助理试用期工作总结

2024助理试用期工作总结(优选十五篇)。

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助理试用期工作总结【篇1】

转眼间已来公司3个月了，回想3个月来的点点滴滴自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

作为公司销售助理的我，有很多的需要我去做。总结了自己做的后，我发现了自己不足之处，我想我在的中会努力的改正的，不过现在的情况是这样的，即使不能够全部改正，努力去改就好了。在未来的日子里，我会继续不断的努力，相信我会做的更好！

对于自己能力的问题。我会虚心讨教，也会加强锻炼，让自己自身的能力得到提高。素质也能够进一步提高！

现在我先说说三个月的试用总结如下：

1、帮业务员更新网站信息，点击关键词；

2、整理寄货寄样，协助仓库出货出样；

3、快递单的统计与跟进；

4、接受公司安排的师傅对我进行产品知识和沟通流程的培训；

5、对已注册网站进行优化，增加点击率；

6、7月份也有自己接待客户，实际操作。

在三个月过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向周围的同事学习，中我应始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的作风和处理问题的方法；二是向实践学习，把所学的知识运用于实际中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

要做好一份，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并且做到最好。你多么爱自己的，也会多么的爱你。避免错误，改进自己，我相信我会做得更好更加出色。

未来计划我觉得主要有以下几点：

1、客户关系的维系，并不断开发新的客户。

2、努力做好每一件事情，坚持再坚持！

3、提高自己的能力跟素质。

4、摆正心态，遇事冷静处理。

5、学会忍，正所谓“小不忍则乱大谋”啊。

6、对自己的要明确，拿捏恰当。

在今后的中，我会努力配合好与上面的领导之间的关系；我得到了很多，也失去了很多，但是我却从未后悔过，因为我知道，我一直在进步，我一直在前进，我相信只要我能够安下心来，不断的努力，我就可以做的更好，只是暂时的困难，不会难倒我，我会一直不断的努力下去的！

助理试用期工作总结【篇2】

经过几个月的时间的锻炼与培训，我度过了公司给予我的试用考核期，于是迫不及待的便向公司明确提出了转正申请。想起自己刚刚来到公司时的窘迫，一时间不禁有些惆怅。惆怅自己当毫无自知的便跑来应聘，明明对销售一无所知，却凭着一腔热血坚持到了今天。这几个月里，若不是同事们的帮助，若不是领导的宽容，若不是公司多次给予我培训的机会，我想我也不会这么顺利就能转正，这段时间的工作，是非常有意义的。

由于我本人之前并没有接触过销售这样的工作，因此在最开始的时候，工作我完全插不上手，领导给我安排了为期三天的培训，让我对销售这个行业，对于房地产这个行业都有了一个大概的了解，也知晓了我们每日的工作是需要做些什么。

作为一名房地产的销售人员，如何把握好顾客的心理是非常重要的。一般来说客户来购房的`时候大部分是已经想好了要购买什么类型的房子了，例如想要购买多少层左右的楼层，但这个楼层如果没有了，已经销售完了，那我们就需要了解客户购买这一层的心理是什么。

例如想要购买高层的客户，就是想要站得高，看得远，能享受阳光的照射，而且高层的空气也比较清新一些。因此我们就会从这几个方面入手，推荐一些虽然不是高层，但也有这几方面优势的楼层。而客户也会多做考虑，比较购房这样的事情，并不是说买就买的，我们销售就能起到一个协商的作用，也有一个引导的作用。因为很多客户只是觉得高层有这样的优势，实际上并不是很了解，因此就需要我们这样的专业人士来解答了。

当然，这也是要建立在有不错的底子上才行。我完成的第一笔订单，还是在第二个月的时候，一开始我始终没办法好好的面对客户，总是感到紧张。介绍起我们的楼盘的时候虽然不至于结结巴巴，但总是想不好怎么去介绍，几乎是照本宣科的读者公司给我们发的文件。非常的尴尬，多亏有同事帮我解围，但这也让我下定决心要好好锻炼自己一番，改变现状。而在我的努力下，在之后的几个月里，我几乎是每个月都能卖出7.8套房子，我自己也吃惊于我的进步。

很感谢公司给了我个机会，让我能在这里工作。也多亏同事们之前多次帮我解围，感谢有你们。

助理试用期工作总结【篇3】

尊敬的领导：

你好！加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。

两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

这两个月的工作总结主要有以下几项：

1、专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：

(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;

(2)工作区域的卫生管理及执行;

(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;

(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;

了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。在办公室工作不足主要有：1、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关公文写作的进行;3、对电脑知识的掌握度较低,这直接影响到相应的工作质量;4、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;5、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等.

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的.是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心.

我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心.但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意.

助理试用期工作总结【篇4】

尊敬的领导和同事们：

时间如流水一般从指缝间悄然溜走，转眼间，您们期待已久的我的试用期已经结束了。在这段时间里，我很荣幸能够在这里工作，通过自己的不断努力，取得了一些成绩。在这里，我想就我的工作做一个总结。

首先是对工作的认识。首先我感觉到，每一个工作的岗位都有自己明确的目标，良好的工作要求、专业的技能和细致的心态，我在日常工作中一直努力响应这些要求。同时，在正式工作之前，我也积极了解公司的历史、文化和品牌形象，更好地融入到这个团队当中。

其次是对待工作的态度。作为一名大堂助理，我的工作岗位相对来说比较单一和固定，但是我努力做到了细致、务实和认真，不但在工作中发现问题及时解决，还不断与同事沟通，保证了工作效率的提高。我也尝试着做那些看似琐碎但是对客人来说非常重要的工作，如认真清理餐厅环境，保证用餐的质量。同时，我还尽可能多地了解客人的喜好，及时帮助客人解决问题，尽可能让客人满意。我相信这种认真、专业、细致的态度一定会得到领导和客人的认可。

最后是工作中反思。在这段时间里，我时刻关注自己的行为和工作状态，不断努力思考和改进。对于工作中存在的问题和困难，我勇敢应对，从中总结了一些经验和教训，这也是我一直在进步、提升自己的原因。我相信，这种不断反思和总结的精神是一个优秀员工所必备的。

总结完了自己的工作，我也要感谢公司和领导的支持，在接下来的工作当中，我会继续保持专业、认真、细致的态度，为公司的发展和客人的满意而努力。

谢谢大家！

助理试用期工作总结【篇5】

随着新年的钟声敲响，我们将迎来充满期待的新一年。回顾这一年的工作和生活，我能感受到过去一年公司和身边人发生的巨大变化。我们的品牌在飞速提升，身边的同事也在不断进步，朝着同一个目标努力。新的一年来了，也带来了新的挑战。在准备以新的面貌迎接新的一年的同时，我们也不忘回顾和总结过去一年的努力。人力资源部成立至今已有一年半的时间。很荣幸参与了人力资源部的成长过程。

2020年以来，人力资源部团队成长缓慢，引进专业人才，专业水平大幅提升，人力资源建设逐步规范，职能角色逐步越来越好反映。公司领导非常关心人力资源部的建设，这对于人力资源部的同事来说无疑是最大的助推器。以前大家可能对“人力资源”这个词有些陌生，不知道公司设立这样一个部门的真正用意是什么。

我。工作总结

今年经过大家的齐心协力，我们逐渐得到了公司各部门绝大多数人的认可和支持。今年，由于部门人手不足，有些工作不能真正开展，他一直在做基础工作。主任今年上任以来，组织了人力资源部的工作，明确了每个人的工作职责，分工更加细化。今年的工作总结如下：

1、收集和管理公司员工的人事档案等资料，使之更加完整，维护公司档案的完整。

为将来的分析提供更准确的信息。由于文件内容涉及公司相关机密，我在此期间保持高度警惕和强烈的保护意识。协助上级掌握人力资源状况；填写并分析各类人员统计报表。为人力资源规划提供准确的信息。

2、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续。

到目前为止，劳动合同的签订还不是很顺利，主要是市场部的销售人员比较分散，集中的机会很少。人员尚未签订劳动合同。我们计划争取春节的机会，完成签约工作。

3. 结合公司制度和国家规定进行员工考勤和请假管理，按月准确出具考勤报告。

其中，员工考勤是另一个难点。公司实行刷信用卡上班一年半的办法。由于部分员工无法适应新的考勤方式，效果一直不是很好。

二、完善制度

今年人力资源部针对这个问题特意重申了考勤，与技术人员讨论后提高了考勤综合管理部员工 然而，由于公司内很多岗位性质不同，员工往往需要灵活管理工作时间，仍然无法提交满意的考勤数据。 ，考勤系统需要更加完善。

1、执行公司各项规章制度，处理员工奖惩；对于部分员工不遵守公司规章制度，导致工作出现重大失误或失误，人力资源部已通过彻查。给予合理公正的行政处罚，对当事人进行思想教育。今年，共有约X人受到了公司不同程度的行政处罚，他们都承认了自己的错误。

2、今年以来，公司充分考虑员工福利，各项福利制度逐步落实。比如，过去只有营销；每月协助行政部员工策划和实施生日活动，丰富了员工的业余时间；考虑到员工的安全保障，公司还为全体员工购买了平安团体意外伤害保险和医疗。保险等险种，有员工在保险期内不慎摔倒，我们及时与保险公司取得联系，并申请了相应的培训，解决了员工的后顾之忧。等等这些都极大地调动了员工的积极性，从而起到了激励员工的作用。

3. 管理推广人员。从今年9月开始，人力资源部接手了促销人员的管理工作。通过数据收集分析发现，虽然制定了相应的管理制度，但发现很多市场并没有严格按照制度执行，随机性强，人员成长性强。率太高。推广人员是XX市场的重要组成部分，加强推广团队的管理迫在眉睫。下一季度，我们计划尽快重新制定促销人员管理制度，并严格遵守规章制度。控制人员增长速度，提高整体素质水平，为公司未来储备更多业务人才。

4. 协助做好招聘聘任的具体工作，包括发布招聘通知、收集和汇总申请材料、安排面试官、跟踪面试官的落实情况等；员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各项活动；此外，在部门领导的指导和帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修订，使其更加人性化、合理化，符合公司“以人为本”的理念。以人为本”的人才理念。

对于个人来说，接下来重要的一步就是在认真工作之后加强学习，不断提高自己的职业素质，从而迎接更大的挑战，不被时代潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，做好每一项工作。新的一年，人力资源部的职责会更加重。人力资源部门要安排和落实新一年的工作计划，用实际工作业绩说话。最后，祝公司在新的一年里万事如意，一年比一年好。

助理试用期工作总结【篇6】

一、积极配合经理工作

经理有工作安排的时候我会及时的与经理做好配合工作，每天会把自己的工作任务完成，保证不拖经理后腿，每天都会认真思考自己该干什么该做什么，对待工作始终是认真专注，保证工作不会出现纰漏，把工作提交给经理之前我一定会再三检查，知道能够确认没有为题后才会给经理，一定会把自己经理助理这个身做好，保证每天的工作都能够有序的进行，对经历的命令会优先做好，一切都是以服务经理为主，让我为经理提供更多的帮助让经理满意保证工作的的进度，不犯错少做错，少犯错，做好自己该做的任务，做好自己应尽的责任。

二、为经理分忧

在工作中经理都是非常忙碌的，因为他们有很多的事情要处理，身为助理就要给经理分忧虽然我还在试用期，很多工作插不上手但是对于经理办公室的一些整理还是要做好的，我会对经理的办公室做好清洁工作虽然有保洁人员但是身为助理一些力所能及的事情还是要做到位的，这是我对自己的要求，在经理工作劳累的时候给经理送上一杯热茶，给经理打一壶水，一些散乱的文件经理没有时间整理的时候会整理好，把一些基本的做好非常重要。

三、学习提升自己的能力

身为助理需要学习的东西非常都，要掌握的技能也是要足够多的，每天上班的时候我会留意在工作中一般我要掌握那些技能，我会去先了解然后认真的抽时间学习，每天学一点一天一天的积累总会让自己的学习进步的，只要做好学习和工作按排就没有问题，当然学习的前提是不影响工作，在学习的时候会在工作中实践，通过学习实践让自己的能力有所提升让自己学的更快掌握的知识更多才能够帮到经理更多，我不会让自己的时间流逝，让自己在工作中虚度，在工作时遇到的问题我也会及时的去解决，会认真的做好工作安排，把工作做细做全，不会让工作出现任何差错，因为只有成长的员工才能够更上经理工作的脚步。

四、做好自己的工作安排

在工作的时候会经常遇到做事情没头没脑，让工作堆积，让自己的工作复杂化，有时候有足够的时间空闲，有时候时间不够，这需要我合理规划，做好每天的工作安排因为时间有限这些就必须要做好，我会根据自己的实际情况做好自己的工作任务，不会随意安排，并且把自己的安排给经理过目看是否与经理有冲突，如果有问题我会及时的纠正保证自己与经理同步。

试用期内我认真坚守岗位努力做好自己的工作从不敢有任何怠慢，认真努力工作，保证每天的工作，试用期结束了，我还会努力加油继续做好工作。

助理试用期工作总结【篇7】

我于20xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要和自身的选择，目前担任销售一职，负责店内销售助理工作。

公司积极向上的文化氛围，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出的性能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。

在工作中，要不断的学习与积累，不断的明确提出问题，解决问题，不断健全自我，使工作能更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的xx中的一份子，不辜负领导对我的期望。三个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的'缺点和不足：

1.思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，绝对的尊重服从。

2.有时候办事不够干练，言行举止没重视约束自己。

3.工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。

4.业务知识方面特别是销售经验还不够扎实等等。

我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，因此我更加珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了较大的进步与提升，也激励我在工作中不断前进与健全。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在今后的工作和学习中，我会进一步更加严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能为公司的发展尽自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而骄傲。

助理试用期工作总结【篇8】

三个月前，我作为一名新晋财务助理，踏入了这个充满挑战与机遇的新领域。在此期间，我通过不断的学习和实践，对财务工作有了更深入的了解。接下来，我将对我在试用期的工作进行详细的总结，分享我的成长和收获，以及对接下来的工作的展望。

在试用期中，我的主要工作是协助财务团队处理日常的账务工作，包括账单记录、数据分析、报告编制等。此外，我还参与了公司的年度财务审计工作，协助审计人员对公司的财务状况进行全面的审查。

在试用期内，我取得了一些可喜的工作成果。首先，我成功地协助财务团队完成了本季度的财务报表编制，确保了数据的准确性和及时性。此外，我还对公司的财务数据进行了深入的分析，为公司的高层提供了有价值的决策依据。同时，在年度财务审计工作中，我积极学习并掌握了相关的审计方法和技巧，为公司的财务健康提供了有力的支持。

在试用期中，我遇到了一些挑战。例如，在处理一份复杂的账单时，我曾遇到了数据核对上的困难。面对这个问题，我耐心地逐项核对数据，终找到了问题所在，并成功地解决了这个问题。这个经历让我认识到，财务工作需要细致和耐心，对每一个细节都要给予足够的重视。

回顾试用期的`工作，我对自己的成长感到非常满意。我不仅学习了很多新的知识和技能，还提升了自己的团队协作能力和解决问题的能力。当然，我也意识到自己在某些方面还有待改进，比如在处理复杂问题时，我还需要更加深入地思考和分析。未来，我将继续努力提升自己的专业素养，以更好地服务于公司的财务工作。

展望未来，我希望在新的一年中，能够更加深入地参与到公司的财务工作中，了解更多的业务情况，为公司的决策提供更有价值的财务分析。同时，我也计划通过参加专业培训和实践锻炼，提升自己的专业技能和综合能力，以更好地适应和应对工作中的挑战。

总的来说，这个试用期是我成长的一个重要阶段。我感谢公司给予我这个宝贵的机会，让我有机会在实际工作中积累经验，学习新知识，提升自己的专业素养。展望未来，我将以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的财务工作做出更大的贡献。

助理试用期工作总结【篇9】

尊敬的公司领导：

我是大堂助理的一名员工，在这里我想对我的试用期工作进行总结。在试用期间，我积极融入团队，认真负责工作，并在合适的时候向同事和领导们寻求帮助和建议。通过我对工作的认真投入和团队合作，我相信我已经有能力胜任这个位置。

我主要负责为公司客人提供服务，并协助前台接待工作。我积极学习如何处理来访者的需求，包括接待和预订，并负责判断哪些客人需要更多的帮助。我努力维护公司的形象，并使用优良的沟通技巧向客人说话以及与客人进行沟通交流，以便更好地理解他们的需求和要求。

除了工作技能，我发现了一些其他的帮助我成长和更好地配合我的同事的方法：首先，我努力使自己的工作更加高效。我所做的每个任务都要围绕实现公司的目标，并明确哪些工作是最重要的和最紧急的。这样不仅可以提高我的工作质量，还可以确保我在那些时间紧迫的任务上得到足够的支持。

其次，我注意到了团队的需求并协助解决这些问题。由于我认识到团队的成功对企业的发展至关重要，因此我常常主动关注团队的需求，并尝试提供帮助。我将工作方式分享给我的同事，以便可以更好地完成任务，并在有需要时查找可以提供支持的现有资源。

最后，在您更好地了解我的工作表现与能力后，我想提醒你们我下阶段将尽最大的努力来贡献于公司的发展。再次感谢您们提供这个试用期机会，谢谢！

此致，

敬礼！

助理试用期工作总结【篇10】

xx年总经理助理工作总结

公司总经理：

我有幸参加了公司《20周年庆典》活动，感受了公司从起步到发展、拼搏xx历程的辉煌，听到了董事长和总经理在大会上的讲话，感到公司xx发展的不容易，那种持之以恒的创业精神和面对成绩不骄不躁的工作作风使我深受感动；董事长在公司20周年庆典上的完美交班，寄托了一个长者对晚辈的期待，一个创始人对继任者的信任和厚爱。我是xx年9月份进入公司任总经理助理一职的，至今已3月有余，在这三个多月的工作和实践中，我见证了华玉公司有情管理的仁者之治，也感受到了行业洗牌给公司发展带来的竞争危机，创业如逆水行舟不进则退。竞争意味着机会，挑战意味着成功，我坚信华玉公司年轻的团队一定能使这艘大船驶向更远。

辞旧迎新，回顾xx年在华玉公司这短短的3个月，在公司管理团队和各位同事的大力支持和配合下，我主要做了以下几方面的工作：

一、首先从领导决策过程看，总经理助理处在“协助者”和“执行者”， “代理者”三重角度；角色多元化决定了在实际工作中容易使职能部门产生误会或者越位现象，我在这3个多月的实际工作中，始终做到参谋到位但不越位：督促、督办、建议到位但不“拍板”；服务到位但不干预；从维护并协调部门和管理人员之间的团结，沟通员工思想，了解生产和管理上的核心问题入手，积极制定管理方案和生产改进措施。

二、在工作中尽职尽责，严格要求自己，认真履行督查、督办、巡查职责，做到了问题跟踪解决不分部门，协助工作不分你我，积极帮助需要的部门完善和

1改进工作。履行总经理助理岗位职责，为人诚恳、忠于公司，勤于职守、胜任职责。

三、针对初次接触板簧行业，专业知识不够的问题，一是通过学习专业书籍和查阅行业标准，掌握板簧内在质量标准判定和相关技术参数；二是深入生产现场，通过对过程的跟踪，对工艺和流程的分析增加自己的专业知识；三是在和同事探讨工艺和质量问题时虚心向同事请教，从而深入了解和发现生产和管理环节中出现的问题和薄弱环节，找出解决问题的办法，使自己在短时期内得以迅速提高专业知识。

四、协助并参与生产系统部分工作，和系统主管一起从规范和治理公司生产环节入手，培养公司员工的“5S现场”和安全意识，对生产现场进行整理整顿，保障了通道顺畅，堆垛整齐，作业区分类明确，标示准确，基本解决了地面脏乱和卫生死角，物品摆放整齐、得到一定程度的改善和提高。

五、和生产管理人员一起对员工和车间管理人员的劳动纪律进行规范，状况已明显改善，生产环节的吸烟现象基本得到遏制，生产管理人员巡视、巡查工作不再局限于白天，晚上生产加班管理缺失现象正在得到改善。

六、帮助生产系统建立和完善数据收集和分析体系，分别建立了车间生产信息跟踪数据反馈系统，为生产环节及时掌握生产状态，调节生产计划和合理安排起了积极的作用。

七、协助和指导相关部门开展ISO/TS16949质量管理体系贯标工作，通过贯标规范公司治理结构，完善数据采集和信息化管理。暂时挂钩供应、生产、行政等部门，负责基础资料建立和审核，这项工作目前进展顺利，部门配合良好。

八、结合ISO/TS16949体系的建立，草拟了绩效考核标准和实施办法，根据

公司实际合理制定考核指标，力求简单适用便于操作，宣传到位和条件成熟即可推行。

九、落实公司中层以上管理人员月度评议工作，从目前执行情况看，对公司部门和管理人员之间的协调和配合起到了相当的积极作用，以前那种推诿扯皮、互不买账的事少了许多，员工关系得到了一定程度的改善，大部分参与评议的对象都能本着客观公正，负责的态度参与评议和评价，抵触和不理解是个别现象。

十、存在的问题和不足

1、了解部门工作状况不够全面和深入，难以发现根本问题。

2、发现和针对需要解决的矛盾有时急躁。

3、缺少对技术和销售部门的调研和分析。

总结人：郑铧

二0一二年十二月二十七日

助理试用期工作总结【篇11】

转瞬间参加xx集团这个大家庭有三个月的时间了，在试用期这段时间里通过对企业的了解及对本职工作的接触有诸多感受，公司有着和谐的工作气氛，同事间关系融洽相互帮忙，有领导的悉心指导，有同事的协作支持，在这样的环境中工作心情舒服效率提高。现对试用期这三个月的工作做一总结：

行业对自己而言是生疏的，每个企业都有自己不同的企业文化，只有抱着空杯心态从零开头，多学多听多看，才能够尽快熟识融入新的工作环境。首先了解公司的进展历程、企业文化、组织架构及公司生产的根底学问，为以后的工作打好根底。通过对公司的治理制度汇编、治理流程的学习熟识了企业各类治理要求及考核，相比照自己曾经工作的单位而言企业比拟标准，凡事有章可循，按流程办事。自己还要尽快把握重点项的治理流程及制度规章便于以后工作的开展。承蒙领导的厚爱，在试用期有幸参与了公司的总裁办公会，通过会议可以看到企业对各项根底治理的重视程度，做工作注意实效，不讲形式。

二、积极参加行政人力的监视检查。在公司的每月安防卫检查及每周的宿舍检查中，对用电、吸烟、5s现场、安全隐患等进展全面检查，对消失的问题提出整改及惩罚，各车间部门赐予支持能够准时有效的进展整改。通过对车间考勤、打卡、门禁、禁带烟火、值班等人力资源治理制度的执行状况的检查，发觉一些问题，需要进展不定期的'检查，加大监管力度。

三、对人力资源组织的关于企业文化、物流财务局部治理流程、质量治理体系等培训学习让自己加深对企业各项治理制度的了解。在9000质量体系审核过程中，各位教师提出的问题需要有针对性的进展改正，特殊是对人员培训的规划、执行及有效性评价需结合公司实际状况，根据要素要求进展，为公司进展供应有力的人力保障。

四、在初步了解企业根本状况后领导安排与同事共同办理房产证事宜。因种种缘由虽跑东跑西但成效不大，经过一段时间的碰壁渐渐熟识房产办理流程，领导也在关键时候亲自出面交涉，现竣工备案接近尾声，还有几项需相关部门帮助办理。对各项资料尽量周全考虑复印留存，做到有备无患。

五、工程审计工作是自己第一次接触，感谢部长给自己时机与施工单位进展工程量的复核，还没有独立制作一项审计报告需要了解流程，把握相关只是，抱着仔细负责的态度，做好此项工作。

在新环境这段时间也在总结自己的缺乏，虚心承受批判意见，在以后的工作中，力求做得更好。依据工作性质还要熬炼应变力量、协调力量，在工作中学习提高自己。以下是近期工作重点：

1、对于琐碎的行政效劳工作要抓住重点分清主次，避开眉毛胡子一起抓会样样做不好。做好日事日毕，争取日清日高，工作要有始有终不能虎头蛇尾。

2、专业学问的匮乏对工作的开展也会造成局限性，为客观有效地做好三大耗考核急需深入一线学习生产流程把握根底数据。

3、在实施行政治理职能时要严格按制度检查考核，要即时鼓励，做到公正公正公开。

4、加快进展房产证的办理。

助理试用期工作总结【篇12】

因为人事部很安静，我在这三个月里面都能听到时间滴答滴答的流过，而就在这嘀嗒嘀嗒的声音里面，我从一个刚毕业学生成长为一个人事助理了。相信在不久的将来，我就能够在能够独自担当起人事部的工作，为公司献出我的一份力了！以下是我这三个月里面对自己试用期工作的工作总结，写出来发现自己成长的速度，也发现自己未来应走的方向。

一、人事部是公司的关键部门

通过三个月的学习与实践，我发现人事部的工作很有意思。看一个公司怎么样，可以看这个公司的员工怎么样，而人事部就是管理这些员工琐事的部门，我们会通过对每一个新员工的了解去给他划分他最适合发展的职位以及职责，我们也会通过员工所遇到的问题进一步了解每一个员工的所思所想，而这些都是组成一个优秀企业或公司所需要的条件，只有优秀的兵才可以组成一个优秀的连！我们身为人事部的员工就起到了一个“交通枢纽”的作用，我们负责着公司与公司员工的衔接。

二、人事助理是人事的好助手

我在这三个月的试用期工作里面，担任的是人事助理的职务，这个职务是一个协助人事处理一切事务的助手职位，我通过这段时间的学习与工作，我敢肯定我协助的人事领导对我是满意的，我在协助领导处理事情时，没有出现过任何让领导不满意的问题，这也让我现在有自信我的工作能够得到上面的肯定。在工作中，我做好了人事领导给我安排的一切工作，还积极主动的承担了招聘新员工的工作，这让我不仅获得了肯定，也学到了很多本来可能学不到的经验。

三、人事助理可以成为好人事

在人事助理的职位上，我学到的东西，或许会比在人事职位上学到的更多，因为这个职位需要处理的杂事是最多的，而人事部都是这些杂事可以体现出一个人事部员工的业务能力。在这段时间里面，我的人事领导对我的工作很满意，虽然我试用期工作是人事助理的工作，但我相信在未来的工作里，我能够成为一个好的人事，能够成一个为公司发现优秀人才、输送优秀人才的优秀人事。

以上这些试用期工作总结，是我这段时间对自己工作的认识，也是我对自己未来工作的认识，希望我能借此更上一层楼。

助理试用期工作总结【篇13】

一、初来乍到

在来到xx这里的时候我是陌生，也是正常第一感觉就是陌生，我这方面的工作经验是缺乏的，就是因为缺乏一些经验我才一定要去完善自己，做行政助理我觉得自己还是能行的，这不是随便说说的，一定是要有根据的，我想了很多我觉得自己最应该去做好的就是这些，在工作上我是一名新手，我需要学习，最开始的状态就是学习我，其实学习一些日常的工作不是很复杂，但是这需要一个稳定的心态，我需要花时间去掌握这些，刚刚来到xx这里就是我的状态就是这样，不管是什么事情我都会去做，我相信只有自己做好了这些才能够收获更多实质性的进步，行政工作学问很大，虽然是作为一名行政助理但是我也感受到了这其中的难度了，所以我会更加用心。

二、稳扎稳打

我认为在这里一定要有足够的精力去做好，稳住心态也非常关键，在工作当中虽然会有一些简单的事情，但是我不会掉以轻心，我是非常担心自己做不好这些的，毕竟是工作我不敢失误，所以这试用期的工作，非常用心，我一开始的状态就非常的好，现在我也始终保持着，这是非常宝贵的东西，我不敢丢失，一步步来是最稳的，工作当中我不会急于求成，心态急就一定会做不好，这是肯定的，我们需要花时间去完善这些，在今后的工作当中还会有事情在等着我去做好。

三、不足之处

我认为自己有时候就会有一点粗心，做为一名行政助理，我的工作也是关系到很多方面，就像一开始说的那样，一定要细心，耐心，用心，考试也就是这般，我认为在一些时候我还是不够细心，往后的工作一定会是越来越多，对我的考验只会增加不会减少现在我想想真的是感觉收获很多，我看到了自己缺点，都说工作进步跟不断的完善自己离不开关系，现在我就是这么一个状态，我会继续发扬的。

助理试用期工作总结【篇14】

经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。会计助理工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。

两个月试用期已经过去，我对自己所从事的会计工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对会计的工作情况比较了解。而且在这两个月里，我在公司xx总和xx会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结汇报如下：

一、心态培养

一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战。

二、具体工作

1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制会计报告单。

4、填写税务申报表。

5、完成财务负责人交待的工作。

三、工作要求

要作好会计助理工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的会计，必须具备以下的基本要求：

1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。

2、学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。

3、会计人员要恪守良好的`职业道德。

4、会计人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。

以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的发展同步。同时，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！

首先，我非常感谢公司领导能为我提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向三个月来关心、支持和帮助我工作的经理、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，进入公司三个月以来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我三个月来履行职责的情况作如下述职，请予以评议：

回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的几个月，会计助理工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力。

至此，我遵照《会计法》、《xx制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，努力认真完成本职工作，虽然压力很大，但是我秉承有压力才有动力的原则，紧张而又充实积极向上的工作，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向经理和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、应收应付的往来账目到汇总填报应收账款周报，为相关领导部门了解企业应收应付财务状况、并据以催促各部门及时与客户及供应商对账且及时收回账款，保证公司资金的稳定流转。

当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。

各位领导，回顾自己这几个月来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，希望各位领导评议后能给我做财务会计的机会，我一定不会辜负大家的希望尽职尽责工作，争取三个月后掌握总账会计的所有工作职能，实现自己的工作目标。

助理试用期工作总结【篇15】

试用期对于一个新晋的商务助理来说是非常关键的阶段。这段时间不仅是熟悉公司运营和业务流程的时候，也是展示自己才能和适应团队的机会。在过去的几个月里，我努力学习和适应，通过与同事的合作和领导的指导，我在不断成长和进步。

首先，在试用期的这段时间里，我主要从事与商务相关的工作。我积极参与公司的商务活动和会议，并负责对会议的准备和记录。通过这个过程，我学到了如何高效地组织会议，如何与不同部门的人合作，以及如何处理商务活动中的突发情况。这些经验不仅提升了我的组织能力和沟通能力，也加深了我对商务工作的理解。

其次，我在试用期期间还负责客户关系管理方面的工作。我努力跟进现有客户，了解他们的需求，并及时回应他们的问题和反馈。我还积极参与新客户的开发工作，与销售和市场部门合作，制定并执行客户开发计划。通过这个过程，我学会了如何与客户建立良好的关系，如何有效地处理客户问题和投诉，并提高了我的销售技巧和市场分析能力。

除了以上工作之外，我还通过各种培训和学习机会提升自己的专业知识和技能。我参加了公司组织的商务培训课程，并自己阅读了相关的商务杂志和书籍。通过这些学习，我了解了市场趋势，掌握了一些商务分析和策划的方法，并提高了我的市场营销和项目管理能力。这些知识和技能的提升不仅为我目前的工作打下了坚实的基础，也为将来的发展奠定了良好的基础。

在试用期工作中，我也遇到了一些挑战和困难。比如，对公司的业务流程和系统不够熟悉，导致了一些操作上的错误和延迟。还有，在与部门同事合作过程中，由于沟通不畅或者理解上的差异，导致了一些矛盾和摩擦。但是，我通过及时的反思和改进，积极与同事沟通解决问题，并向领导请教和寻求指导，逐渐克服了这些困难。

通过试用期的工作，我发现了自己的优势和不足。我在沟通和协调方面表现出较强的能力，能迅速适应新环境和新任务。然而，我在分析和解决问题上还需要更多的经验和技巧。因此，下一步我计划继续深入学习和提升自己的专业知识，在实践中不断成长和进步。

总而言之，这段试用期的工作经历让我学到了很多，也提高了我的专业能力和职业素养。我将与团队一起继续努力，并在今后的工作中不断超越自我，为公司的发展做出更大的贡献。