试用期成长总结

试用期成长总结合集。

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试用期成长总结 篇1

时间过得很真快，转眼就两个多月了，在试用期间，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会，试用期个人工作小结。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验，个人总结《试用期个人工作小结》。

在工作中的收获主要有:

1.熟悉了设备的操作系统

2.基本掌握了工作技巧(在任职服务员期间)

3.了解了公司的工作流程

4.在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次安排的任务都基本可以顺利完成

在工作中的不足主要有:

1.工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;

2.办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。

试用期成长总结 篇2

在这次的试用期中，我经历了很多挑战和机遇，收获了许多宝贵的经验和教训。通过这段时间的磨砺，我对自己的职业发展有了更清晰的目标，并且成长为一个全面发展的员工。以下是我试用期的成长总结。

首先，我在这段时间内学会了如何与他人有效沟通。刚刚加入公司时，我对于公司的业务和流程还不是特别熟悉，但是我明白，与同事们取得良好的沟通是解决问题的第一步。我主动与其他同事建立了联系，向他们请教，分享我的问题和困惑。通过与他们的交流，我获得了许多实用的建议，也深入了解了公司的文化和团队合作精神。我也在日常工作中注意倾听，尊重他人观点，并积极主动地表达自己的看法。这样的努力不仅增强了我的人际关系，也提高了我的工作效率。

其次，我在这次试用期中培养了自己的团队合作能力。我发现，团队合作是实现卓越绩效的关键。在项目中，我积极参与小组讨论和决策，并尽力提供帮助。我意识到，只有团队成员之间相互信任和支持，才能取得优秀的工作成果。因此，我保持了与团队成员之间的密切合作，了解他们的需求和意见，共同解决问题，共同前进。通过这种合作的方式，我提升了自己的问题解决能力和团队协作能力，并且在项目中取得了令人满意的结果。

此外，在这次试用期中，我对自己的责任心有了更深的认识。我明白，只有尽责尽职才能获得他人的认可和信任。因此，我在每个工作任务中都认真对待，按时按质完成。即使遇到困难和挑战，我也能保持积极的态度，主动寻找解决方法，并与其他团队成员分享我所学到的技能和知识。通过这样的努力，我得到了同事和上级的赞赏，也对自己的能力和价值有了更深的认识。

最后，我在试用期中通过不断学习和提升自己的专业知识，提高了自己的专业素养。我在工作之余，积极主动地阅读行业相关的书籍和文章，参加各种培训和学习机会。我深刻认识到，只有保持学习的状态，才能跟上行业的步伐，并且不断提高自己在工作中的竞争力。通过这样的学习，我完成了更多的工作任务，也提升了自己的技能和职业能力。

总的来说，在这次试用期中，我付出了很多努力，也取得了丰硕的成果。我通过有效沟通、团队合作、责任心和不断学习，提升了自己的职业素养和专业能力。同时，我也认识到，成长是一个持续的过程，我将继续保持学习的态度，并且不断完善自己。我相信，通过持之以恒的努力，我一定能在公司的发展中扮演更重要的角色，实现个人和公司的共同成长。

试用期成长总结 篇3

试用期成长总结

在人生中，每个人都会经历一些与成长有关的阶段，无论是学生时代，还是步入社会后，这些阶段都会让我们不断地成长，逐渐成为更好的自己。而试用期也是我们成长的重要阶段之一。在这段时间里，我们不仅需要适应新的工作环境，还需要适应新的工作方式和团队文化。试用期是一个不断学习和提高自己的过程，下面我将分享我的试用期成长经历。

1. 学习新知识和技能

在试用期，我们需要尽快适应新的工作环境，熟悉公司文化和工作流程，学习新的知识和技能，以充实自己。作为一名新人，我首先要学习岗位职责和工作要求，了解公司目标和业务流程，参与培训和交流活动，从同事中学习经验和技巧，不断提高自己的专业素养和工作能力。

2. 适应新的工作节奏

新的工作环境需要新的工作节奏，试用期往往是一个适应期，需要我们尽快适应公司的工作节奏和工作重心，了解工作流程和时间节点。作为一名新人，我需要及时了解上级领导和同事的工作安排和要求，遵守公司制度和规章制度，尽量在规定时间内完成工作，提高工作效率和质量。

3. 积极投身于工作团队

在试用期，加入一个新的团队，并逐渐与团队成员建立联系，尤其是了解同事的性格和处事方式，产生彼此信任和理解，就成为了一个重要的任务。作为一个新人，我需要积极参与和学习团队工作，做好沟通协调工作，诚信守约，主动交流和互动，建立良好的人际关系，增加团队凝聚力和向心力。

4. 总结工作经验和成果

试用期结束之前，我需要对自己在工作中的表现进行总结，评估自己的工作经验和成果，找出不足和问题，并给出改进方案和计划，以增强自己的工作能力和资源整合能力。同时，我也要从成功的案例和好的实践中汲取经验和启示，避免犯同样的错误，不断实现自我提升和成长。

5. 以积极的态度面对挑战

在试用期，我们面临的挑战也不少，包括不适应、不亲密、无趣、速成、家庭等方面。只有以积极的态度和豁达的心态去面对每一个挑战，才能促进我们做事的积极性和创造性。同时，我也要不断培养自己的乐观情绪和逆境应对能力，减少负面情绪和压力，积极主动地寻找、洞察、发现和实现自身价值和目标，追求自由和幸福。

6. 适当的奖励和肯定

作为试用期的员工，在公司中发挥好自己的工作，不仅可以给自己带来成就感，也可以获得一定的奖励和肯定。这些奖励和肯定可以体现在多个方面，如加薪、晋升、表彰、赞美等。这些正向反馈可以激发我们做好工作的积极性和动力，促进我们在工作中不断进步和改善。

总之，在试用期中，我们需要不断学习和成长，尽力适应新的工作环境和工作节奏，积极投身于工作团队，总结工作经验和成果，以积极的态度面对挑战，适当获得奖励和肯定。只有这样，才能在工作中不断进步和发展，成为一名真正优秀的员工。

试用期成长总结 篇4

作为一位刚结束试用期的新员工，回顾这段时间的工作经历，我深感到自己在诸多方面都有了很大的成长。试用期是我融入公司文化，适应工作环境，并展示自己能力的重要阶段。以下是我个人成长的总结。

在试用期里，我学会了更好地沟通与协作。我参与了不少团队项目，并与同事们进行了紧密的合作。每个人都有专业领域的知识和技能，我学会了从他们身上学习与借鉴。通过与团队的沟通合作，我明白了团队的力量是非常强大的，只有通过互相交流与合作，才能更好地完成团队任务。我学会了更好地与领导者沟通。试用期里，我积极向领导汇报任务进展，解决了可能出现的问题，定期请教领导事宜。这样的沟通帮助我更好地理解公司的战略和目标，并提供自己的想法和建议，以便更好地服务公司。

在试用期里，我培养了更强的学习能力和适应能力。面对新环境和新工作，我始终保持着积极向上的心态，并主动学习和适应。我参加了公司的培训课程，提高了岗位技能，同时也主动学习业务知识和相关材料。与此同时，我也主动与公司内部的老员工交流，向他们请教经验和技巧。通过不断地学习和适应，我顺利地完成了各项工作任务，并取得了良好的业绩。

我在试用期期间展现了积极的工作态度和团队合作精神。我始终保持着高度的工作热情和责任感，尽职尽责地完成自己的工作任务。无论是对待每一个小的细节，还是对待每一个困难，我都始终保持着乐观和积极的态度。在团队合作中，我始终倡导友善和互助的氛围，愿意帮助他人解决问题。这样的工作态度和团队精神得到了同事和领导的认可和赞赏。

通过试用期的经历，我更加明确了自己的职业目标和发展方向。我深刻地认识到，只有不断提升自己的综合素质，才能更好地适应和应对日益激烈的竞争。因此，我将继续努力学习并深入研究自己的专业领域，在实践中不断提高自己的实际能力。同时，我还会积极参与公司内部的培训和外部的学习机会，不断拓宽自己的知识和技能。我相信，积极主动地学习和进取，能够让自己在职场中不断成长和进步。

小编认为，试用期是一个机遇与挑战并存的阶段，它考验着一个新员工适应能力和工作能力的同时，也为他提供了很好的个人发展空间。通过这段时间的努力和学习，我不仅取得了良好的工作业绩，还提升了自己的沟通协作能力、学习能力和适应能力。我相信，在今后的工作中，我会继续保持积极的工作态度和团队合作精神，不断提升自己的能力，为公司的发展做出积极的贡献。

试用期成长总结 篇5

您好！我于2010年12月28日入职，根据公司的需要，目前担任400电话客服一职，两个多月以来，我在公司领导和同事们的帮助下对自己本职工作的内容和范围有了较好的了解和掌握，现将工作情况简要总结如下：

1、了解公司概况，熟记产品知识；熟悉公司客服工作流程及其相关部门工作流程；

3、联系公司赞助的中欧华南之约中奖人，记录相关信息；

4、可以及时地向仓库人员反映中奖信息，保证准确、按时发货；

5、发货后对中奖者进行售后服务跟踪；

6、能够耐心、真诚地为客户解答、查询并反馈客户所需信息；

7、能及时的发现问题和提出解决问题的建议，并在日报中向领导反映。

也许大家都认为找工作就要找对口的，可是并不这样想，我觉得客服这个工作对我而言，是个很好的锻炼和训练，现在是一个服务经济时代，对客服的要求是越来越严格了。首先，客服专员对内代表客户利益，对外代表公司形象，客服专员需要有阳光心态、服务意识、服务礼仪、声音素质、业务知识、服务技巧以及应变能力，这也是自身素质、修养和能力的提升，并不仅仅是打打电话和接接电话那么简单，而是需要技巧和方法的。我了解自己在与人沟通这方面一直是我比较欠缺的，我需要的就是挑战自我，超越自我。我认为接待客户比做一般的技术性工作更有趣，我喜欢与人打交道，我喜欢与人沟通。因为我认为与人沟通对我来讲是一种挑战，而我渴望挑战，我喜欢让一些很愤怒的人通过我最后平息怒火，而我的工作理念就是：做我所爱，爱我所做。

由于国内营销的客服部才刚刚成立，许多设施和流程还不是很完善，例如在我们上岗之前都要了解客户来电中一般会遇到些什么情况，有哪些常见的问题，以及我们又该采取什么措施去解决，这些都需要我们在实践中慢慢去摸索和总结，但这样反而能让我学到更多。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给予指正，这也促进了我工作的成熟性。综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

１、工作经验有限，对工作的预见性和创造性不够，需多丰富自己的行业知识以及经验；

２、对产品专业知识掌握的不够深，需要加强学习；

３、考虑问题有时不够全面，需要向领导和同事学习。

同时，我觉得公司客服工作还存在以下一些问题：

1、不同部门的工作有冲突、矛盾；

3、问题往往一时解决，又反复出现。

我觉得客服工作需改进的地方有如下几个方面：

1、根据客户需求快速制定相应流程和长效机制；

2、让相关部门协商进行长期支持、配合客服工作，客服跟踪才会进行得更迅速和有效；

3、给客服人员提供清晰的职业发展通道和前景，例如：充足的知识与技能培训；适度的工作轮换和内部工作拓展；有意识的内部管理人员的培养。

不错的政策。总之，很感谢卓先实业给我的这个实习的机会，让我学到了很多，也成长了很多，让我明白了毕业并不等于失业和学业的终止，而是一种过渡和升华。我将在以后的工作和学习中不断地超越和进步，和公司共同进退，我相信我这两个多月来的学习一定能厚积薄发，将今后的工作做到尽善尽美。

李丹2011年3月26日。