两聚一高心得体会

两聚一高心得体会六篇。

在学校里，我们经常会有很多感悟和看法，老师要求每一位同学都要写一篇心得体会。因为这样做能让我们在回忆感悟的过程中加深印象，下面是大学生范文网编辑精心整理的"两聚一高心得体会"，祝你能够从这里学到一些有用的东西！

两聚一高心得体会(篇1)

1月22日，江苏省组织部长会议在南京召开，省委书记李强出席会议并讲话。会上，李强书记强调，实现“两聚一高”目标，要选优配强各级领导班子，建设适应高水平全面建成小康社会需要的干部人才队伍。

创新驱动基础是人才引领，注重人才要强化统筹思维。积极培养引进地方发展迫切需要的领军型人才，高度重视乡土人才、年轻人才的培养和使用，让各类人才创造活力竞相迸发。要坚持一手抓培养、一手抓引进，既加大自主培养力度，盘活用好现有人才，为现有人才创造条件、搭建舞台、提供保障，让他们尽快成为地方发展的生力军，又要高瞻远瞩，实行更加开放的人才引进政策，要舍得下钱、搭建好平台、提供好环境，综合运用多种方式手段，在引进人才上抢占制高点。

创新驱动基础是人才引领，注重人才要强化市场理念。当前，人才引进多是政府直接引才，使得人才未发挥最大作用，因此，注重人才要在行政管理推动上做减法除法，在发挥市场作用上做加法乘法，让用人单位引才用才主体作用充分释放。从政府直接引才转向更多支持企业自主引才上来，要完善人才激励扶持政策，坚持谁引才投入多、用才效果好，得到的政策激励就越大，增强用人主体“高薪留高人”的积极性和主动性。同时，要建立起社会化、市场化评价人才的制度。

创新驱动基础是人才引领，注重人才要强化服务意识。人才引得来，只是人才工作的开端，人才能否留得住、用得好，才是人才工作的最终目的。要想留住人才、人尽其用，打造具有国际竞争力的人才发展环境，政府要做到强化服务意识，当好服务人才、服务发展的“店小二”。留住人才，离不开平台的搭建，开发区、科技园区、重点实验室、技术中心等都是留人、用人的好平台，要充分发挥各平台吸引人才的作用。同时，政府也要打好“感情牌”，用好的服务留住人才，着力解决好人才住房、看病就医、子女入学等实际问题。

两聚一高心得体会(篇2)

3月24日中午，社会事业局召开落实“三项任务”推进“两聚一高”第二次讨论会，局机关全体人员参加。

会议首先学习了省第十三次党代会精神，深入细致地解读了“两聚一高”内涵实质，与会人员围绕“如何聚焦富民取得新成效”主题，开展了交流发言。

“富民，既包括经济上的富裕，也应包括精神上的富足。因此，既要想方设法增加农民收入，又要不断丰富群众精神文化生活”。

“要抓创业，通过创业培训的方式，帮助引导更多的人创业，重点把握好高校毕业生、技术人员和发达城市返乡人群这三类创业军，营造浓厚创业氛围，让大家将更多的信息资源和资金投入到新区的发展中来”。

“要全力以赴推进重点工程和为民办实事项目，兑现好民生承诺，通过公共基础设施的不断完善，有效解决看病难、上学难、住房难等群众关心关注的热点难点问题”。

大家畅所欲言，既结合自身工作实际又放眼全区近期规划，建议措施务实管用，群策群力、凝聚共识，为实现新区经济社会发展和富民增收出谋划策。

一是重组织,加强领导。镇成立大讨论活动领导小组,制定开展落实“三项任务”、推进“两聚一高”大讨论活动实施方案,组织召开全体镇机关、各村居、企事业单位活动动员部署会,确保活动取得实实在在的效果。

二是重宣传,营造氛围。通过及时发布活动动态、讨论成果及有关建议,在镇区主干道及人群密集区域悬挂横幅等宣传标语, 激发群众对本次活动的参与热情,营造人人参与大讨论的活动氛围。

三是重活动,做好调研。每周组织镇领导班子、企事业单位负责人、各村居代表等,分层次参加“学习讨论会”“交流座谈会”“头脑风暴”等讨论活动,探讨发展生态经济走新路、聚焦富民补短板、改革创新增优势及聚力创新、聚焦富民、高水平全面建成小康社会的深刻内涵。针对性地开展调研,带头谋划该镇的发展思路,全力全面建设“强富美高”的新城镇。

四是重督查,确保实效。镇督查办加强对活动的督促检查,及时掌握进展情况,对重视不够、组织不力、效果不好的单位进行通报批评,责令整改,确保活动扎实开展、有序推进。

两聚一高心得体会(篇3)

省第十三次中国共产党全国代表大会是在我省决胜全面小康、建设“强富美高”新江苏关键时期召开的一次十分重要的会议。省委书记李强所作的报告，通篇贯穿了党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，贯穿了国家主席系列重要讲话特别是视察江苏时重要讲话精神，贯穿了“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和五大发展理念要求。省第十三次中国共产党全国代表大会以“聚力创新、聚焦富民，高水平建成小康社会”(简称“两聚一高”)为主题，体现了发展动力与发展目的的有机统一，作出了决胜全面小康的“江苏版”回答。

首先，“聚力创新”，明确了创新作为我省经济社会新发展的强大动力。

马克思主义认为创新是一种人类特有的活动，凝聚了更多的智慧和力量，能创造更大的社会价值。创新是引领发展的第一动力。省中国共产党全国代表大会旗帜鲜明提出要“聚力创新”，将创新作为我省摆脱转型阵痛、实现凤凰涅槃的根本动力。面对我省未来五年规划蓝图，报告明确了高水平全面建成小康社会的重大历史使命，描绘了“六个更”的发展图景，其核心要义就是发展水平要更高、群众获得感要更强。这使得今后五年的发展取向、工作导向、奋斗指向更加鲜明、更加突出、更加集中。聚力创新，引领发展转型升级。创新作为引领发展的第一动力，必须摆在发展全局的核心位置，推进发展理念、体制机制等全方位、多层次、宽领域的大创新，着力形成以创新为引领的经济体系和发展方式，让改革创新贯穿全省一切工作，成为江苏最鲜明的时代特征。

其次，“聚焦富民”，强调发展成果的最终落脚点是人民群众。

实现人民的共同富裕，是社会主义的本质要求，是社会主义制度优越性的集中体现，也是我们党坚持全心全意为人民服务根本宗旨的必然选择。省中国共产党全国代表大会旗帜鲜明地指出要“聚焦富民，让百姓过上更好的生活”，这就要求我们必须更加自觉地践行以人民为中心的思想，坚持把人民对美好生活的向往作为工作追求，加快富民步伐，解决好事关群众切身利益的问题，切实帮扶困难群众和弱势群体，增加生态产品有效供给，保障人民群众各方面权益，确保全省人民在小康路上一个不少、一户不落。无论是抓改革还是促发展，都要强化民生导向，实现政府有形之手、市场无形之手、群众勤劳之手同向发力，共同创造全省人民幸福生活。

再次，“高水平建成小康社会”，明确了我省未来五年的发展目标

。根据我国实现“两个百年”目标的发展要求，十八大指出2020年，我国将全面建成小康社会。江苏作为“两个率先”及“强富美高”新江苏的定位，“高水平建成小康社会”是江苏贯彻“两个百年”目标的具体实践。高水平的小康社会就是追求经济发展水平更高、公共服务水平更高和百姓收入的高水平。积极探索我省的经济发展道路，经济发展不仅要有速度，而且要有质量，要进一步调整经济结构，转变发展方式，走出一条新的发展道路。在实现城乡公共服务均等化的基础上，积极探索公共服务标准化，特别是在教育、医疗、文化、卫生方面，让百姓享受更好服务。除了为百姓创造资产性、资本性收益外，全力做好“保基本”，实现养老、医疗、低保全到位，关心好每一户贫困家庭。

“两聚一高”是江苏面向未来五年提出的发展目标，描绘的“六个更”发展图景，其核心要义就是发展水平要更高、群众获得感要更强。围绕这一要求，宿迁今后五年的发展取向、工作导向、奋斗指向更加鲜明、更加突出、更加集中：聚力创新，引领发展转型升级;聚焦富民，让百姓过上更好的生活。

锚定“两聚一高”：引领宿迁发展

宿迁第五次中国共产党全国代表大会报告指出，对照全面建成小康社会的目标要求，宿迁目前还存在一些亟待解决的“短板”。目前农业经济落后，结构不合理;贫困人口数量多，脱贫难度大;工业的创新能力不足，发展后劲乏力;干部队伍能力素质与新形势、新任务的要求还有差距，表明宿迁距“两聚一高”目标要求还存在一定的发展距离。锚定“两聚一高”，引领宿迁发展;聚焦创新、富民“短板”，在宿迁全面建成小康社会攻坚决胜阶段破解难题。

一是找准创新突破口，争取在新一轮竞争态势下不缺位。

在实践中，既要进行技术创新，更要注重思想理念、体制机制的创新;既要鼓励部分高技术、科技人才的创新，又要激励大众创新。遵循发展规律，立足发展需要，坚持问题导向，通过创新提升发展速度，提高发展质量。坚定实施创新驱动核心战略和产业强市主导战略，坚持以智能化、绿色化、服务化、高端化为引领，强化产业集聚发展，聚焦市域“4+4”和县域“2+1”产业体系，加快打造智能家电、绿色建材、功能材料三大先进制造业基地和食品饮料、机电装备、纺织服装三大特色产业基地。聚焦科技创新这个“核心的核心”，着力推动思路创新、产业集聚、企业升级、人才引进，努力走出一条以创新为引领、以科技为驱动的转型升级之路。大力发展以物联网为龙头的新兴产业，大力推进以智能制造为主攻方向的产业转型升级，努力在新技术、新产业、新业态、新机制上实现系统或至少某一“风口”处突破。

二是加快生态示范区建设，走出加快创业富民的宿迁路径。

魏国强指出：“生态是宿迁发展最大的优势所在、潜力所在。”他多次强调生态经济示范区要科学规划、统筹协调，积极稳妥推进。生态经济示范区可以说是宿迁经济新一轮发展的发动机，也是宿迁未来五年规划的重要抓手。要突出农业结构调整，着力提高农业农村发展质量。进一步完善思路、夯实基础，加快农业结构调整步伐，提升“一村一品一店”建设水平，推动集中居住区和美丽乡村建设，把工作做得更好。同时，加大对民生的投入，通过创业富民来提高人民生活水平。坚持问题导向，针对宿迁在民生、社会事业、生态建设等领域存在的短板，靶向发力、精准施策，既要抓紧补，更要补得实、补得好、补到位，不要把主要注意力放在时间提前上，要把注意力放在工作质量上，切实提高人民群众的满意度和获得感。

三是提高宿迁营商舒适度，增强法治诚信环境竞争力。

宿迁仍需要进行工业突破，做好工业突破必须做好企业成长的外部环境，特别是法治诚信软环境建设。深化推进“一重点三领域”改革，通过改革提高创业环境质量、法治环境质量、诚信环境质量和人文环境质量，着力构建更加科学、更为合理、更有活力的体制机制。抓好立法工作，加强党委对立法工作的领导，进一步提高立法质量;抓好法治政府建设，进一步提高依法行政水平;抓好司法体制改革，确保审判权、检察权依法独立公正行使;抓好法治社会建设，深入推进“七五”普法工作，加强社会诚信体系建设，营造良好法治氛围，使法治成为宿迁发展核心竞争力的重要指标，使法治社会及诚信体系成为宿迁的一张名片。

四是顺应干部队伍建设新要求，探索激励和约束相统一的有效机制。

干部队伍建设是做好各项事业的关键。建立绩效考核督查制度，成立督查组，不定期对各地、各部门公务员日常绩效考核开展情况组织督查、考察、抽查和通报。坚持挺纪在前，认真落实党风廉政建设“两个责任”，用纪律的思维分析问题，按纪律的要求处理线索，以纪律的标准规范行为，严在平时、严在经常，运用好监督执纪“四种形态”，处理好治标与治本的关系，处理好严格管理干部和关心爱护干部的关系，处理好“树木”和“森林”的关系。并择时以观摩、交流的形式进行互相借鉴、学习沟通，全面深入推进工作开展。在监督机制愈发趋紧的常态约束体制下，约束性规定要落实好，在教育上，引导各级干部认识到接受监督、接受约束是回归到本来应有的常态;在激励机制上，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，努力探索一种保护干部干事创业的容错纠错机制，建设一支充满生机与活力的干部队伍。

“奋斗目标的实现，是靠干出来的。”空谈误国，实干兴邦。贯彻落实好中国共产党全国代表大会精神、全面完成中国共产党全国代表大会确定的目标任务，是宿迁人民的殷切期望，是广大党员的共同责任。今后五年是全面建成小康社会的决胜阶段，是建设“强富美高”新宿迁的关键时期。广大党员干部要牢记新使命、勇于担当，继往开来、勇攀高峰，积极营造干事创业氛围，用新业绩和良好形象体现全面从严治党新成效，团结和带领群众努力把中国共产党全国代表大会描绘的`宏伟蓝图变成美好现实。

两聚一高心得体会(篇4)

今年是党的十九大召开之年，也是全面落实省第十三次党代会精神的开局之年。无论是把握大局，还是开创新局，都需要苦干实干、积极作为。江苏正处在高水平全面建成小康社会的决胜时期，“第一个百年”目标即将变为现实；江苏发展正从“数量追赶期”步入“质量提升期”，到了一个爬坡过坎的重大关口。站在新起点上，我们要锚定新坐标、瞄准新目标，展现更好的精神状态，拿出更实的举措，努力建设“强富美高”新江苏，奋力推动“两聚一高”新实践。

奋力实现“两聚一高”好开局，创新的动力必须更强劲。创新引领未来。对江苏来说，冲出转型的关口、实现发展的凤凰涅槃，根本上取决于发展动力转换的速度，取决于创新这个驱动发展的新引擎能不能成为主动力。我们要以只争朝夕的紧迫感，快马加鞭持续推进，把“创新之火”烧得更旺。要在紧紧牵住科技创新这个“牛鼻子”的同时，推进发展理念、体制机制等全方位、多层次、宽领域的大创新，让改革创新成为江苏最鲜明的时代特征。要把创新的厚实“家底”盘好用活，将创新“源头活水”不断注入发展之“渠”，既打牢经济稳定增长的基础，又为长远发展注入新动能。

奋力实现“两聚一高”好开局，富民的步伐必须更坚实。高水平全面建成小康社会，最直接、最根本的是提高广大老百姓的富裕程度和生活质量。聚焦富民，要强化民生导向、锚定“富民坐标”，让百姓的口袋更鼓，饭碗更有含金量，把富民的政策转化为实实在在的获得感和幸福感。要重视生态福祉和公共服务供给水平，提高群众的生态财富和“隐性财富”。要激发广大群众创业的内生动力，实现政府有形之手、市场无形之手、群众勤劳之手同向发力，共同创造全省人民的幸福生活。

奋力实现“两聚一高”好开局，实干的队伍必须更壮大。“两聚一高”不是喊出来的，而是干出来的。无论是聚力创新，还是聚焦富民，不能再去清谈为什么、要不要之类的问题，而应考虑做什么、怎么做的问题；不能再去提多少口号、搬多少概念，而应身体力行、寻找对策。面对待解的难题、难啃的“硬骨头”，各级领导干部要大力弘扬求真务实作风，讲真话、办实事，脚踏实地、苦干实干。要建立健全激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责。全省广大干部群众以及全社会各方面各阶层人士，都要自觉加入苦干实干的“行动队”，增强执行力，形成干事创业合力，把思路变成举措，把愿景化为现实。

一年之计在于春。今天，我们在春天里的谋划，以及在今后每一天里的奋斗，都将转化为丰收的硕果、书写出“两聚一高”的华美篇章！

两聚一高心得体会(篇5)

近日，局组织学习了李书记《聚力创新聚焦富民高水平全面建成小康社会》的报告，并认真组织了“落实三项任务、推进两聚一高”的大讨论，本人体会如下：

一、深刻领会“两聚一高”要求，才能真正贯彻落实。

两聚一高，即：聚力创新、聚焦富民、高水平全面建成小康社会，是省委在新的经济形势下提出的符合江苏发展实际的战略要求，是江苏经济发展的需要，亦是历史的选择，是江苏未来五年的战略选择和发展走向，江苏将由此迎来历史发展新时期。聚力创新，聚焦富民，是我们最应干、能够干、必须干好的事情，也是我们今后五年要打赢的主攻仗。到2020年全面建成小康社会，是我们党确定的第一个百年奋斗目标，是我们党向人民、向历史作出的庄严承诺。

聚力创新，就是引领发展转型升级，大势使然。作为价格部门来说，就是要结合部门职能和特点找好定位，在价格管理和服务，特别是民生价格管理和服务方面创新创优管理和服务方式，对政府定价项目管好管细管到位；聚焦富民，就是让老百姓过上更好生活，民心所盼。从价格部门职能来说，就是关注民生，服务民生，管好住、行等民生价格，监管民生热点市场价格行为。江苏作为东部沿海省份，必须在全面建成小康社会上“高标准”“先行一步”。让江苏经济发展更高质量、人民生活更加幸福、生态环境更加优美、文化更加繁荣发展、城乡区域更加协调、社会治理更加完善。

二、价格部门如何实现“两聚一高”

一是落实企业降低成本政策。不折不扣贯彻落实企业清费减负政策，做好收费清理和收费目录管理，降低企业融资成本、物流成本和制度性交易成本。在继续实施现有清费减负政策基础上，积极向上级汇报争取幅度更大的收费优惠政策。

二是做好民生价格监管和服务。强化民生重点领域价格执法，围绕民生关注的价格改革开展市场价格行为检查，实行重要民生市场价格专项监测，加大对重要商品和服务价格改革后价格变动情况的监测力度。组织开展政策效应监测调查，跟踪反馈重大政策调整在价格领域的反映。

三是提升民生诉求办事效率。根据改革创新增优势的要求，本着高效便民原则，深化推进价格管理制度改革，进一步简政放权，放管结合，优化服务。进一步优化办事流程，缩短办事时间，切实让群众办事“少跑一趟路、少进一扇门、少找一个人”，努力把物价社局打造成效率最高的部门。

四是尽心尽力精准帮扶。扎实开展“三进三帮”，把每一户的家底摸清楚，把老百姓的需求和面临的实际困难掌握全面，为下一步有针对性的帮助提供准确数据。信息采集过程要始终带着收费惠民政策，边采集边宣传，拉近与群众的距离，紧密与群众的联系，通过调查调研为政府决策建言献策。

两聚一高心得体会(篇6)

作为推进工作、推动干部深入基层的一项新举措，“大走访大落实”活动已在全省各地有力有序开展。从目前的实践来看， “大走访大落实”活动，确实是践行为民理念、落实决策部署、教育党员干部的好抓手、好办法，必须使之制度化、常态化、长效化。

推进“大走访大落实”活动，既是我们党坚持问政于民、问计于民、问需于民的优良传统使然，也是新时期新形势新目标下推动江苏事业发展的必然。当下经济、社会、城乡等各方面都处在深刻转型期，各种显性或隐性的考验风险不断增加，如果不能了解清、掌握好群众在想什么，企业在盼什么，各级党组织就不能更好地团结带领群众应对各种挑战，就无法实现“两聚一高”的宏伟目标。“大走访大落实”活动关系到人心向背、事业发展，全省党员干部要认清自己肩负的政治责任，扎扎实实向纵深推进。

“大走访大落实”活动，不仅是改进作风、加强党的建设的重要内容，而且已经成为推动全局工作的重要方法和载体。这意味着，不能把“大走访大落实”活动仅仅看作是节日期间的访贫问苦或一项扶贫任务，而应该将其视为干部和群众、企业之间“结对子”“攀亲戚”的长效机制。因此，从活动一开始，就要做好社会宣传和干部培训工作，既让群众明白干部下去干什么，又让干部清楚自己下去怎么访，提高“大走访大落实”的针对性和有效性，让党员干部真正像种子一样在基层群众中间生根开花。

“大走访大落实”必须突出问题导向。要发现和摸清问题，特别是群众和企业发展中的问题、政策制定和工作推进落实中存在的问题，通过掌握第一手情况，推动各项工作有的放矢地进行。要把问题分类汇总，区分个性问题与共性问题，区域性问题与全省性问题，阶段性问题与趋势性问题，做到简单问题现场解决，共性问题及时上升到政策层面研究解决，疑难问题耐心加以沟通解释。要对问题进行反思，尤其是一些有代表性的问题要从根源上进行剖析、举一反三，该解决的痛下决心去解决，不该发生的堵住漏洞决不允许再发生。

成效决定成败，“大走访大落实”的成效显然不在于声势多么浩大，数字上多么好看，关键在于解决了多少实际问题。要坚决防止各种形式主义，比如，村(社区)干部代办包办、陪同走访、简单给钱给物、过分注重台账，忽视老百姓实际感受、重访漏访等等。坚持集中走访和日常走访、专项走访和综合走访、线上走访和线下走访相结合，并建立严格的督查考核制度。要对受访对象进行再走访、回头访，看解决问题的实效。

从当前基层干部群众的反映看，“大走访大落实”活动开局良好。各级领导干部要继续发扬求真务实的精神，以高度负责的态度，扎扎实实地推进“大走访大落实”活动，抓出群众和企业认可的效果，推动党员干部作风进一步转变，为实现“两聚一高”注入新动力。