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收藏党风廉洁建设工作总结集锦。
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党风廉洁建设工作总结(篇1)
近年来，党风廉洁建设工作在我国取得了显著成果，为党的事业发展提供了坚实保障。党风廉洁建设是党的建设的重要内容之一，它关系到党的形象和声誉，对于维护党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力具有重要意义。下面将从推进党风廉洁建设工作的重要性、取得的成绩和存在的问题三个方面进行总结。
推进党风廉洁建设工作具有重要意义。党风廉洁建设是实现党的各项任务的前提和保障，是党的参政议政、群众工作的基础和前提，是党的事业发展的重要环节。一个廉洁的党风能够更好地凝聚党员的精神力量，增强党组织的活力和凝聚力，从而为党的事业发展提供强大动力。而腐败问题的存在，则容易导致党员干部思想道德水平下降，工作效率低下，严重时甚至会破坏党的形象和事业。
我国在党风廉洁建设方面取得了显著成绩。多年来，党中央高度重视党风廉洁建设工作，出台了一系列严格的廉政纪律和规定，取得了明显成效。加强了党风廉洁建设宣传教育工作，提高了党员干部的思想认识和道德品质。通过加强党员教育、组织学习党的相关理论，使党员干部清楚自己的责任和义务，坚定正确的政治立场，增强廉洁自律的自觉性。完善了党风廉洁建设的监督和惩治机制，实施了严格的责任追究制度。通过建立健全党内监督体系，加大对违纪违法行为的查处力度，保持了党风廉洁建设的高压态势。加强了党风廉洁建设工作的整体规划和组织领导，形成了工作的系统性和连续性。通过建立领导机构、完善工作机制，确保了党风廉洁建设工作的有效推进和实施。
我们也要看到党风廉洁建设工作中存在的问题和挑战。第一，廉洁意识需进一步增强。部分党员干部对于廉洁自律的认识不足，容易滋生贪腐之风。第二，制度建设还需加强。尽管中央出台了一系列规定，但在一些地方基层党风廉洁建设工作中，制度建设还不健全，监督机制不完善。执纪问责还有待进一步加大。一些行业、领域仍然存在着不作为、懒政怠政等问题，对于这些违规行为的问责力度还不够，导致违纪违法行为得不到有效遏制。
党风廉洁建设工作在我国取得了显著成果，但也面临诸多困难和挑战。为进一步推进党风廉洁建设工作，我们应当加强党风廉洁建设的宣传教育工作，提高党员干部的道德水平；同时，要进一步完善廉政监督和问责机制，发现问题及时处理，严肃追究责任；还要加强党风廉洁建设工作的整体规划和组织领导，确保工作的系统性和连续性。只有这样，才能够更好地推进党风廉洁建设工作，为党的事业发展提供坚实保障。
党风廉洁建设工作总结(篇2)
一、党风廉政建设工作进展情况
（一）层层传导压力，落实从严治党要求。一是严格落实主体责任。单位主要负责人自觉主动履行第一责任人职责，召开专题会议4次，统筹推进党风廉政建设工作，做到了管人和管事相结合，管业务工作和管党风廉政建设相结合。开展主要领导与班子成员、班子成员与干部职工之间积极开展谈话活动1次，工作约谈3次、集体约谈2次，及时了解干部的思想动态、工作和生活状况，抓早抓小、防微杜渐。二是建立健全各项制度。全面清理现有制度。新建了“三重一大”事项决策制度、工作人员“八小时外”监督管理制度、纪律作风制度等24项制度；修改完善了会议制度、学习制度、财务管理制度等12项制度，确保各项工作运行更加规范化、科学化、制度化。
（二）强化学习教育，筑牢拒腐防变堤坝。一是抓好“两学一做”学习教育。坚持把学习贯彻中央及省、市、区纪委全会精神与“两学一做”学习教育常态化制度化要求结合起来，以学习成效推动各项工作，以工作成效检验学习成果。二是切实加强廉政宣传教育。发挥党支部宣传教育优势，利用全体干部工作例会、主题党日等时机，反复引导党员干部筑牢拒腐防变的堤坝。
（三）落实规定要求，驰而不息纠正“四风”。一是严格执行各项纪律。通过组织党员干部认真学习中央和省市区委的各项重大决策部署，做到政治立场不移、政治方向不偏，有令必行、有禁必止。二是扎实开展廉政风险防控工作。针对“三重一大”事项、财务管理等方面存在的“风险点”，在制定相关制度规定的同时，组织全体干部职工制定《廉政风险识别防控一览表》，引导干部职工对照廉政风险防控表检查自己的言行，切实履行自己的承诺，进一步增强党纪观念和廉洁自律意识，从源头上筑牢反腐倡廉的思想防线。
二、意识形态工作进展情况
（一）加强组织领导，落实意识形态工作。一是加强研究部署。开展意识形态专题推进会1次，着重强调在新媒体应用和管理上亟待完善，切实增强意识形态阵地建设。二是统筹推进重点工作。将意识形态工作和“转变作风改善发展环境建设年”活动以及十九届中央第一轮巡视及省市委巡视巡察等反馈问题自查整改工作统筹推进，深入查摆问题、靠实责任、细化措施、整改落实，牢牢把握意识形态领域“主线”。
（二）强化理论学习，确保理论武装到位。坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，着力打造学习型党支部。一是狠抓学习规范化、制度化建设。精心制定了本单位理论学习计划，切实加强学习制度建设，进一步规范和完善了每周一例会制度、学习考勤签到制度。二是结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求，组织干部职工开展市委八届六次全会和区委七届八次全会专题讨论。班子成员带头撰写学习讨论发言稿，其他党员干部结合各自工作实际，积极撰写心得体会。三是坚持党员干部党课制度。通过集中宣讲、个人自学及微信发布等形式，坚持每周上一堂“微党课”，有效提高党员干部的思想素质和业务水平。
党风廉洁建设工作总结(篇3)
某某局
2011年，某某局的党风廉政建设工作在区委、区政府、区纪委的正确领导下，在局党委的高度重视和全局干部职工的积极参与下，认真贯彻落实党的十七届四中全会关于反腐倡廉工作要求及市卫生系统党风廉政建设和行风建设有关文件精神，紧紧围绕卫生中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉的工作方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，扎实抓好卫生系统的党风廉政建设和行风建设工作，现将具体开展工作情况汇报如下：
一、高度重视，建立健全机构
为提高全局干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，我局明确抓好党风廉政建设工作是党委的首要责任，将党风廉政建设列入党委重要议事日程工作，成立了由党委书记任组长，局长副组长，副局长、爱卫办、各院、站、所负责人任成员的“局党风廉政建设领导小组”,把党风廉政建设工作纳入工作重点，对党风廉政建设责任制实行领导分工责任 1
制，实行领导责任公开，“一岗双责”；制订了党风廉政建设工作计划，明确了党风廉政建设工作目标，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进全区卫生管理工作协调发展
二、加强思想教育，抓好廉政学习
为加强领导班子和党员干部、职工的党风廉政建设教育，坚持以科学发展观学习活动为契机，坚持以教育为先导，按照社会主义核心价值体系建设的基本要求，以树立正确的权力观为重点，加强对卫生系统党员干部、医务人员特别是领导干部的理想信念教育、党风党纪教育、廉洁从政教育和优良传统作风教育，使其筑牢拒腐防变的思想防线，强化纪律观念，正确行使权力，不断增强廉洁从政的自觉性，充分发挥表率作用，切实解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”的根本问题。重点抓好组织学习教育，全面开展廉政文化“六进”活动。一是组织领导班子学习《党章》、胡锦涛同志关于加强党风廉政建设的重要论述，学习中纪委七次、省、市纪委党风廉政建设责任制工作会议精神。二是学习党纪、政纪条例和《关于党风廉政建设责任制度的规定》，重点学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党内纪律处分条例》等内容，通过学习强化干部纪律观念，增强拒腐防变的能力。三是围绕建设社会主义核心价值体系，全面
推进廉政文化建设活动，广泛开展职业道德，社会公德和家庭美德教育，积极开展廉政文化创建活动。
三、加强制度建设，抓好源头治理
一是局领导班子十分重视抓制度建设，并在每年都针对各块工作的弊端和不足之处进行修改、总结和完善，目前已形成较为完善的一整套行之有效的内部管理制度，加强了我局自身建设，提高了队伍素质，有效地调动了干部职工的工作积极性。二是扎实推进惩防体系建设。三是财务严格执行财政部门有关规定。四是严格经费支出管理。五是认真执行重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询等四项制度，做到用制度管人，按制度办事，为防止和减少执法腐败问题的发生起到了有效的防范作用。
四、落实廉政责任，促进行风建设
（一）抓行风建设，全面推行政务、院务公开。
一是某某局成立2011年民主评议政风行风工作领导小组，制定了行风评议工作实施方案，二是持之以恒地做好政务、院务公开工作。在卫生行政执法单位实行服务承诺公开制和首问首办责任制、限时办结制，同时要求各医疗机构认真贯彻执行卫生部制定的医院院务公开目录，加强对院务公开工作的监督检查和指导。
（二）认真开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作。
继续加大对医疗机构的监管，建立激励与约束相结合的医德医风考评长效机制。完成2011年党风廉政建设和反腐败工作任务，有效杜绝药品回扣、开单提成问题的发生。
（三）坚决纠正行业不正之风，切实解决损害群众利益的突出问题。
一是加强对医疗机构的行业监督。严格执行医疗机构设置审批和医务人员执业注册制度，研究制定医疗机构校验管理办法。严历打击非法行医和虚假违法医疗广告。二是进一步规范诊疗服务行为。完善临床诊疗规范和服务流程，保证了全区公益性医疗机构做到合理检查、合理治疗、合理用药。严格执行《处方管理办法》。
三是严格收费管理，有效制止医疗乱收费。要求各医疗机构严格执行国家医疗服务和药品价格政策，严禁自立项目、分解项目、比照项目收费等违规行为。
五、存在的主要问题和困难
一是由于整个卫生系统执法人员不足，对医疗机构监管不到位，难免会出现一些违规现象。二是防治医药购销领域商业贿赂长效机制需进一步研究、探索、健全和完善。三是机关作风建设有待进一步加强。
六、2012年主要工作计划
一是要以学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神为契机，结合我区实际，深入推进全区卫生事业改革发展。
二是深入开展反腐倡廉宣传教育，努力提高领导干部廉洁自律的自觉性。
三是加大对医务人员的医德医风教育力度，坚决纠正行业不正之风，切实解决损害人民群众利益的突出问题。四是认真落实党风廉政建设责任制，完成市卫生局和区纪委监察局交办的各项工作
党风廉洁建设工作总结(篇4)
20xx年我镇500万元以上完工项目和在建项目共4个，并谋化2016度项目1个。一、 镇岸下村60兆瓦光伏发电项目该项目计划总投资6亿元，总规划占地2000亩。采取养殖+光伏发电模式。该项目20xx年9月28日开始建设，20xx年底前一期20兆瓦光伏发电项目已基本完成，总投入资金近2个亿，占地692亩。征地、基建项目已全部完成，并建成占地53亩的羊棚22座，年出栏22万只生态羊。箱式逆变器基础19座，35kv配电房1座，打庄13330根，建光伏列阵1930个，安装电池板87472块。配套的外延工程（输送电路6.9公里，塔基22座）已全部完工，已完全具备并网发电能力，预计年发电2300万千瓦时，收入2415万元.二、 台头养殖小区和高标准屠宰厂项目总投资1.5亿、占地150亩、以河北金宏清真肉类有限公司牵头的台头养殖小区和高标准屠宰厂项目。预计投产后年屠宰量可达上百万只（日均3000只），年销售额近10亿元，以生产精选羊肉为主，目标是华北地区规模最大、功能齐全、辐射能力强的大型肉质品加工基地。20xx年底前已投资5000万元，围墙、办公楼、冷库、屠宰车间等基建工程已全部完成，车间设备也已到位，养殖小区已入驻养殖户80户，养殖规模达到24万只。预计在2016年上半年全部投产。该项目已经与北京东郊市场、岳各庄市场、回龙观等市场对接，将成为北京清真羊肉供应基地。三、 XX市张家庄粮食购销有限公司项目该项目建于张家庄村，占地25亩，总投资1280万元。20xx年底前，已全部投资到位，围墙、2500平方米高标准粮仓等基建工程已完工，配套设备已按好。已投入生产。四、 东方铸造有限公司扩建、技改项目东方铸造有限公司20xx年树脂砂项目，总投资3000万元，已全部完工。（其中：投资2000万元建成一高标准车间、新上500万元树脂砂设备，并投资300万元新上电炉2台，200万元的车间天车），预计2016年产值增加千万元以上。在完成以上项目，并继续完成未竣工项目的同时，我镇目前正在谋化2016年建成铸造小区，彻底摆脱小铸造在村内造成的环境等一系列阻碍发展的现状。20xx年，在市委、市政府的正确领导下，我镇以打造绿色农业示范基地为契机，以“三严三实”教育活动为载体，以“高目标，正方向，快节奏，求实效”的精神，抓基层、树旗帜、上项目、促发展，扎实推进全镇各项工作跨越发展。一年来主要取得如下成绩：羊肉屠宰是我镇的传统产业，目前正在转型升级关键时期。市委书记赵志栋对我镇羊肉产业的发展予以高度肯定，我镇羊肉制品产业的转型升级已列入XX市“十三五”规划。李大哥军辉市长、市人大帅建军主任、政协陈业鹏主席、赵建斌主任、梁枫副市长和市人大副主任等先后就此项工作来我镇视察。岸下村生态养殖光伏发电项目一期竣工，是XX市重点项目，正在申报河北省重点项目。我镇被河北省确定为光伏发电示范镇。20xx年我镇被市政府确定为农村土地确权发证试点镇。④我镇公路建设代表XX市接受了河北省交通厅的验收。⑤便民服务厅代表XX市接受了省社会保障厅的验收。现将有关情况简要总结如下：一、以经济建设为中心，实施园区建设，打造经济强镇（一）20xx年经济指标完成情况1-12月份民营企业总产值647140万元，占年任务的101%；民营经济上缴税金完成16825万元，占年任务的103%；固定资产投资完成1280万元,占年任务的128%。（二）经济发展思路加快产业结构调整，优化产业布局，充分整合本地资源，实施“两线四园”工程，加快产业升级，为镇域经济发展注入生机和活力。“两线”就是在镇域内张庄至清辛庄、沈家庄至西潘两条主干道沿线发展商贸服务、粮食生产、畜牧养殖和农产品加工业，重点建设3个商贸服务中心。①东部以为中心，建设现代化农资交易市场。②中部以王村为中心，大力发展小商品、服务业，建设王村商贸服务区。③西部以台头为中心，整合大牲畜交易市场资源，建设台头大牲畜交易、物流商贸服务中心。在“四园两线”内采用统一操作技术，实现成方连片、规模生产、产业聚集，形成区域明显、特色突出的产业集群。“四园”即：①铸造工业园。以为中心，辐射北渠河、北宋、丁村等村，升级北渠河铜铸产业，打造铸造工业园。②现代绿色农业科技示范园。以丁村“丁绿”品牌蔬菜基地为中心，大力发展有机、绿色农产品。以西冯村昊成养殖为中心，带动北宋、张庄等村，依托定州伊利，大力发展养殖业，搞好生态农业、观光农业建设，促进劳动就业，农民增收。③台头养殖屠宰产业园。以台头金宏清真肉制品有限公司为中心，辐射西潘、岸下、潘村等周边各村，实施品牌战略，大力发展高品质绿色肉制品，实现一、二、三产业的深度融合。拟规划2000亩土地打造中国绿色示范基地。④生态养殖光牧农互补发电产业园。投资6亿元在岸下村建设占地2000亩的60兆瓦生态养殖光牧农互补发电产业园。（三）重点项目建设情况1.镇60兆瓦光伏发电，总规划占地2000亩，采取养殖+光伏发电模式，一期完成20兆瓦分布式光伏发电，总投资2亿元，占地692亩，羊棚22座占地53亩，预计1月底并网发电。建成后年利税200万，吸纳就业500人，年出栏22万只生态羊，彻底改变养殖结构。2.台头养殖小区和高标准屠宰厂建设。台头养殖小区已入驻养殖户80户，养殖规模达到24万只。河北金宏清真肉类有限公司，目前办公楼、冷库和屠宰车间设备安装完工，预计1月完工，明年上半年达到投产条件。投产后年屠宰量可达上百万只（日均3000只），年销售额近10亿元，以生产精选羊肉为主，目标是华北地区规模最大，功能齐全，辐射能力强的大型肉质品加工基地。已经与北京东郊市场、岳各庄市场、回龙观等市场对接，将成为北京清真羊肉供应基地。3.铜雕工艺园建设。为实现绿色环保，同时保护铜铸传统产业，延长和扩大产业链，创造更高的经济效益，在与绝大部分企业主达成共识的基础上，我镇拟充分整合铜铸资源，发挥集聚效应，筹建铜铸园区。二、夯实基层党建基础，抓载体，树品牌，争创明星乡镇我镇基层党建工作以年初村两委班子换届为契机，认真落实基层党建工作责任制，全面提升党建工作水平,为全镇经济社会快速发展提供了强有力的组织保证。（一）扎实开展“三严三实”教育活动。一是以“两委”换届为契机，加强对支部书记、“两委”队伍的培训和管理。按照“分级负责、分层培训，全面覆盖，保证效果”的要求，两委换届完成后，对两委干部尤其是新当选的干部进行了为期两天的集中培训，共培训200人次，极大提升了两委干部综合素质。二是开展素质大提升活动。组织全镇20个村党支部书记和主任到XX市重点项目园区参观学习，对项目建设、道路硬化、垃圾处理、厕所改造、村庄绿化等内容进行学习交流，开拓村干部视野。三是积极健全农村干部队伍管理机制。严格落实“一定三有”工作机制，全镇两委换届全部完成后，组织全镇168名两委干部和2个大学生村官分别签订了任期目标与年度目标的承诺书和责任书。通过在党务公开栏张贴的形式，向组织和群众展示承诺的具体事项和内容，接受群众监督，同时建立了承诺兑现台帐，促使党员积极兑现承诺事项，真正做到了承诺必践、践诺必实，承诺事项的兑现率100%。（二）重点工作求突破。一是后进支部的治理转化。今年我镇的三个后进支部北宋、南古山和王村。由镇主要领导分包，坚持每月至少驻村1周，深入走访调研。多次组织召开党员、代表会，广泛征求意见，科学制定了各项管理制度。目前，北宋和王村党支部已完成转化，南古山党支部正在全力改造硬件，已经具备转化条件。三是镇党委在财力紧张情况下投资8万元，加大基层党建工作投入力度。四是积极开展便民服务站工作，累计投资23万元，完善镇便民服务中心和村便民服务站建设。镇村便民服务站共为群众代理代办事项52件，为群众办好事实事67件。五是全镇3个村党支部书记在职享受公务员待遇。（三）进一步严格党员发展程序，加强党员队伍建设。全面推行“双推双选”票决制，严把审核关，杜绝家族党、派系党、人情党的出现。今年以来入党发展对象考核27人，经党委研究后报组织部审批。完善机制，创新活动形式。利用重大节点开展活动，今年七一前后，组织开展了村支部书记讲党课，村两委干部半年述职和对困难党员及建国前老党员慰问等活动，认真组织开展建党94周年活动，筹措资金9600元对48名困难老党员进行了慰问。利用远程教育网络，组织党员收看警示片。召开党员组织生活会10次。积极开展送温暖、献爱心等多种形式的党员志愿服务活动。（四）党风廉政抓落实。坚持党要管党、从严治党的方针，将党风廉政建设责任制进行分解，从镇党政班子到机关科室、到基层支部，层层签订了党风廉政建设责任书，使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。一是强力推进党务、政务、村务公开工作。镇党委、政府把推进党务村务公开工作作为保持农村稳定、促进经济发展的重要举措来抓，建立健全各项制度，按照依法公开，真实可信的要求，明确规定公开的重点内容，做到固定内容长期公开，对重大决策事项、财务收支情况、党风廉政建设情况、支农惠农政策等群众关心的热点、重点问题及办理情况定期及时进行公开。加大监督检查力度，每季度组织人员逐村进行检查，发现问题，立即责令整改，确保党务政务村务公开工作得到长期全面落实。二是加强机关效能建设。投资17万元新建机关食堂，改善机关就餐条件，取消招待费，设立小餐厅，实现镇村内零招待，有效遏制了各种不合理支出情况的发生。充分发挥惩防体系建设作用，党风廉政建设得到进一步加强，全镇未发生一起违纪违法案件。三、落实和谐稳定任务，重民生，保民安，推进平安建镇（一）着力改善民生。一是争取专项资金40万元，对镇政府至村南的1公里乡道改建拓宽，现已通车。二是实施低压电网改造，全镇13个村完成低压电网改造，改善农村生产生活环境。三是大力开展乡村环境整治工作，全年累计投资60余万元，各村共出动垃圾清运车3000多车次，清运垃圾15000余方，各村普遍建立了垃圾清理长效机制。四是幸福乡村建设。东部：西冯村投资1.2亿元进行村庄规划，建设占地约400亩的幸福新村。中部：以东方铸造和铜雕创意园为依托，投资1.5亿元建设工业园公寓。西部：以台头村标准化养殖小区和高标准屠宰场为依托，投资上亿元，建设美丽乡村。五是投资60万元，对王村集贸市场改造升级，现选址工作已完成，建成后商户将全部转入固定摊位，建立市场管理制度，实现规范化经营管理。六是深入开展城乡低保复核工作，复核消减低保107人，高标准、高质量完成了复核任务。七是积极开展“亲民爱民”活动，“六一”、“七一”、“十一”、重阳节、阅兵前，慰问贫困党员群众500余人次，关注群众生活，让困难群众时刻感受到党和政府的关怀。八是加大植树造林工作力度。20xx年完成植树造林420.7亩，林网植树4030棵，田路分家2.3公里。九是全面落实各项惠农政策。发放粮补和综补资金499万元；申请河北省一事一议奖补资金150万元。20xx年,我镇党委政府认真贯彻落实党的十八大和十八届五中全会精神，紧紧围绕县委、政府建设特色鲜明的京西北中等城市和实施“2+5战略”的整体布局，立足自身优势搞开放、促开发、谋发展， 全镇经济社会等各项建设事业实现较快发展，取得较大成绩。现将全年工作总结如下：一、主要实绩（一）较圆满的完成了经济考核指标。截止到20xx年12月底，我镇固定资产投资达到6485万元，完成任务108%;招商引资1100万元，完成任务%；财政收入达到万元，完成任务%，农民人均纯收入12710元，同比增长2.7%。（二）创新性工作取得突破。京西农副产品购销协会创办的粮食银行和由张家口沐阳被服厂改型而成的张家口燊兴服饰有限公司以及亿利集团在我镇北三村落户的光伏廊道项目成为我镇项目建设新亮点。（三）农村基层组织建设得到加强。通过扎实开展 “三严三实”专题教育和解放思想大讨论、认真进行村级“两委”换届选举和严格做好处置不合格党员工作，党组织的凝聚力、战斗力明显增强，党员先锋模范作用得到发挥。（四）部门工作表现突出。计生、民政、统计、征兵、宣传、档案等工作在全县处于先进地位，受到表彰。二、主要做法（一）突出“三严三实”主题，强化农村基层组织建设。在镇机关党政领导班子自身建设方面：班子成员按照“三严三实”要求加强思想、纪律、作风建设，在自觉做到“三严”的同时，积极践行“三实”：谋事实。党政领导班子成员一方面实行包村责任制，通过下村入户了解村情民情，发现并解决问题，另方面长期坚持党政领导班子周一例会制度，汇总工作信息和动态，发现问题、分析原因、研究举措、谋划工作，解决了很多实际问题。我镇实施“农业立镇、生态活镇、产业富镇”战略、打造“一带四区”镇域经济圈、推进“1211”致富工程的发展思路就是在此背景下产生的。创业实。党政领导干部以富民强镇为己任，在煤炭市场关闭经济出现滑坡的背景下，积极发展绿色产业，培植了辛庄子强旺蔬菜合作社设施农业示范点和韩家房庆金柱养猪合作社生态农业示范区，建起了京西农副产品购销协会经营的“粮食银行”，落实了伊利集团的光伏廊道项目，扶持原张家口沐阳被服厂转型生产外贸加工服装。做人实。20xx年，我镇党政领导班子在副书记、组织委员、宣传委员和副镇长四个职位空缺的情况下，大家发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，较圆满的完成了各项工作任务，取得突出成绩。在村级组织建设方面：一是为新任村干部上好“第一课”。2月份请县纪检委、农工部的主管领导亲自授课讲法纪、论廉政，为全镇各村书记、主任和新当选的“两委”干部共计24人上了一堂生动的警示课。二是搞好“两委”换届回头看。5月份，我镇以全省村级“两委”换届工作检查验收为锲机，通过安排各村自查、开展全面检查和开展查漏补缺专项行动，督导各村建立了标准规范的换届工作档案，完善了村级治理的各项制度，使新旧干部没有完成交接手续的村完成了交接手续，各村“两委”换届成果得到巩固，“两委”班子建设水平得到进一步提高。三是开展“一事一议”政策宣传和业务指导培训。6月份，组织32名村干部和业务人员学习县“一事一议”财政奖补项目工作会议精神，通过培训极大地提高了村干部对”一事一议”财政奖补工作的认识及业务操作水平，为扎实推进20xx年村级公益事业建设工作奠定了坚实基础。四是认真做好后进村转化工作。针对小营村党支部软弱涣散、党内活动难以开展的问题，选派大学生村官张才凯担任支部书记，不仅解决了长期不开展党内活动的问题，而且组织村民走科技兴农道路，引进了“五彩红薯”，成立了鸿曙专业合作社，为小营这个红薯生产专业村发展特色农业插上了新翅膀，后进班子得到如期转化；为了解决梁庄村“两委”班子不团结的问题，最近我们调整了包村领导，选派农村工作经验丰富的老同志包村并兼任支部第一书记，解决了村党支部不能驾驭全局工作的问题。五是开展学先进活动，提升村级组织服务和管理水平。在全镇各村开展了学浙江活动，号召各村因地制宜发展壮大集体经济；组织村干部到东八里、秦家沟、沙城一街等先进单位学习便民服务中心、党员网格化管理、党务政务公开和美丽乡村建设先进经验，推动了全镇村级党建工作。在党员队伍建设方面：一是以处置不合格党员为锲机，对党员情况进行全面摸底调查。按照“七清理”要求，对全镇党员进行了摸底排查，掌握了党员总数、结构、变动等相关数据，发现长期与党组织失去联系党员10名， “三不”党员11名。二是对“问题”党员进行跟踪管理。对长期与党组织失去联系的10名党员，各支部通过与其亲属联系、查询公安和社保信息、实地走访等多种方式与党员本人取得联系6人；对11名“三不”党员，经过村党支部对其进行思想教育，本人有意愿改正并补缴了党费。三是开展民主评议党员活动。各支部组织召开了民主生活会，采取党员自评、互评、民主测评的方式进行评议，全镇共有31名党员被评议为“一般”，无评议为“差”党员。通过开展评议活动，增强了党员的党性观念和创先争优意识。四是培树典型弘扬正气。6月份，我镇党委举办庆“七一”暨先进事迹经验交流会， 通过韩家房村书记赵存金、大学生村官张范凯等同志的典型发言，在党员中起到了很好的带动和示范效应。（二）突出“生态农业”主轴，提升农业产业化水平。我们以发展“生态农业”为主轴，努力提升农业产业化水平，着力实施农业生产“走下去”和特色产品“走出去”战略：一是积极扶持生态农业项目。党委政府把韩家房村庆金柱农业合作社列为影响和带动全镇农民走生态农业发展之路示范项目，在扶持合作社建年养殖规模上万头的18栋高标准猪舍的同时，争取并实施了由河北省批准立项的总投资460万元的800立方沼气项目，并流转土地150亩，建日光温室30个，形成了养猪粪便制沼气、沼渣沼液肥菜园循环一体的生态农业模式。目前，庆金柱农业合作社与北京第五肉联厂签订了长期供销合同，销售收入1500万元，纯利润200万元；绿色有机无公害蔬菜通过京华亿家物流（北京）有限公司源源不断销往首都市场，创收180万元，获利50万元。庆金柱农业合作社已被列为怀来生态农业示范项目。二是做大做强特色农业。为了让享誉华北的乡镇大蒜、小营红薯在产业结构调整中再度发挥“龙头”作用，我们扶持农民成立了大蒜、“鸿薯”两个专业合作社，组建了京西农产品购销协会，通过中国.怀来等多家媒体网站开辟专栏推介两大名牌产品，注册了“乡镇牌大蒜”商标，引进了五彩红薯“新成员”，邀请县农技人员进行绿色无公害产品生产技术指导，运用“内外兼修”的手法增强了内力、扩展了外力。今年，乡镇大蒜种植面积和产量创本镇历史之最，面积一万亩，产量吨，在名牌效应带动下，京、津、冀、晋、蒙等地的客商络绎不绝，大蒜价格每公斤达5元以上，农民仅夏收一茬大蒜每亩地就可获利元，特色产品又成了农民增收的“主打产品”；小营村培育的红薯秧不仅满足了张家口各县（区）种植户的需求，还远销晋、蒙等地，小营、乡镇、梁庄、西水泉四个村种植的近千亩红薯和新引进的五彩红薯获得了良好收益。三是科学指导设施农业。我镇日光温室总数达到226个。为了给设施农业开辟长久出路，我们请河北农大、北方学院等大专院校及农技部门的专家教授为种植户授课，引导和指导合作社和农户按照绿色无公害的标准生产经营。一年来，我镇的设施农业种植户依托万头养猪场和万头养牛场，蔬菜生产全部使用经过高温发酵的有机肥，并全面采用防虫网、粘板等蔬菜病虫害物理防治的生态农业前沿技术，所产蔬菜达到了绿色无公害标准，产品畅销京、津、冀、鲁等地，收到很好的经济效益。（三）突出“开发开放”主线，突破项目建设瓶颈。20xx年，我镇以“开发开放”为主线，着力突破项目建设由“黑”变“绿”的难点和瓶颈。一是抓住“三大机遇”，为绿色项目落户本镇搭巢筑家。认真做好群众思想工作，积极配合亿利集团开展光伏廊道项目的选址、勘测和施工，顺利实现了投资万元、占地亩的绿色项目在乡镇、梁庄、西水泉三村的落地生根，为项目区集体和农民增收开辟了新渠道。另外，镇村两级积极引导群众支持国家重点建设项目，使京张高铁勘测部门仅用一个月时间就顺利完成了乡镇地段高铁桥墩地质勘探任务，为张家口、北京承办绿色奥运做出了贡献。二是扶持惠农项目，为农业大镇向农业强镇发展搭建平台。由XX县京西农副产品购销协会实体经济营销机构----农丰商贸有限公司创办的“粮食银行”项目，是XX县20xx年60个重点项目之一，被列入《XX县20xx年项目建设工作要点》XX县领导重点督导项目。一年来，镇党委政府领导积极协调关系，帮助企业跑土地、跑资金、办手续，使农丰公司实施了占地20亩、投资500万元的“粮食银行”项目（即：玉米烘干、仓储项目），建起3200平方米粮食仓储库、6000平方米晾晒场、300平方米办公及配套房屋和日烘干能力150吨的烘干塔。目前，该公司创办的“粮食银行”可收储玉米8000吨，年周转4万吨。该项目的实施，破解了农民粮食晾晒难、贮储难的瓶颈，不仅让农民增产又增收，而且延伸了农业产业化链条，推动了农业产业化建设。三是鼓励企业转型，发展绿色环保的劳动密集型项目。张家口沐阳被服厂原是一家以生产羊毛绒制品为主的被服加工企业，由于市场疲软，长期处于停产状态。为了帮助企业走出困境，党委政府领导主动到企业走访座谈，鼓励企业发展既让农民增收又符合国家产业政策、紧跟京津冀一体化建设步伐的环保型企业。经过企业经营者和镇、村领导的共同努力，该公司与安徽博爵服饰有限公司合作，为全球销量第二的瑞典品牌hm来料加工中低档服装，并与江苏苏美达集团旗下的伊顿纪德英伦服装公司签订半来料加工校服合同，企业更名为张家口燊兴制成服饰有限公司，转型为集成衣制造、服装设计、来料加工、成衣、辅料销售一体化的服装加工型企业。该项目计划投资1000万元，占地5000平方米，20xx年完成一期投资300万元，拥有3条服装生产流水线，安排劳动就业130人，年创产值800万元、交税100余万元。（四）突出“服务民生”主旨，推动社会事业发展20xx年，我镇努力建设服务型政府，认真落实各项惠民政策，积极推动社会事业的健康发展。一是认真实施农村面貌改造提升工程，建设美丽乡村。在大唐国际张家口发电厂的帮扶下，辛庄子村植树400棵、建牌坊两个、硬化道理0.9公里、铺设人行便道400米，新建垃圾池6个、新添体育健身器材11套、粉刷村内墙面4000米、搭建顶棚舞台一个，村容村貌发生了根本变化；韩家房村在市粮食局的帮扶下，投资44万元新打机井2眼，配套2眼，维修1眼，铺设管道1500米，新建1455平米文化广场，安装了健身器材，配套了锣鼓镲、服装和乒乓球案等文体器材，墙体粉刷4800平米，并设置了文化墙， 全村共计160户对厕所进行了改造，安装便池和排气抽粪管，配套了吸粪灌，达到了60%户实现了水冲厕。面貌改造提升工程取得明显成效.二是用好用活公共服务项目资金，改善农民生产生活条件。20xx年，全镇用48万元公共服务资金清理垃圾6000立方米，维修路灯144盏，维修广播电视设施1处，维修综合服务中心1处，修路150米。三是积极推动“一事一议”项目，加强农村基础设施建设。20xx年，乡镇村筹措资金50万元，完成了6000平米主街道改造工程；闫家房村筹措资金50万元，硬化道路900米、打机井1眼、安装变压器1台、管道2500米、建机井房1座；西水泉村筹措资金29万元，硬化道路1137米；韩家房村筹措资金35.8万元，硬化道路600米、新打机井1眼。四是加强便民服务中心建设，提升为民服务水平。我镇便民服务中心总面积300余平米，人员配备由9名增至20名，代办事项包括民政、计生、社会保障等6类35项业务，基本达到“一站式服务”的目标要求。同时，中心村乡镇村便民服务站达到100平米，其它7个村便民服务室也已达到50平米，每村配备5名专门办事人员，及时办理各种事项，切实打通了“最后一公里”。五是落实奖励扶助政策，推动计划生育工作。一年来，认真落实好奖励扶助政策、抓好流动人口计生管理、做好出生缺陷一级预防及生殖健康服务等各项重点工作。全镇符合政策生育率达到87.85%，综合避孕率达到88.98%，人口出生率为12.29‰，人口自然增长率为6.02‰，奖励扶助265人，累计25万元。六是认真落实各项惠民政策，提升农民群众幸福指数。做好以帮扶困难群体为主的民政工作: 为146户246人新增低保人员办理了手续，到20xx年年底共为1396户、2053名低保对象发放低保金320.2万余元，免费为所有的低保户办理了新型农村合作医疗，纳入医疗救助平台，为全镇92名五保户发放五保金23万元；为20名60周岁以上退伍军人办理了退伍补贴手续，为全镇19名烈士人员换发新的烈士证，按照县民政局要求为全镇优抚军人、60周岁退伍军人换发新的银行卡，同时，配合同济医院为17名优抚军人进行体检身体；按照国家、省、市、县要求对非贫困县非贫困乡镇贫困人口精准识别，实施精准扶贫工作，我镇共办理贫困户306户,560人，全部建立贫困户档案，并录入全省扶贫信息网络系统，为实施精准扶贫工作打下了良好基础；为8名新满90周岁的老人办理了高龄老人补贴手续；为1096位55-80周岁老年人、124位54周岁以下人员办理了意外伤害保险；共办理大病医疗救助36户，补助金额19.63万元；统计上报股骨头坏死特困患者手术救助9位；对全镇空巢老人和留守儿童进行统计上报，空巢老人共计78人，留守儿童共计42人；为全镇低保户、五保户、90岁高龄老人换发新的银行卡；发放救灾款14万元。做好惠农资金的发放工作：镇财政共发放粮食直补资金1483025.67元、粮种补贴246106.2元、退耕还林补贴13503元。做好医疗卫生工作：用上级扶持资金14万元，闫家房村扩建卫生室400平米，辛庄子村新建卫生室100平米。做好新农合参保工作：全镇共入合作医疗6968户， 20553人，同比增长0.07%，个人缴纳1129440元，同比增长14.62%。（五）突出“从严治党”主调，推进党风廉政建设。我镇将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓，做到一级抓一级，层层抓落实。主要做法是：强化学习。结合“三严三实”专题教育等活动，组织镇、村干部学习《中国共产党章程》和新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及《河北省党风廉政建设主体责任和监督责任清单》、《十个严禁》、《八项规定》等内容，增强了党员领导干部的反腐倡廉意识和廉洁自律的自觉性。完善制度。制订了《党委、政府重大事项集体决策制度》、《领导干部年终述廉制度》、《来客招待制度》、《领导班子成员个人及家庭重大经济事项报告制度》、《车辆管理制度》、《禁止机关干部下村大吃大喝和收受财物、证券的规定》，建立了《股级以上干部廉政风险监督台帐》、《乡镇镇行政权力廉政风险等级及防范措施目录》、《工作流程图》，通过制订完善上述制度，从而形成了一道反腐倡廉的屏障，防止和遏制了腐败现象，加强了廉政建设。狠抓落实。一是坚持集体领导和集体决策制度，杜绝领导独断专行和“一言堂”。20xx年，房屋修善等重大事项，全部通过党委会或党委扩大会集体讨论通过。没有出现主要领导个人作主和小范围定夺的现象；二是严格财经制度，杜绝不合理开支。不论是财政资金还是企业资金，主管领导都能按照财务制，严格把关。20xx年，我镇领导干部没有以开会考察、培训等名义变相公费旅游，没有用公款互相宴请，大吃大喝或用公款进行娱乐健身活动，没有用公款报销应由个人及其配偶、子女支付的个人费用，没有用公款为住宅配电脑和支付上网费用，没有违反规定用公款安装住宅电话和购买移动通讯工具问题；三是抓好干部管理教育，制止不廉洁行为。经常在机关干部会上进行廉政教育，发现不廉洁苗头及时敲警钟，从而使领导干部和机关干部时刻保持清醒头脑，努力做到廉洁自律。20xx年，我镇党政机关没有借节假日和婚丧喜庆等事宜收受与其行使职权有关系的单位、个人现金、有价证卷和支付凭证等问题，没有出现配偶子女违返从业规定的问题，没有违反规定为个人或亲属大操大办婚丧喜庆的问题
党风廉洁建设工作总结(篇5)
2004年，**县政府领导班子党风廉政建设工作在市委、市政府和县委的正确的领导下，认真贯彻执行中央、省、市关于党风廉政建设方面的政策规定，按照依法行政、从严治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，促使县政府领导班子党风廉政建设工作取得了较好成效，维护了全县改革、发展、稳定的大局。现将县政府领导班子2004年落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一、加强领导，明确责任，精心部署党风廉政建设工作
党风廉政建设责任制是党中央、国务院为维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任而采取的一项重大举措。县政府对党风廉政建设工作十分重视，采取了一系列切实有效措施加以推进。
一是成立机构。为加强对党风廉政建设工作的领导，县政府成立了以县长为组长，分管领导为副组长、各有关部门领导为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组，负责对全县政府系统党风廉政建设工作进行监督指导。各乡镇、县政府各部门也成立了相应的组织机构，明确主要领导为廉政建设第一责任人，分管领导具体负责，为党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。
二是明确分工。为保证我县党风廉政建设和反腐败工作落到实处，形成反腐败的整体合力，县政府制定了《关于落实2004年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》，对全县廉政建设工作任务进行了分解，明确了责任领导、牵头单位和责任单位，层层签订了目标管理责任状，做到项目推进，责任到人，确保全县党风廉政建设和反腐败工作落实到位。
三是严格考核。县政府按照《**县落实党风廉政建设责任制工作考核细则》的规定，通过采取单位自查、定期和不定期检查等多种方式，对各乡镇、县政府各部门落实党风廉政建设责任制情况进行检查验收，奖励先进，鞭策后进，并把检查结果作为年终考核的重要依据，做到事前有部署、事中有检查、年终有考核，对落实党风廉政建设责任制不到位的单位实行一票否决，收到了良好的效果。
二、完善制度，规范运作，不断创新党风廉政建设工作新机制
为从体制上消除滋生腐败的温床，真正形成用制度规范从政，按制度办事，靠制度管人的有效机制，县政府加快了整章建制进程，努力从源头上预防和治理腐败。
一是深化行政审批制度改革，进一步规范了事权。为提高办事效率，简化办事程序，我县按照“简政放权”的原则，切实加大了行政审批制度改革力度，全年共减少行政审批事项41项，取消收费项目2项。建立健全了建设工程招标投标、经营性土地出让、政府采购、产权交易“四项制度”，做到凡经营性土地使用权出让、建筑工程项目招投标、政府采购、产权交易都必须进入市场，实行公开招标投标拍卖。凡是违反规定的，视为违纪处理。2004年，全县共挂牌成交出让土地6宗，成交面积18.85公顷；政府采购中心共完成单位申报采购项目455次，节约采购资金196.5万元。
二是深化财政制度改革，进一步规范了财权。切实强化了预算管理，推行和完善了部门预算、综合预算等制度，严格实行了行政事业性收费票据分离和“收支两条线”管理，坚决查处设立“小金库”和“帐外帐”行为，清理整顿了行政事业单位开设的银行帐户，加强了对行政事业单位的财务监管，全面推行了“收费统一管理，财务统一标准、会计统一委派”的管理方法，强化了会计核算中心的职能，严格了对收款、收费、发票报销工作的控制，基本杜绝了资金体外循环。
三是加强民主集中制建设，充分发挥班子的整体合力。进一步完善了政府常务会议制度、县长碰头会议制度和重大事项请示报告等制度，规范了各种议事规则和程序，做到凡是涉及政府重大问题的决策都要通过集体讨论，严格按照议事规则执行，决议一旦形成就要坚决执行，狠抓落实。县政府主要领导能够充分发扬民主，坚持定期、不定期地与班子成员交换意见，沟通思想，注重发挥班子的整体合力。特别是对一些涉及全局的重大问题，例如大额度资金的使用、重大项目的建设等，始终坚持不酝酿充分不上会，不形成统一意见不公开，较好地坚持了民主集中制原则。
三、强化督查，狠抓落实，切实加大了党风廉政建设监督力度
一是严格推行了领导干部任期经济责任审计制度。全年共完成经济责任审计项目19个，涉及领导干部任期审计26名，审计资金总额11265万元，查出违规金额1364万元。
二是加强了执法监察。以整顿和规范市场经济秩序为契机，结合我县工作的具体实际，重点加大了对土地出让、在建工程、附着物拆迁补偿等方面的执法监督力度，对违法乱纪行为依法进行了查处。如涉及乡村干部在出让土地过程中违法违纪问题，及时组织相关部门调查，立案2起，2人受到政纪处分；按规定及时补发了**、**、**三个乡镇拖欠农民征地补偿款340万元。
三是加大了治乱纠风工作力度。按照中央、省、市治理“三乱”的通知精神，开展了治乱纠风专项整治活动，坚决控制了乱收费、乱罚款、乱摊派行为，为经济发展创造了优良环境。如在政务、村务公开方面，在全县开展了“五务”公开活动，实行阳光作业；在减轻农民负担方面，严格执行“六不准”规定，减轻农民负担155万元，治理农村灌溉用水用电乱收费130万元；在治理公路“三乱”方面，受理来信来访来电8起，查处公路“三乱”问题1个，处分3人；在整顿规范中小学教育收费方面，印发了《治理中小学乱收费实施意见》和《教育收费“十四个不准”》等文件，严格执行了农村义务教育“一费制”
邓小平理论为指导，全面践行“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党中央、国务院、省、市关于加强廉政建设和反腐败斗争的各项规定，以高度的政治责任感和使命感，开拓进取，真抓实干，扎实工作，树立“务实、廉洁、高效、创新”的政府新形象，努力开创廉政工作新局面，为我县的改革、发展和稳定创造良好的环境，为县域经济的发展作出应有的贡献。
党风廉洁建设工作总结(篇6)
党风廉政建设工作总结范文
今年以来，在XX党委的坚强领导下，XX党支部紧紧围绕习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，贯彻落实XX党委关于加强党风廉政教育的部署要求，立足工作实际，把握总体要求，认真安排部署党风廉政建设工作。开展形式丰富、内容全面的学习教育活动，提升宣传教育活动的针对性、实效性，做到了活动形式新、内容实、效果好，引导党员干部树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。现将有关工作总结如下：
一、加强组织领导，做到全面动员
一是成立了以支部书记为组长，支委成员为副组长，各科室室负责人为成员的党风廉政建设工作小组。召开专题会议，强调支部书记为活动的“第一责任人”，对整个活动亲自进行安排部署，各科室要相互配合，认真组织实施。二是认真制定了《XX党支部党风廉政教育工作实施方案》，确定了活动重点开展的活动及具体时间安排。三是召开了党风廉政教育工作动员大会，支部书记传达学习了XX党委党风廉政教育工作会议文件精神，宣读了《XX党支部党风廉政教育工作实施方案》。支部书记作动员讲话，对活动进行了具体安排部署，提出了明确要求。
二、守正创新、形式多样
(一)开展守纪律讲规矩敢担当专题学习教育
坚持集中学习和党员自学相结合，通过专题研讨、小组讨论、观看视频、交流探讨、撰写心得体会等方式，组织党员干部深入学习了十九届三中、四中、五中全会和十九届中央纪委五次全会精神，学习了《关于党内政治生活的若干准则》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规。通过学习教育，使全体党员干部充分认识到守纪律讲规矩的重要性，看清了自身存在的不足，锤炼了党性修养，增强了纪律意识、规矩意识。
(二)举办了支部书记专题讲党课
支部书记从工作实际出发，给全体党员干部上一堂《守纪律讲规矩 担当作为建功新时代》廉政党课，讲解了十九大以来我国党风廉政建设情况，深刻阐述了政治纪律、政治规矩的基本内涵、主要内容和守纪律讲规矩的重要意义，结合XX工作实际，全面剖析了我支部党员干部在政治纪律、政治规矩上存在的问题，分析了深层次的原因。强调党员干部要认真学习党纪党规，树牢政治纪律、规矩意识，严守各项纪律规定，要存敬畏、讲操守、重品行。
(三)开展了廉政警示教育
根据XX党委的工作安排，全体党员干部到XX中心接受了一次警示教育，通过参观警示展览、举办座谈会等方式，用身边人身边事身边案例，教育引导党员干部提高拒腐防变的能力，认识腐败更深层次的原因。参观结束后大家一致表示，在今后的工作中，要以身作侧、严于律己，坚持原则，解决群众急难愁盼问题。组织全体党员干部集中观看了《正风反腐就在身边》等警示教育片，引导党员干部从典型案例中深刻警醒、引以为戒，坚决不越“底线”、不碰“红线”，加强作风建设，进一步坚定了党员干部的初心意识、规矩意识、廉洁意识。
(四)开展党章党规党纪知识测试
为进一步引导广大党员干部遵守政治纪律和政治规矩，督促党员干部认真履行党员义务和自身岗位职责，组织全体党员开展党规党纪知识测试活动。以闭卷考试的形式开展，题型多样，内容丰富，涵盖《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》等内容，旨在检验党员干部在工作中是否真正在党知党，在党言党，是否具备应知应会的理论素养。 通过测试，提高了党员的理论知识，增强了党性修养和廉洁自律意识，真正把各项规定和要求刻在脑里、印在心里，做到外化于行，内化于心。
(五)广泛宣传加强引领
围绕“强责任、改作风、守纪律、促发展”的活动主题，组织全体党员干部参观了大型反腐倡廉漫画展廉政文化作品展，组织开展“廉洁故事征集活动”、“廉洁道德讲堂”、“廉政微党课评比”、“廉政大讲堂”“廉政文化微视频”等一系列廉政宣教活动，加深了党员干部对深化党风廉政建设责任制的重要性和必要性的认识和理解。
(六)开展廉政谈话提醒
为进一步提高党支部党风廉政建设水平，推进党的建设，转变干部作风，了解干部思想状况，制定了谈心谈话实施方案。由支部书记带头，以“守纪律、讲规矩”为重点，党员之间开展廉政谈话工作，并签订廉政承诺书。坚持以发现问题为导向，找准工作中存在的突出问题，强化指导，以有力的整改倒逼责任落实，深入推进党的建设，夯实廉洁从政基础，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。通过开展一系列党风廉政宣传教育工作，对党员干部的党性、世界观、人生观、价值观是一次大洗礼，进一步强化了党员干部的党性党纪、党风观念和廉洁自律、廉政勤政意识。通过多种形式的廉政宣传教育，筑牢了廉洁勤政的思想道德基础，打牢了反腐倡廉的思想防线，为助推XX高质量发展营造良好氛围。
党风廉洁建设工作总结(篇7)
一年来，我部党风廉政建设工作，在市局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、贯彻党的十六大精神和十六届三中、四中全会决定，围绕本部的中心工作，在搞好工程建设的同时，也认真抓好了廉政建设工作。sO100 现将我部抓好廉政建设工作，总结如下： 一、建立了全方位的监督体系。 xx公路是交通部和盛市“十五”期间的重点建设项目，各级领导都非常重视。为了争创“双优”工程，部、盛市各监督单位在本项目共同建立起了一整套国家、社会、内部审计相结合的强有力的，行之有效的廉政、财务、审计、资金、技术、质量、安全、设计等全方位监督体系。 （一）成立执法监察室。 中国共产党*市委、市政府、市局党委非常重视xx公路建设工程的廉政建设工作。中国共产党*市纪委、市监察局以*纪监[2003]37号文，向*市xx公路建设指挥部派驻了以市纪委副书记、市监察局局长为主任，市监察局副局长、市*局纪委书记为副主任，市纪委执法监察室主任、市局监察科科长、市指挥部办公室主任为成员的执法监察室。执法监察室从工程的招投标之前便展开工作，全方位的控制工程的发展与变化，参加各关键与重要事项。负责对xx公路建设工程履行教育、服务、监督等职责。监督检查工程建设资金的管理和使用，工程质量，安全生产，招标投标，建章立制，履行职责等情况。查纠违规违章，查处违纪违法等事项。 （二）派驻财务监督员。 市政府根据《*省重大基本建设项目财政委托管理试行办法》，向市xx公路建设指挥部派驻了财务监督员。作为市长特派员，在指挥部全天上班，全过程跟踪监督该项目财务及工程实施动态，参加工程建设的有关会议，检查财务的所有开支、工程变更，直接对市长负责，但不在指挥部拿工资和享受任何待遇。 （三）聘请审计监督。 市局聘请*华信会计师事务所，根据国家的政策法规，负责对该项目工程、财务进行全方位、全过程事前跟踪审计、监督。 （四）预防职务犯罪监督。 市检察院派出预防职务犯罪处人员负责本项目有关职务犯罪方面的监督、检查、预防、教育、查处。 （五）建立技术质量监控体系。 1、市指挥部分组派员到施工现场，实行24小时全天候，全过程的就地跟踪监控。凡是每道工序的检验及砼的浇注，市指挥部都必须有工程技术人员在现场监控，及时处置施工中出现的各种隐患和解决疑难问题，使大桥施工质量始终处于市指挥部的监控之下。 2、监理单位认真履行监理职责，实行24小时全天候， 全过程傍站监控。按照监理规范严格对技术质量进行监控。 3、聘请西南交大负责大桥斜拉桥施工控制，健康监测系统研究，箱形主梁空间应力分析与试验研究。通过以上三大监控措施，以最小的代价来确保大桥施工期间的质量和安全。 4、市技术监督局负责对施工现场的一切机具设备进行技术鉴定，对试验室的主要试验仪器每年进行一次标定，确保施工安全和仪器的准确性。 5、市指挥部聘请我国著名桥梁专家、交通部公路科学研究所研究员楼庄鸿为技术顾问，指导和监督大桥施工质量和协助解决施工难题，为大桥建设保驾护航。 6、省公路设计院向大桥派驻了设计代表，全权代表设计单位处理施工中出现的变更，技术难点，施工难点，随时监控施工技术和施工质量、保证大桥顺利施工。 （六）行业监督。 为了加强行业管理，省交通厅、省公路局、省质监站、市交通局、市质监分站都把xx公路作为重点工程进行质量、安
党风廉洁建设工作总结(篇8)
今年以来，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，结合职责分工，认真履行“一岗双责”，强化党风廉政建设，狠抓意识形态工作，为落实六稳六保工作任务努力营造风清气正的政治生态。现将有关情况汇报如下：
一、把好思想总开关，铸就党风廉政建设之魂
一是坚持深学细悟。充分利用党组中心组理论学习会、支部每月固定党日活动等集中学习机会，结合学习强国、江西干部网络学院等网路学习近平台，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真学习省、市纪委监委通报，做到警钟常呜，不碰纪律红线。通过正面引导和反面警示，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，自觉抵御各种错误思潮的侵蚀，进一步提高政治鉴别力和政治免疫力。
二是坚持开门纳谏。不定期开展谈心谈话，加强与干部职工沟通交流，了解干部职工的思想动态和生活情况，及时发现苗头性、倾向性问题，尽力帮助解决干部职工的诉求，激发干部职工干事创业的热情。同时虚心听取干部职工的意见建议，不断修正自身的世界观、人生观、价值观，自觉践行社会主义核心价值观。
三是坚持以身作则。带头廉洁自律，树立正确的权力观政绩观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。带头接受监督，严于律己，自觉接受党和人民群众的监督。带头遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论、基本路线不动摇，确保政令畅通。
二、把好责任这个口，筑牢党风廉政建设之基
一是严格落实三会一课制度。以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，带头上党课，率先垂范，提升三会一课质量，规范支部组织生活，提高党支部凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，推动全面从严治党落到实处，筑牢党风廉政建设组织基础。
二是严格落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》，组织全体干部职工签订廉洁自律承诺书，不断增强廉洁自律意识，践行廉洁自律规范，努力提高自身素质和修养。
三是严格落实领导干部个人重大事项报告制度。严格落实领导干部个人重大事项报告制度，认真填写好廉政档案。及时发送节前廉洁短信提醒，紧绷节前“廉洁弦”
三、扣稳政治这根弦，打造意识形态高地
本人始终将意识形态工作作为重要工作来抓，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实党中央、省、市关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。结合执法监察、精准扶贫、疫情防控、信访接待等工作，大力宣传党的主张，坚持党的领导，引导广大干部群众自觉弘扬社会主义核心价值观，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决同错误思想和言论作斗争。
党风廉洁建设工作总结(篇9)
半年来，党支部根据利电党[201X]1号文件精神，结合“三观”教育(科学的发展观，正确的权力观，务实的政绩观)的展开，狠抓了党风廉政建设工作，重点抓了狠刹当前社会盛行的“四股不正之风”(行业不正之风、弄虚作假之风、大操大办之风、漂浮懒散之风)，认真落实了党风廉政建设责任制，加大了从源头上治理腐败工作的力度。
一、 指导思想
进一步认真学习党的“XX大”和XX同志“两个务必”的重要讲话精神，根据利电党[201X]1号文件关于党风廉政建设的具体要求，结合本所内员工思想和工作的实际，以规范化管理，创建省级供电企业“一流班组”工作为主线，努力加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。坚持从严治党，从严治企的工作方针，狠刹当前社会盛行的“四股不正之风”，严格加强对党员、干部、员工的思想教育，进一步增强所内党员干部、特别是党员领导干部的遵纪守法意识，廉洁自律意识和规范从政行为意识，努力提高依法经营，依法管理和依法办事水平，为建设高效、廉洁的党员、干部、员工队伍，努力将全体员工的思想精力引导到企业改革和生产经营这个总目标上来，为全面完成公司下达的各项工作目标和生产任务提供可靠的精神动力和政治保障。
二、 具体作法
在党支部的精心组织安排下，半年的党风廉政建设工作主要从三个方面得到了加强:
1、 加强政治学习，提高思想认识
为了把党风廉政建设工作做扎实，党支部始终把全员的政治学习作为基层所提高思想认识，深刻领会其内涵实质来抓。在党的各个会议上或全体员工大会上认真组织学习，学习的主要内容有:党的“十六大”会议精神，胡锦涛同志在西柏坡“两个务必”的重要讲话，“三个代表”的重要思想，“八个坚持，八个反对”，《中国共产党章程》以及各级党委有关党风廉政建设的文件精神，结合本所职工的思想状况和工作实际，加强对共产党员的党性和思想信念教育，加强对全体干部职工的政纪、法纪教育，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性，推动企业改革，加强企业规范化管理，努力提升企业形象。通过学习，极大地调动了广大党员、干部、职工的积极性，提高了思想认识和思想觉悟，深刻认识到从严治党、从严治企、加强党风廉政建设不只是上级部门或上层领导的事，普通党员或普通员工没有腐败的环境和条件，不存在什么腐败的错误想法，充分认识到加强党风廉政建设必须从我做起，是从源头治理腐败的重要举措。使党员干部真正从思想上构筑起拒腐防变的坚固防线。
2、强调领导带头、发挥表率作用
说一千，道一万，不如领导带头干。反腐倡廉、加强党风廉政建设一样责任重大、任重道远。公司的决定要靠基层单位去执行。所以，要搞好党风廉政建设，必须首先要搞好领导班子建设，各项工作必须在党支部的统一领导下，在所领导的模范行为带动下，充分发挥党员、干部的积极作用，要求员工做到的，党员干部首先必须做到，要求一般职员执行的，党员干部必须首先带头执行，要做好基层的党风廉政建设和反腐防变工作，关键在于所领导班子，关键在于所领导干部的身体力行。所以，党支部经常组织召开支部大会，扩大支部会议、班子成员会、民主生活会、班组长以上干部会等形式，针对所里近期出现的一些思想认识问题，对照文件精神，集中教育，自查自纠，从根本上预防了不良现象的发生，不断增强了所里班组长以上干部进行预防职务犯罪的思想教育。抵御市场经济负面影响的能力。
三、强化制度管人，严肃政治纪律
为了认真做好党风廉政建设工作，促进各项工作的健康发展，使党风廉政建设工作不断深入，持之以恒，其最好办法是用制度管人，严肃政治纪律:一是严格签订了党风廉政建设责任状，实行党支部书记、所长负总责，各班组长具体负责，实行责任追究制度。二是进一步规范了各种管理制度，。三是全体员工认真学习《某某电力公司党风廉政建设领导责任追究办法》，对违反党风廉政建设有关规定进行严肃处理，决不姑息迁就。四是进一步加大规范管理的力度，促进党风廉政建设和精神文明建设。
总之，党风廉政建设工作，是进一步认真学习党的“十六大”精神，实践“三个代表”，加强“三观”教育，提高党员干部思想觉悟，深入企业改革，全面实施企业规范管理的重要工作，各方面取得了一定的成绩。但离上级党委的要求还有一定的距离，在诸多方面还存在着不少薄弱环节，需要在今后的工作中加以改进，在下半年的工作中，我们决心更加努力，扎实工作，进一步团结全体党员、干部、员工勤奋努力，积极做好各方面的工作，不断把党风廉政工作推向前进!
党风廉洁建设工作总结(篇10)
一年来，新泰市实验幼儿园在市教育局的正确领导下，认真学习贯彻执行党的十七届三中全会精神，解放思想、树立科学发展观，紧紧围绕教育改革、发展、稳定这个大局，以教育教学为中心，以创建文明行业治理乱收费为重点，以打造幼教品牌、创建绿色乐园为目标，以开展民主评议行风活动为载体，牢固树立“奉献进取，求实创新”的园风，坚持正确的办园思想，与时俱进，深化改革，锐意创新，全面实施素质教育，圆满完成年初制定的各项目标任务，各项工作取得显著成绩。2010年新泰市实验幼儿园被评为“泰安市校园文化建设aaaa先进单位”、“新泰市师德建设先进单位”“新泰市学前教育工作先进单位”、“新泰市女工委工作先进单位”，成功迎接省妇联妇儿工作检查和省级语言文字规范化示范园检查验收工作，顺利通过泰安市级文明单位验收，现作总结如下：
一、加强组织领导 强化责任落实
新泰市实验幼儿园组织健全,各领导小组始终正常运转，每年年初层层签定责任书，如：《治乱责任书》、《党风行风责任书》、《综合治理责任书》、《安全责任书》、《计划生育责任书》、《信访责任书》等，多次召开支部委员会、支部党员大会及全体教职工大会，认真学习市教育局党风廉政建设工作会议精神及有关文件精神，正确分析本园的党风廉政建设和行业作风工作情况，学《条例》、守《条例》、用《条例》重点做了以下几项工作:
（一）规范园务公开，完善党务公开。对涉及全园的工程建设、计划生育、扶贫救济等工作，全部向全园广大职工进行及时公布，自觉主动接受群众监督。再次是实行党务公开制度，把党支部工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全园职工及时公开，受到了干部职工较高的评价。
（二）民主科学的推出人才。在评选树优，职称评定时，严格按照有关文件规定及程序逐步进行，各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交支部会集体讨论决定。既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序。
（三）牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，党员干部自觉遵守各项规章制度，认真执行廉洁自律各项规定，坚持重大事项定期报告制度，认真执行上级规定，并接受群众监督，切实做到勤俭节约，不大吃大喝，不公款请客送礼，不以权谋私，不乱收乱支，至今为止幼儿园领导干部没有为其亲友经营提供方便，向幼儿园推销商品，强行摊派等问题发生，园内建立意见箱、园长信箱，自觉接受家长与社会监督，增强了工作透明度，受到社会的好评。
二、加强组织建设，提高干部自律能力
新泰市实验幼儿园作为全市幼教事业的龙头和窗口，我们始终按照“抓班子带队伍、抓党员带教师”的工作思路，要求领导干部明确一个思想：质量为本，科研兴园，走内涵发展的路子。做到两个一流：分管工作创一流，教学工作创一流，不断加强领导干部自身建设。
（一）是加强学习教育，全面提高领导班子成员的思想水平、政治素质和业务能力。牢固树立终身学习的新观念，认真钻研现代化教育思想、领导理论和管理方法，促进了思想的解放和观念的更新，不断提高领导能力、决策水平和业务水平。
（二）是团结协作，形成班子强大合力。在班子建设中始终坚持“以事业为基础，以党性为保障，以感情为纽带，”密切团结，通力协作，形成了强大的凝聚力、号召力和战斗力。
（三）是大搞“亲和”工程，大力实施“事业留人、感情留人、待遇留人”，班子成员始终紧靠教学一线，发挥妇女优势，大力弘扬“献身幼教、服务人民、奉献社会”的精神，鼓励教师为幼教事业勇立新功。
三、创建文明行业 提高教师素质
2010年年初我们就制定了创建文明行业、加强教师职业道德建设实施方案，完善了各项规章制度，认真开展自评自纠，切实做好“三个结合”：
1、教师职业道德建设与理论学习相结合
不断学习是提高师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。本，依据上级文件精神，征求教职工建议，制定了详细的学习教育活动实施方案、学习制度及有关规定，严格管理，强化落实，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，积极组织广大教师加强政治理论学习，每周一为党员干部学习时间，每周四下午为职工集中学习时间，集中学习党的基础知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论。通过学习，提高教师的政治理论水平和道德修养，使教师将党的政策、路线方针与教育教学实践结合起来，使教师树立正确的人生观、职业观。
2、职业道德建设与创优活动相结合
幼儿园注重加强职业道德建设，要求教师树立集体观念，突出奉献精神，广泛开展“双十双百”比师德、比贡献活动，今年新泰市实验幼儿园主要抓了三大教育活动：（1）开展以“廉政文化进校园”为主题的“我与幼教”征文、漫画、格言征集竞赛活动，做社会满意、家长放心的好教师。（2）开展“做学习型女性、当创造性人才”读书活动和“我为幼教献青春”演讲活动,做最受幼儿欢迎的好老师。（3）开展“走进新《纲要》，做学者型人才”为主题的竞赛活动，组织教师系统学习《纲要》，做受社会欢迎的好教师。
3、职业道德建设与业务能力相结合
幼儿园不仅加强教师师德教育，提高教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化水平。为使新教师尽快成为业务骨干，积极完善青年教师培养制度，（一）精心细化“青蓝工程”，为青年教师创设成长舞台，制定一系列的教师培训活动：即每周写好一篇教育教学随笔，每月上好一节研究实践课，制作好一个多媒体课件，每学期阅读两本教育专著，开展一次技能技巧活动，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子，促进了青年教师的尽快成长。
（二）大力实施“师表工程”，优化教师队伍素质，倡导开展“讲师德、讲责任、比水平、比能力、看成效、看实绩”的“二讲二比二看”活动，时时注重加强教师的职业道德教育，在广大教师中开展“五心”教育活动、“三德”、“四有”教育活动，“教师行为十不准”签名活动，并将师德建设纳入教职工量化考核，教育广大教师敬业爱岗、无私奉献，教育广大教师对幼儿要有爱心、热心、诚心、童心和细心。鼓励广大教师积极参加学历进修，扩大阅读面，充实知识储备，完善知识结构。
（三）深化名师培养工作，实施“名师工程”，制订好培训计划，对已经成为市级骨干教师的，提出相应的目标，进行相关的考核，促进他们的进一步成长。今年组织教师到济南、泰安、肥城、邹平、滨州等地参观学习，先后聘请华东师范大学教育系专家、北大英语、剑桥英语幼教专家来园讲座，扩展教师的知识层面。我园教师立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，现有本科学历23人，大专学历44人，共涌现出优秀教师、教学能手和师德标兵、学科带头人45人次，今年曹玉红同志荣获“新泰市杰出青年”称号，安道梅同志荣获泰山名师称号，仲崇燕同志荣获泰山教学新星称号，尹训敏同志、曹欣同志荣获泰山教坛英才称号，弭延铭同志荣获新泰名师称号，韩丽同志、常广云同志荣获新泰教坛英才称号、王金芳同志、宋攀同志、李新同志荣获新泰教学新星称号，仲崇燕同志被评为师德建设先进工作者、曹欣荣获师德标兵称号，使幼儿园成为了一个富有爱心、乐于奉献、有能力、有素质的先进群体。
强化安全意识，确保安全成果。以“创建平安幼儿园”为契机，做到“四有”，即有部署、有措施、有检查、有奖惩，并签定每年安全工作责任书。层层管理，层层落实，形成“自查—督查—整改—强化—保持”的管理体系。严格执行“每天巡视、每周小修、每月大修、每季汇报”的安全责任制，并实行“接送制”、“情绪卡”制度。按照消防工作要求，定期及时添置更新消防设备，制定应急处理预案。
新泰市实验幼儿园认真贯彻执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和省市有关规定，配备了合格的专职卫生保健人员，建立了健康检查制度、疾病防治制度、卫生消毒制度、营养管理制度、体弱儿童管理制度等卫生保健制度。教师和伙房工作人员持有健康证并定期查体。在园幼儿每年体检一次，每季度测体重、视力一次，每半年测身高一次。坚持每日晨检、午检、晚检，全日观察，发现问题及时处理。严格执行《食品卫生法》和五四制，48小时食品留小样”制度。做到了食堂卫生整洁、布局合理，对室内外环境、教玩具定期消毒，餐具每餐消毒，每班配备了消毒柜。加强了幼儿的健康教育，培养了幼儿良好的生活卫生习惯。制订科学、合理的幼儿一日食谱，做到营养均衡、饮食合理。
做好安全教育，提高安全意识。一是对教职员工的教育和培训，二是对幼儿的安全教育。三是要让教职工掌握基本的安全操作规范。组织全体教师进行安全知识竞赛。在幼儿教育中，积极开展六种安全教育：
1、对幼儿进行交通安全教育。
2、对幼儿进行消防安全教育。
3、对幼儿进行食品卫生安全教育。
4、对幼儿进行防触电，防溺水教育。
5、对幼儿进行幼儿园玩具安全教育。
6、对幼儿进行生活安全教育。实验幼儿园还积极聘请法制辅导员来园开课、讲座、辅导，增强法制观念及幼儿自我保护意识。建园50年来未发生教师、幼儿安全责任事故，充分保障了幼儿园良好的教学环境和教学秩序。
为密切家园联系，加强了家长学校工作，家长委员会始终正常运行，定期召开家长会，举办家长讲座，开展家长开放日活动，设立了家园联系桥、家园联系册和家教宣传栏，为家长传授科学育儿知识，使家长及时了解幼儿园的要求和教育内容，及时听取家长的意见和建议。先后邀请市医院儿科专家及幼教专家姜明秀举办素质教育专题讲座、赏识教育报告会。邀请家长参加大班小朋友的毕业典礼，每半年一次举办家长开放日活动，邀请家长参观游园，了解幼儿在园学习、生活情况，加强与幼儿园的沟通和联系,使家园一致，共同做好了幼儿的教育工作，在新泰城区范围内发挥了较强的示范和辐射作用。
四、加强党员队伍建设
新泰市实验幼儿园现有党员40名，班子机构健全、组织机构健全，建立了切实可行的各项规章制度，定期召开民主生活会，实行党务公开，及时缴纳党费，严格党员纳新程序。
本着党要管党、从严治党的方针，采取多种形式，坚持不懈地对党员进行党的基本理论、基本路线教育，邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，世界观、人生观和价值观教育。特别是从去年以来，全市深入开展了解放思想、树立科学发展观教育活动，全体党员以学习实践“三个代表”重要思想为主线，把学习评议与整改提高有机结合起来，有针对性地开展各种主题活动5次。同时紧紧围绕党的中心工作，在广大党员中深入开展了“筑堡垒、展风采”、“共产党员工程”、“党员责任区”、“党员示范岗”、“设岗定责、服务群众、建设新乐园”等主题实践活动，引导广大党员立足本职岗位，充分发挥先锋模范作用。结合“争先创优”活动，表彰先进，弘扬正气，在广大党员中形成了学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气，涌现出了一批先进典型。
五、加强财务管理，树立文明园风
严格执行物价部门核定的收费标准，公开收费项目、收费标准，定期给家长发放收费通知书，开具上级统一规定的收费票据，提高了收费透明度。定期公布幼儿伙食账目，保证按食谱做饭，使幼儿伙食费全部用于幼儿，不超不余。严格执行财务收支两条线的规定，严格财务管理，无挪用公款和“小金库”现象发生；定期公布重大支出、教职工水电费、幼儿生活费，使民主理财、民主监督落到了实处。教育广大教师要在家长中树立良好的形象，不向幼儿家长摊派任何商品、书籍以及规定项目之外的杂费，不接受家长宴请。实行了财产保管责任制，设立了固定资产簿，实行一物一卡；实行了货物进账单制度和领物签字制度，建立了业务档案、行政档案、健康档案、财务档案、教研档案等，实行档案管理制度，档案管理有专人负责，专橱存放。
六、做好综合治理工作 营造良好育人环境
2010年我园遵照教育局关于加强社会治安综合治理的部署和要求，认真贯彻“预防为主，打防结合”和“加强领导，健全制度，齐抓共管，突出重点，治理整顿，建设队伍”的指导方针，落实各项综合治理工作制度，以内部秩序好，发案少，师幼满意为宗旨，在抓治理、保稳定、促发展上做文章，收到了明显的效果。目前，校园的治安形势稳定，教工思想稳定，教育教学收到了明显的效果，为校园的安全和稳定创造了良好的内部治安环境。
一、实行治安综合治理承包责任制
幼儿园按照社会治安综合治理“谁主管谁负责”的原则，实行并不断完善治安综合治理责任制，与各班、各室重新签定了综合治理承包责任书，重点是落实各部门包干制，层层分解职责，对内部实行治安综合治理一票否决权制，凡发生重大刑事及治安案件、火灾事故和职工犯罪的部门，年终不能评先，主要领导和责任人都要给予经济处罚或行政处分。进一步完善了“自我教育、自我约束、自我管理”的新型机制，从而激发了广大干部职工参与治安综合治理的责任感和积极性，夯实了综合治理工作的群众基础。
二、多渠道、多形式地开展丰富多彩的安全教育活动
三月份，我们开展了主题为“强化安全管理，共建和谐校园”安全教育活动；四月份，我们加强了预防学生溺水的教育活动。四月中下旬我们开展了，人人动手除“四害”，创建国家卫生城市爱国卫生突击周活动。五月份，幼儿园举办了“家园同乐—庆六一”活动。此次活动涉及面广，内容丰富多彩，有展示幼儿的积极向上精神的“美丽幼儿园，我们的家”美术作品展览；有个性张扬，展示创新和设计能力的“变废为宝”手工艺品制作大赛；有展示自己文艺表演才能的文艺汇演。有教师、幼儿、家长共同参与的游戏比赛，还有向“四川灾区捐款”的感人时刻，受到家长的好评。六月份，是禁毒宣传教育月，我们开展了以禁毒为主题的教师活动。同时，组织各班进行禁毒知识宣传。利用宣传栏宣传家庭防毒、拒毒知识，介绍一些与禁毒有关的新闻和事例。出版了一期“珍惜生命、远离毒品”的黑板报。
我们平时利用园务会、班主任会、党员大会、全体教职工大会、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对教职工、幼儿开展安全预防教育，使教职工、幼儿接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。幼儿园安全提醒“周周讲，月月讲”，强调安全事项。通过《致幼儿家长的一封信》的公开信，增强家长的安全意识。通过教育大大提高了广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
三、强化安全防范措施，提高预防和控制能力，推动综治工作向纵深发展。
为进一步加强幼儿园及周边安全隐患排查和整改，预防幼儿安全事故发生，保障广大师幼生命财产安全，根据上级有关文件精神，定期开展了校园及周边安全隐患排查和整改专项行动。认真摸排学校周边治安、饮食、交通、网吧以及娱乐场所情况，及时配合公安（派出所）、街道社区、工商、卫生、交通、建设等部门进行综合整治。本期在校园内各重要部位配齐并增加了灭火器等消防器材。安装视频监控系统。同时，我们加强对保安人员的管理，每逢节假日幼儿园安排干部值班，平时加强教师护导工作，有效地消除了消防、治安隐患。切实提高了处置突发事件的能力。确保了校园没有发生重大治安、刑事案（事）件，为全年治安保卫目标的完成打下了坚实基础。
七、发挥工会作用
教职工是幼儿园的主人，是幼儿园物质文明和精神文明的创造者和建设者，幼儿园党支部长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥工会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁意识，让教师积极参与幼儿园的民主管理。
工会在协助园支部进行幼儿园内部管理体制改革的同时，始终参与幼儿园的民主管理，参与幼儿园的决策。对幼儿园试行的积极改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使幼儿园领导班子能把全园64名教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。
1、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。首先，关注青年教师的成长，年轻教师，她们活动力强，知识结构先进，为幼儿园增添了新的活力。但由于年轻，生活阅历浅，容易受到不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会定期召开“新教师座谈会”，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给她们以温暖的关怀。工会委员还与新教师结成队子，时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，使年轻教师克服了刚进园时好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成为合格的教师。其次，积极开展送温暖工作，想教工所想，急教工所急，维护教工权利，关心教工生活。帮助大龄教师牵线搭桥；对教职工的婚丧嫁娶都进行了慰问和祝贺，把园支部的关心送到每个教工的心坎上。每年“九九”老人节、春节都对离退教师进行慰问，送去慰问金和年货，带去了幼儿园的新年问候。对贫困职工也进行温暖救助，给因病治困的老教师周桂萍发放救助金XX元，关心特殊家庭给离婚教师王长坤提供法律资助；连续10年实施“小饭桌”工程，派专人接送值班教师的孩子，真诚的关怀为广大教工解除了后顾之忧，使她们得以全身心地投入到教育教学活动中，为幼儿园发展作贡献。
2、开展各种文体活动，促进幼儿园精神文明建设。
幼儿园工作锁碎繁杂，为了使教工身心得到放松，让教工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，幼儿园工会组织开展了各种文体活动，丰富教职工业余生活，提高了教师的综合素质。如组织年轻教师爬山考察活动；送课下乡活动；组织全体教职工在元旦、三·八节、六一儿童节、教师节、国庆节等重要节目，开展丰富多彩的联欢庆祝活动，组织全园教师编写幼教誓词，开职工大会前，全体教师起立，齐诵幼儿园幼教誓词。各种活动的开展，既鼓舞了干劲，又融洽了干群之间、同志之间的关系，使幼儿园形成了一种团结向上、文明敬业的良好环境和园风。
3、巾帼建功，尽显妇女风采。
结合女教职工身心特点，开展系列活动，展现女教职工的风采，宏扬“四自”精神,如每天抽出一定时间进行形体训练,礼仪训练，编排幼儿团体操，组织女教职工参加泰安市和新泰市举行的庆“七一”和欢庆“国庆节”文艺表演活动，结合幼儿园工作实际，我们还开展了教师时装大赛，“教师魂”经典诗文朗诵大赛，“和美新泰幸福乐园”教师摄影大赛。借以展现高起点高素质高规格的幼儿教师风采，推动新泰幼教事业再创辉煌。
4、坚持办实事、做好事，依法维护妇女权益。
开展经常性的“五必访”送温暖活动，关心女教职工生活。为女教职工排忧、解难、主动关心她们疾苦，反映她们的呼声。女工委细心调查有家庭困难的女教职员工，及时向园领导报告，争做第一报告人、第一知情人。对女教职工关心的热点、难点问题及时进行了解，更好地维护女教职工的合法权益，促进了各种问题的解决，落实女职工劳动保护、维护女教工特殊利益。重视女教工婚期、孕产期、哺乳期、更年期情绪变化和待遇的落实，为争取她们的权益提出合理化建议。给怀孕的教师安排配班人员，对生病住院的女教工进行探访，并为她们解决一些实际困难。定期组织体检，使女职工有充沛的精力，最大发挥省级巾帼示范岗的作用，投入到工作中去。
十、发挥团支部作用
我园青年教师较多，是一个年轻型的集体，团支部通过组织丰富多彩的活动加大力度培养青年骨干，为团员青年搭建成长舞台。
认真领悟，积极布署。上半年我们带领青年教师参加全园青年文明号文化作品大赛，弘扬先进文化，争做文明先锋。有多名教师参加征文和漫画评选。
敬业爱岗，发奋学习。根据上级团委指示精神，我们还组织了“树幼教形象，展青春风采”演讲比赛，并把演讲稿钉册成集，名为“青年教师演讲稿”。配合我园编写的《师德征文》一书，我们组织青年教师积极投稿，17名青年教师的文章入选。争当“知识型”女性，组织青年教师开展“读一本好书”读书活动，并进行心得交流。
提高青年教师的业务素质，带领参加英语、蒙氏数学培训，接受新知识，开拓新视野。三八之际，举行基本功比赛，一展年轻教师扎实的业务能力。今年，有5名青年教师参加市优质课评选。
缅怀烈士，发扬传统。组织青年教师到青云山扫墓。缅怀革命先烈。登莲花山，领略祖国名胜风景之秀美，进行义务大扫除，等社区活动。
奉献爱心，带课下乡。7·1之际，我园领导带领青年教师来到刘杜，为镇幼儿园带去教育用书、教具，并组织两名教师给孩子们上课，传授新的教育理念。
积极参与，勇于实践。组织有思想、有创新的青年教师深入开展了“金点子”征集活动。从幼儿园管理、课题研究、幼儿一日常规等方面提出了合理化建议，有12条建议被我园采纳。
发现自我，展示风采。以“保护环境”为主题的六一儿童节晚会，丰富多彩。幼儿舞蹈优美、动人，那全是青年教师努力的结果。元旦晚会上，同样留下她们嘹亮的歌喉，优美的舞姿，爽朗的笑声，极大地丰富了我园业余生活。
总之，在过去的一年里，我园在党风廉政建设、精神文明建设和行业作风建设中做了大量工作，取得了一些成绩，做到了无重大责任事故，无违法乱纪现象发生，受到了家长、领导及社会的广泛好评。今后，我们将一如继往，努力工作，把实验幼儿园办成一所廉洁、团结、积极、务实的文明幼儿园。
党风廉洁建设工作总结(篇11)
单位主要领导党风廉政建设工作报告
立党为公，执政为民，是党的性质和宗旨所决定的，是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩固。作为一名党员干部，一名基层的ＸＸ局长，必须始终坚定共产主义的远大理想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益、加强自身政治修养。在区局党组的正确领导下，我积极实践“三个代表”重要思想，执行党的路线、方针、政策，开拓创新，扎实工作，各项工作都取得了一定的成绩，下面就我在党风廉政建设方面的工作情况汇报如下：
一、自觉落实“三个代表”重要思想，执行党的路线、方针、政策，坚持民主集中制，自觉执行和落实党内监督。
俗话有说，“火车跑得快，全靠车头带”，我认为加强ＸＸ局领导班子建设，是做好各项工作的根本保证。在日常工作中，我自觉落实“三个代表”重要思想，坚决执行党的路线、方针、政策，坚持民主集中制，自觉执行和落实党内监督。逐步形成并完善了局领导班子的约法三章。约法三章分别是：坚持集体领导。充分发挥民主集中制，一切重大问题、案件处理集体研究决定，不搞“一言堂”；坚持谈话交心。领导班子之间，互相谈心，及时沟通思想，增强解决自身矛盾的能力。同时反对自由主义。严肃党的组织纪律，对集体作出的决定，个人必须无条件服从。处处以大局为重，形成了一个相互尊重、相互理解、相互支持、敢于攻坚的战斗集体。
二、大力加强党风廉政建设、干部队伍建设以及廉洁从政和“三个文明”建设
作为ＸＸ局党风廉政建设和反腐败工作责任人，我对ＸＸ局党风廉政建设和反腐败工作负总责。大力加强党风廉政建设、干部队伍建设以及廉洁从政和“三个文明”建设
认真抓了党风廉政建设的学习、宣传、教育工作。
开展党风廉政建设的宣传教育活动是十六大以来，党中央从源头上防治腐败的关键步骤，是基础工作。我通过狠抓各项学教活动，为我局开展党风廉政建设工作提供了坚实的思想基础。
结合形势，大力开展党风廉政建设教育活动。
为进一步加强税务稽查的党风廉政建设工作，ＸＸ局结合自身实际，并对工作人员提出十点要求，一是强化廉政意识，增强廉洁自觉性，二是严格遵守纪律，三是严格按程序开展工作，四是严格事项请示汇报制度，五是实行审理制度，六是落实业务公开制度，七是落实公告制度，八严格执行执法过错责任追究制，九是严禁参与各种形式的赌博活动，十是加强监督检查。
与时俱进，加强制度建设，解决党风廉政建设中问题。
狠抓党风廉政建设责任制的落实，我与上级订《廉政责任书》，先后制订和落实了《ＸＸＸＸＸＸ党风廉政建设岗位职责》、《ＸＸＸＸＸＸ党风廉政建设目标》、《ＸＸＸＸＸＸ岗位任制》。其中对每班子成员的廉政责任作了明确详细的规定。
根据实际两权监督的有关规定，结合实际对ＸＸ局的各个工作岗位采取细化监督措施，制订了《ＸＸ局工作管理监督试行办法》，对各个岗位工作的依据、方法、流程、处罚等进行全面详细监督规定,以提高权力监督制度的可操作性。
根据稽查流程和岗位责任制，ＸＸ局制订了“工作流程卡”制度，通过“工作流程卡”对工作每个环节的经办人、经办内容、经办时间进行全程的监控，全面提高了工作质量和效率。
大力干部队伍建设以及廉洁从政和“三个文明”建设
通过大力开展创建“青年文明号”、“文明单位”活动，组织、引导青年干部树立正确的世界观、人生观，价值观，体现高度精神文明和良好职业道德，创建一流工作业绩，推动ＸＸ局干部队伍建设以及廉洁从政和“三个文明”建设迈上新台阶。ＸＸ局工作人员展现良好的工作作风和执法水平，几年来无一人有违反廉政纪律现象，无一例行政复议及行政诉讼。ＸＸ局先后被评为“省级青年文明号”“全国文
明单位”。除了集体的荣誉，ＸＸ局还涌现出一批先进个人。如：省“先进工作者”、市“青年岗位能手”、市“廉政建设先进个人”、“优秀党员”等等。
三、严格执行党纪、政令，履行党风廉政建设责任制以及正确行使行政管理权。
我严格执行党纪、政令，履行党风廉政建设责任制，我坚决支持上级领导开展党风廉政建设和反腐败工作，切实担负起ＸＸ局党风廉政建设和反腐败斗争的领导责任，带头执行党风廉政建设责任制。
在党风廉政建设和反腐败工作中，我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对中心工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的相互促进,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范权力运行。基于上述三点认识,在整体部署上,我始终把党风廉政建设当作工作的一个环节、一道程序,一同部署,一样重视。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私情,作风正派、勤政廉政。对党风廉政建设和反腐败的重要工作、重大决策、重要案件，亲自研究，认真部署，重点检查，狠抓落实。在工作中，对内部规范管理，对外加强执法力度，正确行使税收执法权和行政管理权。
四、以身作则，勤奋学习，加强管理，不断提高政治、业务素质和执法水平
以身作则，积极学习政治理论、政策法规和业务知识，提高自身综合素质
为了适应新形势、新任务、新工作的要求，我深知任务艰巨、责任重大，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好工作任务。因此，自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。结合十六大精神，深入理解“三个代表”理论精髓，用“三个代表”思想武装头脑、指导言行。特别是通过更加深入地学习胡锦涛同志“七一”讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《两个条例》、中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”，不断提高廉洁自律意识，同时加强政策法规和业务学习，提高自己执法水平。并且结合近期的保先学习教育，自觉地用科学发展观指导自己的实践，将理论与实际相结合，从点点滴滴处严格要求自己，提高自身综合素质，以更好地做到坚持立党为公、执政为民，正确行使手中的权力。
狠抓干部职工的学习教育、工作纪律和管理。
为进一步提高干部职工的政治业务素质和执法水平，我坚持每周的“政治、业务学习日”制度和“工作纪律教育日”
制度，全面学习理论和业务知识，落实科学发展观，切实提高广大税务干部的理论和业务水平。
在区局党组的支持和要求下，积极顺应工作和信息技术迅速发展的形势，组织全体检查人员进行新一轮业务培训，进一步提高干部队伍的综合素质，严明工作纪律、强化内部管理，规范执法行为，打造知识型团队。
五、廉洁自律，勤政廉政。
我深知：其身正、不令则行；其身不正，虽令不从。一年来我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守职业道德，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行，把自己置于人民群众的监督之中，把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民满意不满意作为做好工作的出发点和归宿，做为检验自己工作成效的根本标准。
我带头遵守廉洁自律的各项规定，贯彻中央及省、市委关于廉洁自律的要求，严格按照党的组织原则办事，不私自从事营利活动。不做有损于党的原则的任何事情。保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风，绝不收受“红包”、有价证券，凡是对涉及与妻子、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项，都奉公守法，秉公办事，绝不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。自觉与腐败行为做斗争，在廉洁自律方面带好头，当好表率。
作为一名基层的干部，我将认真完成好党交给的各项工作任务，时刻站在党和人民的立场，正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，正确行使党和人民赋予的权力。坚持实践“三个代表”要求，以全心全意为人民服务为宗旨，切实做到为民、务实、清廉。
党风廉洁建设工作总结(篇12)
__年我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“____”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的__大、__届五中全会和省委八届十次全会、市委二届九次全会和县委十一届六次全会精神，按照__届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会以及全县党风廉政建设会议的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕“推进科学统计，服务科学发展”这一中心，以提高反腐倡廉建设科学化水平为目标，着力建立和完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度，为促进统计事业的健康发展提供坚强的政治和纪律保证。
我局党员领导干部认真学习了__大、__届五中全会和省委八届十次全会、市委二届九次全会和县委十一届六次全会精神，按照__届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会以及全县党风廉政建设会议精神，重点学xxx省、市、县党风廉政建设会议精神和县委十二次人民代表大会会议精神，《中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》、《增加干部执行力》、《建设学习型政党提高党员干部的学习能力》、《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层和党员中深入开展创优争先活动的意见》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法〈试行〉》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《县人民政府纠正行业不正之风办公室关于__年开展开展民主评议行风工作的实施方案》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重点篇目，不断加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养能力。
为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实。局党支部和局领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同统计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。同时，局支部与各股室(队)和统计站负责人签订党风廉政建设责任书，明确了职责和任务，党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。并且党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和股室、站、队负责人考核的重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制的配套规定，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作成效，为全县统计工作争创一流业绩提供了可靠的政治保障。
三、认真严格执行党风廉政建设各项规定
领导班子在严格执行党风廉政建设中，认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实：一是没有出现违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。二是没有出现配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告制度，严禁发生与公共利益冲突的行为。三是没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公示请客送礼。四是没有出现利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。五是没有出现违规多占住房、购买经济适用房和以明显低于市场价格购置商品房等。六是没有出现相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。七是没有违规超编、超标准配备使用汽车的问题，并建立健全公车使用制度。八是没有违规私设“小金库”等问题。
为增强工作透明度，是发展党内民主、保障党员主体地位和民主权利的基本要求，结合统计工作实际，制作党务政务公开专栏，明确公开内容，定期公开党务政务工作情况。一是将党组领导机构、职能部门以及基层党组织的设置情况，党组领导成员的分工、联系点情况，党组主要工作制度，党建工作年度工作计划，班子成员的考核情况，党费的收缴、管理和使用情况等，严格按照“内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”的标准，进行固定公示。二是将中层干部任免、奖惩的决定，党组织、党员评先评优情况，领导干部执行廉洁自律规定和典型违纪案件查处的情况，发展党员和民主评议党员情况，党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况，重大决策、重大政策制定的情况，较大开支、使用情况通过各种有效途径进行即时公开。三是根据重点专项工作完成的情况，以专题形式进行公开。通过开展党务公开工作，让权力在阳光下运行，有利于最大限度地防止腐败的滋生和蔓延。
加强职业道德教育，把“实事求是”、“不出假数”、“真实可信”作为统计系统加强行风建设、弘扬廉政文化的核心内容。以“创先争优”等学习活动为契机，继续抓好岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、工作补位制等制度的规范完善和落实，逐步实现靠制度办事，用制度管人。大力推进政务公开，对各类管理和服务事项，除涉密信息外，都要按规定向公众及时公开。按照局班子提出不断优化统计环境的要求，进一步加强统计法制宣传教育和统计执法监察力度，定期不定期深入到各企事业，各部门进行监督检查，认真查找问题，制定整改措施，严格查处统计违法违纪行为。以提高统计数据质量为核心，扎实推进统计行风建设。
把党风廉政建设作为统计建设的重要内容来抓，结合文明机关创建和全县争创“五型”机关活动，加强思想道德建设和廉政文化建设。开展适合统计工作实际的廉政文化活动，深入推进统计系统廉政文化建设。积极打造以“廉洁从政、求真务实”为核心的玉龙统计廉政系统，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合，不断增强广大干部职工的反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好氛围。积极倡树和谐理念，营造心齐、气顺、风正的环境，以机关廉政和谐促进统计事业发展。将廉政文化真正融入到统计文化建设、文明系统创建、政风行风评议等活动中去，努力造就一支廉洁高效、奋发有为的统计队伍。
面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势，我们统计人更需要要进一步加强学习，增强党性，坚定信念，我局借助“创先争优”、学习杨善洲共产党员先进事迹和作风建设教育等活动载体，强化政治理论和业务的学习，提高统计服务水平。同时，严格按照局班子提出的“团结和谐、敬业奉献、纪律严明”的要求，增强反腐倡廉工作的责任感和使命感，进一步加强自身建设，不断提高自身素质，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人，为推动我局党风廉政建设各项工作再上新台阶做出积极贡献。
半年来，我局党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些薄弱环节，反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，必须着眼长远，综合治理，扎实推进。今后，我们将继续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，转变观念，推进学习型机关、服务型政府建设，切实做到“为民、务实、清廉”。
