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妇委会工作总结

发表时间:2024-06-18

妇委会工作总结推荐十五篇。

面很很多的事情或者文学作品,我们都会油然而生一些体会。将读过的东西,把最受感触、最重要的部分做为中心来写。心得体会是每一个学生必须经历的写作训练,心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。知道怎么写具体的心得体会内容吗?以下由小编为大家精心整理的“妇委会工作总结推荐十五篇”,请阅读后分享你的朋友!

妇委会工作总结 篇1

在院妇委会的高度重视和所党支部的直接领导下,我所妇委会团结一致,紧密协作,深入贯彻落实科学发展观,认真按照院妇委会工作意见,注意提高女职工素质,积极维护妇女权益,求实创新,真抓实干,为构建和谐社会和发挥妇女半边天作用做出了应有的贡献。现将全年妇委会工作总结如下:

一、注重女职工思想教育,确保全所女同志政治思想健康向上,工作积极主动。

今年以来,我所妇委会以科学发展观为指针,组织全所女职工参加计划生育培训,并认真学习《中华人民共和国妇女权益保障法》,努力加强女职工思想政治教育,使全所女职工能够保持积极向上的精神状态,促进思想进步和工作进步。

二、参加各种文体活动,培养积极向上的进取精神。

为了培养女职工的拼搏精神和团队意识,积极组织职工参加“三八节”各项比赛活动,要求每人至少参加一项比赛活动,我们积极找场地、买比赛用品,每天下午抽时间训练,有的项目邀请男同志当陪练,经全体参赛队员的共同努力,使我所获得了团体总分第一名的好成绩。分别获得跳绳团体第一名,飞镖团体第二名,个人跳绳第一名。还响应省、院号召,积极组织女职工为汶川地震灾区捐款捐物,为地震灾区献了一份爱心。

三、加强精神文明建设,积极为女职工排忧解难。

女同志在搞好本职工作的同时,也要肩负起家庭的重负,如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系,加强精神文明建设至关重要。所妇委会时时关心女同志生活,把她们的冷暖放在心上,对女同志家庭生活中遇到的问题,及时给予关怀和解决,让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。女职工住院生孩子费用高,做剖腹产住院费用高达五、六千元,对年青的女职工来说是一笔不小的开支。了解本院内大部分单位给女职工生孩子住院有补助后,提出了为女职工住院生孩子补助1000-1500元的建议,得到了所里的同意,并做为一项制度定了下来,为女职工争取了政策、解决了难题。今年,我们看望和慰问男、女职工及其亲属十余次,对促进我所精神文明建设,发挥了重要作用。

四、加强对外交流,树立新世纪妇女形象。

积极组织所里女博士参加院里组织的妇女高层论坛,使她们有展示自我及相互学习的机会。还组织女职工参加素质拓展训练,树立新世纪妇女形象。

妇女同志是社会的半边天,在社会和家庭生活中起着举足轻重的作用。在新的一年,我所妇委会将不断加强女职工的思想道德建设,培养女职工的政治素质、业务素质、心理素质,努力建立一支严明、高效、团结向上的女性管理队伍,为全所各项工作的开展做出积极的贡献。

妇委会工作总结 篇2

半年来,妇委会在农业局党组和县妇联的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持服从服务于农业局的工作大局,围绕县妇联和农业局的中心任务创造性地开展工作,在建设社会主义新农村,切实推进男女平等,依法维护妇女儿童权益,立足家庭推进社会和谐等方面做了超多工作,主要总结如下:

一、加强学习,不断提高妇女队伍的素质

半年来,认真深入学习十六届四中、五中全会和第四次全国妇女儿童工作会议精神和社会主义荣辱观,全面领会精神实质,紧紧围绕农业局的中心任务,采取多种方式,透过各种渠道,将党的路线方针政策宣传贯彻到广大的妇女职工中去。广大妇女干部职工把指导实践、解决问题、推动工作作为学习贯彻十六大精神的出发点和落脚点,作为衡量学习成效的重要标准。透过学习,有效地提高了我局妇女队伍的整体素质和礼貌程度,为推动妇女工作进一步向前发展打下了坚实的基础。

二,开展了形式多样资料丰富的活动

(一)开展了纪念“三八”国际劳动妇女节庆祝和表彰活动

今年是“三八”国际劳动妇女节__周年。农业局妇委会以“依法维护妇女权益,共同构建和谐社会”为主题,用心组织筹备了庆祝和表彰大会,宣传了新颁布的妇女权益保障法,表彰了一批在工作中涌现出来的三八红旗手、先进个人、五好礼貌家庭,引导全局的妇女树立开拓创新、拼搏奋进、立足平凡岗位的精神,为实现农业局的各项工作目标做出用心贡献。

(二)开展了“妇女健康知识讲座”活动

四月,县妇联与西安济得康科技有限公司联合开展了“妇女健康知识讲座”活动,农业局妇委会用心组织广大妇女参加此次讲座,透过这项活动的开展,帮忙妇女树立了正确的卫生保健知识观念,学习和掌握了科学的健康知识,增强了预防疾病和自我保护的潜力,从而促进妇女整体健康水平的提高和实现家庭和睦。

(三)开展了“妇女权益保障法知识竞赛”活动

今年是妇联系统的法制宣传年,也是“五五”普法及修改后的《妇女权益保障法》实施的开局之年,农业局妇委会结合单位实际,订了相关资料,确保了每人一本《妇女权益保障法知识问答》,组织妇女学习培训,并参加了大足县妇联负责组织实施的全国“妇女权益保障法知识竞赛”大足赛区的活动,以笔答的形式做了试卷答题卡。在全局掀起了学习《妇女权益保障法》的高潮。

(四)参加慰问活动

今年“六一”前,用心向妇女儿童工作委员会捐款500元,支持妇女儿童工作委员会慰问边远山区儿童活动,关心儿童健康,为山区儿童献爱心。

三、下半年工作打算

(一)继续加强学习

组织妇女学习现代家庭教育,观看现代家庭教育的演讲及VCD,提高妇女素质,争当好家长好母亲。坚持抓好“三个代表”重要思想及“八荣八耻”的社会主义荣辱观学习。

(二)加大宣传力度

今年是法制宣传年,继续在全局妇女职工中宣传《婚姻法》,《妇女权益保障法》,《女职工劳动保护规定》,《重庆市女职工权益保障条例》等法律。

(三)继续深化礼貌家庭建设

家庭和谐是社会和谐的基础,要用心推进家庭礼貌建设,以家庭和谐促进社会和谐,以家庭平安促进社会平安。

(四)继续开展有益活动

以增创三八红旗手为载体,进一步拓展“巾帼建功”活动。充分调动女职工潜能,立足岗位,增强职责感和使命感。

妇委会工作总结 篇3


一、工作回顾


今年是教育局妇委会成立以来的第五个年头。在过去的一年里,我们一直秉承着“服务、协调、监督、推动”的工作宗旨,紧密围绕教育局的工作重点,不断开展各项工作,取得了一定的成绩。


1.组织开展各类活动


在过去的一年里,我们紧密结合教育系统的实际情况,组织开展了多次主题活动,如“关爱女教师”、 “关心留守儿童”等,旨在关注和解决教育系统中存在的各类问题。通过这些活动,我们提高了广大教育女性和家庭教育的满意度,增强了团结和凝聚力。


2.充分发挥妇委会优势


妇委会是教育系统中的一个重要组成部分,其优势体现在凝聚女性教师、家长的基础上,更好地服务于学校的发展。在过去一年中,我们充分发挥着组织优势,积极开展各项工作,取得了显著的成绩。


3.加强对女性教师的关心


在过去的一年中,我们加强了对女性教师的关心,通过组织座谈会、志愿服务等方式,及时了解女性教师的困难和需求,制定相应的帮扶措施,帮助她们解决实际问题,提高了整体工作效率。


二、工作反思


在过去的一年里,我们也面临着一些困难和挑战。首先是成员参与度不高,导致一些工作难以开展。其次是组织者的能力和经验不足,导致一些活动效果不佳。最后是资源和支持不足,限制了我们在一些工作中的发挥空间。


针对以上问题,我们深刻地反思,拟定了一些改进措施,如加强成员培训、拓宽资源渠道等,力求在未来的工作中取得更好的成绩。


三、工作展望


展望未来,我们将继续坚持“服务、协调、监督、推动”的工作宗旨,以更加务实的态度,更加严谨的工作作风,更加精细的工作手法,不断创新工作模式,不断提高工作水平,力争在教育系统中发挥更大的作用,为构建和谐校园,服务广大师生家长,做出更大的贡献。


感谢各位同事的辛勤付出,感谢领导的关心支持,我们一定会在新的一年中取得更好的成绩!

妇委会工作总结 篇4

2005年妇委会工作总结    今年,在县联的指导、帮助下,在局领导的高度重视和大力支持下,我局妇委会班子成员团结一致,紧密协作,认真按照县妇联会2005年工作意见,坚持服务县域经济建设大局、提高女职工素质,维护妇女权益的工作指导思想,充分发挥职能作用,解放思想,真抓实干,为全面完成土地管理工作任务,做出了积极贡献。现将全年工作情况总结如下:     一、注重女职工思想教育,确保全体女同志政治思想健康向上,工作积极主动,从政廉洁自律     我局共有女职工50人,占全局人员总数的一大半,做好女职工工作对全局各项工作的完成具有举足轻重的作用。今年以来,我局妇委会以十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针,努力加强女职工思想政治教育,使全体女职工能够保持积极向上的精神状态,促进思想进步和工作进步。一是狠刹形式主义和官僚主义作风。我们在女职工中大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风;并紧密结合局内部的党风、行风建设,要求全体女职工认真按照国土资源系统行政为民“十项措施”和 工作人员“五条禁令”、“四大纪律、八项要求”及国土资源局干部职工十要十不准制度,严格要求自己,提高办事效率和执法执纪水平,树立国土部门的良好形象。二是在《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》正式颁布实施以后,组织20名女党员干部认真贯彻学习“两个条例”内容,加强理想信念和党性、党风教育,提高妇女党员干部的政治素质,有力地推动了全局各项工作的开展。二是树立宗旨意识,端正服务态度。要求女职工要积极转变思想观念,增强大局意识、服务意识,不但要提高土地管理工作水平,更要做好用地服务保障。在接待来局办事人员时做到“一张笑脸相迎,一把椅子请座,一杯清茶润喉,一句好话暖心,一心一意为人民服务”;在实际工作中,要按照局机关的各项规章制度要求,自觉做到廉洁自律,廉政为民。三是增强紧迫性,树立危机感。我们通过召开女工工作会议和女职工座谈会的形式,就新世纪经济社会的发展对人才的需求及国土资源机构改革形势的严峻性,教育全体女职工,要转变思想观念,以自强、自信、积极向上的心态去做好各项工作,勇敢接受各种挑战。通过加强作风纪律建设,转变工作态度,提高思想意识,使全体女职工能够树立健康向上的思想政治态度,在工作中更加积极主动,为全面完成土地管理工作奠定了坚实的基础。     二、深入开展“双学双比”活动,努力提高女性自身素质     社会的不断进步和经济社会的发展,为女性提供了广阔的发展空间,同时,对女性素质也提出了严峻挑战。为使全体女职工能在做好本职工作的同时,不断提高自身综合素质,年初,我们多次召开女职工工作会议,经过共同讨论研究,决定在女职工中开展“双学双比”活动,即学业务比技能,学先进比工作。妇委会充分发挥组织和带头作用,制订业务学习计划和内容,定期开展考试、评比活动。针对女职工普遍字迹较差,影响机关形象的情况,我们开展了每人每天练写两张钢笔字活动。妇委会班子成员分股负责,加强督促、检查,每周上交局领导两张,进行评比。对在钢笔字比赛中的优胜者给予物质奖励,激发女职工的练习热情。为使全体同志更好地学习业务知识,提高业务素质,我局编印了《国土资源文件汇编》一书,人手一册,妇委会专门编写了考试卷子,并在六月中旬,组织女职工进行国土资源知识考试,极大激发了她们的学习热情。今年,全体女职工还参加了《行政许可法》和《国土资源听证规定》的学习,使自身素质和依法行政的工作水平得到了很大提高。通过学习和思想教育,促使女职工牢固树立了“有为才有位”的思想意识,保持了积极进取的精神状态。“双学双比”活动的开展,使女职工的个人能力得到了充分体现,使她们进一步增强了信念、树立了自信,以饱满的热情投入到土地管理工作中。     三、积极开展各种文体活动,培养奋发向上的进取精神     积极向上的文体活动,能增强全体女职工的团结、拼搏、进取的精神,我们在工作中注重这种精神的培养。为庆祝“三.八”妇女节,我们作了详细的安排部署,一是积极参加县妇联会组织的拔河比赛活动。我们在全局女职中挑选了20名女职工进行预赛,从中选出10名有实力的人员参加了全县比赛。由于准备充分,在参赛人员的共同努力下,我局以2:0的成绩获得一等奖;二是以拔河比赛活动为载体,以股室为单位,以三打二胜制为比赛规则,3月8日下午在局院内开展了拔河比赛活动。局领导和全局人员给予了大力支持,全体女职工都积极、热情的参与,比赛现场气氛热烈,极大激发了女职工的团结意识、竞争意识。在比赛中形成的集体凝聚力和团队精神,成为一种精神动力,在做好土地管理工作的中发挥了重要作用。     四、加强精神文

妇委会工作总结 篇5

今年我局妇委会在局党组的领导下,根据市直机关工委的工作安排,较好地完成了各项工作任务。具体汇报如下:

一、举办各种活动,丰富职工精神文化生活

我局设立了阅览室、活动室,文化娱乐设施齐全,每年订阅《祝你幸福》等报刊杂志,保障了职工在工余时间有活动阵地,减轻了职工工作压力;我局在经费十分紧缺的情况下,每年挤出资金支持妇委会开展工作;每年年初妇委会都会制定翔实可行的工作计划,开展丰富多彩的文体活动。今年相继举办了“庆三八、展风采”女职工演讲比赛、“女性文明大讲堂”讲师选拔赛活动、与国家土地督察济南局“心连心、庆国庆”联谊活动、组织参加了全省国土资源系统“泰安杯”羽毛球比赛等系列活动,既展示了国土资源系统职工的才艺,也丰富了职工精神文化生活。

二、加强培训,提高女职工综合素质

利用党校平台开展各类培训等活动,在女职工中大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风;并紧密结合局内部的党风、行风建设,要求全体女职工认真按照国土资源系统行政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”、“四大纪律、八项要求”及国土资源局干部职工十要十不准制度,提高办事效率和执法执纪水

平,树立国土部门的良好形象。今年我局有23位女职工分两批到浙江大学参加培训,综合素质得到明显提高。

三、以点带面,提高服务水平

继续深化“巾帼文明岗”创建活动,将文明创建工作特别是“巾帼文明岗”创建工作作为一个重要目标,落实目标责任制,以确保该项工作有效、有序的开展,同时,把创建活动纳入单位发展的总体规划,与业务工作一起同部署、同落实、同检查,力争创造一流的窗口,展现巾帼飒爽英姿。几年来,该单位的10名女同志巾帼不让须眉,团结协作,热情服务,共同打造了一流的服务窗口,连续六年实现“零投诉”、保持“优秀办文窗口”称号。

四、奉献爱心,积极参与社会公益活动

一是节日期间开展送温暖活动。在“六一”儿童节前夕,局妇委会积极向局领导请示,精心选购了铅笔、圆珠笔、文具盒、书包等学习用品,送到了局所包某乡学校的孩子们手中。二是积极响应东营市妇联、中共东营市委市直机关党工委开展的“关爱春蕾”再行动活动,继续资助5名家庭贫困儿童。三是走访慰问建国前老党员和家庭困难党员。值中秋、国庆双节之际,我局妇委会联合龙东村包村组走访慰问了龙东村建国前老党员和家庭困难党员,为党员送去慰问金、生活必需品及节日问候。四是积极参与“节能环保进家庭、进社区”活动情况。向局全体职工发起了“节约能源,保护环境”的倡议书,号召全局广大妇女及其家庭成员做节能减排、保护环境的倡导者,做节能减排、保护环境的志愿者和做节能减排、保护环境的实践者。

五、加强宣传教育,推动落实妇女儿童发展纲要

一是利用每年的“6.25”全国土地日、“12.4”全国法制宣传日等重大节庆、法制宣传教育节日,采取出动宣传车、悬挂横幅、散发宣传材料、举办文艺汇演、召开座谈会、提供法律咨询等形式,大力宣传国土资源法律法规及《妇女权益保障法》等。二是积极推进《东营妇女发展纲要(20xx-20xx)》的落实。保障妇女获得经济资源的平等权利和机会,保障妇女享有与男子平等的社会保障权利,保障妇女享有与男子平等的劳动报酬和福利待遇,保障女职工享有特殊的劳动保护,重视选拔培养女干部。我局女职工人数占全局职工总数的47%,科级领导干部中女性占27%;关心女职工身体健康,每年组织全体女职工进行健康查体。三是积极推进《东营儿童发展纲要(20xx-20xx)》的落实。在广大女职工中,普及优生优育知识,广泛开展宣传教育和科学普及工作,提高妇女儿童自我保健意识和利用卫生服务的能力。加强家庭教育知识的宣传,帮助家长树立正确的保育、教育观念,掌握科学育儿的知识与方法。

妇委会工作总结 篇6

本年度我们在市级机关妇委会(女工委)的指导帮助下,在市国税局党组和分管领导的关心支持下,在新一届委员的共同努力下,围绕国税“服务科学发展,共建和谐税收”中心工作,以服务广大妇女同志为出发点,顺利完成了年初的工作计划,取得了一定的成绩。

一、发挥岗位载体作用 增强感召力

2014年,继续以巾帼建功为抓手,发挥市局进出口处巾帼岗的标杆作用,有效调动国税妇女投身事业的热情和岗位建功的积极性。一是健全制度,优化服务。在推出“导税服务、绿色通道服务”等十项服务制度的同时,建立了一套颇有效率的岗责体系,提高了服务效率;二是爱岗敬业,工作业绩不断攀升。在积极支持新兴经济发展,强化出口退税预警监控,多途径开展出口退税业务培训等方面多有成效。三是在做好本职工作的同时,还积极开展“为社区贫困户送温暖、送清凉”,未灾区捐款捐物等社会公益爱心活动,体现社会责任心。四是注重岗位自身建设,发挥标杆作用。该岗在参加2014年度市级机关“巾帼文明岗”电子台帐展示交流中荣获了二等奖。同时多位女干部也取得了不错的工作业绩,获得了多项荣誉。在巾帼岗示范带头作用下,全体国税女干部、职工工作间积极性和岗位责任心都得到了提升,取得了骄人的工作新业绩。2014年,市国税系统深刻领会和贯彻落实三中全会作出的战略部署,税收收入迈上千万亿元台阶,“营改增”各项工作进展顺利,税收为地方经济发展大局服务、为纳税人服务理念得到进一步提升,各项减负政策得到有效落实。这些不俗的业绩中也有我们国税局全体女干部、职工作出的贡献。

二、丰富业余文化生活 增强凝聚力

2014年年初,市国税局妇委会(女工委)根据市级机关妇委会(女工委)以及市国税局党委、工会的要求,召开换届大会,进行了换届,产生了第5届妇委会(女工委)班子,使各项工作得以顺利开展。

根据年初活动安排,结合市级机关妇委会(女工委)的活动安排,我们组织了纪念三八妇女节踏青游户外活动;举办“传承文化、品质生活”DIY系列活动之“阳台绿化”讲座、参观和种植体验活动,开展“美化庭院”的绿化行动;以妇委会名义在全体干部中发起“捐10元钱去沙漠种梭梭捐款活动”倡议,在妇委会的热情感召下,共有100多位干部参加了募捐,加入到“绿满杭州内外,助力美丽杭州”行列中,共募集到1990元;参加了市级机关为女职工开设的各类健康及品味生活的讲座,并与财政局女工委协作承办了“传承文化、品质生活”之“女性保健、冬季养生、亚健康常见病预防”讲座;除坚持工间进行广场舞健身活动外,还组队积极参加市级机关妇工委的广场舞表演赛,通过精心组织,刻苦排练,最终在33支参赛队伍中脱颖而出,荣获了一等奖,以良好的精神风貌为国税全体女同胞赢得了骄傲。

三、加强妇女之家平台建设 增强亲和力

一是不断丰富和充实“妇女之家”内容,发挥这个坚强阵地和温暖之家的作用,同时加强局域网智能办公系统“妇女园地”建设,丰富内容,为妇女干部提供维权、咨询、交流的“平台”。二是加强组织建设,将妇建目标纳入党建目标,参与党建主题活动,加强与党办、工会的联系,最大可能实现资源共享。三是借助“妇女之家”平台,关心妇女干部身心健康,丰富妇女群众的精神文化生活。(一)2014年度,为158位女同志办理“女职工安康互助保险”和重大疾病保险,办理保险赔付1万元。为149名处级以下女同志在体检中增加了乳房B操项目;上门探望生育、生病的女同志23人次,为她们送去组织的关怀和温暖;(二)采购图书,订阅报刊杂志,鼓励女同志积极开展阅读活动,提高妇女干部自身素质。(三)是配合局党委、机关工会,积极参加杭州市机关美术书法摄影大赛、美丽杭州摄影大赛和工会1+1活动,活跃了机关文化生活。

2015年,我们将在机关党委领导下,认真学习并贯彻落实党的十八届三中全会精神,在全面深化改革中发挥妇女半边天的作用。在全国妇联和杭州市妇联带领下,围绕国税中心工作和妇委会(女工委)“凝心聚力为国税贡献力量,提升素质创女性精彩人生”工作目标,开展各项工作和活动,展示国税妇女新风采,引领妇女在各自岗位上更积极开展创先争优活动。

一、要以党的十八大和三中全会精神为统领,围绕十八大对妇女工作的新要求,以创建五好基层组织、巾帼建功、五好文明家庭等创建活动为抓手,积极为妇女干部职工搭建岗位建功、岗位成才的平台,鼓舞广大妇女干部职工岗位建功热情,更充分地调动国税妇女干部职工投身事业的主动性和积极性。

二、要立足当下,根据妇女干部、职工呈现出的生活方式多样、利益诉求多元的新特点,代表和维护妇女利益,创新工作方式和载体,以帮助妇女解决最关心、最直接、最现实的问题为出发点和落脚点,创造性地开展各项工作,凝聚妇女干部职工的正能量,开创妇女工作新局面。

三、继续探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性,创新工作方法,更好地发挥妇委会组织的作用,引导妇女干部职工积极乐观向上;关心、关注、关爱妇女干部职工的学习、生活状态,尤其要加大对机关女性幸福感和心理健康的关注力度;深化阵地建设,进一步挖掘和发挥“妇女之家”的作用,发挥通过丰富多彩的精神文化生活,提升机关女性的全面素质以及幸福感;通过请进来,走出去等活动形式,努力提高妇女的法律、维权意识,强化心理健康服务和人文关怀,提升机关女性心理健康水平。

妇委会工作总结 篇7

xx年上半年,xx镇妇联在镇党委、政府的领导下,在上级妇联的精心指导下,主动适应经济发展新常态,重点推进“家庭文明”新主题,积极发挥优势,服务大局,在推动全镇经济建设、促进社会和谐稳定、推进妇女儿童事业新发展等方面开展了一系列工作,具体工作总结如下:

一、开展“三八”节系列活动。

一是利用三八维权周在xx广场、镇政府科普宣传栏张贴妇儿维权宣传图片。二是组织村妇代会主任、村书记家属到市中医院进行健康体检。三是组织机关全体女同志及部分骨干企业家家属、妇联执委成员赴xx、xx两地进行农村生态旅游建设考察。

二、开展农村妇女生殖健康检查。

5月4日在xx村开始检查,8个村轮流,检查时间持续将近一个月,共发放检查通知书5000多份,受检妇女3400多人。本次检查我们把目标人群扩大到所有已婚育龄妇女,切实提高了我镇妇女生殖健康水平。

三、开展未成年人“清明祭英烈”活动。

为深化“我的中国梦”主题教育实践活动,加强未成年人革命传统教育,组织中、小学校学生开展网上祭英烈活动。在网上以向先烈鞠躬献花、抒写感言寄语的方式来缅怀先烈。3月31日xx镇妇联、团委、工会组织机关同志、xx小学少先队员赴xx镇xx村xx为烈士汤xx、王xx扫墓。

四、开展女性创业培训活动。

5月20日在xx成校举办一期烘焙培训班。共有40多人参加培训。本次培训主要目的就是拓宽农村女性的创业思路、增强创业就业技能。

五、开展家庭文明建设活动。

一是推送“最美家庭”3家。二是评选好爸爸2个、好妈妈5个、好孩子4个、优秀“社会妈妈”1个、优秀家长学校1个。三是征集好家风好家训。目前共收集征文稿4篇。

六、根据各村、各单位的`实际开展各类特色活动。

xx幼儿园在3月5日举办“闹元宵、庆三八”元宵灯展亲子制作比赛。并对评选出的三十名获奖家庭组织了一次华东生态百畅园亲子游活动。“六一”儿童节,xx小学、幼儿园纷纷开展了精彩纷呈的庆祝活动。校园文化艺术得到了充分的展示。特别是xx小学开展了爱心义卖活动,以帮助那些家庭贫困的孩子。xx村妇代会组织巾帼志愿者开展了“爱我xx山争做文明人”捡垃圾志愿活动。各村积极选派女能手参加一年一度的烤蓬饼比赛。xx茶场做足企业感恩文化,举办慈善拍卖爱心捐赠活动、开展“绿动xx、感恩社会”环保公益活动、举办中国大学生广告艺术节学院奖xx早春茶创意专家评审会。

一年来,在上级妇委会和校园党支部的正确领导下,我委紧紧围绕校园的中心工作,充分发挥妇委会的优势,为校园行政当好助手和参谋,成为领导和职工沟通思想的纽带,依靠全体女职工卓有成效地开展工作,取得了必须成就。

一、狠抓理论学习,广泛开展师德教育活动。

“百年大计,教育为本,教育大计,教师为本”。为进一步提高全体女职工道德水平和政治理论水平,树立师表形象,妇委会协助校园行政始终把职业道德建设作为提高校园社会声誉和办学效益的根本措施,以内强老师素质,外树师表形像为目标,广泛开展了师德教育活动和理论学习活动,紧紧抓住校园开展师德大讨论活动这个良好契机,配合校园德育办组织全体女职工认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观以及新修订的教师职业道德规范和与教师本身相关的各项法律法规。7月6日我校妇委会组织全校女教师开→.←展了“亿万妇女学法律、家庭平安促和谐”法律知识竞赛。认真开展了“理论学习”,“师德大讨论”活动、学习了全国教书育人楷模张丽莉老师先进事迹和钱哇玛尚同志先进事迹;观看到校园礼仪录象,使全体女职工进一步增强了严格履行职业道德的自觉性,爱生如子、爱校如家、克已奉公,敬业奉献的教职工日趋增多,充分发挥了妇女教师半边天的作用。

二、创先争优,开展了各项教学竞赛活动。

继续开展了师徒结对活动,透过以老带新,以新促老等系列活动的开展,使青年教师的业务日趋成熟,使全体女教师的业务水平进一步提高。

三、开展丰富多彩的活动,活跃教职工生活。

为增强全体女职工凝聚力,给校园中心工作注入活力,校园妇委会协同校园行政各个职能部门,结合重大节日和纪念日开展了有益的文体活动。元旦期间,认真开展了一年一次的教职工联欢活动;“三八”期间,举办了由全校教职工参加的庆“三八”茶话会;“五一”前夕,组织女职工参加了全校师生田径运动会;十一月份,举行了“喜迎十八大”师德演讲比赛,孙永清、雷有娟、索达琳三位老师分别获得一二三等奖。透过活动的开展,丰富了女职工业余生活,营造了良好的工作氛围。

四、关心教职工病苦,用心开展献爱心送温暖活动。

1、教职工生病住院,及时前往探望,把组织的关怀及时送到病榻前,慰问教职工5人次。教职工亲属去逝,及时前往吊唁、慰问,吊唁、慰问4人次,以组织的温暖抚慰教职工失去亲人的悲痛之心。安抚有挫折的同志战胜困难让全体教职工感到了组织的怀和组织的温暖。

2、组织全体女教师结对为“困难学生、单亲学生、留守学生”献爱心活动。

3、开展送教下乡活动,为贫困山区学生送去一堂课,温暖一颗心,共组织邵成秀、翟进琴、严雪功、郭建莲、张玉洁、苏晓云等女教师送教下乡4次。

五、继续开展

妇委会始终把校园精神礼貌建设工作作为一项重要工作来抓。一是制定了校园住户礼貌公约,以此来约束住户行为;二是广泛开展了礼貌家庭的评选复评活动,为建立礼貌单位奠定了良好基础。

胡佩莲同志获“省级优秀教师”荣誉称号,翟进琴获“区级骨干教师”荣誉称号,杨红玲同志被海东地委评为“优秀少先队辅导员”,受到海东地委表彰奖励;陶秀娟、王有堂、乔秀珍3名同志被评为县级骨干教师,在七月份小学毕业升学考试中郭建莲同志荣获全县数学单科第一;邵成秀、蔡正秀、胡佩莲等评为校级“优秀少先队辅导员”,有几名女教师被评为“优秀教师”、“优秀班主任”,还有考单科第一的,受到校园表彰奖励。

我校组织女教师参加了全省农牧区小学语文、数学培训学习,多名教师参加了西宁市“同课异构”教学的研讨活动,我校所有班主任参加了由教育局组织的班主任培训。

六、加强法制宣传和普法工作。

组织女职工学习了有关法律知识;使全体妇女教师做到了知法、懂法、守法,逐步提高了教师贯彻执行党的方针政策和依法执教水平。进一步增强了教职工的法制观念和法律意识,提高了遵纪守法、依法施教、依法办事的自觉性。每位教师做到了学有笔记、学有心得,切实保障了女教师的合法权益。

寒来暑往,冬夏交替,回顾走过的岁月,我们倍感欣慰。过去的一年,我们付出的努力非同寻常,取得的成绩弥足珍贵,这些成绩凝聚了各级领导的正确领导,凝聚了全校妇女教师辛勤的劳动和汗水,是奋力拼搏、无私奉献的成果,成绩来之不易,未来任重道远。在2012年里,全体教师都有一份对事业执著的追求,都有一份对校园发展无法丢开的牵挂,心系校园发展,心想教育大业,是全体女教师成为校园发民这块乐土上的幸福主人,为校园教育的健康、快速、和谐发展做出用心的贡献!在今后的工作中我们我们全体女教师将一无既往做好各项工作,为校园的发展做出我们应有的贡献!

妇委会工作总结 篇8

20xx年住房公积金管理中心妇委会在中心党组、党支部的领导下,按照攀直妇[20xx]6号20xx年度工作安排意见,结合住房公积金管理工作的实际,开展了以下主要工作:

一是按照中心创建学习型单位、职工和创先争优活动的学习活动安排,中心全体妇女党员干部积极认真的参加了学习,完成了各阶段规定的各项学习内容和活动。参加各类培训学习8期,20人次。

二是报送工简报二篇和报刊资料的征订。认真抓好妇女维权工作。

三是按照攀直妇(20xx)16号文件开展“绿色洁美家庭”创评活动安排,中心妇委会及时将文件精神和要求向中心领导进行了汇报,中心领导很重视要求妇委会认真组织落实,广泛开展宣传,将文件精神和评选“绿色洁美家庭”的条件传达到中心的各部和各区县办事处,经广泛宣传和各部、各区县办事处的推荐,推选出以代华、付健平等9位同志的家庭为中心“绿色洁美家庭”。

四是抓好庆祝“三八”妇女节xx周年活动,为开展好活动,中心妇委会按照攀直妇(20xx)1号文件精神,开展了如下活动:

1、组织中心全体女职工参加市委、市政府召开的“三八”xx周年庆祝表彰大会。

2、开展了女职工节日座谈会,中心妇委会主任廖蓉同志总结了20xx年度中心妇委会工作情况和通报了市妇工委对20xx年度中心妇委会工作的考核情况。中心表彰了“五好家庭”31户,先进女职工9人。

3、与工作合作单位的女职工一起开展了健康、有意的文体活动,增进了友谊。

六是按攀直妇(20xx)5号文件精神,认真开展“绿色洁美家庭”的创评活动。

七是按攀直妇(20xx)10号文件精神,认真组识中心全体妇女职工25人,参加了xx省妇女安康综合保险。

八是按攀直妇(20xx)11号文件精神,认真开展城乡环境综合治理进家庭,以“低碳家庭,时尚生活”为主题的活动。

九是认真组识职工参加早教公益讲座学习和健康知识讲座学习活动。

十是中心妇委会按照“巾帼建功”及妇女工作业务目标综合考评要求,认真逐项的对组织领导等5个方面的内容进行了对照检查评分。各项工作完成较好。

十一是中心全体妇女干部、职工积极参与包村、帮户工作。

总之中心妇委会在中心党政和妇工委的领导下,结合中心的实际工作,围绕攀枝花“四个倾力打造”,20xx年度的各项工作完成较好。

20xx年中心妇委会要在中心党政和妇工委的领导下,认真完成各项工作,使全体女职工在各自岗位和单位的精神文明建设中作出更大的贡献。

妇委会工作总结 篇9

20xx年,自治县住建局妇委会在自治县妇儿工委办和局党委的精心指导和领导下,深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕局中心工作,积极履行妇委会职能,充分调动和发挥妇女的积极性和创造性,扎实工作,创先争优,团结带领局系统妇女努力为促进住房和城乡建设事业科学发展、积极服务景谷建设贡献力量。

一、以党建促妇建,全力提升女员工思想素质

(一)坚持以妇女为本,关注各界各层女性群体的利益诉求。以发放传单,张贴宣传画,积极组织局机关女员工集中认真贯彻执行《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,保障妇女儿童合法权益的法制观念不断增强,法律赋予妇女儿童的各项权益得以进一步落实。让广大妇女儿童有效保障自己的权益。局机关女员工在做好新一轮城市建设工作中,纷纷争做学习型、开拓型的新时期女性。

(二)我局高度重视妇女儿童发展规划的实施工作,积极组织全局干部职工深入学习“两个规划”,掌握其重要意义、主要内容和具体要求,把握精神实质,每年选派女干部职工参加县妇儿工委召开的会议和组织开展的培训、活动,增强搞好妇女儿童工作的责任感和使命感,为尊重妇女、爱护儿童,推动妇女儿童事业的健康发展,营造一个良好的社会环境形成一个良好的风气。同时,立足新形势下妇女发展需求,大力加强思想引领,积极参与社会管理创新,团结全局女性发扬“懿德、睿智、尚美、敦行”精神,在新一轮城市建设中,创建和谐美好家园作出一定贡献。

二、围绕重民生、促稳定,全心全意为妇女儿童办实事,做好事

(一)深入开展帮困送温暖工作。为妇女提供免费妇科体检活动。20xx年共组织103名妇女干部职工进行体检。进一步加强了妇女同志卫生保健的意识,为妇女的健康提供了一定的保障。

(二)高度重视妇女儿童工作,及时关注工作开展情况,多次开会研究妇女儿童工作问题,并制定了节日慰问、学习表彰奖励等系列制度,激励儿童积极上进,加强学习。同时,局妇委会围绕"六一"系列活动主题,积极探索,因地制宜地组织开展了"六一"庆祝活动及儿童书画展。

三、积极组织关爱妇女活动,激励女员工爱岗敬业。

(一)“一把手”带头开展女员工关爱调查。单位一把手十分注重了解妇女群众所思所想,在工作生活中常常收集妇女群众在工作、学习、家庭等各方面的意见和建议,采取电话联络、谈心交流等方式,及时掌握妇女员工的思想动态和呼声要求,做妇女员工的良师益友,让大家在详和愉快的氛围中工作和学习。

(二)关心妇女政治成长,重用女干部。班子将妇女干部的培养选拔列入干部培养计划,对表现突出有潜力的妇女同志大力培养,创造有利条件,提供良好平台。

(三)积极组织妇女职工参加县妇联组织的20xx年“三·八”杯城区气排球比赛,我局共组建三个队,男子队、女子队和老年队。为全局女职工在“三·八”妇女节送上了一份健康大礼,并在比赛中取得了良好的成绩。

(四)20xx年参加了县妇联组织的“绿色保护巾帼行动”活动,她们到景谷县森林公园进行卫生保洁、垃圾捡拾、不文明行为劝阻等活动,通过此次活动,让她们过了一个有意义的“三八”妇女节。同时在活动中增强交流,提高境界,培养了广大妇女员工自尊、自强、自信、自立的新时代女性精神,树立阳光、向上、奋进的人生信念,并将这种对生活的热爱转化为努力工作的动力,有力地推动了单位工作的有序深入开展。

四、积极开展职工和谐家庭建设系列活动。

大力宣传评选“好母亲”“好父亲”的重大意义,要求全局干部职工要践行“为国教子、以德育人;争做合格家长、培养合格人才”的好母亲、好父亲,弘扬中华民族的尊老爱幼、孝老敬老的传统美德,提高家庭成员文明素养,营造爱护儿童、教育儿童的良好氛围。目前,此项活动正在我局按照“遵纪守法、科学教子、家庭和谐、勤奋敬业、热爱公益事业”五项标准,扎实开展评选。

五、利用现代媒体传播手段加强宣传。

我局将通过举办座谈会、交流会等各具特色的活动,充分利用报刊、电视、广播、网络等现代媒体传播手段,大力宣传男女平等基本国策和新时期女性“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神;大力宣传涉及女职工利益和劳动保护的法律法规、健康保健知识;大力宣传女性在全面建成小康社会进程中的作用和贡献,充分展示女职工自强不息、奋发拼搏、甘于奉献的精神风貌,积极营造全社会关心、支持女职工发展的良好环境。不断拓展女职工成长成才空间,为女职工进步和发展创造条件,最大限度地激发女职工的劳动热情、创造活力、创新潜能,在推动新时期普洱跨越发展中实现女职工自身进步和全面发展。

六、20xx年工作计划

回顾20xx年,我局妇委会在各级领导的指导下,认真开展各项活动,虽然取得了一定的成效,但也存在许多不足,如工作载体创新力度不够,现代化网络技术运用不够充分,20xx年我们将继续努力,集合建设工作实际,努力做好以下几项工作:

(一)继续深化创建“学习型妇女组织”活动,将提高妇女队伍的综合素质作为一项重要任务和基础性工作来抓。积极鼓励和引导妇女重视各方面知识的学习、珍惜各种培训机会,注重理论联系实际,不断提升学习力,进一步提高女干部的依法行政能力,知识女性的创新能力,女职工的岗位技能能力,把妇女的人力资源转化为人才资源优势。

(二)积极优化妇女发展环境,继续选树女于部典型。在于部选拔任用工作中,积极推荐适岗适能的女干部,强化女于部参与意识和党争意识。继续以争做文明女性、素质女性为宗旨,以创建“美丽职场”、“美丽家庭”为切入点,推进和谐机关、和谐家庭创建活动,以机关和谐、家庭和谐促进和服务于和谐社会的建设。

(三)加强妇女组织自身建设,认真做好妇委会换届工作,继续加强局属各妇女小组建设,不断健全妇女组织网络。积极研究和探索新形势下妇女工作的思路,拓展妇女工作新阵地,作为党政联系妇女群众的桥梁纽带,积极发挥妇女组织在工作实践中的团结和引领作用。

(四)继续开展扶贫结对,奉献爱心活动。根据局党委中心工作部署,继续开展结对帮困走访慰问、送温暖活动,切实为妇女儿童、社会弱势群体办实事、办好事。

妇委会工作总结 篇10

半年来,妇委会在农业局党组和县妇联的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持服从服务于农业局的工作大局,围绕县妇联和农业局的中心任务创造性地开展工作,在建设社会主义新农村,切实推进男女平等,依法维护妇女儿童权益,立足家庭推进社会和谐等方面做了超多工作,主要总结如下:

一、加强学习,不断提高妇女队伍的素质

半年来,认真深入学习十六届四中、五中全会和第四次全国妇女儿童工作会议精神和社会主义荣辱观,全面领会精神实质,紧紧围绕农业局的中心任务,采取多种方式,透过各种渠道,将党的路线方针政策宣传贯彻到广大的妇女职工中去。广大妇女干部职工把指导实践、解决问题、推动工作作为学习贯彻十六大精神的出发点和落脚点,作为衡量学习成效的重要标准。透过学习,有效地提高了我局妇女队伍的整体素质和礼貌程度,为推动妇女工作进一步向前发展打下了坚实的基础。

二,开展了形式多样资料丰富的活动

(一)开展了纪念“三八”国际劳动妇女节庆祝和表彰活动

今年是“三八”国际劳动妇女节96周年。农业局妇委会以“依法维护妇女权益,共同构建和谐社会”为主题,用心组织筹备了庆祝和表彰大会,宣传了新颁布的妇女权益保障法,表彰了一批在工作中涌现出来的三八红旗手、先进个人、五好礼貌家庭,引导全局的妇女树立开拓创新、拼搏奋进、立足平凡岗位的精神,为实现农业局的各项工作目标做出用心贡献。

(二)开展了“妇女健康知识讲座”活动

四月,县妇联与西安济得康科技有限公司联合开展了“妇女健康知识讲座”活动,农业局妇委会用心组织广大妇女参加此次讲座,透过这项活动的开展,帮忙妇女树立了正确的卫生保健知识观念,学习和掌握了科学的健康知识,增强了预防疾病和自我保护的潜力,从而促进妇女整体健康水平的提高和实现家庭和睦。

(三)开展了“妇女权益保障法知识竞赛”活动

今年是妇联系统的法制宣传年,也是“五五”普法及修改后的.《妇女权益保障法》实施的开局之年,农业局妇委会结合单位实际,订了相关资料,确保了每人一本《妇女权益保障法知识问答》,组织妇女学习培训,并参加了大足县妇联负责组织实施的全国“妇女权益保障法知识竞赛”大足赛区的活动,以笔答的形式做了试卷答题卡。在全局掀起了学习《妇女权益保障法》的高潮。

(四)参加慰问活动

今年“六一”前,用心向妇女儿童工作委员会捐款500元,支持妇女儿童工作委员会慰问边远山区儿童活动,关心儿童健康,为山区儿童献爱心。

三、下半年工作打算

(一)继续加强学习

组织妇女学习现代家庭教育,观看现代家庭教育的演讲及VCD,提高妇女素质,争当好家长好母亲。坚持抓好“三个代表”重要思想及“八荣八耻”的社会主义荣辱观学习。

(二)加大宣传力度

今年是法制宣传年,继续在全局妇女职工中宣传《婚姻法》,《妇女权益保障法》,《女职工劳动保护规定》,《重庆市女职工权益保障条例》等法律。

(三)继续深化礼貌家庭建设

家庭和谐是社会和谐的基础,要用心推进家庭礼貌建设,以家庭和谐促进社会和谐,以家庭平安促进社会平安。

(四)继续开展有益活动

以增创三八红旗手为载体,进一步拓展“巾帼建功”活动。充分调动女职工潜能,立足岗位,增强职责感和使命感。

妇委会工作总结 篇11

一、概况

林头中学共有在职女教师35名,都为大专或本科学历,现在一线担任教学工作的有33人,其他二人担任实验员、管理员等职务,其中班主任8名。她们个个都是业务上的骨干和教学上的能手,在各自的岗位上尽职尽责,把工作干得有声有色。费红萍、黄燕同志在高中教学中,工作出色。蒋业丽同志的美术作品及其所教的学生的作品,多次在刊物上发表和在县、市评比中获奖。

二、工作开展情况

为响应含山县妇联关于开展“巾帼文明示范岗”创建活动的号召,在校长领导下,组织女职工认真学习和领会含山县妇联《关于开展“巾帼文明示范岗”创建活动通知》的精神,拟定了开展这一活动的计划:

①组织、开展职业道德、职业理想学习活动;

②组织、开展岗位练兵、竞赛活动;

③组织、开展“创三优一健”“讲奉献”系列活动;

④推进学校精神文明建设活动。

在落实这些计划的过程中,女职工们个个态度积极、踊跃参加,在20xx年9月—12月期间,我校女职工先后开展集中学习4次,大家都进一步提高了思想认识,树立了新的思想理念,都感到作为新时代的女性,不应该只崇尚贤妻良母,更应该做事业上的女强人,要树立崇高的职业理想,完善自己高尚的职业道德,力争做一个事业上成功的女性;在加强政治学习的同时,我们还不断加强业务学习,提高业务水平和能力,女教师先后组织集中听课6次,做到相互学习,搞好教学上的“以老带新”工作。如唐芳同志第一次带毕业班,经验不够,她很虚心好问,豆念云、胡英菊同志经常帮助她,解决许多实际工作的疑难问题。通过学习,女职工们各个都有了更强的事业心和强烈的责任感,工作人者负责,爱岗敬业,还对学生悉心关心,照顾备至。作为女教师,我们都感到不仅要上好课,更应该给学生母亲般的爱,让学生愿意亲近,主动与我们沟通,课余时间多与学生谈心交流,增进师生之间的理解,同时也达到了教育学生的目的。

费红萍同志所带的高三(3)班的王慧,该生天资不错,成绩也好,但就有些傲气,她曾先后几次与她谈话,指出她的缺点,让她明白一个好学生,不仅仅是学习好,更应该对人谦虚、有礼,这也是每个人做人最起码的素养。现在该生已有了很大的改变。

在工作中,广大女职工们都能自觉遵守学校的各项规章制度,严格自律;女教师们也人人不穿奇装异服,十分注重自己的师表形象;女教师们在工作中也都能以学校工作大局为重,真正做到讲奉献而不计个人得失;在推进学校精神文明建设活动中,女职工们也都争“带头兵”,如我校2002年底开展了“五好家庭、文明户”的评选活动,广大女教师积极参与,从我做起,积极搞好个人家庭卫生,把房前屋后清理得干干净净,同时把邻里关系、家庭关系处理得非常融洽。此外女教师不仅力争上好课,还在课余时间加强对学生的`辅导、补缺补差;女教师还经常对女学生进行学习、生活上的指导。蒋业琼老师举行了一次专题讲座:青春期的女生思想。帮助广大女学生端正认识,做到自尊自爱,让女生们认识到作为女性在社会生活中要做真正的半边天,不要做家庭、社会的附属品。

在开展“巾帼文明示范岗”活动中,我们取得了一定的成绩,但在今后的工作中我们将不断改进方法,加倍努力,百尺竿头,更进一步,力争取得更优异的成绩。

妇委会工作总结 篇12

县妇联:

2020年,县社妇委会在 县妇联 社党委的关心支持下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的长十七届六中全会精神,按照县妇联的统一部署,紧密结合供销社实际,积极开展富有 妇女组织特色 丰富多彩的活动,主要做了 以下工作。

一 立足教育,提高素质。

我社妇委会深刻认识到,全面提升女性素质,是帮助妇女平等参与竞争 获取资源 实现发展的关键。我社积极响应“建设学习型机关”的号召,大力开展“巾帼建功”活动,致力于提高妇女素质。

(一)开展道德法制教育,增强维权意识。

今年以来,我社采取讨论 培训 召开座谈会等形式,组织女职工认真学习贯彻党的路线 方针 政策以及各级相关部门下发的妇女工作文件,以增强女职工的政治敏锐性和历史责任感,提高政治思想素质和政策理论水平。通过组织女职工参加《婚姻法》,《妇女权益保障法》以及女职工劳动保护相关法规等有 奖知识竞赛或测试活动,增强了 女职工的法律意识,使她们能知法 懂法 守法,并学会运用法律武器维护自己的合法权益。同时还利用新闻 电视直播 电教片等手段,把抓好女职工的常年教育与开展学习各类先进人物事迹紧密结合,请身边的劳模 先进畅谈理想 信念和人生,从而帮助女职工树立起正确的世界观 人生观 价值观和家庭观。

(二)加强文化教育,提高工作能力。

年初,及时制订学习教育计划,积极创造条件,引导教育女职工努力学文化 学技术,提高素质,增强技能。

二 深入基层,加强调研。

组织开展合理化意见 建议征集活动,广泛征求和吸纳妇女们的合理化建议,使妇女工作更贴近本单位的工作实际。

三 建立送温暖活动机制。

竭诚为妇女干部服务是妇委会工作的出发点和落脚点。只有 不 断增强服务意识,提高服务能力,真正为妇女干部做好事 办实事 解难事,才能成为妇女同志信赖的“妇女之家”。密切关注妇女干部的思想状态和工作状况,及时了 解和解决她们工作和家庭生活中出现的问题,增强思想政治工作的针对性和实效性。

2020年12月10日

妇委会工作总结 篇13

××区审计局妇委会在区妇联和区审计局党组的领导与支持下,紧紧围绕全区工作重心和妇联工作部署,在审计工作及其他各项工作中充分发扬妇女“半边天”的光荣传统,发扬“巾帼不让须眉”的优良作风,充分展示了新时期妇女的英姿和风采。

一、 妇委会组织情况

几年来,××区审计局妇委会紧紧围绕全局工作中心开展工作、参与各项活动,起到了党组助手的作用,其工作得到了局党组的高度重视。通过确定由一名局班子成员担任副委会主任,又一名中层干部和一名科员担任妇委会委员,在组织上确保了妇女工作的顺利开展。

二、建立健全学习、活动制度。

为了不断提高妇女干部的素质,扩大妇女职工的知识面,根据年初制定的创建“学习型”组织和干部的工作计划,积极落实,开展了一系列学习教育活动。要求女职工积极参加妇联组织的各项活动;每日收看新闻、报纸;经常收看电视“半边天”等女性栏目;定期到市局参加业务培训;单位定期举办“审计业务知识竞赛”。局党组也非常重视妇女工作的开展,专门为妇委会定购了妇女干部素质教育系列丛书等学习资料,提高了妇女干部的素质,扩大了妇女职工的知识面,为今后妇女工作的开展创造了良好的理论学习及应用条件。

三、将“巾帼建功”创建活动纳入工作计划

局领导亲自部署,并由分管纪检工作的魏玉琢同志负责抓活动计划的制定和落实:=、及时宣传、贯彻党的路线、方针、政策,不断增强女性的自尊、自信、自立、自强的精神,力争成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新女性。=、认真贯彻执行妇联会议精神,完成妇联布置的工作任务。=、开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”活动;组织培训、交流和研讨等活动,提高妇女的理论素养、知识水平和工作技能,弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。=、增进妇女组织之间的沟通与联系,加强交流与合作。

四、女职工队伍素质情况

区审计局女职工队伍管理规范,纪律严明,制度健全,没有违法违纪事件的发生,有较高的群众威信和社会影响。现有妇女同志=名,占全部人员的近三分之一,而且全部是审计业务人员,占全局业务人员的二分之一,其中两名局班子成员,一名股室长,三名科员,因此可以说女性在审计业务中发挥着骨干作用。在审计战线上只有岗位分工,而没有性别分工。女性同男性一样常年奋战在工作的第一线,经常下乡镇、跑外调,艰苦条件下同样顶烈日、冒严寒,任务紧张时放弃休息、放弃家务,保质保量地完成各项任务。====年,全局共完成审计项目××*个,查处违规金额××××余万元,上缴财政收入××*万元。其中由妇女同志担任主审及参与的项目××项,占项目总数的百分之八十以上,为维护财经纪律及我区经济秩序良好运行发挥了突出的作用。今年的“三八妇女节”同往年一样,全体女同志都是在审计一线度过的,都是这样用紧张的工作、默默的奉献来庆祝自己的节日。妇女同志在工作中所取得的优异成绩,也得到了局党组的充分肯定。

总之,今年全局妇女同志立足本职工作,并积极参加区妇联开展的各项活动,取得了一定的工作成绩,但也存在一定的的不足,在今后的工作当中,局妇委会将组织全体妇女同志在现有成绩的基础上,再接再厉,充分展示新时期妇女的英姿和风采。

妇委会工作总结 篇14

xxxx年上半年,xxxx区教育局妇委会在区妇联的正确领导下,在区教育局党委及教育局的大力支持下,按照xxxx年工作思路,以科学发展观为指导,以全国妇女第十次代表大会提出“共促科学发展,共建和谐社会,共创美好生活”的目标任务为动力,全面贯彻落实区妇联的工作部署和安排,各项工作取得显著成效,现总结如下:

一、精彩纷呈,系列活动庆“三八”

今年3月7日下午,区教育局妇委会组织召开了全区教育系统女干部、女教师代表座谈会。区教育局局长郑映通、党委书记吉毅、副局长童尽一、区教育督导室副主任张德梅、工会主席陈惠光等领导和于淑梅等33名来自区教育局和各学校(幼儿园)的女干部、女校(园)长、女名师和临聘教师代表参加了座谈会。会上领导们认真听取了代表们的发言,并和代表们进行了亲切交谈。郑映通局长在座谈中充分肯定了全区教育系统女干部职工在我区教育事业中所发挥的重要作用。他希望大家要总结各方面的成功经验,在新的一年里,统筹兼顾,继续发挥“半边天”的作用,在家业、事业上都能再迈新台阶。他同时代表区教育局领导班子对全区教育系统一万多名女教职工致以节日的问候和衷心的感谢。

除上述活动外,区教育局妇委会还组织开展了基层妇女干部共40多人进行为期2天的培训交流活动;还举办了教育系统女性素质工程专题讲座,分别邀请了华南师范大学副教授唐雪玲老师讲“教师礼仪”、xxxx妇女教育讲师团曾红友主任讲“新时期女性亚健康的预防措施”,来自全区300多名女教职工聆听了讲座,并组织参加了区妇联和区总工会女职工委员会的多项“三八”庆祝活动。

不同层面的女性活动体现了区教育局妇女组织对女干部教职工的一份关爱。各基层单位也都以文体、娱乐等不同活动形式庆祝妇女节的到来,让女教职工们过一个快乐、祥和的节日。

二、积极参与,母亲文化节喜获佳绩

根据区妇联《第三届xxxx区母亲文化节宣传活动方案》,区教育局妇委会组织各级妇女组织积极发动,女教职工积极参与,取得了可喜成绩。在“读文学名著,做书香母亲”征文比赛中,共评选上交了120多篇征文,在区评选出的40篇获奖作品中,有37篇来自区教育系统,囊括了全部一、二等奖。在xxxx区“最具信念母亲”评选活动中,教育系统各基层妇委会积极推荐身边的优秀母亲,教育局妇委会共推荐10多位母亲参选,最后,文汇中学扎根讲坛30年,连任班主任13年的石琳老师光荣当选为区“最具信念母亲”。通过参与这些活动,我区教育系统优秀母亲的风采得以充分展示。

三、精心策划,“六一”慰问儿童活动圆满成功

自接到区妇儿工委办《关于做好区领导“六一”慰问活动安排的函》,区教育局妇委会认真筹备“六一”慰问活动,制定《区教育局迎接区“六一”慰问活动方案》,并由分管领导召开协调会议,由各相关部门共同商议,分工合作,确保“六一”活动顺利成功。区教育局妇委会认真指导学校精心策划活动,把握活动的每个环节,并和区妇儿工委办的同志多次到学校现场指导工作。xxxx年6月1日,市委常委、教育工委书记李意珍、市妇联主席蔡立等领导来到xxxx,在区领导张洪华、赵燕民、姜锦笑、李慧民、毛伍元以及区妇联、区教育局等妇儿工作委员会有关成员单位领导的陪同下,参加了滨海小学庆“六一”系列活动。此次活动取得圆满成功,得到市、区、局领导的高度评价。

四、创先争优,做好推荐全国“三八”红旗手(集体)工作

区教育局妇委会认真做好“创优争优”和“评优推优”工作,根据《关于做好全国“三八”红旗手(集体)推荐工作的通知》要求,局妇委会对教育系统优秀个人及集体进行充分的调查及考核,在民主评议的基础上推荐具有先进性、代表性和典型性的候选对象,同时按有关程序严格把关,推荐名单经局长办公会议审定后报区妇联。推荐的“三八”红旗集体候选单位建安小学是“全国巾帼文明岗”挂牌学校,“三八”红旗手候选人于淑梅是xxxx区xxxx小学校长、深圳市“三八”红旗手、“百名中华创业新闻人物”先进个人,他们是教育系统女性创业先锋和优秀代表。

五、规范落实,做好区妇女儿童发展规划达标工作

教育局妇委会认真做好区妇女儿童发展规划有关项目监测统计工作,督促有关部门完成指标达标任务,撰写监测报告。《xxxx区妇女儿童发展规划》中涉及到区教育局的指标多,任务重。局领导班子高度重视规划中各项指标的落实,各相关职能科室相互协作,共同努力,使相关的60多项指标都已基本达标。

妇委会工作总结 篇15


在市政府办公室妇委会换届会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里隆重召开市政府办公室妇委会换届会议!这是我们市政府机关妇女同志政治生活中的一件大事、喜事,也是我们进一步加强和改进机关妇女工作,凝聚妇女力量,发挥妇女“半边天”作用的一项重要举措。在此,我代表市政府党组、机关党组向大会的召开表示热烈的祝贺!向市妇联主席刘虹同志莅临大会指导工作表示热烈的欢迎!向当选的新一届妇女委员会成员表示热烈的祝贺!向出席今天大会的全体妇女同志们致以崇高的敬意和诚挚的问候!

近年来,市政府高度重视机关妇女工作,特别是党的十八大以来,我们组织机关女干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于妇女事业和妇女工作的重要论述,多措并举、多点发力,不断引导全体机关女干部精诚团结、凝心聚力、守正创新、砥砺奋进,全力投身我市建设“塞上绿洲、美丽朔州”的生动实践中;广大机关女干部围绕中心,积极作为,辛勤工作,岗位建功,为推动我市各项事业发展提质增效做出了积极贡献,发挥了重要作用。希望新一届妇委会能够团结合作,齐心协力,不断加强能力建设,认真履行职责使命,推动机关妇女工作与机关各项工作齐头并进、创新发展。下面,我就进一步做好机关妇委会工作讲几点意见:

一要提高政治站位,强化政治意识,把牢新时代妇女工作正确的政治方向。妇女委员会是党的群众组织,开展一切工作都离不开党组织的领导和支持,只有在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致,才能推动妇女事业不断发展。机关妇委会要旗帜鲜明地讲政治,始终与中央、省委、市委、市政府党组保持高度一致,按照“党建带妇建”的原则和要求,找准妇联工作切入点、结合点、着力点,拓展发挥妇女独特作用,切实担负起引领广大机关妇女同志听党话、跟党走的政治任务。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述,自觉用我们党理论创新的最新成果武装头脑,不断增进政治认同、思想认同、情感认同,牢固树立为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念,切实打牢增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想根基。要坚持以党的政治建设为统领,强化思想引领,充分激发机关妇女同志的潜能和优势,全面推动市政府办公室各项工作始终走在前、作表率,为建设“五型政府”作出更大贡献。

二要发挥组织功能,强化服务意识,切实当好机关妇女干部最坚强的后盾。刚才,我们选出了机关第一届妇女委员会,迈出了做好妇女工作的又一步,可以说,做好机关妇女工作任重而道远。妇女委员会要在市政府党组和机关党组的领导下,在市妇联的指导下,认真研究妇女工作的新特点、新任务和新要求,切实加强领导,引导和组织机关全体妇女同志在市政府办公室这个舞台上大显身手,建功立业。要坚持把竭诚为妇女干部服务作为一切工作的出发点和落脚点,发挥好妇委会团结、引领、服务的职能,更加自觉地服务机关妇女同志,更加精准地维护机关妇女的权益,关注妇女同志的发展需求、文化需求、生活需求、成长需求,切实为她们解难事、破难题,不断增强机关女干部的获得感幸福感安全感。要引导机关女同志树立终身学习的理念,勤于学习,勇于实践,增长才干,不断提高素质本领,破除能力恐慌,激励女同志立足岗位,发扬自尊、自信、自立、自强的精神,努力把我们这一妇女组织建设成为工作上有生命力、组织上有凝聚力、机关中有影响力,能为机关妇女办事、深得妇女依赖的群众组织。

三要完善工作机制,强化创新意识,不断开创市政府机关妇女工作新局面。守正创新永远是一个时代的主旋律,是一个组织长远发展、持续进步的动力源。妇委会委员要秉持“守正”理念,尽快进入角色、熟悉妇女工作,完善相应程序,健全相关制度,明确责任分工,细化任务分解,加强沟通联络,积极履行职责,着力做好机关妇委会建设的“后半篇文章”,助力机关各项工作扎实有序开展。要树立“创新”理念,加强自身建设,丰富工作内涵,创新工作思路,发挥自身优势,搭建干事渠道,开展主题活动,打造履职亮点,特别要做好结合文章,紧扣“围绕中心、服务大局”这一履职原则,聚焦我们今年确定的年度重点工作重点任务,发挥妇女优势,激情履职、铆劲干事,推动我市各项事业再上新台阶、再创新佳绩。当然,我们也会结合机关工作实际,全盘统筹,全身心地为机关妇委会履行职能提供更加便利的条件,为机关女干部健康成长营造更加浓厚的氛围,全力支持保障大家岗位谋事、岗位干事、岗位担当、岗位建功。