使灾害信息管理走上规范化轨道。

这次培训取得的效果是显著的，培训班结束后，在汛期救灾工作中，来自基层的报灾信息不论是时间上、质量上、技术上、程度上都有了明显提高，误报、错报、漏报等现象大为减少。

救灾工作得到了及时、有效的保证。

实践证明，定期有针对性的组织培训工作是非常有必要的，建立起培训工作制度化、规范化的长效机制，采取形式多样的培训方式，提高全省灾害信息员的理论素质和专业水平是下步培训工作的重点

信息科工作总结【篇2】

信息化工作总结

近年来，随着科技的快速发展和信息化浪潮的涌动，信息化工作在各个领域中起到了至关重要的作用。作为一个信息化工作者，我深刻体会到了信息化工作的重要性和挑战，下面是对本年度信息化工作的总结。

一、工作回顾

今年，我们团队积极参与了企业的信息化建设，深入了解并熟练应用了各类信息化系统。在项目管理方面，我们与其他部门保持了紧密的合作，确保信息的正常流转和项目的高效推进。在数据分析方面，我们利用先进的数据挖掘技术，发现了许多有价值的信息，并在企业运营决策中发挥了重要的作用。我们还积极参与了信息安全工作，保障了企业信息的机密性和完整性。

二、工作亮点

在信息化工作中，我们团队取得了一系列显著的成绩。我们成功推进了企业内部协同办公系统的建设，大大提高了工作效率和团队协作能力。该系统不仅实现了各部门之间的无缝衔接和信息共享，还具备了高安全性和高可靠性。在智能制造方面，我们成功推进了传感器网络和物联网技术的应用，实现了设备状态的实时监控和自动化生产控制，提高了生产效率和质量。我们还开展了大数据分析项目，通过挖掘和分析大量的数据，为企业的市场营销策略和产品研发提供了有力的支撑。

三、工作困难

信息化工作虽然带来了许多好处，但也面临着一些挑战和困难。信息化技术的更新换代速度非常快，我们需要不断学习和跟进最新的技术趋势，以保持竞争力。信息化系统的维护和运维需要专业的技术人才，而现有的人员配置和培养还存在一定不足。信息安全问题也是我们工作中需要高度关注的一个方面，我们要采取各种措施来保障企业信息的安全和可靠。

四、工作展望

展望未来，我们将继续致力于信息化工作，不断提高自身的专业水平和技术能力。我们将加强与其他部门的合作，进一步提高信息的流通和整合效率，推动企业整体信息化水平的提升。我们将积极探索新技术的应用，如人工智能、区块链等，这些新技术将对企业的运营方式和商业模式产生重大影响。我们将继续加强信息安全管理，做好信息系统的保护和风险防范工作。

小编认为，信息化工作在企业中扮演着越来越重要的角色。本年度我们团队在信息化建设、数据分析、信息安全等方面取得了显著成绩，但也面临着更新换代速度快、人员不足和信息安全风险等困难。展望未来，我们将继续努力提高自身的能力，推动企业信息化工作的不断发展和进步，为企业的可持续发展做出更大的贡献。

信息科工作总结【篇3】

我县企业治乱减负工作，按照省、市治乱减负工作的总体部署和要求，以党的十八大精神和科学发展观为指导，仅仅围绕全县经济工作中心，服务群岛新区建设，切实把减负工作，与“稳增长、调结构、促转型”，与“深化双服务，助推开门红”等工作紧密结合起来;继续以推进“阳光工程”建设为契机，以落实减负工作责任制为抓手，以减负、落实惠企政策、治理涉企不合理负担突出问题为重点，加大力度，抓源头、抓重点、抓落实，努力开拓企业治乱减负工作新局面，全县企业治乱减负工作取得了明显的成效。

一、加强领导，明确分工，进一步落实企业减负责任制

按照省市的统一部署，结合XX县实际，县减负办制定印发了《20__年度企业治乱减负主要工作和责任分工》(嵊减负办[20__]1号)，分解任务，明确分工，落实责任，要求各部门突出重点，采取有效措施，确保全年企业治乱减负各项工作落到实处。在具体工作中，一是对企业减负工作建立严格的部门责任制度，充分发挥部门职能作用，积极协作配合，确保了各项任务落到实处。二是按照“谁主管谁负责”的原则，主要领导亲自抓、责任部门具体抓，建立了严密的组织领导网络和工作责任体系，形成了齐抓共管的工作格局。三是各成员单位根据各自职能和分工，制定具体工作计划和安排，认真组织分行业的.整治和检查工作。四是加强对各牵头单位和整治重点的督促和检查，县减负工作领导小组定期进行督查，使治乱减负各项工作落到实处，整改措施到位，确保了县市企业减负工作的开展。

二、精心组织，合理安排，确保各项检查工作落到实处

今年，我县减轻企业负担领导小组将工作重点放在银行业金融机构涉企收费等工作，走访调研单位，具体责任落实到各相关职能部门。根据《关于组织开展减轻企业负担工作检查的通知》(嵊减负办[20__]2号)，今年9月底，县减负办会同物价局等部门组成检查组，重点对县金融机构涉企收费情况进行专项检查，检查发现，县工商银行对我县中小微企业的减负服务工作比较到位，切实缓解小微企业融资难问题，减轻企业负担。

三、采取有效措施，认真落实惠企政策，切实服务企业

近年来，为切实减轻企业负担，促进全县中小企业平稳有序发展，采取了各种宣传形式积极搞好宣讲和解读，指导企业用足用好政策，确保惠企政策落地。一是积极争取省市对企业的帮扶政策，引导企业申报各类专项资金。今年我县2家企业2个项目被列入省级中小企业扶持补助范围，共30万专项扶持资金用于扶持企业上规升级、更新技术改造、培育企业自主创业等。二是加大政府的财政扶持力度。结合《关于进一步加大支持力度促进小微企业健康发展的实施意见》(嵊政发[20__]13号)精神，县财政局每年安排不少于300万元的小微企业发展专项资金，用于扶持、建立小微企业加大技术改造，开拓市场。三是开展“金融服务小微企业上规升级”专项活动，搭建政银企对接平台，助推小微企业上规升级出台优惠措施，落实利率优惠，降低企业金融成本。今年县经信局联合我县各银行向全县工业企业发放《XX县小微企业金融产品(选编)》，为企业提供融资方便，使企业充分利用自有资金和信贷资金，切实多渠道缓解小微企业融资难问题。

四、清理涉企收费，切实减轻企业负担

坚决清理各种不合理的涉企收费，根据《转发浙江省物价局、浙江省财政厅关于通知》(嵊财预[20__]3号)精神，全力贯彻落实清费减负政策，对全县涉及企业的行政事业性收费项目进行清理和排查，取消收费项目17项，暂停征收项目4项，降低收费标准2项，同时降低了5项经营服务性收费标准，截止10月底减轻企业负担1200万元。县物价局重点规范了中介服务收费行为，引导了中介服务市场竞争机制的健康发展，进一步规范了中介收费服务秩序。

五、加强日常管理，构建企业减负长效机制

一是严格执行收费项目公示制度。向社会公布收费审批文件，在收费时出示收费依据，自觉接受企业监督;二是落实企业回访制度，定期走访企业，调研企业在生产经营过程中存在的问题，特别是听取中小微企业存在的一些不合理负担问题，分析成因，提出对策建议;三是加大对涉企收费的监督检查和查处力度，适时开展专项检查，对乱收费问题按照有关规定严肃查处。

六、存在的问题

尽管今年我县企业治乱减负工作取得了明显成效，但我们也清醒地认识到，企业治乱减负工作中还存在不少的问题和薄弱环节：一是对已取消、暂停、降低行政事业性收费和服务性收费项目还需进一步加强监督检查，认真落实到位;二是有的部门对企业治乱减负工作还不够重视，存在工作抓得不紧、力度不大等现象;三是有的企业对减负工作仍心存疑虑，不敢大胆抵制“三乱”行为，不能依法保护自身权益等等。

七、下一步工作打算

(一)加大治乱减负工作力度。一是要加强与发改(物价)、工商、税务、安监、国土、质监等部门的协调，定期不定期地对各项税费的征收情况进行检查，防止已取消的收费项目出现反弹和出现新的不合理收费。二是要加强与各县区沟通与联系，互通信息，经常进行经验交流，形成工作合力，共同推进治乱减负工作的开展。三是要加强与企业的沟通和联系，对企业反映的问题进行及时调查并积极协调，最大程度减轻企业负担。

(二)继续开展“五项治理”工作。根据省市减负办部署安排，继续整治企业反映的一些不合理负担突出问题。重点抓好中介服务机构规范收费、银行业等金融机构的一些涉企服务收费情况整治。

(三)不断完善服务企业发展。一是发挥中小企业融资平台和金融服务小微企业上规升级等活动，为小微企业转型升级融资难送温暖;二是强化和完善行政服务中心建设，提高审批效能。如推动网上审批、并联审批、多证联办等创新服务方式，精简审批环节、减少审批手续，提升审批效率。

(四)加强舆论宣传。通过全县宣传媒体平台，一是要做好维护中小企业权益、支持中小微企业发展的法律法规政策的宣传贯彻工作;二是要对减负办开展的各项为企减负工作特别是服务企业促发展工作进行宣传报道，扩大工作实效的宣传报道。

今后我县企业治乱减负工作仍将在县委县政府的领导下，进一步贯彻落实好中央、省市 “治乱减负”的工作精神，不断加大工作力度，巩固工作成果，努力把我县“治乱减负”工作提高到一个新水平，为全县经济发展和社会进步做出新的更大的贡献。

信息科工作总结【篇4】

根据学校推进工作计划，结合我校电子白板多的特点，本学期我校主要是以电子白板的应用为主，以“如何运用电子白板提高课堂效率”为研究课题开展工作的，具体工作如下：

一、从不会使用到会使用、从会使用到应用的转化，逐步凸现了电子白板在课堂教学中的辅助作用。

1、加强对教师进行电子白板的使用和应用方面的培训

本学期，学校组织了四期次培训，请厂家技术人员到校进行讲座，并通过教师平时的练习，大部分教师已掌握了电子白板的操作，根据教师的使用情况，学校成立了电子白板示范小组，负责各学科组的辅导工作，为了使全体教师能更好地应用电子白板进行备课、上课，更好地体现电子白板的交互功能。20xx年10月份，学校对全体教师进行了一次电子白板操作考核，并发放了合格证书。20xx年1月14日至16日，以学科组为单位，进行电子白板应用方面的培训和考核，其目的是强化教师的应用意识，充分利用白板的交互功能进行备课和上课，极大地提高课堂教学效能，要求教师当堂制作和演示课件，演示过程中要体现白板的交互功能。

2、在使用过程中逐步提高白板的使用技能

学校要求每位老师每周至少上两节应用白板课，实际上，语、数、英、理、化、生教师使用频率相对较高，本学期，全校利用电子白板上课达5000节以上。使用率的提高，一方面使教师对电子白板的操作越来越熟练，另一方面，使教师的意识发生了质的转化，即从被动使用转化为主动应用。

二、充分利用电子白板，开展各种形式的教研活动

1、在各学科组开展的公开课，观摩课活动中，要求教师要充分利用电子白板进行说课、备课、上课，评课标准中要渗透这方面的内容，同时要求教师要注重平时资料的积累，期末每人上交了一篇“如何运用电子白板提高课堂效率”的论文。

2、注重与校外各校的联研活动，努力提高我校教师的教研水平

本学期，先后有银川三中，银川十五中，银川景博中学，银川一中，贺兰一中到我校送课42节，并同我校相应学科教师进行了同课异构教研活动，送课教师在授课时所展现出来的熟练的白板应用技能，给我校教师留下了深刻的影响，极大地激发了我校教师应用电子白板的积极性。

三、加强对资源的管理、共享工作

1、建立学校QQ群，教师之间可以共享相应学科的资源并进行网上交流。

2、学校建立了资源服务器，教师可以随时上传，调用服务器中的资源。

四、积极利用网络资源开展课外活动

1、利用网络计算机教室组织三个信息技术课外兴趣小组，每周开展一次活动。

2、开放网络电子阅览室，每周每班至少上一节阅读课。

五、存在的问题

1、电子白板的应用做的还不够，目前部分教师还只停留在使用阶段，即把电子白板作为显示课件的屏幕。

2、利用电子白板进行教研活动还处于起步阶段。如何做，还需要进一步研究。

3、教师上传资源太少，需要进一步加强。

4、硬件设备问题较多，直接影响电子白板的使用。

5、如何解决教师使用不使用，应用不应用的问题，需从学校管理层面加以解决。

六、未来设想

1、除了继续加强对教师进行电子白板的应用培训考核外，要在评课标准中逐步渗透应用电子白板的内容，同时将是否应用纳入教师绩效考核中。

2、继续加强同校外各校的联研活动，注意引进先进的教学思想和教学方式，同时，注重网上远程教研活动，教务处要做好这方面的管理工作。

3、对教师上传资源太少的问题，学校应采取相应的措施，使教师能将自己有价值的资源及时进行上传。

4、对硬件设备的问题，相关管理人员要及时与供货商进行协商，妥善解决，保证设备的正常运行。

信息科工作总结【篇5】

资料信息审核工作总结

一、

资料信息审核工作是企业运作的关键环节之一，它涉及到对各类资料的审核、核对和整理，以确保信息的准确性、完整性和可靠性。本文旨在总结资料信息审核工作，并提供一些有效的方法和策略，以提高工作效率和质量。

二、工作流程

资料信息审核工作的流程一般包括以下几个步骤：收集资料、审查核对、整理归档和保密存储。我们需要建立一个完善的资料收集系统，定期收集各部门提交的资料，并确保其来源真实可靠。然后，对收集到的资料进行审查核对，包括对数字数据的计算、文本内容的查阅和辨别、证件的鉴别等。对于有疑问或不完整的资料，应及时与相关部门进行沟通，以便获得更正或补充信息。在审核无误后，将资料按照事先确定的规则进行整理归档，并制定合适的存储系统，以便方便查询和保密管理。

三、工作中的挑战与解决方案

在资料信息审核工作中，我们常常会面临一些挑战。大量资料的处理可能会导致工作效率低下。为此，我们可以通过使用专业的信息管理系统来提高工作效率，例如使用电子表格来进行数据处理和整理，使用文档管理软件来进行文件归档和存储管理，使用OCR技术来进行大批量的文件扫描和文字识别等。这些工具和技术的应用，可以大大提高工作效率和准确性。

资料信息审核工作可能涉及到大量繁琐的复核工作。为此，我们可以采用双人复核的方法，即由两个人同时对同一份资料进行核对，以确保审核结果的准确性。我们还可以建立对异常情况的预警机制，例如设置特定的指标和阈值，一旦发现超出预期的数据或情况，即可及时采取措施进行复核和修正。

另外，保密工作也是资料信息审核工作中的重要内容。我们应建立完善的保密机制，并加强对员工的培训和监督，确保他们了解和遵守相关的保密规定。我们还要加强网络和信息系统的安全防护，保证数据不被非法获取和泄露。

四、工作中的经验总结

在资料信息审核工作中，我们积累了一些宝贵的经验和教训。我们应保持良好的工作态度和专业精神，对待每份资料都要认真细致地进行审核。我们要善于沟通和协作，与相关部门保持密切的联系，及时解决问题和核实信息。我们还要不断学习和更新知识，以适应信息技术的发展和时代的变化。

五、

资料信息审核工作是一项复杂而重要的工作，它关乎到企业的正常运转和决策的准确性。通过对资料信息审核工作的总结和分析，我们可以不断优化工作流程，提高工作效率和质量。在未来的工作中，我们将继续遵循规范和准则，保持专业水准，努力为企业提供更加准确、全面和可靠的资料信息审核服务。

信息科工作总结【篇6】

第一阶段理论学习

一、动员宣传，开启学习

信息中心刘xx主任、科研处钟xx、何xx两位主任参加了惠城区中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0学校信息化管理培训，为学校推进信息技术应用奠定了基础。

学校领导对2.0的培训学习高度重视，成立了领导小组，在全体教师会上进行了学习总动员。

二、专题培训，制定计划

能力点要求、校本研修考核流程等有了清晰的认识。

骨干引领、应用为主、奖评结合”，在全员参与的基础上，组长带领组员在实践中研究适合自己学科的应用技术，积极参与各级各项评比活动，做到奖评结合，促进教师专业成长，促进学校全面发展。

教师信息化水平等实际情况制定了《惠州市中建麦绍棠学校教师信息技术应用能力提升工程2.0校本研修与考核方案》和《惠州市中建麦绍棠学校信息化教育教学发展规划》。

4、分科组学习选课。利用每周科组学习活动时间，科组长组织成员进行选课，指导科组老师学习。

三、网络学习，全面了解。

面对新技术，老师们认真积极地学习。通过网络25个课时的培训学习，老师们对信息技术2.0有了深入的了解，信息技术水平在原来的基础上有了更进一步的提高。

第二阶段校本研修

理论与实践，相辅相成，相互促进。为了更好地促进信息技术与学科教学的融合，老师们以科组为单位，在各自的教学实践中加强信息技术的应用。

一、加强培训力度，做好引领

在国家课程数字教材规模化应用全覆盖工作部署研讨会，黄xx副校长提出实施要求，刘xx主任带领科组长研学粤教翔云数字教材应用。

二、运用于教学实践，减负提质

第三阶段深度推进

阳春三月，学校全体老师完成了这一轮的2.0学习任务。在此项工作的总结会议上，张学忠校长对教师信息技术应用能力提升工程2.0“整校推进”寄以更高的期望：以全面提高教师信息化能力水平为目标，借助信息技术和希沃白板5技术为教育教学服务，切实提高课堂教学的效率和质量，20xx年争取有飞跃的进步。

黄副校长在全体教师会上也强调，这一轮的信息化学习虽然结束，但不是终点而是另一个新的起点。教师们不但要掌握先进的信息化技术，而且让它赋能教育，在教育教学上进行深度融合，真正地起到减负提质的作用。

学校紧紧跟随这次行动，将学校信息化应用教育教学成为常态化，并着力建设信息化发展环境，强化信息化师资队伍，有效提升校长信息化领导能力、教师信息化教学能力、培训团队指导能力，全面促进学校信息技术与教育教学融合创新发展。为构建“互联网+”条件下的学校人才培养新模式提供参考，实现信息技术教学建设的美好未来奠定坚实基础。

信息科工作总结【篇7】

校本学年共有教职工，在校学生共870人，其中少数民族学生571人，占学生总数的65.6％。近年来，我校结合教育发展的形势，大力改善了学校办学水平和办学条件，在优化学校育人环境，推动学校信息技术教育和校园文化建设等方面进行了积极有益的尝试和探索，收到了良好的效果，取得一定的成绩。达到了信息化花园式学校的标准和水平，现将主要工作情况汇报如下：

一、主要成就。

（一）信息化花园式学校建设的重要性已深入人心。

学校为加快普及信息技术教育的步伐，加强校园文化建设，提高整体办学水平，多次召开会议，部署调整信息化花园式学校建设工作。学校把信息化建设纳入长远发展规划，通过广泛宣传，使全校教师提高了思想认识，达成了共识，明确了普及信息技术教育是新世纪、新时期对教育提出的新目标、新任务，用信息化带动教育的现代化，实现基础教育的跨越式发展，是我校教育发展的战略目标之一。校园文化是学校一切工作最明快、最直接的“说明书”，是学校校风和师生精神状态的集中体现。信息化花园式的校园是学校发展的新模式，良好的人文氛围和现代化教育是培养学生综合素质的必要环境。因此，加快信息化花园式学校建设，有利于实现我校的跨越式发展。

（二）信息技术教育步伐进一步加快。

近年来，学校高度重视信息技术教育，制定了《湾红小学信息技术发展五年规划》。学校严格按照课程标准开足开好信息技术必修课，在全校所有年级均开设微机课，保证了学校各年级微机课课时。配备了专业微机教师懂操作、业务精、素质高的信息技术教师队伍，满足了开展信息技术教育的需要。从地网、校园网“三网并通，联网运行”的新机制，为学生自主性学习和教师的个性化教学提供了必要的硬件设施和环境。

（三）各项教育设施得到完善。

一年来，学校领导多方奔走，积极筹措资金，狠抓了校园文化建设和基础设施建设。投资近围墙，改建栅栏围墙各教室、办公室进行了重新粉刷，对校园内各种建筑设施进行了维修，在校门两侧整铺彩砖。维修花坛布局紧凑、井然有序，错落有致。教室布置美观大方、有特色，内容积极向上。在今年开春之际，学校投入了大量资金，购花籽、拉树苗、种草坪，教职工牺牲休息时间，义务在校园内种植、补植各种常青树、名优花卉、草坪等，使生均绿地达夏有荫、秋有实、冬有青，一年四季，景色宜人。最大限度的优化了育人环境。

（四）教师队伍素质全面提高。

学校狠抓了教师培训工作，不断提高教师水平，确保从质量上达到教学要求。学校多功能厅建成以后，我们安排了专门的时间，对所有教师进行了数次多功能厅使用技能培训、课件制作技术培训和上网技能培训。在培训形式上，我们坚持自力更生原则，坚持校本培训为主，举办了多媒体技术应用、课件制作、多功能厅操作技能、上网资料查询等多种培训。要求教师特别是专职教师会应用网上教学资源和其它多媒体教学资源，能制作课件。同时，为了确保多功能厅的使用率，我们区别具体情况，要求语、数教师每学期在多功能厅使用多媒体教学设施授课不少于帮、带”的形式，指导和帮助老师们学习、制作、使用课件，以期在最短的时间内最大限度的提高全体老师制作和使用信息技术设备、软件的能力。我们要求每一位教师在调查研究的基础上，针对信息技术教育中的具体问题开展课题研究，人人参与，并且出台了奖励措施。根据这一要求，我们的教师积极学习有关教育科研的理论和方法，形成了较为浓厚的科研气氛。教师不仅从思想上深刻的认识到传统的教学模式已不能适应现代教育需求，而且在行动上也有了积极的探索，现在我们的青年教师人人学会了使用电脑，人人学会了制作课件和使用多媒体教学，个别教师达到了较高的水平，教师的整体素质得到了较大幅度的提高。

（五）校园文化建设成效显着。

经过坚持不懈的努力，学校校园文化、基础设施有了较大的发展。现已基本实现了“十有”、“五室”。学校注重非物质文化产品对学生的教育作用，谱写了符合时代特征和民族特色的“肃南湾红小学校歌”；制定了“诚实，团结，勤学，奋进”的八字校训；有内容丰富、板面新颖，对师生具有强烈吸引力的读报橱窗，专人负责，定期更换；有齐全的升旗设施；有好人好事专栏；有每周一期的黑板报；有形式多样、色泽班澜、集知识性、趣味性与一体的小学生手抄报；教学楼醒目位置张贴了新修订的《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和《教师职业道德规范》以及国内外《名人画像》、警句等。学校还筹集资金，在各楼层通道内、洗手间处张贴了多幅以素质教育、养成教育为内容的永久性标语牌。建成了内容充实的德育室；规范了“校园之声”广播站的管理和播出。每星期定时向学生开放图书阅览室，尽量提高音体美活动室的利用率和使用效果，使学生在耳濡目染中受到智慧的启迪和美的熏陶，创设了良好的文化氛围，充分发挥了环境对学生的陶冶和教育功能。学校积极开展校园文化活动，开辟了周末兴趣小组活动，从几年的实践来看，辅导教师兢兢业业，学生学习认认真真，教学效果好，对培养学生特长起到了很大的促进作用，家长满意率高，成为学校一道极具特色的亮丽风景线。学校注重校园文化活动的开展，每学期都充分利用节假日，开展系列运动会、歌咏比赛、作文竞赛、自办手抄报比赛等活动，尽量为每一个学生打造表现自己特长的广泛平台，使学生有机会充分展示自己的才华，提高学生的学习兴趣，使他们不断获得成长的动力。

（六）学校育人环境面貌一新。

学校坚持把校园“三化”建设作为校园文化建设的基础来抓，取得了显着效果。学校狠抓了学校卫生工作。重新划分了各班级卫生“三包责任区”，明确了各自的区域。学校坚持“一日三扫一洒”和卫生检查制度。平时督查和重点检查相结合，建立了卫生红旗流动制、周末卫生大检查等制度，将卫生检查结果在全校师生大会上进行公布，并与年终的年级组和班主任考核挂钩。如今，走进校园，教室窗明干净、地面干净整洁，学生卫生习惯良好，校园内松柏四季长青，每到夏天，花坛花池内百花争艳，到处弥漫着芳香的气息，办公室、教室内盆花争奇斗艳，芳香四溢，使校园内的环境幽静、美观；校内建筑设施错落有致，色调和谐，搭配适当，布局紧凑。环境优美、雅致，激发了师生热爱学校热爱生活的情感，更激发了他们努力工作，发奋读书的热情。

（七）信息化与校园文化相互融合。

学校的`信息化建设对校园文化建设具有很好的促进作用，微机的配备、宽带网的建成等都将为校园文化建设的进一步深化和校园文化品位进一步提高提供有力的条件。学校在信息化花园式学校的建设过程中，加强了信息化与校园文化建设的紧密结合，利用信息技术设施提高校刊校报、室内美化的档次，使校园文化建设的品位再上一个台阶；另一方面通过在电子档案、电脑小报等途径，充分利用信息化手段创新和丰富校园“十有”、“五室”内容。

二、存在的问题及今后的工作。

（一）虽然学校高度重视信息化花园式学校建设工作，大部分师生也有通过学习、常握、提高和利用信息技术手段来提高自己教育教学水平的意识和自觉性，但仍然存在个别师生思想上不够重视，行动上缺乏主动性的情况，在今后的工作中，要进一步提高广大师生运用现代教育技术的自觉性，促进教育信息化队伍建设，加强教师计算机全员培训，提高教师制作课件和运用计算机教学的能力。加大信息技术和各学科教学的整合力度，充分发挥信息技术的优势和资源效益，增强课堂教学效果。为推动学校快速发展做出积极贡献。

（二）校园文化建设仍需加强。我们校园文化建设虽然取得了一定的成绩，但与名校相比，我们还有相当大的差距，校园内高品位、文化内涵较深的建筑如：现代雕塑、文化长廊、高标准体育设施等还较匮乏。今后，我们要以素质教育要求为标准，以信息化教学为龙头， 进一步夯实基础设施建设。对校园内的各种装饰建筑重新进行规划、设计和建设，添置一批新的教育教学设施，真正把学校建成一座幽静、雅致的花园式学校，向示范学校看齐，力争成为牧区学校的办学典范和龙头。

信息科工作总结【篇8】

20xx年，我镇在市政府的正确领导下，紧密结合农村工作，不断规范政府信息公开内容，创新政府信息公开形式，突出政府信息公开重点，提高政府信息公开水平。按照《关于做好政务公开年终相关工作的通知》的要求，现结合我镇实际，从主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息及咨询受理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议和诉讼申诉情况、政府信息公开中存在的不足及下步计划等6方面就我镇本年度政府信息公开工作总结报告如下:

一、主动公开政府信息情况

根据全镇政府信息公开工作统一部署和要求，我镇把政府信息公开工作列入重要议事日程，及时调整信息公开工作领导小组，明确分管领导及具体责任人。同时，明确1位同志为镇信息员，具体负责政府信息公开内容维护、组织协调等日常工作。具体工作内容包括负责收集、整理、发布政府信息，确保信息公开全面、及时、准确、无差错。

先后设置多个栏目，使政府信息公开内容更为全面，以更好地接受社会监督。

20xx年，为加强信息报送的时效性及准确性，全镇明确要求各类公开信息经分管领导审核后统一途径报送，确保工作落实到位，信息公开及时、便捷。

全年主动公开政府信息共计280条，公开信息内容涵盖领导分工、内设机构和职能、部门文件、总体规划、工作计划、工作总结、执行情况、应急预案、政府工作报告、基层政务信息等类别。

二、政府信息咨询及申请情况

20xx年，已接受群众咨询330余次，通过电话、网络等方式受理，均得到及时妥善解答。未发生信息依申请公开的情况。

三、政府信息公开的收费及减免情况

公民、法人和其他组织在我镇获取政府公开信息时，从未进行收费。

四、政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

未发生针对我镇有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。

五、存在的不足

根据省政府办公厅、泰州市政府办公室文件精神，在兴化市政府办公室的的要求下，我镇对网站及信息公开情况进行了自查，对照文件要求，检查工作完成情况，主要存在基础性日常管理、丰富政务公开方式等方面存在不足。

六、下一步的工作计划

(一)创新政务公开方式。坚持方便群众知情、便于群众监督的原则，拓展工作领域，深化公开内容，丰富公开形式，促进自身建设和管理创新。坚持区别情况、分类指导，提高政务公开的针对性和有效性。坚持创新载体、完善制度，实现政务公开的规范化、标准化。坚持问政于民、问需于民、问计于，依靠群众积极支持和广泛参与，畅通政府和群众互动渠道，切实提高政务公开的社会效益。

(二)完善相关制度建设。在现有制度的基础上，建立健全内部信息沟通协调机制。做好网站公众留言答复、信息发布等工作，实现信息公开的制度化、规范化、常态化，形成信息公开的长效机制。规范工作规程，明确责任分工，建立责任追究和考核机制。建立信息公开保障机制，切实做好信息公开。

信息科工作总结【篇9】

一、一小领导努力支持信息工作

1、信息部设备比较完善。一小领导重视信息室的评比工作，积极响应落实信息部提出的号召，于年的 10月16日，给一小信息部电脑配备到位，设有电话装置并正式挂牌儿。信息员积极性也比较高，自配相机和电脑音箱，所以一小的信息部硬件建设基本完善。

2、信息员享受单间办公待遇。为了给信息员写作创造安静的环境，学校领导给信息员特设单间办公，阳光充足，花绿满屋，环境优雅，为信息工作创造了宁静的写作环境。

3、减免课节，减轻信息员工作负担。一小教师207人，学生2745人，信息员需要经营教师博客、学生博客、信息档案博客，还有一小博客圈，信息工作量很大。领导远见卓识，为信息员减免一些课节，现在每周八节课（其中四节特长班还有相应的补助）。

4、各口支持信息员查阅信息。学校给信息员订了《铁岭日报》、《中国教师报》、《辽沈晚报》，大队辅导员还把《德育报》让信息员先睹为快，阅览室管理员也不限定信息员借阅书刊数。

5、通力合作，建立学校内部信息网。学校有电脑部门的彼此加上qq,建立学校内部信息网。信息员写黑板通知、拨打电话、qq联系，各个领导比较配合与支持，及时传送稿件，支持学校的信息工作。

6、领导写信息稿也纳入了考核。本学期校长新规定：领导不写稿的年终考核将不被列为优秀。

7、电脑使用方面信息部基本专用。尽管学校可用来上网的电脑使用很紧张，但领导那边用电脑尽量不挪用信息部的，非常体谅信息部用电脑工作情况，给了信息部最大的支持。

8、信息员做不通的地方，信息领导协助解决。比如要稿，领导一个电话比我跑断腿管用得多。

9、信息稿发表跟考核挂钩还有奖励，而且学校一学期一兑现。学校规定，发表调兵山和铁岭市的教师每篇加0.3分（信息员加0.2分），发表调兵山的奖励30元，发表铁岭的奖励50元，省级以上还会更多些儿。

10、领导积极给信息员提供信息。领导对信息员高度重视与信任，从来不干预信息员采访报道；一些重大事情特地打电话告诉信息员随行报道，像今年的4、14铁岭人大检查组来一小检查，就是校长让刘玉辉提前一天特地通知信息员随行报道的。

正是有了领导的重视和提供的优惠条件，才更激发了信息员的热情，让信息员为一小的发展肝脑涂地，尽心尽力。

二、做细信息工作一小信息部在各层领导和同行的关注支持下茁壮成长着，努力在成长中反思，在拼搏中创新，在经营中学习。

在学校领导的重视和领导下，在全体师生的密切配合下，我们学校截止到、5.19，共上传博文735篇（其中教师博客569篇，学生博客166篇），这其中的工作跟领导的支持有关，也跟一小信息部精细化管理有关。而我们管理的工具就是利用小黑板、博客还有印发的宣传单。现将有关细节向领导做以汇报：

1、两次印发博客宣传单。第一次印发的宣传单是在、10.14，主要是让全校师生认识了解网络宣传平台，介绍的内容有教师博客、学生博客、兵山教育博客圈、兵山小学生博客圈、辽北沙龙的菁菁校园论坛，把网址印发下去让全校师生点击查看，引导大家上网查看；第二次是、1.6印发的《愿您带着孩子健康上网》，是引导全校师生建博客写博文。

2、信息员每天查阅报纸、研究报纸是必修课，话题征文会及时利用小黑板通告给学校老师；

3、利用小黑板调动老师和学生写稿投稿的积极性，每发表文章就在小黑板上公示，让发表的老师和学生获得成就感和幸福感，同时也激发着每个人的积极性。我写的小黑板现在大家都比较喜欢关注：因为多半都写的是喜报；

4、利用小黑板宣传，利用博客中的“红叶带你去上网”（就是张主任整理的培训笔记），对全校师生进行网络培训，以便师生自己学会开通博客、走进论坛；现在我校已有八位教师开通了博客，其中校长、还有附属幼儿园园长都是在信息部引领下开通的博客。学生有10名开通了博客。

5、充分利用相机做学校的宣传报道工作。目前博客的图文报道真实可感，大家也最喜欢看。信息部拍了大量珍贵照片发布在博客上，有的还被《辽沈晚报》和《铁岭日报》采用；

6、报道及时，上传及时。在569篇的教师博文中信息报道文章就占了129篇，为协调我们学校各个口的工作奠定了重要基础；

7、建立了与编辑部、教师学校、一些兄弟学校、一小各部门、家长的、学生的qq联系。有事说事，很是方便。与学生、家长联系，主要是解决他们存在的困惑和问题，进一步提高他们的博客水平。同时也让他们关注了解一小博客，关注一小教育。

8、和铁岭报社“成长”版的编辑取得联系，给他们提供博客网址，以便随时来博客中选稿；

9、不满足对内信息宣传，还利用辽北文艺沙龙、铁岭文星等网站对我校进行宣传，扩大我校知名度，为创我校品牌建设做贡献。

10、利用博客新建模板、个别指导等对教师进行博客知识、教育随笔写作等培训；通过晚上在qq中交流、传稿，帮助提出修改建议，在沟通中获得了友谊，提高了信息部在老师当中的威望。

11、引领鼓励帮助部分老师建立自己的博客，比如我校的体育组桑增东老师，幼儿园园长任丽娟等七位老师，就连校长也同意参与进来了。

12、时常调查走访班级，了解师生对网络平台的了解运用情况，根据存在的困难指导帮助。像我曾去过4.1班、4.2班、6.9班等八个班级，给他们仔细讲解过，学生们非常感兴趣，目前已有10名学生有了自己的博客并坚持写作，文章常常刊登在《辽沈晚报》上。就是博客的引领写作，我校的李思缘和刘雨萱两位同学被铁岭市教育系统评为读书活动先进个人。

13、信息员自己勤练笔，多写稿，给大家做榜样。并指导帮助老师修改稿件，鼓励她们自信心。比如我校的桑增东、李晓霞、郑莹老师经常与信息部切磋，积极性已经上来了。

14、一小信息部除了开通教师与学生博客，还开通了信息档案博客，目的是为了查找历史数据方便，也是增强信息工作的透明度，还为了增进同事间、家校间的了解。

15、在博客左侧增设模板，标上投稿邮箱，方便一小师生乃至全局师生投稿。

16、努力做好新建的博客圈工作。由于学校活动多，拍照、录像，还要加工制作，加上写文章等，有时感觉力不从心，觉得时间不够用，但还是要争取挤时间查博客圈里文章，给一些老师和同学加精鼓励，培养他们自信，给他们动力。

17、信息员努力研究最新信息与教育动态，把有价值的信息及时通报给领导，为领导的英明决策提供依据。

三、取得的'成绩：

1、一小博客文章最多，博客内容也算最全，除了博文，还有摄影、录像内容。博客级别最高，达到13级，博客访问量相对来讲也最多，截止5月19日，博客访问量达到27,834 人次。

2、小学中发稿最多，年以来，截止到、5.18，我校师生共发表文章187篇。年截止到5月19日是38篇。

3、一小书香四评比参与的人数最多，所以铁岭给我们单位读书集体奖可能跟这些有关。

4、一小4.2班的李思缘是调兵山学生中唯一博客获奖者。

5、一小信息员博客建得最多，自己拥有三个专项博客：文学博客、教育博客、影音博客。所以参与上次读书活动的书稿最多，信息员本人也被铁岭市教育系统评为读书活动先进个人。

四、作信息员工作的几点体会：

1、要学会统筹安排时间。我们信息员都是兼职工作人员，既要上课还要经营博客，而经营前的准备尤其多，需要拍照、录像、写报道、写随笔、还要和领导老师及时沟通，收稿、审稿、传稿……要想出色完成工作，就要统筹安排时间。“合理安排时间，就是节约时间。”我每天第一件事就是去守卫室取报纸，迅速浏览，查找教育刊稿情况，有我们学校的就及时记上，刊稿的报纸杂志及时存档。接下来就是列出当天的工作计划或者写作计划，把要做的事情尽量想全。然后就是围绕这些计划开始忙碌工作了。

我写作的时间多半安排在上午，对我而言，一般在上午出稿快，所以在上午尽可能不和别人谈话，不是非办不可的事情我都让位于写作。我用下午时间去做博客、整理笔记等事情。

总之，每天要列计划，哪些事情先做，哪些事情可以后做都合理安排，这样工作起来会很有效，工作得会更从容，也不容易产生焦躁情绪。

2、可以给自己定位高点儿。不要把自己定位为只收稿、看稿、传稿的机器，可以让自己更优秀点儿，那就是写稿。可以多写稿，多发稿，那是我们的底气，也是我们的资本。

3、可以尽我们所能宣传我们的教育，让更多的家长关注参与，那不是作秀，那是为了我们教育；宣传我们的教育，也是在为家乡出一份力。最低为我们本校招好学苗。

4、鼓励同行，积极参与。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。针对报刊杂志用稿情况，针对领导和教师个人特点，针对特长和优势，跟她们谈话，帮他们选择撰稿方向。及时发现她们手中存有的价值稿件，及时上传更新博客，及时帮他们往上级报刊、杂志社投稿，努力让他们尝到成功的喜悦，建立他们的自信心，从而进一步鼓励他们写稿，投稿。

5、努力练就新闻眼，锤炼新闻耳。做信息工作无极限。信息工作要想走在前面，必须练就新闻眼，锤炼新闻耳。为了苦练这方面的本领，需要投稿的那些教育类报纸和杂志，我们要多看，多了解编者的意图，去琢磨其中的内涵，及时记录投稿栏目和邮箱，及时在小黑板上做宣传，让老师写征文稿，话题稿，以提高教师写的积极性，及时查看网上新近文章，摸清撰稿方向。

信息科工作总结【篇10】

斗转星移、岁月流逝,瞬间年末将至,回顾通信联络系统、人员定位系统延面接续运行维护，全公司网络系统、调度指挥系统、有线电视、电话运行维护及地磅运销系统运营等工作。现就全年工作做一总结：

一、全年工作任务完成情况简述：

（一）监测监控组：截止，新增电话一氧传感器约计1100台次，校线回收利用线缆约计5700米.这些安装工程的实施及对系统设备的日常维护，保证了井下三大系统的安全稳定运行，同时保证了矿井安全生产组织安排。

（二）信息网络组：结合公司业务管理流程的实际要求，重新修订系统流程。开展了NC、ERP、OA系统、大宗物料的日常维护、升级、故障处理、系统完善等工作。同时进行了日常性的月度考核工作。对各磅房和机房线路进行整改，对一卡通系统、地磅、煤仓、产品仓道闸进行整改，消除了安全隐患和杂乱局面。对调度电话进行扩容128门，现已可使用256门。对地面视频系统进行了扩容改造，增加21台数字高清探头，与先前安装的视频系统整合，现已覆盖了全公司运煤专线系统。对大宗物料系统进行了优化，使该系统良好运行。

（三）地磅组：截止11月份全年过磅外销各类煤种4541687.78吨，车数112585车，过磅内倒1609369.54吨，车数：73866车。过磅系统的稳定运行满足了公司主产品的外运和销售任务的完成。

二、职能分解并有效划分，制定和完善管理制度

新成立的信息部职能在专业上跨度较大，从井下的监测监控、人员定位、通讯联络到地面的网络信息直至管理末端地磅运销系统，其职能基本贯穿于公司基础管理的全方位，根据职能特点，结合人员技术结构，我们将全部室划分为三个组，分别为：监测监控组、信息网络组、地磅计量组，并划分各组行使职能，在互为交叉职能段有机结合，发挥团队协作职能，避免不必要的扯皮，经过半年多的运行证明职能划分是有效的。

我们在原有管理制度的基础上，通过实际运行和摸索制定并相继出台了《地磅房管理制度》、《地磅房管理考核办法》、《内蒙古博源煤化工有限责任公司湾图沟煤矿安全监控系统使用管理规定》、《井下施工作业点监测、监控系统管理制度及奖惩办法》、《局域网管理制度》《关于成立矿压观测小组的通知》、《人员定位系统管理制度》、《束管监测系统管理制度》、《通讯联络系统管理制度》，这些制度的出台为后续管理提供了依据。同时我们将制度落实到实际工作中，通过制度约束、管理施工中的不规范行为，并帮助解决施工中的疑点、难点。

三、专业知识和技能的学习和培训

在专业知识和技能的学习上，我们采用外培内引培训方式加强学习，及时与培训部联系，今年组织了五次送外培训，培训专业技术人员11名，两次内部培训32人。在内部引进学习上，重点请厂家到我公司现场服务时，对相关业务知识讲解并现场搭建平台演示，使学以致用。我们还多次组织到周边煤矿参观学习，开阔视野，以其之长补己之短。在班组建设中，开展师傅带徒弟活动。通过多样化的学习活动，使部门人员技术有了较高的提升。

四、加强施工安全管理，杜绝事故的发生

我们在施工安排时，首先考虑作业面安全因素，施工时对作业面安全隐患排查，做到不安全不施工，隐患未排除不施工，作业完工后不留隐患，全年未发生一起安全事故。

五、存在的问题和不足

今年是我公司在取得煤矿安全许可证后转入正式运行的第一年，也是对项目填平补齐的一年，作为一个新生部门，我们努力工作取得了一些成绩,但与高速发展的信息化要求相距甚远,主要体现在以下几个方面:

1、团队协作能力弱，信息化是一项系统工程，这就需要我们在具体施工中集思广益，不能搞个人英雄主义，更不能相互推诿扯皮。

2、工作协调能力不强.管理信息化需要多层面支持与参与,但在一些具体工作的协调过程中,我们还不能充分体谅业务部门的工作,在积极争取大家的理解支持方面,还需进一步努力.需要多沟通多交流。在工作推进过程中,应该合理分配时间,合理调配人员,注重协调和交流,在这方面,我们做得还不够,往往忙于事务,疏于统筹,今后必须努力提高。

3、标准化建设没有做到高标准高要求，需要进一步加强和提高。

4、信息化人员技术水平和业务素质达不到公司信息化发展需求，有待于进一步的提高。

5、信息化建设的制度化管理和设备管理工作力度不够，考核力度不强。

窝工现象，这有待于我们下一步在施工组织时计划周密，广开思路，循序渐进。20xx年工作计划及思路

按照公司20xx年采掘接续计划安排部署，20xx年工作我们计划从以下几个方面入手：

1、做好掘进面接续及综采面两撤两安材料计划工作和施工工作；

掘进头布臵视频探头，监督掘进面和转载点安全生产；增设矿用应急救援广播系统，改善作业面工作环境，并为应急救援提供可靠工具。

西翼开采，原有很多信号线缆重叠布臵，且出现故障不易查询。针对这种情况要全面诊断公司现有信息网络资源，合理调整网络设备，对井下环网和地面环网进行技术改造。将原有视屏单点、单线的传输方式改为井下汇集后集中上传。

输送设备说明书,了解性能，将这些具有网络接口的设备运行数据传输到调度中心，满足和完善生产指挥系统的数据支撑。

5、将公司信息化的建设进程与生产经营环节紧密结合，充分整合数据资源，使公司“两化”融合工作得到进一步的深入。

维护工作。梳理优化管理流程，编订针对各节点的考核细则，确保各项业务在系统中同步实时的办理，使各类业务数据准确、及时的反应到系统中。为公司生产经营提供详实、可靠的数据资料。也为公司的生产经营管理决策起到强有力的数据支撑作用。

材料消耗、回收再利用管理工作。

8、加强地磅房的日常管理工作，堵塞管理漏洞，提高工作效率。逐步改善工作环境。保持清洁的卫生，整齐的工作场所。以良好的服务形象为社会车辆和地方车辆做好服务工作。

生产、经营等管理软件与相关硬件的更新与维护，保障设备与系统的正常运行，加强网络资源的安全预防工作。为公司的生产、经营数据做好保障工作。

配合公司通讯员做好公司网页日常数据、模块上传和更新工作，打造好公司对外的展示平台。

全力配合集团公司及旗、市两级煤炭管理部门对信息化建设的要求和实施工作。

信息科工作总结【篇11】

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《基础教育机构信息公开网上专栏建设指导方案》的有关精神以及我园的实际，我们制定了相关的信息公开工作计划，保证有计划、有步骤、有重点地开展幼儿园信息公开工作，扎实推进了信息公开工作，现总结如下：

一、认真学习，提高认识。

我园认真学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》和《基础教育机构信息公开网上专栏建设指导方案》的有关精神，深刻认识到实施《政府信息公开条例》的重要意义，认真解读《新区基础教育机构信息公开实施方案》。结合实际明确幼儿园信息公开工作的重点、措施和方法，逐步理顺校园网、园务公开、信息公开三个层面的工作关系。切实把信息公开工作抓紧抓好，最大限度地为公民、法人和其他组织方便、快捷地获取政府信息服务，把幼儿园建设成一所法治型、服务型、廉洁型的学校，为学前教育和经济社会发展培养更多更好的人才。

二、高度重视，加强领导。

我园高度重视信息公开工作，按照上级有关要求成立了以园长为首的信息公开工作领导小组。同时，进一步明确我园信息公开工作的主管领导为顾燕蓉保教主任，具体操作人员为赵爱芳老师，其他部门条线积极配合，确保信息公开工作的及时性、准确性，真正做到依法公开、真实公正、注重时效、便民、信息公开标准化等原则。

三、抓紧准备，按时公开。

XX年4月，我园抓紧时间，努力工作，为信息公开做好了充分的准备。一是编制了《幼儿园信息公开指南》、《幼儿园联系方式》等。二是清理学校信息、编写相关材料，主要有幼儿园概况、幼儿园相关的工作职责、历任领导的简历和分工、幼儿园发展规划、年度计划与总结、幼儿园现行主要收费项目和收费标准等。三在上级有关部门的组织领导下建立了xx幼儿园信息公开网站，并准时进行相关信息的公开。

四、及时更新，服务社会。

《中华人民共和国政府信息公开条例》开始实施以后，我园对幼儿园信息及时公开，及时更新网上内容，尽可能满足公民、法人和其他组织对我园信息的需要。各有关条线严格按照《公开信息目录》，抓好信息的梳理和整合，遵循工作程序，认真履行经办、校对、审核及发布等各环节签署手续。落实信息发布部门、人员，认真做好信息内容、分类等方面的核实，做好信息提供部门、产生时间、上网时间、维护形式、审核过程等记录备案工作。提高信息公开的时效性和针对性，做到临时性事项随时公开、日常性事项按时公开、阶段性事项定期公开，实现从静态公开向动态公开的转变，从结果公开向过程公开的转变。

信息科工作总结【篇12】

一、专业介绍

计算机信息管理专业是计算机与经济管理学科交叉的专业，本专业培养德、智、理全面发展，掌握现代管理学和计算机的理论基础，运用先进的管理手段进行信息管理，成为具有综合能力和全面素质的高等技术应用性信息管理人才

二、专业背景

随着全球以信息技术为主导的科技革命进程的加快，人类社会逐步由工业社会进入信息社会。信息技术是当代最具潜力的新的生产力，信息资源是经济和社会发展的重要战略资源。信息化成为各国经济和科技竞争的制高点，信息化程度已成为衡量一个国家和地区现代化水平和综合实力的重要标志。

信息为人类创造了巨大的财富，这些都是有目共暏的，人们总是说信息是宝贵的资源，但在全球信息化的大环境下，信息时代中，经济全球化和信息网络化已经成为人类社会日益鲜明的发展趋势。

三、专业要求

熟悉本专业所必需的经济管理基础知识：熟悉计算机的基本原理；能在微型计算机上熟练进行文字处理、表处理、库操作，能在计算机网络上进行信息通信：具有一定的程序设计技能，能

参与小型管理信息系统的开发、维护和管理；具有阅读专业外文资料的初步能力。

四、就业趋向

通过网上获取信息资源和在观看了一些学长、学姐对计算机信息管理毕业而步入社会工作的成功者的采访，得出如下表所示的职业岗位状态报表。从中可看出关于计算机信息管理专业就业广泛，就业领域并不是那么狭隘的仅仅局限于专业所定的方面。譬如ERP实施工程师或ERP实施顾问、管理软件开发工程师、软件测试工程师、信息系统安全管理与维护、物流管理等岗位，也可在政府机关、科研机构、通信产业、网络和设计等部门，从事信息系统的开发、管理与维护；从事软件设计与技术支持、客户服务或产品销售和信息发布工作；从事计算机系统管理与维护、企业业务管理、会计等工作。就业范围，有较大的发展优势、前景广阔，并且酬金也很优渥。如今是信息时代，其背景就要求了社会所需信息人才，而计算机信息管理专业在新的形势下赋予了新的生命力。本专业具体岗位需求如下表所示：

五、认知体会

现阶段计算机信息管理普及率并不高，企业中计算机资源得不到及时充分的利用，信息处理效率跟不上形势的发展，近几年很多企业与政府信息系统的建设、管理、运行、维护方面第一线的技术应用性工作，以及在计算机与软件企业中从事代码编写、数据录入、系统集成或售前售后服务等技术工作对计算机信息管理专业人才需求越来越大。不仅仅在政府和企业中，在自己家庭中的信息管理也发挥很大的作用。所以说此专业就业前景是相当不错的。

虽然如此，但从职业岗位状态表中可以看出，企业对专业人员的经验程度还是有一定要求的。所以在看到优处的同时，也要反思自身的能力。作为我们，光有书本上的理论知识是远远不够的，必须培养具有一定的程序设计及一定的应用、维护、组建计算机网络的能力，能进行管理信息系统的规划、开发、维护和管理，能从事计算机信息处理和信息管理和信息发布的高级技术应用性能力，必须要有服务意识、沟通协调能力，有较强的责任感和独立自主意识，精通网络安全产品配置原理，具有一定的计算机应用能力，熟悉一些大型数据库管理系统，具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力，必须在工作中不断的学习，不断的实践，从学习和实践中积累经验，这样才能有所提高，才更有能力选择就业。

从中我也明确了将来自己的就业岗位—信息系统安全管理与维护。虽然有些要求还未达到应有的标准，但是之后会以此为目标、方

向，努力改善不足，争取完善条件。

医务科工作总结

范文在塑造学生思维方式和写作能力方面越来越重要，写作架构可以改善文章的结构和逻辑让文章更加有条理，范文我们究竟该如何才能写好它呢？下面让我们一起探索“医务科工作总结”的奥秘，我们在这里为您提供可供参考的信息和思路！

医务科工作总结(篇1)

上半年工作总结

半年来在局党委的正确领导下，本人认真学习科学发展观，解放思想，开拓进取，尽职尽责。根据工作分工尽快熟悉工作。在麻疹手足口防控，医疗卫生监督，职业卫生监督，健康教育，质量检测管理等工作中，作出了一定的成绩，主要做了以下几个方面的工作：

一、加强学习，努力提高自身素质

根据卫生局党委的统一安排，积极参加深入学习科学发展观教育活动，认真学习了十六届三中全会提出科学发展观的科学内涵，精神实质和根本要求。同时学习了卫生监督和疾病预防控制方面的业务知识，并认真做好读书笔记，写心得体会，攥写调研报告，深刻剖析在工作和生活中存在的问题，找出存在问题的原因，并制定下一步工作的努力方向为能够尽快的熟悉工作，结合到乡镇督导麻疹、手足口疫情，与乡镇卫生院人员和各科室人员认真了解工作沟通情况，熟悉工作业务，交流经验，掌握工作作息，征求大家的意见。通过学习和实践活动，提高了 自身素质和理论水平，增强

了宗旨意识和群众观念，提高了业务能力，促进了工作的开展，学会了用科学发展观的眼光看待问题，分析问题，解决问题，为工作的开展打下了坚实的基础。

二、尽职尽责，抓好所分工的工作

积极主动，抓好医疗卫生监督、职业卫生监督、健康教育、质量管理工作。

（一）医疗卫生监督工作：

1、打击非法行医，打击非法医疗广告，以及麻醉药品的管理办法。

2、对医疗卫生机构的合法性，合规性检查。

3、对医疗废物处置的检查，重点检查各医疗机构对医疗废物的收集、储存、运输及处置等各个环节的规范化，监督覆盖面98％以上。

4、认真查处群众举报案件，打击非法行医，查处各类违法违规行为，共取缔非法行医点9个，开据监督意见书156份。

（二）职业卫生监督工作： 1.职业查体

上半年对有限公司等四个单位，共672人进行了职业健康监护查体。对查处的阳性病人，均已按相关要求进行了合理调整。 2.现场检测

为逐步做好全区三同时工作，对等七家单位的生产场所进行了噪声、粉尘、CO的监测。 3.经常性卫生监督

在监测结果的基础上，对20余家有害作业的现场进行了经常性卫生监督，提出建议，并下达卫生监督意见书10余份，为确保职工健康起到了积极有效的作用。 4.放射防护

对街道社区卫生服务中心、山东科技大学校医院门诊部的医用X线机进行了防护监测。山东兴邦汽车改装有限公司的工业焊伤机进行了防护监测。6月份组织全区放射人员40余人查体，全部医疗单位发放了放射诊疗许可证。

（三）健康教育工作：

1.抓好《家庭健康》、《健康广场》的征订工作，全区共完成征订《家庭健康》杂志1016份，顺利完成了征订任务，

达到了预期的目标。

2.围绕疾病控制的重点，做好健康教育工作，上半年配合有关科室，积极开展了手足口病、麻疹、甲型H1N1流感的防护知识的宣传，先后开展了世界防治结核日、计划免疫宣传周、世界防治碘缺乏日、食品安全宣传启动等宣传活动。半年来，共发放小册子210本，宣传画360余幅、宣传折页近6000份、宣传单余份，健康教育工作收到了很大的效果。 3.加强健康教育的检查指导

深入乡镇办事处卫生院、社区、农村，加强对健康教育的检查指导。半年来，对十七个乡镇办事处卫生院、十六个村级卫生室、社区进行了指导检查，对五个乡镇卫生院提出了建议和意见。

（四）质量管理监测工作

1.为保证检测报告的准确性、可靠性，对检测报告的编制、打印和发送进行了严格的控制。

2.认真审核检验科送达的检测原始报告和原始记录，发现可疑问题及时反馈，无误后认真编制报告内容。

3.严格执行报告编制工作制度，及时打印、发放检测报告。 4.严格报告领取程序，认真做好检测报告书发放登记，到目前共编制、打印、发放检测报告1312份，报告及时率、合格率达到100﹪，未出现差错事故，杜绝了责任事故。

三、存在问题

（一）学习的自觉性有待进一步提高 主要情况：

1.学习意识不强，认为科学发展观的理论性比较强，自己学习业务知识就行了，因此学的不够深，不够全面，缺乏全面的系统钻研精神。

2.学习缺少坚持，缺少学习的毅力，不能够坚持经常，仅仅满足于有关安排的学习，学过了事，在学习的自觉性方面，还存在较大的差距。

3.学习没有联系实际，只满足于知道其意义，没有与自己的本职工作结合起来。

（二）业务能力有待进一步提高

调入卫生监督局已经半年了，由于工作业务职能、工作环境和工作人员都比较生疏，工作起来比较被动，没有积极

主动的去熟悉工作，尽快进入角色，想问题办事往往还习惯于以往的工作经验来谈，有时在监督管理健康教育方面，有些好的想法不能大胆的提出，对整个工作了解的少，对分管工作熟悉的慢，对科室指导监督少，工作落实不够及时，缺乏迎难而上、创新开展工作的精神。

（三）思想认识不够高，调查研究少

自开展学习实践科学发展观活动以来，从思想认识上不够重视，没有按照活动开展的要求做工作，到基层了解情况少，不够深入，不能很好的掌握第一手资料，作为一名班子成员应有的思想，带头学习、调研、写笔记体会作的不够，对活动督导检查少，表现为责任心、事业心还不够强。

四、整改措施和奋斗目标

1.努力提高学习的自觉性，首先自己带头自觉学习，认真系统学习科学发展观，从学习时间安排上，深度上周密考虑，切实达到学习目的。

2.解释转变观点，改变以前对科学发展观的认识的偏差，自觉在工作中实践科学发展观。

3.加强党性修养，牢记党的宗旨，处处以党员和领导干部的

标准严格要求自己，以身作责，率先重范，履行好自己的职责。

4.在工作中不折不扣的以科学发展观为指导，转变工作作风，提高工作效率，以良好的精神状态作好工作。

以上是我的发言，我自己还有许多问题没有查找到，希望同志们给予批评指正，我虚心接受，在今后的工作重加以改正。

医务科工作总结(篇2)

自参加工作以来，我认真学习党的各类文件精神，切实贯彻党及国务院的方针政策，支持医院领导及科室主任工作，严于律己，自觉遵守各项制度，积极参加政治学习，要求进步，加强政治思想和品德修养。

在工作中努力求真、求实、求新，以积极、热情的心态去完成各项工作，以勤恳的态度对待本职工作。严格按照操作规程，严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地工作，把增强效劳意识作为一切工作的根底。作为一名刚刚离开校门参加工作的新员工来说，实际操作的工作经历缺乏是我的弱点。

为此，在日常工作中，除了积极工作，在实践中汲取经历外，还主动向身份的同事求教学习，不断提高自己的工作技能。虽然刚参加工作不久，在科主任、技术组长及前辈的支持和关心，到目前为此我可以独立操作dr、ct等医学影像设备，并独立排班上岗。工作态度和工作能力得到了同事的好评三、组织纪律方面

我遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守各项制度，工作守时，不迟到、不早退，始终以良好的效劳态度去完成各项工作任务。 (一)进一步建立健全了各项规章制度，标准了医疗行为，提高医疗质量。满足人民群众的医疗保健需求，我们起草制定了《医疗质量管理的实施方案》;《关于开展医疗事故处理条例及其配套文件学习活动的通知》。转发了卫生部，国家中医药管理局《病历书写根本标准》的通知，组织全院医务人员学习了《xx医疗机构病案书写标准》，明确了今年医疗质量的`目标，措施和业务指标，标准了广阔业务人员的医疗行为，教育大家学法，懂法，用法，守法，依法保护医患双方的合法权益，为全院的安全医疗奠定了基础(二)加大临床医疗质量的检查力度，争创一流的保健院。为更好的落实临床医疗管理制度，全面提高我院医疗保健的效劳水平，在彭院长的带着下，屡次召开各科主任会议，布置临床工作，就我院医疗保健工作的开展广泛征求意见;为进一步抓好落实，院领导和其他业务主管部门，深入各科室，就业务学习，病历书写，疑难病历讨论，过失登记等方面进展认真细致的检查。

督导各科室严格按保健院的各项制度办事，查漏补缺，通过检查，使许多临床易于疏忽的问题得到顺利解决。为进一步加强医疗安全，定时召开各临床科室医疗安全会议，就各科室出现的过失及存在的医疗安全隐患加以讨论，商量下一步的工作及如何防范，为临床安全医疗提供了较可靠保证。

医务科工作总结(篇3)

20xx年抗生素的专项整治活动在20xx年的基础上继续深入开展，抗菌药物临床应用专项整治活动。成立了由张院长任组长的专项整治领导小组，在院长的xx领导下，层层落实责任制，建立健全抗菌药物临床应用管理工制度和监督管理机制，与临床科室负责人签订抗菌药合理应用责任状。明确抗菌药物合理应用控制指标，完善惩罚制度，将抗菌药物临床应用工作纳入二级分配，绩效考核的重要内容。每月向青海省抗菌药物临床应用监测网上报，

1、非手术病人抗菌药物使用情况，

2、手术病人抗菌药物使用情况，

3、非手术病人抗菌药物使用评价，

4、手术病人抗菌药物使用评价，

5、门诊（急诊）处方用药等情况，

6、x00张处方统计分析表，

7、季度住院病人抗菌药物临床应用情况调查表。

至xx月底，抗生素专项整治活动去的可靠的成绩，住院患者抗菌药物临床应用率降至内科6x.8%、外科83.x%、妇产科66.7%、急诊科69.4%、门诊使用率26.6%、急诊使用率29%，基本达标。

医务科工作总结(篇4)

共青团龙门镇团委副书记工作汇报

2010年11月份，本人通过共青团海南省委的招募和考核，来到龙门镇担任团委副书记。刚开始接触基层工作的时候，因为工作经验和社会实践太少，我并没有很优秀地完成乡镇团的工作，但是在省团委和县团委的领导和同事们的细心指导下，我开始慢慢学习如何做好基层团的工作。通过这段时间的学习和实践，以及团省委、团县委举办的几次团干培训，让我更加深入体会到了乡镇团委工作的作用和意义，在思想认识和工作能力上也有了进一步的提高。2011年是我国实施“十二五”规划的开局之年，也是我镇大龙门项目开发的重要一年，我将继续以高昂的热情去做好我镇的团工作、镇常规工作和领导安排的各项工作，以便能更好地服务青年，做好乡镇基层工作。下面我将我这段时间的工作汇报如下：

一、工作指导思想

在工作实践中，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“服务大局、服务青年、服务社会”的原则，紧紧围绕全镇工作大局，切实加强青少年思想政治工作，大力开发青年人力资源，积极推进团的工作社会化，发展新团员，坚强团建工作，团结带领全镇广大团员青年为我镇的大发展、快发展作出应有的贡献。

二、增强团员组织意识，不断创新团组织工作 在这段时间的工作实践中，我深深认识到自己在工作中还存在很多的不足之处。特别是在思想理论方面还有所欠缺，自己还需要向领导和其他团干多多学习。学好党的路线、方针、政策，了解国内外大事，及时向基层团员青年传达党组织和上级团委的工作精神，做到理论指导实际、理论和实践相结合，才能真正做到为人民服务、为青年服务。

我深刻体会到，作为一个基层工作者，特别是基层专项团委副书记，任务是非常重的。在基层，群众的文化水平相对较低，青年团员思想意识保守落后，对团委工作并不是很理解，甚至有些青年团员已经脱离了团组织。部分乡镇青年团员觉得共青团的组织生活和他们的生活毫无关联，并没有积极参与团组织生活和活动的意愿。作为乡镇团委干部，我有责任和义务去团结基层群众的年轻力量——乡镇团员青年，让其具有团的组织意识，了解团的精神风貌以及入团的意义。这时候就需要我们基层团干在学习相关的团组织理论知识后，结合本地的实际加强团员和青年的思想政治领悟。又因为乡镇团员和青年大多数没有很高的文化水平，不能用枯燥的理论课程让其明白，需要我们把团组织的精神融入到基层群众生活中去，令其了解到团组织生活与他们的生活息息相关。让他们先在主观意识上对团组织有一定的认识，然后再开创一些能让团员青年感兴趣又有活力的团组织活动，

动员团员青年的积极性，聚集青年力量。在这段时间中，我虚心听取我镇团委书记和其他领导的意见，结合我镇实际情况，组织了我镇团员青年举办了多次活动，如：定安县团委联合青年文明号开展龙门新春慰问活动；组织并协助宏福公司志愿环保活动；协助宏福公司在我镇举办多次受资助大学生座谈会；组织我镇受资助大学生春节送春联活动；组织我镇非公团建“共青团宏福公司支部”、“共青团龙门镇舞龙队”的团员青年们开展志愿环保活动；协助我镇领导举办大效村小学“六〃一送书包” 童欢童乐活动；协助我县农业科技中心在我镇举办的割胶培训工作，组织青年参加；为疾病儿童凌小晶爱心募捐活动；联系海南师范大学学生来我镇支教（关注农民工小孩假期生活、学习）、参加军民联谊活动等多项有意义的活动。

另外，我在工作上也有所创新，不再照本宣科，形成独立思考问题和总结工作经验的习惯。在工作实践中不断总结经验、虚心听教、扬长避短，灵活运用学到的理论知识，只有这样才能从实际情况出发，真正做到为群众办实事、做好事，只有考虑到青年的切身利益、立足于青年的角度思考，不断创新争优，才能跟上时代的步伐，为青年服务。

三、交流总结工作经验，夯实服务团员青年

因为刚从高校毕业，对很多事情的认识还停留在学校的氛围中，并没有深刻认识到作为一个团镇委的干部、一个基

层干部该有的思想和该做的事情。经过半年的学习培训、自我工作实践、听取领导的工作经验和工作指导，以及常与其他团员干部交流工作经验后，我了解了作为一名基层团干的工作任务和作用。

江泽民同志在共青团成立八十周年大会上发表重要讲话中强调：青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年的茁壮成长决定着我们民族和国家的未来。当代中国青年是值得信赖、大有希望的一代。为了青年一代的健康成长，必须在全社会形成爱护青年、关心青年、支持青年的良好氛围。全社会都来关心青年，祖国的年轻一代不断健康成长，我们的民族和国家就能永葆前进的生机和活力。

这就要求我们在做乡镇团委工作、基层团建工作的时候，不要只是口头上的工作，也不是整天坐办公室或打电话就能做好的工作，而是要深入群众、下乡入村，切切实实接触群众、了解青年，和青年交朋友，了解青年所需，力达青年所求，做到“两个向下”（眼睛向下、重心下移）和“两个全体”（ 力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年），了解团干的四项基本职能（组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的合法权益），才能真正做好青年的思想工作、全心全意为青年服务、维护青年的利益。

建设“两新”团建的过程就要求我们眼睛向下、重心下

移力，争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。今年上半年的“两新”团建中，我完成了“共青团宏福公司支部”、“共青团龙门镇青年舞龙队支部”、“共青团定安糖为养蜂专业合作社支部”、“共青团定安龙门家羽养猪专业合作社支部”、“定安龙门石塘溪土鸡饲养专业合作社支部”、“共青团龙门童心双语幼儿园支部”等6个非公团建工作。在工作的过程中，我常常到公司、合作社和幼儿园中，与其负责人交流沟通，只有了解其基本的营运状况和相关的公司（合作社、幼儿园）信息，才能更好的凝聚这部分青年力量。在团建过程中，也有单位不能理解团组织工作，并不是所有单位都愿意组建团组织，这就要通过我们的耐心沟通和组织了。例如在“共青团宏福公司支部”的建设过程中，我遇到了一些困难，所以这个团支部的建设是耗时最久的。公司企业本身就是以营业获利为目的的，共青团组织在经费上面也不是很充裕，特别是在乡镇基层团组织，几乎是没有经费的，那我们怎么能让公司建立团支部呢？团镇委书记带领我多次和宏福公司的总经理进行沟通交流，找到公司和政府的开发结合点——大龙门项目的开发，通过环境整治、开发规划、青年志愿者等多个切合点进行讨论。多次交流后我们也了解到原来宏福公司内部有组织志愿者，对青年的思想素质要求很高，宏福公司总经理之前也是团干出身，对共青团有着深厚的感情，看到我们那么积

极发展团建，最终向上级申请了组建“共青团宏福公司支部”，但是因为时间、公司公章不在本地等因素，“共青团宏福公司支部”的建设差不多用了三个多月的时间才完成。

四、青年就业创业工作情况

（一）我和镇团委书记一直关心我镇团的组织网络，力争团对我镇青年的全覆盖，凝聚青年力量，促进基层团建和基层工作，为基层团组织输入新鲜血液，增强活力。我镇团建工作重点转向非公团建和民办学校中，争取把我镇民办学校的教师和团员青年的力量凝聚起来。

（二）落实团省委或上级团委安排的各项工作任务，整合各方资源，为下一级团组织建设和开展工作提供支持。每个月我都会把自己本月的工作情况做成月报表上报到团省委，让组织掌握我每个月的工作情况，以便加以督促；积极参加每次一的团省委、团县委、龙门镇安排的各项学习、培训和会议，提高自己的理论知识、业务知识和工作能力；积极拥护团组织，组织下派的各项任务都以务实、认真的工作态度去完成。

（三）根据我镇实际情况和自身特点，开展服务青年的工作、项目和活动，扩大服务青年的领域和渠道。针对我镇青年就业创业问题力求解决渠道，关注报纸、网络、机关政府、各单位的就业信息，以便能及时了解到对青年有用的就业创业信息，关注国家各种惠民政策、结合农村信用社等各

种贷款渠道的力量，着力宣传并主动帮助农业合作社、青年小额贷款创业。

在我镇大龙门项目开发之际，我组织我镇各个团组织积极响应镇党委的号召，着力开展乡镇团委创新争优活动，树立基层团组织、团员和青年的典型，更好地宣传共青团工作。树立我镇13位致富带头人，以便激励我镇团员青年自主创业。

五、做好所在乡镇安排的各项工作，服务基层 一开始到基层，我的思想比较局限，也因为经验和能力不足，并没有较好地完成我镇布臵予我的常规工作，通过时间和工作的磨练，我逐渐适应乡镇的基层工作，除了完成上级团委指派的各项团工作之外，我也能够按时并且很好的完成我镇领导安排的各项常规工作，如：包点龙门镇龙门村委会的常规工作、做好镇布臵的计生工作、我镇分管教育领导布臵的工作、新农保征收工作、大龙门项目征地工作等。

经过这段时间在乡镇的锻炼和工作，我学习到了很多东西，这是在学校没办法涉及的。乡镇的工作是十分锻炼人的，特别是团建工作和其他乡镇常规工作，半年的基层工作让我在工作能力和人际关系处理等方面都有很大的进步。我将加强科学理论知识的学习、贯彻落实党的各项方针政策，不断提高自身的执政能力和政治素养，始终以“团结更多青年，

建设美好乡镇”为目标，发挥我镇团委的领导和核心作用，积极为团员青年办实事、好事，希望能为组织献上自己的一份力量。

共青团龙门镇委员会副书记

2011年8月31日

医务科工作总结(篇5)

在20xx年中我中心在做好常态化疫情防控下继续坚持以病人为中心的服务理念，提高医疗质量努力为广大患者提供优质的就医服务。现将医务科的管理工作总结如下：

继续加强医疗质量管理，保证和提高医疗服务质量

对中心及下属各科室进行定期医疗质量和医疗安全检查，对各科室对检查中存在的问题建立问题台账提出整改措施。减少医疗缺陷，及时排查消除医疗安全隐患，减少医疗事故争议，杜绝医疗事故当做重中之重的工作。

认真做好依法执业管理工作。无执业资格的人员都在有执业资格人员的带教下执业。

严把医疗质量关，各科室严格执行各个规章制度，规范诊疗行为，坚持首诊负责制，疑难危重病人会诊转诊制度，把医疗质量始终放在首位，坚决杜绝事故的发生。增强责任意识，做好各种防范措施，防范与未然。

继续加强医疗质量、医疗安全教育，积极开展医疗相关法律法规的培训。

加强中心医务人员的素质教育，树立正确的人生观、价值观、职业道德观。要以病人为中心，以医疗质量为核心，改善服务态度，提高医疗质量，减少医疗差错和医疗事故的发生。继续做好继续教育工作，有计划地安排人员到上级医院进修，20xx年外派两人到上级医院进修，培训及参加市局规定的继续教育考试，定期开展业务学习，对全中心全体人员进行急诊应急知识、技能、核酸采集培训；鼓励参加全科医师岗位培训或全科医师知识培训，外派3人参加全科医师转岗培训；抓好各类医疗文书的常规书写及记录。

加强医院感染管理工作，建立医院感染管理组织，成立院感科专人负责，责任到人，严格执行各项操作规程，保障医疗安全。每月定期进行医疗感染管理检查。对全院医务人员进行《医院感染管理办法》和相关技术规范培训工作，加强医疗废物管理工作，对重点部门、重点环节（如：发热哨点诊室、注射室等）的医院感染控制工作，有效预防和控制医院感染，保证医疗安全。依照发热哨点设置规范和医疗废物集中点设置要求中心改造完成发热哨点和医疗废物集中处置点。

加强临床用药管理。对医务人员进行《处方管理办法》的培训，严格执行特殊药品管理制度和药品不良反应监测报告制度，及时报告和处置药品不良反应。做到因病施治、合理检查、合理用药、规范收费，杜绝滥用药，滥检查等现象发生。

加强各类的'信息报告、收集、分析。组织全院职工学习《传染病防治法》，要求准确及时及时上报国家规定的传染病。

20xx年将要过去，新年的钟声即将敲响，而医疗安全的警钟却一直没有停过。在来年的工作中，对医疗质量管理工作提出了更高的要求。在满足广大人民的医疗保健需求的同时，也要保证医疗质量和医疗安全，远离医疗事故。20xx年，我们将及时整该存在的医疗缺陷，不断提高医疗质量，继续为老百姓提供安全、有效、方便的医疗服务。

医务科工作总结(篇6)

医务科20xx上半年工作总结

20xx年上半年医务科在院务委员会的正确领导下，以健全和完善医疗质量与安全管理制度及流程为根本，以依法规范执业为基础，以改善服务态度为中心,以持续改进医疗质量为主题，以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化和核心制度的落实，从源头防控医疗安全不良事故，保障医疗服务工作规范运行，做了大量工作。现将20xx年医务科上半年工作情况总结如下：

一、开展的工作情况

（一）医疗质量管理

持续改进医疗质量永远是医务科重要工作任务，20xx年上半年医务科始终以抓规范为主题，从建章立制着手，使医疗质量与安全工作有章可循，有据可依。

1、建章立制

（1）讨论修订了医院《医疗核心制度汇编》，使核心制度内容从原来的12项增加至15项，并制成手册下发至人手一册，便于学习掌握。

（2）制定了《医疗会诊管理规定》、《专病收治管理规定》、《医患沟通实施方案》，使临床相关病例的会诊、医患间沟通及病人专科收治的规范管理有了依据。

2、质量管理与控制

（1)加强监督检查。认真执行《医疗质量管理实施方案》，一是采取日常监管与每月定期集中督查考核项结合，由院分管领导带头、 1

医务科和质控科参与，对临床一线科室开展突击式检查和巡视，对发现的问题和缺陷现场点评，提高了督导检查效果；二是按照《医疗质量考评细则》每月集中手术科室、非手术科室、医技科室、护理、院感和医德医风等6个质量督导考评组队各科室开展质量督查与考评，并根据考评结果兑现绩效奖励；三是使每月底召开医疗质量与安全例会形成了常规，确定参会对象、地点、时间、内容，重点反馈医疗质量检查考评活动中发现的问题和缺陷，提出整改意见和措施，并将整改项目列入下一次督导检查的重要内容，提高了督查和整改效果。

(2)创新督导考评方式。质控科每月从各科室临时抽调人员组成3个督导考评小组，分别由分管副院长带队对各相关科室的医疗质量进行集中督导考评，使抽调人员能在检查中学习、在点评中提高。

(3)开展专项推进活动。按照年初计划，每季度开展一次医疗质量专项促进活动，在院办、院工会的积极支持和参与下，上半年已分别开展了“三基”知识抢答赛和病历书写质量竞赛两次专项活动，一定程度上促进了医务人员学习相关专业知识、掌握管理制度与规范、提高质量管理与专业技术水平的热情。

3、上半年质量完成指标

（1）平均开放床位达：785张；

（2）病床使用率:103.14%；

（3）门（急）诊总人次：145643人次；

（4）出院总人数：19866人；

2

（5）平均住院日：7.77天；

（6）出院患者实际占用床日数：154356天；

（7）病历甲级率：82.4%；

（8）处方合格率：76.32%；

（9）出入院诊断符合率：95.8%；

（10）手术前后诊断符合率：99.29%；

（11）急危重症抢救人次数：1582%；

（12）急危重症抢救成功率：98.04%；

（13）药占比：31.5%；

（14）预约诊疗占比：0.039%；

（15）医院感染发生例数：76例；

（16）医院感染发生率：0.38%。

（二）教学与培训

1、院内培训

（1）“三基”理论考试。上半年实施“三基”理论考试2轮，合格率为62.39%，并严格按照《三基培训与考核方案》兑现奖惩；

（2）开展专题讲座。上半年针对临床医技专业技术人员开展院内专题知识讲座12次，共计49学时。共计参训1029人次。

2、临床进修

上半年医务科制定下发了《临床进修与学习管理规定》，对各类进修与外出学习的申请条件、审批程序、过程管理、人员待遇及办理 3

要求等进行了明确规定，规范了我院外出进修学习的管理，提高进修学习质量。

（1）外出进修。上半年全院派出到上级医院进行16人（其中：遵义医学院附属医院6人、贵州省人民医院2人、贵阳医学院附属医院4人、第三军医大1人、河南省人民医院1人、上海市儿童医院1人）。

（2）接收进修。上半年共接收外来进修人员8人（其中本县乡镇卫生院7人、协和医院1人）。

3、临床实习管理

（1）上半年医务科制定了《临床实习管理规定》，从实习生接收程序、实习轮转、行为规范、管理纪律、带教职责、实习评价及优秀实习生评选等作了系统规定，一定程度上规范了实习教学管理，提高了实习质量，确保实习间相管诊疗行为安全。

（2）上半年我院共计接收各类医学实习生59人，其中铜仁职业技术学院40人（临床医学专业30名人、检验专业9名、药物制剂专业1名）、黔东南民族职业技术学院14人（均为临床医学专业）、黔南医专4人（均为临床医学专业）、山东协和医学院1人（临床医学专业）。

4、短期培训

（1）外出短期培训。上半年我院外出参加短期培训共计62人次。

（2）住院医师规培。目前已计划选送3名人员参加遵义医学院并轨制研究生与规范化培训班学习，已完成报名登记工作。

4、继续医学教育

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在周英老师的帮助下，上半年我院申报的省级继续医学教育项目《心血管疾病防治前移讲习班》已获批准，目前已完成初步筹备工作，定于8月11日至15日正式举办。

（三）科研项目

1、科研项目申报。上半年共申报市级科研项目7项。

2、学术论文。上半年全院共计发表省级医学专业学术论文22篇。

3、上半年全院申报新技术项目共3项（均为检验科）。

（四）执业管理

1、全院目前临床、医技岗位专业共计287人，具有执业资格的105人，年内获得执业资格的11人。

2、制定执业资格获取的奖惩规定，增强医务人员学习考试的积极性和紧迫感，毕业2年内获取执业资格的予以适当奖励，超过3年未取得执业资格的给予相应处罚。

3、针对各科室无资质人员较多的情况，继续实施总住院医师值班制度，并督促科室主任（或高年资医师）履行周末查房制度，拟计划下半年将周末查房列入科主任考核内容。

4、加强特殊岗位的专业资格培训，已初步完成培训规划制定。

（五）技术管理

为加强我院医疗技术的规范管理，按照《医疗技术管理办法》，上半年启动实施了全院各级各类医疗技术的分级分类管理工作，目前正在对全院各级各类专业技术人员进行资格审核，即将予以授权。并 5

医务科工作总结(篇7)

医院要发展，人才是关键，随着医院规模的不断扩大，医务科协助院领导制定适合医院的短期和中长期人才培训计划，为医院储备人才。

1、XX年上半年我院共派出四名主治、住院医师分别到齐鲁医院、省立医院、北京儿童医院进修心内科、血液中心、nicu、病理、麻醉等专业。派出各类短期学习班、研讨会共60余人次，对进修结束回院的进修人员将学到的新知识、新技术很快应用到临床工作中，对提高我院的医疗结束水平起到较大作用。

2、XX年上半年我院共接收来院学习人员共74人，其中进修人员11人，1127工程14人，“三支一扶”12人；泰山医学院、杏林医学院、现代职业学院等医学院实习生43人，同时我科专门制定了住院医师规范化培训制度，结合其教学大纲保证其来院学习的质量。

3、上半年医务科在周一、周五业务学习之外，共组织包括手足口病、甲型h1n1流感在内的业务培训和讲座共13次，培训人员达xx余人次；组织全院理论知识考核两次（包括手足口病全员考核），共考核500余人次，合格率99%。

4、完成住院医师规范化培训基地的申报工作

自零九年四月份开始，医务科在院委会的指导下开始了“xx省住院医师规范化培训基地”内、外、妇产、儿科专业的申报工作。先后成立了住院医师规范化培训委员会和住院医师规范化培训指导、考核、质量监督工作小组，医务科兼任培训委员会办公室，处理各项具体申报筹备工作。五月份为保证基地申报和考核网络化的顺利开展医务科派专人到省红十字会参加讲座培训。截至六月初各项申报表和专科情况数据表已全部提交至市卫生局，保证了我院今后住院医师规范化培训的有效开展。

四、配合医院全面开展手足口病、甲型h1n1流感的救治和防控工作

自手足口病、甲型h1n1流感在我国出现伊始，我院迅速做出反应，医务科在院委会的指示下迅速制定并启动了手足口病和甲型h1n1流感的应急预案，协助内四科完善病房、门诊和所需人员、设备的建立。根据卫生部下发的技术指南制定了陵县人民医院手足口病、甲型h1n1流感的诊疗方案，下发到各科室并组织全院学习。自防控救治工作开展以来医务科共组织相关全员培训四次，加深了医院工作人员对此类疾病的认识。特别是在我院接受到手足口病重症患儿以来，医务科在院领导的指示下对患儿进行了包括制定诊疗计划、组织上级医院会诊、患儿情况上报等工作的全面介入，有效保证了辖区内疫情的隔离和控制，为我院的防控工作做出了最大努力。

在院委会的支持与领导下，医务科在今后的工作中会再接在励，不断实现自我完善，加强服务和监控力度，为构建和谐医院贡献力量。

医务科工作总结(篇8)

在过去的一年里，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮忙下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和职责心，在工作上主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，能够配合主任做好检验科的各项工作。

过去一年，我在工作中取得了必须的成绩，也存在必须问题。现总结如下：

一、思想政治方面：

要求提高，认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，参加医院的各项政治活动和业务学习。

坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想认识和服务技能，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，认真完成医院下达的各项工作任务。

为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮忙。

二、医德医风和医疗质量方面：

具有强烈的事业心和职责感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终坚持向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不贴合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。

严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无理解病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室坚持联系，发现两次因病人标本留取有问题，并及时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发生。

在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。

三、业务工作和学习方面：

参加医院和科室组织的各种业务学习，经过学习与回顾，加强自身素质的提高。能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。

对检测结果与临床诊断不太相符的'结果，第一时间向各位教师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，供给有利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。

应对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，所以在工作之余努力学习专业理论知识，参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展。

四、工作中存在的主要问题：

只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮忙不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。

在总结成绩的同时，我认为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工作比较忙的情景下，会表现出急躁情绪，给工作带来了一些负面影响，研究还不够仔细，工作不够严谨。

在新的一年里，我必须高度重视实践和理论学习，进一步坚定梦想信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。

时时处处看到自己的不足，继续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。

虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。

医务科工作总结(篇9)

一、工作概述

过去的一年中，我科室在院领导的正确指引下，坚持“以病人为中心”的服务理念，紧抓医疗质量与安全管理，积极推进各项医疗工作的开展。全科室同仁团结协作，共同努力，圆满完成了本年度的各项医疗任务。

二、主要工作成果及亮点

1、医疗质量管理：

严格执行国家医疗卫生法律法规和医院各项规章制度，规范医疗服务行为，完善医疗质量管理体系，全年无重大医疗事故发生，医疗服务质量得到了显著提升。

2、人才培养与队伍建设：

加强医务人员的专业技能培训，组织各类业务学习和学术交流活动，提升医护人员的综合素质和服务能力。同时，优化人才结构，引进高学历、高技术人才，壮大了科室团队实力。

3、科研教学工作：

积极推动科研项目申报与实施，年内成功立项并完成多项医学科研课题。同时，强化临床带教工作，提高实习医生和进修医生的临床实践技能。

三、存在问题与改进措施

尽管我们取得了一些成绩，但工作中仍存在一些问题，如医疗流程精细化管理还需加强，部分新引进技术的推广运用尚需进一步深入等。针对这些问题，我们将持续改进，制定具体措施，通过信息化手段优化诊疗流程，加大新技术新项目的宣传培训力度，提升医疗服务质量。

四、未来工作展望

新的'一年，我们将继续秉持以人为本的服务理念，围绕提高医疗服务质量这一核心目标，强化内涵建设，优化资源配置，加强学科建设和人才队伍培养，努力使我科室的工作更上一层楼，为人民群众提供更加优质、高效、安全、便捷的医疗服务。

医务科工作总结(篇10)

++++中医医院医务科

2014年工作总结及2015年工作计划

2014年医务科在院领导的正确引导、各科主任的大力支持及全体医务人员的共同努力下，围绕开展“以病人为中心，发挥中医药特色优势提高中医临床疗效”为主题的持续改进活动，开展“三好一满意”、“对口支援”、“爱婴医院”复审等工作，认真学习党的十八届四中全会精神，认真学习和贯彻国家卫生计生委、国家中医药管理局、自治区卫生计生委及市卫生局的有关文件精神，学习和落实《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《病历书写基本规范》等卫生法律法规，结合我院实际情况，采取切实可行的有效措施，加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，进一步解放思想，更新观念，提高服务质量和效率，较好地完成了年初制定的各项任务，现总结如下：

一、2014年工作回顾

1、人才队伍建设和医师资格管理，根据“人才兴院，管理强院”的建院精神，进一步提高医师队伍个人的基本技能。内对低年资医师及试用期医师进行基本技能操作培训8次，组织院级业务学习及培训18次。选派专业技术骨干到区内外进修 次。严格执行技术项目的准入关，新技术、新方法的开发和引进全部办理审批手续。参加中医药传媒国家级继续教育项目 人，在省级以上核心刊物发表论文5篇。邀请院外专家到医院会诊及业务指导 人次。院内在职培训工作：专业技术骨干到区内外学习290人次。未进行审批手续的新技术、新方法，对相关科室进行全院通报，并责令改正。组织各级各类应聘人员考试、面试20余次，其中全员性考试10次，合格率（补考后）为98％，达到了预期的目的，取得了较好的效果；“三基三严”训练，从每一份病历、每一张处方抓起，落实质量检查，突出重点，抓住难点，做到环节质量与终末质量检查相结合，质量检查与考核评价相结合。通过一系列的学习及考核，加强了医护人员对自身技能的信心，提高了医护人员对危、急、重症患者抢救的应急能力。（1）第一季度完成2012-2013年度全国第三周期医师定期考核工作，全院共计159人参加了本次考核，所有人员均顺利通过考核。同时，第一季度完成全国医师定期考核网络注册工作；

（2）完成2013年通过国家执业医师资格考试进行注册的21人，新进医师执业地址变更的21人，保证全院医师均依法执业；

（3）2014年度全国医师资格考试工作完成，我院共有33名临床见习期医师报名参加，通过了技能考核32人，并已参加了全国统考；

（4）完成全院165名医师的国家卫计委医师定期考核信息系统登记工作；

（5）核实有关卫技人员持证上岗情况，核实按执业范围和专业技术资格依法开展诊疗活动情况。

2、医疗技术管理：截止到目前为止，我院共向自治区卫生计生委申报了4 项二类技术；已经顺利通过了“妇科腔镜技术”准入，妇科、外科医师3人获得腔镜治疗技术资格。

3、医疗质量督查工作：对全院医疗质量进行全面督查，通过检查、反馈、整改、再督查的方式，使全院医疗质量明显提升。

4、认真贯彻国家卫生计生委、自治区卫计委和市卫生局有关文件精神，深入开展“创先争优”、“三好一满意”活动和认真贯彻落实国家中医药管理局关于开展“以病人为中心，发挥中医药特色优势提高中医临床疗效”为主题的持续改进活动实施方案、评价办法及评价标准，

（1） 改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”； “服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。医疗服务要坚持以人为本，牢固树立“病人第

一、质量第

一、服务第一”的理念，切实增强服务意识，改善服务态度，改进服务模式，优化服务流程，提升服务水平，努力为患者提供全程优质温馨的服务。继续坚持“以病人为中心”的服务理念。要求广大医务人员在提高服务质量的同时，对待每一位患者都要细心、耐心和真心。通过开展相关活动，加强了护患沟通，医护沟通，提升了护理人员整体素质，为落实优质服务，锻炼护理队伍奠定了坚实的基础。

医务科组织协调各临床科室及职能科室，院领导及党团志愿者深入社区乡村开展义诊活动，先后到场 医医院等开展义诊及宣传工作，共派出专科的35名专家，共为2500余名患者提供服务。发放宣传资料份；各科专家都对每个前来咨询就诊者进行了耐心详细地回答及诊治，受到了大家的一致好评。

（2）加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”。认真贯彻落实自治区卫生厅、市卫生局关于加强行风建设工作精神，认真学习党的群众路线教育实践活动，提高工作效能,坚持实行廉洁行医，严格遵守“八不准”规定，无推诿拒接患者，无收受红包、物品及患者家属的宴请；扎实“开展医德医风示范医院”建设，贯彻落实党的十八届四中全会精神，加强医德医风建设和组织纪律教育，增强医疗行业和职业道德教育活动。坚持对门诊病人及住院病人和出院病人征求意见，严格大额处方、大额检查及合理使用抗菌药物监督管理工作，认真落实知情告知等制度，对大额处方、大额检查等要求全部让病人知情同意，各科及门诊实行大额处方造册登记，不断提高服务满意度；开展“强化服务观念，防范医疗纠纷”的教育，坚持每个月进行患者问卷调查服务满意度分析，征求广大病友的意见，不断完善服务管理制度，改善服务态度，完善医疗服务知情权工作，加强医患沟通，妥善处理医患纠纷，不断提高医疗服务质量。做好维权与自律工作，加强医患沟通，构建和谐的医患关系。结合实际，利用各种形式加强学习和教育，把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位臵，赢得患者和社会的信任，使医德医风建设不断提高。坚持廉洁行医，充分利用群众举报等有效线索，对重点科室医务人员，收受或变相索要红包、回扣等损害群众利益、破坏医院形象的不良行为进行严肃查处，充分发挥惩治的警示和震慑作用，促进服务行为的规范和良好行业风气的形成。大力推进“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”工作规范，加强培训教育，转变医疗服务观念，建立以医德医风、服务质量、社会评价等为主要内容的考核体系，做到少花钱、看好病，使群众真正感受到医改带来的实惠。 规范开展医患沟通工作，努力提高医务人员的医患沟通能力。在醒目位臵设立了意见箱，以便及时解决患者的困难。（3）加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做到“质量好”。

一要认真抓好医疗质量安全各项制度落实，增强医疗质量安全责任意识。 认真抓好医疗质量管理工作，落实主要医疗安全的核心制度，执行医师定期考核制度，坚决执行首问首诊负责制、三级查房制度、病案讨论、会诊、交接班制度，术前讨论制度，护理分级管理规定，临床用血审批制度，病历书写规范及管理规定，死亡病例讨论制度的落实并进行专本专记。各科对住院病案进行环节监控，对照标准每月进行自查2次；加强病案质量的管理，贯彻落实《医疗事故处理条例》、《2013年版医疗机构病历管理规定（试行）》、《中医、中西医结合病历书写基本规范（试行）》等规定；按时完成病历、病程记录、抢救记录、术后记录，麻醉记录等书写，做到书写及时、准确、完整、规范。进一步完善单病种全程质控，加强对重点病种质量信息监控，并将责任落实到科、到人；制定完善常见病及特种病中医、中西医结合诊疗常规，不断提高诊断、治疗质量。对做行较好的给予表扬，对存在问题按医院管理实施细则进行处理。各项指标基本达到《医院管理评价指南（试行）》和《中医医院管理评价指南（试行）》的要求。医院管理年医疗工作，有关重点指标，经医院管理年专家监督检查，基本达到良好水平。

二要加强医疗技术和设备临床应用管理，保证医疗质量安全和患者权益。切实加强医疗技术临床应用管理，建立严格的医疗技术准入和管理制度，对违规行为坚决予以查处。医务人员要牢固树立正确的人生观和价值观，树立质量第一的意识，把主要精力放在学习业务、钻研技术上。以医疗质量为核心，切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理，继续强化临床专科能力建设和医务人员“三基三严”培训。为促进医护质量进一步提高，保障医疗安全，提高医护人员专业素质，狠抓环节质量管理,强化“三基三严”及法律法规学习、培训和考核，进一步提高诊疗服务水平，杜绝医疗事故发生，减少医疗纠纷的发生。

开展三基考试4次，参加考试的医疗人员全部合格。开展处方点评、医疗环节质量点评、医疗终末质量点评及主任（主治）医师查房考核工作，把开展处方点评、医疗环节质量点评、医疗终末质量点评工作并形成制度，每月处方点评1次，环节质量点评1次，终末质量点评1次；及时检查，对发现问题及时点评并指出，及时纠正，严把医疗质量关，使医疗质量有所提高，各项工作规范化、正规化地开展。

三是每月开展一次“处方点评”工作。为提高处方书写质量、规范门诊医疗行为、促进合理用药，按照《处方管理办法》的要求建立了处方点评制度，并聘请上级医院专家参与，对处方实行综合评价。如今我院的处方点评工作已初见成效，处方质量明显提高，对促进合理用药起到了积极的作用。对于这项工作，我们将继续下去，不断完善，使之规范化。

（4）积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”。“群众满意“是我们的最终目标，也是我们开展”三好一满意“活动的初衷和目的。

认真做好患者满意度调查，赢得患者满意。通过对出院病人电话回访、对住院和门诊病人现场调查等形式，关注患者感受，听取患者意见；对他们提出的意见或建议，积极落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高，赢得患者满意。

全面开展民主评议行风，让社会满意。民主评议行风，是依靠人民群众的有序监督、解决群众反映的突出问题、以实际成果取信于民的一项重要举措，通过扎实的工作，赢得群众的满意和认可，赢得社会的理解和支持。

医疗安全教育是我院中层干部例会的重要内容，对存在安全隐患或违反医疗安全制度的科室和个人进行通报批评，坚持执行各种投诉及医疗纠纷的登记、调查处理制度，今年出现医疗投诉10例，医疗纠纷3例，经调解，已基本解决1例，通过诉讼解决2例；总结出现投诉的主要原因在于医患沟通方面不及时不具体，就此已重新制定医患沟通制度，下达各个科室，避免类似的问题再次发生。

医务科全年共接待病人咨询56人，接待患者复印病历资料5000余份次

5、加强卫生法律法规学习培训，认真贯彻执行国家有关医院和医务人员执业、传染病防治、医疗技术准入、处方管理、放射防护、消毒隔离、合理用药等法律法规，使依法行医成为我院每位医务人员的自觉行为，促进医务人员的思想转变。加强有关法律法规培训工作，重点培训手足口病、登革热、埃博拉等传染病的防控知识；开展全院传染病防治培训2次，并将各类传染病最新诊疗方案及时传达传染性疾病科、儿科及急诊等相关科室，要求科室内人员务必掌握相关疾病诊治的要点。

6、进一步规范我院医师的医疗操作流程控及及加强医患沟通，制定了我院《医患沟通制度》《医疗纠纷应急处臵预案》《临床诊疗规范》、《中医临床技术操作规范》、《手术医师资质准入管理制度》、《手术手级管理制度》、《收治病种管理办法》等；提高我院医务人员的业务水平，增进我院员工的学术交流，组织全院医疗人员对法律法规及医院各项规章制度的学习，提高法律意识，增强法律观念和证据观念，自觉遵守法律法规，杜绝医疗事故的发生，保证医疗安全有效。

7、积极做好职工基本医疗保、城镇居民医保和新型农村合作医疗工作，严

格遵守职工基本医疗保险、城镇居民医保和《++++新型农村合作医疗定点医疗机构服务合同书》条款和《基本用药目录》，认真按《新型农村合作医疗制度实施细则》办事，坚持“因病施治、合理检查、合理用药”的原则，在抽查中发现部分医生滥用药品，开搭车药，滥开检查等现象，已在院内进行通报批评，要求各科严格执行新农合用药及检查要求，做到不乱用、滥用药品，不开大处方，不开搭车药，不开具假疾病诊断书，自费项目先征求患者同意，做好知情告知工作，及时准确做好报销工作等工作，医务科连同相关科室将进行及时跟进督导。

8．科教工作取得突破性成就

今年完成临床带教工作：带教大中专、本科实习生共15人：其中中专12人，本科3人。接纳乡镇卫生院人员进修23人次。

10.积极完成政府下达的各项指令性任务

今年我院完成政府指令性工作三十余项，协同市委市政府开展义诊活动十余次，完成医疗保障工作十余次，完成其他类别如考务工作协助或卫生系统检查等指令工作十余次，本院组织开展的义诊十余次，实施对口支援医院三家。参加宣传及下乡人次百余人，发放宣传资料2000多份，免费诊治病人1500多人次，提供医疗咨询2000多人次，发放药品4000余元。义诊地点分布较广，相继到 等乡镇及市区内迎宾广场、北四路二中广场、相思园等社区开展免费送医送药活动。

今年我院对 进行对口支援，院领导、相关科室领导及业务骨干先后到进行调研及业务交流后制定对口支援相关工作方案，签署对口支援协议书后，下乡人员相继到达支援点进行对口支援的支援工作。每个支援点支援人员均由中级职称以上业务骨干担任，每人到支援点支援时间不少于6个月，今年增加师带徒新策略，下乡骨干每人携带一位徒弟一同到对口支援点进行支援工作，能尽更大的努力为支援医院做出贡献。每个支援点均开展相关业务培训不少于10次，开展对口专业教学查房及示教工作二十多次，参与支援医院的重点专科建设，并为支援科室提出更规范的诊疗方案及操作规程，收到支援医院一致好评。 11.主要医疗业务完成情况

（1）门诊总人次：人次，比去年增加（减） 人，其中急诊科 人次。

（2）入院总人数 人，出院总人数 人，比去年增加（减） 人，住院病人治愈率 ％，好转率 ％，病死率 ％，治愈好转率（ 人）>90%，入院诊断与出院诊断符合率（ 人）>95%.；三级查房完整率100%；病床使用率 ％，出院者平均住院日 日。

（3）b超检查总人数： 人次，阳性检出率（ 人次）>70%；彩超检查总数： 人次，阳性检出率（ 人次）>85%；

（4）ct检查总人数： 人次，阳性检出率（ 人次）>65%；x光片（ 张）>95%；

（5）大型x光机检查总人数： 人次，阳性检出率（ 人次）>70%， 甲级

（6）心电图室检查总人数： 人次；（7）化验室检查总人数： 人次；

（8）体检总人数： 人（ 个单位）；

（9）办理诊断证明 人份，审核复印病历5000余人份。

二、存在的主要问题

1、新农合政策学习掌握不够，仍存在开具超量大处方，治疗检查未说明原由等现象。

2、政治理论学习抓得不够紧，个别医务人员为人民服务的思想意识淡薄，医德医风差，拜金思想占上风，对困难群众不够同情，斤斤计较，工作不积极主动，服务态度差。

3、对医患沟通工作做得还不够，个别医务人员服务态度不端正，对病人的沟通解释不到位甚至欠沟通，造成病人对医院的医疗服务工作不满意，引发医患投诉甚至造成医疗纠纷。

4、存在对医疗证据意识不强，个别医务人员不严格遵守医院管理制度、医疗服务不够规范，对国家的卫生法规认识不足等；如病案书写不及时完成，书写病历、处方不规范，知情同意书未及时签署等。

5、医疗卫生专业技术人才梯队结构不够协调，中高级人才缺乏，中高级人员所占比例较低，根据三甲医院级别要求，门诊坐诊医师中副高职称以上人员至少要50%，我院远达不到。

6、各科对医疗信息不重视，对新知识、新方法、新技术的学习汲取不够，还跟不上时代发展，知识得不到及时更新，不及时总结汇报工作。

7、中医特色不明显，中医独特治疗方法单薄，专研性不强，同一病种往往中医治疗一成不变，没有拓展或探索新方式，专科专病建设有待进一步提高。

8、重点专科建设有待提高，各科室临床路径及优势病种诊疗方案实施例数少，远达不到要求。

三、2015年工作计划

坚持以党的十八届四中全会精神为指导，认真学习和贯彻国家卫生计生委、国家中医药管理局、自治区卫生计生委及市卫生局的有关文件精神，深入学习科学实践发展观,践行党的教育实践活动，围绕提高人民群众健康水平，深化医药卫生体制改革，深入开展“以病人为中心，发挥中医药特色优势提高中医临床疗效”为主题的持续改进活动，进一步提高医疗服务质量，提高医疗技术，改善服务态度，构建和谐医患关系，不断提高医院的工作效率和服务水平，。重点做好如下几方面工作：

1、认真做好“以病人为中心，发挥中医药特色优势提高中医临床疗效”为主题的持续改进活动，迎接2015年4月份自治区中管局的评估验收。

2、加强医德医风教育，提高为人民服务的意识，深入开展以人为本的服务理念；提高政治思想素质和专业技术水平。

深入学习贯彻党的十八大精神，严格遵守卫生部的“九不准规定”，坚决实行自治区卫生计生委制订的有关便民行医措施，自觉遵守廉洁行医规定，坚持公示制度，接受广大人民群众的监督；不开大处方、不乱检查，尽量减少病人的各类治疗费用。

严把质量关，坚持两手抓，一手抓医疗质量，一手抓行风建设。定期不定期督促各科室严把医疗质量，将提升医疗质量作为工作重中之重；二是要重视医务人员的时间观念，工作态度，沟通技巧的培养。

3、加强基础理论培训：开展专业的理论学习，提高专业理论水平，组织院内的业务学习，邀请院外专家授课交流，技术协作，三基知识学习考试，派出专业技术骨干到区内外进修学习，主要派出骨伤科、肛肠、心脑血管、肝病、消化的技术人员到上级医院进修学习；派出专业技术骨干参加区内外的高级专业技术讲座及学术活动，不断增加专业知识及新专业技术的引进；请三级医院的专家教授到院内专题讲座并查房，提高本院的专业技术人员的新理论及新技术水平，为广大患者服务。

3、加强法律法规及规章制度的学习，增强法律意识。

以“三级甲等中医医院”建设的高度要求下，完善各项规章制度。

认真学习《传染病防治法》、《执业医师法》、《药品管理法》、《献血法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》、《母婴保健法》、《医疗事故处理条例》、《医疗废物管理条例》等法律法规及医院规章制度、技术操作规范，提高法律意识，增强法律观念，自觉遵守法律法规，减少医患纠纷、杜绝事故的发生，保证医疗安全有效。

4、加强重点专科的建设，充分发挥中医药。按国家中医药管理局的中医医院、中西结合医院、民族医院的医疗质量监测标准，发挥中医药的特长，提高专科专病建设水平。

5、进一步抓好科教培训工作

加强人才培养，进一步加强院内在职培训工作，重点加强三基训练；完成对医疗、医技、药剂新参加工作人员上岗前培训；继续实行多渠道的学历培养，鼓励医疗医技药剂人员参加本科的函授学习。严格执行技术项目的准入关，新技术、新方法的开发和引进必须办理审批手续；进一步开展新技术、新项目、新方法的引进；选派专业骨干参加区内外的各种学术活动。按计划完成临床大中专实习带教工作和接纳乡镇卫生院人员进修工作。

6、加强医疗、信息管理，各类资料及时上报、及时总结汇报工作。

7、坚决完上级、院办下达的各项指令性任务，认真做好对口支援基层医院工作。 坚决完成上级下达的特殊医疗救护、会议保健等工作；完成对口支援乡镇卫生院的任务，加强对卫生院的专业技术指导工作，增强与乡镇卫生院的业务联系，提高与乡镇卫生院的相互转诊工作效率。

8、进一步落实传染性疾病防控工作和各类传染病报告管理工作

组织全体医疗人员认真学习《传染病防治法》，贯彻落实国务院《突发公共卫生事件应急条例》及《广西突发公共卫生事件应急办法》，贯彻落实国务院、自治区、市政府对“登革热”、“埃博拉”、手足口病、“h7n9人禽流感”防控工作的有关精神，成立医院防控领导小组、专家技术组、抢救小组、后勤保障组，制定医院的防控预案及各小组的职责，保证应急时能完成任务。

++++中医医院医务科 2015年01月06日

医务科工作总结(篇11)

身体和心理的健康，是学生成长的两根支柱，它关系到学生的生存、做人、求知和发展。一年来，在学校领导的直接指导和亲切关怀下，学校医务室围绕《学校卫生工作条例》，认真落实学校卫生工作计划，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，监督检查学校的环境卫生、食堂卫生和教学卫生，努力为提高师生的健康水平服务。

一、认真做好日常工作。

干净、整洁的校园环境是教育教学活动取得成功的客观条件，为了给学生营造一个良好的校园环境，卫生室协助值班老师做好卫生检查、评比。按照学校安排定期对学校环境进行灭蝇、灭蚊、灭菌等消毒工作。保持学校的校园环境的洁净，切断传播途径，避免传染病的发生。

二、积极进行健康教育。

向学生普及卫生知识，让学生养成良好的卫生习惯，加大了健康教育的宣传力度。本学年办健康教育专栏5期，利用广播进行健康教育4次。通过这些活动的开展，让学生了解常见病例，提供预防能力，更好的投入学习。

三、加强对学校食堂的卫生监管。

加强食堂巡视工作，督促食堂做好环境、卫生工作，建立健全食堂消毒、验收档案，做到明确分工、责任到人。由于学校领导的高度重视和食堂工作人员认真负责，一年来校园里从未发生过因食品影响师生身体健康的事故。

四、做好传染病、流行病防治工作。

春秋两季是传染病、流行病高发季节，做好预防是防止其流行的关键。在春秋换季之前提醒老师和同学们注意预防。并通过板报和广播介绍传染病预防知识。在秋季部分地区流行“h1n1流感”期间，在学校统一领导下，加强监测，实行每日晨检，做到学校、班级两级重点监控，发现感冒发烧者立即劝其上医院诊治、并通知家长严加管护。

五、尽力为老师们的健康服务。

一线的老师工作都很辛苦，他们全身心地投入到教育教学中，但有时却不能关心自己的健康。在学校的统一安排部署下，医务室努力为老师们的健康服务，如给老师们量血压，跑计生部门索要计生药具，向女教师介绍妇女病的防治知识等。

六、配合防疫部门做好学生体检。

组织全校学生进行一年一次的体格检查，为预防学生疾病，确保学生身心健康成长提供了保障。检查反馈后，针对个别情况比较严重的学生，积极与家长联系，对学生的情况进行追踪。争取发现问题，及时解决。

七、及时处置学生的偶发伤病。

学生活泼好动，意外伤害在所难免；校园中也会出现一些偶发疾病，这也是无法避免的。校医务室配备了一些常用的药物以供应急之用，校园里发生和发现的小伤小病能够得到及时的医治，也维护了正常的教育教学秩序。

寒来暑往，花开花落，短短的半个学期在紧张与愉快的气氛中，走进了尾声。回忆半个学期的工作，在学校各级领导的理解，信任、支持与肯定中，在全校师生的尊重与配合中，更在主管校长、主管主任及许多热心人的指导与帮助下，得以顺利地开展，改善与加强，取得了较好的成绩，本学期校医室的工作主要有：

作为一名二千多师生的大校，成为一名新到的校医，新的学校、新的岗位，尽快了解熟悉有关校医工作的所有业务及职能是做好校医工作的基础，于是报到的第一天，即执记事本，到相关的领导面前请教、记录，争取其意见，抓住了“卫生”、“健康”、“讲课”、“文书”等工作主线，在随后的一段时间里细心体会，并主动去第三中学，虚心讨教，9月中询在充分的取经验相结合我校实际的基础上，制定上了“实验小学校医工作计划”并呈教各领导。

（1）未做好清洁的，及时与该班师生取得联系，提出要求；同时，现场记录扣分原因和扣分；对区域划分有疑问的，及时解释澄清；对其它相关问题进行调解；

4、本期经校医室治疗的伤病患者，有记载的有322人次，其中外伤较多，有187人次，占58%，均为学生。

7、关于传染病患者的复学，对传染病疑似患者或传染病患者康复复学者，要求到具备条件的医院确诊并开具具有县级以上人民医院加盖公章的诊断书，书上明确注明是否仍具有传染性。

8、竭力做好融离休学者及家属的解释工作，对不听劝阻的，认真做好记录，并向上级作好汇报，保留因此导致疫情扩大造成后果而追诉的证据和权利。

本期发现传染病学生86人次，其中以腮腺炎、水痘为主要发病，83人经做工作（登记、给患者及家属讲清情况，提出隔离要求和用药建议）后按规定进行了休学隔离和治疗：仅1人报经校领导和疾控中心协助，劝其采取了隔离措施。发现隔离率百分之百。

9、根据学校实际需要到批发部购买业务必具之药品、洁厕济、洁厕靴、灭害灵、消毒灭菌济、喷药器等清洁卫生用品。

10、我校学生多，场地相对狭窄，本期由于学生追打等原因造成的伤患较多（伤患322人次，其中外伤就有187人次，占58%），所以有必要对学生加强教育和管理；

11、存在带病（传染病未愈）复学的情况，今后要加强与涉及班师生的交流与沟通，防止带病复学和疫情扩大，经努力，已大有改善；

从以上可以看出，校医工作是一个看似简单，学校医务室年终工作总结_模实际繁杂的工作。我们知道，成绩总是伴着智慧和辛劳产生，而这些智慧和辛劳要浇灌出成功之花，又必须建立在人与人之间的相互理解、真诚沟通和友好合作的基础之上；离开了集体的海洋，一滴水，再晶莹，也会干涸。我将在以后的工作中理加细心，以一贯的勤劳务实精神和高度的责任感指引，在全校师生的配合和共同努力下，把校医室的工作干得更好，为争取把我校建设成为一流人才的启蒙教育基地而尽职。

时间好像个顽皮的孩子似的，不停的奔跑。转眼间，就到年终了。今年，我还是担任学校卫生工作，这个工作很繁琐细碎，牵连着全校的师生健康，我自是不敢怠慢。工作了十几年，对自己的工作职责不敢说很了解，但大体还是熟悉了的。因此，工作还是比较得心应手的。

医务科工作总结(篇12)

过去的一年里，医务科在院领导的正确指引和全科室同仁的共同努力下，坚持以患者为中心的服务理念，全面推动医疗服务质量提升，现将一年来的工作总结如下：

一、医疗服务管理

本年度，我们严格执行各项医疗规章制度，加强医疗质量管理，规范诊疗行为。通过组织各类医疗业务培训，强化医务人员的专业技能和服务意识，提高了全院医疗服务水平和应急处理能力。

同时，我们还完善了医疗纠纷预防与处置机制，有效减少了医疗差错发生率，维护了医院的良好声誉。

二、医疗安全管理

始终坚持“安全第一”的.原则，对医疗安全工作常抓不懈。我们定期进行医疗安全自查，针对发现的问题及时整改；同时，开展了一系列医疗安全教育活动，增强了医护人员的安全防范意识，全年无重大医疗安全事故的发生。

三、学科建设与发展

积极推动各科室的学科建设和科研项目申报，成功立项并完成多个重要科研项目，取得了丰硕的科研成果。同时，我们积极开展对外交流与合作，引进先进的医疗技术和管理模式，为提升我院医疗技术水平提供了有力支撑。

四、存在问题与改进方向

尽管我们在过去一年取得了一些成绩，但仍存在一些不足，如部分医疗流程还需优化，部分医务人员服务意识有待进一步提高等。在未来的工作中，我们将持续深化医疗改革，以问题为导向，不断改进和完善各项工作，努力打造更加优质、高效、安全的医疗服务环境。

总结过去，是为了更好地展望未来。新的一年，医务科将继续秉承“以人为本、生命至上”的宗旨，紧跟时代步伐，积极进取，务实创新，全面提升医疗服务质量，为保障人民群众身体健康和生命安全做出更大贡献。

医技科工作总结

一念成佛，一念成魔，每个人都有不一样的想法，一千个读者就有一千个哈姆雷特，心得也不例外，很多人都有写心得体会的经历，写心得体会可以提高我们对思维的训练。怎么才能在写心得体会时更全面呢？经过收集，小编整理了医技科工作总结，欢迎阅读，希望你能喜欢！

医技科工作总结 篇1

回顾这一年里，我科室积极配合临床科室对医疗设备进行维修、保养，切实提高管理水平，注重发挥科室职能，在设备的管理和维护、计量管理和网络管理及硬件维护做了一系列的工作。向各位领导汇报如下：

一、作好全院设备的管理和维护。

（一）有效地承担起全院的医疗设备的维修及保养工作。如：放射科的CT、X线机、胃肠机，功能科彩超、B超、脑电图等，各病区及手术室的多参数监护仪、吸引器，供应室消毒锅、等离子灭菌器、全自动清洗机、常规设备等的维修。使全院设备的完好率在90%以上，有效保证临床使用。

（二）加强设备管理制度化、规范化建设。作好设备的申购、安装、调试、验收、交付使用等各项工作；承担起收集、整理资料、归档等系列工作。按照二级医院评审要求，加强制度建设，建立健全制度和职责，规范各种可操作表格，完善各类报表和操作流程。如：购置前可行性论证、设备效能评估等。进一步规范设备操作流程，建立使用登记，加强设备使用管理。进一步发挥科室职能，加强设备从采购到报废的监管。

（三）加强设备管理市场化、法制化建设。在日常工作中树立效益意识、质量意识、责任意识，按要求及时将强制检验设备及部件及时送检，对省级强检设备及时申请检验。CT机、生化分析仪、心电图机、彩超机、B超机、监护仪、集中供氧、精密压力表、供应室的安全阀都按要求进行了检验。

（四）加强设备计量管理和设备安全运用宣传和实施。积极配合技术监督局及测试所作好设备计量工作。加强如：B超、心电图机、X光机、CT机、检验仪器的计量检测，保证设备报告的准确性。

二、为临床提供增添新的医疗设备，确保医疗诊断水平的提高。

（一）及时购置更新设备，提高医院服务水平和社会经济效益。近几年，医院发展日新月异，病人大量增加，设备需求较大，而且旧设备面临淘汰、报废，急需及时添置新设备。如：DR一台，核磁一台，高压氧舱一台，血液透析机4台。

（二）今年我科为临床科室投入大型医疗设备15台，合计人民币243万元，常规器械11台件，合计12余万元。台件，耗材71余万元。

（三）积极参加医院组织的各项学习活动，加强科室内部管理建设，思想上与医院保持高度一致，同时不放松业务学习，在各厂家工程师来访时积极组织科室成员学习设备维修保养知识，了解高新设备动态。

三、存在问题：

1.大型设备操作人员无上岗证。

2.科室有私自拆机私自外聘工程师维修，不按维修流程进行，不申报设备科私自外购设备及耗材，使设备科工作无法进行。

3.二甲多次复审中提出植入类和一次性耗材不归口，没有按照二甲要求落实。

最后，希望各位领导和各科为我科多提意见和建议，我们将在各位领导和各科的关心和支持下，进一步加强思想政治学习，加强设备维护保养技术学习，发挥好设备的管理职能，更好的为临床一线科室服务。

医技科工作总结 篇2

XXX医院医技科年终总结 新春将至，繁忙而紧张的20工作即将结束，作为医院的一个年轻科室，这一年来我科室依照全院总体工作部署，在院领导及科主任带领下，在全体科员的共同努力下，紧扣工作思路。结合工作实际，取得了欣慰而自豪地工作成绩，得到广大对患者的好评与认可，现对本年度工作进行回顾总结如下：

一、端正思想，牢固树立“以患者为中心”的服务理念，奠定年度工作开展的良好基础，坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想。牢固树立“以患者为中心”的服务理念，狠抓医德医风和岗位职业道德学习，响应医院号召开展“星级服务”评比，抓好医德考评制度落实，坚持以病人实施个性化医疗，个性化服务。

二、规范医疗质量管理，注意医疗安全，注重人才队伍建设，提高医疗技术水平。

1、科内定期召开会议，每周一次，强调安全、质量、医生职责执行每周一次。强调安全、质量、医生职责执行情况，每月两次安全、质量检查，对不合格表现给以两个彻底：a、彻底整改；b、彻底查办。

2、医疗工作严格执行治疗规范，加强医院感染管理，全年无医疗差错事故及医疗纠纷的发生，无院内感染病例，无患者投诉。

3、科室人员按时参加院内各种业务学习，6人次参加院外学术会议及短期业务学习，引进新技术4项，选派3人赴外进修学习，科室学习氛围浓厚，大家刻苦专研业务知识，努力提高理论知识和业务知识，各科员取得不同程度的进步，短期内使我们这个年轻科室的工作步入正轨，业务水平稳定提高。

三、稳中求进，积极引进新技术，新设备，填补了我院医疗空白，更多更好的为患者服务。

1、现有开展的成熟医疗项目做到精益求精，针灸、理疗、胃镜、彩超、心电图等诊疗项目的治疗范围不断科学合理的扩展。

2、购进电子生物反馈系统、巴氏球等一系列康复训练用设备，拓展了治疗项目，填补了我院的医疗空白，为康复理疗提供了一个经济有效的训练方法，收到了良好的疗效。

3、新进一台日本全进口pentax电子肠镜，开创了东乡县肠镜检查的先河，为我院的体格检查及临床确诊提供了一定保障，取得了良好地社会效益及经济效益。

四、社会、经济效益双丰收，受到了广大患者的`好评，超额完成医院下达的经济目标：

1、年心电图、彩超及电子胃镜业务收入为232207元，较有所提升。其中心电图、彩超等项目被纳入老年人免费体检项目中，新购设备均得到有效、充分的利用。

2、2014年康复理疗科理疗收入达433045元，较20的业务收入149655元，净增长率290%；其中科室业务收入约728786.9元，较年的业务收入205619元，净增长率约354%。医技科正沿着一个正确的方向稳定前进。

3、在取得不错的经济效益同时，本科室在2014年也取得了广泛地社会效益，尤其在康复治疗方面，通过患者的口口相传，在XX县已有良好的口碑，同时，本科室热衷于基层群众的服务，经常开展“送医下乡”“免费义诊”等活动，真正做到为人民服务。

1、内部管理不到位，病人就诊时间安排不妥，扎堆看病现象常有，各治疗间的医师沟通协调有待提高。

2、由于条件有限，服务设施不够完善，有时不能满足患者的要求，尤其是治疗床位的要求。

3、偏瘫病人，基础病多，科室人员业务水平有待进一步提高，存在一定的安全隐患，服务态度有待进一步提高。

4、平时康复治疗比较多，业务学习比较多，但在科学研究总结经验方面做到还不够。

5、医疗设备的保养有待进一步提高，科室卫生须改善。

2014年医技科所取得的成绩与医院各级领导的关心支持及科室全体医务人员的共同努力时分不开的，在院领导的正确领导下，医技科认真落实科学发展观及办院方针，狠抓业务建设，进一步提高技术水平和服务质量，提高安全意识，杜绝安全隐患，抓好内部管理，继续宣传推介，扩大服务半径，充分发挥高科技专科设备的作用，为临床服务，进一步改善就医环境及服务设施，积极开展科学研究及教学工作，做好病例分析，资料收集，总结经验教训，巩固完善，夯实基础，把我院医技科做大做强，成为XX地区一流的医技科而奋斗。

医技科工作总结 篇3

医技人员行为规范

医技科室是运用专门的诊断治疗技术和设备，协同临床科室对疾病进行诊断治疗的医疗技术科室，其业务工作面向全院各临床科室为临床诊断治疗提供客观依据，也是直接为患者服务的重要科室。医技人员均须树立“病人第一”的思想，全心全意为病人服务。

1、医技科室的检查及治疗均须临床科室医师要求详细填写申请单，注明患者姓名、性别、年龄(要求填写主要病史、体检及其他检查的简要结果)、初步诊断、此次检查要求等。

2、医技科室须认真核对检查及治疗申请单，按规定预约登记，急诊患者须尽快安排，及时回报结果。

3、按规定严格执行操作规程，杜绝差错的发生，遇有检查报告遗失、遗漏，须立即向患者和临床医师说明情况，及时补报。

4、危重患者、可能发生过敏等特殊情况的患者接受检查时，须有临床医师陪同并准备必要的抢救物品。

5、传染病患者在进行完检查或治疗后须按有关规定进行消毒。

6、建立交接班制度，未完成的检查、治疗工作，须由值班医师或技师完成并详细记录。检查治疗中如患者发生意外或病情有变化，医技科室医师须立即和临床医师联系，并共同参加抢救，不得擅自离开，直至患者恢复。

7、放射科的检查报告须由主治医师以上人员出具报告单，住院医师出具的报告单须由主治医师以上医师审查并签字。遇疑难问题须请示上级医师，上级医师有责任指导下级医师。

8、放射科须执行集体阅片制度，遇疑难及特殊病例须通过集体讨论得出结论。

9、检验科要建立实验室内质量控制制度，并设立专职技师负责每日质量控制工作，达到卫生部临床检验中心所开展的室间质控项目的标准。

10、遵守操作规程，坚持质量管理，对可疑结果须重复检验并在报告单上注明。经核对仍未得到肯定结果时，须将标本保留，向上级技师汇报，并及时与经治医师联系，不发无把握的报告单。发现检验目的以外的阳性结果时，要主动发出报告。

11、检验报告单须及时发放：住院病人的紧急化验，须立即电话报告结果；遇有重要意义的检验结果，如血钾过低、过高者，须立即通知临床医师，不得延误。1

对特殊检查结果如HIV阳性须立即通知临床医师。

12、建立登记制度，详细登记患者一般资料、检查结果，必要时随诊。

13、贵重仪器及特殊药品设专人管理，定期检查核对，及时维修。

14、消耗物品建立帐本，定期核对，做好逐班交接工作。

医技科工作总结 篇4

20xx年上半年医保科在我院领导高度重视与指导安排下，在各职能科室、站点大力支持帮助下，按照市医保处工作及我院实际工作要求，以参保患者为中心，认真开展各项医保工作，经过全院上下的共同努力，全院上半年门诊统筹结算xx人次， 20xx年医保住院支付定额910万元，医保工作取得了一定的成绩，同时也存在许多不足之处，现一并总结如下：

为保障医保工作持续发展，院领导高度重视，根据医院工作实际，加强组织领导，建立了由分管院长负责的医院医保管理工作领导小组，全面组织安排医院医保工作，各站点、门诊主任为医保工作第一责任人，负责本站点医保工作管理，同时指定各站点医保联系人，重点联系负责本站点门诊医保制度具体实施。自己作为医院医保科负责人，深知医疗保险工作的重要性，医保工作的顺利开展运行，其与医院整体及职工、参保人利益息息相关，所以自己不断加强医保业务学习，不断提升对医保工作正确的认识，在领导与同志们的关心帮助下，积极投身于医院医保工作中，敢于担当，任劳任怨，全力以赴。

为使医院参保患者全面享受医保政策，为使广大职工对医保政策及制度有较深的了解和掌握，将医保定点医疗机构服务协议逐一印发至各站点、门诊，将医保相关动态新政策及时公布于医院内网，加强与各站点主任沟通，认真督促指导学习落实相关内容，结合绩效考核，检查落实医保政策学习实施工作。

医保工作与医院各项医疗业务统一相联，所有工作的开展落实离不开相关科室的支持与配合，特别是财务科、信息科、医务科、药械科、办公室等其他相关科室都给予了大力支持与帮助，才使得全院医保业务工作正常开展。同时也着重加强与人社局医保处的工作联系，争取在政策允许范围内，最大程度的保障医院医保相关利益；上半年，医保处对我院各项医保工作也给予了大力指导和支持，促进了医保工作的有序开展，利用夜校时间，联系医保处来我院针对门诊统筹等相关医保政策的落实进行了全面讲解，更好保障了医保惠利报销政策在我院的推行，不断吸引医保患者来我院定点就医。

三、不断提升医保工作主动服务能力，各项医保业务有序运行

在医保工作中，加强与各站点主任沟通，全力主动为各站点一线做好医保服务，特别是在门诊慢病联网结算初期，不管工作多繁琐繁忙，每天都要去各站点解决理顺一线在实际操作工作中出现的各种问题；每天都要数次往返市医保处，联系对接各类工作，保障门诊慢病联网结算在我院各站点顺利运行，确实保障慢病参保人在我院及各站点正常就医诊疗；主动指导各站点进行门诊统筹、门诊慢病的签约宣传，不断下站点指导一线如何将医保“三个目录”与实际诊疗工作相结合，让临床一线人员了解掌握医保统筹基金支付报销项目，重视医保政策在我院的具体实施与落实，提高医院医保服务能力和水平，不断提高参保患者满意度；完成医院及所有站点医保定点机构资格的申报工作，定点机构申报工作涉及的资料非常多，加班加点按照上级相关要求进行准备予以申报，顺利取得定点资格并签订协议；顺利迎接完成市医保处20xx年度医保考核、20xx年度离休记账费用

的稽核工作，同时配合市医保处做好了不定期的各种医保检查工作；积极联系相关业务部门、科室解决一系列医保相关的问题：如各站点POS机故障、医保地维结算系统故障、读卡器故障、医保网络运行故障等；主动解决了存在门诊统筹、慢病签约及结算、住院联网、项目维护等一系列问题，对站点一线存在的`医保相关问题，能自己亲身去解决的，绝不推诿，全力以赴，保障站点、门诊有更多的时间和精力全力投身于繁忙地一线业务工作中。

离休干部作为我院重点医疗医保服务对象，定点我院离休人员现有320余名，平均年龄在85岁以上，多种疾病缠于一身，医疗保障需求水平不断提高，同时人均医疗费用不断正常，不断加大了我院医疗费用垫支，所以保障离休人员的就医合理规范，提高其就医满意度尤为重要，加强对离休人员的走访与沟通，听取其就医建议及意见，根据工作实际，与各站点主任认真沟通，在医保政策允许范围内，灵活运用相关规定，规范诊疗，合理检查，严格离休干部大病例规范使用，规避违规项目的出现，最大程度保障离休干部就医需求，提高其就医满意度。

通过离休干部门诊、住院记账费用自查，对上半年门诊及住院中离休干部记账费用中出现的违规项目，及时与各站点主任沟通，提出了具体整改落实措施，认真督促整改，同时在医院信息科的支持帮助下，通过HIS系统杜绝严重违规现象的发生，提高离休人员控制管理的科学性与有效性；认真审核并控制离休人员外转费用，将医保统筹基金不予支付的项目从其报销费用中扣除，全部由离休本人自负，保障医保统筹基金的合理使用，医保最大程度的减少医保稽核支付费用扣减，全力保障医院整体利益。

按照人社局、卫生局的相关要求，加强医院卫生信用建设，将单位及所有医保定岗医师的档案信用信息全部录入山东省卫生信用网，制定医院卫生信用制度，加强定岗医师诊疗行为监督管理，提升卫生信用能力，我院被市人社局评为卫生信用B级单位，并给予我院全市优秀定岗医师名额一名；不断加强新农合新补助报销政策的宣传与落实，让更多的参合患者享受新农合惠利政策，我院也被市卫生局评为新农合工作先进集体。

自身在医保实际工作中存在学习能力还尤其不足，个人处理协调医保相关问题的能力非常有限，医保工作创新的能力比较欠缺，还需要院领导、各科室主任及同志们的教导帮助与支持，在工作中付出，在工作中磨练，在工作中成长。

一）继续加强与市医保处及各相关科室工作的协调能力，运行执行好医保政策，保障医院整体利益；

二）下半年加大医保门诊统筹、门诊慢病定点签约力度，促进医院整体业务发展；

三）进一步加强组织医保新业务学习，继续加大医保政策的宣传实施力度，促进医保业务开展落实；

四）加大医保业务内部质控，特别是离休人员就医管理，制定完善离休人员管理一系列制度和措施，控制不合理超支费用。

自己将在今后的医保工作中，认真学习，总结经验与不足，从细节入手，不断完善各项制度，更多更好地为站点一线、为参保人服务，为我院医保工作不断进步发展作出贡献。

医技科工作总结 篇5

医技个人年度工作总结

在过去的一年里，我在医技岗位上完成了许多有意义的工作。我认真履行职责，精益求精，根据自己的工作经验和实际情况，制订了周密的工作计划。我整理了一下自己的工作内容，相信能够给大家带来一些启示和帮助。

一、技术水平的提高

在过去的一年里，我一直在积极努力学习，不断提高自己的专业技能和知识水平，尤其是近几年医学高科技快速发展的背景下，我更加重视自己的学习和思考。我在学习各种专业书籍、参加讲座、上网查询等不同的渠道中，不断完善自己的知识库和技能树，并通过这些学习逐渐提高自己的专业技能，使我更加适应医学高科技迅速发展的复杂环境。

二、技术操作能力的提高

在实际工作中，我相信只有通过不断的实践和尝试，才能提高自己的技术操作能力。在处理实际工作时，我常常以尽最大可能地完整处理每一件事情为目标，同时也常常暗示自己多想想，多让别人了解自己的思维方式。我在技术操作方面不断尝试，也不断总结反思，希望不断提高自己的技术操作能力。

三、工作沟通和团队协作能力的提高

做为医技人员，他们的工作需要涉及到多个环节，也常常需要与医生、护士等其他医护人员协作，团队协作的重要性不言而喻。在实际工作中，我注重和其他同事的沟通，时常主动沟通和交流，加强团队合作意识，希望事先最小化影响。

四、个人服务质量的提高

在医疗行业，提高个人服务质量常常得到重视，因此我在工作中时常关注提高自己个人的服务质量。在实际操作中，我尽可能地多花时间去了解每一个病人的状况，听从病人的需求，给出针对性的服务建议，具有很高的专业水准。同时，我也时常帮助周围同事提高服务质量，建立好的团队服务氛围，定能更好的为病人服务。

五、团队服务能力的提高

医技团队服务能力的提高也至关重要。在医疗行业中，守望相助的精神和互相信赖的情感确保客户在医疗过程的每一个环节都能获得最好的服务。在这一点上，我时常尝试和请教同事，交流和分享经验，不仅能够帮助提高团队服务能力，也有助于维护团队健康。

最后，我要重申，医疗行业是一个需要不断学习和提高的领域。在过去一年中，我时刻保持着不断进步的动力，充分学习和了解新型医学科技的发展趋势，为病人做出更佳的贡献。这是一份自我总结，也希望能为其他医技人员提供一些参考思路。

医技科工作总结 篇6

医技科个人年度总结

医技科是医院管理中不可或缺的一个重要部门，主要负责医疗技术的研究及应用，在全面提升医院医疗水平和服务质量的同时，也在提高患者治疗效果和满意度上有着举足轻重的作用。而医技科个人年度总结，不仅是对自己一年来工作的一次回顾，更是对自己职业发展的一次自我总结和规划。

回首过去的一年，我的医技科工作可以用“忙碌”来形容，在各项指标中都取得了较为显著的成绩。其中，能够和同事们共同完成的每一项任务，都是我个人能力提高和实践经验增加的标志。

首先，我积极参与科室开展的各项科研课题的研究，从而全面提高了自己的医学知识水平及专业技能，同时也有助于医院的发展与进步。

其次，我在日常工作中不断探索和创新，将先进的医疗技术、设备与治疗手段运用到临床诊疗中，有效地提高了诊疗水平以及服务质量。与此同时，我还深入挖掘客户需求，不断优化医疗客户体验，将医疗服务做到更加人性化、高效化、和贴心。

再来，我注重培养和提升自身的综合素质，积极参加各种教育培训，如技术培训、学术交流会、学校进修等，将实践和理论结合，深入实践学习，扩展知识面，促进了个人职业生涯的发展。

当然，也有一些需要改进的地方，比如在一些工作中的细节处理上，需要更加周到细致，保证医疗质量和安全。同时，还要进一步准确把握医疗服务的方向，不断挖掘、满足客户需求，实现个人职业目标的不断提高和发展。

总体来说，医技科个人年度总结让我回顾了自己一年来的工作，发现了自己的优缺点，同时也发现了自己的潜力和发展空间。相信在以后的工作中，我会更加注重积累经验，多提升自我，不断学习、进步，为医疗事业的发展和服务患者做出更大的贡献！

医技科工作总结 篇7

婚前医学检查是预防新婚夫妇间的疾病传播以及婴儿遗传性疾病发生的第一道防线，是保障优生优育，预防某些传染性疾病及遗传性疾病的重要措施和环节，关系到下一代的健康成长，关系到民族人口素质的提高和和谐美满家庭的构建，同时婚前医学检查亦是围产期保健工作从源头抓起的第一关。为有效提高婚前医学检查率，我市各级政府及相关职能部门高度重视，采取积级应对措施，持续推动我市婚前医学检查工作，全市婚前医学检查率逐步上升，2011年我市结婚登记人数为9180人次，婚检人数为7856人，婚检率为85.58%，检出疾病有1245人，发病率为15.85%，其中指定传染病145例，性病52例，严重精神病3人，暂缓结婚192人。

市婚前医学检查检查领导小组强化对免费婚前保健服务的领导，定期研究分析免费婚前保健工作进展情况以及存在的问题，积极探索婚前保健服务工作长效机制，去年开始我市实施了免费婚前医学检查和免费孕前优生检测，同时将婚前保健服务纳入政府公共卫生服务内容，对各乡镇(街道)和相关部门进行考核。

婚检是一项复杂的社会性系统工程，人们的思想观念、健康意识、风俗习惯以及服务的便捷性和服务质量等因素都有可能影响到婚检工作的开展，并非单靠提供免费服务，卫生系统单纯的努力就能解决所有问题。对此，我们有一个清醒的认识，今年，经市政府多方协调，宣传、卫生、计划生育、民政、财政等部门都共同参与，按照各自职责分工，密切协调配合，齐抓共管，将推进免费婚检工作与各自的日常工作结合起来，相互促进，相互渗透，制定相关配套措施，各司其职，各负其责，并加强协调配合与信息沟通，积极推进全市免费婚检工作的开展。

承担免费婚检工作的医疗保健机构不向受检人员收取任何费用，同时建立健全了各项规章制度和技术规程，制订了切实可行的运作方案，规范服务流程并将婚检流程图上墙，操作环节简化，同时提高了服务质量。在婚检工作我们充分尊重受检者的健康权、隐私权和选择权，保障双方知情权。对于患有疾病的受检人员，按照卫生部《婚前保健工作规范(修订)》等技术规范的要求，提出科学合理的治疗方案和婚、孕建议。并有专人负责信息工作，定期对资料进行统计、分析和上报。

要提高婚前医学检查率，就必须要将婚前保健知识及婚前医学检查的重要性、必要性深入人心，使婚前医学检查成为新婚夫妇的自觉行为。卫生系统与宣传、民政、计生等相关部门共同努力，进一步加强宣传婚前医学检查的重要性、必要性及婚前保健知识和我市的免费婚前保健服务政策措施，利用有线电视、黑板报、发放宣传资料、举办培训讲座等进行多层次多形式的宣传，宣传免费婚检政策和有关婚育知识，积极倡导文明、卫生、科学的婚育观念，使婚前保健的重要性和免费婚检政策家喻户晓。民政局在婚姻登记发放免费婚检单的同时向新婚夫妇宣传婚检的必要性、介绍婚检流程并发放围产期保健知识、新生儿疾病筛查及口服斯利安预防胎儿神经管畸形等婚前保健和优生优育知识的宣传资料。充分发挥基层妇幼保健网络，发动妇保人员、妇女干部等的作用，深入乡政府、乡卫生院，通对广大妇女、妇女主任的宣传婚前保健知识及生活个例介绍，让广大群众，尤其是新婚夫妇及孕妇能充分认识保护母亲和婴儿健康，提高出生人口素质，应该从婚检做起，从孕前保健做起，通过广泛深入的宣传发动工作，积极引导和动员新婚男女青年自愿进行婚前医学检查，引导和动员待孕妇女在怀孕前自愿参加孕前优生检测。

医技科工作总结 篇8

在医疗领域，医技人员是一个非常重要的群体，他们是医院中开展临床检验、影像检查、手术操作、病理诊断等方面的中坚力量，提供了诊断、治疗、监测等方面的技术支持。如何评估自己的年度工作成绩，制定下一阶段的工作计划，是每个医技人员需要面对的挑战。

一、年度工作总结的意义

年度工作总结是一年内工作的回顾和总结，通常可以对自己在工作中所取得的成果、经验、成长等方面进行总结，全面评估自己的工作状况，并针对性地提出改进策略，以期在下一年的工作中更上一个新的台阶。

二、年度工作总结的步骤

1、明确总结的任务和要求

在年度工作总结之前，一定要明确任务和要求，制定出工作计划，如何安排时间，如何写作，如何评估自己的工作。

2、梳理工作内容

在总结年度工作时，要梳理好工作内容，将每一项具体事项做出分解并制定条款，评估该项工作的成绩和不足，以利于制定下一阶段的具体工作计划。

3、评估工作成果

当做好了梳理工作内容的基础上，就可以评估工作成果了，包括达成的目标、完成的任务、工作质量、工作效率等方面。在评估的过程中，要找出自己在工作中的优点和不足，总结出自己的适合做什么不适合做什么，找出不足，制定改进措施。

4、制定下一步工作计划

完成年度工作总结后，就可以制定下一步的工作计划了，制定出明确的工作目标、具体实施的步骤、质量标准、完成时间等方面明确的指导意见。同时，还可以制定培训计划、个人成长计划等方面的指导性文件。

三、总结

医技个人年度工作总结是每个医技人员必须完成的一项工作任务，是对自己在医疗行业中的一个自我评估。通过此次总结，可以更加清楚自己现在所处的位置，找出自己的优势和不足，为下一步的工作计划铺平道路。医技人员通过不断地完善自己的个人能力和技术水平，对于提高临床工作的效率和质量是至关重要的。

医技科工作总结 篇9

我们医院的工作做得相对来说极为顺利，各项工作完成的较为成功，所以在今后的工作中，我们要继续做好这一切，要以20__年的工作为榜样，一定要做好我们的工作，在接下来的一年中，我们要做到最好，这是我们一直以来不断坚持努力的结果，相信我们一定能够做好!

20__在院领导的大力支持下，医务科在医疗质量、服务质量、医疗安全等各方面都取得了较大提高，20__年医务科将一如既往的在院委会的领导下，照例增强自主创新能力，继续深入开展“医院管理年”和“两好一满意”活动实践，不断将医务科各项工作推向深入。

一、防止医疗事故确保医疗安全

认真做好医疗质量考核工作，严格安医院制定的管理规范、工作制度和评改细则，开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量管理，把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。重点包括：

(1)强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。

(2)真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班。

(3)组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。

(4)进一步转变工作作风强化服务意识，做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”，使医院服务质量更上一层楼。

(5)加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度。

二、医疗质量管理

1、加强科室自身建设

根据零八年全市工作检查针对我科所提出的不足，我们将在20__年继续加强自身的质量及制度建设，主要包括：完善和更新各项委员会活动、会议记录；加强科室档案管理；转变工作作风，强化服务意识，由经验化管理逐步向科学化管理转变，由人情管理转向制度管理，增强自主创新能力，与时俱进。

2、参加医院质控管理委员会进行查房每周四上午定期到某一科室进行全程查房，全院所有临床科室轮流循环进行。查房内容包括：医师交接班，包括科室实际交接班进行状况和书面记录的进行；科室三级查房，重点督促科室教学查房和主任查房的规范落实；住院病历的书写质量；科室五讨论制度的落实，包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论，详细了解其记录及执行情况；听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、科研教学等情况，针对不足提出合理改进意见。

3、病案质量管理

(1)环节质量每周一、周二到临床科室抽查4-6分环节病历，严格按照《山东省医疗文书书写规范》对病历中三级查房、五讨论、会诊(科内会诊、院内会诊和院外会诊)、医嘱病情的查对)等方面进行监控；另外严格规范医师交接班，抽查科室月质量教育分析，帮助科室查出问题，提出改进方案，并督导三基三严学习记录和政治学习记录。

(2)终末病历每月到病案室抽查各科10份出院病历，每半年对抽查的终末病例进行展评，并严格按“陵县人民医院医疗文书质量考核奖惩办法”奖优罚劣。

4、重点科室监管

(1)针对ICU质量的监控，每周不定期对ICU进行抽查，重点抽查内容：严格规范危重患者的病历书写及医护人员交接班记录；科室实际查房情况；危重患者上报制度的落实；实际观看医务人员对危重患者各项技术操作的熟练度、规范度；

(2)对麻醉科的监控，每月定期到麻醉科进行检查，主要内容包括：术前麻醉访视的实际进行情况；完善各种麻醉协议的签署；严格查对制度及药品管理的执行。

对重点科室的监控，医务科将严格做到查有所记、查有所对，并将每次对差内容进行总结、比较、评价，共同探讨相应的改进措施，在提高科室质量的同时杜绝安全隐患。

三、继续医学教育

1、加强对新进人员的培训针对上年新近人员在病历书写不规范、法律知识薄弱、工作思想欠端正等缺点，医务科在零九年会进一步加大对新近人员的培训，培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块，通过分期讲座的形式进行，医务科全程监控，并抽查培训人员学习记录，并在阶段学习后进行现场提问和书面形式考核，不合格者不允许上岗。

2、加强科室科研工作每科在完成日常工作之余，要有计划、有针对性的组织1-2项科研课题，主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于两篇，医务科在督促可是科研工作的同时，尽最大努力为科室创造有利条件。

3、严格院外进修、实习人员管理在接受德州卫校、现代医学院、杏林医学院、泰安医学院等高校实习生以及各乡镇卫生院进修人员的同时进一步加强组织纪律性的管理，并强调其基础知识、基本理论和基本技能的训练。

4、强化专业技术人员业务培训根据我院院情，在按需培训的原则和医院经济条件许可的情况下，选派医务人员到上级医院学习，吸收先进技术，提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业，鼓励通过自学、脱产学习自觉严格补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法，掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的职务培养，熟练掌握专业技术，参与科研、能解决较复杂的疑难病症，争取以请进来、派出去、自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素质，在院委会的批准和支持下邀请上级专家对我院进行专业技术指导，以查房、手术、讲课等形式不断提高我院业务水平，并支持各科邀请专家指导开展新技术、新业务。

医技科工作总结 篇10

医技人员专业技术工作总结

医技人员是医疗领域中不可或缺的一支力量，他们承担着医疗检验、医学影像、临床工程、药学等专业技术工作。他们通过熟练掌握相关设备和技术，为医疗团队提供重要的检验结果和技术支持，起到了至关重要的作用。在过去的一段时间里，我作为一名医技人员，参与了临床实验室的工作，并积累了一些经验和体会，特此总结如下。

首先，专业知识是医技人员必备的基本素质。在我的工作中，深入学习和理解相关的医学知识，熟悉各类仪器仪表的运行原理和操作方法是非常重要的。只有掌握了这些基础知识，才能做到精准、高效地完成工作任务。此外，随着医疗技术的不断发展，我也时刻保持着学习的态度，不断更新专业知识，提高自己的综合素质。

其次，精细化操作是医技人员的核心能力。在实验室中，各类仪器的操作是我们最为常见的工作内容。我们需要精确地掌握每个步骤，遵循操作规范，确保实验结果的准确性和可靠性。为此，我不断琢磨和实践，熟悉并掌握了实验室中常见的各种操作技巧，提高了自己的操作水平。同时，我也注重与团队合作，与其他专业人员进行有效沟通，确保实验工作的顺利进行。

另外，临床判断和分析能力是医技人员需要具备的重要能力之一。在医学检验中，我们常常需要根据实验结果和临床病情，分析和判断患者的疾病情况，以便提供有针对性的医疗建议和治疗方案。这就要求我们在专业知识的基础上，能够结合实际情况，做出准确的判断。通过不断的实践和学习，我逐渐提高了自己的临床分析能力，并能够准确地判断患者的疾病情况。

此外，良好的沟通与协调能力也是医技人员不可或缺的素质。在临床工作中，我们需要与医生、护士、患者以及其他科室的医务人员进行合作和交流。良好的沟通与协调能力，能够帮助我们更好地与其他人合作，确保工作任务的顺利进行。正是因为这一点，我注重与团队成员的交流，了解他们的需求和期望，共同努力为患者提供更好的医疗服务。

最后，身体素质和职业道德是做好医技工作的基础。医技工作通常需要长时间的站立和操作，因此良好的身体素质能够帮助我们更好地完成工作任务。同时，作为医技人员，我们要始终将患者利益放在第一位，遵循职业道德，保护患者的隐私和安全，严格遵守工作规范和操作规程，以确保工作的质量和可靠性。

总结起来，医技人员的工作需要掌握专业知识、精细化操作、临床判断和分析能力、沟通与协调能力以及良好的身体素质和职业道德。通过不断学习和实践的过程，我逐渐提高了自己的专业技术水平，为医疗团队提供了可靠的支持和服务。作为一名医技人员，我将继续努力，不断提升自己，为患者的健康贡献自己的力量。

医技科工作总结 篇11

xxxx年，在总院领导的关心、支持以及同志们的`协助下，自己圆满完成了各项工作目标和领导交办的临时任务，为医院的发展做出了一定的贡献。下面，我向大家简单汇报一下xxxx年自己履行职责的情况，敬请审议：

作为一名中层干部，我始终认为，学习是提高理性思维层次、增强把握全局能力的唯一途径，也是一项只有开工没有竣工的系统性、基础性和经常性工程，同时，树立崇高的理想，可以培养坚强的意志和高尚的品格，可以帮助一个人抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。 对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。在实际工作中加以运用，在设备工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为我院医疗事业的发展做出更大的贡献。 在工作中，我坚决贯彻执行医院党总支和总院领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

自己是今年元月份遵照总院领导的安排由药剂科调任到设备科工作的，俗话讲：“隔行如隔山”，由一个熟悉的工作环境到一个不熟悉的工作环境，自己深感压力巨大，设备科虽然不是医院的一线科室，但其工作的好坏却直接或间接影响到各临床和医技科室工作的开展，为使自己能尽快融入其间，打开局面，自己一方面恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调各部门的关系，另一方面认真学习相关知识充实自己，向同事请教，向同行学习，研究、实践设备管理书籍中的理论、做法，逐渐熟悉和掌握了设备的管理工作方法，打开了设备工作的局面，提高了自己工作的组织和领导能力，使设备科的工作步入了良性循环可持续发展的轨道。

我深知，一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。实际生活中，只要不是原则问题或无碍大局的事情，自己就坚决做到对同志宽容一点，谅解一点，豁达一点；要听得进，容得下，想得开。只要无碍大局，有利于设备管理工作，一切都可以体谅、包容。 在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重，互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并督促改正；对自己在工作上的失误也能主动承担责任，并努力纠正。

设备科作为医院一个新成立的部门，与其他部门不具有可比性，要在现有的体制和形势下取得发展，能否成功关键在于能否突破旧有的框框，打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。加强服务意识，即一切措施服务于医疗工作，一切行动有利于医疗工作，寻求在观念、管理和思路上有所创新。 为此，我经常主动深入一线，与科室同志一起工作，倾听他们的心声，品味他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效果。

医院的各项廉政制度是健全的，是不断完善的，但是，如果没有人去认真执行，就是再健全的制度、规定也是停留在纸上的。在实际工作中，领导的形象影响和感召着部属的形象。作为一名中层干部，我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。 为此，一方面，我在认真学习党的各项方针、政策，重点学习党的“十六大”文件精神、不断学习焦煤集团公司有关廉政建设的文件、会议精神。通过不断加强学习，使我在思想认识上不断提高，与时俱进，能够保持与党中央的高度一致，增强了拒腐防变的意识。另一方面，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”为此，我严格遵守医院内部的各项制度和规定，不为别人情所迫，不利益所诱，切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。

以上是我对去年工作的简要回顾。通过一年的努力，我在工作上取得了一定的成绩，我认为大体上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如：组织和领导能力有待加强，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，带领设备科一班人，勤奋学习、解放思想、勇于创新、恪尽职守、埋头苦干、正派做人、公道用权、廉洁自律，在本职岗位上创造新的业绩。恳请领导和同志们继续支持我、帮助我、监督我，谢谢大家。

医技科工作总结 篇12

在新的一年里，我们将更加努力进取，不断完善和强化工会职能和规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、促进医院职工工会全面发展是新时期赋予工会的重要工作，认真完成上级工会布置的任务，以乐观地进取，更加投入参与，再展宏图，具体要做好以下几个方面工作：

一、认真学习《工会法》，维护职工合法权益。

在县总工会的带领下，认真学习《工会法》，完善职工的法律知识，使用法律的武器来保护自己。并积极参加职工代表大会，为维护职工的合法权益，为医院的发展献计献策。

二、积极参加医院开展的各项活动，丰富职工的生活。

积极参加医院开展的各项活动，丰富职工的生活，响应县总工会的号召，为职工减压，在医院闲暇时间组织职工进行健康的文体活动，通过这些活动，强健职工的身心健康，强化职工集体团结战斗的凝聚力，丰富职工的业余文化生活，提高职工的整体素质。

三、关心职工生活，维护员工切身利益，增强职工凝聚力。

关心职工生活，努力为员工排忧解难，既维护医院的整体利益，又维护员工的具体利益。凡职工及直系家属生病、住院工会都会主动关心、慰问，职工家有困难时，组织全体工会人员给予积极帮助，扶弱济困，互助互济，使大家享受到医院的关心，增强职工的凝集力。

四、发挥工会职能，做好职工思想工作。

医院是女同志工作较集中的单位，日常生活和工作中免不了也会产生一些误会和矛盾。当同志们工作、生活中出现问题时，工会出面耐心疏导，热心劝解，为同志们化解矛盾，解决困难。使各科室工作顺利开展，职工快乐生活。

五、强化业务学习，提升专业水平。

医院是科研技术单位，业务学习不容忽视。工会要积极配合医院集体组织学习业务知识，学习相关法律法规，进行危重、死亡病例讨论等。并积极引进新业务、新技术、新方法，提升专业水平，同时提升医院经济水平和管理效能。

审批科工作总结十三篇

对于许多人来说，文档写作任务常常是一件非常令人头痛的事情。与其束手无策，不如学习优秀范文的写作技巧。当然，我们需要注意的是借鉴而非抄袭，更重要的是要掌握正确的方法。您是否曾经借鉴过范文这种写作方法呢？大学生范文网非常认真地向您推荐“审批科工作总结”这篇文章，希望您会对它产生喜爱之情。

审批科工作总结 篇1

行政审批服务局工作总结

市行政审批服务局按照上级工作要求，立足自身实际，聚焦聚力改革任务目标，深化“放管服”改革，推进审批服务便民化，以政府为企业和群众办事“一次办好”为改革理念，优化再造服务流程，全力优化营商服务环境，提升政务服务质效。

（一）聚焦重点改革任务，提升政务服务质效

1.优化窗口设置，省内率先实现社会事务无差别受理。以“一窗受理·一次办好”为主要载体，分领域设置业务窗口，优化业务服务流程。其中，社会事务和文教卫生板块整合多个部门139项业务，在省内率先实现“无差别”受理。以此为基础继续优化调整服务窗口，其它业务板块也逐步由“一窗受理”向“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的无差别“一窗受理”模式稳步推进。

2.梳理建立标准化事项清单。对进驻市政务服务中心事项进行全面梳理优化，细化、量化裁量标准，建立了“一次办好”“零跑腿”“立等可取”三类事项清单，在网上全面公示并进行动态化管理，全部建立标准化服务清单和办事模板，为无差别综合一窗人员业务受理奠定了基础。

3.持续推进企业开办审批制度改革，提高审批效率。设立企业开办一站式服务专区，全面推行“一窗受理、一网通办、一表填报、一日办好”。企业开办的时间大大缩短，提交材料齐全基本实现2个小时办结，并免费为新开办企业提供一套4枚印章和税控设备。2020年，新办企业预计6000余家，比去年同期增长13%，90.5%企业通过全程电子化登记办理完毕。

4.深入推进工程重点改革任务，促进项目快速落地。一是实行“拿地即开工”审批模式，将审批时限压减至35日以内。目前，东篱居认知康复家园项目已按照“拿地即开工”模式完成手续办理，正为坦博尔智慧科技园、东夏富贵苑等10个项目实施“拿地即开工”审批模式。二是优化社会投资简易低风险工程建设项目审批服务。精简社会投资简易低风险项目审批事项，为黄楼供电所扩建、建富齿轮公寓楼等4个项目取消施工图审查、强制监理要求和消防验收，实行并联审批，审批时限大大缩短。三是打造“开工直通车”审批模式，推出“我要开发资质”“我要立项”“我要开工”“我要预售”等10个主题式服务。已为翰林苑·南苑等项目办理“我要预售”服务，审批时限由10个工作日精简到3个工作日，现场踏勘由2次精简到1次。四是创新推出道路开口“一件事一次好”，审批局组织规划中心、住建局、园林中心等部门现场联合踏勘1次即出具审批意见，审批时限由15个工作日精简到1个工作日，目前已为银龙纺织等13个项目提供道路开口“一件事一次好”服务。

5.加强“互联网+政务服务”建设，实现“一网办理”。推动实体大厅与网上大厅线上线下一体化融合，实现审批局政务服务事项统一在山东政务服务网办理。行政许可和公共服务事项的办理流程、政策依据、应提交的材料等全部通过互联网公示，方便办事群众查询。引入邮政EMS，建立“线上线下申报，材料结果快递送达”的网上审批服务模式，90%以上业务开通全程网办。

6.建立政务服务“跨市通办”新模式。与临淄区行政审批服务局、广饶县行政审批服务局签署“政务服务一体化建设合作协议”，建立“政务服务一体化”工作合作机制，打造“异地受理、属地审批、就近取证”的全新服务模式。实现政务服务进一家门、办三地事，推动政务服务事项一窗受理、异地通办，为潍坊、淄博、东营三市“政务服务一体化”进行探索尝试。三地在深入调研的基础上，制定了《政务服务一体化实施方案》，公布了第一批66项政务服务事项清单，建立了“跨市通办”事项动态调整机制，进一步方便三地企业群众业务办理，持续优化营商服务环境。

（二）创新工作举措，破解审批服务难题

1.深入推进“容缺受理”制度，助力政务服务提速。制定发布了“容缺受理告知承诺”实施方案和事项清单，对首批79项业务117个材料实行容缺办理、承诺发证。依托二维码管理系统，建立健全风险防控措施和失信惩戒制度。11月份，组织市直有关部门单位，梳理制定了我市第二批涉及127个事项，207项材料的容缺受理告知承诺事项清单。

2.推进“一业一证”和“一件事一次好”改革。设置专区实施“一业一证”改革，将一个行业多个许可证件整合为一个流程、一套材料，现已发放7个行业的110份“行业综合许可证”；梳理推出与群众生产生活密切相关的高频事项，目前已梳理100项主题式服务事项，设置专门窗口，实现只“填一个表”“交一次材料”，就能“一次办好”。

3.积极推进“一次不跑·事就办好”改革。拟定了“一次不跑·事就办好”实施方案，组织40个部门编制了《青州市各单位“一次不跑·事就办好”改革事项清单表》，梳理公布了“一次不跑·事就办好”改革事项清单376项，借助升级的网上办事模块，切实推动审批效率提高。

（三）助企惠民，推进审批服务便民化

1.深化帮办代办服务，变“等审批”为“送服务”。打造“青易办”代办品牌，通过购买服务的方式设置专职帮办代办人员，工程建设领域各进驻单位人员作为兼职帮办代办员，实行“1+N对1”包靠服务。深化帮办代办制度，将无偿帮办代办服务范围由工程建设扩大到大厅全部业务领域。完善上门服务、延时服务、预约服务等特色化机制，满足群众多样化办事需求。今年来，共为青州数字经济产业园、坦博尔智慧科技园等283个项目提供免费帮办代办服务，真正实现了“你的事情我来办”。

2.建立了满意度回访及持续改进机制。组建专门回访队伍，通过电话回访全覆盖、设置投诉二维码、吐槽找茬窗口、意见评议箱、网上评议等方式，掌握群众办事需求，不断提升服务水平。

3.推进政务服务向基层延伸。组织各镇、街在社区建立了便民服务站，接通了政务服务办事网络，将便民服务事项录入了办事服务平台，实现了上级要求的“六有一能”，即“有场所、有人员、有制度、有网络、有设备、有经费、能办事”。组织打造了弥河镇中心社区、云门山街道圣水泉社区两个样板社区，示范引领便民平台建设，打通群众办事“最后一公里”。

青州市行政审批服务局

2020年12月14日

审批科工作总结 篇2

2021年，在市委市政府的坚强领导下，在上级业务主管部门的倾心指导下，xx市环保局坚持以科学发展观为统揽，以污染减排为重点，以惠民行动为突破口，监管与服务并举，依法行政与强化治理并重，扎实开展省级生态市创建活动，深入推进老污染源整治和新建项目环评工作，全力促进全市经济建设与环境保护和谐发展，圆满完成了市委、市政府赋予的各项目标任务。

一、2021年环保局工作总结

（一）狠抓污染减排，努力加强生态建设。

一是严把建设项目环评关。共有1个工业园区、29个项目依法进行了环境影响评价，大中型建设项目环评率100%，其中：天池镇供水及基础设施建设工程、宏云二期工程、广能集团蓥峰特种水泥技改工程等4个项目通过省环保局审批；城市花园项目、天池高速公路服务站、招勋三煤矿、大川木门二期工程、东风煤业煤炭开采、金达机加、鑫华茂陶瓷等9个项目通过广安市环保局审批；本级审批的有华蓥市CNG加气站、华蓥市瑞丰塑料包装、鑫福寿面粉厂等16个项目。广华工业集中发展区环境影响报告书已通过广安市环保局组织的技术审查，待修改完善后报审。宏云建材一期工程通过省环保局组织的验收。

二是扎实推进“惠民行动”。纳入省、广安市挂牌整治的10家企业共投入资金1180多万元，已全部完成治理任务，目前正在试运行，即将接受上级组织的验收；饮用水源保护工作进一步加强，建立了饮用水源保护地每月巡查和月报、季报监测制度，对2个城市集中式饮用水源保护区和11个建制乡镇集中式饮用水源保护区一、二级保护区的污染情况进行了调查、清理和整治，取缔不法污染源2个。

三是加强城市环境综合治理。制订了清溪河流域环境综合整治实施方案，将整治目标进行了分解，同时，配合市纪委对相关乡镇、街道办事处，市级相关部门的工作落实情况进行了专项督办，各项工作正有序推进。

四是大力推进污染减排。实施排污总量控制，编制、印发了《xx市“十一五”期间主要污染物总量削减实施方案》，将主要污染物减排指标下达到了相关企业，并对主要污染物减排情况进行了检查，可望全面完成20XX年年度污染减排任务。

五是按时按质完成了2021年度城市环境综合整治定量考核工作，并通过了省环保局评审，在全省县级市中排名第七位。

六是完成了2021年年度危险废物申报登记、二恶英类污染物调查、农家乐污染源调查等工作。

七是大力开展生态市、生态村、优美乡镇、绿色学校创建工作。生态市建设规划正在加紧编制，有望年底前完成初稿；共有3个乡镇创建省级环境优美乡镇，4个村创建省级生态文明村，1个农业园区创建省级生态农业园区，3所中小学创建广安市级绿色学校，申报材料已全部上报广安。由于目标明确，措施有力，成效显著，我局被评为全省自然生态保护工作先进集体。

（二）加大宣传力度，提高全民环保意识。

我们采取多形式、多途径的方法，广泛宣传《环境保护法》等法律法规，在提高各级领导和全社会的环保意识上狠下功夫。

一是加强环境法制宣传。在第36个世界环境日之际，围绕“污染减排与环境友好型社会”这一主题，组织100余名中小学生在城区开展了清理白色垃圾环保公益活动；以节能、节水、节地、节材和勤俭节约、健康文明、绿色消费为重点，通过播放影像资料、举办图片展、设立宣传咨询点等方式，开展了形式多样的宣传活动，散发资料XX余份；创作了2个文艺节目，参加了由广安市委宣传部、广安市环保局主办的“绿色之恋”电视文艺晚会。

二是加强宣传报道。制订了宣传工作计划，积极报送环保工作信息，被上级信息刊物采用68条。

三是积极开展环境形势教育。在市委党校举办了1期环保法律知识讲座，培训党政干部暨企业骨干120余人。

四是积极配合广安市人大、广安市环保局、广安日报社、广安电视台、广安分频道开展了“广安环保世纪行”宣传活动。

（三）坚持依法行政，全力构建和谐华蓥。

一是加强法制建设，成立了由局长任组长的法制工作领导小组，下设建设项目审查、排污费审核、信访处理、案件审查4个专门工作小组，做到了任务明确、责任明确，避免了执法的随意性和人情执法，确保了执法工作的公开、公平、公正。

二是加强干部职工环保法律法规的学习和培训，所有执法人员均取得了行政执法证和环境监察执法证，基本达到了“熟悉法律条文、熟悉办案程序、会调查取证、会制作法律文书”的要求。

三是严格落实污染源巡查、督查、抽查制度，对重点污染源及污染治理设施运行情况开展巡查和夜查450多次，立案查处违法企业20家次，罚款37万元。

四是认真开展了中高考禁噪工作，为广大考生营造了良好的学习、休息和考试环境。

五是虚心接受人大的法律监督和政协民主监督，配合市人大常委会开展了《环境保护法》贯彻实施情况执法检查，配合市政协开展了环保工作视察，重点对污染治理情况、新建项目“三同时”执行情况、城镇集中式饮用水源保护情况进行了检查。

六是把信访工作纳入重要日程，由主要领导负总责，对群众反映强烈的环境污染问题实行限期查办，及时、妥善处理了枧子沟水库水污染、双力化工废渣污染、广安安琪日用品公司造纸废水污染等群众信访案件112件。

七是高度重视人大议案、建议和政协提案办理工作，成立了办理工作领导小组，落实了分管领导和具体承办人，召开了议案提案办理工作座谈会，促成了办理工作的顺利进行，7件建议、3件提案全部按时办结。

八是强化排污费征收工作，按照“依法、足额、及时”和“公开、公平、公正”的原则，依法核定、足额征收，截止目前已征收排污费206万元。

九是深入开展“打击违法排污企业保障群众身体健康”专项行动，对造纸行业进行了专项整治，对兴达纸厂、晶森造纸厂、强林造纸厂等6家水污染物不能长期稳定达标排放的再生纸企业进行了停产治理。

目前，4家企业仍在停产治理，1家转产浆板纸，1家转产瓦楞纸，水污染物排放量明显减少，清溪河水质有所改善。十是继续开展城区禁煤行动，23家使用原（型）煤的餐馆改用了天然气、液化气等清洁能源。

（四）夯实基础工作，着力提高监测水平。

一是按规范开展了大气、水、噪声例行监测，共获得大气监测数据270个、水质监测数据716个、噪声监测数据200组。

二是完成了完成了蓥峰特种水泥扩建、宏云建材二期、大川门业二期、广华工业园区、天池污水处理厂、鑫华茂陶瓷、金达机厂、瑞丰塑料、长江塑料、东风煤业扩建等13个新、扩建项目的环境现状监测。

三是开展了城市和建制乡镇镇集中式饮用水源地水质监测、减排企业污染物核查监测等工作。

四是按照全国污染源普查工作的要求，积极开展污染源普查前期工作，举办了乡镇普查员培训班，完成了污染源清查任务。

五是及时对古桥鱼塘、腾扩发制品公司等5起污染事故进行了应急监测。

六是对腾辉水泥、四方电力等11家企业的废气排放情况进行了季度监测。

在今年7月召开的全省环境监测工作会议上，我局环境监测站荣获四川省“十五”期间环境监测先进集体，这是该站成立以来首次获得这一殊荣。

（五）以项目为支撑，向上争取再创佳绩。

我局紧紧抓住扩权强县这一难得的机遇，认真按照市委、市政府推进“五大跨越”的要求，在扎实抓好本职工作的同时，立足于我市未来发展重点，认真思考和探索工业强市、项目依托两篇大文章，积极为投资商做好跟踪服务工作。

一是倾力支持地方经济社会又好又快发展，重点工业项目环评取得突破性进展，宏云建材二期工程、广能集团蓥峰特种水泥厂技改扩能两个省批项目均已通过评审，并拿到了环评批文，为项目尽快上马和做好、做大、做强、做响我市工业产业作出了显著的贡献。

二是组织各方力量，精心论证、筛选、编制、上报了一批生态保护和污染防治项目，在争取省环保局资金支持方面取得大突破，共成功争取项目11个、环保专项资金685万元（今年，全省32条重点小流域中仅有3条小流域纳入了经费补助范围，清溪河流域综合治理饮用水源保护示范项目名列其中），是全省争取项目和资金最多的县级环保局，超过了广安市其他区县争取资金的总和。这些资金已全部到位，将分别用于实施生态保护与建设、重点工业污染源治理、农村小康环保行动、清溪河流域集中式饮用水源保护、循环经济试点、环境监测能力建设等项目，将为提高我市污染防治水平，有效改善生态环境、人居环境、投资环境发挥明显的作用。

二、存在的问题

一是受各种因素的影响，环评制度和“三同时”制度执行不够彻底，环保执法的力度、广度、深度还不够。

二是受治理设施技术的限制，一些企业还不能完全实现稳定达标排放。三是个别企业受经济利益的驱动，偷排、漏排超标排污现象仍十分突出。

审批科工作总结 篇3

（一）打造“三支队伍”，实现行政审批集约化、标准化、高效化。

1.打造专业窗口服务队伍，实现事项受理集约化。以打造咨询引导、综合受理、帮办代办三支金牌队伍为目标，配齐配强政府购买服务，强化日常管理考核、业务知识和形象礼仪培训。创新引入前台窗口组长负责制，开展季度业务考试及流动红旗评选活动，有力提升窗口服务人员服务水平。调整优化“一窗受理”布局，出台“一窗受理”工作指引、岗位职责，理顺“一窗受理”工作机制，编制“零基础标准化”受理模板，强化政务服务平台应用，提高“一窗受理”工作效率。今年以来，累计受理业务x.x万件，实施帮办代办服务xxxx余次，收到群众感谢信、锦旗xx余次。

2.打造专业审批核准队伍，实现事项审批标准化。根据相对集中行政许可权改革第一批、第二批划转事项关联程度，科学组建商事登记、市场准入、社会事务、投资项目、交通综合、农业事务等六个审批科室，与原业务部门签订备忘录，全面承接二批划转事项。编制行政审批“标准化手册”，明确事项受理条件、申请材料、业务流程、审批标准，压缩自由裁量权。出台《行政审批与监管协同联动实施办法》，明确审管权责边界，强化审管配合。全面启用审管互动系统，实现行政审批与后续监管有效衔接、双向互动，提高审批标准化水平。自x月份审管互动系统启用以来，累计推送审批信息xxx条。

3.打造专业现场勘验队伍，实现事项勘验高效化。强化现场勘验工作力量，对于无法律法规依据的，一律取消；对于保留的，制定现场踏勘标准，根据标准划分为告知承诺、远程视频勘验、联合勘验、专家评审等类别分类勘验，利用“互联网+政务服务”模式，将部分高频事项现场勘验标准制作生成二维码，多渠道、多方位宣传展示，让办事群众可以在现场勘验之前进行自查，大幅提高勘验效率，节约行政成本。

（二）实施“双全双百”工程，实现政务服务极简办、集成办、全域办。

1.大力推行“承诺即入”，实现事项极简办。围绕“准入易准营难”堵点、痛点，结合社会信用体系建设，创新推行信用审批“承诺即入”新模式。首批推出xx个高频事项，实现“一表即入”“备案即入”“先入后验”办理。改革后平均办理申请材料、办理环节、审批时限分别平均压减xx%、xx%、xx%以上，全年可为申请人减少申请材料x万余份，免除现场勘验xxxx余次。改革以来，共通过“承诺即入”方式办理业务xxxx件。

2.深入推行“一链办理”，实现事项集成办。

3推动“一业一证”扩面提标。在《x省“一业一证”改革行业目录》基础上，选取民宿服务、出租汽车客运等xx个特色行业，实施“一业一证”改革，将行业综合许可范围扩展至xx个行业。健全跨地区、跨部门、跨层级的信息共享机制，对纳入“一业一证”改革的行业，提升智慧化水平，通过审管平台实现市场主体行业综合许可和法定许可信息推送，强化事中事后监管。今年以来，共办理行业综合许可证xxx张。

4推行全领域“一证化”改革。充分发挥相对集中行政许可权改革优势，围绕建设工程施工、市政设施建设等领域办事环节多、材料多、审批链条分散等问题，按照一事多需可合并、材料相似可归类、数据共享可减免的原则聚类融合，在全省率先实施行政审批全领域“一证化”改革，将“一证化”的理念从准营领域拓展到行政审批各个领域，推动实现全领域“多证集成、一证综合”。首批推出建设工程施工类、市政设施建设类等x个试点领域，已办理行政审批综合许可证xxx张。与改革前相比，企业群众办理“一件事”平均压减申请材料xx.x%、减少办事环节xx.x%、缩短审批时间xx.x%，审批时限由最长的xx天，平均压减至x天，有的当天即可办结。

5推行企业注销“一件事一次办”。在县政务服务中心设置企业注销专窗，配备导办帮办代办人员，整合统一流程标准，通过“一口咨询”形成线上线下标准智能指南，通过“帮办代办”个性化定制注销方案，通过“一窗受理”再造流程集成服务，切实打通企业注销“堵点”“难点”，促进市场“新陈代谢”。以最常见的内资有限公司注销为例，改革后办理环节由x个合并为x个，办事材料由xx份减少至xx份，办事时限由xx个工作日压缩至x个工作日以内（不含公告期）。

6.全面落实“通办服务”，实现事项全域办。在县政务服务中心企业开办、投资项目等无差别“一窗受理”区域及人社、医保、公安等部门“一窗通办”区域设立通办服务窗口，统一业务规则和标准，加强工作人员培训，通过全程网办、异地代收代办、多地联办等方式实现xx个“跨省通办”事项，xxx个“全省网办”事项，xxx个“市域通办”事项在我县落地。今年以来，共办理各类通办业务xx余万件。同时，在跨省、全省、市域通办的基础上进一步拓展通办范围，截止目前，已与x、x、x等五省xx个地市的xx个区县搭建通办合作伙伴。

（三）推行“一站式”服务，实现企业开办、投资建设、注销全生命周期便利化。

1.突出“省”字，推进企业开办便利化。设立“一站式”服务专区，探索“线上一网一界面，线下一窗一表单”模式，通过“四减一优”（减事项、减环节、减材料、减时限、优化政务服务办理），企业开办环节由x个压缩为x个，材料由xx份减为x份，办理时限由xx个法定工作日压缩为x个工作日以内办结。加大财政支持力度，全省率先推行公章刻制及税控设备政府买单，发放“xx创业大礼包”，实现印章刻制、税控设备、打印传真、双向寄递、帮办代办服务等全免费，企业开办全流程“零成本”。

2.突出“优”字，全面推进投资建设便利化。

1项目审批“一窗集成”。设立投资项目服务专区，通过再造流程、精减环节、调整时序、并联审批，从根本上解决项目审批互为前置、转圈打架问题，实现投资项目“审批一窗集成、服务链条集成、制度创新集成”，将审批办理时间由xxx个法定工作日压缩到xx个工作日以内，比传统模式用时减少xx%以上，为企业投资建设审批“加速”。

2精准服务“一企一策”。成立由联审部门及水电气等服务企业审批骨干组成的项目管家VIP服务团队，通过电话对接、网上联络、上门服务等方式，主动为企业提供政策咨询、联审引导、流程指导、材料辅导的“三导一询”服务，对市重大项目实行“一对一”“点对点”“一企一策”精准服务。今年以来，先后为青岛啤酒搬迁扩建、海棠湾养老养生度假区等项目提供VIP服务xx余次。

3.突出“简”字，全面推进企业注销便利化。

1“流程再造”优化简易注销。拓展简易注销适用范围，将符合条件的非上市股份有限公司、农民专业合作社及各类分支机构纳入简易注销登记范围；压缩简易注销公告时间和材料，公告时间由xx天压缩至xx天；建立简易注销容错机制，允许企业在异常状态消失后再次依程序申请简易注销。以清税为例，实行清税免办、即办、减办模式，专窗直接进入营业执照注销流程，根据承诺情况当场容缺出具清税证明、一次性告知书，并视情限时清税，x个工作日内办结营业执照注销，企业注销提速xx%以上。

2“一网通办”拓展线上注销。线上打通企业登记注销、税务、人社、商务（投资）、海关等业务系统，实现“一次登录、一网通办”，为“企业注销”审批“提速”。在xx审批服务微信公众号上添加“企业注销专区”专栏，集成行政审批、税务、人社、海关、公积金、银行等x个部门的注销办理流程，提供线上线下“一口咨询”服务，切实解决企业咨询现场多头跑问题。截至目前，共为xxx户企业注销提供了便利。

（四）推动线上线下融合，实现政务服务零证明、零等待、零距离。

1.打造“无证明城市”，实现事项办理零证明。坚持“法无规定一律取消，法有规定无需提交”，实行全领域、全行业“无证明”，通过数据共享、部门核查、告知承诺等方式实现免提交。全县共公布免提交证明事项xxxx项证明免提交，发布零材料事项xxx项，率先在全市建成全领域“无证明城市”。有关经验做法先后在淄博市优化营商环境推进政府职能转变简报、市政府办公室政府研究室参阅件刊发，并得到省政务服务管理办公室主任范宗杰、县委书记王义朴批示和充分肯定。

2.推行秒批秒办，实现事项办理零等待。大力推行“智慧审批”，综合运用大数据和人工智能技术，通过自助发起、数据对比、共享资源等手段实现政务服务事项网上申请、掌上申请、自助终端申请、系统审批、即时出具办理结果及证照，推动业务办理“零跑腿、零排队、不见面、智能化、全自动”。目前，公安、社保、不动产等xx部门单位的身份证明开具、社保参保查询、营业执照办理等xxx项事项实现“秒批秒办”。

3.推动事项向基层延伸，实现事项办理零距离。

x创新实施“县镇同权”改革。将县级实施的xxx项政务服务事项综合运用直接下放、下放实质性审核权、服务窗口前移等三种方式赋予镇级实施，县镇有同等受理权限，企业群众既可以选择到县政务服务中心办理，也可以选择到镇（街道）便民服务中心办理，充分满足就近办理需求。自x月份改革以来，全县共办理“县镇同权”业务x.x万件。

x大力推广政银“邮、商”合作。依托银行金融网点、邮政网点、商业综合体等合作机构单位建立政银“邮、商”合作服务网点，将商事登记、人社、医保、公积金、税务、不动产等xxx政务服务事项通过自助办理、帮办代办、受理窗口下沉三种模式下沉合作服务网点办理，推动政务服务“多点办”“就近办”。截止目前，全县共建立政银“邮、商”合作服务网点xx个。

（五）优化“好差评”制度，实现政务服务全面评、主动评、闭环评。

1.狠抓数据归集，实现事项全面评。一是抓好综合受理“即时录入”。对无系统承载政务服务事项和虽有系统承载但办件量少的的政务服务事项全部纳入淄博市政务服务平台实现即时录入、当场评价。二是抓好办件数据“批量导入”。对有系统承载且办件量大医保、人社等部门单位政务服务事项通过批量导入方式归集办件数据，并实现短信评价。对超出x日的历史办件数据属于数据，不再批量导入。三是规范评议卡使用。对各级各部门评价卡进行台账式管理，每周统计使用情况，及时归集评价数据。今年以来，共归集县级“好差评”数据xxx万件。

2.狠抓群众参与，实现事项主动评。一是提升主动评价率。通过强化宣传引导，接入窗口评价器等督促各镇办及进驻大厅部门全力引导办事群众参与“好差评”评价，实现现场服务“一次一评”、网上办事“一事一评”，有力提升主动评价率。二是提升主动好评率。通过热情主动服务，优化业务流程，提高审批效率等方式降低办事成本，提高办事满意率，进而提升主动评价“好评率”。今年以来，收到主动评价x万件，主动评价好评率xxx%。

3.狠抓差评整改，实现事项闭环评。一是落实“好差评”专人负责制。指定专人每天通过“好差评”管理系统监控后台实时监控差评反馈，第一时间发现“差评”问题并转派有关部门处理，构建评价、归集、分析、核实、整改、再评价的闭环链条，确保服务提质增效。二是积极开展办件回访工作。每月随机从系统及镇办“好差评”统计表中抽取办件信息进行回访，确保群众对我县政务服务真正满意。今年以来，共收到差评xx件，其中有效差评x件。

审批科工作总结 篇4

服务经济发展 做好环评督察根据《菏泽市加快转变经济发展方式环境保护督察检查 实施方案》 ，环评科于 xx 年 9 月-10 月，重点检查了 xx 年以来，建设项目环评制度执行情况，工业园区区域规划环 评执行情况，检查了 xx 年至 xx 年环境保护部和省环保 厅、市环保局审批的建设项目“三同时”制度执行情况，对 各县区环保局落实《关于加强建设项目环评和“三同时”制 度情况经常性监督管理的意见》 （鲁环发[xx]94 号）进行 了摸底。现将所做的主要工作汇报如下

一、区域规划环评执行到位，新建园区正在环评 区域规划环评执行到位， 执行到位 目前我市共有 15 个园区已完成规划环评审查、审批工 作，其中 13 个为省厅审批，2 个为市局审批。13 个省批园 区分别为菏泽市煤化工园区、 牡丹工业园区、 曹县工业园区、 定陶县工业园区、成武县工业园区、单县工业园区、巨野县 工业园区、巨野县煤化工园区、郓城县工业园区、郓城县煤 化工园区、鄄城县工业园区、东明县工业园区、东明县化工 园区。2 个为市局审批为曹县新型材料园、单县煤化工园区 （市批） 。

4 个园区正处于规划环评阶段：成武县、定陶县、鄄城 县化工集聚区、东明县海洋石化深加工基地正在规划编制、 环评筹备阶段。

服务与把关结合，环评审批工作效能得到较快提 二、服务与把关结合， 环评审批工作效能得到较快提1 高 一是按照我局公开的服务承诺，本着便民高效的原则， 将报告书、报告表、登记表项目的审批时间，分别缩短至 30 个工作日、15 个工作日和 3 个工作日，为法定时限的一半， 而在实际工作中根据项目的复杂程度，在保证审批质量的情 况下，审批时间还会有所缩短。xx 年，市局审批建设项目 806 个，其中报告书项目 122 个，报告表项目 414 个，登记 表项目 270 个，涉及投资 656.43 亿元，其中环保投资 26.64 亿元。向省厅预申报登记项目 6 个。

二是在项目审批过程中，严格执行环保法律法规规定和 国家政策， 在工作中始终坚持“六个一律不批” 违反国家产 （ 业政策的一律不批、不符合整体规划的一律不批、没有环境 总量的一律不批、工业园区未做区域环评的一律不批、未按 要求建成污水处理厂的一律不批、老企业未达标排放再上新 项目的一律不批） 。对符合环保要求的转方式调结构项目、 高新技术、基础设施、节能减排项目“善于说行” ，提高审 批效率，服务科学发展。对两高一资项目、低水平重复建设 项目“敢于说不” ，共暂缓、拒批项目 26 个；对存在环境问 题较严重的个别乡镇新上项目实行了严格审批。

三、注重制度建设，环评审批工作更加科学规范 注重制度建设， 制度是做好工作的基本保障。减少人为因素，限制个人 自由裁量权，必须靠制度来保证。我局先后印发了《关于处 理建设项目环境违法违规行为的暂行办法》《关于成立菏泽 、2 市环保局建设项目环境影响评价审查委员会的通知》两个文 件，对查处违反环境影响评价和环保验收法律法规的建设项 目，作出了原则性规定，使环评工作制度化建设更加深入， 环评审批更加科学、规范、高效。

四、以“十个一工程”建设为抓手，建设项目“三同时” 十个一工程”建设为抓手，建设项目“三同时” 管理和竣工环保验收工作取得较大进展 在项目试生产前，根据《山东省关于加强建设项目执行 环评和“三同时”制度情况经常性监督管理的意见》 ，凡是 进行试生产的项目，必须有三次以上的现场监察记录，监察 记录由建设项目环评管理人员及监察人员、环保所共同签字 以示负责。

在项目申请验收阶段， 凡是达不到环评批复要求、 未严格按照“十个一工程”要求建设治污设施的项目，不予 通过“三同时”验收，并且对此类项目下达限期整改通知书， 未按时整改到位的，坚决要求其停产治理。截至目前，我局 共验收建设项目 40 个，列入近期验收计划的项目有 20 个。五、严格环评和“三同时”执行情况执法检查，环境违 严格环评和“三同时”执行情况执法检查， 法行为查处收到明显成效 一是对我市涉铅等重金属项目进行现场检查，摸清了涉 重金属项目底数。根据《山东省环境保护厅关于加强涉铅等 重金属排放建设项目环评审批管理的通知》 鲁环评函 （ [xx]18 号） 《全市涉铅等重金属污染专项整治实施方案》 及 等文件要求，牵头有关科室，通过查阅环保档案资料、查看 项目现场、走访周围群众等形式对我市涉铅等重金属项目进3 行现场检查，共排查到经过环保部门审批的涉铅等重金属项 目 9 个，属于“十五土小”的小炼铅项目 3 个，未批先建涉 铅项目 2 个。检查结束后，环评科根据小组讨论意见，向 9 个违法企业下达了限期停产整改通知书，向 3 个相关县区政 府下达了取缔小炼铅项目的建议函。

二是坚持月排查制度，以市政府领导关注、群众反应强 烈的问题项目为重点，加大违法违规建设项目的查处力度。

在科室人员不足的情况下，我科联合环境监察支队，每月进 行一次建设项目环评及“三同时”制度执行情况暗查行动， 共查处违法项目 16 个， 下达限期整改通知书 16 件。

《关 根据 于处理建设项目环境违法违规行为的暂行办法》规定，对违 法项目所在的县区局进行了建设项目环评考核扣分。

三是开展了上半年建设项目环评及“三同时”制度执行 情况专项执法检查。

共检查 xx 年-xx 年全市各季度观摩 项目 1488 个（次） 、省批未验收项目 126 个、xx 年-xx 年市批项目 493 个、xx 年县局审批的项目 291 个、试生产 期项目 71 个、市局委托县区局审批和验收的项目 63 个、市 政府笫二次环保专项检查违规建设项目 11 个、上半年信访 件整改落实不到位的项目 28 个。共抽查建设项目 2092 个， 发现主要问题 34 个。分别向问题项目所在单位下达了整改 意见，责令其限期完成整改

审批科工作总结 篇5

xx县行政服务中心窗口工作人员文明用语规范

为了改进工作作风、深化效能建设、提高窗口服务水平、创建文明示范窗口，工作人员在办理行政审批审核、服务项目中应该规范文明礼貌用语，做到文明、准确、简洁、高效，文明办事、优质服务。

一、基本用语

好字当头，请字优先，谢谢和再见结尾。常用语有：“您好”、“麻烦您”、“对不起”、“请稍候”、“请坐”、“请问”、“请讲”、“请帮忙”、“请转告”、“再见”、“谢谢”。

二、电话用语

听到铃声并拿起电话筒时说“您好！大田县行政服务中心XX窗口。”问明对方身份和来意后，能立即答复的应马上明确答复；不能马上答复的就说：“对不起，请稍候，待我问明后或请示领导后给您回复，请留下您的姓名和电话号码。”对不属于职责范围而属于其他同志答复的就说：“这事请您问XX窗口（或单位XX科室），请他解释好吗？再见！”

当要找的人不在时就说：“对不起，他现在不在，（他今天请假或开会）请在XX时间再挂来。” 通知会议或联系事务时就说：“有个会议通知或有件事麻烦您记一下。”当不知道对方姓名时要说：“请问贵姓。”结束时要说：“谢谢”。

找某人办事时要说：请帮忙我找XX人或转告XX人。咨询某事时就说：“我想了解一件事，请您帮忙”，结束通话时说：“麻烦您了”、“谢谢”、“再见”。

三、接待服务对象

有人到窗口办事时说：“您好！”“您请坐”，问明来意和身份后说：“请把您的材料给我看一下。”经初审材料属即办件的说：“请稍候，我马上就办”；属承诺件的说：“您的申请事项我已受理，请于X月X日后来领件（证）；”属补办件的要说：“您报来的材料还缺X项，请您于X月X日前补报材料时来领件”；属于退回件的说：“对不起，根据XX（法规）规定，??此项（件）属禁止项目，请您理解”。接待咨询，要热情有礼貌，能马上答复的问题要明确答复，一次性告知，需要请示报告的要说：“对不起，请您稍候，这件事我了解一下马上给您答复。”

四、文明用语

“您好，需要我帮助吗？”

“您好，请稍候。”

“请您到XX窗口询问（办理）。”

“麻烦您表格填一下。”

“别着急，请坐下慢慢填写。”

“有事请说，没关系；”“别着急，请慢慢说。” “对不起，让您久等了。”

“对不起，电脑出现故障了，请XX时间来办理好吗？” “请稍等；我马上给您办理。”

“请您配合一下，先到农行缴XX元工本费（或规费）。” “请拿好您的东西，再见！”

五、服务忌语

“不知道，你自己看（自己找）”

“不知道，你问我，我问谁！”

“还没上班，谁叫你这么早来！”

“不会填，叫别人去。”

“你真笨，表格填不清楚。”

“这表格不行，你重填。”

“材料不齐，你来干什么。”

“没钱，你来办什么证。”

“不归我管，问别人去。”

“瞎吵什么，没看我一直在忙吗？”

“我不知道，问我领导去。”

“有意见，找我领导提。”“有意见，您去投诉我。” “找谁？他不在。”“不知道去哪里。”

审批科工作总结 篇6

一年来，在上级的正确领导、局领导的关心支持和有关科室协助下，交通行政审批窗口积极推进“最多跑一次”行政审批改革工作，以良好的工作质量和较高效率完成各项工作任务，现简单总结如下：

一、截至11月底，交通行政审批窗口共办理927件。其中：交通局(质监站)43件，公路局6件，港航局0件，运管局878件【其中许可件10件，营运车辆技术等级评定、车辆审验台账等即办件868件】。

二、“最多跑一次”改革是省委车俊书记提出的一项重要政府工作部署，是进一步深化“放管服”改革的浙江探索、浙江实践模式，积极推进“最多跑一次”行政审批改革具有积极意义。我县积极学习其他市县的先进做法，赶时间、赶进度、比创新，全面梳理和公开服务事项，推进服务流程简化、服务质量优化、网上办理便捷化，深化“一窗受理，集成服务” 行政审批。局属几个部门审批办件量虽少，但今年我省的“最多跑一次”行政审批制度改革是全国首创，具有一定的特殊性，各窗口工作量和压力并不小，为了应对省市的“最多跑一次”行政审批改革每月的考核和督查，也要经常加班加点参加县审管办组织的网上业务办理操作培训和突击省市县事项梳理报表等有关工作。

为推行综合窗口“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的服务模式，交通系统除了交通建设工程设计文件审批(初步设计、施工图设计)、交通建设工程施工许可、交通建设工程竣(交)工验收备案，三个事项纳入“投资项目”行政审批综合窗口，派人员进驻“投资项目”综合窗口;运管局的5项主项：道路客运经营许可、道路货运经营许可、道路运输站(场)经营许可、机动车维修经营和机动车驾驶员培训经营许可(12项子项)也纳入“商事登记”综合窗口的后置审批事项，在申请办理上述事项行政许可时，须先提供工商行政管理部门核发的营业执照。交通系统除了以上的事项外，其他的事项全部纳入“其他综合事务”窗口，目前已按省委省政府“最多跑一次”有关要求，实行一站式服务。交通系统的其他行政审批事项也依托“互联网+政务服务”助推的“最多跑一次”改革，在全县范围内全面推广“在线咨询、网上申请、快递送达”的办理模式，突破地域空间和办公时间的限制，避免办事人多次跑、往返跑的不便。

从今年的2月份开始，县审管办就要求各部门窗口严格按省市县的要求，参照省下发的《群众和企业到政府办事“最多跑一次”事项清单》和办事指南，反复多次对比、整理和修改，严格要求浙江政府服务网、泰顺县行政综合应用平台(南威网)、一窗受理云平台和事项清单、办事指南线上线下的信息要完全一致，不能在办事指南中的申请条件和申请材料中，出现类似“等”、“有关”这些模糊表述和兜底条款。因“最多跑一次”审批制度改革刚开始时，浙江省只有衢州市最先做，版本最初只有参照衢州的制作，但几报几返后，省政府办公厅、省编办才下发一系列的“最多跑一次”文件、通知，根据这一系列的文件、通知要求，又多次对事项库里的信息、办事流程图、办理程序、星级服务模式等相关要求，进行更新制作全省统一的《服务事项办事指南》。5月底，县审管办又下发《关于要求报送审批服务事项服务指南简易版的通知》，要求制定泰顺版的《审批服务事项服务指南简易版》。6月下旬开始，省交通运输厅又多次修改、下发《全省系统群众和企业到政府办事事项指导目录》和《全省交通运输系统行政许可服务指南(参考模板)》，要求以该新的指导目录核对事项库，对省目录中不明白的事项要及时咨询上级同系统有关部门，与事项库比对要一致，原来事项库里面有的，省里新的事项目录没有的要理出来，原事项库没有的，省里新的事项目录有的要增加进去，并做好办事指南，再重新上报，做到事项目录库及时动态更新，与省政务服务网和县行政综合应用平台做同步修改，保持线上线下一致。一年来，就县要求报送的线上线下修改了十几次，泰顺版办事指南简易版都印制了好几次。11月份开始，省政府、省交通运输厅的“最多跑一次”事项“八统一”(即主项名称、子项名称、适用依据、申请材料、办事流程、业务经办流程、办理时限、表单内容统一)又开始了。按省交通厅的要求，我局派胡文润同志到省厅进行了专门培训;林旭斌同志也参加了省运管局召集的县级以上运管审批科室负责人业务培训;市交通局也在11月下旬组织了交通、质监、港航、公路的“八统一”事项梳理业务培训。虽然“八统一”事项梳理工作还在进行中，不过经过“八统一”后，交通行政审批事项又有了部分的调整，其中：交通局(质监站)原来10项事项，调整后12项，增加了2项;运管局原来29项事项，调整后28项，减少了1项;公路局原来9项事项，调整后剩8项，减少了1项;港航局原来13项事项，调整后剩5项，减少了8项。借用一句话：“最多跑一次”审批制度改革工作永远在路上。

三、因“最多跑一次”行政审批制度改革是省政府的“一把手工程”，我县由罗招政常务副县长兼任县审管办的党组书记。近几个月来，省市县三级由编办、纪委、人大、社会团体、行风监督员等督查组、检查组经常对“最多跑一次”行政审批制度改革进行多种形式督查和明察暗访。

今年，县府还印发了《加快推进“最多跑一次”改革实施方案和以“最多跑一次”为目标深化行政审批制度改革实施细则的通知》，通知明确了“最多跑一次”改革的专项督查制度，对于不认真履行职责、工作明显滞后的部门，启动追责和约谈机制，被通报两次的，予以问责。县纪委也下发了《关于严明“最多跑一次”改革工作纪律的通知》，明确了实行“一案双查”，既追究单位责任，又追究个人责任，释放“最多跑一次”改革工作失责必问、问责必严的强烈信号。但是我们交通系统因体制的原因，县里召开有关“最多跑一次”行政审批制度改革的一些会议和传达省市一些文件精神，就只通知交通局，可我们交通系统下属的公路局、港航局、运管局、质监站，都有行政许可事项和职能，也都有行政许可的职责科室，但分管行政许可这块工作的个别分管领导，也许是对“最多跑一次”行政审批制度改革工作了解不是特别多，平时对行政审批方面的工作指导、关心较少。【建议：要求交通局设立“泰顺县交通局行政审批制度改革领导小组”】

根据县纪委《关于印发的通知》等一系列要求的“问责情形”和有关通报中的“庸懒散慢”问题、不作为问题、乱作为问题，对照县交通局、县审管办的一些管理制度，积极投入“党员先锋岗”创建、“千人评议”、 温州市公路“美丽窗口”复评活动和9月份的省“优秀服务窗口”评选等一系列要求，结合交通行政审批窗口的工作实际，进一步提高窗口的服务态度和工作效率。

四、根据泰机党(2017)4号文件精神，9月份县行政审批中心各个部门窗口的党员关系都要转到县审管办党总支。交通审批窗口中共党员2名，因魏盛敏是县交通运输局机关党委专职副书记，党员关系未转，叶小军同志的党员关系已转到县审管办党总支。

五、围绕县委县政府“敢担当、树标杆”作风建设的重大决策部署和县交通局《关于开展“强责任敢担当、治顽疾优环境”作风建设活动的实施方案》，为进一步深化作风建设，交通行政审批窗口结合工作实际，以“服务标兵”、“红旗窗口”为标杆，以查找问题为导向，进一步增强担当意识，提升发展理念，拉高交通审批窗口的服务标杆。至10月份，交通审批窗口1月份和9月份获得“流动红旗”窗口称号，魏盛敏同志被县审管办评为第一季度和第二季度的“服务标兵”，胡文润同志被评为第三季度的“服务标兵”。

2018年，交通审批窗口将按上级和交通局的有关工作要求，进一步做好“最多跑一次”行政审批制度改革工作，“让数据多跑路、让群众少跑腿”， 继续积极、认真地为我县的交通行政审批改革工作而努力，为我县交通对外的形象再奋斗。

审批科工作总结 篇7

时光荏苒，转眼间来到规划局审批办窗口已有五个月时间，回首这几个月来的工作历程，有艰辛，有喜悦，有收获也有感慨。环境的改变、工作方式的转变，初期对业务的不熟悉，对于步入新工作的我都是一个不小的挑战。在这期间原窗口工作的宽城分局王威哥如一位师父般让我逐渐熟悉了业务的工作流程，当然，期间也有自己的辛苦努力与各位姐姐的帮助，更少不了领导的`信任。

首先是本职工作的认真审核、严格把关，窗口岗位每天都有不少人来办理规划许可证等业务，对每位办事人而言，这类手续事关重大，因此，不可懈怠，也容不得半点马虎，有时办事人奔波半年之久取得证件后的激动心情也会深深感染我，让我感受到这是一件多么富有意义的工作。

其次，几个月来，对新工作的逐渐熟悉，让我对工作有了更深一层的了解与认识，审批办窗口是我们规划局对外的交流平台与前沿阵地，做好本职工作的同时，也要增强自身的服务意识、改善服务态度、提高服务质量。坚持换位思考，站在群众的角度想问题、办事情、面对不同层次的办事群众，坚持文明用语，尊重服务态度，耐心细致办事，做到对待干部群众一样热情，生人熟人一样和气，忙时闲时一样耐心。由于以前工作性质原因，长期处于独自画图状态中，很少有与外界交流机会的原因，导致自身在为人处世，待人服务方面难以一时做到圆润，期待这次的新工作环境会塑造个全新的自我。

最后，在接下来的工作中，我会以更加饱满的工作热情和更严谨认真的精神，努力取得更好的成绩。

审批科工作总结 篇8

xxxx年，区行政审批局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，紧密围绕服务全区经济发展大局，坚持改革创新，深化流程再造，持续推进审批提质增效，不断提升企业群众的满意度和获得感。

一、深化流程再造，构建政务服务“新格局”

（一）以“生态思维”为基础，打造更加高效精简的审批服务体系

立足于优化营商环境“政务服务、企业开办、建筑许可”x个指标，全力打造精简高效的政务服务环境和全国一流营商环境。以全力满足企业群众“进一扇门办舒心事”为出发点和落脚点，不断优化政务服务大厅功能布局，完善总服务台和帮办代办区功能，持续提升政务服务大厅的服务效能。开展“政务服务品质提升年”活动，打造“四个一”，即“一商标一品牌一标准一试点”。“一商标”指的是按照打造文登政务服务品牌的要求，注册服务商标“文馨办”，进行版权登记，注册商标计划xxxx年xx月开始申请，约x年时间完成，版权登记为x个月左右。“一品牌”指的是“文馨办”注册商标申请后，按照《x优质品牌（产品与服务） 培育认定工作的通知》，申请x优质品牌（服务）。“一标准”指的是制定x市企业开办x标准或研究制定帮办代办x标准，努力打造政务服务“文登品质”。“一试点”指的是在政务·联通服务e站、政银合作的基础上，进一步扩大政务服务覆盖范围，力争打造基层政务服务跨界融合全市甚至全省试点。

（二）以“用户思维”为导向，探索推行信用审批“承诺即入”模式

进一步深化“证照分离”改革，探索推出“承诺即入”改革新模式。一是一表即入。对于办事环节单一、申请材料简明、风险程度极低的行政权力事项，申请人仅需填写一张“申请承诺表”，审批部门当场做出审批决定，无需进行现场核验。二是备案即入。对于风险程度较低，可通过事中事后监管纠正不符合经营许可条件行为、有效防范风险的行政权力事项，实行“备案式”办理。三是先入后验。申请人提交申请材料，作出书面承诺已达到经营条件，审批部门当场做出审批决定，事后进行现场核验。

（三）以“工业互联网思维”为核心，实现政务服务“一体化”管理

借鉴工业互联网平台赋能模式，利用x浪潮集团的技术优势，打造一体化智能审批服务平台，整合数据资源，破除部门壁垒，优化系统流程，打造审管无缝衔接、审批过程协同高效的运行机制，为企业群众提供一站式政策查询、业务申办服务。

二、持续提升审批效能，取得政务服务“新成效”

（一）进一步推进市场主体登记“便利化”，激发市场活力

一是丰富电子营业执照应用场景。利用电子营业执照权威统一、实时更新、不可篡改的特点，推进电子营业执照在企业登记、公章刻制、涉税服务、社保登记等政务服务和商务领域的应用。

二是扩大“套餐式注销”涉及事项覆盖面。在原有可进行“套餐式”注销的 xx 个许可事项的基础上，继续扩大涉企许可事项的范围，将食品经营许可证、x省食品小餐饮、小作坊备案登记证等许可事项纳入“套餐式”注销的事项范畴，进一步优流程、压时限、减材料，为企业群众减负减压。

三是持续推行“一业一证”改革。目前已实现xx个试点行业全覆盖，但仍要继续加大对群众的宣传力度，鼓励群众通过“一业一证”申请平台申请业务。加强业务人员“一业一证”工作培训，提高工作人员业务能力，增强窗口人员专业素质，保证“一业一证”专窗不断档。

四是持续推进企业证照“三联办”改革。继续探索扩大证照“三联办理”事项覆盖清单，将更多主题纳入清单中，通过设立“三联办”办理专窗、加强窗口人员业务培训等举措，主动靠前服务，加快企业“准入准营”步伐，形成多行业、多领域、多方位解决市场主体经营中的难点、堵点问题，让更多企业享受“放管服”改革带来的红利。

（二）深化工程建设项目审批制度改革，加快项目落地

一是服务保障“项目落地年”。依据省市事项办理清单，将中介技术审查事项纳入清单，为项目方提供最佳办事指引，审批人员依据清单个性化管理项目，制定市区（镇区）房地产、工业、市政、拿地即开工、简易低风险等项目分类分段“一链一表”和“告知承诺”清单，修订零基础模板、业务手册、服务指南和一次性告知书，实现申请材料压减x/x，审批时限压缩x个工作日。

二是再造工程建设项目审批流程。一是探索制定人防易地建设手续豁免清单。结合工程规划许可合并办理人防审批手续，对纯工业类项目免于办理人防审批手续。二是探索“承诺即办证”。既有建筑装饰装修工程，项目单位承诺不涉及增加建筑面积、不降低建筑结构安全等级等，可直接发放施工许可证。

三是全面推进在线审批，实现线上、线下无缝对接。一是抓好线下“一窗受理”。调整窗口人员，规范业务办理，提升各部门首席代表能力，全面实现“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的工作模式，投资建设项目实现跨部门、跨层级、跨区域的无差别闭环“一窗受理”，综合受理率达到xx%以上，杜绝“体外循环”。二是抓好线上“一链办理”。做好与上级工改系统对接，依据清单办理职能部门业务，加大市政专用联合报装创新，畅通各阶段、各环节业务办理，网办率达到xx%以上。

四是创新“四办服务”，提升团队服务效能。一是健全“四办”队伍。协同链条部门成立全员导办队、专员帮办队、系统代办队和管家包办队四支队伍，探索在镇街设立“企业服务站”，企业的需求在镇街就近解决，形成“闭环服务”。二是推行个性化服务。房产项目突出导办、工业项目突出帮办、重点项目突出代办、特殊项目突出包办，为项目方提供“文馨办”特色服务。三是推行“项目生命周期”全量调度。采取挂图作战、联合现场办公、周联席推进会、月集中办公会等方式，由专项服务队协同镇街、开发区服务站调度所属辖区项目，快速推进项目开工、使用。

三、坚持以人民为中心，打造政务服务“新体验”

（一）提供更加“集约”的政务服务

依据《x市无差别”一窗受理“工作规范》，全面梳理、调整”一窗受理“相关工作，科学合理设置综合受理窗口和辅助窗口，将企业登记、涉及经营许可及关联事项均纳入综合受理窗口，实现“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”，为群众提供无差别的综合受理服务。加强窗口人才队伍建设，开展业务培训，提高业务素质，保障各项审批业务顺利开展。

（二）提供更加“智能”的政务服务

围绕推进审批服务“减环节、减材料、减时限、减费用”，继续积极推进智能审批服务模式。包括进一步深化“全程网办”，充分利用商事登记自助服务终端设备，建立“无人审批智能办理”的审批模式，让服务“xx小时不打烊”；推进市场主体登记“掌上办”，通过“爱x”手机APP，实现设立、变更、注销由网上办变为掌上办，提高全程电子化率；大力推行电子印章、电子证照，提高企业办理业务的灵活度和便捷性，进一步深化了全程网办，为文登区营商环境的优化保驾护航。积极延伸“便民服务”触角，在目前x类政务服务、xx种高频便民服务事项的基础上，尝试更多便民服务事项向大型社区、商超、药店等一线下沉，优化“政务·联通服务e站”新模式，打造“xx分钟便民服务圈”和“一公里政务服务圈”。

（三）提供更加“便捷”的政务服务

探索将“自助服务”窗口“搬”到全区金融网点、邮政网点、医疗站点、商业综合体、集贸市场、功能园区，灵活设立“政务+金融（邮、商、医）合作服务网点”；在银行、商场、超市、医院等人流量大、业务办理需求多的公共场所，布设自助终端机，满足企业群众差异化办事需求。依托政务服务云平台，在政务大厅上线叫号系统，将统一登记和叫号功能进行整合，叫号系统归集大厅内的所有审批事项，突出显示高频事项，减少群众矛盾。

（四）提供更加“舒心”的政务服务

牵手管理规范、专业能力强、积极性高的公益组织，引进志愿者，组织业务培训，长期开展中心大厅、分大厅及镇级便民服务中心的志愿服务，满足帮代员的需求，扩大公益组织的服务范围，提升政务服务的热度。全面贯彻落实政务服务“好差评”制度，重点做好政务服务中“差评”整改工作，将差评问题深入分析整改，以评促改，以改促升，为企业群众提供更加精细化的政务服务。（ 转载请注明 ）

审批科工作总结 篇9

xxxx年来，在局党组正确领导下，我科室紧紧围绕交通运输工作大局，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以深入推进依法治交为主线，以创建依法行政示范单位为载体，着力推进法治交通运输建设，现将相关工作总结如下：

一、上半年工作总结

（一）打造精准宣传平台，着力增强法治工作广泛性

一是利用出租车车顶、公交车身内外等进行法治公益宣传xx余条;在公交站台和汽车场站悬挂、张贴各类法治标语xx余幅，定期更换宣传栏内容，适应宣传法治要求。

二是利用局交通网站向社会传递依法治交工作方案、普法工作计划建设情况，以及行政执法、审批工作中存在的问题。

三是每周编制法治短信，为单位职工和部分服务对象温情普法，截至目前，共发送普法短信xx期xxxx余条，受众xxxx余人次。

（二）定制专题法律课堂，着力增强法治工作针对性

一季度开设《行政诉讼法》专题讲座，邀请专职律师进行法治授课。采取以案说法的方式重点分析了政府信息公开、经营资格证申请、行政强制等典型案例;对行政诉讼的修改背景、内容的十大亮点等相关知识进行了详细讲解，全局干部职工及各生产企业管理人员xxx余人参与了学习。

二季度开设《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件使用法律若干问题的解释》《招投标法》两场专题讲座，邀请专职律师、专家进行法治授课。通过案例分析，深入浅出，紧密联系交通实际，收到良好的教育警示效果。全局干部职工及各生产企业管理人员xxx余人参与了学习。

（三）开展系列主题活动，着力增强法治工作实效性

一是深入推进“法律进单位、进车站、进码头”主题实践活动，起草并下发了《“法律进单位、进车站、进码头”活动工作方案》。各局属事业单位深入一线，在客运场站、码头设立集中宣传咨询点，加强对外出务工人员、探亲旅游人员、学生等人群的法治观念和法律意识宣传教育。

二是x月至x月开展了“新春学新法”主题活动。结合春运、桃花节等节假日，着重宣传了《禁毒法》、《反恐怖主义法》、《道路交通安全法》、《安全生产法》及《老年人权益保障法》等法律法规，活动期间共发放宣传资料xxxx余份。

三是x月开展了《国家安全法》主题宣传活动。在车站、码头、各生产企业内部，通过LED显示屏滚动播放、发放宣传资料等形式着重宣传了《国家安全法》，活动期间共发放宣传资料xxxx余份。

四是x月“路政宣传月”开展了《公路法》主题宣传活动。在成简快速路、五洛路、洛淮路、红花村路、三百梯路、成环路、双龙路等全区重要公路两侧固定点位，共设置xx幅《公路法》宣传标语，提醒交通参与者爱路护路，营造法治公路建设良好社会环境。

五是持续开展“两查一述”活动，每个工作日对行权平台录入进行例行督察，每个月对行政执法案件卷宗进行督察，发现问题及时整改。截止目前，行权平台共录入事项xxxx件，其中行政许可xxx件，行政处罚xx件，其他行政权力事项xxxx件，办件和录入量在全区遥遥领先，受到上级部门表扬。

（四）深化法规制度建设，着力增强普法工作规范性

一是出台《x市x区交通运输局行政执法实施细则》。该《细则》结合交通行政执法工作实际，明确了适用范围、执法理念、执法原则，严格规定了执法人员资格、执法权限、执法车辆使用、违法主体认定、执法检查、执法过程适用、自由裁量权等等交通执法过程中所涉及到的实际问题，为进一步规范我局行政执法工作，提高依法行政的能力和水平提供了良好的制度保障。

二是拟定出台《x区交通运输局交通行政过错责任追究制度》(征求意见稿)。为规范交通行政行为，促进依法行政，提高行政效能，防止行政过错行为发生，结合区交通运输局实际，拟定出台该《制度》。

三是制定“随机抽查事项清单”。法律法规规章没有规定的，一律不得擅自开展检查。按照随机抽查事项清单和法定程序对被检查对象进行监督检查。

四是按照“两集中，两到位”要求，以提高服务水平和群众满意度为目标，拟定交通运输服务窗口岗位配置方案(征求意见稿)，努力将交通服务窗口打造成规范化标准化服务品牌。

二、下半年工作打算

一是健全长效化的法制宣传机制。进一步加大法治培训学习力度，坚持会前学法，领导干部法治讲座等，重点加强对交通行政执法人员的法律、法规的培训和学习工作。x月中旬组织全局干部职工参加“东二路”庭审旁听，适时进行警示教育。x月初组织开展党纪法规知识竞赛活动。在x月、xx月分别开设《行政处罚法》《宪法》专题讲座。xx月，组织党员干部参观法纪教育基地，现场接受警示教育。xx月，结合“xx.x”宪法宣传日，开展专题法律宣传活动。在全局形成自觉学法、知法、用法的浓厚学法氛围。

二是建立完善内部管理法规制度。x月份制定出台《x区交通运输局交通行政过错责任追究制度》;x月份，制定《x市x区交通运输局行权平台网上录入年度考核办法》;xx月份，制定《x市x区交通运输局行政机关规范性文件前置审查规定》。

三是拟建立“双随机”抽查机制。规范交通行政执法行为，加强行政执法监督管理。全面落实行政执法责任制和依法行政评议考核制，严格限制监管部门自由裁量权。随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员，切实解决部分领域中检查任性和执法扰民、执法不公等问题，整体提升执法队伍依法行政的能力和水平。

审批科工作总结 篇10

今年以来，xx市行政审批服务局认真贯彻落实省、xx和xx市流程再造工作部署要求，紧紧围绕破除政务服务堵点痛点难点，坚持问题导向，强化创新引领，精准发力攻坚，全力打造审批事项少、办事效率高、服务质量优、群众获得感强的一流营商环境。

一、xxxx年工作总结

1.突出科技赋能，以区块链+为总抓手，打造智慧服务新样板。

一是创新推动电子证照共享。在省内率先搭建基于区块链技术的电子证照共享平台，有效整合个人和企业证照、档案等数据信息，依托区块链技术并联管理，推动线下窗口办事人员数据共享、随取随用，实现电子证照信息一次生成、多方复用、一库管理、互认共享，有效解决了不同业务或同一业务不同环节相关材料的重复提交、重复查验等问题。目前，已实现居民身份证、营业执照等xx类常用电子证照及档案的上链共享。同时，针对证照办理过程中自动生成的电子档案，建设电子档案管理平台，将档案与证照信息及时纳入平台统一管理，建设覆盖面广、更新及时的电子档案、证照库，实现更多信息及时有效整合和共享，提升服务效能。

二是创新搭建邑办理平台，开通扫码亮证功能。通过智能终端扫描邑办理平台生成的证照二维码，即可办理相关业务，推进证照数据汇聚、共享及互信互认。同时，设置分级权限按需调用，推进安全共享的同时避免了纸质证书携带难、保管难、识别难等问题，实现了办事群众线下办事免交实体证照的服务再提速，进一步提高了业务办理效率和用户体验感。

三是创新设置远程勘查功能。以视频直播形式实行项目远程在线勘查，通过地图打点所定的经纬度自动上传办事群众的地理位置、距离等详实参数，并全程记录留痕，确保数据安全、可追溯，推动现场勘验审批服务提速。现场勘察时间由原先的x天办理压缩至xx分钟办结，提速达xx%。

2.突出精简高效，以制度创新为突破口，再造审批服务新路径。

一方面，再造企业开办流程。通过整合公安、人社、税务、公积金、银行等多部门业务，将企业开办全流程涉及的营业执照办理、公章刻制、银行开户、涉税办理、社保登记、公积金等环节并联办理，构建企业开办一窗受理、只跑一次、一日办理服务模式，实现全链条压缩为x个环节办理，x小时办结的企业开办新速度。通过邑办理平台打造网上预约、受理、审核、存档全程网办不见面审批新模式，整体审批效率提高xx%以上。强化政银合作，与工商银行、农商行等x家金融机构合作，在基层网点开设企业开办全程电子化和个体商户登记业务，建设覆盖xx个镇街区的政务服务网络，打通服务群众最后一公里。加快推动便利店（饭店）、书店、旅馆（宾馆）等行业一业一证试点，将一个行业多个许可证合并为一张载明相关行业许可信息的行业综合许可证，实现照后减证，有效破解了准入不准营问题。今年以来，全市新开办各类企业xxxx家，其中xxxx家新开办企业实现全程电子化登记，达到xx.x%。

另一方面，再造工程建设项目审批流程。依托工程建设项目审批管理系统，推动一窗受理服务升级，利用一张表单、一窗受理、并联审批、限时办结、联合验收等模块功能，实现线上线下一体、部门业务联合，推进工程建设项目全流程、全链条联动审批、无缝衔接。同时，印发《xx市重点工程建设项目拿地即开工审批模式改革工作实施方案》，针对全市重点工程实施拿地即开工审批模式。通过流程再造，将拿地后的有关审批流程调整到拿地前和拿地中，变串联式为依申请并联式审批，实现在核发不动产权证书的当天，完成建筑工程施工许可证等手续办理，大幅提高重点工程建设项目审批效率。xx有限公司x万吨/年CPE装置项目是我市首个拿地即开工项目，从立项到施工许可主流程审批时限由xx天压缩到x天，提速xx%，得到了企业的认可和好评。

3.突出服务提质，以群众满意为落脚点，探索政务服务新模式。

一是推行三个一服务。全面推行一窗式服务。在市政务服务大厅设立投资项目、商事登记、社会事务、不动产登记等x大功能区，并设立一窗式服务窗口。即办件马上办，实现前台直接办结；承诺件，实行前台综合受理、后台分类审批、窗口统一出件，减少了企业群众来回跑窗口的次数和排队时间。推出一件事主题服务。以办好企业和群众眼中的一件事为目标，整合申请材料、重塑审批流程，申请人只需带一套材料、填一张表单、报一个窗口，实现套餐式一站办理。推行一次性告知服务。对服务对象首次办事请求，一次性告知所办事程序、办理依据以及应具备的全部条件和注意事项。其中，对缺少非关键性材料的，实行容缺受理，材料补齐后一并作出决定，提高办事效率。

二是优化帮办代办服务。组建专业化帮办代办队伍，实现审批服务事项帮办代办全覆盖。其中，在企业开办等方面提供咨询解答、业务指导、网上申报、帮办代办等服务，实现营业执照、银行开户、公章刻印等一站式帮办服务。开通重点项目审批绿色通道，实行事前介入、事中快办、事后跟踪，为项目单位远程提供全程在线、点对点精准服务。

三是开通政务服务直通车。开展直通车赶大集、进社区、进企业、进养老院等服务行动，变坐等服务为上门服务，零距离为群众提供政策解读、即时咨询、在线办理、上门送证等便民服务，打造群众家门口的便民服务窗口。

四是推出免费打印、证照EMS寄送和公章刻制免费服务。免费打印、复印相关申请材料，办结的相关证照免费寄送到家，实现足不出户、坐等证来。同时，为新开办企业提供免费公章刻制服务，包含一套印章（公章、财务章、发票专用章、法定代表人名章x枚）、税控设备及发票，进一步降低企业开办成本，激发市场主体活力，也为群众办事降低了成本、减轻了负担。

审批科工作总结 篇11

导语：2009年以来，全市法律建管系统在市环保局党组的正确领导下，在区（市）县环保局、直属单位的大力支持下，深入学习贯彻科学发展观，以服务经济发展为核心，加强环境保护为重点，强化建设项目环境影响评价和环保“三同时”验收，积极维护公众环境权益，促进社会经济又好又快发展。全年，全市审批项目1689个（含工业项目293个），验收项目406个，市本级审批项目655个（含工业

    2009年以来，全市法律建管系统在市环保局党组的精确带领下，在区（市）县环保局、直属单位的大力大举赞成下，深切进修贯彻科学成长观，以办事经济成长为核心，加强环境保卫为重点，强化构筑项目环境感化评价和环保“三同时”验收，自动保护大家环境权柄，增进社会经济又好又快成长。全年，全市审批项目1689个（含产业项目293个），验收项目406个，市本级审批项目655个（含产业项目255个），市本级验收项目214个（此中产业项目44个），批复试出产项目80个。别的，我们还参加国度环保部审批的项目4个，验收项目3个，参加省环保局审批项目178个，验收项目67个，美满结束省委、市委、市当局分化的民生目标、搏斗目标26个，局内目标10个，较好地结束各项工作任务。回顾一年来的工作，在构筑项目办理上紧张获得了以下结果。

    1、以灾后重建为龙头，当真做好环保办事保险工作

    （一）尽力以赴投入灾后重建工作

    “5.12”地动灾祸产生后，高度珍视灾后重建工作，及时构造当真进修上级相干文件，联合我市实际，对灾后重建环境保卫办理工作进行专题探讨安排，有针对性地发起开通绿色通道、简化审批手续的定见发起，发起篡夺下放审批权限、加快审批进度等办法方法，对灾后重建项目履行免收项目评估费，灾后重建筹划免收环评文件式样费等，教导市（县）结束521个过渡性安排区选址、备案工作，结束225个灾后重建项目审批，21个灾后重建项目验收和36个灾后重建项目现场查抄，有力地赞成了灾后重建工作。

    （二）自动为当局决议计划当好顾问

    为办事成长、增进成长，改进环境，参加市第三废料焚烧发电厂、固体烧毁物处理场、与阿坝州共建产业集结成长区等庞大项目选址的环保论证工作，从环境保卫角度发起了石化卑鄙财产成长基地、构筑金堂产业计谋后备基地等庞大决议计划的行业布局、财产布局调整和环境保卫的定见，并构成专题报告，自动为当局献计献策，当好顾问，供给环保赞成。根据市委、市当局带领要求，办理带领批示督办件5项，人大、政协提案件13件，构造人大代表被环保部采守信息4篇，遭到了上级部分的必定。

    （三）强化环保事前办事

    自动与市投促委、发改委、经委、筹划局增霸道向关联，把环保办事延长到招商引资全进程，禁止了因项目选址同等理酿成的被动场面。在新一轮财产布局筹划调整进程中，互助经济办理部分，从环保角度对各产业开辟区的财产定位发起限制性要求，在《市人民当局关于加快产业集结成长区构筑成长的试行定见》（成府发［2009］13号）中发起了制止性项目。

    “5．12”地动当天，我们开通了石化基地环保询问窗口和局长信箱，专门构造专家、构筑单位与大众雷同，撤除大众疑虑，做好环保宣扬工作。地动产生后，自动与国度环保部关联，和谐结束了石化基地的震后环境风险评估和石化项目油库的环评审批，确保地铁、至都江堰铁路、石化原油储蓄库等一批庞大项目标顺利履行，以现履举动赞成灾祸重建，拉动内需。

    （四）进一步简政放权

    根据市委、市当局的要求，自动参加市当局构筑项目并联审批课题探讨，优化审批程序、发起并联审批工作方案，以市人民当局文件（成府发〔2009〕58号）式样印发，作好了并联审批工作的前期筹办。同时，我们联合我市环境办理近况，发起了进一步简政放权的详细办法。2009年10月，市当局印发了《关于进一步扩大县级环评办理权限的关照》（成府函〔2009〕135号），明了除国度、省法则属于市级以上环保部分审批的构筑项目外，总投资在8000万元以下各种轻混浊构筑项目，由区（市）县环保部分审批。

    为便利企业的灾后重建贷款，自动与省环保局和谐，追求赞成。年内，篡夺到总投资5亿元的根本办法贷款项目标环评审批权。

    2、严厉根据环保标准、环境容量总量把握指标审批构筑项目，从泉源把握新混浊源产生。

    （一）严把新建项目环境准入关

    在项目审批进程中，严厉根据国度财产政策、产业向园区集结的要求，贯彻节能减排、干净出产、总量把握原则，对不符合财产政策、异国靠得住混浊办理办法和造成生态环境不可逆毁坏以及布局同等理的项目，同等不予审批，制止“十五小”和“新五小”企业轰轰烈烈。2009年，反对了青白江天全三联法律、新津宏大皮革等不符合我市环境准入要求的一批项目。

审批科工作总结 篇12

总量审批工作总结

在现代社会，各种各样的审批工作是组织运转的重要环节之一。尤其是总量审批工作，它涉及到组织内外的各个方面，对于提高工作效率、节约资源、保障合规性都具有重大意义。本文将就总量审批工作进行详细的总结，以便更好地理解其重要性和实践方法。

首先，总量审批工作的目标是确保组织内外各项活动的合规性。在当今社会，法规、政策和规定层出不穷，各种事务的办理需要符合一定的程序和标准。而总量审批工作就是对这些事务进行审核、审批和监督的过程，以确保其符合相关法律法规和政策要求。只有通过严格的审批程序，才能保障组织运作的合规性，避免违法违规行为带来的风险和成本。

其次，在总量审批工作中，有效的流程管理至关重要。流程管理是指对审批过程的规划、设计和优化，以保证审批工作的高效、便捷和准确。首先，需要建立明确的审批流程，并将其公开透明化，使所有相关人员都能了解和遵守。同时，要注意分工协作，明确各个环节的职责和权限，避免岗位交叉和责任不明的情况发生。此外，还需借助信息化手段，通过电子审批系统等工具提高审批效率和准确性。流程管理的目标是确保审批过程有序、高效，节约时间和资源，减少人为错误和疏漏的发生。

再次，总量审批工作需要加强监督和考核机制。在审批工作中，监督和考核是保证审批结果准确和公正的关键环节。在监督方面，需要设立独立的审批监察机构，负责对审批过程和结果进行定期或不定期的监督和抽查。监察机构应具备一定的权威性和独立性，对审批人员的工作进行评估和监督。而在考核方面，应根据审批结果的准确性和时效性，对审批人员进行绩效评价，建立激励和惩罚机制，确保他们工作的积极性和责任心。

最后，总量审批工作还需要注重信息安全和隐私保护。在现代社会，信息化已经渗透到各个方面，审批工作也不例外。但随之而来的问题是，信息安全和隐私泄露的风险也在不断增加。因此，在总量审批工作中，应采取相应的防范措施，确保信息存储、传输和使用的安全和合法。首先，应建立完善的信息安全管理制度，制定信息安全政策和规范，加强对系统和网络的保护。其次，要加强对审批人员的培训和教育，提高他们对信息安全和隐私保护的意识和能力。最后，对于那些涉及个人隐私和商业机密的审批事务，应制定严格的保密措施，确保信息的保密性和不被滥用。

综上所述，总量审批工作是一个复杂而重要的工作，影响着组织内外各个人员和事务的正常运转。通过有效的流程管理、监督和考核机制以及信息安全和隐私保护，可以确保审批工作的准确性、高效性和合规性。只有不断完善总量审批工作，组织才能更好地运作，各项活动才能顺利进行，从而实现更好的工作效果和价值创造。

审批科工作总结 篇13

作为我局行政审批工作新的一份子，我为自己能够融入到这个大家庭而感到幸运。在单位快三个月的学习和工作中，我充分认识到了行政审批工作的复杂性。民生无小事，枝叶总关情。习近平总书记曾提出，要想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。作为行政审批工作者，就要以务实的态度、改革创新的精神，为群众提供高效、便捷、优质的服务。所以我认为我们应该做到以下几点：

一是解放思想，抓好学习提能力。单位的工作是复杂的，任务是紧急的，特别是我作为新进员工，有太多不了解，不懂的地方。领导让我参加每周的业务专题会，目的是让我尽快熟悉业务，但是在会中听到各业务股室股长就办件过程中遇到的复杂疑难上会事项进行讨论，我经常处于一种听不懂的状态，不了解办件流程，不了解相关法规，我深感自己法律知识和实操本领的匮乏，要想尽快融入大讨论还有很长的路要走，还有很多的知识需要学习。所以要想把工作做的又快又好，就要有过硬的专业本领。我相信不光我存在业务不熟的问题，这就需要我们提升思想意识高度，通过多种形式进行学习，多看，多问，多练。从小节做起，严于律己，真正做到“理想常在、信念常驻、宗旨不变、本色不褪”。坚持向理论学，多看相关文件，多学习涉及审批工作的法律法规，向实践学，向领导学，向群众学，学理论、学政策、学业务，树立终身学习观念，不断紧跟时代潮流，解放思想，夯实自己的业务水平。

二是寻找问题，完善制度补短板。行政审批工作繁重，制度的保障是重中之重。信仰是灵魂，而制度是骨骼。制度的不断完善，有利于规范单位员工的工作纪律，形成一个有思想，有执行力，有凝聚力的团队。包括前段时间针对一窗受理人员出现的纪律作风问题，单位领导从根本出发，开会讨论，制定了一系列的规章制度，在本周就取得了很好的实效，扭转了窗口人员工作时的不良风气，端正了工作态度。所以行政审批内部要完善健全各项制度，我们要从日常的工作中发现问题，提出问题，解决问题，多和领导反映，和同事交流，大家一起努力弥补制度的短板，确保行政审批工作真正做到公开、公正、快捷、高效，力求打造一个高度规范的公共管理服务平台。

三是端正态度，不畏困难勇担当。我局成立时间并不长，在行政审批工作中还有很多未知的问题需要我们解决，很重的责任需要我们担起来。工作了这几个月，我深深感到单位工作之重要，责任之重大。阳城的营商环境正处于发展阶段，和发达地区相比还有很大的差距，所以我们作为单位的一份子，作为一个基层服务者，站在单位大刀阔斧搞改革的关键时刻，站在营商环境大发展的风口浪尖，要心怀使命感，勇于担责，敢于负责，勤于履责，不怕吃苦，不怕加班，抬高标杆、提升境界，担当作为、狠抓落实，推动政务服务理念、制度、作风全方位、深层次变革，不断提升群众满意度，推动营商环境向更好发展。

体检科工作总结十五篇

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体检科工作总结(篇1)

为进一步落实国家教委和卫生部颁布的《学校卫生工作条例》的有关要求，学校应当建立，学生健康管理制度，定期对学生进行体格检查，建立学生体质健康卡，纳入学生档案。根据通辽市教育局，卫生局20xx年学校卫生工作的安排，通辽市疾控中心学校卫生科从9月底至12月对市直大中专小学校，学生进行健康体检工作。

1、体检前科室业务培训：为了确保体检质量9月份科室进行专题业务讲座，使大家系统的了解掌握有关体检的'常规操作的各项要求检测方法，及注意事项，保证了体检质量为我们顺利完成奠定了基础。

2、体检学校为市直大中专、中小学校：通辽市实验小学、通辽市蒙古族中学、通辽市蒙古族小学、通辽市第五中学、通辽市一中、通辽市实验中学、通辽市一中北校、东煤技校、通辽市艺术学院、技工学校、新世纪学校、满达中学共12所学校。市直学校体检率达100%。

3、达到了掌握了学生生长发育规律，体质健康状况，营养水平，疾病发生发展规律。同时为教育卫生行政部门宏观决策提供科学依据。

4、通过健康监测及时发现儿童青少年，身心健康上存在的各种问题以使早期发现，早期诊断，早期治疗。达到了保护学生健康的目的。

5、保证学生健康卡的建立：体检同时大家认真填写记录健康卡片，保证体检学生健康卡的统一。建卡率达100%。为综合评价学生整体健康水平，提出了可靠的数据。从而为有关部门制定预防保健措施。9月至12月份，开展大中专学生学生体检建档工作。其中，中小学生大中专学生，体检建档22854人建档率100%。

6、及时提出相应的防治措施及健康指导。在体检中发现患有疾病及疑似存在健康问题及时反馈学校及学生，并有针寻性提出防治措施及健康指导，提出相应的建议，以使对学生进行健康教育及健康管理。

7、20xx年体检工作任务重，时间紧、人员少。特别是市实验中学体检，早7点至晚6点才能下班。有时双休日也不能休息。大家不怕苦、不怕累、团结协助，克服了重重困难，共同努力，没有出现丝毫差错，圆满的完成了健康体检工作任务。

体检科工作总结(篇2)

20xx年微生物体检科各项工作都按照体系文件的要求运行，按照质量手册中有关质量监督员的职责，根据微生物体检的工作实际，我制定了20xx年的监督计划并定期进行了监督，现将监督工作总结如下：

1、20xx年3月17日，对从业人员健康体检中260份血清的梅毒初筛进行监督，检测依据WS273-20xx。

2、20xx年5月26日至6月3日，对医疗物品中细菌总数和消毒液染菌量进行监督，监督依据为《GB15982-20xx 医院消毒卫生标准》。

3、20xx年8月26日至9月4日，对医疗物品中霉菌培养和需-厌氧菌培养进行监督，检测依据为《消毒技术规范》（20xx年版）和GB15982-20xx。

4、20xx年10月14日，针对20xx年6月1日新实施的《GB4789.7-20xx食品安全国家标准 食品微生物学检验 副溶血性弧菌检验》，对检验人员进行监督。

5、本年度所有检测采用的标准规范均现行有效；在用仪器设备均经过检定，工作环境符合要求；被监督人员对检测工作程序熟悉，所有操作均符合生物安全和国家标准规范的要求。在全年的监督过程中，没有发现不符合项。

质量监督员：XXX

20xx年12月11日

体检科工作总结(篇3)

时光荏苒，寻找差距，促进科室各项工作再上一个台阶，现将20xx年上半年工作总结汇报如下。

一、基本情况

办好事，让我院的彩色、B超、化验、心电、放射线等服务于民，让利于民，树立我院新形象。特别是为适应当前人们以健康保健为主旋律的今天，健康体检列为我院重点工作，体检中心的打造是我院工作的重中之重。

办公桌椅和各种体检所需物品，待检室窗明几净、让您在享受健康体检的同时，还能享受舒适温馨的环境。

协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，工作虽然繁杂琐碎，体检中心4名工作人员各司其职，工作却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。

二、工作开展情况

咨询及解释工作。

多发病为：血脂增高257人，发病率为16%；高血压273人，发病率为17%；血尿酸增高199人，发病率为13%；肾结石799人，发病率为51%；高血糖146人，发病率为9%；冠心病136人，发病率为9%；甲状腺病781人，发病率为49%；乳腺病269人，发病率为17%，通过健康体检部分干部职工早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的干部群众一致认同和肯定。

三、存在的问题

1、由于体检科工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、体检工作宣传力度有待加强。

开拓市场业绩不理想。

这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。20xx年下半年的工作目标：

抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满意的答卷。

出好科普宣传栏。（4）制作《健康体检》手册和课件，便于各单位演讲和采要。

3、抓好阵地建设。要开展好健康检查工作，就要从我院的实际情况出发，在现有条件下，创建健康检查阵地。一是要有配备必要的检查设施随着健康检查工作的开展，前来进行健康检查的人员必将日益增多，仅靠现有的设施是难以适应形势发展需要的。为方便群众起见，建议院领导在近期为我们配备彩超机，B超机，心电机，小型X光检测仪等一系列的必备设施，为健康检查工作奠定基础。二是创办健康检查大厅。大厅需要环境优雅，温馨。使来我院体检人员感觉到家的温暖。我们拟建为健康检查大厅，按照健康检查的工作流程，安置必需的检查设备，以方便群众为出发点，以一站式健康检查服务为目的。三是坚持点面互动。要使健康检查工作实现跨越式的发展，仅靠医院本身是远远不够的，还要尽快使所属各乡填卫生院行动起来，也就是说要以县医院为中心，向各乡填卫生院辐射，以点带面，点面互动，全面开花结果。四是推出多种类型的套餐检查服务：所谓套餐检查服务是指针对不同人群开展的综合配套，价格优惠，快捷方便的基础检查服务，包括中老年体检套餐，青少年体检套餐，个人基础套餐，单位团体套餐，亚健康体检套餐，高血压体检套餐，特色防癌体检套餐。要通过开展多种类型的套餐检查服务，使各种类型人群享受到及时，高效，价格优惠的体格检查服务。

体检科工作总结(篇4)

根据上级相关文件精神要求，我院在院领导的组织安排下于20xx年6月份对辖区的乡村医生进行了慢病前期摸排培训动员会议，着重对辖区各个自然村的高血压及糖尿病患者以及高危人群进行了认真的排查摸底工作。

经过为期近半个月的摸底排查，辖区共发现并上报卫生院慢病及高危人群共计603人，我院慢病科经过认真核查后，在院领导的组织安排下专门成立了慢病体检领导小组，并制定了相关的体检计划及具体的体检安排，并于20xx年8月份对辖区的慢病人员及高危人群进行了为期一个礼拜的健康体检，并于体检结束后对体检结果进行了反馈和认真的汇总。

现将具体的体检结果汇总如下：

1、辖区由村卫生室发现并上报卫生院慢病603人，发放慢病健康体检表603份，实际体检人员共计154人。

2、高血压患者体检共计128人，正常血压共计105人，高血压共计23人，并于体检结束后对其进行了相关的健康指导。

3、糖尿病患者体检共计19人，血糖正常共计12人，血糖高共计7人，并于体检结束后将相关的体检结果进行了及时反馈，并对其进行了相关的用药指导及健康指导。

4、高血压合并糖尿病患者共计12人。

5、慢病高危人群体检共7人，发现血压异常2人，并于体检结束后对其进行了健康指导，并嘱其定期复查。

体检科工作总结(篇5)

1、科室软硬件配备不够。体检软件内存教小，兼容性不足，导致很多单位体检结果无法完整保存，而且软件不稳定，经常自动更换体检者信息；电脑一体化流程操作需要进一步完善；电脑不够用，前台、化验室及B超室需配备电脑及体检软件，来提高工作效率和整体服务水平；房间不够用，现有的体检咨询管理及为体检大客户预留的绿色通道无法实现。B超彩超在一间操作间间内，男女混杂，易引起纠纷。

2、体检项目明显不足。随着日益增长的`体检市场需求，目前的体检项目已显不足，需要配备新的仪器设备来扩充项目：彩超小器官探头（可做乳腺，小器官及血管），大生化仪，眼科检查仪器（如眼底检查），电子阴道镜，骨密度检测，人体成分检测，肺功能检测仪。

3、服务意识尚需增强。体检中心是医院的窗口单位，近段时间以来，经过大家的共同努力，为医院树立了较好形象，但仍存在一些欠缺，在接待客户、微笑服务等方面做得还不够到位。

4、针对性讲解有所欠缺。由于专业知识的不同，针对体检报告的一对一讲解工作，做得还不到位。缺少有临床经验的医师进行报告讲解，并及时有效的向病房输送病人。

体检科工作总结(篇6)

为进一步落实卫生部、教育部《中小学生健康体检管理办法》（卫医发【20xx】37号）和安徽省委、安徽省人民政府《关于加强青少年体育增强青少年体质的实施意见》（皖发【20xx】12号）的文件精神，按照怀远县卫生局、教育局联合下发的怀教【20xx】261号文《关于做好20xx年怀远县学生健康体检工作的通知》要求，我院在上级各部门的关心支持下，在各参检学校的大力配合下，遵照文件要求，体检于20xx年11月2日开始，经过近半个月的努力，于11月14日圆满结束。现将体检工作情况总结如下。

一、提高认识，精心组织

为了更好的开展好此项工作，我们专门成立中小学生体检工作领导小组。

组长：（卫生院院长）

副组长：（卫生院副院长）

成员：（卫生院防保所副所长）

（卫生院门诊内科主任）

（卫生院门诊外科主任）

（卫生院门诊护士长）

（门诊内科）

（预防接种门诊主任）

（门诊护士）

领导组下设办公室在副院长室，由同志负责具体组织实施、开展工作。

二、合理安排、有序推进

1、制定好体检时间安排表，联系我辖区中学学校负责人，在全辖区中小学会议上安排具体体检时间、体检内容及各学校所要准备的相关事宜。

2、人员抽调：由中小学生体检工作领导小组在医院内科、外科、五官科、防保科等科室抽调出7名医务人员开展本次体检工作，所有体检人员职称资质均符合上级要求。

3、体检前业务培训：为了确保体检质量，体检工作开始前医务科进行专题业务讲座，使大家系统的了解掌握有关体检的常规操作的各项检测方法、要求，及注意事项，保证了体检质量，为我们顺利完成奠定了基础。

三、扎实开展体检工作

体检学校为本辖区内所有的中小学，学校包括：XX中学、藕塘中学、梅郢小学、小观小学、大观小学、藕塘小学、明德小学、刘集小学、桥口小学、陆圩小学、张坝小学、孙庄小学、周集小学、刘巷小学、吴庙小学、红光小学、杨圩小学，共17所学校。共有学生数2719人，体检时间内共有11名学生请假不在校，实际体检学生2708人，体检率为99.6%。其中近视共计119人，发病率为4.39%；龋齿共计676人，发病率为24.96%；失语共2人、血压偏高3人、发热共计3人、智力发育迟滞4人、鱼鳞病2人、斜视1人、佝偻病1人、下肢疾病2人。

四、体检成效

1、通过健康体检及时发现儿童青少年，身心健康上存在的各种问题，以便早期发现，早期诊断，早期治疗。从体检数据中掌握了学生生长发育规律、体质健康状况、营养水平、疾病发生发展规律，从而达到了保护学生健康的.目的。

2、保证中小学生健康体检表的规范建立：体检同时大家认真填写记录中小学生健康体检表，保证体检学生健康体检表内容的规范性与真实可靠性，为有关部门制定预防保健措施提出了可靠的数据。

五、存在问题

20xx年中小学生体检工作任务重，时间紧、人员少。加之是由医务人员下乡到各学校进行体检，各种设施、设备及环境条件等因素达不到规范要求，难免会出现一些小误差，如心脏听诊异常、外科检查不明显等，医务人员全都建议学校通知家长到医院进行复查。在体检中发现患有疾病及疑似存在健康问题及时反馈学校及学生，并有针对性提出防治措施及健康指导，提出相应的建议，以使对学生进行健康教育及健康管理。

通过这次全面体检发现大部分学生在视力及龋齿方面存在问题较大，多数学生都存在着不良的生活、学习习惯，导致学生健康方面存在很多问题，深感健康教育工作责任重大。建议学校今后要时刻关注学生身体健康问题，加强健康教育知识培训和行为干预。使广大学生从小就养成良好的文明生活习惯，定期检查及时防治，保证学生有一个健康的体魄。

体检科工作总结(篇7)

本人系由中心医院退休后于20xx年5月26日来到东营市美年大健康健康管理有限公司任职于体检报告终检岗位，历时已近3个月。在此期间，受到了公司各级领导的关心帮助，学到了许多有关健康管理与服务的新知识、新理念。充分认识到：美年大健康健康管理有限公司体检中心具有先进的'健康管理服务理念、先进的管理服务模式和先进超前的健康意识；是一所集健康体检、健康档案管理、健康风险评估、健康咨询、指导、阳性指标追踪、就医绿色通道、健康养老、托老为一体的综合性新型健康管理服务机构。

本人来美年大健康健康管理体检中心工作近3个月来，在科室领导的关心、照顾与业务指导下，本人较快地适应了岗位的工作。在日常工作中，本人能够按照岗位要求认真仔细地依照程序审核每一位客人的综合性体检报告，当发现报告结果内容不完善或存在异议等问题时，能及时提出并与检线医师随时沟通商榷后立即修正，在与岗位同事的共同协作努力下，最大限度的保证了每一位客人的合格体检报告能够及时地发出。

工作期间，能够尊重领导，团结年轻同志；遵守劳动纪律，按时打卡。今后要继续努力，与大家一道，共同做好美年大健康体检结果报告的汇总、质检及合格报告的按时发出工作。

体检科工作总结(篇8)

体检中心医生个人总结

体检医生应具备国家规定的资质,富有一定的临床经验。下面由为你的体检中心医生个人总结，希望大家希望!20xx年以来，在院领导的正确领导和亲切关怀下，在医院各科室的大力帮助和支持下，体检中心全体人员始终秉持“病人至上、注重质量、微笑服务”的工作理念，任劳任怨，积极工作，体检工作取得了一定进展，为下半年工作的顺利开展奠定了基础。现将今年工作总结及下步工作打算汇报如下：

一、工作开展情况 1、总体情况

今年，共为4100名体检者进行了健康体检，其中团检有45个单位3500名干部职工，个人检查357人，招工246人。以上检查人员中有老客户2500人，30个单位，新拓展客户1000人。2、主要做法

一是不断加强学习。作为一名医务工作者，学好自身业务知识，乃是立身之本。为此，年初修订完善了科室学习制度和培训计划，倡导科室人员利用工作之余，学习研究体检业务知识，并定期邀请院内外知名专家到体检中心授课。同时，组织科室人员到省级医院和体检中心参观学习，不仅开阔了眼界，增长了见识，科室人员的整体素质和业务水平也得到了显著提升。

二是逐步规范管理。规范出质量，管理出效率。我们在充分征求意见的基础上，建立健全了工作纪律、优质服务、卫生检查等方面的工作制度和管理规范，为方便客户体检，进一步理顺了体检工作流程，让体检的每一个步骤都更趋人性化、合理化，逐步实现了让制度管理人，让制度规范操作，从而不断提高体检质量和工作效率。

三是注重宣传推介。在院领导的大力支持下，设计制作了体检中心宣传短片，在电视台黄金时段进行播放，让更多的人对我院体检中心“一站式”服务和医务人员的精神风貌，有了较为深刻的了解，不但为医院树立了良好形象，也为体检中心增加客源奠定了坚实基础。

四是努力拓展客源。首先，每周制定客户拜访计划，对老客户进行健康回访，对新客户进行宣传推介。其实，建立客户健康档案，根据不同人的体检情况，制定不同的健康计划，以电话回访和短信提醒的方式，给客户提供合理的健康体检建议，并对需要治疗的患者，提供医疗咨询和帮助。经过努力，客户复检率和客户体检量都日趋增加。

二、存在主要问题

1、科室软硬件配备不够。体检软件内存教小，兼容性不足，导致很多单位体检结果无法完整保存，而且软件不稳定，经常自动更换体检者信息;电脑一体化流程操作需要进一步完善;电脑不够用，前台、化验室及B超室需配备电脑及体检软件，来提高工作效率和整体服务水平;房间不够用，现有的体检咨询管理及为体检大客户预留的绿色通道无法实现。B超彩超在一间操作间间内，男女混杂，易引起纠纷。2、体检项目明显不足。随着日益增长的体检市场需求，目前的体检项目已显不足，需要配备新的仪器设备来扩充项目：彩超小器官探头(可做乳腺，小器官及血管)，大生化仪，眼科检查仪器(如眼底检查)，电子阴道镜，骨密度检测，人体成分检测，肺功能检测仪。3、服务意识尚需增强。体检中心是医院的窗口单位，近段时间以来，经过大家的共同努力，为医院树立了较好形象，但仍存在一些欠缺，在接待客户、微笑服务等方面做得还不够到位。

4、针对性讲解有所欠缺。由于专业知识的不同，针对体检报告的一对一讲解工作，做得还不到位。缺少有临床经验的医师进行报告讲解，并及时有效的向病房输送病人。三、下步工作打算

1、进一步健全工作制度。集思广益，发动体检中心全体人员，发挥其主人翁意识和主观能动性，对体检中心管理制度和工作流程，开展自我审视和自我检查，进一步完善各项内部管理制度和工作规范，使之更趋规范化、科学化、人性化。

2、进一步加大宣传力度。一是充分利用报纸、电视，尤其是网络等媒体资源，加大对我院体检中心的宣传力度，不断提高四院体检中心的知晓率;二是制作和发放《健康体检手册》，在方便群众了解体检知识的同时，对我院体检中心进行深入地宣传和推介。3、进一步提升体检质量。加强科室人员业务知识的学习，不断增强业务本领，对检查工作要求检查人员细之又细、慎之又慎，尽量减少或避免漏误诊现象的发生。同时，准备约定时间邀请我院经验丰富的医师，到体检中心坐诊，在针对性讲解上给患者提供建议，争取让客户带着疑虑来、载着满意归。4、进一步优化服务意识。服务态度是近期客户投诉的一大热点，因此提高服务意识显得越发重要。利用请进来、走出去的形式，聘请院领导和有关方面专家到体检中心，对科室人员进行服务心态、服务流程、沟通交流等方面的专题培训。同时，分批安排体检中心人员到省级医院体检中心考察学习，从中不断提升自身服务意识。5、进一步加强客户联系。体检中心将以开拓市场业绩为今后的工作重心，以百倍的努力，抓紧抓好。进一步做好下半年全市各单位职工健康体检的规划安排，以稳定老客户为基础，以发展新客源为目标，不断加强大客户拜访力度与情感沟通，争取培养一批长期合作的大客户。

今年来，我认真履行职责，尽心竭力工作，保证了体检中心的正常运转。但也深深地感到，工作中还存在很多不足之处，在今后的工作中，我将进一步克服不足、尽心尽力、尽职尽责地做好工作，为体检中心和四院的长远发展作出积极努力。

体检中心自20XX年1月至12月，在医院党支部、院领导的正确领导下，在医院相关科室的大力支持和帮助下，根据医院年度工作要点和绩效考核方案的目标，坚持“科学、公正、准确、高效”质量方针，充分利用分配体制与考核细则要求，严格管理，狠抓工作质量，突出工作重点，努力挖掘内部潜力，取得了明显的工作 成绩。截止20XX年6月15日统计：共完成体检余人次，开展体检项目共20余项：内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、检验科、放射科、心电图、CT、MRI、口腔等。一、主要工作成绩：

1、优化体检服务质量，当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。

2、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。院领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健知识讲座，接受教育人员达1500人次左右。把健康的理念传递给千家万户，让全部体检客户了解和重视健康体检。通过健康体检部分体检客户早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的体检客户一致认同和肯定。

3、为了广大人民群众的健康，避免误检、误诊，体检中心工作人员任劳任怨，对每一位体检人员认真检查，耐心询问、耐心解答，专心指导，得到群众的一致好评。

4、对公务员录取体检，体检中心严格按照标准实施，不照顾关系，不降低标准，体检的规范设置和医务人员的责任心，得到各级领导高度肯定和赞赏。

5、不定期向院领导汇报工作情况，让领导了解体检工作动态，为下一步更好地开展工作理清思路，作出正确的决策。

6、积极配合相关单位，进行慢性病筛查、职业病筛查、高考体检、公务员体检、药品食品餐饮业从业人员健康体检、低保复查等大量责任重大的体检工作。 7、加强档案建设。我院根据职业病防治建设要求，对所有来院检查的人员进行档案管理，单独购买了职业病健康体检软件，体检项目、职业健康体检表按照东莞职业健康监护工作规范执行 二、存在问题

1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于体检中心人员有限，经验、能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、体检工作宣传力度有待加强。

4、捕捉市场信息、开拓市场方面有待进一步提高。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。在新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点;改进方法;掌握实情;加强管理;改进服务;大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。20XX年工作计划：

1、着眼工作重心，谋求发展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满意的答卷。

2、加强宣传，外树形象。 ⑴争取医院领导和上级部门支持，与各单位、部门及社区联系，进一步开展健康教育、健康知识讲座，让广大群众更关注健康、预防疾病，拥有健康身体，创建和谐社会。

⑵印发常见病有关资料，宣传科普知识。(3)出好科普宣传栏。

(4)制作《健康体检》手册和课件，便于各单位演讲和采要。3、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。

4、进一步做好下一年度各单位职工健康体检的规划、安排，做好各单位与中心的衔接工作。

5、争取建立参加体检的干部职工健康个人档案，便于今后查询，规范档案管理和指导临床。

6、开展职业健康体检的申报工作，在各部门配合下，完全申报工作

20XX年，是充满生机的一年，也是自我挑战的一年，半年来取得的成绩离不开医院领导的正确领导，也离不开各科室的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本科室的问题，我们将努力改正过去工作中的不足，取长补短，努力提高工作服务水平，大力构建和谐医患关系，把工作做到最好。

时光如白驹过隙，一眨眼又是一年。在过去的一年里，感谢科主任、护士长和同事们的关心和帮助，我已经较好适应了体检中心的工作。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也能清醒地认识到自己的不足之处。现将个人工作总结如下：

一、工作中取得成绩

1、对于本科室的各项工作的流程已经基本掌握，在体检时可以做到独当一面。特别是有一次遇到批量未预约海员体检时，在体检人员众多和毫无准备的情况下，和负责分管的同事配合默契，在其它各岗位同仁的全力配合下，安排有序，高效率、高质量的完成了体检工作。完美地体现了体检中心团结有序工作状态。

2、通过不断的学习和实践，我深刻体会到了体检中心的精神和理念，把服务态度放在第一位，同时提高业务素质和体检常见知识的解答。是化解体检纠纷和矛盾的关键，同时也提高了体检人员对我们的认可度。例如，上半年在B超室做录入工作时，有企退体检人员咨询，“胆囊壁毛糙”是什么大问题吗?要紧吗?耐心解释可以通过运动和控制饮食，少食油腻食物，多吃清淡饮食达到减轻和缓解的目的，从而不会进一步发展。体检者表示了解和满意。作为一名体检工作人员，提高专业素养，对体检者提出的简单问题，可以耐心细致的解答，而不是简单敷衍，这也是赢得客户再次来体检的决定性因素之一。3、积极地对待医院组织的各项学习任务，严肃认真地参加了理论考试和操作考试。工作之外并自行参加了计算机和英语考试。并寄语自己下一次要准备的更充分，要考得更好，不断学习，超越自己。在这里要感谢常助理给我们安排了每周五例会，总结本周的不足和计划下周的工作重点，做到工作有条不紊和有预见性。还有每月一次科室成员业务学习，大家轮流自己挑选学习主题，取各家之长为我们所用，只有不断学习，才能不被淘汰。

二、存在问题

1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、提高个人业务素养，把服务态度放在第一位，控制个人情绪，做到微笑服务。

三、20XX年的计划和目标

1、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。 2、提高计算机的应用能力，提高工作效率。

3、为适应新形势下体检中心的工作需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，尊敬领导，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己。

内容仅供参考

体检科工作总结(篇9)

时间总是悄悄地从你身边走过，一晃又是半年过去了，我们科的工作在紧张而有序的进行着。每个人都本着“质量服务至上”的原则，并向更高更远的目标努力。半年间，不但保质保量的完成了单位的体检任务，员工的整体素质也得到了很大的提高，比如，xxxx从一名刚学超声的小大夫已经成长为我科超声的骨干力量，田娇在超声方面也取得了很大的进步，成为我科的重要后备力量，史鑫、严晴从一名什么都不会的新员工，在科室人员的帮助下，已经发展成为我科一专多能的好员工，李超、苗艳红作为老员工起到了很大的模范带头作用，不仅在自己的工作岗位上发光发热，而且单位那里有事那里帮，得到了大家的一致好评，放射科更是在人员少的情况下保质保量的完成了繁重的工作任务。我们科的数名员工还成为了出心电图的重要补充力量。当然科里边还有许多不足之处有待进一步的规划与完善。

下半年里，我们还要再接再厉，争取培养出更多超声的后备力量，培养更多一专多能的人才。同时，我更加希望参加考试的人员都能够顺利的通过考试。从而为平衡的发展做出更大的贡献。

我科人员的合理化建议加之我个人意见归纳以下几点：

1、在保质保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息时间，一则是可以激励大家工作积极性，二则也可以降低单位的一些消耗。

2、为单位员工集体上保险。这样可以留住更多的优秀员工。

3、严格按规章制度办事。

4、快乐体检、快乐工作。留住更多的客户，留住更多的员工。从而提高工作质量、工作效率。

5、实施每一项工作计划之前，要做好周密的调查研究，对可能出现的情况要有充分的思想准备。

体检科工作总结(篇10)

时光荏苒，20xx年已经过去了，体检中心在医院的正确领导和亲切关怀下，从零起步，不断增加体检专用设备，增加专职工作人员，不断强化服务意识，严格内部管理，目前共体检免费体检x千余人次，收费个人及团体体检x千余人次，合计收入x万元。主要工作体现在以下几方面：

1.精心组织，认真准备在院领导的亲自参与下，协调全院x个部门，完成了xx学院空、管委会全体职工、xx中学经开区分校等数次大型体检。虽然经验不足，但是在逐渐摸索中不断进步，目前已经理顺了体检流程，调整了就餐地点和就餐方式，取得了体检客人的一致好评。

2.严格管理，强化技能不定期组织体检所需专业技能考核，灵活采用多种考核方式，在不耽误正常体检工作的前提下，对体检中心工作人员进行考核。对部分操作不熟练的员工进行重点培训，提高服务技能。

3.提前上班，彰显人性为了给体检客人留出充足的时间，并且不至于因为体检耽搁早餐时间，在院领导同意之后，在全院第一个实行早上提前一个小时上班的特殊工作制度。实行两月来，确实为体检客人带来了更大的方便，受到体检客人的一致称赞。

4.精诚协作，共谋发展在时间短，经验少，人员不足的前提下，与我院信息科和体检软件公司的工程师大力合作，在不到两周时间内把新体检管理系统调试完毕，正式上线运行。新系统的正式开通，标志着我院体检管理水平已经一跃达到全市先进水平。但是，尚存在一些问题，比如专职体检的检查医生没有配备，体检专用的部分设备仍未到位，相关科室团结精神仍需加强，面对问题态度不够积极，部分科室对于新的体检系统需要进一步熟悉，专职体检市场开发人员仍未到位，无法保证稳定的体检客源，体检折扣优惠政策与当前流行模式脱节等，都在逐步完善改进中。

全体体检中心工作人员愿以百倍的热情，全心全意的工作为体检中心能够快速、长期、稳定的发展奉献青春。

体检科工作总结(篇11)

用心工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了必须的成绩，也存在必须问题。现小结如下：

一、模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，用心投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。

二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。应对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。

三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作用心主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，用心协作，全面完成了医院下达的各项任务。

四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。

torch、rh血型鉴定、血流变检测等xx个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查潜力和个人技能，增加了创收，取得了两个礼貌的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

检、患三方的和谐。

合疗体检约1万余人次，实现经济创收xx.6万元;零星体检x余人次，创收x00余元;20xx度全年创收84万余元;全年为医院创效近60万;取得了突破性的可喜成绩。

五、存在问题。尽管在制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改善，争取在20xx年取得更好的成绩

体检科工作总结(篇12)

作为一名体检科超声员，我认为对超声影像的质量严格把控、与患者之间的良好沟通以及与医生的紧密协作是非常重要的。在我的日常工作中，我秉持着这个理念，并不断努力提高自己的专业技能和工作能力。

首先，对于超声影像的质量控制，我的方法是不断地完善自己的专业知识和技术能力。我始终坚持采用切实可行的方法，例如选择适当的探头和设置合理的扫描方案，以保证图像的清晰、详细、准确。此外，我还尽可能地降低图像干扰因素，如调整色彩、灰度等参数，同时避免错觉和伪影的出现。只有这样，才能为患者提供准确、及时、可靠的超声结果，保证检查过程的科学、合理、无痕。

其次，良好的患者沟通也是工作中非常重要的方面。在应对患者的不同情况和需求时，我坚持以人为本，以耐心、细心、友善的态度，与患者保持良好的沟通和信任。我不仅让患者了解超声检查的流程、目的、注意事项等内容，而且在检查过程中，我也会用简单易懂的语言和态度与患者交流，让患者在轻松愉悦的氛围中完成检查，并减少检查过程的不安和不适。

最后，与医生的紧密协作是保证超声结果准确性和可靠性的关键。我始终坚持协作和交流，与医生共同探讨和解决患者检查过程中的疑难问题。我会将所见所得及时准确地记录并向医生进行汇报，以便医生制定合适的治疗方案。同时，我也会根据医生的要求，及时出具完整的超声报告，为医生的诊断和治疗提供最为准确的参考资料。

总之，作为一名体检科超声员，我将不断提高自身的技术能力和专业素养，以保证超声图像的质量控制，并秉持以人为本的态度与患者保持良好的沟通和信任，与医生紧密协作，做出最准确可靠的超声结果。

体检科工作总结(篇13)

1、总体情况

今年，共为4100名体检者进行了健康体检，其中团检有45个单位3500名干部职工，个人检查357人，招工246人。以上检查人员中有老客户2500人，30个单位，新拓展客户1000人。

2、主要做法

一是不断加强学习。作为一名医务工作者，学好自身业务知识，乃是立身之本。为此，年初修订完善了科室学习制度和培训计划，倡导科室人员利用工作之余，学习研究体检业务知识，并定期邀请院内外知名专家到体检中心授课。同时，组织科室人员到省级医院和体检中心参观学习，不仅开阔了眼界，增长了见识，科室人员的整体素质和业务水平也得到了显著提升。

二是逐步规范管理。规范出质量，管理出效率。我们在充分征求意见的基础上，建立健全了工作纪律、优质服务、卫生检查等方面的工作制度和管理规范，为方便客户体检，进一步理顺了体检工作流程，让体检的每一个步骤都更趋人性化、合理化，逐步实现了让制度管理人，让制度规范操作，从而不断提高体检质量和工作效率。

三是注重宣传推介。在院领导的大力支持下，设计制作了体检中心宣传短片，在电视台黄金时段进行播放，让更多的人对我院体检中心“一站式”服务和医务人员的精神风貌，有了较为深刻的了解，不但为医院树立了良好形象，也为体检中心增加客源奠定了坚实基础。

四是努力拓展客源。首先，每周制定客户拜访计划，对老客户进行健康回访，对新客户进行宣传推介。其实，建立客户健康档案，根据不同人的体检情况，制定不同的健康计划，以电话回访和短信提醒的方式，给客户提供合理的健康体检建议，并对需要治疗的患者，提供医疗咨询和帮助。经过努力，客户复检率和客户体检量都日趋增加。

体检科工作总结(篇14)

一、实践“三个代表”重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立"院兴我荣、院衰我耻"的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。

二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。准确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志准确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提升的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提升。目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。

三、自觉遵守院规院纪和科室的相关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，更是以一个党员的标准严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。在兼职工会工作中，能够在院党委、院工会的领导下积极主动开展各项活动，为院工会的工作献计出力。

四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。

糖尿病检测、torch、rh血型鉴定等方便了病人、提升了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

器械无一损坏，而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。

北站体检约1050人次，实现经济创收6.6万元;零星体检100余人次，创收1000余元;20xx度全年创收54万余元;全年为医院创效近40万;取得了建院以来历史性突破的可喜成绩。

五、存有问题。尽管在规章建制、成本控制、人情检查等方面仍然存有一些不尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改进。

体检科工作总结(篇15)

时间真的很快，转眼间，我在体验中心的实习也要结束了，记得当初被点名到体验中心实习时，心里很是高兴，想想可以轻松两个星期了，可到真正到了那里，我才有些觉得，一切是我想的太简单了，一切似乎也没想像的那么容易，体检中心护士实习小结。

体检中心，在我映象中是个轻闲的没话说的科室，第一天到这个科室报到时，我再次证实了我的想法，体检中心确实是没多大事。因为这里面的医生大多都是反聘医生，自然年龄都上了一定岁数了，第一天体检的人倒不是很多，我就被安排到二楼给一个做b超的奶奶记录检查结果。此后的日子虽也没我原本一直认为的那样，可忙过后也觉得挺有味的，每天迎接病人，记录结果，这不仅使我内向的性格有了很大改变，使我开朗了很多；也锻炼了我的`听力能力，实习报告《体检中心护士实习小结》。刚开始，我很郁闷：怎么这么烦人，说那么快，而且又不重复，问一哈还挺不耐烦的，烦死了，可慢慢才懂得并不是我想的那样，跟着奶奶也学了不少医学知识！

在体检中心每天下午就是帮忙整理病人的体检报告，这是一个烦琐的事情，可作为一名护士，这对我确实是个考验，耐心是一名护士必备的素质，这恰恰也锻炼了我的耐力，我真的很感谢这里。

眼看在这的实习就将结束了，虽只有两个星期却也是有些不舍的。有了在体检中心练就的耐力和其它种种，我想在这尽剩的两月内我会真正的做到更好的！

2023安全大检查工作总结四篇

我刚刚阅读了一篇标题为“安全大检查工作总结”的文章，作者的思路非常清晰。我不禁开始怀疑，是不是撰写一篇像这样有想象力的范文真的很难呢？事实上，在办公室里，书写文档可以帮助我们更好地组织工作。在写作时，我们常常需要上网阅读各种范文来获取灵感。这篇范文提醒我们，在整体构思时要注重思维的深度和广度。希望您在阅读本文后能有所收获！

安全大检查工作总结 篇1

十四冶集团公司：

按照《国务院办公厅关于集中开展安全生产大检查的通知》（国办发明【20xx】16号）、《云南省人民政府办公厅关于在全省开展安全生产大检查的通知》（云府办明电【20xx】41号）及集团《关于贯彻落实云南省及行业安全生产大检查部署的通知》（【20xx】95号）文件的精神及要求，公司各级领导高度重视，狠抓落实，由公司总经理赵英飞、分管副总经理孙、安全总监李云华安排部署，国际公司于20xx年6月9月底，集中开展以安全大检查为主，质量、成本管控、工程管理情况、进度等一系列检查为辅的综合性安全大检查活动，严格按照集团及上级行政主管部门的要求和目标对国际公司下属在建房建、市政、矿山等项目进行检查工作。在接到通知后，我公司第一时间开始筹划检查，于20xx年6月5日在中坝城中村改造项目部举行“安全生产月”活动启动仪式，参加人员为国际公司领导班子、机关部分员工、各个项目部安全员及中坝项目部管理人员。于20xx年7月16日，由国际公司安全总监主持召开了安全大检查的动员会议，参会人员为公司机关所有部门代表，会议要求所有部门参与进安全大检查活动中来。通过两次安全检查的准备工作会议，为后期的安全大检查活动确定了检查目标、检查要求、检查范围、检查方式，也体现了公司各级领导对于安全大检查的重视程度，有决心将安全大检查以全覆盖、零容忍的方式进行下去。

通过上半年的一系列检查，发现许多项目部存在的一定的问题，也存在一部分共性：

1、施工项目管理不规范。各项规章制度建设不完善，导致部分环节、部分行为不按照规章制度来进行处理，不以规章制度来管理项目现场，必定就存在管理疏漏的地方。

2、项目内业资料不完善。眼目前没有具体、细化、适用于国际公司项目部的内业资料模板，且公司所属的项目具有多种性质，不能完全按照一种类型的资料模板来做为内业资料建立的参考。诸如：应急救援预案、预案演练、安全资金使用计划、安全资金使用清单、重大危险源辨识、重大危险源辨清单、环境因素辨识、环境因素清单、相关的保障制度及管控措施等，各个项目性质不同，需要建立的资料都不尽相同，因此各个项目部需根据自身的特性来完善内业资料。

3、施工现场临时用电不规范。根据施工现场临时用电规范

（JGJ46-20xx）的规定，施工现场必须采用三级配电系统，采用TN-S接零保护系统，采用两级漏电保护系统。然而施工现场安全检查过程中，完全符合规范要求的做法并不多，三级配电往往做成两级配电，PE线引出位置不对，甚至未设置PE线，现场私搭乱接情况较为普遍，部分项目部任然用花线施工，存在工人在建筑内煮饭并使用大功率电器等。

4、机械设备管理存在疏漏。诸如塔吊、施工电梯、井架、桩机、

汽车吊、汽车泵、装载机、挖掘机等机械设备，有覆盖范围大、设备质量大、体积大、一旦出现机械设备倒塌事故，易

造成较多人员伤亡及财产损失。因此对于设备管理上，需要对机械设备的管理制度措施、验收、维修、保养、人员交班等资料台账进行完善，对于特种机械设备作业的操作人员必须持证上岗。机械设备的专业性相对较强，加大了安全隐患排查的难度，大多项目部安全员难以对其进行管控。

5、脚手架工程搭设不规范、验收手续不完善。脚手架的垮塌事

故是比较容易造成群死群伤的分项工程，因此脚手架必须按照审批过的专项方案进行搭设，完成后需组织验收方可投入使用。外架操作工人的单价、技术、经验直接影响到脚手架搭设的稳固程度，如：螺帽是否拧紧，横、纵、立杆间距是否符合方案，连墙件数量埋设是否符合方案，剪刀撑设置是否合理等。部分项目因为外架工人单价低，操作人员无资质，管理存在疏漏，验收程序不完善，导致外架稳定性不佳，存在安全隐患。

6、三宝、四口、五临边问题多。大部分项目均存在类似问题，

主要由于管理不到位，管理力度不够，安全资金投入不到位等因素。

7、文明施工情况不佳。文明施工经费是一个老生常谈的问题，再加上项目自身的定位，项目的诉求，项目的地理位置等等因素，以至于各个项目文明施工有高有低，层次不齐。如：十四牌两图、两栏两报的设置，现场卫生状况，施工道路硬化，宣传警示标牌，洗车沉淀池，现场的封闭围挡照明设施，

消防灭火器材设施等，许多项目做的都有一定欠缺。本季度安全大检查严格按照“全覆盖、零容忍、严检查、重实效”的要求，结合上半年度存在的问题，针对性的进行安全大检查，实实在在的解决了一部分存在的问题。本次进行综合安全大检查的项目如下：

1、曲靖经开区百万平米标准厂房建设项目部2、云南光明化工棚户区改造项目部3、晋宁工业园区项目部

4、凤庆县城供水管网改扩建项目部5、红河商业中心项目部6、中坝城中村改造回迁项目部

7、个旧小凹塘尾矿库治理安全工程项目部

8、玉溪市东片区暨“三湖”生态保护水资源配置应急工程项目部

9、尚家营城中村改造重建项目部

10、昆明市官渡区方旺片区保障性（廉租）住房项目部

11、中洲阳光四标段项目部

12、楚雄市污水处理厂二期龙江泵站项目部

13、石林中资生态佳园项目部

14、云南植物药产业基地项目部

本次安全检查共检查了十四个公司所属在建项目，共进行检查的次数为30余次，形成检查记录的检查共有21次，提出隐患整改要求

及意见共240余条，重大隐患已经逐一排查由项目部安排落实整改，95%存在的问题已得到整改，余下存在的问题正在落实整改当中，收到项目部的整改回复共14份。

在各级领导的狠抓落实下，全公司各个部门的参与下，为期三个月的综合安全大检查取得了如下成效：

1、加强了项目管理及管控力度，建立了项目管理规章制度，做到以制度进行管理，完善组织体系建设，明确各个岗位人员责任，确保关键岗位人员对项目的实时监控。

2、各个项目均已基本完善内业资料，各个安全台账均已建立相关规章制度，部分台账建立相应保障措施，安全内业资料根据项目进度来建立。

3、施工现场临时用电严格按照施工现场临时用电规范JGJ46-20xx来执行，大部分项目均已采用TN-S保护接零系统，三级配电两级漏电保护系统，对电箱增设PE线，对进行私搭乱接的班组进行教育处罚。

4、各个项目均已加强对机械设备的管理，建立验收、维修、保养、人员交班台账，收集各类机械设备信息，检查操作人员资质，加强了日常检查力度、深度。

5、大部分项目部均已对脚手架工程实施日常检查，过程控制，安装后验收等工作，核查操作人员资质，大风大雨天气严禁工人上外架操作，改善由于连墙件、剪刀撑、扣件等操作不规范引起架体不稳定等问题。

6、各个项目针对于高度大于2米的部位，均已搭设临边防护，加

大对不佩戴安全帽、安全带的整治处罚力度，对预留洞口进行全面牢固封闭，不留死角。

7、要求项目按照公司安全标准化工地指导手册进行现场文明施工，大部分的项目均已建立十四牌两图、两栏两报，各部门岗位责任制度，宣传警示标示标牌，现场封闭围挡，照明设施，消防灭火器材等，在文明施工上加大了资金投入，按要求设置了门头，较好的展现了十四冶的精神面貌。

通过三季度安全大检查，确实浮现出一些项目管理上存在的问题，但是在解决问题及整改落实一方面，任然取得了较好的成效，在接下来的工作中，需按照制度的安全目标防治排查隐患，杜绝重大伤亡事故，加强综合性检查及专业专项检查，加强管理人员及工人的培训教育，加强公司对项目，项目对管理人员、劳务工人的管理，目的是为了促进公司安全生产形势的持续稳定，有效防范和遏制施工重大安全事故，做到长治久安。

安全大检查工作总结 篇2

在城北分局抢修中心“安全月”安全大检查工作中，抢修中心全体职工在局领导的指挥下，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产精神，并充分落实相关的通知精神，经全班上下紧张有序的工作努力下。安全，优质，如期地完成了春季安全大检查的各项工作任务。

为了确保我局x年的安全生产目标，认真总结经验教训，按春季安全大检查文件要求，现将“安全月”安全大检查工作总结如下：

1、在学习阶段中，组织全班人员对我局x年安全生产工作会议精神进行了贯彻传达，同时还对《安规》、《事故调查规程》、《事故快报》、《两票》考核标准及省公司的安全生产文件进行了认真学习。在整个学习过程中，全班人员学习态度端正，有记录，有发言、有重点，通过学习达到预期的学习目的。

2、在自查整改阶段中，我们对抢修用工具及车辆进行了认真检查，并发现一般缺陷2条。库房工器具材料摆放整齐，帐物卡对应；工器具按期进行各类试验，为抢修人员的人身安全提供了保障；班中的各项制度健全，安全第一责任任管理到位，各级人员安全责任落实到位；三措、危险点分析及预控措施完善，班前、班后按时按要求开展，为安全生产打好基础。

3、发现的问题和不足：

贵AR4601抢修车离合器。

有登杆人员在登杆前未检查登杆工器具。部分安全工器具未进行编号。

4、整改措施：

将车辆送修理厂进行检修。加强工作人员的安全学习。对未编号的安全工器具进行编号。

x年“安全月”安全大检查已经在我们抢修中心安全、优质结束了。但实现全年的安全生产目标仍然任重而道远，抢修中心的全体职工决心在总局和分局领导班子的带领下，继续以高度的责任心，扎扎实实的严细作风，牢记“一切事故都可以预防”的方针，增强安全意识，认真履行岗位安全责任制，切实搞好今年安全生产工作，为实现局安全生产目标而努力奋斗。

安全大检查工作总结 篇3

我校本着“安全第一，预防为主；预防为主，教育为先”的安全管理理念，为积极响应安岳县教育局安全股的通知要求，进一步加强我校安全教育教学管理，保证学校安全教育教学工作正常开展，学校安全工作领导小组成员在安全办的组织下于20××年9月27日对我校安全教育教学工作的开展情况进行了一次全面的检查。

本次检查我们抱着客观、公正、负责的态度，主要检查了《生命、生活与安全》、《安全伴我行》、《家庭、社会与法制》教育读本的使用情况以及上安全课老师们的备课情况，特别注重检查了安全教案的质量以及班主任安全教育记录和安全日志的记载情况，主要目的是对老师们的工作做一个记载，同时发现好的做法及时推广，发现问题及时纠正。此次检查总的来说是比较满意的，但是也存在一定不足。现总结如下：

一、整体检查情况

1、学校教导处严格按照上级要求安排了各类课程的课时和上课教师。

2、教师都能够按照学校要求提前备好一至两周左右课程的教案和活动设计。

3、多数教师的教案详细，书写工整，环节齐全，并能结合具体事例。

4、大部分老师的教案具有内容详细规范、项目填写齐全，并结合我校实际突出重难点等优点。

5、学期教学计划和单元计划和课时教学计划设计齐全。

二、不足的地方

1、个别教师未以《生命、生活与安全》、《安全伴我行》和《家庭、社会与法制》的课程内容备课。

2、个别教师的文字表达能力还有待提高，有些出现口头语，有些表达不清楚或者文字表达不够专业。

3、课程表和单元课时比重填写不够及时。

4、个别教师书写不够认真，教案设计较简单，可操作性不强，教学方法和学习形式单一。

三、改进措施

1、安全办要加大检查的力度，要增加抽查的次数。

2、对存在的问题及时进行“一对一”的交流和探讨。

3、鼓励年轻教师要多向有经验的教师和优秀教师学习。

通过听课观摩他们的教学过程和思路，学习他们的教案与活动设计。

以上是我校本次安全教育教学大检查的大致情况。相信通过此次检查，老师们能更加重视学校安全教育教学工作，师生们会进一步提高安全意识，从而使我校安全管理工作再上新台阶！

安全大检查工作总结 篇4

我公司根据办事处开展《关于开展秋季安全生产大检查活动的通知》，为进一步夯实安全生产基础，防止发生生产事故，确保秋冬季节的各项工作安全稳定完成；切实抓好本次检查工作具有重要意义。实实在在地搞好本次秋查工作，能为公司安全工作的顺利进行夯实基础。我公司于20xx年10月8日在全厂范围内开展了秋季安全大检查，本次检查开展情况总结如下：

一、高度重视，组织有力

接到办事处部署开展秋季安全大检查的通知后，公司非常重视，由经理、车间主任、安全员负责组织实施本年度秋季安全大检查工作。

二、充分动员，大力宣贯

我公司于10月7日召开了秋季安全大检查动员会，组织学习了《关于开展秋季安全生产大检查活动的通知》，提出了我公司检查工作的进度安排，明确了各工种的职责，重申了“秋季安全检查”的要求。我们要按照秋安检查中的安排，有计划、有目的地开展各项学习、自查，必须充分发动，调动全员积极参与，以查管理、查规程制度、查隐患、查措施落实和反违章为重点，将秋季安全大检查、全厂人员安全思想教育，试验设备的检查，安全工器具的使用等有机地结合在一起，要明确这几项工作的相关性和区别性，认真抓好秋季安全工作。

三、积极响应、细致检查

工作人员能够迅速根据公司的安排，行动。各工种积极检查自己工作区域存在的问题，在由公司秋季安全检查小组再次复查，将各级对本次安全大检查的要求和指示精神传达到每一位员工，各班组长能够对照公司制定的秋季安全大检查大纲，逐项对照检查，从各个方面发现了许多值得立即或有计划地改进的不安全隐患。

四、秋查完成情况

各班组能够按照要求和对照秋季安全大检查大纲，认真开展此项工作。

本次秋季安全大检查活动中，我公司查出问题具体有：

1.灭火器有部分老旧或需要再填充情况

整改措施：经过收集整理老旧灭火器已被淘汰、部分灭火器已安排再填充

2.现场工作中，工作术语不够规范，且有时不能按照规定进行大声呼唱。

整改措施：经过会议规定了现场工作术语标准，也得到了大家的一致认可。

3.现场措施因为工作的简单而简化或省略

整改措施：开会规定了无论工作大小要坚决按照规定去作。

4.现场发现有习惯性违章整改措施：经过学习安全规章制度和事故案例分析后习惯性违章有所改善，但还需进步。

我公司根据问题进行了讨论，并制定了相应的整改措施，坚决制止、杜绝相同的事情发生。

通过安全检查，全体员工受到一次深刻的安全思想教育，特别从思想上高度重视当前安全生产工作有了更进一步认识，提高了“自我保护”意识；增强“安全第一”的思想；提高了对“关爱生命、远离违章”理念的认识；牢固树立“安全工作无小事”的理念；努力做到“不伤害他人，不被他人伤害”。下一阶段，我们的工作重点是在继续深入地开展反违章活动的同时，要根据季节特点，发挥各专业人员的专业特长，开展好安全性评价自查工作；另一方面，要以本次秋查为契机，根据排出的计划，落实整改秋安检查中发现的问题，切实提高安全生产基础。

2024生活科工作总结

有关“生活科工作总结”小编为大家整理了一些重要信息，需要我们认真对待每次的范文书写？写文档需要严谨的态度和精益求精的精神，范文变得越来越不可缺少了。范文可以启发我写作的灵感和思路让我更有创造力，相信在本文中您会发现许多新奇的收获！

生活科工作总结【篇1】

1. I need to make a list of things that we need.

我需要列一张我们所要买东西的清单。

还能这样说：

I'd like to make a list of things we want to buy.

I need to list the items we want to buy.

应用解析：

list除了作名词外，还可以作动词用，意思为：列举;把……编列成表，把……编入目录。

例如：The names are to be listed in the catalog.

这些名字将被列入目录。

2. Have you written down the tea, eggs and potatoes on the list?

你在购物清单上写上茶叶，鸡蛋和土豆了吗?

还能这样说：

Are tea, eggs and potatoes listed?

Does the list include the tea, eggs and potatoes?

应用解析：

write-down的意思为：少记资产账面价值，降低账面价值。

如：market write-down 市价下跌

3. I forgot about the potatoes listed.

我忘记写上土豆了。

还能这样说：

Potatoes were not listed.

I forgot to list the potatoes.

应用解析：

a hot potato 棘手的问题，难对付的人;

drop like a hot potato 急忙抛弃，尽快地断绝关系;

potato crisp 油炸土豆片(常以小包装出售)

4. What kind of tea do you prefer?

你更喜欢哪种茶?

还能这样说：

Which tea does you like better?

Could you tell me what kind of tea is your favorite?

应用解析：

take tea with sb. 与某人打交道，与某人发生冲突;

offer sb. tea 让某人喝茶，给某人端茶

5. Let's go window shopping.

我们去商店逛逛吧。

还能这样说：

Shall we do some window shopping?

Why don't we go window shopping?

应用解析：

general shop 杂货店，小百货店;

set up shop 开始营业;

shut (close up) shop 歇业;宣告破产

6. When does the store open?

商店什么时候开门?

还能这样说：

What time does the store open?

What are the business hours for the store?

应用解析：

open不仅可以作动词，还可以作形容词，意思为：开着的;开放的;悬而未决的。

如：This is still an open question.

这仍然是一个尚未解决的问题。

7. How can we get there?

我们怎样到那儿呢?

还能这样说：

What method of transportation can we take?

What kind of vehicle can carry us there?

应用解析：

air vehicle 航空器，飞行器;

landing vehicle 登陆艇;

launch vehicle 运载火箭

8. Would you tell me where I can find home appliances?

你能告诉我家用电器在哪儿买吗?

还能这样说：

Where are the home appliances sold?

Can you tell me where to get the home appliances?

应用解析：

feel at home 觉得安适，无拘束;在家，在家接待客人;精通;

a home truth 逆耳忠言，老生常谈

9. Is there any place selling the medicine?

有卖药的地方吗?

还能这样说：

Could you show me how to get to the drugstore?

Can you tell me where the drugstore is?

应用解析：

sell sb. down the river 欺骗某人;

sell under the counter 私下出售，非法出售;

sell for a song 以极低的价格出售;

sell in gross 批发

10. Where is the men's shop?

男装店在哪儿?

还能这样说：

Would you like to show me the men's shop?

Could you tell me where the men's shop is?

应用解析：

shop作名词：商店，店铺，车间，工厂;

作动词：购物，逛商店

11. When does the store close?

商店什么时候关门?

还能这样说：

When is the store closing?

What time does the store close?

应用解析：

have one's eyes closed 看不见;不管，不理会;

close down 关闭，停歇;(夜的)降临，(电台的)停止广播;

bring sth. to a close 结束某事物;

break sb.'s close 侵占某人的土地;

bring to a close 算完，结束

12. Do you bring enough money?

你带足钱了吗?

还能这样说：

Is the money enough?

Are you lousy with money?

谚语：

Money unmakes its makers.

赚得金钱，损了德性。

13. What do we need to buy for the supper?

我们需要为晚餐买什么?

还能这样说：

What food is needed for the supper?

Which kind of food should be bought for the supper?

谚语：

No song, no supper.

不劳动者，不得食。

14. How about some fruit?

买些水果怎么样呢?

还能这样说：

Can we buy some fruit?

How do you think about buying some fruit?

应用解析：

fruit还可以作动词，意思为：结果实。

例如：The peach trees are fruiting early this year.

桃树今年结果较早。

15. We should take some plastic bags.

我们应该带一些塑料袋。

还能这样说：

Some plastic bags are needed.

Don't forget to take some plastic bags.

应用解析：

bags under the eyes 肿眼泡，松垂的下眼泡;

bag and baggage 全部财产;彻底地，全部地;

set one's bag for 对……有野心;

bear the bag 掌握财产，管钱

16. Think carefull, what else do we forget to list?

仔细想想，还有哪些我们忘记列在清单上?

还能这样说：

Think about anything else we have not write down on the list.

What else don't we take into consideration?

应用解析：

consider侧重经过考虑而认为，表示一种比较客观的看法;

regard指把……认为;把……看做，表示以外部形象得出认识或个人的主观认识;

treat表示在某种认识的基础上看待或对待，重在行动，而不在认识。

17. Listing before going shopping can avoid lavish spending.

购物前列清单可以避免乱花钱。

还能这样说：

It can prevent us from spending unnecessary money by listing the articles before shopping.

Making out a list before going shopping can help us not to toss the money around.

应用解析：

lavish gift 丰富的礼物;

be lavish of one's praise 称赞过分

18. It is wise to list the items you want to buy.

把你想买的物品列个清单很明智。

还能这样说：

It is very sensible of you to make out a list of what you want to buy.

You have a good sense to list the articles you want to buy.

应用解析：

as wise as an owl 非常聪明

生活科工作总结【篇2】

近年来，我不断努力提高自己的思想工作和生活工作水平，在工作和生活中不断总结经验、发现问题并及时解决，使自己不断进步，取得了一定的成绩。在这篇文章中，我将从思想工作、生活工作两个方面进行总结。

1、思想工作方面的总结。作为一个普通员工，思想工作是非常重要的，它直接影响着一个人的行为表现和工作表现。在日常工作中，我深刻理解到了积极的思想和态度对工作的重要性。一直以来，我都坚持用积极的心态对待工作中遇到的一切困难和挑战，勇于面对问题，不畏艰难，勇往直前。在工作中，我时刻保持饱满的激情和热情，勇于创新，主动学习，不断提升自己的专业知识和技能，不拘泥于一成不变的工作方式，努力探索更好的工作方法和途径，使自己在工作中能够更出色地表现。

2、生活工作方面的总结。生活工作是人生的一部分，工作是为了生活，生活也是为了工作。在生活中，我一直秉承着“工作适度生活繁忙”的理念，努力实现生活与工作的平衡。在工作之余，我注重锻炼身体，保持良好的生活习惯和作息规律，以保持身心健康，更好地投身于工作中。同时，我也注重与家人、朋友之间的交流与沟通，保持良好的人际关系，使自己在工作之外还能获得精神上的支持与滋养，更好地面对工作中的各种困难和挑战。

在思想工作和生活工作方面，我做到了良好的总结和反思，并不断完善自己，使自己在工作和生活中更加出色地表现。通过思想工作的总结，我深刻认识到了积极的态度和思想对于工作的重要性，坚定了不断努力、持续拼搏的信念。通过生活工作的总结，我认识到工作与生活的平衡是非常重要的，只有保持身心健康、保持良好的人际关系，才能更好地投身于工作，取得更好的成绩。希望在未来的工作和生活中，我能够继续不断总结经验、发现问题并及时解决，不断完善自己，取得更好的成就，实现个人和团队的共同目标。

生活科工作总结【篇3】

xxx办事处以我市创建国家卫生城市、全国文明城市为契机，全面落实国家、省、市关于开展农村垃圾治理的决策部署，按照《xx省城乡环境卫生整洁行动方案（20xx-2020）》（豫爱卫〔20xx〕10号）、《xxx市城乡环境卫生整洁行动方案（20xx-2020）》等文件要求，紧紧围绕中期评估目标任务，积极开展农村垃圾综合治理，建立健全长效机制，取得了明显成效。

一、专题研究，统筹安排

对照省、市城乡环境整治行动方案提出的各项重点任务，根据我办实际情况，对相关工作进行了安排部署。全办上下统一思想、凝心聚力、主动作为，按照“因地制宜、分类指导，试点先行、有序推进，政府引导、村民主体”的基本原则，突出重点，强化机制建设，优化基础设施，稳步推进城乡环境卫生整洁行动。

二、广泛发动，营造氛围

坚持村民主体，政府引导，广泛发动。将城乡环境卫生整洁行动的过程变为服务群众、依靠群众、获得群众支持、为群众谋利益的过程。以舆论宣传为先导，通过横幅、标语、宣传栏、倡议书等形式广泛宣传发动，发挥村规民约作用，强化村民环境保护意识，提升村民参与城乡环境卫生整洁行动的自觉性、积极性、主动性。使城乡环境卫生整洁行动既深入人心又形成合力，建立各方共谋、共建、共管、共评、共享工作机制。

三、突出重点，强化落实

（一）大力开展农村垃圾治理。

1.将农村生活垃圾治理工作内容扩展至市容市貌整治、污水治理、河道整治、畜禽养殖场和农业面源污染治理等，实现全面铺开，同步推进。年投入300余万元专项资金用于农村环境卫生保洁和农村垃圾处理，已建成垃圾中转站1座，配备垃圾压缩清运车2辆、钩臂式垃圾转运车6辆、垃圾中转箱200个，根据村庄、居民点特点优化布局，合理放置，方便居民投放。并为每个村组配备1-2名专职保洁员，全办3.4万人口共配备保洁员120余名，远远超过上级要求的2‰标准，配齐了保洁车和工具，建立健全了村庄卫生保洁长效机制。现全办农村日产生活垃圾收运处理率已超过90%。

2.在全办范围内开展了以河道、沟渠、公路沿线和村庄周边、房前屋后、公共场所等为重点的陈年垃圾集中清理整治活动。按照每户100元的`标准筹措专项资金用于人居环境整治工作，前期每户60元启动资金已全部拨付到位，共向各村（居）拨款40余万元。每村（社区）选取1-2个自然村作为试点，采取了“划段包干、村（居）带头、群众参与”的办法，进行大规模的集中治理，使村庄和农户庭院干净整洁，环境大为改观。

（二）加强队伍建设，建立长效机制。

一是加强队伍建设。以常住人口2‰的标准配齐配农村强保洁员队伍，对保洁员的服务范围实行网格化管理，目前在岗保洁员有111人，实现所有村组农村保洁全覆盖。同时对保洁员实行动态考评，完善监督考核制度，出台管理办法，通过资金调控措施，建立街道、村（社区）、群众三级监督评比体系，奖优罚劣。同时保障保洁员工资待遇，严格按季兑现，不得拖欠。二是建立长效机制。各村（社区）制订了村规民约、“门前三包”责任制、卫生评比制度、卫生管理公约等各项规章制度，现已基本建成了人员齐备、设施完善、经费有保障的农村生活垃圾治理长效管理机制，覆盖面达到100%。

四、下部工作计划

一是加强村庄规划管理。目前已与市城乡规划局进行了对接，出资30余万元由城乡规划局对西部4个行政村进行总体规划，通过逐村实地查看，重点对道路、排水、小游园等公共设施进行统一规划，待规划完成后逐步实施。

二是持续推进“厕所革命”。要加快户用厕所改造，加快农村公共厕所建设。目前全办非卫生户厕调查登记工作已全部完成，下一步将根据省、市相关部署，按照群众接受、经济适用、维护方便、不污染公共水体的要求，合理确定每户无害化卫生厕所的建设和改造模式。

三是梯次推进农村生活污水治理。根据农村不同区位条件、经济条件、村庄人口聚集程度、污水产生规模等因素，科学合理选择污水处理方式。积极开展农村水环境治理，将农村水环境治理纳入河长制、湖长制管理。

四是积极开展村容村貌整治提升。持续实施道路畅通行动、村庄绿化行动、村庄亮化行动、村庄美化行动和城乡环境卫生整洁行动，建设优美宜居的生产生活生态空间。以全省正在开展的“四美乡村”、“五美庭院”创建活动作为农村垃圾治理的有力抓手，以通、净、绿、亮、文综合整治提升为重点，整合各种资源、强化各项措施，推动村容村貌稳步提升、农村生产生活生态融合发展。

生活科工作总结【篇4】

??时间变化，四个季节轮换，又是一年。我们的心里有很多感受。回顾本月学生会的工作，我们深感各项活动的顺利进行离不开老师们的努力。领导，学生会干部的敬业精神，广大学生的支持和理解。以下是本月生活部的总结：

?? 1. 日常生活

?? 1.每周一的升旗仪式上，清点学校每个班级的实际学生人数。汇总请假次数，上报纪检部，确保每班升旗人数。

?? 2、每天课间，为xx、xx年级进行眼保健操，监督学生眼保健操质量，提醒学生保护“心灵之窗”。

?? 3.每天大课间和下午放学后，系部成员都会为学生部的学生办理胸卡和学生部，方便学生进出校园。

?? 4、女生宿舍楼和宣传栏目中的“xx小贴士”，每天及时的天气变化给学生出行带来便利，得到了学生们的一致好评。让我们坚定为同学服务的决心。

?? 5、每周二中午召开内部会议，向部门成员传递领导批示，对部门成员进行自我反省和自我批评。

?? 6. 每个月中旬，都会设置新的全校校车通行证。各班负责人将获知办卡时间，并整理发放全校各班校车通行证，负责人确认无误后签字。

?? 7、配合学生会各部门，确保学生夜间从水房取水的安全，也增加与学生的关系。

?? 2.组织建设

?? 1、成员调整：X月下旬，针对各种实际情况，我系顺利迎来了11年级的两名新成员。为了更好地培养学生，xx月xx月中旬，我系有两名新鲜血液加入。

?? 2、完善制度：为使学生会生活部成员工作规范化、制度化，我们制定了一系列制度，如：《学生会生活部会员管理制度》、《学生会生活部》每日扣除”子标准。

??

生活科工作总结【篇5】

农村寄宿制学校的服务对象是农村的孩子，这些孩子的前期生活都是与家人在一起，生活上有着很大的依赖性。缺乏独立生活和自我管理的能力，进入初中后，如何独立生活是第一堂必修课。能让他们尽快进入角色，适应新的学习生活环境，对整个初中阶段的学习有着极其重要的影响。针对这一情况，我们从多方位对他们进行针对性的训练，全方位提高他们的整体素质。

1建立完整的宿舍管理网络和组织。

学校从校长室、校长办公室、教导处、工会、团委、总务处分工专人负责宿舍管理工作，每学年度开学初按照学校工作计划，公开招聘宿舍管理员，从思想素质、工作态度、工作能力、服务意识等方面对应聘人员进行考察，择优录取。学校专门对招聘人员进行业务培训，明确要求，落实责任，并签订合同上岗。学校设立宿舍管理检查小组，定期或不定期对个人工作进行检查督促，工作效果与其工资挂钩。奖罚分明。

2上好开学第一节课。

学校每学年度开学初对新生进行专门的培训。先由各班临时班主任组织全体新生反复学习在校学生生活管理的相关要求，聘请退伍军人做教练，教会他们如何叠被子、如何洗衣服、整理个人物品、如何睡觉，并逐一进行考核，直到每个学生都掌握了为止。宿舍管理员手把手教会他们如何扫地、拖地、物品摆放，要求人人掌握其要领，个个能独立操作。绝大多数学生在开学第二天就能按照学校要求做好自己的事情。对于个别特殊情况的学生，管理人员还专门对他们进行辅导和帮助。

3安全工作高于一切。

寄宿生管理工作千头万绪，除了抓好每一个细节，最重要的是学生学生住宿的安全问题。

1）水电安全。学校通过班会、板报、宣传栏等手段对学生进行水电安全的教育。禁止学生触摸任何电器，禁止学生在宿舍使用任何学校安装以外的电器设备。教育学生用水时要排队等候，不得拥挤，不得随意将水泼在地上，以免给他人带来安全隐患。

2）消防安全。加强对学生的消防安全教育，按学校要求，宿舍内严禁有明火出现。定期对宿舍消防设备进行检查保养，检查安全通道的标志。对全体管理员进行相关消防知识培训。举办消防安全知识讲座。与消防大队、医院等部门进行消防安全联合演习，教会每个学生紧急情况下的逃生技能。切实做到有备无患。

3）睡觉和个人物品安全。学校首先对床铺进行改造，根据实际情况提高床的护栏，指导学生如何睡觉。在每个宿舍加装个人物品柜，教会他们如何保管好自己的物品。学校在楼道安装了监控系统，确保学生的个人物品不会丢失。

4建立健全的`考核体制。

良好的生活习惯与个人学习和成长密切相关。学校宿舍管理小组除了对宿舍管理员的工作进行严格的考核，还将其相关责任分解到班主任身上。要求班主任每天必须进宿舍进行督促检查，使其工作常态化，并将其纳入对班主任的考核范围，极大地提高了管理效率。

宿舍管理是学校教育教学工作的重要组成部分之一，他直接影响到学生、家庭、社会。抓好宿舍管理工作，对提升学校整体形象至关重要。

生活科工作总结【篇6】

不知不觉新的学期开始了，新的学期，新的开始，带来新的机会，新的挑战，也孕育着新的希望与憧憬，缤纷的寒假生活结束了，现对全校师生的寒假生活情况总结如下：

寒假里，学生在休息好的同时，又增长了许多的知识。绝大多数学生能自觉地完成老师布置的寒假作业。有的同学充分利用时间去阅读，增加自己的阅读量；还有的同学在一起切磋棋艺，二年级的张成祥等小朋友还能利用假期背诵优秀典籍《三字经》，高年级的部分同学爱上了古今中外的名著。他们在假期中大量阅读，认真背诵古诗词，积极收集、背诵春联，还制作读书笔记，撰写读后感，高年级同学还制作了节日小报，令人赏心悦目。

寒假也成为了教师知识的“加油站”，老师们充分利用寒假，牢固树立“终身学习”的思想，阅读读一本名著或专著；写一篇读后感。

假日小队的活动开展得丰富多彩，如六年级张晓冉等同学给孤寡老人送温暖。根据上级文件，部分学生还了解了家乡特色及春节习俗，比如放炮竹、贴春联、吃饺子、拜年、压岁钱、吃团圆饭等等，有的孩子跃跃欲试，在大人的指导下包饺子，虽然动作还有点生硬，虽然都一个个都变成了大花脸，但是那一个个稚嫩的饺子却也有模有样；有的学生还收集并在父母的帮助之下绘制、背诵了许多春联，真正让孩子们感受到的是新的一年美好的祝愿。

假期中，据调查了解我们好多同学主动承担起一个个小岗位，洗碗、扫地、洗衣服、扔垃圾等力所能及的事情，在劳动中，他们体会到了劳动的乐趣和艰辛。

寒假是短暂的，但同学们的寒假生活都是丰富多彩的，家长的反映也很好，学生得到了许多的锻炼，也收获到了成功的果实。

生活科工作总结【篇7】

转眼间，我们的大二学年已经过去了，而我作为班里的生活委员，在这一个学期中不仅得到了很好的锻炼，同时也为城规班这个大家庭贡献了一份力量。其实生活委员的主要的职责是尽力帮助班上的每位同学解决日常生活中的问题比如班费的开销，订购车票，寝室卫生的检查及寝室设计大赛的通知与组织等等。现在我将上个学期工作总结如下：

1.班费的开销，这也是比较令大家关心和重视的问题。生活委员管理着班上的各项活动的费用支出，而且还必须做到班费用得其所，以及计划组织活动方面的费用预算。同时为了财务公明，必须整理好各种活动的开销数据，做好开支记录，做到每一次开支都有据可查;然后定期向全班同学公布班费使用情况，(我班是每月公布一次)使得同学们对班费的去处都有一定的了解。因为班费是组织各样班集体活动的基础，所以在每个学期开始时，我们会根据上个学期总的班费开销以及这个学期开展活动所需经费的估算，收了一次班费。

2.我们班上个学期大大小小的开展了将近十多个班级活动，这不仅活跃了班级气氛，增加了班级凝聚力;还促进了同学们之间的了解和友谊。其中比较大型的活动主要有“谈心谈情谈粽情，送爱送心送温暖”的端午节，“幻想三部曲”月亮岛野外露营团日活动，爱心包裹捐款活动，“魅力湘江，快乐单车”之素质拓展活动，女生节活动等形式丰富多彩。在每一项活动开始之前我都要协助活动负责人把这次所参加活动的大致过程及目的给同学们宣传讲解并将参加活动的人数统计清楚，活动搞完之后再把活动所用的每一笔开销都仔细的记下。这样不仅使得大家更好的了解这个活动，从而也增加了同学们参与的积极性。

3.当然作为生活委员，我的职责除了管理班费外，还要积极配合其他班委组织和开展各项活动，鼓励同学们踊跃参加活动，与此同时宣传一些积极思想，搞好班集体内部的团结。

1.在上个学期所取得成绩上再继续努力更加的关心同学们的切身利益，适时的向上反应同学们在生活上的需要及问题。 2.在班费的管理上要更加的严谨，争取不乱花一分钱，但也不少同学们一分钱。

3.协助其他班委管理好班级，使得我们城规班更加团结，学习成绩蒸蒸日上。

4.寒假订购火车票，由于上个学期是上订购，并且由于车次的限制，许多同学都没有订到火车票，因此在这个学期我将准备在实行网上订购的同时跟其他班委协调好，帮助需要的同学到火车站去买票等等。

在这过去的一个学期中，或许工作上碰上了一些困难，但是在同学们的帮助之下，我都顺利的走过来了。所以我希望在我的以后的工作中更能得到同学们的认可和支持，更好的为班级服务。所以在以后的工作中我会更加努力的来完成自己的工作。当我犹豫着以何种形式去写这份工作总结的时候，我的脑海突然浮现了你我共同走过的身影。前方的光明，依然灿烂地等待这我们，而生活的风风雨雨，只不过是给我们予以思想上的洗礼。当一个人恋上了这个温馨的空间，世界的一切都会因它而发光发亮。理性的思维，依然是我生命绝对不能放弃的追求。朴实的语言，造就的是人生的另一道阳光。感受过去，笑对阳光，阳光依恋，幸福全赖有你。

现在摆在我面前的，是我们上个学期的工作总结，以及我们班费开支的具体列项。我随手翻了翻它们，竟然发现，我们一路走来的足迹，已经发现了微妙的变化。挂在脸上的幼稚早已不再，取而代之的是稳重的成熟。理性之光，早已是我们生活的主调。虽然风雨会给我们带来痛苦的现实，但是我深信，在座各位都已能够将它演绎成为生命之光。或许，有些同学怀疑我们的工作原则发生了变化。这不怪他们，因为我们的工作本身就在前进中发生了些少变化。但是，有一点必须明确的是，我们所坚持的公平公正公开原则，一直都没有发生变化。这个学期，我们先后打印了两份班费收支具体列项一览表，给同学们传阅，此外，我们还将班费的动向在Q群共享里更新。而在搞卫生方面，我们除了全班出动外，我们把我们班分成了两个小组，隔周去搞卫生。我们希求的并不是什么动人的理解，我们所期待的，就是在我们班的后方有一个微笑着的坚强。虽然很多时候，我们做得不是很好，但是我们会尽量做得更好，而这本身就是对我们的极大的挑战，因为生活中有太多难以预料的苦楚与艰辛。

其实这个学期初，我就试图把我们班打造成为一个坚不可摧的整体。虽然后来我因为学院那边的工作太多，而不能向各位同学具体阐述我们的计划，但是，我们始终朝着团结的目标不断进发。在公区草坪的分组上，我们将六楼的同学，外加我们男生构成一个组，而将七楼的划为一个组。我们以宿舍为单位而划分出来的小组，不但打破了我们上个学期在分组上的杂乱无章，克服了人员频繁的.弊端，让我们有了一个相对稳定的组员，而且还很好地将宿舍的舍员整合在一起，让她们在一起搞卫生的同时，还可以说一下自己的心里话，舒缓一下学习的紧张。至于后来我们为什么会出现了我们班一块过去搞的卫生的情况，现在我也来做一下解析吧。相信各位也知道，我们一起去搞卫生的机会不多，为了让我们班以一个整体的形式出现，我们决定派全班同学过去搞卫生。搞卫生只不过是一种手段，而沟通与交流才是我们的真实意图。在后勤的管理上，我们采取了自愿报名的原则，让我们同学充分发挥积极性。虽然在这个过程中我们也组织了啦啦队，但是这已经跳出了我们的职权。但是，在班集体的利益的层面上，只要有益于班集体的行动，都不算为越权。而在经费的管理上，我们采取了更为透明的方式，在群里和班上传阅班费资料，方便同学们监督。至于日常生活，我们依然关心我们可爱的同学，尽力让他们摆脱失落的深渊。在领取教材上，其实我们一开始是打算让各个宿舍轮流去领的，但是后来又考虑到，我们的同学太忙了，没有时间，所以教材还是我们去领了回来。

相信各位都已经知道，在篮球赛上，我们班男生和女生出现了些小矛盾。而我们始终站在两者的中间，试图去消除这些矛盾。虽然有时候，我们觉得很辛苦，很想逃脱这个痛苦的地方，但是我们还是坚持了下来，因为我们不想一个班出现男女两个集团，我们都不想这已矛盾成为我们的以后的发展的绊脚石。可能我们所采取的措施未必见效，但是我们始终相信，我们的努力，总有一天，会出现新的转机。而令我们欣慰的是，随着时间的飞逝，我们的矛盾也在一步一步地消解。我们男生和女生，又开始了新一段的和谐之旅。

生活科工作总结【篇8】

1. I am for swimming this vacation.

我赞成这次休假去游泳。

还能这样说：

I agree with the idea to go out for swimming this vacation.

I favor swimming this holiday.

应用解析：

for all 尽管，虽然;

be for it 惹出麻烦;

but for 如果不是，如果没有;

for sb. to 使某人做某事，应由某人做

2. Come for a swim.

来游泳吧。

还能这样说：

Would you like to swim?

Do you want to swim?

谚语：

Good things come in small packages.

好事多磨。

3. Swimming in the lake is forbidden.

禁止在湖里游泳。

还能这样说：

You can't swim in reservoir.

You are not allowed to swim in the lake.

应用解析：

forbid sb. to smoke 禁止某人吸烟;

forbid sb. the house 不准某人进屋;

Parking forbidden! 禁止停车!

4. My father is teaching my sister how to swim.

我的父亲正在教妹妹游泳。

还能这样说：

My sister is learning to swim with my father's guidance.

My father is telling my sister how to swim.

应用解析：

swim over 从……上滑过;

go for a swim 去游泳;

be in the swim 熟悉内情;顺应湖流;

sink or swim 不论成败;无论如何

5. You know swimming against the current is difficult.

你知道的，逆水游泳很难。

还能这样说：

Swimming against the current is rather hard, you know it.

As you know that it is difficult to swim against the current.

应用解析：

make against 有害，不利于;

knock up against 偶然碰见;

over against 在……对面;与……成鲜明的对比

6. Swimming in the sea is great fun.

在海里游泳很好玩。

还能这样说：

It is full of fun to swim in the sea.

Swimming in the ocean is a lot of fun.

应用解析：

fun and games 玩耍;

just for fun 取乐;当笑话;

poke fun at 开玩笑;嘲笑;

in fun 开玩笑，不是认真的

7. Please watch your step.

请注意脚下。

还能这样说：

Please mind the step!

Please pay attention to the ground.

应用解析：

in the night watches 晚上焦虑不眠的时候;

watch and ward 值班，看守;照料;

watch for 等待;当心;

watch out 当心，提防;注意

8. Did you go for a swim in the indoor swimming pool?

你们去游泳馆游泳了?

还能这样说：

Had you gone to the indoor swimming pool for swim?

Could you tell me if you had gone to swim in the indoor swimming pool?

应用解析：

open air swimming pool 露天游泳池;

solar heated swimming pool 太阳能游泳池;

dirty pool 不道德的行为;欺骗的伎俩

9. What about the temperature in the pool now?

游泳池里的水温怎么样?

还能这样说：

What is the temperature in the pool?

Is the temperature proper to swim?

谚语：

What must be must be.

该来的挡不住，该去的留不了。

10. I am timid about swimming in the deep sea.

我不敢在深海里游泳。

还能这样说：

I dare not swim in the deep sea.

I'm afraid to swim in the deep water.

应用解析：

a timid reply 战战兢兢的答复;

as timid as a hare 胆小如鼠;

be timid of 不敢

11. If the beginners go to the deep end, they should ask the lifeguard to help them.

如果初学者进入深水区，应该向救生员求助。

还能这样说：

The beginners need ask the lifesaver for help if they go to the deep end.

Beginners in the deep end need turn to the lifeguard for help.

应用解析：

Between the devil and the deep blue sea.

进退维谷，左右为难。

12. It must be very interesting to swim with sharks.

和鲨鱼一起游泳一定很有趣。

还能这样说：

Swimming with sharks must be fascinating.

It must be fun to swim with sharks.

13. Even though he couldn't swim, he will have a try.

尽管他不会游泳，但他要尝试一下。

还能这样说：

He will try to swim even though he couldn't do it.

He would like to take a crack at swimming, even though he couldn't do it.

应用解析：

try on 试穿;

try it on 做大胆的尝试来考验别人是否能接受;

try one's damnedest 尽自己最大的努力;

try one's hand at sth. 初试身手

14. Swimming is good for health.

游泳有益于身体健康。

还能这样说：

Swimming is healthy for body.

Swimming contributes to good health.

应用解析：

the health of body and mind 身心的健康;

be out of health 身体状况不好;

public health 公共卫生;

to your health 祝你身体健康

15. We will have a swimming test every summer.

我们每年夏天都会进行游泳考试。

还能这样说：

We are faced with a swimming test every summer.

A swimming test will be held every summer.

谚语：

The best fish swim near the bottom.

好鱼常在水底游。

16. I choose swimming class as my optional subject.

我把游泳课作为我的选修课。

还能这样说：

Swimming lesson is my elective course.

I choose swimming lesson as my elective course.

应用解析：

optional course 选修课，选修课程;

optional equipment 附加设备;任选设备;

optional item 可选项目;

optional route 可选路线;

optional service 可选择受理的业务

17. We applied for a membership card in the natatorium.

我们在这家游泳馆办理了会员卡。

还能这样说：

We became a member of the natatorium.

We could swim in the natatorium with our membership card.

应用解析：

apply oneself to sth. 专心致志于某事;

apply sth. to sth. 运用、应用某事;

apply to sb. 适用于某人

生活科工作总结【篇9】

作为班里的生活委员，我的主要工作是班费管理以及平时有关寝室活动、助学金、假期同学行程安排的统计，“周三集市”活动。

首先，关于管理班费这一方面。能够在班费有支出的的时候，及时的将班费支出情况发到班级群里。同时，目前为止，制作了两份较为详细的班级账单，并且在班群内进行公示，以保证同学们清楚班费支出的去向。

关于寝室活动，将平时的寝室卫生检查情况以文件的方式转发到班级群中。鼓励班级积极参加星级寝室的评选，并将评选的信息进行汇总并上报，现我们班有一个三星级文明寝室，一个四星级文明寝室，一个五星级文明寝室。在寝室美化大赛中，我们班有一个寝室获得了三等奖的好成绩。关于助学金，能够及时将消息及时的传达到参与的同学，并且做好信息的统计与汇总并上报。关于假期同学行程安排的统计和“周三集市”活动的统计，能够进行汇总并上报。

在这一学期的工作中，作为生活委员，还有很多的.不足之处。首先，没有在固定的日期进行班级账单的公示，且两份班级账单公示的时间的间隔太长，在以后的工作中，要尽量做到每隔一定的时间，就制作一份班级账单。然后，关于发布通知，有的时候只是将通知进行转发，没有将活动内容表达清楚，在以后的工作中，也应当积极改正，向同学们对活动内容进行较为详细的表达。希望在下个学期，能够将工作做得更好。

生活委员工作总结时光飞逝，光阴荏苒，转眼间我已经做了一年的生活委员了，对该项工作有了一些认识。在参加了工作后，我能够积极配合上级完成工作，取得了一些成绩，同时也有不足之处。生活委员这个职务，干起来明确的任务不多，但是不明确的琐事却一点也不少。我所做的事都是最基本的，最贴近同学们生活的事。而我是一个性格很简单的人，换言之，有时脾气会很怪，是一个不太会控制自己情绪的人，总是说一些自己看来很平常却在不知不觉之中让别人很不舒服的话。在此，诚挚的向大家道歉。但是性格归性格，对于被赋予的工作却是不含糊的，能积极并按时按量的完成属于我的任务。

本学期具体生活工作内容如下：

1、在本质工作上，我坚持做到了及时领取同学们的包裹信件，保证同学们在第一时间收到远方亲友的关爱。

在管理班级财务上，本班共收取班费元。所有收入支出皆凭票，基本上作到了帐目分明，用款得当，在组织各种活动的过程中每笔支出都与其他班委共同讨论商量。没有出现奢侈乱用和财政赤字的现象。

2、协助其他班委和团支部组织了各项活动，为各项活动做好组织和后勤保障。

其中包括班级活动、元旦晚会、系田径运动会、班级篮球球赛等等。这些活动极大的丰富了同学们的生活，使得同学们在学习之余在大学同样体会到了家的温暖。使原本枯燥的学习生活变的生动，增加了班级的凝聚力。

3、在本学期，我能按时参加系生活部组织的例会，做到按时参加，不早退，能够认真听并且记录相关重要的信息，做到每天按时签到，领班级的报纸本学期本班的生活工作在丰富大学生活这方面做出了络工程的风格和特色。以实际多样的工作方式，充分挖掘大学生活的美好。也使得同学们的关系变的亲密无间，某些本来性格内向的同学也开朗了起来。

在这过去的一个学期中，或许工作上碰上了一些困难，但是在同学们的帮助之下，我都顺利的走过来了。所以我希望在我的以后的工作中更能得到同学们的认可和支持，更好的为班级服务。所以在以后的工作中我会更加努力的来完成自己的工作。

生活科工作总结【篇10】

一、部门建设方面：

本学期，生活部设部长1名，副部长1名，伙食管理委员会主任1名，干事11名。开学初，学生会进行了招新活动。因部门性质与工作需要，我部招纳了11名干事，这些干事均为大一新生。工作中他们认真负责，踏实勤恳，较出色的完成了部长们分派的各项任务。但由于生活部人数较多，对人员任务的分配不尽合理，导致部分干事工作目标不明确，缺乏积极性与自主性。下学期我们将更加出色的协调内部工作重心问题。

二、部门工作方面：

1、日常工作

定期开展学生会内部成员间的卫生检查；

定期组织内部成员对食堂的饭菜质量以及秩序的维持进行检查和监督；

配合其他各部门开展学生会的各项工作。

2、各项活动的展开

为了丰富同学们的校园文化生活，我部主办了宿州学院第二届“我爱我家宿舍文化节”。此次比赛于11月14日在我校西区主教学楼312教室举行，参赛各寝室均为大一新生寝室。从总体上讲，此次活动取得了较为圆满的成功。调动了同学们参加活动的积极性，丰富了同学们课外生活，增强了同学们的寝室集体荣誉感，使同学们在参加活动的`同时更深刻理解了团结合作，内部凝聚力的重要性，使寝室文化精神深入人心。但这次活动也有一定瑕疵，由于前期的准备不太充分造成现场出现了一些突发状况，虽及时处理，但影响了整个比赛的进程，在日后的活动中我们会避免类似状况的发生。

在第一届“校园情景剧”大赛中，由西区选派的两个节目在东区的舞台上虽然未能获奖，但这一次的活动很好地锻炼了两院学生们的现场表演能力，也足以令他们受益匪浅。

以上几点，是我部对这一学期工作的总结，也是我部对下一学期工作开展的借鉴。这里面有我们付出的辛勤汗水，有各部门对我们的支持、鼓励和帮助。我部全体成员用这一学期的勤劳和勤奋为同学们创造了良好的学习生活环境，也让我们自己在这一学期的工作中学有所得。成绩值得我们骄傲，问题更值得我们反思。我们将用我们的热情和认真负责的态度，结合本学期的工作经验，更好地投入到下学期的工作中去，更好地为同学服务。

精神科工作总结

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精神科工作总结【篇1】

中医精神科工作总结

1. 引言

中医精神科是一门独特而重要的医学领域，它将中医理论与精神疾病诊断与治疗相结合，为患者提供个性化的精神健康护理。本文将详细介绍中医精神科工作的特点、方法和重要性，并总结经验和展望未来。

2. 工作特点

中医精神科工作有着许多独特的特点。首先，它采用中医理论和诊断方法，如望、闻、问、切的四诊法和辨证施治的理念。其次，它注重患者的整体调理，包括身体、心理、社会因素的综合治疗。第三，中医精神科工作需要医生具备综合能力，既要了解中医经典，又需具备现代心理学和精神学的知识背景。

3. 方法与技巧

中医精神科工作采用多种方法和技巧来诊断和治疗精神疾病。首先，通过与患者充分交流和细致观察来获取病史和症状，了解患者的整体状态。其次，运用中医经典中的辨证施治方法，辨别病因、辨别病位，并制定个性化的治疗方案。另外，中医药物治疗在中医精神科工作中也得到广泛应用，荣昌赫尔是一种常用的药物，它具有安神补肾的功效。此外，针灸、推拿、气功等中医技术也可用于辅助治疗精神疾病。

4. 工作重要性

中医精神科工作在保障社会精神健康方面具有重要作用。精神疾病正逐渐成为目前社会健康的主要挑战之一。中医精神科工作可以为患者提供个性化的治疗方案，从而更好地帮助他们恢复健康。此外，中医精神科工作还能够预防疾病的发生，通过调理体内的阴阳平衡和气血流通，增强人体的抵抗力和自愈能力，从而预防精神疾病的复发。

5. 经验总结

中医精神科工作需要医生具备扎实的中医理论基础和广泛的医学知识背景。在实践中，我们要注重细致入微的观察和交流，以获得准确的病情判断。同时，我们还需要灵活运用中医经典理论，针对不同患者的症状和病因制定个性化的治疗方案。另外，与患者建立良好的沟通和信任关系也是非常重要的，可以帮助他们更好地配合治疗。

6. 展望未来

随着社会的不断发展和人们对精神健康重视程度的提高，中医精神科工作将面临新的挑战和机遇。未来，我们将逐步完善中医精神科工作的理论体系和诊疗技术，提高中医精神科的专业化水平。同时，中医精神科工作将更加注重综合治疗和预防，积极探索中医与西医的结合，为患者提供更全面、个性化的精神健康服务。

7. 结论

中医精神科工作在保障社会精神健康方面具有重要作用。通过运用中医理论和方法，结合现代医学的知识和技术，中医精神科工作者能为患者提供更全面、个性化的治疗方案。为了进一步提高中医精神科工作的水平，我们需要不断学习和探索，不断总结实践经验，并与西医学科进行良好的协作与交流，共同促进精神健康事业的发展。

精神科工作总结【篇2】

我们护士愿做无翼的天使，用生命筑成挡截死神的.堤坝，将关爱、健康跟幸福撒满人间。同时也真诚地希望社会能够尊重护士，理解护士，爱护护士。

从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢？好即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。

人总是在不断成熟与成长，如果说昨天的自己还有那么些浮躁、那么些飘摇，那今天的自己则是更加的成熟更加的稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责与重担。也能更好更用心的为每一个病人服务。来到妇科的这两年中，我感谢每一位与我共事的同事，感谢你们的善待，感谢跟你们有这样相逢、相知、相处的缘分，感谢你们的善良跟美好，感谢你们让我生活在这样个温暖的大家庭。当然我身上还存在着一些不足还有待改进。比如在学习上仍有浮躁的情绪。感觉要学习的东西太多，心情浮躁。尤其在面对挫折的时候，不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责跟义务，但主动性方面还有待进一步提高。在过去的两年里，再次感谢科主任、护士长的教育、指导、批评跟帮助，感谢同事们给予的关心跟支持。希望来年我们仍然能荣辱与共，共同感觉、感受生命跟生活的美好，共同去创造一个更加灿烂的未来。

人们喜欢用“神圣”来形容我们所从事的事业，“神于天，圣于地”，天象征着理想，地象征着现实。我们的事业之所以神圣，是由于我们有救死扶伤的理想，还有关怀病患的现实，是理想与现实完美结合的职业。我国首届南丁格尔奖得主王秀瑛说过：“病人无医，将陷于无望，病人无护，将陷于无助。”护理工作虽然没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单而x凡的爱。提灯女神南丁格尔完美地将护士变成了无翼的天使，变成了为大众解除病痛x的化身。我们的护士乐于与病人的生命同行，让病人因为我们的护理而减轻痛苦，因我们的健康指导而有所收获，因我们的安慰而树立信心。护士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容跟对我们工作的尊重，这些都是激励我们不断进取乐于奉献的力量源泉。

然而，从目前临床护理工作实际来看，护士的严重缺编，超负荷的护理任务，同时随着医学的发展，社会的进步，护理内涵的不断延伸，以及媒体的过分渲染，人们对护理的要求也越来越高，护士承受许多压力跟委屈，每天面对患者的病痛，人间的生死伤感，面对患者的无理或挑剔，常常挣扎在身心俱疲的状态中。护士责任之重大，值夜班频度之高可谓x女性各行各业之最，柔弱的身体承载着x医疗的另一半。“痛并快乐着”是我们护士常挂在嘴边的话，即使面对艾滋、性病，即使非典再来，不论有没有人理解，我们仍然愿意站在第一线，不是伟大，只是职责所在，生命相托，重于泰山。

辛勤的天使并不是超凡脱俗的神仙，同样需要社会的呵护，现阶段有些政策尚不完善或不到位，社会至少应该为护士创造宽松的服务氛围，一些客观公正的评说，少一些曲解，多一些爱护跟尊重。用正面的激励，协助护士托起人们健康跟生命安全的重任。

冰心老人曾有一句名言：“爱在左，同情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫”。我想这是对护士护理工作最好的诠释。

古人说：“不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器。”从自我做起，从小事做起，从现在做起。为了更好的提高自己的专业水品与自身素质。我知道还要付出更多的努力与汗水。在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，我们全体护士在护士长科主任以及各位领导的带领下共同走过来了。在以后的日子里还有很多方面需要继续努力，学习更多的护理知识，掌握更多的护理技能，随着社会的发展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

精神科工作总结【篇3】

尊敬的领导，老师，各位同仁：

做一名护士是我小时候的一个梦，长大后，如愿加入到护士这一行业，对这份工作我有着挚爱，我要感谢护士这份职业，让我找到我想要的人生，让我在自己最倾心的一份职业里面实现自我的人生价值!是这份职业让我有了对生命的敬重，让我知道如何x等、善良、真诚的去对待每一个生命，这份制造业让我理解，能获得生命，便当感恩，能呼吸，便当快乐。在支付我生命艰辛的同时，收入着他人的获得生命的喜悦。当我回头看时，看到生命的蓬勃，我庆幸，我能如此贴近生命，去接触，聆听，去感悟!

耐心、细心、责任心”对待每一位患者，把我们的人生价值定向在护理事业上，把我们的人生目标定位在病人满意度上，为保障全县广大人民群众的生命和健康，为我院护理生事业健康、快速发展，做出应有的贡献!

生活对每一个人来说都是一次艰难的航行，但是我们又怎么知道病痛会不会再次加身?所以我们需要关爱，造物主为了自己无限的爱塑造了人，不论你相不相信这种说法，我们都无法否认一个事实：生命是一个奇迹，一个爱的奇迹!爱的火焰，有时如一支烛光，摇曳在风雨中，明明灭灭，它最终渴望着、期待着医务人员凭着一份爱心拨亮它，让它重新放射出璀璨的光芒。

20xx年，我们站在又一个新的起点：我们要以一颗拼搏之心去迎接新的机遇和挑战，以一份责任之心去面对新的压力和希望，以一份感恩之心去回报所有的关爱和支持。

谢谢大家!

精神科工作总结【篇4】

精神科护士个人年终工作总结

随着现代社会的快节奏生活和各种压力的增加，精神疾病患者的数量也在不断增长。作为精神科护士，我有幸在过去的一年里，为患者提供了专业和温暖的护理，取得了许多令人满意的成果。在这个年终总结中，我将详细回顾我的工作，总结与反思这一年来的成长和收获。

我要感谢我的团队，大家的合作与支持为我提供了很大的帮助。在每一次工作中，都追求着相同的目标：关心和照顾患者的身心健康。通过有效的沟通和紧密的配合，为患者营造了一个温暖和谐的护理环境。团队合作的力量远远超过个人能力，我深受启发和鼓舞。

我要提到我在提高自己专业能力方面所付出的努力。除了基本的护理技能，我还注重不断学习和更新疾病知识，以应对不同疾病患者的需求。这一年里，我积极参加各种学术会议和培训课程，通过与专家的深入交流和研讨，不断拓宽了自己的视野和知识面。通过学习，我提高了对各种疾病的辨识和处理能力，并能更好地应对患者在治疗过程中的特殊需求。

在工作中，我始终坚持以患者为中心的护理理念。我愿意倾听患者的诉说，关心他们的需求，并提供必要的支持和帮助。我尽力减少治疗过程中的疼痛和不适，通过与患者建立信任的关系，鼓励他们积极参与康复过程。在这一年里，我亲眼看到了许多患者的改变和进步，这是我最大的成就和动力。

我还积极参与科研与学术交流活动，为精神科护理领域的发展做出了贡献。我撰写了多篇科研论文，参与了几个科研项目，与同行们分享了我的经验和见解。参加各种学术交流会议，我结识了许多来自不同地区的专业人士，他们的研究启发了我更深层次的思考和挑战。同时，我也愿意分享自己的工作经验和心得，和同行们一起探讨如何提高护理质量和患者体验。

在这一年里，我面对了各种挑战和困难，但我从未放弃。相反，我将这些困难作为成长的机会，不断改进自己的工作方式和方法。我不仅提高了自己的专业技能，还培养了应对压力和紧张情绪的能力。我学会了放松自己，并与团队成员共同面对困难和挑战，相信能够战胜一切。

这一年里我通过不断学习和提升自己的专业能力，为患者提供了高质量和温暖的护理。我相信，在未来的日子里，我会更加努力地为患者提供更优质的护理服务。同时，我也会继续学习和成长，不断追求精神科护理事业的卓越。

精神科工作总结【篇5】

尊敬的医院领导：

我来到医院工作已有*年了，在科室的密切配合跟支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。

护理部为了提高每位护士的理论跟操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理知识的理论跟实践地巩固，受益良多。在专业知识跟工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识跟基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。

在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心跟悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心跟责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。

当然在我的工作中仍有不足之处，需要进一步熟练护理技术，工作要更加认真仔细，对待病人要面带微笑，学会换位思考，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评，同时也得到各位领导、护士长的认可。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的跨越式发展奉献力量。今年又是特别的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核，所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每一项工作。

精神科工作总结【篇6】

护士节是一个向护士们致敬的日子，也是展示护士精神与工作成果的日子。而精神科护士们在这个特殊的节日中也有许多值得总结的工作经验和所取得的成果。

精神科护士是医院中不可或缺的一部分，他们负责照顾精神疾病患者，并协助医生完成治疗。他们的工作内容包括观察患者的情绪和行为变化、配合医生调整治疗方案、提供心理支持和关怀等。下面，就来具体总结一下精神科护士在工作中的精神与责任感。

精神科护士需要具备良好的自我管理能力和情绪控制能力。由于精神疾病患者的情绪和行为往往不稳定，有时会出现攻击性行为，因此护士需要保持冷静并采取适当的措施。护士要学会通过情绪控制来影响患者的情绪，帮助他们恢复平静和稳定。

精神科护士需要具备与患者建立良好沟通的能力。患者在心理上往往比较脆弱，需要有人倾听他们的痛苦和困惑。护士要懂得用耐心和关怀的语言与患者交流，让他们敞开心扉，从而获得更好的治疗效果。

再次，精神科护士要具备团队合作精神。在工作中，护士和医生、心理咨询师等多个部门需要密切协作，才能给予患者全面的照顾和治疗。护士要积极参与团队讨论，分享自己的看法和经验，并尊重他人的意见。只有通过团队合作，才能为患者提供更好的护理服务。

精神科护士在工作中还要不断学习和提升自己的专业知识与技能。由于精神疾病的种类和治疗方法在不断更新，护士需要始终保持学习的态度，关注最新的研究成果和临床指南。只有保持专业素养并不断提升自己的能力，才能为患者提供更好的护理服务。

护士节也是展示精神科护士成果的日子。可以通过一些表彰活动和讲座，让护士们分享自己的工作经验和取得的成绩。这不仅能够鼓励护士们，更可以让其他护士学习到经验和思路，并在自己的工作中不断改进和提高。

精神科护士在护士节这个特殊的日子中体现出了他们的精神与责任感。他们的工作内容涉及情绪控制、沟通技巧、团队合作和专业知识等多个方面。通过这些方面的综合发展，精神科护士能够为患者提供更好的护理服务，并为患者的康复做出重要贡献。在今后的工作中，精神科护士们应继续保持学习的态度，不断提升自己的专业能力，为更多的患者提供优质的护理服务。护士节就是向这样的护士们致敬的日子，让一起为他们的辛勤付出喝彩！

精神科工作总结【篇7】

一年的时间很快过去了，在这一年里，我在院、科室的带领下及同事们的协作下圆满的完成了各项工作，在觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作主要有以下几项：

1、政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻的基本路线方针政策，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。

2、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成临床工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使临床工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及科室工作做出了自己应有的贡献。

3、专业知识、工作能力和具体工作。

能严格遵守医院的各项规章制度，工作严谨，视病人为亲人，设身处地为病人着想，解除他们上和心理上的痛苦。对一些常见疾病能独立诊断、治疗，及时指导住院医师的临床工作，较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉做到临床实践和理论知识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。临床工作做到药物治疗与心理治疗、饮食治疗、行为治疗等综合治疗，获得病人及病人家属一致好评。

4、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，能够正确认真耐心地对待每一项工作，每一个病人，工作投入，热心为病患者服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，坚守岗位，全年没有请假现象，基本上节假日不休息，只要病人需要、病情需要，随喊随到，赢得患者及其家属的信赖。

医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，一年的`工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。我将认真学习各项政策规章制度，学习先进楷模，努力使觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多的贡献。我决心不断的提升我的素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!

超声科工作总结范本

处理办公文档已经成为现代工作中不可或缺的一部分，写不出来时别忘了还有范文可以让我们学习借鉴。通过范文我们可以深刻地认识科学实验所要求的精密和严谨，我在这里为大家介绍一篇有关“超声科工作总结”的文章，希望这些参考信息可以为您提供一些帮助！

超声科工作总结【篇1】

在紧张忙碌的工作中，xx年即将过去。我科在院方各位领导。

的支持、鼓励下，在科主任的指导下，坚持“以患者为中心”的`服务理念，根据医院及科室实际情况，逐步更新设备，提高设备利用率，提高与临床诊断的符合率，实行科室质量安全管理与持续改进工作，在医疗、教学等方面，科室整体水平得到较高提升，给广大患者提供较好的服务，现将xx年的工作做如下总结。

1、科室全体人员以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，严格执行各项工作制度，立足本职工作，爱岗敬业，遵纪守法，团结协作，全年无重大差错事故发生，赢得了临床科室与患者的好评。

心脏、血管等项目，提高了工作质量和效率，满足了患者需求，保证了临床诊疗工作顺利有序进行。

新技术，优化人员结构，提高整体素质。全体人员积极参加医院组织的学术讲座，积极鼓励科室成员出去进修，三人被外派到山西中医学院附属医院功能科进修学习，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，以良的服务态度，质的服务质量为病人的健康服务。

、健康体检、工会体检、社区65岁以上老年人体检等工作，得到了院里和体检方的一致认可，为医院创造了可观的经济效益。

5、认真完成了卫生行政部门以及医务科下达的各项任务，从全院的整体利益出发发展科室。

法规、道德规范，注重医德医风教育，树立了科室的良好形象，取得可喜的社会效益。在大家的共同努力下，xx年超声科患者总量1107人次，业务总收入79456余元，在即将到来的xx年，全体成员必将更加努力拼搏，为医院创造更好的效益，全心全意为百姓服务。

超声科工作总结【篇2】

20xx年，我院坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为根本，紧紧围绕医院全年工作目标，圆满完成了医院下达的各项工作任务指标，促进了我院整体服务上水平，医疗技术上台阶，经济效益提高。根据超声科工作实际，现把一年来的工作总结如下：

一、加强学习，思想素质不断提高。

积极开展深入实践科学发展观活动，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，积极适应卫生、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。

二、加强业务学习，努力提高队伍素质。

加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个工作岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，积极参加各类培训和技能比赛活动，提高了医护人员的业务素质。

三、加强质量管理，提高优质服务水平。

加强质量控制，严格落实各项管理制度，每周一次不定期检查、督导工作质量；严格操作规程，减少差错事故的发生；加强病房治理，努力为病人创造一个清洁、整洁、安静、舒适的休养环境。我科在完成量常规诊断治疗工作的同时，积极配合各科室开展了一系列较有特色的诊疗项目，受到院领导和病人的一致好评。全年共检查病人x人次，超声造影检查x人次，超声引导下囊脓肿治疗x人次，超声引导下穿刺活检x人次，发表论文x篇，获得科研经费x万元，促进了我科各项工作再上新水平。

超声科工作总结【篇3】

本人20xx年参与工作，始终于我院特诊科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床供应快速、精确 的诊断依据，踏踏实实，勤奋工作。尤其近几年来，我对自己的工作有许多的思索和感受，在这里作简洁的陈述：

一、政冶思想方面：

这几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，乐观协作主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。严格遵守危险值报告制度，准时与临床医生联系，供应有利的诊断依据。坚持以理论联系实际，做到学以致用。

二、工作学习方面：

我不仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习和工作力量。面对专业学问的日新月异，更加注意专业学问和新技术的学习。同时特殊关注xx主办的连续医学教育学习;参与各种提高培训班、学术沟通会。今年顺当的通过了“大型仪器上岗证考试”。为了更进一步提高自己的综合素养，除在业务技术方面努力学习外，也加强相关学问英语与计算机应用学问的学习，获益匪浅。

三、道德品质方面

(一)有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。参与工作后，始终与患者打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择的专业而懊悔。使我骄傲的是为临床医生供应了科学翔实的诊断依据。特殊是为妇产科、心内科、内分泌科等供应严谨的超声报告同时取得了特别好的治疗效果，得到了信任和好评。

(二)有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界;以包涵的.心和谐自他;以共享的心回报大众。从未与同事产生过冲突纠纷。我自知还有很多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。

四、今后的工作方案

今年我不仅在业务上还要在生活和学习上，也要提高自己的水平。在院长的领导下，协作好主任，努力把我院特诊科融入良好的学习氛围，进一步提超群声技术质量，更好地为临床各科室服务;加强与临床科室的联系，开展临床需要，增加科室经济效益;激发乐观性，为科室的进展献计献策，为医院进展贡献自己一份微薄之力。

超声科工作总结【篇4】

在紧张忙碌的工作中，20xx年即将过去。我科在院方各位领导的支持、鼓励下，在科主任的指导下，坚持“以患者为中心”的服务理念，根据医院及科室实际情况，逐步更新设备，提高设备利用率，提高与临床诊断的符合率，实行科室质量安全管理与持续改进工作，在医疗、教学等方面，科室整体水平得到较高提升，给广患者提供较好的服务，现将20xx年的工作做如下总结。

1、科室全体人员以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，严格执行各项工作制度，立足本职工作，爱岗敬业，遵纪守法，团结协作，全年无重差错事故发生，赢得了临床科室与患者的好评。

2、在医院领导的重视和支持下，为了满足不断增长的患者量的需求，20xx年超声科增加了人员和设备，扩了科室规模，在进行常规检查的同时，新增了腹部、心脏、血管等项目，提高了工作质量和效率，满足了患者需求，保证了临床诊疗工作顺利有序进行。

3、家在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，学习新理论、新技术，优化人员结构，提高整体素质。全体人员积极参加医院组织的学术讲座，积极鼓励科室成员出去进修，三人被外派到山西中医学院附属医院功能科进修学习，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服务。

4、保质保量地完成了职业病体检、健康体检、工会体检、社区65岁以上老年人体检等工作，得到了院里和体检方的一致认可，为医院创造了可观的经济效益。

5、认真完成了卫生行政部门以及医务科下达的各项任务，从全院的整体利益出发发展科室。

6、强化安全意识，学习相关法律、法规、道德规范，注重医德医风教育，树立了科室的良好形象，取得可喜的社会效益。在家的共同努力下，20xx年超声科患者总量xxxx人次，业务总收入xxxxx余元，在即将到来的20xx年，全体成员必将更加努力拼搏，为医院创造更好的效益，全心全意为百姓服务。

超声科工作总结【篇5】

在我的超声科个人试用期即将结束之际，我想对这段时间的学习和工作进行一份详细、具体且生动的总结。这段试用期为我提供了宝贵的机会，提高了我的技术水平和专业能力，也让我更加深入地了解了超声科的工作内容和职责。

我要感谢我的导师和领导，他们给予我充分的支持和指导，让我在这段时间里能够全身心地投入到工作中。从最开始的培训课程到后来的实际操作，他们时刻保持着耐心和细心，不厌其烦地回答我的问题，并给予我宝贵的意见和建议。在他们的帮助下，我逐渐掌握了超声科的基本原理、设备操作和影像解读技巧。

这段试用期对我专业能力的提高起到了至关重要的作用。通过与患者的直接接触和实际操作，我学会了如何准确地进行超声检查，包括正确的仪器操作、调节参数、选择适当的探头等。同时，我也学会了如何根据患者的病情，选择合适的检查方法和技术，以便更好地提供医疗服务。这段时间里，我还参与了一些复杂病例的检查和诊断工作，通过与资深医师的合作，我加深了对不同病理状况下超声表现的理解，提高了自己的诊断能力。

这段试用期也让我更加深入地了解了超声科的工作内容和职责。超声科在医院中的地位越来越重要，它作为一种无创检查手段，不仅可以帮助医生发现疾病，还可以指导治疗和手术。在实践中，我不仅学会了如何正确解读超声影像，还学会了编写超声检查报告、与临床医生进行沟通等技能。这些经验不仅提高了我的专业素养，也让我更有自信去应对工作中的挑战。

在这段试用期中，我也遇到了一些问题和困惑。由于超声科工作的特殊性，我发现在面对一些复杂病例时，我的经验和知识还不够充分，需要进一步学习和积累。超声科的发展是不断变化的，新的技术和设备不断涌现，我需要保持学习的态度，不断更新自己的知识和技能。

回顾这段试用期，我深感荣幸和幸运。通过这段时间的学习和工作，我不仅提高了自己的专业能力，还更加热爱自己的事业。在未来的工作中，我将继续努力学习，不断提高自己的技术水平，为患者提供更好的医疗服务。

个人试用期的结束只是一个新的开始，我期待着在超声科的岗位上能够继续努力，取得更好的成绩。小编感谢您的阅读！

超声科工作总结【篇6】

    医务科工作总结sO100    一年来，在本院领导的大力支持下，在上级业务主管部门的指导下，在各兄弟科室的热情帮助下，我院的医疗保健，教学，科研工作取得了一些成绩，但是也有许多不足，现在总结如下：    一、主要工作成绩：    （一）进一步建立健全了各项规章制度，规范了医疗行为，提高医疗质量。满足人民群众的医疗保健需求，我们起草制定了《医疗质量管理的实施方案》；《关于开展医疗事故处理条例及其配套文件学习活动的通知》。转发了卫生部，国家中医药管理局《病历书写基本规范》的通知，组织全院医务人员学习了《湖北省医疗机构病案书写规范》，明确了今年医疗质量的目标，措施和业务指标，规范了广大业务人员的医疗行为，教育大家学法，懂法，用法，守法，依法保护医患双方的合法权益，为全院的安全医疗奠定了基矗    （二）加大临床医疗质量的检查力度，争创一流的保健院。为更好的落实临床医疗管理制度，全面提高我院医疗保健的服务水平，在彭院长的带领下，多次召开各科主任会议，布置临床工作，就我院医疗保健工作的发展广泛征求意见；为进一步抓好落实，院领导和其他业务主管部门，深入各科室，就业务学习，病历书写，疑难病历讨论，差错登记等方面进行认真细致的检查。督导各科室严格按保健院的各项制度办事，查漏补缺，通过检查，使许多临床易于疏忽的问题得到顺利解决。为进一步加强医疗安全，定时召开各临床科室医疗安全会议，就各科室出现的差错及存在的医疗安全隐患加以讨论，商量下一步的工作及如何防范，为临床安全医疗提供了较可靠保证。    （三）加强人才培养和临床教学工作，为进一步提高医疗质量，加速人才培养，让年轻一代脱颖而出，院领导在经济紧张的情况下，派出了张红翠等同到上级医院进修学习；同时派出了10余人次参加各类学术活动，为医院引进新技术，新方法和新经验。回来后要求他们上交个人总结，并写出今后开展工作的计划，提高了相关学科的学术水平，为学科的建设和发展奠定了基础，取得了较好的效果，达到了预期目的。    （四）业务培训：    一是加强业务学习，狠抓“三基三严”，努力提高业务水平。为进一步提高我院医疗医技人员的业务技术水平，提高我院的知名度，全年共安排讲座20个课题，授课50个学时，授课内容多是各学科的前沿问题，内容新颖，引发了同志们的学习兴趣，取得了较好的效果。对20年以下的医疗医技人员每半年考试一次，对与高，中，初级人员每年考试一次，考试内容既有临床基础的东西，又有各学科的新进展。通过考试，切实考察了各专业技术人员的技术水平。今年在省级以上杂志上发表论文4篇。    二是“非典”知识的培训：四月二十二号召开全院职工大会，按照长卫字［2003］28号文件的要求。对“传染性非典型肺炎”防治知识进行了全员培训和工作安排。二是对门诊各临床医务人员进行了《传染性非典型肺炎医院感染控制指导原则》的培训。三是对全院医务人员进行了“非典”诊断标准、疫情消毒、公共卫生突发事件应急处理条例、医务人员防护的培训。    三是“三基”培训：年初各科室均制定了“三基”学习培训计划，全院申报了三个医学继续教育项目（由于非典的原因部分尚未落实）。二是对新上岗的医护人员进行了岗前培训。三是接受了乡镇卫生院两名妇幼保健人员的进修培训。四是对全院医务人员进行了《湖北省病历书写规范》的培训。    四是成立了“药品不良反应监测”对本院药品不良反应进行了严密的监测保证了病人的用药安全。    五是组织全院职工学习了《湖北省新型农村合作医疗制度基本药物目录》严格把握全院医疗质量关，各科室严格按各项操作技术常规办事。今年上半年住院病历甲级病案率97%；门诊处方合格率98%以上；门诊病案书写率100%；出入院诊断符合率98.5%；手术前后诊断符合率96%；孕产妇死亡率为0；围产儿、新生儿死亡率比去年同期下降；医疗事故、医疗纠纷发生率为0。    （五）、设立了发热门诊预诊分诊台，防止了病人之间的交叉感染；加强了急诊室设置的建设，提高了本院的应急能力。    （六）、全院医务人员发扬了创一甲的精神，保持了创一甲时的水平，特别是在抗“非典”期间，在人手紧，任务重的情况下，全院医务人员兢兢业业

超声科工作总结【篇7】

本人不仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习 和工作能力。面对专业知识的日新月异，更加注重专业知识和新技术的学习。同时特别关注卫生局主办的继续医学教育学习；参加各种提高培训班、学术交流会。今年顺利的通过了“大型仪器上岗证考试”。为了更进一步提高自己的综合素质，除在业务技术方面努力学习 外，也加强相关知识英语与计算机应用知识的学习，获益匪浅。

三、道德品质方

（一）有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神 我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。参加工作后，一直与患者打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择 的专业而后悔。使我自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断依据。特别是为妇产科、心内科、内分泌科等提供严谨的超声报告同时取得了非常好的治疗效果，得到了信任和好评。

（二）有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质 我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界；以包容的心和谐自他；以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。

超声科工作总结【篇8】

2013超声科工作总结

在忙碌的工作中，2013年即将过去。在院领导的支持和鼓励下，在科主任的指导下，我科坚持“以病人为中心”的服务理念，逐步更新设备，提高设备利用率，临床诊断达标率的提高，科室质量安全管理的实施和持续改进工作，科室在医疗、教学等方面整体水平有了很大提升，为广大群众提供更好的服务的患者。工作总结如下。 1、科室全体员工以医德为行为准则，践行救死扶伤的人道主义精神

，严格执行各项工作制度，立足本职工作，爱岗敬业，遵纪守法，团结协作，全年无休。没有出现重大差错和事故，赢得了临床科室和患者的一致好评。 2、在医院领导的重视和支持下，为满足日益增长的患者需求

，2013年，超声科增加了人员和设备，扩大了诊疗规模。部门。新增腹部、心脏、血管等项目，提高工作质量和效率，满足患者需求，保障临床诊疗顺利有序进行。

。全体员工积极参加医院组织的学术讲座，积极鼓励科室成员外出深造。其中3人被送往山西中医学院附属医院功能科进修。他们在掌握专业理论知识的同时，积极学习新技术、新知识，力求达到最好的效果。优良的服务态度，最优质的服务为患者的健康服务。 4、保质保量地完成了65岁以上老年人职业病体检、健康体检、工会体检、社区体检，得到了医院和体检方的一致认可，创建了医院的大好机会。可观的经济效益。 5、认真完成卫生行政部门和医务科交办的各项工作，立足全院整体利益发展科室。 6、强化安全意识，学习相关法律、法规、伦理，重视医德

医德教育树立了良好的科室形象，取得了可喜的社会效益。

在大家的共同努力下，2013年超声科患者总数1107人，营业总收入超过人民币

。努力为医院创造更好的效益，全心全意为人民服务。

普贤中医院超声科

2013年1月1日 第二部分：超声科年度工作总结

超声科年度工作总结

2013年，在医院党委的领导下，超声科坚持以患者为中心，以提高医疗服务质量为根本

工作目标已圆满完成

医院下达的各项工作任务指标，提升了我院整体服务水平，医疗技术提升，经济效益显着

>

改进。根据超声科的实际工作，将过去一年的工作总结如下：

I．加强政治学习，不断提高思想政治素质。 认真学习贯彻党的十八大精神，积极开展深入践行科学发展观活动，坚持“以病人为中心，以质量求生存”的服务理念以“为中心”，积极适应卫生改革和社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以患者满意为标准，全心全意为人民服务。

第二，加强业务学习，努力提高团队素质。 加强医务人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明语言，贯彻到每一个工作岗位，工作时仪态端庄，着装整洁，彬彬有礼，态度友善，语言规范.科室坚持每月一次业务学习，每周一早会提问，积极参加各类培训和技能竞赛，提高医务人员业务素质。

三、加强质量管理，提高质量服务水平。 加强质量控制，严格执行各项管理制度，每月不定期对工作质量进行监督；严格的操作程序，减少错误和事故的发生；加强工作室管理，努力为患者营造干净、整洁、安静、舒适的环境。检查环境。我科在完成大量常规诊疗工作的同时，新推出四维胎儿彩超检查，并积极配合各科室开展了一系列更具特色的诊疗项目，受到了广大患者的好评。医院领导和患者。全年共检查患者约6万人次，推动我科工作迈上新台阶。第三条：超声科年度工作总结

超声科年度工作总结

2010-12-13 09:24 来源：我要点评一代论文网（热） 【导读】20xx 2018年，在医院党委的领导下，超声科坚持以患者为中心，着力提升医疗服务质量，紧紧围绕医院年度工作目标，圆满完成医院下达的各项工作任务指标，为我院工作提速。整体服务水平得到提升，医疗技术得到提升，经济效益大幅提升。根据超声科的实际工作，20xx年总结了过去一年的工作。在医院党委的领导下，超声科坚持以患者为中心，以提高医疗服务质量为根本，紧紧围绕医院年度工作目标。医院下达的各项工作任务指标，提升了我院整体服务水平，提升了医疗技术，大大提高了经济效益。根据超声科的实际工作，将过去一年的工作总结如下：

I．加强政治学习，不断提高思想政治素质。 认真学习贯彻党的十七大精神，积极开展深入践行科学发展观活动，坚持“以病人为中心，以质量求生存”的服务理念以“为中心”，积极适应卫生改革和社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以患者满意为标准，全心全意为人民服务。

第二，加强业务学习，努力提高团队素质。 加强医务人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明语言，贯彻到每一个工作岗位，工作时仪态端庄，着装整洁，彬彬有礼，态度友善，语言规范.科室坚持每月一次业务学习，每周一上午提问，积极参加各类培训和技能竞赛，提高医务人员职业素质。

三、加强质量管理，提高质量服务水平。 加强质量控制，严格执行各项管理制度，每周不定期检查和监督工作质量；严格操作程序，减少错误和事故的发生；加强病房管理，努力为患者营造干净、整洁、安静的环境。 ，舒适的休息环境。我科在完成大量常规诊疗工作的同时，积极配合各科室，开展了一系列更具特色的诊疗项目，受到医院领导和患者的好评。全年共进行患者就诊、超声造影检查、超声引导下囊肿治疗和超声引导下穿刺活检。发表论文，获得研究经费1万元，推动我系工作迈上新台阶。第四章：超声科工作总结

超声科在医院党政领导的科学指导下，在科室主任的领导下，根据医院和科室的实际情况，坚持“患者-居中”的原则。 ”服务理念，要求逐步更新设备，提高设备利用率，提高临床诊断达标率，切实落实科室质量安全管理和持续改进。现将当年的工作总结如下：

1．圆满完成科室日常检查工作，严格执行技术操作规范，遵守各项操作规程，工作认真负责，耐心细致地检查患者，及时规范出具报告，上报合格率诊断和临床诊断。高达95%，未发生错误事故。 为临床科室提供可靠的诊断依据。

二、加强“基础理论、基础知识、基本技能”的培训，定期组织部门成员业务学习，了解国内外本专业的新技术和进展，并学习超声相关专业知识，提高本科室教职工的基础理论和专业水平。 积极鼓励科室成员外出深造学习，培养科室核心技术力量。继续深造，学习新理论新技术，优化人员结构，提高综合素质。

三、强化安全意识，学习相关法律法规和伦理道德，注重医德医风教育，树立科室良好形象，取得可喜的社会效益.

四、保质保量完成65岁以上老年人职业病体检、辐射体检、健康体检、工会旅游体检、社区体检，并得到了医院和体检方的一致认可，为医院创造了可观的经济效益。

V.认真完成卫生行政部门下达的强制性任务和医疗部门下达的各项任务，从医院全局出发，发展科室。

6.顺利完成与下级医疗卫生点（弘济牧场卫生点）的帮扶任务，得到了牧场居民的一致好评和认可。

总之，在今后的工作中，我科将逐步完善工作中的不足，从医院整体出发，与其他科室共同呼吸、共同发展，共同欢迎医院的辉煌明天。 .第五章：超声科工作计划总结 2012年超声科工作计划 2012年超声科坚持医院总体指导思想，执行医院和科室规章制度和操作规程，遵纪守法，服从医院统一领导，认真负责，团结协作，按时完成医院下达的各项工作任务，努力完成科室日常工作任务，接受检查、监督和评价的医院。

我。坚持质量管理部门，做好医疗质量管理和持续改进工作，在现有条件的基础上，加强“基础理论、基础知识、基本技能”培训，定期组织本科生学习业务，了解国内外本专业的新技术、新发展，提高综合科成员的基础理论和专业诊断水平。

二是坚持“以患者为中心”的服务理念，规范服务行为，不断提高患者和社会对医院和医疗服务的满意度。

三、端正工作态度，从医院整体出发，加强部门间的合作与沟通。及时出具检查诊断结果，为临床诊断提供参考。

第四，使用黑白超声仪逐步进行阴性超声检查。购买新仪器后，全面进行超声阴性检查。拟开展颈部和四肢大血管

大血管、腹部大血管等检查项目。方便患者，方便临床。

五、在体检方面，要尽量配合医院完成大型体检任务，还要保质保量地完成。 在社区65岁以上老人的体检中，尽量与老人交流，为他们着想。社区中的老人是一个庞大的群体，也是一个大型的免费宣传平台。为他们服务好就是为医院做免费宣传，使我院的口碑通过口耳相传，从而提高我院的社会威信。

6.定期学习相关法律法规和伦理道德，保障医患权益。

七|、做好日常设备维护工作。

总之，2012年，超声科坚持医院总体发展思路，各科室团结协作，从医院大局出发，为新形势而努力奋斗。医院的发展和进步。 2012年超声科工作总结

在医院党政领导的科学指导下，超声科在科室主任的领导下，根据医院和科室的实际情况，坚持“以患者为中心”的服务理念，要求逐步更新设备，提高设备利用率，提高临床诊断的达标率，切实落实科室质量安全管理和持续改进。一年的工作总结如下：

I．完成科室日常检查工作，严格执行技术操作规范，遵守操作规程，工作认真负责，耐心细致地检查患者，及时规范出具报告，报告诊断和临床诊断。事故发生。 为临床科室提供可靠的诊断依据。

二、加强“基础理论、基础知识、基本技能”培训，定期组织科室成员业务学习，了解国内外本专业的新技术、新进展，学习超声- 相关专业知识，提高本科系教职工的基本理论和专业水平。 积极鼓励科室成员外出深造学习，培养科室核心技术力量。继续深造，学习新理论新技术，优化人员结构，提高综合素质。

三、强化安全意识，学习相关法律法规和伦理道德，注重医德医风教育，树立科室良好形象，取得可喜的社会效益.

四、保质保量完成65岁以上老年人职业病体检、辐射体检、健康体检、工会旅游体检、社区体检，并得到了医院和体检方的一致认可，为医院创造了可观的经济效益。

V.认真完成卫生行政部门下达的指导性任务和医疗部门下达的各项任务，从医院全局出发，发展科室。

6.顺利完成与下级医疗卫生点（弘济牧场卫生点）的帮扶任务，得到了牧场居民的一致好评和认可。 总之，在今后的工作中，我科将逐步完善工作中的不足，从医院整体出发，与其他科室共同呼吸、共同发展，共同迎接医院的辉煌未来。

超声科工作总结【篇9】

超声科年度工作总结

2013年，超声科在医院党委的领导下，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为根本，紧紧围绕医院全年工作目标，圆满完成了医院下达的各项工作任务指标，促进了我院整体服务上水平，医疗技术上台阶，经济效益大提高。根据超声科工作实际，现把一年来的工作总结如下：

一、加强政治学习，思想政治素质不断提高。认真学习贯彻十八大精神，积极开展深入实践科学发展观活动，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，积极适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。

二、加强业务学习，努力提高队伍素质。加强医务人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个工作岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，积极参加各类培训和技能比赛活动，提高了医务人员的业务素质。

三、加强质量管理，提高优质服务水平。加强质量控制，严格落实各项管理制度，每月不定次督导工作质量；严格操作规程，减少差错事故的发生；加强工作室治理，努力为病人创造一个清洁、整洁、安静、舒适的检查环境。我科在完成大量常规诊断治疗工作的同时，新开展了胎儿四维彩超检查，积极配合各科室开展了一系列较有特色的诊疗项目，受到院领导和病人的一致好评。全年共检查病人约六万人次，促进了我科各项工作再上新水平。

超声科工作总结【篇10】

作为医疗领域中的重要一环之一，超声检查在日常工作中发挥着重要的作用。作为体检科超声医生，我们在工作中需要承担重要的责任，既要完成工作任务，还要关心患者体验和患者健康。本文将从超声员角度总结一下体检科超声工作中需要注意的问题。

一、认真细致地准备工作

超声工作是一项重要的技术工作，需要有专业的医学知识和丰富的临床经验。所以，在开始工作前，我们需要充分认识到这一点，并进行充分的准备工作。首先，我们需要对超声仪器进行准确的定位，以保证不同检查区域的图像清晰，避免误读和误诊。在工作前，我们要准备好必要的器械和检查材料以及备份系统。

二、严格遵守操作规程

超声操作和操作规程是超声工作的灵魂，我们需要严格遵守操作规程，确保操作的准确性与安全性。在操作过程中，我们要注意检查区域的清洁和患者的舒适度，将握头轻轻置于检查区域，并适度调节压力和角度。此外，超声工作需要持续关注患者身体状况，及时调整操作方法。

三、用心关照患者

患者是我们工作中最重要的对象，我们需要用心关照每一位患者，确保患者的身体状况及心理舒适度。在检查过程中，我们要高度关注患者的重点症状，特别是对于一些患有身体疾病的患者，需要因人制宜地调整超声操作方法，避免可能对患者造成影响。

四、保持与其他部门的良好沟通

在医疗领域中，一个部门和医疗团队的完善协同非常重要。在体检科超声工作中，我们应与其他部门保持良好的沟通，例如内科、外科等。我们需要听取其他部门意见和建议，及时了解患者的病情和治疗计划，切实做好医疗服务。

五、重视个人职业发展

体检科超声工作需要不断学习和进步，不断提升自身的职业技能和素质，才能更好地为患者服务。我们需要保持专注于工作学习，不断参加相关培训和会议，积极向高层级医生寻求建议和支持，并且不断了解战略新技术和新方法，为患者提供更好的诊断服务。

综上所述，体检科超声工作是一项很好的职业，但我们需要深入细致地进行工作，关注患者的感受和情感需要，保持良好的沟通和协作，并保持专注和进步。只有这样，我们才能为患者提供更好的诊断和医疗服务，让每一位走进医院的患者都能感到朝阳般的照耀。

超声科工作总结【篇11】

为了进一步提高医疗质量，保障医疗安全，确立在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序与步骤，确保患者安全，我院遵照执行卫生部颁布的相关临床核心制度即临床检验危急值报告制度，结合医院实际情况，制定了《涡阳县中医院危急值报告制度》，加强了“危急值报告制度与流程”监督与改进。现将我院相关工作开展的情况进行总结：

一、危急值制度的管理

医院领导高度重视危急值报告管理工作，多次修订完善了我院危急值报告制度。

二、危急值制度督查与持续改进

通过近一年的反复检查及整改工作，取得了以下成效：

1、临床医务人员接获危急值后登记规范，无缺项漏项，处理及记录及时，各科室严格按照危急值报告制度进行交班。

2、检验、检查科室规范操作常规，提高了检验报告正确率，无漏报，结合本院实际情况制定了危急值界限，并向临床提供准确的诊断信息。

3、临床科室医护人员及检验检查科室人员对危急值报告制度与流程的.知晓率逐月上升。

4、在检查中，发现检验、检查科室危急值登记本设计不合理，及时重新设计了登记本并下发使用。

5、在门诊、急诊的危急值报告制度的执行中发现有“危急值”报告后找不到病人和“危急值”检查单被误领等情况，我院进一步完善了危急值报告制度，保障了医疗安全。

6、医技科室与临床科室沟通顺畅是危急值报告制度发挥作用的重要保障。目前我院医技与临床在危急值报告方面的沟通十分通畅，下一步应加强医技科室与临床科室定期协商工作，在危急值报告项目、数值、程序方面定期沟通协调，不断调整和完善危急值报告制度。

三、危急值制度的有效性

危急值涉及面广，涉及人员多，其中任何一个环节或人员的执行不力，就会影响危急值制度的有效性。通过临床检验危急值报告制度的落实，切实提高了我院的医疗质量，保障了医疗安全，尤其高危病人抢救的成功率得到了大幅度提高，进一步加强了医护人员的医疗安全意识，维护了医患双方合法权益。

四、工作的重点

通过监督落实情况，进一步优化危急值报告制度的内容及报告流程，提高危急值制度的落实率，全院、全过程、全员参与，进一步提高我院危急值制度的执行力和有效性。

超声科工作总结【篇12】

在紧张忙碌的工作中，20xx年即将过去。我科在院方各位领导的支持、鼓励下，在科主任的指导下，坚持“以患者为中心”的服务理念，根据医院及科室实际情况,逐步更新设备，提高设备利用率，提高与临床诊断的符合率,实行科室质量安全管理与持续改进工作，在医疗、教学等方面，科室整体水平得到较高提升，给广大患者提供较好的服务，现将20xx年的工作做如下总结。

1.科室全体人员以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，严格执行各项工作制度，立足本职工作，爱岗敬业，遵纪守法，团结协作，全年无重大差错事故发生，赢得了临床科室与患者的好评。

2.在医院领导的重视和支持下，为了满足不断增长的患者量的需求，20xx年超声科增加了人员和设备，扩大了科室规模，在进行常规检查的同时，新增了腹部、心脏、血管等项目，提高了工作质量和效率，满足了患者需求，保证了临床诊疗工作顺利有序进行。

3.大家在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，学习新理论、新技术，优化人员结构，提高整体素质。全体人员积极参加医院组织的学术讲座，积极鼓励科室成员出去进修，三人被外派到山西中医学院附属医院功能科进修学习，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服务。

4.保质保量地完成了职业病体检、健康体检、工会体检、社区65岁以上老年人体检等工作，得到了院里和体检方的一致认可，

为医院创造了可观的经济效益。

5.认真完成了卫生行政部门以及医务科下达的各项任务，从全院的整体利益出发发展科室。

6.强化安全意识，学习相关法律、法规、道德规范，注重医德

医风教育，树立了科室的良好形象，取得可喜的社会效益。在大家的共同努力下，20xx年超声科患者总量1107人次，业务总收入79456余元，在即将到来的20xx年，全体成员必将更加努力拼搏，为医院创造更好的效益，全心全意为百姓服务。

蒲县中医院超声科

20xx年1月1日