派出所户籍工作总结

派出所户籍工作总结合集。

还在思考怎么找到最经典的范文吗？处理文档是现代职业人士必备的基本技能之一，人们对范文的作用日益认识到其价值。范文从写作模式、写作要点进行了全面展现，感谢您提出的要求栏目小编为您找到了一篇符合的“派出所户籍工作总结”，希望我分享的故事能够让您受益！

派出所户籍工作总结(篇1)

近年来，随着人民生活水平的提高和社会发展的进步，人口流动性也越来越大。而派出所作为基层社会管理单位，承担着维护社会稳定和保障人民安居乐业的重要职责。户籍工作作为派出所的基础性工作之一，对于及时掌握社会人口信息以及保障人民权益具有至关重要的意义。以下是本派出所户籍工作的具体总结。

一、加强人员培训，确保队伍专业素质

人员培训是保障户籍工作顺利开展的基础。本派出所注重对户籍工作人员进行定期培训，包括法律法规知识、办公技能、沟通能力等方面的培训。这样能够大大提升干警的专业素质，使他们在户籍工作中更加熟练、高效。

二、优化办公流程，提高工作效率

户籍工作繁琐而细致，需要对每位人口进行登记、更新信息、办理证件等一系列操作。为了提高工作效率，本派出所对办公流程进行了优化，采用了电子化管理系统，对每位居民建立电子档案。通过数字化处理，大大减少了上报和文件调取的时间，缩短了等待时间，提高了工作效率。

三、完善信息管理，提升服务质量

派出所是居民的切身利益相关单位，对于人口信息管理的准确性和及时性要求非常高。为了保障信息的安全和准确性，本派出所不断完善信息管理的制度和技术手段。通过规范化的操作流程，确保信息的录入和更新的准确无误；通过信息共享平台，实现信息的互通共享，避免了信息重复录入和不一致的情况；通过安全防护技术，保障信息的安全性，防范信息泄露和滥用。

四、加强与其他部门的协作，形成合力

户籍工作是一个综合性的工作，需要与公安部门、人民法院、民政等部门密切配合，形成合力，共同推进。本派出所与相关部门建立了稳定的沟通渠道，定期开展联席会议，共同商议户籍工作的问题和解决方案。通过各部门间的协作，可以更好地解决户籍工作中的疑难问题，加强信息共享和协同作战效能，为人民群众提供更加优质高效的服务。

五、加强群众宣传，提高合规性

户籍工作的合规性意识非常重要，而合规性需要人民的支持和积极参与。本派出所加强了对居民的宣传工作，利用各类媒体和社区宣传栏，向居民普及户籍工作的重要意义和操作流程。同时，通过开展各种形式的活动，提高居民的合规性意识，引导居民主动配合、积极参与户籍工作。

六、加强日常巡查，及时排查风险隐患

户籍工作中，可能存在信息不真实、虚假登记等违法行为，这对于社会稳定和人民利益都会造成不良影响。为了及时排查和制止这些风险隐患，本派出所加强了日常巡查力度，特别针对流动人口、异地办理户籍等进行重点排查。通过加大对不法行为的打击和惩罚力度，不断强化对户籍工作的规范管理，保障了公平公正的社会秩序。

本派出所在户籍工作中充分发挥了基层社会管理的职责和作用，通过加强人员培训、优化办公流程、完善信息管理、加强协作、加强宣传和日常巡查等举措，取得了显著成效。户籍工作对于社会稳定和人民群众的生活秩序有着重要的影响，希望在未来的工作中能够不断总结经验、创新工作方法，提供更加优质、高效的服务。

派出所户籍工作总结(篇2)

一、工作概述

派出所户籍工作是维护社会稳定、保障人民权益的重要一环，对于公民身份和权益的保障具有不可忽视的作用。在过去的一年中，我们派出所户籍工作团队全体成员以高度的责任感和使命感，认真履行职责，积极开展工作。通过一年的努力，取得了一定的成绩，但仍面临着一些新挑战。

二、主要工作内容

1. 人口登记

在过去一年内，我们派出所共处理了大量的人口登记工作。其中包括新生儿出生登记、迁入户口登记、出生病死证明的办理、婚姻登记、离婚登记等。通过规范的登记程序和准确的信息录入，我们为每个公民建立了准确、完整的户籍档案，为其享受社会福利和公民权益提供了保障。

2. 人口统计

为了深入了解当地人口状况和动态变化，我们派出所积极开展人口统计工作。每年度末，我们组织全所广泛调查，对辖区内的人口数量、年龄结构、职业分布等进行统计分析，并将结果及时上报给上级机构，为他们提供重要的决策参考。

3. 人口管理

为了加强对辖区内居民的管理，我们派出所建立了一套完善的人口管理制度。在过去一年内，我们对各个居住区进行了定期的走访登记，及时了解辖区居民的基本情况，对于有重点关注对象的居民，我们还进行了个案管理，制定了个性化的管理方案，确保他们的人身安全和社会稳定。

4. 信息备案

为了更好地管理和保护居民的信息，我们派出所对辖区内的人口信息进行了备案工作。通过准确的信息采集和合理的存储，我们确保了信息的安全性和完整性，有效避免了信息泄露和滥用的风险。

三、取得的成绩

1. 户籍及信息管理规范化

通过引进科技手段，我们派出所户籍工作实现了信息化管理，提高了工作效率，降低了工作出错率。通过规范化的工作流程和准确的数据录入，我们建立了系统、完备的户籍档案，方便了日后的查询和使用。

2. 人口统计信息准确

通过一年的调查和统计工作，我们对辖区内的人员变动情况有了更为准确的了解，为政府制定合理的人口政策和社会管理提供了可靠的数据支持。

3. 人口管理全面深入

通过定期走访登记和个案管理，我们对重点关注群体实施了更精准的管理，保障了社会的稳定和居民的安全。

四、存在的问题及改进措施

1. 工作负荷过大

由于辖区内人口众多，我们派出所的户籍工作压力较大，可能导致工作质量下降。因此，我们将加强队伍建设，增加专职人员，提高工作效率。

2. 信息化程度有待提高

虽然已经引进科技手段，但我们派出所在信息化管理方面仍存在一定差距。我们将加强学习，提高技术能力，引进更先进的系统和设备，实现户籍工作的全面信息化。

3. 重点关注群体管理仍有不足

对于重点关注群体的个案管理仍有一定的不足之处，我们将提高对这类居民的警示教育力度，建立更为完善的管理机制，确保他们的安全和社会稳定。

五、总结与展望

通过一年的努力，我们派出所户籍工作在一定程度上取得了成绩，但仍面临着一些新的挑战。我们将继续努力，加强队伍建设，提高工作效率，优化工作流程，提升信息化管理水平，做好重点关注人群的管理工作，为社会的和谐稳定贡献力量。同时，我们也期待上级机构的关心支持，提供更好的政策和资源，使我们的工作更加顺利和有效。

派出所户籍工作总结(篇3)

一、政治理论学习部分

二、围绕中心工作，认真开展二代征换发前的各项基础工作

今年，二代征换发前的各项准备工作是派出所的一项中心工作。面对任务重、战线长、头绪多、工作量大的情况，我与派出所民警一道，积极投入工作。

一是认真开展人口信息的核对工作。多年来，由于历史积淀的原因，。在人口信息方面有许多问题，为了完成人口信息核对工作任务，我与其他民警一道，按照乡不漏村、村补漏户、户不漏人、人不漏项的要求，逐户逐人核对人口信息，为了完成工作任务，我们长期扎根辖区，上门核对信息，做到了人人见面，对于错等、漏等项目，逐一进行核查纠正，全年共纠错/项，纠错率达到了/%。

二是完成了人口信息录入扫尾工作。对核对后的人口信息，进行了微机录入工作，截至目前，已经全部完成了辖区/户/人的信息录入工作。并建立了全所人口信息库，上报了人口信息软件，坚持经常性的对数据库进行维护，积极为群众和相关部门提供人口信息查询服务。充分发挥了人口信息库的作用。

三是继续开展了居民身份证的纠重纠错工作，共纠正重号证/份，错号证/份，收缴过期身份证/份。四是开展了人像采集和扫描工作。对于收集回来的人像照片，我认真编号，加班加点地进行人像扫描，同时，我还挤出时间，与其他民警一道参与到人像信息的收集工作当中。全年，共扫瞄录入人像/份。五是与其他民警一道，大力开展二代征的宣传工作，先后/次深入辖区，采取组装宣传车、发放挂图资料、开展现场咨询等方法，向群众宣传二代征的有关知识，为二代征的换发奠定了坚实的基础。

三、积极办理证照，提供优质服务

作为户籍内勤，我同时负责各类证照的审核和办理工作，在工作中，我坚持做到领导和群众一样、工部职工和居民一样，城市和农村一样，耐心前来办事的群众，始终坚持四个一和三个声，即对待办事群众，始终做到一张笑脸、一把椅子、一声问候，一样对待，始终做到来有迎声、问有答声、走有送声，对带办事的群众，凡是手续齐全的，一次办到位，凡是手续不全的，一次告知到位，决不让群众跑冤枉路。为了解决一些边远地区群众****难的问题，我还经常带上手续上门为群众服务。并推出了流动户籍室，巡回到辖区为群众办理证照，得到群众的好评。

四、熟悉人口，夯实基础工作。

派出所的一项重要工作就是人员的管理工作，作为户籍内勤，更是一项义不容辞的工作，为了熟悉辖区的人口，我经常深入到片区了解情况，同时积极帮助解决群众的实际困难，深得群众的信任，对辖区的常住人口、暂住人口、流动人口和管理对象的基本情况，。我都争取做到心中有数，不断夯实人口管理基础工作，今年，为外勤民警提供案件线索/起，从中破案/起。

五、加强派出所内务管理工作，不断改变所容所貌

作为一名内勤民警，我始终按照部长四句话严格要求自己，每天按时上下班，自觉主动的整理所容所貌，保持办公室整洁卫生。推进完成了派出所外观标示更换工作，进一步规范了派出所内务管理的各项制度。认真落实民警考勤制度、工作实绩考核制度，坚持按原则办事。做为一名内勤，我主动开展调查研究，为所领导正确决策提供参考依据。加强对经费、装备的管理，严格内部各项制度的监督，不断强化水、电、公物和机关办公秩序、各类资料、台帐等的管理，积极为民警提供后勤保障服务，保证了派出所的正常运转。

六、不断完善派出所各类台帐，推动派出所等级化建设步伐。

先后建立完善了派出所人口管理、行业管理、场所管理、特种物品管理等/类/项台帐，始终做到眼勤、脑勤、手勤、腿勤，规范管理和填写各类台帐，还结合派出所实际，进一步完善派出所实绩量化考核台帐、日工作实绩台帐等一批台帐。按时填报各类业务报表，认真开展统计数据分析、警情社情分析工作，为领导决策服务、为民警服务。按照领导要求，及时起草上报各类材料，结合实际，深入群众开展调研，提出了一些建设性的意见和建议。加强派出所的档案、保密、文秘工作，认真做好上传下达，保证了所领导决策在实际工作当中的落实。

七、积极参与管理防范和侦查破案工作当中。

作为一名内勤，我经常积极地参加到管理防范和侦查破案工作当中，在工作当中锻炼自己。今年，我先后参与了***、***等一批案件的侦破当中，全年共参与办理案件/起，从未叫苦叫累。同时，热心为群众提供服务，有力的维护了派出所在人民群众心目中的形象。

当然，在工作中，我还有一些不足：一是由于身处内勤岗位，对业务知识的学习不够重视;二是在户证管理工作中还有墨守陈规的现象，工作的创新意识不强。三是在内务管理中有时候存在怕得罪人的现象;四是后勤保障还有不到位的地方。在今后的工作中，我将努力改正自己的不足，不断强化学习，提高自己的综合素质，更好的为保一方平安贡献自己的力量。

派出所户籍工作总结(篇4)

派出所是维护社会治安、处理案件的基层公安机关，其中户籍工作是派出所的重要职能之一。在过去的一年中，本派出所全体民警充分发挥主动作为，积极开展户籍工作，取得了一定的成绩。

我们深入贯彻落实党的十九届四中全会精神和公安部的各项指示要求，将户籍工作与实际情况相结合，积极探索符合当地实际的工作模式。我们与当地政府、社区、受理大厅等部门建立了良好的沟通和合作机制，形成了一种多部门协作、高效运作的局面。通过与社区工作人员的定期交流，我们及时获取来自社会各界的信息，为户籍工作提供了重要的参考依据。

我们加强对户籍工作人员的培训和学习。我们组织了多次培训班，邀请相关专家为我们讲解最新政策和法律法规，提高了全体民警的业务能力和法律素养。我们还利用空余时间进行集中学习，共同讨论解决存在的难题，促进了队伍的凝聚力和团队合作能力。通过不断学习和提高，我们的户籍工作水平得到了显著提升。

我们注重加强对人口信息的收集和管理。我们成立了信息核查小组，对辖区内的居民进行逐户登记和信息核查。通过从不同渠道搜集和比对信息，我们及时掌握了辖区内的人口动向和变化情况，为后续的工作提供了重要的数据支持。同时，我们与其他派出所之间也加强了人口信息的共享和交流，形成了良好的协作机制，提高了办案效率。

我们积极参与社会稳定维护工作。我们始终把社会稳定维护作为户籍工作的重要任务，积极参与矛盾纠纷排查和处理，有效防范和应对各类治安事件。我们通过走访辖区居民、参与社区活动等方式，加强了与居民之间的联系和沟通，增强了居民对派出所的信任和支持。

我们注重宣传政策法规，提高居民的法律意识。我们通过制作宣传材料、举办讲座、开展宣传活动等方式，向居民普及法律知识，提高他们的法律素养。我们还积极回应居民的诉求和关切，向他们提供咨询和帮助，及时化解矛盾和纠纷。通过这些宣传工作，我们更好地维护了社会稳定，增强了居民的安全感和幸福感。

过去一年，我们派出所户籍工作取得了一定的成绩。我们充分发挥自身优势，与相关部门开展密切合作，加强人员培训，加强信息收集和管理，积极参与社会稳定维护工作，并注重宣传法律知识。我们也清醒地认识到仍然存在一些问题和不足之处，我们将进一步总结经验，不断改进和提升户籍工作水平，为社会治安的维护和改善作出更大的贡献。

1467.Com.Cn其他人还在看

最新派出所工作总结(范本十一篇)

对于这个问题，我为大家准备了“派出所工作总结”的内容。那么，我们如何才能写出一篇出彩的范文呢？随着数字化时代的发展，我们每天需要处理的电子文档越来越多，因此人们对范文的价值和意义也越来越重视。

派出所工作总结(篇1)

2019年以来，我们以“三个XX”战略定位为指引，紧扣“项目大攻坚、管理大提质”工作主题，围绕“XX标杆，全市一流”工作目标，以经济建设“五个一工程”、民生服务“五大民生工程”20件民生实事为抓手，全力推动街域经济社会发展再上新台阶。省委常委、市委书记胡衡华连续两次到XX街道调研，对街道各项工作给予了高度肯定。

1、全力推动产业升级。上半年预计完成税收50500万元，达年任务的54.5%。华狮棚改项目率全市之先实现腾地清零。天心煤建棚改项目已发布一、二、三号公告。六都国际综合大楼主体建成，预计今年10月竣工。建发中央公园项目一期工程1、2号栋已交房，4、5号栋进行内部装饰，3、6号栋已封顶，预计3、6号栋8月开盘销售，预计产生税收2500万元，二期已进入地下室建设阶段。建发中央首府项目已取得施工许可证，主体工程建设有序推进，预计年底开盘。六都国际综合大楼成功签约兴业银行湖南总部、威斯汀酒店、鸿扬家装湖南分公司等总部企业入驻，年底入场装修，预计2019年下半年投入使用，其中兴业银行入驻后预计可产生税收1.5亿元。楼宇腾笼换鸟，成功引进中国建筑技术集团有限公司中南分公司、国电龙源江永风力发电有限公司等11家企业，楼宇招商去库存4854.28平方米。

2、尽心保障民生民本。从居民群众息息相关的“吃、穿、住、行”着手，全力推进“一圈两场三道”建设，打造示范性15分钟生活圈，使老百姓真正得到实惠。以“幸福工程”为抓手，打造集“健康生活馆、颐养e家、悦动天地、健步花苑”于一体的健康生活馆，同时全街铺开建设小型健康超市10个;引进社会组织，打造10个社区老年人配餐中心，建成5个社区老年食堂;正在规划建设3个社区主题文化公园、3个社区主题文化墙、2个24小时图书馆，进一步提升居民幸福感。以“放心工程”为抓手，计划打造40家放心小微餐饮店，已提质改造10家小餐饮门店透明厨房，通过示范带动，全面保障舌尖安全。以“满意工程”为抓手，推动七里庙路南沿线杆线下地如期完成、建发中央公立幼儿园顺利封顶，同步打造10个示范性“小而全”小区菜店，使居民出行、就学、生活变得更加方便。以“品质工程”为抓手，陆续提质改造10个老旧宿舍，建设标准化垃圾站、家庭化公共厕所，不断提升城市功能品质。

3、铁腕捍卫蓝天碧水。对照标准和任务清单，精准施策，走好无煤、控尘、控烟三步曲，扎实推进蓝天保卫战。对照“十个严禁”、“六控”要求，张贴“同呼吸、共奋斗”围档宣传300块、大气污染防治通告1000余份，组织专项整治行动20余次，日出动巡查人员30余人，解决问题100多处。整治“散乱污”清零，收缴煤炉111个、整改烧锅炉2家、收缴散煤1000余公斤。成功创建全市首个无燃煤散煤街道，被长沙政法频道报道。狠抓建筑工地、道路扬尘治理，建发中央公园二期、九芝堂、地铁四号线砂子塘站、地铁三号线XX站4个建筑工地全部按要求落实，5处黄土裸露问题全部整改，道路清洗全覆盖、见底色、常态化。联合多部门，对76家未安装油烟净化器的单位进行全面摸底整改。集中整治露天烧烤，收缴摊贩100余个。辖区仅有的一个加油站油气回收装置全部按要求到位。

4、科学运行网格体系。在枫树山、浦沅社区试点基础上，全面铺开，形成共建共享、联勤联动、服务便捷辐射全街的网格化体系。按照“街巷定界、规模适度、方便居民、利于管理”的要求，划分街道(1个)—社区(10个)—单元网格(64个)三级网格，由街道工委书记、党政班子成员、社区负责人分别任网格长、网格站站长，同时优选街道30名骨干力量下沉到网格。按照“1+N”模式，配齐配强网格力量。推行分类管理，单位型网格自我管理、小区型网格“四位一体”、街巷型网格“一部一组一会”管理，在城市管理、综合治理、物业管理、矛盾纠纷调解、文明创建、应急处置调度等领域发挥了明显作用。截止目前，上报处理环保案卷56个、城管问题3387个，依法调解矛盾纠纷83起，发现整改安全隐患132处，实现了“小事不出网格，大事不出街道”。四月份城管考核全市第一。在此基础上，延伸打造“三中心一超市”，探索将网格化拓展至党群服务、便民服务、智慧政务等领域，努力实现“一网通办”，畅通“最后一公里”。

5、坚决夯筑党建基石。切实落实基层党建八大重点任务，充分发挥城市社区党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，有效提升了党建引领基层治理水平。立足实际，分类探讨制定“五化”建设细则，推动支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化。深入实施楼宇党建“12345”工作法，形成新芙蓉之都鑫融汇“融”模式、湖南商会大厦“四三”模式等品牌。积极探索小区党建“三三四五”机制，推行“1234567”治理模式，涌现出政院小区“四联四共”模式、中江小区“5280党员服务自助餐”等典型。推行网格党建“一二三四五”工作模式，推出“网格治理五落实”，基层社区管理服务得到了全面提质。坚持社区兜底管理，累计排查直管党员920人、在职党员557人、流动党员180人、离退休党员405人，做到了底子清楚、管理到位。实行流动党员“一站一证(信)一表一册一群一云一反馈”“七一”全程痕迹式管理，进一步加强和改进了流动党员教育管理，经验做法被省组红星网重点推介。创新推行“红色物业”做法，切实解决辖区老旧居民小区停车难问题。试行社区错时服务，推动“马上办、网上办、一次办”。切实落实“三会一课”制度，组织观看纪录片“厉害了，我的国”、开展“党群同心，共筑蓝天幸福梦”等系列主题党日活动，严格党员分类管理积分考核，进一步抓实了社区党员队伍教育。开展社区中层干部竞聘，提拔部门、社区正副职7人，进一步优化了基层社区队伍结构。切实贯彻执行中央八项规定精神，扎实推进专项治理工作，真正推动基层党员干部作风大转变。

派出所工作总结(篇2)

本次“治庸懒、强担当、树新风”主题实践专题组织生活会，紧紧围绕“四个铁一般”的标准，以“贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面‘查庸’、重拳‘治庸’、坚决‘禁庸’，锻造过硬XX公安铁军”为主题，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话和自我检视剖析，制定了整改清单。现作如下检视剖析：

一、存在的突出问题

(一)思想认识大深化方面。一是存在没有自觉查找自身“庸”的问题，侥幸以为自己工作取得了一定成绩，工作也比较积极努力，自身不会存在“庸”的情况;二是认为自己在领导岗位上，不好意思查找出“庸”的情况，查找出“庸”的情况自己面子上挂不住;三是存在对主题实践教育活动作用的认识不足，内心深处存在嫌麻烦、嫌重复的情绪，没有认真抓好主题实践教育活动。

(二)履职尽责大强化方面。一是作为支部书记，存在没有认真抓好此次主题实践活动，以工作忙、累为借口，没有示范带头开展“查庸”、“治庸”、“禁庸”，由于自身没有带头示范，也就不好意思全力推动本部门“查庸”、“治庸”、“禁庸”工作，也没有分析每一个同志存在的慵懒问题;二是作为教导员，思想上存在严重的依赖行为和侥幸心理，依赖于民警搞好台帐应付工作，对此次主题实践活动的认真程度也抱有侥幸的心态，所以自己就没有积极认真组织推进全所进行“查庸”、“治庸”、“禁庸”工作，自己分管的社区警务室队伍也没有按要求认真组织推进主题实践教育活动。

(三)担当作为大提升方面。一是存在没有从思想上高度重视，逐块逐项逐人分析，认真查找本所存在“庸”的突出问题;二是对本所存在的党员先锋意识不强、不如实受立案、警情流转不规范、警情处置不规范、服务群众不热心、争创荣誉不积极等方面存在的“庸”的问题，不敢正视问题，自我革命，畏首畏尾，没有认真分析原因，制定整改措施，没有全力推进整改工作。

(四)基础工作大加强方面。一是存在对基层基础工作范围导向不鲜明的问题，导致对基层基础工作认识模糊，工作思路不清，方法措施少，不会“大抓”、不敢“大打”;二是存在腿不勤、嘴不勤、脑不勤、眼不灵的问题，对派出所基层基础工作特别是队伍建设和社区警务工作调研少、了解少，底数不清、情况不明，导致服务措施无招;三是存在以屡新岗位为借口，不积极思考基层基础工作的问题;四是存在用老思维、老方法、老眼光看待和分析目前的基础工作，从而导致对工作找不到问题、想不到措施、解不了心结。

(五)作风形象大改观方面。一是存在对强化党的全面领导这一站位认识不高的问题，认为从严治党会得罪人，心底上怕得罪人，导致从严管党治警站位不够;二是对影响队伍精气神的问题掌握不全面，对问题根源分析不全面，强队伍、正士气、提精神、转作风的工作措施不实，队伍作风形象改观不明显。

(六)素质能力大提高方面。一是存在马列主义理论学习不够，特别是对新时代中国特色社会主义思想理解不透、不深、不全，不能很好的运用马列主义唯物辩证法分析问题、解决问题;二是存在法律知识、业务知识、党建知识、队建知识学习不够，综合素质不足，履职能力还有待提升的问题;三是存在廉洁自律意识还不够强，防范措施还不扎实的问题。

二、产生问题的原因分析

(一)理论学习方面

作为支部书记、教导员和社区民警，这些岗位既需要有领导、指导、引导的职责，更要有实干的能力，由于我对马列主义理论学习不够，特别是对新时代中国特色社会主义思想理解不透、不深、不全，不能很好的运用马列主义唯物辩证法分析问题、解决问题。自身学识功底浅，理论素养较差，又没有很好的解决工学休矛盾，对法律知识、业务知识、党建知识、队建知识的学习不够，理论水平就不足，认识问题也就不全面，思想政治站位也就不能提升到应有的高度，履行职责的能力也就降低了。比如：对“大抓基层、大打基础”这个工作，我就不能很全面的理解和领会工作精神，没能在社区警务工作中思考出有效的工作措施，把基层基础工作抓实、抓细，而用老方法去推进工作。

(二)精神状态方面

由于派出所警务工作繁重，又长期在基层一线工作，自身要求减弱，开拓创新意识较弱，惯于用老思维、老眼光、老方法分析和解决问题，加之内心深处有一些骄躁的心态，致使自身出现精神懈怠的情况，分析、解决问题存在等待观望的问题。比如：对民爆物品管理工作，认为自己以前管过好几年，而且在负责民爆物品管理工作期间没有发生过较大的案事件，心里就存在自己懂这种骄躁心态，而没有认真思考和分析目前我所民爆管理工作的形势，懈怠于研判这个工作，致使自身情况不清。在队伍管理上，盲目认为目前派出所队伍思想稳定，太苦太累导致大家队伍精神面貌不好，懈于从政治、思想、组织、纪律、制度、作风方面去认真分析和思考存在的问题。

(三)宗旨意识方面

由于理论学习不够，思想政治站位不高，导致自身党性不强、宗旨意识不强、人民立场不坚定，初心使命也就不常牢记于心，在工作中就会出现交差应付上级、忽悠推诿群众的心理，服务群众不用心、怕麻烦、不感恩。比如：在值带班期间，由于日接警量大，警务工作繁多，在接处警过程中面对大量的纠纷警情时，对当事人双方的诉求不能静下心来倾听，全心全意为当事人解决矛盾纠纷，心里有尽快把该交代的交代给当事人后，全身而退，不愿多听、多帮、多问。

(四)自身建设方面

作为部门主要领导，存在自身组织协调能力不足、分析问题不全面、模范表率不够、党性原则不够强、纪律要求不够严的问题，存在怕得罪人、不愿得罪人的思想。比如：这次主题实践教育活动的组织，作为支部书记，没有按“书记抓、抓书记”的要求，组织协调各委员、所班子成员统一思想、统一步调，认真分析我所存在的问题，推进工作的难点在哪里，而是以工作忙为借口，把主题教育工作甩给组织委员，也没有模范带头撰写出剖析材料，在发现党员同志剖析材料存在剖析走过场、撰写互相抄的问题时，没有直接指出来。

(五)其他方面

作为党支部书记，存在党建责任不落实，不愿抓不会抓党建，党建工作虚化、弱化、淡化、边缘化，致使派出所党组织软弱涣散。比如：对党建和党务工作分不清，把党务工作理解为党建工作，不清楚党建工作包含哪些方面，把抓主题党日活动、交党费等等这些党务工作理解为党建工作，而没有从思想建设、政治建设、组织建设、纪律建设、制度建设、作风建设方面开展党建工作。

三、下步努力方向和整改措施

一是在强化理想信念上下功夫。制定学习计划，多读马列主义原著，多读党史、新中国史，通过学习，知道我们今天的好日子来之不易，是怎么来的，以此来达到强化自身理想信念的目标。

二是在讲纪律守规矩上下功夫。经常以警示教育案例提醒自己，敲打自己，弱化自己的胆量，强化自己的法纪意识，督促自己不跨越法律底线。

三是在发挥党员作用上下功夫。时刻以“吃苦在前”的观念要求自己践行党员先锋作用，工作中随时以模范带头要求自己，向民警、辅警喊出“向我看齐”的口号。

四是在做实调查研究上下功夫。对自己分管的社区工作，带着问题甩开退，多跑，张开嘴，多问，切实跑遍社区，弄清问题。

五是在规范党务党建上下功夫。继续深化党务党建工作，以规范化标准，持续不断抓严抓实组织生活，以组织生活制度促进党员意识增强，达到增强党性的目标。

六是在主题实践教育活动上下功夫。自己认真查找自身的慵懒问题，敢于晒出自己的慵懒问题，广泛征求同志们的意见建议，进一步找出慵懒问题，并在工作中立行立改。自己亲自抓好主题实践互动的每一个步骤，自己的职责任务不甩锅给组织委员，重视支委和所班子成员的作用，认真思考班子建设措施，把调动班子积极性作为最重要的工作来抓。

派出所工作总结(篇3)

派出所禁毒工作总结

近年来，毒品问题在社会上越来越突出，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。对于派出所来说，禁毒工作是一项重要的任务。本文将根据派出所禁毒工作的实际情况，对过去一段时间的工作进行总结，并提出改进措施，以期更好地应对毒品问题。

派出所禁毒工作要加强宣传教育。宣传教育是禁毒工作的基础和前提，只有群众的意识得到普遍提高，才能有效地预防和打击毒品犯罪。在过去的一段时间里，派出所开展了多种形式的宣传活动，如制作禁毒宣传标语、组织禁毒知识讲座等，取得了一定的宣传效果。还存在着宣传力度不够大、宣传方式单一等问题，需要进一步改进。下一步，派出所应加大宣传教育力度，结合当地实际，利用各种渠道广泛传播禁毒知识，提高群众的反毒意识和辨识能力。

派出所禁毒工作要加强执法力度。执法是禁毒工作的关键环节，只有依法从严打击，才能有效地遏制毒品犯罪的蔓延。在过去的工作中，派出所积极开展禁毒执法行动，成功抓获了一批毒品犯罪分子，打击了一些涉毒团伙。但是，仍存在着执法力度不够大、缺乏有效的打击手段等问题。为此，派出所应进一步加大执法力度，配备更先进的打击工具和技术，加强与相关部门的联动合作，形成合力，共同打击毒品犯罪。

派出所禁毒工作要加强社会治理。毒品问题的解决不仅需要依靠警方的力量，还需要社会各界的共同参与。在过去的工作中，派出所开展了一系列的禁毒宣传活动，组织了禁毒志愿者队伍，帮助毒品戒治者融入社会，取得了一定的社会效益。但是，还存在着社会治理不够精细、参与人群不够广泛等问题。为此，派出所应进一步加强与社会各界的合作，建立起多元化的禁毒合作机制，充分调动社会资源，形成合力，推动毒品问题的解决。

派出所禁毒工作要加强队伍建设。队伍建设是禁毒工作的基础和保障，只有建设一支素质过硬的禁毒队伍，才能更好地履行禁毒职责。在过去的一段时间里，派出所注重队伍建设，加强了禁毒业务培训、心理辅导等工作，取得了一些成果。但是，仍存在着队伍素质不高、专业能力不够突出等问题。为此，派出所应加大队伍建设力度，加强队员的思想教育、岗位培训等工作，提高队伍的素质和能力水平，更好地应对毒品问题。

小编认为，派出所禁毒工作是一项重要的任务，需要全体队员的共同努力。在今后的工作中，派出所将进一步加强宣传教育、执法力度、社会治理和队伍建设等方面的工作，以期更好地应对毒品问题，为人民群众的安全和社会的稳定做出更大的贡献。让我们共同努力，共同为禁毒事业奋斗！

派出所工作总结(篇4)

工作总结(JobSummary/WorkSummary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。今天为大家精心准备了派出所百万警进千万家工作总结 ，希望对大家有所帮助!

派出所百万警进千万家工作总结

最近，长武县公安局枣园派出所统一安排、周密配置，组织民警结合枫桥式经验派出所，深入推进百万警察进入千万家活动。

从严格把握当前矛盾、风险防范、稳定措施，重点安排生活困难大众、特殊大众家庭、治安防范重点机构等访问慰问，与大众交谈，解决矛盾纠纷，热情服务大众，以实际行动将温暖、服务、合作送到家里，平安保护大众

继续完善基础信息库，扎实推进事件处理、人员管理、公安信息化建设，全面提高派出所基础工作效率，提高群众满意度。结合派出所基础工作，划分责任区域，合理组织警力分配，在自身防护到达的前提下，进入居民周围开展一标三实信息收集、入户宣传、人员检查、矛盾纠纷检查等基础工作。

结合百万警察进入千万家和枫桥式公安派出所的设与创新基础社会管理相结合，不断总结经验，推进常态长期，巩固公安事业长期发展的基础，严格把握当前风险防范、安全防范、稳定措施的执行，为人民群众创造安全稳定的社会环境

派出所百万警进千万家工作总结

自开展百万警察进入千万家活动以来，杭锦旗公安局积极贯彻上级要求，深入融合了枫桥式派出所和百万警察进入千万家活动，组织了全体警察访问民情，

民忧、化矛盾、防风险、查问题、治乱点各项工作。

访民情、解民忧，用真情温暖群众。按照“困难群众家必进”的工作思路，充分利用政府、嘎查村（社区）的帮扶工作及主题党日中服务日活动，各派出所深入困难群众、精神病患者以及孤寡老人家中开展服务帮扶、疫情排查、法律政策宣传、安全防疫知识宣传、防火防盗防诈骗、严厉打击跨境赌博违法犯罪宣传等工作，拉近了与困难群众间的距离，增进了与群众的“鱼水情”，为脱贫攻坚战和疫情防控战注入了公安力量。

化矛盾、防风险，用行动守护群众。始终把“守辖区安宁，护群众平安”作为目标，以靠前一步、主动作为、抓早抓小抓苗头的思路，通过定期到各嘎查村（社区）与群众沟通，管区民警每日到嘎查村（社区）开展安全防范宣传等方式，深入辖区存在矛盾隐患和纠纷的重点部位，深层次了解民意，仔细询问群众的真实困难和对各类政策的疑虑，并认真记好群众诉求，指导后续稳控工作，提前预警不稳定因素，着力解决群众的揪心事、烦心事。在实际工作中，对群众反映强烈的重点问题，坚持“问题发生地必进，问题当事人必见，问题根源必查，问题解决进度必关注”的理念，开展矛盾纠纷排查和命案防控工作。

抓主业、强基础，用担当服务群众。牢固树立“大抓基层、大抓基础”“应采尽采、应录尽录”的工作导向，结合流动人口与出租房屋信息平台、户籍常口登记信息等基础信息采集工作，深入开展夯实基层基础，创新社会治理，服务群众工作。在日常管区工作中，民警深入各行业场所、单位学校开展走访入户、信息核对、隐患排查、消防安全检查、安全防范宣传等工作，强化了管区民警对辖区实有人口、实有房屋、实有单位的精准掌控。

派出所百万警进千万家工作总结

近期以来，淮海派出所借助疫情防控工作，坚持“民事民议、民事民办、民事民管”原则，以“四个一”活动为载体，紧紧依托“一村(格)一警”工作，深化开展“百万警进千万家”活动，努力打造出适应辖区治安实情、适应现代社会发展需求的现代警务，让“枫桥经验”在辖区落地生根。

一、适应疫情需要，做实“五必进五必访”。在疫情防控工作中，全体村警、网格辅警和红心义警发挥了巨大的作用，再次证明“警力有限，民力无穷”这个道理。自疫情发生以来，全民响应政府号召严格做到在家不外出共同防疫情，在做好自我防护的前提下，民警继续开展“百万警进千万家”活动，坚持片片过，户户入，见人人的原则，知民情，掌民意，发动群众共同排查外来务工返乡人员，“三非人员”和境外回国人员。与此同时，民警还加大对辖区重点人员的关注，在大家的共同努力下，不但做实了“五必进五必访”，而且把“百万警进千万家”活动推向深入，实实在在提高了治安管理服务水平。

二、入户问计于民，实现“两喊一不叫”。“两喊一不叫”，顾名思义即民警喊得上群众的名字，群众喊得出民警的名字，民警到群众家里去的次数多了，连看家狗都认识民警了，自然不叫唤了。创建“枫桥式”派出所，说到底就是要做好群众工作，而民警走访则是做好群众工作最有效的方式，淮海派出所紧紧抓住疫情期间大部分居民都在家自我隔离之机，围绕“访民情、排民忧、解民难”这一主题，开展问计于民入户走访活动，要求社区民警每天坚持都要进社区，每周入户走访不少于40户，网格辅警不少于30户，同时，社区民警还要主动联系村(居)干部，定时参加村(居)两委的民情分析会，一道听取民情民意，对一些苗头性的矛盾纠纷提前介入，想方设法为群众“解小忧，帮小忙，惠小利”，实实在在为群众解决一批实际问题。

三、整合社会资源，开展多元化矛盾纠纷调解。为了打通服务群众最后一公里，努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标，淮海派出所在原有矛盾纠纷调解队伍的基础上，进一步整合社会资源，建立派出所一一社区警务室一一村居委会三级调解网络，着力构建“公安主抓、社会联动”的工作格局，工作中，组织发动各村居干部，以及乡贤名人参与矛盾纠纷化解，以身边人说身边事、用身边事教身边人，积极做到小纠纷“随手调”，大纠纷“联合调”，在化解矛盾纠纷过程中，注重通过纠纷调解向群众宣传常用法律法规及安全防范常识，引导群众树立遵纪守法意识。同时，及时让社区民警做好特殊人、特殊事的稳控化解尽力做到矛盾最小化，预防风险隐患动态化，在化解矛盾纠纷中，实实在在整治一批治安乱点和治安隐患。

派出所工作总结(篇5)

派出所教导员是公安机关中一个非常重要的职位，负责对所内干警进行法律法规和业务技能的教育培训。他们的工作内容涉及多方面，既要有扎实的法律基础知识，又要有丰富的工作经验和教育能力，同时还要有良好的沟通和组织能力。以下是一份派出所教导员工作总结，用于总结工作中的经验和不足。

一、工作内容

作为派出所教导员，我们主要的工作内容包括以下几个方面：

1.法律法规教育：通过组织开展法律法规培训，解读最新的法律政策和法规，引导干警正确理解和运用法律，提高执法水平和素质。

2.业务技能培训：针对不同岗位的干警，根据其业务需求，制定培训计划，开展相关培训活动，提升干警的业务能力和素质，确保他们胜任各自的工作职责。

3.案例分析和经验通过组织案例分析讨论会，总结各类案件中的成功经验和不足之处，提供警示教育，帮助干警从中吸取经验教训，提高工作水平和效率。

4.新干警培养：对新入职的干警进行集中培训和个性化指导，帮助他们迅速适应工作，在短时间内提升业务素质和工作能力。

5.队伍建设：督促干警按规章制度开展工作，加强工作纪律和队伍合作，定期组织队伍活动，增进队员之间的交流和团结。

二、工作运行情况

今年，在派出所教导员团队的共同努力下，我所的业务能力和工作效率得到了明显的提高。具体表现在以下几个方面：

1.加强教育培训工作：今年我们加大了对干警的教育培训力度，每月至少组织一次法律法规培训，并结合实际案例进行讲解，提高了干警的法律基础知识和业务水平。

2.优化培训方式：我们充分利用新技术手段，将培训内容制作成多媒体课件，并将其上传在内部系统中，方便干警随时学习和翻阅，提高培训的灵活性和效果。

3.加强案例分析和经验我们建立了案例分析和经验总结的数据库，每周组织一次案例分享讨论会，鼓励干警分享自己的工作经验和案例，提供给其他同事学习借鉴，促进经验的共享和交流。

4.加强新干警培养：对于新入职的干警，我们制定了培养计划，明确培训内容和培养目标，通过个性化指导、实践操作等多种方式，帮助他们尽快适应工作，并提高工作效率。

5.创新队伍建设：我们组织了一系列的队伍建设活动，例如集体拓展训练、干警家属联欢会等，在活动中增进队伍的凝聚力和团队合作精神，提高整个团队的工作积极性和效率。

三、存在的问题和改进方向

虽然在工作中我们取得了一些成绩，但仍然存在一些问题需要改进和解决：

1.培训内容不够针对性：由于干警岗位多样性，培训内容与实际工作需求之间存在一定的差距，下一步需要根据不同岗位人员的特点和要求，制定更具针对性的培训计划。

2.培训方式有待创新：目前我们主要通过组织集中培训和传统的讲座形式进行培训，下一步应该加强对新科技的应用，推广在线培训和学习，提高培训方式的灵活性和效果。

3.新干警培养跟进不及时：由于工作繁忙和人力资源有限等原因，我们对于新干警的培养和指导存在一定的滞后现象，下一步需要做好跟进工作，确保新干警的工作学习进度和质量。

4.队伍交流仍存在瓶颈：尽管我们加强了队伍建设活动，但由于各岗位干警工作安排繁忙，交流机会仍然有限，下一步需要进一步优化队伍建设活动，增加交流频次和多样性。

作为派出所教导员，我们责任重大，工作内容繁杂。但经过一年的努力，我们取得了一些成绩。对于存在的问题，我们将一一解决，并努力在提升干警工作能力、促进队伍凝聚力和整体执行力上不断追求进步，为更好地服务社会稳定和人民群众的安全生活贡献力量。

派出所工作总结(篇6)

2012年度综合办公室年终工作总结

今年以来，办公室全体员工继续发扬团结拼搏、积极进取的工作精神，在上级领导的正确领导和公司同仁的通力协作下，各项工作按计划推进，临时交办工作按时保持完成。现对照年初工作计划及部室职责范围将2012年度部门工作汇报如下，不足之处，请各位领导和同事批评指正。

一、年初，完成“四部一室”设置及岗位竞聘工作。

二、10月底完成第二届董事会、监事会换届选举工作。

三、根据公司发展需要，建立、健全和完善了公司的各项规章制度并修订成册。

四、根据集团整体布署，制定公司全年“一创四比”活动安排，认真组织公司内部业务培训活动。

五、认真、全面完成集团下达的四创工作任务。

六、4月份组织首批职工旅游、5月份租赁羽毛球训练场馆、6月份组织安排参加集团“庆七一”文艺汇演活动，制定并及时更换办公楼内宣传牌，定期检查劳动纪律和工作日志完成情况，认真做好企业文化建设工作。

七、按时完成并下发每月工作安排；做好各类会务工作并及时下发会议纪要；认真做好来电来访接待工作。

八、按时足额申报、缴纳养老、医疗、工伤等各类社会保障费用。

九、完成各项劳资报表和公司营业执照、组织代码证的填报审验

工作。

十、认真完成各类资料打印工作，合理节约纸张，降低办公成本。 十

一、认真做好档案归类、资料收集整理工作及收发文工作。 十

二、认真做好后勤保障工作，合理调配、使用车辆；采购、保管、发放各类办公用品，控制低耗品浪费。

十三、完成领导临时交办的其他工作。

存在不足主要在于：落实力度不足，工作稍显拖沓，还未能完全发挥好办公室的职能作用。

2013年，办公室在做好各项日常管理工作以外，将重点做好以下工作：

1、结合“大讨论”活动，制定并组织公司员工的各类业务素质培训，切实完成好“一创四比”活动任务。

2、研究并制定社会保障费用交纳方案。

3、重新合理制定分配制度。

4、继续完善修订公司管理制度。

5、按时保质完成领导交办的其他工作。

派出所工作总结(篇7)

综合部2014年5月份工作情况汇报 5月以来，综合部围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，在公司领导的正确指引下，在兄弟部门和子公司的大力支持配合下，经过办公室全体同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务，认真履行了部门各项职责，现将综合部5月份工作情况及下月工作计划汇报如下：

一、5月工作情况

1、准备公司1-4月份经营汇报材料；

2、完成对各部门、子公司四月份考核工作；

3、根据国资局要求，上报国资局材料；

4、整理统计各部、子公司六月份办公用品采购计划；

5、组织党员开展“学习焦裕禄，争当好公仆”讨论等党员系列活动；

6、组织公司部分员工参加开发区民兵培训和信息上传事宜；

7、组织公司部分员工参加开发区企业开工仪式；

8、盘点食堂库存并核算食堂五月份经营情况；

9、召开公司小车驾驶员会议；

10、上报端午节值班表。

二、6月工作计划

1、组织员工体检；

2、与三联担保核对反担保情况，完善反担保手续；

3、完成对各部门、子公司五月份考核工作；

4、完成领导交办的其他工作。

三、存在问题

1、工作效率有待进一步提高，办文、办事、办会时有滞后及被动现象。

2、工作主动性、前瞻性不够，参谋建议不多。

综合部2014年6月2日

派出所工作总结(篇8)

       如何做好流动人口管理

       随着社会主义市场经济的蓬勃发展以来,随着城市化建设步伐的不断加快，城镇流动人口数量急剧增多，管理任务日益繁重，如何强化流动人口的管理，进而提高公安机关在动态环境下对人口的管理能力，是基层公安机关亟待解决的一大课题。为此，在调查的基础上，对此问题进行了认真思考，现就当前如何强化流动人口管理谈几点个人认识：

       由于经济发展使城市发生了巨大而深刻的变化，社会治安综合治理工作面临着许多新的挑战。许多派出所辖区,街道委员会等，常住人口，暂住人口等，成了典型的城乡结合体。作为社区民警，长期走街串户，每天与外来人员接触，多年的社区工作经历，使他们充分感受和认识到了人口管理的重要性，并大胆进一步的全面了解暂住人员户，确保人口无一漏管和失控。严防在人口管理中发现有网上逃犯或不法分子的存在.进一步夯实片区警务工作，有效的实现了辖区和谐稳定。

       人口管理是国家行政管理的重要组成部份，是省,市县区及镇和乡村的主要工作。人口管理更是公安派出所工作的重要任务，是派出所工作基础的基础。“人”是社会治安的参与者，是社会治安管理诸要素中最重要的一个方面；人口管理又是治安管理的核心，是加强治安管理工作的重中之重。违法犯罪分子产生于群众，又藏身于群众，必须牢固树立“只有管好人口，才能管好治安”的思想，只要把人控制住，社会治安就能收到事半功倍的效果。在人口管理工作中，重点和难点就是流动人口（暂、寄住人口）的管理。作为人口管理主力军的公安基层派出所，我们在积极推进和深化户籍管理制度改革的进程中，积极探索和逐步取消束缚社会和经济发展的农业户口和非农业户口的“二元制结构”，在流动人口和房屋出租户治安管理工作中建立因地制宜、管理严密、服务全面，富有成效的管理体系，把户口政策交给人民群众，实施阳光作业，自觉接受群众监督。让广大人民群众和公安机关一起共同管理好流动人口，共同构筑全面建设小康社会的安定环境。

       随着市场经济体制的确立，改革开放的深入和中部城市大开发战略的实施，人口大流动已成为客观的必然的社会现象。在现有的户籍管理法规和政策条件下，如何加强对流动人口管理，公安派出所应着重从宣传教育、落实责任、严格管理协同配合、灵通信息、热情服务等方面入手，加大对流动人口的管理力度。

       一,加强对流动人口有关法律、法规和规章制度的宣传教育工作，增强流动人口遵纪守法意识。强化教育管理工作措施 提高流动人口法制观念 提高城市流动人的思

       二,随着改革开放和市场经济发展的不断深入，农村大量剩余劳动力流向城市已形成了一定的社会趋势，大量流动人口的纷纷涌入，在为街道发展注入新鲜活力的同时，也产生了许多诸如治安案件增多、计划外生育、非法行医、违章搭建等负面影响，为此，流动人口的教育、管理和服务是新形势下城市建设和城市管理工作中的一个新课题。按照新形势下基层社会治安综合治理工作要求，不断加强法制宣传工作力度，规范日常管理工作程序，强化管理工作措施，使流动人口教育管理工作达到一定的社会效果 ,适应新形势 采取新思路 ,努力开创流动人口工作新局面

       城市的发展，外来人员迅速的膨胀，在城市的天空是一个不可勿视的群体，虽然他们在地区的发展中并不居于核心地位，但是，毋庸置疑，抓好流动人口工作对于社区的经济增长、社会稳定有着重要意义。

       全国流动人口管理工作经验在会议上通过各地的经验表明，切实加强对流动人口的管理，有利于城市建设、经济发展、市场繁荣、方便群众，有利于维护社会治安、净化城市治安环境，也有利于依法维护流动人员合法权益。同时也表明，流动人口的管理是一项系统工程，必须充分发挥各部门的职能作用，密切协作配合，强化综合管理。建设部门在流动人口管理中也担负着重要责任。几年来，党中央综治委的要求和部署，公安、劳动等有关部门通力合作，在出租房屋管理、建筑劳务市场管理等方面做了大量的工作，取得了较好的效果。

       下面，就房屋租赁、外来劳务人员管理方面的有关情况。

       一、关于出租房屋管理的情况和采取的措施

       １，全面了解外来人员的来源与去向．暂住证要全面落实．

       ２，以防超生游击队，以防赌博，斗欧，吸毒，嫖娼卖淫的存在．

       ３，私人租赁房屋要申请报审，准租户要与当地派出所及街道居委会及片警等有着良好的信誉沟通．做到有警必报，有传必到．

       二，完善流动人口管理机构。成立了县流动人口和出租房屋人口计生管理工作领导小组及办公室，乡（镇、街道办）、居（村）委会也成立了相应的组织管理机构。

       三，重点着手社会治安． 特别要着手抓城郊治安，在治安，有限的空间居住了众多职业不同，利益不同，阶层不同，生活习惯不同的人，特别是集聚了大批无固定职业的外来流动人员；因此，在城郊：赌博、酗酒、偷盗、吸毒、卖淫、拐卖妇女儿童等社会丑恶现象屡禁不止，各类刑事案件发案率极高。严重的破坏社会市场经济建设，严重危及人民群众的财产、人身和生命安全。

       四，外来流动人员犯罪特点

       １，盗窃犯罪占首位。

       在外来人员中很大一部分抱着发财致富的欲望来到城市，当合法的途径达不到目的后，一部分便起犯罪意念。个别好逸恶劳之徒，感到做临时工又苦又累，收入不高，满足不了他们好吃懒做的欲望，就以盗窃公私财物来满足自己的非分需要；他们利用企事业单位、建筑工地、居民住宅区的防范薄弱，安全意识差之机，以拾荒、捡破烂、收废品等各种假象为掩护，大肆盗窃公私财物，侵占人民群众利益。

       ２，抢劫、凶杀、绑架等

       案犯大多是游手好闲、不务正业的外来流动人员和无固定职业人员；有的因做生意馈本，心理不平衡，杀人抢劫；有的因与他人发生矛盾，泄私愤报复杀人，绑架勒索。３，“六害”

       赌博、吸毒，卖淫嫖娼，盗窃、抢劫、诈骗、勒索等犯罪活动，分别团伙性和集团性。在外来流动人员犯罪中，部分犯罪团伙和集团还带有黑社会性质，情节十分恶劣．４，职业性犯，在外来流动人员犯罪案件中，流窜犯、累犯、惯犯等占有一定的比例；他们在内地或其他县（市）犯罪后，为逃避法律制裁，混在务工人员中，继续进行犯罪活动；有的是“多劳”释放人员，劣性未改，重操旧业，继续违法犯罪。５，作案高科技和全面化，犯罪分子对每次作案早已做好预谋，并进行周密的计划和安排；团伙或集团做案时，成员之间有明确的分工，利用现代科技如手机、互联网、电子邮件进行联络，利用伪造假公章、假证件、假证明、假币、假信用卡、假广告信息等进行诈骗活动。

       在人口管理机构中，以前，公安机关“唱独角戏”现象突出。在当今社会，外来流动人口的管理是一项艰巨繁锁而又长期的社会工作，涉及到社会的方方面面，需要各部门共同参与和管理； 而实际中，各部门普遍存在外来人员管理机构不健全，专职人员较少的现状，且财力、物力保障严重不到位；各职能部门之间缺乏协作和配合，认为“管理流动人口就是公安机关的事；在管理过程中，一些部门只注重收费而没有真正深入到基层进行调查管理，从而造成公安机关“孤军奋战，一家独管”的工作局面，这些问题严重影响着对外来人口实施严格管理工作的开展。特别是有些企事业单位和个人，只管用人，很少对其进行相应的思想教育管理。外来务工人员大多来自农村，文化低、技能低、素质差，只能从事劳动强度大、技能简单的工作。当部分人员受到用人单位和雇主的欺凌和压榨，利益得不到保证后，他们不能正确认识和处理各种矛盾，用合法途径和方法来维护自身权益，往往会采取极端解决方法，甚至走上偷盗、抢劫、行凶报复违法犯罪道路．

       解决的方法和措施

       （一）加强领导，形成合力，是做好外来流动人口管理教育预防犯罪工作关键环节。应邀各级党、政部门都有一位领导干部分工主抓外来流动人口管理工作，并要将此项工作列入每日议事日程之中。由党政领导牵头，社会综治、宣传、公安、劳动和人事保障、工商、计生、城建、乡镇等有关部门共同参与，成立专门管理机构，组织一定数量的专职人员从事管理工作，确保领导、力量、工作三到位；要坚决做到分工明确，各司其职，上下联动，密切配合，齐抓共管，综合治理，最大限度的发挥各级组织管理教育的整体效能。做到建章立制的科学管理，是做好外来流动人口管理教育工作的重要保障。做到谁主管谁负责，谁用工谁负责，谁出租谁负责的方针策略．

派出所工作总结(篇9)

派出所所长年终工作总结本人xxxx，男，xxxx年9月1日出生，汉族，大专文化，中共党员，现任xxxx镇党委委员、xxxx派出所所长。xxxx年以来，我在市局和镇党委政府的正确领导下，团结带领全所民警奋力拼搏，埋头苦干，全面履行打击、防范、服务职能，业务工作和队伍建设均有新的发展和提高，有力地维护了辖区的政治稳定和社会安定。全所共办理各类刑事案件136起，自破和协破各类刑事案件130起，共打击处理违法犯罪人员34人(其中逮捕19人，劳动教养5人，直诉10人)，抓获网上逃犯10名;查处治安案件218起，治安拘留86人。 

一、忠实履行职责我紧紧围绕市局领导和地方党委的统一部署，团结和带领民警全心投入到保一方平安工作之中。在全所同志的大力支持和帮助下，以对工作高度负责的精神紧紧抓住公安工作服从和服务经济发展这个要务，以“破案会战”、和“一打三整”等专项活动为牵引，切实履行自己的职责，克服警力紧张、经费紧张、工作任务繁重等困难，坚持立警为公、执法为民，为实现仙桃的科学发展、跨越发展、和谐发展贡献自己的一份力量。 

一是坚持以打开路，有效维护辖区治安稳定。我始终把维护稳定，打击犯罪作为我们公安民警的神圣职责，切实履行自身职能，有效维护辖区治安稳定。今年年初，我通过带领民警深入群众，广泛调查研究，获悉在我所辖区内有一个盗窃、销脏摩托车一条龙的犯罪团伙。为此，我迅速组织警力成立了案件专班，进行证据收集。最终将胡正兵为首的盗窃、销脏摩托车团伙一网打尽，老百姓无不拍手称赞。针对我辖区社会治安相对比较复杂，尤其是盗窃摩托车相对高发，本人坚持组织民警进行巡逻，并发动各村组干部开展“守望家园”巡逻盘查活动，加大对路面的控制力度，辖区内盗抢犯罪发案率明显降低。我还带领全所民警深入开展浅水作业，联手刑警支队成功打掉了辖区内的肖金武、彭红新等人盗窃耕牛和汤黎明、田传伟等人电信诈骗团伙。 

二是积极为振兴xxxx镇经济护航。积极开展企业周边环境整治活动，兑现为企业服务承诺，为企业提供法律援助，有力地保障了xxxx镇经济健康发展。 

三是坚持为民服务，努力为群众排忧解难。让人民满意，是公安工作的永恒主题。“人民公安为人民”的宗旨，我们什么时候都不能淡忘。只有把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要当作第一要务，把群众的满意作为第一标准，才能干好公安工作。只要群众需要，我就会首当其冲，在所不辞。 

二、秉持道德操守 

一是忠诚。我能始终坚定理想信念，党性原则，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，永远置于党的绝对领导之下，坚持贯彻落实党的路线方针政策，做党的忠诚卫士。 

二是为民。我时刻牢记并忠实践行全心全意为人民服务的宗旨，坚持人民利益高于一切的价值取向，以人民群众满意为公安工作的出发点和落脚点，情为民所系，利为民所谋，权为民所用。密切联系群众、依靠群众，当人民公仆，做群众贴心人。 

三是公正。我坚持调查研究、实事求是，做到严格、公正、文明执法，不偏不倚，不枉不纵，坚决不办人情案、关系案，切实维护公民合法权益，维护社会公平正义。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，一身正气，两袖清风。 

四是廉洁。我能严格要求自己，自觉用党纪国法约束自己的言行，努力培养令行禁止的工作、生活作风。认真贯彻落实公安部“五条禁令”，严格执行各项廉政规定，自觉学习和遵守《党员领导干部廉洁从政若干规定试行》、《政法干部队伍廉政规定》等有关反腐倡廉的文件规定，团结同志积极开展批评和自我批评，自觉与不正之风进行正面交锋。下村办案时，无论时间早晚，一律带领民警们回派出所食堂就餐。遇事首先考虑的是党和群众的利益，不假公济私、侵占公家和群众的利益，不为物质和金钱所诱惑，不拿原则徇私情、做交易，保持共产党员的先进性，廉洁奉公，并以自己的实际行动影响和带动其他民警加强廉政建设，提高拒腐防变的能力。五是奉献。我始终保持对事业的执着追求，爱岗敬业，不断适应新形势新任务新要求，不断创新社会管理模式，用新办法新措施破解工作难题，在急难险重任务面前英勇顽强，不怕牺牲，不畏艰险，敢于胜利。 

三、全力打造队伍胡锦涛同志说： 

“在所有公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。”公安队伍是一支特殊的队伍，负有特殊的历史使命和特殊的工作环境，因此作为一名所长，要清醒认识到我们带队伍最低的底线是不让民警掉队，在此基础上要在培养激发民警的工作热情和活力上下功夫，最大程度地挖掘民警的工作潜能。 

一是抓班子带警。班子是龙头，也是旗帜，所长和其他所领导应当为所有民警作表率。 

二是以制度管警。一支队伍带的好坏，不但要加强日常的思想教育，更需要以制度来规范。为此，我所严格考勤、考核制度，并对所内每一项日常工作进行监督落实，在民警中形成了“比、学、赶、超”的局面，全所干劲足，作风实。 

三是用典型引警。典型是优秀公安民警的代表、是队伍的旗帜和方向，要注重先进典型的培植，及时总结和宣传，既通过深入推广和学习先进典型，把广大民警焕发出来的热情和积极性，引导到完成各项工作任务上来，并自觉抵制各种不良思想和行为的影响，促进队伍纪律作风和精神面貌的不断好转。四、下步工作打算身不正，不足以服;言不诚，不足以动。前段工作虽然取得了一定成绩，还是有一些不足的地方需要改进，我将力求在思想上打牢基础。思想是行动的先导，思想认识越到位，实际行动才越自觉。借这次机会，我虚心听取在座各位的意见和建议，取长补短，努力完善自我。在此我向大家表个态： 

一是不断增强主观能动性，努力完成上级交给的各项工作和任务。工作中充分发挥自身的优势，积极调动一切有利因素，克服困难，尽最大努力的干好本职工作，做人民群众利益的忠实捍卫者，让群众满意，让领导放心。 

二是不断加强政治理论知识的学习和研究，不断提高自身的理论水平和业务水平，用政治理论指导自身工作，提高综合执法和服务水平，以适应形势需要，促进工作再上新台阶再创佳绩。 

 

派出所工作总结(篇10)

派出所教导员工作总结

一、

派出所教导员是警务工作中关键的一环，他们负责指导和培训所内的警察人员，提高他们的综合素质和专业水平。本文将详细介绍派出所教导员的工作内容和所采取的具体措施，以及他们的成效和总结。

二、工作内容

1. 调查研究

派出所教导员通过深入调查研究，了解所内警力的实际情况和存在的问题。他们会与所有警员进行面对面的沟通，了解他们对于工作的看法和想法，以及所需的技能和培训。这样的调查研究可以帮助教导员制定有针对性的培训方案，针对性地解决存在的问题。

2. 制定培训计划

根据调查研究结果，教导员会制定一套详细的培训计划。该计划包括培训的内容、方式、时间和培训目标等。他们会根据所需的技能，设计各种专业讲座、演示和模拟教学等，以确保培训能够达到预期的效果。

3. 组织培训

教导员承担组织培训的重任，他们会根据培训计划安排时间和地点，并确保所有被培训人员参加。培训中，教导员会运用多种教学方法，如讲座、案例分析、演练等，以确保培训的生动和有效性。他们还会邀请一些专业人士或外部机构的专家来授课，以给警员提供更广泛的知识和视野。

4. 跟踪检查

培训结束后，教导员会进行跟踪检查，以确保培训的效果能够持久。他们会与被培训人员进行面谈，听取他们的反馈和意见，并帮助他们解决遇到的实际问题。通过及时的跟踪检查，教导员可以调整培训方案，提高培训的质量和效果。

三、工作成效

1. 提高专业技能

通过教导员的培训，警员的专业技能得到了有效提升。他们学到了新的技巧和方法，可以更加高效地履行职责，提高服务质量。同时，教导员还会针对不同警种的人员，进行专业化的培训，使每个警员在自己的领域中成为专家。

2. 增强警员团结意识

教导员工作的另一个重要方面是增强警员的团结意识。他们通过培训和相关活动，促进警员的交流和合作，增进彼此之间的理解与信任。这样的团结意识有助于提高工作效率和应对突发事件的能力。

3. 促进警察形象提升

教导员不仅仅是提高警员专业水平的推动者，他们还在形象塑造方面给予了很大的帮助。他们通过培训强调警察的职业道德和行为规范，树立起良好的形象榜样。这对提升整体的警察形象有着积极的推动作用。

四、总结

派出所教导员的工作对警务工作起着至关重要的作用。他们通过调查研究、制定培训计划、组织培训和跟踪检查，提高了警员的综合素质和专业水平。他们的工作成效体现在提高专业技能、增强警员团结意识和促进警察形象提升等方面。在今后的工作中，教导员应继续努力，不断创新，为警察队伍的发展做出更大的贡献。

派出所工作总结(篇11)

小结

从9月17日开始到制造部上班已经有一个月了，近一个月我在制造部熟悉和学习情况如下：

1、熟悉车间工作环境。制造部主要分为机械和电气装配两大块，。机械车间拥有冷转移装配生产线2条，提花机总装生产线1条，无通丝装配生产线1条，部件安装（预生产、小装配）生产线2条，提花机测试生产线1条。电气车间拥有电气装配生产线2条，工控机生产区工作台1个。

2、了解制造部人员分布及岗位安排。目前，制造部共计22名员工，其中制造办5名，机械装配12名，电气装配5名。通过制订提花机机械/电气装配岗位确认表，了解各工序装配人员安排情况。各工序安排指定装配人员，每个工序均有工序负责人，对该工序装配质量负责。

3、以提花机生产为例，了解制造部整个生产质量控制流程。首先，拿到生产工艺单，这是我们制造部进行生产安装的前提；其次，（根据领料单）确认并签收由仓库配送的所需配件；第三，根据作业指导书进行整机安装，每一个工序完成并检查后由工序负责人在装配检查记录表上签名，还有定期对机械、电气装配质量进行考核抽查；第四，机器完成整机安装后上测试台进行调试，一般测试时间为24个小时，并由测试负责人填写内部测试报告；第五，调试完成后，汇总所有材料送至质检部进行出厂前检验，合格后取得出厂检验报告；最后，根据装箱清单确认数量，装箱出厂。其中，为确保机器质量的一系列检测表包括工控机检查报告、电源箱测试报告、装配检查记录表、提花机机械装配质量考核表和内部测试报告。

2012年10月17日

问题及改进建议：

1、工作区划分→细致规范

2、工具摆放→包干到人

3、物料摆放规范和安全性→指定位臵，专人管理

4、工作安排紧凑和合理性→早会制度；内部培训

加强学习：

1、ERP系统；

2、系统培训；

3、外送参观。

派出所上一年工作汇报

派出所所长工作汇报

乡派出所工作汇报

派出所党支部党建工作汇报

枫桥派出所工作汇报

派出所扫黑除恶工作总结系列七篇

下面编辑为大家整理了一些“派出所扫黑除恶工作总结”，你知道范文吗？不管是何种职业总是要写各种各样的文档，范文在各个领域中的价值与意义逐渐得到人们的认知与重视。

派出所扫黑除恶工作总结【篇1】

8月11日，XX县教育系统扫黑除恶专项斗争xx年上半年工作总结暨下半年工作部署会在县教育局五楼会议室召开。会议要求，全县教育系统要在中央和省委、市委、县委的坚强领导下，牢记使命担当，忠诚履职尽责，齐心协力，敢打真打，打出声势，打出成效，全力推进扫黑除恶专项斗争。

会议传达了中央和省委、市委、县委关于扫黑除恶专项斗争工作精神，对我县教育系统xx年上半年工作成绩进行客观总结，认真分析存在的问题，并对教育系统下半年扫黑除恶专项斗争工作进行部署。学校代表XX县第二中学、县实验小学在会上作了经验交流。

县教育工委书记、局长卢其祥在会上强调，一要加强宣传力度，深化思想认识，切实履行好扫黑除恶重大政治责任。通过宣传标语、设立举报箱、致家长一封信等多种宣传形式，进一步提高政治站位，深化思想认识，出重拳、下重手，从根本上遏制黑恶势力滋生蔓延，彻底铲除黑恶势力的生存土壤，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场硬仗。二要突出工作重点，迅速形成扫黑除恶的高压态势。要结合教育行业的特点，认真分析当前扫黑除恶专项斗争形势，准确把握黑恶犯罪新规律和新特点，加强摸排校园欺凌、学生拉帮结派、学校周边环境不安全因素、社会培训和托管机构管理不规范等问题，始终保持严打各类黑恶势力违法犯罪的高压态势。三要强化工作保障，凝聚扫黑除恶强大合力。要强化大局观念，优化责任体系、完善协调联动机制、规范工作台帐、加强督促检查等措施，形成攻坚克难的强大合力，全力以赴推动扫黑除恶专项斗争落到实处、取得实效。四要把扫黑除恶专项斗争与党建工作相结合，建立考核机制，提高扫黑除恶专项斗争的力度和成效。

教育局全体班子成员、局机关股室负责人及全县中小学(幼儿园)校(园)长参加了会议。

派出所扫黑除恶工作总结【篇2】

9月20日下午，XX市金融办党组成员、副主任XX主持召开全市金融办系统扫黑除恶专项工作部署会议，着重部署安排今后一段时期内全市金融系统扫黑除恶专项工作。市金融办风险防范处负责人在会上传达了全市扫黑除恶专项斗争有关会议精神，互联网金融特区企业负责人、阳光黔贷所属的网贷企业负责人参加会议。

会议指出，打好扫黑除恶专项斗争攻坚战是党中央、国务院的重要战略部署，是省委、市委赋予我们的重要政治任务，全市金融办系统必须以高度的政治自觉和行动自觉，高质量、高标准落实好，把扫黑除恶专项工作做好做实。

在互联网、大数据、人工智能等高新技术的推动下，互联网金融的出现形成了更便携、更智慧、更具针对性的资金融通服务方式。以网贷为例，近年来在我国迅速发展，其接待方式方便快捷，成本较低且覆盖面广，为小微企业提供了新的融资视角和渠道，作为传统金融的必要补充，网贷行业在推进“普惠金融”方面做出的努力和贡献不容忽视。

但是，“校园贷”“套路贷”“暴力催收”等一众黑恶现象的出现，在给社会带来严重危害的同时，也给行业乃至整个互联网金融领域都造成了极大的负面影响。阳光黔贷作为网贷行业的忠诚一员，对于顶着“互联网金融”幌子行非法放贷之实的黑恶行为深恶痛绝，对国家金融机构积极开展打击金融系统打黑除恶专项行动热烈拥护并将给予尽可能的协助和配合。

我们相信，在党中央、省委、市委的关心下，在各级金融机构的积极作为下，金融系统扫黑除恶专项行动必然在全市范围内取得巨大的成功，推动形成一个健康的金融市场环境，让金融始终在正向作用的轨道内运行，服务社会，服务人民。

派出所扫黑除恶工作总结【篇3】

为贯彻落实《市建筑领域扫黑除恶专项行动》，确保建筑市场平稳发展，我局开展全县建筑市场扫黑除恶行动，对在建项目进行全面的排查，现结合当前我县建筑行业工作实际情况，现将总结如下：

(一)工作开展情况

1、我局检查组对本辖区受监督的工程开展一次安全生产检查，重点对保障性住房及严管工程的工程质量安全和建筑领域扫黑除恶专项行动进行检查。截止6月20日，共发出安全隐患整改通知书7份，安全隐患停工通知书2份，招投标整改1份。截止目前，我县建筑施工安全生产形式处于可控状态。未发现存黑恶势力存在。

2、xx年我县新报建项目24个，未报建项目13个。对未报先建的项目我局下达责令停工整改通知，并督促其按法律法规进行报建。未收到阻碍项目进展等黑恶势力行为。

3、在建筑工程招标个过程中，我局在县领导、局领导正确指导下进一步规范建设工程招投标工作，强化招投标活动的监管。对招标过程中存在违反法律法法规的项目，下达责令整改通知书。

监督象州县中心粮食储备库项目，未获得项目审批部门下达的投资年度投资计划文件及项目的施工图设计文件未完全依法审查合格并向主管部门备案。责成该项目代理机构招标人督促招标代理人立即就上述项目招标违法违规情况进行整改，整改期间应继续暂停上述项目相关招投标工作;对该项目进行补办材料工作。未发现恶意竞标、暴力围标等黑恶势力行为。

4、在此次安全生产检查中，强化对农民工保障资金制度严格监控管理，对未按要求的项目，下达责令整改通知书。

监督尔海-中央广场、华鑫名邸小区工程项目，未按要求签订用工合同，未建立欠薪突发事件应急预案，未开设农民工工资专项账户。责成上述项目及时办理相关的材料。未发现暴力讨债行为。

(二)下一步工作计划

1、加大宣传力度，进一步让扫黑除恶深入人心。在全县建筑市场人人知晓，人人喊打的氛围。

2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑线索进一步深挖，坚持对涉黑项目零容忍态度，营造一个风清气正的建筑市场环境。

3、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。

派出所扫黑除恶工作总结【篇4】

为广泛动员群众投身于扫黑除恶专项斗争、安全环保、禁毒、反邪教工作中。8月23日上午，镇综治办、派出所、安监站联合武平县紫金矿业有限公司在悦洋村开展扫黑除恶专项斗争、安全环保、禁毒、反邪教等知识有奖竞猜活动。

镇工作人员提前将扫黑除恶专项斗争、安全环保、禁毒、反邪教等应知应会内容编制成竞猜题库。在现场讲解相关知识，分发相关宣传资料后，通过分组抢答的形式进行有奖知识竞猜。猜中者获得由武平紫金矿业有限公司提供的生活用品一件。活动现场村民参与热情高涨，气氛热烈，形成争相学习的浓厚氛围，促使广大群众迅速了解扫黑除恶专项斗争、安全环保、禁毒、反邪教等相关知识，提高全民参与平安建设的主动性、积极性。

黑恶势力作为平安社会的毒瘤，在现实生活中不断侵害公民的合法权益，直接影响社会稳定秩序。希望广大人民群众与党委政府团结一心，积极发现、举报身边存在把持基层政权、操纵破坏基层换届选举，利用家族势力影响而横行乡里的宗族，非法放高利贷、暴力讨债，在征地、租地、拆迁、工程项目建设过程中煽动闹事及操纵经营黄赌毒等黑恶势力违法犯罪线索，为建设平安和谐中堡添砖加瓦!

派出所扫黑除恶工作总结【篇5】

为了深入贯彻国家《开展扫黑除恶专项斗争的通知》，落实党的十九大会议精神，保障人民安居乐业、维护互联网金融秩序稳定，2018年7月20日，XX市金融办、银监会、中国人民银行共同组织召开第三次“XX市金融系统“扫黑除恶”专项斗争工作推进会”，能成财富积极参与了此次会议。

会议上，金融局局长XX指出，自开展扫黑除恶专项斗争以来，我市深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要批示指示精神，牢固树立“四个意识”，精心组织，周密部署，强力推进，扫黑除恶专项斗争取得了较为明显的阶段性成效。

银监会分局XX局长指出需要注意的五个方面：提高认识、明确要求、专题部署、认真排查、协同打击。同时提出关于政法工作和扫黑除恶工作的重要指示，周密安排部署相关工作。

会议同时强调，各金融机构主要负责人要提高政治站位，切实增强“四个意识”，必须亲自安排部署“扫黑除恶”工作;压实责任，层层排查，确保金融系统“扫黑除恶”工作落到实处。

会上，金融局局长XX也着重表扬了能成财富，在本月18日市金融系统扫黑除恶专项斗争领导小组办公室下发《XX市金融系统扫黑除恶专项斗争宣传工作方案》的通知要求之后，能成财富积极响应宣传，组织公司员工进行了《金融系统扫黑除恶专项斗争宣传方案》的会议，安排员工把“扫黑除恶”专项斗争宣传单张及时张贴在公告栏等显眼位置供广大民众查阅以及发布微信公众号进行广泛宣传。

能成财富坚决拥护党和政府扫黑除恶的决策和方针，加强自身约束管理，抵制暴力催收，严格按照国家法律法规开展金融借贷中介业务，合法经营。同时开展员工扫黑除恶斗争教育活动，全员行动，努力维护互联网金融借贷秩序，切实保护好出借人和借款人的权益，打造一个“公平、公正、守法、有序”的网络借贷信息中介环境。

派出所扫黑除恶工作总结【篇6】

2004年的各项工作已经接近尾声，在公司领导的高度重视下，在海运公安局的业务指导下，在与西岗交警大队、综合执法等相关部门的通力配合下，在公司兄弟部门的大力支持下，香炉礁客运派出所的各项工作完成了年初制定的目标，取得了比较令人满意的成绩，在交通部公安局组织的等级评定中被评为四级派出所，为在新海公司更好地开展工作打下了良好的基础，为企业更好地经营发展做出了应有的贡献。现将我所全年工作总结如下： 一、队伍建设 按照新海航运公司和海运公安局全年工作思路和指导思想的要求，我们始终把严格队伍管理、提高全体民警的业务素质和工作能力、牢固树立“立警为公、执法为民”的思想意识作为工作中的头等大事来抓。我们组织全体民警先后学习了“三个代表”重要思想和“十六大”精神的有关论述，进一步学习了中央领导关于“端正执法思想，更新执法观念”的重要批示，重点学习了关于“加强和改进公安执法活动，夯实立警为公、执法为民的思想基础”以及“任长霞同志先进事迹”等为主的思想教育内容，不断改进民警对“世界、人生和价值”的认识，牢固树立起全心全意为人民服务、为企业保驾护航的宗旨意识。年初、年中、年末，局法制科专门组织全体民警进行了《公安机关办理行政案件程序规定》、《公安行政法律文书制作》、“大练兵”政治业务200题以及“二十公”精神100问等的学习培训，我们按照部局布置的自学要求，把法律文书、学习书籍和《模拟案卷》发到民警手里，又结合相关实际案件有针对性地组织民警进行互帮互学、互相赶超，形成了良好的学习氛围，广大民警踊跃学习，相继通过了部、局的执法考核，不断提高了业务素质和执法水平。同时，派出所全体积极响应公司的“企业改制，我改什么”大讨论以及“双大活动回头看”等各项活动的号召，进行了热烈的讨论，每人都写出了深刻的感想，明白了“大河有水小河满，大河无水小河干”的道理，进一步统一了思想，转变了观念，明确了任务，树立了信心，决心为公司更好地发展做出我们应有的贡献。通过每周一次的政治教育和业务学习、每月一次的所务会总结，使民警们认识到我们面临的新形势、新任务、新要求和新挑战，只有不断的努力学习，转变观念，树立依法履行职责和尊重保护人权的执法观念，把人民群众和企业的利益放在首位，严于律己，勇于创新，才能更新工作思路和方法，顺应港口客运形势的新要求和新挑战，圆满完成工作。在此基础上，我们坚持警务公开，民主评议，按规定将全所民警的照片张贴公示，面向辖区聘任2名警风警纪监督员，建立《旅客群众意见薄》，接受广大旅客群众的监督。全年共组织民警政治学习38次，业务学习36次，培训教育8次，召开所务会12次；接受旅客群众求救求助192次，调解各类纠纷96起，帮助旅客查找物品89次，为群众做好事163次，其中市级报登载3次，航运报登载5次，获赠锦旗4面，表扬信5封。 二、港口道路交通管理 作为港航企业经营发展的重要环节，海防街、海运街道路交通顺畅与否关系重大。为避免上下船车辆压路、压港，我所交警早出晚归，工作在一线，他们始终把“来的了、走得好”当作最高工作标准：船没到他们就上路执勤，确保道路通畅；船离港后他们还要把侯船车辆疏导进停车场等待下一条船的到来；每次遇到大风压船、船期变换等特殊情况，全体交警全部加班加点进行交通疏导，直至把侯船车辆全都有序疏导进停车场、道路重新通畅起来才下班，从不叫苦叫累；同时，结合道路交通疏导我们积极组织保安员在路上引导车辆进三角地停车场停放，这样既可以在侯船车辆不满的情况下有效利用场地收取一定的费用，又可以解决海防街、海运街道路沿线因缺少停车位而违章停车的实际困难。每逢周六周日是旧货市场的“大集”，稍有不慎就有可能造成大堵车，于是全体交警一直坚持放弃休息时间，加岗值勤，疏导交通：为彻底根治旧货市场外非法占道经营严重影响道路交通的恶劣情况，我所交警与西岗交警大队、综合执法等相关部门通力合作、积极配合，多次开展联合清理整治活动，极大程度上整肃了交通，恢复了秩序；在此基础上，我所交警又联合周边兄弟单位一起向市、区有关领导、相关部门反应情况、阐明利弊，引起了市、区有关领导和相关部门的高度重视，制定了严格清理整顿和将马路市场迁移至铁西市场大院的措施，从而确保了海防街、海运街道路的通畅，使进出我港的运输车辆、上下船车辆、办公车辆能够顺利地行驶，各项业务工作能够顺利地展开，从而为公司的经营发展做出了应有的努力。 三、码头现场治安管理 加强码头治安管理，维护港口治安秩序，为企业客滚运输创造一个良好的治安环境。客滚船运输是企业经营的一个重头戏，我们既要为旅客、车辆热情服务、令其满意，又要认真进行检查以确保船舶安全。于是，派出所全体民警在为旅客热情服务的基础上，制定了《防恐怖破坏预案》，严格做好“三品”检查工作：在客运站侯船厅和登船梯口对可疑人员依法进行盘查，对

派出所扫黑除恶工作总结【篇7】

为了深化扫黑除恶打非治乱专项斗争工作，积极为人民群众创造一个良好的社会治安环境，严防各娱乐场所成为滋生毒品犯罪的土壤，xx年4月2日晚22时，比如县公安局禁毒大队在县城内集中开展了娱乐场所大清查行动。

行动过程中，禁毒大队民警紧紧围绕预防为主、从严查处的工作要求，对县城内的朗玛厅、足浴馆、KTV等娱乐场所进行检查，严厉打击聚众吸毒、零包贩毒、为吸毒、贩毒提供场所等违法犯罪行为。禁毒大队与各娱乐场所签订《娱乐场所禁毒责任书》，进一步明确各娱乐场所法人代表在禁毒、防毒方面的责任，形成压力向末端传导，为扫除和打击公共娱乐场所吸毒、贩毒奠定工作基础。检查各娱乐场所有无在醒目位置张贴禁毒宣传标语，提醒广大消费者珍爱生命、远离毒品。大力开展禁毒、防毒知识宣传，通过讲解毒品的危害引导群众自觉抵制毒品、远离毒品、举报毒品，形成人人打击防范毒品的良好氛围。积极发现和摸排吸毒贩毒等涉黑线索，助力扫黑除恶打非治乱专项斗争工作。

通过开展禁毒检查行动，进一步提升了广大群众的拒毒、防毒意识，增强了各娱乐场所负责人的远离毒品和防范毒品意识。此次清查行动共出动警力6人，检查各类娱乐场所15家，签订禁毒责任书15份，发现51名娱乐场所从业人员未办理尿检证，均按照相关规定责令整改。

最新派出所上半年工作总结3000字优选8篇

针对同一件事，同一部作品，每一个人的感受都不一样，人是复杂的，尤其是思维，心得也在一直变换。在日复一日的生活中，大家都对心得体会很是熟悉吧，写心得体会可以记录我们的思想活动。心得体会应该怎么制定才会更好呢？以下是由小编为你整理的《最新派出所上半年工作总结3000字优选8篇》，欢迎你的品鉴！

派出所上半年工作总结3000字 篇1

神木巡特警大队春季大练兵活动全面展开。

3月30日上午，县体育中心运动场上口号声声、喊声阵阵，260余着装整齐、精神抖擞的巡特警开始了训练，神木巡特警大队春季大练兵活动全面展开。

此次大练兵活动从3月30日开始，计划为期10天，每天上午8：30至11：00进行。是按照大队练兵“常态化、目标化、实战化”的总体要求，紧紧围绕新形势下巡逻防控、维稳处突的工作特点，以队列队形、擒敌拳和警棍盾牌操为主要训练内容，重点加强巡特警的体技能和实战运用方面的训练，以提高巡特警的巡逻防控、打击犯罪和应急处突能力，全面提升队伍的整体战斗力。

“练兵先练长”，训练中大队、中队领导全部带头参加训练，并对各中队的训练工作进行指导。各中队以中队为单位，采取集中训练和个别指导的方式，从一举一动、一招一式开始，对所有参训民警进行高标准、严要求的训练，力求使参训民警能尽快掌握训练内容，努力将训练成果转化为实战能力，为大队巡防工作的顺利开展打下坚实的基础。

派出所上半年工作总结3000字 篇2

20_年来，_X派出所在县局党委和当地政府的大力支持、正确领导下，紧紧围绕县局总体目标任务和助推德清新崛起要求，结合_X辖区内经济社会发展重点和治安特点，以深入推进“警务广场”战略和构建民意导向型警务为指引，着力推动创新服务型警务体系和队伍执行力建设，强化职能、服务大局、惠民保民、与时俱进，在严厉打击违法犯罪的同时，又与辖区百姓建立了和谐的警民关系，维护了一方的稳定和平安。

今年伊始，我所紧密围绕党委政府“打赢安保战、惠民求满意、沪杭新崛起”的工作重心，结合自身辖区的实际情况，开展了一系列有针对性和实效性的工作措施。

作为一支行政执法队伍，自己本身的思想认识将会从从根本上影响执法以及服务的质量。只有统一树立正确的工作思想，使每一位队员明确自身的定位，才能让我们这支队伍具备战斗的能力。

1、我所根据上级公安机关的安排部署，紧密结合基层工作实际，在全所民警、协警中开展了“科学发展观”、“警务广场战略”、“警营廉政教育”等一系列专题座谈会，组织全所每一名队员参加。并详细的制订了学习计划，合理的安排了每周的集中学习时间，要求全体民警定期撰写学习笔记、学习心得和自我剖析文章。在查摆剖析阶段，所内党员积极带头，组织全体民警认真开展了批评与自我批评，同时，面向广大老百姓征求意见，进一步改进了工作作风，促进了全所工作的科学发展。目前，我所已形成一股工作热情高、学习氛围浓、责任意识强的良好风气，为进一步开展警务工作奠定了思想基础。

2、量化到线，细化到人，责任到位。我所结合贯彻县公安局队伍网格化管理的要求，采用上级负责下级、民警负责协警、层层签订责任书等制度，充分了解责任下级的个人基本情况以及家庭生活状况，把全面掌握队伍思想动态当做长效机制来抓，严格跟踪督查，使基础工作进一步规范，营造了一个上下齐心，互为联动、齐抓共管的良好局势。

1、深入群众，落实“三访三评”基础工作，加强群众满意度。如何推进警务广场战略，如何做到以民意领跑警务?关键在于听取“民意”，只有踏踏实实走到百姓家中，听取“民意”，我们才能真正的了解“民情”，为民解忧。我所每位民警在接处警、清查、走访等日常的工作开展过程中都会尽可能多的对当地老百姓进行询问，听取群众的心声，并且把人民群众的意见和要求做好记录，在统一汇总后，制定合理的工作方案。我所还开展了“一对一扶贫助困”活动，对辖区内生活十分困难的群众，进行结对子，给予帮助，切切实实体现了为民之心、爱民之情。

2、建立警民联防机制，有效打击刑事违法犯罪。随着农村经济的不断发展，交通条件的日益改善，如今的新农村已不像过去那么闭塞。但是老百姓的安全防范意识却没有提高。针对这一问题，我所民警根据辖区内发案情况制定了一套警民联防机制，并取得了一定的效果：首先，加强法制宣传，提高辖区百姓的防范意识;然后，提高乡村见警率，在远离派出所的案件高发地区设立警务室，充分调动村干部、村内小店店主、固定地点务农农民等一些群众安全防范的热情，设立治安“观察哨”，建立起“动与静”相结合的防控体系;最后，普及派出所应急电话的使用，方便群众在遇到问题或者困难的时候，可以第一时间向我们求助。今年我所还加强了对校园、幼儿园等周边环境、校车行车安全的整治力度，有效的维护了校园周边的秩序环境，确保了广大师生的安全，为校园师生营造了良好的学习环境。警民联防机制开展以来，我所有有力的打击了一批白闯盗窃团伙，基本防止了辖区内电信诈骗案发生，保持辖区内学生安全事故零发生的记录。

3、全心全意为人民做实事、切实维护百姓人身财产安全。我所在对辖区内存在的安全不稳定因素以及日常接处警类型进行了科学的分析后，针对_X乡内交通安全事故多发的特点，采取了一系列惠民、保民措施：一是加强对辖区内百姓的交通安全知识宣传工作，提高人们自身的防护意识;二是定期设置安全卡点，对那些存在危险驾驶行为的老百姓，本着“教育为主，惩罚为辅”的宗旨，予以训诫;三是在一些临崖、临水、事故多发地段树立醒目的警示牌，提醒人们放慢车速，注意安全;四是为辖区内存在的农用三轮车、拖拉机、电瓶车等安全防护性能不强的车辆，义务粘贴反光安全带;五是与相关政府部门进行对接，设置道路安全路灯，保证夜行的车辆的视野，防止事故发生。

(三)严格人口登记管理、落实各项防范措施。

我所在警力少、辖区面积大的情况下，克服了种种困难，确保了辖区无重大灾害事故，无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故，重大节日和活动安全无事故。

1、我所始终把人口管理工作作为派出所工作的重中之重。针对我所的实际特点，制定了方针、政策。在所领导的指导下，倾全力抓户籍工作，严格执行户口政策，对手续不全的，坚持做到“把关严”。户籍民警进一步掌握辖区人口情况，真正做到便民利民。在全面办理“二代证”工作中，我所民警、协辅警加班加点，克服一切困难，通过村委干部、走访群众等方式，对辖区内未办理“二代证”的人员进行了详细的统计，针对一些年岁高、行动不便、需要帮助的群众，开展“上门_”活动，据目前登记显示，我所辖区内的二代证普及率达到了85%。

2、加强旅馆、农家乐业的管理抓手，规范住宿登记，做好定期安全检查。随着近年来，_X乡“江南绿谷”美名远播，山区休闲旅游业骤然兴起，大批的国内外游客涌入_X。到目前为止，_X乡内已开设旅馆2家、农家乐27家、涉外大型酒店1家。考虑到随之而来的安全隐患，我所根据这些场所分布情况和自身特点，制定了一系列的管理措施：首先，安排专门的信息人员，对每天的外来游客身份登记信息进行系统比对核查，加强政治重点人口的管理，认真搜集信息，防微杜渐;其次，对旅客流动量较大的场所进行不定期抽查，内容包括人员住宿登记、消防安全等，使得业主经营活动规范化、有序化;接着，对此类场所的基本信息、业主和从业人员信息进行详细登记，一家一档，做到“底数清、情况明”，能够有效应对紧急情况的产生;最后，在每月的中旬以安排集中大排查或者开展场所业主汇报会等形式，对该行业的运行情况、动态以及遇到的问题进行梳理。

3、提高政治敏感性，全面掌握辖区内可能存在的敌情、社情。面对今年国际、国内形势复杂、治安形势严峻，我所正确对待涉稳、维稳信息的搜集、上报工作。通过基础工作提供的情况，搞好辖区重点人员的教育转化工作。所内还安排了一名所领导抓此项工作，在_X乡辖区内的几类特殊场所安设情报联络员，建立健全信息员、联络员工作制度，随时掌握动向，牢固树立稳定发展压倒一切的政治信念。

时间过的很快，在送走了不平凡的年之后，年也已过半。年注定也将是不平凡的，因为今年是祖国64周年华诞。在这不平凡的年上半年里，在建国64周年精神鼓舞下，在单位领导正确决策下，在单位同事的团结协作下，本人紧紧围绕隆岗村和城东派出所党政工作要点，认真学习理论，积极履行职责，主动服务，强化管理，

协调各方，努力提高工作效率，较好地完成了各项工作及领导交办的各项任务。

群众利益无小事，基层工作是一个特殊的岗位。它直接和一线群众打交道，面临的问题错综复杂，稍有不慎将会酿成大错，造成工作上的被动，影响基层干群关系，阻碍和谐社会的构建。它要求我们必须熟悉和了解党和国家大政方针政策，并且能够用群众耳熟能详和能够接受的语言进行宣传，同时，还要求我们必须经常深入群众了解群众，“和群众打成一片”，了解群众疾苦，倾听群众呼声，把他们的建议和意见传达给决策部门。

一年来，我注意加强政治理论学习，努力提高自己的政治理论水平和正确解决具体问题的能力。尤其是加强对党的大精神的领会、消化并尽可能把它和实际工作相结合;加强对科学发展观的学习和实践，把科学发展观运用于基层工作实践，很多工作困境和发展难题便迎刃而解，受益匪浅;同时，通过学习，不断加强自身修养,特别是在日常工作中注意约束自己言行举止，注意用自已的一言一行,维护领导的威信,维护村及派出所的整体形象。

在努力学习实践党和国家大政方针政策的同时，本人还利用一切可能的机会加强各方面学习以提高自身素质和技能，以便更好地开展工作、服务国家、服务群众。一是紧密了解实时动态，把握国际国内大环境。作为一名直接和群众打交道的工作人员，必须能够清楚地帮群众分析当前国际国内基本局势，以正视听、振人心、鼓干劲。因此本人坚持每天通过互联网、电视、报纸杂志等媒体了解国际国内大事，并找机会和群众交流，实践证明这是一个不错的工作方法，取得了良好的工作效果。二是利用各种机会不断到兄弟单位参观学习，交流经验。数据显示，我国目前有村级单位70多万个，这么多村级单位必然有许多独特和成熟成功的治理经验，在发展过程中当遇到类似难题的时候，其他地方成功的经验便是很好的榜样，可以直接拿过来解决我们自己的问题。三是努力学习新的办公技能和手段，适应新的行政环境。随着电脑和网络的普及以及国家电子政务的不断推进，电脑及其应用技能成为国家工作任用必备的基本技能。因此本人购买了很多关于计算机及其办公应用软件的书籍以便学习，同时本人还自费购置电脑一台，经过不断摸索与学习，本人在应用电脑办公方面取得了很大进步。

1.强化服务意识，提高服务水平。

村治安联防工作在很大程度上体现在服务上，为村领导服务、为各部门服务、为全村群众服务。针对工作特点，我注意在工作中树立全局意识、服务意识、奉献意识、学习意识、形象意识、危急意识和保密意识，要求自己要当好参谋员、信息员、宣传员和服务员，做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,力争使子按联防工作做到更高、更强、更优。比如我们要协助对流动人口的管理和服务，而城市流动人口分布复杂、工作差别大、活动规律性不强、流动性大等特征要求我们必须经常到村各家及各经营场所走访摸底，造册登记。有时我们到居民家中走访摸底会遭到不理解和抵制，对此我和其他同志都能做到热情积极，并力所能及地做好劝导工作，决不将矛盾上推。坚决杜绝“门难进、脸难看、人难见、话难听、事难办”和指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。半年来处理这种事可以说不计其数，也花费了大量的时间和精力，但限度地做好了流动人口档案管理，维护了社会的稳定。

协调上下、左右及各方面的工作关系是治安联防的重要工作之一，更是我们的职责。半年来，我注意配合、协调上级主管部门、各有关单位及各系部处室的工作关系，尽已所能消除因工作沟通协调不够造成的工作阻力。具体来说，半年来我们联防工作主要包括如下几项：一是社会治安维稳工作，这也是我们最主要的职责。随着流动人口的增加，村社会治安工作变得相当重要，尤其是金融危机使得很多外出人员返乡，形成很大的社会群体，对社会治安稳定带来新的挑战。半年来，我们协同有关部门对流动人口进行建档管理，注重教育群众防偷防盗，社会治安整体良好，群众安居乐业，社区关系和谐。二是协助有关部门做好流动人口排查、统计、登记造册工作。随着城市化的发展，我们隆岗村由以前的小村庄变成了现在的繁华市镇，由此出现了很多前来淘金寻找工作机会的流动人口。流动人口的到来为隆岗村各项事业的发展注入了活力，但由于流动人口来源复杂、分布分散、活动规律不强，对流动人口的管理也是一个复杂艰巨的工作。半年来我们走巷穿户，历经不解和辛苦，终于对我村流动人口基本情况有了明确的认识。三是在对流动人口登记造册规范管理的基础上协助有关部门做好计划生育管理工作，取得了明显效果。四是协助有关单位做好防汛抗旱等突发事件管理工作。人类社会在任何时候都会面临一些无法预知的突发公共危机事件，年初的冰冻雪灾是对我们治安联防

协助处理突发事件的一次很好的考验。实践证明我们在这方面有所作为且成效显著。

联防工作事无巨细、千头万绪，作为一名普通工作人员，我始终以身作则，任劳任怨，以群众利益要求为的原则，不会因为工作的辛苦而抱怨，也不会因群众的不理解、不配合而消极气馁。为此本人在工作中注意时时处处做到以身作则、率先垂范，勤奋敬业，勇挑重担，并注意以自己的言行影响身边的同志。凡是要求同志们做到的自己首先做到，凡是难度大、时间紧、任务重的工作自己也主动承担下来，而且对每一项工作及领导交办的各项任务，不论大小，本人都本着认真、负责的态度做到热情办、马上办、认真办、办得好。对各部门需要配合的工作，不管是份内还是份外的工作，也从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。为此，虽然牺牲了不知多少个节假日,度过了多少个不眠夜,但我的心情始终是舒畅的。

一年来，本人在联防的岗位上做了一些工作，从主观上讲，我认为自己做到了尽职尽责，但是由于本人水平所限，工作中也还存在许多不尽如人意的地方，特别是工作中有时为了完成任务而过于急躁，有时的工作重点不够突出;此外，在发挥村级联防工作的时候与派出所沟通联系还不够紧密。所有这些都有待在今后的工作中进一步改进和提高。

派出所上半年工作总结3000字 篇3

2009年上半年，在国际金融危机造成区域经济运行困难的严峻形势下，我所全体民警迎难而上，在XX市公安局和XX镇党委、政府的正确领导下，紧扣确保全国“两会”的顺利召开、确保辖区社会政治稳定，以学习实践科学发展观为动力，统筹兼顾，努力提高队伍素质，狠抓各项业务工作，深入开展“一打三禁”专项工作，确保了辖区的政治稳定和治安稳定。

一、深入开展学习实践科学发展观活动

上半年，我所根据上级公安机关的安排部署，紧密结合基层工作实际，在全所民警、协警中深入开展了学习实践科学发展观活动，组织全所人员召开了动员会，详细的制订了学习计划，合理的安排了每周的集中学习时间，要求全体民警都撰写了学习笔记、学习心得和自我剖析文章各1篇。

在查摆剖析阶段，所内党员积极带头，组织全体民警认真开展了批评与自我批评，同时，利用警民恳谈会、执法监督员会议等渠道，面向全社会广泛征求意见，认真撰写单位剖析检查报告，进一步改进了工作作风，促进了全所工作的科学发展。

二、大力推进队伍正规化、执法规范化和打防控信息化建设

1、积极推进队伍正规化建设，着力提高和谐警民关系。首先强化了宗旨教育，增强民警“全心全意为人民服务”的观念，以“大走访”爱民实践活动为载体，深入基层帮扶贫困户、帮助孤寡老人、开展上门办证服务等等；同时积极化解矛盾纠纷，开展实效大防范知识宣传和法制教育宣传工作，增强群众安全防范意识和法制意识，进一步和谐了警民关系。其次是正确处理好“大与小”的关系，在破获大案的同时坚持不懈抓小案，千方百计地为群众办实事，健全完善了案件回访制度和追赃制度，一点一滴体现为民之心、爱民之情。再次是大力加强教育整顿工作，开展了学习盖起章先进事迹等一系列活动，进一步加强了民警的思想道德和党风廉政教育，使民警牢固树立了正确的价值观、权力观、利益观，深化了民警的廉洁意识、勤政意识和执法为民意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。

2、大力加强执法规范化建设，着力提高理性、公正、文明、规范的执法能力。我所继续深化社会主义法制理念教育和执法规范化教育基础上，要求全体民警进一步创新执法理念，改进执法方式，完善执法规范管理，自觉地把打击犯罪与保护人权、追求效率与实现公正、执法目的与执法形势结合起来，努力实现法律效果和社会效果的有机统一。其次是从民警日常执法活动最急需的方面入手，进一步规范、细化了各类执法标准，将执法要求通过程序规定，具体到与月考核相挂钩，切实提高民警的政治素养和执法水平，做到了自觉学法、真正懂法、模范守法，有效推进了公安机关的执法公信力。

3、深入推进公安信息化建设，着力提高基层派出所打防控实战能力。我所根据市局提出的“传统＋科技”口号，坚持向科技要警力、向信息化要战斗力，以继续加强信息中心建设为中枢，努力做好基础性信息的采集、录入，把信息化的要求与日常各项基层基础工作结合起来，并充分应用到日常各项打击、防范、管理等基础工作中，用信息化手段不断提升基层基础工作的质量和水平，加快实现由传统警务模式向现代警务模式的转型，切实提高了我所打防控的实战能力。

三、继续深化实效大防范工作，努力确保我镇社会政治稳定和治安稳定

四、加强各项社会管理，解决群众反映强烈的问题

针对金融危机所导致的社会治安突出的问题，我所多管齐下，全面开展各项社会管理工作，取得良好成效。1至6月份,我共查处各类治安违法嫌疑人187人，其中行政拘留114人，调解各类纠纷53起，进一步促进了社会和谐。

2、加强治安乱点整治，强化特种行业、娱乐服务场所治安管理和阵地控制。先后对旅馆业、公共娱乐场所、网吧、二手机、棋牌室、废旧回收、摩托车修理等行业进行了多轮次的检查，在对电子游戏室的几次突击检查中，收缴了70多部电子游戏赌博机，并进行了集中公开销毁，进一步净化了辖区的社会文化风气。

3、构建社会治安巡防体系，遏制多发性侵财犯罪。今年上半年，我所花大功夫，投入了大量的资金和精力，加强了巡防队伍建设，全面提升了社会面的巡逻防控能力，通过公开盘查与便衣伏击相结合、徒步巡查与机动巡逻相结合、建城区巡防与乡村护村队巡防相结合的警务模式，有力地加强了辖区社会面控制，遏制了多发性侵财案件上升的势头。

4、加强对辖区场所行业的消防隐患整治力度。上半年，在镇政府的统一协调下，我所联合质监、消防等部门，对辖区内的所有场所行业严格开展了消防安全大检查，有效保障了“两会”和“五一”期间的消防安全工作，同时开展消防专项治理工作与“错时”检查同步进行的方式，取得了良好成效。

回顾我所上半年的公安工作，虽然取得了一定成绩，但与上级公安机关的要求、人民群众的期待还存在着较大差距。在下半年的工作中，全体民警将在市公安局和XX镇党委、政府的正确领导下，迎难而上，奋力进取，全面推动我所公安工作再上新台阶、再创新佳绩。

范文网【】

派出所上半年工作总结3000字 篇4

##林区派出所二0一0年

工作总结

一年来，我所在县林业党委、县林业局、县森林公安局和辖区乡镇党委政府的正确领导和关心下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真加强学习，努力提高全体民警政治素质、业务素质，始终坚持“立警为公，执法为民”执法理念，走政治建警、科技强警之路不动摇。同时，在上级林业、森林公安机关统一部署下，结合我所辖区林区治安实际，充分发挥森林公安派出所作为林业刑事执法、行政执法主力军作用，以保护森林资源安全和维护生态平衡为己任，相继开展了一系列严打整治行动，依法从严查处了一批破坏森林资源、野生动物资源的违法犯罪分子，有力保护了辖区森林资源安全，维护了生态平衡。我所在做好各项业务工作的同时，按照公安部、国家林业局有关“三基”工程建设工作要求，以派出所队伍正规化建设为契机，以争创规范化森林公安派出所为目标，不等不靠，迎难而上，继续努力加强派出所正规化建设，并已取得明显成效。现将我所一年来的工作总结汇报如下：

一、坚持政治建警，牢固树立“立警为公、执法为民”思想，全面加强队伍建设

森林公安派出所作为森林刑事、治安、行政执法主力军，如果不具备坚定地政治思想觉悟和良好的业务素质，将无法完成日益繁重的森林公安工作，历年来，我所认真贯彻上级有关队伍建设会议精神，从讲政治、讲稳定的高度来看待队伍建设，一刻也不敢有所松懈。

一、认真加强政治理论学习，我所每周一认真组织民警积极参加上级部门开展的政治理论学习活动，狠抓政治理论和业务学习，同时还积极参加上级部门组织的党风廉政建设学习和“爱岗创业、创先争优”活动， 今年8月，##派出所为推进“创先争优”活动的有效开展，充分发挥党员的先锋模范作用，党员民警带头学习实践科学发展观，坚持勤奋工作，争创一流工作业绩，积极组织派出所3名民警参加##县2010年县级机关入党积极分子培训班学习。通过不断地学习教育活动，使全所民警进一步坚定树立了大局意识、群众意识和法制意识，通过一系列的学习，我所民警整体素质得到很大提高，精神面貌焕然一新。

二、严格执行内部管理制度，弘扬爱岗敬业精神。以开展爱岗敬业，创先争优活动为主要内容，定期进行《人民警察法》、《人民警察内务条令》和《派出所内部管理制度》等内容的学习。通过学习，使民警真正懂得“宽是害，严是爱”。在日常生活中严格执行《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察纪律条例》和《派出所内部管理制度》，始终把严格执行公安部“五条禁令”作为队伍管理的一项重要措施，做到逢会必讲，使“五条禁令”得到贯彻执行。

三、加强法律法规的学习。全所民警利用工作之余，加强对法律、法规、政策，特别是新颁布、修订、修改的涉林法律的学习，使每名民警都能熟练掌握法律业务知识，并灵活应用于执法实际，活学活用，使大家都成为执法的行家里手。努力提高我所民警法律素质和执法水平。

二、以派出所正规化建设为契机，细化工作目标，全面推进派出所正规化建设工作

按照省局指导标准的相关要求，所领导加大协调力度，主动向辖区乡镇党委政府和上级有关部门请示汇报，争取他们的关心和支持，千方百计筹措资金，想方设法加大投入，对照标准，努力探索，进一步加强派出所硬件和软件设施建设，所容所貌发生了翻天覆地的变化，民警外在形象焕然一新，内在素质明显提高，实战能力迈上了一个新的台阶

（一）加强民警的日常行为养成，规范派出所的内务管理 认真按照“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求，以所容所貌，民警的日常行为养成为突破口，加强民警行为养成、语言养成、作风养成、纪律养成，从细节抓起，从小事做起，便随意性为程序性、规范性，有效地杜绝民警“稀、拉、松 等现象。

（二）、建立健全派出所内部管理制度建设，保证各项工作有序的开展

按照正规化建设的要求，不断完善派出所内部管理制度，制定了每周交接班制度、学习会议制度、值班备勤制度、考勤制度、请销假制度、公务车辆管理等11项制度，做到用“制度育人、制度管理人” ，以此规范民警的言行及执法行为。特别是定期向乡镇党委政府汇报工作制度制度，社会效果最为明显，既减少了工作压力，又得到理解支持，干好工作，融洽警民关系，实现政治效应与社会效应“双赢“。

（三）、全面改善派出所办公条件

按照正规化建设的要求，在县分局的大力支持下，投入资金近13万余元对派出所现有办公用房进行了规划、规范和改造，增加了民警办公室、值班室、备勤室，按照“五小工程”增加了民警小食堂、健身房和阅览室建设；按照工作需要和标准要求添置了办公桌椅、文件柜和单警装备，完善了派出所硬件设施建设。同时对派出所院内进 3

行绿化，营造良好的了工作环境和生活环境，加强派出所硬件建设，另外根据派出所的工作实际。制定完善派出所标识牌、民警职责制度牌和宣传专栏 ，加强警务保障的同时，促进和谐警民关系的建设。

（四）、采取多种形式努力提高民警的综合素质

##林区派出所在正规化建设工作开展进程中，注重一手抓派出所派出处所硬件设施完善工作，一手抓民警综合素质的提高。以开展案件集体议案会议为平台，挑选典型案例进行深入分析学习，通过通报案情，然后采取提问的方式，办案民警陈述应处罚、不予或从轻处罚、从重处罚处罚的法律依据和法律程序，最后进行总结点评，以此加深民警对相关法律法规的学习理解和应用。同时还加强法制学习，把常用的法律法规、执法业务技能作为主要的学习内容。加强执法监督审核，对每起案件落实首问责任制和主办责任制，以保证案件质量。通过上述工作的开展落实，民警的宗旨意识和业务水平进一步加强，在人民群众中树立起森林公安民警的良好形象。

（五）严格实行办案民警、派出所法制员、所长、县局法制科四级审核制度，严把执法质量关

##林区派出所按照上级森林公安机关关于执法工作的具体要求，严格实行办案民警、派出所法制员、所长、县局法制科、四级审核制，严把执法质量关，从案件受理到调查取证、法律适用等各个环节严格把关，从源头上保证了办案质量，杜绝了错案及不规范行为的发生。同时，为及时发现解决执法问题，派出所实行周审核和月检查制度，规定各办案民警每周二将上一周办理的全部案件报送法制员复审一遍，对检查出的问题进行登记通报，将执法质量考评工作重点转 4

向日常化和动态化轨道，及时纠正、解决了一批苗头性和倾向性的执法问题。

（六）规范档案管理派出所除按上级规定认真建好22种基础业务台帐外，还根据派出所的日常管理及工作需要，又新建档案台帐35种，使派出所各项工作在做到有章可循的基础上又做到有据可查。

三、认真履行森林公安保护辖区森林资源的工作职责，严厉查处各类森林案件

##林区派出所在上级森林公安机关的统一安排部署下，认真履行森林公安民警打击破坏森林资源违法犯罪，保护森林资源安全的职能职责，认真组织所内民警开展好各项严打专项行动，一年来，全所共查处各类案件40件（刑事案件1件，林业行政案件39件，其中盗伐林木案件2件，非法运输木材案件14件，非法收购无合法来源木材案件2件，滥伐林木案件7件，擅自改变林地用途案件7件，擅自经营、加工木材案件1件，防火期随意在野外用火案件3件，非法移植野生树木案件3件，罚款136461.93元，上交木材变价款21671.6元，林业行政罚款49人，取保候审 1人，收缴非法运输的木材桉树烧柴37.622吨，木材16.534立方米，滇油杉锯材1.507立方米，非法移植的野生树木10株，

（一）为实现毒品原植物“零种植”的目标，按照省、州森林公安局《关于切实做好2010年林区禁毒暨禁种铲毒专项工作的通知》，充分发挥林区禁毒主力军的作用，积极行动，深入开展好以禁种铲毒为重点的各项禁毒工作，切实把林区禁毒工作作为一项重要任务抓好.(二)按照上级部署，积极组织开展好打击破坏森林资源的违法

犯罪专项行动 2010年1月至4月，##林区派出所根据州、县森林公安局（分局）《关于开展“冬季行动”的通知》自2009年11月至2010年3月，在辖区内开展为期三个月的“冬季行动”，我所积极行动，共办理刑事案件1件，各类林业行政案件33件（其中盗伐林木案件2件，非法运输木材案件12件，非法收购无合法来源木材案件2件，滥伐林木案件5件，擅自改变林地用途案件5件，擅自经营、加工木材案件1件，防火期随意在野外用火案件3件，非法移植野生树木案件3件，罚款127393.36元，上交木材变价款20441.2元，林业行政罚款31人，取保候审1人，收缴非法运输的木材桉树烧柴37.622吨，木材16.534立方米，滇油杉锯材1.507立方米，非法移植的野生树木10株（黄楝木8株，滇朴树2株）。

（三） 采取超常规措施全力做好森林防火工作，进入森林防火期以来，由于受严重干旱天气的影响，加之正值村委会换届选举，辖区森林防火形势极为严峻，##林区派出所按照分局的统一安排，采取超常规措施，全力打好防火攻坚战，一是取消双休日和一切节假日至防火期结束，并确保24小时通讯畅通，二是严格领导带班制度，确保接警后能及时出警，三是严格离岗请示制度，民警无特殊情况一律不得请假，四是 加大火源管理或火灾案件的查处力度，在日常工作中，加强火源管理，减少火灾隐患，遇有违反规定野外用火的，要及时惩处，五是加强宣传教育工作，让“森林防火，人人有责”的意识深入人心。通过加大对这些涉林案件的查处力度，较好地维护了辖区治安秩序的稳定，震慑了违法犯罪。

四、做好防范工作，确保林区治安稳定

1、加强对辖区刑嫌调控人员、重点人口的列管和监控，充分发挥治安耳目、刑事特情等秘密力量的作用，及时了解和掌握辖区治 6

安动态。

2、依托##贮木场和##贮木场分布在各村委会的护林员组建了两支共138人的护林组织，加大对辖区森林资源的管护力度，同时在每季度加强对涉林的重点人口和分布在##乡、##镇辖区内的采砂（采石）、烧砖取土点9个、煤矿1个、采矿点13个、木材经营加工、中转、储运场所4个进行清理登记，做到情况请、底数明。

五、存在问题

（一）经费保障低、公用经费紧缺，基础设施薄弱，现有的办公设备不能够满足正常的工作需要，一定程度上影响了基层工作的开展。车辆破损严重，严重影响了下乡办案等执法活动有效进行。

（二）“三情四网”的构建还不够完善，情报信息工作还有待于进一步加强，获得情报信息的渠道相对狭窄。

（三）宣传工作滞后，宣传方式较单一，很多工作派出所已经做了但没能宣传出去，工作得不到人民群众的理解支持。

（四）民警综合素质相对较低，特别是执法质量有待进一步加强。

六、今后主要工作

（一）进一步加强队伍管理，在民警中严格贯彻执行“五条禁令”等各项规章制度，强化组织纪律观念，促进队伍正规化建设工作全面开展，多形式加强民警的思想政治教育，强化民警的养成教育，进一步树立民警的全局意识、责任意识和服务意识，使其认真履行工作职责，树立起森林公安民警的新形象。

(二)根据分局“三情四网”的相关规定，进一步完善“三情四网”及特情耳目布建，并进行规范管理。

（三）认真做好森林火灾的预防和案件查处工作，一是认真做

好预防工作，加大日常巡护力度，严防小火酿成大灾；二是加大惩治打击力度，依法严肃查处各类森林火灾案件，最大限度地减少森林火灾案件的发生。

（四）加强学习，提高民警执法办案水平。一是加强法律法规的学习，强化办案民警的法律意识、证据意识；二是遵守办案程序和办案时效，提高执法水平。

（五）加强派出所宣传工作，特别是信息稿件的撰写及报送，作为今后工作的一个重点，进一步提高人民群众对森林公安的认识。

（六）继续加强基层基础设施建设，认真开展好正规化建设工作。

公安派出所工作总结

派出所社区工作总结

公安派出所工作计划

基层公安派出所党建工作总结

公安派出所消防监督工作总结

派出所上半年工作总结3000字 篇5

xx年上半年，在国际金融危机造成区域经济运行困难的严峻形势下，我所全体民警迎难而上，在xx市公安局和xx镇党委、政府的正确领导下，紧扣确保全国“两会”的顺利召开、确保辖区社会政治稳定，以学习实践科学发展观为动力，统筹兼顾，努力提高队伍素质，狠抓各项业务工作，深入开展“一打三禁”专项工作，确保了辖区的政治稳定和治安稳定。

一、深入开展学习实践科学发展观活动

上半年，我所根据上级公安机关的安排部署，紧密结合基层工作实际，在全所民警、协警中深入开展了学习实践科学发展观活动，组织全所人员召开了动员会，详细的制订了学习计划，合理的`安排了每周的集中学习时间，要求全体民警都撰写了学习笔记、学习心得和自我剖析x各1篇。

在查摆剖析阶段，所内党员积极带头，组织全体民警认真开展了批评与自我批评，同时，利用警民恳谈会、执法监督员会议等渠道，面向全社会广泛征求意见，认真撰写单位剖析检查报告，进一步改进了工作作风，促进了全所工作的科学发展。

二、大力推进队伍正规化、执法规范化和打防控信息化建设

1、积极推进队伍正规化建设，着力提高和谐警民关系。首先强化了宗旨教育，增强民警“全心全意为人民服务”的观念，以“大走访”爱民实践活动为载体，深入基层帮扶贫困户、帮助孤寡老人、开展上门办证服务等等;同时积极化解矛盾纠纷，开展实效大防范知识宣传和法制教育宣传工作，增强群众安全防范意识和法制意识，进一步和谐了警民关系。其次是正确处理好“大与小”的关系，在破获大案的同时坚持不懈抓小案，千方百计地为群众办实事，健全完善了案件回访制度和追赃制度，一点一滴体现为民之心、爱民之情。再次是大力加强教育整顿工作，开展了学习盖起章先进事迹等一系列活动，进一步加强了民警的思想道德和党风廉政教育，使民警牢固树立了正确的价值观、权力观、利益观，深化了民警的廉洁意识、勤政意识和执法为民意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。

2、大力加强执法规范化建设，着力提高理性、公正、文明、规范的执法能力。我所继续深化社会主义法制理念教育和执法规范化教育基础上，要求全体民警进一步创新执法理念，改进执法方式，完善执法规范管理，自觉地把打击犯罪与保护人权、追求效率与实现公正、执法目的与执法形势结合起来，努力实现法律效果和社会效果的有机统一。其次是从民警日常执法活动最急需的方面入手，进一步规范、细化了各类执法标准，将执法要求通过程序规定，具体到与月考核相挂钩，切实提高民警的政治素养和执法水平，做到了自觉学法、真正懂法、模范守法，有效推进了公安机关的执法公信力。

3、深入推进公安信息化建设，着力提高基层派出所打防控实战能力。我所根据市局提出的“传统+科技”口号，坚持向科技要警力、向信息化要战斗力，以继续加强信息中心建设为中枢，努力做好基础性信息的采集、录入，把信息化的要求与日常各项基层基础工作结合起来，并充分应用到日常各项打击、防范、管理等基础工作中，用信息化手段不断提升基层基础工作的质量和水平，加快实现由传统警务模式向现代警务模式的转型，切实提高了我所打防控的实战能力。

派出所上半年工作总结3000字 篇6

在党的十六大和十六届四中全会精神的指导下，在县局党委和当地政府的大力支持、正确领导下，我们以“三个代表”重要思想为指导，以发案少、秩序好、社会稳定、群众满意为标准，紧紧围绕县委创平安乡镇、建设平安大足为目标，强化职能、优质服务、与时俱进、创新工作，继续深入开展严打专项斗争，严厉打击各类刑事犯罪活动，圆满完成了各项工作任务，维护了一方稳定和平安。

上半年，我所受理刑事案件件，破现行案件，破隐积案件，打击处理人（其中逮捕人、直诉人、劳教人），治安拘留人，解决纠纷起。

我们的具体做法是：

一、转变作风、从严管理教育、全面加强队伍建设

⒈强化教育训练，努力提高队伍素质。今年伊始，我所民警在所领导的带领下，全面贯彻实施五条禁令和大练兵活动，使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观，我们还以人为本、科学考核、团结协作，建立健全大练兵的长效机制，充分调动民警的工作积极性和主观能动性，还狠抓宗旨爱民、执法执纪、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪五项教育。

⒉规范管理，营造队伍建设长效机制。我所结合贯彻《公安机关执法质量考核评议规定》的要求，进一步完善规章制度和操作规程，适应公安工作要求。

派出所上半年工作总结3000字 篇7

20xx年上半年以来，xx派出所紧紧围绕“xx县公安局20xx年十项重点工作”开展各项业务工作：

一、上半年开展的工作

1、公安信息化建设。

20xx年上半年，云南省公安信息化自动预警平台共向我所发布预警情报信息共9条，反馈率100%。发布追逃提前预警3条，已布控3条；发布重点人口流动预警2条，核实2条；发布前科人员流动预警4条，核实4条。刑释解教人员8人，已核实8人。预警信息发布后，各级公安机关反馈抓获在逃人员1名。

2、执法规范化建设。

20xx年以来，我所到县局法治室顶岗学习2人次，到消防大队学习1人次，到交警大队学习1人次，大力提升了我所的执法质量和民警的执法意识。

3、构建和谐警民关系。

深入开展公安民警“大走访”爱民实践活动，着力构建和谐警民关系。民警深入各村委会深入基层、深入实际、深入群众，进农村、进社区、进学校、进家庭，积极开展听民声、访民意、查民情、排民忧、解民难活动，最大限度的增加和谐因素。结合校园周边安全专项治理行动和禁毒宣传活动，我所民警积极参与学校法制教育，上半年我所民警在辖区中小学开展法制教育2次，受教育师生1000余人。

4、强化服务意识、提升服务质量、加强行政管理

xx派出所全体民警本着“全心全意为人民服务”的宗旨，在日常接出警中做到有警必接、接警必出，对群众办理的业务，有不明白的地方就耐心讲解。由于地理位置特殊，xx乡酒文化浓厚，青少年酒后闹事、酒后驾车的现象时有发生，我所以教育为主，打击为辅的形式加强宣传教育。

5、以动态形势分析会为基础，全面加强维稳工作

以“大走访”活动为切入点，特别是面向小湾移民群众，牢固树立大走访、大排查、大调解的工作理念，充分发挥职能优势，加强对矛盾纠纷、治安突出问题、热点问题的梳理、排查整治、民事调解工作，积极发现掌握各类社会矛盾及可能引发群体性事件的苗头性问题；xx乡自小湾移民搬迁以来，情况更加复杂，由于本地居民对迁入的小湾移民有着排斥思想，因此xx派出所既要维护好本地居民的治安，又要积极预防和妥善处置各类全体性事件的发生，全面加强社会治安综合治理工作。

6、加大案件查处力度。20xx年上半年以来xx派出所共立刑事案件5起，破4起，破案率为80%，其中寻衅滋事案1起，故意伤害案2起，盗窃摩托车辆案1起未破，妨害公务案件1起；立治安案件20起，破20起，破案率为100%。

7、加强对重点人口和吸毒人员的管理。xx派出所列管重点人口33人，在册吸毒人员8人，上半年无新增吸毒人员。我所对重点人口和吸毒人员实行重点跟踪监控、帮教措施，并一一建档，随时进行系统维护工作。

8、加大对特种行业和暂住人口的管理力度。20xx年xx派出所共清理出租房43家，并一一签订责任书，清查暂住人口120人，并逐一办理了暂住证，办证率达100%。20xx年上半年以来共办理二代证370份。

9、积极参与道路交通安全管理。xx派出所针对辖区实际情况与拖拉机驾驶员逐一签订承诺书，并利用每个街天上路堵卡，进行口头与书面宣传，受教育驾驶员达400余人次。

10、加强基层基础设施建设。20xx年上半年以来，县局为我所增配1台笔记本电脑、1台台式电脑、一部照相机，现在我所办公电脑达到人手一台，极大提高了我所的信息化办公水平。在报请局党委批准后，先后投入2。7万元修建了晾衣房、饮用水储蓄池，更换了被白蚁破坏的9扇木门。

二、下半年工作计划

1、由于xx乡地处三县交界，属于多民族杂居的民族乡镇，群众较低的受教育程度与经济收入不协调，法制观念淡薄，寻衅滋事、酒后驾驶和伤害案件多发。我所将继续按照“保民生、保增长、保稳定”的工作目标，完善工作机制，继续加大法制宣传力度，严厉打击一批群众反映强烈、社会影响恶劣的案件。构建“打防控”一体化的警务运行机制，把我所建成打击犯罪、服务群众、功能齐全的综合执法力量。

2、继续深化公安机关爱民实践“大走访”活动。针对小湾移民与当地群众的交流融合困难，我所将进一步深入群众、不断排查发现可能影响长治久安的不稳定因素，为上级公安机关提供情报预警；继续加大一般治安案件和民事纠纷的调解工作，将矛盾化解在最基层。深入学习实践科学发展观，成为构建和谐社会的有效载体和重要社会实践，全面服务于xx的经济建设。

3、加强执法教育和监督，牢固树立执法为民思想。增强民警的服务意识，提高服务质量；加强执法监督，要求民警依法履行职责，维护好群众的合法权益，进一步打牢执法为民思想，提高服务和执法质量。

上面的这些是网小编专门整理的2022年派出所上半年工作总结精选4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

派出所上半年工作总结3000字 篇8

XX年上半年，XX年上半年，在国际金融危机造成区域经济运行困难的严峻形势下，我所全体民警迎难而上，在xx市公安局和xx镇党委、政府的正确领导下，紧扣确保全国两会的顺利召开、确保辖区社会政治稳定，以学习实践科学发展观为动力，统筹兼顾，努力提高队伍素质，狠抓各项业务工作，深入开展一打三禁专项工作，确保了辖区的政治稳定和治安稳定。

一、深入开展学习实践科学发展观活动

上半年，我所根据上级公安机关的安排部署，紧密结合基层工作实际，在全所民警、协警中深入开展了学习实践科学发展观活动，组织全所人员召开了动员会，详细的制订了学习计划，合理的安排了每周的集中学习时间，要求全体民警都撰写了学习笔记、学习心得和自我剖析文章各1篇。

在查摆剖析阶段，所内党员用心带头，组织全体民警认真开展了批评与自我批评，同时，利用警民恳谈会、执法监督员会议等渠道，面向全社会广泛征求意见，认真撰写单位剖析检查报告，进一步改善了工作作风，促进了全所工作的科学发展。

二、大力推进队伍正规化、执法规范化和打防控信息化建设

1、用心推进队伍正规化建设，着力提高和谐警民关系。首先强化了宗旨教育，增强民警全心全意为人民服务的观念，以大走访爱民实践活动为载体，深入基层帮扶贫困户、帮忙孤寡老人、开展上门bnzhng服务等等;同时用心化解矛盾纠纷，开展实效大防范知识宣传和法制教育宣传工作，增强群众安全防范意识和法制意识，进一步和谐了警民关系。其次是正确处理好大与小的关系，在破获大案的同时坚持不懈抓小案，千方百计地为群众办实事，健全完善了案件回访制度和追赃制度，一点一滴体现为民之心、爱民之情。再次是大力加强教育整顿工作，开展了学习盖起章先进事迹等一系列活动，进一步加强了民警的思想道德和党风廉政教育，使民警牢固树立了正确的价值观、权力观、利益观，深化了民警的廉洁意识、勤政意识和执法为民意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。

2、大力加强执法规范化建设，着力提高理性、公正、礼貌、规范的执法潜力。我所继续深化社会主义法制理念教育和执法规范化教育基础上，要求全体民警进一步创新执法理念，改善执法方式，完善执法规范管理，自觉地把打击犯罪与保护人权、追求效率与实现公正、执法目的与执法形势结合起来，努力实现法律效果和社会效果的有机统一。其次是从民警日常执法活动最急需的方面入手，进一步规范、细化了各类执法标准，将执法要求透过程序规定，具体到与月考核相挂钩，切实提高民警的政治素养和执法水平，做到了自觉学法、真正懂法、模范守法，有效推进了公安机关的执法公信力。

3、深入推进公安信息化建设，着力提高基层派出所打防控实战潜力。我所根据市局提出的传统+科技口号，坚持向科技要警力、向信息化要战斗力，以继续加强信息中心建设为中枢，努力做好基础性信息的采集、录入，把信息化的要求与日常各项基层基础工作结合起来，并充分应用到日常各项打击、防范、管理等基础工作中，用信息化手段不断提升

基层基础工作的质量和水平，加快实现由传统警务模式向现代警务模式的转型，切实提高了我所打防控的实战潜力。

三、继续深化实效大防范工作，努力确保我镇社会政治稳定和治安稳定

一是加强情报信息搜集，加强特情队伍建设和线索掌控，多层次全方面的拓宽破案信息渠道。二是紧紧围绕XX年上半年全国两会安保工作，做好了多个敏感节点的防控工作。三是针对xx人群、上访人群等开展了用心预防，上半年没有发生重大的群体性事件，没有发生进京赴省的群体性上访事件。四是大力开展矛盾纠纷化解工作，前半年共接待群众来访31人次，查处和化解涉群涉诉案件2起。

上半年，我所深入开展打击两抢一盗和一打三禁等专项工作，继续持续对违法犯罪的高压态势。1到6月份，我所共破刑事案件68起，共打掉犯罪团伙6个;抓获各类犯罪嫌疑人56人，其中逮捕50人，起诉47人;查获涉毒违法犯罪人员24人。在打击违法犯罪的同时，我所还尽全力开展了追赃工作，上半年共追回赃物(款)34万元。

四、加强各项社会管理，解决群众反映强烈的问题

针对金融危机所导致的社会治安突出的问题，我所多管齐下，全面开展各项社会管理工作，取得良好成效。1至6月份，我共查处各类治安违法嫌疑人187人，其中行政拘留114人，调解各类纠纷53起，进一步促进了社会和谐。

1、加强常住人口、重点人口和流动人口管理工作。上半年我所共办理二代证3727人;对辖区重点人口、监管对象等特殊人群采取了定人、定位、动态追踪等有效管控;加强了对外来流动人口及出租私房的管控工作，逐村、逐户、逐企排查登记，全面掌握流动人口和出租房屋的底数和相关信息，出租房屋全部签定了治安管理职责状，有效防止了违法犯罪。

2、加强治安乱点整治，强化特种行业、娱乐服务场所治安管理和阵地控制。先后对旅馆业、公共娱乐场所、网吧、二手机、棋牌室、废旧回收、摩托车修理等行业进行了多轮次的检查，在对电子游戏室的几次突击检查中，收缴了70多部电子游戏赌博机，并进行了集中公开销毁，进一步净化了辖区的社会文化风气。

3、构建社会治安巡防体系，遏制多发性侵财犯罪。今年上半年，我所花大功夫，投入了超多的资金和精力，加强了巡防队伍建设，全面提升了社会面的巡逻防控潜力，透过公开盘查与便衣伏击相结合、徒步巡查与机动巡逻相结合、建城区巡防与乡村护村队巡防相结合的警务模式，有力地加强了辖区社会面控制，遏制了多发性侵财案件上升的势头。

4、加强对辖区场所行业的消防隐患整治力度。上半年，在镇政府的统一协调下，我所联合质监、消防等部门，对辖区内的所有场所行业严格开展了消防安全大检查，有效保障了两会和五一期间的消防安全工作，同时开展消防专项治理工作与错时检查同步进行的方式，取得了良好成效。

回顾我所上半年的公安工作，虽然取得了必须成绩，但与上级公安机关的要求、人民群众的期盼还存在着较大差距。在下半年的工作中，全体民警将在市公安局和xx镇党委、政府的正确领导下，迎难而上，奋力进取，全面推动我所公安工作再上新台阶、再创新佳绩。

供电所员工工作总结合集十一篇

对你来说，别人的想法你也不一定会接受。体会心得一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。小学中学阶段有一项重要的写作训练就是写心得体会，心得体会有利于我们不断提升自我。如何写好一份值得称赞的心得体会呢？小编特别编辑了“供电所员工工作总结合集十一篇”，请收藏好，以便下次再读！

供电所员工工作总结 篇1

供电所营业员工作总结

作为一名供电所营业员，我有幸担任这一重要职位并对此感到自豪。在过去的一段时间里，我经历了许多挑战和机遇，不断学习并提高自己的技能。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作职责和工作经验，以及我在这个职位上所取得的成就。

首先，作为供电所营业员，我的主要职责是与客户接触和沟通。我负责为客户提供各种电力服务，包括新户报装、电费缴纳、电表查询和故障处理等。我与客户之间的良好沟通能力是我工作的关键因素之一。我努力确保与每位客户之间都建立了良好的关系，并提供满意的服务体验。

其次，我负责处理各种日常办公事务，例如接听电话、记录客户信息、处理和记录客户投诉、准备必要的文件和报表等。这些任务需要我具备良好的组织和时间管理能力。通过高效地安排和管理我的任务，我能够在繁忙的工作环境中保持高效率和准确性。

与客户的交流不仅仅发生在供电所内，还包括出外进行上门服务。这时，我需要积极主动地与客户预约，并在预定的时间内到达客户的家中。我非常珍视这些上门服务的机会，因为它们使我能够更好地了解客户的需求，并直接感受到自己对他们生活的影响。经过一段时间的努力，我逐渐建立了与客户之间的信任和亲近感。

在处理客户问题时，我始终坚持以客户为中心的原则。无论问题大小，我都努力解决并确保客户满意。这需要我具备良好的分析问题和解决问题的能力。我会仔细听取客户的问题，确保充分了解后，提供准确和清晰的解决方案。时常面对一些复杂和困难的问题，我始终保持耐心和冷静，并寻找最佳解决方案。

除了日常工作职责外，我还积极参与培训和学习机会，不断提高自己的专业知识。供电领域的技术和法规不断发展和更新，作为一名供电所营业员，我需要时刻保持对这些变化的了解。通过参加相关的培训课程和学习资料，我保持了专业水平的跟进，并能够提供最新的知识和指导给客户。

在这个职位上，我获得了许多成就。尤其是在客户服务方面，我收到了许多客户的赞扬和感谢。我得到了很多正面的反馈，这让我深感骄傲和满足。我也学会了如何应对挑战和困难，不断提高自己的能力和技巧。

总结而言，作为一名供电所营业员，我非常喜爱并热衷于我的工作。通过与客户的交流和服务，我获得了许多宝贵的经验和技能。我将继续保持学习和成长的态度，提供更好的服务，并为公司的成功贡献自己的力量。

供电所员工工作总结 篇2

时光如梭，回首过去一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将这一年的主要工作总结如下：

一、政治上坚定，思想上成熟

一个人的信念是人的世界观在奋斗目标方面的集中反映，我把政治上追求与现实中工作结合起来，在工作中我焕发出了高度的积极性和创造性，脚踏实地、艰苦创业，把理论联系实际，积极投身于建设有特色社会主义的实践中去。脚踏实地做好本职工作，把理想与现实统一起来，在改造客观世界的实践中自觉地改造主观世界。在社会实践中正视现实、冷静分析、吸取教训、振作精神，自觉地、勇敢地经受锻炼与考验。

因为我有了始终不渝的政治信念，坚定不移的政治立场，所以，我才能在实际工作中保持锐意改革，勇于进取的革命气概，保持锲而不舍、顽强奋斗、拼搏到底的作风，保持我乐于奉献、不怕牺牲、全心全意为人民服务的精神。我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起、从现在做起、从身边的小事做起并持之以恒。伟大寓于平凡。我在本职工作中尽心尽力、孜孜不倦地做出成绩。鼓实劲、察实情、说实话、办实事、求实效。

我不断提高自己的业务本领，努力精通本职的业务知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。把远大目标与现实努力结合起来，把为人民谋利益的决心同过硬的本领有机地统一起来、把为人民谋利益的热情同实事求是的态度有机地统一起来、把全心全意为人民服务的良好愿望同本职工作有机地统一起来。把全心全意为人民服务的良好愿望同本职工作统一起来。我在实践中为群众办实事，把着眼点放在本职岗位和现实基础上。

二、工作中勤奋，业务上钻研

在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收获。所以我一直在努力。不断的努力学习、不断的努力工作。我参加了xx大学高等函授的学习，以优异的学业取得了大学本科毕业证书，这些知识的获取和积累为我在实际工作发挥更大的作用奠定了坚实的基础。

受电力局局办公室之委托，为全局办公室系统编写了文秘类计算机培训教材，由于该书通俗易懂，实用方便，受到各单位办公室秘书们的一致好评，在各单位得到广泛使用，作为首选的基础培训教材。参加电力局青工入轨考试的命题工作，高质量地完成上级领导交给的工作，受局领导的赞扬。

加快企业信息建设是实现从粗放经营向集约经营转变的最有效手段，是企业提高竞争能力的基础，是实现“创一流”的重要保证。我厂迅速成立了信息化领导小组长和xx工作小组等组织机构，我作为二名技术人员之一从学校调入我厂企管处，开始了xx的筹备、可行性调研工作，对于这样一个新课题，我一边学习、一边工作，不断充实自己、不断丰富自己，很快地使自己进入xx开发角色中。

我与厂内外数十人的共同努力下，完成了xx的总体设计工作，它从全局、长远的观点出发为热电厂信息建设作出了总体描述，为xx的建设提供了一个蓝图和一个优选方案。年底xx已取得阶段性成果，由于xx设计合理、界面友好，具有易扩展性、易维护性、安全可靠、功能齐全，达到了总体设计的标准。

xx的成功，为电力系统的各单位的信息建设，树立了示范作用。一段时间，电力系统许多家兄弟单位来参观学习，受到专业人士一致好评并索取有关xx建设的资料。xx的应用，提高了工作效率，减轻了人员劳动强度，实现了信息采集、加工、存储、传递、检索等各环节的自动化，提高了信息共享程度，保证了数据的准确性、可靠性、及时性。为取得了较好地社会效益和经济效益，为适应电力企业商业化运营作好了准备，为适应市场经济的需要，增强企业的市场竞争能力奠定了基础。

三、不懈的努力、永远的追求

一年来，虽然我在不同的岗位都作了一些工作，也取得一些小小成绩，但相对于组织对我的重托和期望，还相差甚远。拓宽思路，深化细化本职工作，使xx系统逐步成为各级领导的辅助决策系统，努力为企业的发展作出更大的贡献。

供电所员工工作总结 篇3

回首来的工作经历，感受颇多，可以用十六个字来总结：

大学给了我们一些基本的理论知识，但是与实践却又有很大的一段距离。我本不是学习电力专业的，因此从事电力行业后，一切对于我来说就都是新的了。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。为了提升自身的素质，快速适应企业环境和工作岗位，我不得不一切从头学起。虽然大多数时候，我是学非所用，但是我有一个良好的自学习惯。

思考是一种力，体现的是人的精神活动状态和知识丰富程度。在不断加强学习的同时，我也积极思考工作中、行业中存在的问题，结合工作实际，善于深入基层实地，开展调查研究。针对会计业务、多产业变革、电费回收、线损管理、优质服务等各方面的问题，敏于思考，增强和同事的沟通，掌握了大量的第一手材料，认真撰写了《内部人控制与企业改革》、《优质服务应该有个“度”》、《重构企业用工制度之设想》、《台区精细化考核的五个问题》、《浅议预付费ic卡电能计量装置推广中的问题和对策》、《农电公司发展趋势预想》、《浅谈农村电费邮政批扣业务推广过程中的问题和对策》等多篇论文，发表在各类各级杂志刊物上，并被多家在国内、行业内有影响力的媒体网站所，具有一定的影响力和现实指导意义。也正是勤学敏思，我结交了不少网上和现实中爱好相同、有一定思想深度的作者、编辑和写手，并相互切磋，结下了深厚的友谊，成为了我人生中的良师益友。思考的结果付诸行动才有意义。

学思的结果体现于工作业绩。自调入办公室工作以来，我的工作能力和业绩不断提升。

多年来我从事的工作都是在后台，很少直接面对客户；即使是直接面对客户的营抄工作，也是奔波于城乡之间，更多的是和电表打交道。多年的会计、调度和运行值班、农电管理、秘书工作，注定了工作的枯燥和平淡。特别是值班和秘书工作，往往是在万家灯火时独自忙于灯前，空守一份寂寞。工作性质决定了工作者必须能耐得住寂寞，甘于平淡。虽然更多的是寂寞，但是我也有高兴的时候。当寂寞时眺望窗外的万家灯火，我很开心；当自己的初稿被领导认可时，我很放松；当一挥而就的稿件见之于报刊时，我很惬意。虽然工作岗位一换再换，但是我始终保持了这份好心境，任他世事纷扰，我独留一份平淡于方寸之内。回首十三年的工作生涯，有苦也有乐，但一切已成过去。有千里之行，始于足下。今后的路还很漫长，还会遇到更多的新任务、新挑战，但我有信心也相信自己有能力去接受挑战，我将从现在做起、从身边做起、从点滴做起，进行不懈的努力，全方面地提高自己，力争在工作岗位上作出更大的贡献。

供电所员工工作总结 篇4

供电所营业员工作总结

一、工作职责

作为一名供电所营业员，主要负责电力用户的接待、咨询和业务办理工作。具体职责如下：

1. 电力用户接待：热情接待电力用户，提供友好和专业的服务，了解用户需求并确保及时解决问题。

2. 业务咨询：为用户提供有关电力使用、费率、电量、用电设备等方面的咨询，解答用户的疑问。

3. 业务办理：处理用户的用电业务办理，包括新户入网、旧户过户、缴费、电量变更、电费查询等。

4. 维护用户关系：积极与用户保持良好的沟通和合作关系，维护用户对供电所的信任和满意度。

5. 投诉处理：负责接受用户的投诉，并及时处理和解决问题，确保用户的合法权益。

二、工作亮点

作为供电所营业员，在工作中需要具备以下亮点：

1. 专业知识：具备扎实的电力知识和相关业务流程，能够快速准确地解答用户的问题，并为用户提供专业的意见和建议。

2. 沟通能力：拥有良好的沟通技巧，能够与各类用户建立良好的互动关系，理解用户需求并正确传递信息。

3. 服务意识：始终以用户为中心，提供高质量的服务，保证用户的权益和满意度。

4. 应急处理能力：在用户遇到故障或紧急问题时，能够迅速反应和处理，确保用户用电安全和正常供电。

三、工作心得

1. 客户至上：工作中要始终以客户至上的态度对待每一位用户，尽力解决用户的问题和需求，给用户留下良好的印象。

2. 学习提升：不断学习电力知识和业务流程，提升自身专业水平和服务素质，以更好地为用户提供帮助。

3. 沟通合作：与同事之间要加强沟通和合作，共同解决问题，提高工作效率和服务质量。

4. 紧急应对：在遭遇紧急情况时要保持冷静和应变能力，尽快采取措施确保用户的安全和供电。

四、工作建议

1. 完善培训：供电所应加强对营业员的培训，提升他们的专业能力和服务水平，提供更好的服务体验。

2. 建立信息平台：建立电力用户信息平台，方便用户查询和办理业务，提高工作效率和用户满意度。

3. 强化沟通渠道：建立供电所与用户之间的沟通渠道，及时了解用户需求和反馈，改进服务。

4. 制定用户手册：制定用户手册，详细介绍电力使用和相关业务，帮助用户更好地理解和使用电力。

作为一名供电所营业员，要始终以用户为中心，提供优质的服务，解决用户的问题和需求。通过不断学习和提升自己的专业能力，加强沟通合作，使得工作更加高效和满意。希望供电所能够进一步完善工作机制和培训体系，提高整体服务水平，为用户提供更好的用电体验。

供电所员工工作总结 篇5

狂年xx供电所按照国网公司提出的“一强三优”战略目标，按照标准化建设要求，切实贯彻落实科学发展观，大力推进标准化建设，加强安全生产管理，提高经济效益，为争创一流供电企业奋力拼搏，较好的完成了市局下达的各项指标。

一、基本情况

受国际金融危机、电价机制等因素影响，电力行业面临严峻挑战，电网建设任务艰巨，一些制约电力行业发展的难题亟待破解。国网公司号召各基层供电单位以“一强三优”为建设目标，坚持“四个服务”宗旨，大力推进“两个转变“，要把握机遇、战胜挑战，实现电力行业又好又快发展。为此xx供电所领导号召全所工作人员深入贯彻落实科学发展观，转变电网发展方式，以信息化、数字化、自动化、互动化为特征的坚强智能电网，深入推进“四化”工作，不断增强xxx供电所可持续发展能力和核心竞争力。

二、工作成绩与做法

（一）大力培养青年职工

xxx供电所领导召全所青年职工要积极工作，努力进取。青年职工富有创造力和战斗力，他们是贯彻供电所党组决策部署、推动供电所科学发展的生力军。供电所事业的发展为青年职工施展才华提供了广阔空间。

供电所党组对青年同志们寄予厚望。希望广大青年紧跟时代步伐，发扬“努力超越、追求卓越”的精神，要坚持勤奋学习，刻苦钻研业务，不断完善知识结构，增强自身素质，提高业务能力。

要锐意改革创新，勇于探索，敢为人先，突破惯性思维束缚，创造性地开展工作、破解难题。要勇于承担责任，面对挑战，主动加压，迎难而上，奋力攻坚，在实践中锻炼成长。

要加强品德修养，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，自觉实践“诚信、责任、创新、奉献”的公司核心价值观，保持高尚的精神追求，抵制各种歪风邪气，筑牢拒腐防变的思想防线。

（二）加强基层工作服务

狂年xxx供电所加强区域基层服务，6月份，xxx供电所为xxxx村1300余户的卡表进行轮换工作，彻底解决了这里居民用电难的问题。xxx村电表为20xx年安装的老表，已经到了使用年限。如果超过使用年限，电表不但容易发生故障，还会带来一些安全隐患。

为了避免这种现象的发生，xxx供电所不仅为小区免费更换电表，工作人员还冒着严寒在小区现场搭建起简易帐篷，耐心回答居民提出的问题，做好详细登记，购电量，购电次数，剩余电量，记录详尽，不让用户有一度电的损失。

狂年，xxx供电所电费回收率100%、综合线损9.6%、售电量等各项指标名列前茅，交出了一份优秀答卷，今年这些荣誉的取得得益于xxx供电所党员们的认真工作，和以一带二的工作制度，今年自从所里开展党员“一带二”先锋工程以来，通过建立党员“一带二”帮带渠道，结成帮带小组，从思想、安全、技能、业绩、作风方面入手，发挥帮带特点和优势,充分调动员工的积极性和创造性，使供电所员工的专业技能得到了普遍提高，有力的推动了供电所在电网建设、安全生产、优质服务等方面的规范化管理，成为名副其实的标杆供电所。

一、带出良好的思想工作作风。

在实施党员“一带二”先锋工程中，xxx供电所党员以身作则，积极开展与帮带对象的谈心活动，及时了解掌握青年职工的思想动态，帮助他们解决思想矛盾。

二、员工业务素质显著提高。

通过党员“一带二”制度，激发了供电所广大党员发挥先锋模范的作用，进一步规范了台区配变的管理，减少安全隐患和电量损失，供电所综合线损由原来的15%下降到9.6%。

大王村由青年职工xxx负责管理，该变台四月份变台低压线损为12.52%，五月份该变台低压线损上升至19.57%，按照所里规定，变台低压线上、下浮动三个百分点的，必须说明原因并做好线损分析，对此很多电工都感到无从下手，分析不出具体原因。

为了帮助xxx分析变台五月份低压线损上升的原因，共产党员xxx立马决定对线损的事情进行分析与原因查找，经初步了解大王村五月份低压线损上升的原因有以下几点：

一是大王村农用抽水电表110多个，五月初有部分抽水表用了电，这次抄表时没有把电量抄回。

二是大王村有4户碾米加工用电，四月份是8号抄的表，总表也是8号抄的表，而五月有两户碾米加工用电是7号抄的表，而总表是8号抄的表，这里面两户碾米加工用电比上月差了一天。

三是五月份农用抽水用电巡视检查没有到位，农用抽水用户私拉乱接现象普遍存在，损失了部份电量。

四是有一处低压两线树枝搭在导线上，产生了漏电现象，损失了部分电量。找到原因后经过采取措施进行整改，大王村的配变线损回到了正常水平。

（三）加强供电所营销创新工作

1、今年随着农网改造的进行，从根本上解决了农村用电的安全和质量问题，开拓了电力市场，深得民心。

供电所员工工作总结 篇6

供电所综合柜员工作总结

一、工作概述

作为一名供电所综合柜员，我主要负责供电所的日常管理工作。一方面，我需要维护与供电相关的各种设备，确保其正常运行，以保证用户用电的需求得到满足；另一方面，我还需要管理电力线路，确保电网运行的安全和稳定。

二、工作内容及实践

作为综合柜员，我需要维护供电设施、设备等，确保其正常运转。具体来说，我需要定期巡视各种设施和设备，及时发现设备故障，并及时修复或更换设备。例如，当我发现某个供电柜的开关有问题时，我会立即联系维修人员进行处理，以确保安全供电。

同时，我还需要按照特定的工作流程进行电网管理和运行。例如，当发生电网异常时，我需要迅速判断异常原因，并及时向上级主管报告，确保电网能及时恢复正常工作。

在日常工作中，我会遇到许多挑战，这是我在岗位上养成自省、认真负责的好习惯。由于电网运行环境较为复杂，需要仔细的观察和分析，才能确保每一台设备、每一项工作都能正常运行。因此，我会不断学习新知识和技能，寻找各种解决问题的方法。

三、工作感悟

1、加强人际交往

管理电力线路是需要团队协作的工作，因此我在工作中注重加强与同事的沟通和协作。在任何情况下，我都会给予同事必要的支持和鼓励，以便他们克服工作困难，发挥自己的能力。

2、前瞻性思维

在管理电网的过程中，有时候需要提前做好规划。因此，我需要投入一定时间进行调研和分析等工作，以便能预测将要发生的情况并做出正确的应对措施。

3、高效工作

电网管理的过程中，高效工作非常重要。为了最大程度地提高工作效率，我会定期检查并优化工作流程，确保工作的高质量和效率。我认为，从高效工作中获取的放松时间大抵上可以帮我养精蓄锐地研究更有难度的难题。

四、总结

综合柜员是供电所中尤为重要的一项工作职责。在我任职的这段时间里，我深刻认识到了自己职业中的各种职责和职能，能够认真负责地、心如止水地应对各种工作挑战，我相信我能够在未来的职业生涯中不断提高自己的能力，为公众和企业提供优质的电力服务。

供电所员工工作总结 篇7

1、4：完成办公室文员职责工作。

2、为民代办的工作中，我深入基层，深入居民家中，为民排忧解难，自己一个小小的举动，就能给居民群众解决很多的问题，居民的感慨是我最大的欣慰。

3、无论从事什么工作，都必须要认清自己的岗位职责，知道自己需要干什么，其次才是应该怎么去做。作为一个土建试验员，我觉得时间对于试验员是非常重要的。据例说明，标养的砼试块28天就要送检，如果遇上周末可以增加两天，但是如果超过30天，那么对不起，报告作废。再比如钢筋电渣压力焊。闪光对焊连接，如果送检不及时，等封模或者浇注完混凝土后再去送检，万一不合格，后果是很严重的。所以作为试验员必须按时送检。取报告。同时作为一名土建试验员也要按时并及时的对各种进场的材料进行取样及送检。

4、出色员工工作总结2

5、1：文员工作严要求

6、在这将近一年的时间中热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，监守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

7、我是一名刚毕业的学生，转眼间已经工作快两年了，在师傅的教导与帮助下比较顺利的完成了各项工作。从对试验的一无所知，到可以独立完成试验方面的工作，少不了师傅对我的教导和帮助。

8、在以后的工作中，我将认真学习各项规章制度，服从领导安排。努力把工作做到最好。

9、尽管自己有了一定的进步，但在一些方面还存在着很多不足，个别工作做的还不够完善，这有待于今后的工作中加以改进与提高。

10、5：企业文化活动用心参与

11、办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调：沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每一天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让本人不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比较多工作时光，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，这天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以，本人经常利用休息时光来进行(补课)，把一些文字工作带回家去写。

12、领导重视，广泛宣传

13、办公室文员工作是一个讲职责心的工作。各个部门的比较多请示：工作报告都是经由本人手交给领导室的，并且有些还需要保密，这就需要本人在工作中仔细：耐心。20__年以来，对于各部门：各机构报送领导室的各类文件都及时递交，对领导室交办的各类工作都及时办妥，做到对领导室负责，对相关部门负责。因为这个工作的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每一天本人基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，本人都毫无怨言，认真完成工作。

14、③：编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行状况进行核对，催收各部门月度小结：计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。

15、①：公文传阅归档及时。文件的流转：阅办严格按照企业规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办：传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档：保管以及查阅。员工年终工作总结范文②：下发公文无差错。做好分企业的发文工作，负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的分发：寄送，电子邮件的发送，另外协助各部门发文的核稿。企业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，20__年以来共下发红文__份。另外负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。

16、为了提法哦自身素质，在日常工作中我坚持学习。以身作则，按时参加街道组织的工作例会，认真学习十八大精神和科学发展观，并努力提高自身的业务水平，做好效能工作，坚持制度，严于律己。在效能建设中我常抓不懈，高质量。高效率地将各项工作和群众提出的问题，完成在街道，解决在基层。

17、办公室人手少，工作量大，个性是企业会议工作较多，这就需要部门员工团结协作。在20__年里，遇到各类活动与会议，我都用心配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。

18、我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，脚踏实地的做好本职工作。

19、出色员工工作总结3

20、3：内外宣传讲效果

21、街道小社会，社区大家庭，街道就是政府与群众的纽带和桥梁，为了方便群众，我会再接再厉，积极为居民中的弱势群体热情服务，排忧解难。为创建和谐社区，为让居民群众满意。放心而不懈的努力。

22、出色员工工作总结1

23、经过今年一年的为民服务代理工作，我街从各个方面都初步取得了一定的成效：一是进一步转变了干部作风，增强了服务意识。通过建立为民服务点使机关。社区干部及我自身更进一步增强了为人民服务的意识，使工作作风。工作态

24、认真工作。为民服务

25、二：尽心尽责，做好本职工作，20__年以来，本人主要完成了一下工作：

26、办公室文员年终工作总结是本人工作以来的第一份工作总结，这将是本人职业生涯的一个起点，本人对此也十分珍惜，认真仔细的对自我的工作进行一次详细的分析，然后尽最大努力去做好这一工作。透过2007年以来的不断学习，以及同事：领导的帮忙，本人已完全融入到了办公室这个大环境中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但就应说2007年付出了不少，也收获了比较多，本人自我感到成长了，也逐渐成熟了。

27、最后我想说一点，现在我们不要怕犯错误，要大胆的去做，犯了错误一定要及时总结改正，多积累经验，争取早日成熟起来。

28、宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的20__年在内部宣传方面，本人主要是拟写企业简报，做好(办公室报)协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分企业更名广告：司庆祝贺广告：元旦贺新年广告的刊登，另外每月基本做到了有信息登报。

29、20__年以来用心参与了司庆拓展训练：员工家属会：全省运动会：中秋爬山活动：比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作，为企业企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。014年以来，无论在思想认识上还是工作潜力上都有了较大的进步，但差距与不足还是存在的：例如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自我的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热情与主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有用心主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。

30、在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多知识，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了一定的进步。

31、20__年有新的气象，应对新的任务新的压力，本人也就应以新的面貌：更加用心主动的态度去迎接新的挑战，在工作上发挥更大的作用，取得更大的进步。

32、在工作中热爱本职工作，遵守项目部的管理规定，服从领导工作安排。刻苦学习专业技术，工作态度端正，认真负责，在不懂的地方，并不怕麻烦向师傅及领导请教。向同事学习。自己摸索实践在很短的时间内熟悉试验的工作，熟练掌握各种试验方法和步骤。认真填写各种试验台帐及技术资料台帐，及时向施工现场提交试验资料。

33、在街道党工委的正确领导下我们始终围绕构建和谐社会的目标，更好地为民服务，并全面好衔接。平衡。协调。发展的社会和谐工作，以化解矛盾纠纷为中心，重点推行了为民服务代理制，解决一些弱势群众办事难。难办事等的问题。我街道以实际出发调动全街道方方面面的力量，知难而上。统一思想。统一认识。齐抓共管，加大为民办事的力度。在实施为民办服务代理制的"工作中，我们充分利用会议。宣传栏。横幅。标语等宣传工具，多形式。多渠道地开展宣传，使为民服务代理工作家喻户晓。

34、加强学习，提高素质

35、2：督办工作强力度

36、督办是确保企业政令畅通的有效手段，过去的20__年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，透过口头：书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等，并定期向领导室反馈。

供电所员工工作总结 篇8

供电所技术员个人工作总结时间飞逝，20xx年的工作已经结束，在20xx年的工作中认真贯彻供电企业领导下达的各项任务并协助了所长完成了各项工作，通过自己的不懈努力，并与20xx年11月被公司授予技术员职称，在这期间，我对我们公司首站的各系统有了更深入的了解和认知，对一些系统发生的各类事故有了一定的独立分析和处理能力，按质按量的完成了一名供电技术员应尽的责任和义务。具体个人工作总结如下：

1、20xx年11月19日在所长的带领下，章台供电所全体员工进行了安全规程理论与实践培训，保证安规考试百分之百合格，安规要求百分之百执行，实现“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害）措施百分之百落实。

2、认真分析所辖配电网和中心区域等重点地区在电网安全运行和可靠供电存在的问题，全面评估重要地段停电可能造成的安全影响，有针对性地制定完善电网安全稳定运行和突发事件应急处理预案。提高自身应对突发大事件的应急处理能力。

3、针对夏季高温和重负荷等特点，对重要设备、长期重载设备以及老旧设备，制定过载、过温运行的相关技术规定，确保出现过载、过温运行情况下的配电设备安全。

4、切实做好防雷、防雨、防火、防污闪等工作。有针对性开展大档距、交叉跨越线路导线弧垂和交叉跨越距离的检测和线路走廊的清理。

5、积极配合当地公安部门开展严厉打击盗窃破坏电力设施的行动。

供电所员工工作总结 篇9

一、20xx年，安全生产主要开展了以下几项工作：

(一)明确思想加强学习，安全工作精细化管理。年初根据县公司20xx年安全工作会精神，组织全所职工学习领会，部署了全年安全工作任务，安全生产工作按月、季、年分别制定计划。在工作中每月按计划完成检修任务，中间有检查，完成有总结。全年中组织学习安全活动48次，学习安全简报15次，组织安规考试4次，达到以学促管。学习中互相讨论交流心得，每次会议、学习的过程我所都做出详细记录、存档。全年员工参加县公司安规考试4次，送往市公司农电工培训七人次，无一人未通过考核。以“百问百查”学习活动为契机，通过学习“百问百查”加强了职工的业务技能，达到安全工作上下一心，齐抓共管的效果。

(二)始终坚持以人为本，加强安全职能建设。成立安全领导小组，以小组成员为堡垒，带动员工安全意识上从“要我安全”转变到“我要安全”，与员工签定安全工作责任状，年初还制定了我所切合实际的相关安全考核制度，用制度管理员工，对线路、设备维护与台区管理员安全工作进行考核，以职工为基础，将安全工作层层分解。通过努力，我所设备完好率达到99%以上，无任何安全事故发生的好记录。每年对所有安全用具进行了2次试验，对不合格的登高工具、起吊用具进行了彻底更新，从而确保工具的安全可靠。在“两票”开票率、合格率方面，所“三种人”层层把关，全年我所开出线票102份，具体操作票222份，开票率、合格率均为100%。形成人人抓管理，人人促管理的模式。

(五)安全目标完成情况。全年没有发生人身伤害事故，没有发生路线、设备重大事故，没有发生对社会造成严重影响的停电事件，至20xx年12月31日，没有发生破县公司安全运行记录。

二、安全工作中存在的不足：

虽然我所在安全方面取得了一定的成绩，同时也存在一定的不足之处有待下一步改进：

1、安全生产工作中个别员工安全意识不强，存在事不关已的态度。再是安全文化建设有待加强，职工年青化造成施工中经验不足，个别存在习惯违章行为。

2、台区设备安全巡视不到位，造成台区设备运行不正常。

供电所员工工作总结 篇10

光阴似箭，日月如梭，转眼又是一年，在这一年来，我们以安全生产为基础，以经济效益为中心，坚持严格要求自己，强化形象，提高自身素质，做好本职工作，以诚待人，爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。通过一年的辛苦努力，我较好的完成了各项工作任务指标。现将我一年来的工作情况简要总结如下：

一、安全生产保持了我所较稳定的一年

“做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、，踏踏实实的态度来对待我的工作，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针来严格要求自己，把安全生产放在工作首位，加强安全工作落实，积极参加所组织的各项安全活动。全年我参加所内大、小线路和其它设备抢修：xx次、线路消缺：xx次、线路和其它设备巡视x次、线路砍青：xx次。在xx所长的正确领导和全所同事们的辛勤努力下，确保了我们全年的安全生产，杜绝了人身事故和其它事故的发生。

二、落实服务承诺，提高服务质量

我以坚持“人民电业为人民”的宗旨，本着“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务方针，不断提高服务质量，增强自己的服务意识，规范服务内容，坚持为民办实事的精神，对客户实行服务承诺，每天坚持24小时电话保持畅通，随叫随到，对孤寡老人和不方便的客户进行上门服务，一年来，我帮助客户室内线路维护xx次、更换出线闸刀xx把、更换漏电保护器xx个，受到了客户的好评。同时也在客户心中树立了我们供电企业的良好形象。

抄、核、收是我们工作的重点，直接牵涉到我们的经济效益，在工作中，我实事求是，每月按时抄表，杜绝估抄、漏抄、错抄、抄后及时审核纠错。把该收的的电费收回来，不多收，不少收，按照我所制定的经济考核办法，按月计算，把电费回收工作落实到位。经过我不懈努力，保证了每月电费按时回收接零。

三、廉政建设

为了更进一步加强廉政建设，我做到密切联系群众，实事求是。对客户方面，做到待人热情、诚恳、礼貌、守信、说话使用文明语言，把所有的服务尽量做好。一年来，没有参与违纪违法的社会活动和违反电力法的其它活动，做到了洁身自律，遵纪守法。

四、工作中存在的问题和不足

尽管我在20xx年工作中取得了一定的成绩，但我还存在一些问题和不足。在平时工作中还存在着思想有时出现麻痹大意。还没有很好的掌握外线抢修的技能、技巧和微机上面做其它资料的技术。在今后我要认真把各项工作努力做好和进一步加强各个方面的技术、技能知识的学习。

五、明年的工作计划

准备组织管辖片区人员把xx线和xx线高、低压线路未砍青的工作完成。铁门轩沿公路两边的下户线路进行整改完成。努力把自己管辖的高、低压线路的线损控制在所下达的指标范围之内。积极配合客户把自己家里的出线闸刀和漏电断路器检查和更换工作完成。要达到保质、保量、保安全供电。要进一步加强廉政建设和行风建设的工作。

供电所员工工作总结 篇11

一、x年经营指标完成情况及我镇各类用电情况

x年销售电量1447.9043万千瓦时，较去年同期增长31.94%，用电户4629户。矿业有限公司是我镇第一用电大户，其工业用电量654.85万千瓦时，居我所首位，占我镇总用电量的45.23%。

1、工业用电1167.39万千瓦时，占我镇总用电量的80.63%，地理分布主要集中在高坌村和街镇附近。公司、独岭公司用电量居前2名。

2、农副业生产用电12.99万千瓦时，占我镇总用电量的0.90%，主要用户是养猪场、果园。地理分布主要在石路村、长湾村。恒业种猪养殖场、朱洞养猪场用电量居前2名用户。

3、商业用电16.26万千瓦时，占我镇总用电量的1.12%。

4、行政事业机关用电4.19万千瓦时，占我镇总用电量的0.29%。

5、农业灌溉用电由去年的0.009万千瓦时降到0万千瓦时。

6、居民用电232万千瓦时，占我镇总用电量的16.02%。

二、肩负央企责任，积极配合政府工作

一年来，我所积极响应政府行风评议整治工作，对内狠炼内功，加强职业道德教育、业务技能培训、规范员工行为，对外承诺供电服务准则，实现了24小时无休假日值班制度。为配合政府各部门整治违章建筑、违反计划生育政策，我所新装电表要求用户必须持政府有关部门书面同意公文办理。

三、供电保障工作所做的工作

“经济要发展，电力要先行”。为适应我镇经济发展、人们群众生活品质的提高，x年改造、新建变压器、线路投入资金108.76万元：

四、x年供电保障工作计划

1、计划投入资金133.96万元。

2、计划投入资金15.6万元。

期准备和过程管控工作。

目前，所里还有几项指标排名较落后，现在已经针对弱势指标制定了相应措施并严格落实，努力扭转落后的局面。

工作业务再学习

以前，接触的业务主要是变电检修，工作地点是在变电站内，工作范围比较固定，设备也比较集中，由于接触时间较长，无论是主变、断路器、开关柜还是二次设备，若有故障能快速分析并查找出故障点。

现在，接触的业务变成了配电，工作地点分布在田间地头、村庄街道等各个角落。哪里有线路、哪里有表箱、哪里有台区，哪里就是工作地点。配电设备分布也比较分散，有时候查找故障点，需要顺着线路走很远，不仔细的话还不一定能找到。工作环境也各不相同，前段时间测接地电阻，有的配变在路边，很容易完成，有的就需要到麦地里测量，还有个别配变台架下面堆着干粪，也要不怕难不拍臭的进行测量。

工作业务的变化、工作范围的扩大带来的另一个变化就是施工时危险点的增加。变电站内设备集中，危险点隔离时相对来说比较清晰。配电线路延伸较长，所接的设备也比较分布，施工时就需要仔细勘察，全面考虑。在和李所长的交流时，所长也多次给我说不论做什么事，要将安全放在第一位，没有安全，其余的都是零。以后工作中我也要常怀敬畏之心去做好每一项工作。

优质服务的学习

“优质服务”这四个字，挂岗前听过无数次，但当时面对的是服务对象是主变、断路器等变电站内的设备，这些“客户”都很单纯，只要勤巡视、及时消缺、按时检修就会看到效果，对优质服务没有多少理解。

进入供电所后，服务的对象就是广大电力用户，虽然只是短暂的三个月，但也是遇到了很多以前没有见过的情况，对优质服务也有了初步认识。要想做到优质服务就要给自己做好定位，要多站在用户的角度思考问题。接到客户的报修电话后心平气和的.抢修和态度恶劣的抢修肯定是有差别的，两者都是干了活、出了力，但后者就可能被投诉、受考核。

目前，我对优质服务的理解是“出力要讨好”。这种理解在各位领导和前辈面前可能比较肤浅，以后随着对所内工作的了解我也将会对优质服务有更新的认识。

挂岗已接近三个月，这三个月我学到了很多，但仍然有更多的业务还未完全掌握，在以后的工作中，我将以班组对标为抓手，学习更多业务，做好各项工作。我的汇报完毕，谢谢大家。

车队工作总结合集

以下是大学生范文网为您准备的“车队工作总结”相关资讯敬请关注，希望我们的网站能够帮助您更好地生活和工作请多多关注。写作各种文档是我们必须完成的任务之一，优秀的范文总是成为广大读者心目中的佳作他们会热衷于下载，借鉴范文的构思能够让自己更好地理解写作手法。

车队工作总结 篇1

转眼20xx年半年已过去了，回首这半年来的工作，虽平常单调，但一路走来仍有不少心得体会，现就半年来的工作总结如下：

一、狠抓了安全教育，确保安全作业认真执行“安全第一、预防为主”的方针，切实把安全教育放在首位

一是经常利用开例会和出车前进行行车安全和作业安全教育。

二是要求司机合理安排好工作和休息，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，不开英雄车，平常对车辆勤检查，勤保养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，驾驶人员不带情绪开车，确保安全行车。

三是加强对新招驾驶员的考核把关，在这半年里共新招司机面谈和技术考核，把好入队驾驶人员的技术关。半年来清洗队未发生任何车辆安全事故和作业安全事故。

二、高质量完成道路的清洗工作

为进一步提高城区道路机械化作业率，有效的提升城区道路的清洁程度，我们制定了详细的工作方案，由于我县的车辆和外来人员的增加，给我们的作业带来很多不便从泥沙，无漏洗痕迹，路面和交通标志能见本色的质量要求，通过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作，城市的形象得到了进一步提升，良好的生活环境受到了广大市民的称赞。

三、及时做好清洗应急处理工作

在清洗队的日常工作时段以外，城区内会经常出现很多需要应急处理的清洗，如省、市各项检查，渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等，在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的情况下，我们合理调度车辆和人员，半年来加班出车次数达到132车次，派出人员278人次。没有因为车辆和人员的问题而影响单位的工作。

四、加强了全队人员的思想教育，认真遵守各项规章制度，提高了全体队员的素质

总之半年来，经过全体队员的努力，较好的完成了各项工作任务，但也存在着不足之处，如：个别司机开车不负责、个别员工违反单位制度等，我们决心在今后的工作中克服缺点、改进不足，为进一步提升环卫整体形象，将城区环境卫生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶，为“创建国家卫生城市”充分发挥好应有的作用。

20xx年，在车队领导班子的正确领导下，和全队职工一起，按照领导分工，较好的完成了本职工作。

一、加强政治理论学习，提高思想道德素质。

根据车队领导班子关于加强理论学习的计划措施，着眼于提高个人政治理论素质，采取个人自学和支部组织学习相结合的办法。通过学习，使我转变了思想观念和工作作风，提高了政策水平和工作水平，增强了自身思想道德素质。

二、加强安全、修理等分管工作的管理，保证服务用车。

安全法纪法规学习教育，增强了职工安全意识，收到了良好的效果。

2、加强修理管理工作，提高维修质量，确保了车辆技术状况良好，保证了安全行车。

工具，检查安全防火总体情况，发现问题及时解决，有效的消除了火灾的隐患。

4、能够及时办理车辆的各种手续，做到车辆各种手续齐全，保证了车辆的正常运行。

抓私车等。

三、加强党风廉政建设，提高执政为民意识。

认真学习有关防腐倡廉的理论、文件及指示精神，通过学习，深刻体会到作为一名党员干部，应致力于学习，善于学习；坚持党和人民的利益高于一切，吃苦在前、享乐在后；绝不以权谋私，要代表最广大人民群众掌好权、用好权。只有这样才能不断提高执政水平，增强拒腐防变抵御风险的能力。

严格遵守和执行车队的各项规章制度。我负责的车队运营业务工作，直接和钱打交道，办理车辆的各种手续和车辆的外修，从不一个人说了算，都是先请示队长后，同司机一起到修配厂讲价，安排修理，再由财会人员统一安排结帐，这样就从源头上杜绝了腐败的发生。

修理的管理工作，团结奋进、群策群力，为区委、区政府保证好用车服务。

车队工作总结 篇2

星期五，都要召开全队安全例会，全面总结一周的安全工作，为下周的安全提出具体要求。每10天我队都要进行车辆安全大检查，消除事故隐患，促进安全工作。每天队领导都要进行现场监督和现场管理，发现问题及时改进。为了安全，队领导白天上班，晚上还得值班。每天24小时监督和管理安全工作和保证突发事件的及时用车。为了安全，我队狠抓安全文化建设，安全板报经常换，安全横幅，随时可见，大幅安全警示图象在会议室张贴。为了安全，我队开展了长期的安全竞赛活动，好的要表扬，超速罚款要曝光。经常不断的组织职工观看事故警示录象，分析事故原因，吸取血的教训，敲响安全警钟。为了安全，我队年初，领导和每位职工签定了全年安全责任书，并进行了全年安全抵押金。我队还多次进行职工安全培训和技术比武，充实完善了安全制度和考核奖惩办法。在十月份我队还开展了百日安全无事故竞赛活动，人人都写下了决战四季度安全保证书。由于我队严格管理确保了全队全年交通安全无事故最新20__年公司车队工作总结最新20__年公司车队工作总结。

2、消防工作方面。

消防工作也是我队重中之重的工作，预防火灾，刻不容缓，消防责任重于泰山。我队高度重视，严加防范，时时事事严格把关。门卫要坚守工作岗位，严禁外单位人员和车辆进入库内，严禁易燃易爆物品带入库内。不符合消防安全标准的车辆严禁进入库内，消防通道要畅通，库内一切设施要齐全有效。严禁在库内明火作业，库内所有车辆要按位停车，库内地面要干净整洁。每天门卫要向队领导汇报消防情况，每天队里的消防领导成员都要全面检查库内消防情况，并认真做好记录最新队领导每天都要进入库内检查和监督消防的落实情况，并有的放失的做好消防工作的管理工作。我队消防机构健全有力，我队的消防制度齐全有效，我队的消防预案组织落实到位，并进行了消防知识的学习和竞赛活动，进行了预防火灾突发事件的大演炼。由于我队严格消防管理，我队多年来消防事故为零，多年来都受到消防管理部门的好评。

3、车辆的管理方面。

⑴我队出车归来的车辆，必须按时归队，必须按车位停车，严禁在外乱停乱放。

⑵夜间无论什么时间，执行任务回来的车辆，都要在车库停放。严禁私自在家或在外停放。一旦发现，严格处理，造成后果自己负责。

⑶每天门卫要把库内所有车辆统计清楚，要把长途在外的车辆统计清楚，每天都要把所登记的情况向队长如实汇报，登记表由队长签字。

⑷在外长途的车辆，要把车保管好、使用好，车辆的安全情况每天要打电话向队里汇报。

⑸严禁私自跑车，严禁私自绕道办私事，一旦发现，严格处理，造成后果要自己负责最新20__年公司车队工作总结工作总结。

因自己的原因造成车辆的早期损坏和丢失，自己要完全负责，还要对其进行严格处理

由于我队严格的车辆管理，确保了车辆的安全，取得了良好的效果。

4、车辆保养管理方面。

20_年，我队全体人员每天都能认真的检查和保养车辆、不怕辛苦、尽心尽责、爱车如命、相互竞争，确保了车况良好，确保了车容车貌良好，延长了车辆的使用寿命，满足了领导及时用车需求，车队所有的车辆都像新车一样。每次车队对全队车辆大检查，合格率都是百分之百。

二、全面加强管理，严格控制费用支出。

全面做好节能降耗工作，是当代形势所迫，是企业发展所需，也是我队责任所在，为了严格控制费用支出，我队开拓创新，严格管理，采取了以下重要措施：

⑴实行了全年费用落实到车，节约责任落实到人，并进行了同类车节约竞赛，提高自我约束能力。为了严格把关，我队每台车的费用情况天天有考核，月月有核算，年底总核算，对一年节约的同志要以资鼓励。对无原因超出的同志要按规定进行处罚。

⑵为了堵塞漏洞，我队实行了“车辆费用跟踪卡”制度，每趟的趟数、出车时间、实际行驶里程和途中的一切费用，都必须如实在“车辆费用跟踪卡”中登记，并作为长途报销，短途补助的基本依据。

⑶长途报销，一月一报。所填写的一切费用必须和车辆“费用跟踪卡”登记的时间、地点相符，和调度记录上时间、地点相符，由队核算员精心对照核算，由调度严格把关，再由队长认真审核，确认属实后，由调度盖章后方能去财务处报销。

⑷为了节约，我队严格车辆管理，做到确保万无一失。全队全年杜绝了其它的一切事故的发生。没有因保养不当和操作不当造成的机械事故，没有因作业不当造成的人身事故。消灭了一切交通事故，大大减少了修理费、配件费和事故费的支出，为我队全年做好节约工作奠定了坚实的基础。

⑸严格控制修理费的支出，因自己原因造成的车辆修理，所需费用由自己负责。一切正常的修理必须认真履行修车的程序和手续，方能去修理厂修车最新20__年公司车队工作总结最新20__年公司车队工作总结。在修理的过程中，修理人员精心的修理，严格把关，对所修机件要以修为主，能修的就修，不能修好的才进行更换。要在确保安全行车的情况下，尽量延长机件的使用年限。

⑹严格车辆装潢费的管理，因自己的原因造成的车内的装潢丢失和早期损坏的，自己要负责。车内装潢得不到使用年限，要追究司机对车内装潢的保管和使用原因。一切正常的车内装潢，要认真履行更换车辆装潢程序和手续，必须要按装潢规定装潢，装潢后，由分管队长验收，所需的装潢费用要如实进行登记。

⑺长途在外的车辆需要修理，必须向队领导请示汇报，属于自然磨损的修理，要经领导同意后才能进行修理。所修项目的发票，经领导签字后方能去财务处报销。如因自己检查不到位，保养不到位，属于非自然的机件早期损坏的修理，要追究原因，一切后果自己负责最新

⑻造成车内设施的早期损坏和丢失，造成轮胎的早期损坏和丢失，自己要负责。

在队领导的严格要求和严格管理下，在全队人员的共同努力下，20_年我队全年费用不超标，并有节约。

三、端正工作态度，提升优质服务水平。

搞好优质服务是我队的天职，能否优质服务事关办公室的素质和形象，事关企业的素质形象。我队是反映企业素质和形象的一个窗口。我队严格管理，确保优质服务，并不断提升优质服务水平。

1、20_年随着企业做大做强，各级领导用车需求日益增加，随时都有用车的可能，但我队领导都是科学调配、精心指挥、千方百计满足了领导所有用车需求，保证了各级领导的及时用车。

2、我队全年所有出车的人员都是着装整齐、精神饱满、技术全面、态度良好。车辆都是车容整洁、车况良好，对人都是说话和气、对人礼貌，行车都能文明驾驶、谨慎开车，做到既当领导的安全驾驶员，又当领导忠实的保卫员，还当领导热情的服员。全队全年没有因车辆抛锚等耽误领导乘车时间、到达时间和到达后的工作时间，确保领导满意。

3、班中班后，任何时候、任何情况下，我队所有人员都是随叫随到，及时出车，无言无怨，任劳任怨，无条件服从命令和指挥，高质量圆满完成领导交给的任务最新20__年公司车队工作总结工作总结。热情、周到为领导服务，全队全年没有任何失误

4、全队全年为了保证领导用车安全、用车及时，出车前、归车后，我队人员都能认真检查和保养车辆，车辆始终保持车容整洁，车况良好，随时派车，随时出车。给领导所派的车，都能提前到位，等待领导乘车，从来没有误过领导乘车时间。

5、我队全体人员全年都是提前上岗，坚守岗位，随时听从队领导的指挥。

在今年所有的大型活动中，我队领导精心的指挥车辆，合理的安排车辆，千方百计满足活动用车需求和领导用车需求，都是优质、高效、圆满的完成任务。没有任何事故和失误，受到公司领导和乘车领导的充分肯定和高度好评。

车队工作总结 篇3

拖车队工作总结

一、队管理方面：

1.抓安全

9月份持续高温，特别是中午前后，该队认真落实公司、中心“夏季四防”相关要求，白班坚持为现场作业人员送清凉，针对更衣室、配工地点变更到该队重点强调上下班途中的交通安全。本月该队利用配工会重点学习了公司安全禁令汇编（修改版）、危险货物安全专题培训等知识，进一步强化职工的安全意识。

2.抓质量

9月份为公司质量月，该队利用配工会对职工进行宣贯，认真学习了业务部下发的质量月期间加倍奖惩考核措施，强调了抓好该质量、单证质量和服务质量。该队就该员作业地点变更后组长和该员、设备管理员如何沟通及配合等问题提前研究，制定措施，保证变更期间及变更后安全质量不出问题。制定了该员、该组长、设备管理员工作职责。质量月期间，该队共上报质量信息6起，避免错装船1起，避免错卸2起，盯出溢短箱1起，箱型不符1起，避免混港1起。

3.抓服务

该队重点组织职工学习了公司下发《改革创新 提升服务专项行动方案》，队内召开了由该组长及各领班参加的转变服务态度动员会，要求从骨干开始转变思路，提升服务意识。

4.抓创新

目前，在集装箱该作业中存在的最大问题就是拖车回叫后回应慢，作业的该员不能第一时间做出反应。长时间不应答就会造成不必要的误会。为此该队通过配工会、微信群进行督促和教育，结合公司提升服务行动方案制定出相应的措施：

1.要求所有该员工作时必须携带对讲机，发现未带对讲机者扣罚1分并调整作业船舶。

2.要求拖车回叫两声之内必须做出回应，并使用文明用语进行交流，发现未及时回应者每次扣罚1分。

3.要求该员领班对码头沟通群内发送的相关信息进行及时回应，为及时回应造成影响者扣罚1分。

4.该队长在拖车队长沟通群中每班班前班后与拖车队长进行沟通，公开个人电话，方便联系。

5.每班班前将该队配工会安排表通过微信群告知中控，出现问题方便沟通。

5.抓人本

九月份，全队安排带休8天，全队带休剩余16天，符合带休进度。力争10月底前完成带休计划。本月已完成补休天数10天。市场业务监装1人次2.5天。

该队考核1起，自动化作业人员下半夜状态不佳。

二、工作中存在的问题及差距

1.通过选派人员参加技术比武，结合集团大考核出现1人不及格等现象，暴露出该队缺乏督促意识，虽然某些方面提前想到，但没有督促和跟进，导致结果不理想，为该队的管理敲响了警钟，工作要有安排、有督促、有检查、有结果。

2.从该队下发对船方进行意见征求的情况，暴露出该组长与船方沟通、业务处理方面还存在很大差距，特别是组长在船上的时间过短，船方有需求时无法及时联系，在残损箱处理上缺乏沟通，在全部人员撤到后方后该队将重点抓该组长与船方的沟通情况。

三、下个月工作重点及想法：

1.人员全部撤回到后方后安排人员去打饭来回需要1个小时，冬天1个小时饭就凉了，希望中心能否向公司申请2个保温效果好的保温箱，方便该人员天冷时能吃上热饭。

2.建议能否对该组长和自动化作业人员实行视频配工，一方面可以缩短组长及件杂货人员交接时间，另一方面可以利用配工会传达该队对自动化作业人员的要求。

车队工作总结 篇4

20xx年 我们在上级部门的正确领导下，在全体干部职工的辛勤努力下，物流公司车队认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全工作方针，积极推行HSE管理体系，强化责任落实、注重细节管理，推进“我要安全”主题活动，严格执行各项安全规章制度，加大隐患排查和治理力度， 安全工作紧密围绕生产经营实际，通过开展“党员安全责任区”、“安全生产月”、“安全知识竞赛”等活动，强力推进“七想七不干”和“千分制考核”， 有效增强了全员安全生产意识，全年实现周转量1200万吨公里，货运量11万吨，安全行驶里程98.5万公里，全年安全生产无事故，实现了全年安全工作目标，夯实了20xx年物流公司安全发展的根基。现将20xx年的安全工作总结汇报如下：

一、用多种安全活动提升全员安全意识和安全保障能力。安全意识的强弱决定着安全保障能力的强弱，为切实提升车队驾驶员的安全意识，根据安全工作的新形势，新情况，进一步加强了HSE管理的宣贯力度，坚持进行多种形式的安全教育：进行了以货车驾驶技巧和新交规为主的试卷答题，突出实用性和趣味性，通过一问一答一解的形式让驾驶员牢记试题知识要点，转而提高安全驾驶的能力。在安全例会上对国家和自己身边附近的重大和典型事故案例进行深入透彻的专题分析，如：6.2中石油大连石化厂油罐爆炸，11.22中石油青岛输油管道泄漏爆炸等重大事件，通过讨论一起认识惨重的事故后果，深挖事故原因，结合公司实际情况吸取经验教训总结预防措施，通过一系列重特大事故的分析讨论让驾驶员心灵受到触动，认识到习惯性违章操作，安全意识淡薄带来的惨痛教训。定期组织驾驶员观看“车祸警示录”系列视频教育片，在驾驶员面前重现瞬间发生的惨烈事故，目睹猛烈撞击下车毁人亡残骸遍野的骇人场面，结合视频中解说对事故的分析，让驾驶员深刻认识到酒驾、超速、抢道等违章操作的严重后果。

在20xx年全国第十二个的“安全生产月”中，公司开展了主题为“安全工作重在执行力”的一系列安全教育活动：观看公司组织的警示教育片，召开事故反思会，开展“七想七不干”讨论活动，开展员工安全生产法律法规及现场作业安全知识问答活动，组织驾驶员参加仙桃高管支队领导讲授的安全课，解读新法规、宣传交通安全管理知识、分析事故案列及行车安全技巧，开展针对不同季节的系列安全教育和培训，进行LNG车辆操作的安全培训，提升安全防范和操作能力。

全年累计开展专题安全教育26次，视频教育3次，组织参加现场演练2，安全活动试题答卷2次，安全知识竞赛1次，通过多种形式的安全教育让驾驶员不仅在安全操作能力上持续得到提高，而且使驾驶员在思想上主观自发的杜绝侥幸心理遵守交规。

二、用“三检制”强化全员安全意识和安全行为。 1-11月我物流公司车队使用年限超过20xx年的车辆有10余台，设备严重老化，车辆性能急剧下降，为了提升大家的安全风险防控能力，抓好车辆的日常维护和一级维护十分重要。为此要求司机切实做好“三检制”，按照“润滑、紧固、清洁、防腐、调整”十字方针，定期对全部车辆进行隐患排查，对查出的问题限期进行整改，全年累计检查出隐患104个，85个现场解决,19个限期整改。对抽查的车辆存在相同或严重问题的，要给与批评教育并责令立即整改。通过这种“严、紧、细、实”抓工作，保障行车安全。

三、用制度规范长途车辆和人员的管理。今年以来，由于涪陵大安寨页岩气产能示范区项目启动，各种大型设备要及时地运送到目的地。所行驶的路线是山高、坡陡、弯急的鄂西山区，运距都在700公里以上，半挂车主要承担的是大件设备的运输任务，安全风险系数高。为此我们严格落实运输公司长途车辆运行管理规定，因地制宜，结合自身摸索出了一套切实可行的管理办法。具体在工作中就是对长途车进行严格细致的审核检查，检查合格开具长途令方可放行。对长途车驾驶员进行全面风险评估，根据长途行驶令由安全员参与长途车的检查，发现问题现场整改;对长期固定的长途线路制定长途专线风险分析和控制表，尽可能详细的将行车隐患和重点地段标注出来，制定出风险控制措施，并严格要求驾驶员参照实施。五台车以上的生产任务必须干部带队，三台车以上的生产任务安排党员、班长、骨干带车，做到指挥在一线，干部协调在现场。截止目前，半挂执行长途任务百余次，均优质、高效、安全完成任务。用严谨细致科学的态度建立LNG/双燃料车辆安全管理制度。

不断摸索积累LNG/柴油双燃料车辆运行维护管理经验，车队干部通过二十余次跟车，详细记录了双燃料车运行状态和各项数据，制定了详细油气消耗标准，并且严格考核兑现。5月为顾全大局将最优秀的5名双燃料半挂驾驶员抽调至新成立的天然气项目部后，面对人员少任务重的不利局面，车队克服困难顶住压力积极解决人员问题的同时，定期组织新老驾驶员进行双燃料车辆使用维护教育，7月23日组织全体驾驶员进行“LNG安全使用演示教育现场会”的现场演示教育。9月7日举办“LNG安全使用知识专家讲课”全体双燃料驾驶员不仅接受专家培训，并且提出问题请专家答疑解惑，极大提高了驾驶员安全操作维护LNG/柴油双燃料车的理论知识和操作技能。

车队工作总结 篇5

一、基本情况

扎实推进责任意识面向未来和使命意识，把预防车辆安全事故和违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓，领导重视支持，高度重视车辆的安全行政管理。大力支持车管所此项工作的具体工作。

现共有车辆3辆。包含值班车1辆、三菱越野1辆、猎豹越野1辆。司机及人员各1名。负责全部车辆的购置、油料、保险、等各项服务费的上缴，以及落户、二级维护、事故处理、维修监督、车辆档案整理等，同时我还应该承担驾驶员工作。车队具有对全部车辆的计划下达职能。对车辆管理制度建立健全及创新的责任和义务。现今车辆管理制度正在修订之中，还为完善。

二、工作情况

严格按照操作规程和道路交通法，做到万无一失。稍有空闲，便潜心学习各种交通法规，做到遵章安全高速行驶。经常阅查交通图册，将各种交通路线熟记在心，行车中少走弯路，少走坏路，节时省油。在车辆维修和保养之中，当好“医生”和“美容师”的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态。对于由于目前驾驶员的缺少，项目管理上有一定的难度。工作面前不退缩。团结同志，帮助别人，老实从不为个人利益而斤斤计较。在每次出车中，把同志们安全送抵目的地后，便不顾旅途劳累，立即和同志们一起搬东西，拿器械，跑前跑后，主动热情的搞好服务组织工作。

做司机非常辛苦，做个好司机就更为极难。“做就做好”是我做人的原则。前一天当开车累的腰酸背痛深夜下班时，深感开车之苦;当看到领导看得出来信任和同志们的赞许，看到工作发展硕果的累累硕果时，又享受到下车之甜。我始终努力做到爱岗敬业，以单位为家，尽职尽责全面落实本职工作。经常加班加点，不分班上班下，没有星期天和节假日，始终做到出车时随叫随到，不管是领导还是同志用车，上车有迎言，下车有送语。一听说有出车任务，便顾不得休息，立即全身心投入到教育工作中。作为两名管理人员，一名司机，时刻牢记自己肩负的重任。

三、工作问题

虽然取得了一定的总分成绩和进步，但出现明显的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。

驾驶员有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，涉足因为我愿意为我所从事的'事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱正丰公司奉献尚佩县一切。

四、下一步工作打算

我们将继续实地学习领会，提高自己，下一步我们将进一步完善《车辆管理办法》，从细节做起。特别在驾驶员的管理上所，加大监督专业培训检查及培训力度以及《道路交通安全法》的学习，全面提高司乘人员的整体素质。通过教育、培训，提高驾驶员的理论和实际操作水平，降低交通事故率。、抓好队伍建设工作同时加强对车辆的，提高安全意识，做到管理与教育想用结合，坚持长期、牢固、扎实。

车队工作总结 篇6

近年来，随着技术的飞速发展，自动驾驶技术逐渐“登上”舞台，成为各大汽车厂商争相研发的热门方向。而自动驾驶车队作为自动驾驶技术领域的一项重要应用，旨在实现多辆车之间的协同操作，提高交通效率和安全性。本文将就自动驾驶车队的工作进行详细总结与探讨。

自动驾驶车队主要由多辆装备有自动驾驶系统的车辆组成，它们通过无线通信技术实现车与车之间的信息交换和实时协同。车辆之间可以通过云端服务器共享实时地图、传感器数据和路况信息等，从而避免交通拥堵和事故。与传统的个体驾驶模式相比，自动驾驶车队的工作模式具有以下几个显著特点。

自动驾驶车队的工作需要进行精细化的规划和调度。在车队中，车辆之间需要建立起密切的连接和协作，以实现整体的高效运行。在车队运营过程中，需要通过智能算法对车辆进行分配和调度，以确保每辆车能够在最佳时间到达目的地。这需要考虑到车辆之间的距离、速度、容量和路况等因素，从而确定每辆车的最佳路径和时间。

自动驾驶车队的工作需要建立可靠的通信网络。在车队中，车辆之间需要进行实时的信息交换和传递，以及与基础设施和外部环境的信息互动。这需要建立起可靠的无线通信网络，确保数据的稳定传输。同时，对于高速运动的车辆，需要考虑到通信时延和传输速度等问题，以确保信息能够及时准确地传递给其他车辆，从而避免事故和危险情况的发生。

自动驾驶车队的工作需要提高车辆之间的安全性和稳定性。在车队中，每辆车都必须遵守交通规则和道路安全法规，并始终保持与其他车辆的安全距离。为了实现这一点，自动驾驶车队需要配备先进的传感器和感知系统，以能够及时感知并避让其他车辆或障碍物。车队还需要建立有效的协同控制系统，确保车辆之间的动作协调一致。这需要车队中的每辆车都能够准确地感知和理解其他车辆的动作意图，从而做出相应的应对。

自动驾驶车队的工作需要考虑到用户体验和交互的问题。在车队中，用户可以通过手机或其他智能终端进行交互和控制。他们可以通过APP或网页界面实时查看车队运行情况、预约车辆等。同时，用户可以根据自己的需求选择是否使用共享服务，在车队中预约一辆车。这将极大提高出行的便利性和舒适度，减少人们的等待时间和交通压力。

小编认为，自动驾驶车队是一项复杂而具有前景的工作。它依赖于先进的自动驾驶技术、有效的通信网络和协同控制系统，以及用户友好的交互界面。通过对车辆之间的协作和协同，自动驾驶车队能够实现更高效、更安全、更舒适的出行体验。随着技术的进一步改进和市场的不断发展，相信自动驾驶车队将在未来发挥更加重要的作用，并为人们的出行带来更多便利与安全。

车队工作总结 篇7

自动驾驶技术的快速发展为交通行业带来了巨大的变革。自动驾驶车队成为了未来交通领域的重要组成部分，其在提高安全性、减少交通拥堵和提升交通效率方面具有巨大潜力。本文将详细阐述自动驾驶车队的工作总结，涵盖车队组成、工作原理、任务分配和团队合作等方面。

让我们了解一下自动驾驶车队的组成。一个典型的自动驾驶车队通常由多辆配备自动驾驶技术的车辆组成。这些车辆通过与车队指挥中心的通信网络连接在一起，实现信息共享和协同控制。每辆车都配备有各类传感器、摄像头和雷达等设备，以实时感知道路情况、检测障碍物和与其他车辆进行通信。同时，车队指挥中心负责监控车辆的状态、路径规划和任务分配等工作。

让我们了解一下自动驾驶车队的工作原理。自动驾驶车队通过先进的计算机视觉和人工智能技术，实现对路况、交通标志和交通信号的识别和理解。车队中的车辆可以根据收集到的数据进行实时的路径规划和决策，以保证行驶的安全和高效。为了增强车队的安全性和鲁棒性，自动驾驶车队还利用了机器学习算法，通过对大量数据的学习和分析，提高车辆的驾驶能力和自适应性。

然后，让我们介绍一下自动驾驶车队的任务分配。车队指挥中心根据实际需求和交通情况，将任务分配给不同的车辆。这些任务可以包括载客服务、货物运输、巡逻和应急救援等。车辆根据任务的优先级和路况进行路径规划，并与其他车辆进行协同合作，以保证任务的准时完成。所有的任务分配和路径规划都通过车队指挥中心进行集中管理和调度，以最大程度地发挥整个车队的工作效率。

在自动驾驶车队的工作中，团队合作起着举足轻重的作用。团队成员需要密切合作，共同解决面临的各种挑战和问题。车辆之间的协同能力和信息共享是车队工作的核心。团队成员需要及时共享和传递重要的路况信息，以保证车辆能够及时做出准确的决策。同时，团队成员还需要不断优化和改进自动驾驶技术，提高车队工作的效率和安全性。

自动驾驶车队在未来交通领域具有重要的作用。通过车队的合作和协同工作，自动驾驶车队能够实现更高的安全性、更低的交通拥堵和更高的交通效率。自动驾驶技术仍面临一些挑战，例如道路标识的一致性和交通法规的更新等。继续研究和改进自动驾驶技术将是未来的重要任务，以提高自动驾驶车队的工作效能和安全性。

车队工作总结 篇8

新年捷报“狼”添冀，大路朝阳铁骑疾。各位摩友兄弟，在这辞旧迎新的岁寒夜晚里，我们达州老狼机车队的全体队员满怀着对摩旅的热爱，告别了辉煌的20xx年，迎来了崭新的20xx年。在这里，我代表达州老狼机车队向全体队友及热爱摩旅的山友们致以节日的祝贺，向所有关心、支持和帮助过老狼机车队发展的各界朋友表示最衷心的感谢和最真诚的祝福！

20xx年是达州老狼机车队创造辉煌的一年，全队队员全年参加各种摩旅活动达40多次，足迹遍布川内外，祖国大江南北。在这里，我们要感谢老狼队员，感谢你们的积极参与，才使得我们队伍有了今天的辉煌；我们还要感谢我们的狼嫂狼妹子们，是你们默默无闻的无私奉献，才使得我们的队员安心摩旅，平安走过了20xx年；我们更要感谢社会各界及山下摩友对达州老狼机车队的鼎力支持，你们随时关注着老狼机车的各项活动，关心着老狼队员，为老狼队的发展和壮大建言献策，正是因为有了你们，才有了蒸蒸日上的摩游队伍，才有了今天老狼的辉煌成绩。

一、队伍建设

20xx年，达州老狼机车队的发展本着“宁少勿滥”的原则，全年一共接受了13位喜爱摩游的精干新队员，队伍从年初的24人增加到了年末的39人，他们的到来，使队伍充满了新鲜血液，充满了活力，充满了欢笑，使我们的队伍更加勃勃生机。在摩旅途中，我们的队员个个都遵纪守法，严守交通道路法规，为达州摩友树立了的榜样，取得了良好的社会效益。达州老狼机车队，正在改变着外界对摩托车的偏见，正在努力创造着自己的机车文化，其美誉已飞越巴山，走进全国摩友的心中，在中国各大网站上都时有我们老狼的声音。一年来，我们的队伍在历次的活动中都体现出了平等、团结、友爱、互助。充分证明：我们的队伍，是一支高素质的队伍，是一支值得社会信赖的队伍。通过一系列的摩托车旅游等相关活动，增强了队伍的凝聚力、向心力，也增进了队员间的友谊。大家从网上相识，在活动中相知，到最后成为了知心的朋友、兄弟，我们感谢老狼机车队这个平台，也感谢网络赐给了我们的缘分。我们的多次活动，同时也展示和宣传了我们的家乡，加深了外界对达州的了解，为家乡的发展尽了一份自己的力量。

二、财务状况

达州老狼机车队的建立，本着摩旅人的道德良知和摩友间的坦荡真诚，一开始就树立了一个指导思想：凡我队任何人，在队里只有奉献，不求索取。本着这个原则，队里的有关负责人在履行自己的职责时从没有向队里索要什么电话费、交通费，社交费等等，大凡有这些，都是无私自掏腰包。为了使我们的账目公开透明，我们收支都在网上以流水账的形式公布于众，账目十分明细，一目了然。队里还确定了专人管理钱财，时间证明：无论是03号“路边草”还是04号“犇”以及现在的07号“驰骋”，他们个个都是理财的高手，都是老狼的好管家。 20xx年来，在大家共议下，决定发出号召，倡议每位队员向队伍捐50元的基金费用，队员们踊跃捐款，没有怨言，截止今日，队员中百分之百都捐了基金，所收取的款项用于一些大型的公益活动、爱心捐助、看望生病队员、接待外来摩友等，摩友间平日的摩旅活动坚持AA制，当次收支当次结清公布，不揩基金的油。目前，我们队费用的结余为1826元。

三、老狼机车队本年度主要活动情况

20xx年是达州老狼机车队至成立以来摩旅最为活跃和收获的一年，全年共结对出游达40多次，足迹遍及省内外和中国大江南北。现将主要活动情况简要总结如下：

（1）、元月2日，一场罕见的大雪登临铁山，山下的车友、摩友、单车队、驴友等队伍齐聚铁山。白雪皑皑的盘山公路上，车辆川流不息，人们接踵而至，使寒冷的铁山充满了热气。参加的队员有：01号心意、04号犇夫妇、13号往事随风、17号丽达数码、22号平垫圈等。铁山之行，见到的是北国风光，呼吸到的自然氧气，感受到的是数九严寒的寒意，体会到的`却是兄弟间暖暖的情义。

（2）、2月26日至27日，陕西城固县摩友“铁骑太保”一行9人途径达州，特地回访了我们达州摩友，达州兄弟真诚地接待了来自远方的摩友，“天下摩友一家”在这里得到了很好的诠释。接待的队员有：01号心意、03好路边草、04号犇夫妇、05号荞子、06号州河之源、07号杜哥、12号斌哥、18号跳鱼儿、22号平垫圈等。此次活动，加强了川陕两地摩友的了解，增强了两地摩友的友谊。（3）、2月11日，初春，咋暖还寒，7车10人再游宣汉观音山，开始了新春第一游。参加的队员有：01号心意、04号犇夫妇、06号州河之源、07号杜哥、18号跳鱼儿、21号笑看人生、22号平垫圈夫妇等。

（4）、2月12日至17日，由01号心意、18号跳鱼儿、22号平垫圈及老田等四人组成的队伍，在人们还沉浸在春节的欢乐气氛中悄然使出达城，进行了为期六天的川中、川南红色之旅。沿途参观了罗瑞卿故居、张澜故居、陈毅故居、张大千故居、江姐故居等等。本次摩游，虽然舍去了享受家人团聚的欢乐气氛，但那如获至宝的收获却变成了我们的一大财富。

（5）、2月27日，春回大地，万物开始复苏。憋屈了一个寒冷的冬天，队员经不住暖阳的召唤，纷纷将爱车使出，来到双龙，来到复兴，尽情享受初春暖日的阳光。出游人：01号心意夫妇、06号州河之源、07号驰骋、20号困兽夫妇、22号平垫圈和清牛。此次郊游，放飞了心情，使我们的心里更加阳光。

（6）、3月26日，开江峨城山上狼声鼎沸，一群新老朋友齐聚山顶，共同描绘达州美丽的山水、共话老狼的未来，共享兄弟相聚的欢乐。齐聚山顶的人有：01号心意、04号犇、07号驰骋夫妇、10号朱哥、18号跳鱼儿、19号驴鹰、22号平垫圈、25号情人、26号寒江、27号书上径、28号勇往、29号莫追风、30号鼎盛、31号行者及文盲等。此次相逢，给老狼队带来了新鲜血液，注定了老狼队在新的一年里将充满狼气。（7）、4月4日，经不住浓浓春意的诱惑，一行多人前往万源河口镇，饱览了春色，饱尝了美食。前往的人员有：01号心意夫妇、07号驰骋、9号朱哥、10号快乐行夫妇、19号驴鹰、22号平垫圈夫妇、26号寒江、27号书山径、28号勇往及清牛等。

（8）、4月9日，18号跳鱼儿、26号寒江、33号小木三剑客来到平昌县参观了刘伯坚纪念馆，欢乐在欢乐谷中。此次摩游，使新人尝到了摩游的乐趣，坚定了要加入老狼队的信心。

（9）、4月17日，阳光明媚，春意盎然，摩友一行数人再次前往铁山景区，领略了万紫千红的春天美景。队员有：01号心意、04号犇夫妇、07号驰骋、09号朱哥、19号驴鹰、22号平垫圈、26号寒江、30号鼎盛、31号行者、33号小木、摩游文盲、火麒麟摩友等。

（10）4月24日，天公作美，太阳再次无私地把它的光芒洒向大地。老狼新老队员一起前往渠县文崇野炊，绿绿的河岸草坪上，充满了快乐。此次前往的队员更是超豪华亮相，有：01号心意夫妇、04号犇夫妇、07驰骋、09号朱哥、10号快乐行夫妇、15号无意江湖、17号丽达夫妇、18号跳鱼儿、22号平垫圈、23号铁托夫妇、25号情人、26号寒江、27号书山径、28号勇往、30号鼎盛、31号行者、35号假装及摩友文盲夫妇等。此次活动为老狼后来的户外活动提供了经验。

（11）、4月30日至5月2日，首届全国摩友联欢在重庆巫溪县举行，为了一睹各地摩友的风采，我队浩浩荡荡的队伍，空前绝后，在会上，大家感受了摩友的真诚，摩友相聚的快乐，对摩友有了新的认识和定位。此次出征的队员约有：01号心意、04号犇夫妇、06号州河之源、07号驰骋、18号跳鱼儿、20号困兽、21号笑看人生、22号平垫圈、25号情人、26号寒江、27号书山径、28号勇往、29号莫追风、30号鼎盛、31号行者、32号坚强、33号小木、老田等。这次活动，使我们拓宽了视野，使我们的心更狂野，大家深知人外有人，天外有天。也深知装备的必要性。

（12）、5月7日，巫溪行的兴奋还在持续中，流淌的血液使人躁动，这不，不到一周，又有兄弟驱车前往石桥古镇，去享受古镇的静谧，去享受垂钓的乐趣。他们是：07号驰骋、10号快乐行、25号情人、26号寒江、33号小木、37号风等。

（13）、5月15日，初夏，雨后天晴，有摩友振臂一呼，便有兄弟响应，大家不顾路上湿滑，前往宣汉清溪，攀登万步梯四望山，一览众山小。队员有：07号驰骋、9号朱哥、22号平垫圈、27号书山径、28号勇往、29号莫追风、30号鼎盛、31号行者、35号假装、37号风、摩友文盲等。此次摩游，让我们开始有了这样一个认识：摩托不只是代步的工具，驾着它也不只是摩行，更要摩游、摩玩、还可以使其成为户外的工具。

（14）、5月28日，经不住野猪美味的诱惑，三地（达州、宣汉、开江）摩友齐聚凤凰山，风卷残云，把整整的一只野猪，扫荡得荡然无存。

（15）、6月3日至5日，踏着红四方面军的足迹，我们一行多人驱车来到红色革命根据地的通江、参观了通江红军广场、王坪烈士陵园、观赏了“赤化全川”的红军标语。心灵再次受到震撼。前往的队员有：01号心意、07号驰骋、18号跳鱼儿、30号鼎盛、31号行者、37号风等，另有铁托驱车前来相迎。

（16）、6月3日至24日，历时21天，达州老狼摩友22号平垫圈和39号阿城驱车西行西藏，川进青出，行程6500公里，带去了达州精神和老狼队的风采，带回了宝贵的摩旅经验，成为了本年度达州摩友界的风流人物，为老狼机车队增了光添了彩。在拉萨，他们结识20xx年中国摩迷网的风云人物“红茉莉”，为我们车队走向全国打下了基础。因此，他们俩被评为了20xx年度达州老狼机车队最佳长途摩旅奖。我们祝福他们！！！

（17）、6月13至15日，26号寒江和33号小木驱车广安行，这次摩旅是这两位帅哥的长途处女行，虽然缺乏一些经验而摔车受伤，但他们那种顽强的精神正是我队的榜样，25号情人舍去工作前往广安帮助队友，更是体现了我队的互帮互助精神，进一步诠释了老狼机车的精髓。

（18）、6月18日，摩友相聚在达城滨河路，谈天说地，聊车聊摩旅，十分投缘和开心。此活动加深了彼此的了解，增强了兄弟间的感情。

（19）、6月19日，摩友一行六人又走进宣汉庙安氧吧，同呼吸，共享快乐和美景。通过活动，消除了心理疲劳，让自己的身心再一次得到了升华。这六人是：01号心意、06号州河之源、07号驰骋、23号铁托、32号坚强、37号风。

（20）、7月5日，再战江北路，再食江陵鱼。01号心意、07号驰骋、18号跳鱼儿、22号平垫圈、23号铁托驱车走堡子、江陵、北山，从碑庙返回，再次演绎了“三百里江陵一日还”。

（21）、7月10至23日，历时14天、行程3650公里，经重庆、贵阳进入湖南、在湖南行游了一圈，从湖北恩施、万州返回。此次出游，多以参观伟人故居、纪念馆为主，虽皎阳似火、酷暑难耐、脸如黑牛，但心却受到红色文化熏陶和洗礼，受益匪浅。出行的人员有：01号心意夫妇、07号驰骋、18号跳鱼儿、22号平垫圈夫妇。

（22）、7月9日至10日，小分队再行广安，参观了邓小平故居。他们是：10号快乐行、27号书山径、28号勇往、30号鼎盛、31号行者、39号阿城等。

（23）、7月15日至21日，由10快乐行、15号无意江湖、31号行者、39号阿城等组成的小分队来到南北分界线秦岭、来到广元古蜀道，沉浸在大自然的奇景中，陶醉在天、地、人的和谐之中，走在这条线上，使人想起“蜀道难，难于上青天”的诗句，古蜀道文化就充分体现在这一条线上。

（24）、7月17日，摩友再行渠县賨人谷，穿越今古进入了古代賨人的生活。前往的队员有：09号朱哥、27号书山径、28号勇往、30号鼎盛等。

（25）、7月24日开江金山寺行，使这座几百年的古庙蓬荜生辉。其队员有：09号朱哥、22号平垫圈、25情人、26号寒江、27号书山径、28号勇往、29号莫追风、35号假装、39号阿城等。

（26）、7月30日，老狼全体队员相约宣汉笔架山，此次活动开展，宣告了我们的队伍从此开始有了统一的夏季服装。

（27）、8月7日，阳光灿烂，摩友相会犀牛山。队员有：01号心意、12号斌哥、22号平垫圈、27号书山径、28号勇往、30号鼎盛、38号华旺等。

（28）、8月7日，06号州河之源、21号笑看人生驱车平昌白衣古镇，感受古镇的今夕和蓝天白云。白衣古镇，是一处露营吃鱼的好地方。

（29）、8月13日至14日。老狼几乎倾巢出动，剑指巴山深处美丽的井坝村，看见这里的青山绿水，看见这里的鱼儿跳跃，队员们都经不住清清河水的诱惑，纷纷下到河里与鱼嬉戏，与河水共欢歌，使宁静的深山小村顿时喧闹了起来。晚上、扎帐在河边，觥箸交错，共话友谊，共享欢乐，共享月光，共享那片宁静！其队员有：01号心意夫妇、04号犇、06号州河之源、07号驰骋、09号朱哥、10号快乐行、19号驴鹰、20号困兽俩、21号笑看人生、22号平垫圈夫妇、23号铁托夫妇、27号书山径、28号勇往、31号行者、32号坚强、33号小木、35号假装、38华旺、39号阿城等。此次的露营活动，标志着老狼队对摩游生活有了新的定位。

（30）、8月20日至21日，玩兴正浓的兄弟们再次来到石梯清河坝进行露营活动，晚间，啤酒、游泳、扎帐，其乐融融的气氛飘扬的巴河两岸。早晨，一道红霞映红了东部天空，也染红队员那一张张的笑脸。队员有：01号心意、07号驰骋、10号快乐行、17号丽达夫妇、19号驴鹰夫妇、20号困兽俩、22号平垫圈夫妇、23号铁托夫妇、25号情人夫妇、26号寒江父女、27号书山径、28号勇往、33号小木、38号华旺及摩友文盲夫妇等。

（31）、8月26日至28日，万源渔泉的奇异山峰、清澈刺骨的河水、洁净而清新的空气吸引着久居闹市的摩友，大家纷纷走出喧闹的城市，来到大山深处的渔泉山露营，呼吸是那么的畅快、睡梦是那么的香甜。次日，离开渔泉山后即又前往陕西镇巴县的水源之地露营，狼嫂子们自己动手做的农家饭更是可口和香甜——。参加的人员有：01号心意夫妇、17号丽达夫妇、20号困兽俩、21号笑看人生、22号平垫圈夫妇、23号铁托、28号勇往、29号莫追风夫妇、31号行者、35号假装夫妇、38号华旺、39号阿城及摩友文盲、小顽童等。

（32）、9月3日至5日，01号夫妇、18号、22号夫妇、老田等又驱车来到华蓥山上，在当年双枪老太婆战斗的地方，重温了那段光辉的岁月。

（33）、9月4日至5日，不忍摩游的黄金季节白白溜走，摩友再次来到开江享受泡温泉的快感，寻找露营的乐趣。队员有：06号州河之源、07号驰骋、28号勇往、29号莫追风、31号行者、35号假装、38号华旺、39号阿城、摩友文盲、小顽童等。

（34）、9月9日至11日，22号平垫圈、23号铁托、小玩童等在重庆涞滩古镇感受了古镇气息。带回了古镇美女，也引发了队员对古镇的向往。

（35）、9月16日至22日，20xx的独行侠16号春秋怀着对川西的向往，独自走进川西，走进藏区，川西美景使其流连忘返，融入藏民生活使其不忍离去。此次虽独行2000多公里，但也却牵挂着众多老狼人的心。在为他祝福的同时，也体现的队伍的温暖。

（36）、10月1日至7日，老狼机车队由二十多人组成的机车队伍，历时7天，行程1600多公里，走遍了重庆东南部，将具有影响力的古镇走了个遍。同时还来到湖南边城古镇和里耶古镇，感受古镇的前世今生，也感受了古镇浓浓的文化气息。重庆龚滩古镇恬静，湖南边城古镇的山、水、镇、人的和谐交融和渊源的文化，令人难以忘怀。前往的队员有：01号心意、04号夫妇、07号驰骋、18号跳鱼儿、20号困兽俩、22平垫圈夫妇、23号铁托、31号行者、32号坚强父女、38号华旺、39号阿城、小玩童及宣汉摩友等二十多人。

（37）10月1日至6日，由06号州河之源、21号笑看人生、达达游三人结伴前往九寨，秋日九寨沟的美景使其流连忘返，他们同时走进藏家，融入藏民的生活，感受了藏族的习俗，使汉藏文化再一次得到了交融，为民族团结做出了一定的努力。

（38）、10月3日至6日，09号朱哥、26号寒江、27号书山径、28号勇往、29号莫追风、35号假装等摩友组成的小分队前往湖北恩施大峡谷游玩，感受了自然界的鬼斧神工。吸人眼球、吊人胃口，至今仍有队员为没一同前往而遗憾。

（39）、10月28日至30日，一年一度的南江红叶节在光雾山举行，我队虽年年有人前往，但年年仍有人前往，这不，由20困兽、27号书山径、28号勇往、35号假装、39号阿城、摩友文盲、小玩童等组成的小分队前往光雾山观赏了满山的红叶，感受了人与自然的和谐美丽以及给当地带来的财富。

（40）、10月29日至11月1日，由广元摩友组办的全国摩友观摩大会吸引着来自各地的摩友，有这样结识全国摩友的机会，老狼队岂能放过，老狼的热心队员也岂能错过机会？这不，由12号斌哥夫妇、16号春秋、22号平垫圈夫妇、38号华旺及富农等组成的队员代表老狼参加了这次大会，在会上结识了全国的新老摩友，特别是结识了中国摩迷网的版主晕倒，提高了老狼的知名度，为老狼队走向全国奠定了基础。

（41）、11月19日至20日，常说去开江吃烤羊肉，品尝莫追风的手艺，这天终于成行。吃着喷喷香的羊肉，烤着暖洋洋篝火，队员们都在心里说：辛苦了，莫追风！晚间，唱歌、跳舞、表演、扎帐等使队员们乐不思寝。开江篝火，激起了在篝火边起舞的兴趣。参加的队员有：01号心意、03号路边草、04号犇夫妇、06号州河之源、12号斌哥一家三口、21号笑看人生、22号平垫圈夫妇、27号书山径、28号勇往、29号莫追风一家三口、31号行者、32号坚强俩、33号小木、35号假装、39号阿城、小顽童及单骑览神州夫妇等。

（42）、11月26日，22号平垫圈夫妇、23号铁托、38号华旺、39号阿城相约驱车达县梓桐，观瞻了红军遗迹，讴歌的红军精神，传承了红色文化。（43）、11月27日，达县海拔最高的乡镇金石乡迎来了一群休闲的机车队伍，虽时值初冬，但冬日别样风景令队员一路惊呼不已，大家一路走走停停，丝毫不觉天有寒意。出行的队员有：01号心意、12号斌哥夫妇、22号平垫圈夫妇、31号行者、38号华旺、39号阿城、富龙、血总是热的等。此行，赋予冬季如何开展摩托车的户外活动一些新的思考。

（44）、12月11日，偏僻的金坛乡驶来了一支机车队伍，队伍不为别的，只为飘香的羊肉而来。都说金坛羊肉好吃，坐上桌的时刻才发现名副其实，几个人饿狼般强食之，余味悠长。前往的队员有：01号心意、04号犇、22号平垫圈夫妇、23号铁托夫妇、38号华旺及州河岸边等。

20xx全年的摩旅活动虽然告一段落，但新年的钟声即将敲响，新的征程却在等待着我们，让我们团结在老狼机车队的周围，以老狼机车队伍为荣，跟随队伍在来年取得更加辉煌的成绩。

四、20xx年度存在的问题及改进

虽然老狼有了长足的发展和进步，但是我们也要清醒的认识到发展中存在的问题和困难，回顾总结是为了更好地学习提高。现将老狼机车队20xx年度存在的问题及原因浅析如下。

1、事故：在几次活动中有个别人出现了摔跤和小事故。究其原因主要是大家在驾驶途中注意力不太集中、对路况和行人的判断经验不足，摩旅要有平静的心，切忌急躁。

2、出游时的磨合。老狼队通过两年的磨合，队员们在路上都能相互照应，遵守老狼队的摩游纪律，这点，自信在众多队伍中，我们队的纪律是最棒的。但我们在路上的纪律也不是非常完美的，如在路上常常因一些个别摩友临时性的出走或停车而影响心情。在来年的摩游中，须解决同时加油、同时方便、同时打（接）电话等事项。这样，才会避免因一些细小的动作而影响全队行程的问题。

3、摩旅和家庭生活、工作等统筹兼顾发展的问题。个别会员在参与摩旅时和家庭生活以及工作发生了冲突，大家一般都能很好的处理这些关系。摩旅是我们的热爱，这个爱好不可避免的要占用我们一定的时间，有时会和家庭生活及工作发生冲突，只有正确处理好这些关系，我们的摩旅才能健康发展真正快乐。家庭最重要，工作也是我们的热爱或者说是一种谋生、养家糊口的手段，这些是保证我们能快乐摩旅的基础，我们不主张为了摩旅而影响工作、影响家庭的和睦团结，希望大家能统筹兼顾好这些关系，健康快乐平安去摩旅。

4、关于团结。老狼是我们因共同爱好而维系起来的大家庭，为了团结，我们不可避免的要牺牲一些个性、求同存异。“己所不欲勿施于人”，平等、友爱、相互尊重是基础。如果接受不了这些理念，你随时可以离开，我们也随时欢迎认同集体荣誉的人来加入老狼。没有摩擦就没有动力，摩擦太大又会抱死，我们在润滑和摩擦之间寻找充分的燃烧，将我们的力量发挥到最大，推动老狼跑的更远、飞的更高。

5、关于装备。由于认识的差异和历史原因，使我队的队服还不是很统一，为了提高达州老狼的整体形象，凡今后有新队员入队，老队员只能介绍我们队的两种款式和颜色，其它款式和颜色老狼队不予认可。我们队服装的基色是网上公布的蓝色。

五、关于20xx年度的发展规划

20xx年将是老狼机车队成长关键的一年，老狼队能不能继续存在并健康地发展下去，这要靠大家共同的努力，团结起来迎接挑战，为了将老狼发展的道路推得更宽更远，我们应当齐心协力，统一思想，加强团结，争取家人、亲友和其他社会各界的支持，有组织开展慈善事业，努力扩大老狼的良好影响，树立老狼机车队的良好形象，及早动手，制定好全年的活动规划，促进老狼有序的展开活动。

摩旅是一个健康的爱好，我们要努力工作，我们也要善于享受生活，我们要用科学发展观来武装我们的头脑，要用以人为本的观念指导我们的摩旅，我们追求健康快乐的生活方式，为中国的旅游经济做出贡献。我们相信，老狼机车队的明天将更加精彩。

店长月度工作总结合集

写作文档可以减少不必要的沟通障碍，此外，互联网上有许多优秀的范文可以参考。优秀的范文通常会突出哪些方面？本篇精选文章将为您详细介绍“店长月度工作总结”，如果想了解更多相关内容，请继续往下看！

店长月度工作总结 篇1

(1)每天要专门拿出一点时间检查工作

每天都要检查你所管辖的工作的一切工作部分。但不要每天都在同一时间检查同一内容，要变换时间，也要变换检查的内容。有时在上午检查，有时在下午检查，如果要两班倒的话，夜晚也要检查。不要让任何人置于监督之外。

(2)在你检查工作之前，仔细思考一个你要检查的重点

在你检查工作之前，要反复琢磨一下你的检查重点，那样你就不至于白忙，员工也不见得能对付过去。你总要表现出很内行的样子，实际上你早巳不是这方面的专家了。你每次检查的内容不要少于3项，但也不要多于8项。每天都要变化，这样，用不了多长时间你就会把全部店内工作程序、服务流程、顾客满意度和工作任务都检查到了。

(3)要有选择地检查

你在检查工作的时候，不要泛泛地检查，在有所选择地检查几项，其他方面就不必看了。不要想在一天里把什么都看到，实际上你也做不到。这种检查制度要坚持下去，不要让任何事情分散你的精力，也不要让任何事情打断你的例行公事。这样你所管辖下的整个店内工作都会有条不紊的顺利进行。

检查时你要按照你选择的重点进行检查，而不是按照你的员工为你提供的重点进行检查。如果你没有自己的重点，那你就可能被员工牵着鼻子走。你时刻不要忘了谁是检查者，谁是被检查者。

(4)永远要越过权力的锁链

这一点是绝对的必须的，毫无例外。没有其他任何类型的检查是会令人满意的。不要问你员工的管理人员他们工作得怎么样，你知道他们会怎么回答。你必须亲自到工作场地去了解实情，只有这样你才能看到你想知道的东西。作为一种礼节，那个部门的管理人员肯定会跟你，但你不要问他任何问题，你要对他管辖下的员工提一些问题，这是你能够得到直接回答的途径。

(5)要多问问题

要记住，你检查日常工作是为了更多地了解情况，而不是让别人了解你。所以你要多问，细心听取回答，让你的员工告诉你他们怎样改进了自己的工作。如果你让他们说，他们是会告诉你的，毕竟大多数的人还是希望把工作做得更好的。

(6)重新检查你发现的错误

如果你不能采取必要的行动改正你曾经发现过的错误，那么这样的检查就没有太大的价值。既然发现了错误，就有必要重新检查。为此要建立一个制度，要对你下达的改正命令实行监督，以便能够得到贯彻执行。

切记，一个命令如果缺乏监督和检查，那么和没有这个命令毫无区别！

店长在向员工发布命令时必须做到心中有数，不乱发布命令，用狂傲的态度发布命令，发布命令时替员工着想。发布命令之后甚至还会隔一段时间就去了解一下命令被执行的情况。因此，切忌让你的员工折扣命令，大有裨益，至少是：统一观念，集中精力，有序工作，明确方向，逐步完善。没有命令，员工就会成一盘散沙，美容院、发廊就会失去措施和方向。因此，命令是使美容院、发廊上下一致，同心协力的规范措施，理当重视，不可忽视，不可视为平常；否则你就是在让命令自惭形*，易失去管理者的。命令就是，服务于管理。请你成为一个管理！

店长月度工作总结 篇2

回首20xx上半年年的工作历程，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。总体来说，我们这半年取得了长足进步，工作情况总结如下：

通过我们**店所有员工的共同努力下，我们店完成了公司下达的各项任务, 销售营业额及店内员工的整体素质都有了阶段性提高：

现在**店总体水平正在以稳定的形式发展着，人员：整体素质有了很大的提高，财务：账目清晰，出入明确，透明化，规范化;事物：处理客情、退换货品、与供应商的关系趋现稳定见好。

(1)认真贯彻并完成上级领导的各项决定，对员工进行思想教育工作，每天都有例行交接会议，安排好大家所要做的事情。

(2)妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，如有突发情况，要员工始终保持专业，因为我们的一言一行代表的并不是个人而是公司的整体形象。 (3)在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

虽然有很大的进步但是仍然感到有不少不足之处：

1、经验不足沟通不够 我比较偏向直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的这方面的能力。

我对工作的态度较谨慎，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。

以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在以后的工作中我将努力改进自己的不足，争取获得更好的成绩。

6.了解消费群体和顾客沟通 人生能有几回搏，在今后的日子里，我要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。望领导给予指正，不吝赐教。

店长月度工作总结 篇3

回首20xx年的工作历程，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。总体来说，我们这半年取得了长足进步，工作情况总结如下：

1、过我们店所有员工的共同努力下，我们店完成了公司下达的各项任务，销售营业额及店内员工的整体素质都有了阶段性提高，现在xx店总体水平正在以稳定的形式发展着：

事物：处理客情、退换货品、与供应商的关系趋现稳定见好。

（1）认真贯彻并完成上级领导的各项决定，对员工进行思想教育工作，每天都有例行交接会议，安排好大家所要做的事情。

（2）妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，如有突发情况，要员工始终保持专业，因为我们的一言一行代表的并不是个人而是公司的整体形象。

（3）在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

虽然有很大的进步但是仍然感到有不少不足之处：

工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的这方面的能力。

我对工作的态度较谨慎，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。

以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在以后的工作中我将努力改进自己的不足，争取获得更好的成绩。

1、了解员工。

2、对现有的规章制度的执行情况了解。

3、完善规章制度听取员工意见和建议。

4、对员工的责任明确工作分配到位。

5、让员工了解我尊重我不是怕我。

6、了解消费群体和顾客沟通。

人生能有几回搏，在今后的日子里，我要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。望领导给予指正，不吝赐教。

店长月度工作总结 篇4

自从到公司来的那天起，感觉每天都学习到很多以前不知道的东西，这段工作期间虽然还存在很多问题，但还是总结了很多经验，希望对自己工作上的不足能够得以早日改正：

观念可以说是一种较为固定性的东西，一个人要改变自己原有的观念，必须要经过长时间的思想斗争。我当初既然有勇气选择了离开三尺讲台，就要改变在学校时的一些观念，由原来的被动学习转变为现在的主动学习等很多观念。

一个人要做好自己的本质工作，就必须全面的认识自己，了解自己的职责是什么。我对自己的工作职责作了几方面的认识。

初次面对这项工作，感觉非常复杂，我认为学习任何一样东西都好像在阅读一篇文章一样，先要了解其大概，然后理清其层次，再是深入到字词句的研究。因此，我对我所做的这项具体工作作了一个简单的概括，我所面对的客体是什么，和谁有工作上的联系，联系的内容是什么，面对这一连串的疑问，我就把自己的工作流程用列表的方式把它罗列出来。

任何东西的改进都是在原有基础上进行的，在开始的时候，我按照她们的记录方式来进行记录每天的定单情况，可后来发现有很多不便之处，我根据自己对工作的了解，做了一些改变，这样就减轻自己在工作中不必要的麻烦。

每当订单太多时，我必须要保持清醒的头脑，因为之前有由于订单太多而出现过一次当天没有及时签单的情况，这应该要引起我的注意，就是要注重细节，找出原因，进行改正。在这项工作中，有很多东西需要自己去发现，去不断的发现与改变。

沟通是一门技巧，善于沟通是一门艺术，从心理学的角度来讲，站在对方的角度去思考问题，可能会收到意想不到的效果，但在与客户沟通时，我忽视了自己的出发点，没有注意到张弛有度，还有在开始时我没有注意到说话时内容上要讲求言简意赅。经过一段时间我发现了自己这方面的不足，既然发现了自己不足，就要找到方法进行纠正。

语气，在沟通时是一个很重要的环节。面带着微笑去和别人沟通，别人也会感受到你的微笑与阳光。

学会倾听是一个人所必须具备的素质，在生活工作中，我们往往忽视了这个环节。但后来经过提醒与反思，我注意到了这些方面的不足。在魅族工作的这段时间，我学到了很多的东西，可以说在思想观念上也有一个小小的改变

店长月度工作总结 篇5

餐饮店长月度工作总结

作为餐饮店长，我时刻关注着店内的运营和管理，确保顾客能够享受到高质量的餐饮服务。本文将对我在过去一个月的工作进行总结，具体分析所采取的措施和取得的成果，以及未来的规划和改进方向。

在过去一个月中，我积极促进团队的协作和沟通，通过每周例会和个别面谈，与员工们保持密切联系。我努力从他们那里了解每个人在工作中的困难和需求，进而提供必要的支持和资源，以提高工作效率。我也主动与员工分享最新的餐饮行业信息和趋势，鼓励他们参加培训课程，提升专业知识和技能。

为了提高顾客的整体体验，我大力推行了一系列的服务改进措施。我通过扩大餐厅的菜单选择，增加了更多的健康和素食选项，来迎合顾客的多样化需求。我鼓励员工提供更加个性化的服务，包括主动询问顾客的需求和偏好，提供个性化的建议等。我还加强了对餐厅环境的维护和清洁工作，保证顾客用餐时的舒适度和安全性。

在销售和营收方面，我密切关注着每日的业绩数据，并根据销售情况及时调整菜单和定价策略。通过分析和评估顾客的偏好和消费习惯，我制定了一些促销活动，比如每周的特价菜品和套餐优惠，进一步吸引顾客前来就餐。我还与附近企业合作，提供外卖服务，扩大我们的销售渠道。这些努力带来了显著的成果，餐厅的销售额持续增长，顾客反馈也越来越好。

除了日常运营管理，我还积极参与社区活动，提高餐厅的知名度和声誉。我与当地学校和慈善机构建立了合作关系，举办一些公益活动和慈善晚宴，为社区做出一份贡献。同时，我也与当地媒体保持联系，定期发布餐厅的最新动态和特别活动，吸引更多的潜在顾客。

在未来，我计划进一步改善服务质量和提升员工素质。我将举办更多的培训课程，提供更多的学习机会，帮助员工不断提升专业技能和服务意识。同时，我还准备引入一些新技术，比如预订系统和智能点餐设备，来提高服务效率和顾客满意度。我还会继续关注行业动态，寻找更多的创新点和合作机会，为餐厅的长远发展做好准备。

小编认为，过去一个月是充实而充满挑战的。通过精心运营和管理，我取得了一些显著的成绩。我也清楚认识到仍有很多需要改进和完善的地方。我将继续努力，不断提高自己和团队的能力，为顾客提供更好的餐饮体验，使餐厅成为社区中受人尊敬和喜爱的品牌。

店长月度工作总结 篇6

服装店主对于一个服装店长来说起着领头羊当然作用。对于一个经济效益好的服装零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。

具体归纳为以下几点：

1.认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

2.做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。

3.通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。

4.以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。

5.靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。

首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境。

其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。

6.处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。

现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

面对_月的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：

1）、加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理。

2）、对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质。

3）、树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

4）、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工的工作热情，逐步成为一个秀的团队。

店长月度工作总结 篇7

本文是关于店长年终工作总结的报告，希望该文章在您给员工总结的时候带来一些帮助，请阅读：

回首今年，是播种希望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力配合下，在我们XXX全体同仁的共同努力下，取得了可观的成绩。

作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。

具体归纳为以下几点：

1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体 。

3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。

首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;

其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。

现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：

1.加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理;

2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质;

3.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。

店长工作总结

xx年就要过去了，在居安逸的六个月时刻里，感悟到了太多，也学到了太多。从开始的保洁到此刻的店长，其中也经历了许许多多，有欢声笑语，也有彷徨迷茫。我们怀疑过，畏缩过，但庆幸的是此刻的我们坚持了下来。在此我就这段时刻的工作心得和一些问题进行一下总结。

一个店就像是一个家，店长就是这个家的一家之长。家长要管理这个家的所有问题，人员、货品、卫生、陈列、设备、安全……各个方面都要照顾周到，任何一个小的细节思考不到，就有可能给工作带来不良影响。店长也是一个店的领导者，是企业文化信息传递的纽带，是公司政策的执行者和具体操作者;是企业产品的代言人，是店铺的核心。

因此，店长需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营状况，全力贯彻执行公司做为一名店长不只是需要明白上级下达任务和目标。还要为了到达这一目标需要做什么，怎样做才能到达最佳的效果。每一位顾客的资料都不就应一成不变，而是要不断丰富，要注意对每一个顾客细节资料点点滴滴地积累，这样，在与顾客沟通中才能让顾客真正感受到关怀。此外，透过对同一名顾客消费资料的连续分析，将为对该顾客制订有针对性的服务与销售策略带给最直接的依据。外出派单是获得新顾客资料的最直接有效的手段，个性是就应在客流不够充足时，将此作为一项日常工作，一方面能够将人力资源利用得更加充分，同时也能够透过这一工作更加的了解客户。电话跟进客户则是向外延伸服务的有效手段，对服务状况进行售后追踪，将大大有利于新顾客和有流失迹象的顾客关联的巩固。总之，要做一名合格的店长，务必要做到顾全大局，里外兼顾，宣传是带动店面发展的命脉，只有有了足够的新客户店面才能活起来。同时，服务质量和对客户的了解也是不容忽视的，否则之前的一切将会白费，将是毫无好处的。

另外，店面的经营管理也要常抓不放，这是店面运营的基础。第一要建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。

第二要注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的群众荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到?懂业务、会管理的高素质人才。

第三要建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的群众，在竞争中立于不败之地。

第四要创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关联，以减少不必要的麻烦。

一句话，市场是良好的，形势是严峻的。假如在短期内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永远没有机会在做这个市场。

我会认真执行公司的品牌策略，全力发挥店长的职能。在以后的工作中要发奋改善，在新的一年里我会更好的做好自己的本职工作，用职责心做事，用感恩的心做人，让盛世的生意做的更大。

店长月度工作总结 篇8

首先感谢一个月以来大家对我工作上的帮助与支持。作为没有管理经验的我，初次挑起这个担子，深感职责重大，但是在在座各位的共同努力下，我们店在这个月还是取得了可喜的成绩。那么做得好的方面，我们要继续保持和发扬，欠缺的方面我们要逐步加以改进，全面提升我们店的综合素质，增强我们店的综合竞争力。

下面，我就下一步的具体工作讲三个方面的意见：

一、店面的日常工作有待进一步加强

1、清洁卫生方面。

我们店的场地比较宽，而人手又相对有限，各自的工作量都比较大，这就要求我们在平时的工作中要保持一个良好的心态，尽量少一些牢骚，多一些热情，为顾客营造一个舒心的购物环境。清洁卫生是我们天天必须做的，不要抱着我前天才做了的、上头刚来检查过的等这种心态来对待。当然，我们只要做，就要把它做好，不管是绿条子，还是货架网，还是边边角角，都要做到位，不要“大”字一画就了事。还有就是在做清洁的同时，更不能怠慢身边的顾客，当我们发现有顾客进来时，应立即放下手上的活，热情招呼和接待顾客。同时，我们在接待时，要注意自己的仪态，不要当着顾客的面这里摸摸，那里抓抓，即使有个不舒服，我们也要尽力克服，或者迅速找机会及时处理掉，但动作也不能停留太久。

2、陈列方面。

前三排和端头的陈列是不允许存放库存的。一直以来，每次收货都在提醒，不要把刚收的货摆放在后面，一定要去掉外包装，与药品一对一放整齐，在收货的时候我们都应该随时调整排面，看到某种货库存多的，而排面又只有一个的，随手都应该调整过来，不要等到后来才来做，有可能后面没有看到又忘了。提醒一次有可能是因为说得不够具体，提醒二次有可能是因为说得不够透彻，那么提醒三次四次我们就要从自己身上找原因了。

3、药品的标签方面。

在日常工作中发现，我们的价签经常不是在药品的正中间。那么，面对这种情况，我们每次在做完清洁以后，要随时注意架签是否移位、或是被摆在了排面的后面，应该随手加以调整。特别是在我们平时不忙的时候，应该随时关注自己及周围货柜的标签问题，要做到工作中分工不分家。

4、收货方面。

我们每一次大会小会都在讲这个问题，尤其是收到裸瓶而又需要打条码的情况下，大家对这方面都还是有所改善，而对我每次调的货，有的时候调得多的情况下，大家对我都有所包容，这点很感谢大家。但我们平时仍需要注意的就是，收到品名一样，厂家一样，只是规格不一样的药时，要特别注意别放错位。同时，大家都要有个习惯，来了新药的时候要及时参照进货单上的价格并写上标签，这是我们大家必须要做到和完善的。

5、售后方面。

下个月就是积分兑换，尤其是收银台这块，可能要多花些精力，多说一些，做好我们售后积分兑换工作，以此促进我们销售工作的开展，让我们的销量更上一层楼。

二、精神面貌有待进一步提高

无论店面大小都是一个集体，我们既要做到是顾客的“贴心人”、又要做到是同事的“贴心人”。无论是工作中还是生活中我们都要互相爱护，互相包容，互相沟通，和睦地相处，这样才可以让整个集体显得更加富有生气，更加温暖，大家工作起来也才劲头十足，这样，我们才能做到心往一处想，劲往一处使，使我们的工作环境显得更加轻松和温馨。

三、规范服务有待进一步深化

药品作为一种特殊的商品，它关系到民众的生命健康安全。因此，我们在出售药品的同时，还应该为顾客提供专业的药学服务，以保证顾客用药安全、有效、合理。为了给顾客提供优质的药学服务，我们必须进行全面、系统地学习和掌握，努力提高我们的自身药学服务水平。我们在对待顾客时，要视顾客为自己的亲人，一切站在顾客的角度着想，给顾客一个正确的引导。要始终相信先要有服务，然后才有销售。要始终做到：“干一行，爱一行，爱一行，专一行”。我们的宗旨就是要保证在服务的每一个环节，每一个步骤都能增加顾客享受和体验服务时的价值，只有这样，才能增加我们的回头客，提高我们安康二店的知名度。

在最后，我们全体人员要牢固树立“细节决定成败”的经营理念。经济学家认为，差距是从细节开始的，1%的细节可以导致100%的失败。在这里，我们可以假设，我们去一个饭店什么都好，就是看到端菜的服务生衣衫不整、脸手肮脏、服务态度很蛮横，那么，你的第一感觉会是什么?你还能在这里继续喝你的小酒，吃你的小菜吗?所以，我们必须树立细节决定成败的经营理念。“天下大事，必作于细，天下难事，必成于精”。天下的难事都是从精准要求做起，天下的大事都是从细小开始，希望我们全体兄弟姐妹把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。

同事们，我衷心地希望，通过今天的会议，大家一定要积极行动起来，在各自的工作岗位上发挥作用，为公司、为我们店的全面协调发展，为提高我们自己的收入而努力奋斗!

店长月度工作总结 篇9

服装店主对于一个服装店长来说起着领头羊当然作用。对于一个经济效益好的服装零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。

具体归纳为以下几点：

1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体 。

3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。

首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;

其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。

现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：

1、加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理;

2、对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质;

3、树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

4、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队

店长月度工作总结(二)

时间过的真快，转眼又过了一个月。现结合中环店八月份实际工作开展过程中取得的成果经验教训以及九月以来工作进展情况两大方面对本月的工作进行总结如下：

一、x月份实际工作开展中取得的成果、经验、教训

㈠ 人员管理方面

1. 爱店思想的树立

提出开展在本店人人都要树立“以店为家，爱店视家，建店胜家”的爱店思想教育活动至今，每位店员都能通过自己的行动来证明已经树立了我们这种爱店的思想。不论从每位店员平时工作的积极踊跃性、维护集体荣誉感的表现都能让我感觉到大家已经有了：‘店就是自己的家，所做工作就是自己的事业’的思想认识。

x月份以来工作任务量比较大，要完成秋冬产品和春夏产品进行换季上下架工作。一连七八天大家经常加班加点围绕着新货品数量的审核清点、秋冬产品上架的陈列布置、春夏产品退货数量的清点三个主要任务进行攻克，所有几乎员工都有牺牲自己的休息时间来店里加班帮忙而且没有一个人有过怨言。这种对待工作的态度也刚刚验证了大家的凝聚力表现和我们‘以店为家，爱店视家，建店胜家’的爱店思想。我相信只要有了好的精神思想作为动力，店里所有同事就会拥有更多的工作激情来完成好公司交给的各项任务。

2.导购专业技能的掌握

x月份进行的《体验式营销6步法则》的专题学习，在提升我们导购技巧能力方面取得了很好的效果，通过利用每日晨会和经营空闲时间统一组织讨论学习营销理论，并运用实践到现时接待顾客中去，在晚会上交流自己总结出的导购‘小技巧，小心得’共大家一起分享，从而使我们整体的导购技巧能力提高很大。

坚持利用每周一、三店堂经营较空闲的时间组织复习在培训时掌握的面料理论知识，并且组织一些〈识别面料认识其特性，争做“面料知识小能手”的小评比〉小竞赛活动，也取得了很好的成效。店里所有员工都能够熟练的掌握现有产品的面料、特性。

人员管理方面的不足：

①在组织店员执行一项细小的任务中，有时只做了些安排但没有具体的监管整个实施过程。

②处理店员违反规章制度问题时，没能严格按照条令条例规定惩罚，让有违反规定的员工可能会出现放松麻痹的思想，不能认识到违反规章制度的严重性。

㈡货品管理方面

1.在严把进货关方面成立验收小组的方法很成功效果显著。

店里现有货品的数量、颜色、尺码都已登记造册，并建立《货品销售库存流水台帐》能够随时根据本店实际销售数据来制定订货计划。

2.店内盘点工作实行初盘和复盘的制度，效果也很明显。

盘点中我们成立的三个小组(清点组、记录组、审核组)以“一对一帮带制度”中两人为一组，并明确提出出现盘点误差的严重性和惩罚力度。现在盘点工作的效率、准确性都有很大的提高

3.强调在收银服务的态度和质量上很抓管理，得到了很多新老顾客的好评和认可。在提高收银员操作的速度和准确度上也有很大进步。

货品管理的不足：

① 在清点货品数量的准确度上还不够更精确。

②监督收银结算工作时，仔细程度不够高导致出现不应该的错误。

二、x月份工作的进展情况

本月工作量较大，围绕春夏季产品退货、秋冬新品上市进行换季上下架工作。现将本月重点工作进展情况做简单总结：

㈠ 货品管理方面

1. 春夏季产品的退货工作

春夏季产退货工作“采取点面”结合的方法，以秋冬新品的到店的种类、数量情况为参考，组织人员对相应的春夏季产品及位置进行下架调整。在不影响店堂整体陈列效果的基础上对秋冬新品进行陈列上架销售。至此春夏季产品退货工作已经完成结束。

2.秋冬产品的验收和陈列

秋冬产品的种类、系列、数量多，在进货验收时再三强调清点数量的准确度和重要性，发现误差问题及时和仓库人员沟通处理。秋冬新品的陈列出样按：运动家居休闲区、婴幼童装区、男女精品系列内衣区、男女基础内衣区进行明确划分，在不同区域采取不同陈列方法，运用“两个统一”(统一店堂陈列服装的叠放方法，统一店堂挂衣架的间距)，来给顾客一种整体的整洁、层次感，最终寻求整体店堂的陈列出样效果。店内现有秋冬产品陈列工作基本完成。

㈡ 掌握秋冬产品知识方面

1.熟悉掌握秋冬产品的价格、面料、特性、工艺方法。

结合所学面料知识及产品简介牌对今年秋冬新品的价格、面料、特性优点进行共同交流学习。并讨论出最能明确介绍每款秋冬新品优点的语言模块，把我们的产品的优势清清楚楚的介绍给我们的顾客。

2.掌握秋冬产品搭配推荐给顾客的导购技巧。

利用经营空闲时间组织店员讨论店堂现有秋冬产品的搭配效果，在接待顾客时不仅能真正满足顾客的需求同时还得提高单票业绩，从而提高店堂整体业绩。

总结吸取八月份工作中的经验教训，时刻提醒自己需要注意的几点，在下步工作中及时纠正。九月份重点工作任务已经基本完成，接下来的工作重点围绕进一步熟悉秋冬产品、提高导购技能提升店堂业绩、整顿人员作风纪律三大工作。

综上所述从八月份实际工作开展过程中取得的成果经验教训及九月份工作进展情况两大方面对本月的工作进行简单的总结并明确出下步主抓的工作重点。

店长月度工作总结(三)

在即将过去的xx，有很多美好的回忆浮现在脑海里，在公司的重视好和培养下，个人取得了很大的进步，同时，也觉得有很多的不足之处。

作为一名店长深感到责任的重大，大半年的店面管理，工作经验，让我明白了这样一个道理：

一是对于一个经济效益好的公司来说，一是要有一个专业的管理者;

二是要有的专业知识做后盾;

三是要有一套良好的管理制度。

作为公司的一分子，我要做到以下几点：

一.认真贯彻公司的经济方针，同时将公司的经营理念及策略正确并及时的传达给每个店员，做好承上启下的桥梁作用。

二.做好店员的思想工作的同时团结店员，充分调动和发挥店员的工作积极性，了解每位店员的优美所在，并发挥其特长，做到另才适用，增加增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集团。

三.通过各种渠道了解同行信息，了解顾客的消费心里及习惯，做到知己知彼，心中有数，使我们的工作有针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。

四.以身作则做店员的表帅，不断地学习提高自己的同时不断地向店员传输企业文化，教育店员要有全局团队认识，凡事要从公司整体利益出发。

五.以热烈周到及细致的服务去吸引顾客，发挥所有店员的主动性和积极性，为公司创造更多更好的业绩!新的一年即将来临，成绩只能代表过去，我将以更精湛娴熟的业务，同时在公司的领导下来治理好我们枞阳店!力争在xx年再创佳绩!

您可能感兴趣的文章：

1.服装店长年度工作总结

2.房地产中介公司店长工作总结范文

3.2017店长个人工作总结范文

4.药店店长2017半年工作总结范文

5.美容院店长月工作总结

6.6月店长月度工作总结范文

7.美容院店长工作总结

8.店长年度工作总结范文

9.商场店长工作总结范文

10.最新店长年终工作总结

店长月度工作总结 篇10

在即将过去的__，有很多美好的回忆浮现在脑海里，在公司的重视好和培养下，个人取得了很大的进步，同时，也觉得有很多的不足之处。作为一名店长深感到责任的重大，大半年的店面管理，工作经验，让我明白了这样一个道理：

一是对于一个经济效益好的公司来说，一是要有一个专业的管理者;

二是要有的专业知识做后盾;

三是要有一套良好的管理制度。

作为公司的一分子，我要做到以下几点：

一.认真贯彻公司的经济方针，同时将公司的经营理念及策略正确并及时的传达给每个店员，做好承上启下的桥梁作用。

二.做好店员的思想工作的同时团结店员，充分调动和发挥店员的工作积极性，了解每位店员的优美所在，并发挥其特长，做到另才适用，增加增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的`集团。

三.通过各种渠道了解同行信息，了解顾客的消费心里及习惯，做到知己知彼，心中有数，使我们的工作有针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。

四.以身作则做店员的表帅，不断地学习提高自己的同时不断地向店员传输企业文化，教育店员要有全局团队认识，凡事要从公司整体利益出发。

五.以热烈周到及细致的服务去吸引顾客，发挥所有店员的主动性和积极性，为公司创造更多更好的业绩!新的一年即将来临，成绩只能代表过去，我将以更精湛娴熟的业务，同时在公司的领导下来治理好我们枞阳店!力争在__年再创佳绩!

店长月度工作总结 篇11

随后，我说：大家作为 店长这个角色，首先要给自己定位为管理者，向管理才能要效益。其 次，店长要明白只有学会门店数据分析、观察员工动态，努力做好工 作总结，并与公司发展保持一致，我相信，药店店长管理才会更加得 心应手，大家点头表示同意。那么，在接下来我将简洁明了的教会店 长们该如何做好不同时间段的工作总结或汇报。

一、 上月（半月）工作中取得的成绩

1、 销量完成情况：任务数、实际完成数量、完成比例、与上月（半 月）同期比上升（下降）百分比。

2、 销量完成情况分析，找出上升（下降）的原因。

3、 本月在销售过程中我们采取了哪些措施、取得了哪些成绩。

4、 门店管理过程中， 有哪些好的方法； 员工思想动态如何， （解 发现 决）了哪些问题。

5、 员工培训工作采取了哪些措施、取得了哪些效果。

6、 工作中还有哪些误区、哪些不足。

7、 还有哪些问题门店不能解决需提交公司解决的。

8、 对公司运营中存在的问题提出自己的意见（合理化建议）A、 公司各个环节中不完善的地方。

B、 公司哪些不合理的现象需改进。

C、 建议。

二、 下月(半月)工作计划

1、 在销售上将采取哪些措施，将达到什么样的效果。

2、 怎样去培训员工，怎样增加团队凝聚力。

3、 如何实施门店管理工作。

店长在月底员工大会上（公司全体员工）的发言涵盖内容

一、 总结上月工作

1、 销售完成情况：完成情况，完成任务的百分比、比上月超额（下 降）百分比，并分析原因。注意：在该项发言中涉及到公司机密，不 要用具体的数字表述，只能用完成的百分比表述。

2、 上月销售工作中我们采取的销售方法取得了明显的成绩值得大家 共同分享。

3、 表扬上月在工作中的好人好事。

4、 工作中的不足（要简要，点到为止，切记尽量不要点名批评） 。

二、 下月工作总结

1、 为完成各项工作任务，将采取的措施。

2、 表决心：要充满激情和信心，语气肯定，从而达到鼓舞士气，振 奋人心的效果。

备注：管理人员怎样才能做到总结材料有理有据1、 要在思想上和行动上与公司保持高度一致，要明确任务和职责。

要不断加强工作，加强学习，无论在什么方面都要学、要懂，遇事能 顶上，叫员工信服。

2、 要不断同员工沟通，利用非工作时间了解他们的工作、生活，提 供力所能及的帮助，从而拉近管理者与普通员工关系。

3、 要积极同员工探讨工作方法，认真听取他们的意见，多给表扬和 鼓励，让员工感觉你在重视他，提高他们的工作积极性。

4、 要多将自己的工作经验同员工分享，让他们不断进步。

5、 要及时有针对性的向员工通报工作进展情况，让他们积极地参与 解决，提高员工主人翁意识。

6、 要开好早会、周例会，大胆开展批评与自我批评，总结成绩找到 不足。有必要对每个员工工作进行点评。

7、 要大公无私，以身作则。做到有困难抢先干，有问题不推脱，有 责任敢承担，有好处先考虑员工，在员工中树立领导风范。

8、 要及时做好员工思想工作，抓住了员工思想，各项工作就完成了 一半。让员工感到你在乎她（他） ，让她（他）工作舒畅，让她（他） 感到集体的温暖，这才能一团和气。

9、 要严格执行各项制度，一视同仁。处理问题要方圆适度，切记不 可把矛盾激化。

10、 要养成工作日清日结，每日记工作笔记的好习惯。店长、部门 经理要加强协调、配合，多沟通。

总之，作为药店店长你只要用心学习领会以上内容，你将会在药店管理方面更有一个飞跃。

店长月度工作总结 篇12

时间过的真快，转眼又过了一个月。现结合中环店八月份实际工作开展过程中取得的成果经验教训以及九月以来工作进展情况两大方面对本月的工作进行总结如下：

一、x月份实际工作开展中取得的成果、经验、教训

㈠人员管理方面

1、爱店思想的树立

提出开展在本店人人都要树立“以店为家，爱店视家，建店胜家”的爱店思想教育活动至今，每位店员都能通过自己的行动来证明已经树立了我们这种爱店的思想。不论从每位店员平时工作的积极踊跃性、维护集体荣誉感的表现都能让我感觉到大家已经有了：‘店就是自己的家，所做工作就是自己的事业’的思想认识。

x月份以来工作任务量比较大，要完成秋冬产品和春夏产品进行换季上下架工作。一连七八天大家经常加班加点围绕着新货品数量的审核清点、秋冬产品上架的陈列布置、春夏产品退货数量的清点三个主要任务进行攻克，所有几乎员工都有牺牲自己的休息时间来店里加班帮忙而且没有一个人有过怨言。这种对待工作的态度也刚刚验证了大家的凝聚力表现和我们‘以店为家，爱店视家，建店胜家’的爱店思想。我相信只要有了好的精神思想作为动力，店里所有同事就会拥有更多的工作激情来完成好公司交给的各项任务。

2、导购专业技能的掌握

x月份进行的《体验式营销6步法则》的专题学习，在提升我们导购技巧能力方面取得了很好的效果，通过利用每日晨会和经营空闲时间统一组织讨论学习营销理论，并运用实践到现时接待顾客中去，在晚会上交流自己总结出的导购‘小技巧，小心得’共大家一起分享，从而使我们整体的导购技巧能力提高很大。

坚持利用每周一、三店堂经营较空闲的时间组织复习在培训时掌握的面料理论知识，并且组织一些〈识别面料认识其特性，争做“面料知识小能手”的小评比〉小竞赛活动，也取得了很好的成效。店里所有员工都能够熟练的掌握现有产品的面料、特性。

人员管理方面的不足：

①在组织店员执行一项细小的任务中，有时只做了些安排但没有具体的监管整个实施过程。

②处理店员违反规章制度问题时，没能严格按照条令条例规定惩罚，让有违反规定的员工可能会出现放松麻痹的思想，不能认识到违反规章制度的严重性。

㈡货品管理方面

1、在严把进货关方面成立验收小组的方法很成功效果显著。

店里现有货品的数量、颜色、尺码都已登记造册，并建立《货品销售库存流水台帐》能够随时根据本店实际销售数据来制定订货计划。

2、店内盘点工作实行初盘和复盘的制度，效果也很明显。

盘点中我们成立的三个小组（清点组、记录组、审核组）以“一对一帮带制度”中两人为一组，并明确提出出现盘点误差的严重性和惩罚力度。现在盘点工作的效率、准确性都有很大的提高

3、强调在收银服务的态度和质量上很抓管理，得到了很多新老顾客的好评和认可。在提高收银员操作的速度和准确度上也有很大进步。

货品管理的不足：

①在清点货品数量的准确度上还不够更精确。

②监督收银结算工作时，仔细程度不够高导致出现不应该的错误。

二、x月份工作的进展情况

本月工作量较大，围绕春夏季产品退货、秋冬新品上市进行换季上下架工作。现将本月重点工作进展情况做简单总结：

㈠货品管理方面

1、春夏季产品的退货工作

春夏季产退货工作“采取点面”结合的方法，以秋冬新品的到店的种类、数量情况为参考，组织人员对相应的春夏季产品及位置进行下架调整励志网/。在不影响店堂整体陈列效果的基础上对秋冬新品进行陈列上架销售。至此春夏季产品退货工作已经完成结束。

2、秋冬产品的验收和陈列

秋冬产品的种类、系列、数量多，在进货验收时再三强调清点数量的准确度和重要性，发现误差问题及时和仓库人员沟通处理。秋冬新品的陈列出样按：运动家居休闲区、婴幼童装区、男女精品系列内衣区、男女基础内衣区进行明确划分，在不同区域采取不同陈列方法，运用“两个统一”（统一店堂陈列服装的叠放方法，统一店堂挂衣架的间距），来给顾客一种整体的整洁、层次感，最终寻求整体店堂的陈列出样效果。店内现有秋冬产品陈列工作基本完成。

㈡掌握秋冬产品知识方面

1、熟悉掌握秋冬产品的价格、面料、特性、工艺方法。

结合所学面料知识及产品简介牌对今年秋冬新品的价格、面料、特性优点进行共同交流学习。并讨论出最能明确介绍每款秋冬新品优点的语言模块，把我们的产品的优势清清楚楚的介绍给我们的顾客。

2、掌握秋冬产品搭配推荐给顾客的导购技巧。

利用经营空闲时间组织店员讨论店堂现有秋冬产品的搭配效果，在接待顾客时不仅能真正满足顾客的需求同时还得提高单票业绩，从而提高店堂整体业绩。

总结吸取x月份工作中的经验教训，时刻提醒自己需要注意的几点，在下步工作中及时纠正。x月份重点工作任务已经基本完成，接下来的工作重点围绕进一步熟悉秋冬产品、提高导购技能提升店堂业绩、整顿人员作风纪律三大工作。

计划部工作总结合集

每朵花都没有一样的时候，人也是一样。对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。写心得体会是我们在工作和学习中经常遇到的事情，写心得体会为了更好的记忆，也是为了可以把这些感悟都记录下来。那么如何写好我们需要的心得体会呢？下面是小编精心整理的"计划部工作总结合集",欢迎大家参考阅读。

计划部工作总结 篇1

学校工作总结个人年度计划

作为一名教育工作者，在学校工作中能够取得良好的成绩和进步，离不开总结过去的经验，制定明确的年度计划。年度计划是指在新的学年开始之前，对过去的工作进行总结，对未来的工作进行规划，确定目标和措施，以实现更好的工作和发展。在此，我将详细具体且生动地展示我所制定的年度计划。

一、总结过去的工作

在过去的一年中，我从教学、科研、学科建设、班级管理等方面不断努力，取得了一定的成绩。我努力提升自身的教学水平，通过参加培训、研讨会、学习教育理论等方式，不断提高教学方法和教学效果。我积极参与科研活动，发表了两篇教育论文，并参与了一个省级教育课题的研究。我还积极参与学校的学科建设工作，为学科团队做出了贡献。在班级管理方面，我认真负责，注重学生的思想教育和综合素质的培养。

二、确定年度目标

根据过去的工作总结和学校的要求，我制定了年度目标。我要进一步提高自己的教学水平，通过参加更多的培训和研讨会，深化对教育理论的学习和理解，不断探索适合学生的教学方法，提高学生的学习效果和兴趣。我要在科研方面有所突破，争取发表更多的教育论文，并申请参与更高级别的科研项目，为学校和学科做出更大的贡献。我要继续参与学科建设工作，推动学科团队的发展和建设。在班级管理方面，我要加强与学生的沟通和交流，关注学生的成长和发展，注重培养学生的综合素质和自主学习能力。

三、制定具体措施

为了实现年度目标，我制定了一系列具体的措施。我将继续参加各种形式的培训和研讨会，加强对教育理论的学习和理解，学习先进的教学方法和技术，不断提高自己的教学水平。我将加强与其他学科教师的交流和合作，分享教学经验和资源，共同提高学科教学质量。我还将积极参与学科团队的活动，参与学科建设的讨论和决策，为学科的发展做出积极的贡献。在班级管理方面，我将加强与家长的沟通和合作，关注学生的思想和学业发展，采取有效的措施培养学生的综合素质和自主学习能力。

通过对过去工作的总结和对未来工作的规划，我制定了一份详细具体且生动的年度计划。我将努力实现年度目标，通过具体的措施，进一步提高自己的教学水平，推动科研和学科建设的发展，加强班级管理工作，为学校和学生的发展做出更大的贡献。我相信，在努力和坚持下，我能够取得更好的成绩和进步。

计划部工作总结 篇2

回顾一年来，在厅党委和厅长的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，全处上下团结奋进，开拓创新，圆满地完成了厅领导交给的各项工作任务，

。现将完成情况汇报如下：

一、加强政治业务学习，努力提高自身素质。

作为厅机关主要后勤保障机关--计财处，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，始终把学习放在重要位置。

一是认真学习党的“十七大”和“大学习大讨论”精神。通过认真研读、冷静思考，使我处深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使我们的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力有了明显提高和进步。

二是加强业务知识的学习。计划财务装备工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，我们处室全天同志及时认真的学习了国家和省新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，为做好本职工作奠定了坚实的基础。

三是计划、财务、物资、技术、装备、交通工具、办公设施、通讯设备、服装的统筹计划、购置配备统计、接待、通讯、环境卫生工作；负责本厅各项经费的申请、核算和财务管理及赃款赃物管理工作；负责本厅机关行政事务、房地产、基本建设、固定资产、车辆管理工作。

二、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供应。

财务收支预算是单位完成各项工作的任务，是实现事业发展和工作正常运转的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好全省系统和各局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此，在2010年的预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结前几年预算编报经验的基础上，根据系统和机关的发展实际，紧紧围绕预算体制改革的各项举措，大胆探索新的工作思路，并在改革中调整，在调整中完善，逐步探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部门预算改革的新思路。

经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的`积极配合，共同努力，我省的预算编报工作受到省财政厅的充分肯定和高度评价。同时，由于我们的预算编报的比较科学合理，为我们的收入上缴后，能够顺利地返拨资金奠定了良好的基础。

三、加强协调沟通，争取上级资金支持。

为改善机关办公条件，经过厅领导和大家的共同努力，在经费十分紧张，在财力有限，收支矛盾日益尖锐的情况下，我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证厅机关干部职工各种福利、奖励逐年提高，我们审时度势，积极研究政策、研究办法，在狠抓收入的同时，通过多渠道、多途径地做工作，积极要求省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖励、福利，发挥了重要作用。

四、加强基建政策研究，强化基建财务管理。

近几年来，省厅为改善基层办公条件，积极向省财政争取资金，在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时，加大了对基层建设的投入力度，先后启动了县（市）局机关办公楼建设，基建投资达到前所未有的额度。

五、规范票据管理手续，全面提升票据管理水平。

一是清理了旧票；二是启用了新票；三是实行了票据微机管理。为全面提升票据管理水平奠定了基础。

六、在抓好重点工作的同时，其他工作也取得了较好成绩。

一是开展了2010年度《会计法》执行情况检查；二是进行了中央政法专款招投标和重大资金项目开支情况专项检查；三是为厅机关干部职工发放住房公积金；四是为厅机关干工发放了公务卡，减少了厅机关的现金的流通；五是为机关干工解决了就餐难发放了就餐卡；六是在汶川地震其间全处同志给灾民捐款等。

综观我们处的工作，在工作量大、琐碎繁杂、任务繁重的情况下，之所以能取得较好的成绩，高度的事业心和责任感是我们做好各项工作的前提，团结协作、爱岗敬业的工作精神是强有力的保障。我处同志都有一种强烈的事业心和责任感，有一种敬业奉献、团结协作的精神。如每年的预算、决算、各种财务检查等等，同志们都主动放弃休息，加班加点，认真做好每一项份内份外的工作。正是由于这种爱岗敬业、乐于奉献、团结协作的精神，才使我们处的工作井然有序，忙中不乱。

七、积极主动地搞好后勤服务工作。

紧紧把握党委工作的特点和需要，不断增强后勤工作的主动性、前瞻性。司机班同志等后勤人员在本职岗位上高标准、严要求，较好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本着热情、周到、满意、节俭的原则，今年我处建立健全了一整套的接待规章制度，进一步划分接待范围，详细制定接待预案，严格接待标准，规范接待程序，圆满完成了对上级领导和外省市州地县来人的接待工作，树立了我厅廉洁、高效、务实、创新的良好形象，

八、扎实有效地做好党建工作。

狠抓了全体党员的思想、组织和作风建设，坚持“三会一课”制度和民主评议党员、干部制度及党建目标管理责任制，勤政廉政、争当公仆的干部形象；吃苦在前、无私奉献的党员形象；敬业爱岗、遵纪守法的职工形象，使我处树立了良好形象，凝聚力、战斗力也明显提高。

查阅更多 【2010年计划财务装备处工作总结2011年工作打算】

·房地产公司副总经理工作总结 ·2010年矿企工作总结 ·2010年度银行客户部工作总结暨明年工作计划 ·2010年房地产市场总结暨2011年展望 ·文化街道办事处2010年工作预总结和2011年工作计划的报告 ·资金营运部工作总结 ·2010年企业景气调查工作总结 ·钻探公司2010年工作总结

【返回 部门工作总结 栏目列表】

九、统筹兼顾地做好综合治理和其它工作。

按照“强化领导、突出重点、抓住关键、注重实效”的指导思想，采取有力措施，狠抓工作落实，全年厅机关内部和家属楼院治安秩序良好，干部职工无一例违法违纪现象，无刑事案件和治安案件的发生。

十、夯实基础,严格自律，扎实推进党风廉政建设的顺利开展。

一年来，按照省纪委党风廉政建设责任制的具体要求，狠抓了党风廉政建设责任制的落实和人员的教育、管理和监督，有力推进了党风廉政建设的顺利开展。

（一）强化学习，提高素质，不断提高我处的廉洁自律意识。搞好党风廉政建设，思想教育是基础。2010年，我们始终牢牢抓住思想教育这条主线，把加强理论学习作为增强党员干部拒腐防变能力的中心环节。“两个条例”和厅机关关于党风廉政建设方面的一系列文件、规定，认真学习和领会了中央党风廉政建设责任制电视电话会议精神；在学习方法上，采取了会前自学、会中提问、会后布置思考和记笔记、写心得、讨论发言等形式，充分调动了我处人员学习的积极性。通过学习，提高了干部职工的整体素质，构筑了坚固的思想防线，增强了防腐拒变的能力,并能够时时处处严以律已，一年来处里没有发现不不廉洁行为和问题。

（二）严格制度，强化落实，高标准完成各项党风廉政建设责任目标。一是坚持定期召开支委会、民主生活会和支部党员大会，认真研究和检查党风廉政建设方面的文件、制度、规定的贯彻执行情况，认真检查执行党的政治纪律、工作纪律、经济纪律和群众纪律情况，真正做到自查自纠。二是加强对处里人员的教育和管理。凡下基层检查工作、调查研究，要求处里人员，能及时返回的尽量返回，确实不能返回的，要坚持做到“同城不吃饭，下乡不喝酒”。三是严格执行公务接待标准。凡上级或外单位来客，一律在指定的饭店就餐，并严格执行食宿接待标准，不搞超标准接待，杜绝了用公款大吃大喝、挥霍浪费的现象。四是严格执行财务、政务公开制度。认真执行购车、配备通讯工具审批制度和话费限额报销制度。重大问题坚持集体研究决定，并做好会议记录。

以上是我们处一年来的主要工作情况，取得的成绩是厅党委正确领导的结果，是全处上下齐心协力、辛勤努力的结果，是机关各处室和同志们大力支持、积极配合的结果。

2010年我们一定会再接再厉，保持2010年的优点，改正不足，主要从以下几点做好工作。

一是提高全处同志的理论学习，不能只重业务，忽略轻理论学习；二是工作开拓、创新意识还要加油，要有强烈事业心责任感；三是对本处室的同志们要进一步关心、帮助，加强管理；四是在服务态度上，工作方法、说话方式都应有一定的改进，特别是对有些不能开支、不能报销的事项，给同志们的解释工作做的还不到位。在此，诚恳地欢迎各位领导和同志们给我处提出宝贵意见，我们将虚心接受，努力改进，力争2010年工作完成的更好。

计划部工作总结 篇3

生态规划工作总结

一、

生态规划是一项重要的工作，旨在保护和修复环境，促进可持续发展。在过去的一段时间里，我们积极参与了生态规划工作，并取得了一些成果。本文将对我们的工作进行总结，以期为未来的生态规划工作提供参考和借鉴。

二、背景

作为一个发展中的国家，我们面临着生态环境保护和经济发展的双重压力。过去的一段时间里，我们的城市化进程迅猛发展，给生态环境带来了许多挑战。因此，我们加大了生态规划工作的力度，旨在找到一种平衡点，既能满足经济发展的需求，又能保护生态环境，提升人民的生活质量。

三、工作内容

1. 生态环境评估：我们首先进行了生态环境评估，以了解现有生态资源的状况和发展潜力。通过对土地利用、植被覆盖、水质和空气质量等指标的测量和分析，我们确定了目标区域的生态环境现状。这为后续的规划工作提供了依据。

2. 生态规划目标设定：根据评估结果，我们设定了一系列生态规划目标。例如，提高水质，增加绿化覆盖率，降低空气污染等。这些目标既有长期目标，也有短期目标，以确保我们能够逐步实现生态环境的持续改善。

3. 规划方案制定：在设定了目标后，我们制定了一系列规划方案。这些方案包括土地利用规划、水资源管理计划、植被恢复方案等。每个方案都经过了反复的讨论和优化，以确保最佳的环境效益和经济效益的平衡。

4. 实施与监测：规划方案制定后，我们着手实施生态规划工作。我们投入了大量的人力和物力，进行土地复垦、植被恢复、水质改善等工作。同时，我们建立了监测系统，定期对实施效果进行评估和调整，以确保规划工作的可持续性。

四、成果和经验

在生态规划工作中，我们取得了一些显著的成果。我们成功修复了一些受损的生态系统，提高了水质和空气质量。我们建立了一套完善的规划体系，使未来的生态规划工作更加有序和高效。另外，我们还培养了一支专业的生态规划队伍，提高了人们对生态环境保护的认识和意识。

在工作中，我们也积累了一些宝贵的经验。科学评估是成功的关键。只有准确了解生态环境现状和问题，才能制定出合理有效的规划方案。政策的支持至关重要。只有政府的大力支持，生态规划工作才能得到充分的资源保障和宣传推广。另外，公众参与也是非常重要的。生态规划工作应该紧密结合公众的需求和利益，使他们成为生态环境的守护者。

五、未来展望

未来，我们将继续推进生态规划工作，保护和改善生态环境。我们将加强科学研究，提高生态环境评估的准确度和深度。同时，我们还将进一步完善规划体系，不断优化规划方案，以适应经济发展和环境保护的需要。另外，我们还将加强宣传和教育，增强公众的环保意识和参与度。

六、

生态规划工作是一项艰巨而重要的任务。在过去的工作中，我们取得了一些成果，积累了一些经验。生态环境保护和经济发展的挑战仍然存在。因此，我们将继续努力，推动生态规划工作的深入发展，为人民创造更美好的环境和生活。

计划部工作总结 篇4

生态规划工作总结

一、

随着人口不断增长、城市化进程加快以及环境污染问题日益严重，生态规划工作成为当今社会中不可或缺的一环。本文旨在总结过去一年来的生态规划工作并展望未来的发展方向。

二、背景

在过去的一年里，我们积极响应政府的号召，深入贯彻生态文明建设的重要意义，大力推进生态规划。

三、工作总结

1. 调研与分析

在过去的一年里，我们开展了大量的调研与分析工作。我们深入了解了各地的生态环境现状和问题，并通过数据分析找出了环境恶化的原因和影响因素。通过这些分析，我们制定了针对性的规划和解决方案。

2. 生态系统保护

生态系统是我们生存的基础，我们采取了一系列措施，保护和恢复生态系统。我们大力推进植被恢复工程，加强湿地保护，建立了一系列自然保护区。我们还鼓励人们采用可持续的农业和林业方式，提倡生态农业和生态林业的发展。

3. 城市规划

随着城市化进程的加快，城市规划对于生态环境的保护至关重要。我们加强城市规划工作，注重保护和利用自然资源，推进城市绿化和公园建设。我们还鼓励人们采取低碳减排的方式出行，减少对环境的污染。

4. 环境监测和评估

为了更好地了解环境状况和我们的规划措施的效果，我们进行了大量的环境监测和评估工作。我们通过监测空气质量、水质和土壤质量等指标，掌握了环境变化的趋势，并及时调整我们的规划措施。

四、未来展望

尽管我们在过去的一年里取得了一些成绩，但是我们仍面临许多挑战和困难。在未来的工作中，我们将进一步加大生态规划工作的力度，采取更加切实有效的措施，推动生态环境的持续改善。

1. 加强立法和法规建设

目前，我国的生态规划工作还存在一些制度和法律的不完善之处。我们将加强立法工作，建立健全相关法律法规，为生态规划工作提供强有力的法律保障。

2. 加大投入力度

生态规划工作需要大量的资金和人力投入，我们将加大对生态环境保护的投入力度，增加财政预算，争取更多的社会资金支持。

3. 提高宣传和教育力度

环境保护事关每个人的切身利益，我们将通过加强宣传和教育的力度，提高公众的环保意识，让每个人都成为环保工作的行动者和参与者。

4. 强化监督与考核机制

对于生态规划工作的实施，我们将建立健全监督与考核机制，严格责任追究制度，确保规划目标的顺利实现。

五、

生态规划工作是一项系统工程，需要政府、企业和社会各个方面的共同努力。通过我们过去一年的努力，我们取得了一些成绩，但仍面临许多挑战。我们要坚持不懈地努力，不断完善生态规划工作，为实现生态文明建设作出更大的贡献。让我们携手共进，共同为美丽的地球家园努力！

计划部工作总结 篇5

个人年终工作总结明年计划

随着一年又快要结束，回顾过去的一年工作，是时候做一个个人年终工作总结了。总结工作的经验教训，总结自己的优势和不足，对于明年的工作计划和目标制定具有重要意义。在这篇文章中，我将详细具体且生动地回顾我的一年工作情况，并制定明年的工作计划。

一、工作总结

在过去的一年中，我全力以赴地投入到工作中，尽自己最大的努力去完成各项任务。我参与了多个项目的推进，并取得了一些不错的成绩。在项目A中，我担任项目经理，负责整个项目的规划、组织和执行。通过与团队成员的协作，我成功地将项目按时交付，并取得了客户的认可和好评。在项目B中，我担任技术主管，负责解决项目中出现的技术难题。通过不断学习和与同行分享，我成功地克服了项目中的困难，并帮助团队顺利完成任务。在日常工作中，我也积极主动地承担一些额外的任务，以提升自己的能力和贡献价值。

回顾工作的过程中，我也发现了自己的不足之处。有时候我过于注重个人能力的发挥，而忽视了团队合作的重要性。在某些项目中，我没有充分发挥团队成员的潜力，导致项目的执行效率不高。我在时间管理方面还有待提高。有时候，我由于缺乏有效的时间规划，导致工作无法按时完成，需要加班加点。我也发现在与上级沟通方面有所欠缺，没有充分表达自己的想法和意见。

二、明年计划

根据过去一年工作的总结，我制定了明年的工作计划，旨在改进并提升自己的工作能力。

我计划加强与团队成员的合作。我将更加注重团队的协作和沟通，尊重每个人的观点和贡献，鼓励他们积极参与，充分发挥各自的优势。我还计划组织一些团队建设活动，增进大家之间的相互了解和默契。

我将改进自己的时间管理能力。我计划制定详细的工作计划和时间表，合理安排每天的工作任务。同时，我将学习一些时间管理的技巧和方法，提高工作效率，避免任务拖延的情况发生。

我还计划提升自己的沟通能力。我将积极针对自己的不足之处进行学习和训练，提高与上级的沟通能力，更好地表达自己的意见和观点。我也会主动向同事请教，学习他们在沟通方面的经验和技巧。

我计划继续提升自己的专业能力。我将参加各种相关的培训和学习课程，不断更新自己的知识和技能。我还计划参加行业会议和研讨会，与同行交流经验，拓宽自己的眼界。

个人年终工作总结和明年计划的制定是一个重要的过程，它可以帮助我们更好地认识自己，找到自己的不足，并制定合理的目标和计划。通过对过去的工作总结和明年计划的制定，我相信我可以在未来的工作中取得更好的成绩，并不断提升自己的能力和价值。

计划部工作总结 篇6

一、2017年上半年工作总结

1、人才招聘与配置

1）根据招聘需求计划，在与用人部门充分沟通后，制定合理的招聘策略，选择有效的招聘渠道，确保最终招聘目标的顺利达成;

2）招聘工作的'独立完成及人员入职后的持续跟踪;

a、独立完成与用人部门的职位沟通、简历甄别、组织面试及洽谈，跟踪整个入职流程直至员工转正;

b、主要跟进招聘岗位：IT（Java、网络运维等）、产品经理、出纳、客服、媒资等;

3）招聘渠道的拓展及维护

除传统招聘渠道外，自主开拓有效免费渠道;

2、定期根据招聘数据进行招聘分析，进行人才盘点工作，适时调整招聘策略及方向，以确保招聘工作顺利达成;

离职、调岗手续办理，入职人员的后期跟踪，离职面谈及劳动关系的处理;

4、企业文化的搭建及员工活动开展;

5、人力资源制度及流程的梳理工作;

6、建立绩效考核管理办法，组织实施绩效考核工作;

7、其它工作事宜。

二、下半年重点工作计划

1。建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

2。完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据。

3。充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

4。定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析，综合培养各类人员的梯队建设。

5、组织实施绩效考核，并对各部门的绩效考核过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题。

以上是我对专业化、职业化。

计划部工作总结 篇7

企业个人年终计划总结报告

每年的年末，都是一个节点，一个总结过去、展望未来的时刻。而作为一个企业个人，在这个节点上进行一份年终计划总结报告，不仅是对自己过去一年工作的总结，更是对于个人成长和进步的一次回顾和思考。在过去的一年中，我经历了许多挑战和改变，也取得了一些成绩和经验。在这篇报告中，我将对我过去年度的计划和目标进行详细的总结和分析，并展望未来一年的发展方向。

一、回顾过去一年的目标和计划

在去年的计划中，我设定了多个目标，包括提高自己的专业能力、扩大自己的人际网络、提升团队管理能力等。在实现这些目标上，我付出了许多努力和时间。我参加了多个行业内的培训和研讨会，学习了最新的技术和行业发展趋势，提升了自己的专业知识和技能。我积极参与了企业内部的项目，扩大了人际网络，并与领导和同事积累了深厚的工作关系。我主动申请了一些管理项目，锻炼了自己的团队管理和领导能力。

二、总结过去一年的成绩和经验

通过一年的努力和付出，我取得了一些成绩和经验，包括完成了多个重要项目、获得了升职机会、提升了团队的绩效等。这些成绩和经验让我更加深刻地认识到，只有不断地学习和成长，才能在竞争激烈的市场中保持优势。同时，我也意识到在项目中的沟通和团队协作中的重要性，只有通过有效的沟通和协作，才能更好地实现工作目标。

三、展望未来一年的发展方向

在未来的一年里，我将继续努力，追求更高的目标和更好的发展。我将进一步提升自己的专业能力，通过学习新的技术和行业知识，不断提升自己在岗位上的能力和竞争力。我将加强与团队成员的沟通和协作，通过有效的团队合作，实现更高的工作绩效。同时，我也会投入更多的时间和精力扩大自己的人际网络，与更多的专业人士建立深厚的合作关系。

过去的一年里，我通过不断努力和学习取得了一些成绩，也积累了许多宝贵的经验。未来的一年对我来说将是一个新的起点和挑战，我将保持积极的态度，不断追求进步和成长。我相信通过不断地努力，在未来的一年里，我将能够实现更多的目标和取得更好的成绩。感谢各位的关注与支持，期待未来的一年我们能够共同成长和进步！

计划部工作总结 篇8

一年来，我镇按照上级组织要求，认真贯彻执行《中华人民共和国城乡规划法》，切实增强村镇规划建设管理工作的权威性、严肃性，认真纠正有法不依、执法不严的现象，有效促进了我镇农村经济、社会和环境协调发展。现将20xx年@@@村镇规划建设管理工作总结如下：

一、积极宣传，大力营造学法用法的良好氛围

自《中华人民共和国城乡规划法》颁布实施以来，@@@党委、政府将其作一个工作重点，列入镇党委政府议事日程来抓，党委书记亲自抓宣传彻底落实，组织镇、村、组、三级干部和全体党员学习《城乡规划法》等相关政策法规，强调《城乡法规法》的重要性和严肃性，并在实际中严格落实。全镇的10个行政村、78个自然村，每个自然村都书写了1-2条永久性标语，张贴了一副新农村住宅推广图集，并设有一个城乡规划宣传栏。与此同时，印发宣传资料20xx多份，使《城乡规划法》家喻户晓，人人皆知。

二 、高度重视，切实抓好村镇规划编制工作

为确保我镇各项规划编制工作顺利进行，在镇党委和政府的高度重视下，我镇拨出专项资金20万元，专款专用，严格按上级要求和国家标准，认真抓好了村镇总体规划的`编制、修编工作，并做到依法及时报批。目前，现已编制完成镇区总体规划图和全镇10个行政村及78个自然村的编制规划图，都有政府批复文件并依据村镇总体规划编制了详细规划和专业规划。

三 、抓好落实，依法开展村镇规划管理

1、加强领导、成立机构、制定方案。为了进一步搞好村镇规划建设管理工作，主要从以下几个方面落实：

1制定村镇规划建设管理实施方案。

2成立了村镇规划管理所，并配合专职人员3名。

3制定违规建房查处办法，镇规划所派专职人员每周进行一次全面巡查，若发现问题，及时制止、处理。

4制定农民建房质量安全检查办法，并培训房屋质量质检员， 对全镇农民建房质量安全进行跟踪督查。

5抓好集镇规划区重点项目建设管理工作。

2、依法执行规划审批管理制度。自国家颁布《中华人民共和国城乡规划法》以来、不管是集体建房、公益建房、私人建房，都严格依法执行“一书两派”、“一书一派”、“一书”的规划审批管理制度。各项建筑施工，都要求有规划设计，同时有施工管理人员参与规划和质检管理。一年来各项工程建筑，无一例有安全隐患建筑，确保群众生命财产安全。

3、认真做好镇村规划。

在集镇规划方面，20xx年，我镇以集贸市场为中心，全面辐射，新建车埠工业小区，并建设规划实行了绿化、美化、亮化、硬化，改善了@@@容镇貌。在自然村规划方面，全镇有20个自然村已按照规划图实施完成，极大改善了我镇村民居住环境，美化了村容村貌。

4、抓好农村危房改造管理工作。设立危房改造办公室，成立危房改造专业队伍，制定了危房改造实施方案，建立了危房改造完整档案。

5、加强环境卫生管理。我们配备了三个街道环卫员，每天定期清扫卫生两次。各自然村配备一名环卫员，每天定期清扫卫生一次。镇村委建设管理领导小组，组织人员定期到街道，各自然村进行巡查。一年来，全镇公共设施和环境卫生管理有了较大的改观。

6、规范档案管理，建好一套完整档案，配备档案管理员和专门档案室。所有规划建设材料都及时归档，并制定了相关的档案制度。

总之，在过去的一年里，通过我们辛苦工作，取得了一些成绩，但离上级要求还有一定的差距，今后我们将进一步改进工作。把握镇的村镇规划建设管理工作推上一个新的台阶。

计划部工作总结 篇9

生态规划工作总结

近年来，随着全球生态环境问题日益突出，各国纷纷加强生态保护和修复工作。我国作为世界上人口最多的国家之一，也面临着严峻的生态挑战。为了有效应对这些挑战，我国加强了生态规划工作，通过制定科学合理的规划，积极推进生态环境的保护与修复。

一、制定规划目标

生态规划工作的第一步，是制定明确的规划目标。我国政府通常会召开专题会议，邀请相关专家学者和部门负责人，共同商讨确定生态规划的目标。根据会议的讨论结果，我国制定了一系列具体的生态保护和修复目标，例如提高森林覆盖率、修复湿地和草原生态系统、改善水质状况等。

二、调查研究和数据分析

在制定生态规划之前，必须进行详细的调查研究和数据分析。相关部门会派出人员，深入生态环境脆弱地区进行实地调研，并收集大量的生态环境数据。这些数据包括土地利用情况、植被覆盖度、气候变化情况等。通过对这些数据的分析，可以全面了解我国生态环境的现状和存在的问题，为制定规划提供科学依据。

三、制定规划措施

根据调查研究和数据分析的结果，政府相关部门会制定一套具体的规划措施。这些措施通常包括政策法规的制定、经济手段的引入、生态工程的实施等。例如，我国通过制定《森林法》和《草原法》，加强对森林和草原资源的保护管理；同时，政府还实行了生态补偿机制，鼓励农民保护生态环境。政府还推动了一系列生态工程项目，如水土保持工程、湿地保护和修复工程等。

四、推动规划落实

规划的制定只是第一步，如何推动规划的落实才是更为重要的一环。政府将主动与相关部门合作，加强统筹协调。各级政府部门也要加强沟通和配合，确保生态规划在各地区得以有效实施。政府还组织开展宣传教育活动，提高公众的生态环保意识，引导社会各界积极参与生态保护和修复工作。

五、监督评估和调整

为了确保规划的效果，政府通常会定期组织监督评估工作。这些工作包括调查研究、数据收集和性能评价等。通过这些评估工作的结果，政府可以了解规划实施的效果，发现问题并及时调整措施。同时，政府还鼓励社会各界提出意见和建议，吸纳社会力量参与监督评估，确保规划工作的透明和公正。

在未来的发展中，我国将继续加强生态规划工作。通过制定科学合理的规划，我国有望实现生态环境的全面治理，建设美丽中国。同时，政府还将加强国际合作，与各国分享经验、共同推进生态保护事业，共同应对全球生态挑战。我国的生态规划工作将成为地球生态文明建设的典范，为世界各国提供借鉴和参考。

计划部工作总结 篇10

生态规划工作总结

在当前全球环境问题日益突出的背景下，保护和恢复生态环境已经成为各国共同面临的重大任务。作为国家的基本经济社会建设规划，生态规划在维护生态环境、保护生物多样性、促进可持续发展等方面起着重要作用。我在过去一段时间参与的生态规划工作中，认真负责，努力探索有效方法，取得了一定的成效。在此，我将对我的工作进行总结，并对未来的生态规划工作提出一些建议。

第一部分：工作内容和进展

在过去的一段时间里，我主要负责制定和改进生态规划政策。我参与了一项针对某国家内一片生态系统保护的生态规划项目。我阅读了大量的相关文献和数据，了解该地区的生态环境现状和问题，并与当地专家进行了深入交流。经过调研和分析，我制定了一系列生态规划政策和措施，包括生态保护区的划定、生态修复工程的推进、生态补偿机制的建立等。

我与相关部门和机构进行了合作，共同推动生态规划的实施。我与环保部门合作，共同制定了生态修复方案，并组织实施了一些重要的生态修复项目。我还与财政部门合作，争取到一定的资金支持，用于生态保护和修复。我还与媒体和社会组织进行了广泛地宣传和动员，提高了公众对于生态环境保护的意识和参与度。

第二部分：工作成果和经验总结

在我的参与下，该地的生态规划工作取得了显著的成果。通过划定生态保护区和采取有效的生态修复措施，该地的生态系统得到了明显的恢复和改善。许多濒危物种的数量和分布范围得到了扩大。通过建立生态补偿机制，有效保护了当地农民的利益，提高了他们参与生态保护的积极性。

在工作中，我也积累了一些经验和体会。保护生态环境需要打破部门之间的壁垒，实现跨部门的合作共赢。只有全力协作，才能在生态保护和经济发展之间达到平衡。宣传和教育是保护生态环境的重要手段。加强公众的环境意识和科学素养，可以形成社会共识，促进生态规划的顺利实施。科技创新是保护生态环境的重要支撑。利用先进的技术手段，可以提高生态修复的效果，加快恢复生态系统的速度。

第三部分：未来的建议和设想

在未来的生态规划工作中，我建议继续加大对于生态保护的投入。生态环境是人类赖以生存的基础，没有良好的生态环境，一切经济活动都将无法为继。因此，政府和社会应该共同努力，加大对生态规划的支持力度。同时，要提高生态规划的科学性和针对性。在制定生态规划政策时，应充分借鉴科学研究成果，真正做到科学决策，有效解决生态环境问题。要加强国际合作，共同应对全球性的环境问题。如气候变化、生物多样性保护等，这些问题需要各国共同合作，才能取得实质性的成果。

：

生态规划工作是一项重要且紧迫的任务。通过我在生态规划项目中的参与和努力，我深刻认识到生态环境保护的重要性，也体验到了保护生态环境的困难和挑战。但是，只要政府、社会和个人齐心协力，加大对生态规划的支持和投入，我们一定能够建设美丽的家园，实现可持续发展的目标。我相信，只要我们勠力同心，生态规划工作一定能够取得更大的成效，为子孙后代留下一个更加美好的地球。

店员实习工作总结合集

接下来是大学生范文网编辑为您精选的“店员实习工作总结”内容，在今天的职场环境中掌握文档处理技能意义深远，一般开始写作时，会先阅读相关的优秀范文模板。我们可以先看看优秀的范文是怎么写的，当我们需要用到范文时，要去哪里找呢？要随时查看请将此页加入到浏览器收藏夹！

店员实习工作总结(篇1)

一、实践目的：

1、勤工俭学。

2、丰富假期生活。

3、锻炼自己与人交往的能力。

4、增加社会经验实践经历及收获。

二、实践内容

1、了解必要知识和制度，完成相关培训任务。

2、根据店内规章和要求完成基本导购服务工作。

三、实践结果

在药店实践的经验让我懂得了在残酷的现实竞争中，保持一种平和的心态是如此难能可贵。回顾在药店实践的这十几天虽然没有惊心动魄的情景，却也是曲折迂回，给了我人生不少的启发和动力，我深刻的体会到一个很简单的道理， 那就是梅花香自苦寒来， 宝剑锋从磨砺出!

四、实践总结或体会

对于一个大学生生而言，敢于接受挑战是一种基本的素质。虽天气严寒，寒风呼啸，我毅然踏上了社会实践的道路。想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。于是我便带着希望与渴望，开始了我找工作的历程。艰辛的找寻并没有使我如愿以偿，很多地方的招聘都是有工作经验的优先，

经过几次面试的失败，我总结了自己失败的原因。之后我来到了万德福药店，向主管说明自己的来意，并承诺一定好好表现，最终经过一系列面试，我获得了锻炼机会。

第站在柜台前，望着琳琅满目的商品，望着眼前的人们，听着这杂乱的脚步声，我心乱如麻，眼前的人们牵引着我的目光，看着他们远去的背影，心里又少了几分紧张。刚开始，面对顾客，不知要说什么才好，只是被动地把顾客提到的药品拿到他们手中，然后在一一把它们放回。日子一天天的过着，我也一天天的磨练着自己。面对顾客，我能轻松自如的向他们介绍商品的种类，用途等等，见到熟识的顾客，也能主动的热情的打招呼，聊家常。

在一个似大似小的空间，有着我的快乐与欢笑，也有着我的烦恼与忧愁。有时，也会遇到一些胡搅蛮缠的顾客，会因看上一个商品问了又问，心里十二分的不耐烦，脸上还要露着笑容，嘴上还要向他们介绍着，解释着，而最终却又没买，有时，也会遇到年老的顾客，说上一大通，他们也不解其意，只是呆呆的望着你，呆呆的站在那里。但不管怎样，我们这一代人对长辈应是毕恭毕敬，对小朋友应是热情友好。“顾客是上帝”是服务行业的宗旨。

打工期间，我还从那里了解到一些有关万德福的知识。万德福的药材，务求齐全，即使一些偏僻不常用的药，也要准备一点，避免不能按方配齐，使顾客失望。有的药如附片之类，有特殊的烹制方法，则店伙计必定反复交代，特别说明。万德福还在药方上每一味药下面都注明价码，不论是名贵的参茸燕窝，还是几块钱的甘草都是如此，真正做到言不二价，童叟无欺。

实践一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，我在实践中得到许多的感悟。

店员实习工作总结(篇2)

其实从懂事以来，我就一直有自己去工作赚钱的想法，想自己动手，走进社会感受下打工的滋味，因为在从未工作过的我的眼里工作是件容易的事，而且还有钱收入，所以在我眼里打工是一个美好又实在的活。

但我从读大学之前，我都没能有机会去实践一下打工的滋味，爸爸妈妈的不允许，也许觉得我还年幼，不放心让我一个人出去外面工作。现在不同了，我都已经是大学生了，爸爸妈妈都知道大学生一定要学会自立自强，独立生活，不能再做温室里的花朵。他们知道是时候让我学会独立自主，自力更生了。

所以当大一第一学期过后，学校要求我们利用寒假时间出去外面打一下工，让我们在社会上锻炼一下我们的实践能力，让我们体验一下什么是社会的时候，爸爸妈妈无条件地接受学校的安排，还非常欣喜地赞扬学校教育的全方位。我当然也很高兴，因为我一直有自己亲自去工作的想法，且脑子里一直认为出去社会工作是件很好玩的事。

可是，当我真正出到外面工作的时候，才发现自己之前的想法是多么天真，多么无知，才发现打工是件很不容易的事，也不是什么好玩的事，但我明白工作里所学到的会是另一种美好的形式的存在。在找工作与工作期间，我的思想有了很大的变迁，懂得了很多，也感悟了不少。下面就是我找工作，工作和工作后的经历与感受，这是我人生很珍贵且十分美好的财富与收获……

店员实习工作总结(篇3)

转眼间，五个月的实习生活已顺利结束，现在回望一路走来的日子，感想、感悟、感动颇多。现就小发一下感慨，记录一下我的难忘酸甜并在的实习生活。

首先，感谢学校给我们提供的这个珍贵的实习机会，使我们相对容易的和社会接轨，将理论运用于实践，给我们提供一个犯错误的机会，让我们更早的认识社会，明确自己的发展方向，更好的提升自我，投入到实习后短暂而珍贵的大学生活中。

怀揣着种种期待，少许激动，我来到了天津一家四星级的酒店。经过简单的介绍与了解以及考核，很幸运我被分到酒店客房部担任客房文员一职，和我期待的更多的与人接触，培养自己应对突发事件的反应力、解决力以及学习更多人身上的闪光点的愿望要求相满足。在这种感谢与幸运中，我开始了我的工作。

期间遇到很多状况，让我收获了很多，认识了很多，学习了很多。通过与客人的交流以及解决客人的要求与问题中，让我意识到了高质量服务的重要性。高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象，为其再次光临打下基础，而且能够使顾客倍感尊荣，为企业树立良好的品牌和形象。通过酒店组织的培训和平时部门的强化练习，锻炼了我的服务意识，学会了用标准化礼仪礼貌待客，明白了学好外语的重要性。

经过五个月的酒店实习，我对酒店的基本业务和操作有了一定的了解。礼貌是一个人的综合素质的集中反映，酒店更是如此。要敢于开口向人问好，在向人问好的过程中还要做到：口到、眼到、神到。对于客人的要求要尽量帮其转达。尽管有些要求不合理的不能办，都要用委婉的语气拒绝，帮他寻求其它解决办法。

在与同事一起合作学习的.实习工作中，我认识到我不只是一名实习生，是和其他酒店员工密切合作的员工。和各部门同事密切合作，维护酒店形象和创造最大利益，不会因为自己是实习生而受到特别的礼遇和其它新员工一样，从酒店基本知识和本职工作开始了解，偶尔做错事也不会有人偏袒。所以要坚强，要独立。

实习生的工作要求我要比较全面地了解酒店的组织架构和经营业务，接触形形色色的客人，同时与各部门的同事进行密切合作与交流。这让我了解到人际沟通、理解、包容的重要性，让我更深刻地了解社会，拓宽了我的视野，也教会了我如何去适应社会，融入社会。

实习生活让我认识到我的方向。我将利用实习给我的启发，珍惜最后在校的学习时间，不断提升自我，朝自己的理想不断努力。

店员实习工作总结(篇4)

实习前言

我在连奶茶店进行了为期3个月的实习工作，在这3个月的时间里，我在店长杨帆的帮助下，在经历了几多尴尬和困难下，顺利地完成了实习任务，并获得了丰富的工作经验，巩固并检验了自己在大学期间学习的知识，提高了自己的专业素养和能力。

也许是自己非常喜欢奶茶的原因，再加上我天生自来熟的性格，所以这次来到甜芋鲜奶茶店工作我对各项工作熟悉很快，很快就融进了制作奶茶、推销奶茶的工作氛围当中，还有我们店长平易近人的性格，在其中我真的学到了好多知识，他一直鼓励我,给我机会,让我感觉到工作很充实,很快我便对工作游刃有余了,我想这也是我的专业-行政管理带给我的优势吧.只要认真思考,努力实现,都会有很大收获.回想实习生活的点点滴滴，通过在平凡的工作，我学到了以前在学校里不曾学到的东西，接触到了更多的人和事，锻炼了与人沟通的能力和处理问题的能力，更重要的是，我觉得自己变得成熟很多，开始学会真正的把自己当成工作人员而不是一个看似单纯的大学生。

实习目的

课程实习是大学教育一极为重要的实践性教学环节。通过实习，使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实际结合起来，提高实践动手能力，为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础;同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。

三个月以来，我以做一名高素质的优秀淮工大学生为目标，全面严格要求自己，不断追求进步，不断完善自己，不断超越自己。在实习期间，深受实习奶茶店老板的照顾和关怀，认真负责，做好各项工作，完成任务要求，做一名合格的雇员。

实习时间

20xx年x月至20xx年x月

实习地点

实习内容

甜芋鲜奶茶店主要经营各种口味奶茶、珍珠奶茶、鲜榨果汁、台湾芋圆、烧仙草、

刨冰、绵绵冰、紫米粥等系列热饮、冷饮，属于加盟店性质，其调制的饮料口味老少皆宜，同时也赢得了大部分青年男女的喜爱。我的实习工作内容是关于奶茶的全部内容，包括制作奶茶，各种甜品、冰粥系列。实习的内容分为二个阶段：第一阶段：后勤工作阶段。这个阶段我负责店里的全局卫生，餐桌收拾以及餐具洗涮，看似辛苦其实是在磨练自己的耐心。第二阶段：奶茶制作阶段。

这个阶段我主要负责制作手工芋圆、烧仙草、奶茶制作、布丁、爱玉冻、仙草冻制作、紫米粥制作、红豆汤制作等，这些都有专门的制作手册，看似一个步骤一个步骤来，其实做起来费心耗力，有成品做失败的风险，但是很具有挑战力，我很喜欢。第三阶段：推销阶段。这个阶段我主要负责奶茶的推销，也就是把我做成的成品努力对外推销，这个环节其实也很耗力，容易把嗓子扯哑，还要懂得推销的技巧。

店员实习工作总结(篇5)

通过这次实训，我收获了很多，一方面学习到了许多以前没学过的专业知识与知识的应用，另一方面还提高了自己动手做项目的能力。本次实训，是对我能力的进一步锻炼，也是一种考验。从中获得的诸多收获，也是很可贵的，是非常有意义的。

在实训中我学到了许多新的知识。是一个让我把书本上的理论知识运用于实践中的好机会，原来，学的时候感叹学的内容太难懂，现在想来，有些其实并不难，关键在于理解。

在这次实训中还锻炼了我其他方面的能力，提高了我的综合素质。首先，它锻炼了我做项目的能力，提高了独立思考问题、自己动手操作的能力，在工作的过程中，复习了以前学习过的知识，并掌握了一些应用知识的技巧等。其次，实训中的项目作业也使我更加有团队精神。

从那里，我学会了下面几点找工作的心态：

一、继续学习，不断提升理论涵养。

在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名青年学子更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我会积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。

二、努力实践，自觉进行角色转化。

只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰显人的意志。必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。

三、提高工作积极性和主动性

实习，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续创造更多的价值。

国安办工作总结合集

表达能力和写作能力是紧密相连的，范文能够帮助人们更好地组织和表达自己的思想。我们可以借鉴范文的结构和形式来提升我们的写作水平，所以学习范文的写作是必要的。小编为您推荐的“国安办工作总结”是一篇独特而不可错过的文章，让我们来品味一下吧！

国安办工作总结(篇1)

今年以来，按照国家、省、市的部署要求，以安全生产责任落实年为抓手，积极推进安全生产“大快严”、双重预防机制建设、“素质固安”工程等重点工作，有力推动了安全生产监管工作扎实深入开展。在安全生产责任落实方面，出台了《关于建立完善安全生产责任落实年工作机制的实施意见》《关于在全县生产经营单位全面推行配备安全总监制度的通知》《关于在规模以上企业和人员密集场所建立专(兼)职应急救援队伍的通知》三个文件，市安委会作为典型在全市进行转发推广。在双重预防机制建设方面，截止目前，全县共完成企业527家，今年5月份全市双重预防机制建设现场会议在我县召开。在执法监察方面，结合大快严和百日攻坚治理行动，严格落实现场处理、行政强制、行政处罚等执法措施。截至目前，累计执法检查企业9236家次，排查隐患26000余处，立案处罚76起，行政处罚196.7万元，挂牌督办9处，关闭取缔非法违法企业16家。在素质固安工程方面，深入开展了“四级”全员大培训、“六进”全民大教育、百场“送培训进企业”、百场送安全节目下乡、千场大演练活动，共举办各类培训、宣讲班次290场次。建设了建筑施工安全、社区居家安全、企业安全警示教育3处教育体验基地，全部面向社会公众开放。在迎接市安全生产巡查和做好十九大期间安全生产工作方面，认真做好协调配合工作，顺利完成了市第五巡查组对我县的巡查工作，对巡查组提出的94条问题清单全部进行了分解落实。严格落实市政府十九大期间安全生产九项断然措施，成立了安全生产战时指挥部，对55家高危行业企业落实了派驻盯守制度，对安全风险较大的138家企业实施了停产整顿措施。今年以来，全县共发生安全生产事故4起(其中煤矿事故1起，制造业事故1起，建筑业事故2起)、死亡4人，与去年持平，安全生产形势保持了总体平稳。

一、2017年工作总结

(一)健全责任体系，构建齐抓共管工作格局。

一是高度重视安全生产工作。县委、县政府始终把安全生产摆在重要位置，坚持把安全生产工作与全县经济社会发展各项工作同规划、同部署、同推进，制定实施了《汶上县安全生产“十三五”规划》。坚持“发展经济是第一要务、安全生产是第一责任”，全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，定期研究决定安全生产重大问题。今年以来，县委常委会2次、县政府常务会议3次分别听取和研究安全生产工作，解决了安全生产专项资金投入、安监人员配备、机构设置等重大问题。成立了由县委书记、县长同时担任主任，42个部门主要负责人为成员的县安委会，设立了12个专业委员会。县安委会每季度召开一次工作会议，各专业委员会定期召开调度会议，安排部署阶段性工作。每次召开全县重要会议，县委、县政府主要领导都把安全生产作为一项重要内容进行安排部署，切实做到了警钟长鸣、长抓不懈。

二是完善责任制度体系。县委、县政府出台了《汶上县落实安全生产“三项责任”暂行办法》，将县、乡(镇)党委政府安全生产属地管理责任、行业主管部门监管责任、企业安全生产主体责任“三项责任”进行了细化量化，明确了责任界定。认真学习贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《山东省安全生产条例》和《济宁市关于开展安全生产责任落实年活动的实施意见》，确定2017年为安全生产责任落实年，印发了《关于建立完善安全生产责任落实年工作机制的实施意见》。市安委会办公室将我县出台的《实施意见》及《关于在全县生产经营单位全面推行配备安全总监制度的通知》和《关于在规模以上企业和人员密集场所建立专(兼)职应急救援队伍的通知》等3个文件，在全市进行了转发。《实施意见》重点完善了组织领导、网格化监管、双重预防、督查考核、教育引导、标准化管理六项工作机制。

三严格落实督查考核机制。县委、县政府将安全生产纳入年度科学发展综合考核体系，考核权重提高到了30分，考核结果作为各级领导班子和领导干部选拔任用、培养教育、奖励惩戒的重要依据。修订完善《安全生产目标管理考核办法》，注重日常性工作考核，严格落实“一票否决”和责任追究制度，对年内发生两起一般事故的乡镇、部门，取消评先树优资格;年内发生较大及以上事故的，全面工作“一票否决”。层层签订安全生产责任书、安全生产承诺书，对镇街、部门目标责任落实情况实行每半年进行一次考核通报。

(二)围绕主体责任，统筹推进各项重点工作。

一是推进双重预防机制建设。按照省、市统一部署，我县坚持把双重预防机制建设作为落实企业主体责任的重要一环和促进企业本质安全的治本之举来抓，按照“政府引导、部门联动、标杆示范、分类推进”的工作思路，创新举措，狠抓落实，制定了三年推进计划，从2016年起，利用三年时间实现重点行业领域全覆盖，规模以上企业和小微企业全部建成双重预防体系。推进工作中，紧紧围绕“全员参与、不走过场、管用实用”的原则要求，总结推出了“六个一”运行模式，即：“一行一则、一企一册、一岗一责、一人一卡、一日一醒(省)、一企一档”，促进双重预防机制规范运行。截止目前，先后举办专题培训班3期、现场观摩5次，全县共建成“两体系一平台”企业527家，完成培育省、市、县三级标杆企业122家，今年5月份全市双重预防机制建设现场会议在我县召开。

二是推行配备安全总监制度。印发了《关于在全县生产经营单位全面推行配备安全总监制度的通知》(汶安字〔2017〕27号)，要求规模以上企业、人员密集场所及从事高危生产加工的企业配备至少一名取得培训合格证的安全总监，安全总监直接对企业主要负责人负责，熟知安全生产法律法规，了解安全生产相关政策，组织开展企业常态化隐患排查和整改治理工作。县安委会办公室按照行业分类，分批次对安全总监人选进行系统培训。截止目前，全县已有353家企业完成了安全总监配备，292家企业人选正在接受培训。全县共举办企业安全总监专题培训班13期，培训人数达682人，其中有366人考取了安全资格证书，达到了上岗要求。

三是建立专(兼)职应急救援队伍。下发了《关于在规模以上企业和人员密集场所建立专(兼)职应急救援队伍的通知》(汶安字〔2017〕27号)，要求规模以上企业和人员密集场所按照相应组建原则成立应急救援队伍，制定应急救援预案，开展“双百”培训教育，定期组织专项演练，强化基层应急救援队伍力量，提高企业应对突发事故能力，提升企业应急救援水平。截至目前，全县已有238家企业组建了专(兼)职应急救援队伍，总人数达到2321人。

四是持续开展安全生产标准化工作。依据市局工作部署要求，在规模较大、实力较强、基础较好的规模以上企业开展安全标准化创建工作的基础上，进一步扩大了开展安全生产标准化企业的范围。截至目前共完成安全生产标准化企业26家(二级1家，三级25家)，其中纺织服装企业12家， 17家加油站的安全标准化评审上报工作，超额完成了全年预定(24家)的工作任务，。

(三)强化执法监察，创新依法治安监管模式。

一是积极推进“四个常态化”监管模式。1、推进安全培训常态化。牢固树立“培训不到位就是最大隐患”的理念，在全县实施了“全员培训三年行动计划”，大力开展“三项人员”持证上岗培训、“送培训进企业”和企业自主培训活动。采取政府购买服务的方式，由县财政每年列支专项资金15万元，聘请安全专家授课。培训活动采取上一堂安全课、开展一次隐患自查、组织一场应急演练、建立一套培训档案“四个一”的模式进行。截至目前，今年共举办“送培训进企业”140场次，培训员工近3万人次，有效解决了一线员工安全常识少、应急处置能力差的问题。2、推进打非治违常态化。充分发挥安委会各专业委员会的作用，每年都确定一批打非治违重点领域。先后开展了非法加油站点、液化气站、烟花爆竹、石材开采、建筑施工、特种设备、消防安全等9个行业领域的打非治违专项行动。截至目前，打击严重违法违规行为7起，关闭取缔16家企业。3、推进执法监察常态化。积极推行全员执法、行业部门专项执法、乡镇安监委托执法，实现执法全覆盖.编制了涵盖乡镇和重点行业部门的《安全生产行政执法监察计划》，制定了《安全生产法律法规汇编》《危险化学品规章汇编》《工商贸、非煤矿山规章汇编》三本法律法规工具书，编制了《汶上县安全生产执法监察手册》，供执法人员现场检查使用。推行专家查隐患制度，县财政每年列支15万元专项资金，聘请专家全程参与执法检查，15处镇街和县经济开发区也全部落实了政府购买服务聘请专家查隐患。截至目前，全县共检查企业2890家次、累计发现问题7978项，下达执法文书2053份，行政处罚43家次，罚款141万元。4、推进应急演练常态化。依托化工园区消防站，建立了集应急救援、安全培训、警示教育为一体的应急救援教育培训基地，组建了15人的应急救援专家组，制定了应急救援演练培训计划，开展经常性的应急救援演练培训工作。

二是持续推进安全生产大检查、“大快严”和百日攻坚治理集中行动。县安委会制定印发了开展安全生产大检查、“大快严”和百日攻坚治理行动实施方案，先后召开会议进行了动员部署。成立了专门推进班子，设立了安全生产大检查和百日攻坚集中行动办公室，抽调各重点行业部门业务骨干集中办公，实行每周一调度、一通报，编发活动简报25期。集中行动期间，突出政府和企业两个层面，坚持自查自纠、隐患整治、执法检查、督导巡查四个贯穿始终，严格落实“五个一批”措施。截至目前，共关闭取缔非法违法企业16家。对16处石材开采矿山实施了关闭和整合，吊销烟花爆竹零售许可证21家，约谈企业负责人12人次。实行了《重大事故隐患政府挂牌督办制度》，对9处重大隐患实行政府挂牌督办，按期整改率达100%。

三是切实抓好化工产业安全生产转型升级。县化工产业安全生产转型升级办公室制定了《汶上县化工产业安全隐患大排查快整治严执法紧急行动方案》，明确了各阶段任务，进行了详细的责任分工。印发了《汶上县化工企业“一企一策”转型升级计划表》，对全县28家化工企业提出了整改措施，结合每个企业的实际情况，提出相应对策。严格落实省政府出台的八项断然措施，严把许可准入关口。截至目前，全县共查处非法化工企业4处，责令停产停业整顿8家，注销安全经营许可证超期企业3家。对33家非法加油站点、4家非法小化工采取了强制停电、拆除设备等措施，保持了对非法违法从事危化品行为的高压态势。

四是做好省市异地执法检查和专项检查。今年以来，抽派执法骨干参加了四月份全省异地执法检查、六月份全市集中执法检查，同时做好了全省非煤矿山及工贸行业安全生产大检查、十九大期间全省安全生产集中检查等多次检查的迎检工作，省市对我县安全生产工作给与了一致好评。同时，组织开展了危化品安全隐患大排查快整治严执法集中行动、矿山“四评级一评价”专项检查、企业安全生产主体责任专项执法检查、危化品储存场所安全专项整治、危化品百日安全专项整治行动等专项行动，在开展专项检查的同时组织镇街执法人员观摩执法，极大的提升了全县执法人员业务水平。

(四)加强基层基础，提升安全生产保障能力。

一是持续加强基层安监机构、人员、装备建设。按照省政府办公厅《关于加强乡村安全生产、建设工程质量安全、环境保护、道路交通安全监管工作的通知》要求，重新调整设立乡镇安监办，核定行政编制66个，比调整前增加14个，主任由党政班子成员兼任，另配备一名副科级的副主任，选聘了55名乡镇专职安全生产检查员;县经济开发区独立设立了正科级的安监局，县精细化工园区设立了副科级的安全环保办公室;20个县直重点行业部门设立了安全监管科室，全县各村居都明确了由村委主任兼职的村级安全管理员，各企业按照法律规定建立了安全监管机构，形成了“县、乡、村、企”四级安全监管网络。

二是大力实施“素质固安”工程。按照全市统一部署要求，我县高度重视“素质固安”工程建设，及时出台了《关于实施“素质固安”工程的意见》，结合我县实际，在全县深入开展“四级”全员大培训、“六进”全民大教育、百场“送培训进企业”、百场送安全节目下乡、千场大演练活动。县财政列支60万元“素质固安”专项资金，用于支持活动开展。6月7日，举办了县委理论中心组安全生产责任落实专题报告会，邀请了省安监局副局长赵卫东同志进行了辅导授课。今年以来，全县共举办企业安全管理人员培训班13期、培训841人，开展送教下乡137场次，送培训进企业126场，送安全节目下乡65场，322家企业开展了安全警示教育日活动。在社会层面，先后投资建设了建筑施工安全、社区居家安全、企业安全警示教育3处一级教育体验基地，全部面向社会公众开放。全面推进“安全社区”和“安全文化示范企业”创建工作，印制了5万余册《安全知识进万家读本》向社会公众发放，收到了良好效果。

三是严把安全生产许可准入关口。成立行政许可科，派驻两名工作人员入驻行政许可大厅，做好安全许可的初审、转报工作，对生产经营单位新办、换证工作进行指导和帮助。根据危化品许可有关新规定，制作了《危化品经营许可证》办理明白纸，一次性告知办理许可证需要的材料，同时积极指导、帮助企业准备有关材料，提高工作效率和服务水平。许可过程中，坚持做到安全许可和促进安全管理紧密结合起来，认真组织现场审查，对申报材料不符合要求和存在隐患整改落实不到位的一律不予上报、不予发证。截至目前，共完成《危化品经营许可证》新办3家、换证9家(含加油站)，依法进行建设项目安全设施设计审查3家。

二、2018年工作计划安排

2018年工作思路：以党的十九大精神为指导，紧紧围绕“安全生产责任落实年”的各项要求，进一步健全责任体系，推进依法治安，夯实基层基础，突出安全隐患治理、宣传教育培训、基层安监队伍建设，努力构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作格局，减少一般事故，杜绝较大事故，确保安全生产形势持续稳定。重点做好以下几项工作：

(一)全覆盖、重实效，深入推进责任落实。以“两办”文件制定出台《汶上县委、县政府安全生产责任清单》和《汶上县安全生产行政责任制规定》。对县委、县政府层面的责任进行分解和明确。同时，根据近期省、市出台的《安全生产行政责任制规定》，对我县安全生产行政责任制规定进行了修订，并已征求了相关部门的意见。

(二)持续推进双重预防机制建设和素质固安工程。这两项工作都是安全生产方面的治本之举，必须持续加力推进。2018年上半年，交通运输、建筑施工、城镇燃气、火力发电等行业领域的企业要全部建成并运行“两个体系”。进一步加大“素质固安”工程推进力度，县级层面要建设一处综合性的“素质固安”教育体验基地，每个镇街都要至少建设一处教育体验基地，各重点企业要根据自身特点建设部分体验项目。

(三)查隐患、打非法，持续推进专项整治行动。针对冬季特点，加大对建筑施工、燃气热力、道路交通、矿山、危化品、烟花爆竹、人员密集场所等重点行业领域的专项整治，开展针对性执法检查，确保各类安全隐患彻底整改到位。保持严查严管高压态势，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为。针对我县实际和第四季度安全生产工作特点，全面组织开展道路交通、建筑施工、城镇燃气、人员密集场所的安全检查，严防重点部位和薄弱环节，确保全县安全生产形势持续稳定。

(四)建队伍、重演练，着力加强应急救援能力建设。修订完善我县的应急救援预案，依托化工园区消防站建立事故应急救援专兼职队伍，选聘部分专业技能人才和指导救援专家，配备必要的救援装备，完善应急救援响应机制，建立起集应急救援、隐患排查、培训演练于一体的应急救援教育培训基地。县、乡镇、企业制定年度应急演练计划，定期组织培训演练。积极争取国家和省相关激励政策，在应急救援资金扶持方面予以倾斜。

(五)抓宣传、促培训，不断提升全社会安全意识。继续开展”送培训进企业”活动，全年不少于100场次;强化生产经营单位“三项岗位”人员培训，努力实现持证上岗率“三个百分之百”。积极推进安全社区、安全文化示范企业创建工作。加强督促指导，鼓励建立县、乡镇、企业三级安全教育阵地，大力营造全社会关注安全的浓厚氛围。

(六)不断强化安全生产基层基础工作。配足配强县经济开发区、联想化工园区及各类功能区安全监管机构和监管人员，建成完善生产经营企业网格化监管体系。进一步健全完善“三个责任”督查考核问责机制，增强齐抓共管的合力。充实加强执法监察、应急救援专业人才，不断提高依法监管水平。

国安办工作总结(篇2)

根据旗委杜书记第号、号签批单要求，现将工作开展情况简要汇报如下：    ××年我局在旗委、政府，市主管局的正确领导下，以服务经济建设这一中心大局为统领，认真贯彻国家领导对安全生产工作的重要指示精神，以整顿和规范安全生产秩序为重点，加大执法监督检查力度，强化安全生产监督管理，深入开展安全生产专项整治，突出加大消除重大隐患整改工作力度，加强与各部门的沟通协作，经过全局上下的共同努力，使全旗安全生产监督各项工作顺利开展，保持了我旗安全生产形势的良好局面。    一、强化安全生产监督管理，开展安全生产专项整治，对隐患实行跟踪督促整改    月日我局正式组建开展工作以来，正值市政府组织开展各项安全生产专项整治工作，按照上级工作部署及时制定并以旗政府文件向各苏木镇、旗直有关部门下发了切实可行的专项整治《工作方案》，专项整治按照《方案》工作阶段有条不紊地全面开展。为了把专项整治工作落到实处，加大了执法检查力度，实行分口把关，各负其责，全面深化整治工作，分阶段组织对重点地区、重点领域、重点行业、重点区位开展了次安全生产大检查，并会同相关部门进行了余次巡回检查和跟踪督查，受检查单位达余家次，对检查中发现的隐患实施跟踪督促落实整改，隐患整改率达到。依法责令停产（业）整改的生产经营单位达到家次。    （一）、煤矿专项治理工作    ⒈小煤矿关闭前安全监管工作    根据《内蒙古自治区人民政府关于××年全区第一批关闭处煤矿名单的公告》要求，我旗座小煤矿应在月底前实施关闭，在关闭前的安全生产工作尤为重要，对此我局按照旗委、政府有关指示精神，把列入关闭的小煤矿工作列为这一阶段安全生产监管工作的重中之重，通过采取派员驻矿实施小时跟班监控和巡检抽查等方式不断加大对小煤矿安全生产监督检查工作力度。在检查中做到及时发现、及时提出、及时处置、及时排除事故隐患，有效杜绝了此阶段小煤矿安全生产事故的发生，保持了我旗煤矿安全生产工作的良好局面。月日我旗列入关闭的小煤矿按照上级工作阶段部署全部顺利实施关闭。月份自治区政府赵双连副主席在检查指导工作时对我旗小煤矿关闭工作给予了高度评价。月日通过了自治区政府小煤矿关闭工作现场验收。    ⒉“一通三防”、“三违”监管工作    小煤矿关闭工作结束后，我局把监管工作重点放在了对中型煤矿的监管中。为了保持对煤矿安全生产企业的长效监管，派两名监察员常年驻矿区监察。进一步加大安全生产隐患监督检查工作力度，分别在七月、八月、九月、十月四次深入矿区对宝日希勒煤业公司第一煤矿、宝雁煤矿、露天煤矿，光明煤矿、东明煤矿等煤矿生产企业以加强“一通三防”，预防“三违”行为，建立健全重大事故应急救援预警体系，特殊工种持证上岗，矿井超能力生产，矿井采、掘、机、运、通五大生产系统执行国家和行业标准等工作为内容的执法检查。为提高监察工作整体水平和提高督检查工作实际效果，每次检查前我局都要组织执法人员对照检查内容，有针对性地学习专业知识和法律法规。在检查中发现的隐患实行责任到人、跟踪落实、限期查办，使各种隐患消灭在萌芽状态，企业在杜绝“三违”行为、加强“一通三防”、执行国家、行业标准等安全管理工作有了明显的改观，保持了煤矿安全生产形势相对稳定的良好局面。    （二）、危险化学品、非煤矿山、道路交通、人员密集场所安全生产专项整治工作    按照专项整治《工作方案》部署，按时完成动了员部署、普查登记、自查整改、集中治理等工作各项整治工作已进入总结验收阶段。    ⒈危险化学品专项整治工作    重点对旗内三家中石油加油站，宝煤公司、特泥河农牧场、哈达图农牧场自备油库，完工镇加油站，东升液化气站，铁源液化气经销站从储存、经营、运输、使用、废弃物处置各个环节进行了专项治理。现三家中石油加油站已取得《危险化学品经营许可证》，宝煤公司、特泥河农牧场、哈达图农牧场自备油库现正在做安全生产评价工作，东升液化气站，铁源液化气经销站的《危险化学品经营许可证》将由城建部门发放。    ⒉非煤矿山专项整治工作    重点对旗内四家小型露天采石场，四个黏土砖场，谢尔塔拉铁锌矿，七一铅锌矿、六一硫铁矿、哈达莹石矿、陈旗莹石矿从规范四证（采矿许可证、工商营业执照、矿长安全资个证、火工使用证），开采设计，安全生产条件等方面进行专项治理。现四家小型露天采石场，四个黏土砖场，哈达莹石矿、陈旗莹石矿已完成安全生产评价报告，拟评定为国家级企业通过初审向上级报送。谢尔塔拉铁锌矿，七一铅锌矿、六一硫铁矿正在做投产前的验收安全审查、预评价等工作。    ⒊道路交通专项整治工作    综合协调、督促、指导各苏木镇、旗各有关部门，配合公安交警、交通运管部门以治理交通秩序查纠违章，规范运输市场，加强机动车、驾驶员管理，加强事故查处，广泛宣传交通安全等为内容的专项整治工作，使交通安全形势不断好转。    ⒋人员密集场所专项整治工作    旗安全生产委员会办公

国安办工作总结(篇3)

通过以上一系列的安全活动，有效提高了员工的安全意识，同时也使员工学到了很多宝贵的安全知识。真正做到了“加强安全法治，保障安全生产”的安全月主题目标。

安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个煤矿工作者来说是多么地重要。6月是“安全生产月”，通过参加公司组织的各项“安全生产月”活动，我们加深了对《安全生产法》的理解，进一步熟练掌握了各项安全生产知识，增强了安全意识，“关爱生命、安全发展”的主题更是深入我们每个人的心中。

安全是我们企业前进发展的基础和保障，安全应该从“心”开始，在开始某项生产作业时，先用心考虑各种安全隐患和危险点，事先做好预防措施，作业中时时处处牢记安全，克服麻痹大意、三心二意、马马虎虎的思想，加强对安全的重视，才能实现亲人朋友对我们“高高兴兴上班，安安全全回家”的渴望，才是对自己生命的负责。

火热的六月就要过去，“安全生产月”活动即将告一段落，可是安全生产却是一个永恒的主题，希望在今后的生产中，我们所有的职工都能以本次“安全生产月”为契机，更加关注安全，更加关爱生命，用我们的实际行动为关心我们，爱护我们的亲朋好友交一份满意的答卷，为安全生产的稳定发展贡献一份力量，为实现环境、职业健康安全目标而努力奋斗。

安全无小事，防范靠自己。思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井“双基”建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到做强焦煤、造福员工的企业发展目标上来。

国安办工作总结(篇4)

今年6月是第21个全国“安全生产月”。为切实做好2022年“安全生产月”宣传活动，江浦街道安委会结合全街实际情况研究制定了《关于开展2022年全街“安全生产月”活动的通知》。

加强领导，提高认识。为加强对安全生产月的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，江浦街道于5月31日召开会议布置此项工作，要求各社区、各有管部门做到组织机构、思想认识、防范措施、工作责任“四到位”，保证安全生产月各项工作扎实有效开展。

加强宣传，营造氛围。围绕“遵守安全生产法当好第一责任人”为主题，全面开展安全生产宣传教育活动，目前全街范围内组织集中学习观看安全生产电视专题片4场；开展安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”等学习活动1场；“新安法知多少”“救援技能趣味测试”等活动3场；开展应急演练活动2场；其他特色活动6场；发放宣传折页5500张；张贴宣传海报198张。通过活动的开展，有效的提高了全街人民的安全意识，营造了浓厚的安全生产氛围。

加强排查，保证时效。江浦街道将安全生产月和安全生产大检查相结合，与推动落实各方安全生产责任相结合，突出重点行业领域和重点单位，着力解决安全生产重点难点问题，防止搞形式主义、走过场，切实达到以活动促工作、以活动保安全的目的，推动全街安全生产形势持续稳定向好。

国安办工作总结(篇5)

平安是福，安全第一。为深入推动安全发展理念入脑入心，6月16日，新华区安委会组织安委会成员单位在意明东体商厦开展了以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题的安全生产月宣传咨询日活动。市安委办督导组组长单红艳、区应急局全体成员、各安委会成员单位，部分企业代表参加了此次活动。

活动现场，各安委会成员单位设立宣传咨询台、悬挂安全生产宣传条幅，发放安全知识宣传页。交警二大队工作人员为居民发放头盔并现场讲解正确佩戴方式。通过播放警示教育片、摆放宣传展板、现场科普安全知识等方式，向广大群众宣传安全生产的方针政策，普及安全知识，弘扬安全文化，提升安全素养，大力营造“遵守安全生产法当好第一责任人”的社会氛围。

此次活动共接受群众咨询500余人次，发放安全生产知识宣传手册、安全资料、安全常识明白纸、安全宣传单共计3000余份，制作展板120余块，悬挂条幅100余条。

通过本次集中咨询日活动，向广大市民普及了安全知识、应急常识，让广大市民全方位感受到安全就在身边，安全从我做起的重要性，提高了公众应急意识和应急能力。

国安办工作总结(篇6)

连日来，中建五局安装公司华东分公司围绕“遵守安全生产法当好第一责任人”主题，在项目工地开展了“第一责任人讲安全”、安全风险隐患大排查、知识竞赛、安全应急救援演练、行为安全之星表彰等活动，推动企业安全生产水平提升。

活动中，中建五局安装公司华东分公司要求各在建项目加强安全生产管理、严格开展安全生产风险隐患大排查，在高坠专项治理、消防安全检查、临时用电检查等方面，开展严格检查。

同时，分公司通过开展培训演练，让施工人员进一步掌握各种应急处置的实际操作技能，提高应急处置能力，全面提升安全防范意识。

据悉，为进一步营造安全有序的生产环境，分公司重点开展走访监督的活动，对项目工地开展“三实看”、对实情“二实访”、对整改“一回头”的监督，对实看和实访发现的问题出具监督报告、整改单、提示函，对整改情况定期“回头看”。

针对整改质量不高的项目，分公司会一对一沟通并进行提醒，实现监督闭环，助推全体员工对安全生产工作知责于心、担责于身、履责于行。

国安办工作总结(篇7)

一、开展LED食品药品安全公益宣传9月中旬开始，花1个月时间，在电视台走字播放、食品药品相关企业LED屏幕播放宣传标语，在部分街道悬挂横幅，宣传标语具体见附件。(责任股室：食品生产流通安全监管股、药品化妆品安全监管股)

二、印制食品药品安全宣传材料

印制药品安全宣传材料5000份，以药品安全基本知识、科普知识为主，增强我县广大人民群众药品安全意识，倡导安全、科学用药社会风尚。(责任股室：办公室)

三、开展“用药安全”主题宣传系列活动

一是开展“四进”活动。深入社区、学校、农村、企业举办药品安全知识讲座不少于10场，普及药品安全知识;二是利用电视、媒体宣传,播放“安全用药公益广告”、“安全用药情景短剧”等不少于30次;三是利用移动短信群发平台向辖区手机用户发送药品安全知识短信;四是城区各药品生产经营企业在显著位置悬挂标语及张贴宣传资料(已在LED屏幕播放宣传标语的除外)。(责任股室：办公室、政策法规股、相关业务股室)

四、开展“三品一械”安全知识现场咨询活动

在街心广场举办“三品一械”安全知识现场咨询活动，内容包括中药材真伪识别、中成药和化学药品安全使用咨询、避免过度使用抗生素和注射剂宣传、保健食品与药品的区别、正确使用化妆品知识宣传等。(责任股室：药品化妆品安全监管股、食品生产流通安全监管股)

五、组织参加第三届药品安全网络知识竞赛

组织城区药品经营单位从业人员登陆进入竞赛主题页面参加由中国药学会主办的第三届药品安全网络知识竞赛。

国安办工作总结(篇8)

为进一步压实安全生产责任，6月6日，在全国第21个全国“安全生产月”来临之际，龙新矿业紧紧围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题开展“安全生产月”动员部署会，正式启动安全生产月活动。

龙新矿业本次安全生产月以安全生产责任落实为目标，分“集中学习教育、隐患排查整治、安全宣传咨询、应急水平提升”四个阶段稳步推进，计划组织开展安全生产“专题学习会、公开课、大家谈、班组会”，贯彻落实贯彻落实安全生产十五条措施，发动全员开展“安全红袖章”“我是安全吹哨人”、“查找身边的隐患”、“6·16我问你答”现场答题等活动，调动员工参与安全管理的主动性和自觉性。

动员会上，全员在安全生产月活动横幅上签下安全承诺。下一步，龙新矿业将继续以“以时时放心不下”的责任感，抓深抓细安全生产月各项工作，落实好安全生产主体责任，确保安全生产月活动取得实效，扎实推进安全生产工作迈上新台阶，为达产验收及安全生产许可证申领打牢基础、提供保障。

国安办工作总结(篇9)

县安全生产监督管理局2004年安全生产工作总结及2005年工作要点  2004年，在县委、县政府的正确领导下，县安委会各成员单位通力合作，各行各业广大干部职工积极工作，努力拼搏，使今年全县安全生产工作取得了较好的业绩，截止10月末，全县没有发生重特大安全事故，一般事故发生的情况是：火灾事故167起，死亡1人，直接经济损失53万元；道路交通事故98起，同比减少26起，下降20.9%，死亡29人,同比减少7人，下降19.4%,直接经济损失43万元;劳动安全死亡事故8起,同比减少4起;死亡8人,同比减少5人。煤矿未发生死亡事故,同期死亡2人.各项死亡控制指标目前没有突破市安委会下达的指标。全县的安全形势出现了稳中有降的态势。 一、2004年安全生产工作完成情况 ㈠继续深化安全生产专项整治工作 依据县安委会的统一布置，对全县煤矿、非煤矿山、道路交通、危险化学品、民用爆破物品和烟花爆竹以及公众聚集场所的消防安全等七个重点领域开展专项整治工作，其中煤矿及非煤矿山专项整治工作在前二年工作基础上，今年取得了突破性进展。专项整治与评估评价齐头并进；从省具备资质的评价机构聘请专家，对全县22家煤矿，106家非煤井下矿山和43家非煤露天矿山逐个进行了安全评价、评估。截止10月末，22家煤矿已全部评价完毕，其中11家煤矿已通过了质量标准化验收，现有8家已经取得了安全生产许可证，其它11家煤矿正在进行整顿。标准化验收合格企业和取得安全生产许可证企业占全部煤矿生产企业的比例居全省之首,并且是全省产煤县区中唯一未发生死亡事故的县.全县106家非煤井下矿山已有97家进行了安全评价，B档矿山40户，C档矿山26户，D档矿山31户。对D档矿山进行了停产整顿。43家露天矿山有35家通过了安全评估。同时，对全县51家加油站进行了安全评价和评估，客运企业、水上运输和烟花爆竹经营单位的安全评价评估也已结束。我局依据评估评价报告及专家意见，对存在的隐患以及不达标单位，强化监督检查整改力度。较好地消除了高危行业“带病运行、违章操作”的事故隐患，深化了专项整治成果。 ㈡安全生产关口前移，依法严把“新、扩、改”项目审批关 我县矿产资源丰富，受国内市场矿产品价格上扬影响，县内外投资商纷纷看好我县，一方面新建矿点增多，另一方面矿山企业改扩建规模加大，客观上给安全监管带来压力。如何把好市场准入关，是摆在我们面前的重要任务，我们严格执行《安全生产法》和《矿山安全法》及法定规程标准，加大“三同时”审查力度，对新上项目，只有符合安全生产条件才予以审批，对于不符合安全生产条件的企业单位，一律不予审批。今年1-11月份，新上30个项目同意报批28个，拒签2个。切实做到安全生产为经济健康发展保驾护航。 ㈢强化“以人为本，安全第一”的理念，加大高危行业企业负责人，特种作业人员培训。 安全生产事故除少数属自然或技术原因外，几乎都是责任者过错所致，即人为事故，因此提高劳动者安全素质及岗位技能势在必行。2004年我们同市有关部门对矿山、加油站、农药经销商和特殊工种培训达4次，参培人员近700人，进一步提高了高危行业从业人员的安全防范意识及自我保护能力，为企业更新安全观念注入了新的活力。 ㈣落实安全生产责任制，建立安全生产长效监管机制。 2004年年初，依据市安委会给我县下达的安全生产控制指标层层分解，县政府同22个乡镇和17个部门签订了《安全生产目标管理责任书》，明确了第一责任人及责任目标，并制定了年终考核标准，实行安全生产一票否决。使各级领导岗位有责任，行动有目标，一级抓一级，层层抓落实，构筑上下连动，综合治理的安全生产监管体系。 ㈤日常监管与专项整治相结合，适时开展安全生产大检查。 2004年，我们分别开展了“两节”、“两周”、“两会”、春运和“安全月”共6次全县范围内的安全生产大检查，由安委会各成员单位分别牵头，对我县各行各业安全生产工作进行了全面梳理，除了突出七项专项整治重点行业外，对非高危行业也都进行了检查，认真查找事故隐患，及时采取措施，落实整改。但是安全生产不是一成不变的，事故隐患会随着生产发展不断出现，仅靠几次大检查是不够的，我们还强化日常监管作用，要求监管人员经常深入基层，深入一线，深入高危行业薄弱环节，明察暗访，查隐患，抓整改，保安全，也取得了明显效果。 ㈥严查事故警示活人，接待上访不留后患。 今年以来，我县工矿企业共发生安全事故8起，死亡8人；每次接到报案，我们都会同有关部门及时赶到事故现场，调查取证。按照“四不放过”的原则，对事故发生负有责任的责任单位及责任人，都不同程度地给予了经济处罚和行政处罚，并采取恰当方式，以案说法，开展全员职工警示教育，以杜绝类似事故再次发生。认真接待群众举报上访，处理纠纷案件，能使我们及时地了解安全隐患存在的行业、单位、部位，对消除事故隐患是十分有益的。比如：八河川金利尾矿库、石湖沟采石厂、宽甸矿栾家沟周边小矿越界开采等群众举报，投诉和纠纷案件的及时处理，将可能导致发生事故的安全隐患消灭在萌芽之中，同时也化解了影响社会稳定的不利因素。 二、安全生产工作存在的主要问题 今年以来，尽管我

国安办工作总结(篇10)

一、2017年工作总体情况

2017年，自治区安监局认真履职尽责，以贯彻落实《自治区党委、政府关于进一步加强安全生产工作的决定》为主线，以防范和遏制重特大事故为目标，积极推进了安全生产责任落实、依法治安、强基固本、改革发展等各项工作的深入开展，促进了全区安全生产形势的稳定向好。2017年，全区生产安全事故起数和死亡人数继续保持“双下降”，共发生各类生产安全事故803起、死亡688人，同比分别下降28.75%和24.23%;发生较大事故16起、死亡56人，同比分别下降20 %和23.29 %。采取的主要工作措施:

(一)着力推进了依法治安，从严监管执法，推动企业主体责任落实。

一是健全完善了安全生产地方法规体系。积极协调配合自治区人大修订了《自治区安全生产条例》，7月1日已正式实施。11月7日-8日，自治区人大常委会分别听取了自治区政府贯彻落实“一法一条例”情况的专题报告，进行专题询问。印发了《关于进一步加强和改进安全生产行政执法工作的意见》，对全区安全生产行政执法工作作出总体部署。

二是以推动企业主体责任落实为核心，加大监管执法力度。依法完成了自治区本级年度执法计划;在直接监管领域分期、分行业开展了15个专项执法;在盟市全面推行、旗县试点推进安全生产示范执法;组织开展盟市级大互查、严执法专项行动;开展了全区安监部门执法大比武现场竞赛;对9起典型事故查处实施挂牌督办，将7户企业纳入安全生产不良记录“黑名单”实施惩戒。通过不断完善监管执法制度，创新监管执法方式，依法严格处罚，从严执法的氛围正在形成。

三是持续强化安全专项整治。非煤矿山方面，强化了地下矿山中毒窒息、火灾、水害、坠罐跑车、冒顶片帮、露天矿边坡坍塌等六类事故隐患的专项整治;完成尾矿库“头顶库”隐患治理5座、提等改造3座、闭库4座;完成采空区治理企业10家。危险化学品方面，积极部署推进危险化学品安全综合治理，自治区、盟市及16个重点厅局全部制定了工作方案，厘清了各部门工作职责;危险化学品涉及“两重点”正常生产企业全部实现了自动化控制和自动连锁装置改造;555个重大危险源完善了监控措施。冶金等工贸行业方面，开展了粉尘防爆专项整治，关闭取缔76家;对65家工贸企业附属污水处理系统有限空间条件确认进行专项检查，国家安全监管总局有限空间作业安全暗查暗访组发现的隐患问题全部督办整改完成;开展涉氨制冷专项治理验收，关闭和退出企业87户。职业病危害治理方面，扎实推进职业病危害普查工作，积极推动尘毒危害专项治理示范企业创建工作，对职业病危害严重的水泥、陶瓷和耐火材料生产等行业的14家企业开展监督执法，在56户企业示范开展了安全生产与职业健康一体化监管执法。

四是加大购买社会化服务力度。制定了《自治区安全生产监督管理局政府购买服务指导性目录》，有序推进非煤矿山、危险化学品购买社会化服务试点地区建设，聘请专家参与监管执法、督查检查的力度和服务范围进一步扩大。

(二)着力加强了综合监管，推动监管责任落实。

一是强化检查督查和问题整改。紧盯重点时段、重大活动，坚持分阶段、常态化安全生产大检查督查。先后组织开展了自治区党委常委带队的安全生产大检查督查、公共安全隐患排查整治、自治区成立70周年庆祝活动和党的十九大期间安全生产大检查。开展了自治区安委会首次安全生产巡查。对国家和自治区层面巡查、督查发现的问题隐患，加强跟踪督办，做到了条条有整改、件件有落实，为党的十九大胜利召开和自治区成立70周年庆祝活动营造了良好的安全生产环境。

二是强化形势分析和警示通报。定期召开全区安全生产季度工作会议，分析研判形势，部署重点工作。密切关注煤炭、化工原材料价格上涨对安全生产的影响，加强典型事故警示通报，及时向有关部门及地区提出工作建议和意见，加强督查督导，推动了重点行业领域安全专项治理和隐患排查整治的有力开展。

三是强化目标考核和结果运用。健全完善了安全生产目标管理考核机制，细化了安全生产考核细则，对各盟市政府和6个厅局进行了年终实地考核，考核结果报送自治区党委组织部，作为党政领导班子和领导干部选拔任用、履职评定、奖励惩处的重要依据，严格落实安全生产“一票否决”。

(三)着力推进了改革发展，推动基础保障能力建设。

一是积极推动改革任务落地见效。中共中央国务院《意见》和自治区《决定》出台后，及时制定学习宣贯方案、印制学习读本、制作专题宣传片、组织宣讲会，迅速掀起学习宣传贯彻热潮。目前，已配套制定了安全生产巡查、双约谈、示范性执法、双重预防机制、宣传教育、信息化建设、安委会工作规则、重大隐患挂牌督办等多项具体办法和措施，安全生产责任体系、监管体制、依法治理体系、基础保障建设等关键领域已初见成效。

二是有序推进安全生产信息化建设。制定了加强安全生产信息化建设的指导意见和实施方案，自治区安全生产信息平台建设可研报告和设计方案已编制完成。三级安监部门视频会议系统实现互联互通并投入使用，自治区安全生产信息系统(一期)已投入试运行，已录入基础信息企业6949家。先行试点建设的62个重点旗县区已接入重点企业709家、重大危险源140多个、监控视频3993路、实时监控高危风险点1602个。信息技术在安全生产领域的利用率不断提高，部分地区利用信息化手段提高安全监管能力已初见实效。

三是强化全社会安全生产宣传教育。持续加大宣传教育力度，组织开展了安全生产大宣传、“安全生产月”活动，招募安全生产志愿者1500名，开展了首次安全生产志愿者集中服务活动。与自治区党委宣传部、内蒙古广播电视台、内蒙古日报社和中国安全生产报签订战略合作协议，加大各级各类媒体宣传力度，共开设安全生产专栏、专刊、专题节目300余个，刊发稿件500余篇，发布信息1万余条，制作宣教作品600余部，播发公益广告2万余次，营造了浓厚的舆论氛围。

四是加强安全生产应急救援能力建设。修订了自治区生产安全事故灾难综合应急预案和非煤矿山、尾矿库、危险化学品、烟花爆竹等多部专项应急预案，督导地方政府和自治区有关部门修订和优化地方及行业应急预案，开展不同类型事故应急演练800多场。以阿拉善盟为试点，采取PPP合作模式，有效整合煤矿、非煤矿山救援队伍，实现救援资源的共享，为全区矿山救护队建设提供了经验。

虽然安全生产形势保持平稳，但仍存在一些突出问题。一是企业发现隐患不及时、治理不认真等主体责任落实仍是“短板”，特别是实际控制人履职尽责不力问题普遍突出。二是安全监管力量仍然薄弱，执法水平低、发现问题的能力不足、执法不严格不规范和检查多执法少的问题仍不同程度存在。三是安全生产基础仍然薄弱，社会公众安全意识不强、企业从业人员安全技能不高的问题仍然普遍，应急救援基地和救护队伍建设相对滞后，重特大事故处置能力不强。

国安办工作总结(篇11)

1、各车间开展自查自纠活动，每天做好安全自查记录，寻找隐患点，并积极落实整改，并在6月20日将车间内需要进一步改善的合理化建议汇总以后交到安全部。通过活动，安全部收到合理化建议共计44条，安全部已经结合车间研究整改措施，已安排相关责任单位逐步落实整改。

2、安全部结合车间实际，制作常用安全知识题库，通过QQ群平台向全公司宣传，鼓励大家多看多学，然后组织现场安全知识抽问，对回答正确的员工奖励花露水一瓶。本次活动共计抽问349人，回答正确309人。通过本项活动，广大员工提高了对安全知识的学习兴趣，也掌握了常用的安全知识，起到了良好的学习效果。

3、安全部组织现场安全员每天集中巡查，检查现场安全隐患，同时在6月12日由分管领导带队，组织工程部、生产部、办公室对生产现场进行了联合检查，通过各类安全检查活动，共计发现45项安全隐患，其中报公司领导监察12项较大隐患，目前已整改33项，其余12项隐患正在积极整改中。

中集转正工作总结合集

根据您的需求，大学生范文网编辑为您整理了以下的“中集转正工作总结”，文档撰写是实现互联网办公目标的重要方式之一，参考借鉴范文可以让我们的写作步伐更加流畅。一个优秀的写作框架能够帮助我们更好地组织文段结构，或许你在找范文的过程中看到了这篇文章？如果本文对您有所帮助，请将其收藏起来。

中集转正工作总结【篇1】

薪酬岗转正工作总结

维多薪酬岗，微不免疫， 办公粉熙攘忙 个人正在 翘首企盼转正的一天，从一开始实习时的懵懂无知到渐渐熟悉和适应，这一年多的时间对我来说是宝贵的成长阶段。与同事们的相处和工作经验的积累，让我更加自信地向转正迈进。

首先，这一年多的时间里，我积极参与并熟悉了日常薪酬工作的流程。通过与负责人的密切配合以及同事们的指导，我深入了解了薪酬发放、劳动合同管理、绩效考核等方面的内容，对薪酬管理流程有了更为清晰的认识。在实习期间，我始终保持对工作的高度责任心和工作热情，尽力提高工作效率，确保薪酬发放准确无误。同时，我也学会了灵活运用办公软件和薪酬管理系统，有效提升了工作效率，减少了出错率。在这个过程中，我充分发挥了对细节的关注和耐心的特点，不断完善自己的工作方法和思维方式。

其次，我在团队合作中积极主动，并与同事们建立了良好的沟通和协作关系。作为一个薪酬岗的一员，良好的沟通和团队合作能力是非常重要的。我时常参与部门会议，与同事们分享工作经验和碰到的问题，大家互相帮助和学习。在与同事的合作中，我认真倾听他们的建议和意见，虚心向他们学习，不断优化自己的工作方式和方法，提高自己的工作效率。同时，我也尽力帮助团队其他成员解决问题，与他们共同完成工作任务。在这个过程中，我学会了不仅要注重自己的工作，还要关注整个团队的发展和进步。

另外，我积极参与岗位培训和自主学习，提高自己的专业素养和技能水平。在工作中，我发现自己在一些细节方面还存在一些欠缺，于是我主动请教同事并利用业余时间不断学习和提高。我定期参加公司组织的培训和讲座，从中了解最新的薪酬管理知识和发展趋势。我也利用网络平台和书籍积极扩充自己的知识储备，不断拓宽自己的视野。通过这些学习和积累，我对薪酬管理领域有了更深入的理解，并将知识转化为实际工作中的能力。

在此次转正工作中，我要特别感谢我的导师和同事们给予的支持和鼓励。他们在我遇到困难和问题时总是愿意给予我帮助和指导。有了他们的支持，我才能够更好地适应工作环境和学习工作知识。我还要感谢公司给我提供了这个实习机会，让我有机会学习和实践，锻炼自己的能力。

通过这一年多的时间的实习，我的专业素养和工作能力得到了提升，与团队的合作也更加默契。我相信，在今后的工作中，我会继续努力，不断学习和进步，为公司的发展做出更大的贡献。我会努力完善自己的薪酬管理技能，更好地服务于员工，促进公司的稳定发展。

综上所述，薪酬岗转正工作总结，这一年多的实习经历让我在薪酬管理方面有了更深入的了解，同时也锻炼了我的团队合作和沟通能力。我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

中集转正工作总结【篇2】

总务是一个组织机构中不可或缺的岗位，为了能够更好地发挥总务的作用，提高工作效率和效果，我在实习期间尽力学习和实践，并通过一系列的总结和分析，为公司提供了一些建设性的建议。

我在总务工作中注重团队合作。作为总务人员，我们常常需要与其他部门合作，共同解决问题。为了能够顺利与其他部门合作，我积极参与各类会议和工作组，与相关部门进行沟通和协调。我了解到，沟通和协调是解决问题的关键，通过良好的团队合作，我们可以共同找到最佳的解决方案。例如，在一次办公楼改造中，我与建筑部门进行了良好的沟通和协调，通过共同努力，最终顺利完成了改造工作，提高了办公环境的质量。

我在总务工作中注重细节管理。总务工作往往涉及到很多琐碎的事务，如办公室设备的维护和采购、会议室的预约、文件的管理等。这些看似细小的事务如果不加以管理，容易带来诸多麻烦。因此，我积极推行了细节管理的理念。我建立了办公设备的维护和更新计划，确保设备的正常运作；我制定了细致的会议室预约和使用规定，避免了会议冲突和资源浪费；我制定了文件管理标准，使文件的存档和查阅变得更加简单和高效。通过细节管理，我成功地解决了诸多细小问题，提高了总务工作的效率。

我在总务工作中注重优化流程。通过对总务工作流程的认真分析和优化，我成功地简化了一些繁琐的操作流程，提高了工作效率。例如，我们以前在采购办公用品时需要填写繁复的申请表格和审批流程。我通过与采购部门的沟通，重新设计了采购流程，并引入了电子化的申请和审批系统，大大缩短了采购周期，提高了采购效率。我还引入了一些自动化的工具和软件，如办公设备借用的自助借还系统，用于会议室预约的在线预订系统等，进一步提高了总务工作的自动化程度和效率。

我在总务工作中注重持续学习和改进。作为一个总务人员，我们需要时刻关注新的工具和技术，了解行业最新的趋势和发展，以便不断改进工作。因此，我常常参加各类培训和专业会议，与同行交流经验和学习新知识。我还定期进行工作总结和反思，通过评估自己的工作表现和发现问题，不断改进和提高自己的工作能力。

小编认为，我的总务工作经历让我学到了很多。通过团队合作、细节管理、流程优化和持续学习，我成功地提高了总务工作的效率和效果。在未来的工作中，我将继续努力学习和实践，为公司的发展贡献自己的力量。

中集转正工作总结【篇3】

销售女装转正工作总结

近期，我有幸加入某知名女装品牌的销售团队。作为一名新人，我对女装行业和销售工作有着浓厚的兴趣和热情。在这段时间里，我通过努力学习和实践，不断培养和提升自己的销售技巧和专业知识。经过一段时间的努力，我成功转正并取得了一定的业绩。在此，我将对我实习期间的工作进行总结，以供今后参考和改进。

我了解到了女装市场的特点和需求。女装市场具有非常广阔的潜力，同时也面临着巨大的竞争。因此，为了更好地应对市场变化和客户需求，我花费了大量的时间和精力去了解不同年龄、职业和风格的女性对女装的需求和喜好。我通过阅读专业资料、参加时尚展览和与客户互动交流等途径，不断学习和积累相关知识和经验。在与顾客互动的过程中，我能够准确地根据顾客的需求，推荐合适的商品，并为顾客提供专业的建议和搭配方案，以提升购物体验和满意度。

我注重提升自己的销售技巧和服务质量。作为一名销售人员，卓越的销售技巧和服务质量是取得成功的关键。为此，我在工作中积极与同事和领导们交流和学习，从他们身上汲取经验和智慧。我学会了如何与顾客进行有效的沟通，并能够通过细致入微的询问和观察，把握住顾客的需求和心理。同时，我也学会了如何处理客户投诉和意见，及时解决问题，提供良好的售后服务。通过不断的实践和反思，我逐渐掌握了一系列有效的销售技巧和服务方法，提升了自己的销售能力和客户满意度。

第三点，我注重团队合作和共享经验。作为一个团队成员，我深知只有团结一致，共同努力，才能取得更好的成绩。因此，我积极参与团队的活动和讨论，与同事们一起分享经验和心得。我从团队中学到了许多宝贵的知识和技巧，也从他们中间得到了许多鼓励和支持。在与同事合作的过程中，我学会了如何协调和合作，发挥每个人的优势，共同实现团队的目标。通过团队的力量，我在实习期间取得了一定的业绩，并为团队的发展做出了一份贡献。

我要感谢企业和领导们对我的支持和信任。他们为我提供了良好的学习和发展的环境，给予了我很多的机会和挑战，让我能够不断地成长和提升自己。我也要感谢顾客们对我的信赖和支持，是他们的信任和认可让我在工作中充满动力和激情。

通过这段时间的学习和工作，我深刻体会到了销售女装的艰辛和挑战。销售工作不仅需要良好的沟通能力和销售技巧，还需要对市场和消费者有准确的判断和洞察力。我会继续努力学习和发展，不断提高自己的销售能力和专业素养，为客户提供更优质的服务和产品。我相信，在未来的工作中，我将取得更大的进步和成就。

小编认为，销售女装转正工作是一段宝贵的成长和学习时光。我通过不断学习和实践，逐渐成长为一名成熟和专业的销售人员。在今后的工作中，我将继续保持热情和专注，注重团队合作和共享经验，努力成为销售女装领域的专家，并为企业和客户创造更大的价值和利益。

中集转正工作总结【篇4】

总务转正工作总结

一、

总务是公司中非常重要的一个岗位，它涉及到公司的日常运营和管理，为公司的各项工作提供全方位的支持。作为总务，我在这个岗位上工作了近一年，通过不断努力和学习，我取得了一定的成绩。本文将以总务转正工作为主题，详细总结我的工作经验和所取得的成绩，总结总务工作的几个关键点。

二、工作内容总结

在公司的总务部门，我的主要工作内容包括：设备管理、物资采购、办公场所维护、供应商管理、后勤支持等等。在这些工作中，我注重细节，努力提高工作效率和服务质量。我通过编制详细的设备清单，定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。在物资采购方面，我与各个供应商建立了良好的合作关系，通过有效的谈判和沟通，降低了物资采购的成本，并以最短的时间提供了所需的物资。我还积极参与办公场所的维护和装修工作，提供了一个舒适而高效的工作环境。在后勤支持方面，我主动与其他部门进行合作，及时提供帮助和解决问题，为公司各项工作提供了有力的支持。

三、成绩回顾

在总务工作中，我注重创新和提升工作效率。通过引入物资管理系统，简化了物资采购和存储的流程，大大提高了工作效率。同时，我还组织了设备维护培训，提升了员工的技能水平，减少了设备故障的发生。在供应商管理方面，我及时与供应商进行沟通，并与其签订长期合作协议，为公司争取到了更多的优惠政策。在办公场所维护和装修工作中，我积极参与到项目中，与设计师和工程师合作，顺利完成了公司办公场所的升级改造。我还与其他部门紧密合作，提供协助和支持，并及时解决了各种问题和困难。

四、工作收获

在总务工作中，我不仅学到了机械设备的维护和管理知识，也学会了如何与人沟通和处理各种突发事件。在工作中，我学会了与供应商和客户进行有效的沟通和谈判，并在谈判中取得了一定的成果。我还学到了如何进行项目管理，如何与设计师和工程师合作，并在与他们的合作中提高了我的沟通和协调能力。通过与其他部门的合作，我了解了公司的各个部门的工作内容和流程，拓宽了自己的知识面。小编认为，总务工作让我得到了很多宝贵的经验，并提高了我的综合素质。

五、总结

总务转正工作的过程中，我认识到总务工作是一项细致入微的工作，需要注重细节，提高工作效率。在工作中，我注重自我学习和提升，不断探索新的管理方式和方法。通过引入物资管理系统、组织培训、与供应商长期合作等措施，我提高了工作效率和服务质量。同时，在工作中，我注重与人沟通和合作，通过与其他部门的合作，解决了一系列问题和困难。总务工作虽然不起眼，但是它对于公司的日常运营和管理起着非常重要的支持作用。通过总务转正工作的经验，我认识到总务工作的重要性，并为自己以后的工作奠定了坚实的基础。

六、展望

作为一名总务，我将继续努力学习和提高，不断拓展自己的知识和技能。同时，我也会积极参与公司的各项工作，与其他部门紧密合作，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在公司的大家庭里，我会不断成长和进步，为公司的发展做出更大的贡献。

中集转正工作总结【篇5】

在这两个月的工作中，发现自己作为一个房地产开发企业的土建工程师还有许多不尽如意之处，自己也在及时的检讨和总结，希望在后期的各项工作中加以改进，以便提高自己各方面业务能力。

1、沟通协调能力不足，在工作协调上面未能较好的让施工单位按协调内容执行，在后期的工作过程中，多与领导及同事沟通学习，以便提高自身的沟通协调能力。

2、预见性不足，对于施工过程中易出现问题未能有较好的预见性，后期将不断的学习来提高前瞻性，将容易出现问题的部位进行预控，尽量做到少出问题或不出问题，当遇到问题时能做到有条不紊的处理。

3、知识面狭窄，作为一个甲方土建工程师，自己的专业知识面狭窄，对房地产其它知识还认识不够。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一名合格的土建工程师。

4、对监理利用不足，在施工过程中，未能把监理的作用完全发挥出来，在后期施工期间，调动监理人员的积极性，充分发挥监理的作用。

在今后的工作当中，我将积极响应公司的要求，与公司同事之间密切配合。针对工程中存在的问题和遇到的挫折及时调整，并不断的总结经验教训。利用业余时间加强专业知识、技能的学习。提升自己的工作能力，做好一名优秀的土建工程师，为公司的发展贡献出自己的一份力量。