调色工工作总结

调色工工作总结。

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调色工工作总结(篇1)

调色工是指在电影、电视、广告等影视制作过程中负责调整图像颜色和灯光效果的专业人员。他们通过调整色彩饱和度、曝光度和色温等参数，使画面更加具有艺术感和表现力。在为期三个月的实习期间，我担任了调色工的职务，并从中学到了许多宝贵的经验。

一位优秀的调色工需要有扎实的色彩基础知识。我通过学习色彩理论、色彩心理学等课程，了解了不同颜色的特点和在画面中的作用。在实际工作中，我能够准确地根据导演的要求对图像进行调整，使其达到预期的效果。例如，在某次拍摄中，导演希望营造一种悲伤的氛围，我通过增加画面的冷色调和减小饱和度，成功地实现了这一目标。

调色工还需要具备观察力和创造力。在实践中，我发现很多时候，画面未能准确地反映现场实际的色彩。因此，我需要仔细观察并将其进行调整，使其与实际场景更加贴合。同时，创造力也是非常重要的。有时候，导演会要求画面更加夸张或特殊，这时我需要运用自己的创造力，尝试不同的调色方法，以满足导演的需求。

良好的沟通能力也是一名调色工必备的素质。在实际工作中，我需要与导演、摄影师等其他团队成员密切合作。与导演的沟通尤为重要，因为只有理解他们的意图，才能准确地调整画面。一次，导演想要营造一种梦幻般的效果，但给出的指示非常模糊。我主动与导演交流，详细询问他所期望的效果，最终成功地将其转化为实际操作。

在这三个月的实习中，我从中得到了许多的成长。我对色彩的理解进一步加深。通过不断地实践和探索，我能够更加准确地判断不同色彩和灯光效果的使用时机，使画面更具表现力。我也意识到了团队合作的重要性。在实际工作中，没有人是孤独的一个人，只有通过与他人的合作，才能最终实现导演的意图。我也学会了如何处理和解决问题。实际工作中，碰到不同的问题是很正常的，但关键是能够积极主动地寻找解决方案，而不是被困扰。

小编认为，作为一名调色工，我深刻认识到了自己的不足和需要提升的地方。通过实习期间的锻炼，我不断提高自己的专业素养和能力，并意识到调色工作的重要性和挑战性。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断学习和成长，成为一名优秀的调色工。

调色工工作总结(篇2)

作为一名调色工，我的任务是负责对影视片中的画面进行调整，以达到导演和摄影师的意图，并提升作品的视觉效果。在过去的一段时间里，我积累了丰富的经验和技巧，下面将对我的工作进行总结。

一、了解作品的主题与风格

在进行调色之前，我首先要了解作品的主题和风格。不同的电影或电视剧可能追求不同的视觉效果，例如现实主义、奇幻、黑暗、浪漫等等。通过与导演和摄影师的沟通，我能够理解他们的意图，并将其转化为具体的色彩和光线处理方式。

二、调整色彩和对比度

色彩和对比度是影响影片视觉效果的重要因素。通过调整色彩的饱和度、明暗度和色调，我能够营造出不同的氛围。比如，对于某些欢乐的场景，我会增加色彩的饱和度和明亮度，以增强场景的活力和亲和力；而对于某些悲剧性的场景，我会降低色彩的饱和度和明暗度，使画面更显忧郁和沉重。

三、处理光线与阴影

光线和阴影在画面中起着至关重要的作用。在调色的过程中，我会根据画面的需求，对光线和阴影进行处理。比如，在某些情况下，我会增加某一特定区域的光线亮度，使其成为画面的焦点；而在某些情况下，我会通过调整阴影的强度和颜色来营造出更加神秘和黑暗的效果。

四、保持画面的一致性

作品中不同场景的色彩和光线可能存在差异，但为了保持整体的一致性，我会在不同场景之间进行平衡和调整。比如，如果一个场景过亮，我会降低它的明亮度和饱和度，以使其与周围的场景更加协调。同时，我还会对整个作品进行全局的颜色协调，以达到整体的和谐效果。

五、与团队合作

作为调色工，我需要与导演、摄影师和剪辑师等多个团队成员合作。我们密切协作，共同追求最终效果的完美呈现。我会积极与他们沟通，了解他们对画面的要求和期望，并结合自己的专业知识和经验，提供专业的建议和意见。

六、不断学习和更新

调色技术是一个不断发展和更新的领域，为了保持竞争力，我会不断学习新的技术和方法。我会阅读相关的行业资讯，参加培训和研讨会，与其他调色师进行交流和分享。通过不断学习和实践，我能够提高自己的专业水平，并为作品带来更好的视觉效果。

作为一名调色工，我的工作是负责对影视作品中的画面进行调整和处理，以达到导演和摄影师的意图，并提升作品的视觉效果。通过了解作品的主题和风格，调整色彩和对比度，处理光线与阴影，保持画面的一致性，与团队合作以及不断学习和更新，我能够为作品带来出色的调色效果。这个工作不仅需要技术的熟练和经验的积累，还需要艺术的理解和审美的敏感。通过不断提升自己的能力和专业水平，我将持续为影视作品的制作贡献自己的力量。

调色工工作总结(篇3)

调色工是电影、电视剧、动画片等影视作品中的重要角色之一，负责对画面进行调色处理，使得影片在视觉上更加统一和美观。在一段时间内，我有幸担任了一名调色工，并且取得了一些经验和收获。以下是我在调色工作中的总结。

作为一名调色工，我需要对色彩理论有相当的了解。只有充分了解不同颜色的特性和效果，才能进行准确的调色。在学习和实践中，我不断深入研究各种色彩理论，并且将其应用到实际工作中。

熟悉操作各种调色软件也是必不可少的。目前市场上有许多好用的调色软件，如Davinci Resolve、Adobe Premiere等，每个软件都有自己的特点和功能，能够帮助调色工实现不同的调色效果。通过积极学习和练习，我逐渐掌握了这些软件的操作技巧，并且能够熟练地运用它们。

与导演、摄影师等团队成员的高效沟通是调色工作中至关重要的环节。只有通过与他们充分的交流，我们才能准确理解他们对作品的要求和期望，从而在调色过程中做出正确的决策。在工作中，我时刻保持开放的心态，倾听团队成员的意见和建议，并且与他们共同探讨最佳的调色方案。

另外，细致入微的观察力也是一名优秀调色工所必备的素质。通过观察画面中的细节，我们能够发现一些潜在的问题并加以解决。比如，当画面中出现偏色或者过曝等问题时，我会通过调整色阶和色调来修正问题，使得画面恢复到最佳状态。在工作中，我时刻保持警觉，不放过任何看似微小的细节。

不断学习和追求创新精神也是我在调色工作中的信念。调色工作需要与时俱进，随着科技的发展和影视技术的更新，调色工也需要不断学习新的知识和技能。在我的工作中，我积极参加行业相关的培训和学习，通过学习他人的经验和分享，不断提高自己的专业水平。

调色工作既需要丰富的专业知识和技能，也需要良好的沟通和观察力。通过不断学习和实践，我认为自己在这方面已经有了一定的进步。我也清楚地认识到，自己仍有很大的提升空间，需要不断学习和挑战自己，以成为一名更加出色和专业的调色工。我相信，只要保持热情与专注，我一定能够在这个大有前景的行业中取得更多的突破和成就。

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种植工工作总结收藏

即使是读同一本书，不同的人都会不有不同的心得。人是复杂的，尤其是思维，心得也在一直变换。写心得体会是我们学习时经常遇到的事情，写心得体会能够提升我们的书面表达能力。如何写好一份值得称赞的心得体会呢？以下是由小编为大家整理的“种植工工作总结收藏”，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！

种植工工作总结 篇1

种植业工作总结一、引言种植业是农业中的重要组成部分，它直接关系到人们的生活和经济发展。作为一名从事种植业工作多年的农民，我将对近期的工作进行总结，并分享一些经验和教训。二、工作内容在过去的一年里，我主要从事水稻的种植工作。我负责耕地准备、播种、施肥、病虫害防治、灌溉和收割等一系列工作。我按照农业专家的建议，采用了科学的种植方法，并注重环境保护和可持续发展。三、工作经验1. 科学研究和技术创新种植业是一个不断发展的行业，科学研究和技术创新对于提高产量和质量至关重要。在我的工作中，我积极参与了各种培训和学习，了解了最新的种植技术和管理方法。我还与农业专家和同行进行了交流，学习他们的经验和教训。通过这些努力，我成功地将一些新的技术和方法应用到工作中，有效地提高了水稻的产量和质量。2. 环境保护和可持续发展在进行种植工作时，我始终将环境保护和可持续发展放在首位。我合理利用化肥和农药，避免过度使用对环境造成污染。我注重土壤保护，采取措施防止水土流失。我还积极推广有机农业和绿色种植方法，希望减少化学物质的使用，并促进生态系统的健康发展。3. 团队合作和沟通交流种植业工作通常需要进行团队合作，每个人的工作都与其他人息息相关。我与团队成员保持良好的沟通和合作，共同解决问题和提高效率。我们经常开展讨论和交流，分享经验和教训，并及时调整工作计划。团队合作的精神使我们能够克服困难，完成了一年的工作任务。四、工作成果通过我的努力和团队的合作，今年的水稻产量较去年有所提高，质量也得到了提升。通过优化种植结构和改善管理方法，我们成功地使土地发挥了最大的潜力。同时，我们对病虫害的防治也取得了较好的效果，避免了重大损失。这些成果使我感到非常满意和骄傲。五、教训与展望在工作中我也遇到了一些困难和挑战。例如，今年的气候条件不稳定，给作物的生长带来了一定的影响。我发现，在面对这些困难时，良好的计划和应对策略非常重要。另外，我认识到了自己学习和提升的重要性，未来我将继续不断学习新知识，提高自己的技术水平。总结起来，种植业工作是一个有挑战性但充满成就感的工作。通过科学研究和技术创新，注重环境保护和可持续发展，以及团队合作和沟通交流，我们可以取得更好的成果。我将继续努力，为种植业的发展贡献自己的力量。

种植工工作总结 篇2

xxx村隶属观音滩镇一个自然村，距xxx县城3公里左右。全村共有9个村民小组，197户，农业人口为826人。稻田面积661亩，山地面积900余亩。全村自改革开放以来，苗圃不断发展壮大，苗木花卉品种不断增多，目前全村共培育了名贵苗木350余种，已有80%的农户成为苗木花卉种植专

业户，其中规模较大的有15户，资产都在100万元以上，今年全村人平纯收入已达4000多元。

近年来,xxx村面对入世后的新形势和新任务,不断推进农业产业结构调整。到目前为止，在政协委员xxx同志的带领下全村苗圃花卉基地已初步建成，共有种植面积500余亩。年出苗木500多万株，拥有苗木、花卉储存量价值近万元，年销售收入350万元左右。经济效益显著提高。为农业产业结构调整从适应性调整转向战略性调整奠定了基础。

1、不断培育新品种，增强市场竟争力。全村共种植苗木品种已经有八月桂、四季桂、六月雪、苏铁、双面红桎木、花石榴、七里香、凤尾竹、雪松、日本樱花、杜鹃花、七星茶花、龙柏等名贵苗木350余种，目前正在培育的新品种有红豆杉、假槟榔、国防叶、大叶含笑等。以增强市场竟争力。

2、不断学习先进专业技术，靠科学技术发展致富。为了掌握苗木花卉栽培和园艺设计等专业知识，近些年来，政协委员xxx同志带领本村的园艺工人到过北京、上海、杭州、深圳、桂林、长沙等大中城市，进过中南林学院，湖南农业大学等大专院校，学习各种苗木花卉的栽培技术，品种改良，新品种的`推广、园林布局和临摹规划设计。同时还自学了《园林学》、《植物学》、《土壤学》等专业方面的书。通过学习与实践相结合，现在他不仅学会了种养业全套技术，而且还学会了扦插、嫁接、新品种培育等到专业技术与园林设计，苗木、花卉布局。他自己富了不忘群众富。为了更好地帮助全村群众共同富裕，他共在村里举办了10期苗木技术培训班，引导村民种植苗木花卉。把自己学到的苗木花卉栽培全套技术传授给村民。在xxx同志的带领和指导下目前全村已有80%的农户成为苗木专业户。

三、在发展中存在的困难和问题

xxx村苗圃已成为全村经济发展的突出重点和亮点，快速推进，发展势头良好，已取得初步成效，但制约发展的一些问题和矛盾依然突出。

1、自然风险。在苗木花卉种植和新品种培育过程中，有时会遭遇到各种自然灾害，如洪涝、干旱、阴雨、病虫害等，它们给苗木花卉造成的损失，轻则减产，重则劳而无获。

2、资金缺泛。全村大部分农户在种植苗木花卉时，由于原始资本积累少，在种植和培育开发新品种时或多或少地会受到资金的制约。农户有时想从金融机构x款，但佷难得到资金，致使资金投入捉襟见肘，许多资源被白白浪费，发展时机也在等待中错过。

3、市场风险。在农业产业结构调整过程中，农户种植出来的苗木花卉能否顺利卖出不确定性。同时有时候卖出的苗木花卉资金收不回。

1、深入推进农业结构调整，促进农业产业升级。坚定不移强力推进调整，在“调深、调优、调高、调外、调强”上实现新突破。一是优化布局结构，着力推进优势主导产业的规模化。突出特色，发挥优势，优化配置资源，围绕提高产品规模，对重点品种，从培植专业户和示范园区开始，通过示范带动，逐步形成具有特色的专业经济带。二是优化品种品质结构，大力推进农业的优质化和标准化。把农业结构调整的重点逐步由单纯的苗木花卉种植型调整向品种、品质优化的质量效益型即盆景调整转移，围绕提高苗木花卉质量，大力发展优质、高效、高产、生态苗木，开发建设生态农业和有机农业，提高农产品档次水平。

2、加大苗木花卉市场开拓力度，扩大现有规模，提升苗木花卉市场竞争力。尽快发展新品种即红豆杉、假槟榔、国防叶、榕树、大叶含笑等品种，加大农产品市场开拓力度，把国内大中城市作为农产品市场开拓的突出重点。改进营销方式，通过在大中城市设立直销点、代销点、一条龙服务，实行连锁、配送、代理和网上销售，同时精心参加好国内大中城市优质苗木花卉推介促销活动，提高白竹村苗木花卉知名度和市场占有率。

3、在村建立一个生态园。在建设社会主义新农村新形势下，全体村民要与时俱进，不断创新，扩大园区建设，增加经营项目，特别是要抓住**县白竹工业园建设的机遇，将白竹苗木花卉基地发展成为集种植、养殖、加工、旅游、娱乐、休闲为一体的生态园。

种植工工作总结 篇3

一年来，万家乐蔬菜种植专业合作社在市供销社、镇党委、政府的领导下，始终围绕我镇以无公害蔬菜龙头的农业产业结构调整，服务三农，为入社社员提供产前、产中、产后服务，引导社员科学种植、规范管理、提高蔬菜品质，增加经济收入积极开展工作，现将20xx年工作总结如下：

1、专业合作社严格按照《章程》的要求，健全了技术信息、生产资料供应、产品营销、财务管理服务，进一步完善了服务组织，为大力引进、示范、试验、推广、销售等方面提供指导和服务。

2、专业合作社利用农民土地流转，在水浇条件较好的褚庄村南、西签订700余亩土地，建立蔬菜种植基地。

3、蔬菜新品种推广占种植面积50%，入社社员及部分农户由原来的单纯种植粮食作物转为全部种植比经济作物更高的蔬菜，每亩比种粮增收近20xx元。

4、在生产过程中，专业合作社实行五统一：统一购种、统一病虫防治、统一生产管理、统一销售、统一结算，降低了入社社员购买蔬菜种子、化肥等生产资料的成本。

今年以来，蔬菜价格波动较大，直接影响到入社社员和农户的经济收入和无公害蔬菜发展，为此，充分以上级主管部门为依托，发挥本社技术人员的优势和特点，以科技示范户为基础，加强对信息的研究和对市场分析预测，提高信息的准确度，为准确定位、定向、定量组织蔬菜生产和销售提供决策依据等，形成了一个技术服务网络。同时利用广播播放蔬菜信息，聘请专家授课，带领部分社员到滕州等地参观学习的方式，增强了社员科学种菜、科学管理菜地的自觉意识，提高了发展蔬菜生产的信心。

在抓科学种菜的工作中，积极引导社员进行科学种菜，大力引进土豆双模大棚新技术。遮阳网生产技术和使用频率杀虫灯、使用生物菌、生物农药和高效、低毒、低残留农药，为无公害蔬菜发展，改善蔬菜品质、提高产量奠定了坚实的基础。

销售是制约蔬菜发展，社员增收的关键。专业社投资近50万元建立了16亩的蔬菜综合交易市场，成立了营销队伍，负责销售、运输、搜集信息，编成信息，免费提供给社员为准确定位、定向、定量，组织生产和销售提供决策依据。引导社员关注市场，搞好外销，为全镇无公害蔬菜发展创造好环境条件。

以上是我社在蔬菜生产、专业合作社发展所作的一些工作，这些离上级主管部门、镇党委、政府领导的要求还有一定距离，在20xx年工作中，我们一定要总结经验，找出不足，知难而上，在上规模、上档次上下功夫，加大科学种菜力度，进一步提高我镇无公害蔬菜在市场占有率，增加入社社员的收入。

(一)经营理念：科技兴农作能人，争当第一做强人，共同发展做富人。

(二)主要目标：

1、建立无公害蔬菜新品种示范基地，引进蔬菜新品种、新技术进行试验、示范、推广，并施用生物菌肥和使用频率杀虫灯。

2、继续加强蔬菜交易市场建设，进一步拓展蔬菜销售渠道。

3、大力发展大棚蔬菜，春季发展大棚种植土豆200亩，新建双模大棚200个；预计“五一”前大棚土豆可上市，比陆地土豆可增产1000余斤，可早上市1个月，

4、积极推广遮阳网生产技术，进行反季蔬菜种植。5、加大对先进社员和科技示范户的奖励力度，同时争取上级主管部门的支持。

6、申请万家乐蔬菜种植专业合作社专用商标，大力发展无公害蔬菜种植面积，申请无公害蔬菜品牌。

20xx年，我们决心在上级主管部门和镇党委、政府的大力支持下，积极发挥专业社的作用，更好地为入社社员和未入社农户提供产、供、销一条龙服务，促进区域经济发展做出应有贡献。

种植工工作总结 篇4

五色梅又叫马樱丹，喜欢充足的关照，适应能力强，耐旱耐贫瘠，一般用疏松透气排水好的砂壤土盆栽。花期大致是6～10月，五色梅为热带植物，耐高温高湿，放到阳台再好不过了。

美女樱是观赏性很强的花卉喷子，花色鲜艳，花型优美，摆放到家中让人心旷神怡。美女樱喜欢光照足、温暖湿润的环境，但对干旱的抵抗性较差，盆栽大多使用疏松肥沃的中性土壤，光照足利于开花。

太阳花名字非常特别，是因为它总是跟着太阳开放，早、晚、阴天闭合，故有“太阳花”之称。太阳花适应性也非常强，又耐晒，喜欢温暖、阳光充足的环境，阳光越强越好，开花也越好。 生长习性：一年生草本植物，喜欢温暖、阳光充足的环境，阳光越强越好，开花也越好。而且会不断持续开花。

猪笼草是典型的食虫植物，它长有奇特的叶子，并且顶端挂着一个长圆形的“捕虫瓶”，瓶口有盖，能开能关。猪笼草有几十种之多，不同种类，捕虫瓶的形状、大小和颜色也不一样。猪笼草可药用，对肝炎、胃痛、高血压和感冒等疾病有一定疗效，更是捕蚊高手。

蓝雪花叶色翠绿，花色淡雅，蓝雪花像绣球一样，开出一簇簇篮色的花朵。在炎热的夏季给人以清凉感觉，可用来盆栽点缀居室、阳台。 生长习性：多年生草本灌木，长势强健，耐热，较耐高温高湿，病虫害少，观赏期长。

松轻盈的小花，是适合搭配其他植物的好配角。在混植花坛里种植，可以增加柔和印象。花后把花茎剪至剩下数节，会萌发侧芽而再次开花，秋季也可开花。 生长习性：满天星性喜凉爽，在阳光充足空气流通的条件下，生长最佳，耐寒。

虎尾兰白天可以释放出大量的氧气，另外去除甲醛也是能手，叶片坚挺直立，对环境的适应能力强，是一种坚韧不拔的植物，又名虎皮兰，锦兰，千岁兰、虎尾掌、黄尾兰或岳母舌，是百合科虎尾兰属的多年生草本观叶植物。

绿萝有空气净化器的美称，能吸收空气中的苯、三氯乙烯、甲醛等，因此大多数家庭都有盆栽，或土养，或水培。绿萝四季常青的确是非常好的观叶植物。不过，室内尤其是卧室不要放置太多盆，会有与人争氧气的节奏。

种植工工作总结 篇5

2012年**县食用菌种植工作,以"抓示范、提质增效"为突破口,带动种植区农牧民开展种植工作.据统计;种植拱棚379座、"一棚三用"81座,种植面积为7.8万平方.

1、干部包棚,示范操作,带动农户开展种植工作.

各种植区在积极宣传的基础上,开展"一对一"的帮扶,乡领导包村,乡、村干部包户,种植棚上做标识,方便种植户与工作人员的联系.乡村干部从4月份农户准备基料开始就建立了联系手册,逐一落实牛羊粪、麦草、大棚面帘等各项种植工作的前期准备情况,为做好种植工作打好基础.

二、加强,技术到位,强化种植管理力度.

种植区从自治区、地区、福建等地请食用菌种植专家授课,干部、群众一起听.同时地区专家还长期住在种植区,自己承包大棚带着农户种植,按生产环节一一示范到位,营造出种植去农户在"干中学"、在"学中干"的氛围,使农户的种植信心进一步得到增强.

3、组织收购,种植户无后顾之忧.

为了让种植户的食用菌不滞销,农业局一面鼓励农户自己销售,一面积极与**圣野、**喀尔里克食用菌合作社联系,鲜菇按每公斤不低于8元的保护价收购,促使种植户的利益最大化.目前没农户反映食用菌未销现象.

4、种植户的效益分析.

种植户每平方投入牛羊粪、麦秸、石灰等价格在20元,每平方产鲜菇4公斤左右,按每公斤9元的价格计算,种植户的收入每平方在16元.2012年种植460座棚,()计7.8万平方,纯收入在124.8万元,每座棚平均收入2713元.

5、存在的问题.

1、指导食用菌种植的技术员少,不能构建起良好的技术服务体系.

2、不能在当地培育菌种,购买到的菌种在农户手中保管不当,造成一定的损失.

3、依靠传统粗放的种植,难以提高产量.

六、下一步计划.

1、认真总结,采取一对一的模式给种植户算清帐,加强培训,进一步提高种植户的主动性.

2、引进食用菌制种、鲜菇加工企业,完善公司+合作社+农户的运行体系.

3、提高建好棚的利用率,逐步扩大规模,形成食用菌销售市场.

种植工工作总结 篇6

小学种植活动总结

植物栽培实践活动总结

为了提高中小学生的动手实践能力和综合素质，培养学生的科学思维方法，激发学生探究性学习的兴趣，北京教学植物园、北京市劳动技术教育研究会于20XX年4月——7月举办“北京市中小学生植物栽培实践”活动。我校积极响应并积极组织学生参与，为了圆满地完成此项活动，我们学校的两位生物老师在学校的大力配合下从以下几方面进行了安排：

一、活动目的：

本次活动的宗旨是通过学生自己动手栽培植物，观察植物从种子萌发到开花结果的全过程，体验劳动的辛勤与快乐，在进行种植、观察、记录和管理的同时，养成做事细心和持之以恒的好习惯，在科学实践中体会到动手参与的快乐。遵循这个原则，我们举办这次活动有三个目的：

1、现在的学生由于大多是独生子女且娇生惯养所以很少真正能参与到劳动中并体验劳动带来的快乐，所以通过他们亲自动手栽培植物并对植物进行管理和养护，可以让他们体会到整个过程的艰辛与快乐，从而树立“劳动最光荣”的思想；

2、通过对植物的观察和记录，感受生命的神奇并更加尊重和珍惜生命；

3、通过科学实践活动，激发学生科学探究的兴趣，提高学生参与科学活动的热情，锻炼学生养成良好的科学素养。

二、活动过程

1、3月17日，在教师进修学校进行培训。

认真听取了本次竞赛的介绍及矮番茄和百日草以及珊瑚豆的栽培技术。同时查找大量的关于矮番茄和百日草以及珊瑚豆栽培过程中的常见问题和解决方法的资料，以便解决学生在实际操作中遇到的具体问题。

2、3月18~21日，分批对学生进行培训。

3、3月21日，分发植物种子和花盆、营养土、营养液。

4、4月10日开始至6月上旬，对学生的植物栽培情况进行跟踪了解和指导。

（1）涉及种子的萌发问题，对于没有发芽的帮助学生分析原因，如水分的多少、光照、覆土的厚度等，鼓励失败的学生下次继续努力或者自己再去买些种子尝试种植；

（2）对于已经萌发的小苗，则帮提醒学生加强管理，比如植物的温度、湿度、光照、水分等的控制，营养液的使用注意事项等。期间不断有学生将栽培成果带到学校展示，我们两位老师都给予及时的指导，学生提出的问题我们也及时地进行解决；

5、6月中旬，根据“中小学生植物栽培实践”评比标准，我们组织学生进行了校内评比，有30多名学生交来了他们栽种的植物以及管理记录、成长记录、心得和体会等，我们从中推选出5名优秀的学生参加成果展示及一、二等奖的评比，其他的学生均获得三等奖。

三、活动效果

1、思想汇报专题通过此次活动，让学生体验了从种子到植物的生长过程，也学会了一些植物的种植方法，在活动中很多学生学到了不少关于植物种植的学问，在劳动中学习，在劳动中感受快乐是学生表现出来的主要感受。

2、通过对植物的栽培、管理和养护，使很多学生感受到了生命的神奇，也培养了学生珍爱生命的意识，记得刚有小苗长出时，有些女生看到后都会惊叹“真可爱”“像小宝宝”，当小苗长的不好时他们会伤心难过，而这个过程中的每一点变化，学生都会很兴奋地及时地告诉我，那种喜悦之情溢于言表。

3、这次活动也很好的培养了学生的互助意识，由于有些是小组合作进行，所以同学之间能很好的分工合作、互相关心；甚至有些栽培失败的学生也会积极地帮助栽培成功但遇到问题的同学想办法、分析原因，帮助他们照顾植物，同学间的关系也变得更加融洽。

4、通过这次活动也让我们发现了学生的另一面，有些男生平时调皮捣蛋、满不在乎的神情让老师很是头疼，可是对于植物的栽培他们却表现出更多得细心和严谨，当植物长的不好时他会心急如焚，而植物脆弱时他又是呵护有加，这些在让我们感动的同时也感受到了学生的可爱。

四、学生反响

学生参与本次种植实践活动非常积极，很多学生都强烈要求参加活动。活

动后很多学生提出了他们的感受，如有学生提到植物种植的过程是非常不容易的，平时吃着水果和蔬菜并没有任何感觉，但通过这次的栽培，感受到了劳动的艰辛和乐趣也懂得了尊重别人的劳动成果；也有学生谈到通过这次栽培活动增加了我的责任心，也意识到了生命的宝贵等。

五、一些建议

篇2：果蔬种植班工作总结

果蔬种植班工作总结

曾爱琴

本学期主要带领学生种植了黄瓜、丝瓜、玉米、香葱、空心菜、黄豆、辣椒等的种植。在种植过程中，主要教了学生的种植蔬菜的基本流程，同时培养了学生热爱劳动，珍惜劳动果实的精神及观察、探究的能力。

一、蔬菜种植的基本流程：

1、整理土地

整地的目的是为植物创造适宜的土壤环境，为栽培蔬菜高产优质奠定基础。

2、翻地

表层土壤在机械、物理化学、生物学等因素作用下，土壤结构被破坏，变得板结、透气不良，所以在每植物植前或收入后要对土地进行耕翻。耕翻深度因土壤质地不同和种植作物不同而异，一般秋耕深23－25厘米，春深18－20厘米。

耕翻土地有机械耕翻、特征畜耕翻和人力耕翻。一般菜园面积较小时，往往需要人力翻地。勿要视翻地容易之事，往往不弄明耕翻地的道理，是达不到耕翻目的的。

3、作畦

整地之后，按要求进行作畦，作畦的目的是有效控制浇水，利于排水，便于种菜操作和进一步改善土壤环境。

4、播种

蔬菜播种分撒播、条播（沟播）和穴播（点播）三种方式。

5、浇水、除草、施肥

6、后期管理。(植株调整等)

二、详细过程:

1、人员管理

我们班选了两名班长，负责班级管理及种植方面对组长的培训。全班又共分成六组，每组都选了一名组长，每组共5名同学，由组长带领组员进行种植。

2、种植过程

首先，在播种蔬菜前，要将土地整理妥当，其中主要包括田间杂草的清除，土壤的翻松。以及隆畦。翻土是先用锄头与铁锹将土壤翻松一边，然后将地均平，分为六小块，每组负责一块，我所种植的蔬菜，播种的方式主要有撒播、条播和穴播。其中黄瓜、黄豆、丝瓜为穴播；空心菜、苋菜等为条播；辣椒、为撒播。我们根据土地的实际情况采用了不同的播重方式。若是没下雨，我们就把种子撒在准备好的土壤上，撒上水，再盖好土。若是刚下过雨，土壤比较湿润，因此在播种时不要浇水，播种时用干土与种子混匀，均匀的洒在土壤表面，然后再在其上覆盖一层薄土，至此，播种过程基本完成。

几天后，菜苗出土，每周我们定期去跟读园观察一次，并记录株高，清除杂草。但由于第一次实地播种，很多同学的菜苗都参差不齐，稀疏不均匀，因此长出的菜苗不大美观，所以需要把过密的幼苗剔除，这就要求我们在后期的学习与实践中要更加注重这方面的训练。对于辣椒来说，播种一个月后，苗长成了之后，我们要对它进行栽植，栽植时，我们要翻土，打坑，这里是由四年级的学生负责，翻完后再组织学生分组进行栽种。三年级进行浇水。

3、后期管理过程

后期管理主要是对蔬菜进行松土、施肥、除草等。我是这样安排的，四年级的学生松土、施肥、三年级的学生除草。三年级的学生完成了就帮助四年级的学生施肥。

4、收获

本来来讲，我们有很多的收获，黄豆都快张成熟了，可惜连续的下雨，土地塌方，把我们的黄豆给掩埋了。黄瓜被其他的老师和学生给摘了。幸运的是仅存一些辣椒，我们摘了一下，分给了同学们，让他们拿着自己的劳动果实回去煎鸡蛋。同学们看到自己的劳动果实后都笑逐颜开。

总之，通过这次蔬菜种植训练，我们掌握了一些基本的园艺操作技能，这将对我们后期 的园艺学习与实践起到很大的帮助，我相信，只要我们有足够的细心、耐心和决心，定能把种植这门课程学好，为将来的研究和应用打下基础。

篇3：蔬菜种植教学总结

蔬菜种植教学总结

——种植园里收获多

本学期我们蔬菜、花草种植校本课程已圆满结束。在活动中，同学们能积极参加，了解一些有关蔬菜、花草的知识，并把科学课上关于植物的知识与实践活动结合起来，对蔬菜、花草种植知识的研究也越来越有兴趣，在活动中培养了学生对植物的兴趣，丰富了学(转 载 于: 在 点 网:小学种植活动总结)生知识面，他们的实践操作能力、分析问题的能力、综合表达的能力等方面都得到了提高。

1.通过活动学生不但了解了很多蔬菜名称，还培养了孩子们对蔬菜种植的兴趣。刚开始种的菠菜尽管是在室内，但还是因室温较低，虽然出苗很好，但成长的过程中长势不太乐观。后来又补种了大蒜。如今大蒜、小生菜长势喜人。大蒜早已经收割食用了几次了。

2.学生积极主动参与实践，培养了爱劳动及动手实践的能力。

3.学生学会了几种蔬菜（大蒜、菠菜、小生菜）的种植及管理，如松土、播种、施肥、浇水等。

4.培养了学生主动探究和亲自实践的精神及实事求是的科学态度。种植必须遵循植物的生长规律，真正了解了不能拔苗助长。

5.培养学生观察记录能力。学习中孩子们能主动了解蔬菜名称、种植要求等，并做好笔记。得到了家长的支持，同学的帮助与协作。能把自己的收获与老师、同学及家长分享。

6.学生受到了劳动光荣、实践出真知、一份耕耘一份收获的思

想教育。

7.丰富了学生的课外生活。并能结合自己种植或调查过程谈感受并形成文稿。好多学生都写了一些关于种植的日记。

总之，在本次小本课程的开设活动过程中，学生受到了教育，明确了劳动实践的重要意义。提高了动手能力和观察能力。激发学生对科学的探究欲和浓厚的兴趣，在愉快的活动中真正体会到了“劳动的乐趣”。希望在新的学期能和孩子一起参与，一起思考、一起学习、一起探索，让我们的孩子能够快乐成长！积极探索！

篇4：小学生社会实践活动方案、总结、纪实

吴村小学学生社会实践活动方案

指导思想：

为了丰富学生的课余生活，拓展学生视野，了解家乡的种植产业，领略家乡与众不同的现代高原农业，感受家乡的秀美景色，感受学习科学文化知识的重要性，感悟劳动光荣的美好情操，接受热爱家乡，热爱祖国的教育，培养和提高学生的自主合作能力，社会实践体验，经学校研究决定开展一次小学生社会实践活动。

一、活动目的

1、让小学生们亲近社会、学习知识、开阔眼界；

2、提高学生自身的综合素质，增强学生的学习意识和吃苦耐劳精神；

3、提高学生独立生活能力，培养学生的实践体验能力和团队协作精神。

二、活动时间：20XX年9月18日

三、活动地点：吴村小学

四、活动主题：走进农业了解科学种植

五、参加人员：小学3年级学生

六、出行方式：步行参观。

七、领导小组：

组长： 戴培勃（总指挥 ）

副组长：唐景

组员：刘东芝以及班主任

照相：李国泰

资料整理：张晓伟

保安：塔瓦库力

八、安全负责人：班主任及搭班老师

九、领队：

总领队: 方磊 领队：班主任

十、活动过程：

1、集中学生宣布活动主题，说明目的，意义；

2、强调要注意的事项：

（1）、首先要注意安全（自身安全、骑车行进安全、进入基地大棚内的安全），骑车要靠边行进，不可有超车现象，进入棚内不可乱动农户的水电设施等；

（2）、要游行，不可乱跑乱窜，要服从班主任的统一安排，按活动路线参观，不可擅自行动；

（3）、进入种植区避免踩踏，更不可私自采摘；

（4）、在向农户询问农业知识时要做到严肃认真，有礼貌；十一、活动要求

各带队老师认真做好学生的参观路线及内容安排，让学生学有收获，保证学生在学习、活动时的绝对安全。要求学生须遵守纪律，服从学校统一安排，确保社会实践的安全和活动的顺利开展，须遵守各项规章制度，爱护参观地的每一株和当地财物、公

共财物，要加强自我服务管理意识，培养生活自理能力，锻炼实践能力和合作交流能力。加强对学生生活常规的教育和良好习惯的培养。

十二、注意事项：

1、各中队要围绕“走进高原农业了解科学种植”主题，在活动前查找或询问父母及有经验人员有关的资料，活动后形成文本于两天后上交大队部。

2、从遵纪、礼仪、劳动光荣、实践体验等方面进行一次专项教育，为社会实践做好准备。

3、安全第一(游玩、上、下路骑车等)。

4、以班级为单位管理，班主任与分到各班的老师共同管理学生。班主任事先将班级学生分成几组，各组安排组长负责清点人数，召集本组人员，遇到情况及时汇报。

5、下午2：30集合，5：00集合回校。

6、爱护公物、文物，不大声喧哗。遵守园区管理制度，不乱丢瓜果壳，做文明参观者。

7、请所有师生保管好自己随身携带的物品，防止丢失和损坏。

吴村小学

20XX年9月17日

应急预案

一、突发事件处理原则：

1、保持镇静、沉着应对。

2、学生优先原则。

3、就地抢救原则。

4、报警、求援原则。

5、维持秩序、迅速疏散原则。

二、应急反应措施：

1、一名行政领导、全体任课教师随班。

2、所有教师的手机必须处于开机状态。

3、进入活动地点后，带队教师做好执守工作，及时应对突发事件。

三、学生突发疾病、意外伤害：

师生在途中突发疾病、意外伤害，带队教师立即与领导联系，视轻重由领队作处理、或就近送医院。

四、学生走失处理：

1、确保每位学生都知晓班主任及带队教师电话号码，以便联系。

2、如发现学生走失，切不可大意、拖延，应立即组织就地寻找。

3、从学生最后接触的同学入手，了解最后行踪。

4、电话通知其它带队教师关注寻找。

五、交通事故处理：

1、有严重受伤即刻拨打120、110，并立即组织抢救。

2、迅速报告校领导，视伤情确定立即送医院，或紧急处理后送医

3、保护现场，指挥师生撤离至安全地点。

4、检查、诊治。

5、立即成立事故处理小组，分别负责家长、公安、医疗、保险各方接洽，妥善处理善后事宜。

6、写出书面报告，总结经验教训。

吴村小学

种植工工作总结 篇7

20**年度，我中心在、县政府的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，认真学习贯彻落实中央和省、市和“1号”文件精神，按照加快全县设施农业发展步伐，不断提高农业综合生产能力，促进农业增效、农民增收、农村发展，紧紧围新型农业现代化建设，加快推进农业发展方式转变，不断提升农业基础地位。进一步优化布局、壮大规模、提升档次、打造亮点，建设精品设施农业示范区，推动全县设施农业规模化发展、标准化生产、品牌化销售，大力扶持龙头企业，开发绿色产品，不断拓宽农民增收渠道，培育完善市场流通体系，努力实现富民强县的战略目标。现将全年工作情况及明年工作计划汇报如下：

（一）蔬菜生产情况

全县蔬菜种植面积34.5万亩，全县塑料大中棚4.1万亩，日光温室1.8万亩，小拱棚面积5.2万亩，主要种植品种有番茄、黄瓜、笋、茄子、芹菜、菲菜等。20**年新增绿色食品认证2个，正在认证的1个。至目前，我县拥有绿色食品认证企业3家，绿色食品认证产品5个，有机蔬菜认证1个。

（二）设施农业发展情况

按照20**年全县设施农业发展工作方案和总体目标，今年全县新发展设施农业面积3万亩，总面积达到了12万亩，新建、扩建13个现代农业园区投入生产；完成现代农业园区面积12350亩，占目标8665亩面积比例143%。其中：日光温室1200亩，127座；塑料大棚1880亩，396座；食用菌工厂化生产、有机蔬菜9270亩。完成投资31900万元，占目标23728万元金额比例134%。

（三）园区建设情况

龙都瑞祥生态农业园高标准提升园区建设，红掌鲜切花种植面积达到20000平方。建设三纵一横园区道路1500米。提升综合服务区，建设连栋温室，完成4座智能连栋温室和25座日光温室建设。完善排水系统，修筑主排水沟及埋设花卉区排水管道。六塔瓦屋头万亩设施农业园提升档次，修建园区道路，完善节水系统，埋地埋管及滴灌设备。综合提升，修建大门及形象墙，修筑排水沟，添加温室后墙无防布，建设观景台，创建国家级农业示范园。荣丰现代农业园位于柳格镇卞家，在、县政府的积极协调下，完成土地流转1200亩。计划总投资2800万，一期工程投资1300万，建设高档日光温室45座，塑料大棚120座，3个施工队不分昼夜，加班加点在施工。已建成日光温室、塑料大棚年底投入生产，掀起了我县今冬明春发展设施农业的高-潮。

（四）加强蔬菜农残检测力度，严把蔬菜安全关

为贯彻落实县政府实施食品安全工作，切实解决食菜安全工作中的突出问题，确保广大人民群众食菜安全。县蔬菜中心按照食品安全监管部门职责范围，切实履行农产品质量安全监管职能，强化领导，认真组织，大力开展蔬菜质量安全宣传教育，我中心始终把农产品质量安全放在工作的重中之重，持之以恒地开展蔬菜农药残留检测工作，先后出动宣传车20车次，技术员60人/次，发放质量安全手册1000份，广泛宣传农业部禁用的高毒农药品种和生产操作规程。组织检测员对全县辖区无公害蔬菜生产基地及县城区内菜市场、蔬菜超市及流动摊贩销售的蔬菜进行农残检测。上半年共抽检32批次，467个蔬菜样本，主要有芹菜、生菜、油菜、油麦、韭菜、辣椒、茄子、黄瓜、番茄、胡萝卜、土豆、西葫芦等，合格率为100%，确保广大居民吃上“放心菜”。

（五）深入了解蔬菜价格，掌握动态趋势

组织人员深入农业园区、蔬菜批发市场、大型超市进行了走访调研，调查了解蔬菜市场价格情况：一价格总水平呈不断上升趋势： 15种常用蔬菜零售价格与20**年同期相比，处于上涨态势，年平均上涨27.4%。

（六）新品种、新技术的引进和推广

今年共引进新品种2个，新技术2项。

新品种：绿盛：杂交一代黄瓜新品种，植株生长势强，主蔓结瓜为主，瓜码密，瓜条生长速度快，早熟。抗霜霉病、白粉病、枯萎病,耐低温弱光。瓜条顺直，皮色深绿、光泽度好，瓜把短，心腔小，刺密、无棱，无黄头，瘤适中，瓜长35cm左右，品质极佳，生长期长，不早衰，不歇秧，产量极高，亩产4万斤以上，是理想换代顶级品种。凯萨番茄：品种突出特性：早熟品种，比一般品种早7天左右上市；超大果型，单果重300克左右；果圆型，硬度非常高，果实大小均匀一致；耐寒性极好，在东三省和俄罗斯等冬天气温极低的地区仍能很好的生长和膨果，不裂果不空心，无青皮无青肩； 高抗ty病毒、耐叶斑病﹑叶霉病﹑抗根结线虫，对早晚疫﹑青枯病﹑病毒病有很好的抗性。

新技术：大棚蔬菜周年多茬种植模式：大棚越冬番茄—大棚夏瓠瓜—大棚秋延后莴苣；猪沼菜”三位一体种植新模式：农户投入4000元实施“猪沼厕”三位一体工程后，一年可增加收入3000多元，效益提高了30%以上。同时还节约了大量的能源，具有巨大的环保效益。

（七）强化标准、安全生产。始终把农产品质量安全放在工作的重中之重，广泛宣传农业部禁用的高毒农药品种和选择使用高效、低毒、低残留农药已实现生产标准化操作规程。签订蔬菜安全生产承诺书88份，并制作发放蔬菜生产承诺书版面54张。开展蔬菜农药残留检测工作，先后出动宣传车32车次，技术员82人/次，发放质量安全手册1200份，组织对全县现代农业园区的蔬菜进行农残检测。同时，积极开展绿色食品、有机食品认证工作。

（八）加强内部管理，改进工作作风

为充分发挥干部职工工作能力，进一步加强干部队伍作风建设，提高办事效率，优化工作环境，促进我中心各项工作顺利开展。一是继续严格执行蔬菜中心干部职工百分制考核办法，并成立督导小组，对每位干部职工进行德、能、勤、绩全面考核；二是按照中心领导统一部署，由科级干部牵头包片，一般干部包乡，建立干部包乡目标责任制，制定干部一线工作方案；三是严格遵守“每周两期”业务学习和思想政治学习的方案，即每周一学习技术业务知识，每周五进行思想政治学习；四是认真开展“一创双优”集中教育活动，引导全体党员干部立足岗位和工作实际，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、超”中争当先锋；五是坚持领导讲学与集中交流学习相结合的方式，每半年进行一次学习考核。机关干部每月不少于4篇工作日志，撰写相关调研文章每人全年不少于2篇；六是完善机关效能督导机制。按照机关工作制度，严格落实每周例会、请销假、集中活动、工作日禁止饮酒等制度，并将执行情况作为年度目标考核和年终评比先进的依据之一。

种植工工作总结 篇8

新的一年里，我们要把生存发展的压力，变成改善和提高服务动力，坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质服务就没有工作质量。应始终恪守这样的信念，医院的功能就是尊重病人，想方设法为病人看好病，做好服务。首先把“看好病”这一实事办好，在为病人服务的问题上，力求“好事办实”。要强化服务态度，杜绝一切与病人耍态度、争吵的事端发生;对其违规者处以一定的经济处罚，尽量地给病人营造一个宽松的就医环境。在廉政方面继续推行服务承诺十项准则，继续推行严格控制药品购销中的不正之风，开单提成，请吃、请玩，利用职务之便索要红包、礼品等不良行为发生，严格医务人员医德医风十不准制度。

对于口腔外科，掌握了无菌观念和无菌操作技术，掌握了颌面外科常见并多发病的临床表现、诊断、鉴别诊断要点操作技能，作为教师的助手完成过舌系带修整、口内面部外伤清创缝合、牙周夹板固定等，并在教师的指导下亲自完成牙龈瘤切除术、牙体拔除术、脓肿切开引流等手术。了解口腔粘膜、牙周及口腔正畸学的诊断及治疗。

擅长于口腔内科常见病，多发病的诊断、治疗，能熟练地运用口腔检查工具，对病人进行检查，对龋并牙髓并根尖周并牙龈炎、牙周炎有一定的检查，诊断和鉴别诊断能力，并掌握了拔牙、口腔内局部浸润麻醉、根管治疗的基本操作技能。具有对牙体缺损、缺失等进行烤瓷冠、桩核冠、局部、及全口等美观修复的操作技能。

£ 专业上我不断充实理论,用心实践,不放过任何细节,达到了一名合格医生的要求,但同时也很清楚,现在的我经验还远远不够,在以后的工作当中我会虚心学习,谨慎操作,不断完善技术,成为一名医术高超、医德高尚的口腔医生!

£ 六年的大学生活使我从一个懵懂少年成长为一名较为成熟的医学生,性格上我追求沉稳、干练,乐观面对生活,真诚对待身边每个人;

£ 在校园里,我积极参加校内外的各种活动,和周围的同学、朋友、同事、老师,不管是南方人、北方人或是侨生的关系都非常融洽,相信在今后的工作中,我完全可以融入到集体当中去,和同事们齐心协力为患者服务

£ 热爱足球等体育运动,高中以来就参加各种足球比赛并多次获得冠军及最佳射手;喜欢唱歌、弹吉他,多次参加表演及比赛;热衷旅游,去过许多名胜;广泛阅读等

种植工工作总结 篇9

认识、种植蔬菜

教学目标：

1、懂得种植蔬菜的重要性，引导学生热爱劳动，培养劳动技能。

2、识别蔬菜，了解其生长习性及其特点；种植蔬菜，掌握种植方法及管理要点等。

3、通过实践，培养学生动手种植蔬菜的能力。 教学重、难点：

了解其生长习性及其特点，种植蔬菜的方法。 教学课时：三课时 教学过程：

第一课时

教学内容：进行实地考察 一、启发与引导：

同学们，你们所知道的蔬菜有哪些呢？

学生纷纷回答：有青菜、白菜、萝卜、黄瓜……老师用温和的语气说：“你们知道得真多呀，那么，你们可知道这些蔬菜是怎么来的吗？”学生听后随即回答：“是农民伯伯种出来的。“是呀，我们每天吃的各种蔬菜是农民伯伯种出来的。 今天，老师就要带你们去参观一下农民的蔬菜园地。” 二、认识蔬菜：

1、老师带领学生到附近菜市场去参观。 2、让学生识别各种蔬菜。

1、请菜摊主介绍这些蔬菜的种植方法。

（如：菠菜、水芹、大蒜、苋菜等是撒播种子，不要移栽；

包菜、莴苣、青菜、黄瓜等可移栽。） 三、认识几种常用的农具：

1、让学生说说你所知道的农具有哪些。 2、出示农具，让学生说出农具名称。 3、你能说出这些农具各有什么作用？ 四、教师小结。

第二课时 辣椒

教学内容：了解辣椒的特点 一、导入新课：辣椒概述、简述辣椒的栽培意义（图片展示，引起兴趣 二、品种类型：根据口味、形状、熟性等将辣椒分为不同类型。 讲授、图片 分为甜味椒、辣味椒，圆椒、尖椒，早熟和晚熟椒。 三、生物学特性： （一）植物学特征

根、茎、叶、花、果实、种子与栽培有关的特征特性。 （与番茄比较）相同点：根系不发达。

不同点：分枝习性不同；叶面积较番茄小；茎直立栽培上不需支架 启发、提问、比较 （二）生育周期

1、发芽期 2、幼苗期 3、开花期 4、结果期

着重讲授结果对生长和生理活动的影响，营养生长和生殖生长之间的矛盾没有番茄明显，但比茄子要大。 栽培上要注意调节二者之间的关系，使之达到优质高产。

（三）对环境条件的要求

对温度、光照、水分和土壤营养的要求，与番茄对比讲授，强调其不同点。光照过于充足不利于辣椒的生长发育，容易发生病毒病，温度过高易落花落果。 启发、提问、讲授归纳小结：

辣椒的分枝习性与番茄的不同之处在哪？ 四、扩展延伸

辣椒对环境的要求与番茄对比有什么不同之处？ 五、布置作业：

1、试比较番茄和辣椒的生长发育习性？

2、辣椒对光照和温度有何特殊要求（与番茄比较）？ 3、辣椒有那些类型？

第三课时

一、了解种植方法：

1、组织学生到附近蔬菜园地去采访。 2、请一位菜农介绍蔬菜的移栽方法。 （1）把土翻松；

（2） 种植（左手拿住菜秧的茎，右手握住种菜工具刨一个小坑，把菜秧的根轻放在小坑里，然后盖上土压好。） （3）浇水（ 水要浇在根部；

浇水要适量；

要连浇三天。）

3、请一位菜农做种菜示范。 4、学生动手试一试，有所体验。

二、亲自种植蔬菜：

1、组织学生回校后在学校开辟的空地上先松土，分成6畦。 2、分成6个小组，每组20棵菜秧，指导学生分组实地动手种植。 (看谁种的方法正确，如有不会的同学可让会种的同学作示范。) 3、每组派1个同学为菜秧浇水。（教师可稍作提醒） 三、学会管理 ：

1、在菜秧活后一星期可组织学生定期给它施肥。 2、发现田有杂草，组织学生带好除草工具进行除草。

3、定期给菜捉虫。(①可喷洒除虫药水;②用筷子直接抓住虫子拈死。) 四、评比表扬 ：

1、组织学生来到菜园地。

2、观看哪个小组的菜长势旺盛，长得肥大。 五、小结。

通过本课的学习，学生了解了种植蔬菜的方法，希望学生们回家后帮妈妈种植蔬菜。

认识冬笋

一、导入活动

师：瞧！这位是兔妈妈。我们一起来打声招呼吧！今天呀，兔妈妈给小朋友带来了一种蔬菜。

二、观察冬笋的外形特征。

1、摸摸、看看，说说，笋的外表像什么？

2、先把“冬笋娃娃”外壳的第一层剥去，仔细观察，提出疑问。 3、教师把冬笋的外壳全部剥去，观察冬笋的内部。

4、小结：冬笋长在竹园里，“冬笋娃娃”的妈妈是竹子，笋壳可以一层一层地剥去，里面是笋肉。 三、玩笋壳 1、把剥下的笋壳卷起来，做个话筒；拿两个笋壳，可以做牛角。 2、自由创作，发挥想象，互相欣赏。 四、延伸

师：今天我们认识了一下冬笋，回去问问一下爸爸、妈妈，冬笋还可以和哪些蔬菜、肉类，烧出美味佳肴呢？

割韭菜

一、活动目标：

通过对韭菜的观察，发现韭菜长大了，需要将它割下来。 知道如何割韭菜，学会割韭菜的方法。 培养学生的动手能力。 二、活动过程： 蔬菜地里寻找韭菜。 师：找一找韭菜在哪里？

观察韭菜，准确的区分韭菜与大蒜的区别。

师：这片地里长的都是韭菜吗？你能分出哪些是韭菜，哪些是大蒜吗？韭菜与大蒜长的一样吗？哪里不一样？ 介绍割韭菜的方法。

师：这些韭菜是我们小朋友去年种的，现在它们长大了，我们怎么把它请出来呢？要用什么工具呢？在割的时候要一只手抓着韭菜的上面，用镰刀轻轻的割韭菜。 炒韭菜。

将割完的韭菜放到锅里炒一下，大家可以尝一尝。

三、总结：韭菜一年四季都可以吃，但是春天吃最好，春天吃韭菜可以增强人体对病毒细菌的抵抗能力，韭菜还可以直接杀死抑制一些致病的细菌病毒。由于韭菜内含纤维素多能促进肠道蠕动，保持大便畅通。

番茄

一、导入

2、今天我们这里来了一位小客人，你们欢不欢迎啊？（教师拿出放在盆里的蕃茄）你们猜猜会是谁？ 2、猜测。

3、让我们一起来看看，原来是番茄，它是什么样子？（圆圆的，红红的） 二、感知蕃茄的特征。

1、你们吃过番茄吗？蕃茄的味道怎么样？（酸酸的，甜甜的） 三、学儿歌

西红柿，红又圆， 水分多，味酸甜。 生吃熟吃样样好， 营养丰富味道鲜.四、番茄的各种吃法。 请你们说说看番茄可以怎么吃？

师：番茄鸡蛋汤、番茄汁、番茄沙拉、番茄炒蛋等 （生吃和熟吃哪种更有营养呢？） 五、活动延伸：

你们想不想知道，番茄小的时候是什么样子的？让我们到种植园去看看，好吗？ 1、师：说说看，还没长大的番茄和已经成熟的番茄有什么不一样的地方吗？（颜色、大小）

2、你们知道小番茄要怎么样才能更快的长大，变红吗？ 师：我们一起来问问番茄宝宝，你为什么还不长大呀？

师：番茄宝宝说，每天都要给我浇浇水，晒晒太阳，我才能长的又大又红。可是没有人愿意和我做朋友！小朋友你们愿意和它做朋友吗？你们愿意每天都来给番茄宝宝浇浇水，让它快点长大吗？

会变的蚕豆

一、活动目标：

通过对蚕豆的拼一拼、做一做，发挥幼儿的想象力。 在活动中体验与同伴合作的乐趣。 二、活动准备：

蚕豆若干、每组一个筐、火柴、牙签、各种蚕豆造型的图片。 三、活动过程：

一、出示豆子，激发学习兴趣。

1、师：（出示蚕豆荚）你们好，我是谁，你们知道吗？猜一猜我的身体里面有几颗蚕豆呀？

2、师：好的，让我们打开来瞧一瞧，剥的时候要轻轻的，不要把豆荚的外套给弄坏了哟！哇，里面住着几颗豆宝宝呀？ 二、看图片，展开想象。

1、师：小朋友们真厉害，今天蚕豆宝宝要和我们来做个游戏，我们一起说“变变变”，瞧蚕豆变成了一个什么？

2、师：刚才我们的蚕豆宝宝已经变了一个造型了，蚕豆宝宝还变出了许多的造型，它想请小朋友们来看一看的，我们一起来帮它看看好吗？ 3、观看蚕豆造型，讲解蚕豆造型。

师：谁来说说你看到了哪些蚕豆造型？都用了哪些材料呀？ 三、同桌一起做蚕豆造型，体验合作的乐趣。 1、一起摆出蚕豆造型。

摆出蚕豆造型，也可以用上豆壳。 2、教师个别指导。 四、交流展示，结束活动。

1、大家互相欣赏作品，说说最喜欢的作品。

师：我们的蚕豆造型摆好了，你觉得谁的蚕豆造型最有趣，最漂亮呢？ 2、我们带上其她的蚕豆，和小朋友们一起在来摆一摆，看看还能变出什么造型好不好？

有趣的豆芽

一、活动目标：

1、让幼儿了解豆芽的外型特征及生长过程，知道豆芽是蔬菜，有营养。 2、学习给两种豆芽进行分类并品尝豆芽，养成爱吃蔬菜的好习惯。

3、通过幼儿自己亲自种植豆芽，掌握一些基本的种植方法，培养幼儿参与种植活动的兴趣。

二、活动准备：

1、黄豆芽，绿豆芽若干，小脸盆，每人一个，人手一把小铲子，黄豆种，绿豆种若干。

2、多媒体课件。烧熟的豆芽每人一份。 三、活动过程： （一）导入激趣：

演示画面“豆芽宝宝在跳舞”，激发学习的兴趣。 （二）了解豆芽的特征。

1、洗豆芽。 “你洗的豆芽宝宝是什么样子的？”生讲述，老师出示电脑画面，帮助学生了解黄豆芽和绿豆芽的特征。

2、分豆芽。把脸盆里的黄豆芽和绿豆芽分在两个点心盆里，然后送它们回家，边送边说：“黄（绿）豆芽，我送你回家。” （三）了解豆芽的生长过程。

提问：“你知道豆芽宝宝是怎样长出来的吗？ （四）了解豆芽的作用。 “你们知道豆芽有什么作用？”

豆芽是有营养的，要多吃豆芽。 （五）合作种豆芽。教师带领学生种豆芽。

美丽的蚕豆花

一、活动目标：

1、观察、感知蚕豆花的外形特征，知道蚕豆花的种子和果实是蚕豆。 2、喜欢蚕豆花，懂得要关心、爱护它。 二、活动准备：

日常散步时观察过蚕豆花；增添蚕豆种子。 三、活动过程： 1、寻找蚕豆花

寻找像眼睛一样的花，知道这种花的名称。 2、观察蚕豆花，相互交流。

蚕豆花是什么样子的？什么颜色的？它像什么？ 蚕豆花的叶子是什么颜色的、什么形状的？是怎么长的？ 蚕豆花开在什么地方？是怎么开的？

小结：蚕豆花好像一只只小蝴蝶，也像人的一只只小眼睛，他是一丛丛开放的，它的叶子的绿绿的，呈椭圆形，一根枝上长着许多片叶子。 3、欣赏、观察蚕豆花。 4、提出疑问，继续探究。

你们知道蚕豆花凋谢之后会是什么吗？它的种子是什么呀？ 5、寻找蚕豆花的种子和果实，一起做蚕豆发芽的实验。

春天的种植

一、教学目标 1、情感与态度：通过种植、小研究、布置植物角等活动，进一步培养学生热爱春天、热爱大自然的情感，培养学生具有初步的生态意识。

2、行为与习惯：鼓励学生养成自觉爱护花草树木的习惯，并能为保护周围环境做力所能及的事。

3、知识与技能：通过研究“种子发芽需要哪些条件”等小实验，增长学生的生活常识，学习小种植的基本方法。

4、过程与方法；指导学生尝试用多种方法进行与种植有关的小观察、小实验、小游戏等研究性活动，在活动中体验提出问题、探索问题的过程，尝试用多种方法进行实验，共同分享感受、想法和活动成果。 二、活动重点、难点：

通过种植、小研究、布置植物角等活动，进一步培养学生热爱春天、热爱大自然的情感，培养学生具有初步的生态意识。 三、教学重难点

重点：通过种植、小研究、布置植物角等活动，进一步培养学生热爱春天、热爱大自然的情感，培养学生具有初步的生态意识。

难点：通过研究“种子发芽需要哪些条件”等小实验，增长学生的自然常识，学习小种植的基本方法。 四、教学准备

1、指导学生在日常生活中留心观察人们特别是农民在春天会进行哪些种植活动，有条件的可拍摄照片或录象。

2、布置学生动手做黄豆、绿豆等种子发芽的小实验，来研究种子发芽所需要的基本条件。

3、让学生在家人的指导和帮助下，开展种大蒜、种花的实践性活动，并及时作好有关记录。

五、课时安排 2课时

第一课时

一、教学目标

1、情感与态度：通过种植、小研究、布置植物角等活动，进一步培养学生热爱春天、热爱大自然的情感，培养学生具有初步的生态意识。

2、行为与习惯：鼓励学生养成自觉爱护花草树木的习惯，并能为保护周围环境做力所能及的事。 二、教学重难点

重点：通过研究“种子发芽需要哪些条件”等小实验，增长学生的自然常识，学习小种植的基本方法。 难点：通过种植、小研究、布置植物角等活动，进一步培养学生热爱春天、热爱大自然的情感，培养学生具有初步的生态意识。 三、教学过程

活动（一）——新闻发布会

1、人们常说：“一年之计在于春。”你们知道这句话告诉了我们一个什么科学道理吗？

2、组织学生开展“农事5分钟”新闻发布会，了解农民在春天进行的农事活动，在介绍中可适时展示相关照片或播放录象。

3、结合谚语：“春种一粒粟，秋收万颗子”理解只有春种才能秋收的重要性。 活动（二）——评选小小研究员

1、xxx：小朋友的成长离不开大人的照顾与呵护，种子发芽也需要一定的条件。通过实验研究，你观察到什么，获得哪些知识？小组交流一下。 2、各组选派代表在全班发言，交流种子发芽需要的条件。 3、评选十佳“小小研究员”，xxx发奖。

4、总结发言：同学们真是出色的小小研究员，通过研究，我们知道了种子发芽需要水分、空气和阳光，这三者可是缺一不可呀！ 活动（三）——“种瓜种豆”展示会

1、xxx：同学们还开展了小种植活动，现在，让我们举办一个“种植种豆”展示会吧！

2、分组展示小种植的成果，要求挂上自制的小卡片，上面写着作物的名称、种植日期、使用工具和管理方法。师生自由参观。在参观的同时评一评“种植小能手”。

3、xxx：你们种得可真不错！是怎样种植的？又是怎样管理的？请大家谈谈。 4、交流感受。在种植中，你们获得了哪些体会？有哪些感受要告诉大家？ 活动（四）——动手装扮植物角

教师组织学生一起动手布置教室植物角，讨论管理措施。

作业设计：小朋友的成长离不开大人的照顾与呵护，种子发芽也需要一定的条件。通过实验研究，你观察到什么，获得哪些知识？小组交流一下。

第二课时

一、教学目标

1、知识与技能：通过研究“种子发芽需要哪些条件”等小实验，增长学生的自然常识，学习小种植的基本方法。

2、过程与方法；指导学生尝试用多种方法进行与种植有关的小观察、小实验、小游戏等研究性活动，在活动中体验提出问题、探索问题的过程，尝试用多种方法进行实验，共同分享感受、想法和活动成果。。 二、教学重难点

重点：通过种植、小研究、布置植物角等活动，进一步培养学生热爱春天、热爱大自然的情感，培养学生具有初步的生态意识。

难点：通过研究“种子发芽需要哪些条件”等小实验，增长学生的自然常识，学习小种植的基本方法。 三、教学过程

活动（五）——“学有榜样”故事屋

1、同学们，我们把今天的学习活动 在校园的花坛旁边进行，你们感觉怎么样？ 2、是呀，花草树木能美化环境，给我们带来美的享受，这么美的环境离不开许多人的辛勤劳动。下面，老师给大家讲一位85岁老人的故事，好吗？ 3、听了故事你有什么感受？为什么马永顺会被评为“全球500佳”，他这样做有什么重要意义吗？

4、过渡：马永顺老人已经走在前面，用实际行动为地球妈妈添绿，向地球妈妈献上一份最美的礼物。我们可不能落后，得赶快行动起来呦。 下面我们一起进入——

活动（六）——“花草树木作用大”擂台赛

1、教师组织学生围绕“花草树木作用大“展开知识竞赛，根据活动情况选出本期擂主。

2、原来花草树木的作用这么大，我国通过立法确定了一个与树木有关的节日，你知道是什么节日吗？在哪一天？那一天要进行什么活动？ 3、演示课件：歌曲《热爱地球妈妈》，学生学唱。

4、地球是我们的妈妈，我们都是她的孩子。同学们，为了让地球妈妈更美丽，为了使我们的生活更美好，你准备怎样做？ 5、学生讨论发言。

活动（七）——小剧场：《和小树小草交朋友》

1、随着擂台赛的结束，我们的小剧场即将开演了。同学们，请你们根据《跳皮筋》、《打游击》、《护绿小队在行动》这三个剧目，自己挑一个剧本，自由组合表演小队，赶快编一编、练一练。

2、学生自告奋勇上台表演时发给头饰，尽可能请几组学生表演。 活动（八）——护绿小队在行动

1、谁来说一说：你看见了哪些不爱护花草树木的表现？ 2、组织学生成立护绿小队，做学校、社区的“护绿小卫士”。 3、指导学生做好活动记录，定期交流。

作业设计：地球是我们的妈妈，我们都是她的孩子。同学们，为了让地球妈妈更美丽，为了使我们的生活更美好，你准备怎样做？ 板书设计：

春天的种植

马永顺 “全球500佳”， 花草树木作用大 我们要爱护花草树木

菊花种植技术

同学们，菊花你一定不陌生吧，光会观赏还不行，你知道怎么种植吗？

（一）概述 菊花为菊科植物，以头状花序入药，为大宗常用中药, 有疏风散热、清肝明目的功效，主治外感风热、头晕头痛等症。经常饮用菊花茶有避暑除烦，静心明目之功用。菊花全国各地均有栽培，其中著名的有安徽的毫菊，浙江的杭白菊，河南的怀菊花，河北的祁菊花为我国重要的出口中药材，远销港澳台地区。 菊花喜温暖气候和阳光充足的环境，能耐寒，怕水涝， 但苗期、花期不能缺水，菊花属短日照植物，对日照长短反应很敏感，每天不超过10小时的光照，才能现蕾开花。

（二）栽培技术

1、选地整地 种植菊花的土地对土壤要求不严，但应该选择排水良好，肥沃、疏松，含腐殖质丰富的土中生长为好。粘地和低洼地不宜种植，盐碱地不宜种植。

2、繁殖方法

有分株繁殖和扦插繁殖。

（l）分株定在11月收摘菊花后，将菊花茎齐地面割除，选择生长健壮、无病害植株，将其根全部挖出，重新栽植在一块肥沃的地块上，施一层土杂肥，保暖越冬。翌年3 －4月扒开粪土，浇水，4—5月份菊花幼苗长至15厘米高时，将全株挖出，分成数株，立即栽植于大田，栽时株行距为40厘米，挖穴，每穴栽苗1－2株，栽后盖上压实，浇定根水，一般一亩老苗可栽15亩左右的生产田。

（2）扦插育苗4—5月份或6－8月份，选择粗壮、无病害的新技作插条。取其中段，剪成10－15厘米的小段， 用植物激素处理插条，然后将插条插入苗床，行距20－25 厘米，株距6－7厘米、压实浇水，约20天左右即可发根，每隔一个月后追施一次人畜粪水，苗高20厘米时可出圃移栽。移栽 分株苗于4—5月、扦插苗于5－6月移栽。选阴天或雨后或晴天的傍晚进行，在整好的畦面上，按行珠距各40厘米挖穴，穴深6厘米，然后，带上挖取幼苗，扦插苗每穴栽1株，分株苗每穴栽1—2株。栽后覆土压紧，浇定根水。

3、田间管理

（l）中耕除草菊苗移栽成活后，到现蕾前要进行4－ 5次除草。每次除草宜浅不直深，同时要进行培土，防止菊苗倒伏。

（2）追肥菊花喜肥，除施足基肥外，生长期还应进行 5次追肥。第一次在移栽返青后，施10－15千克尿素，催苗。第二次在植株分校时，每亩可施饼肥、人粪尿。第3次施肥在现蕾期。

（3）摘蕾 菊花分枝后，在小满前后，当苗高25厘米时，进行第一次摘心，选晴天摘去顶心1—2厘米，以后每隔半个月摘心一次，在大暑后停止，否则分枝过多，营养不良，花头变得细小，反而影响菊花的产量和质量。

（4）病虫害防治 菊花常见的病害有根腐病、霜霉病、褐斑病等。在多雨季节，菊花易发生全株叶片枯萎，拔起一 看，根系霉烂，并有根际线虫，严重影响菊花的生长。防治方法是移栽前用呋喃丹处理菊苗和栽种穴，可避免烂；另外，发现病株要及时拔除；雨季要及时排除田间积水。其他 病虫害可按常规方法处理。

（三）采收加工 一般于霜降至立冬来收。以花心散开2／3时为来收适期。来收菊花要选择晴天，采收后要及时加工，防止腐烂、变色。各产区都有传统的加工方法。毫菊的加工方法如下： 在花盛开齐放，花瓣普遍洁白时，连茎秆割下，扎成小捆， 倒挂于通风干燥处晾干，不能曝晒，否则香气差。晾至八成干时，即可将花摘下，置熏房内用硫黄熏白，熏后再薄摊晒 1天即干燥。然后装箱。贡菊的加工方法是：直烘房内供炼干燥，以无烟的木炭作燃料，供房温度控制在40－50℃之间，将菊花摊于竹帘上，当花色供至象牙白时，从供房内取出，再置通风干燥处前至全干。菊花的亩产是一般在100 千克左右，以朵大，花洁白或鲜黄，花瓣肥厚或瓣多而紧密，气清香者为佳品。

思考题：说一说你学习了今天的课文，你有什么收获，课下你也动手种一盆吧！

月季花的种植

谈话引入：月季花，你喜欢吗？你知道怎样种植它们吗？咱们一起来研究一下它的种植技术吧!

月季花别名明红、长春红，属蔷薇科、蔷薇属。 一、形态特征： 月季为常绿或落叶灌木，小枝绿色，散生皮刺，也有几乎无刺的。多数羽状复叶，小叶一般3--5片，椭圆或卵圆形，长2--6cm，叶缘有锯齿，两面无毛，光滑，托叶与叶柄合生。花生于枝顶，花朵常簇生，稀单生，花色甚多。品种万千，多为重瓣也有单瓣者，花有微香，花期4--10月，春季开花最多，肉质蔷薇果，成熟后呈红黄色，顶部裂开，“种子”为瘦果，栗褐色。 月季花变种主要有小月季、月月红、变色月季。

①小月季：植株矮小多分枝，高一般不超过25cm，叶小而窄，花也较小，直径约3cm，玫瑰红色，重瓣或单瓣，宜作盆栽盆景材料，栽培品种不多，但小月季在矮化高种中起主要作用。

②月月红：茎较纤细，常带紫红晕，有刺或近于无刺，小叶较薄，带紫晕，花为单生，紫色或深粉红色，花梗细长而下垂，品种铁瓣红、大红月季等。 ③变色月季：花单瓣，初开时浅黄色，继变橙红、红色最后略呈暗色。 二、习 性：

月季花原产我国，属温带及亚热带阳性树种。适应性强，耐寒耐旱，对土壤要求不严，但以富含有机质、排水良好的微带酸性沙壤土最好。喜光，但过多强光直射又对花蕾发育不利，花瓣易焦祜，喜温暖，一般气温在22--25℃最为适宜，夏季高温对开花不利。 三、栽培技术

繁殖：大多采用扦插繁殖法，亦可分株、压条繁殖。

扦插一年四季均可进行，但以冬季或秋季的梗枝扦插为宜，夏季的绿枝扦插要注意水的管理和温度的控制。否则不易生根，冬季扦插一般在温室或大棚内进行，如露地扦插要注意增加保湿措施。其以播种繁殖者，用于有性杂交育种。对于少数难以生根的名种，则用嫁接繁殖，其砧木以野蔷薇为宜。如黄色系列品种。

管理：月季移植在11月至翌年3月之间进行，移植的同时可进行修剪，先剪去密枝、枯枝，再剪去老弱枝，留2--3个向外生长的芽，以便向四面展开；适当剪短特别强壮的枝条，以加强弱枝的长势，夏季新枝生长过密时，要进行疏剪，每批花谢后，及时将与残花连接的枝条上部剪去，不使其结子消耗养料，保留中下部充实的枝条，促进早发新枝再度开花。月季喜需在开花前重施基花后追施速效性氮肥以壮苗催花，月季对水要求严格，不能过湿过干，过干则枯，过湿则伤根落叶。

月季主要虫害有蚜虫、卷叶蛾、刺蛾等，防治主要用1000--1200倍乐果或水胺硫磷等农药防治。

月季病害有： 黑斑病：主要侵害叶片、叶柄和嫩梢，叶片初发病时，正面出现紫褐色至褐色小点，扩大后多为圆形或不定形的黑褐色病斑。

白粉病：侵害嫩叶，两面出现白色粉状物，早期病状不明显，白粉层出现3--5天后，叶片呈水渍状，渐失绿变黄，严重伤在时则造成叶片脱落。

叶枯病：多数叶尖或叶缘侵入，初为黄色小点，以后迅速向内扩展为不规则形大斑，严重受害的全叶枯达2／3，病部褪绿黄化，褐色干枯脱落。

防治以上病害除加强肥水管理外，冬天应剪掉病枝病叶，清除地下落叶，减少初侵来源，发病时应采取综合防治，并喷洒多菌灵、甲基托布津等杀菌药剂。 四、用 途

用于园林布置花坛、花境、庭院花材，可制作月季盆景，作切花、花篮、共束等。花可提取香料。根、叶、花均可入药，具有活血消肿、消炎解毒功效。 五、思考题：学了今天的知识，你一定受益不少，把你学到的和大家说一说吧！

茼蒿及其大棚栽培技术

你吃过茼蒿吗？吃过火锅的小朋友一定不陌生，它是怎样种植的呢，我们一起来学一学吧！

茼蒿属于半耐寒性蔬菜，喜欢冷凉湿润的气候，生长适温为18-20℃，在29℃以上时生长不良，12℃以下时生长缓慢，可耐短时间0℃左右的低温。对光照要求不盯严格，较耐弱光，属长日照作物。如果能控制好温度；在大棚内即可种植。 选择土地。 茼蒿在营养生长期内茎高可达20--30厘米，所以，可利用种植高秧作物（像菜豆、缸豆等）的大棚南面低矮部分进行种植。

选择品种。 茼蒿有大叶品种和小叶品种两类，大棚栽培主要选用小叶品种。小叶品种较耐寒，生长期40-50天。 栽培技术。

栽培茼蒿，要求土壤经常保持湿润。为了和高秧作物的种植畦分开，栽培茼蒿的畦子要做成独立的平畦，以便浇水。为促进出苗，可进行浸种催芽，并采取湿括法进行条插或撒播。播后覆土1厘米，拧严密覆盖地膜。一般每亩用种4-5公斤。

出苗后，将地膜全部撤去，保持畦面见干见湿1-2片真叶期，进行间苗并拔除杂草，保持幼苗间距4厘米左右。注意经常观测棚内湿度，以免水分过大，造成棚内高秧作物的病害发生。

生长期间，随水追1-2次速效氮肥，株高达20厘米左右时，开始收割，不宜太晚，以免影响品质。割完第1刀后，再浇水、追肥，促进侧枝发生，20-30天后再收获。每次每亩追肥量为10公斤尿素。

思考题：茼蒿的种植需要注意些什么呢？

大蒜种植要点

大蒜是大家经常吃到的吧，有的小朋友还不知道它是怎样种植的，今天我们学习后你一定有所收获的。

精细整地。种植大蒜以肥沃、松软、排水优良的砂质土壤为好， 尽量避免连茬。一般深耕在15～20厘米，结合深耕亩施厩肥1000～1500公斤，筑2米左右畦，挖好排水沟，畦面保持平整、松软。

适时播种。作蒜头种植的，以九月上旬至十月上旬播种为宜；最迟不得超过十月中旬。作青蒜种植的，以八月中下旬播种最佳。播种采取穴植，每穴2—3瓣，间距17×20厘米，深度保持在～米，播种后覆盖一层草木灰或浇上一层泥沙浆。 亩播种量120—140公斤。要注意选择抗逆性较强的品种。

施肥管理。

(1)基肥：在整地前亩施碳酸氢铵20～25公斤，过磷酸钙8～10公斤，氯化钾4～5公斤，或复混肥15～20 公斤。

(2)苗肥：全苗后三叶初，每亩施入畜粪尿1500～2000公斤，对加5公斤尿素。

(3)腊肥：所谓腊肥，即在今冬至翌春给作物追施的一次补肥。 每亩施碳酸氢铵10公斤，人畜粪1000—1200公斤。

(4)抽薹肥：大蒜抽薹期，每亩施尿素15公斤。

(5)叶面喷肥：在蒜头急速膨大期，亩喷施～%磷酸二氢钾溶液，最好在谷雨前后喷施。

田间管理。

大蒜齐苗后用竹片移苗、定苗。在定苗后施肥应及时进行松土除草。大寒前后松土一次，翌春二月下旬及时疏通排水沟，如遇天旱，应及时沟灌进行抗旱。 防治病虫。大蒜主要病虫害有疫病、咖啡豆象。亩用25%多菌灵100克对水50公斤喷雾防治疫病；大蒜咖啡豆象可用磷化铝每立方米3—5克熏蒸防治。 及时采收。

蒜薹的采收一般在4月上旬至5月上旬。当蒜薹上部向下弯曲时，或抽出叶顶米时应及时采收，并削净蒜蒂，就地摊晒2—4天，然后贮藏。思考题：请你总结一下，大蒜的种植需要那些要点呢？

土豆种植技术

土豆，是不少小朋友喜欢的蔬菜，你知道它怎样种植的吗，学一学吧！ 土豆，产量高，品质佳，收益显著。其种植技术是：

1．播前准备 深翻土地24厘米～25厘米，再整平。若播前墒情不足，应提前10天灌水补墒。

2．肥料配制 提前20天左右按每亩300千克～500千克厩肥均匀加入25千克～50千克碳酸氢铵在向阳处密封堆好，充分腐熟后混匀，深翻土地时施入并翻入土壤。

3．种薯播前处理

① 消毒。每亩用种120千克，原种用瑞毒霉400倍～500倍液喷湿。 ② 切块。将每个种薯切成8块以上。因其顶端优势，尽量在顶端有芽眼处多切块，然后用10毫克／千克赤霉素1包加水10千克浸种5分钟或加水75千克喷洒种块。

③催芽。将薯块平放在适墒净土上，使薯芽向上，上铺2厘米土再平放一层种薯，反复3层～4层后再上铺5厘米厚土，堆放在背阳处，用农膜盖严，15天后即可播种。

上述工作一般应在元月中旬前做好，因土豆在膨大期如外界温度超过25℃，块茎则停止生长，秧蔓则生长旺盛，所以必须有90天～100天的适宜生长期，播种不宜推迟。 4．播种要求

按行距70厘米、株距20厘米开沟向一边翻土，沟深6厘米～8厘米，放种薯时使薯芽向上，然后覆土起垄高10厘米～15厘米。压实后覆上地膜，在芽顶膜后，破膜覆土。 5．田间管理

当苗长3片～5片叶时注意防治蚜虫。显蕾初期和盛花期各追肥1次，一般施瑞毒霉500倍液加尿素或磷酸二氢钾1％加膨大素。薯块膨大期注意加强田间灌水，以提高产量。

6．及时收获 6月中旬土豆品质最佳，应及时收获 思考题：土豆的种植技术有哪些呢？

白菜萝卜的需肥规律和施肥方法 大白菜和萝卜是我国北方冬季主要吃的蔬菜之一吧，你家的白带萝卜长的好吗，肥料你家施的合理吗？

大白菜是重要的叶菜类蔬菜。大白菜单产很高，可达每亩5000公斤以上，因而对肥料的要求比较多。三者比例为1∶∶。因此，大白菜与其它叶菜类蔬菜一样，在营养生长期内，充足的氮素营养对促进形成肥大的绿叶和提高光合率具有特别重要的意义。由于大白菜不同生长时期的生长量和生长速度不同，因此对营养条件的要求也不相同。总的吸肥规律是：苗期吸收养分较少，氮磷钾的吸收量不足总吸收量的1%：莲座期明显增多，其吸收量占30%左右；包心期吸收最多，约占总量的70%左右。 施肥技术要点：

（1）施足有机肥 施足基肥是获得大白菜丰收的基础。一般老菜地土壤肥力较高，施用有机肥料应适量；而新菜地土壤肥力不高，重施有机肥与磷肥混合作基肥就显得特别重要。

（2）巧施提苗肥 大白菜子叶长出后，主根已达10厘米左右；并发生一级侧根，已具有吸水吸肥的能力，在基肥不足或未施种肥的情况下，要施少量的提苗肥，每亩5—7公斤尿素，促其生长。施肥时应重点偏施小苗、弱苗，促其形成壮苗。

（3）合理追肥 一般应抓住秧苗团棵开始进入莲座期和开始包心前两次追肥，是保证大白菜丰产的关键。此时大白菜处于快速生长期，应增加追肥量，以氮肥为主，氮肥与磷钾肥配施，或定期施以水粪。生育期间叶面喷施稀释1000倍的科资891植物促长素（柠檬酸钛水剂）或%—1%的尿素和磷酸二氢钾混合液，均可提高大白菜的净菜率，提高商品价值。

（4）重视施用钾肥 增施钾肥能增强大白菜的抗病力和耐贮藏性，但生产中往往忽视钾肥的施用。一般施钾量为硫酸钾20公斤或氯化钾15公斤。缺乏化学钾肥时可施一部分草木灰。

如果生长期氮素供应不足，大白菜植株矮小，组织粗硬，严重减产；大白菜氮肥施用过多，不耐贮藏。结球类型蔬菜如果后期磷钾供应不足，往往不易结球。大白菜是喜钙作物，当不良的环境条件发生生理缺钙时，往往出现干烧心病，严重影响产品质量。

萝卜、胡萝卜均是根菜类蔬菜。它们是以肥大的肉质根供人们食用的。每生产1000公斤萝卜，需从土壤中吸收氮（N）—公斤，磷（P2O5）—公斤、钾（K2O）—公斤。三者比例为1∶∶，可见，萝卜是喜钾作物。

萝卜在不同生育期中对氮磷钾吸收量的差别很大，一般幼苗期吸氮量较多，磷钾的吸收量较少；进入肉质根膨大前期，植株对钾的吸收量显著增加，其次为氮和磷，到了肉质根膨大盛期是养分吸收高峰期，此期吸收的氮占全生育期吸氮总量的%，吸磷量占总吸磷量的%，吸钾量占总吸钾量的%。因此，保证这一时期的营养充足是萝卜丰产的关键。 施肥技术要点：

（1）基肥 一般每亩施腐熟有肥2000公斤以上，并结合施用磷、钾化肥。 （2）追肥 在前期适当追肥的基础上，当萝卜破肚时，结合灌溉每亩施尿素8—10公斤。氮肥施用不宜过多、过晚，应尽量在萝卜膨大盛期前施用，如果施用过多或过晚，易使肉质根破裂或产生苦味，影响萝卜的品质。在萝卜膨大盛期还需要增施钾肥。此外还应注意养分平衡。据报道，施用三元复混肥比单施尿素可使萝卜增产，并能改善其品质。

无土栽培和扦插

教学目标

1.能设计简单的水栽植物和做扦插的实验；学会简单的无土栽培和扦插方法；能用自己的语言、画图等方式把自己的研究向他人介绍；体会到这两种看似简单的方法，却需要人们去研究部，去总结经验，找到规律。

2.活动中积极与同学合作，乐于交流和倾听，尊重其他同学的不同观点和评议，能够发现自己的问题并乐于纠正。

3.了解两个现在学用种植技术：无土栽培和扦插，能举例说明两种方法。

内容设计

学生亲自动手，尝试运用的方法来种植物，这也是本课的两个活动。通过这两个活动，增强学生对植物种植技术的兴趣，使他们能够关注植物种植技术的发展。

（1）进行简单的无土栽培。无土栽培是节约土地、提高产量的常用办法。用于无土栽培的介质除水外，还有蛭石、陶粒等。有的植物适合于水培，有的植物需要用蛭石。在这个活动中，鼓励学生用除土壤以外的介质来培养一段时间植物，观察植物生长效果。体会到无土栽培的方法即干净，又便于管理。在学生栽培植物的过程中，可能会出现烂根、营养不良或营养过度的情况，这些情况的出现有利于学生理解：在科技温室中，针对不同的植物，要采用不同无土栽培的条件，如培养介质、营养成分和浓度。这些方法都上植物專家通过实验摸索出来的。

（2）扦插植物。扦插是我国农业史上很早就运用的方法。有的植物易于扦插成活，有的植物的各个部分都可以进行扦插，有的植物不易于扦插成活。这个活动鼓励学生多用几种植物进行扦插，看哪些植物能成活。这个活动重在参与，扦插的植物能够成活与否都不重要。

教学准备

活动（1）：无土栽培的容器、漂浮的泡沫塑料、植物营养、固定用材料等。

活动（2）：物色几种当地适宜扦插的植物，适宜扦插的植物参考资料中有介绍。

1.学一点种植技术

导入：前一段时间，我们种植一些豆类种子，我们是用什么方法种植的。

（无土栽培）

1.无土栽培技术

用含有营养的水和其他材料代替土壤种植植物。

2.各小组确定研究问题：

（1）怎样配制营养液

（2）鱼缸能种吗？

（3）每天换水吗？

（4）加多少水合适？

3.扦插技术：

介绍：在相同环境条件下，草本植物比木本植物容易生根，木本植物中灌木比乔木容易生根，在灌科，葡萄型比直立型容易生根。

极易生根植物：杨、柳、黄杨、连翘、月季、迎春……

容易生根植物：泡桐、山茶、茶花、银杏、番茄……

较难生根植物：枣、松柏种、梨、桃……

生根困难的植物：月桂、柿、板栗……

扦插方法依据营养器官的不同分为枝（茎）插，叶插、芽插。

.同学们尝试进行扦插

植物选择：月季、绿萝……

小结：学一些种植技术，在准备有些难度。扦插植物有，但是即不够每个孩子的都有一个数量，回想在原来种的那些植物，现在想起来，那都是有用处的，下学期，在自然教室中，还要多种些花草。

学会种葱

教学目标

1、学会几种常见的蔬菜和庄稼的种植方法。 2、让学生热爱劳动的品德，要每天参与劳动，体会劳动的艰辛。 教学重、难点：

1、教学重点：学会种葱的一般方法，知道不能太深、也不能太浅。 2、教学难点：1种菜的撒种种法 2玉米的点种法 教学准备：种子、葱

学生准备：根据上次的不同分工从老师那里领到种子或用具。 教学安排：在教室里上10分钟，去地里种植半小时。 教学过程：

一、各小组结合，讨论种植方法

1事前分好的小组结合在一起，讨论分到的东西的种植方法 2结合课前的采访及搜集的资料说一说。 二、各小组派代表，说出种植的方法及步骤 1小组派代表，汇报交流 2其他同学可以补充、指正

3教师也作小结。 用课件播放农艺师的嘱托。

三、各组选出操作代表，去亲自种植。

1由于地里地较湿润，面积不大，亲自动手的可选代表操作，也可轮番操作。 2注意事项：注意使用工具的安全，注意别踩了别的班的地。 四、同学们排队去种植。

1学校在种植方面内行的老师地头指导。

2不能参与种植的同学地头观看，可提出意见和建议。 五、在教师指导下，浇水或洒水。 1葱浇透

2撒种子后用喷壶洒水（均匀细） 六、回教室休息。（洗手）

种植凤仙花

教学目标：

过程与方法：学习掌握播种技能；在教师的指导下，设计适宜的实验，观察种子的萌发过程；根据研究植物生长变化的需要，确定观察、记录的内容和方法；根据对种子萌发状况的预测，确定本阶段观察的重点。

情感态度价值观：树立用事实阐述观点的意识，即科学的实证思想；培养合作意识。

教学重点：播种的方法

教学难点：长时间坚持管理、观察和记录凤仙花生长变化情况。

教学准备：（教师准备）小铲、花盆、泥土、凤仙花种子、透明塑料杯、吸水纸等。

教学过程：

一、学习播种方法

1、师：“一年之计在于春”，春天是播种的好季节。今天，我们来种植凤仙花。怎样种植凤仙花呢？

2、师：请大家看课件中的“播种方法”。

3、生：读 “播种方法”。

4、师：指一名学生说说播种的方法。

5、师：播种凤仙花的方法是选种、放土、下种、浇水。

二、关注种子变化

1、师：播种了凤仙花以后做什么？

2、生：说出自己的想法。

3、师：播种了凤仙花以后，我们要关注凤仙花种子的变化。

4、师： 注意观察花盆中的凤仙花生长变化情况。

三、引导学生关注完全成熟的凤仙花果实，果实里面有什么？（种子）

学生观察凤仙花果实。观察完了以后，学生汇报。

四、继续观察凤仙花的生长变化过程，做好观察记录。

引领学生掌握凤仙花的主要生长过程：种子、种子萌芽、幼苗、开花、结果。

引领学生了解植物的六种器官：根、茎、叶、花、果实、种子。

引领学生通过观察凤仙花的生长变化情况，了解植物生长发育需要阳光、土壤、适宜的水分和温度等条件。

五、根据学生记录的植物生长变化的过程，组织学生自我评价，经历了这样的种植活动，对植物生长变化过程的认识有了哪些提升。

种植工工作总结 篇10

    **县烤烟红大品种示范种植总结    2004年，为满足**卷烟配方需要及开发具有**的优质烟叶要求，根据市烤烟种植计划安排，在我县**乡恢复种植“红花大金元”2600亩。县委、政府、烟办、烟司将恢复种植红大作为发展我县烤烟产业的一次历史性机遇，在依靠科技、强化管理、正确引导、利益兼顾的思想指导下，生产上主攻薄弱环节，狠抓科技措施到位率，收购中全面推行入户预检，正确把握收购级别，通过各级各部门团结合作、齐心协力、踏实努力的工作，顺利完成了2004年“红大”种植、收购工作，具体情况如下：    一、组织管理    良好的组织管理是工作成败的关键，在市《烤烟“红花大金元”开发工作管理考核办法》《“红花大金元”开发生产技术实施方案》的规范指导下，结合**烤烟种植实际，县、乡分别成立了“红大”种植领导组，制定了《2004年**乡种植烤烟红花大金元品种的实施方案》，明确了“高起点、高标准，树窗口形象，建精品工程，生产独具**特色的优质烟叶”的“红大”种植目标，层层签订生产考核责任书，将任务责任明确到人、生产指导、管理考核到户。加强小组建设，全乡共聘请烤烟生产小组长21名，加强了各生产环节的技术指导力量。育苗检查、移栽检查、大田管理检查，层层检查入户，项项考核到人，县、乡、村级级配合，整个烤烟种植管理措施得当，管理力度加强，在全年的生产中起到了良好的推动作用。    二、生产措施    1、适时育苗确保苗齐苗壮    **乡地处金沙江干热河谷，年积温高，光热条件好，雨量少，烟苗生育区短。今年“红大”品种育苗采用常规拱架育苗和漂浮育相结合并以集中商品化供苗的方式进行。按照县“红大”种植实施方案，在**烟站生产人员的具体指导下，**乡于2004年1月选好育苗地块，用斯美地作了土壤熏蒸处理，2月20日—2月25日集中拱架育苗全部播种结束，育苗面积为8.4亩，漂浮育苗3月5日—3月12日育苗播种结束，育苗面积为0.5亩，在育苗管理中重点推广剪叶炼苗技术，漂浮育苗平均剪苗5次以上，拱架育苗平均剪苗4次以上，由于苗期管理措施得当，技术指导全面,苗床管理精细，出苗率高，全乡烟苗生长健壮清秀,长势整齐，提供假植用苗324万株。并于4月1日—4月10日全部装袋假植完毕，确保了全乡移栽用苗。    2、狠抓提墒起垄规格提高移栽质量    行距110—120厘米，株距50—55厘米，垄高25—30厘米，三个标准缺一不可。整地理墒绳子加尺子，结合土壤肥力状况施放了农家肥，生产技术员严格把关，发现错误及时督促整改，4月25日前，全乡提墒起垄工作全部结束。    移栽是烤烟栽培的一个重要环节，合理施肥是烟株健壮生长的基础，针对“红大”品种生长特性，今年选用的施肥方案是：每亩施用复合肥40公斤，钾肥15公斤，磷肥40公斤，菜籽饼20公斤，结合**烟区烤烟移栽时期高温干旱的实际，磷肥、菜籽饼作底肥一次全部施完，复合肥2/3作底肥，1/3作追肥，钾肥全部作追肥使用，并采用了双层定位施肥法。施肥、栽烟、浇水一条龙操作，整个**乡“红大”移栽工作在高规格、严标准要求下于5月5日—5月10日集中5天时间全部移栽完毕，移栽面积为2632亩。    3、以防病虫害为龙头加强“红大”田间管理    感病性强，低抗两核并花叶病是“红大”品种较为显著的弱点，今年“红大”品种种植中采用了统防统治结合重点防治的方法进行，全乡烤烟用増效波尔多液、病毒必克、三唑酮分别在苗期、大田期进行统防统治累计达四次以上，由于今年6月持续高温、阴雨、寡照造成烤烟种植大村大洼、煤炭花叶病大流行，发病田块达300亩以上，烟站在指导烟农加强田间卫生治理病原物的同时及时用毒消、菌克毒克、病毒必克进行了对症救治，用功夫、铁沙掌等对烟蚜进行了治理，通过各种方法的认真实施，使病毒病得到了有效控制，大大降低了其为害程度。屋漏偏逢阴雨，病毒病防治刚见成效，黑茎病又席卷整个“红大”种植区，其中大洼、煤炭、梨树发病较为严重，虽经及时采用钾霜灵锰锌灌根的方法防治，但由于黑茎病造成缺塘的面积达200亩以上，直接影响到烤烟产量。    4、充分发挥小组长作用烤好分好每一炉烟    **小组建设工作抓得紧，管理考核机制建全，在烟叶田间管理中小组长分片进行指导，由于“红大”在往年种植中烟农普遍反映烘烤较困难，今年在推广“间断式采叶，三段式烘烤”模式及“四大目标”新式烘烤法的基础上加大了烘烤指导力度，要求烤烟小组长每一炉烟都要亲临现场作烘烤指导，并对出炉的每一炉烟进行分级扎把指导，今年7月底全乡烤烟全部进入成熟期，为确保烘烤质量，烟站另外聘请烘烤能手作为指导人员在全乡范围内进行巡回指导，烟农普遍反映较好，全乡烟叶纯度有了教大提高，为提高烟叶等级合格率，确保烟叶收购工作的顺利进行打下了良好基矗    5、技术

种植工工作总结 篇11

作为一项传统的农业工作，种植玉米虽然看似简单，但却是一个需要耐心、细心和技巧的过程。从选品种、准备土壤、施肥、选地、种植、浇水到收获，每一个环节都需要农民们精心打理。以下是我对于种植玉米工作的总结。

一、选品种

选品种是种植玉米的重要一步。品种的选取应该以当地气候、土壤和综合病虫害等因素为依据。市场上有白色、黄色、蓝色、红色等颜色的玉米，尺寸也有长、短、粗、细等不同的。选品种时应该根据市场需求和自己的实际情况进行选择。

二、准备土壤

适量施肥，提高土壤肥力是玉米健康生长的关键。在准备土壤时需要耐心地进行深耕、松土、施肥和调整土壤酸碱度。在施肥时要根据土壤质地、肥料种类和营养成分含量的要求进行合理搭配。化学肥料虽然肥效较快，但会对土壤造成污染。如果使用有机肥，需要注意肥料的保存和使用方法，避免腐烂发酵等问题。

三、选地

在选地时应该考虑阳光充足、水源充足、排水良好的地区。如果是丘陵地带需要注意防止水土流失，对于梯田等较陡的地势需要采取防止滑坡等措施。同时，要根据农民自己的实际情况进行选择。不能一味的追求高产量，也要考虑自身能力和市场需求的影响。

四、种植

选择好品种、准备好土壤、选好地后，就可以开始种植了。一般情况下，4月份是适宜玉米播种的时间。在播种时要求全地覆盖，控制好密度，便于土壤保持湿度，同时也方便管理。在播种后，密度在30—40万/亩之间，定植在5~8月。在播种时要注意保湿，促进种子的萌发和生长。通常采用浇淋或滴灌的方式进行浇水。

五、施肥

玉米的施肥量和施肥时间都需要掌握好。在冬季早期和春季播种期间，应施肥一次，以促进玉米的发芽和生长。在玉米吐穗的时候，应再施肥一次。同时要根据玉米的生长需求，合理选择肥料种类和施肥方式。在施肥时也要注意控制肥料数量，避免造成浪费或过度施肥。

六、浇水

浇水是玉米生长的关键。在生长季节内，及时浇水可以保证其养分的供应，促进其生长和发育。在浇水时要根据土壤的湿度和玉米生长的需要，定时定量进行浇水并避免浇透，以免引起根系病害。

七、收获

收获时应该注意合理摘收和保存，以便更好的销售。在摘收时应该避免对玉米进行硬摘，避免对其造成破损，同时还应该注意防潮，防虫害等问题。

总之，种植玉米需要耐心、细心和技巧。如果能够认真做好每一个环节，选择好品种、准备好土壤、选好地、合理施肥、及时浇水，就能够让玉米生长茁壮、收获丰收。

种植工工作总结 篇12

作为一个种植基地经理，我负责管理一个大规模的种植基地，确保种植业务的顺利进行和高效运转。在我的管理下，这个种植基地取得了许多成功，我在这里总结一下我的工作经验和技巧。

作为一个优秀的种植基地经理，我深知团队合作的重要性。我认为一个团队的凝聚力和协作精神是取得成功的关键因素。我常常鼓励我的团队成员之间相互合作，互相支持。我会定期组织团队建设活动，增进团队成员之间的信任和友谊。团队合作的力量可以让我们共同面对挑战，共同迎接成功。

我十分注重种植基地的科学管理。在我的管理下，种植基地的每一项工作都进行严密的计划和安排。我会根据季节和气候条件制定种植计划，确保每一片土地都被充分利用。我会定期检查作物的生长状况，确保作物的健康成长。我也会关注种植基地的设施和设备的维护和更新，确保基地的生产效率始终保持在一个高水平。

除此之外，我还重视持续学习和创新。作为一个种植基地经理，我时刻关注行业的最新动态和技术，不断学习新知识，提升自己的专业水平。我会积极参加行业会议和培训，了解最新的种植技术和管理方法。我也会鼓励我的团队成员不断学习和进步，共同推动基地的发展和壮大。

我坚信要想取得成功，需要不断挑战和突破自己的局限。作为一个种植基地经理，我时刻勇于接受挑战，不断追求卓越。我会设定明确的目标和计划，努力实现自己的梦想和目标。我也会积极面对困难和挫折，勇敢克服困难，迎接挑战。只有不断挑战自己，才能不断突破自己的局限，取得更大的成功。

作为一个种植基地经理，我深知管理的重要性，注重团队合作，科学管理，持续学习和创新，以及不断挑战自己。在我的努力下，这个种植基地取得了许多成功，我相信在未来的工作中，我会更加努力，更加勇敢地迎接挑战，取得更大的成功。

护工工作总结14篇

小编为您收录了许多优质的“护工工作总结”资料，在职场里经常需要撰写各种文档，范文在我们写作时可以“拔刀相助”。范文给写作构思提供了丰富的灵感。写一篇好的范文有哪些要点？

护工工作总结【篇1】

护工工作守则

1、遵纪守法，遵守医院各规章制度，服从家政公司、护理部、病区护长的管理，服从工作安排，不得挑择工作对象。

2、态度和蔼，文明礼貌，全心全意为病人服务，工作要主动勤快，耐心细致，不怕脏、不怕累、不怕麻烦、不得刁难斥骂病人，不与病人家属争吵。

3、洁身自爱、自强自尊，不索取病人钱财，不接受病人红包，不能有贪小便宜和盗窃行为。

4、保持病区安静，不得大声讲话、喧哗，保持病区环境整洁，讲究卫生，养成良好的卫生习惯，勤洗手防止交叉感染。

5、按医院规定统一着装，衣着整洁，不准穿拖鞋、戴介指、长指甲和染指甲。

6、遵守医院探访、作息制度、晚上10时协助护士清场。 7、实行12小时陪护制，坚守岗位，不得随意离开病房，要保证病人的安全，不能发生意外，如坠床、烫伤、摔伤等。

8、不得擅自到办公室，治疗室、护理室、更衣室，不得在病房内会客、聊天、吵架、打架。

9、搞好团结，互助互爱，注意防火防盗，节约用水电，不得在上班时或班后在科室冲凉、洗头、洗衣服，不得带亲戚朋友、丈夫等无关人员到医院冲凉、洗衣服，不得用电器煮食。

10、护工人员只能做好病人生活护理和协助护士做好部分基础护理，不得做治疗性工作，如吸氧、照灯、接输液、拔输液管、推静脉针、敷药等。

11、不得私留亲戚、朋友在病区逗留过夜。

护工工作总结【篇2】

20xx年上半年我市消费者权益保护工作，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届三中全会精神，紧紧围绕打假维权工作主线，以推进流通领域商品质量监管改革为重点，切实抓好了食品安全、服务领域消费维权、劣质奶粉、保护儿童健康、食品安全、夏秋时令食品市场等专项整治，确保了广大人民群众的身体健康和生命安全。同时，重视制度建设，建立商品质量长效监管机制，积极探索和创新商品质量监管模式，实现流通领域商品质量监管“关口”前移。进一步加强了12315规范化建设，狠抓了消保队伍自身建设，为维护市场经济秩序，保护消费者合法权益，促进我市经济跨越式发展作出了新的贡献。

一、认真贯彻落实省工商局、市人民政府安排的各项专项执法行动，严厉打击各种制售假冒伪劣食品的违法行为

（一）加强领导，提高认识领导重视、精心组织。“食品安全问题是关系人民群众切身利益和社会安定的大事”，对此，我市各级政府和各级工商部门对食品安全专项整治工作十分重视，把它当作整顿和规范市场秩序的重中之重，抓紧抓好。按照省工商局、市政府的总体部署，紧紧围绕食品安全专项整治这个中心，认真贯彻执行国务院办公厅发布的《食品安全专项整治工作方案的通知》和全国、全省、全市召开的食品安全专项整治电视电话会议精神，为确保食品安全专项整治工作深入开展，充分发挥工商行政管理机关的职能和作用，结合xx实际，确定了整治内容和整治措施。市局成立了一把手任组长、分管领导任副组长的流通领域食品安全专项整治领导小组，市局由消保科牵头，负责具体工作安排及信息反馈工作。各县（区）局、分局、工商所也成立了相应的组织领导机构，层层落实责任，坚持求真务实，制定出了具体可行的行动方案，精心组织，周密安排，扎实开展，确保了专项整治取得成效。市局消保科不定期深入基层进行了督查。

2、统一思想、提高认识。流通领域商品质量监管是国家赋予工商机关的一项新的重要职能，我市各级工商部门充分发挥工商行政管理的职能作用，积极推进商品质量监管职能到位和监管关口“前移”改革措施的落实。为全面贯彻落实国务院、国家工商总局、省工商局有关食品安全整治的文件精神，针对当前工作中的突出问题和薄弱环节，严厉打击了各种扰乱食品市场秩序的违法行为，确保了人民群众对食品的消费安全。

（二）突出重点，扎实开展各项专项整治工作开展餐饮业专项整治。元旦、春节期间，为给广大消费者营造一个放心消费环境，我市工商部门以推进“食品放心工程”为契机，针对节日前后餐饮业成为消费者申诉热点问题，在全市范围内开展了餐饮业专项整治行动。

2、开展服务消费领域“维权反欺诈”专项整治。根据国家工商总局和省工商局的工作安排，我局在x月集中力量、集中时间继续认真开展了服务消费领域“维权反欺诈”专项整治行动。

3、开展查处销售含有甲醛次硫酸氢钠（吊白块）面粉面条违法行为专项执法行动。为确保广大人民群众的消费和健康安全，按照省局x工商办〔20xx〕xx号文件的安排部署，我市工商部门于4月下旬－5月中旬开展了查处销售含有甲醛次硫酸氢钠（吊白块）面粉面条违法行为的专项执法行动。

4、开展了查处假冒伪劣乳粉专项执法行动。

⑴为保障消费者特别是婴幼儿的健康及生命安全，4月下旬至5月底，我市各级工商部门根据国家工商总局、省工商局紧急通知，在全市范围内迅速展开了查处各种制售假冒伪劣乳粉违法行为的专项执法行动。

⑵根据省局x工商函〔20xx〕xx号及x工商函〔20xx〕xx号关于查扣“xx”牌、查处“xx”牌劣质奶粉的紧急通知的要求，我市各级工商部门开展了查扣xx乳业有限公司4月1日、2日生产的“xx”牌全脂奶粉及清查xx食品实业公司授权的监制、xx食品厂20xx年2月21日生产的“xx”牌新一代婴儿低糖奶粉的行动，确保广大消费者特别是婴幼儿的健康安全。

⑶ 根据省局x工商函〔20xx〕xx号关于查处xx工商局查获的五种劣质奶粉的紧急通知的要求，我市各级工商部门结合本市正

护工工作总结【篇3】

上中班护工工作流程

1、6：30到岗位，查看总交班本，知晓重点病人，协助大夜班观察病情。叫病人起床，协助病人整理床单元，病人洗漱。

2、7：00维持病人进早食次序并观察病人饮食情况，必要时劝喂饮食。

3、7：30—8：00协助病人整理床单元，病人洗漱用品，要求病人都到寎室里坐在床上。维持病室次序。

3、8：00左右参与床头交接班，协助病人完成生活料理。包括卧床病人的洗漱，大小便料理，更换衣物等。

4、负责约束病人喂水、喂饭、必要时协助病人大小便，更换衣物。负责检查后回病区病人饮食等。

5、负责病区外带检查，接送开放。外出时严格遵守护送病人外出管理制度。

6、注意病房及患者安全，严防意外事故的发生，如遇病人兴奋躁动应及时协助护士做好病人的保护约束工作。

7、协助护士收集急诊病人的大小便标本，并负责送检验科。

8、10：00督促病人进餐厅，协助护士维持服药、进食程序。

9、10：30观察病人饮食情况。饮食欠佳者做好一劝说二喂，并及时向护士反馈。 10、11：30—14：30负责病区卫生保洁及病人午休工作。做到勤巡视病房。

11、14：30与白班护工交接重点病人，约束病人的情况，做到床褥清，约束带清，个人卫生清，交班清。

下中班护工工作流程

1、9：30到岗位，查看总交班本，知晓重点病人，协助白班观察病人病情。

2、协助病人完成生活料理。包括卧床病人的洗漱，大小便料理，更换衣物等。

3、负责约束病人喂水、喂饭、必要时协助病人大小便，更换衣物。负责检查后回病区病人饮食等。

4、负责病区外带检查，接送开放。外出时严格遵守护送病人外出管理制度。

5、注意病房及患者安全，严防意外事故的发生，如遇病人兴奋躁动应及时协助护士做好病人的保护约束工作。

6、协助护士收集急诊病人的大小便标本，并负责送检验科。

8、10：00督促病人进餐厅，协助护士维持服药、进食程序。

9、10：30观察病人饮食情况。饮食欠佳者做好一劝说二喂，并及时向护士反馈。 10、11：30—14：30负责病区卫生保洁及病人午休工作。做到勤巡视病房。

11、15：00负责卧床病人和生活自理被动者的个人卫生。生活护理日负责协助病人洗澡。

12、16：00督促病人进餐厅，协助护士维持服药、进食程序。

13、16：30观察病人饮食情况。饮食欠佳者做好一劝说二喂，并及时向护士反馈。 14、17：15—17：30与小夜班护工交接重点病人，约束病人的情况，做到床褥清，约束带清，个人卫生清，交班清。

大夜班护工职责

1、0：50衣冠整齐进病室，查看总交班本，检查门窗锁安全，清点物品，约束带。

2、与交班者共同巡视病房，清点人数，认真听取交班，重点病人约束，病人床边交接班。

3、经常检查约束病人保护带松紧度，对生活不能自理，保护约束病人，重症病人协助脱衣盖被，定时叫大小便，及时处理污物，认真做好晚间护理。

4、坚守岗位，巡视病房仔细，尤其注意厕所等偏僻角落，不坐办公室，不打瞌睡，不脱岗，做好巡视记录。对消极病人做到不离视线。

5、6：30负责收集各种标本，督促病人按时起床洗漱，重病人及生活不能自理者，应帮助作好晨间护理。

6、7：30协助开早餐，观察病人进食，拒食者应做到劝、喂食，做好特殊检查前的准备工作。

7、收送污衣物及床单。

小夜班护工岗位职责

1、17：15衣冠整齐进病房，查看总交班本，检查门窗锁，清点物品，约束带。

2、与交班者共同巡视病房，清点人数，认真听取交班，重点病人约束病人床边交接班，保持小夜班期间病室卫生。

3、维持病室秩序，协助当班护士完成8pm治疗，负责病人开水供应。

4、20：30做好晚间护理，保持床褥整洁，督促病人脱衣、盖被按时就寝，不准蒙头睡觉，以便观察病情。

5、加强重病人，约束病人的生活护理，喂水喂饭，保持床褥干燥、清洁，有大小便床单、被褥、衣物等必须更换。并保持病室清洁干燥。

6、做好巡视记录，不定时巡视病房，观察病情，对消极病人的观察做到视线不离开，不坐办公室，不离开病房。

7、0：50向达夜班作清洁交班，重点病人，约束病人作床边交班。

护工工作总结【篇4】

分乡镇森林资源管护中队在夷陵区管护大队、分乡镇林业工作站的正确领导下，XX年以来，全体护林员认真贯彻林业政策，积极地加强对我镇森林资源的管护，及时地制止破坏森林资源的违法行为，有效地维护了生态平衡，保护了辖区内的森林资源。XX年即将结束，现将我中队11月份以前的工作总结如下：

一、管护任务及责任区情况

分乡镇森林管护面积247010亩，其中禁伐面积145033亩，限伐面积101977亩。中队现有专职护林员12名。（含长岭岗增补的1名）兼职护林员16名。

按交通地利优势将我镇划分为宜保线、普天线，分别设棠垭哨卡，由陈俊、秦发卫负责，棠垭、界岭、插旗、南垭、金竹、联合、南岔湾村的森林管护及日常工作；设天坑哨卡，由丁宏林、李国勇负责天坑、天鹅池、中洲山、面里荒、高场村的森林管护及日常工作；林业站设管护中队，由谭金华负责大中坝、高家堰、普溪河、分乡场村的森林管护工作及中队的日常事务。

分乡镇16个行政村，各村设兼职护林员1名，负责各村的森林管护以及上下工作协调。

二、森林管护方面

（一）、宣传林业政策，贯彻执行《森林法》，努力做到家喻户晓，人人皆知。

在去冬今春的森林防火期内，护林员在各交通要道路口，主干道，及沿公路农户房子上，刷写关于森林防火的宣传标语达300多条，有效地宣传了防火条例及有关的法律法规。

春节期间，发放祭祖灯1000余个，对大小型商店发出紧急通知，对购买、使用烟花、爆竹、冥纸的进行宣传，并要求登记，增强全民防火意识。

在平时的巡护中，护林员走到哪里，就讲到哪里，对目前国家天保政策，封山育林政策，以及农民不懂的进行宣传讲解。发现违反规定的，晓之以理，动之以情，将事情控制在萌芽状态；再就是对林政案件进行宣传，起到警示他人的作用。努力宣传到位，做到农喻户晓，人人皆知。特别是对飞播区内农户的宣传，因飞播区内国家投入大量资金进行改造，现有成果来之不易，通过宣传，提高广大播区农民的认识，共同保护播区的一草一木。

（二）、开好一个会，明确职责，强化责任

中队每月定期召开一个会，一是护林员汇报当月管护情况，发现的问题，以及解决办法；二是安排近期主要工作；三是加强对护林员进行业务知衷肠培训，集中学习《森林法》、《湖北省森林防火条例》《野生动植物保护法》、《湖北省木材流通管理条例》等法律法规，努力提高护林员素质。

对哨卡的管理方面，制定了哨卡值班制度，过失责任追究制度，考核制度，更进一步明确哨卡护林员职责。护林员白天在责任区内巡护山林，对发现的问题及时上报，并协助林政进行查处，晚上协助林政对违章运输的进行堵查，在各村、组设眼线，为我们提供准确情况，严厉打击那些滥伐盗伐、无证运输的违法行为。

（三）、严把采伐办证关，实行监督采伐

11月份以前共办理了《林木采伐许可证》407份，其中线路清障的有30份。采伐529.1立方米，分管办《林木采伐许可证》的林政人员在办理手续时严把办证关，严格要求表格填写到位，各级领导审核签到位，护林员核实到位，林政核实准确后方可办理，否则不予办理。

（四）、对加工厂、煤矿的管理

我镇现有木材加工厂10余家，其中带锯加工厂有6家办理了加工许可证，我镇于8月16日集中召开加工业主会议，就有关事项进行了说明，要求他们建立台账，作为其明年证件年审的依据。分管责任区内的加工厂由负责护林员随时进行检查，一是看来料加工木料是否合法；二是看加工台账是否建立登记，登记是否属实，总体来看，加工厂秩序比以前大有好转。

我镇现有煤矿5家，对煤矿用材问题实行专人负责管理，随时对其进行检查，发现问题及时进行查处。

（五）、护林日志填写与审核

中队按月对护林员日志进行审核，并逐一签，到目前为止，护林员日志填写还是存在不规范的现象，一是填写与管护无关的事项较多，二是日期填写简化，三是月管护小结未写，针对这一问题，中队将严格桉照大队的有关要求进行整改。

（六）、协助站其它工作

护林员巡山护林的同时，积极协助站对退耕还林地进行补植，对新造林地进行管护。

对在我镇割松脂的单位进行严格按割脂操作规程进行，发现问题及时进行制止并上报。

三、林政管理方面

XX年以来，我站林政人员加大了林政管理力度，护林员积极协助在林政管理方面取得了一定的效果。中队充分发挥两哨卡护林员的作用，和各村兼职护林员的作用，为我站林政人员提供准确可靠的信息，有力地打击了那些违法行为人。

11月份以前共办理了林政案件36起，其中无证运输31起，无证加工2起，滥伐林木3起，没收松原木34.5立方米，松方80块，杂木杠600余件，罚款7380元。

四、存在的不足

XX年以来，中队全体护林员认真宣传贯彻执行《森林法》实施天保工程，对辖区内的天然林资源进行管护，取得了一定的成效，同时也反映出了以下不足：

①护林员在巡山护林的过程中，发现滥伐林木、无证运输、无证收购等案件，往往因没有全法证件而造廷误处理时机，往往受时间急，路远造成远水救不了近火的情况，比如在百里荒岗上，巡护发现无证收购的车，打电话到站里，因上去要1个多小时，等站里人上去，他们早装好走了，若有全法证件，证明身份的话，情况可能不一样。

建议：来年给护林员办理一个有效证件，能够在责任区内检查和实行监督管理。

②我站护林员个别无摩托车和电话，不利于开展护林工作，不好联系，行动不方便。

建议：招聘护林员要求有摩托车和电话扰先。

③个别林兼职护林员形同虚设，有和无是一个样，根本没有履行职责。

建议：取消兼职护林员，增加专职护林员和提高护林员福利。

④管护方面存在有死角，一年四季很少去，比如说牵牛岭，与黄花交界，山大无人，护林员一个人、两个人根本不敢进山去巡护，我们也曾集中力量去管护，但必定次数太少了。

建议：今后的管护要全面展开，不能只在交通便利的地段巡护，要经常情地组织力量集中巡护，制造声势，引起广大群众的注意。

⑤林政管理力度还有加大力度，减少各类林政案件的发生率，确实有效地保护森林资源。

⑥木材加工厂管理方面存在监督不力，因加工厂可以天天加工，而护林员不能天天去管，天天去看，往往发生混水模鱼的现象。

护工工作总结【篇5】

20xx年将要过去，在这一年来，在院长的正确领导下，在医护人员的密切配合下，我们的护理工作取得了一定的成绩，顺利地完成了上级为我们下达的“进一步提高医疗护理质量、搞好科室管理”这项任务，更完善了“以病人为中心”的整体护理，通过实践取得了良好的效果，得到了患者的认同和称赞。这一年无一例因护理差错及事故发生，现将这一年的工作总结如下：

一、进一步提高了医疗护理质量

我们护理组完成了院领导下达的进一步提高医疗护理质量这项任务，我们做到了每周学习基础护理、临床护理知识两小时，提高了护理人员的专业水平，有效地防止了护理差错的发生。实施了消毒制度、无菌操作及质量控制，无菌技术操作合格，有一次性医疗器械销毁制度，护士们能深入病房主动认真及时有效地做好各项护理工作。

二、护士技术操作质量提高

护士们做到了严格执行三查七对制度，掌握率达100%。严格执行无菌技术操作原则及操作程序，加强基础护理工作，做到了褥疮发生率为零。

三、护理文件书写规范

护士做到了严格执行护理病志书写规范，改变过去不认真的态度，各种卡薄病志医嘱相符率达100%。健康教育覆盖率达>90%，病人满意率>90%。

四、进一步提高了护士素质，改善了服务态度

护士做到了来有迎声，去有送声，语言文明，微笑服务，衣帽整洁，举止大方，符合礼仪规范。严格遵守各项规章制度，坚守岗位，尽职尽责，从不乱窜科室，特别是在当今倡导的人性化护理中，护士对患者护理处处体现人性化，让患者感受到了到院如到家，受到病人的好评。

五、病房管理做到规范化

病房做到了窗明几净，物品摆放有序，床褥清洁整齐，地面无垃圾无痰迹，做到规格化管理。

这一年来，成绩虽然取得不少，但还有很多不足之处。在今后的工作中，我们护理组决心在院长的领导下，将按新的护理计划，做好各项护理工作，进一步提高护理质量。

护工工作总结【篇6】

一、引言

在医疗行业中，护工是一个非常重要的职业。他们承担着照顾病患身体和心理健康的责任。作为一名护工，我深知这份工作的艰辛和责任重大。在这篇文章中，我将详细描述我的护工工作经历以及工作总结。

二、背景和职责

作为一名护工，我负责照顾长期护理机构中的病患。我的主要职责包括为病患提供日常生活照料，包括饮食、穿衣、洗浴和康复训练。此外，我还负责监测病患的体征，如血压、心率和体温，并及时向医生汇报任何异常状况。

三、日常工作流程

每天我都会按照工作计划进行工作，确保病患的各项需求得到满足。早晨，我会为病患准备早餐，并确保他们按时进食。之后，我会帮助病患完成洗漱和更衣，以确保他们保持个人卫生。在接下来的时间里，我会帮助病患进行体力康复训练，以帮助他们恢复活动能力。同时，我还会监测病患的体征，确保他们的身体状况良好。下午，我会为病患准备午餐，并安排他们进行休息或娱乐活动。晚上，我会为病患准备晚餐并帮助他们上床睡觉。

四、面临的挑战

护工工作虽然充满了挑战，但我始终保持积极的态度并尽力克服困难。其中一个挑战是与病患的沟通，因为有些病患可能语言表达能力有限或处于失语状态。为了解决这个问题，我会尽量使用身体语言和耐心倾听，以理解他们的需求和感受。另一个挑战是面对病患的情绪波动，有些病患可能会因为身体不适或心理压力而情绪低落或焦虑。在这种情况下，我会给予他们情感上的支持，并帮助他们寻找解决问题的方法。

五、工作中的成就

尽管护工工作困难重重，但我也取得了一些值得骄傲的成就。首先，我成功帮助一位失去行走能力的病患恢复了部分活动能力。通过在日常训练中的耐心指导和激励，她现在能够独立行走短距离了。此外，我也成功减轻了一位病患的疼痛感。通过使用疼痛管理技巧和定期监测，我帮助她找到了疼痛缓解的方法，提高了她的生活质量。这些成就让我感到非常满足和鼓舞，同时也促使我更加努力地继续我的工作。

六、个人成长与反思

护工工作给了我很多机会成长和学习。我意识到每个病患都有自己独特的需求和优势，需要个性化的关怀。我也学会了更加细心和耐心地和病患互动，这不仅有助于改善我们之间的关系，也能帮助病患更好地适应康复过程。同时，我也认识到自己在工作中还有许多需要改进的地方，例如提高沟通技巧和疼痛管理能力。我会积极参加相关培训和学习，以提升自己的专业能力和素质。

七、结束语

作为一名护工，我对自己的工作感到非常自豪和满足。通过这份工作，我不仅能照顾他人，还能为他们带来希望和安慰。尽管工作困难重重，但我相信自己的努力和奉献会有所回报。我将继续努力工作，并不断提升自己的专业素养，以为病患提供更好的照顾和关怀。

护工工作总结【篇7】

本人20xx年在服务中心工作以来，负责全院环境卫生检查暨护工管理工作，先将一年来工作总结如下：

一、狠抓劳动纪律

在接管管理护工工作中，首先狠抓劳动纪律，施行指纹考核制度，要求护工上班提前到岗，完成指定工作任务，对一些歪风邪气严打严抓，按照相关管理要求落实到位。

二、制订检查制度

对一些科室长期存在的“顽疾”制定长期有效的检查制度，并加大检查力度严格按照制度实施到位。

三、定期开展护工例会

每月不定时开展护工例会，对工作中存在的问题及时发现及时反馈，解决护工工作中的一些困难，所需劳动工具及时发放到位。

四、狠抓全院控烟工作

各科室护工承担控烟巡查员职务，制订控烟区域无盲点，按照相关制度狠抓落实，把全院控烟工作提高到一个新的层面。

五、承接上级领导的监督检查

本年中，我院接受不同层面的监督检查，各级领导对我院的卫生环境的改善有了进一步的肯定，深受广大就诊患者的好评。

本人在今后的工作中将对以前的工作作为起点，领导对我工作的肯定做为工作的动力，在今后的工作中不断努力，使来院患者有一个更好的就医环境。

护工工作总结【篇8】

2015年度陪护人员培训计划

为了提高陪护人员素质，加强优质服务，提高医院形象，现拟定对护工培训计划如下： 篇2：护工工作内容

护工工作职责内容 一、病房护工工作内容 1、给无陪护的患者脸、洗脚、喂饭、擦身、料理大小便、洗衣服、帮助病人按时服药、翻身、拍背等生活护理。

2、协助护士做好晨间护理工作， 管理病人家属、陪人及躺椅、席子等生活用品。 3、更换床单位、铺床。

4、病区间的物品、药物、器械借还，急诊药物的领取、借还。 5、陪送病人检查。

6、协助护士接收新收病人。 7、陪送出院病人出院。

8、雾化等一些医疗器械清洗、浸泡、晾干、装卸等。 9、科室临时安排事务及今后科室派生出来不属于医生、护士执业要求的后勤服务。 具体细节工作由各科护长安排。

二、妇产科分娩室与新生科的护工工作内容。 1、分娩室：待产室、分娩室、床、床头柜、抽屉的清洁，终末消毒，产床的清洁、消毒（包括每次产后的清洁、消毒、皮布的清洁消毒）。 2、婴儿床等用具包括婴儿洗澡间，新生儿抚触室、新生儿游泳室的清洁消毒，每天婴儿洗澡后的清理、清洁和消毒工作。 3、临产妇在无陪人环境下的生活护理，包括给产妇一定的抚触工作及产妇心理安慰在开展导乐陪伴时协助工作。

4、分娩室的拖鞋清洗，分娩室隔离衣更换后清理工作。 5、分娩后的器械整理与器械供应室的器械调换与清点。 6、对产科的无陪人的产妇的生活护理。 7、管理病人家属、陪人及躺椅、席子等生活用品。 8、更换床单位、铺床。

9、病区间的物品、药物、器械借还，急诊药物的领取、借还。 10、陪送病人检查。

11、协助护士接收新收病人。 12、陪送出院病人出院。

13、科室临时安排事务及今后科室派生出来不属于医生、护士执业要求的后勤服务。

三、急诊科护工工作内容 1、服从护长的工作安排。 2、负责急诊注射室的环境卫生，抢救室的抢救车、治疗车、氧气车的卫生，并保持井然有序。

3、急诊护士口包的清洗。

4、负责急诊药物，如葡萄糖的摆放和增加，并保持井然有序。 5、负责急诊病人的接诊，护送病人检查、入院。保持病床、担架、平车的卫生，检查完毕送检查报告单到所入院科室。 6、协助护士完成各种护理工作，（如小儿输液帮固定身体等）。 7、科室临时安排事务及今后科室派生出来不属于医生、护士执业要求的后勤服务。

护工培训内容 一、医院文化

1、医院的性质和内容。 2、医院的环境。 3、医院的氛围。 4、医院工作的性质。 5、护工的定义。 6、护工的角色功能。

（1）传统形象

（2）、当代护工的专业角色功能（照顾者、管理者、协调者、咨询者、保护者和代言人）。 7、护工的基本素质 （1）、政治思想素质（热爱祖国、热爱护理事业，尊重生命，尊重护理对象，忠于职守，实行人道主义，全心全意为护理对象服务。具有科学的精神和道德、高度的责任感、正确的人生观，自爱、自尊、自强、自律。

（2）、专业素质（具有基本知识和基本技能。具有评判性思维能力、实践操作能力和自我发展能力。）

（3）、身体心理素质（具有乐观、开朗、稳定的情绪，坦诚、宽容、豁达的胸怀。具有高度的同情心和感知力，较强的适应能力、良好的忍耐力、自控力和应变能力。具有健康的体魄、整洁大方的仪表、端庄稳重的举止，热情真诚，待人礼貌。具有良好的人际交往和沟通能力，同事间相互尊重，团结协作。

护工的素质的提高是个终身学习过程，也是一个自我修养、自我完善的过程。在实践中主动锻炼，努力使自己成为一个素质优良的合格护工。 8、护患关系的特征和建立良好的护患关系对护工的要求。 二、服务礼仪

（一）、护工的形态要求 1、形象：（1）衣帽整齐，文雅，端庄，大方。

（2）精神饱满，面带微笑。

（3）不浓妆艳抹，化淡装。 2、语言：（1）文明用语，请字当头。

（2）语言要简单易懂。

（3）说话要轻，语速要慢，语气要温和。

（4）态度要亲切、同情、关怀和体谅。

（5）解释要耐心、细致。 3、仪态：（1）走路要轻、要稳。

（2）与病人同行时距离保持30－50cm。

（二）、服务态度

三、护工工作职责和管理规定

护工管理规定 1、护工要严格遵守国家法律法规和医院各项管理制度，本着为病人服务、让家属放心的原则，为患者提供陪护服务。 2、每个护工进入公司后必须经过体检、培训，经考试合格后方能留用上岗，否则不予留用。

3、坚决服从医院各项管理规定和制度。严格遵守作息时间，不迟到，不早退，不准脱岗和旷工，有事提前请假。 4、不准在病房和办公室会客。 5、禁止与病人嬉笑、打闹。 6、对病人病情和兴趣爱好要有足够的了解，要有四心，即：爱心、关心、热心、耐心，为病人提供优质安全的服务。 7、保持正常护患关系，不吃请、不收礼，不要求病人为自己办私事。对病人要使用文明礼貌用语，动作、说话轻柔，态度和蔼，平易近人。 8、上岗期间要作到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。 9、上岗要穿工作服，佩带胸卡。着装整齐、干净，不准染指甲和戴手饰。女同志在工作中不准披散头发。

10、护工在护理过程中，不准将自己携带的物品同病人物品混放在一起。 11、护工不准将某病人用品为另一位病人使用或混用。要严格执行无菌操作。 12、所有陪护人员严禁吃、拿、用病人的东西和偷拿医院中任何物品。家属给物品和小费一定向公司汇报。 13、不准脱岗和随便进入办公室、病房治疗室、值班室、护士站等工作场所及翻阅病历和其他医疗文件。 14、认真完成本职工作，服从科主任、护士长、护士管理；不准参与医生、护士之间所做的工作和事情。 15、不准在病区病房洗衣、晾晒衣物和在病房洗澡、坐床、卧床、吸烟（监护室内不准看书看报），和做与陪护工作无关系的事情，更不准说笑、娱乐、大声喧哗 ，要保持病区病房良好的治疗环境。 16、无陪人的病人需要陪护期间原则上不得擅自离开病房和病人身边，如送检化验和打饭（吃饭时间不准超过半小时）等必要离开时，必须征得病人或家属同意并要报告当班护士，办完事要及时返回。必要时找护工顶替。 17、护工不准从事任何医疗护理操作，如换液、吸痰、鼻饲、拔输液针等，但要随时注意检查是否通畅、脱落，发现问题，及时报告护士处理。 18、陪护的倒班人员工作时间不准睡觉，普通病房21:30前不准支床休息。夜间病人入睡后，护工应警觉，防止发生坠床及意外损伤。早6:00前要整理好躺床，放在科室指定的位置。

19、护工要服从科护士长工作安排。

四、医院感染控制知识 1、手卫生是控制医院感染的重要措施，因此医院制订相应的手卫生制度，并严格执行。 2、洗手和手消毒指征

在下列情况需要洗手：

1） 直接接触病人前后（如扶持、搬运病人）特别是在接触有破损的皮肤、粘膜。 2） 进入和离开隔离病房、icu、母婴室、新生儿病房、烧伤病房、感染性疾病病房等重要

部门时，戴口包和穿脱隔离衣前后。 3） 当手明显污染或被血液、体液和蛋白性物质污染后。 4） 接触不同病人间或从病人身体的污染部位移动到清洁部位时。 5） 处理污染物品后。

6） 接触病人的血液、体液、分泌物、排泄物、粘膜、破损皮肤或伤口敷料后。 7） 进入和离开病房前，饭前和休息后。 8） 与任何病人长时间接触后。 9） 如果手部没有可见污秽，在下列临床活动中，可以常规使用酒精类快速手消毒液，或者 采用杀菌皂液和水洗手。

在接触病人的血液、体液、分泌物、排泄物、粘膜、破损皮肤或伤口敷料后，即便双手没有

可见污秽，也要洗手。

护理病人时，手从人体污染部位移动到清洁部位之前。

接触了紧邻病人的物品（包括医疗器械）后。

脱去手套后。

在护理特殊易感病人前后。 10）、在一天工作开始和结束时，饭前便后，要用普通肥皂液或杀菌皂液和水洗手。 2、手套的使用

戴手套可阻止细菌传播和防止手部严重污染。 1） 接触病人的手可能被污染时或接触病人的粘膜、血液、体液时，应戴清洁手套。 2） 在护理免疫力低下的病人。

注意事项：

1） 脱手套或更换手套后应洗手/或手消毒。 2） 手套只能作为手卫生的辅助措施，不能代替洗手。 3） 当护理活动结束时，或怀疑手套破损时，以及不同的病人之间应更换手套并洗手/或手消

毒。

4） 当护理同一个病人，从接触污染部位再接触清洁部位，需更换手套。 5） 一次性手套只能使用一次，不能清洗重复使用。 6） 对于橡胶这样一些普通手套材质过敏者，医院应备有其他材质的手套以供使用。

五、风险防范

1、严格严格执行医院的各项规章制度，防范医疗事故的发生。 1、做好个人防护措施，防止交叉感染。 2、严格执行各种操作规程，预防差错的发生。 护工的管理办法

当前，我医院在岗护士严重不足，护士承担着大量非护理技术性工作，致使护理工作简化，严重影响了护理质量，医患双方反响强烈，这种状况亟待改变。为此，根据借鉴一些医院的经验，要建立和完善护工队伍，并建立、健全护工制度。根据卫医发[1997]第23号的通知精神，根据本医院的实际情况制订聘用护工的管理办法。

（一） 护工的聘用原则 1、招聘条件

（政治思想素质好，身体健康，五官端正，身高155cm以上，初中以上文化，年龄在35岁以下的女性青年。 2． 护工的配备标准是根据各科室工作需要每个科室配备二名护工为宜；护工人员共十二人。 3．，护工不属于护士编制，属临时工作人员，可以由医院统一选聘。

（二） 建立护工培训上岗制度

护工必须根据省卫生行政部门制定护工的培训办法和内容，由本院有经验的护长培训，完成规定的课程，并通过考核合格，方可从事护工工作。培训重点应是职业道德、医院基本工作程序、规章制度和污染、清洁、消毒、无菌的基本概念。

（三） 护工的管理

1． 医院要制定护工工作制度，加强护工工作质量的监督检查； 2． 护工由护理部统一管理，各科护士长具体负责护工的工作安排和篇3：icu护工具体工作内容及工作安排 icu护工具体工作内容及工作安排 1.周一、三、五送医护人员的室内工作衣清洗消毒；周四早上更换医务人员值班室床单位送洗，取回后叠整齐放在规定的位置； 2.熟悉相关功能科室，便于维修，领取物品；负责送，取消毒包领取消毒液； 3.负责每个治疗车上的胶布板供应，当病人换下约束带时及时清洗； 4.负责每日探视时间段家属的管理和门卫管理严格限制探视人次，每床每次1人； 5.做好转科、死亡出院病人床单位的消毒清洁工作； 6.负责医疗垃圾和生活垃圾的分类管理，每班及时倾倒垃圾，更换垃圾袋； 7.做好病房所有拖布的管理，拖布分区明确，放置位置固定； 8.每天下午对工作用拖鞋进行清洗浸泡消毒一次； 9.严格遵守和执行icu消毒隔离制度； 10.每一、三、五用消毒液毛巾擦拭电梯门；周二、四、六擦拭镜子及玻璃； 11.每日早班工作内容：

拖地：办公区、走廊、配餐室、家属等候区、医生办公室、主任办公室、示教室、更衣室、病区、护士站、治疗室、处置室、洗手间、厕所、医护卫生间、换垃圾袋。

抹：床单位、床头柜、治疗车、所有治疗仪器、吊塔（顶）护士站、洗手台、洗手池、窗台、办公区桌椅、家属等候区桌椅、开水机、冰箱、微波炉、所有墙上的显示牌，壁画。 12.每日晚班工作内容：

拖地：办公区、走廊、配餐室、家属等候区、医生办公室、主任办公室、示教室、更衣室、病区、护士站、治疗室、处置室、洗手间、厕所、医护卫生间、换垃圾袋。

抹：床单位、床头柜、治疗车、所有治疗仪器、吊塔（顶） 护士站、开水机、所有的门、门顶、厕所的墙和门，抹镜子、洗厕所。篇4：护工工作制度

护工工作职责

一、居家自理陪护 (一) 全天陪护服务》

(二) 满足病人营养需求（如协助病人进食进水等） (三) 维护病人安全（如陪伴病人安全出行、协助病人上下床、坐轮椅、摆放体位及在专业人员指导下活动关节） (四) 密切观察病人病情变化及生命体征（体温、脉搏、心率是否有异常），若有紧急情况做好抢救准备（拨打120或家人紧急送往医院） (五) 维护病人身心健康（如使病人舒适并且缓解焦虑、与病人交谈、按病人需要给予阅读书报）

二、住院病人陪护

（一）全天陪护服务。

（二满足病人营养需求（如协助病人进食进水等）

（三）维护病人卫生、仪表及仪容。（如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。）

如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等）

（四）维护病人安全（如必要时使用床护栏保护病人安全、陪伴病人安全出行、协助病人上下床、坐轮椅、摆放体位及在专业人员指导下活动关节）

（五）密切观察病人病情（病人是否发热、输液时观察液体是否突然减慢或加快，局部是否有红热肿胀,及时通知医务人员） （六）根据医务人员指导采集标本（如尿液标本、便标本、痰标本）

（七）按要求给病人定时翻身。

（八）维护病人身心健康（如使病人舒适并且缓解焦虑、与病人交谈、按病人需要给予阅读书报）

院内护工具体工作内容

一、晨间护理： （要求8：00以前完成） 1、（6：00 — 6：30）每日清晨打扫病房内的环境卫生，物品摆放整齐，视情况整理好床褥或更换床单。 2、（ 6；30 — 7：00）用消过毒的体温计为病人测量体温并告知护士准确结果；必要时留取病人尿、便、痰等标本及时送检。 3、护工要为病人用温湿毛巾给病人擦脸、梳头，协助病人用温水刷牙漱口，视情况为病人做口腔清洁。昏迷病人禁忌漱口，注意观察病人口腔粘膜及舌苔有无变化及特殊气温，

长期使用抗生素病人有无真菌感染。 4、（7：00 — 7：30）及时为病人打饭菜，用餐前餐具要用热水烫洗消毒，用温水为病人洗手，不能自理患者协助喂饭，昏迷病人应将饭菜炸碎后用注食器缓慢注入，注食前检查胃管是否在胃内，（可抽出少许胃液、活将胃管末端放入水中，无气体溢出）流质饮食每次不超过200ml不少于2h(38℃~40℃)、水温计，注食后再注入少许温开水，以免堵塞胃管。用后餐具消毒 放好以留备用。饭后为病人漱口，观察病人口腔内是否有残留饭菜，饭后餐具烫洗擦拭干净后放在床头柜子里备用。 5、（7：30 — 8：00）饭后30分钟（或遵医嘱）用温开水给病人服药。 6、（及时处理）协助病人排便。有自理能力的病人，护工要陪同前往卫生间；不能自理的病人，安排其卧床排便，并及时清洗肛门及会阴部。如病人不慎弄脏床单，护工要及时更换，保持床铺平整和被褥的干净。 7、（9：00）视病情、天气（医嘱）为病人活动四肢。 8、（10：00）每日安排病人零食水果（遵医嘱）。 9、（10：00 — 11：00）遵医嘱安排病人到室外活动，但不得离开医院大门。 10、（11：00 — 12：00）及时为病人用午餐，用餐前餐具要用热水烫洗消毒，用温水为病人洗手，不能自理患者协助喂饭，昏迷病人应将饭菜炸碎后用注食器缓慢注入，注食前检查胃管是否在胃内，（可抽出少许胃液、活将胃管末端放入水中，无气体溢出）流质饮食每次不超过200ml不少于2h(38℃~40℃)、水温计，注食后再注入少许温开水，以免堵塞胃管。用后餐具消毒 放好以留备用。饭后为病人漱口，观察病人口腔内是否有残留饭菜，饭后餐具烫洗擦拭干净后放在床头柜子里备用。 11、（12：00 — 13：00）午饭后为病人服药，安排病人午睡。 12、每隔1—2小时为病人翻身，注意翻身时不要拖拉病人，并轻揉受压部位，以防止褥疮的发生。若发现皮肤有红肿热痛时，及时为病人翻身，并做局部按摩，促进血液循环。

二、晚间护理： （21：30熄灯前完成） 13、（17：00 — 17：30）为病人作好用晚饭的准备工作（打水、擦洗双手、打饭）。 14、（18：00）及时协助病人用晚餐。 15、（18：00 — 20：00）陪病人进行室内活动（如下棋、看电视、聊天等）。 16、（20：00 — 21：30）临睡前为病人整理好床铺，征得病人 同意拉好窗帘，协助病人排便，做好口腔清洁并每晚用温水为病人擦洗全身，用热水泡脚等。 17、按时翻身并注意病人病情变化。

三、其他护理：

1、每周为病人洗头一次，洗头过程中要为病人刮胡须、剪指甲。 2、每周陪护病人洗一次澡，要勤换内衣内裤。为病人更换衣服时应遵循脱衣时应先近侧，后对侧，若肢体有外伤患者，先健侧，后患侧，穿衣时则相反。

居家护工工作内容

1、一、晨间护理： （要求8：00以前完成） 1、（6：00 — 6：30）整理病人卧室及用品 2、（ 6；30 — 7：00）测量晨起体温，根据体温情况给予相应的护理措施，体温（腋温）℃~℃可以给病人多喝些温开水，超过℃应在医生指导下服药和冷疗护理。 3、（7：00 — 7：30）用温湿毛巾给病人擦脸、梳头，协助病人用温水刷牙漱口，视情况为病人做口腔清洁。昏迷病人严谨漱口，要用盐水棉球做口腔护理，观察病人口腔粘膜、舌苔的变化及特殊的口腔气味，协助疾病的诊断。注意观察长期使用抗生素病人口腔有无真菌感染。

4、（7：30 — 8：00）协助病人饮食，昏迷病人若有胃管条件下应将饭菜炸碎后用注食器缓慢注入，流质饮食每次不超过200ml不少于2h(38℃~40℃)、水温计。用后餐具消毒 放好以留备用。

5、（8：30 —9：00）饭后30分钟（或遵医嘱）用温开水给病人服药。 6、（9：00）协助病人排便。有自理能力的病人，护工要陪同前往卫生间；不能自理的病人，安排其卧床排便，并及时清洗肛门及会阴部。如病人不慎弄脏床单，护工要及时更换，保持床铺平整和被褥的干净。

7、（9：30）视病情、天气（医嘱）为病人活动四肢。 8、（10：00）每日安排病人零食水果（遵医嘱）。 9、（10：00 — 11：00）遵医嘱安排病人到室外活动. 10、（11：00 — 12：00）及时为病人用午餐。 11、（12：00 — 13：00）午饭后为病人服药，安排病人午睡。 12、每隔1—2小时为病人翻身，注意翻身时不要拖拉病人，并轻揉受压部位，以防止褥疮的发生。(若发现身体局部有淤血红润处，应及时翻身按摩局部皮肤，促进血液循环) 二、晚间护理： （21：30熄灯前完成） 13、（17：00 — 17：30）为病人作好用晚饭的准备工作（打水、擦洗双手、打饭）。 14、（18：00）及时协助病人用晚餐。 15、（18：00 — 20：00）陪病人进行室内活动（如下棋、看电视、聊天等）。 16、（20：00 — 21：30）临睡前为病人整理好床铺，征得病人 同意拉好窗帘，协助病人排便，做好口腔清洁并每晚用温水为病人擦洗全身，用热水泡脚等。 17、按时翻身并注意病人病情变化。

三、其他护理：

1、每周为病人洗头一次，洗头过程中要为病人刮胡须、剪指甲。 2、每周陪护病人洗一次澡，要勤换内衣内裤。为病人更换衣服时应遵循脱衣时应先近侧，后对侧，若肢体有外伤患者，先健侧，后患侧，穿衣时则相反。

护工培训内容

1、为卧床病人更换床单 2、口腔护理操作

3、体温、脉搏、呼吸测量操作 4、对鼻饲患者进行饮食操作及注意事项 5、冷热疗法的简单操作及注意事项 6、简单的标本采集技术 7、翻身护理及操作注意事项 8、病人皮肤的护理

9、皮肤护理（床上擦浴、腿部按摩）

卧床病人更单换床单

操作前准备： 护士：服装整洁，态度和蔼、洗手、戴口罩

评估病人。

物品：用物齐全，摆放有序，折叠整齐、

环境：开窗通风，用床档或有人保护

病人：理解目的，愿意合作，排泄准备

适用于卧床不起。病情允许翻身侧卧的病人

操作过程：

方法一：适用于卧床不起。病情允许翻身侧卧的病人

更换床单：

松被扫单:：移开床旁桌、椅。

床位盖被，协助病人侧卧于床对侧一边，背向护士，枕头和病人一起移向对侧 松开近侧各层床单，将中单卷入病人身下，扫净橡胶单中单，搭于病人身下 将大单卷入病人身下，扫净褥垫上的渣屑。

铺好床单：将清洁的大单的中线和床的中线对齐，一半塞入病人身下，靠近侧半幅大单，自

床头、床尾、中间按顺序铺好。

放平橡胶中弹，铺上清洁中单，一半塞入病人身下，半幅中单连同橡胶中单一起

塞于床垫下。

助病人侧卧于铺好的一边，面向护士。

转至对侧，松开各层床单，撤去污中单放于污大单上扫净橡胶中弹，搭于病人身

上。

将污大单卷起连同污中单一起放于污物袋中或床尾架上。

扫净褥垫上渣屑，依次将清洁大单、橡胶中弹，中单逐层拉平。同上法铺好.。

协助病人平卧。

方法二：适用于病情不允许翻身侧卧的病人，如下肢牵引的病人。

取枕卷单：一手托起病人头部，另一手迅速取出枕头，放于床尾椅上。

松开床位盖被，将床头污大单橫卷成桶装。

铺单撤单：清洁大单横卷成桶状在床头，叠缝中线和床中线对齐，铺好床头大单，然后抬

病人的上半身（骨折病人可利用牵引床上的拉手抬起身躯），将污大单、中单及

橡胶中单一起从床头卷至病人臀下，同时将清洁大单随着污单随着从床头拉至臀

部。

放下病人上半身，抬起臀部迅速撤去污大单、中单及橡胶单，同时将清洁大单拉

至床尾，将撤下污单放入污物袋中或床尾架上，橡胶中弹放在床尾椅背上。

展平铺好：展平铺好清洁大单

先铺好一侧橡胶中单及中单，将于下半幅赛与病人身下，转至床对侧，将橡胶中

单、中单拉平铺好。

更换被套：

手法一： 取出棉胎；松开被桶，解开被尾带子，将污被套自被尾翻卷至被头，取出棉胎，

平铺于床上。 套被套；将正面向内的清洁被套铺于棉胎上，反转拉出被套和棉胎的被角，套清

洁被套同时卷出污被套，直至床尾。

污被套放入污物袋中或床尾架上。

整理盖被，系好被套尾端带子，叠成桶装，尾端向内折叠于床尾齐。 手法二： 棉胎在污被套内竖折三折后按“s’形折叠拉出，放于床尾椅上。 将清洁被套正面向外铺于污被套之上，其尾端向上打开三分之一，将棉胎套于清

洁被套内。

拉平已套的棉胎和被套，同时卷出污被套放于污物袋中。系好被套尾端带子。余

同上。

更换枕套：一手托起病人头部，另一手迅速取出枕头，撤下污枕头，换上清洁枕套，枕头整

理松软后防御病人头下。

整理用物：支起床上支架，协助病人取舒适卧位，必要时拉起床档，还原床旁桌椅。

整理床单位，清理用物。篇5：护工工作职责

护工工作职责

每日工作重点：

注：

1、两班工作时间原为7：00——14：00；10：00——12：00；14：00——19：00； 经讨论两位护工自愿改为7：00——12：00；7：00——19：00。 2、坚守岗位，不得擅自离岗、串岗，不能迟到早退。 3、外勤告知护士长或办公室护士，不能同时外出。 4、上班时间不得干私活，相互保持团结，有问题及时向主任或护士长汇报。 5、如违反上述规定及工作安排，根据情节轻重给予处罚甚至辞退。

护工工作总结【篇9】

时光荏苒，x年的工作时间已经悄然而过，回首过去的半年，我的内心不禁感慨万千，在这x年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：

一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高

工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己，以便真正培养自己的道德品质。

我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

　三、努力工作，按时完成工作任务

我先后在xx科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。过去的半年里，我主要在内科工作，而这是是临床工作的重点。内科着重观察病情变化，工作非常的琐碎。记得刚到内科时我还不是很适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了内科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重病人护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的半年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量！

护工工作总结【篇10】

一、强化思想教育，转变观念，开创工作新局面

随着群众就医需求的不断提高和卫生体制改革的不断深入，为进一步加强和完善以病人为中心的医院精神文明建设和“以人为本”的职工素质教育，我们紧紧围绕“以人为本，全面发展”的办院宗旨，树立“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，突出抓好质量控制、服务模式转换、合理用药三个重点，深入开展了思想素质教育、医德医风教育就行业风建设等工作，采取多种形式，加大教育学习力度，开展创建“百姓满意医院”、“拒收回扣、红包，廉洁行医树新风”活动，严格收费制度，深入执行了科室综合目标管理制度，员工的服务观念、服务质量、服务态度有了较大转变，医德医风呈现良好局面，。为开展业务工作打下坚实的思想基础。同时我们还深入开展了对《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗事故处理规定》等法律法规的学习，主导了业务知识的学习，广大职工真正懂法知法，医疗技术提高，从根本上提高法律意识、安全意识，避免了一些医疗差错、事故的发生。病人对医院的满意度明显提升。

加强医疗质量管理，确保医疗质量安全

医疗质量和医疗安全是医院赖以生存个发展的生命线，我院历来重视，把它作为医院工作的重点，以创建“百姓满意医院”为目标，以医疗质量管理为基础，制定了我院《医疗质量控制实施方案》及《院领导行政查房制度》，院领导分工明确，定科挂钩参加每日交接班，利用每个机会形成人人讲质量，各科抓安全的良好氛围。

（一）改善硬件条件，营造安全舒适的就医环境

（二）加强医疗文书质量控制，增强医务人员责任心

医疗文书是医疗活动中的第一手文字资料，规范化书写能增加医护人员的责任心、法制观念和质量意识，能规范医疗行为，保证医疗质量。在强化病历书写的基础上，我们又制订了《病历书写管理规定》、《处方书写管理规定》，细化了相关的奖惩办法，并由业务副院长牵头，各业务科室负责人参与，成立了专门的质控领导组，进行质控评审，查缺补漏、奖优罚劣，既调动了职工的积极性，又促进了工作的进步。

（三）狠抓内涵建设，医疗质量上了一个台阶

医疗质量和医疗安全是医院赖以生存和发展的生命线。为切实提高医疗质量，保证医疗安全，一是 我们建立了医院管理体系，落实了各级各类岗位责任制度，实行了首诊医师负责制、三级医师查房制、会议制度、病案讨论制度，完善了质量控制组织，加强了医疗质量控制，定期对科室进行考核，并对考核结果较差的给予经济处罚。二是在充分调研论证的基础上，按照医院整体工作部署，我院进一步完善了《综合目标管理下的科室量化方案》，从而既调动了职工的积极性，又能及时了解医院运行的各项动态，便于掌握各项情况，及时改进。三是强化学习教育，认真组织医务人员学习《执业医师法》、《护士管理法》、《药品管理法》等法律法规。年内针对医院的工作还选派一批技术骨干到上级医院进修学习；并积极鼓励职工通过自学和就读于不脱产的电大班等来提高业务理论知识。医院为了进一步提高全院医护人员的业务理论素质和操作技能，医务科和护理部组织了全院所有医护人员进行了相关知识的培训和考试，全院所有医护人员业务理论素质和操作技能有了不同程度的提高。四是把医疗安全放在突出位置，认真检查重点科室和重点环节，及时处理事故隐患。针对易发生问题的环节，采取了有效措施，对医疗、护理、药剂、门诊、医技各层面工作实施全面跟踪管理。通过各项措施的落实，促进了医疗质量的提高增强了医疗工作的安全性。

三、积极做好新型农村合作医疗工作，为民谋利

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首先，我们强化基金的管理使用，严格把关，认真审核。在具体工作中，各把关口、环环相扣、相互制约、严格审批程序。在票据审查上，切实做到实事求是、坚持原则、一视同仁确保合作医疗基金不流失、不套取。其次是严格定点医疗机构的规范管理。各定点卫生所统一制作了门诊医药费报销公示栏，药品价格公示栏以及新型农村合作医疗宣传栏，并做到一月一公示，确保农民的知情权，接受群众监督。同时，抽取处方单据入户查验，是否存在弄虚作假，借证报销等违规行为。第三，加强药品价格管理，严把药品质量关。参加新型农村合作医疗，农民最关心的是药品的价格、质量、报销的比例。为此，我们严格遵照昭阳区卫生局药品统一竞价采购要求采购药品，并按照昭阳区新农合药品使用目录，重点加强了药品的监督管理，统一价格公示。严防假劣药品流入，确保参合农民用上质优价廉的药品。

四、认真做好各项社会卫生工作，把防保工作落到实处

在传染病和疫情管理方面，我们全面加强计划免疫工作的科学化管理，2009年龙泉办事处出生数：320人，建卡数：320人。努力提高适龄儿童的即时接种率和接种质量，保证了我办事处适龄儿童四苗接种率合格达90％。做到一运转，一考核，一兑现，既调动了防疫人员的积极性，又提高了工作质量，杜绝了差错事故的发生。全年传染病传染病上报数100人，漏报率为零。

同时，我们全面落实了传染病防治措施，坚持疫情网络直报“零”报告和24小时值班制度，并且坚持各类传染病知识的培训和宣传，尤其针对危害较大的传染病进行了重点宣传和积极应对，确保辖区内未出现大的疫情事件。

在妇幼工作中，我们积极协助办事处计生办做好育龄妇女的婚育健康教育，孕产妇系统管理率96 %，高危孕产妇系统管理率100％，5岁以下儿童系统管理率99％，新法接生率100％。认真做好儿童的健康筛查和预防接种工作，对b超室和妇产科进行了重点管理，防止非医学需要鉴定胎儿性别和无证引流产手术的发生。

五、进一步抓好艾滋病综合防治

六、存在的问题

在看到成绩的同时，我们应当深知工作中存在的困难和不足。

1、随着我院综合楼的启动，业务明显增加，但医护人员短缺，加之医疗技术设备简陋，给我院带来了极大的挑战，希望上级领导帮助解决。

2、医院建设门诊综合楼共计340多万元，国家项目资金配套120万元，国债资金配套60万元，恢复重建资金30万元，目前医院还欠款修建方130万元。

综上所述，我院各项工作取得了一些成绩，但仍存在一些差距和不足，在下步工作中，我们将加强医院管理，深入扎实的推进各项工作，全面完成年内工作目标，为全面建设小康社会，保障人民身体健康，做出新贡献。

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护工工作总结【篇11】

随着社会的发展和人口老龄化趋势的加剧，护工行业日益得到关注。在过去的一年里，我作为一名护工，有幸能够参与到护理工作中，为需要帮助和照顾的患者提供了专业和细致的护理服务。通过这一年的工作经验，我深刻体会到了护工工作的意义和价值。现在，我将以这篇总结文章为契机，回顾过去的一年，总结我的工作经历和成长，并对未来的发展进行展望。

一、工作概述

在过去的一年里，我主要在一家专业护理机构担任护工工作。我的主要职责是协助患者的日常生活起居，包括饮食、洗漱、穿衣等各个方面。同时，我还需负责患者的健康监测，如血压测量、体温测量等，以及协助其他医务人员进行康复护理工作。我所服务的患者主要是老年人，其中包括有慢性疾病、失能、失智等特殊需求的患者。

二、工作经验

在护工的工作中，我从实践中学习到了很多宝贵的经验。首先，与患者保持良好的沟通和关系是非常重要的。有时，患者可能会因为身体或心理的原因而产生情绪波动，这时候我们需要耐心倾听，理解他们的需求，并提供必要的安抚和支持。其次，细心观察和专业判断能力也是护工工作中必不可少的能力。通过观察患者的表情、肢体语言、呼吸等方面的变化，我能够及时察觉到患者的不适状况，并及时向医务人员反馈和处理。另外，合理安排工作时间和实施适当的护理计划也是我所学到的重要技能。在工作中，我需要根据患者的特殊状况和需求，合理安排自己的工作时间，确保能够为患者提供长期稳定的护理服务。

三、成长与收获

在护工工作的过程中，我不仅得到了专业技能的提升，更重要的是感受到了自己对他人的帮助所带来的满足感。通过与患者的接触和关怀，我理解到每个人都有自己的困难和需求，而我作为护工，能够为他们提供实质性的帮助，不仅仅是治疗疾病，更是给予他们关爱和温暖。这种体验让我深受感动，也增强了我对护工工作的热爱和坚持。

四、未来发展

回顾过去的一年，我对护工工作有了更深入的了解和认识。我明白了护工工作的重要性，也见证了自己的成长和进步。在未来，我希望能够继续在护工行业发展，并进一步提升自己的专业能力。我计划参加相关的学习和培训，获取更丰富的知识和技能，以更好地服务于患者。同时，我也希望能够成为护工行业的倡导者，宣传护工工作的重要性，帮助更多的患者和需要帮助的人。

总结：

通过一年的护工工作经验，我对护工工作有了更深入的认识和体会。我感受到了护工工作的辛苦和责任，但更重要的是，我看到了自己帮助他人带来的喜悦和满足感。在未来，我将继续努力提升自己的专业能力，为更多需要帮助的人提供优质的护理服务。护工工作虽然辛苦，但它是一项伟大而有意义的工作，它让我懂得了关爱他人的重要性，也让我在工作中收获了成长和幸福。

护工工作总结【篇12】

20xx年，我科护理工作在院领导的关心、重视，护理部的领导、支持下，在全科护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身开展“优质护理服务病房”活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过这个活动，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：

一、护理质量稳步提高

根据护理质量管理标准的要求，我科护理质理控制小组，对小组成员及科内进行了学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，并带动了科内护理质量的提高。下半年试行开展的“优质护理服务病房”活动，对科内的护理工作更上一个台阶。使护理人员明白，严格执行各项规章制度，是提高护理质量，确保医疗护理安全的根本保证。护理人员在工作中注意了自己，是否认真执行了各项制度，使环节质量有了提高。病室管理，基础护理、分级护理方面有了明显的进步，消毒隔离工作得到加强，护理文书质量从内涵也有了提高。全年无严重差错事故的发生。

二、提高了护理人员的素质

完成了护理部下发的各级护理人员培训考核要求，在组织参加院内的业务学习及护理查房的同时，认真地进行每月一次的科内业务学习及护理查房，进行每月的理论提问及操作考试，并要求护理人员认真做好笔记。参加护理部进行的“三基”理论、操作考试，合格率为100%。

下半年，科室试行“优质护理服务病房”活动，使护理人员观念上有了更新，逐渐转变为“主动为病人服务”，得到广大患者的好评。平时注重专科理论及操作知识的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高。专科理论知识的提高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进行健康教育及护理，使患者得到系统的指导及完整的服务。

三、加强了护理人员医德医风建设

将做好护理人员的职业道德教育工作与形势教育、人事制度改革等工作结合进行，注意充分调动护理人员的积极性，端正护理人员的工作和服务态度，增强护理人员工作的信心与自豪感。今年顺利地完成了人事制度改革，护理人员情绪稳定，同时危机感也增强了。

四、加强了院内感染管理

认真落实消毒隔离制度，做好一次性物品的使用及管理工作。加强了护理人员职业防护技能的培训，强化自我防护意识，要求人人熟悉职业防护的有关预案，并力求杜绝职业伤害事件的发生。

五、基本完成科研及护理教学工作

（1）担负xx学院医学院护理系的临床教学工作，圆满完成各教学任务，受到学生的好评。

（2）科室护理人员在论文撰写方面不够积极，在以后的工作中，要不断总结临床经验，积极撰写论文。

六、存在问题

（1）护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。

（2）护理质量仍需进一步提高。

（3）个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。

（4）整体护理，尤其健康教育有待进一步加强。

护工工作总结【篇13】

xx年，在局党组的领导下，在相关科室的大力协助下，我科紧紧围绕“保红线、保增长”的指导思想，面对金融危机带来的冲击和影响，积极转变工作作风，着力提高工作效率，较好地完成了耕地保护和用地保障各项工作。现将一年来的工作情况总结如下：

一、用地保障工作

一年来，我科结合今年开展的“保增长保红线”和“企业发展服务年”活动，积极应对新的经济形势，从保障区域经济发展的大局出发，主要做了以下工作：

（一）创新工作方式，全力保障我市建设用地

1、建章立制，承诺时限。

我科除全面、规范贯彻落实部、省有关扩内需保增长等各项文件精神外，起草下发了《关于进一步加强企业帮扶工作深入开展“企业服务年”活动的通知》（焦国土资〔xx〕95号）。进一步提高办件效率，按照上级部门要求简化并规范了建设项目报批材料和建设项目审核程序，着力减少申报用地中的不规范、不完善现象。同时承诺在办理建设项目用地审批过程中，属权限内审批的，凡符合要求的并受理的报件，从受理到办结，均控制在6—8个工作日内完成；属权限外审批的，对符合要求并受理的报件，从受理到上报，必须在4—6个工作日内完成，切实为用地单位提供最优质、最快捷的服务。

2、超前服务，全程跟踪。一是年初组织召开了四城区政府、高新区管委会、西部工业集聚区管委会、教育局、电厂、焦煤集团等单位用地计划申报座谈会，及时掌握项目用地意向，并要求各辖区分局积极与有关部门沟通，超前介入，帮助把好产业政策关和节约用地关，为加快审批创造了条件；二是建立台帐，全程跟踪服务。今年我市中央投资项目、省重点项目、8511项目、1074项目、市重点等各类重点项目141个，为及时掌握每个项目进展，我科建立项目日报制，每天将项目进展情况进行统计，建立了用地服务台帐，从项目用地预审、土地利用总体规划调整、农用地转用和土地征收各个环节进行全程服务。并指派专人做好有关建设用地申报工作，加快了项目建设用地审批进程，推动项目早日动工。同时还抽派专人到市重点项目联审联批办公室工作，积极指导用地单位手续办理，积极主动服务我市各类重点项目用地；三是加大和省厅、市财政、劳动部门的沟通协调力度，尽可能缩短取到批文时间。针对xx年未批复的用地项目，一方面积极与省厅沟通协调，专人吃住郑州，跟踪办理，及时掌握用地项目报批进度，另一方面提前向政府汇报已批项目情况和需缴新增有偿使用费情况，协商财政部门及早缴纳新增建设用地土地有偿使用费，多次和劳动保障部门协商出具被征地农民社会劳动保障审核意见等等。截止目前，xx年全市上报的68个批次用地，单选4批已全部获省政府批准，其中市区新增费亦全部缴纳完毕，确保了焦作煤业合晶科技、20万吨离子膜烧碱、南水北调安置小区、焦作市看守所等一批省、市重点项目用地。国家、省、市各类重点项目有104个用地手续已办理完毕，办结率为73。8。已审查上报用地报件16个批次（其中市批农转用3个批次，上报征收12个批次，单独选址项目1件），面积达303。8179公顷（合计4557亩），另有“职教园区一期”、“工业集聚区污水处理厂”、“厦工工业园区”等4个已上报至省国土资源厅；9个市局正在审查，近期即可上报省厅，9个县（市）局和分局正在组织报件，15个项目正在申报立项

3、严格建设用地报批材料审查及批后报备。首先是严格按照建设用地审批集体会审、会签制度对建设项目报批材料进行的审查，通过相关业务口审查会签制度的实施，进一步规范建设项目用地的审查程序和审查质量；其次是坚持落实各业务口会签通过后再办理制度，杜绝走形式，确保每个建设项目的审批都能作到公开和公正，准确无误；三是严格建设用地报备制度。各县（市）在国家、省批准建设用地后10内向省报备相关电子文、图件等数据材料，为进一步强化征地批后监管提供有力保障。

（二）强力推进节约集约用地，努力构建保障科学发展新机制

一是严格控制新增建设用地，从源头上抓好节约集约在计划上，严格计划管理，禁止超计划用地，控制建设用地总量，严禁向国家产业政策明令禁止类项目供地。在布局上，引导企业向工业集聚区集中，以集中促节约。二是切实加强节约集约用地管理。依照节约集约用地标准，用投资强度、投入产出效益、建筑容积率等指标控制土地利用，提高节约集约用地水平。不断盘活已批未用土地，起草下发了《关于转发河南省国土资源厅关于开展批而未征和征而未供专项清理工作的通知的通知》，对全市土地“批、供、用、补、查”进行了调查摸底，经市政府同意出台了《关于焦作市批而未供土地专项清理工作方案》，允许将批而未用土地置换给急于落地的项目。三是优先保障民生用地。对关系民生问题项目用地，优先保障，供地程序上实行“绿色通道”，随到随批，保证了廉租房、新区医院、工业聚集区安置房等项目供地。四是优先保障市重点工业项目供地。完成了南水北调小区、中兵光电园、醋酸丝、多晶硅、佰利联等工业重点项目的供地工作，共出让土地18宗（其中挂牌11宗，协议出让7宗）面积共计1505亩，收取土地出让金12521万元，划拨土地3宗面积135亩，办理集体建设用地流转17宗，涉及土地面积达334亩。

（三）完善规范征地相关制度，切实维护被征地农民权益

随着经济社会的快速发展，我市原有土地附着物补偿标准已不适应当前的实际情况，为保护地上附着物所有权人的权益，根据我市目前的物价水平，参考外地市实施的附着物补偿标准，我们起草并报政府出台了《焦作市建设征收土地地上附着物补偿标准》，较大幅度提高了附着物补偿标准；同时针对实际征地过程中出现的同地不同价，征地价格随意强等导致征地难等问题，对xx年征地区片地价成果进行了修订，新修订的征地区片综合地价中增加了被征地农民的社会保障费用，使得被征地农民农民生活水平不降低，长远生计有保障。

二、耕地保护工作

（一）、强化耕地保护共同责任机制

今年我市首次将耕地保护责任目标从政府综合目标考核体系中单列，市政府与六县（市）、五区政府签订了xx年度耕地保护目标责任书，进一步明确了耕地保护的政府责任。同时出台了《焦作市耕地保护责任目标考核细则》，对耕地保护的各项责任目标进行了量化分解；成立了由贾书君副市长任组长的耕地保护目标管理责任考核领导小组，确定由领导小组每年11月对各县（市）区贯彻落实《耕地落实保护目标责任书》情况进行考核，评定考核等级，并对各县（市）区年度耕地保护目标责任落实情况进行排名，实行奖惩。

（二）、开展全面自查，认真备检

今年，为迎接省耕地保护责任目标履行情况期中考核、部xx年度耕地占补平衡考核、省政府对xx年度省辖市政府耕地保护责任目标履行情况检查及国家三部（局）对xx年度省辖市政府耕地保护责任目标履行情况检查，我科及时向市政府做了专题汇报，按照“规范化、高标准”原则，规范内业档案资料，制作了焦作市耕地保护宣传片，并从目标责任制落实、耕地保有量及基本农田保护面积情况等九个方面认真进行了自查，向省厅报送了《关于耕地保护责任目标履行情况的报告》（焦国土资〔xx〕29号）。对全市xx年11月1日至xx年12月31日内经依法批准占用耕地的非农建设用地耕地占补平衡项目进行了清查和汇总，于xx年3月上报省厅《焦作市国土资源局关于xx年度耕地占补平衡考核工作的报告》（焦国土资〔xx〕31号），对全市xx年度耕地占补平衡考核工作进行汇总、分析。4月10日顺利通过了部耕地占补平衡考核组对修武县xx第八批乡镇建设用地占补平衡项目进行了抽查。4月21至22日顺利通过了省政府对我市耕地保护责任目标履行情况的检查，检查组调阅了修武县、博爱县国土资源局耕地保护部分资料，实地查看了修武县基本农田补划现场和博爱县补充耕地现场，对我市耕地保护近年来取得的工作成绩给予了充分肯定。3月份，国土资源部农业部国家统计局下发《xx年度省级政府耕地保护责任目标履行情况检查工作方的通知》（国土资发〔xx〕33号），根据通知要求，我科及时向市政府进行了汇报，成立了由市政府牵头，国土局、农业局和统计局组成的迎检工作领导小组，制订了详细的迎检工作方案，认真进行了自查并代市政府起草了《焦作市人民政府关于xx年度耕地保护责任目标履行情况的自查报告》（焦政文〔xx〕41号），制作了耕地保护专题片和宣传展版，建立了《焦作市xx年度补划基本农田登记台账》、《焦作市xx年度耕地占补平衡台账》、《焦作市xx年度补充耕地储备指标划转登记台账》、《焦作市xx年度占补平衡情况统计台账》、《焦作市xx年度耕地占补平衡项目验收情况统计表》、《焦作市xx年度建设用地台账》和《焦作市新增耕地台账》等相关台账，5月30至31日，国家耕地保护责任目标履行情况检查组对我市耕地保护责任目标履行情况进行了检查。检查组听取了市政府和孟州市耕地保护专题汇报，查阅了市本级耕地保护责任目标履行情况的相关资料，并对孟州市基本农田补划现场、国投项目区和补充耕地现场进行了实地查看，同时又对我市黄河滩区土地开发整理项目区进行了视察。由于制度健全、措施得力、落实到位，我市耕地保护各项工作得到了部、省好评，为河南省名列全国第二做出了积极贡献。

（三）、加强耕地占补平衡项目管理和储备库建设，启动土地整理复垦开发项目信息网上电子备案工作

为进一步规范我市耕地占补平衡工作，我科起草印发了《关于进一步规范耕地占补平衡工作的通知》（焦国土资〔xx〕24号），明确了占补平衡项目的申报、立项、实施，验收等具体要求；对经验收合格的耕地及时报请省厅核查确认，核查合格后及时录入“土地开发整理项目库”进行电子备案；并做好建设用地和占补平衡项目的挂钩工作，确保用地项目上报审批和我市耕地总量的动态平衡。同时，按照国家、省对土地整理复垦开发项目信息备案的相关要求，对各县（市）区负责电子信息报备的信息人员和耕保科人员进行了土地整理复垦开发项目网上报备培训，明确了责任人，为用地报件及时上报审批奠了基础。截止目前，我市共上报审批非农业建设占用耕地147。7816公顷，补充耕地147。7816公顷，通过土地整理复垦开发进行电子报备20xx。0177公顷，储备耕地1404。6744公顷。

（四）强化土地开发整理项目管理，不断提高耕地数量和质量

经过两个月的试用，我收获颌丰，感触也良多。

试用期我被分配在第二车间，跟随胡连春师傅工作。刚进入公司时，由于对公司还不是很了解，工作经验也不足，很多工作一时还不能上手，幸好有黄主任、胡师傅以及好心的同事的耐心指点和教导，我的工作才开始有起色，慢慢能够做一些比较简单的电气维护工作。

试用开始，首先要做的是熟悉工作环境，熟悉要维护的机床设备，这是展开工作的基础。试用期的前两周，工作的重点都是熟悉车间，通过观察车间里的各种各样的设备，增加自己对车间设备的感性认识，初步了解各设备的功能和作用，还有就是通过和车间里的同事交流，建立良好的关系，增进大家的感情，机床操作人员对各自操作的机床比较熟悉，对机床的常见故障也比较了解，如能得到他们的悉心指导，这对自己的维修工作将是很有帮助的。

在熟悉了车间的环境和设备后，重点就是通过查阅相关的资料、手册、图纸、说明书和软件，进一步深入了解各机床设备的电气操作、电气原理、常见故障现象以及常用的故障排查方法。这些资料是很有用的，是维修手段方面应具备的条件。现在的机床越来越先进了，特别是数控机床，具有很完善的自诊断能力和故障显示功能，对比较常见的故障都能自我诊断，并把故障原因和维修方法显示出来，供维修人员参考。就算有些故障无法自诊断，如对机床的电气原理比较熟悉，维修时能熟练地查找相关的资料，维修起来也是比较简单比较快的。

搞电气维修，特别是数控机床维修的，要知识面广，现在的科技发展很快，电子元件和电气设备更新换代快，类型又多又广，除了要掌握常用的电气知识和电气维修技术，除了要掌握电子电气的维修技术，还要掌握一定的机械维修技术，现在的机床故障，不再是电气故障机械故障分得那么清的了，很多都是电气、机械、甚至液压气压等故障交混在一起，要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空闲时间，我就找来大量与电气、电子以及机械有关的书籍，不断充实自己和增进自己的知识水平，另外还要通过请教师傅、上网查找资料等各种途径来了解有关的最新消息和资讯。

除了掌握好理论知识外，主要的是要不断实践，积累大量的工作经验，有了丰富的实践经验，加上扎实的理论知识，检修起电气故障来才能得心应手。胡连春师傅经验丰富，维修起电气故障来得心应手，每次有维修任务时，我都会跟着他到维修现场，通过观察他维修的过程，了解师傅是怎样询问现场人员，怎样查找故障原因，又是怎样排除故障的，通过做他的维修副手，参与维修工作，从实践中锻炼自己的维修能力，掌握一定的维修方法和技巧，以及增加自己的维修经验。除了跟师傅学习，积极主动参加维修工作外，还要设法找一些东西来维修，办公室里有很多损坏的电路版、驱动器、plc等各种各样的电气部件，有时间我就拿来解剖、分析，查找故障原因，并设法维修。虽然大部分修不好，但通过实践，加深了自己的理论知识，增加了自己的维修经验。另外，胡师傅因事没来上班时，虽然经验不是很足，维修技术不是很熟，也要敢于独立维修，要抓住一切机会锻炼自己，从实践中摸索，找到一套适合自己的维修方法。

在参与维护、维修工作中，也发现目前车间电气管理工作的一些不足，维护工作做得还不够好，车间机床很多电气设备陈旧破损，线路潮湿、零乱、老化，加之车间长年潮湿，充满油雾粉尘，很容易引起各种电气故障。虽然油雾不导电，但夹带着大量磨屑铁粉的`油雾粘在电气设备和线路上，也会引起漏电、短路等现象，车间里有好几台风扇和去磁器就是因为这个原因造成漏电的。电气工作人员不应是有故障就维修，无故障就闲着，应该经常到车间去逛逛，查看一下电气设备的运行状况和线路情况，做好维护工作，发现异常就立即着手排除。虽然有些异常很微小，但也要重视，要不时间长了就会引起故障。还有有些电线是多余的，为了减少故障因素和维修方便，最好拆去。只有平时维护得好，机床正常工作，才能充分利用好机床，创造大的效益。而一但机床（特别是数控机床）出现故障，即会影响车间的生产，要是出现大故障，造成停车时间过长，对公司来说就会造成巨大的经济损失。

护工工作总结【篇14】

急诊科护工工作职责

1、急诊科护工在医院总务科及本科室负责人领导下进行工作。

2、日常工作中，执行《岳西县中医院医务人员职业防护与预防措施》，做好自我保护与防护措施，以保护自我和他人利益。

3、每日进行本科室地面清洁消毒工作，每日不少于早晚两次；遇有污染，做到随时清洁消毒。拖把、抹布每室分开使用，标志明显；用后及时冲洗干净，晾挂备用；拖把每周至少室外阳光暴晒一次，连续阴雨天除外。拖把池污渍及时清理干净，不得残留任何污物，以免造成卫生死角再污染。

4、每周清洁所有门、窗、墙面、玻璃卫生，不少于一次，包括医生办公室、主任办公室、抢救室、输液室、换药室、护士办公室、急诊观察室在内。此项工作每周五进行。遇上特殊情况，随时清洁。

5、每周一进行所有（包括手术室、换药室、主任办公室、抢救室及输液室）空调和手术室空气消毒机表面清洁一次。

6、每周三进行输液大厅坐椅，输液大厅所有输液架（包括固定式输液架和移动式输液架）、所有推车、担架的清洁消毒工作。

7、每天倾倒垃圾桶夏天不少于一次，包括手术室及换药室垃圾桶，另外一楼大厅内两个大垃圾桶也应及时更换。垃圾按要求分类包装处置。

8、遇有重大急诊抢救工作时，应及时到岗，积极协助医护人员做好急诊检查工作。

9、保证个人卫生，保持良好整洁的个人形象，创建和谐医院，创造和谐的医患关系。

装潢工工作总结六篇

哪些范文值得大家点赞？在工作和生活的点点滴滴中文案写作总是与我们相伴，在现代人们已经普遍认识到范文对于个人职业发展的重要性。学习范文的论证思路和实例引用能够让文章更有力和具有引导性，为您提供大学生范文网小编准备的“装潢工工作总结”，如果有需要请参考本文希望你喜欢！

装潢工工作总结【篇1】

摘要：本学期，我们认真学习领会学校及本部门教研工作计划，严格按照学期初制订的装潢技术教研组教研计划去落实，基本完成了各项任务，保证了教育教研活动的有序开展，提高了本组广大教师参与教育教学的积极性。根据装潢技术教研组一学期来教学教研开展的具体工作，现简要说明如下：

一、合理落实与开展常规教研活动。

本学期，我们积极研究了学校及部门工作计划，认真落实好了本组教研工作计划，完成了学校及部门组织的各项工作。“集体备课”、“三统一检查”、“公开课”、“听课评课”都按计划如实完成。

二、加强了对教师的督导力度。

为保证本组教学开展的扎实有效性，本学期，我们加强了对教师的督导力度。我们落实了推门听课制度，积极深入到课堂教学中来，及时给教师定位指导，合理有效地提高了课堂教学效率。针对个别教师教学不太认真的特点，我们从学期初，就列出了这类教师的清单，采用主动上班级“明察暗访”，收集学生对教师的意见及建议，发现问题，立即同相关老师沟通加以解决。

三、加强了有关专业或课程的教学改革。

1、在教务科领导下，本组很好地完成对专业教学大纲及各课程教学大纲等进行了修改，使教学计划及大纲更符合教学的实际情况。

2、对课堂教学及实训教学进行了必要的改进。特别是08装潢下厂进行实习进行了更合理的指导。

四、在多媒体教学方式上做了一些探讨。各专业老师都积极参与多媒体课件的制作。

现在，我们学校采购了多部投影仪，很多老师也开始用上了它们来辅助教学。但由于是新的教学方式，所以很多老师对如何利用好这些设备来辅助教学还是存在着困惑。比如，有些老师花了很多时间做课件，自以为做得很不错了，但拿到课堂上讲，学生兴趣却不大。还有一些老师说，他们课前把课件做好了，但到课堂上讲时才发现，有些问题还是用黑板讲才能让学生更好接受。针对以上一些问题，本教研组在本学期特别召开了几次教研活动会，专门讨论多媒体教学相关问题，最终大家取得了一些共识，认为：

（1）不是所有的课程都适合用课件教学；

（2）传统教学方式要与多媒体教学方式相结合；

（3）课件制作要以不花太多时间为前提；

（4）要提高各位教师使用多媒体设备的业务素质等。当然，多媒体教学是一个很大的课题，我们研讨也只属于初步，以后还需更多探讨。

五、积极组织本组教师参加论文编写及课题开发工作。

本学期，我们积极组织本组教师参加论文编写及课题开发工作，并且很多教师都取得了不错的成绩。

在下学期的工作开展中，我们将继续保持我们的优势项目，扎实推进课堂教学改革，积极向兄弟学校学习，按时，力求完美地完成各项教研任务。同时，我们将立足于以下几点，落实好教育教学：

1、继续加强学习，促进教育理念不断更新。通过组织各种培训活动，积极引导教师加强学习，更新教育理念，掌握先进方法。

2、立足课堂，狠抓课堂教学质量。充分利用课堂，发展思维能力，让学生养成良好的学习习惯，有效地提高课程教学质量。

4、继续加强有关专业及课程教学改革。比如，校内装潢生产实习及校外实习的成熟。

装潢工工作总结【篇2】

装修装潢设计工作总结

一、

装修装潢设计工作是一个综合性较强的职业，需要综合考虑美学、功能和可行性等多个因素。本文将对我在装修装潢设计工作中的经验进行总结和反思，以便在以后的工作中能够更好地应对各种挑战。

二、设计理念

在装修装潢设计工作中，我始终坚持以客户需求为导向，力求将他们的想法与我的专业知识相结合，以达到最佳效果。同时，我注重研究最新的设计趋势和技术，使自己的设计作品能够兼具现代感与个性化。

三、与客户的沟通

与客户的沟通是装修装潢设计工作中至关重要的一环。我始终保持开放的心态，耐心倾听客户的需求和意见，并通过绘图、样板展示等方式将我的设计理念传达给他们。在这个过程中，我学会了如何与客户建立良好的沟通和信任关系，以便更好地理解他们的期望，并为之付诸行动。

四、设计方案的制定

在设计方案的制定中，我充分考虑了空间的布局、色彩的搭配、材质的选择等因素。同时，我也注重细节的处理，例如家具的摆放、灯光的设计等，以使整个空间产生良好的视觉效果和实用性。在制定设计方案时，我也时刻对成本进行把控，确保设计方案的可行性与经济性相结合。

五、项目管理

在项目管理方面，我始细致入微地进行了每个阶段的规划和组织。我与工人和供应商保持良好的合作关系，及时解决遇到的问题，并对项目进度进行有效的控制。同时，我也注重与业主进行沟通与反馈，及时了解他们的需求和意见，并对设计方案进行调整和改进。

六、反思与改进

在设计工作中，虽然我努力保持创新，但也不可避免地会面临挑战和困难。在此期间，我总结经验，不断反思，以提高自己的设计水准。通过加强学习和与同行的交流，我逐渐明确自己的不足之处，并积极改进。我相信只有不断进步，才能在装修装潢设计领域保持竞争力。

七、结语

装修装潢设计工作需要综合考虑各种因素，需要设计师拥有专业的知识、沟通与管理能力。在我日常的工作中，我不断提升自己的专业素养，努力将客户的需求与时尚潮流相结合，为他们提供满意的设计方案。将来，我将继续努力，不断学习和探索，为更多的客户创造出更出色的装修装潢设计作品。

装潢工工作总结【篇3】

装潢设计年度工作总结

时光飞逝，2021年已经接近尾声，在这一年里，我们团队通过不断的努力和探索，成功完成了一系列的装潢设计项目。在这里，我要给大家做一份年度工作总结，谨以此文来回顾过去一年的工作，总结经验并提出改进意见。

一、回顾过去

在过去的一年中，我们接手了36个室内装潢项目，成功完工了33个，其中有5个项目已经上线，受到客户的高度评价。我们的工作不仅仅包括室内装修设计，还包括了从方案策划到施工现场的整个过程。在这个过程中，我们充分利用了自己的资源，与各个专业人员和工程方沟通交流，确保了每一步的顺利进行。

在设计上，我们充分考虑了客户的需求和实际情况，每一个项目都经过了反复的修改和优化，确保了最终成果的高质量和完美实现客户的想法。我们还关注了装饰行业的发展和流行趋势，不断进行学习和探索，积极引入新的设计元素和新技术，以提高我们的专业水平和服务质量。

二、总结经验

回顾过去的一年，我们取得的成果离不开以下几点经验的总结：

1. 关注客户需求

在设计方案的过程中，我们重视客户对于自己家居的需求和期望，关注客户的日常生活习惯，以实现室内装潢的个性化设计。在与客户沟通时，我们尽可能地多问问题，充分了解客户的需求和审美，以满足客户对于家居环境的要求。

2. 提高易用性和可扩展性

我们在设计过程中，注重提高易用性和可扩展性，确保设计方案可以满足客户钟爱的多种场景。我们还会注意到不同年龄段的客户和家庭成员对于室内装饰的个性要求，力求满足不同人群的喜好和需求，为客户家庭生活带来更多舒适和便利。

3. 了解市场新趋势

市场是瞬息万变的，我们在这一年中不断地跟进市场新动态，研究新趋势和新技术，以提高我们的设计水平和服务质量。我们力求在不断创新中提升自己，以保证设计和服务的竞争力。

三、提出改进意见

尽管取得了较为显著的成果，我们仍然需要进一步完善我们的工作。在未来的工作中，我们应该：

1. 针对个性化需求提供更为定制化的解决方案。

2. 加大对于新技术的学习和使用，引入更多具有创新性的设计元素，领先于市场趋势。

3. 加强与工程方、施工队伍的协调，确保施工过程中的无缝衔接和高质量完成。

4. 进一步加强团队协作，互相学习和提升，相信通过努力和共同的探索，我们的工作将不断精进，为客户带来更好的服务体验和技术水平。

总之，在过去的一年里，我们给客户提供了高品质的室内装潢设计方案，往后我们会继续努力提升我们的服务和产品质量，让客户满意！！！

装潢工工作总结【篇4】

装潢垃圾处置工作总结

一、引言

装潢垃圾处置工作是在装修过程中不可或缺的一项工作。随着城市发展和人们对居住环境要求的提高，装潢垃圾处置工作的重要性得到了广泛的认可。本文将对装潢垃圾处置工作进行总结，以期为今后的工作提供经验和指导。

二、工作内容及过程

1. 装潢垃圾分类与收集

在开展装潢垃圾处置工作前，首先需要将装潢垃圾进行分类。常见的装潢垃圾有砖块、木材、钢材等，这些材料应根据其性质进行分类。分类完成后，需要进行垃圾的收集工作。收集垃圾时需要注意不同种类垃圾的分开存放，以便于后续的处理工作。

2. 垃圾处理方式选择

垃圾处理方式的选择应根据垃圾的性质和数量进行科学合理的判断。一般分为焚烧处理、填埋处理和回收处理。对于可回收的装潢垃圾，应优先选择回收处理，以减少资源的浪费。

3. 垃圾运输工作

垃圾的清运工作十分重要，应当保证垃圾的及时清理和运输。垃圾运输车辆应保持良好的运行状态，确保垃圾的安全和环境的整洁。在运输过程中，还需注意垃圾的稳固装载，避免二次污染。

4. 垃圾处置与固废处理

根据不同的垃圾处理方式，需要进行相应的处置工作。焚烧处理时，应采用先进的焚烧设备，以尽量减少污染物的释放；填埋处理时，应选择合适的填埋场地，并进行严格的管理；回收处理时，应制定有效的回收计划，充分利用资源。

三、存在问题及解决思路

1. 垃圾分类工作不到位

由于工作者对装潢垃圾的性质和分类标准不够了解，导致垃圾分类工作不够细致、全面。解决思路是加强工作者的培训，提高其对装潢垃圾分类的认识，确保分类工作的准确性。

2. 垃圾回收和再利用率低

目前装潢垃圾的回收和再利用率较低，导致资源的浪费。解决思路是建立完善的回收体系，鼓励企业和个人参与回收，同时加大宣传力度，提高公众对装潢垃圾回收再利用的意识。

3. 运输过程中存在安全隐患

由于垃圾的运输过程中存在安全隐患，如垃圾车辆不稳定、不规范装载等问题。解决思路是加强对运输车辆的日常检查与维护，加强驾驶员培训，提高运输过程中的安全意识。

四、经验总结

1. 加强组织和协调能力

装潢垃圾处置工作涉及多个方面，需要有效的组织和协调能力。应建立相应的组织机构，明确责任分工，确保各项工作的有序进行。

2. 加强宣传和教育力度

加强对装潢垃圾分类和处置的宣传和教育，提高公众的环保意识，推动垃圾分类和回收工作的开展。

3. 建立完善的垃圾处理设施和体系

建立完善的垃圾处理设施和体系，包括焚烧设备、填埋场地和回收体系等，确保垃圾处理工作的可持续进行。

五、结论

装潢垃圾处置工作是一项艰巨而重要的工作，需要多方面的协作和努力。通过总结与归纳，我们可以更好地认识到目前工作中存在的问题，并提出了解决问题的思路和举措。相信在今后的工作中，我们能更好地开展装潢垃圾处置工作，为社会建设和环境保护作出积极贡献。

装潢工工作总结【篇5】

装潢公司年终总结报告

随着人们生活水平的提高，家居装修的需求也越来越多。作为一家专业的装潢公司，在过去的一年中，我们兢兢业业，不断努力，取得了一系列辉煌的业绩。在这里，我们对公司的一年工作进行总结，以期更好地总结经验，为新的一年做好充分准备。

一、 服务质量提升

在过去一年中，公司始终把服务质量放在首位，以开展相应的品质提升活动为契机，加强了员工队伍的建设，提升了员工的服务意识和素质。同时，组织全员参加专业学习培训，为客户定制、提供优质、高效和有保障的服务。通过这些措施，公司的服务质量明显提升，得到了客户的好评和信任。

二、 市场拓展成效显著

市场拓展是公司发展中的一项重要工作。在这一年，我们以市场需求为导向，推出了一系列的策略和措施，力求多管齐下，努力扩大企业的市场占有率。不仅运用现代营销手段，如微信公众号、微博、今日头条等平台，还深入开展网络营销和户外宣传，取得了良好的市场反响。其中，实体店、官方网站、社交平台的客户流量同比增长超过30%。

三、 团队协作效率提升

团队是公司发展的基础。在这一年中，公司不断加强团队协作能力的培养，提升了员工的默契程度和配合度。针对员工的工作调度、项目分配、任务培训等各个方面进行了优化，进一步提升了公司的效率和工作流程。通过这些改进，公司得以更高效地完成项目，并可以更好地与客户和供应商合作，建立起长期稳定的合作关系。

四、 科技创新推动业务发展

作为一家专业的装潢公司，公司探寻科技创新，从设计到施工全流程, 坚持 “以人为本、以技术为核心”，引进先进设备及技术, 充分运用智慧家居技术及集成智能家居方案设计系统，推广环保低碳材料，并在实践中不断探索、总结，为企业稳健进取、不断壮大提供动力。

总之，这一年，我们秉持以质量为生命、以客户为中心的企业原则，紧跟市场的发展方向和趋势，努力为客户提供更细致、个性化的服务。未来，我们将更加用心、更加专注地发展和创新，积极开拓新的商机和市场，以更高效的工作方式去实现企业的目标和客户的价值。

装潢工工作总结【篇6】

装潢技师工作总结

工作总结是每位装潢技师都要进行的一项重要工作，通过总结工作经验和心得，可以不断提高工作效率和质量，提升自己的技术水平。以下是本人的装潢技师工作总结，希望对大家有所帮助。

一、工作概述

作为一名装潢技师，我主要负责室内装潢、装修工程的设计、施工和监督等任务。我所在的装潢公司专注于为客户提供个性化的装潢设计和施工服务，因此，我的工作需要考虑客户的需求和喜好，用自己的专业知识和创意为他们打造满意的室内环境。

二、工作技能

1.设计能力：我具备较强的室内设计能力，能够根据客户要求进行室内平面布局、材料选择和色彩搭配等方面的设计。

2.施工技巧：我掌握了室内装修施工的各种技巧，包括家具安装、墙壁修补、地板铺设以及装饰品摆放等。

3.沟通能力：作为一名装潢技师，良好的沟通能力非常重要。我能与客户和同事进行有效的沟通，了解他们的需求并及时解决问题。

4.团队合作：装潢工程通常需要多人合作完成，我擅长与团队成员合作，共同完成装潢项目。

三、工作亮点

1.精细施工：我注重细节，力求每个工程都能精益求精。无论是墙壁的修补还是地板的铺设，我都严格按照工艺标准进行施工，确保每一处细节都符合要求。

2.创新设计：室内装潢需要与时俱进，迎合时代潮流。我致力于在设计上进行创新，运用新材料、新工艺和新款式，为客户打造独一无二的室内环境。

3.质量把控：我对每个施工工程都进行严格把控，进行多次检查，确保质量合格。如果发现问题，我会及时进行修正，以确保装潢工程的质量达标。

4.客户满意度：我非常重视客户的满意度，努力在装潢过程中与客户保持良好的沟通，并及时解决客户的问题和需求变更。

四、工作心得

1.学习更新：作为一名装潢技师，学习是持续不断的过程。我不断通过参加相关培训和学习新技术来提高自己的技术水平，保持与市场的同步。

2.注重综合能力：装潢技师需要具备全面的技术能力，除了专业知识外，还需要懂得管理、沟通和协调等能力，这样才能更好地完成工作任务。

3.保持专注：在工作中，我时刻保持专注，严格按照工艺流程进行施工，杜绝马虎和粗心的情况发生，确保每个工程都能达到高质量的标准。

4.积极沟通：与客户和同事的良好沟通是工作顺利进行的关键。我积极主动地与客户进行交流，了解他们的需求并及时解决问题，与同事合作时也能主动沟通，相互配合。

五、改进措施

1.加强学习：我计划参加更多的培训和学习课程，不断更新自己的知识和技能，以适应行业的发展需求。

2.注重团队合作：在工作中，我将更加注重与同事的合作，相互学习和交流。并积极分享自己的经验和心得，促进团队的共同进步。

3.注意素质提升：作为一名装潢技师，除了技术能力外，我也需要注重自身的职业素质提升，包括形象、态度和语言等方面，以提升客户满意度和自身形象。

总之，作为一名装潢技师，我的工作总结主要体现在技能、亮点、心得和改进措施等方面。通过总结和反思，在工作中不断提高自己的专业水平和服务质量，不断追求卓越，在市场竞争中立于不败之地。

打砂工工作总结锦集

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打砂工工作总结(篇1)

打砂工作总结

一、引言

打砂工作是一项具有特殊性和技术性的工作，需要运用一定的技巧和经验。本文将详细描述打砂工作的过程，并总结出一些经验和技巧。

二、打砂工作的准备工作

打砂工作之前，必须进行必要的准备工作。首先，需要清理和准备打砂区域，确保没有杂物和其他障碍物。其次，需要使用安全设备，如护目镜、手套和防尘口罩，以确保工作人员的安全。最后，准备砂粒和打砂设备，确保设备的正常运行。

三、打砂工作的操作流程

1.设定打砂目标：在开始打砂之前，需要明确打砂的目标和要求。这通常是根据客户的要求或项目的设计要求来确定的。例如，打砂可以用于清除表面氧化层、改善材料表面质量等。

2.选择合适的砂粒：根据打砂目标选择适合的砂粒。不同类型的砂粒具有不同的厚度和粒径，可以用于实现不同效果。选择合适的砂粒可以提高打砂的效率和质量。

3.检查打砂设备：在使用打砂设备之前，需要检查设备的工作状态和安全性。确保喷嘴的通道畅通无阻，压力控制器的设置正确，并确保喷嘴和压力控制装置的连接牢固。

4.进行打砂操作：开始打砂后，需要注意以下几点：

a.保持适当的距离：喷嘴离待打砂的物体距离应保持适当，通常为30-60厘米。太近会导致砂粒过于集中，可能造成表面损坏；太远则可能降低打砂效果。

b.控制喷砂时间：喷砂时间过长可能会导致材料过度打砂，损坏表面；太短则可能无法达到预期的效果。因此，需要根据不同的项目和打砂目标控制喷砂时间。

c.注意喷砂方式：喷砂的方式也会对打砂效果产生影响。通常有直线式、旋转式、交叉式等不同的喷砂方式。选择合适的喷砂方式可以改变砂粒的排列和作用力，从而实现不同的打砂效果。

d.均匀喷砂：在打砂过程中，需要保持均匀的喷砂速度和喷砂压力，以确保表面打砂均匀一致。

5.清理打砂区域：打砂结束后，需要对打砂区域进行清理。清理过程中，可以使用清洁刷、吹风机等工具，将余留的砂粒彻底清除，并收拾好打砂设备。

四、打砂工作的注意事项和经验总结

1.保护好自己：在打砂工作中需要戴上护目镜、手套和防尘口罩等安全设备，以确保工作人员的安全。

2.选择适当的砂粒：根据打砂的目标和要求选择适合的砂粒，以提高打砂效果。

3.注意打砂距离和时间：保持适当的喷砂距离和控制喷砂时间，以避免材料过度打砂或效果不佳。

4.熟练掌握不同的喷砂方式：根据不同的项目和打砂目标，灵活运用不同的喷砂方式，以实现预期的效果。

5.均匀喷砂和保持一致性：在打砂过程中，保持均匀的喷砂速度和喷砂压力，以确保表面打砂均匀一致。

6.注意打砂后的清理工作：打砂结束后，及时清理打砂区域和设备，以确保下次使用时没有任何杂质影响工作效果。

五、结论

打砂工作是一项技术性较高的工作，需要运用一定的技巧和经验。通过准备工作的规范、操作流程的合理掌握以及注意事项和经验的总结，可以提高打砂的效率和质量，保证工作任务的完成。同时，打砂工作也需要关注安全问题，确保工作人员的身体健康和安全。总之，打砂工作的成功离不开团队的配合和个人的努力。

打砂工工作总结(篇2)

打砂工是一个需要耐心和技巧的工作。他们的主要任务是使用打砂机和其他设备，将各种材料上的污垢、油漆或其他涂层清除干净，为接下来的表面处理或涂装工作做好准备。在完成每个任务之前，打砂工需要仔细检查材料的类型、表面状况和所需修复的程度，以选择正确的砂粒和适当的工具来执行工作。

打砂工作的第一步是进行安全准备。这包括穿戴个人防护装备，如安全帽、防尘面具、耳塞和防护眼镜。然后，打砂工需要检查和准备打砂设备，确保其正常运行和安全。对于大型或复杂的项目，可能还需要搭建脚手架或搬运设备到工作现场。

在实际的打砂过程中，打砂工需要根据具体情况选择合适的砂粒，以及使用的压力和速度。他们可能需要用手工或机械工具进行粗砂、细砂或其他尺寸砂粒的应用。打砂过程中要注意保证砂粒均匀地覆盖在材料表面上，避免出现砂粒过度重叠或不均匀的情况。

在进行精细砂时，打砂工会小心谨慎地操作，目的是将材料表面恢复到光滑平整的状态。他们需要密切注意砂粒的接触时间、压力和角度，以确保不会对材料表面造成任何损伤。对于特定区域或形状复杂的物体，打砂工可能需要使用手工工具进行更细致的砂磨。

除了技术要求，打砂工还需要具备一定的判断能力和耐心。他们需要能够根据不同的工作需求选择不同类型的砂粒和打砂工艺，同时要能够准确识别和清除任何问题区域。长时间的重复性动作和作业环境的噪音也需要打砂工有良好的耐心和集中力。

打砂工作完成后，打砂工还需要进行现场清理和设备维护。他们需要清除工作区域的残留砂粒和材料，确保工作环境整洁和安全。打砂设备的保养和维修也是打砂工需要注意的事项，以确保其长期稳定运行。

小编认为，打砂工作需要有一定的技术和专业知识，同时也需要有耐心、细致和责任心。打砂工在每个项目中扮演着至关重要的角色，他们的工作为后续的表面处理和涂装工作奠定了基础。通过合理选择砂粒、正确操作打砂设备，打砂工可以使各种材料恢复到良好的状态，满足客户的需求，并确保工作质量和安全性。

打砂工工作总结(篇3)

一、引言

打砂工作是一项重要的建筑工作，它为建筑项目的起止提供了关键的支持。在过去的几个月里，我一直担任打砂工作职务，通过亲身经历和感悟，我对这个工作有了更深入的理解和体会。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结打砂工作，分享我在这个岗位上所学到的经验和教训。

二、工作内容和技能要求

打砂工作主要涉及将砂料运送到建筑工地，并进行相应的处理。具体而言，这包括以下几项工作：

1. 研磨砂石：首先，我们需要将原始的砂石进行研磨，以去除杂质和不规则的形状。这个过程需要仔细的操作和一定的耐心，以确保所得到的砂石可以满足建筑项目的要求。

2. 运输砂石：砂石通常被装载到大型的货车或运输设备上，然后运送到建筑工地。在运输过程中，必须严格遵守交通规则和安全操作流程，确保砂石的稳定和安全。

3. 卸货和堆放：到达工地后，砂石需要被卸下并妥善堆放。这通常需要一定的操作技巧和团队合作，以确保砂石被放置在正确的位置，并且不会对周围环境和工地造成不必要的破坏。

打砂工作要求工作者具备以下几项技能：

1. 工作耐心和耐力：打砂工作通常需要长时间的操作和重复的动作，因此，需要具备耐心和耐力，以保持高效率和良好的工作质量。

2. 细致入微的操作能力：研磨砂石和堆放砂石等环节都需要细致入微的操作能力，以确保工作的准确性和安全性。

3. 团队合作精神：打砂工作通常需要与其他人员协同合作，合理分工和互相配合，以保证顺利完成工作任务。

三、经验教训

在我的打砂工作中，我积累了一些宝贵的经验和教训，我想分享给其他从事这个岗位的人员。以下是一些有关工作技巧和注意事项的总结：

1. 注意安全：在进行打砂工作时，安全是首要考虑的因素。确保自己和周围人员都穿戴好必要的个人防护设备，并严格遵守安全操作规程。

2. 保持设备的良好状态：打砂工作依赖于各种设备和工具，如砂石研磨机、运输车辆等。定期检查和维护这些设备，确保它们处于良好的工作状态，这对提高工作效率和质量至关重要。

3. 合理安排工作量和时间：根据工地的需求和砂石的供应情况，合理安排工作量和时间分配。避免过度工作和过度疲劳，以保持工作的长期质量。

4. 学习和分享经验：打砂工作是一个积累经验的过程，值得不断学习和分享。与其他从业人员交流，分享工作中的技巧和实践，可以促进全行业的进步。

四、总结

通过几个月的打砂工作，我对这个职位有了更深入的了解。这个工作需要耐心、细致和团队合作精神。同时，保持安全和保养设备，合理安排工作时间和任务是至关重要的。我相信，在今后的工作中，我会继续学习和提高自己的技能，为建筑工程的发展做出更大的贡献。

打砂工工作总结(篇4)

打砂工是一项需要耐心和技巧的工作。他们的职责是使用特殊的设备和材料清理、修复和翻新不同种类的表面，包括木材、金属和混凝土。在这篇文章中，我们将详细介绍打砂工的工作，并提供一些技巧和经验。

打砂工需要了解不同类型的材料和表面，并根据其特点选择合适的打砂方法和工具。在进行任何工作之前，他们必须检查表面的状况，确定是否存在损坏或污垢。根据需要，他们可能需要使用不同的砂纸或砂轮来达到最佳效果。

打砂工还需要了解和运用各种打磨技巧。对于木材表面，他们常常使用手动打磨工具，如砂纸和砂轮，精心打磨每一寸表面，保证平滑和光滑的结果。对于金属表面，则可以使用电动工具，如角磨机或振动砂轮机，以提高效率。

在进行打砂工作时，安全是至关重要的。打砂工必须戴上适当的个人防护装备，包括护眼镜、口罩和手套，以确保自己的安全。在操作电动工具时，他们必须特别小心，避免意外事故的发生。

除了技术技巧，打砂工还要具备良好的时间管理和组织能力。他们必须在规定的时间内完成工作，并确保质量和效率。考虑到不同表面材料的特点，一些任务可能需要更多的时间和精力。因此，打砂工必须能够灵活调整和安排工作流程。

在工作的过程中，打砂工经常需要与其他工人和客户进行合作和沟通。他们可能需要与装饰工或建筑师讨论修复和翻新工作的细节和要求。与客户交流时，他们必须积极聆听和理解客户的期望，并提供专业的建议和解决方案。

打砂工的工作环境可能会有一些特殊的挑战。他们可能需要在高处、狭窄的空间或恶劣的天气条件下工作。因此，他们必须具备适应不同环境的能力，并能够有效地应对挑战。

打砂工还需要定期维护和保养他们的工具和设备。只有正常使用和保养，这些工具才能保持良好的工作状态，并为他们提供高质量的工作效果。在使用完后，他们必须进行适当的清洁和储存，以保证下次使用时的安全和效率。

小编认为，打砂工是一项需要技巧、耐心和专业知识的工作。他们通过打磨和修复不同表面，使其焕然一新。在完成工作之后，他们给客户带来的满意和赞美，是他们工作的最大成就。

打砂工工作总结(篇5)

打砂工，作为机械施工工作中不可或缺的一种工作方式，承担着清理和磨光工作表面的重要任务。其所需的高度专业性、耐力和技艺，使得打砂工成为一个需要经验和技巧的工种。而本篇文章将详细介绍打砂工的工作内容、技术要求以及总结。让我们一同走进打砂工的工作世界。

打砂工的主要工作内容是利用打砂机器进行表面清理和抛光。这些机器使用高速旋转的砂轮或砂带，以摩擦和磨削的方式去除材料表面的污垢、锈蚀或旧涂层。打砂工需要根据工作要求和材料的性质选择合适的砂轮或砂带，并掌握正确的打砂方法和技巧。不仅如此，打砂工还需要确保工作区域的清洁和安全，并根据不同的工作要求处理和维护打砂设备。

打砂工作具有一定的技术要求。打砂工需要熟悉各种打砂材料和设备的特性，掌握它们的使用方法和操作技巧。例如，对于不同材质的工作表面，打砂工需要选择合适的砂轮或砂带，并调整合适的打砂速度和压力，以避免过度磨损或损坏工作表面。打砂工需要注意安全操作。在打砂过程中，高速旋转的砂轮或砂带可能产生飞溅的砂粒和火花，因此打砂工需要正确佩戴防护眼镜、手套和口罩等个人防护设备，以保护自己的安全。打砂工还需要了解和遵守工作场所的安全规定和操作程序，以避免事故的发生。

对打砂工的工作进行总结。打砂工作需要高度的专业性和技巧。打砂工在工作中需要通过磨削和清理，将工作表面恢复到最佳状态，为后续的工艺操作做好准备。而这个过程需要打砂工不断地学习和积累经验，不断提高技术水平。同时，打砂工作也需要打砂工具和设备的支持，打砂机器的质量和性能对工作效果有着重要的影响。因此，打砂工应当具备良好的沟通和团队合作能力，与相关人员和设备供应商保持良好的合作关系。

打砂工作是一项细致而具有挑战性的工作。打砂工需要具备专业知识和技能，通过合适的工具和设备，将工作表面恢复到最佳状态。这个过程不仅需要技术的支持，还需要打砂工对工作的热情和责任心。只有不断学习和提高自己的技术水平，打砂工才能在日益激烈的竞争中脱颖而出，并成为一名优秀的打砂工。

2024电梯工工作总结范本六篇

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电梯工工作总结 篇1

时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。随着电梯生产能力的迅速增长，技术发展潮流及产品结构日趋合理，行业标准进一步完善。同时也加深了电梯行业对其维护人员的素质要求。为了跟上时代步伐，我始终严格要求自己，努力学习相关专业知识，加强自身实践能力，为以后的工作积累了切实的操作流程经验。

在工作中积累经验，正如，达尔文所说“知识和经验都来源于常识”。而我的工作就是不断的总结和回顾工作中碰到的常见故障现象，加以细分并提高判断的准确性。记得刚开始工作的第一年，我判断一次不关门不运行故障需要两个小时，现在判断一次不关门不运行故障的时间缩减到了原来的五分之一，大大挺高了排故效率。

电梯的故障虽然有上千种，但是主要分为两类：一类是电气故障，另一类是机械故障。机械故障维修拆卸时，需要认真核实各零部件的安装位置和工作面状况。多数故障可通过听，声音发出位置;看，变化运动过程;感，振动平稳度;闻，电气电弧击穿空气时散发的味道R22;R22;等排除。虽然方法简单，步骤繁琐，但我时刻要求自己不能遗漏任何异常状况。

多年的工作告诉我，认真总结是提高自己的技术水平的最有效方法之一。每次遇到疑难问题的时候，我都将解决方法一丝不苟的记录下来。平常工作之余，我总是翻开看看，温故而知新，不断启发我自己创新优化排故流程。作为一个电梯维保人员，我深深懂得：自己既是一个管理者，更是一个执行者。要及时的把信息反馈给领导，更好地与各部门沟通，认真落实电梯安全管理规范及日常保养维护规定，把工作从被动维修变为主动维护;同时需要加强与有关单位联系，协调电梯维护与物业管理之间的关系，以求得使用单位或用户的支持。保养的目的是什么?保养的目的重在减少维修，延长电梯使用寿命，试问，有几人知晓其中之精髓。在多年的工作中，我有的工作也会因为自身的局限性造成用户的不便，很多疑难的问题由于对新机型的不了解导致无法快速排除故障。时代在进步，电梯的科学技术应用不断变化，所以我今后一定多了解新的机型，深入的学习相关的书籍。“打铁还需自身硬”不断学习新技术新工艺，更好地为用户服务。在总结了以往的工作经验教训之后，我更加明确了今后的工作目标以及行动计划：

1.努力完成自己的本职工作，提高自身的服务质量、服务态度、及时处理突发事件的能力。

2.协同好本单位同事的关系，发挥团队能动性，将工作安排情况及时向领导汇报，将维保方案及时向物业传达，高效完成日常维护工作，迅速对电梯故障作出反应。

3.开展好工作的同时，规划好自身的学习计划，向高一级技术水平努力奋斗。

4.跟进改革开放的步伐，发挥自身的能动性，将自己的所学服务于社会。用自己微薄的力量为广大人民群众提供乘坐电梯“上上下下的享受”而努力。

在多年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。在今后的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，探讨工程上的难点和要点，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，从而提高自身涵养与整体素质。

20_年即将过去，回顾一年的工作，紧张忙碌的工作场面又一一呈现在面前，一年来电梯维保专业在服务中心领导，工程经理的亲切关怀和具体指导下，取得了长足的进步。电梯维保专业的工作取得了业户的认可，在取得成绩的同时，工作中也存在不足，值得认真总结。

一、做好设备设施的日常维修保养工作

制定周，月，季及半年的设备设施维修保养计划，有的放矢，有针对性的安排日常维修任务。做到日常维修工作的计划性，合理性。根据公司相关作业指导书的规定，安排日常巡检，电梯机房设备等做到全面细致地维护保养，保证设备设施的安全使用和运行。

二、上一年的工作大概有以下几项

把电梯轿厢内的4个22W的环型管灯，换成2根20W的长日光灯，这样即节约了能源，又下降了材料的损耗。

做好了电梯的保养工作，无隐患梯，电梯的年检达到了100%。

电梯应急服务做到随叫随到不无超时。问题不过夜。

巡视工作做到发现问题及时解决。

维修电梯电话和电话线路。

电梯设备有待解决的问题：

5#楼8#楼电梯机房互投电源接触器问题严重，经常接触不好造成电梯故障，须更换。

9#楼4单元电梯机房有一路电源无法使用。

电梯轿厢内的多部电话损坏严重，须更换。

外部电话线老化已无法使用，须更换。

电梯轿厢内的防护木版支撑木丢失严重，许更新。

电梯轿厢内的有机板人为损坏严重。

装修工人从在粗暴使用电梯现象，加大了电梯的使用风险。

三、电梯维保的下一年计划

做好保养计划，做好日巡视，周，月，季的保养工作。

加强节假日前的保养检修工作。

加强节假日的值班和巡视工作。

针对各梯做到针对性的检修。

四、真抓实干抓好安全生产

强弱电专业新人较多，树立安全生产意识，抓好安全生产至关重要。为此，我们反复多次进行培训，反复灌输安全生产思想。高空作业，电器火灾，电器用具使用等实例进行近似实战要求培训，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜绝发生设备及人身安全事故。

五、发扬团队精神配合帮助其他部门

有着自己的项目特点，就是有着诸如会议服务小家电维修清扫卫生搬运杂物等工作，紧密配合帮助其他部门完成繁重的相关工作。

六、掌握现代资讯培训提高维修人员技术素质

各级领导对工程技术人员的培训非常重视，中心领导亲自买来电梯方面的培训教材，大家为此非常感动。领导的重视调动了人员学习热情，积极学习相关理论知识并应用到实际维修工作中。根据相关培训计划，强弱电专业组织了理论知识笔试，实际操作技能比赛，取得了很好的效果。

七、抓好员工“爱岗敬业”教育宣扬企业文化

组织新老员工学习公司各项规章制度，讲述具体维修，巡检方法，设备维修要求，员工手册，岗位职责，职业道德等方面的基本要求，组织学习考核。在工作中以老带新，生活上相互关心帮助，创造_氛围，增加团队凝聚力。组织学习企业报及优秀员工事迹，明确榜样的力量是无穷的，榜样的形象是光彩照人的。提高新员工对企业的认知，注重企业文化中软要素的作用，以人为中心，尊重人，依靠人，公正的待人，提高新老员工的自尊心，在工作中发挥各自的聪明才智，调动工作积极性。新老员工在企业文化认同方面上了一个台阶。

八、精心组织认真布置安排年终设备检修工作

临近年底，制定应急方案，组织安排人员对对电梯机房设备进行全面检查，保障设备设施安全运行。

九、工作中的经验教训及来年展望

电梯维保专业人员新人较多，流动性大，技术素质参差不齐，在执行力，学习力方面存在差距，如何调动员工积极性，在工作中不断磨合，发挥每个人的工作效能存在不足之处。在新的一年里，相信在服务中心领导的有效管理下，工程经理的合理安排下，一定能克服不足之处，百尺竿头更进一步。

最后，自己作为电梯维保方主管，对电梯的专业维修保养工作，深感责任大，担子重，服务中心领导给予自己充分信任，信任就是自己勤奋工作，不断提高管理水平的动力，自己必将认真高效，以身作则，配合工程经理的工作，在新的一年戒骄戒躁，开创崭新的工作局面。

电梯工工作总结 篇2

20xx年即将过去，回顾一年的工作，紧张忙碌的工作场面又一一呈现在面前。一年来电梯安装、维保专业在公司领导和全体部门员工的共同努力下，取得了长足的进步，也取得了业主的认可，在取得成绩的同时，工作中也存在不足，值得认真总结。

我公司20xx年新安装的地盘有xx首府、xx农贸市场、xx办公楼、xx三期、xx花园二期、xx时代广场三期等，本市及外市大型开发楼盘的电梯都顺利通过了质检部门的安全检测，合格率100%，同时我们除了对我公司新安装的楼盘电梯进行维保工作外，还对我市多个等场所的电梯进行维保工作，20xx年我公司维保的电梯，在全市业主对电梯行业投诉中的比例也很少，由此树立了我公司在业主中的形象，确保了我公司在本市电梯企业中的地位。

与此同时，我们也发现了一些新问题。通过总结今年的工作我们尽量将成绩加以肯定将问题清晰化、具体化。在今后的工作中做到提前预防、提前警示；减少不利因素的发生，为明年的工作打下基础。

　一、做好设备设施的日常维修保养工作

制定周，月，季及半年的设备设施维修保养计划，有的放矢，有针对性的安排日常维修任务。做到日常维修工作的计划性，合理性。根据公司相关作业指导书的规定，安排日常巡检，电梯机房设备等做到全面细致地维护保养，保证设备设施的安全使用和运行。

二、做好电梯维保的下一年计划

做好保养计划，做好日巡视，周，月，季的保养工作;加强节假日前的保养检修工作;加强节假日的值班和巡视工作;针对各梯做到针对性的检修。

三、真抓实干抓好安全生产

强弱电专业新人较多，树立安全生产意识，抓好安全生产至关重要。为此，我们反复多次进行培训，反复灌输安全生产思想。高空作业，电器火灾，电器用具使用等实例进行近似实战要求培训，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜绝发生设备及人身安全事故。

　四、发扬团队精神配合帮助其他部门

有着自己的项目特点，就是有着诸如清扫、卫生、搬运杂物等工作，紧密配合帮助其他部门完成繁重的相关工作。

五、掌握现代资讯培训提高维修人员技术素质

各级领导对工程技术人员的培训非常重视，公司领导亲自买来电梯方面的培训教材，领导的重视调动了人员学习热情，积极学习相关理论知识并应用到实际维修工作中。根据相关培训计划，组织知识、技能竟赛，取得了很好的效果。

六、抓好员工爱岗敬业教育宣扬企业文化

组织新老员工学习公司各项规章制度，讲述具体维修，巡检方法，设备维修要求，员工手册，岗位职责，职业道德等方面的基本要求，组织学习考核。在工作中以老带新，生活上相互关心帮助，创造和谐氛围，增加团队凝聚力。组织学习公司的优秀员工事迹，明确榜样的力量是无穷的，榜样的形象是光彩照人的。提高新员工对公司的认知，注重企业文化中软要素的作用，以人为中心，尊重人，依靠人，公正的待人，提高新老员工的自尊心，在工作中发挥各自的聪明才智，调动工作积极性。

七、精心组织认真布置安排年终设备检修工作

临近年底，制定应急方案，组织安排人员对对电梯机房设备进行全面检查，保障设备设施安全运行。

　八、工作中的经验教训及来年展望

电梯维保专业人员新人较多，流动性大，技术素质参差不齐，在执行力，学习力方面存在差距，如何调动员工积极性，在工作中不断磨合，发挥每个人的工作效能。在新的一年里，相信在各级领导的有效管理下，一定能克服不足之处，百尺竿头更进一步。

20xx年对我们公司是一个充满挑战、机遇、希望的一年。20xx年我公司对电梯安装、维保工作还要加大力度，加强公司内部管理，深挖潜力。今年公司在20xx年安装工作的基础上，还要安装多个地方等楼盘，以及正在洽谈的楼盘电梯，同时维保工作也有跟上进行维护保养。

20xx年我们会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，每一件事情，力争赢得更多的机会，寻求更多的客户，完善公司所有业务的开展工作，只有这样在新的一年里公司才有更大的进步和成绩。相信我们会以更好的能力，迎接20xx年新的挑战。

电梯工工作总结 篇3

我们大多数员工的思想较为稳定愿意长期扎根物业公司，具体表现在行动上如俩个班长技术水平比较高，在突发事件到来时知难而进，能起到表率作用，水暖工班长宋小杰在农历8月15的降大雨中，为了疏通下水道，只身跳入齐腰深的水中去疏通，电工班长李重阳，每次停电都能亲临现场，别人进入梦乡了，他仍穿梭于A、B区的箱式变压器之间，拉闸、合闸，一干就是俩个多小时，毫无怨言。11月13日晚东通道跑水事件中，我们工程部水暖工，电工三人关阀门、抽水一直干到深夜三点多。记得四个月以前的那次停电中，发现发电机正常工作后，发现50多部电梯中有近五分之一的电梯不运行，我们电工班全体员工紧急出动，查找问题分析原因。经查有的时因为相序问题，有的是因为转换开关不转换的原因，经过我们电工班的共同努力，迅速采取措施，使大部分的电梯都能正常运行。现在每次停电，除去20号楼的一单元，三单元外，其余电梯都能正常的迎送业主。

我们的水暖工在疏通马桶时，粪便经常会溅到身上、脸上，胡乱擦擦，继续作业……这就是我们工程部的员工，当然这些都是他们应该做的。以刘凤友、代宇、杨建东为代表的工程部员工日常维修兢兢业业，服务及时，将自己的责任区一遍又一遍的进行梳理，体现了“业主至上、服务第一”的宗旨。水暖工于丛礼在干好自己本职工作的同时，能主动干些额外的工作，比如、门、锁、垃圾箱、健身器材等的维修，仅10月份，他完成额外工作达38次之多，为业主解决了不少烦恼。

电梯工工作总结 篇4

转眼之间，进入我们公司已经工作一年多了，在领导和同事的关怀和帮助下，不断提高自身素质，增强专业知识，较好地完成自己的本职工作和上级交办的各项工作任务。现个人总结如下：

作为一名技术人员，参与公司项目开发，目前主要跟进项目是车身拼焊和车身拼焊工装，在工作中我服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效，不怕苦，不怕累，充分利用自己所学知识，发挥其所长，踏实工作。通过现场去实践，车身拼焊确实是非常重要，因为车身像骨架，在上面装配许多零部件，车身出现问题，对于后面线上装配有非常大的影响，影响装配效率，也影响到产品的质量。对于车身拼焊过程所发生的过往不良问题形成问题库，并对其问题进行分析原因，提出应对的临时措施，还有永久措施。对所有焊接的各工序编成标准作业指导书，能够按照标准化以及统一的进行焊接，有效的避免更多的因素影响，能够更快的查明问题发生的原因。通过编辑车身拼焊的作业工序，更加深入了解拼焊过程，对于后期的工作更好开展。通过现场的实践，提高自己的动手能力。同时在拼焊过程中发现从外面采购回来的拼焊散件存在尺寸误差、漏焊等现象，将拼焊散件存在的问题，记录在拼焊散件问题清单上，便于以后查询拼焊散件的过往履历，质检能够下次进货的时候，重点核查之前发生的.过往不良问题，防止类似的问题再次发生。拼焊工装线整体已经做出来了，在小批量的试制过程中，还是有许多小问题发生，还得我们去改进，比如出现螺母焊接偏位，经现场查明原因，该位置的螺母孔的水平面与焊接平台的面存在一个角度，重新调整焊接定位角度，经验现在焊接验证，螺母位于孔位中间。还要就是后围板与车厢发生干涉问题，经过分析得出由于焊接完后，大梁出现变形往上翘。解决办法就是通过定位工装与后围板垂直，并全部车厢安装孔连接，从而保证所有车厢安装面与后围板垂直。在不断的努力去解决我们遇到的问题，相信我们能够提高产品的质量。

在现场跟进车身拼焊，发现有些无工装或是不便于工人操作，影响产品的质量以及工作效率，所以在后面重新设计的拼焊工装考虑到符合人机工程学，便于操作，能够提高工作效率，定位方式的准确有效，保证了产品的质量以及一致性。

锻炼了自我；体现了自我。在工作中我发现了工作的快乐和自身的价值。同时，在工作中，我与同事的交流，自我的感悟，领导的关心，我得到了不少的锻炼，提高了自身的能力，这将对我以后在公司的工作中带来很大的帮助。存在不足，主要是学习不够深入，工作方式欠妥，希望在以后的工作中有待进一步完善和提高。对工作的积极和对新东西的学习。现在的社会是一个竞争的社会，不上进，不学习将会落后，落后就意味着淘汰。所以对自身知识的不断更新和个性的不断完善，而这些要求知识的全面性与技术的熟练性。为了适应公司的需要，我利用下班后的一些时间，自己学习新的知识。虽然效果很慢，还不够理想，但多少有些收获，我想以后的日子里，如果时间允许，我会更努力去多学些东西。

最后相信我们公司越来越好，再创辉煌。

电梯工工作总结 篇5

今年以来，我市乡镇企业工作紧紧围绕市委提出的“工业兴市”和实施项目带动战略目标要求，以创业竞赛活动为契机，突出重点，着力抓好“招商引资新上项目、推进工业平台建设、培植龙头企业、加大工业技改力度”等项工作，克服了电短缺、原材料上涨等不利因素影响，乡镇企业工作继续保持较好的发展势头。

全市乡镇企业完成总产值11.396亿元，比增9.1%;工业产值完成6.9942亿元，比增12.8%;出口交货值完成0.6139亿元，比增10.4%;上规模工业企业17个，实现产值1.8129亿元，比增13.56%。

从效益上看,完成增加值2.46亿元，比增12.64%;利润3222万元，比增 8.96%。

一、乡镇企业工作的主要特点

1、招商引资新上项目保持较好的发展势头。

1—6月全市乡镇 (街道)组织外出招商引资74批208人次，新上项目42项，续建项目12项。

新上项目中已投产16项，在建26项。

新上项目实际到资50万元以上的12 项，占计划20项的60%;100万元以上26项，占计划40项的65%;500万元以上4 项,占计划20项的20%。

新上项目和续建项目计划总投资45377万元，实际到资15876万元。

12个较大的续建项目中已有二个项目建成投产。

招商引资新上项目取得较好成绩主要在于：

一是领导重视。

无论是市委市政府领导还是乡镇(街道)领导都是非常重视招商引资工作，特别是市委领导多次在会上部署和强调这项工作。

二是采取项目负责制。

各乡镇(街道)对今年乡镇企业新上项目计划任务进行逐个分解落实到领导个人，平时由负责人对项目进展情况进行跟踪、服务，年终对项目的完成落地情况进行考核。

三是积极组织参加各种展销会、推介会、洽谈会、投资贸易会。

仅乡镇企业参加上海农副产品展示展销会和福州投资贸易洽谈会的120多人，参展产品80多种，洽谈和引进项目近20项。

2、加大企业技改力力度，促进经济稳步增长。

上半年共完成技改项目19个，投入技改资金1481万元，占年计划的59.2%，比增15.6%。

技改后可新增产值6800万元、税利650万元。

如小湖镇的化工橡胶机械厂扩大厂房、购买设备7台套投入资金106万元，到现在产值已达567万元，是上规模工业发展较好的企业之一。

黄坑镇重视私营和个体企业的技改，特别是加大对竹制品加工企业技改的力度，使竹制品的质量和附加值都得到了一定的提高。

3、农副产品加工业带动农村经济的发展。

全市各乡镇(街道)按照“工业兴市”发展战略，突出、突破工业，重点扶持、培育了一批“贸工农”农业龙头企业。

去年引进的包括铭彩天然香料有限公司、展旺保健饮品有限公司、金鹿畜禽产业开发有限公司等农产品加工龙头企业19家，还有上规模的农副产品加工企业7家。

这些农字头的上规模企业和龙头企业可带动农户11000万户，安置农村劳动力1320人，比增10%。

农业产业化龙头企业，不仅发展态势好，而且带动力强，经济社会效益高。

如水吉酱菜厂采用“订单农业”方式，拟向5000家农户签订1万亩蔬菜种植合同，带动了一大批农民种植蔬菜致富。

总投资8000多万元的水吉、莒口、徐市奶牛场和将口隆圣食品有限公司四家企业上半年产值达1560万元。

将口隆圣食品有限公司已迈进我市上规模企业的`行列;水吉酱菜厂投入 290万元新建厂房建成已投入正常生产，该厂也即将成为上规模企业。

4、工业平台建设稳步推进。

乡镇(街道) 在工业平台建设中，坚持以项目先导、统一规划、逐步开发原则，稳步推进平台建设，带动了我市工业平台整体推进。

如潭城街道充分利用城效优势，大力开发建设白茶布工业平台，力度大，速度快，去年就引进7家企业入园，总投资达5750万元。

童游街道工业平台基础设施较完善，在去年入园企业4家后又新增2家企业入园，共引资2200万元。

将口镇工业平台面积大，去年镇政府已投入资金200万元启动黄瓜山工业平台第一期基础设施建设，平整土地150亩，今年上半年镇政府又投入20万元新增平整土地120亩，新增引进入园企业1家。

这三大工业平台建设已构筑起南武线环保、科技型工业走廊的雏型，将进一步带动南武沿线工业投资热潮。

到6月底全市各乡镇(街道)工业平台基础设施建设总投资5260万元，平整土地面积4280亩，入园企业上百家，入园企业固定资产总投资达 13130万元。

5、加强安全生产管理，注重环境保护工作。

各乡镇(街道)始终以高度的责任感、使命感把安全生产工作摆在首位，进一步完善各项规章制度，落实安全生产责任制。

突出重点开展了针对“三合一”厂房、压力容器及易燃易爆企业的专项治理整顿工作，检查督促了生产使用危险化学品企业、矿产企业、竹木加工企业落实安全生产措施。

如潭城、水吉经委能结合实际，大力宣传《安全生产法》等法律、法规，要求企业切实落实安全生产措施，对出现事故苗头及时发出整改通知。

同时我们还引导、督促企业正确处理好加速发展与环境保护关系。

去年乡镇企业投入资金1500万元，今年上半年又投入650万元用于粉尘、污水、废气、尾矿等方面环保治理，取得明显的社会和经济效益。

由于全市安全生产和环境保护工作抓得紧，抓得实，措施得力，有效控制住各种重、特大事故发生。

二、存在主要问题

一是全市乡镇企业发展工作总体上仍不平衡。

潭城、童游、将口、麻沙等城郊、国道附近乡镇(街道)工业发展速度较快，偏远乡镇受到地域、交通、资源等因素制约，在工业平台、新上项目等方面仍没有大的进展，乡镇之间的发展速度在逐渐拉开。

二是规模以上工业发展仍然缓慢，全市仍有6个乡镇是空白的，占全市的 46%，且1—6月规模工业只完成计划的40.1%。

三是由于取消乡镇企业管理费，乡镇企业系统工作受到很大影响，有的乡镇经联委工作无法正常开展。

四是局创业竞赛、招商引资任务尚未完成。

三、下一年乡镇企业工作意见

要认真贯彻落实省、市乡镇企业工作会议精神，紧紧围绕全市创业竞赛活动，进一步加大招商引资力度，全力推进乡镇(街道)工业平台建设，主动与市里五大企业簇群的核心企业相衔接，加快引进上规模工业和农副产品龙头企业，继续实现乡镇企业持续发展，使乡镇企业在有效转移农村劳动力、统筹城乡发展、全面推进小康社会建设中占有重要地位。

下半年要突出抓好以下工作：

1、继续抓好招商引资活动。

要坚持突出工业，突破工业，必须大力抓好项目开发，要在抓好常年招商引资的同时，扩大山海协作领域，抓住突出工业发展的契机，充分利用我市资源丰富、劳动力成本低等优势，按照“优势互补、互惠互利、长期协作、共同发展”的原则，多层次、多途径地开展山海协作，扩大合作领域，走出一条山海协作的新路子，促进项目的引进。

确保全年新上项目80 个，其中实际到资50万元以上的项目为20个，100万元以上的项目为40 个，500万元以上项目20个，引进市外资金1.5亿元任务的完成。

局机关要加大招商力度，力争完成市委、市政府下达的招商引资任务。

2、大力培植龙头企业。

加快乡镇企业结构调整。

造就一批具有产业优势、行业优势、产品优势、生产要素比较优势能够支撑建阳乡镇企业形象的规模以上企业。

上半年规模企业17家，下半年计划新增4家，争取年产值达到45250万元，税利4500万元。

要把发展农副产品加工业作为乡镇龙头企业的主攻方向，集中人力、物力、财力重点支持一批农副产品加工龙头企业，特别是粮食、奶业、茶果、蔬菜上。

3、抓好企业的科技进步和技改工作。

要把科技进步作为增强乡镇企业整体素质的支撑点。

实现乡镇企业发展的新突破，必须紧紧依靠科技进步，推进技术创新，走内涵发展的路子。

乡镇要培育一些科技型示范企业，选择一些基础较好的企业进行技术改造和开发。

要广泛开展质量振兴活动，进一步推行iso9000质量管理认证工作。

要争取3家企业完成iso9000质量管理认证。

要加大企业技改的力度，力争投入技改资金达到5000万元。

4、继续抓好乡镇企业工业平台建设。

把沿205国道的水吉、回龙、小湖工业小区建成农副产品、绿色食品工业区;把沿南武路的塔山、将口、徐市、回瑶工业园区建成高科技、旅游观光工业区;把西片的黄坑、麻沙、莒口、书坊工业小区建成环保、传统型工业园区。

5、加快企业信息网络化建设。

要建立建阳市乡镇企业信息网，开发乡镇企业基本数据库。

要动员企业加大对项目、产品、招商、培训、人才、企业管理、政策法规等网上宣传力度。

要督促年产值500万元的规模企业都要购置电脑，建立网络平台，培训专业人才，开展电子商务，加速信息化带动工业化的进程。

6、要加强安全生产工作。

要以高度的责任感、使命感把安全生产工作摆在首位，以对人民生命财产高度负责的态度，落实“三个代表”重要思想，切实加强领导，落实好安全生产责任制，严格执行各种规章制度，确保乡镇企业不发生特、重大事故。

光阴似箭，转眼间，20xx年即将接近尾声，在这辞旧迎新的一天，先祝大家元旦快乐。

总的来说，在这一年里还是学到了很多，进步了很多。

因为主要是负责网络发布这一块，今天我对网络发布这一块的情况做如下总结。

在互联网如此发达的今天，网络营销或者说电子商务显得极为重要。

首先，对于网络平台的总体发布情况来说，网站平台的选择不外乎两块，中文网站和英文网站，记得刚来的时候，比较注重中文网站平台的发布，因而使得我们主打产品在中文排名上有了一定的位置，但是英文网站方面就相对弱了一点。

不过还好，后来将侧重点慢慢移到了英文网站上，使得我们的主打产品在英文网站上也有了一定的排名。

对于具体的关键词排名每半个月都有做统计，总体来讲还是可以的，基本上在各大搜索引擎的前三页都能找到我们公司的产品信息。

从总体网站发布量来看，大概地统计了一下，目前注册的中文网站约110个左右，英文网站90个左右。

当然并不是说注册的网站多，我们产品的曝光率就会高，因为搜索引擎都喜欢原创的东西，所以平时在产品简介部分也下了一定的功夫。

还有就是每天都会上去更新产品信息，可一键更新的网站，每天会更新一次，对于一些更新比较麻烦的网站，至少3-5天会上去更新一次(这样不会影响搜索引擎的收录)。

还有就是鉴于网上视频搜索率也挺高的，同时也注册了5个视频网，将我们相关设备的视频传了上去，希望能吸引一定的浏览量。

对于公司的企业网站，平时也会定期上去完善一些资料，比如上去发布一些行业动态，充实并更新一下我们的产品信息。

企业网站主要是用来展示我们公司的一个整体形象及服务，因此也为此统一了一下产品的发布格式及图片，这样看起来更专业点。

中文页面的产品信息已经都统一好了，至于英文页面还有部分产品未统一格式，接下来会抽空完善一下的。

至于网站的改版问题，如果没必要的话暂时最好不要改版，因为改版的话会影响到网站被各大搜索引擎收录的情况(一般新网站被收录的时间大概在1个月左右)。

由于我们公司成立不久，所以对于网站上还有一些板块处于空白状态，像企业荣誉、发展历程这几块，希望以后能慢慢完善起来。

还有就是之前用现成的一些照片及设备运行视频整了一小段视频出来，放在了企业网站上，用来介绍企业形象，虽然不知道被浏览到的概率是多少，而且看起来也不是很完美，但凑合着先用着吧，以后有机会再重新做一个。

电梯工工作总结 篇6

今年是我成为上班族以来的第二个整年。

土建工程师是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。

通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。

现在就10年的工作情况总结如下：

1、一、二期工程施工资料整理及移交工作

今年上半年二期工程顺利交工并交付业主使用，工程交工前必须先把施工资料整理交接完毕，我认真检查把每一栋楼的施工资料都仔细查阅，力争做到一张不漏、一张不缺、目录整齐、保证资料齐全，交房前二期13栋楼所有的户型图、质保保证书、使用说明书，我都要提前准备齐全，已备交房时给业主以充分的保障。

二期13栋楼的备案资料全部经由我手整理完毕，再领导的指导下，我顺利的完成了交房前所有资料的整理工作。

交房后由于资料过多及其重要性，需移交公司档案室保管，移交期间，我必须对一、二期30栋楼的100多盒资料重新整理，做到每张都有记录并制定出能够从中找出任意一张资料的目录。

期间我花费大量精力，花费将近一月的时间，终于不负领导所托吧所有资料都重新整理完毕。

2、二期工程景观、绿化工作

年初，我接手二期工程景观、绿化工作。

景观、绿化工作相对于现代化小区，比重虽小，但是意义重大。

它是现代化新生活小区不可或缺的。

由于准备充足，二期的景观、绿化工作进行的很顺利。

但是，后期验收时，由于苗木规格、种类繁多给我们的验收工作带来了很大的麻烦，最终，我通过与技术部通力合作，把所有苗木的种类、数量、规格全部核查到位。

最终顺利的完成了领导交付的此项工作。

3、xx工程

9月初，接领导指示。

要建设c组团样板房。

它是10年在全国房地产低迷情况下，公司领导英明决定c组团开工，组建这种新户型的一个缩影。

它的好坏直接影响立体叠加开盘后的销售业绩，同时也是公司今年即b组团销售情况不乐观后的一项新举措，它的成败直接影响到公司今年的成败。

在接到领导指示后，我快速的投入到实际工作当中去，为了达到预期效果，我2天内3次定位放线，最终满足了领导的预期效果。

在施工过程中，我不惧辛苦，任劳任怨，努力做到了上班在现场，下班后由于工程需要多次加班加点工作。

后期由于装饰公司的介入，这就需要良好的协调能力与组织能力。

努力处理好双方在施工过程中所发生的摩擦和矛盾。

最终顺利的在开盘前完成了样板房工程。

为公司开盘后可观的销售情况及扭亏为营做出了应有的贡献。

在xx顺利开盘后，我又与技术部合作。

参与了样板房后期的决算事宜。

二、一年来的工作心得

1、保持良好的心态与积极进去的工作态度。

我作为“xx”一分子，自觉遵守公司的各项规章制度，服从上级领导的工作安排;以对公司绝对忠诚的态度投入到各项工作中去，把公司的事情当作自己家里的事情去做，在解决现场施工管理、协调等工作上，依据现场实际情况积极主动的思考，自己考虑应该完成的各项工作，而不是等领导来安排。

以主人翁的心态投入到各项工作中去，维护公司的形象和利益不受损害。

2、把自己融入到公司的大集体中去，依靠集体的智慧及力量完成各项工作。

在我今年完成的许多工作中，得到各级领导和同事们的支持和帮助。

3、通过一年来的工作发现自己还有很多不足之处：在工作中处理现场事宜，管理力度不够;处理问题还不是太细心，这些问题我将在崭新的xx年多加注意克服。

xx年，对于我来说是探索、学习、进步的一年，面对着与以前不一样的工作内容，我摆正了自己的心态，充分发挥主管能动性，积极主动的思考。

在这样的一年中，我通过自己的劳动充实了自己，通过领导赋予自己的机会开阔了自己的视野。

寒意渐浓，岁末将近。

xx年是公司喜庆的一年，中秋晚会、20周年庆典，使我们整个“海澜”都沉浸在欢乐的海洋中。

我们“xxxx”也借着公司的喜气频传捷报!我拓展三部在公司整体战略部署下在陈总的英明指导下克服种种困难努力去完成公司下达的任务。

针对拓展三部在xx年的工作总结如下：

拓展三部成立至今有两年有余，在去年管辖的江西，广东两省上又增加了海南省，今年新开的店有8家。

全部集中在江西省，其中地级市3家分别为：南昌三店、景德镇二店和鹰潭店。

县城5家分别是武宁店、永修店、于都店、瑞金店、分宜店。

另外我部门还出现了一批有店无人加盟的情况如：上饶步行街、新余交通路、瑞昌赤务路…..

在一年的摸爬滚打，兄弟部门虚心指教下，虽竭尽全力但仍未完成公司下达任务，问题是多方面的。

针对目前存在的问题和在xx年的.工作计划向公司作个汇报

一：xx年工作中存在的问题：

1，由于部门中一批老拓展员离职补进来的年青拓展员，其社会经验和工作能力尚有很大的不足，对海澜之家理念的理解还不是很透，在人交际中缺少谈判的诱导性和说服力。

3，有些当地潜在加盟商没有很好的挖掘和把握，特别是有些既想加盟

又不敢的加盟的没有及时说服和把握.

针对以上问题，10我本人作为三部的主管领导，将仍然严格贯彻陈总部门月度例会的精神。

每月将召集全体拓展员通过例会的方式进行沟通，不断地探索和发现问题，及时解决发展中出现的新问题，边学习边实践来尽快提高部门人员的整体水平。

同时，向各管理区的拓展员明确提出任务以任务制来约束和激进各区拓展工作。

还将采取用老拓展员来带新拓展员的办法，是新手尽快上路，让他们少走弯路。

寻找目标店址,要严格按照公司“黄金地段，钻石店铺”去把关目标店铺。

另外还将要求拓展员不断寻求、挖掘当地加盟商加盟。

二：xx年的工作展望：

1. 江西省在经过两年的努力下，已经有8个地级市开设了海澜之家，xx年争取把剩下的赣州、萍乡、吉安3个地级市全部拿下。

另外在九江，新余，等城市积极开拓二店。

另外也将充分利用海澜之家在江西省现有影响力使更多的当地加盟商来加盟，借助当地加盟商迅速发展。

2. 广东和海南两省开拓的难度较大点，一是由于海澜之家的品牌效应在两地仍然未全部突现.二，两省的前卫穿着使我们的服饰在款式上还不够吸引他们。

3. 广东的自产品牌很多，竞争很激烈。

但是我相信随着公司品牌影响力不断发展，设计款式不断改进在广东这样的经济强省会有好的发展形势。

路是人走出来的，我相信在陈总的英明领导下，在我拓展三部自身不断吸取教训和努力下，xx年江西、广东、海澜三省一定会有更好的发展，为海澜之家的发展尽绵薄之力。

分析工工作总结经典十篇

如何写出一份比较好的范文呢？写文档是一项极富挑战性的任务，各种范文的应用越来越重要，小编精选出来的“分析工工作总结”是在众多文章中最为出色的。

分析工工作总结 篇1

一、

理赔分析岗是一项非常重要的职位，负责分析保险公司的理赔案件，确保所有申请符合保险合同的规定，并为客户提供及时的理赔服务。在过去的一年中，我在这个岗位上取得了一定的成绩，并且通过总结与反思，进一步提升了自己的技能和专业知识。

二、工作内容

作为一名理赔分析岗，我的主要工作内容包括：

1. 理赔案件调查：根据客户的理赔申请，进行案件调查和收集相关的证据材料，确保理赔案件的真实性和合法性。

2. 保险合同分析：深入研究保险合同的条款和规定，以确保理赔案件符合保险合同的约定，并且能够正确地进行赔付。

3. 数据分析和报告撰写：收集和整理理赔案件的相关数据，在根据统计数据进行分析的基础上，编写详尽的报告，为公司决策提供参考。

4. 与客户沟通：及时与客户沟通，解答他们的疑问并提供必要的支持与帮助，保证客户的满意度和忠诚度。

三、工作成果

在过去的一年中，我在这个岗位上取得了一些显著的工作成果：

1. 提高了理赔效率：通过优化工作流程和加强与其他部门的合作，我成功地缩短了理赔处理的时间，提高了效率。

2. 提升了客户满意度：我始终与客户保持良好的沟通，并且及时解答他们的疑问。这使得客户对我们的服务感到满意，并且增强了他们对公司的信任。

3. 提高了数据分析能力：我通过学习相关的数据分析工具和技术，提高了自己的数据分析能力。这使得我能够更好地理解和利用数据，为公司的决策提供有力的支持。

四、心得体会

在这一年的工作中，我深刻体会到理赔分析岗的重要性和挑战性。同时，我也发现了自己的不足之处，并努力进行改进：

1. 学习能力：保险行业涉及许多专业的知识和术语，我意识到自己需要不断学习，提升自己的专业知识。

2. 沟通能力：与客户进行有效的沟通是提高工作效率和客户满意度的关键。我会进一步学习沟通技巧，更好地与客户进行交流。

3. 团队合作意识：作为一个团队的一部分，我意识到合作和协作是成功的关键。我将更积极地参与团队工作，并乐于分享自己的经验和知识。

五、总结

通过这一年的工作经验，我对理赔分析岗有了更深入的了解，并且取得了一些成果。我会继续努力学习和提升自己的能力，为保险公司的发展做出更大的贡献。

分析工工作总结 篇2

党总支按照《党委先进性教育分析评议阶段实施意见》的通知要求,全面做好工作部署,开展了党员先进性大讨论、职工群众意见征集、广泛谈心、和深刻的党性分析等内容，分析评议阶段各项工作进展顺利，现汇报如下.

一、领导重视，广泛发动，措施有力，有序做好分析评议阶段的各项工作。

在分析评议阶段坚持做到了”四个到位”:

思想认识到位.。在参加分析评议阶段动员会后，组织相关人员抓紧着手制阶段运行计划，为在水厂迅速掀起分析评议新高潮赢得了时间。月日召开了分析评议阶段动员大会，动员会上厂领导分别做了动员讲话，使党员和基层党支部对做好分析评议阶段的各项工作提高了认识。

组织领导到位。水厂完善了活动领导小组，健全了督导组，详细制定了《先进性教育分析评议阶段运行计划》，为活动的有序开展奠定了基矗

制度保障到位。健全和落实了领导责任制、领导干部联系点制度、督导检查制度和党员民主日制度（每月第一周的周五为党员民主日，由各支部结合本单位实际召开，督导组成员参加基层民主会）。

措施落实到位。按照上级先进性阶段计划要求，召开了动员会、开展了先进性大讨论，通过通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开通和电子邮箱等形式，广泛征求意见。水厂督导组对职工反映的意见和建议认真做好梳理、汇总和反馈，全程参与基层单位领导班子及成员的指导和监督工作。

党总支建立了“五个一”活动运行机制，（即：即读一本党建书籍、建好一个谈心记录本、开一次民主生活会、每人一句党性赠言、写一份党性分析报告）。建立了党员谈心制度，各党支部制定了谈心计划，督导组还定期检查各单位谈心活动开展情况。为每名党员干部配发了谈心记录本，党支部委员之间互相谈心、党支部委员与普通党员之间互相谈心、普通党员与普通党员之间互相谈心、党员与群众之间互相谈心，了解、解决职工工作、学习、生活等方面存在的问题和困难，通过谈心，密切了党群、干群关系，了解了基层、职工存在的问题和困难，并有针对性地提出了解决问题的办法与措施，也使落后党员思想觉悟得到提高，达到帮助同志提高，职工群众满意的目的，保证了分析评议阶段工作效果。分析评议阶段以来，水厂党员共计谈心人次，增强了党员干部职工的凝聚力和向心力，尤其是机关党员干部，工作作风明显改善。

各党支部组织所在支部党员深入开展党性分析。按照党委《实施意见》中“五对照”的要求，每名党员紧密联系个人思想和工作实际，针对自身在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，进行了深入的自我，党组织坚持鼓励、启发、引导相结合，也对党员提出了指导意见和建议，使党员认识自身的不足，在摆问题、找差距、转变提高上做足文章，并见到了良好效果。例如：××原先在分析评议这个阶段他经过深入的自我，认识到自己在工作上。在党支部的帮助下，他通过反思明确了今后工作的努力方向，在党性分析材料上这样写到：。

二、高标准、严要求，找差距、查根源、做文章，梯次推进活动开展。

各级党组织按照公司实施意见的通知要求，坚持“五条”原则、抓装八个”环节、严把“六关”，完善了先进性教育有关制度，每名党员党组织按照分析评议要求，结合实际，用“三镜”自身的缺点。

“反光镜”中找差距。党总支积极引导党员干部通过自己反思、他人监督的方式，寻找工作中的差距和不足。各党支部每月组织一次由队干部、党员、党风廉政监督员参加的`“民主日”。在“民主日”上，每名党员对自己日常工作、学习、生活中存在的不足和缺点，进行反思和。每名党员都可以对班子或其他成员提出善意的批评，做到对自己反思，替他人反省，为班子寻找“良方”，从而不断提高班子的战斗力与反思力。为了提高党员干部干好工作的自觉性，做到信息及时反愧工作及时整改，还开展“听证会”活动，每名党员干部制定出全年岗位目标管理规划，内容包括每周干什么工作、每月干什么工作，年终达到什么目标，每月汇报一次工作完成效果，在职工“听证会”上进行综合汇报，接受职工代表监督。

“显微镜”里查根源。党总支坚持用“显微镜”审视管理，引导党员干部把每项工作做细、做实、做精。在全水厂推广实施了“案例分析法”，选取基层工作中已经发生的事例或可能出现的事件，组织党员干部对发生的原因、过程以及处理结果，进行评判完善、提炼，寻找思想政治工作的最佳结合点，提高了基层思想政治工作的实效性。

定期召开先进性教育座谈会，各队指导员进行广泛的经验交流和存在问题分析，运用“显微镜”，互相查找经验和不足，实现了“资源共享”、“经验共享”。制定了“检查＋落实、再检查＋再落实、再抽查＋再落实”工作制度，细化了工作程序，每项工作从大处着眼，小处着手，细致入微，不断完善，基层管理功效得到充分体现。

“放大镜”上做文章。针对部分党员干部在工作中求功、求大的现象，党总支教育引导广大党员在“斜处下功夫，在“放大镜”上做文章，把每件小事都看大。

党总支深入开展了“党员奉献日”、“党员先锋岗”、“贴心”活动。广大党员干部主动转变意识、换位思考，把工作的重点放在基层、面向职工、做到班组，切实了解职工所思、所想、所需，从职工、从基层的角度思考问题、分析问题、解决问题。把“一切为了基层、一切为了职工”作为工作的出发点和落脚点，把职工、基层的每件小事都当做一件大事来抓。把党员的先进性延伸到岗位、延伸到班组，与职工“零距离”接触。推出“党员干部工作在一线、经验在一线、成效体现在一线”的“一线工作法”，党员干部离开桌子、走出屋子、放下架子、扑下身子，与职工群众打成一片、凝成一团，在调研中发现问题、解决问题，实现了与一线工人的“零距离”接触。

（结束语）

目前，我们的先进性教育分析评议阶段工作进展顺利，取得了一些效果，我们将按照上级党委的有关要求，继续深入的开展好先进性教育的下一步工作，始终以群众满意不满意作为检验先进性活动效果和我们党组织、党员干部作风如何的重要内容，促进党支部和党员的工作作风有一个新的转变和提高。

分析工工作总结 篇3

一、试题类型及特点

本套试卷共三大题型，满分填空题、解答题。试题以书本知识为基础，全面考查了学生的计算、分析、图形结合等能力，试题不难、不偏、又有创新，能够较好地反映学生的学习情况，并对今后的方向有一定的指导意义，是一套很不错的试卷。

二、学生答题情况分析

三、存在问题及改进措施

从学生答题情况可以看出：

学会，只是机械地、被动地进行学习。

多讲、多说，让他们能主动地学习，从而获得知识。

四、改进措施及建议

本试卷难易程度适中，无错题和模糊不清的试题，出题形式多样，是一套很不错的试卷，希望在今后的考试中，继续提供更加优秀的试卷，来指导我们的教学工作。

一、命题思路及试题特点

本次测试的命题思路主要是实现：以新教材为依据，以新课标为准绳。了解学生对基础知识、基本技能的掌握情况，测查学生“数学思考”及“用所学数学知识解决实际问题”的能力。

本次测试试题，考查知识的分布情况如下：共计50道题，纯数学计算约占38%，几何初步知识约占25%，解决实际问题约占26%；实践操作约占16%。

本次测试试题有以下特点：

后知识内容比例为判断、选择、实践操作、计算和解决问题等六部分测试内容组成，题型较全。

2、既注重测查学生的基础知识，基本技能的掌握情况；也注意了对学生综合能力的考查，凸显了本册教材内容的教学目标。基础知识和基本技能占80﹪以上，综合性应用能力和操作题占20﹪，且没有高难度的题目。

。

二、卷面分析

四年级数学测试成绩汇总

参考人数：1305人平均分：87.99分

优秀率：73.3%及格率：97.3%

100分：31人90分以上人数：751人

85分以上人数：958人80分以上人数：1084人

不及格人数：35人

评卷结束后，教研员对部分学校学生的考卷进行了抽样分析，其结果如下：

全局十所学校，满分人数：31人

班平均分最高94.2分，最低84.78分；

优秀率最高：98%，最低：54%；

试卷比较真实地反映出了学生的实际水平。整体看，班级间成绩相差比较悬殊。

三、成绩：

学生答题字迹工整，书写格式比较规范。学生应知应会的常用基础知识正确率较高：如选择题、判断题、小数加减法计算和简算、统计图的制作和对信息的分析并由此作出的决策等正确率均超过了90%。多数学生基本数量关系掌握较好，能灵活运用所学知识解决实际问题，解决问题一题全对人数超过70%。

四、调卷中发现的问题：

1、部分学生知识学得过死。

如：给钝角三角形画高，学生对高的概念都明确，但由于画出的钝角三角形位置“不够正”学生不知道顶点引出的垂线应该垂直哪条边，因此导致丢分。

这也说明，平时教师教学教得过死，训练形式过于机械单一，学生思维的灵活性没有得到很好的培养，不能灵活运用知识解决实际问题。

2、对于“空间与图形”部分知识的学习，个别学生的空间观念没有形成。

如，把一个等边三角形平均分成两个直角三角形后，直角三角形的两个锐角分别是（）度和（）度。一些学生不会答。

再如：方向与位置描述物体所在方位一题，在改变观测位置时学生描述方位和角度不对应。

说明：学生没有掌握相应的思考方法，缺乏空间想象力，不知道用画一画，摆一摆、量一量等实际操作的方法，建立空间观念，解决实际问题。

3、有些学生不会审题，学习习惯有待改进。

再如：计算中的第四小题，要求只列式不计算，学生在答题中有的不该加括号的加括号，该加括号的忘加括号，不能正确理解括号的作用。还有的学生，列完算式后例行去计算。

再如：解决问题的第四题，两步计算，一步就解决，（间接条件当已知条件用）还有的学生看前面条件猜后面问题，根本不去认真读题审题。

再如：植树问题求距离，有些学生对间隔数和棵数的关系不细加分析，导致列式错误。

说明：有些教师在教学中只侧重了知识的教学，平时教学中，对学生不能充分信任，题眼、拐点、重点字词句的审题包办代替，不给学生留出充分的独立审题时间，忽视了对该方面能力的培养和学习方法的指导。

五、对本次命题试卷预测成绩分析

基于对命题的思考，我为四年级本次测试成绩定位为平均分在有条理的思考”的能力以及综合应用所学知识解决问题的能力，在本次测试的命题过程中，我在前面填空和动手操作题中特意设计了优秀率、及格率也基本能达到预期值。而且一半以上的班级平均分进入了90分。

六、教学建议：

数学教学应重在让学生多观察、多操作、多体会、多联系生活实际。强化数学思维训练，培养学生灵活运用知识解决实际问题的能力。平时要加强对学生学习方法的指导和良好学习习惯的培养，使学生掌握审题方法，养成认真审题的习惯，提高答题的应变能力，多做综合题。关注学困生，对其进行认真剖析，制定有针对性的切实可行的帮教方案进行有实效性的跟踪辅导，力争不让一个学生掉队。

分析工工作总结 篇4

在现代社会，保险行业发展迅速，理赔分析岗位成为该行业中不可或缺的重要职位之一。作为理赔部门的核心工作人员，理赔分析岗需要具备专业的知识和技能，以便准确、高效地处理客户的理赔请求。本篇文章将从个人经验出发，对理赔分析岗的工作进行详细探讨与总结。

正文：

理赔分析岗位是保险公司理赔部门中的关键职位之一。在工作中，我主要负责处理客户的理赔请求，对理赔案件进行分析、审核和决策。通过分析客户提供的资料和理赔申请，我能够准确判断案件的受理与否，并决定是否支付理赔金额。在这个过程中，我积累了丰富的经验，也遇到了各种各样的案例和挑战。

我需要仔细阅读客户提交的理赔申请和相关资料。这些资料包括受益人的个人信息、医疗报告、事故证明等。仔细阅读并理解客户提供的资料，对于正确判断案件的受理与否至关重要。如果资料不完整或存在疑点，我会与客户进行沟通，要求他们提供更多的证明材料。只有在确保资料真实可靠的情况下，我才会继续处理该案件。

我需要对客户的理赔申请进行审核。在审核过程中，我会对客户的理赔要求进行细致的分析和评估。根据公司的规定和政策，我会判断是否符合理赔条件，并计算出应支付的理赔金额。有时候，客户的要求与公司的政策存在冲突，这就需要我在平衡双方利益的基础上做出决策。在这个过程中，我需要灵活运用专业知识和逻辑推理能力，做出正确且公正的判断。

我需要与其他部门进行协作，以确保理赔请求能够被及时处理。与保险销售部门和财务部门的沟通非常重要，只有在他们的支持下，理赔才能得到快速、准确地处理。另外，我还会与保险律师和医疗专家进行交流，以获取更多的专业意见和建议。这些与其他部门的协作能够提高工作效率，并为客户提供更好的服务。

在过去的工作中，我遇到了许多具有挑战性的案例。例如，有些客户存在虚假的理赔行为，试图骗取更多的赔偿金。在这种情况下，我需要细致地分析客户提供的证据，并与其他部门进行核实。通过调查和搜集相关证据，我可以快速识别出虚假理赔行为，并拒绝支付对应的赔偿金。

另外，我还遇到过一些复杂的医疗理赔案例。例如，某位客户在事故中受伤，需要进行手术治疗。他收到了多个保险公司的赔付要求，导致理赔案件的责任划分变得非常复杂。为了解决这个问题，我需要与医疗专家和保险律师共同合作，进行调查和讨论。最终，我们通过仔细分析与沟通，成功解决了案件，并支付了合适的赔偿金额。

理赔分析岗位是一个充满挑战和机遇的职位。通过这个工作，我深入了解了保险行业的运作机制，积累了丰富的经验。我能够灵活运用专业知识和技能，准确判断理赔案件的受理与否，并做出有效的决策。同时，我也感受到了这个职位的重要性和责任感。只有通过精确的分析和判断，我们才能够为客户提供高质量的服务，维护公司的声誉和客户的权益。

分析工工作总结 篇5

xx年上半年xx党支部党员思想状况分析报告

为了深入了解xx党支部党员的思想政治状况，进一步全面提高党员的思想政治素质和业务素质，全面了解和掌握支部党员队伍的真实思想状况，上半年xx党支部对全体党员的思想政治状况进行了调查。现将支部党员的思想状况分析报告如下：    一、xx党支部基本情况    党支部现有党员x名，全部为正式党员。

二、xx党支部思想状况总体分析    通过思想分析，xx党支部党员干部都能树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。政治站位和思想素质方面符合中国共产党员的标准，党员没有出现违法、违纪现象。具体表现在以下几个方面：

一是政治合格。旗帜鲜明，立场坚定，面对目前纷杂的国际国内形式，能够坚定理想信念，始终拥护党中央的各项决策部署，始终与党中央保持一致。

二是思想进步。注重平时学习，加强自身修养，支部党员的学习强国积分都排在单位前列，能够正确的运用学习强国中的思路及理论武装自己的头脑，能够认真学习习近平新时达中国特色社会主义思想性，具有较好的思想政治素质，对党忠诚，对中国特色社会主义满怀希望和信仰。

三是爱岗敬业。支部党员未出现消极怠工的现象，也未出现出工不出力的现象，每一位党员同志都能鼓足干劲，信心满满，对领导交办的工作下足120%的力，不仅能做，而且做得好。

四是表现突出。每一名党员都是一面旗帜，都能独当一面，挑起支部的日常工作，会查、真查、想查、敢查，想干事、能干事、干成事蔚然成风，每一名党员同志都崇尚知识，热爱学习，巩固自身业务知识能力，并使之成为xx党支部的一项优良品质。

三、党员队伍存在的主要问题和薄弱环节

党员队伍当前的思想主流虽然是好的，但仍然存在着与当前改革和发展不相适应的现象，与上级的标准和要求不相符合的问题。主要表现在以下几个方面：一是政治理论学习在时间上有时紧时松的现象，在内容上有针对性不够强的现象，在实施上有重计划安排、轻质量监督的现象。二是党员在开展批评与自我批评上还存在着薄弱环节，“批评自己谈感想，批评别人提希望”的现象还带有一定的普遍性。三是党的组织生活方法单一、形式死板的现象需要改进和创新，组织生活质量的指导检查需要加强和提高，党员教育管理的有效性和针对性需要对策和招法。

四、加强党员队伍思想建设的几项措施

1.规范活动场所。

2.常抓理论学习。支部结合中心工作实际制定相应的学习制度和学习内容，重点学习党的理论和党的路线、方针、政策。同时，不断创新学习方法，丰富学习形式。通过学习，全体党员统一思想，提高认识，转变观念，明确宗旨，坚定信念，自觉地抵制各种不正之风，立足岗位，结合实际，分清形势，服从大局，为xx工作的改革与发展奠定思想基础。

3.狠抓制度建设。在组织生活制度、“三会一课”制度、党内民主生活会制度、民主评议党员制度、党费收缴制度同时，进一步健全和完善相关管理规定，全体党员均能积极参加党的各项组织活动，按时缴纳党费，树立良好的组织观念。通过一年来的工作，支部党员党性修养增强了，整个党支部出现了一种积极向上的精神风貌，大大推动了单位的各项工作。

4.潜移默化的影响。加强“两学一做”学习教育活动并积极开展政治理论学习，使党员干部思想产生潜移默化的影响，更加坚信党的基本路线的正确。

针对党员队伍当前的思想状况和存在的主要问题，2019下半年，支部将继续完善教育、管理、监督三位一体的工作机制，全面推进党员队伍建设。

分析工工作总结 篇6

财务报表分析产生于19世纪末80世纪初。最早的财务报表分析主要是为银行报务的信用分析。是银行家对贷款人进行信用调查和分析。

资本市场形成后发展出盈利分析，财务报表分析由主要为贷款银行扩展到为投资人服务。

公司组织发展起来以后，财务报表分析由外部分析扩大到内部分析，以改善内部管理服务。

财务分析依据企业财务报告和其他相关资料，分析的对象是企业的财务状况和经营成果；反映的内容是企业营运过程中的利弊得失和发展趋势；最终目的在于全方位的了解企业经营理财的状况，并所此对企业经济效益的优劣作出系统的、合理的评价。是总结也是财务预测的前提。

财务分析的使用人主要是投资者、管理者和债权人，必须满足利益主体的要求，要掌握好角度。财务报表分析是认识过程，通常只能发现问题而不能提供解决问题的答案，只能作出评价而不能发送企业的状况。所以财务分析 是检测的手段。

一、 企业财务分析的薄弱环节

一是对财务分析重视不够，管理层的重视对财务分析工作的影响巨大。 二是财务人员缺乏分析能力，主要表现在不能熟练的运用分析方法，对财务指标的认识不够深入，透过现象分析本质能力不足。

三是财务人员偏于核算，对企业营运情况了解不足，不能有效的将财务分析与经营联系起来，从而提供有价值的信息，以至于管理层对财务管理职能逐渐忽视。

二、 企业财务分析的方法

主要包括趋势分析、比率分析、因素分析三种主要分析方法。三种方法相

辅相成，可综合运用。

(一)关于趋势分析

利用连续的财务资料（2-10年）对比，确定增减变动的方向、数额和幅度。 １、重要财务指标的比较。连续多年的资产总额、销售收入、利润的趋势。 ２、会计报表的比较。将两年或两年以上的资产负债表、利润表做对比。 ３、会计报表项目构成的比较。先计算构成比率再相减看其变化。 注意：计算口径要前后期基本一致；剔除偶发性因素；运用例外原则，对某项显著变动的指标作重点分析。

(二)关于比率分析

１、构成比率。资产负债表以资产总额为基数，利润表以销售收入为基数计算各项目在总数中的比重。

构成比率分析表

单位：万元

２、效率比率。主要是投入与产出的比较，比如投资收益率。

３、相关比率。相关的指标加以对比所得的比率。考察企业有联系的相关业务安排的是否合理，比如资产负债率，考察企业的偿债能力。

(三)关于因素分析（重点）

从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法。当多因

素对分析指标产生影响时，先假定其他各因素保持不变，顺序确定每一个因素单位变化所产生的影响。

连环替代法与差额分析法的运用。学会运用差额分析法，差额分析法是连环替代法的简化形式。

运用因素分析法的注意问题：因素分解的关联性、因素替代的顺序性、顺序替代的连环性、计算结果的假定性（表现为不同的顺序结果不同）

例题：收入具体增长情况

三、 财务分析指标的运用

(一)偿债能力分析

主要介绍：流动比率、速动比率、资产负债率（举债经营比率）、已获利息倍数

指标的运用：短期偿债分析和长期分析

(二)营运能力分析

主要介绍：流动资产周转能力指标营业周期＝应收账款周转天数＋存货周转天数。

单一指标无法表明情况，必须对比分析，包括与前期的对比，企业间对比。

(三)盈利能力分析

主要介绍：销售净利率、销售毛利率、总资产报酬率（息税前利润）、净资产收益率（净利润）。

另介绍证券市场常用指标：每股收益(净利润/年末普通股总数)；每股净资产(年末净资产/年末普通股数)市盈率和市净率。两指标的实际运用。

(四)发展能力分析

主要有静态分析和动态分析两种。静态分析只分析指标与基期的比较；动态分析强调指标内在的增长。

指标的联系――综合分析方法：杜邦财务分析体系（指标间的因素分析，或者说是净资产收益率的因素分析）与沃尔比重评分法（综合打分）。

如何用联系的观念运用指标：财务杠杆的.运用：总资产报酬率、资产负债率与净资产收益率――财务风险。销售毛利率对比分析体现商品的竞争力；周转能力指标的对比分析――货款回笼、产品销售状况。发展能力体现企业的经营周期。预测企业的盈利前景，综合运用发展指标、毛利率指标、财务杠杆指标。财务风险的提示：宏观环境与企业的财务状况。

四、 财务分析的局限性

一是数据的可比性受到很多因素的制约。比如计算方法、计价标准、时间跨度和经营规模等。

二是数据的真实可靠受制于主观及人为因素，同时受会计方法及通货膨胀等影响很大。

三是财务分析依据的资料来源于过去，具有滞后性，而分析的目的是对企业未来的经营理财活动进行指导和规划。

《企业财务会计报告条例》（2000年国务院令第287号）中关于财务情况说明书要求：

第十五条 财务情况说明书至少应当对下列情况作出说明： 企业生产经营的基本情况 利润实现和分配情况 资金增减和周转情况

对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。

分析工工作总结 篇7

“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、愉快工作”是我们大家的宗旨。我们营运部是一个综合部门，结合场务、卖品、售票、放映四个岗位，负责影剧院一线服务人员的调度工作，充分利用人力资源，保证良好的工作秩序和工作质量。回顾一年来的工作，我们影剧院也慢慢有了起色，虽然没有地理位置的区域优势，但通过大家的努力宣传和推广，逐渐有更多人熟悉和了解我们影剧院。

1、在票房管理上，首先要做到热情、微笑、礼貌，为顾客提供理想、周到的专业服务，熟悉影剧院每天的活动，更新影片新信息，及时掌握上岗前自身的仪表仪容，把程序做到位，主动询问，多了解，多推荐。

2、场务方面，场务人员要有规范的接待流程，做好每天的日报表，在检票方面严格执行影剧院的各项**，热情指引、来访接待，多巡厅、注意是否有遗留物和未离场观众，保持各影厅通道处于关闭状态，做好正常的营运工作，无串厅，逆留顾客。

3、卖品工作方面，了解产品，有一定的销售能力，要注意个人自身卫生及卖品清洁，询问、点单、呈递、收款、致谢、道别，完整服务，耐心解答，微笑面容，退换货，物品保质期，交**盘点，核对库存数量，供给及时，主动推荐，只要做好以上的各项工作，相信卖品部销售额也会日益上升，态度第一，顾客至上。

4、放映室的工作，放映室的工作人员要了解每日新片、片源、密钥下载、拷贝信息，做好登记，每天场次和放映时间，影片要提前了解，做好准备，另外放映机的清理打扫、保养要到位，更新片源。

分析工工作总结 篇8

财务会计工作是企业经营的重要环节。但企业中现有的财务分析存在的不足是明显的，常有数据罗列现象，重视对财务比率的计算，而对数据形成的原因分析不够，不能从深层次对数据形成的原因进行实质性的分析，使财务分析流于形式。有些财务分析的分析方法单一，不懂得运用相关比率寻找相关的影响因素；也有些财务分析对财务比率的选择不准确、不全面，对有关信息收集不充分，造成了片面分析。

财务分析中出现的不足主要是由于目前邮政企业现有的财务分析人员多数经验不足，进行财务分析依赖于对报表数据的感性认识，缺乏对财务分析的系统的理性的认识。

就如何进一步提高财务分析的准确性和深度、广度，使之更好为邮政企业的健康发展服务，笔者认为可从以下几方面着手：

（一）准确定位分析内容。在进行财务分析前要对分析的内容有准确的定位。虽然分析的形式和分析的目的有许多种，但分析的内容概括起来却可分成企业发展能力、企业效益情况、支付能力状况、资产运营状况四个方面的分析。而且各方面的内容都有各自的评价和计量指标。如企业发展能力的常用计量指标有：收入增长率、人均劳动生产率、固定资产增长率、资本积累率等。企业效益的计量指标有：通信收入收支差率、成本费用增长率、成本费用利润率、净资产收支差率等。

（二）充分收集各种相关信息。分析之前，充分收集与分析内容相的关信息资料，只有充分的信息资料才有可能得出准确、全面的财务分析。除搜集相关的必要的报表数据外，还应收集对分析内容有影响的重大经济事件、行业因素、管理政策、经营策略变化和会计方法变更以及业务量等信息。在收集的信息资料中，除报表数据外，相关的经营和会计信息也是至关重要的，有时会对数据的形成产生巨大的影响。

（三）综合运用各种分析方法。进行财务分析的方法有很多种，一般来说分析中不可缺少的方法有：“水平分析”、“进度分析”、“垂直分析”、“比率分析”和“因素分析”。不同的分析目的，采取的分析方法就有所不同，应选择最有效的分析方法。如月份财务分析，关注的重点是指标的计划进度，那么与计划预算比的“进度分析”就不可缺少，而对于储蓄、集邮等业务的专项盈利性分析，与同行业平均水平比和本企业历史比则是不可缺少的。在进行分析时，不能单一使用某一分析方法，应该综合运用各种分析方法，从不同的角度对邮政企业经营状况进行分析评价，这样才有利于得出正确的结论。

（四）循序渐进找出根源。在分析过程中要依次进行整体分析、定性分析和定量分析三个阶段，循序渐进，最终找出问题的根源。分析越深入，越容易找到数据形成的最深层原因，越容易对症下药。

首先，通过整体分析，概括出分析目标的总体状况。主要是运用趋势分析法、水平分析法和垂直分析法等对分析内容及其计量指标进行全面分析。通过“趋势分析”，将企业目前的经营

状况与本企业历史比，以评价企业自身经营状况是否改善；通过“水平分析”，与同类企业比，以说明本企业在邮政行业中所处的地位与水平。

其次，通过“垂直分析”和“比率分析”对相关因素进行定性分析，找出影响数据形成的主要因素。“垂直分析”，计算各项目占总体的比重或结构，分析各项目与总体的关系情况及其变动情况，从而找出变动异常的项目，在涉及收入、成本分析时，进行“垂直分析”很有必要。“比率分析”是把相关比率与本企业的历史比率或企业制定的目标或同行业平均比率进行比较。通过对变动异常的项目相关比率分析，确定进一步分析的领域，发现变化的趋势和引起变动的具体原因。相关比率是将某一指标同其他与之有着直接或重要关系的指标或项目进行对比，以达到更深入地认识某方面的水平与经营状况，如通信收入收支差率、业务费收入贡献率、百元收入成本费用等都属于相关比率。

最后是进行定量分析，确定相关因素对分析目标的影响程度。在整体分析和定性分析的基础上，对一些主要影响因素进行定量分析，这将使分析进一步深入。

（五）提出解决问题的办法。在应用各种分析方法进行分析的基础上，将定量分析结果、定性分析判断及实际调查情况结合起来，最终得出分析结论，并对分析出的问题提出相应的解决方法。 为什么很多企业做大了就做垮了?一个不懂财务数字分析 的人是靠拍脑袋决策的，本课程帮你透过数字看到企业经营的真实情况，让你做出正确的经营决策。

分析工工作总结 篇9

制剂员工作总结

制剂员是医药生产过程中至关重要的一环，负责制定药物配方，监督原材料采购、生产及质量控制、检测等整个药品生产过程。制剂员需要具备一定的药物学、化学、微生物学、制剂工艺等相关知识与能力，同时还需要严格遵守国家相关法规和企业制度，保证药品生产的安全性、稳定性和有效性。本文将从工作要点、工作难点、工作成果、工作收获等方面对制剂员这一职业进行分析制剂员工作总结。

一、工作要点

1.准确把握药物性质和质量标准：制剂员需要了解所配制药物的性质和质量标准，针对药物的特点制定合理的生产工艺、制剂方案和配方，进行原材料采购和生产操作。

2.合理配比和选择原料：制剂员需要仔细分析每种原料的特性，按照药物的配方比例进行配比，同时要选择合格的原料，严格把关原料质量，以保证产品的质量和效果。

3.严格控制生产过程：制剂员需要监督药物生产过程中每一个环节，并定期进行检验和质量控制，确保每一批产品的质量符合国家相关标准。

4.做好记录和档案：制剂员需要在生产过程中做好记录和档案管理工作，包括按照相关标准进行检验、记录生产数据、记录仪器使用情况、风险评估等，以备不时之需。

二、工作难点

1.了解药物的性质：药物是制剂员工作的核心，要想准确把握药物的性质和质量标准，需要对药物学有深入的了解，包括药物的生理、化学、药代动力学等方面的知识。

2.保持技术先进：生产制剂的过程中往往涉及到复杂的技术细节，要求制剂员具备一定的制药知识和实际操作经验，同时随时关注行业的技术发展动态，保持技术先进。

3.保证质量和量产：制剂员需要综合考虑制药的质量和量产问题，保证生产过程的质量到位且能够高效率的完成任务。

4.严格遵守行业标准：制剂员需要遵守国家相关法律法规及行业标准，确保药品的安全性、稳定性和有效性。同时，企业制度和流程也至关重要，员工需遵守企业制度流程，保证药品生产过程的准确性和可靠性。

三、工作成果

1.提高药品质量：制剂员认真执行生产工艺，选择原料，保质保量，严格把关每一个环节，审核检验合格的药品，有效提高药品质量，满足病人的需求和市场的需求。

2.增加药品产量：制剂员认真执行生产任务，配合生产计划，尽量减少浪费，提高产能，有效的增加药品产量，满足市场需求与合同要求。

3.提高企业效益：制剂员认真执行制药任务，无论是在药品质量还是企业效益的提高上，都有着积极的贡献，是企业难以缺少的重要人才。

四、工作收获

1.专业技能的提高：制剂员在工作中能够深入了解药物学等相关知识，并逐渐成为具备丰富制药工作经验的专业人才。

2.团队的合作能力：制剂员与生产队伍紧密配合，深入研究药物特性，与供应商建立合作关系，共同提高产品质量，并为企业壮大贡献自己的力量。

3.荣誉与奖励：工作成果不仅为企业做出了贡献，也带给了个人荣誉感和责任感。此外，高质量的成果也可能促使企业给予相应的奖励。

总的来说，制剂员作为生产环节中重要的一员，需要具备扎实的药学和化学基础，以及对制药工艺的深刻理解。通过不断提高技能和实践经验，制剂员能够为公司的发展作出更多的贡献，同时也能提升个人的职业素质和职业发展。

分析工工作总结 篇10

大学将近尾声，求职是即将步入社会的我们必须面临的难题，不管所学习的专业是不是我们钟爱的，在求职时，我们都要做好一个工作，那就是自我认知、评价和分析，要知道自己的能力类型属于自身的内部因素，只有认识好自己的能力，才会在工作之后更好的发展，毕竟求职不是简单的一件事，它关系到未来进一步职业规划或是发展空间。 自己进行能力分析有助于我们挖掘自己的长处和潜能，毕竟现在所学的专业不一定是我们踏入社会后进行的工作，社会不会恰好有适合你的位置，你需要做好分析工作。 我在大学里是一个平凡的学生，所以这分析自己对我而言更加有必要。所以我决定对自己做一个SWO分析，更深层次的了解自己和所处的环境：

一、优势：

1、生活态度比较积极，不易受外环境干扰；

2、有责任心，善于与人交流与合作，有较强的团队意识，善于开导别人；

3、逻辑性和条理性较好；

4、动手操作能力较强，有一定的创造力。

二、劣势

1、缺乏大量的实战经验；

三、机会

现如今经济高速发展，当今社会对信息型人才的需求持续，而且我相信自己的接回收能力和学习能力，做别的工作也可以在较短时间内掌握一定程度。

四、威胁

马上就要毕业了。我的开发技术却并没有达到预期的水平，再加上北方的计算机教育行业本身就落后于南方，如果到南方工作竞争压力会达到不可想象的地步。

当前就业形势分析：

在选择企业时，“大企、名企、公务员、外企”往往是求职者的首选目标。但就业是现实问题，往往受到多种因素的牵制。

比较好的公司每年都要招收一批应届毕业生，招生时一般都会表示，选拔学生的标准有四点：一是学习成绩优秀；二是社会实践丰富，能够快速融入工作单位；三是最好是学生党员或学生干部；四是有良好的外语功底。在具体面试中，一般都会考核应聘者的综合素质、文字水平、逻辑思维等，并考察求职者对岗位的适合程度。

相对国企来说，外企的招聘要求就相对比较细化。根据国家统计报告有关数据显示，目前中小型企业也已经成为求职者的重要考虑去向，另外，不少中小企业逐渐开始重视校园招聘。如果能另辟蹊径，选择应聘这些求才若渴的中小企业，求职者未来的职业发展将更具胜算。

专业职业顾问则有人表示，私企、国企、外企的企业文化各有特征：私企灵活多变，国企规矩系统，而外企则较为简单开放。一般来说，外企与私企、国企之间的鸿沟较大。而做大了的私企和国企是相通的。随着市场经济的不断推进，三者渐渐形成一个共同特征，就是效率优先。所以主要还是要看个人与企业文化之间的契合度。

自我分析：

就业从来都是一个热门话题，对于我们即将毕业的我们而言，就业是最现实和最紧迫的问题。就业，是一个人参加到一个行业的初始过程，是一切事情开始的基础。一般说来，就业的目的很简单，就是首先要能够养活自己，然后在此基础上再谋求下一步的发展。这里就包有两层意思，第一层意思就是要找一个能够养活自己的谋生手段，第二层意思才是选择一个有发展机会的工作。

通过网上资料的反馈，很多前辈对我们现代大学生的思想做客一定的分析。有人觉得觉得大学生对于第一份工作的认识还有一定的问题，很多人觉得自己如果不能找到一个好工作，就应该再念一个研究生，然后再去找那些需要研究生学 历的工作，以减小竞争。或者是以研究生的身份，去做比较好的本科生才能获得的工作机会，这样可以提升自己的竞争力。然而现实却是拿到一个硕士文凭以后竞争力也反而不如从前，收回成本好像遥遥无期。这背后的原因是什么呢？为什么我们多付出了两年的学习和更大的投资，竞争力反而降低了呢？结合自己的想法原因在于两个方面。一个原因是我们自身的期望值提高了。技能提升了，对就业的期望值提高一些也很正常，怎么会降低我们的竞争力呢？这是因为我们自身技能的实际提高程度低于社会期望我们理应所达到的高度，而且相比较于那些实际工作了两年的大学生所获得的技能提升，同样是比不上的！企业倾向于认为大学生在实际工作中所获得的技能提升更有价值，也更能给企业带来实质性的回报。尤其是很多专业根本就不需要研究生教育，那么多读两年书增加的附加值甚至是负的，因为研究生自己的期望值提高了，但是在市场竞争中的实际能力却并不支持这种提升，其带来的结果就必然是心态的失衡，导致很多研究生在就业中找不准自己的位置，所以竞争力反而是下降了。

另外一个原因是当我们的定位比较高以后，客观上就失去了就低的机会。除此以外，对于薪酬的要求，研究生自然也会比本科生高一些的，研究生自己会这样想，企业也会这样想，其结果是对于一些薪酬不那么高的职位，企业就更不愿意用研究生了。因此，当我们研究生毕业以后，自然地也就失去了一些参与竞争原本属于本科生的职位的机会，而毫无疑问，这个社会上除了少数对技术基础要求比较高的职位会强调必须研究生学历以外，更多的基础性的职位主要是向本科生和专科生开放的，那么，研究生毕业后的就业竞争力 不升反降也就是情理之中的结果了。

鉴于此，我想自己的就业，其实也并不是要一直要盯着外企500强，因为很可能我们难以一步到位，尤其是在如今外企普遍降低了招收应届生比例的大背景下。我们就业要考虑的第一要务就是我们能够首先做到自食其力，如果连这一点都做不到，就更不用说以后要怎么成功了。而在解决了就业的情况下，如果有选择的余地，我们要努力确定一个好的方向，使我们的每一份工作都可以为自己的未来加分，做一个有长期准备的人。在这个过程中，过来人的经验和他们对于行业的了解是极其宝贵的，可以帮助我们少走很多弯路。职业是相对于就业来说更高的层级，职场新人一般都要很多年才能真正成长为一个职业人士。而事业，往往是很多人在职业阶段以后会考虑的事情。结合在以上的SWOT分析，我发现自己需要进一步扩大自己的优势，希望在以上的思想指导下在求职道路上有好的表现。

个人求职经历：

暑假期间在哥哥的介绍下到中国电信运维部实习 单位名称：中国电信集团公司 地址：阿尔丁大街与新光路交叉口

工作过程：以实习生的身份进入电信运维部，参假包头市夏季高校网络优化的项目，从事一些外出测试，数据整理，做数据报表。

求职体会：

在市场经济时代，选择职业具有较大的不确定性。我们大学生大学生已经无法预测自己毕业后具体干什么工作、到哪里工作，但应当知道自己所要从事的行业、领域和愿意为之奋斗的大方向。一时找不到符合自己职业理想的岗位，先找份工作干着，再寻找机遇。规划职业生涯也不是一份简单的报告或是无关紧要的空想，它是我们对自己未来人生的蓝图，但是它不是一成不变的，我们需要根据未来的实际来适时改变。

根据我的个人兴趣和适合我的岗位性质，我初步定下适合我的职业有这些：

1、DBA：需要对各种数据库语言熟悉，我暂时没有对mysql以外的数据库有研究，所以不太考虑

2、C#软件工程师：对c语言的学习并不是很扎实，不想多考虑。

3、程序员：熟悉各种程序语言，有很好的逻辑 IQ:121,喜欢编程。

4、网站设计师：我个人爱好网页设计，Photoshop 5、Php、。NET 开发工程师：如今技术能够独立运用php以及完成一个小型的网站

6、软件测试员：学过软件测试，很有耐心，这个行业对我来说也是一个不错的选择。

总结：

在职业定位上，很多人的心中，都想要进行研发工作。就我身边所处的求职环境而言，类似公务员、国企职员等职位对我们有着很大吸引力。但由于这些职位数量一般较少，对专业的限制又极其严格，所以其中的竞争用“竞过独木桥”来形容毫不为过。另外，由于这些单位的招聘期限一般较长，所以经常会有很多同学牺牲了很大的机会成本拖到了最后，结果“竹篮打水一场空”，留给自己一个被动不堪的局面。我想只有自己有了一定的实力以及有了充分的准备才能更好的去尝试。 最后，我想求职虽然艰难，但是这是一班人必经的道路，不是每个人都有创业的机会、魄力及实力，我们的知识储备还需要好好酝酿，最后的一年里我们仍需要好好学习，希望这次的求职能为我的未来做好铺垫。

2024钻探工工作总结怎么写精品

我非常高兴能与大家分享一篇关于“钻探工工作总结怎么写”的文章。目前，许多人都不得不加班写报告、总结以及其他文档，以确保其质量令人满意。与此同时，模仿范文的重要性和效用也越来越受到人们的关注和重视。通过模仿范文进行写作可以帮助我们不断进步，提高自己的写作能力。那么，你知道在模仿范文写作时需要注意哪些方面吗？

钻探工工作总结怎么写(篇1)

地质专业在野外工作主要就是两大块，地质测绘于地质钻探，两者相辅相成测绘指导于勘探，勘探是对地质工作的深化并对测绘有验证作用。

在平原地区和丘陵地区钻探工作更凸显重要，根据一段时间工作感受总结出如何改进勘探工作的一些想法：

转包，到最基本的勘探机组人员和编录人员，他们自我意识成了做一份不需要负任何责任的下意识的劳动而已。所以最终变成地质组和机组、编录甚至和勘探地质单位之间在玩猫抓老鼠的游戏。

2、利益下放：勘探中的利润搞这行业的都清楚，一台钻机运气好的话一年就可以挣回4台钻机的钱，所以搞这行的，没有搞过这行的，只要有一点机遇都进这个市场，现在市场混乱程度可想而知。勘探行业中的利益与权利之间的勾当。一切都在使勘探变得更加混乱。自己感觉单位如果允许地质人员自己拥有钻机，自己对自己钻机负责，这样一是便于质量追究管理，二是有效益有压力，对质量管理更加可控。在未来几年铁路市场萎缩的情形下还可保证本单位在勘探市场有竞争力。

部分为当地市场寻找的，钻机水平参差不齐，所以缺少约束的钻机队伍都想尽办法偷工减料，现场就抓到过一些孔就在孔口画个圈，在边上摆几块土就报终孔!与其钻无用孔不如不钻孔!对合作单位需要对其所做的项目有个总体监管，如上某项目合作单位有多少长期合作钻机能进场，勘探单位有多少技术人员能到位，技术人员的组成是否能适合这项工作。

分析、整理，一份优良的钻探报表需要钻工和现场编录一起努力付出辛勤的汗水，但如果缺乏监督，纪录人员和钻机老板容易纠结在一起，钻孔质量难以保证!现场发现许多编录为非地质类专业学生利用假期在此打工，对土石这些基本地质体都没有概念，更有甚者不学无术，一脸油滑腔，对现场指出的问题满口应承，一回头继续他的偷工减料。

本人觉得一家勘探单位需要有一批质量可靠的合作钻机老板，需要有长期合同的编录人员，这样才能对最基本的质量可操控。如果像现下流行的城管打人，一查是临时工这种现象发生在勘探行业，是多么可笑可悲!

编录也好、勘探项目管理人员抑或是主体勘察设计单位人员，干这行工作时如果更多心思不是在工作而是在最大获得好处时，工作质量都无从谈起!一个钻工干了一辈子如果没有理论的提高、一个编录只是坐在远处偶尔到岩芯边写几行岩土描述、一个勘探项目管理人员考虑进度、进尺。一切只能导致勘探行业畸形发展!其实勘探要做的合格、良好并不算高深的工作，但要做得精益求精又是一门很精深的学问，土、石、结构、构造以一孔推全貌要做好谈何容易!

钻机工人体力劳动辛苦，工作环境差;现场编录工作环境差，枯燥;勘探项目部事情繁杂，又考虑效益质量平衡;地质组事情繁多，工作压力大，尤其在职人员太少，只感觉分身无术;每个环节都能做好自己的工作，那么整个勘探就会顺畅起来，但这是需要从基础往上的过程，每次去现场到处要求补样补标贯，一天下来自己也身心俱疲!哪天要是看过的孔都基本能按要求那样做，做梦都会开心笑了!

若是做房屋勘查。在布孔的时候需要仔细推敲一下，野外钻探则需要有一个负责的管理者和负责的机组。不攀比进尺，不一心想着在一个工地上发家。而应将信誉和口碑做好!做到让被人肯定，做到下次有活别人还会找你!

一个人，不管怎么样做出来的东西需要对的起良心，对的其自己的获得，对得起养育我们的身边的人和脚下的这片土地!所以我想做一个小小的现场管理者，好好的工作，希望能够有机会接到一个小小的工程，我定当好好的尽全力将它做好!

钻探工工作总结怎么写(篇2)

写工作总结要实事求是，具体到每一个细节，这样才能提高工作效率，那么相关的工作总结应该怎么写呢？以下是番文网小编整理的钻井专业人员工作总结（钻井船长工作总结）的起止，供大家阅读。

钻井专业工作总结的起止点

【导言】每位员工要分阶段总结工作，在总结中发现问题，吸取教训。 《钻井专业人员工作总结的起止篇》由东兴资源网工作总结频道为您准备，希望对您有所帮助。

【上篇】钻井专业人士工作总结的起止点

我于20XX年12月加入第19队。投身于祖国的勘探事业，在向十九大队汇报后，经过一段时间的学习，我被分配到一号工区的一号钻机，开始了我工作旅程的第一站。

到达钻机后，船长带我到钻机施工现场，仔细给我讲解了钻机的施工流程、操作要领、安全注意事项，并让我观看老工人的实际操作过程。实习期间，队长把我分配到泥浆经理和小班记录员的位置。工作上，他不怕吃苦，不怕累，虚心向师父学习。积极向上，认真钻研业务知识，协助班长评层打煤。他从 20XX 到 20XX 担任班长。在担任班长期间，他认真总结工作经验，努力提高业务知识和理论技术水平，针对岩层可钻性、所需压力等时机问题结合书籍和工作实践。多年来，小班班期效率第一，岩煤开采率第一，带动了整台钻机效率的提升。煤层从未丢失过，从未发生过重大的井眼定向事故或机械故障。

20XX年任12号钻机班长，总结工作中的实际经验，学习了钻机、水泵、和柴油。经过不断的努力，我在各项技术上都取得了优异的成绩。由于工作积极、努力，我因成绩突出被授予“先进制作人”称号。

20XX年，被推荐到重庆地勘学校钻探工程班长进修。在一年的学习中，学习了钻井工程、金属力学、机械制图、动力机械等定性勘探知识。在工程学习方面，结合自己多年的实际工作经验，学习了书本知识。例如：在正常条件和复杂条件下地层的挡土墙堵漏、钻井和作业技能方面。

泥浆比和泥质适合培育地层。施工中应采取的预防措施和措施，以及事故的预防和事故发生后的处理方法，进一步提高了他们的理论知识和技术水平。在金属技术方面，他对冶炼工艺和各种钢碳材料的配比、钢筋的性能和淬火技术有较深的了解和了解。

通过学习机械制图，我可以设计和加工一些钻机的简单工具和机器的稀缺零件。在动力机械方面，通过学习和结合自己的工作实践，对动力机械的维护和维修会更加精通。经过一年多的学习，我通过了20XX年各科的考试，取得了优异的成绩，然后毕业回到了团队。

20XX年，16号钻机发生事故。领导调我去处理事故。到达钻机后，我了解了这起事故和之前的处理情况。经过详细分析，我决定下钻拍照。对于上杆，根据事故钻的具体位置，相应调整打捞钻具的角度，下杆成功落到两根钻杆上。在接下来的过程中，我亲自询问了第一台上下钻具的打捞情况和孔位的情况，亲自操作、分析研究，并留在了现场。

经过两天两夜，17、8把上下钻具终于成功处理了孔位定向事故，然后我又回到了办公室。在办公室，我立即召开了所有钻机人员的会议。会上，我分析了事故原因，处理了事故，总结了经验教训，明确了今后的责任和注意事项。责任放在职位和个人身上。此后，再没有发生过此类重大孔洞和机械事故。

20XX年，钻机承包单孔米内容。为了省钱，钻头是自己焊接的，机器坏了可以自己修。实际工作中，根据地层软硬变化，钻机钻机所用钻头的底刃、内刃、喷嘴高度和宽度以及复杂地层合金钻头的焊接角度，并钻孔。反复修改、镶嵌、焊接，找出ZUI的饥饿效果、效率、取芯率。对于无钻头的底刃和内刃，我们根据不同地区的煤层和品种，通过实际操作了解煤芯的回收率和质量。

这样既可以提高钻井效率，又可以提高钻机的质量，从而达到节约成本、提高效率的目的。机械方面，以往钻机、水泵、柴油机等都由工区的钳工和柴油工人维修更换，不仅耽误时间，还影响效率，有时钻具留在孔内方向长，造成长钻事故。为规避事故风险，钻机对钻机使用的钻机配件、水泵、柴油机配件有相应的储备。这样可以节省成本，缩短时间，避免孔位事故。它实际上提高了钻机的工作效率，降低了事故风险。通过以上措施，员工的收入相应增加了，员工的积极性也得到了提升。

几十年来，我一直在钻机上努力工作，勤奋工作。即使在业余时间，我也要结合自己的工作实践和书本知识，做工作总结，不断提高自己的业务知识和技术水平。由于我的勤奋和认真，多次被领导授予先进劳动者称号。

在今后的工作中，要更加努力，充分发挥自己的优势，不断学习各种新知识，进而提高自己的业务知识和技术水平，以适应社会发展的需要。回报党、国家和单位领导的培养，我决心继续努力，为我国社会主义四个现代化建设、我国的探索事业贡献自己的全部力量和第十九队的发展。

【第二部分】钻井专业人士工作总结的开始和结束

20xx年转瞬即逝。回首过去的一年，有辛酸，有成就，也有很多很多美好的回忆。在川庆融入的第二年，在大家相互信任、相互融合、和谐发展的情况下，在土库曼斯坦工作的一年里，我收获了很多。在不断提高自己的业务水平的同时，我也学到了很多关于土库曼斯坦的知识。斯坦的人文风情，进一步了解土库曼人。全年，我们的团队完成了两次跑步和两次完赛，总进尺为 5,928 米。全年无事故，井质量优良。现将全年工作总结如下：

1、工作介绍

20xx年12月29日，完成钻探工作，在ccdc- 16支队伍，建设周期xx1天完成土库曼斯坦阿姆河右岸项目第一口水平井sam35-1h，井深3333米，井倾°水平位移米，已满土库曼斯坦无水平井缺口；

后转至ccdc-15 团队担任平台副经理兼钻井工程师，完成土库曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井。该井吸收了sam35-1h井施工过程中的经验和不足，完善了技术措施，106天安全、快速、优质地完成了该井。得到井底好钻度3028米水平位移；

随后他被借调到ccdc-12队参加土库曼斯坦第二水平井sam3-1h的第三期开工，寻找b点。施工复杂，第三次开井时，出现了降压、堵泵、加大坡度等复杂情况，我迅速根据井内情况组织了一次会议，重新修订制定了复杂的技术方案。采取了应对措施和上报措施，第一时间消除了井内的复杂情况。改造后的井筒满足水平井钻井要求。这口井的水平位移长达一米，是一口难度很大的水平井。

水平井建设完成后，我又回到中十五队开始钻met23井，这是一口设计2760米的直井。回到团队后，我分段采取技术措施，多次召开技术会议。实施技术措施。 ZUI终于在42天18小时内遇到23口井，完成井长2900米，井斜°井体质量100%固井质量100%安全、快速、高质量完成该井的全井施工作业，焕然一新土库曼斯坦境内最短时间钻探3000米左右天然气井的新纪录，为下一步加快土库曼斯坦项目建设奠定了基础。

2、安全管理

安全是保证生产的前提，而我们从事的石油钻井是户外高风险行业。危险和隐患随时可能发生。降低安全风险，提高安全意识，必须从细节做起。通过整改设备、改变环境、实施本土化，改变员工的工作环境，让每一位员工都能在安全的工作环境中安全工作；

通过员工培训，通过对九份文件的研究，以及对九家杜邦公司的系统推广，我们的员工已经从之前的许多不安全感中改变了主意。行为和习惯性的违规行为，使作业规范化、安全化，大大减少隐患的发生，杜绝事故；标准化的小型安全竞赛极大地激发了员工的积极性，提高了员工的整体素质，为安全和谐发展创造了有效空间，使我们的安全工作走向良性循环。

3.技术管理

技术是生产的动力。只有在实践中不断完善技术管理、创新技术、开发技术、科学应用技术，才能实现高质量、高效率、低消耗。为完成每口井的施工任务，在土库曼斯坦建设3口定向井和水平井的过程中，坚持每天下午4：00召开技术交流会，总结前一天施工过程中的不足和事项下一步施工注意事项，特别是sam35-1h井施工过程中，由于该井是土库曼斯坦第一口水平井，没有施工经验可参考，只能结合国内水平井施工和成功施工塔指钻入石膏层。在不断的试探过程中，我们与各专业公司密切合作，最终在xx1天内完成了sam35-1h的全井建设任务，填补了土库曼斯坦无水平井的空白。

在随后钻探的sam36-1d井中，我们成功借鉴了san35-1h井的施工经验，尤其是在滑动导向钻井中使用的相对成熟的井眼轨迹控制。方和支部领导给予高度评价。在sam3-1h井施工过程中，我们遇到了前两口井从未遇到过的问题。当我们在第三个开口寻找 b 点时，井下很复杂。小台阶、砂层及斜井段修复，使施工中各项指标达到水平井施工要求，克服了地质原因、工具原因、泥浆原因等诸多外部不利因素。经过我们和各专业公司的不懈努力，这口特制水平井已经完工。

水平井施工完成后，我认真总结了施工过程的优缺点，编写了土库曼斯坦萨芒耶佩区块定向井和水平井施工技术报告。将打入石膏层的技术措施付诸实践，该井最终仅用42天就完成了2900米进尺，再次创下土库曼斯坦钻井新指数。

四、员工培训

人是第一生产力，只有不断提高人的素质和技能，才能更好地完成生产任务，而每一个成就都与我们的刻苦训练有关。这是密不可分的。在土库曼斯坦工作的那一年，我深深地意识到了这一点。我们不仅与中国员工打交道，还与大多数本地员工打交道。当地石油工业的发展非常缓慢。大部分工人都是放下羊鞭上班的，语言不通给我们的工作带来了很大的困难。但是，我们还是克服了困难，走出了困境。首先，我们组织整个土工团队在每次钻井前通过翻译进行技术交底，让每位员工熟悉井的施工难点和施工过程。

然后对特殊工况进行详细披露，并利用班前的工作再次进行分段细化和风险评估。在课堂上通过翻译运用“传、帮、导”的模式，随时纠正、整改，不断提升土方专业技能。利用课后会议进行系统的总结和点评，进一步巩固土木工人的技能。

形成了我队独特的“三传、一传、一总结”的训练模式。时光如流水般飞逝。经过一年多姿多彩的培训，我们处处洋溢着喜悦，处处体现着中土两国的和谐。诚实谦虚的土工在不断的学习和工作中工作。学习，逐步提高业务水平，打造钢铁团队。中国人学俄语，土耳其人学汉语。通过语言学习，中土关系更加密切。积极配合分培训中心的培训工作，将团队优秀员工送入培训中心集中培训。全年共提交4名当地员工。以优异的成绩毕业并与团队背道而驰，现在他是我们团队生产班的骨干。

中国人的训练也不容忽视。针对整合重组新场景中的年轻一代人员和大学生的参与，我特地制定了一套法律培训教材，从身边发生的小事做起。 ，新上任的司钻对三高气田并不了解，所以我队在第三期开工前特地举办了硫化氢防护知识问答讲座。每个人都会以交流的形式表达自己的意见，帮助促进改进。我们不了解过程，所以我们在各种施工之前专门进行了讨论。在和谐的学习氛围中，新分配的大学生们逐渐长大，现在已经可以独立完成钻井助理工程师的基本工作。

饭后聊天的使用也是我们团队员工培训的一大亮点。我们特地把一些生产知识问答贴在餐厅的墙上。吃饭的时候只要一个人提出问题，大家就会展开讨论。讨论中，大家互相进取，精益求精。

【第三部分】钻井专业人员工作总结的起止

我叫XXX，我是XXX的技术员。在XXX的领导和关心下，我不断提高自己的素质和专业知识。 2月份，我顺利完成了自己的工作和上级交办的各项任务。现将本月工作总结报告如下：

1、我在X组的领导下，严格执行钻探技术人员岗位责任制，负责水探钻探施工技术管理工作。本月瓦斯抽放工作，本月工作总结和下月计划汇报工作及时进行。

2、在焦科长的指导下，根据4102、探水孔、探水洞两车道的不同地质条件，严格执行“一地一措施”的规定。合理安排推进距离，将4102回风巷第十钻位、尾巷第十一、十二钻位探水排水施工方案及措施，报赵总及相关矿山领导批复，组织司钻学习贯彻，让每一位施工人员都了解施工要求和施工目的，协助朱组做好组队安全工作。

3、本月设计了8个探水排水钻孔，已全部完成，累计钻孔深度为 施工后已钻3个瓦斯排水孔，累计钻孔孔深已累计。每个钻孔的地质资料我都做了详细的记录。各钻孔现场施工完成后，我编制了施工总结，并及时将各钻孔的原始数据提交给地勘部和李总。

4、严格要求每个瓦斯抽放孔的套管深度和终孔深度必须符合设计要求，相关人员必须现场验收并签字。

5.每次钻孔开始前，我都会跟进现场，自己挂线，校准钻孔参数。每次钻孔完成后，我都会小心地把钻孔板填好并挂起来。

6、由于4301回风道施工难度大，15#、16#、18#、19#瓦斯抽放孔在下套管前均有不同程度的塌陷和埋钻。 ，每次施工前，我都会根据不同的地质条件调整钻孔倾角，并对司钻进行现场培训。

7、严格要求自己做好日常钻井资料管理，认真核对每个钻孔的原始记录，发现问题及时督促纠正，分析研究煤岩分布情况层多次钻孔，以加快钻孔施工进度，提出合理建议。

8、在完成本职工作的同时，多次参加地下地质调查和水利调查。

9、接下来的一个月，我将继续协助朱组做好钻探工作，督促水探瓦斯钻探安全标准建设，向焦学习地质勘测地质勘查工作柯总和李总，不断提高自身的实践能力和技术水平，为西河煤业的快速发展做出了应有的贡献。

【第四部分】钻井专业人士工作总结的起止

我从1992年开始工作，一直在钻井生产一线工作。小司钻，现在是一名钻井技术员，拥有10年钻机领队经验。我非常喜欢钻孔。也有人说干钻太硬太累。我不这么认为。我觉得苦中有乐。刚开始工作的时候，我就下定决心，一定要学好钻井技术。上班时，我仔细观察大师们如何操作机器，如何取芯，如何开采煤炭，并仔细记录。下班后，把一天的收获写个技术总结，请各位高手指点一下，这样才有进步。工作第三年当班长，第六年当队长。回顾过去十年，我对钻井技术和施工有了更清晰的认识。 ，我现在总结一下我的工作经验，供大家参考。

钻孔主要是通过机械或人工手段在地表钻出一个直径小、深度大的圆孔，然后获取相关地质信息，为资源开发提供基础保障。

钻孔中一个很重要的部分就是钻孔。钻孔方法通常分为两个方面。一是根据破碎岩石外力的性质和方式，钻孔方式分为：旋挖、冲击钻、冲击旋钻。第二种按破碎的岩石工具（即磨料）分为：硬质合金钻孔、钢纹钻孔、金刚石钻孔、牙轮钻孔。钻孔过程是从开口钻孔到最终孔的施工过程。凿岩时，动力机带动钻机转动，由钻杆、岩心管和钻头组成钻头切削工具对岩石进行雕刻，不断深入钻进。

< p>在煤田地质钻探中，硬质合金钻探是最常见的。硬质合金钻进是硬质合金钻头在轴向压力和钻具旋转的作用下破碎孔底岩石。刀具不断破岩创造条件，在硬质合金钻进中应注意技术参数的掌握。

WOB、转速和冲洗液量是可控参数值，在钻井过程中应根据地质条件和岩石条件进行调整。 WOB和旋转力构成了刀具破碎岩石的切削力，增加WOB是提高钻速的主要途径。 WOB尺寸对钻井效率和钻头寿命有很大影响。刀具作用在岩石上的单位压力必须大于岩石的抗压强度，才能以体积破碎的形式工作，从而获得更高的钻进速度，减少刀具的磨损.

在硬质合金钻孔过程中，钻头的转速对钻孔速度也有很大的影响。生产实践证明，在相同条件和范围内，增加转数会增加合金刀具破碎岩石的次数。 ，ROP随着旋转速度的增加而增加，不同岩石所需的旋转速度不同。转速的增加有一个极限值。超过此值后，ROP 反而会降低。在硬质合金钻孔中，冲洗液的质量和数量对钻孔速度也有很大影响。经证明，钻井速度随着冲洗液的寿命或粘度的增加而降低。在钻井生产条件允许的情况下，应尽量提高钻井速度。使用清水、低固相、无固相冲洗液进行钻井，提高钻井效率。硬质合金钻孔时，应尽量使用一定量的冲洗液，以快速清除岩粉和岩屑，保持孔底工作面清洁，提高钻孔速度，同时冷却和润滑钻头。切割工具。减少其磨损，延长钻头寿命。

但冲洗液量过大，通过钻头底部的液流急转，造成水压大，增加水阻力，产生很大的浮力在钻头上，降低了钻头的有效压力，导致机械钻速下降，同时岩芯和孔壁的冲刷损伤也增加。在软岩层中钻孔降低了岩心采收率，加剧了孔壁的塌陷，同时也增加了水泵的磨损。进水量过小，造成孔底工作面积灰，会增加孔底的反复破碎量，增加刀具底部的旋转阻力，加速刀具的磨损。刀具，甚至造成埋钻、烧钻和钻杆断裂事故。

总之，在钻井生产中，要根据实际情况确定合理的钻井技术参数，以提高钻井速度和钻井效率，创造更高的钻井经济效益。

1、本月车间安全工作：

1、使用车间内过期的消防设备在*月*进行消防演练，做到员工可以使用消防设备并通过学习和改进知道如何扑灭最初的火灾。

2、*月*召开车间安全例会，传达公司安全环保委员会会议精神，同时汇报工作过程中存在的新问题，要求每个团队对存在的问题进行推断以进行纠正。

3.从*月*日到*月*日，用7天时间对所有员工进行安全检查。通过考试，员工将能够对岗位作业标准的相关技能、内容、危险识别、风险评估等进行安全考试。进一步学习和巩固安全生产常识，提高安全防范意识。总结

4.针对*月多雾天气的特点，雪地湿滑工作场所，气压低，现场检查和清洁保养容易发生事故。大修项目，制定出台《大雪、大雾天气、低气压现场检查、清洁保养规程》，下发到各岗位学习贯彻，确保恶劣天气下各项作业安全。

5、严格按照9#机组“三同时”验收，坚持不满足安全条件不试车，对9#机组系统进行全面检查三是，及时督促施工单位做好安全设施建设。完美，确保人员在试驾过程中不发生意外。

6、开展全员活动，发现身边的隐患。生产现场的隐患由团队以单位为单位进行分类清点，然后移交给车间。 13处隐患将由车间相关人员按计划进行整改，为员工作业创造相对安全的工作环境。

7、加强设备维护，集中处理，确保效率。

8、对石灰乳泵进料管法兰盘的防护罩进行统一检查维护，更换部分防护罩。

9、节前进行了全面检查，发现问题及时处理。同时，制定了《节日期间保障安全生产办法》，下发到各岗位学习。

2.不足：

1.员工对危害识别和风险评估不熟练，需要进一步培训和指导。

2、员工的操作技能和应对突发事件的能力有待进一步提高。

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3、外籍施工人员的安全管理有待进一步监控。

3、下个月工作计划：

1、组织员工签订2005*季度安全承诺保证书。

2、合理安排春节前的设备维护工作和大修、清洁作业，确保节日期间生产设备的正常运行。

3. 为考试不及格的和因假期不参加考试的人补考。

精彩的开头和结尾示例：

示例一：

办公室主任领导办公室大小事的管理，抓好总结工作尤为重要。办公室主任的工作总结怎么写？以下是办公室主任工作总结的范文。您可能希望在编写工作总结时参考它。

示例2：

在校党支部、校委的正确领导下，在镇财政办公室的正确指导下，本学期的收支计划已圆满完成。 ，确保学校日常工作的顺利进行。现将本学期学校财务工作总结如下：

例3：

这六个月来，在领导同志的帮助下，取得了一些成绩在政治思想和工作上。以下是上半年教师工作的总结和汇报。请各位师生提出宝贵意见和建议。

工作总结的三种方式

一份好的个人工作总结，不仅要内容充实、语言准确、组织清晰，还要有一个好的开头和结尾。一篇好的作品总结能给读者留下深刻的印象，让人记忆深刻。工作总结的结尾是整篇文章的结尾。最好呼应摘要的开头。细节要适当，长度不宜过长。

工作总结的结尾怎么写？结局之道，可在总结经验教训的基础上，提出未来努力的方向，或认清自己的不足，提出改进建议，或表达决心和展望前景：

Type 1 ：在最后提出未来努力的方向

在工作总结最后的写作方法中，最常见的一种是提出??未来努力的方向。在这种印象下。

比如一个常见的办公室个人工作总结如下：在以后的工作中，我会不断加强个人修养，努力学习，提高工作能力，适应自己的需要新形势下工作，扬长避短。 ，努力工作，克服困难，努力把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

第二个：表现决心，展望未来

以上是我个人2011年的工作总结，无论工作室是枯燥还是多彩，我都要不断积累经验丰富，与同事一起努力，努力工作，努力学习，努力提高文化素质和各项工作技能，为单位的发展努力。最大的贡献。

第三种：认识到自己的不足，提出改进建议

比如银行员工工作的共同总结结束：

检讨过去一年的工作，虽然取得了很多成绩，但还是觉得自己还有很多不足：

1.只是为了满足自己的任务完成，和工作的发展胆子不够；

2、业务质量提升不够快，对新业务的知识还学得不够，不够透彻；

在以后的工作中，请多多指教，我会努力改进自己的不足，争取更好的成绩。

离退休人员工作总结的起止点

银行员工个人工作总结的起止点

公司个人工作总结的起止点 员工

钻井专业知识总结

法院个人工作总结的开始和结束

钻探工工作总结怎么写(篇3)

钻探工程部安全生产月活动总结

2019年6月是全国第十八个“安全生产月”，根据文件要求，我部门集合结合钻探生产实际，紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”活动主题，扎实开展2019年“安全生产月”活动。一个月以来，我部门以形式多样的宣教活动，面向部门全体职工和各钻井队宣传安全生产知识、排除整改安全隐患，营造了良好的安全生产环境，圆满完成了活动方案的各项内容，实现了既定目标。现将我部门“安全生产月”活动开展情况总结如下：

一、开展主题宣讲活动

在部门领导的统筹安排下，我部门组织了业务精湛、理论水平高的专业技术人员和从钻井队抽调的经验丰富的老机长，到各个钻探施工现场进行了安全宣讲活动，主要宣讲了安全生产法律法规和公司各项安全管理规章制度，并就公司的安全形势和管理模式进行了深入**，极大的提高了一线工人的安全意识。（活动现场**见图一）

二、 开展“安全宣传咨询日”线上线下活动

认真组织开展“安全宣传咨询日”线上线下活动。充分利用手机、**群、微信群宣传 “安全生产月”宣传标语等方式，进行宣传咨询活动。6月16日开展“安全生产宣传咨询日活动”，向钻井队职工提供宣传咨询服务，回答钻井队员工关心的安全生产问题，大力宣传安全生产法律法规，安全科普常识、职业健康知识、应急救援处置、自救互救方法等。

三、开展安全警示教育活动和一线职工“安全”活动

我部门根据地质勘探行业各类事故教训，汇编了一本《地质勘探事故警示教育材料》，安排专人到钻探施工现场组织学习安全生产典型事故案例，一件件血淋淋的事故，一起起违章操作，深刻剖析了造成各类事故发生的原因，以及发生事故后所产生的严重后果，对广大员工的内心触动很大，进一步增强了职工安全生产意识及自我保护能力。学习后大家纷纷表示，要以事故为鉴，今后在工作中一定要把安全放在第一位，严格遵守安全生产操作规程，杜绝安全事故发生。同时与一线钻井队工人就公司的安全管理形式就行了深入交流，广泛听取了施工现场关于安全生产的合理化建议，共收集整理了9条合理化建议并上报至公司安全部。

四、开展应急预案演练活动

根据公司应急演练计划安排，为了检验公司放射源应急处置能力和公司应急预案中存在的不足，我部门于2019年6月21日进行了“放射源掉入孔内专项应急预案”应急演练活动。通过应急演练，提高了应急救援、自救互救的能力；进一步增强作业人员的安全意识和自我防护能力，提高对突发事件的应变处置能力，为进一步确保全年安全生产目标的实现打下坚实基础。同时，通过本次应急演练，锻炼了队伍，也暴露了不足，针对暴露出来的问题，建议公司加大放射源危害的知识普及，组织大规模的应急演练，多总结多发现，做到万无一失。

五、开展问题整改“回头看”活动

根据金源公司安全生产月活动安排，我部门积极开展了钻探施工现场隐患排查治理相关工作，组织专业技术人员定期逐钻井队进行了隐患排查工作，并对排查出的隐患情况进行了汇总和分析；严格贯彻执行公司双机制的相关管理规定，针对钻探施工过程中识别的风险进行分级管控， 本次活动共排查出隐患22条，主要涉及有：施工设备老化，设备维修保养不到位，警示标识不全，安全防护装置未按规定要求设置，劳保用品未按要求佩戴等方面，针对以上隐患我部门以责任相关责任人及时进行了整改。在以后的钻探生产过程中，我部门应当进一步加强施工现场的管理工作，进一步完善钻探生产双机制，针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施。

保证公司钻井生产工作的正常开展，坚决防止发生重大及以上生产安全事故。

6、 开展安全文化、科普文化宣传活动

我部门组织人员到各钻井队开展了安全文化及科普文化宣传活动，发放了各种安全宣传材料，同时在部门宣传栏和钻探施工现场张贴安全宣传挂图，对安全生产的重要性和安全事故的危害性再次进行了宣传。

通过以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的“安全生产月”活动的开展，收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，切实增强了管理人员的责任心。安全工作没有终点，我们将以“安全生产月”活动为契机，进一步落实各项安全生产保障措施，继续努力抓好安全生产工作，为实现安全生产总体目标而不懈努力。

钻探工程部

2019年6月28日

钻探工工作总结怎么写(篇4)

转瞬即逝，回首过去这一年有辛酸、有成绩、有很多很多美好的回忆。这一年里面我学到了很多很多，在不断提升自我业务水平的同时还学到了很多其它的东西。

安全管理

安全是保证生产的前提条件，我们从事的石油钻井又是高风险的户外行业。危险和隐患随时都有可能出现发生，为了降低安全风险、提高安全意识，我们必须从细节入手，通过设备的整改，环境的改变，属地化的推行，我们改变员工的工作环境，使每位员工都能在安全的工作环境里面安全的工作;通过职工培训，九项文件的学习，杜邦公司九项体系化推进，我们的员工从思想上改变了自己以前很多不安全行为和习惯性违章，使操作正规化，安全化，大大降低了隐患的发生杜绝了事故;通过每周的安全例会，每月的安全总结我们大力推行‘反违章树规范’的小型安全竞赛活动，大大鼓舞了员工的积极性，提高了职工的整体素质为安全营造了和谐发展的有效空间，使我们的安全工作走向了良性循环。

技术管理

技术是生产的推动力，只有不断的完善技术管理，创新技术，发展技术，科学的运用技术于实践才能优质高效低耗的完成每口井的施工任务，在土库曼斯坦的三口定向井水平井施工过程中我们坚持每天下午4点开一次技术交流会，总结前一天施工过程中的不足和下一步施工中需要注意的事项，特别是sam35-1h井的施工过程中，由于该井是土库曼斯坦的第一口水平井，没有可参考的施工经验，我们只能结合国内水平井施工和塔指钻遇岩膏层施工的成功经验，再不断的尝试和摸索过程中我们和各专业公司紧密配合最终以xx1天完成sam35-1h井的全井施工任务，填补了土库曼斯坦没有水平井的空白。

随后承钻的sam36-1d井我们就成功的借鉴了san35-1h井的施工经验特别是在滑动导向钻进方面运用的比较成熟井眼轨迹控制的非常好得到了甲方和分公司领导的高度好评。sam3-1h井的施工过程中就遇到了前两口井从未遇到的问题在三开寻找b点的时候出现了井下复杂，我们根据现场情况重新制定了相应的技术措施，破坏了井下出现的小台阶和砂床以及修复了欠井斜井段，使施工中的各项指标均达到了水平井施工的要求，克服了地质原因、工具原因、泥浆原因等多方面的外来不利因素，最终再我们和各专业公司的不懈努力下完成了这口特殊的水平井。

水平井施工结束后我认真总结了施工过程中的优缺点，汇编出了土库曼斯坦萨曼杰佩区块定向井水平井施工技术报告，并在met23井的施工过程中将钻遇岩膏层技术措施运用于实践，该井最终仅仅用了42天就钻完了2900米进尺，又一次刷新了土库曼斯坦的钻进新指标。

泥浆的酷比和泥浆的性能适合能种地层。施工中的注意事项和应采取的措施以及预防事故和发生事故后的处理方法等中方面进行的学习钻研，使自己的理论知识和技术水平得到进一步的提高。在金属工艺方面，对于冶炼的过程和冶炼过程中各种钢材炭素材料的配比及钢筋的性能以及淬火技术等有了更深一步的认识和了解。

通过学习机械制图，钻机的一些简单工具和机器的紧缺部件我可以自己设计加工。在动力机械方面，通过学习并结合自己的工作实际，使自己在动力机械方面的维护，修理更加精通。经过一年多的学习，本人于1991年通过各科考试，取得优异的成绩，随即毕业回队。

下半年的工作打算

上半年全队生产经营形势总体是好的，但完成全年的目标仍需审时度势、抢抓机遇。一是受金融危机的影响，矿业复苏仍需时日，地质勘探萎靡不振现象在年初表现特别明显，二是行业的差异从属性强，受制与人。但也有国家大力复苏经济的强有力举措，有我队职工“迎难而上、敢为人先”的精神，完成全年目标有必胜的信心。为此必须做好以下几方面工作：

(一)、抓重点、夯基础、拓市场、树品牌，助推主导产业的加速发展

1、资源公司一要坚持“抢占两淮、站稳新疆、拓展青海、宁夏，发展国外”的市场发展战略不动摇，大力开拓煤炭、金属矿勘探、盐井、石油勘探市场，争取多承接整装勘探项目，确保工程接续顺利，施工任务饱满。二要坚持走经营管理之路。三要做好后勤、维修等保障工作，科学组织施工，减少钻机停待时间。四要加强生产、技术、管理骨干的培训与培养，以适应公司目前不断扩大的规模需要。特别是对石油钻探技术骨干的引进与培养工作要尽快落实，保障公司大型设备的正常运转和安全施工。

2、基础公司要积极利用国家大力复苏经济之机，采取积极的应对措施，抢抓机遇。一要全力组织实施好当前项目的施工。二要抓住去年受经济危机缓建、停建项目重新开工的好时机抢占市场。三要继续抓好资质运作、品牌运作、经营运作，使基础公司规模进一步扩大

3、恒利厂一要加强市场的调研分析，趋利避害，合理调整产品结构，挖掘企业自身潜能，节能降耗，提高市场的竞争力，二要着力推进新产品、新项目的研发工作，真抓实干，严细管理，努力寻求企业新的发展。

(二)、抓好企业内部管理

一要加强对工程项目的监管力度，强化资金管理，避免经营风险。二要制定相应的办法措施，加大工程款回收力度，确保全队生产经营有序、高效、安全地运转。

(三)、强化管理，进一步提升安全生产管理水平

以标准化钻机建设为契机，大力夯实安全管理的基础，进一步完善安全管理制度，加大安全检查的力度，加大安全投入，确保安全生产，为经济快速发展保驾护航。

钻探工工作总结怎么写(篇5)

我叫，现是渤海钻探国际工程公司伊拉克项目鲁迈拉BH#15的一名电气师。时间一晃，转眼来伊拉克已经快2个月了，感受颇多，收获颇多。

刚开始到伊拉克鲁迈拉基地，对BH#15供配电设备维修与状态检测、电控维护维修、工业监控系统安装与通讯检修等工作进行配套和整改，感受到了人在不同环境下会学习到不同的新知识，个人也是需要不断自我升级的。

在基地工作中重点就是通过查阅相关的资料：手册、说明书和图纸，更换并调试1#CAT3512B发电机组的发电柜内WOODWARD 2301A调速器，使1#CAT3512B发电机组能达到各种正常工况。测量并更换所有的2#CAT3512B发电机组的主电缆和控制，信号线和冷却水泵，使其恢复正常工作状态。为新气源房从新配置电路，布线。更换2#空压机的坏油管线，幷换油。更换折叠线槽内已受损的DWA,DWB,RT的`主电缆和编码器电缆。更换泥浆泵已受损的主电缆和风机电缆。更换VFD房内主变压器已受损的主电缆和空调及受损控制电缆。

设备到达井场后，主要是先把营区主从动力，配电柜进出线接好，达到当天入住要求。给所有瞭望塔和门卫供电，接探照灯，检查并修理瞭望塔和探照灯漏电处。井上正常安装所有电路，控制并测试。为液压站从新配线，控制电路从新布线，更换。更换滚筒编码器线。接井上8站式电话。更换绞车和泥浆泵的大线鼻子。为1#CAT3512B发电机组出线端从做热缩绝缘。更换2#CAT3512B发电机组起启动马达。3#CAT3512B发电机组的数字发电柜按厂家意见所有屋内屋外控制信号线换屏蔽并1端可靠接地。自动送钻也更换所有怀疑部件，现已能达到无编码器正反运行电机，不能带编码器运行，还需要调试。为新来的CAT C15发电机组安装，接线，调试运行。

下一步继续调试自动送钻，3#CAT3512B发电机组的数字发电柜带绞车运行并网。做VFD房和顶驱电控房空调外机的喷淋降温装置。这回使用新的4*4的南缆牌电缆非常不好，外层胶皮完好，内部4根线循环渐进的被刀割伤，可看到铜丝，我刚费劲拉了200米新线准备接，一剥线不行，再剥还是，隔3m，5m，10m都如此，嗨。还有伊拉克干燥，井场需要地线接地良好，希望能建议甲方建井场能在机房，灌区，井架底座，营地发电机处做好地线，地线底部和周围灌注盐水，地线阻值4欧姆以下。

搞电气的，要知识面广，现在的科技发展很快，电子元件和电气设备更新换代快，类型又多又广，除了要掌握常用的电气知识和电气维修技术，还要掌握一定的机械维修技术，现在有时的故障，不再是电气故障机械故障分得那么清的了，很多都是电气、机械、甚至液压气压等故障交混在一起，比如顶驱，我以前没接触过北石顶驱，还要多学习，要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空闲时间，我就会找来相关的资料，不断充实自己和增进自己的知识水平，另外还要通过上网查找资料等各种途径来了解有关的最新消息和资讯。进一步深入了解各设备的电气操作、电气原理、常见故障现象以及常用的故障排查方法。

我长年在外工作，照顾不了自己的父母、妻子和孩子。只有工作树立了正确的人生观、价值观，学习和工程、专业相关的知识，用知识武装自己。

我坚信，一份耕耘、一份收获。在日后深化细化本职工作，要在实际工作中不断提高自己的业务本领，努力精通本职的业务知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好各项本职工作。

钻探工工作总结怎么写(篇6)

参加工作XX年来，本人在各级领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高工作质量和工作效率，较好的完成了各项工作任务。

一、努力学习，不断提高自身素质。

我先后认真学习了有关法律法规及安全钻探方面的知识，并进一步学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，从而使自身素质有所提高，达到了“学以立德，学以增智，学以致用”的目的。

二、立足本职，干好工作。

二十多年来，我始终坚持每一项工作都要为自己、为同事和领导负责的态度，认真、安全做好每一件事，圆满完成每次任务。无论环境多么艰苦，只要工作需要，都能随叫随到。虚心接受领导和同志们提出的意见和建议,并认真改正。在技术方面，有不懂的都虚心向老师傅请教。

三、严格自律，做到“五勤”。

做到“眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤”，勤检查，防隐患于未然，在工作中，任何时候都冲在前面，做到吃苦在前，享乐在后。二十多年来，从没有出现任何不安全事故。尤其近年来，在担任作业队队长期间，更是感到身上责任之重大，时刻严格要求自己，以安全生产为首要。受到领导与同事的赞许与好评。

四、积极进取，提高技艺

工作的过程是加强学习，提高个人素质，增长理论知识，增强建设社会建设本领的过程。首先，自觉加强政治理论和“八荣八耻”学习，进而树立正确的社会主义荣辱观，提高自己的政治素质，保证自己在思想和行为上始终与党中央保持一致，做一个有理想、有文化、有道德的合格公民。其次，特别注重业务知识学习，一方面通过购买书籍、增加自己的知识，扩展自己的视野，充实基础常识，掌握不同机械设备的性能及使用要求，提高自己专业技能水平。另一方面，我虚心向同事、师傅和高级技术人员请教，请教实际问题，学习大家对机械故障的处理经验，同时自学电脑与网络的基本知识，通过网络学习，通过自己多看多问多听多想和多做，使自己的业务水平不断提高。

五、学传帮带，共同提高

工作的过程是一个传业授技，为师带徒育人的过程。 “一花开放不是春，百花盛开春满园”。我不仅自己技术过硬，还热心帮助同事，为我队长远发展，发挥自己的光和热。并在实践中总结了一套“两心”、“三勤”的“学习心得”，即对技能学习要专心、用心；实际操作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。

二十多年来，我付出了很多，也得到了很多，连续数年被评为先进，多次受到嘉奖表彰，这要感谢各级领导和同志们对我工作的肯定。在今后的工作中，我将再接再励、圆满完成各级领导交办的工作任务，取得更大的成绩。

钻探工工作总结怎么写(篇7)

三、保证岩芯的清洁和完整，严禁以岩粉充当岩芯;使用符合要求的岩心箱、牌和班报表，按有关要求正确填写;终孔前负责保管好岩芯。

四、在钻孔基本达到地质目的的前提下，预计终孔前5日通知甲方(地质项目负责人)组织验收。

五、乙方应加强安全生产管理，杜绝安全生产事故特别是人身伤亡事故的发生。因安全事故及因病等原因造成的一切经济损失及人身伤亡，乙方自负。

六、加强机台人员的管理，尊重工作地区民族习俗，保护好工作环境，及时处理好生活垃圾，不发生民族纠纷和违法事件。如乙方人员不遵守以上约定造成甲方工程不能顺利进行的，按评估结果赔偿甲方的全部经济损失，并承担相应的法律责任。

1、钻孔工程验收，以“机械岩芯钻探工程”和“钻孔地质技术设计书”和设计书的有关要求为依据。

2、钻孔终孔后乙方于5日内向甲方提交全部钻孔资料，并由甲乙方双方实地共同验收。

3、“钻孔质量验收单”一式四份，双方有关人员签字后，各执两份存档。

二、工程费用按甲方验收的实际工作量计算。工程单价：设计直孔深为 米左右的孔 元/米，设计斜孔深为 米左右的孔 元/米。

进行施工。工程价款按孔计算，以终孔验收工作量为准。乙方每完成一个钻孔，经甲方验收合格，出具相关验收证明，乙方提供本机台相应价款的票据，甲方按乙方已完工钻孔的80%付款。乙方每个机台终孔验收合格后结算时预留20%作为保证完成后续工作的保证金，待全年任务完成后退还乙方，如中途未经甲方认可退出的，保证金作为违约补偿金不予退还。

四、钻孔孔深因地质需要超过设计孔深10%以上的，补偿费用双方协商解决。

一、甲方应及时布置钻孔，完成地质编录、采样，避免造成乙方窝工，否则乙方工期顺延。

二、钻孔终孔后，甲方未能在七日内组织验收，每影响一日，甲方按全孔工程价款的3‰补偿给乙方。乙方超过规定的竣工期限30天内，每天按未施工完钻孔价款的3‰补偿给甲方。

三、本合同生效后，发生下列情况之一的甲方有权终止合同，另择施工队伍，给甲方造成的经济损失全部由乙方承担，已交保证金不退。

1、合同生效后超过20日不能到达施工地点组织生产的;

2、乙方存在严重弄虚作假行为的。

四、由于乙方因人员、设备、技术等原因，造成工程施工质量低劣，不能满足技术指标要求而出现报废，或因弄虚作假造成钻孔报废的费用由乙方承担。

五、由于不可抗拒的自然灾害和政策原因所造成的经济损失视情况由甲乙双方协商解决。

一、本合同执行过程中如发生纠纷，双方应及时协商解决。

二、本合同未尽事宜，由双方代表人及时协商签订补充协议，有关协议、电报、电传、技术讨论纪要、任务变更通知书(经双方共同认定)等均为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。

三、本合同由双方代表人签字加盖公章后生效。工程竣工验收合格，工程款全部付清后即行废止。本合同一式四份，双方各执二份。

四、若发生不可抗拒的自然因素，甲、乙双方应针对具体情况进行协商解决。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

1、本合同书为甲乙双方签立的钻探工程承包合同书编号为201主的补充内容。

2、本补充合同最终确定乙方在哈密地区巴里坤三塘湖煤炭资源普详一查项目工程定价，其他内容遵守主合同。

2、进场设备要求：钻机设备必须具备达到600米以上的单孔施工能力和相应的安全防护设备、措施。

3、进场时间：必须在甲方要求的时间03月15日，按时进入施工现场开钻施工。

1、常规煤田钻孔650米以浅的直孔(含顶角a≤5钻孔)孔段，每钻探米为430元/米;超过650米以上孔段，每钻进50米整，增加元。

2、常规煤田水文钻孔：扩孔≥Φ150毫米孔段，每扩孔米为200元/米;单孔(封闭)抽水点.次;套管由甲方提供。

3、钻机施工应自配检验员，无检验员的，甲乙配给并扣除每钻探米10元/米 地质检验费。

五、其他约定 。

1、以上内容是对主合同内容的补充规定，其他条款按主合同执行。

2、乙方需向甲方交纳工程总造价的4.5%管理费，税金由乙方自行承担。

3、本合同双方一经签字，具有同等法律效力，乙方应按约定钻机数量进入甲方勘探区，否则视为违约。

4、本合同一式叁份，甲方持两份，乙方持一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

钻探工工作总结怎么写(篇8)

年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。要点一:篇幅要够长 辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃? 要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。 要点二:套话不可少 如开头必是“时光荏苒，xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。 中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语…… 要点三:数据要直观 如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。 但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗? 要点四:用好序列号 序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。 在工作期间，我不错过，不浪费每一次锻炼的机会，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时，利用闲余时间向领导及同事请教有关矿山地质及采矿方面的知识，努力使地质和采矿相结合，使自己成为适合矿山工作的地质人员。 一、在实习期间，经常下井，进行坑道编录及生产探矿钻孔的编录和采样。在室内，对井下编录资料进行整理。作为一名地质技术员，我按照生产的需要，按时完成了各项工作。 1、生产探矿：过去的一年中，在地质探矿的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要，为进一步探明或确定矿体形状和质量特征以及储量升级所开掘各种坑探工程和钻探工程。从而为矿山的开采和指导施工提供详细的地质依据。通过生产探矿的设计，原始编录、综合编录、取样等一系列的工作，曾提交了2642中段20-31线、15-07线，车场工程，2582中段斜坡道开拓，035线等生产探矿资料。 2、储量核实：考察过中间沟-断层沟矿区，运用AutoCAD、MApGIS等软件负责了储量核实工作，并且参与了储量核实报告的编写。在整个考察及储量报告的编写过程中学到了不少东西。 3、深部及外围探矿：进一步探明边部、深部的小矿体，配合工程师加强外围探矿。为满足矿山的生产和发展的需求，不断扩大地质储量。 4、根据已有的资料，确定勘探类型及勘探网度，总结以往矿床勘探成果和探采对比的基础上，运用典型矿床经验，根据矿床的规模大小、形态的复杂程度、厚度变化的稳定程度、构造的复杂程度和矿石中有用组分分布均匀程度等地质因素，对矿体勘探的难易程度进行划分。确定合理的勘探类型及勘探网度，能正确地布置地质勘探工程，达到有效的矿产储量，满足矿山开采设计的需要。为矿床合理开发利用提供地质依据。 5、损失贫化：防止采富弃贫；加强施工管理和放矿管理，防止盲目开拓造成矿产资源的损失；准确控制矿体空间分布与矿石质量变化规律，监督各采场出矿的矿石质量和品位，及时掌握生产采掘计划执行情况及采场质量动态，严格控制矿石中的废石混入和出矿品位等，使矿石损失和贫化指标降低到预定水平。 6、xx年八月，参加了锡铁山铅锌矿成矿与找矿前景高层论坛会。 7、协助同事进行数字化矿山模型的建立，矿山数字化软件的引用和应用，将会推动矿山企业技术和管理方式的改变，预计10月底完成。 二、工作中尚存在的问题 从事地质工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大；大事、小事压在身上，往往重视了这头，却忽视了那头，有点头轻脚重，统地工作，主要表现在以下几个方面： ①、刚参加工作不久，没有足够的经验，对于矿体复杂的地段理解不够深。 ②、理论知识掌握不够扎实，实践能力较差，理论与实践联系不够。 以上问题，虽然对工作的影响不是很大，但我总觉得没有尽到一个技术员的职责，在今后工作中自己将努力做到更好。 在实习和工作的一年里，我对整个矿山的矿床成因及矿体赋存情况有了系统的认识,这对我今后在矿山上的工作有很大的指导作用。还学会了储量的计算。理解并掌握了生产探矿工作的基本流程和基本工作情况，这对我今后在矿山上工作有了很大的帮助。 三、今后的工作打算 通过总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，没有创新性的工作思路，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。

钻探工工作总结怎么写(篇9)

钻探工工作总结

一、基础工作与技能提升

在过去的一年中，我作为钻探工，全程参与了XX个钻探项目，涉及矿藏勘察、地质研究以及资源开发等多个领域。我操作钻机完成钻孔XX个，总钻探进尺达到XX米，工作量比去年提升了XX%。

在技能方面，我注重自我更新与提高。通过参加内部培训和外部研讨会，我不断充实自己在钻探技术、安全操作和地质知识等方面的储备。我还利用业余时间自学了先进的钻探技术和设备，例如螺杆钻、随钻测量等，旨在提高钻探效率与精确度。

二、安全意识与工作实践

安全始终是钻探工作的首要任务。我严格遵守安全生产规定，定期检查设备，确保其处于良好工作状态。在工作中，我坚持佩戴个人防护装备，并时刻提醒同事注意安全。全年，我所负责的钻孔施工未发生任何安全事故，有效保障了人员和设备的安全。

为了更好地应对各种地质条件和突发事件，我还参与制定了钻探应急预案。在实际工作中，我多次参与处理复杂地质条件下的钻孔问题，如遭遇涌水、塌孔等，通过冷静分析和果断应对，均得到妥善解决。

三、团队协作与沟通

在团队协作方面，我深知沟通的重要性。在项目中，我主动与地质、测量等其他部门沟通交流，确保信息传递的准确性和及时性。通过频繁的交流与合作，团队之间的默契程度有了显著提高，工作效率也相应提升。我还积极参与团队建设活动，增进同事间的友谊与信任。

四、问题与改进

在过去的工作中，我也意识到存在一些不足之处。在某些复杂地层中，钻探效率仍有待提高。为了解决这一问题，我计划深入研究不同地层的特性，以便选择更合适的钻探工艺和技术参数。我在设备维护方面仍有欠缺，导致部分设备出现过早磨损的情况。为此，我将加强设备管理方面的学习，严格按照设备维护要求进行操作。

五、展望未来

展望未来，我将继续努力提高自己的专业技能和综合素质。在技术方面，我计划深入学习先进的钻探技术与方法，力争在提高效率的同时降低成本。在管理方面，我希望能够提升自己在团队中的领导能力，更好地协调各方资源与力量。我还将关注行业动态和新技术发展，以便及时掌握市场变化和前沿趋势。

为了更好地服务企业和社会，我还将积极参与行业交流与合作活动。通过与同行的交流学习，不仅可以拓宽视野、增长见识，还可以结识更多志同道合的朋友，共同推动钻探技术的发展。

我将以更加饱满的热情和扎实的作风投入到未来的工作中。我相信通过不断努力和学习，一定能够在钻探领域取得更加优异的成绩。

钻探工工作总结怎么写(篇10)

钻探技巧工作总结

钻探技巧是一项重要的工作，它在地质勘探、地下水资源开发、石油勘探等领域起着关键的作用。钻探工作的质量和效率直接影响着勘探成果的准确性和经济性。本文将对钻探技巧工作进行总结，以期提高钻探工作质量和效率。

一、前期准备工作

1. 地质资料收集：在进行钻探前，需要收集相关地质资料，包括地层岩性、地质构造、水文地质等信息。这些资料有助于确定钻探目标和选择钻探工艺。

2. 钻井设计：根据地质资料和钻探目标，进行合理的钻井设计。要考虑钻探深度、孔径、钻井液配方等因素，以确保钻孔的稳定和取样质量。

3. 设备准备：确保钻探设备完好，并对设备进行维护和保养。同时，根据钻井设计，准备好相应的钻具和取样工具。

二、钻探工程实施

1. 取样质量控制：在钻探过程中，需要时刻注意取样质量。合理选择取样工具和取样技术，确保取样完整且能准确代表目标层段。

2. 钻孔稳定控制：钻井过程中，要根据不同地层情况选用合适的钻井液配方。合理调整钻井液的密度和粘度，以保证钻孔的稳定。

3. 设备维护和保养：钻探设备在使用过程中要定期进行维护和保养，确保设备的稳定性和可靠性。

4. 安全环保控制：在钻探过程中，要严格遵守安全操作规程，保证作业人员的生命财产安全。同时，注重环境保护，避免地质液体污染和工地噪声等问题。

三、钻探工作总结与改进

1. 钻探记录整理：对钻探过程中的相关数据和资料进行整理和归档。这有助于后续工作的核查和总结。

2. 数据分析与根据钻探数据进行分析，总结有关地质、水文等方面的信息。并结合工程实施情况，对钻探技术进行总结和评价。

3. 改进措施提出：在总结的基础上，提出改进钻探技术的措施和建议。这包括设备升级、操作规程优化、人员培训等方面的改进。

4. 实施改进措施：根据提出的改进措施，对钻探工作进行实施。并及时跟踪改进效果，对改进措施进行修正和完善。

钻探技巧工作的重要性不容忽视。通过前期准备工作，钻探工程实施和总结改进等方面的努力，可以提高钻探工作的质量和效率。未来，我们需要不断地总结经验，积极探索新的钻探技术，以满足不同领域对地下资源勘探的需求。

钻探工工作总结怎么写(篇11)

钻探工人年度个人工作总结

随着现代经济的快速发展，人们对能源需求的不断增加，煤炭和石油等化石能源的采集成为了当代经济不可或缺的部分。在这样的背景下，钻探工人作为现代提供化石能源的工作者，承担了巨大的压力和责任，为保障社会繁荣发展做出了重要的贡献。

作为一名钻探工人，我深知自己的职业对国家经济的重要性。在一年的工作中，我时刻保持着高度的责任感和良好的工作态度，不断学习和提高自己的技能与专业水平，成为了团队中值得信赖的一员。

在钻探工作中，安全永远是第一位的。我十分重视职业防护，遵守安全操作规程，对于所有锐利的工具和设备都作了详细的检查与保养，并不断加强自己的身体锻炼，以保证身体健康，工作能力更加强大。

另外，我也认为在作为一名钻探工人的工作中，除了技术能力要求较高外，计划组织能力与团队协作精神也同等重要。在钻探现场，我始终坚持做到谨慎、细致、认真、负责的工作态度，严格按照工作计划有序开展钻探作业，保持与现场团队沟通畅通，全力配合工作任务的完成。

在过去的一年里，我参与了多个钻探工程的任务，在高难度下进行热暴露和热分解的实验，锻炼了独立负责的能力，增强了自身技术水平。此外，我还利用空闲时间向技术骨干请教，开展了研究性工作，并利用互联网和相关类库资料对技术进行了深入学习与研究，不断深化对行业的认识和掌握。

在工作中，我经常采用创新的思路生产模板，将多方信息相结合，实现了钻探技术的优化。我也积极参与科技创新活动，参加各种研讨会和技术交流，扩大了专业交流的平台，及时更新领域知识。

总的来看，在钻探工作中的一年里，我一直坚持着“稳如磐、慢如躺”的工作状态，在团队中发挥了自己的个人优势，不断向业务骨干请教和拓展技术水平，也认真听取同事们的建议与意见，不断调整和完善自己的工作流程。在严中有松，松中有紧，紧中有度的基础上，不断完善专业能力，最终实现了个人的职业提升，也获得了同事与公司的尊重和认可。

综上所述，钻探工作是从事化石能源开发的重要岗位。在我与同事们的共同努力下，我们成功完成了多个项目的任务，体现了公司的实力和技术水平。在未来，我将不断学习、不断求进，在专业知识、技术能力、团队协作等方面不断发展，为提高自身水平，为公司发展做出更多的贡献。

钻探工工作总结怎么写(篇12)

钻探年度工作总结

2022年的每一天都充满了汗水和收获。这是我们勇往直前、积极进取的一年，也是我们探索和钻研的一年。作为一支专业的钻探团队，我们团结一心，克服了各种困难和挑战，取得了令人骄傲的成绩。下面是我们2022年度的工作总结。

一、项目创新与实施

在2022年，我们钻探团队积极参与多个重要项目的实施，为客户提供了高质量的钻探服务。我们始终坚持创新和技术引领，采用了最先进的钻探设备和技术，确保项目的顺利进行。在实施过程中，我们注重细节，严格把控每一个环节，保证了施工质量。通过我们的努力，成功完成了一系列地下勘探、地质灾害研究、水源勘察等项目，取得了良好的社会效益和经济效益。

二、技术能力提升

作为一个专业的钻探团队，我们注重提高自身的技术能力和专业素养。在过去的一年中，我们加强了技术培训和学习，不断提升自己的技术水平。我们深入研究和应用了各类钻探方法和技术，紧跟行业发展的步伐。同时，我们充分利用团队的集体智慧，开展技术交流和经验分享，不断丰富自己的知识库。通过这些努力，我们不仅提升了自身的能力，也为钻探行业的发展做出了贡献。

三、安全与环保

我们深知钻探工作的高风险性和环境敏感性，因此我们始终将安全和环保放在首位。在2022年，我们加强了对安全生产的管理和监督，定期开展安全培训和演练，提高了员工的安全意识和应急处理能力。同时，我们遵守法律法规，严格执行环保标准，合理利用资源，确保钻探过程对环境的影响最小化。我们的安全记录和环保成绩在行业内表现优异，得到了客户和社会的一致好评。

四、团队凝聚力和协作能力

我们的成功离不开每一位团队成员的努力和付出。在2022年，我们注重加强团队凝聚力和协作能力的培养。我们组织了各种形式的团队建设活动，开展了集体培训和专题研讨，增进了相互之间的了解和信任。在实际工作中，我们紧密协作，相互支持，形成了良好的团队氛围。团队成员之间的默契和配合度不断提高，使我们能够迅速应对各种挑战和困难。

五、社会责任履行

作为一支专业的钻探团队，我们始终将社会责任放在心上。在2022年，我们积极参与社会公益活动，积极支持当地经济的发展。我们关注和保护当地的自然环境，推行绿色施工理念，为环境保护做出贡献。同时，我们注重员工的培训和发展，提供良好的工作环境和福利待遇，关心员工的身心健康。我们的社会责任履行得到了广大群众和社会各界的认可和赞誉。

2022年是我们钻探团队奋发进取、不断超越的一年。在以后的日子里，我们将继续保持团结和创新的精神，不断提高自身的技术能力和服务质量。我们将以更加开放的心态迎接新的挑战和机遇，为客户提供更加优质的钻探服务，为社会做出更大的贡献！

机修工年度工作总结推荐

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机修工年度工作总结【篇1】

在过去的工作中，在领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作为维修工的我顺利的完成了自己的本职作。我就一年以来的工作做一下认真的总结。以下便是我对自己今年的工作总结：

我热衷于本职工作，严以律己，遵守 工厂的各项规章制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己，积极向上”的工作态度，在领导的关心 指导和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责，不断加强学习，牢固自己的工作技术！

做一个机修工，应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。要有对发生故障的应变能力在维修中，凡是搞不明白的，我都要尽力去钻研，一旦明白了，就恍然大悟，看起来复杂的，只要明白了，就会简单，这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更有 效率的完成自己的本职工作，也能使我们单位获得最大的效益，这样我的工作和工人的收获的也能达到一个平衡，使我更加有动力，更有自信的'工作。

和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅是工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务！ 在工作中，互相协作，是效率提高了不少，我们集体作业，互相协作，积极主动，使任务完成得非常快，这就是团结的力量，发挥大家的力量才能使工作进展得更快。我深有体会。

对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在 为再制造不断前进的道路上做出了一定的成绩，我相信通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的 能力，也感谢领导给我这一个合适的工作位置，让我能为社会做出自己该有的贡献。

篇三：机修工年终总结

20XX年已将过去，在这年里我深刻体会到了个工作的汗水与快乐，我把自己的倾注于我所钟爱的机修事业上。这年的工作已经结束，收获不少，下面我对这一年稍微写一下,为下一年的工作确立新的目标。

一、思想认识。

在这年，作为一员机修工，我在思想上严于律己，热爱自己的事业，自己要求严格，鞭策自己，力争思想上和工作上在领导和同事心目中都认为，这位同志能吃苦，不嫌脏不嫌累，工作认真，干起活来从来不拖泥带水。在设备安装期间能够积极主动的去参加，这年来，我能圆满的完成安排的各项工作。我相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。在明年，我将更加努力工作，勤学苦练。

二、维修工作。

在维修工作方面，这年任务都非常重，有好几个节假日。为了设备的吊装和正常安装，公司安排了加班，但不管怎样，为了把自己的维修水平提高，我坚持，我信念，是工作的越多，相信我的维修技术也在不段的提高。平时工作中也是争取每个维修机会在请教同事的维修经验，平时也多和同事聊天学习。这年工作结束了，明年的工作也是紧张的开始。这些多是需要认真做好的工作，在工作中学习， 领会积累每次的工作经验。

三、制度方面。

在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度。严格要求自己。处理好公事与私事之间的关系，于同事的人际关系，做到重来不和同事红脸。明年，我将更加勤恳，为更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，学习公司制度，自己更加努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼。

四、安全工作。

安全是重点，不管是工作也好还是生活也好，人生安全机械安全，多需要我们去时时刻刻高度重视。这年在工作中也有出现个别安全事件，一些轻微的手脚磕磕碰碰， 出现这一些列小的问题证明还是存在有些疏忽粗心大意，不够注意小节过程，安全意识还是不够全面的考虑到小节。在以后工作中要弥补考虑不够周到不够全面细节安全隐患，要认真学习安全条例，安全生产，安全注意事项，注重安全，做到无设备安全事故，无人生安全事故，排除一些列的安全隐患。就是在生活上也要不放松个人安全。

综合以上几点，其中还有很多不足之处，在明年的工作加强学习，更好的完成20XX年的全年工作。

机修工年度工作总结【篇2】

机械维修个人工作总结这个月的工作亦如从前。不过有一个客户的维修让我记忆深刻。这是一家做黄铜的客户。EM机床（20xx2285），报修现象为机床加工偏位且乱走刀。电话沟通后得知为X轴偶尔偏位，且现象时好时坏。因客户离公司不远。我便拿上光检，步进电机，百分表到客户处看看先。到达客户处观察加工的废品，发现偏位的地方为区域里的一个孤岛。在对孤岛的最后一次修边光刀时从孤岛中划过（X方向）。导致切掉一个角。我想情况可能是乱走刀。便没有打表检测机械精度。而是查看X轴光检，无问题。检查机床电控柜连接线。进入JDTEST，没发现异常。进入EN3D空跑正常，精确校正原点也OK。

我想让客户加工文件看看。结果加工了一个文件后无异常。问客户此工件可否交货。客户说可以。再加工一个也OK。客户说问题一定存在。我想也是。毕竟其设备已过保修期。服务是需要收费的。但找不出现象的话问题也不好解决。于是我让客户找个他认为最易出问题的文件加工。客户想了想说就加工那个废品文件吧！其实那废品文件面积较大，加工的话就意味着需浪费一块铜板。我便说我再看一下吧。EN3D多次精校无问题。回原点正常。JDTESTX轴全程测试无异常。X轴回原点，YZ回原点也没问题。信号测试无异常。一切正常！这样下去可不好办！想了想问题应该在X轴，且现象时有时无。不妨X方向多试几回。于是DN3D。

机修工年度工作总结【篇3】

在紧张而又忙碌中，新的一年又来临了。回首过去的一年，发展又上了一个新的台阶，作为一员，我感到无比的自豪，但作为部门的负责人又感到自身责任的重大。

一、工作完成情况

过去的一年中，在领导的关心和支持下，设备部员工不断学习，总结经验，提高维修技能和维修效率，基本上保证了公司的日常维护和生产设备的正常运转。下半年公司新购一台连线凹印生产线，生产设备布局重新调整，设备部完成了公司基建项目的配套任务和复合、凹印、丝印、模切车间设备及配套设施的搬场任务。

二、在工作中还存在的一些不足之处如下：

1）、设备维护方面。公司的生产设备利用率较高，持续运行时间较长，特别是国产机型，机械润滑不到位，配件磨损和配件更换周期加快。日保养及设备润滑点检没有监督、跟踪落实到位，对设备各机械零件的`磨损程度和使用寿命产生一定的影响。

2）、机台停机大保养前，没有提前做好与机台负责人关于机器存在的机械及电器故障方面的沟通，未做好检修计划和相关配件的准备，在依照机长提供的维修项目检修中，有些不常用配件损坏后需购买或加工制作后修复，耽误维修进度，影响生产。

3）、机台定期大保养得不到保障。为确保生产进度，部分车间生产设备在生产订单较多的情况下无法停机保养，有些机台甚至处于“带病”生产。这样不但影响了产品品质和生产效率，还加快了机器零件的磨损。例如：胶印车由于UV油墨有飞墨现象，两周不保养，机器零件上被一层油墨覆盖，润滑不充分，胶辊轴承、胶座、油封等部件损坏，制冷系统通风散热不良。1号、2号机台串胶油封老化，串油后引起机油串入墨辊系统和流入压印滚筒，引起印版不上墨，印刷纸张上时有油渍现象，经停机维修后明显好转。有时维修后，不够深入彻底检查，几天后有与之相关的小毛病产生，影响正常生产。

4）、维修人员方面，公司生产设备型号和规格较多，机械性能及维修技术存在很大差异，同样的故障可能有很多原因引起，新进员工在实际维修工作中，没有积极、主动学习，互相交流，总结经验，维修效率较低。还需不断加强对新进员工的维修技术和技能进行培训，提高工作效率。

5）、配件方面。设备配件以加工制作和外购相结合，基本上做到常用配件安全库存量。但是有些不常用配件由于品种数量繁多，无法备齐，损坏后需购买或加工制作后方可更换，影响生产工作。公司机台设备使用率较高，持续运转时间较长，使用的年限增加，使各活动机械零件磨损及配件更换的频率有所上升，维修费用有所增加。

6）、安全方面。基本上作定期检查，发现隐患，及时排除，但还不够彻底、周到。配电房由于穿线管道未使用专用堵物封堵，使小动物误入配电房高压室，导致高压配电设备损坏，全厂停电一天，耽误生产。宿舍和食堂用电不当，且食堂环境湿度较大，导致由于漏电原因引起的跳闸保护时有发生，影响食堂的正常工作及员工的日常生活。

三、不足之处、原因分析及改进措施

1、尽管一直坚持对员工的专业技能培训，员工技能水平也得到显著提高，但就整体而言，仍不能满足生产需求，在今后的工作中需加大培训频次、力度和专业的全面性，争取早日满足生产需求。

2、通过4月份至5月份的设备停车检修和日常工作发现，要及时准确的掌控员工的思想动态，在不违反原则的情况下灵活管理思路，避免和杜绝员工带情绪工作，确保工作进度和质量。

3、由于维修人员的流失和更换，就现状而言人员紧张，不能满足当前的生产需要。现已制约了大型设备的预知性维修工作。

4、由于员工维修技能和水平还比较低，尤其是针对焦炉气压缩机、氧压机、汽轮机等大型设备维修技能欠缺，希望公司能够多提供学习、培训的机会。

机修工年度工作总结【篇4】

二车间机修1月工作总结本月是20xx年的第一个月，是选煤厂承上启下重要的一个月。在本月中二车间机修在确保一二车间随时可以正常洗煤的前提下，依旧将工作重心放在三车间的技改和大型检修中。在厂部领导的关心和正确领导下，二车间机修圆满的完成了各项工作任务。同时在一月份做到零“三违”，为整个机修一年的工作打下了扎实的基础。一月是忙碌的一个月，也是充足的一个月。我班组在本月工作主要有以下几项总结及规划：

一．人员配置：

本月二车间机修入职新员工2人，分别是来自生产二班一人和学习班一人。现有员工17人（1人外调三车间厂房刷漆）。

二．培训方面：

本月二车间机修共进行了8次培训。其中安全培训4次，分别是：

1.使用台钻，手电钻的安全操作；2.电葫芦的安全操作；3.电焊工岗位事故案例分析；4.触电急救方法。技能培训4次，分别是：1.泵常见故障及处理措施；2.空压机操作规程及日常检点；3.机修钳工的操作技能；4.皮带机的基本信息和特点。

本月在车间还设立了“学习园地”，每天利用班前会议时间，由当班经理和洗煤行业老师傅为大家进行技能和安全知识讲解。做到了一人一本一笔，讲什么记什么，不理解什么就问清楚什么。在车间的“学习园地”里，除了将“每日一题”充分做起来，又新增了“每日一语”的内容，要求做到每日每人轮流写一句安全警句。同时对厂部

下发的文件及时学习，对有三违现象的进行车间内部曝光。

本月在月底的时候进行了“每日一题”的专项考试，在考试结果中员工成绩优秀，同比上月提高。

三．技改（检修）完成情况：

1.三车间所有给煤机加平台，护栏

2.三车间各皮带加皮带过桥

3.4362下933改系统下料

4.三车间二.三系统破碎机加平台

5.三车间各原煤筛焊拉筋

6.4352，4353稀介泵换填料箱

7.精煤仓，介子库配雾化管

8.三车间各精煤筛二层喷水换管

9.4303刮板机翻链

10.配合三车间机修4328起底板，换新链条

11.后勤宿舍楼锅炉房换烟筒，焊锅炉；澡堂和厕所换暖气片

12.车间校刮煤棒，及修复锯齿环

在众多的技改和大型检修中二车间机修员工一起努力，圆满的完成了厂部交予的任务。为选煤厂的长时间、超负荷、低消耗的生产奠定基础。

四.在节资降耗方面：

在技改和大型检修中二车间机修员工依旧将节资降耗作为首要

要求，做到在确保正常检修，将需要领新的物资去领新的物资使用，在不需要领新的，可以使用旧的代替的则不去领新的物资。充分做到能省则省，要知道少用一个新的物资就可以为公司节约一份钱，自己增收一分钱的思想。

五．存在问题：

1.在本月的技改和大型检修中发现少数员工使用工具不规范。个别员工在干活中将扳手当锤子的使用，还好及时发现及时制止。在使用电动扳手的时候使用方法不正确，盲目的使用。不按照正常操作规程。类似的事例从而使许多工具没有在它的使用寿命内就报废。所以在下月中，我们着重提高机修员工的技能素质，规划员工使用工具方法和正确操作规程。

2.在面对本月新员工在各方面理论知识不充足，技能水平不高。所以在接下来的工作中要努力提高新员工技能素质，实施一带一的方法。充分发挥经验丰富的老师傅的“传、帮、带”作用，开展导师带徒活动，对于徒弟在实际工作中出现的技术问题，师傅及时进行详细分析、解答，有效提高徒弟发现问题在现场解决问题，也要提高徒弟在现场的能力和积极性；同时，将“手指口述”与现场操作相结合，把“手指口述”现场化，在作业时以简单明了的话语对自己及其他职工进行和安全提醒，为安全隐患消除在萌芽状态打牢坚实的基础，使我们的新员工都能尽快掌握技能技术并应用于实践当中。

3.在检修和技改过程中准备工作做得不充足，导致检修和技改耽误时间，所以在下个月要提高员工自身素质，要将检修准备工作落实

到位，强调检修前的准备的重要性。让员工理解准备充足就可以节约时间，节约体力。让员工做到“只要有万分之一的可能，就应做一万分的准备”。

六．工作的重点和目标：

在下个月，我班组将继续提高班前会议质量，落实好员工的安全技术操作规程，完善有效的工作机制。为安全生产保驾护航，确保年前无事故。具体措施有：

（1）着重强调和正确引导员工在年前的工作态度。

（2）引导员工将存在的安全隐患排查并及时上报。确保员工无伤害、设备无损坏的原则进行安全生产。

（3）在车间内部继续开展“反三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的专项整治活动。

（4）对于员工每日学习进行督促和监督，让员工了解更多的选煤厂专业知识和安全知识。

七．下个月工作计划（另附）：

机修工年度工作总结【篇5】

在即将过去的一年中，在分厂领导的正确领导和各个车间的积极配合帮助下，经过了同事们的共同奋斗，和自己的努力，我们保证了20__年生产设备的正常运行。一年的忙忙碌碌，为明年的工作有个好的开头打下了基础。对本年以来的工作总结如下：

一.理论和业务知识学习方面：在工作中，坚持地工作一边学习，不断提高自身综合素质。1)认真学习机修理论知识，坚持持理论结合实践。2)提高团队学习能力，加强班组建设，共同提高。通过三个一对每天工作中的难点认真分析，在学习中提高了我们的工作能力。

二.努力工作，按时完成工作任务：一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意。为各车间服务的宗旨，努力做好本职工作。在具体工作中，做好服务，当好领导的助手，准确地掌握各台设备的运行情况，及时了解每个同事的思想状况。让大家能以最好的状态投入工作。

三.节能降耗：20__年度机修车间的设备管理维修工作本着集团公司降成本，增效益的原则，积极响应分厂及设备科降低成本号召。根据(一)生产情况的需求，对硫铵区域内生产管道(不锈钢)进行提前制作。对腐蚀泄漏后的管道进行更换。

最新司炉工个人工作总结

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司炉工个人工作总结 篇1

工作总结

尊敬的各位领导：

本人对锅炉日常运行、保养、维护工作，做到细致、扎实、周到，保障锅炉安全、稳定、正常的运行。日常工作中加强水质检测、确保给水、锅水ph值正常，确保废弃排放达到国家要求标准。

在每次停产期间，本人带领锅炉员工对设备部位进行维修，清除影响锅炉运行安全的障碍和隐患。加强设备巡检，定时对设备维护、保养，确保设备运行更加安全，供汽、供温保障公司正常生产。在耗能方面及时与车间保持密切沟通，精细化操作，最大化充分利用燃料。为产能、节能付出自己最大努力！******20xx-01-28篇三：司炉工工作总结

工作总结

工作单位：xxxxxxxxxxxxx姓名：xxx日期：二零一三年三月九日

我叫xxx，男，汉族。出生于xxx年x月xx日，于xxxx年xx月参加工作。xx年x月从事司炉工工作。刚接触锅炉的时候，什么都不懂，只觉得新鲜。首先进行安全学习，慢慢地我就了解了很多。师傅把以前的事故案例，安全操作规程，需要注意的事项等，都详详细细的告诉了我们。我从师傅们那里吸取锅炉工作中的知识，有些是从书本上学不到的，都是他们多年实际工作积累出的精华，把听到对自己工作有用的东西记下来，认真研究，用到实际中去。

转眼间，我从一名普通的司炉工，就要聘为技师了，在此期间，在各级领导的正确领导和帮助下，在同事们的关心和支持下，在我不断的努力学习和工作下。我适应了这个角色的转变，我静心回顾这几年的工作，学习和生活，收获颇丰。为了更好地完成以后的工作，特将前几年的工作总结如下：

一、自觉加强理论学习，提高个人素质。

首先，自觉加强政治理论学习，树立社会主义荣辱观精神，进而提高自己的政治素质保证自己在思想上和行为上始终与党保持一致。其次在业务知识学习方面，我虚心向上级领导和车间其他同事请教，通过多看、多问、多听、多想和多做，积极提高自己的操作技能，使自己的业务水平更上一个新台阶。为了不断提高自己的理论水平，积极参加单位组织的理论培训活动。让理论更好地为实践服务。

二、踏实肯干，努力干好自己的本职工作

我一直从事蒸汽锅炉运行司炉工工作，经过多年工作的积累，我自己总结出一些烧锅炉即节约燃料、又能高效的保证质量的行之有效的技巧。我平时工作认真，发现问题及时排除安全隐患。保证了锅炉安全高效运行。因为工作突出，我曾连续三年被评为厂先进生产工作者。我在具体工作中，坚守岗位，集中思想，严格操作。当班时按规定巡视，检查各种设备、装置的运行情况。同时认真记录锅炉运行情况，在交接班时认真核对日报记录，清点用具。同时我还对锅炉及附属设备进行定期检查和维修保养工作，在发现锅炉有异常现象危及安全时，根据实际情况，采取有效的处理方法，干好司炉工运行工作，保障工作安全。一要有责任心，工作有过硬的技术和丰富的工作经验。为了让锅炉能更安全、经济、稳定运行，我向班组成员提出了一些有利于优化锅炉燃烧，保障工作安全，确保生产低污染、低耗能等项目的方案，如当生产蒸汽用量少时，可将炉排放慢，减少鼓引风的风量；对含有挥发分少的不易着火的煤炉排要慢点，根据煤的具体情况，将煤层加厚一些。风量较大一些发分多易着火的煤炉排要快一些，煤层也相应调薄一些。风量较小一些。从而确保锅炉运行可靠。排放达标，安全生产。至今未出现过认为事故。协助本班组成员干好本班组各项工作，保质保量的完成上级领导交办的各项任务，密切配合，不断完善。我常常利用工作之余，配合班组同事制定锅炉操作规程，调整锅炉运行参数，逐步摸索出一套行之有效的锅炉运行方案。

我清楚自身还有许多不足之处，如组织管理能力不足，政治理论水平有待提高。今后我将不断完善自我，努力做到以下几点：

一、自觉加强学习，向专业理论知识学习，向政治理论知识学习，向身边的同事学习。取长补短，逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。

二、充分发挥自己的优势，还应和班组其他员工一起提高操作技能。随着不断的学习及技能水平的提高，以后我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为厂子的建设发展作出应有的贡献。篇四：锅炉工年终工作总结

锅炉工年终工作总结

一年来，在学校领导的正确领导和帮助下，在同事们的关习和支持下，通过自身努力工作和学习，不断地完善和提高了自己的思想认识及工作能力，较好的完成了学校赋予的各项工作任务。在面对单一枯燥工作时，我没有选择逃避，而是在这普通平凡的工作岗位上把烧锅炉当成一项事业来干。春去秋来，随着岁月的流逝，我的工作技能和综合素质也在不断增加。每当看到一个个学生愉快的分享着我的工作成果时，我就有种说不出的喜悦。我一直认为，工作不分高低贱，只要能在平凡的岗位上做出不平凡的事情，就是一个高尚的人，一个成功的人。今天，我可以大声的说出：我就是一个成功的人，一个有利于社会和集体的人，对于自己的工作，我无愧于自己的职业道德，在我的工作中，我兢兢业业，恪守职责，严守操作规程，做到以校为家，厉行节约。多年来，未发生一起事故，为学校的繁荣壮大做出了应有贡献。今天，回顾往昔，展望未来，结合工作，对自己历年来的工作进行了全面的总结：

一、自觉加强理论学习，提高个人素质。在业务知识学习方面，我虚心向同行师傅请教，通过多看多问多想和多做，积极提高自己操作技能，使自己的业务水平更上一个新台阶。期间，为了不断提高自己的理论水平，参加相关部门组织的理论培训活动，通过理论指导实践。

二、踏实肯干，努力干好自己的的本质工作。几年来我一直在学校从事司炉工作，严格执行各项规章制度，注重安全生产，认真履行作为一个司炉工的职责，认真执行巡查和定期维护检修等各项工作，在锅炉出现异常的时候，加强对设备的不定时、不定期多次反复地检查，经确保锅炉的正常运行。

三、遵循节约、高效的原则积极投入工作。坚守岗位，集中思想，严格操作，上班时先按规定巡视、检查设备、装置的运行情况，认真记录锅炉每天的运行情况。对锅炉及附属设备作定期检查和维修保养工作，及发现排除安全因素时，确保设备正常运转。篇五：锅炉工个人工作总结个人工作总结

姓名：沈涛

日期：20xx年6月锅炉工个人工作总结

我叫**，男，汉族。出生于****年，于****年参加工作，分配在洛玻集团新燃二锅炉房工作。刚进入工作首先进行安全学习，师傅把以前的事故案例，安全操作规程，需要注意事项等都详细的告诉了我，这些都是我在书本上学不到的，我认真听做笔记，然后用到实际当中去。通过自己的努力学习，经过洛阳市置业资格考试，我获得了锅炉二级技师资格证。转眼我做为一名锅炉运行人员，已经工作了20多年了，我一直以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作。为更好的完成以后的工作，现将以前的工作总结如下：

一、加强理论学习，提高个人素质在技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，实践工作中严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向老员工和领导请教，汽轮机的工作原理，学习如何安全正确的操作锅炉，并结合发电汽轮机的需要合理调节锅炉运行，我深知要想锅炉专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的运行要求。为了不断提高自己的理论水平，积极参加单位组织的理论培训活动，让理论更好的为实践服务；

二、踏实肯干，努力干好自己的本职工作

我一直从事锅炉运行的司炉工作，我平时工作认真，经过多年工作的积累，我自己总结出一些工作经验，发现问题及时排查安全隐患。保证了锅炉安全高效运行。至今未出现过人为事故。因为技术是死的，能力是活的。在各种突发事故中能够果断处理，将事故消灭在萌芽状态，使实发事件最小化。所以判断能力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。

在具体工作中，坚守岗位，集中思想，严格操作。当班时按规定巡视，检查各种设备、装置的运行情况。同时认真记录锅炉运行情况，在交接班时认真核对日报记录，清点工具。同时我还对锅炉及附属设备进行定期检查和维修保养工作，在发现锅炉有异常现象危机安全时，根据实际情况，采取有效的处理方法。

二、干好司炉运行工作，保障工作安全。

在安全生产工作中，协助本班人员干好本班组各项工作，保值、保量的完成上级领导交办的各项任务。加大巡检设备力度、提高设备可靠性，合理调整锅炉运行方式，确保完成厂里下达的各项生产指标。避免人身伤亡、设备损坏、火灾事故、人为责任造成重大事故。

三、新的工作方向

我清楚自己还有很多不足之处，今后我将不断完善自我，努力做到以下几点：

1、自觉加强学习，向专业理论知识学习，向政治理论知识学习，向身边的同事学习。取长补短，逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。继续钻研锅炉专业技术，提高事故处理能力，争取锅炉运行更平稳，使锅炉负荷在安全、稳定、经济的情况下再上新高。

2、充分发挥自己的优势，还应和班组其他员工一起提高操作技能，干好本职工作的同时，随着不断的学习及技能水平的提高，以后我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和工作技能，为余热发电的长期安全高效运行贡献自己的一份力量。

司炉工个人工作总结 篇2

作为一名司炉工，我在工作中努力发挥着我的职责和专业知识。通过对锅炉操作的维护和监控，以及对火力燃烧系统的调试和维修，我积累了丰富的经验和技能。在过去的一段时间里，我总结了一些个人工作经验和成果，希望能够为今后的工作提供指导。

我认为自己在工作中非常重视安全。锅炉操作涉及高温高压的工作环境，若出现问题可能引发重大事故，因此安全意识和规范操作是的首要任务。我严格遵守操作规程，确保锅炉设备的正常运行。并定期检查和维修设备，保持其良好的状态。我还始终保持警觉，及时发现并排除潜在的安全隐患。通过这些努力，我能够确保安全工作的顺利进行。

我注重团队合作和沟通。作为一名司炉工，我不仅仅是个人能力的展示，更需要与其他相关部门进行合作，共同完成工作任务。在我与其他团队成员的交流中，我非常积极主动，勇于提出自己的观点和建议。我深知合理有效的沟通可以提高工作效率，减少误解和冲突。因此，我会定期组织会议和交流，确保之间的信息畅通，以便能够更好地合作。

我也注重学习和提升自己的专业知识。在这个快速发展的行业中，新技术和新理论不断涌现，需要不断学习和适应。我经常参加相关的培训和学习机会，提高自己的知识水平和技能。通过与同行的交流和学习，我不断拓宽自己的眼界，为我未来的工作提供更多的可能性。我相信只有通过持续不断的学习和提升，我才能在这个竞争激烈的行业中保持竞争力。

我总结了几个工作中的改进点。首先是加强设备维护和保养，提高设备的使用寿命。在过去的工作中，我发现有时候设备的维护并不及时，导致设备的损坏或者退化更快。因此，我会更加注重设备的定期维护和保养，确保其性能的稳定和安全。其次是注重数据分析和监控。通过对锅炉操作数据的分析，可以及时发现并解决问题，提高效率和降低成本。因此，我会投入更多的时间和精力在数据分析和监控上，以提升工作的质量和效益。

作为一名司炉工，我在过去的工作中不断努力和进取，积累了宝贵的经验和知识。通过注重安全、团队合作、学习与提升以及工作中的改进，我相信我能够在未来的工作中继续取得更好的成绩。我将继续保持工作中的专业精神和责任感，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

司炉工个人工作总结 篇3

本社区安全生产消防工作在上级部门的直接指导和社区党委的领导下,按照上级有关文件精神，结合本社区实际情况扎实地开展工作，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，树立安全发展理念，围绕上级工作部署和安全生产工作任务，致力消除安全隐患，将事故苗头消灭在萌芽之中，进一步落实了安全生产责任制。所以这一年来我社区安全生产态势平稳。没有发生重大伤亡安全生产事故。基本做了以下几方面工作：

一、明晰安全生产办公室人员分工和责任，强调日常巡查制度，消除安全隐患。

1）加强监管人员的工作责任感。监管人员一定要十分清楚自己背负的责任。有责任才有压力和动力，干好干错一个样绝对调动不了积极性。

2）年初就按上级文件相关精神，将办公室人员下放到基层巡查，平时多到企业走一走，聆听一下企管人员日常安全生产当中的疑难杂症，协助解决问题提升企业安全管理水平。提高人员素质，并且多沟通有利于工作开展。及时发现安全隐患着手处理。并设立义务巡逻队，对社区内一些存在的安全隐患进行排查，得到良好效果，促进了社区的安全。

二、重视安全生产宣传教育工作，着力提高广大职工和外来务工人员、居民群众的安全认知水平，从而自觉遵守有关安全生产和日常生活安全有关规定。

外来务工人员和社会群众由于出身不同，知识水平有高低，来自不同的地域，日常接触面不同等原因，造成绝大部分外来工和群众安全生产素质低下，有些连基本常识都不懂，因此我们认为加强安全生产教育刻不容缓。社区主要负责人对广大群众家里用火用电的安全使用进行演示，手把手的教育在场人员如何正确使用灭火器。经过演习与消防知识演练，在场人员获益良多，达到了预期效果！

三、全力以赴清查安全隐患不留死角，对隐患绝不手软，促进辖区内安全生产形势进一步好转。

安全办公室做好日常常规检查外。还特别注重元旦、春节、清明、端午、安全月、国庆、119几个节日的节前大检查，特别是对辖区内重点企业进行细致的隐患排查工作。主要职责是参与日常检巡查，集中排查整治，定期消防宣传，督促“网格”落实消防工作，把难以查处的'消防隐患彻底揪出来。

司炉工个人工作总结 篇4

社会上的每个人都承担着一定的责任，优质安全的商品，是对消费者负责任；医生对病人的关怀，是对患者负责任，小煤窖的矿主，如果能多一点责任心，那么，鲜活的生命就不至于白白逝去，给亲人留下无尽的伤痛。说到这里，我想问大家，我们的责任是什么？作为一名普通员工，我们的责任就是反省自己，总结过失，吸取经验，不断进步，这是对自己负责任，作为一名司炉工，我们的'责任就是认真做好巡检查，严格按操作规程操作设备，这就是对岗位负责任。

既然我们选择这个岗位，就必须明确自己的责任。我的岗位我负责、同事的工作我有责，努力把工作做好，努力找到工作的乐趣。每一个岗位都是一片充满生机的土地，只要我们用责任心去做好每一件事，那么任何岗位上，我们都会收获事业的春天。

一个有责任心的人，一定是积极向上的人，他懂得珍惜知道感恩。每一句话是这样说的：“如果你存在，就不要让自己可有可无的存在，我存在，我们存在，所以我们要让我们的存在有价值，――那么就做好身边的每一件事，让我们的责任心无处不在！

我们都是默默无闻奉献在平凡岗位的工作者，我们只有明确责任勇于奉献才能在平凡的岗位上实现自我价值，如果每个人的心中都装着责任和奉献，那么无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非凡，我们把平凡的工作一千遍一万遍的做好，就是不平凡。

让我们用一份责任心和一颗奉献的心成为企业远航的风帆，把企业当作我们的家，祝愿我们的家一帆风顺！越走越好！

司炉工个人工作总结 篇5

负责甲班烧锅炉及锅炉房卫生，并负责锅炉房水处理、冷凝水回收等工作; 李建伟：负责乙班烧锅炉及锅炉房卫生，并负责锅炉房水处理、冷凝水回收等工作;配合锅炉主管工作

1、 根据规定的供热指标和时间进行司炉操作，必须服从分配，应严格执行各项规章制度和操作规程。

2、 当班司炉工，工作中要坚守岗位，集中精力，严格操作，严禁擅自脱离岗位，当班时不看书、不看报、不打瞌睡，严禁做与工作无关的事情。

3、 当班司炉工应负责：锅炉房的防火、防盗及安全卫生工作，并负责锅炉对流管束，水冷壁积灰的清理工作，做到每班清掏一次。

4、 每班出现问题后，要等到问题解决后方可下班;

5、 严格执行交接班制度，认真记好司炉值班记录。司炉工要做好交接班记录，并在交接班记录上签字，按交接班制度进行考勤、奖罚制度;

6、 听从完成领导临时安排的其它工作。

2024汽车维修工工作总结九篇

每个人的经历与看法都不相同，面对同一作品，想法当然千差万别，观看了某些作品后产生属于自己的体会叫心得体会，无论在生活还是社会里，要用到心得体会的情况还是蛮多的，写心得体会我们可以养成良好的总结方法。那么一篇好的心得体会要怎么才能写好呢？小编花时间专门编辑了2024汽车维修工工作总结九篇，但愿对你的学习工作带来帮助。

汽车维修工工作总结 篇1

20xx年，我毕业xx学院内燃机制造及维修专业。刚大学毕业的我来到公司工作，工作期间，我通过认真实习，勤奋实践，逐渐掌握了现车辆修理的基本要求，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作汇报，不足之处，敬请指出!

一、书山有路，技海无涯。

到维修制造中心后，我深知：作为一名技术工人，若看不懂图纸资料，搞不清设备原理，钻不透车辆构造，不但十分尴尬难堪，而且不是合格工人。我克服实践经验不足等不利因素，以一股不达目的不罢休的“牛劲”，努力为自己“加油充电”。

我整理了一些有用的技术书籍，深入学习了《车辆构造》、《机械基础》等技术理论，并把所学的知识应用到生产实际中，不断提高专业技能。有时，为了弄清楚某一个配件的来龙去脉，对照技术资料，彻夜琢磨研究，不搞明白，决不撒手;有时，在车间里做不完的事，就拿回宿舍研究，久而久之，我的宿舍成了我的“研究所”。

工夫不负有心人，经过刻苦钻研，我进步很快，但是我没有丝毫的自满，我深知，自己虽是一名大学生，但是维修制造中心很多师傅经验十分丰富，是我学习的榜样，在钻研专业技术的道路上，容不得半点虚假和懈怠，要用自己的不懈努力，为企业不断做出新贡献。

二、勇于攻坚，难题。

我用自己聪明才干和所学到的专业技能，与师傅们一道为维修制造中心解决了一道道难题，攻克了一个个难关。

今年四月份，维修制造中心通知我有一台车，带负荷倒档调档，修理了几次都没有修好，待修车一到，我和师傅马上带上工具与司机进行试车，行驶中发现，沙漠路段，倒档自动跳档。驾驶员说：毛病已在三个月前出现了，就是找不到毛病。我和师傅商量后判断：“倒档齿箍打滑”故障的原因，驾驶员说已经更换过了，没发现有问题。试车回来，我和师傅再次详细检查，还是确定为倒档打滑。在拆解变速箱以后发现倒档上采用的齿箍异常，虽然大小一样，但是齿的形状不同，这就是直接导致调档的原因。更换后，故障顺利排除，不但解除了驾驶员的烦恼，也为公司节省了大笔费用。

汽车维修工工作总结 篇2

随着汽车在国内的普及，汽车新技术的发展引发了后市场的变革进入21世纪，汽车技术随着社会的进步日新月异，从整车技术来看，由于大量的使用微电脑技术，汽车具备了很多自动化功能，极大地提高了汽车的动力性，操纵性，适性及安全性。车运行的可靠性，寿命都有了很大地提高。汽车新技术的发展正在极大的促使汽车维修技术与制度以及企业发生着巨大的变革。汽车维修行业重来没有像今天面临着这么大的冲击，以往的汽车维修模式以难以适应和应对以上所提到的任何一项技术，汽车维修技术已逐渐脱离完全的凭传统经验为主的修理方式，而是越来越依靠高新技术，电脑诊断与数据分析。对技术人员的要求，也从以往的只掌握单一科目过度到机电一体化综合素质很强的层面。同时也是对我们汽车维修技术提高的一种推动。

本人自参加工作以来，一直从事汽车维修工作。在工作中认真学习专业理论知识和交通法规，积极研究探索汽车相关理论知识，使自己的维修技术得到了提高，到目前无论是技术水平还是业务素质都得到了有效的提高。在具体工作中主要做到以下几点：

（1）检查仪表板上故障灯的亮或熄，可判断是电控系统的故障，还是机械系统的故障。例如一辆富康988ex—1轿车怠速抖动，加速性能不良，油耗大，仪表灯显示正常。通过检查发现，其空气流量导流网积尘，清洗后加速性能恢复正常。

（2）常规的“五油、三液、一媒”的检查不可忽视，即对透平油、机油、自动变速器油、转向助力油、齿轮油、制动液、冷却液，刮水清洗液以及冷媒的检查。绝大部分高级轿车上仪表灯全部用英文显示，如，除进行机油和三滤维护外，没有进行过其他的项目作业；该故障从出现至今已行驶1万km，故障不断加重，排气冒黑烟更严重，因此断定火花塞间隙太大，拆检发现两电极间隙接近2、5mm，更换火花塞后，故障排除。又如一辆林肯大陆轿车，加速性能很差，经询问驾驶员得知，是由于更换火花塞后所引起的。拆下火花塞观其型号也符合要求，断定其点火顺序搞错，更正后，行驶正常。再如，一辆奔驰560es轿车，在更换火花塞后不易起动。经询问，装用的火花塞间隙与普通火花塞的间隙相同，更正后，起动正常。

汽车维修工工作总结 篇3

我是公交三公司二分公司维护中心的技工班长，从事公交客车修理工作17年，现将在工作中所得经验与体会在下文中总结一下。

现在我单位使用比较多的是柴油发动机车辆，柴油机是用柴油作燃料的内燃机，属于压缩点火式发动机，柴油在工作时，吸入柴油机气缸内的空气，因活塞的运动而受到较高程度的压缩，达到500～700℃的高温。然后燃油以雾状喷入高温空气中，与空气混合形成可燃混合气，自动着火燃烧。燃烧中释放的能量作用在活塞顶面上，推动活塞并通过连杆和曲轴转换为旋转的机械功。柴油机用喷油泵和喷油器将燃油以高压喷入气缸，喷入的燃油呈雾状，与空气混合燃烧。

以下是在我在实际工作中遇到的实际维修案例

案例1：

故障症状：起动机和发动机均有正常起动转速，但不着火；或者有时经过多次长时间的起动方可着火。无故障码。

故障分析排除：

进油管、油水分离器、输油泵、柴油滤清、高压油泵、高压油管、喷油器、回油管一路细细检查，有堵塞情况排除堵塞；还有一种情况，如果进油软管或回油软管内径太细太长导致进回油进回油不畅，比较严重的也会使发动机启动困难或无法起动。此时，需要更换符合要求的进回油管。如果确认依然没有堵塞的话，那么再检查整个油路是否有泄漏。尤其喷油器横腔，确认是安装问题还是磨损问题造成的再进行相关处理。如果前面的情况都正常的话，油路的问题基本可以排除。

2、检查电路：首先检查ECU是否有电，没有电肯定启动不了。还有一个比较重要的问题是，电装系统的油泵有两个PCV阀，这两个阀如果位置插反了，也启动不了，而且不报故障码，那么我们首先辨认一下插线上的记号，有标记的靠飞轮壳面。如果标记已经脱落，就将两个插头换一下再试试看，能启动的话说明就是PCV阀插反造成的。

3、检查油泵安装角度：如果依然无法排除的话，那么就考虑是否供油时间有问题，检查油泵的安装角度或检查飞轮是否原配飞轮。

案例2

故障症状：起动机和发动机均有正常起动转速，但不着火。故障分析排除：从机械方面检查均正常，用诊断仪诊断发现有“水温传感器”、“轨压传感器”、“油门踏板”等一些故障显示，清除故障码后，发动机顺利起动。这种情况估计是维修或操作人员对电控系统的接插件进行了带电插拔的操作，这样系统会产生故障码储存在ECU中，系统起保护作用会限制一些功能甚至无法起动。

案例3

故障症状：起动机和发动机均有正常起动转速，但不着火，用诊断仪检测会有NE（转速）传感器和G(凸轮轴)传感器同时故障的显示。

故障分析排除：这种情况一般出现得不多。NE（转速）传感器和G(凸轮轴)传感器只要有一个是好的，基本还能启动，同时故障肯定无法启动。

以上是我在生产过程当中的一些浅谈，希望能与大家交流，学习。在今后的工作当中，我要不断地积累实际经验，刻苦钻研，争做技术尖兵。书山有路，技海无涯，为公交事业贡献自己的微薄之力！

汽车维修工工作总结 篇4

20__年度的维管工作，目标明确，任务繁重。为进一步做好今年的各项工作，我们以20__年维管创新创优目标为主线，各项工作齐头并进，按部就班，层层分解。上半年我们立足于各项工作的发动、部署和全面启动上下功夫，致力于全年工作目标的细化分解上抓落实。从今年维管工作的实际和需要出发，紧紧围绕“抓住重点、全面发动、狠抓落实、奋力达标”等方面做文章。今年上半年各项工作环环相扣，有序推进，基本实现了时间过半任务过半的工作目标。主要工作进展情况简述如下。

一、引导企业做强做大 维修企业结构日趋合理

截止今年6月30日，全市一、二、三类维修企业(业户)数为2087家，其中一类企业130家，较去年同期增长了17%;二类企业376家，与去年同期基本持平;三类业户数1011(户)，较去年同期增长了11%，摩修店570(户)，较去年同期下降了6%。上半年新增一、二类维修企业21家，其中一类9家，二类12家。上半年注销维修企业数16家。从上半年我市维修企业结构的变化趋势分析，主要呈现下面三个特点：一是“4S”店经营模式成为行业中的“主角”。其中武进汽车城已经成为常州地区最具规模的汽修有型市场，汽车城内目前已拥有28个汽车品牌，其维修作业量和产值已占到全市的五分之一左右。二是一类企业增速较快，反映出当前汽修投资人做强做大意识在逐步增强。三是摩修业户数呈明显下降趋势，随着城区“限摩”区域的不断扩大，市区摩修业户数减幅较为明显。

二、全市快修业态培育工作进展顺利

快修业态的培育与发展，是今年省局下达给维管部门的一项重点工作。今年省交通厅先后下发了“关于加快我省汽车快修业发展的通知”和“关于印发‘江苏快客’、‘江苏快货’、‘江苏快修’品牌认定管理办法的通知”，同时明确要求今年我市必须完成20家“江苏快修”品牌的培育工作。在这项工作的具体推进上，我们主要从3个方面入手。①积极培育全市快修企业。在目前为止省局正在制订的《江苏省快修业开业条件》尚未出台的情况下，我们不等不靠，先行一步，拟文下发了《常州市推进汽车快修业发展工作思路》，多次召开专题会议，市、辖市(区)处所统一步调。具体做法是：“二降快”和“三转快”。所谓“二降快”，就是对一些不符合二类汽修资质条件的，又具有门店快修作业条件的降为快修企业。所谓“三转快”，就是对一些三类专项业户其经营作业项目在两个以上、且具备快修作业能力的，先核为三类专项业户，待《省快修业开业条件》正式出台后，直接换转为快修企业。目前这类对象已确定有20多家。②引导培育快修连锁企业。由于对快修连锁企业核定的要求比较高，经营模式上必须符合“资金、人员、配件、标志标识、收费”等“五个统一”，目前我市汽修行业真正符合这一要求的连锁企业只有新奇特1家。省局明确，各地要积极培育快修连锁企业，但没有数量要求。③在全市4S店大力倡导开辟快修绿色通道培育工作。针对目前我市广大汽车维修消费者对各品牌汽车售后服务中反映较多的“修车环节复杂”、“用户等待时间较长”等现象，为了极大地发挥广大“4S”、“3S”店售后服务“质量好、环境优、用户放心”等优势，把汽车维修消费者的抱怨度降到最低，把客户满意度提到最高，今年元月16日我们下发了《关于明确我市汽修行业“4S”、“3S”站(店)全面实行快修服务的通知》。从实行的范围和要求上进行了明确。从3月份我们开展的专项督查工作表明，目前，我市汽修行业基本符合快修特色服务要求的汽车品牌厂家为30家，其中，常州市区为18家，武进区为8家，金坛为1家，溧阳为3家。

三、全市信誉管理培育推进工作扎实有效

今年4月16日，我们组织召开了全市机动车维修行业信誉管理总结表彰大会，全面部署了今年行业内新一轮信誉评定申报工作。结合省局今年下发的“关于对全省机动车维修企业抽查和暗访情况的通报”中所指出的问题，进行了全面的梳理和整改，为帮助广大企业巩固创建成果，今年5月21日和6月25日，我处组织全市诚信先进企业和获省A级以上企业的厂长、经理，根据不同对象，分两批召开了“全市机动车维修行业信誉管理工作推进会”，发放了统一制作的“公示牌”，详细明确了维修企业争先创优工作的规范要求，这一做法受到了广大企业的普遍欢迎。为着力打造常州汽修市场和谐消费的良好环境，今年以来，常州市汽车维修行业管理处将深入推进全市汽修行业信誉管理工作列为争先创优的重点工作来抓，根据“创优工作要奋进、创新工作要快跑”的工作指导方针，常州维管部门在前两年全面完成对《机动车维修管理规定》和《江苏省机动车维修管理条例》以及省运管局着力推行的“机动车维修记录”等三项配套制度系列宣贯、不断推进的基础上，针对部分机动车维修企业普遍存在公示内容不全以及部分厂长、经理抱有的“行业的规范要求倒底是什么?企业如何做才能达到规范经营标准”等一些疑问。市行管部门将行业内现有法律条文中明确机动车维修经营企业必须公示的所有内容，进行了整合。具体归纳了维修价格报备制度、维修质量保证期制度、《机动车维修记录》等三项制度、维修竣工出厂合格证制度、维修质量承诺制度、维修服务承诺制度、业务受理程序、客户抱怨受理制度等八项公示内容，截止到目前为止，由市处行管部门统一监制的全市506家机动车维修企业的“八项公示”牌已全部落实到位。通过这八项公示内容的推进落实，为承、托修双方有效地宣传和贯彻了行业现有法律条文的主要内容，使广大机动车维修企业经营者在遵章守纪、推进诚信经营中有了明确的方向，使广大汽修消费者能有一个明明白白的消费环境，此举为我市机动车维修行业在打造“消费者放心行业”的工作中迈出了坚实的一步。去年我市获省A级信誉企业的达标率是19.4%，今年我市培育目标为25%。

汽车维修工工作总结 篇5

本人自参加工作以来，一直从事汽车维修工作。在工作中认真学习专业理论知识和交通法规，积极研究探索汽车相关理论知识，使自己的维修技术得到了提高，到目前无论是技术水平还是业务素质都得到了有效的提高。在具体工作中主要做到以下几点：

1、通过“看”发现车辆的使用状况

（1）检查仪表板上故障灯的亮或熄，可判断是电控系统的故障，还是机械系统的故障。例如一辆富康988Ex1轿车怠速抖动，加速性能不良，油耗大，仪表灯显示正常。通过检查发现，其空气流量导流网积尘，清洗后加速性能恢复正常。

（三液、一媒”的检查不可忽视，即对透平油、机油、自动变速器油、转向助力油、齿轮油、制动液、冷却液，刮水清洗液以及冷媒的检查。绝大部分高级轿车上仪表灯全部用英文显示，如washfluid灯亮，应检查清洗液和储存器内液面，添加后即可消除该警报灯亮。如一辆奥迪A8L轿车ABS灯点亮，似乎是一个大的故障，车主急忙赶往奥迪A6维修中心检修，经检查发现就是制动液容器内的液体低于警戒线，补充完制动液后故障排除，解决起来多么简单。

（检查线路也一样重要。一辆雪铁龙轿车左前轮不升也不降，而其他三轮传动正常。检查发现该车左前空气弹簧减振器排气阀线断开，接通线路后左前轮活动恢复正常。在看的过程应该仔细地看，认真地看，结合分析地看，而不是走马观花，这样才能达到事半功倍的效果。

2、对车主或驾驶员进行故障产生前和故障产生后车辆情况的查问

驾驶员对自己驾驶的车辆情况最了解，是判断故障的第一手资料。一般高级轿车驾驶员对车辆的重视程度甚高，一点点微小的变化，他都会到修理厂查询，这一点是可以理解的，所以说他们提供的情况是重要的。如一辆北京切诺基耗油量大、排气管冒黑烟。通过询问得知，该车己运行5mm，更换火花塞后，故障排除。又如一辆林肯大陆轿车，加速性能很差，经询问驾驶员得知，是由于更换火花塞后所引起的。拆下火花塞观其型号也符合要求，断定其点火顺序搞错，更正后，行驶正常。再如，一辆奔驰560ES轿车，在更换火花塞后不易起动。经询问，装用的火花塞间隙与普通火花塞的间隙相同，更正后，起动正常。

总之，上述都是一些特例，也并不是说通过“问”可以完全得到正确的依据。由于驾驶员的资历、经验以及对车辆、性能的掌握处于不同层次，因此在“问”时，要寻找关键、重要的现象询问，并且对驾驶员的回答要能去伪存真。这一点对维修人员来说是很困难的，关键在于对车辆结构、性能是否理解透彻。这就需要维修人员平时对理论知识和实践经验的积累，只有具备了这一点，“问”的重要性才能得以充分体现。

3、利用“闻”来判断故障点

通过对油液的“闻”可知油液的品质及该系统基本的工作情况，通过对发动机的排放气体的闻，可以感觉发动机的工作情况，从而为故障判断提供指导。如一辆桑塔纳20xxGSi轿车，怠速不稳，且急加速抖动严重。通过对排放气体气味的分析，认为是高压线有时断火，更换后，故障排除“闻”在维修中比其他手段用得相对较少，但并不是说它不重要，运用恰当在故障判断上可以让我们少走许多弯路。

4、“听”这也是维修人员常用的技能

最常听的一句话是“某某的水平真高，坐在大门口，车辆从他旁边经过就知道毛病在哪儿”。此话虽有些夸张，这也显示了维修中听的重要性。听，首先要弄清故障的部位，分清响声的类型，况且现在的故障分析中，最多的是机械故障，所以说“听功”是维修人员的基本功。如果找不准故障部位，维修中就会走许多弯路，浪费人力、物力和财力。如果是发动机故障，就不能判为是自动变速器故障。如一辆上海帕萨特轿车热车后有轻微的响声，由于该车搭载的是自动变速器，无法用踩下离合器踏板的方法来判断故障的部位。经过听诊，最后拆检发现脆响与闷响、有规则与无规则响等，判断出响声，是学习一些特殊结构所必须的，掌握好它是很实用的。比如不能对装备空气悬挂的车辆谈减振器泄油，对装备自动变速器的车辆不能谈手动挡的离合器。通过对听的经验不断积累，可以把已有的理论上升为一种实际的技能，自己的水平才能得到不断提高。

5、试车

以前的维修人员，只从事修理，对车辆维修和修竣后情况没有一个感性认识，对故障的认识深度不够，对故障的判断准确性差。试车应该成为维修人员的基本技能。通过试车可以学到许多书本上没有的知识。如自动变速器的维修，在修竣后无负荷运转正常，有负荷时很可能挂挡后车辆不能行驶、高速断火与换挡发闯，制动时方向发抖等，如没有切身的感觉，就会使故障的判断蒙上一层面纱，造成判断故障时的犹豫和不肯定。因此，试车可以给我们的维修工作带来灵感，加快对故障的排除。

以上方法不是独立的，综合应用的效果肯定会让你在维修、判断故障方面走在别人的前列，成为维修高级轿车的行家。

汽车维修工工作总结 篇6

驾驶员对自己驾驶的车辆情况最了解，是判断故障的第一手资料。一般轿车驾驶员对车辆的重视程度甚高，一点点微小的变化，他都会到修理厂查询，这一点是可以理解的，所以说他们提供的情况是重要的。

由于驾驶员的资历、经验以及对车辆、性能的掌握处于不同层次，因此在“问”时，要寻找关键、重要的现象询问，并且对驾驶员的回答要能去伪存真。这一点对维修人员来说是很困难的，关键在于对车辆结构、性能是否理解透彻。这就需要维修人员平时对理论知识和实践经验的积累，只有具备了这一点，“问”的重要性才能得以充分体现。

以前的维修人员，只从事修理，对车辆维修和修竣后情况没有一个感性认识，对故障的认识深度不够，对故障的判断准确性差。试车应该成为维修人员的基本技能。通过试车可以学到许多书本上没有的'知识。如自动变速器的维修，在修竣后无负荷运转正常，有负荷时很可能挂挡后车辆不能行驶、高速断火与换挡发闯，制动时方向发抖等，如没有切身的感觉，就会使故障的判断蒙上一层面纱，造成判断故障时的犹豫和不肯定。因此，试车可以给我们的维修工作带来灵感，加快对故障的排除。

在工作时，如果遇到一些不是很清楚的地方，一定要向上级或师傅问清楚，不能乱凭空想象，乱做，这样做出来的东西很有可能会返工。

在工作中，很有可能会碰到和你的顶头上司发生矛盾的事。如果已经发生了，你要思考为什么会发生这样的事，事情能不能避免，如果能避免，自己在以后的工作中就要注意些。

在讨论问题时，要有自己的见解，不能人云亦云，没有见解。工作中要踏踏实实，人人真真做，要多总结，多交流。

汽车维修工工作总结 篇7

协会在市交通局领导的关心支持下，在市民政部门的指导帮助下，以提高行业整体素质和构建和谐社会为目的，切实履行“双向服务”职责，为实现协会在汽车维修行业中的桥梁纽带作用做了大量工作，取得了明显成效，主要工作如下：

（一）抓好从业人员上岗培训，提高维修技术水平

提高汽车维修从业人员的维修技术，是我们协会成立以来长期坚持抓的一项重要工作，如何开展这项工作关系着我们维修行业的生存与发展。根据省厅汽车维修从业人员培训要求，协会从6月份以来，努力协助行业管理部门，督导、发动维修企业参与培训，截至200年底，共举办了十六期培训班，累计培训各类从业人员806名，培训合格率达到100%，有力地促进了我市汽车维修从业人员整体素质的提高。

（二）按时参加会议，及时制定相关工作计划

（1）3月7日省道路运输协会（维修协会）会长、秘书长和企业分会会议在烟台栖霞市召开，会议主要内容将张春贤部长在交通部社团工作会议上的讲话进行了全面分析；汇报了省道路运输协会工作情况和200年度工作打算；介绍了全省维修企业开展诚信经营活动的情况，并计划今年对维修诚信经营活动评估体系标准加以完善，力求评估符合诚信实质。根据会议精神协会完善了200年工作计划。

（2）3月份参加了市民政局组织的民间组织管理工作会议，作为会员单位代表我协会作了典型性发言，就协会工作实际及先进事迹作了全面介绍，并认真听取了各会员代表的发言，介绍、学习了会员单位的先进经验，我协会由于工作实绩突出，被市民政局评为优秀单位。根据民间组织管理办公室就协会年检要求，我协会做了充分准备，并顺利通过了年检。

（3）10月份，中国汽车维修行业协会在青岛组织召开“贯彻落实《机动车维修管理规定》交流会”。会上介绍了青岛推行的“快修店”模式、深圳安车科技公司的维修行业管理软件、广西三原科技公司的机动车维修不解体检测和故障诊断技术。通过交流，我们学到了很多外省市先进的管理经验，并了解了一批高新技术维修设备的使用方法，这些都为我市今后维修行业管理工作的改进和创新起到了很好的示范作用。

（三）召开汽车维修诚信企业表彰大会暨新闻发布会

4月28日，在市交通局会议室召开了市汽车维修诚信企业表彰大会暨新闻发布会。通过开展诚信经营活动，我市汽车维修企业有1家被授予全国汽车维修诚信企业、4家被评为山东省汽车维修诚信企业、11家被评为市汽车维修诚信企业，以上企业在本次大会受到表彰。市交通局副局长刘光胜同志、市保险协会和汽车维修行业协会的会长副会长等出席本次大会，并向受表彰企业颁发了荣誉奖牌和证书。本次大会的召开表明，我市汽车维修创建诚信企业活动取得丰硕成果，协会也就此项活动在电台、电视台、报社及协会网站共同作了公告和宣传。-200年由3家市级协会联合开展创建汽车维修诚信经营企业活动在我市上属首次，3家协会在发挥各自不同的职能作用，联合推动汽车维修行业诚信建设，有利于整合资源，建立诚信建设长效机制，是一项利国惠民的系统工程。今后3家协会将进一步通力合作，使全市创建汽车维修诚信企业活动的制度化、规范化、标准化建设得以完善提高，并建立长效机制将这项活动长期开展下去。

（四）认真开展市场调研，解决汽车维修过程中的疑难问题

随着汽车工业的发展进步，汽车新技术、新构造、新工艺不断更新，过去传统的汽车维修方式已经不适应现在汽车维修行业的发展。为提高会员单位的维修技术，解决各维修企业在维修过程中遇到的疑难症结和故障排除的新问题；改变部分企业先进设备不会用、用不精、用不广的实际情况；今年5月份下发了市场调研通知和调查表32份，收到合理化意见、建议28份。协会在6月底以将会员单位所提问题，经过汇总形成资料；按照计划协会将在今年下半年组织聘请省内专家、学者来我市进行汽车维修技术和设备使用讲座，计划组织一次授课，用理论与实践相结合的方式，力求解决一些疑难问题，使维修新技术、新设备得到广泛推广，给广大会员单位带来良好的经济效益。

（五）按照会费标准，做好会费的宣传、收取工作

今年5月份下发了会费收取通知后；6月份对各会员单位进行了现场全面催缴，今年会费收取得到了各会员单位的大力支持和积极配合，使会费缴纳工作得到顺利开展，今年会费是历年来收得最齐、最快、最全的一年，这充分表明了各会员单位对协会工作的认可；也表明会员单位对协会今后发展的信心；在会员单位如此信任的基础上，协会将更有决心为各会员单位服好务，当好参谋。

（六）为企业定制学习刊物，促进维修行业信息传送

今年12月份，我们结合维修企业工作实际，对一年来积极配合协会开展工作和活动的29家会员单位，免费订阅了汽车维修指导类月刊《汽车维护与修理》和《汽车服务之窗》，促进了维修行业的信息传送，也丰富了维修企业培训学习内容和业余生活。

汽车4s店维修人员实习工作总结

20xx年7月，我在温州东风雪铁龙4s店进行电工实习。在这一年的时间里，我对汽车维修服务站的整车销售、零部件供应、售后服务、维修以及信息反馈等有了一定的了解和深刻体会。

温州东风雪铁龙销售服务有限公司是一个拥有温州东风雪铁龙定点、配套直接提供的一流维修设备：举升机、轮胎动平衡机、车身校正架、烤漆房等，使用于维修业务的计算机网络。宽敞、整洁的业务接待大厅，宽敞的维修车间，设置24个标准工位充分满足维修作业的需要。规格齐全，优质纯正的配件是雪铁龙系列车辆运行的安全保证。温州东风雪铁龙销售服务有限公司是一个大型的四s店，销售服务的车型有富康、爱丽舍，赛纳，世嘉，萨拉毕加索，凯旋、c2，c4，c5，共九种车型

1.通过生产实习加深对汽车专业在国民经济中所处地位和作用的认识，巩固专业思想，激发学习热情。

2.熟悉汽车修理环境、修理工具。为以后走上工作岗位积累一定的知识与经验

3，开拓我们的视野，增强专业意识，巩固和理解专业课程

3.通过现场维修实习和企业员工的交流指导，理论联系实际，把所学的理论知识加以印证、深化、巩固和充实，培养分析、解决工程实际问题的能力，为后继专业知识的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的基础。

布线

现在越高档的车，其电控部分越复杂，传感器越多，其线路非常繁多。在安装时要特别注意其走向和每条线束的用途。否则就会出现线束太短或过长等问题。这要求修车师傅对车的线路走向要非常熟悉。在接插线合时要特别注意观察对接两个插头孔的大小、孔位、颜色等特征。

装仪表和工作台

仪表总成的电路是现代集成电路，只需要将相应的插头插在上面即可。工作台上要安装空调风量控制口、负驾驶位置安全气囊和固定工作台的支架等部件。

实习收获及总结

总的来说这次实习给了我两个方面的收获：工作环境的适应与社交;理论与实践的结合。

从以开始到维修车间，跟我本家的师傅的微笑就给了我实习的以个良好的开始，在整个实习过程中我除了几次特殊情况外，每天都按时上班、下班，经常参加早会，跟大多师傅相处比较融洽，

这次生产实习给了我个宝贵的人生经历，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。在实习中我的理论同实践进行真实地接触，思维和现实有了结合点。这些都对我的观念起着或潜移默化或震撼的作用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。但这短短的3周实习时间远远不能够对一个行业做深入地了解，对专业技能有较大的提高，所学所见都是肤浅的、粗略的。

实习中也让我对自己的众多不足有了一个清洗的认识：做事不够踏实沉稳，社交能力有较大的提升空间，专业英语不够扎实

4s店任务总结

当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。

汽车维修工工作总结 篇8

经过26天的辛勤付出，在检修中坚持“安全第一、质量优先”的指导思想，坚持检修原则，严把安全关、质量关，于xx年5月26日前全面完成了公司下达的设备、设施检修和技改工作，现将有关情况总结于下：

为节约费用，本次停车检修有以下几个特点1、气分装置、非临氢装置除了走冷却水的换热器、部分容器其它设备均没安排检修2、主风机没有安排检修3、机组润滑油没有安排更换，4特阀均安排小修

催化分厂领导同检修负责人员多次召开停车检修专题讨论会，确定检修物资、检修资金、检修进度、检修安全措施、检修技术措施、检修技术标准，以及检修工作的重点及难点，有针对性的提出了切实可行的解决方案。为检修工作安全顺利完成奠定了基础。

为了保证检修工作按质、按量、按时完成，催化分厂成立了以李长久为组长，鲍旭东检修总负责，王明伟技术总负责及下设19个组的停车检修组织机构。做到了责任到人、任务落实、层层把关、各尽其责。为充分调动各级人员的积极性和创造性，顺利完成检修目标，实行绩效与奖惩挂钩，推动和促进了检修及技改任务的顺利完成。

为了全面贯彻落实检修质量标准，质量检查小组成员每天到现场检查、指导、监督检修质量、安全、进度工作。针对检修工作中遇到的技术难题，专门召集相关技术人员到现场了解情况，召开专题技术分析研讨会及时研究解决，保证了检修质量，全面促进了检修工作。通过全体检修人员和质检人员的共同努力，全面全面完成了检修任务。

在停车检修当中，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，制订了严格、可行的安全措施，把安全工作抓到了每一个检修环节，责任落实到每一个人，对人们容易忽视和麻痹的地方，采取了强化措施，加强专人预防、监督。严格执行“两票三制”.公司安全监督员按责分片到各厂所监督技安工作，确保整个检修工作顺利完成。

本次检修分厂有针对性的对停车检修中的重点难点，组织相关技术人员多次讨论分析并汇同相关部门及检修单位共同制定方案。如再生膨胀节修复方案、汽轮机喷嘴修复方案、从而保证了今年机组的安全出力运行。)

在公司停电，停水、停汽期间前两三天，分厂相关人员领着检修单位的人员到需检修的每一处法兰、每一处阀门、每一处动焊点确认挂牌、同时仔细核对并负责把需要的垫片、阀门、螺栓等材料领到检修单位人员的手中，缩短了停电，停水、停汽期间的检修准备工作，按时完成了检修任务。

根据阀门检修今年公称直径在50以上的需要修复，同时催化分厂4套装置修复的阀门数量大，品种多，容易混淆的特点，今年分厂采取了对检修的阀门挂牌，标明所在装置、位置、规格，同时上计算机并打印成表格，在检修中安排检修单位提早将所需的阀门按照从大到小，重要到一般的原则拆卸。分批次交到修复单位，在修复过程中、为确保修复质量，分厂安排一个负责、认真的员工到现场盯着，每天很早就骑车从铁西到大东区，花在路上的时间在4-5小时，又很晚的回到家。对鉴定报废的阀门立即反馈信息分厂马上安排报计划采购，确保阀门检修的顺利完成，

针对历年来检修资料繁多，查阅、保存极为不便的缺点，催化分厂将检修资料、材料计划、分门别类整理后录入了微机光盘，达到了查阅、保存方便可靠的目的，将我司的检修资料管理提高到了现代化的管理水平。

计划常规性检修项目19个，完成19个，完成率100%;计划大、小修项目8个，完成8个，完成率100%;计划技改项目7个，完成率100%。

汽车维修工工作总结 篇9

一、基本情况

现共有车辆公务车油料、保险、等各项费用的上缴，以及落户、车辆维护、事故处理、维修监督、车辆档案整理等工作。车队具有对全部车辆的计划下达职能。对车辆管理制度建立健全及创新的责任和义务。目前车辆管理制度正在修订之中，还未完善。

二、工作情况

严格按照操作规程和道路交通法，做到万无一失。稍有空闲，便潜心学习各种交通法规，做到遵章安全行车。经常阅查交通图册，将各种交通路线熟记在心，行车中少走弯路，少走坏路，节时省油。按时对车辆进行检修、保养、清洗有故障及时排除，，熟练掌握各种车辆技术性能，使车辆始终处于良好状态。在领导的关怀下，目前司机形成了和谐的团队氛围，从不为个人利益而斤斤计较。在每次出车都能平安顺利的把领导和同事送到目的地。 20xx年在人员缺少的情况下截止到10月底完成 1.出车次数1499次行驶总里程119084公里

2.加班350次加班总时长1370小时长途83次无重大交通责任事故

3.除做好本职工作外还协助院里承办的会议 活动等一些工作(如会议的桌椅摆放；办.公室调；换条幅悬挂；货物搬运；一些简单的维修；协助安全保卫等)

三、工作问题

虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，对于目前驾驶员的缺少，管理上有一定的难度，司机长期处于紧张待命情况下，容易出现思想波动队伍不稳定造成交通事故隐患，当然司机自身素质服务意识也有待提高等。在今后的工作中，我们将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。

四、下一步工作打算

我们将继续深入学习，提高自己，下一步我们将进一步完善《车辆管理办法》，从细节做起。特别在驾驶员的管理上，加大监督检查及培训力度以及《道路交通安全法》的学习，全面提高驾驶员的整体素质。通过教育、培训，提高驾驶员的理论和实际操作水平，降低交通事故率。、抓好队伍建设工作同时加强对车辆的管理，提高安全意识，做到管理与教育想结合，坚持长期、牢固、扎实。