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安全保卫个人工作总结

发表时间:2024-07-17

安全保卫个人工作总结经典。

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安全保卫个人工作总结【篇1】

银行金融体制改革的不断深化,催生了金融企业新的经营理念和管理方式。与此同时,银行业也不可避免地加入到这一队伍中来。银行经营方式由单一的依托存折向储蓄卡转变;业务办理由单一的依靠柜台向网上银行转变;存、取款方式由单一的依靠柜台向ETM自动存、取款机转变。在新时展的背景下,银行安全保卫工作也在发生着重大的变化。

一、银行安全保卫工作概念和相关范畴

(一)银行安全保卫工作概念

银行安全保卫工作,主要是指银行系统内的各个相关工作人员确保银行资金和场所安全,防范银行受到内外部不同范围内的干扰和侵害,维护好银行安全。当然,从微观层次来了解银行安全保卫工作则涉及更多的一些小细节。

(二)银行安全保卫工作相关范畴

银行安全保卫工作的范畴主要是包括以下几点:(1)金库保卫;(2)押运保卫;(3)营业场所保卫;(4)金银保卫;(5)出纳保卫;(6)结算保卫;(7)人身保卫;(8)基层保卫;(9)武器保卫;(10)车辆保卫;(11)凭证保卫;(12)情报保卫;(13)档案保卫。银行保卫涉及面范围非常广泛,但是各个方面和层次的保卫工作都不容忽视。

银行安全保卫工作涉及金融安全,而金融安全则是经济发展的重要保证,属于国家安全战略防卫体系。只有切实做好银行安全保卫工作,才能推动区域平稳和谐发展和维护社会稳定,才能保护国家金融资产和银行工作人员生命的绝对安全,从而维护国家金融秩序的稳定。

二、加强银行业安全保卫工作的相关对策

当前,银行安全保卫的工作方针是坚持以预防为主,群防群治,突出重点,保证安全,做好“三防一保;工作原则是“谁主管,谁负责”,并把人防、物防和技防相结合起来;基本任务是防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故,维护正常的工作秩序,保证职工人身安全和银行财产安全。在了解银行安全保卫工作相关方针、原则和基本认为之后,接下来本文笔者主要是从具体层面探讨如何切实做好银行安全保卫工作。

(一)坚持“预防为主”工作方针,做好银行安全保卫工作

“预防为主、确保重点、打击敌人、保障安全”是银行安全保卫工作的方针。多年来的实践证明,只有积极主动的预防才能改变银行安全防范工作的被动局面,掌握安全保卫工作的主动权。确立良好完整的“预防为主、标本兼治、综合治理、强化管理、确保安全”的安全保卫目标,表明预防和控制是安全管理的基本措施,从而严抓到位,贯彻到位。还可以通过宣传安全文化知识,加强安全教育,强化安全管理,落实安全制度,加大安全投入等等。此外,在日常工作中一定要改变以往的思维方式,变事后灭火为灾前防范,化被动管理为主动管理。同时,提高员工的安全防范意识,克服案件防范与己无关的错误认识,把案件防范与业务经营、规范操作、岗位创优有机结合起来,把安全防范化作每个员工的自觉行动。

(二)切实贯彻“谁主管,谁负责”的工作原则

基层银行的.安全防范工作做的好坏,很大程度上取决于“一把手”对安全保卫工作的态度和重视程度。如果有得过且过的思想,这个单位的安全保卫工作肯定穷于应付,流于形式,事故会层出不穷,隐患比比皆是。因此,作为基层行领导应加强对“安全是最直接创造力”深刻内涵的理解,要经常对安全保卫工作调查了解,定期不定期地召开专门会议,深入分析当前的社会治安形势,认真学习相关的制度和法律法规,认真查找本单位在安全保卫工作中存在的问题。此外,对员工开展经常性的安全教育,加大监督检查和解决问题的力度。不等不靠,有什么武器打什么仗。形成“一把手”亲自抓,分管领导具体抓的良好工作局面。认真按照《安全目标责任制》的要求,将安全保卫工作分解到每个岗位、每个人,做到奖罚分明,措施到位。

(三)加强内外部检查,保证各项工作检查到位

从近年来众多的金融案件发案情况来分析,外部侵害案件逐渐降低,内部作案呈上升趁势。要改变这种状况首先要改变已往检查中的固有观念,在看文字的同时,注重员工对制度的掌握上。其次是注重问题的整改,通过“回马枪”使检查出的问题得到有效解决。第三要建立健全责任追究机制,把责任追究落到实处,给管理者增加压力,给检查者套上“紧箍咒”,给违规者严厉警示。不搞手下留情,下不为例。

(四)处理好人防与技防的关系

处理好人防与技防的关系,要真正做到防范意识和能力强的干部职工与牢固、先进的安全设施有机结合、相得益彰。从人和物的关系看,人是起决定作用的。因此,要抓好干部职工的安全防范教育和防范技能的训练,努力提高每一位干部职工的实际防范能力;从安全保卫工作的实践看,必须人防和技防同时到位,才能达到有效的防范效果。必须集中一定的财力,按照公安部门及人民银行的规定要求,有计划有步骤地不断强化技防设施建设。

三、总结

做好银行安全保卫工作,是关系到整个金融和国家安全的重要基础。本文主要探讨了在当今形势下如何做好银行安全保卫工作的相关对策。由于笔者知识水平和阅历有限,本文仍要许多不足之处,还望在今后的工作不断学习和完善。

安全保卫个人工作总结【篇2】

呲溜一下,上半年的时间就划过去了,这呲溜时燃起的火花,足够我来写一篇整理和总结自己上半年工作的总结了。下面本人就将上半年在酒店保安这一岗位上的工作总结一下:

一、安保工作万无一失

作为一个酒店保安,安保工作固然是摆在第一位的。在上半年的工作中,本人仍旧确保了安保工作的万无一失,带着着安保部的同事们,二十四小时轮班对酒店进展安保,让酒店在上半年里不再消失去年刚开业时发生的那些状况,亦没有再发生过预估会发生的一系列状况,间或一些小的状况,安保部的工作人员都能够处理的`很好,甚至于完成了从前从未想象过的完好状况。

二、培训工作持续进展

在上半年的工作中,除了安保工作,本人还进展了安保部的例行培训工作,这是安保部始终以来都会有的工作,每两周一次,始终都照常进展着,为我们酒店的安保工作做着必需要的根底培训,以保证时不时参加的新的保安也能够通过培训快速进入状态,成为一名合格的、能够安全爱护我们酒店入住客人以及工作人员的保安。值得一提的是在上半年的培训工作中,本人还设立了一些小的奖项,通过嘉奖制度来鼓励每一位安保部的员工完成自己的工作乃至不断提高自己的工作。此项工作,在上半年进展的不错,下半年有望连续进展。

三、熬炼工作恒心满满

作为一名酒店保安,要做好安保工作,除了要有不错的随机应变力量,最重要的还是要有强壮的体魄。这一点是我们安保部找人时也会注意看的一项,假如一个应聘者有着强壮的体魄,我们会优先考虑入职,究竟安保工作需要力气,也主要是靠力气。在工作之余,我也会抽查各位保安的熬炼状况,假如有没时间锻炼身体的,我会强制要求在工作时间里进展一些必要的熬炼,以保证酒店的安保工作中假如真正出了一点什么事儿的时候,可以有一个强壮的体魄去应对,而不是出了什么事儿人到场了却解决不了问题!

安全保卫个人工作总结【篇3】

进入20××年以来,我们保卫科在公司党委及公司董事会的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观;坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的内部治安保卫工作方针,以“建设***延纺”为工作中心,以开展“创建平安企业”活动为契机,充分发挥自身职能,全面落实各项防范措施,不断提高公司治安综合防控能力,实现了全年无刑事案件、无重大治安案件、无火灾事故的“三无”目标,公司治安状况取得了较好效果,为构建***延纺和各项工作任务的顺利完成打下良好的基础。

回顾一年来,我们主要做了以下几项工作:

一、健全综合治理网络、加强科学防范能力。

根据上级要求,结合公司保卫工作实际情况,健全了治安综合治理领导机构,详细制定了全年治安保卫工作计划、治安防范措施,明确了各级治安责任制,加大了治安奖罚力度。公司与各车间各部门签订了综合治理目标责任书,各车间各部门都能及时排除本单位存在的治安问题并积极抓好民事调解工作,对员工中出现的矛盾及时疏导化解,防止事态扩大,把治安隐患消灭在萌芽状态。

同时,公司于今年五月份安装了监控录像设备,采取了科学的技术防范手段,从而震慑了一部分不遵守规矩的员工。另外我科对科里各岗点值班人员,严格按照公司的各项规章制度,进行具体落实,使治安保卫工作更加规范化,做到奖罚分明,责任明确到人。也促进了治安保卫工作的顺利进行。

二、加强保卫人员思想教育,提高保卫队伍素质。

我们利用每天班前班后学习传达公司及上级文件、会议精神,组织全体保卫人员认真学习公司的各项规章制度与岗位责任制;使保卫人员在工作岗位严以律己,立足八小时,干好本职工作。同时我们还认真组织学习《企业事业单位内部治安保卫工作条例》、学习与工作相关的法律法规,及时传达上级文件和会议精神;通过学习使保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高,为搞好公司治安保卫工作打下坚实基础。

为贯彻落实国家的安全生产方针,保持公司安全生产的平稳态势,根据公司要求,保卫科协助生产办对新进员工开展安全消防教育,组织新工认真学习公司有关规章制度以及《安全生产法》、《消防法》等内容。保证“学习内容、学习时间、学习方式、学习效果”的落实。认真开展自查自纠。通过学习,新工的安全意识、规范化工作能力得到了提高,为公司的安全生产打下坚实基础。

三、加强基础防范,确保公司财产安全和公司治安稳定。

确保企业和广大员工的财产安全,是我们保卫科的重要职责。

年,我们保卫科加强了门卫管理,对外来人员及车辆严格登记;对出生产区的成品物资,严格收取《出门证》并认真查验;对出生产区的其它物资,必须有公司领导签字批准,方可出门。我们在做好物资出入工作的同时,更没有忘记对内部治安的防范和对酗酒滋事、打架斗殴、内部盗窃等违纪现象的打击,全年蹲点监控20余次,重点部位安装加固防盗网4处。20××年处理酗酒滋事、打架斗殴事件3起。处理内部盗窃事件4起,(其中二人已开除)。由于公司严格的管理,20××年公司治安案件和内部盗窃案件与往年相比,明显减少。

另:今年九月底,公司顺利的接收了通村轧花厂,我科派去四人,在那里负责安全保卫工作。几个月以来,他们在做好安全防范工作的同时,主动进行义务劳动,清理院内的垃圾,受到通村轧花厂主管领导的一致好评。

年调解民事纠纷6起,调成率100%。及时有效的调解和处理,避免了民事转刑事案件的发生,化解了矛盾,促进了***,也保障了公司治安大局的稳定。

搞好企业消防安全工作,是企业做好其他各项工作的有力保障。20××年我们牢记“预防为主、防消结合”的消防工作方针,加大对公司内部消防工作的管理,严格规定保卫科三班巡逻值班人员,每天对公司区域内的消防设施及灭火器材进行检查和保养,并对损坏的消防设施和消防器材及时的进行维修和更换。08年维修灭火器109具,维修保养消防管道设施20余处。审批动火项目30余项。因电器短路、机器摩擦等原因,全年共发生火警10起,由于消防设施及消防器材配备齐全、装备良好,虽出现多次火警,但都及时的将火扑灭,未给公司财产造成大的损失。20××年我科与有关单位进行消防安全检查20余次,查出各种隐患20余项,保卫科组织检查进入生产区人员带烟带火情况16余次,查出 带烟带火及吸烟人员12人次,(包括车间查出的三人)分别给予了严肃的处理(其中开除了5人)。

保卫科在做好防火防盗工作的同时,又配合生产办,给新进员工进行消防、安全知识及公司规章制度培训两次,通过培训,提高了新工的安全防范意识,给公司进一步的稳定打下了坚实基础。

年,保卫科在做好安全保卫和消防工作的'同时,在后勤保障、服务方面也做了很多地工作。要想前方打胜仗,后方必须做保障。进入初夏,为了使一线员工下班休息好,我们给单身宿舍更换了竹帘,男单全部从新安装了纱窗,给女单损坏的纱窗也全部进行了维修安装,维修更换单身宿舍吊扇30余台,维修床铺50余张,进行卫生大扫除10多余次,疏通下水管道20余次,清倒垃圾500余方,供应开水1000余立方。进入冬季后,我们又将棉帘换上,让基建队将损坏的玻璃全部安装上去,做好了冬季宿舍的保暖工作。我们在做好这些工作的同时,今年三月份,给单身宿舍照明线路全部进行了更新,并给每个宿舍安装了两个插座,改善了用电的方便条件,全年维修线路、更换灯具100多次。我们在给员工提供方便的同时,也加大了宿舍安全防范工作的力度,全年检查安全用电十余次,处理违章用电5人。严格的管理,给单身员工提供了安全的环境,杜绝了各类事故的发生。

另外,为了家属区的安全,今年上半年保卫科请示公司领导,给进出家属区的路口安装了限高路障,杜绝大货车在家属区通行和存放。以保障家属区员工的生命财产安全。今年七月份,公司根据县里指示精神和要求,由保卫科负责给家属区进行了楼号的标示,并给每家每户安装了门牌。使每个住户邮件的接收、亲信的查找、电器的安装等等,提供了方便。

以上是保卫科20××年所做的工作,虽然取得了一些成绩,但距领导的要求还差甚远,我们还需要继续努力。在过去的一年里还存在很多问题需要我们去解决。例如在防内盗方面,与去年相比有所好转,但“家贼难防”这句古训我们始终不能忘,我们时时刻刻都必须提防。公司大,人员多,背景不一,素质不一,什么样的人都会有,什么样的事都会出现。只有我们加大防范的力度,尽职尽责,对重点人员加大跟踪检查的次数,才有可能保证公司财产的安全。我们保卫科全体人员有决心、有信心,把20××年安全保卫工作做得更好,为振兴公司经济、为公司的进一步发展努力工作,为公司的治安稳定,尽我们最大的力量。

安全保卫个人工作总结【篇4】

上半年已过去,下半年工作已经开头,回首上半年来部门工作,我们部门在公司领导正确领导各部门大力支持协作下,充分调工作积极性,以安全治理工作为根底,杜绝消防事故隐患为切入点,抓上半年的整体工作,经过了半年来积极探究和全体部门员工的不懈努力,安全文明治理,提高效劳质量。各方面取得肯定成绩,但也存在缺乏,详细总结如下。

一、主要工作

保安部在上半年连续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实,加强小区日常安全巡检和监视治理,做好常常性的安全大检查,全园区确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故,保障了小区正常的工作和生活秩序。针对每阶段的`状况,保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备,严抓详细工作的落实,使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。

保安部在上半年与各相关部门协作依据相应工作量对__地库实行了外包,削减了人事治理的环节。重点放在了对外包公司的沟通与协调加大监视机制。依据公司领导指示对全小区加装探头,加大技防力度,同时对现有保安的岗位进展调整,削减保安队人员,施行人防与技防亲密协作的方法。

二、主要存在的缺乏和问题

长期以来小区始终靠人防治理来维持,突然性变革造成很多业主不理解投诉较多。保安员在短期内对岗位职责的不明确。中心与保安队协作不协调,是保安部工作一大缺点。车管员对业务的不熟识及工作责任心的欠缺造成__地库间或发生的车主投诉。

三、下半年工作思路

将安全治理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全治理工作的落实,检查,监视工作,确保小区安全与秩序。与员工,外委公司建立良好的沟通渠道,提高治理力量,把握动态准时实行措施,以促进队伍的进一步稳定。以业主无埋怨,效劳无缺憾,治理无盲点,为我保安部工作标准。积极协作公司行政治理工作,实行奖勤罚懒的制度,以此激发工作热忱。

安全保卫个人工作总结【篇5】

2009年安全保卫工作总结

2009年,我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和市分行安全保卫工作会议精神,在上级行的领导下我行一直把安全保卫工作作为“生命线”,加强了硬件建设和员工思想教育。通过制度约束和检查监督,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落实到了实处,确保了全年安全经营无事故、无案件风险发生。为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。成绩的取得,一是归功于上级行领导的高度重视和大力支持,二是归功于支行领导的高度负责和监督,三是归功于全体员工的共同努力。

一、支行领导高度重视,确保全年安全经营无事故

从年初开始以来,支行领导就将安全保卫工作列为重中只重。在年初部署年度工作时,就将该项工作列入行长工作的重要日程,与各部门签订了安全保卫工作目标责任书,将全行各岗位的安全防范工作进行细化到每一个岗位和员工,定期检查精细化管理落实情况。支行领导坚持每月召开一次安全保卫工作专题会议,研究讨论全行安全保卫工作事宜。支行领导和各分管领导坚持定期或不定期对全行的安全防范工作进行检查,尤其是王永胜行长,对安全工作更是紧抓不放,每个星期都要到营业室走上几趟,询问员工按章操作情况,并不定期检查录像监控资料,发现问题及时指正。

二、今年以来的主要工作

1、积极开展创建“平安建行”活动

创建平安建行是我行今年安全保卫工作的又一大工作,根据市分

行的工作部署,我行经过周密计划,积极行动,深入开展宣传教育活动,提高员工对创建平安建行活动的思想认识。我行成立了创建活动工作组,制定了芮城支行创建平安建行活动实施方案,到目前为止,此项活动已完成了绝大部分工作,等待上级行的检查验收。

2、我行按照市分行的要求健全、更新了110报警系统,并对远程监控定期进行检测,保证监控录像图像的清晰和正常运转,为做好安全保卫工作打下坚实基础。

3、把加强60周年国庆期间安全保卫工作当做一项严肃的政治任务抓紧抓好

在60周年国庆期间及时成立了国庆安全稳定工作领导组,行领导每晚实行值、带班制度,成立了夜间巡逻小组,每晚对我行的营业场所、自助设备进行巡查,做到发现问题及时处理,每日实行安全稳定日报告制度。结合国庆期间安全保卫工作的特点,检查和发现安全保卫工作中存在的问题和隐患,及时采取了措施,进行整改,堵塞各种安全漏洞,预防各种安全事故的发生。同时制定了国庆突发事件的应急预案,做到有预案、有演练、有措施、有落实。

4、完善了安全保卫各项规章制度

根据银行业金融机构营业网点安全评估要求,我行对现有的安全保卫规章制度进行了进一步的补充和完善,对有些过时的规章制度进行了删除,同时对计算机安全管理、消除安全管理等方面的制度也进行了完善和修改。通过修改完善,使这些规章制度更符合我行的实际情况,具有了更大的可行性和可操作性。

5、我行坚持定期对防卫,消防器材进行检查,以确保其处于可正常使用状态,对不能正常使用的灭火器等器材及时更换,确保消除隐患。同时我行组织全体行员每月进行一次演练,具体内容有防抢,防爆炸,防火,防中毒,防挤兑等,使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的能力。

6、一年来,我们按照市分行保卫部的部署,在做好治安保卫工作的前提下,认真履行安全生产管理职能部门的职责,加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑,没有出现顾此失彼,偏废任何一方面工作的情况。

7、在安全检查方面,支行安全保卫部门在进行指导、检查和监督的同时,坚持了“谁主管,谁负责”和“谁使用,谁管理,谁负责”的原则,建立、健全了安全生产管理责任制度,坚持了安全第

一、预防为主的方针,主要立足于日常管理和事故预防,加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。

8、加强队伍建设和管理,提高保卫人员综合素质

我行加强对保卫人员进行教育、执勤和日常生活管理;严格执行总行制定的守护押运人员六条禁令,切实加强保卫队伍作风纪律建设;认真细致做好思想行为排查工作,防止个别员工违法违纪事件发生。

9、积极工作安全评估工作达到了上级行的既定目标

从2008年10月份以来,省公安厅和省银监局部署了对银行业金融机构营业网点开展安全评估工作,上级行对安全评估工作极为重视,多次召开有关会议进行动员部署,明确提出了安全评估工作所有网点要达到优秀标准,在当地争当第一的工作目标。根据市分行的安排部署,我行及时召开相关会议,组织安全评估工作领导组,由分管安全保卫工作的纪检监察特派员担任副组长,具体组织实施,各部门积极配合工作,通过一年努力,经公安、银监部门的检查验收,我行安全评估工作各项指标均达到安全要求,被评为安全评估优秀单位,各项指标远远高于当地同行,名列第一。

2009年一年即将结束,新的局面就要铺开。在总结09年工作的同时,要认真查找工作的漏洞和不足,针对存在的问题制定出切实可行的整改措施,确保2010年的工作做得更细、更好、确保安全保卫工作为全行其他各项经营工作起到保驾护航的作用。

安全保卫个人工作总结【篇6】

逸夫实验小学

安全保卫工作总结

(2013年度)

2013年度,我校安全保卫工作始终坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教师关注安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,现将本年度安全保卫工作总结如下:

一、提高意识,明确职责

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了以校长为组长,副校长、副书记为副组长,中层领导为成员的安全保卫工作领导小组,办公室、教务处、德育处具体分工负责组织实施。

二、制度保证,措施到位

1、完善安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、层层签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考

核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、防火防灾、饮食卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动(上级教育部门安排的)要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

三、齐抓共管,群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与区公安、卫生、交通、消防、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制、安全、防火等教育活动及讲座,取得了较好的教育效果。

四、加强教育,促进自护

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育。

1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以“校园安全”为主题,在安全教育周期间,学校组织全体师生学习安全教育工作实施方案,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对性地扎实开展教育和防范工作,举行应急疏散演练,提高全体师生的自护自救能力。

2、防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和防范教育。利用学校广播、悬挂横幅、电子屏幕、电子白板等宣传工具举行主题班会、讲座、观看宣传片等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周校会安全提醒,利用周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过发放致家长一封信增强家长的安全意识。通过各种教育活动提高了广大师生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

五、加强检查,及时整改

开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。学校对学校整体环境进行全面的安全检查。每天巡查,每周检查,每月排查,发现隐患极差排除,不留隐患,不留死角。【www.GsM600.CoM 课件之家】

六、存在的主要问题和下步的打算

我们在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级党委政府的领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在,社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏厅对学生的影响还非常大,学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。

2、学校安全工作的难度不断增大。独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。

3、校园门口南北通道存在交通安全隐患,在学生上下学期间有车辆通行,对学生的人身安全存在很大隐患,已上报上级教育部门和交警部门。

今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平,争创和谐平安校园。

安全保卫个人工作总结【篇7】

随着我国教育体制改革的不断深入,地方办学或社会力量办学已成异军突起之势。各地的民办高校在新形势下应运而生,并已成燎原之势。民办高校在办学机制,运行模式,专业设置和培养目标上有自身的特色,在内部机构设置上具有自己的特点,这些无疑给高校的发展注入了新的活力和生机,也为我国高等教育大众化作了积极的准备,同时我们也应看到高校出现的这些新情况,也相应的带来了一些新问题。

一、新时期民办高校保卫工作面临的特点

(一)民办高校的机构设置,人员设置原则。机构尽可能的.少,人员尽可能的精。严格遵循科学化、合理化,因岗设人、精简高效原则,只有这样,才能既减少了机构和人员,节省了支出,又无削弱民办高校应发挥的功能。因民办高校无财政拨款,要考虑投入产出比和资金回报率。按照一人一岗,一人多岗设岗,还要考虑设“临时岗”,具有很大的灵活性。要使每个机构、每个岗位、每位人员都处于满负荷状态,从而发挥最大效益。

(二)民办高校规模越办越大,保卫工作任务越来越繁重。学校年年扩大招生办学规模,师生员工在不断的增加,校园配套建设不断扩大,各种新情况,新问题不断伴随着出现,保卫工作每年都在增加新的任务。保卫干部不足,年年都在投入全部力量应对日常事务及繁重的安全防范工作。

(三)保卫工作由于体制不顺,受执法权限的限制,保卫工作全面开展难。民办高校安全保卫工作由于无执法权,无权办理案件,地方公安警力又不足等原因,校园内外发生的各类案件,不能及时得到查处,一拖再拖。

(四)校园周边环境复杂

校园周边非法开设的网吧,游戏厅,录像厅,旱冰场,酒吧等,成为学生双休日期间休闲娱乐的主要场所。经营者为追逐利润,不顾学生的身心健康,推荐一些暴力、色情、反动王爷、游戏和录像等,允许学生通宵达旦的沉溺下去,沉迷于虚拟的世界之中,荒废学业,不能自拔,并耗费了大量的时间和金钱,这些不健康的危险的东西,腐朽了学生的心灵,动摇了学生脆弱的心理,威胁了学生的安全。使未完全成熟的身体和身心受到了巨大伤害。

校外街道随意摆摊设点,中巴车不进站,任意串行,乱停乱放,占据路面,堵塞交通,不仅影响了学校正常出入,而且严重威胁着学生的生命安全。

(五)高校保卫队伍不适应形势发展需要

保卫干部人员配置不足,文化程度偏低,科班干部更少,缺少后续力量。机构设置不够健全,保卫工作每年都在增添新的内容。

安全保卫个人工作总结【篇8】

区委、区政府和市工商局召开关于抓好奥运会期间安全保卫工作的会议后,**工商分局领导非常重视并认真及时地抓紧落实。现将主要情况汇报如下:

一、加强组织领导,明确任务和目标。区委、区政府和市工商局召开抓好奥运会期间安全保卫工作的会议后,分局党组思想上高度重视,于4月27日分局召开了党组(扩大会),及时传达了会议精神,统一思想,提

高认识,明确任务和要求。成立了奥运期间安全保卫领导小组,由分局局长佟玉成任组长,由副局长高建新、付运启、王以民任副组长,领导小组下设办公室,主任由分局办公室主任郭兵担任,监察科长郝兵、办公室副主任宋光辉任副主任;结合工商工作实际成立了“打击传销小组、食品安全小组、整顿‘三黑’小组、内部保安小组、奥运服务小组”五个小组,组长分别由副局长担任。并且明确分工、明确职责,明确任务和要求。

二、及时传达会议精神,深入进行思想动员。4月28日下午,分局召开了全体干部职工大会,及时传达了省、市、区政府及市工商局关于做好奥运会期间安全保卫工作的紧急会议精神,局长佟玉成在大会上做了动员讲话,对“五·一”及奥运会期间安全保卫工作提出了具体要求,要求全体干部要认清形势,提高认识,守职尽责,居安思危,增强危机感、责任感和使命感,要把奥运会期间安全保卫工作作为一项重要的政治任务来抓,当作中心工作来完成,绝不允许在我们职责范围内出现任何问题,否则追究当事人和单位一把手的责任。会议对奥运期间安全保卫工作进行了部署外,还对打击传销、食品安全、整治“三黑”(黑旅店、黑足疗、黑游戏厅)等项工作进行了部署,使全体干部明确了形势和要求。明确了指导思想、明确了任务和责任、明确了完成任务的方法和目标。

三、制定实施方案,明确方法步骤、任务和目标。分局领导小组结合当前的工作任务,制定下发了《**工商分局奥运期间内部安全保卫工作实施方案》、《**新区工商分局奥运安全保卫工作领导小组职责分工》、《**工商分局流通环节奥运食品安全保障实施方案》、《开展集中整治“三黑”黑旅店、黑足疗店、黑游戏厅行动实施方案》、《开展集中整治传销活动实施方案》等六个文件,切实加强了各项工作的安保和应急工作,提高了工作的执行力,确保奥运安保工作万无一失。

四、强化应急值班责任制,落实重大事项报告制度。一是分局与公安局取得联系,撤换了2名年龄偏大的更夫,雇用4名保安实行14小时轮岗值班制度,制定了保安人员职责,对办公大楼和重点部位实行死看死守,并投入经费新建保安室;二是建立和完善了值班值宿制度。分局机关实行24小时干部值班制,分局局长佟玉成和三名副局长全部参加夜间值宿,为干部做出了榜样,同时在办公楼上班的女同志全部参加值白班,解决了人员不足的问题,规定严格的值班、交接等事项;三是加强了车辆管理。规定下班后各单位车辆必须按时回局入库,将车钥匙交办公室统一保管,非工作时间或节假日、双休日用车必须经办公室主任郭兵、监察科长郝兵和主管局长高建新三人同时签字,由值班保安验证后进行登记,方可放行,并将回车时间做好记录。四是加强重大事项报告制度,保障通讯畅通,规定遇有突发事件必须在第一时间上报,处置过程中要及时续保有关情况,为保证信息畅通,规定正副职科、所长手机必须保持24小时开通,特别是要严格落实重要事项报告工作制度,重大情况要随时报告,对迟报、瞒报和漏报的将严格追究有关领导的责任。五是实行督察、检查制度。分局加大了督察督办工作力度,建立和完善责任追究机制,组织专人对各科、所的安全工作进行定期督促检查,对存在问题的单位将按照有关规定追究其行政责任;确保安全保卫工作落实到位。(毛祥生)

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