保安人员的工作总结

保安人员的工作总结锦集7篇。

我们不用去强求别人的想法跟我们一样，对于自己阅读过的书籍或文章的内容，然后写出自己的意见或感想，我们称之为心得。每一个人在学校的时候都有写心得体会的经历，心得体会有利于我们不断提升自我。关于好的心得体会要怎么样去写呢？下面的内容是小编为大家整理的保安人员的工作总结锦集7篇，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

保安人员的工作总结【篇1】

保安人员工作计划：保安，指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障，固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。下面是小编收集整理的保安人员工作计划5篇范文，欢迎借鉴参考。

保安人员工作计划5篇(一)

为了进一步规范完善公司的全面管理工作，也为了各项规章制度更好的落实，便于更好的配合并完成各驻勤点物业交付的各项工作任务，公司制定如下第三季度工作目标及工作重点：

一、管理工作：

保安公司下属各驻勤点分队长负责各自辖区内的所有管理工作，各分队长必须认真贯彻执行驻勤点物业与公司交付的各项工作任务，依照公司的各项规章制度进行全面管理工作，要求队员以公司配发的《保安服务标准工作手册》为工作标准，尽全力的服务驻勤点物业和业主。

二、形象工作：

公司下属各驻勤点所有队员，班、队长必须着装统一，衣帽干净整洁，除请假外出外，严禁着便装，队员不准留长发，染发，佩带奇异装饰，班、队长严格要求队员：服务热情、工作认真、文明礼貌用语，日常培训队员岗容岗姿、标准敬礼、礼貌、热情、周到的服务态度，以最佳的形象去服务于物业和业主。

三、卫生管理工作：

各驻勤点班、队长严格管理队员个人、生活环境、岗亭内外卫生工作，要求队员讲卫生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多晒晾被褥，物品摆放整齐，宿舍内卫生安排队员按照值日表进行清理，注意饮食卫生，以免因生活环境脏、差而引发传染病的发生。

四、安全、突发时间处理工作：

各驻勤班、队长对队员安全负责任，严格依照外出请假，批假制度执行，严禁队员私自外出，以免出现不必要的安全事故。班、队长工作中如遇突发事件，应及时上报物业与公司，班、队长应在第一时间赶赴事发现场，及时控制事态发展，严禁事件扩大化，严禁打架、斗殴，并积极协助物业和公司处理事件。

五、公共物品的管理工作：

各驻勤点班、队长本着对物业和公司负责的态度，要求队员爱护、保护公司和物业的公共物品，班、队长对公共物品不定期进行检查、盘点，对公共物品要登记备案，如出现人为故意破坏公共物品，当事人应照价赔偿。

六、提高服务标准，做好日常培训工作：

各驻勤点队长加大日常培训工作力度，提高岗容、岗姿，日常服务标准，培训队员工作中运用文明礼貌用语，热情周到服务，力争各驻勤点培训出高水平、高标准的队伍。

保安人员工作计划5篇(二)

为了加强管理，增强员工的安全意识和服务理念，进一步提高员工的安全防范能力和服务水平，在饭店总经理的领导下，围绕饭店的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制，积极做好饭店的安全防范工作，维护饭店的治安秩序，力争达到“让客人完全满意”的服务目标，为饭店创造良好的经营管理环境。具体工作计划如下：

1、从内部管理入手，提高保安综合素质。建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面，起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标，将各项任务分解落实到各班组及员工，使人人有目标、有任务，个个有压力、有动力。

2、努力提高业务素质，增强处理突发事件的能力，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。各级管理人员要融入队员中，和队员一起训练，以便发现问题，有针对性地解决问题。其次、增强服务意识，提高为客服务能力。在工作中要尊重客人，主动向客人打招呼，主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人，必须用心服务，注重细节，追求完美。第三，必须注重策略，理解客人，尊重客人。对待客人的无理要求或无端指责，要采取引导和感化的方法，不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。

3、利用行业优势，加强保安信息工作。首先，根据公安、消防部门的要求，充分发挥保安部的职能作用，严格管理，严格要求，切实落实好各项安全防范措施，保证饭店的正常秩序。其次，加强与公安、消防部门的沟通，协助饭店把好用人关，进一步净化饭店的治安环境。及时消除各种不安全隐患，有效的遏制各类事故的发生，确保饭店各项消防工作安全顺利。

4、加强各种设施设备的维护保养，提高技防工作效率。首先、完善维保制度，明确维保责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保设备处处有人管，件件有人护。其次、制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第三、执行正确的维护保养技术标准，以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况，整体提高维护保养的水平。第四、加强消防检查人员的业务素质和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。

5、做好协调工作，加强业主单位员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育，利用大家喜闻乐见的形式开展消防宣传活动，普及消防知识，对具有典型教育意义的案例，要及时对业主单位进行报道，形成互动，使大家充分认识火灾的危害性，增强做好消防安全工作的自觉性。

总之，我们要通过不断深化管理，培育新时代的职业精神，激励广大保安员继续坚持自我加压、奋发有为的精神面貌，高标准、严要求，把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来，努力打造一个高效、务实、文明的00保安新形象。开拓新思路，大胆改革，完成好创收任务，为00的发展做好保驾护航的工作。

保安人员工作计划5篇(三)

一、抓好源头控制，把好规划设计关

全县所有物业管理小区和新近准备进行物业招投标的小区，必须安装视频监控和巡更设备。

开发建设单位在办理综合竣工验收备案之前，必须安装好监控系统及物业安保人员巡更系统。在设计阶段，要向县开发、物业主管部门报送具体的分项施工图、平面图，要求监控和巡更面积达到小区全覆盖，不留死角，待审查合格后方可进行施工。

物业办负责对我县已经进行物业管理的小区进行清查，凡没有安装视频监控和巡更系统的，责令进行整改建设，具体措施

1、尚未进行综合竣工验收备案的新建小区，必须安装视频监控和安保人员巡更设备方可验收备案。

2、已经办理产权的新建小区，没有进行视频监控和巡更设备安装的，必须进行安装，其安装费用从物业质保金中支付。

3、已经交付使用五年以上的物业管理小区，其视频监控设备及物业巡更设备建议由业主委员会提出申请，动用住宅专项维修基金进行安装。

4、没有缴纳住宅专项维修基金的物业管理小区，由业主委员会负责与业主协商，由业主公摊费用，安装视频监控设备和巡更设备。

二、提高准入门槛，把好设备关

建立监控产品及巡更机质量审查制度，严把市场准入机制，杜绝假冒伪劣产品，规范物业服务小区视频、巡更机安装混乱的局面，由主管部门对监控设备的前期选型、安装进行把关，坚决杜绝安装之后无法使用或者效果不好的情况。

三、分清责任，发挥物业企业主体作用

各物业服务企业是实施本项工作的主体，要切实负责起各个物业服务小区的安保工作，积极落实好小区的安保工作，并认真负责好安保设备的提升建设。已经安装配套好视频监控设备和物业安保人员巡更设备的物业服务小区要做好系统的维修、养护、检验、更换，以保证系统在良好状态下运行。视频监控及巡更设备不完善的物业小区要积极进行完善，尚未进行视频监控设备和巡更设备安装改造提升的物业管理小区要抓紧报送方案，进行安装。对没有缴纳住宅专项维修基金的物业小区，物业企业要负责与业主委员会和业主协调，做通业主工作，保障完成监控设备和巡更设备的安装。

四、强化监管，发挥主管部门联动作用

规划、设计、监理、开发、物业等科室、单位要通力合作，各司其职，把好规划、设计、图纸审查、施工、验收等每一个环节，确保把物业安保设备安装落到实处，加强我县的物业服务小区的安保水平。视频监控设备和物业巡更设备安装前，方案必须到主管部门报批，安装的设备必须通过主管部门的检验合格后方可进行安装，视频监控设备和物业巡更设备安装后，必须由开发办、物业办进行验收。凡未经过上述环节或者审查存在问题的新建小区，一律不准通过竣工综合验收备案;凡未经过上述环节或者审查存在问题的物业服务小区，一律不予授予各类物业表彰及评优评先，主管部门不予通过资质年审。

保安人员工作计划5篇(四)

为了进一步提高安保员工的义务遵命、效力熟悉战应对处理各种突支事变的能力。201x年正正在商场的上级率领下，环绕安全第1、预防为主、内紧中紧的义务目的。现迥殊针对安防、员工队伍拔擢培训、平凡义务战宿舍经管，狠抓落实，特制订义务打算具体以下：

1、安全经管

1、贯彻战落实厦门市公安局闭于商场的治安经管规矩，履行群防群治，结构商场员工认真学习商场的治安经管制度战相关规矩，从自己做起，狠抓落实。

2、加强对商场的巡查力度，预防可疑人员及有闭人员进进商场地域，中止偷盗战破碎摧毁举行。

3、做好全商场营业场所的治安保卫义务，做到预防为主，预防突支事变的发生。

4、闭于告急来宾及大年夜型举行，安保队伍将遴选精干力量，组成专业警卫队伍，以保证各项义务安全有序。

5、对中来拆建人员宽格加强经管，中来拆建人员必须到商场相关部门做好刊出，办理相关的手绝，启受安全教育战落实有闭规矩，经赞同火线可进进，并对违反规矩者给予呼应的处罚。

6、加强保安队伍中部经管力度，对中来拆建人员的现场施工情况中止监控，根绝安全隐患;宽格实行商场员工凭工号牌进进的相关制度;勾引非灵巧车辆到指定职位停放，宽禁治停治放的情景;对中出物品中止宽格检查。

7、加强员工的培训力度，使其有更好的能力处理各种突支事变，抵达义务下效的目的。

2、帮手消防

1、安保局部员工均为义务消防员，恳求每位正正在职的员工必须做到“四懂”：即清楚火灾的风险性，清楚预防火灾的程序，清楚火灾扑救的方法，清楚火场遁生的方法。清楚“四会”，“四会”即会报水灾,会应用灭火工具，会扑救初期火灾，会结构人员疏散。

2、对商场局部安保人员中止消防知识教育培训，提高消防安全熟悉，每年中止许多于两次的消防应急操练练习，提高安保队伍的应急能力。

3、安保队伍拔擢及培训

1、加强战完善安保队伍的经管制度，对员工履行半军事化的经管，针对员工的优势战不足中止全圆位的身手培训，来增强员工的单方面素养，每周一战周三中止身手培训，并经常性夜班查岗，以敦促员工更好的完成义务。

2、树立安保队伍的集团笼统，不论是上、下班皆宽格恳求，迥殊是对客效力、仪容仪表、礼节端正圆面要做到主动跟仆人问好、效力、仪容仪表清洁整洁、措辞文明端正、尽量尽快的满足仆人的恳求。

4、平凡义务

1、每日接班前对员工的仪容仪表中止检查，并对文明用语及业务知识中止培训。

2、每日中止安全巡查，并做好相关的记录，睁开防盗防火的宣传，克制违反商场安全规矩的十足动作。

3、增强安保员工取各部门之间的折衷能力，支扬传、帮、带浸染，做到取长补短。

4、培养栽种汲引每位员工有劣越的少进心及客不雅能动性，服从率领安排，执行办事下效的目的，以自动的心态完成上级交卸的各项责任。

5、做好交卸班的记录，使每位员工对上班情况有所懂得，安保主管需对记录中止宽格的检讨。

4、宿舍经管

1、安保部员工宿舍需保持安适整洁，宽禁正正在寝室内侧又畏旁游铩

2、个人卫生需保持清洁整洁，有劣越的个人笼统，衣物要勤洗勤换，身上没有克没有及有同味。

3、寝室设室少一名并履行轮流值日的制度，将每天的卫生义务落实到实处，室少对寝室的卫生及安全状况中止看管战检查，使寝室每天清洁整洁、安全。

保安人员工作计划5篇(五)

针对保安部上年度工作情况和本年度工作实际情况，为了更好加强队伍建设，提高服务质量，增强为业主服务的意识，本年度工作主要开展如下：

1.按保安部工作整顿计划要求，不断加强队员的自律性，树立队员的纪律观念和时间观念，让队员不断提高自我约束，自我管理的能力，为稳定工作秩序大好基础;

2.加强岗位检查督导力度，实行互相监督、互相学习，共同进步的工作气氛，能够及时纠正队员的违规行为;

3.加强领班的督导与培训工作，让领班真正起到现场指挥、协调、督导的作用，及时把各项工作全面能够贯彻落实，做到责任分明，责任到人;

4.调动队员的工作热情，发扬争优、拼优、抢优的工作作风，不断树立标兵形象，提高工作质量;

5.严格要求队员按服务指导理念执行，如：行为服务，开口服务，微笑服务，把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上，不断提高队员的服务意识，提高服务质量，增强业主的认同认可感;

6.根据现在工作特点，加强出入人员的控制，杜绝无关人员进入大厦或在园区周围逗留;

7.加强装修房间的监管巡查，及时发现纠正违规操作施工的现象;

8.加强车库巡查监管，确保车辆进出有序和摆放整齐，跟车主加强沟通，共同做好车辆安全保障工作。

9.针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象，根据管理处整体规划做好安全预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。

10.每周开一次班组会议，每半月进行一次领班会议，每月召开一次保安部会议，确保能够及时谈讨学习总结工作经验，及时传达工作指示。

11.每月进行一次消防设备，消防器材公共物品的检查、清点与保养工作，确保各项设备能够正常投入使用。

12.每季度进行一次业务技能、军事素质考核，实行优胜劣汰工作机制，不断提高队员的工作技能及工作效率。

13.每季度进行一次全方位安全检查工作，确保能够及时发现问题和解决处理问题。

保安人员的工作总结【篇2】

我从 xx, xx, 20xx 开始担任保安。在过去一年的工作中，我深刻体会到安保工作的神圣性。作为一名保安，我应该充分认识到工作的重要性：以高度的责任心，严格的规章制度，脚踏实地的工作，确保为客户和群众提供优质的服务。

保安工作是一项长期的、劳动密集型的、繁重的工作。关系到用户单位的财产安全。与一般工作不同，在正常工作日之外处理夜间和节假日的安全事务往往是安全工作的重中之重！

在警卫室值班工作和巡逻工作中，严格按照工作规范操作，从思想上提高工作责任感。从规范上，明确保安人员的工作职责，提高保安工作的规范化、规范化水平，严格要求自己，以身作则，一丝不苟，让客户单位满意。要有敬业敬业精神，高度责任感，爱岗敬业，工作饱满。必须具备良好的观察能力、应变能力，了解队友思想动态，善于与队友沟通，反思自己的工作。

现在我熟悉了保安队成员的劳动纪律规定，以及保安队的工作规定和要求。详细了解和明确保安的职责，工作着装整齐，精神饱满，认真解释和回答来访者的询问。主动帮助需要帮助的人，尽职尽责地帮助生活区需要帮助的居民。为了让小区的环卫环境更加优美，团队已经对小区楼梯口的环境进行了治理，并取得了成效。巡查办公楼和生活区，保护和维护公共财产和设备，及时有效处理居民反映的情况。

我的工作属于xx，我应该面对的是服务窗口。我会用客气话，我会严格要求自己，我会永远记住要加强能力，提高素质，改进工作方法，做得更好。为做大做强安全事业贡献一份力量！

保安人员的工作总结【篇3】

姓名：                                      性别：

目前所在： 广州                       年龄： 47

籍贯： 广西                              国籍： 中国

婚否： 已婚                              民族： 壮族

身高： 172 cm                         体重： 65 kg

求职职位： 技工：电工，保安/家政/其他服务：保安，企业管理/管理顾问：企业管理

工作经验/年： 22                     专业职称： 无职称

工作类型： 均可                       就职时间： 随时

-11-01 - 某学校 技工、电工 电工证、保安工作证 -

本人性格开朗，待人真诚，能吃苦耐劳，善动脑筋，具有良好的素质修养和团队合作精神。经过多年的市场锻炼，我拥有了丰富的市场营销及管理经验，培养了熟练的销售技巧及敏锐的市场洞察力，能很快的融入新的工作氛围当中。

性格开朗、爱好广泛、个人有美术功底、有创新。熟练使用Photoshop 、Coreldraw、Illustator、Pagemaker等绘图软件，懂印刷流程及包装材料。在印刷领域具有超过2年的从业经验，从设计制作到印刷到后期加工都有相应的工作经验。

本人有很强的求知欲望，希望不断的在工作中提高自己，磨练自己。本人计算机信息管理专业毕业，计算机3级水平，能熟练使用photoshop等图象处理软件。本人学习新东西的'能力非常强，自信可以在短时间内适应公司的环境和工作！

熟悉通信及计算机专业基本理论，在校成绩优异，熟悉OFFIC系列办公软件；性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；善于学习，具有良好的职业操守、个人素质和人际关系。我认为谦逊、诚实、勤劳、机敏、勇敢是一个良好的职业人所应具备的能力。

北邮硕士，通信与信息系统专业，熟悉GSM、TD-SCDMA原理及OFDM，MIMO等关键技术，掌握C/C++编程语言。3个月手机认证测试经验，8个月鼎桥通信公司实习经验，从事LTE链路级仿真。参与国家自然科学基金项目，协助老师发表文章已被GMC收录

保安人员的工作总结【篇4】

安保部在酒店领导的关心下，回顾了过去的一年。在各部门的配合下，加强酒店安全防范管理，完善品类体系，开展安全巡查，打造服务品牌，组织学习。

1.进一步完善和完善安全防范体系

1、组织实施。

根据酒店保安和消防的需要，自xx xx 日接任保安部以来。成立了防火委员会。现有人员有变动，消防委员会进行了重新调整。总经理担任防火委员会主任，副总经理担任副主任，各部门经理担任委员。按照“谁负责、谁负责”的原则，落实三级安全管理目标责任书。

2.系统实现。

从酒店的实际情况出发，以保证酒店的安全。建立了一套安全防范体系，使公安、消防、安全工作真正做到有章有据、有章可循。为此，我建立了火灾报警和火灾处置预案、各重点岗位岗位责任制、门岗岗位职责、巡检岗位职责、停车场岗位职责、应急防护工作秩序、各重点岗位职责档案关键防火部件。同时，落实公安局、派出所规定的客人信息登记制度，做到认真登记，及时上传。

3.开展宣传教育。

增强员工的消防安全意识，使消防安全工作深入人心。有计划、多形式开展员工消防安全宣传教育培训。今年以来，我科共培训了xx人如何使用灭火器、xx人进行了消防安全知识考试、xx人观看了消防安全视频资料。消防安全知识分发到各部门和出租单位进行宣传。让员工了解预防火灾的基本措施和灭火的基本方法，提高防火的警惕性。

第二，保证酒店的安全。实施安全检查

贯彻酒店总经理及部门每周一、三、五早会精神，强调安全防范精神，以落实消防安全工作。安排安全防范，加强安全检查。二楼餐厅装修施工现场，时间长，任务重。落实重点防控措施，加强巡查次数。装修期间，我会派专门的安保人员去现场监控。准热、无操作证、无热工，真正落实安全工作。

我接手以来已经实施安全巡查超过xx次。每半个月组织安全检查xx次，同时安全检查发现xx个不安全因素，例如： 1、灭火器过期失效。 2、厨房操作室未配备防火毯。 3、消火栓缺少配件。等等。针对发现的问题，已下发整改通知书，责令限期整改。除部分灭火器未年审外，其余均已整改。

三、注重学习、管理，打造服务品牌

1.组织学习。

把握酒店的服务质量。一是以人为本，以自身建设为重点，以员工的思想和素质为重点。只有这样，员工才能真正了解服务的目的，每个月落实xx所有的安全会议。充分利用会议与员工沟通，剖析正反案例，灌输我酒店为客人服务的宗旨。同时，对好的员工要在会上及时表扬，对表现不好的员工要严厉批评。同时，要加强对员工的纪律教育，尤其是门口的员工，人脉多，面广。这点，比如：今年xx年xx，工头xx看到一个顾客乱停在大门口，把车停在门口，堵住了去后院的路，就去跟司机说，不要停在这里，影响其他车辆的进出，他必须停在这里。再跟他说话的时候，他不但不听，还骂人。他对工头拳打脚踢两次，但工头没有反击，被拉开。当时xx公司的人看到后很生气，告诉我的主管为什么不帮员工打司机。从这个角度来说，正是因为我经常开会学习，强调铁律，才让我从上司到员工都能够做到这一点，并且有耐心。

同时剖析案情：如果他当时还击，在全员安全会议上大力表扬了xx工头。心情是平衡的，但损失会更大，这会直接影响到我家门口的保安和周围人的声誉。我什至对我的保安有不好的看法，因为我有这样的保安，这主要是酒店领导平时教育培训的结果。

2.人性化管理。

部门要更加注重员工的人性化管理。只有这样，才能更好地激励员工，在今后的工作中，用奉献精神回报企业。加强对员工的管理，部门要定期做。

四。服务质量

1. 门口服务。

无论服务质量好坏，大门港都是酒店为客人服务的前列。这关系到酒店客人的第一感觉。为了保证我的服务质量，我会从以下两个方面来实施：

培养员工对公司的职业精神。一是定期组织员工学习。只有这样，服务质量才能回家。

门卫停车场的保安服务，其次是服务质量。来宾车辆来来去去时，他们将指挥车辆服务并提供道路服务。尤其是在寒冷的天气里，日晒雨淋，我们始终站在服务的最前沿，为客人服务。

第五、二十年工作计划

安全部紧紧围绕??“形象新变化”的思想，一个新的年。突出“变”字，树立安全部新形象。全年工作总体思路：

1、与各部门签订xx年度消防安全责任书。让每个人都肩负起重担，确保酒店安全有保障。保持酒店安全。必须确保酒店的消防安全运行。

2.完善各项规章制度。确保酒店消防安全，万无一失，坚持预防为主，预防与防火相结合。在工作中，我们会不定期的完善和遵守各项规章制度，使用系统管理员，成立安全检查组，定期检查酒店及周边各个地方，发现安全隐患，配合其他部门及时整改，杜绝一切安全事故发生。考核不合格者不得上岗。并每季度组织一次全体员工的消防安全培训。

3、配合人力资源部对新员工进行岗前消防安全培训和考核。建立学习型组织。对于部门员工来说，他们通常不太注重理论学习。

4.开展学习和阅读活动。制定详细的学习计划，改变这种不学习的习惯，多发些酒店资料，或者写出学习经历的形式，督促和鼓励部门员工学习，特别是酒店业务知识的学习。做到月检、季检、年检，有成果，就有改善。全面提高部门人员素质。每两个月进行一次岗位设置、停车指挥、消防监控和保安。

5.岗位采用轮岗制。对于部门的所有职位。改变以往固定岗位的模式，让大家熟悉、胜任每个岗位的工作，全面发展。采用最后淘汰制。树图像。

6.加强内部考核。统一的制服（配腰带、肩章、帽徽等）部门工作人员一律着装上班，焕然一新。结合人力资源部制定的考核标准，对每个部门员工进行考核，淘汰最后一名。如果考核分数连续三个月最低，则予以驳回。通过招聘高素质的退伍军人来补充人员配备。学习良好的宿舍管理经验。

7、整顿保安宿舍。学习军队宿舍管理。布局整齐、结构合理，带动酒店整个宿舍的管理，力争更上一层楼。

保安人员的工作总结【篇5】

安保小组负责整个社区的治安和消防安全工作。一年来，在公司领导的指导和各部门的配合下，安保团队认真开展各项工作，落实并完成了20xx年各项工作任务。 .一年来的具体工作情况总结如下：

xx社区是一个比较复杂的社区。除了正常的巡逻职责外，保安人员还负责管理小区和楼宇的商业网点。商贩乱摆摊、占马路、不规则牌匾、乱放广告灯箱，严重影响小区外部环境，甚至堵塞消防通道。这些已经成为我们安全团队的日常工作。我们都知道保安队的人员流动性比较大，有时人员不堪重负，所以我会自己清理。一些供应商非常不合理。结果不是很好，我经常被供应商殴打。仅这项工作就相当困难。

接手地下车库三期工程后，给安保组的工作增加了很多工作量。我一天24小时都离不开人。它没有完全启用，有些在使用之前就坏了。为了保证车辆的安全，我们会尽力维修。我的想法之一是不让业主的经济受损，不损害管理处的荣誉，并确保我的团队成员的人身安全。

停车管理工作：

1、认真执行停车场管理规定，引导车辆停放在指定地点，整齐排列。车辆安全；

2、严禁装载易燃易爆、有毒有害物品的车辆进入场馆。

3、严禁闲人进入会场，并提醒车主下车前关好门窗，并带走车内贵重物品。

4. 保障组今年将维护库区治安交通秩序，疏导车流，协调指挥。

禁止车辆进出和停车乱停乱放，确保停车场的安全和良好秩序。

我在工作中也遇到了困难。团队成员流动性很强。有时三五个人同时离开，无法同时招募队员。轮班工人是兄弟姐妹，所以我与班长和班组成员一起轮班工作。招的队员都比我年轻，难招的时候招的队员都比我大，但我在这里就像队员的父母一样，处处照顾他们。为了这件事，我怕他们受委屈，怕他们着凉冻着，怕他们生病我给他们买药，带他们看病，让他们开心，在他们生病的时候招待他们。过年和节假日想家。有时候我觉得很苦，但想想自己的工作，有领导的支持，大家的关心和帮助，我还是很开心的。

保安人员的工作总结【篇6】

保安人员工作职责

1、保安人员实行24小时值班，实行轮岗制，执行不间断立岗执勤和校园巡逻，负责校园全天候、全方位的安全保卫工作；执行学校的各项管理规定，服从学校的安全工作调度。

2、上岗人员不迟到、不早退，不擅自离开工作岗位，因特殊情况须报请主管部门批准，并安排好人员代班，确保在岗人数和日常工作不受影响；严格执行交接班程序，认真做好值班记录并履行好各项进出登记手续。

3、严格控制人员进出。上课期间学生因特殊情况外出，须持有班主任签名的进出通知单出入；教职工上班时间外出须履行登记手续；家长来校看望学生必须在学校规定时间内履行登记后方可进入；其它人员未经许可一律不许进入校园。

4、严禁外来车辆驶入校园。来访者车辆一律停放在学校大门外两侧指定位置；对有预约的群体来访、参加活动或上级部门的车辆进入须向被访或主办部门领导请示后放进，并在出校时例行检查。

5、依照学校要求按时开关校园内各部位的照明灯，定时核查教室、微机房、电子阅览室等重要部位的贵重物品；负责学校各类大型活动的安全保卫，维持好活动秩序及校园正常秩序。

6、对携带公物出门的人员或车辆，须凭有关部门负责人签名的证明，并履行登记后方可放行。

7、疏导交通、维持校门的通畅。明确职责，忠于职守。

保安人员的工作总结【篇7】

保安人员工作职责

1、自觉遵守国家法律、法规和公司的各项规章管理制度，工作中服从命令听从指挥，做到令行禁止，按章办事。

2、负责辖区内外的守卫、巡逻、检查消防等任务。防范治安、消防事故的发生。

3、执行门卫制度，大厅大门实施二十四小时岗位执勤制度，所有出入车辆都必须执行出门证度，并且对客户车辆的摆放进行引导。

4、执行巡查制度，巡查区域应覆盖公司全范围。对检查、巡逻期间发生和发现的问题和有可能存在的安全隐患，要及时做好登记和上报。

5、熟悉辖区地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范。

6、精通本职业务，明确自已所负责的警卫目标，勤务范围和工作要求，熟悉报警装置，监控设备以及消防器材的位置和使用方法。

7、执勤时要坚守岗位，精力集中，着装整齐，姿态端正，要做到文明执勤，礼貌待人，遵守政策，依法办事。

8、保持警惕，常备不懈。随时准备应付突发事件，在任何情况下都要保持头脑冷静，不慌不乱，坚守岗位，尽职尽责。处理问题勇敢、沉着、冷静、依法、果断，及时请示报告，防止事态扩大。

9、在自已负责的勤务范围内，一旦发生案件或突发事件一定要保护好现场，并及时向领导和相关部门报告，同时，维护好现场秩序，防止事态发展和坏人搞破坏。

10、做好执勤记录，认真做好交、接班。在执勤过程中对发生、发现和遇到的问题，都要按照何时、何地、何人、何事、何原因，造成何后果，做何处理的“七何”要素来做好登记。对未处理完毕的事宜，交接时一定要交待清楚，由接班人负责处理。

保安人员考核标准

一、保安人员必须按时上下班,不迟到不早退.脱岗离岗,发现一次轻则扣20—50元,重则扣50—100元.

二、当班时不准看书,看报,看杂志,听收音机.发现一次轻则扣5—10元,重则扣10—20元.

三、当班时不准吸烟,喝酒,打牌,打盹,做与工作无关的事,发现一次轻则扣5—10元,重则扣10—20元.

四、上岗着装不整齐,混装,穿拖鞋,不着保安制服.发现一次轻则扣5—10元,重则扣20—50元.

五、待人粗暴无礼,发生辱骂,虚待,侮辱他人轻则扣10—30元,重则开除直接追究法律责任.

六、在值班巡逻中超前登记或未及时登记的,轻则扣10—20元,重则扣20—50元.

七、对外来人员无登记,寄宿生无请假条外出的,轻则扣5—10元,重则扣10—30元.

八、无组织纪律,工作不服从分配,不服从指挥的,工作没落实的,轻则扣5—10元,重则扣10—30元.

九、如违反保安职责其它规定的按以上标准扣除金额.