林业局个人工作总结

林业局个人工作总结锦集9篇。

每朵花都没有一样的时候，人也是一样。先发表自己的意见或感想，然后引用读过的文章来做印证。在我们平凡的日常里，大家都不可避免地要接触到心得体会吧，心得体会可以总结出具体的经验和想法。心得体会的内容具体要怎样写呢？经过收集并整理，小编为你呈上林业局个人工作总结锦集9篇，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

林业局个人工作总结(篇1)

林业工作汇报

我局现有干部职工人，下设个林业站、个事业单位。局党总支下设个党支部，有党员名。全县林地面积公顷，其中有林地面积公顷，森林蓄积量万立方米，森林覆盖率。年消灭宜林荒山，年全面绿化达标，年进入全国造林绿化百佳县行列。好范文，全国公务员公同的天地近年来，先后被授予“全国

标准化林业站建设合格县”、“湖南省林业工作先进集体”、“市级文明单位”、“长沙市行政执法先进单位”、“县级优秀领导班子”、“长沙县行政执法先进单位”、“县级四好党总支”等荣誉称号。现将我局今年以来的主要工作汇报如下：

一、紧紧抓住“一条主线”

县林业局作为第一批参加保持共产党员先进性教育活动的单位，今年始终将这次教育活动作为贯穿全局工作的主线来抓，确定了“领导作表率，党员齐参与，支部唱主角，制度作保证”的思路，突出“五个结合”，扎扎实实开展先进性教育，即：与提高党员思想政治理论素质相结合，与加强基层组织建设相结合，与依法行政、执法为民相结合，与整章建制相结合，与改进作风，促进工作相结合。通过先进性教育活动，广大党员进一步坚定了共产主义理想信念，党员意识、服务意识、全局意识、法制意识得到增强，党员先锋模范作用进一步发挥，党支部的战斗堡垒作用进一步强化。保持共产党员先进性教育活动基本实现了“提高党员素质，加强基础组织，服务人民群众，促进当前工作”的目标要求。

二、认真开展“两个活动”

（一）积极开展“创建学习型机关，争当学习型干部”的活动

为全面贯彻党的“十六”大精神，创建学习型社会，今年我们结合林业工作的特点，从抓干部职工的业务能力和工作水平入手，深入开展了“创建学习型机关，争当学习型干部”活动。我们通过进一步完善学习制度、奖励机制、约束机制、保障机制、联动机制，激励干部职工加强学习。在“创争”活动中，我们坚持理论学习与科研考察活动相结合，坚持革命传统教育和现代教育相结合，坚持集中学习与个人自学相结合，坚持正面引导与激励措施相结合。通过开展“创争”活动，局机关出现了一股新的学习热潮。干部职工在完成机关内部规定的学习项目的基础上，积极参加各种教育培训，目前全局共有名干部职工参加了中南林学院林学和园林两个专业的在职本科班的学习，占全局未达林业专业本科人数的，两年后林业专业本科毕业人数将达到，处于全国县级林业局的前茅，现在又有名工程师报考晋升高级工程师，名助理工程师报考晋升工程师，干部职工专业理论水平将进一步得到提高。我们通过开展各类考察、调研活动，使干部开阔了视野，增强了认识问题和分析解决问题的能力，干部职工的理论素质和业务素质有了明显提高。

（二）深入开展“全国标准化林业站建设示范县”创建活动

在去年已验收成为全国标准化林业站建设合格县的基础上，今年我们按照“整体规划，分年实施，突出重点，全面提升”的思路，着力创建“全国标准化林业站建设示范县”，从加强林业站的站房建设、制度建设和干部职工的素质建设入手，加快林业站建设进程。今年年初，我们在充分调研的基础上，将个乡镇林业站撤并为个站，通过撤并林业站，整合了林业资源，优化了人员组合，强化了职能履行，减少了行政支出，为创建活动打下良好基础。我们通过盘活存量资产，争取上级支持和积极自筹，组织资金，加大投入，加速站房建设步伐，计划今年县局投入万元新建个林业站站房，目前路口、春华、福临林业站的站房建设工作已启动，并进展顺利。与此同时，我们还从进一步完善林业站的各项内务管理制度入手，提高林业站整体管理水平。

三、扎实做好“三项工作”

（一）圆满完成林权证换发工作

林权证换发工作涉及面广、政策性强，是我局一项重要的中心工作。全县林权证换发工作从××年月开始，××年完成退耕还林地林权证的核发工作和试点工作；××年月起全面推开，主要完成现地核实等外业调查工作；××年完成林权证打印、发证、档案整理、迎接验收等内业工作。今年，为确保工作进度和工作质量，我们将各项具体任务分项定量计入倒计时表，按倒计时表推进工作，月底我们针对个别乡镇进展缓慢的情况，派人逐乡镇召开现场会，分析原因，明确措施。在各级政府和广大群众的共同努力下，我县林权证换发工作历时整整两年，于××年月底全面完成。在林权证换发工作中我们坚持六个到位，即“组织领导到位、宣传发动到位、技术力量到位、业务指导到位、经费保障到位、工作程序到位”，共组织县、乡、村、组干部和技术人员人，其中林业主管部门技术指导人员人，现场调查人员人。共受理林地林权登记换发证申请万宗，调查核实林地林权面积公顷，核发《林权证》万本；共受理

各类山林纠纷起，面积公顷，调处成功起，调处率为；收集各种资料、文献等份、页，整理档案卷宗本，并形成了完整的文字档案和电子档案。县委、县政府于今年月日专题召开总结表彰大会，兑现奖金万元。我县是继华容县后，全省第二个全面完成林地林权登记换发证工作的县，也是个重点林业县中的第一个完成任务的县。我县林权证换发工作得到上级的充分肯定，省林业

厅副厅长胡长清在出席我县林权证换发工作总结表彰会时肯定了我县五条成功经验，即“领导重视方法得当，不畏艰难敢为人先，政策落实群众参与，队伍精良工作细致，经费保障措施得力”，并号召其他县、市借鉴我县的成功经验。

（二）严格执法，加强林政管理

针对林政管理出现的新问题、新情况，今年我们重新修订了《长沙县资源林政管理规定》，对林木采伐更新管理、查处林业行政案件等个方面做出具体规定。同时我们在行政审批中，全面推行公示制度，加大工作的透明度，自觉接受群众监督，进一步规范行政审批行为。—月份，政务中心林业窗口共优质办理行政审批件，共呈报省市批准依法征占用林地处，公顷。全系统共依法征缴林业规费万元，其中育林基金万元，工本费万元，检疫费、绿化费万元，植被恢复费万元。

今年年初，市局预安排我县采伐计划后，我局按照“不突破、不串用”的原则，将采伐计划安排到生产单位。在审批采伐过程中，做到伐前有设计，伐中有监督，伐后有验收。主伐伐区设计率，现场复检率，抚育采伐设计率达，特别是抚育采伐过程，指定专人全程监督检查。目前，共依法审查批准林木采伐处，立方米，其中主伐处，立方米，抚育采伐处，立方米，其它采伐处，立方米。

（三）加强生态建设，确保资源安全

⒈坚持营造结合，扩大生态建设成果。今年，我们抢抓春季造林黄金季节，全面动员，全员参与，完成植树造林亩，其中植被恢复费异地造林项目亩，迹地更新亩，城市林业生态圈建设亩。在完成当年造林任务的同时，我们坚持营造结合的原则，加强对已实施的工程项目的维护工作，巩固造林成果。

⒉开展专项行动，稳定林业治安秩序。今年，县林业局与公安局联合开展打击破坏森林资源专项行动，成效显著。—月，全系统共查处各类案件起，其中刑事案件起，刑事拘留人，逮捕人，治安案件起，治安拘留人，林政案件起。

⒊落实各项措施，抓好森林防火工作。今年，我们进一步强化森林防火责任意识，落实森林防火各项措施，投入万元，组建了长沙县民兵森林防火应急连和乡镇森林防火应急分队共计支队伍，健全了森林防火快速反应机制和预警机制，进一步落实了森林防火责任制，加大了领导和责任追究力度，有效地把森林火灾损失得到最低限度，确保人民群众生命财产和森林资源安全。—月共发生山火起，其中火灾起，火警起，过火面积亩。

⒋坚持预防为主，加强森林资源保护。在森林资源保护上，我们以测报和防治为重点。一是全面完成林业有害生物普查工作；二是开展松毛虫调查和松天牛、松材线虫病的监测预防工作；三是对福临、北山两个乡镇的竹蝗进行调查和防治；四是加大对野生动植物资源保护的宣传力度和监督力度；五是组织对临长路绿色通道杨树虫害的防治工作。本次防治主防天蛾，兼治金龟，防治面积达亩，取得良好效果，确保了我县森林资源安全。

我局今年的工作在上级的正确指导下，在全系统干部职工的努力下，取得了一定的成绩，但也存在一些问题，一是由于政策调控，严格控制用地，林业规费同比下降，预计难以完成年度计划；二是由于缺乏行之有效的政策措施，花卉苗木产业仍在低位徘徊中，难以做大做强；三是部份乡镇和地方领导仍然存在重经济、轻生态、重眼前、轻长远的思想，导致部分地方仍存在乱占林地和肆意采伐公益林的现象。在后段的工作中，我们将针对上述问题认真研究，落实措施，进一步加大工作力度，努力开创林业事业的新局面。

市林业局双拥工作汇报

林业局工作汇报

市农业局农业农村工作汇报

林业局林业生态建设工作汇报

格尔木市林业局工作汇报（共10篇）

林业局个人工作总结(篇2)

为进一步强化林区安全生产工作，切实保障林区资源安全，根据《关于的通知》（xx党办xxx号）和《x市安委会办公室关于印发全市开展安全生产“百日整治”行动实施方案的通知》（xx安办xxx号）文件精神，我局认真组织开展了林区安全生产“百日整治”行动，现将整治工作总结如下：

一、领导重视，责任明确

局党委高度重视，始终把安全生产工作纳入重要的议事日程。为更好的落实本次安全生产“百日整治”行动，成立了以党委书记、局长任组长；分管安全生产工作的党委委员、副局长任副组长；局属各科室、各单位主要负责人为成员的xx林业局安全生产“百日整治”工作领导小组，具体负责领导、指导、督查安全生产“百日整治”工作，同时明确相关职能科室工作职责，通过强化工作措施，加强工作沟通协调，切实把专项整治行动抓好抓细抓到位，确保了林区安全生产形势持续稳定。

二、方案细致，部署到位

为更好地推动安全生产“百日整治”行动工作的开展，我局认真研究部署，结合林区实际，制定了本级专项整治行动方案，并印发了《关于印发的通知》（六林局发xxx号）文件，对本次专项整治行动目标任务、整治重点、组织领导、时间安排和工作步骤等做了详细安排，并将工作措施、工作要求、工作责任纳入督查内容，通过一系列精心部署和安排，有效付诸实施，保障了安全生产“百日整治”行动有序推进。

三、重点突出，效果明显

“结合实际，突出重点，强化措施，狠抓落实”，通过系列工作部署，有力推进了林区安全生产“百日整治”行动的工作落实，成效较为显著。

（一）紧盯森林防火安全。结合林区工作实际，紧密配合局森林防火办公室按照上级部署安排，坚持以火情、火种、火源排查预防为导向，加强对森林防火人员安全知识教育，加强对森林防火车辆安全管理，加强对森林防火林区道路的安全维护。加强森林防火安全应急处置能力建设，切实保障开展森林防火工作中的各项安全工作。

（二）着力隐患排查整治工作。严格落实安保工作制度和登记、巡查制度，完善重点部位安全防范措施。特别对职工宿舍、财务室、档案室、库房、消防设施等重点部位进行全面细致的安全检查，排查存在的安全隐患，对发现的问题及时整改。及时配备消防、防盗设施设备；严格落实职工餐厅食品安全管理制度，定期检查食品安全；严格门卫管理、严格落实登记、巡查制度；加强对司机的安全教育，及时维护保养车辆，确保安全行车。

（三）加大安全生产宣传力度。为营造浓厚的百日安全生产行动氛围，增强林区群众安全生产意识，全面加大宣传教育力度。普及《新安全生产法》《消防法》《森林防火条例》等党和国家安全生产方针、政策、法律法规，及时传达学习全国安全生产工作各类会议精神、《安全生产许可证条例》等关于安全生产的重大决策及安全生产知识。

（四）加强抗灾、减灾及应急处置工作。通过此次专项整治行动，对林区重点区域进行全面检查梳理，分轻重缓急提出整治方案，加大基础设施建设和应急物资装备储备，逐步加强抗灾、减灾工作，特别是提高寒潮雨雪霜冻等恶劣天气可能引发的自然灾害等预防能力。并建立安全生应急预案，同时局属各单位结合实际，积极组织开展应急演练。

（五）加强物资管理。严格落实管理制度，建立完整的出入库登记台账和定期检查制度。在日常督查过程中对各单位农药、化肥、汽油等危化危险物资存放与管理进行检查，对台账进行核实，对不符合规定、存在较大安全隐患的予以及时整改，确保应急设备与物资可正常使用。

四、下一步工作打算

我局将继续深入推进林区安全生产隐患排查工作，进一步加强安全生产宣传、教育，全面提高对安全生产隐患排查工作重要性认识，进一步增强紧迫感和责任感；将安全生产百日专项整治行动常态化，不断总结工作成果，采取有效措施，确保林区安全。

林业局个人工作总结(篇3)

一、集体林权制度改革方面

1、按时完成集体林地家庭承包任务。继续落实林农对集体林地的承包经营权，巩固扩大家庭承包改革成果。将一些矛盾突出、纠纷较多、产权不清的村的林地按照林改政策进行确权；对联户发放的大证，要逐步细化达到一户一证，真正落实农民的集体林地承包权，尽快达到均户到户率70%以上。

2、林权管理机构逐步健全，积极设立林地纠纷仲裁庭。我市先后成立了XX市林权管理中心和XX市农村土地承包经营纠纷调解仲裁委员会林地承包仲裁办公室。随着农村林地价值的不断提高和林权制度改革的不断深化，林地承包经营纠纷越来越多，因此做好林地承包经营纠纷调解仲裁工作非常重要，计划成立林业仲裁庭。20xx年需解决人员、场地、人员和资金问题，使林权管理中心正常开展工作，建建设成林地纠纷仲裁庭，妥善处理林权纠纷、化解矛盾，依法对林地纠纷案件进行调查、调解、审理和仲裁。

3、集体林权流转更加规范。面对林权流转管理工作的新形势，出台《XX市林权流转实施细则》，加强对森林资源的流转进行规范，建成林地交易流转信息平台，进一步提高我市林权流转管理，保障广大农民、林业经营者和投资者的合法权益。

4、稳步推进林权抵押贷款工作。一是要规范和健全林权抵押登记，完善林权登记管理和服务，对林权证的内容可靠性、准确性进行确认，在林权抵押期间，未经金融部门同意，不发放林木采伐证，不办理流转手续，确保抵押权人的合法权益。二是要积极鼓励担保收储机构为林权抵押贷款进行担保收储，帮助解决林业资源的融资水平。

5、加快林下经济发展。积极扶持林下种植种药，加快纸坊、小屯等乡镇养殖基地的建设，争取上级对林下经济发展的资金支持，使林下经济产值达到1亿元。

6、积极扶持林业合作组织建设。明年计划发展5家合作社，使合作社达到35家。入社农户数2805户，带动农户增收580万元，积极争创省级示范社，推选市级林业专业合作社。

二、公益林的建设

落实好我市现有省级公益林面积1.6万亩的管护任务，加强对补偿资金的管理和使用，建议市政府尽快划定市级公益林16.1万亩，加快市级公益林建设的.步伐。

三、积极推进服务型行政执法建设

在全局开展推进服务型行政执法建设活动，推进文明执法，树立林业系统良好形象。加强林业行政执法服务体系建设，提高林业行政执法效能。充分发挥行政服务中心的作用，凡与企业和群众利益密切相关的行政审批事项，都纳入了行政服务中心办理。积极推行“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务”运行模式，我局的所审批事项均在审批大厅一次性办理。全年不出现林业行政执法违规违纪问题，不发生因重大失误引起的行政诉讼、复议和群体性信访事件发生。

着眼公司当前，兼顾未来发展。为了提高公司产品的销售量和影响力，扩大公司的生产规模，稳固和提高市场占有率，积极争取圆满完成销售任务，XX市蓝辉印务有限公司销售部特制定以下销售目标及方向。

一、计划拟定：

1年销售目标：

1）作业本年销售目标300万元/年。

以每年10%-20%的销售额递增。

2）笔记本年销售目标200万元/年。

以每年10%-60%的销售额递增

2、销售方向：

1、本地市场，以XX市为根基，向周边县级市场拓展业务：

1）XX市区各批发市场发展经销商，每个批发市场必须发展一名以上经销商（长青路批发市场除外）其他市场尽量全面发展客户。

2）XX市区及郊区的文化用品零售店展开地毯式拓展。公司许配合零售文具店配货和配送。

3）XX市区及郊区各学校以及学校内商店也需大力发展，潜力较大。

4）延安地区每个县城的批发门市须努力开发，若县城批发门市无法做到客户资源意向可开发零售商，必须达到每个县城都多少有蓝辉印务有限公司的产品，或了解蓝辉印务有限公司的产品。

2、外地市场：

1）陕西省周围各省一级批发市场全力以赴发展代理商或经销商，暂时包括以下地区：西安、郑州、洛阳、太原、呼和浩特、银川、兰州、西宁、成都、重庆。

2）每个省一级批发市场至少发展一名代理商或2-3名经销商，暂且根据市场客户的实力、信誉，对本产品的认识积极性等以及一些客观性情况而定。

3）如果各省的一级批发市场，暂时很难做到市场的投入或投入后效果不明显，可以在其省内二级（地市级）批发市场发展经销商，使二级市场成熟之后包围一级市场，但二级市场至少做2-3家经销商，从而达到我们的销售目的，完成销售目标。

二、客户回访：

目前在国内市场笔记本种类偏多，技术方面不相上下，为稳固和拓展市场，务必加强与客户的交流，协调与客户之间的关系：

1）关系维护：

为与客户加强信息交流，增进感情，对一级客户每两月拜访一次；对于二级客户根据实际际情况另行安排拜访时间。

2）售后协调：

目前情况下，我公司应以：“卖产品不如卖服务”，在下一步工作中，我们要增强责任感，不断强化优质服务。用户使用我们的产品如同享受我们提供的服务，从稳固市场、长远合作的角度，我们务必强化为客户负责的意识，把握每一次与客户接触的机会，提供热情详细周到的售后服务，给公司增加一个制胜的筹码。 三、价格政策：

1、定价原则：

1）拉大批零差价，调动代理积极性；

2）结合批量，鼓励大量多批；

3）以成本为基础，以同类产品价格为参考，使价格具有竞争力；

4）顺应市场变化，及时灵活调整。

2、目的

1）树立蓝辉印务有限公司的产品标准形象，扩大其影响；

2）作为奖励代理的一种方式，刺激代理商的积极性。

四、开拓创新，建立灵活的激励销售机制。开拓市场，争取客源：

销售部将配合公司整体新的销售体制，制定完善市场销售任务计划及业绩考核管理实施细则，提高销售代表的工资待遇，激发、调动销售人员的积极性。销售人员实行工作日记志。以月度销售任务完成情况及工作日记志综合考核销售人员。督促销售人员，通过各种方式争取团体和零散客户，稳定老客户，开展新客户，并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议，反馈给有关部门及总经理室。

五、密切合作，主动协调：

与公司其他部门接好业务结合工作，密切配合，根据宾客的需求，主动与公司其他部门密切联系，互相配合，充分发挥公司的整体销售活力，创造最佳效益。加强有关宣传，充分利用多种广告形式推荐公司产品，宣传公司，努力提高公司知名度。

以上几点请各位领导多提建议与意见，为了公司的宏伟蓝图，齐心协力，共同进步，使公司走向辉煌的明天，挑战已经到来，既然选择了远方，何畏风雨兼程，我相信：用心一定能赢得精彩。

20xx年政办科工作紧紧围绕全局中心，充分发挥参谋助手、综合协调、服务保障等职能作用，力争使政办科各项工作迈上新台阶。现将本年度工作安排如下：

一、加强学习，提高整体工作能力

针对政办科都是新调入人员的现状，今年要加强业务学习，尤其是加强人事、工资等业务知识的学习，做到向书本学习，向同事学习，向领导请教，吃透政策，提高解决工作中出现各类问题的能力，并在工作中边解决问题边积累处事经验，由“门外汉”变为“行家里手”，同时，要做到“五勤”，即腿勤、手勤、眼勤、口勤、耳勤，确保各项工作在要求的工作时限高质量完成，使自身综合素质和业务能力在工作中锻炼提高。

二、增强精品意识，提高政办重点工作水平

确保高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。

1、理顺政办新接手各项工作。由于组织人事、工资套改、公务员、党员年报等相关工作今年刚刚从原公司人力资源科接手，要下大力气吃透了解，作为今后工作中应对解决问题的基础。各个节点都有常规的事情需要办理，在打好“太极拳”的同时，也要打好“组合拳”，学会统筹兼顾，分清轻重缓急，按时完成每天的工作任务，不推脱，不等靠，做到请示汇报到位，确保今年政办工作零失误。

2、做好政务党务会务工作。积极做好工作和日常事务的统筹、衔接、协调、安排，工作的上传下达和督办落实，发挥参谋助手作用。按照全局的工作部署，紧扣全局中心工作，组织承办机关党务、政务工作，负责分管各项工作的计划拟定和组织实施。认真做好各项会议的会务筹备，力求达到会议目的，收到实际效果。详细认真做好分管工作会议记录，不折不扣完成领导交办的各项工作任务。

3、职能工作力求高效完成。做好机构编制、组织人事、公务员管理、党员管理和干部教育培训工作，承担党建、精神文明建设、纪检监察、党风廉政和行风建设工作，按要求做好公务员系统、党员系统、工资系统和干部信息培训库、信访网站的维护工作。按照市直机关工委的要求，做好机关党的思想建设、组织建设、党风廉政建设和机关制度建设各项工作。深入贯彻落实中央八项规定精神，聚焦四风、狠刹五股歪风，做好纪检监察和反腐倡廉建设的各项工作。

4、写文办文力求精炼。坚持进行每件重要事项记录，加强与各科室沟通联系，掌握第一手现实资料，关注大形势，提出高要求，行文突出“实”字，确保公文写作质效。认真执行机关公文处理条例，按要求登记领导批示公文并严格按照要求执行，严格把好行文关、会签关、文字关和格式关，切实提高公文质量，建立健全工作责任机制。

5、督办工作力求落到实处。做好文件、会议和领导口头批示的各项重点工作的督办落实。并按照政务信息上报的要求，确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度,建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈等机制，针对全局部署的各项重大任务，结合实际开展重点督查，及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。

6、做好精准扶贫工作。按照精准扶贫要求和三年规划，制定本年度工作计划，结合实际完成下达的指标任务。做好资料的整理归档，确保扶贫工作扎实有效。

7、完成领导交办的其它工作任务。

三、增强责任意识，服务全局

牢固树立责任意识，紧紧围绕全局中心，服务局（司）工作人员，严格工作标准，狠抓规范管理。

1、配合各科室做好各项社会中心工作，因与公司办公室合署办公，做到相互支持，一如既往搞好协调配合，营造良好的工作氛围。

2、加强档案管理，进一步规范科室档案收集、整理，按照承担工作类别细化档案，做好批转文件的传阅和签收工作，扎实做好机关档案管理工作。

3、做好后勤保障工作，当好服务员，工作中有礼有节、注重细节，确保全局司机关的正常运转。

4、按照局“双创”办要求，做好责任路段、机关责任区、职工食堂和职工活动室的清扫工作，配合双创办做好综合材料上报工作。

5、积极参与局(司)开展的各项活动，增强团队合作意识。

总之，20xx年是科室人员调整后运行第一年，我们需要熟悉、学习的地方还很多，我们会虚心听取各方面意见建议，扎实工作，全面履职，努力取得好成绩。

林业局个人工作总结(篇4)

县林业局：

林木种苗站在县林业局的直接领导与支持下，通过全站职工的共同努力，按年度计划圆满完成了各个时段的工作任务，现就工作的开展情况及存在的困难和问题总结如下：

一、加强学习，不断提高整体素质

严格遵守“二、五“学习制度，认真组织全站职工积极参与“解放思想、深化改革，扩大开放、科学发展”大讨论活动，使本站职工进一步增强集体观念意识，提高职工的整体素质，严格把握好自己，严格遵守各项规定，用更新的方法，更强的改革精神，更好地服务于种苗工作。

二、工作的开展情况

为了完成我县今年造林任务，按照造林地块的规划安排，种苗站做了充分的准备，今年共收购各类林木种子10633公斤;育苗面积79.7亩，用种量9973公斤，出圃各类苗木646.21万株。

1、籽种的采购情况

种苗站今年共收购各类籽种10633公斤，其中：思茅松1160公斤、西南桦93公斤(干种11公斤，鲜种82公斤)，板栗290公斤，香樟270公斤，茶籽8820公斤。

2、苗木出圃情况

今年雨季造林中，共出圃各类苗木646.21万株(包括外销部分10.39万株)，其中西南桦苗146.73万株，香樟木苗2.1万株，思茅松苗258.27万株，茶叶苗207.42万株，水冬瓜苗7.35万株，杉木苗20.75万株，桉树3.24万株。龙血树0.35万株。

三、存在的问题和困难

1、育苗工作主要采取就地育苗，就近供苗的方法，个别苗点由于雨季交通困难，致使监管不到位，种苗质量达不到预期标准。

2、乡(镇)所培育的苗木，没有种苗生产、经营许可证，有待进一步完善和加强管理。

四、工作计划安排

1、在全县范围内广泛宣传和贯彻执行《中华人民共和国种子法》、《云南省林木种子条例》等林木种苗法律、法规和方针政策。

2、负责全县林木种苗生产、经营、使用的管理和质量监督，严格种苗标签制度，根据县林业技术推广站在各乡(镇)造林地的规划要求，按照“良种壮苗”的原则结合实际，主要采取就地育苗，就近供苗的方法，以求最大限度的减少运输途中的苗木损耗，从而保证造林成效。

3、根据规划方案要做到种苗先行，提前组织贮备各类林木种子，在培育好思茅松、西南桦、香樟木等乡土树种苗木的同时，结合群众意愿，已经购买桉树母株5.5万株培养，力争培育100万株桉树扦插苗，可满足造林面积9000亩。

4、计划采收思茅松籽种500公斤，西南桦鲜种100公斤，旱冬瓜鲜种30公斤，核桃籽种2680公斤，香樟籽种330公斤，板栗籽种277公斤。其中已从景东购买核桃籽种2680公斤，计划出苗7万株，可满足造林面积5000亩;从勐海购买香樟籽种330公斤，计划出苗4万株，可满足造林面积400亩;从景东购买板栗籽种277公斤，计划出苗1万株，可满足造林面积300亩。

5、在县林业局的直接领导下，争取在糯福乡国有林内建立一片面积在2万亩左右的思茅松采种基地。

6、受主管局的委托，在全县范围内依法查处假冒伪劣种苗的生产经营活动的行政案件，以及未经许可，无证生产、经营林木种苗的违法行为，严禁采用林木假种子、伪劣种子进行苗木生产。

林业局个人工作总结(篇5)

县林业局关于安全生产工作总结范文

xxxx年，在县委、县政府的正确领导下，在县安委会指导下，我局认真贯彻落实省、市、县安全生产工作相关文件精神，严格按照《xx县“x+xx+N”安全生产专项整治三年行动实施方案》要求，切实加强领导，明确责任，及早部署，创新措施，圆满完成林业安全生产各项工作，全年无一起安全生产责任事故。现将我局安全生产工作总结如下：

一、主要做法

（一）加强领导，落实责任。林业部门高度重视安全生产工作，全面学习、宣传新《安全生产法》和习近平总书记关于安全生产重要论述，把安全生产工作摆在重要议事日程，切实加强领导，狠抓落实。一是早安排早部署，牢牢把住工作的主动权。如森林防火，林业局制定了《xx县林业局森林火灾预防及早期处置工作预案》，并对预案的可行性进行了实战演练，确保预案具有可操作性，一旦发生森林火灾，即可启动应急预案，将森林火灾的损失降到最低限度。二是认真落实安全生产责任制，印发了《xx县林业局安全管理制度》，层层签订安全生产目标管理责任状，形成了林业部门统一领导，部门分工负责，全社会齐抓共管的格局。三是落实监管检查制度。班子领导经常对涉林安全工作开展大检查，认真查找问题，及时整改，排除安全隐患。四是配合应急管理局，开展落实《xx县森林防灭火安全专项整治三年行动实施方案》，及时报送相关材料，做到资源共享。

（二）加强宣传教育，增强防范意识。把宣传教育作为森林防火第一道工序来抓，牢固树立“预防为主”、“管火先管人”的指导思想，切实做好森林防火宣传教育工作。充分运用主流媒体和新媒体、新手段，进一步加大宣传警示力度，创新宣传形式，充分发挥林长制改革中“一林一员”的作用，深入基层一线，将防火知识带进农村、社区、学校、家庭，提高广大群众森林防火意识和自觉性，完善群防群治格局。截至目前，全县共出动森林防火宣传车xxxx车次，电视滚动字幕xxxx条，广播宣传xxxx次，发送手机短信xxxxx条，微信群xxxxx条，小喇叭宣传xxxx次，发放森林防火宣传画xxxx张、发放宣传单xxxxx张、公开信xxxxx封，横幅标语xxxx条，在各个进山路口处设置宣传牌xxx块，制作宣传栏xxx期，辖区学校宣传xx次，进村入户宣传xxxxx户次。宣传力度大，覆盖面广，家喻户晓，人人皆知。

? （三）严肃工作纪律，提高责任感、使命感。森林防火、工程建设等工作事关生态安全和社会稳定的大事，责任重大。为确保万无一失，林业局建立健全了信访、纠纷处理、森林防火、安全保卫等制度，并实行严格考核，既提高了职工的责任感、使命感，又防范了安全事故的发生。

二、工作完成情况

（一）森林防火圆满完成。贯彻落实“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针，xxxx年，全年未发生一起森林火灾和人员伤亡事故。

（二）林业工程建设、林业外业调查设计无安全事故。在林业工程建设及林业外业调查中，把安全措施落实到具体项目，并明确责任人，杜绝了安全事故的发生，确保完成人工造林xxxxx.x亩，封山育林xxxxx.x亩，退化林修复xxxxx.x亩，完成森林抚育 xx.x万亩，其中完成中央森林抚育x万亩，完成省级森林抚育xx.x万亩。完成木本油料林人工造林xxxx.x亩，其中油茶新造林xxxx.x亩，薄壳山核桃新造林xxxx亩；香榧新造林xx亩。扎实推进长江岸线生态廊道建设，共投入资金近xxx万元，栽植意杨、垂柳、重阳木等大苗x万余株，薄壳山核桃x.x万株，完成长江岸线xx个点造林绿化任务，新建提升长江绿色廊道xx.x公里，其中巩固提升绿带xx公里，新建x.x公里。完成长江岸线一公里造林xxxx亩，x至xx公里造林xxxx亩。完成了林草监测、森林火灾风险普查等外业调查，健全了安全体系，全年林业工程建设及外业调查无重大安全事故发生。

（三）林业职工安全得到保障。我局一直强调林业干部职工在出差、下乡等工作中，坚持“以人为本，安全第一”的原则，对以前配备的的老旧摩托车一律封存，不准驾驶无安全保障的车辆，确保工作人员生命安全。要求干部职工及家属做好个人卫生防护，坚决落实疫情防控措施。并要求不论是林业外业调查、巡山护林、参加森林火灾扑救等各项林业工作中，均坚持安全第一的原则。

（四）林业企业无安全事故。采取定期或不定期检查的方式，深入涉林企业对安全隐患进行排查，并要求各涉林企业严格按照安全生产相关规定生产，发现隐患，及时整改，全年涉林企业无重大安全事故发生。

（五）局机关日常安全工作得到加强。一是安排专人经常性对机关的安全隐患进行排查，主要对电源电路、易燃易爆等方面进行检查和管理；二是加强门卫管理，出台《xx县林业局门卫值班制度》，号召职工提高警惕，加强防火防盗意识，群防群治，共同维护单位治安安全；三是加强单位车辆管理，严禁非专职人员驾驶单位公车，严禁专职驾驶员开快车，酒后和疲劳驾车，出台了《xx县林业局车辆使用管理制度》。

三、存在的困难和问题

一是机构改革后，森林防火工作林业、应急、公安三个部门间还需进一步加强协调，形成工作合力。二是部分干部职工和家属法律综合素质有待进一步提高，安全防范意识有待加强。三是森林防火受天气影响大，不确定因素多，防范难度不断增加。

四、下一步工作打算

一是进一步加强安全生产的政策法规学习宣传和贯彻，强化安全生产的监督检查，狠抓安全生产防范措施的落实，强化安全生产目标管理，增加安全生产的基础设施建设。二是深入贯彻落实习近平总书记关于防灾减灾救灾重要批示指示精神，全力以赴，抓细抓小抓实抓好今冬明春森林防火工作，确保森林防火工作平稳安全。按照“党政同责、一岗双责、失责追责”的原则，落实压实森林防火主体责任，强化防火能力建设。严管野外火源、严防重点区域、严抓重点时段、严管重点人员、严格督导检查、严查山火肇事，落细落小落实防控措施。科学实施实战演练，加强值班巡逻，及时报告和处理火情。杜绝重大以上森林火灾事故发生，切实保护人民群众生命财产安全。

林业局个人工作总结(篇6)

为认真贯彻落实《省林业厅关于印发省林业系统开展全面排查治理安全生产隐患，严格事故查处专项整治工作方案的通知》文件精神，按照《市林业局关于印发市林业系统开展全面排查治理安全生产隐患严格事故查处专项整治工作方案的通知》文件要求，我局认真部署开展全面排查治理安全生产隐患严格事故查处专项整治工作，现将专项整治工作情况总结汇报如下：

一、制定工作方案，全面布署开展专项整治工作

根据市林业局文件精神，我局制定并印发了《县林业系统开展全面排查治理安全生产隐患严格事故查处专项整治工作方案》，全面部署在全县范围对林业系统各生产经营单位进行整治。重点领域是林产品生产经营加工、林木采伐、营造林生产、野生动物驯养繁殖、林木经营、林业机械、森林防火、狩猎、森林旅游。

(一)重点打击无证经营加工、非法违法生产经营加工行为。

(二)重点依法查处打击以下行为：

1、无证、证照不全或证照过期从事生产经营加工的;

2、关闭取缔后又擅自从事生产经营加工的;

3、停产整顿、整合技改未经验收擅自组织生产的;

4、违反建设项目安全设施“三同时”规定，违法违规进行项目建设的;

5、迟报、瞒报、谎报、瞒报事故的;

6、重大隐患隐瞒不报或不安规定期限予以整治的;

7、不按规定进行安全培训或无证上岗的;

8、拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法;

9、其他非法违法生产、经营、建设行为。

林业局个人工作总结(篇7)

为落实党要管党、从严治党要求，进一步加强党的农村基层组织建设和党员队伍建设，提高全镇各党(总)支部的创造力、凝聚力和战斗力，确保党建工作取得明显实效，特制定本责任书。

1、按照全镇党建工作总体部署和要求，制定具体目标措施，层层落实责任,各党(总)支部主要负责人为本党(总)支部党建工作第一责任人。

2、认真贯彻落实党的、十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神，紧紧围绕省市区委一系列决策部署，根据“党要管党、从严治党”要求，深化党的群众路线教育实践活动成果，坚持加强教育、强化管理、创新机制、优化服务，进一步提升党建工作水平，进一步增强基层党组织引领发展的能力、解决难题的能力、团结和谐的能力。

3、做好党员教育工作。坚持“三会一课”制度，支委会全年不少于12次，下设支部党员活动全年不少于8次，党员大会每季度召开一次，党课全年不少于2次;坚持发挥远程教育平台的作用，严格执行“固定学习日”制度，每个站点每月至少播放4次，每周至少提2个问题。

4、狠抓党员队伍建设与管理。加强党员入口管理，做到程序规范、材料齐全;加强党员出口管理，根据规定合理恰当地处置不合格党员，净化党员队伍;加强流动党员的管理服务工作，建立流动党员管理机制和工作信息台账。

5、深入开展党内民主政治建设。坚持党群议事会制度,原则上，各村每两个月召开1次党群议事会，做到程序规范、资料齐全;坚持党务公开制度,各村做到内容完备、更新及时、公开栏整洁。

6、切实落实党代表工作室工作。各党代表工作室每月开展一项活动，建立健全代表提案、调研视察、述职评议等制度。

7、加强党建工作经费保障。党建工作专项经费在村无截留、拖欠、挪用现象，做到专款专用，严格按照“收支”两条线的财务管理制度进行。

8、加强基层服务型党组织建设，每个党(总)支部打造特色亮点工作一个。

9、执行党建述职评议制度。村书记专题开展1次党建履职情况专题述职并述廉，接受党员群众评议。

1、镇组织办负责组织对各党(总)支部党建工作责任制的监督、考核，考核结果与年终考核挂钩。

2、各党(总)支部提交年度工作总结，上报镇党委。

3、对不能按责任内容履行职责或出现明显差错的，镇党委将根据有关制度规定，严格执纪问责。

本责任书一式二份，镇党委和责任单位各执一份。

中共东屏镇委员会 责任单位：

林业局个人工作总结(篇8)

回望20xx年的工作，我局党支部根据政策领导，开展党员纯洁性，效能风暴活动，结合是不大提出的要求指导，立足局总体的发展，开展党建工作，提高党员干部的思想作风认识，加强廉政建设，主要从以下的工作入手开展20xx年的党建工作：回望20xx年的工作，我局党支部根据政策领导，开展党员纯洁性，效能风暴活动，结合是不大提出的要求指导，立足局总体的发展，开展党建工作，提高党员干部的思想作风认识，加强廉政建设，主要从以下的工作入手开展20xx年的党建工作：

一、加强管理，严格发展，加强党员队伍建设

党总支坚持围绕贯彻《中国共 产党和国家机关基层组织工作条例》，从严治党，整体推进，突出重点，大力实施以“增强凝聚力、战斗力、影响力”为主要内容的强基工程。构建保持先进性教育的长效机制，加强党员的教育管理。积极组织学《党章》、专题教育、青年党员政治理论学习测试、专家讲座等活动，使党员在活动中提高修养、提升素质，做到以全局利益为重，不断提高自身在基层和群众中的影响力、感染力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，严格按照程序，确定专人培养教育，对入党积极分子落实切实可行的培养措施，xx年发展2名同志入党。在工作中，全体党员勇挑重担、争先创优，圆满完成了党组织交给的各项任务，在服务我县“一兴三化”和“争当江苏沿海开发第一县”战略的实践中充分体现了先进性，有3名党员被评为“XX市财政系统先进个人”。每一位党员都能按月足额交纳党费。党内统计年报准确、及时、全面。

二、优化环境，强化服务，提高作风建设水平

建立了机关作风建设领导小组，余局长为组长，吴局长为常务副组长，职责明确。在每季度一次的作风建设情况点评分析会上，由局长结合各科室、各部门的工作职责对机关作风建设中需重点解决的问题进行了一一点评，明确各自整改的主攻方向。以重点工作的新突破，推动全局工作上水平;以服务工作的大改进，带动全局机关形象的整体提升。以“办事成本最低、办事效率最高、服务形象最佳、服务态度最好、干部队伍最廉”为标准，优化办事环境，提高服务质量。深入贯彻《行政许可法》，坚持依法行政。严格执行“首问负责制”和“一站式”式服务。在接待来访时做到“五个一”：即“一张笑脸、一声问候、一个请字、一张凳子、一杯热茶”。以诚心听取反映，细心了解情况，耐心说服解释，真心排忧解难，公心处理问题，体现“真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人”的服务宗旨，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生。在日常工作中，全局人员增强了工作责任心和使命感，做到“八个不让”：不让领导布置的工作在我手中延误，不让应传递的业务在我手里中断，不让正在办理的事项在我手里积压，不让各种差错在我手里发生，不让来机关办事的同志在我这里受冷落，不让各种不良习气在我身上出现，不让财政形象在我这里受影响，不让群众的形象在我这里受损害。

注重开门纳谏、广开言路，找出在服务态度、服务内容、服务方法、服务效率、服务质量等方面的差距，解决财政干部在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。以无记名测评方式，主动接受基层财政所、服务对象对机关科室、工作人员在办事效率、干部作风、工作纪律、文明办公、廉政建设等方面的测评，上半年、下半年各组织一次;通过发放征求意见函、聘请行风监督员的形式征询服务对象和人民群众对财政部门在勤政廉政建设、服务质量、干部队伍作风建设、履行财政职能、兑现行风评议公开承诺等方面的意见。构建开放式监督体系，在机关自我监督的同时，面向社会，争取人大、审计和被服务单位的监督，广泛征求意见，通过多层面、多角度的监督，优化服务环境，提高服务效率和服务质量。加快电子政务建设，推进政务公开，公开投拆电话，完善“一个窗口对外”的工作制度，加强队伍管理，完善行政效能的制度建设和行政效能监督考核等项工作。社会各界对财政部门测评满意度达95%以上。

三、领导重视，齐抓共管，形成班子建设合力

我局把党建工作作为财政工作的重要内容，亲自部署，调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作有效落实，形成领导班子带头，全体党员人人参与党建工作的格局。党组织书记定期组织班子成员间、领导班子和党员间的交心活动。班子成员厉行“四坚持”、“四带头凡是要求党员做到的，班子成员首先做到，促使党总支逐步成为一个政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。“四坚持”即坚持民主集中制，重大问题都经过党组集体讨论决定;坚持言传身教，以身作则作表率;坚持依靠群众，积极为党员干部排忧解难;坚持依法办事，廉洁自律，不接受吃请送礼。“四带头”即带头学习理论，学习业务;带头坚持原则，依法理财;带头开展批评与自我批评，自觉接受监督;带头勤政廉政，艰苦创业。党总支认真做好班子成员间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，力促党建工作有人管、有人理、有人做。合理设置组织，配齐调优班子，及时做好换届选举工作。根据财政工作特点，找准党建工作与财政工作的最佳结合点，不断提高党建创先水平，推进财政各项工作的落实。xx年，全县共实现地方一般预算收入61600万元，占预算的168%，增长38%，增幅居全市首位。通过深化财政改革、优化财政资源配置、强化财政监督，在改革、发展、稳定的大局中充分发挥了公共财政的职能作用，圆满完成了各项财政工作目标任务。

四、创新形式，精心部署，大力创建学习型机关

以全面系统、深入扎实的政治理论学习为导向，在“学深学透、学以致用”上下功夫。做到学有计划、学有记录、学有成果。通过长期系统的学习，实现党员干部精神状态大转变、机关办事效率大提高、各项具体工作大推进。在学习上做到“三结合”：在学习内容上坚持针对性和实用性相结合。围绕财政工作职责，将学习内容定位在创新服务理念、提高服务技能、提升服务水平上，每月安排一次集中学习，分别邀请了县纪委领导、市委党校郭继荣教授、原县人大李贻福主任、县委党校吴金明校长等作专题讲座，强化财政干部理财为公的廉政意识和理财为民的服务理念;每月安排一次集中业务学习，由各业务科室负责人分别讲授财政业务新知识。在学习方法上，做到提醒在前，防范在先，坚持提醒与监督相结合。认真落实“八个坚持、八个反对”，严格执行“四大纪律、八项要求”和财政工作的“两个严禁、六个不准”，推动全局人员素质的整体提升。全局未出现一起违法违纪案件。在学习成果检验上，坚持内查与外访相结合。通过检查机关同志学习笔记和学习体会，看财政干部“工作学习化、学习工作化”的执行程度;通过财政研讨论文交流，检验财政干部学习成果转化应用的能力水平;通过举办“荣辱观”演讲比赛，促使财政干部从点滴小事做起，不断提高自身素质。通过走访服务对象、开展问卷调查，召开座谈会，查找财政干部在服务质量上的差距。

一年来，党支部强化政治理论学习，党员整体素质明显提高，“比、学、赶、超”争先创优气氛浓厚，“我为财政发展作贡献”成为全体干部职工的共识，充分展示了财政人的新形象。

林业局个人工作总结(篇9)

一、今年主要工作情况

今年以来，我市在市委、市政府的领导和支持下，更加深入地贯彻落实省、市委关于推进生态文明建设的决定，以建设森林**为中心，以彰显森林为民为根本，以弘扬森林文化为引领，进一步促进造林绿化、森林保护和林特产业的全面、持续和科学发展，为宁

波经济社会发展作出了积极的努力。

（一）重点造林工程和"森林宁波"建设取得新成效

今年，全市共完成造林更新8万亩。其中完成沿海基干林带造林40公里、**亩，完成计划的1倍多；生物防火林带造林152公里，完成计划的101%；珍贵树种造林8371亩，完成计划的209%；开展中幼林抚育4.8万亩，完成计划的**%；重点造林项目均超额完成年度目标。

一是森林系列创建深入推进。按照市委、市政府"六个加快"行动目标要求，继续积极推进森林城镇、森林村庄的创建工作。森林系列创建活动仍是各地政府的主要民生工程之一。今年全市"森林**"建设投入资金已达到19.3亿元。**市创建省级森林城市和**周巷、鄞州姜山等5个镇乡（街道）的森林城镇创建已通过省级预检，36个村申报创建省级森林村庄，10个镇乡（街道）和180个村申报创建市级森林城镇和森林村庄。镇海也启动了省级森林城市创建工作。森林系列创建活动有效地改变了农村整体面貌。

二是平原绿化成绩显著。今年计划平原造林4.5万亩，实际已完成平原绿化面积4.8万余亩，完成计划的107%。截止目前，我市平原林木覆盖率已接近18%，提前3年基本完成省目标。积极开展"珍贵树种进千村行动"，计划到20xx年在全市**个行政村，种植珍贵树种170万株，今年已累计赠送珍贵树种苗木36万株，580个村开展了这项活动，关联农户1.6万户，植树58万株。启动开展了"绿动千里海塘、助推蓝色经济"青少年参与海塘防护林建设活动。全市各地还以不同形式、不同载体开展了"庭院绿化"、"美丽村庄建设"等活动，有力地推动了平原绿化的深入开展。

三是四边绿化取得初步成绩。按照省委、省政府要求，召开动员会议，明确责任，落实任务，强化督查，积极推进四边绿化工作。今年，已完成森林通道612公里、**亩，其中公路铁路沿线绿化297公里、10041亩，河道绿化**公里、5301亩；完成通道沿线林相改造14200亩；共完成省、市、县(区)三级森林村庄建设244个。在绿化同时，大力发展乡土树种、珍贵树种、阔叶树种和彩叶树种，实现了绿化、美化、景化、价值化的协调和结合。

四是生态公益林建设持续推进。继续扩大市级生态公益林建设面积，新增公益林建设面积16万亩。生态公益林补偿标准提高到每亩25元，大中型水库公益林补偿每亩30元，中心城区重要饮用水水源涵养林补偿标准达到每亩35元。全市公益林补助资金账户管理平台已完成前期建设工作，可接入进行系统试运行。

（二）森林资源资产保护有了新增强

森林资源资产基本安全。森林防火态势稳定。今年全市共发生森林火灾6起，受害森林面积**亩，受害率*‰，火灾发生数和受害森林面积同比分别下降70%和73.4%。松材线虫病防治成效明显。病死树数量和发病面积分别比去年同期下降21.8%和22.9%。

一是森林消防保持较好态势。推进"落责任"行动，强化《宁波市森林消防工作职责》落实、督查和考核，有力地提升了森林消防工作的执行力。推进"广宣传"行动，举行了"3.19关注森林消防"活动，春防期间通过各种主流媒体进行宣传，张挂（书写）宣传标语15万条，发送短信47万次，发放公开信17万封，有力地提升了森林消防工作的感召力。推进"控火源"行动，建立激励机制，坚持四定原则，强化巡查护林队伍常态化管理；清明等重点时段增设卡点、发布禁火令，增加巡查人员，进行了2个批次的人工增雨作业，降低了局部火险等级，有力地提升了森林消防工作的防控力。推进"强应急"行动，健全预案，开展对专业扑火队伍的培训，全市共举办培训56次，进行森林扑火演练52次，有力地提升了森林消防的应急处置力。推进"攻坚"行动，完成了"生物防火林带营建技术研究与示范"项目，全面推进"引水上山"工程，全市完成玻璃钢蓄水池144只，**吨，混凝土蓄水池9座，790吨，铺设管网8000多米，安装森林消防栓57个，增设便携式组合消防泵29台，有力地提升了森林消防的创新力。继续抓好林业政策性保险。全市森林参保面积383.9万亩，占全市森林面积的61.1%；生态公益林投保覆盖面达到100%。