煤矿月工作总结

煤矿月工作总结精品。

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煤矿月工作总结(篇1)

近一个月来，我们煤矿全体员工团结一致，克服了各种困难和挑战，努力工作，取得了显著的成绩。现在，我将对这一个月的工作进行总结和回顾。

我们在安全生产方面取得了可喜的成绩。我们认真贯彻执行了各项安全规章制度，不断加强职工的安全培训和安全意识教育。通过严格的检查和排查，事故发生率得到了有效地控制。我们加强了煤矿的通风系统，使工作环境更加安全舒适。所有的工作人员都认真履行了安全负责的职责，提高了对安全隐患的警惕性，确保了职工们的生命安全。

我们在生产管理上取得了显著的进展。通过制定详细的生产计划，我们实现了煤矿的稳定生产。所有的设备得到了及时的维修和保养，生产效率得到了提高。我们加强了对物资的管理和控制，避免了浪费和损耗。我们改进了生产工艺流程，提高了煤矿的生产能力。同时，我们还对员工的工作进行了绩效考核，激励了大家的工作积极性和创造力。

我们在环境保护方面也取得了一定的成果。我们加强了煤矿周边环境的监测和治理，保护了周边土壤和水源的安全。我们推行了绿色矿山建设，积极开展植树造林工作，恢复了一片绿色的山川。我们组织了环境保护宣传活动，提高了员工的环保意识和责任感。

我们在工作中还存在一些问题和不足。我们在技术创新和设备更新方面还不够积极，应加强科技研发，提高煤矿的生产效益。我们在员工福利方面还需要进一步改善，提高职工的收入待遇，提供更好的工作环境和生活条件。我们在职工培训和管理方面还需要加强，提高员工的技能水平和工作素质。

为了解决这些问题和不足，我建议我们应该加强团队合作，积极借鉴先进的生产经验，不断学习和创新。我们应该加大对科技创新的支持力度，加强与高校和科研机构的合作，引进先进的生产设备和工艺。同时，我们还要加强对员工的培训和管理，提高员工的技能和素质。

过去一个月，我们煤矿工作团队克服了各种困难和挑战，取得了诸多的成绩。但我们也认识到依然有许多问题亟待解决和完善。我相信只要我们坚持团结协作、不断进取，再接再厉，我们一定能够克服困难，取得更为辉煌的成就！

煤矿月工作总结(篇2)

2.1构建通风设施管理数据库

一般来说，一个符合要求的矿井都会有相关的通风设施设备，在构建通风安全管理信息系统时，首先应建立一个完善的通风设施管理数据库，使通风设施的具体情况在数据库中得到及时反映，包括通风机的风量、风压、有毒气体浓度等内容，除了通风机以外，各种其它通风设施的情况也必须掌握，包括风门、风桥等的具体位置及受损程度，通风测量仪表也是煤矿通风的重要设施，通风设施管理数据库中应对通风测量仪表的使用、检修、库存状况等方面的内容进行详细记录。

2.2提供各种统计分析报告

煤矿通风安全管理信息系统的建立需要大量有关矿井通风情况的信息，该系统的管理人员必须随时掌握煤矿的通风状态，并对各类存在安全隐患的信息内容进行分析，最终制定出完整的统计分析报告，只有这样才能建立一个科学的煤矿通风安全管理信息系统。

2.3做好电脑图形显示工作

在煤矿企业的通风安全管理工作中，通风与应急方面的图形比较多，这就要求相关人员必须做好电脑图形显示的工作，显示的图形必须满足清晰、准确、实用的特点，尤其是通风系统示意图、通风网络图和事故应急线路图，各种图形中都必须有明确的标注，标注内容包括风量分配、用风地点、风流方向等，其中的关键图鉴必须及时进行更新，并利用计算机网络，将图形传递到相关工作人员的电脑上，这样才能使建立的安全管理系信息系统更具有科学性。

2.4建立健全通风安全管理制度

对于煤矿企业来说，通风安全管理制度涉及的内容是非常丰富的，包括国家相关的法律法规，要做好企业内部的通风管理信息工作，必须明确各项制度的标准规范，并在历史数据的基础上，分析各种可能出现的通风安全事故，按照法律规范，制定出各种应急线路，最终形成多样化的数据库系统线路，使相关的工作人员能够方便及时地找到有关数据信息。

煤矿月工作总结(篇3)

在行业部门的帮助下和指导下。本月以来紧紧围绕煤矿质量标准化和隐患排查治理工作进行开展。坚持“管理、培训、装备”三并重的原则，以强化现场管理，加强职工安全教育培训，努力提高广大职工安全素质、安全操作技能、安全防范能力为主线，强抓了安全生产基础设施建设做了大量的工作。以夯实矿井质量标准化工作为基础，结合煤矿实际以“一通三防”为监督重点，以顶板管理管理监督为中心，以“机电、运输、防治水”三个监督为基本点。强化教育培训，制定切实可行的安全措施，创造良好的工作环境。3月份主要工作情况如下。

1、彻落实行业部门的文件要求和深刻领悟相关会议精神。

2、在煤矿监督工作中与煤矿编制相应的“一井一策”、煤矿隐患排查治理方案及相应的规章制度。

3、结合煤矿实际情况，逐步健全煤矿安全管理制度，认真总结以往的煤矿隐患排查治理工作，吸取相应的事故教训，确实监督好安全隐患排查治理工作，加大违章违纪的处罚力度和广大职工的教育力度，真正做到万物一失。

4、本月以来，在煤矿配合下，加强了对作业现场中夜班抽查（早班10次、中夜班25次，与局所在片区检查12次）及井上下的煤矿安全隐患排查，以及各级领导的检查，为煤矿安全生产创造良好的工作环境。查出的隐患和“三违”现象人员都按“五定”原则、“四不放过”的原则进行整改落实。

5、存在问题及处理方法建议

总之，煤矿安全工作做到前事不忘，后事之师，牢记教训，精益总结。做好煤矿安全工作，必须坚持以法抓安全，把安全的各个方面，各个环节，纳入法治化轨道，不断把安全管理引向更高层次，要树立一切安全，一切服从安全，一切服务安全理念，不断提升安全管理水平，努力实现本质性安全煤矿。

煤矿月工作总结(篇4)

本月，我们在煤矿后勤工作中取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战，在工作中我们深刻地认识到自己的不足之处，努力创新工作方式和方法，建立了一套科学、严密的工作流程和管理体系，让我们在后勤服务工作中更加高效、优质地服务于煤矿生产。

一、加强安保工作，确保矿区安全

本月，我们进一步加强了安保工作，严格落实煤矿安全生产各项规章制度和安全生产责任制。加强安全隐患排查，及时开展安全检查，强化管理，对安全问题及时进行整改，加强培训，提高员工安全意识，确保矿区工人的生命安全。

二、高效运营，提升服务水平

本月，我们在后勤服务中深入开展精益求精的工作理念，加强对各项工作流程的优化，通过不断地完善服务流程，提高服务质量，提升服务效率。我们对公司采购和物资管理工作进行了深入全面的调查分析，建立了科学的物资供应体系，并采用信息化手段，提高了供货速度和供货质量，让每一份物资用在刀刃上，让每一份物资在最短的时间内为生产提供保障。我们在服务工作中严格遵守服务规范，落实了“以人为本”的服务理念，不断推进服务工作的科学化、规范化、专业化，赢得了矿工的高度信任和好评，提升了服务水平和品牌形象。

三、热心公益，传承社会责任

本月，我们在公益事业上持续发挥了后勤体系的优势，积极参与各项社会活动，定期走访社区，了解社区需求，及时解决社会矛盾。我们通过捐助贫困学生和孤寡老人等方式，让社会责任渗透到服务中，呈现出一种具有高度社会关怀的企业形象，为全社会树立了良好的榜样。

四、加强沟通，推进管理升级

本月，我们注重内部沟通和外部协调，完善后勤体系内部的沟通机制，加强与矿区领导的协调，更高效地推进管理升级。我们深入研究相关政策和法规，把握政策导向，积极主动地与政府、社会各界合作，协助开展各项工作，积极参与煤矿产业链上中下游的产业合作，推动资源互换、信息共享。

总之，本月的后勤工作，在前期的基础上，进一步加强了管理和服务品质，增强了归属感和荣誉感，树立了自己的品牌形象，为矿区的安全生产、生产优化、社会责任发挥了重要作用。我们相信，携手并进，共创辉煌，让后勤服务在服务煤矿的生产中不断发挥出更大的价值！

煤矿月工作总结(篇5)

今年6月是全国第十二个安全生产月，四井田煤矿根据上级煤炭局文件及环鹏公司下发的《关于开展2013“安全生产月”活动的通知》，认真开展“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全生产月活动，制定活动方案，按照方案认真开展各项活动，并以此活动为契机，进一步推动安全工作，现将四矿开展安全生产月活动总结如下：

一、紧紧围绕“安全生产月”活动为主题，认真做好动员、宣传教育工作

1、本次安全生产月活动，矿长立即组织人员召开专题会议并成立了安全生产月领导小组，成立了以矿长为组长的“安全生产月”活动领导小组，并要求全员参与，使得此项活动在全矿范围内迅速开展。

2、按照公司下发的关于开展“安全生产月”活动的具体要求，对活动进行了认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实，并及时制定学习了活动方案，通过近一个月活动的开展，取得了显著的效果，主要表现在以下几个方面：

(1)、安全生产月期间杜绝了各类事故的发生。

(2)、基本上全员参与“安全活动月”活动，参与率达96%，除了五矿食堂保育员和部分请假人员未参与“安全生产月”活动，其余的都参与。

(3)、开展了安全知识培训工作，培训人数165人次。

(4)、强化职工“反三违”和“零事故”，促进干部、职工工作作风的进一步转变。

(5)、认真开展煤矿安全“双七条”专题活动。

2、 进一步开展员工再培训和再学习活动，提高全体员工的安全意识

1、利用安全教育培训等组织广大员工重新学习安全生产操作规程，重新学习《煤矿安全知识》，学习公司《关于开展“安全生产月”活动的通知》，努力做到人人讲安全，事事从安全出发。要求员工对《安全操作规程》的有关主要条款熟记熟背、深刻领会，真正形成“关注安全，关爱生命”的浓厚氛围。

2、加强员工自身的安全意识教育，通过有计划地安全教育培训，结合自身实际工作，提一条“安全生产建议”的活动，发挥员工的主动性和能动性。防止疲劳作业、不遵守操作规程等违章行为，确保安全生产。

3、充分认识安全工作的特点和规律，**、学习安全警示教育片，吸取发生事故的教训，进一步加强安全生产监督管理，建立健全安全生产长效机制，重点岗位、薄弱环节，领导干部要分片包干，落实责任，同时认真学习和分析发生的事故案例分析。通过开展安全警示教育，严格执行公司颁布的安全生产规定，做好基础工作，随时掌握员工动态信息。同时，加强日常安全检查工作，坚决处理违反安全规定的行为，杜绝非法经营现象。

3、 做好自检自查，消除安全隐患

1矿山安全监察部、矿山安全处组织人员对日常安全生产管理中的安全隐患进行了全面的自查和排查。本月矿井安全检查6次，共检查出不合格项81条，上级煤炭局6月4日对四矿进行了一次《瓦斯示范矿井验收》的检查工作，共检查出15项安全隐患，综合得分86.6分。

在自查及排查中发现：个别施工队员工劳保用品穿戴不整齐，爆破作业不符合要求，爆破时防护措施不到位，巷道变形严重，火攻用品记录不规范，井底水泵房三台水泵不能正常使用等等，针对存在的问题，安全科制定“五定”整改方案，下发到各部门、区队，要求部门区队领导组织员工开展举一反三活动，让班组员工充分认识安全隐患的严重性，提高了防范意识，把"安全在我心中"落实在了自觉的行动上。

4、 认真参加安全科普和职业卫生知识竞赛

1、根据公司文件的要求，对全矿职工进行安全生产法律法规的宣传教育，组织全矿职工进行学习安全竞赛知识，并进行全员考试。

2、四井田煤矿组织6名人员参加矿业公司6月20组织的安全科普知识竞赛和演讲活动，虽然在竞赛中未取得良好的成绩，但通过比赛使参赛人员和观众提高了安全意识和能力。6月底，公司将安排1名演讲人和3名知识竞赛人员参加公司安全知识竞赛。

5、 加强应急基础设施建设，增强应急意识

1、安全科组织人员编写顶板事故应急预案演练方案，并组织井下人员学习演练方案，增强应急意识，提高科学施救和事故灾难应急救援、防灾、避灾和自救、互救能力。

2、为了提高管理人员的应急处置能力，四矿派4名管理人员参加6月21日在二矿举办的桌面演练，通过演练提高了管理人员的应急处置能力，现场决定在四矿再次举办一次关于水灾事故的桌面演练，更进一步提高全矿职工的应急处置能力。

六、开展“八个一”活动

1、安全科组织全矿职工于6月23、24日两天的时间认真阅读、学习《四井田煤矿安全生产操作规程》，保证各工种在今后的工作中按照操作规程作业，确保安全。

2、结合“安全生产月”活动方案，四矿组织人员以班组为单位做一件预防安全生产事故的事实，具体工作如下：

3、安全科定期不定期的组织人员对井上、井下生产过程中的安全隐患进行检查、处理，安全员随时对抓“三违”人员，本月共计抓睡岗“三违”3人/次，对“三违”人员进行教育、考核，通过教育使“三违”深刻的认识到违章的严重后果，并保证以后不违章。

4、利用安全生产月的机会，对2013年违章的人员集中起来进行教育，并让违章的人员每人轮流当一天安全员，让违章的人员彻底改掉坏习惯，深刻的意识到违章作业可怕性，时刻敲响安全警钟。

5、由于四井田煤矿地质条件比较复杂，历年以来安全形势比较严重，结合今年6月“安全生产月”活动方案，安全科组织全矿职工对矿井安全生产提一条合理化的建议，确保矿井安全生产。提出的主要建议有：上下班路途中未安设照明，大巷无躲避硐室，加强领导与员工之间的沟通，按时发放劳动防护用品，公司要大力支持重视四矿发展，人员的责任性不强等内容。

对提出的合理化建议矿领导认真分析[换行]总结，逐步落实。

6、安全生产月期间矿组织人员大力的学习安全知识，并要求班组长以上的人员认真写一篇安全事故教训，提高管理人员的安全意识，矿长、书记、安全矿长每人写一篇安全生产体会文章，深刻的认识到自己的责任重大，大力抓安全，保证矿井安全生产。

七、结合“安全生产月”活动，认真开展雨季三防准备工作

目前四矿已进入汛期，为了确保生产安全，四矿未雨先缪，率先成立了三防领导小组，分工负责落实责任，随时掌握气象信息。矿组织人员对所有排水沟和房屋等进行了一次检查，损坏的门窗已及时修复，堵塞的排水沟基本上清挖畅通，针对井口排水涵管和家属区未设置排水沟等安全隐患，矿已打报告申请公司领导协助解决。

八、继续开展“安康杯”和“青年安全监督岗”

四矿员工自从2010年8月份待岗以后，青安岗一直没有组建起来，利用今年安全生产月的机会，成立了青安岗。要求青安岗的人员定期或不定期的组织人员对矿井的安全生产进行，对查出的问题立即制定五定整改方案落实整改，确保安全生产。

通过安全生产月活动，四矿员工的安全意识有所增强，极大地推动了矿井安全文化建设，普及了安全法律法规和安全知识，强化了干部职工的安全责任意识，生命价值意识和自我保护意识。在今后的安全管理工作中，四矿将努力提高员工的安全意识、规范安全生产的技术操作、规避习惯性违章违规行为，尤其对新入厂职工执行安全教育制度，提升他们的安全素养、充分地将精细化管理落实到安全管理中，切实在全矿形**人关注安全、人人渴望安全的良好势态，有效地避免安全事故的发生。

四井田煤矿

2013年6月26日

煤矿月工作总结(篇6)

根据富煤安字[xx]21号文件精神，6月份，我矿开展安全责任，重在落实为主题的安全生产月活动，经研究制定《xx年安全生产月活动方案》，按照活动方案要求，精心组织、系统部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、煤矿安全生产管理制度，增强全矿干部员工的安全意识和防范事故的能力为重点。

各科室积极开展形式多样、内容丰富的安全活动。加大隐患排查治理力度，进一步强化了全体职工对安全工作的重要性，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量管理水平和防范事故的能力，有效的遏制了各类事故的发生，取得了显著成绩，保证了安全生产。现将安全月活动开展情况总结汇报如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理。

成立以矿长（张寿光）为首的安全月专项领导小组，负责开展和督导工作。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，统一了思想和认识，使广大干部员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融会到日常工作中去，形成我要安全的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育：

1、加强宣传教育、营造良好氛围

6月1至6月3日期间，组织全矿共有180余人次参加的安全事故警示教育培训。广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看事故案例光盘，开展多样化的知识竞赛。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实用性。对应急救援预案进行了专项培训提高专业技能。

在矿区主要场所悬挂安全生产宣传横幅3条，粘贴安全生产宣传标语80余条，制作安全生产黑板报4期。开展了以安全生产法律、法规、行业标准、安全生产月主题和安全生产应急管理等为主要内容的宣传、咨询。

6月17日在井口值班室设立安全生产宣传点，采取多种多样的形式开展煤矿安全生产宣传活动。

3、组织开展事故应急救援演练

6月18日早上，为加强对突发事件的综合处理能力，提高事故应急救援的反应速度，减少突发事件所导致的损失。组织了事故应急救援知识培训与演练。培训主要从建立事故应急救援体系的必要性；事故应急救援体系；事故应急预案等知识对职工进行了集中培训，使广大职工了解事故应急救援的基本程序和方法。

6月18日下午，为提高应急队伍的实战反应能力，检验培训的效果、应急救援预案程序的有效完善度、应急救援预案系统中的各种保障体系(人力、物资器材)情况、以及指挥人员、反应人员、与救援机构的协调，组织事故应急演练，演练完满结束。

3、组织、参加安全知识竞赛

6月22日，矿生产单位组织安全知识竞赛，共有100余名职工参与，从思想上提高了安全意识。

通过安全知识竞赛，营造了比、学、赶、帮、超的竞赛氛围，大大提高了员工学习的积极性和主动性，培养了良好的安全习惯，安全文化得到了进一步提高。

三、以安全月为契机，严格现场检查，落实隐患整改，注重实际效果。

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，落实各级安全生产责任制，严格执行领导下井带班制度；持续开展事故隐患排查治理工作，加大反三违力度，不断提高安全检查、隐患整改的针对性和实效性。矿各级管理人员现场进行安全检查，针对活动中查出的隐患，及时指导、督促整改，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，矿坚持班组检查、周安全检查及专业检查的方式。共查出隐患44条，对所有查出的隐患，按三定四不推的原则，百分之百进行了整改。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我矿安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为安全生产的持续稳定打下了坚实的基础，进一步提升了我矿现场标准化和操作标准化水平。

抓好雨季四防工作,与气象局保持紧密联系，及时掌握和通知汛情，做好防汛物资、设备、事故救援队伍人员准备，做好仓库、生活区域四防应急救援预案的启动准备工作；汛后，及时检查防洪工程现状，及时整改水毁工程隐患，确保安全度汛。6月份，共对仓库的防洪设备设施进行了4次相关检查，共查出隐患6条，均按照三定四不推的原则，

100%进行了整改。

四、认真总结，以月促年，安全发展：

6月底，各科室对安全生产月活动都进行了认真总结上报。通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，安全责任、重在落实的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，六月份我矿安全生产平稳过渡。

1、加强交流和教育培训，提升职工对安全活动的认同感，使职工深刻领会了安全教育的实效性和必要性，进而更加积极主动、乐观的融入到安全生产工作中。

2、严格执行矿领导下井带班制，落实各级安全生产责任制，贯彻执行我矿安全生产问责追究制度，强化领导职能，加强现场安全管理和技术指导，排除事故隐患，稳步推进我矿安全生产。

3、各科室明确各自的职责，加强配合，齐抓共管，细化和周密安排各方面工作，确保我矿安全生产工作有序、有效进行。

4、要统筹兼顾、合理安排，确保按质按量完成各项工作任务。

通过本次活动的开展，在全矿范围内收到了良好的效果，提高了各级管理人员和职工对安全生产重要性的认识，增强了全体管理人员、职工的安全意识和安全责任心；安全生产人命关天、安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识；各级管理人员在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施进一步得到落实。安全责任重于泰山，安全生产警钟长鸣。我们要借安全生产活动月的东风，把我矿安全生产工作落实到实处，为实现我矿xx年预警期各项目标任务保驾护航！

回顾6月安全月活动，虽我矿在活动中开展了一系列行之有效的工作，但通过回顾、总结，我矿仍存在较多安全生产问题：我矿应大力、高效的加快安全设施建设速度及瓦斯参数鉴定工作，力争7月份通过行业部门复产验收，并持续开展好三个一等相关安全生产活动，予以确保我矿安全生产。

煤矿月工作总结(篇7)

1. 综述

在煤矿生产管理当中，后勤部门是保证生产顺行的关键，日常工作琐碎、细致，需要工作人员集中注意力、提高工作效率。每一个后勤工作环节都需要严格把控，尽最大努力在保证生产安全的同时，为矿工们提供优质、高效的服务，提升资源利用效率。本文将针对本月煤矿后勤工作情况进行总结，并提出相关建议，以期将后勤工作做得更加出色和精细。

2. 煤矿门岗管理

本月，煤矿门岗管理得到了很大的改善。经过日常培训和工作督查，门岗工作人员年龄结构合理、管理水平不断提升，保安工作稳步推进。

然而，在守护矿区安全的过程中，还有一些需要完善的地方。有矿工反映，有些人走进矿区时存在蒙混搭讪、让保安放松警惕的情况，这极易让一些违禁物品和不良人员进入矿区。因此，煤矿后勤部门需要继续加大门岗管理力度，提高门卫人员的责任意识和工作精神，确保煤矿生产安全运行。

3. 餐饮保障

经过前几个月的积极努力，本月煤矿的餐饮保障效果令人满意，食品卫生质量和菜品品种方面得到了很大提高。餐饮部工作人员在做好卫生工作的基础上，力求为矿工提供美味可口的饭菜，并寻求新的饮食方式和功能饭菜，如此一来不仅能为矿工们的日常工作提供能量和营养，还能满足他们的个性需求。这方面的工作需继续加强，有待煤矿领导提出更加完善的计划和建议。

4. 住宿保障

本月煤矿住宿保障效果一般，居住环境高温多湿，空气不流通，人员居住密度较大等都造成矿工大量疾病，这与住宿条件不佳是分不开的。保洁部门人员虽努力工作、做了很多细致的卫生工作，但由于条件单薄无法做到彻底，煤矿后勤部门亟需解决这一问题，对住宿环境做出改善，以保证矿工身体健康。

5. 周转车运营

本月煤矿周转车队的运营效益相对良好，在增加资金投入和管理力度的基础上，一般保持稳步上升。周转车队运营工作是矿区生产最关键的环节之一，工作量大，风险高，要想有所突破，需要继续做好管理工作、强化监督。

总之，本月煤矿后勤部门的工作有一定的成就，但也存在一些问题和短板，尤其是住宿保障方面。为了继续推进煤矿生产，更好地帮助工人们提高经济效益，后勤部门需要对自身工作进一步加强，更好地为煤矿生产提供优质、高速、安全、便捷、灵活的支持。