事业单位工作总结

事业单位工作总结13篇。

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事业单位工作总结【篇1】

作为一名事业单位的工作人员，我在过去一年中有了很多的成长和收获，下面我将对这一年的工作进行总结。

首先，在这一年中，我深刻认识到了事业单位的特殊性和工作的重要性。作为国家的重要机构之一，我们需要时刻保持高度的责任感和使命感。我们的工作不仅要服务于人民，更要服务于国家和社会的发展。在这一过程中，我们要高度重视职业操守和道德规范，树立起高尚的职业形象。

其次，在日常工作中我也有了一些新的发现和创新。在工作中我们要时刻提高效率和质量，尤其是在处理一些紧急事件和重要任务时更要保持果敢和高效。同时，我们也要保持开放和创新的态度，在日常工作中多思考多探索，以期找到更好的工作方式和方法。

此外，作为一名事业单位的工作人员，在整体发展和团队建设方面也有了很大的收获。我们在工作中注重协作和沟通，团队中成员之间互相支持和鼓励，形成了良好的工作氛围和积极的工作态度。这些都为整个机构的发展提供了坚实的基础和动力。

在这一年中，我还收获了很多关于管理的经验和启示。事业单位作为国家机构，其管理深受政策法规的制约，而我们必须要在这些法规的框架内高效运转。我们要坚持以用户为中心，不断完善服务的质量和效率。同时，对于团队管理和个人成长，我们也要时刻关注、倡导和支持。

最后，这一年中我深刻领悟到了个人成长和发展对于事业单位的重要性。我们需要时刻保持学习和进步的态度，不断提高自己的专业和领导能力。在工作中更要时刻挑战自己，寻找新的机会和发展方向，为自己的职业发展和机构的发展做出更大的贡献。

总之，这一年的工作经历让我受益匪浅，我会一直保持这份初心和使命，牢记自己的职责和使命，不断地提高自身的专业和管理能力，为国家和社会的发展做出更大的贡献。

事业单位工作总结【篇2】

开展优质服务，提高计划生育工作质量和群众的满意度，是新形势下做好计划生育工作的保证。我们坚持以人为本、以人的全面发展为中心，把育龄员工的需求和满意度做为衡量工作的重要标准。我们对已婚育龄妇女一直实行优化婚、孕、产、节育和保健全程服务，对新婚夫妇进行“优生、优育、优教”宣传，一是公开办公程序，制定工作流程图，悬挂在办公室的墙上，将怎样办理生育服务手册，独生子女父母光荣证、育龄群众免费领取避孕药途径、计划生育“七个不准”等内容，办公程序的公开为员工提供了方便，深受广大员工的欢迎。二是严把优生关，利用板报，咨询、墙报、报纸等向大家宣传优生优育的常识。三是对怀孕三个月以内的孕妇进行走访，为她们送去婚育新风进万家生殖健康保健手册，计生管理办法等资料、做到《计生服务手册》送上门、避孕药具送上门、术后回访等服务，改变过去简单生硬的工作方式，以情感人，提高服务质量。河南栋的已婚育龄妇女刘萍在怀孕三个月时不幸流产，心理负担比较重，家人又埋怨，心情一直不好，我单位计生专干了解情况后，经常上门和她聊家常，讲解生育保健知识，保持身心愉快，不要有思想负担，将来还有很多机会，以情感人，要以愉快地心情迎接新生活。已婚育龄妇女罗艳青于去年底顺利产下一男婴，按有关要求，三个月要采取节育措施，但该妇女婚前体质不是很好，产后身体比较虚弱，经常有头晕眼花现象，暂时不想采取节育措施，计生专干了解情况后，多次上门探望她，和她唠家常，讲解采取措施对人体利好处，不要有思想负担，使她认识到计划生育工作人人有责，积极配合计生工作，很快就去医院采取了节育措施。我们坚持做到真正关心育龄妇女的身心健康，受到育龄妇女的好评。

事业单位工作总结【篇3】

我自20__年2月进入到__省__市水利局防汛抗旱指挥部工作至今。参加工作以来，以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，牢记人民的重托，始终坚持高标准、严要求，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同事们的充分肯定和好评。

第一，思想方面。

孔子曾经说过：学然后知不足。只有通过不断的学习，才能发现自身的不足之处，才能明确自己前进的方向，才能不断改造自我，发展自我。我在学校领导的领导下，我在教学实践中认真加强思想学习，提高道德素养，以教书育人为己任，立足本职，务实创新，团结同志，服务学生。

不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力，不断增强政治敏锐性与鉴别判断能力，以政治修养统领全局，增强大局观念，参加工作以来不论在哪个岗位上，都能够服从领导安排;立足当前，着眼长远，尽力而为，量力而行，认真完成领导交办的各项工作任务，坚持理论学习与实际工作相结合，在学习和工作等方面取得了新的进步，有力提高了自己的政治素质与能力。

在日常的工作、学习和生活中，我能够认真学习党的基本路线方针政策，主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论，不断提高自己的理论和思想水平。没有参加任何邪教组织及反动活动，没有做出任何违法违纪的行为，没有任何反动的言论。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。

第二，工作方面：

由于我所学专业不是水利相关专业，自参加工作以来，本着虚心好学、积极向上的原则，充分发挥自己主动学习、自我摸索的优点，明确了学习的方向，坚持自学，把学习作为提高素质的基础，作为增长才干的途径。

在教育工作岗位上，兢兢业业、任劳任怨，刻苦钻研业务知识，脚踏实地埋头苦干，努力提高教学水平，取得了一定的成绩。工作之余，用心观察，用心思考，用心研究，积极开拓创新，及时向周围的同事学习。对自身严格要求，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，拒绝请假缺岗现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作则加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事，始终保持严谨认真的工作态度，勤勤恳恳，任劳任怨，无违规违纪行为，综合表现得到了领导的充分认可与肯定，受到各位同事的一致好评。

路漫漫其修远，吾将上下而求索在以后工作中，我要始终树立全面学习、终身学习的理念，因为只有这样才能使自己的知识水平得到不断的提高，才能更好做好本职工作，更好的完成各项任务。

第三、生活方面在生活上，我严格要求自己，与同事、朋友和谐相处，尊敬领导和长辈。多年来，我一直坚持自我检查和自我反省，生活上勤俭节约。无论在哪里，我总是友好对人，不争吵更不会打架。当朋友在生活和学习上有困难的时候，我也总是尽自己的努力去帮助他们。对于领导和长辈，我都十分敬重和尊重，因为他们传授了我知识并在我成长的历程中给了我指导和帮助。（WwW.zfw152.com 趣祝福）

在今后的工作中，我要保持良好的生活习惯，发扬中华民族的优良传统，争取让领导放心，群众满意。

通过几年来的工作实践，我深深体会到要想在政治上靠得住、业务上有本事，应具有三心。

一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石，胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性，需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样，人生才会显得充实，精神才会有所寄托，困难才能得以克服。

二是爱心。爱心的具体表现形式本人认为应是以人为本，坚持实事求是的工作作风。以实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题，以一种积极的态度创造性的开展工作。

三是进取心。现代社会，知识更新的速度不断加快，这就必然要求我们挤出时间充实自己，继续接受教育，勤奋刻苦地学习新知识，新技能。既要向书本学习，又要向他人学习，向社会学习。

总之，几年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，不骄不躁，虚心学习，随时听从组织召唤与调遣。

事业单位工作总结【篇4】

x月过去了，今天在这里对个人和行政部的工作进行简略总结，并向各位领导和同事汇报一下下个月工作思路，希望各位给予指正。

一、本月工作总结

回顾本月工作，可谓得失兼具，做为饭店的股东及监理会成员，我所从事的工作和担负的责任也使自己的责任感与使用感日益增强，在各位领导和同事的帮助与协助下，我自己和部门工作都取得长足进步，当然在这月内也发生了不少问题，但这也正为我的工作和个人成长提供足以依托的经验与资本，对个人与部门工作进行总结与分析，特把本月工作总结如下。

1、工作成绩描述

⑴在半年中部门工作取得明显进步，在规范化管理和制度化建设上取得重要成绩;

⑵外协工作取得重要突破，为酒店打造良好外部经营环境奠定基础;

⑶人力资源工作取得进展，从人员选聘、员工培训到人力资源科学管理与调配上取得重要进展;

⑷质检工作取得进展，质量检查体系已基本建立;

⑸行政部工作为饭店整体工作运营提供基础性支持，与各部门联系紧密，为饭店发展共同努力。

2、工作失误总结

⑴时间短在部门内部管理中还存在有些不规范的地方，使工作整体效果受到一些影响;

⑵注重工作质量与效率，强调严格管理，对员工生活关注度不够，今后工作中会再加强与员工的沟通，保证更好地达到工作要求;

⑶培训工作缺乏系统性，在下个月注意改进

二、下个月工作计划

1、确自身职责，树立工作形象，为酒店发展奉献心力。做为酒店股东和监理会成员之一，我对酒店的感情与所担负的责任已不仅仅是做为一个行政部负责人所应尽到的职责，在下个月我和我所在部门将严格按照酒店领导要求、将每项工作落实到最细之处，协助总经理开展落实每一项政策措施，在酒店取得良好业绩同时也使自身得到长足进步。

2、人力资源管理工作：下个月行政部将把人员的招聘与培养做为重要的人力资源管理工作之一，从建立人才引进渠道、扩充人员上升空间、形成人员良性竞争，达到良好考核机制几方面开展工作，使人力资源管理工作体系化，最终在酒店内部形成一支具有竞争力的员工队伍。

3、培训工作：良好的培训工作是酒店经营得以顺利进行的重要保障，在下个月我将建立起完善的培训体系，从员工入职培训、专业培训、日常培训及管理者培训几方面入手，把培训工作形成有层次、结构全面的培训层级，培训体系将涵盖酒店各个区域及各个方面，并把培训工作与质检工作有效结合，以训我所需、训我所将需为主要原则，把培训工作建设成为企业文化重要的组成部分，通过培训为酒店经营奠定良好基础。

事业单位工作总结【篇5】

一、工作总结

事业单位财务科是整个单位运营的核心部门，起着财务管理和监督的重要作用。在过去的一年中，我们财务科团队全力以赴，积极应对各种挑战，取得了一系列显著的成绩。以下是我们的工作总结：

1. 财务数据管理方面，我们完善了财务制度和流程，推行数字化管理，实现了财务数据集中化和自动化处理。这大大提高了财务报表的准确性和及时性，为领导决策提供了有力的支持。

2. 预算编制和执行方面，我们严格按照法规要求和单位规定，精细化管理预算，确保经费使用合理和高效。通过加强与各部门的沟通和协调，我们成功控制了各项成本，确保了单位财务的良好运转。

3. 资产管理方面，我们加强了固定资产的分类和登记，加强了对资产的监督和保管，确保了资产的安全和合理使用。同时，我们也加强了资产的评估和管理，为单位发展提供了可靠的支持。

4. 内部控制方面，我们加强了对财务流程和制度的监督和审计工作，及时发现和纠正问题。同时我们也加强了对财务人员的培训和教育，提高了财务人员的专业素养和责任意识。

二、工作计划

在新的一年里，我们将进一步提升财务科的工作水平和质量，为事业单位的发展和改革持续努力。以下是我们的工作计划：

1. 加强财务制度建设。我们将进一步完善财务制度和规范流程，确保财务管理的规范性和科学性。同时，我们也会根据实际需要，适时对制度进行修订和改进，以适应事业单位改革的需求。

2. 提升财务数据的管理和使用。我们将继续推行数字化管理，加强对财务数据的收集和存储。同时，我们也加强对数据的分析和应用，为单位决策提供更准确的信息和建议。

3. 加强预算管理。我们将制定详细的预算计划，加强与各部门的沟通和协调。同时，我们也会加强对预算执行情况的监督和评估，确保经费的合理使用和使用效果。

4. 加强资产管理。我们将进一步健全资产管理制度，加强对资产的保管和监督。同时，我们也会加强对资产的评估和管理，为单位的资产安全和合理运作提供更大的保障。

5. 加强内部控制和审计工作。我们将进一步加强对财务流程和制度的监督和审计，及时发现和纠正问题。同时，我们也会加强对财务人员的培训和教育，提高他们的责任意识和专业水平。

总之，我们财务科将继续为事业单位的发展和改革贡献力量，通过不断提升自身的能力和业务水平，为单位提供更加优质和高效的财务管理服务。我们坚信，在领导的正确指导下，我们的工作将取得更大的成绩和突破。

事业单位工作总结【篇6】

为进一步深化事业单位人事制度改革，建立健全岗位设置管理制度，逐步实现人事管理的科学化、规范化和制度化。根据《xx省事业单位中、初级专业技术岗位基本任职条件指导意见》、人事部《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉的通知》（国人部发[XX]70号）、省委组织部、省人事厅、省编委办《关于印发〈xx省事业大拿为岗位设置管理实施意见〉的通知》（黔人发[XX]9号）等有关文件精神，结合我校实际情况开展岗位设置管理工作，我校根据县人事局、教育局的统一部署，按照平稳过渡的要求，将现有在编在册正式工作人员纳入岗位管理，建立岗位设置管理的基本制度，于今年12月底前完成了岗位设置管理工作。现将工作总结如下：

一、高度重视岗位设置工作，确保工作顺利开展，成立工作领导小组和专门工作小组，开始宣传发动。

1、我校为确保此项工作顺利开展，于XX年3月25日在全体教职工大会上认真学习《xx省事业单位中、初级专业技术岗位基本任职条件指导意见》、人事部《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉的通知》（国人部发

[XX]70号）、省委组织部、省人事厅、省编委办《关于印发〈xx省事业大拿为岗位设置管理实施意见〉的通知》（xx发[XX]9号）有关文件精神，确保精神吃透、标准吃透。目的是统一思想，明确目标。把岗位设置管理工作当作事业单位人事制度改革工作的重中之重，组织得力人员，扎扎实实做好实施工作。让全体教师明白岗位设置，以岗定人是大势所趋，是社会发展的必然，是推行岗位津贴，调动广大教师工作积极性，多劳多得，优劳优酬的具体体现，以调动广大教师积极性为目的的一项工作。

2、我校成立岗位设置管理领导小组，负责对各类各级岗位职级评定人员进行审定。成员名单如下：

组 长：

副组长：

成 员：

二、分阶段，按步骤有秩序的开展岗位设置工作。

1、XX年9月15日填写《事业单位岗位设置审核表》和《猛者小学专业技术岗位说明书》并报县教育局和县人事局审批。

2、XX年9月16日召开岗位设置管理领导小组会议，初步拟定《猛者小学岗位设置实施方案》和《猛者小学专业技术岗位分级竞聘量化细则》，在拟定方案时我们既考虑公平公正，又考虑其可操作性，以确保工作顺利进展。

3、XX年9月17日在全体教师大会讨论《猛者小学岗位设置实施方案》、《猛者小学专业技术岗位分级竞聘量化细

则》根据全体教师讨论的'意见建议，领导小组对方案进行修改、补充和完善，在统一思想，统一认识的基础上，提交全体教师表决通过。

4、XX年9月18—22日公示《猛者小学岗位设置实施方案》、《猛者小学专业技术岗位分级竞聘量化细则》和《猛者小学专业技术岗位说明书》。

5、XX年9月23日岗位设置管理领导小组对申请岗位教师量化分进行严格复核，特别对提供的资料必须是原件，逐一查验，确保复核工作的严谨、严密，复核无误后由本人签字确认。

6、经公示全体教师对岗位分级聘用人员无异议，在XX年9月28日教师签聘用合同变更书，下午写岗位设置工作总结。

7、XX年1月21日向教育局和县人事局上报各材料。

总之，本次岗位设置得到了领导高度重视，全体教职工的支持。在公平、公正、公开中，顺利完成了我校全体教职工的岗位设置工作。

事业单位工作总结【篇7】

一年来，在学习和工作生活上都取得新的进步，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的状况加以总结。

一、在学习和思想方面，努力学习提高素质

加强政治理论学习，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重要资料，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自我多学一些，学好一些，学深一些。在学习资料的安排上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，学习中做到“四勤”，即勤看、勤听、勤记、勤思，透过学习，我提高了自我的政治觉悟和思想水平，精神上感觉更加充实。透过学习切实认识到只有加强自我修养严格要求自我才能起到党员的先锋作用才能把所学融入工作，用知识提高本职工作效率。

二、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职

在工作中，我能够持续良好的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，透过不断的思考和积累，逐步构成求真务实的工作作风。作为一名党员，我始终以身作则，对自我高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导分工，在科室工作人员较少的状况下，树立大局意识，认真发行工作职责，努力做好工作，与同事凝心聚力，全力搞好学院的招生工作，认真解答考生和考生家长的问题，展示学院良好的形象，注重研究新形势下的招生政策和方法，总结招生工作的经验和教训，提前筹划明年的招生工作。在对待具体的工作中，一丝不苟，精益求精，认真完成领导交给的任务。

三、在生活上，用心向上、遵章守纪

在生活中，我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央持续高度一致，平时能够严格要求自我，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自我的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴素，干一行爱一行，遵守学院的各项规章制度。

事业单位工作总结【篇8】

根据张家港市纪委《张纪发20xx（18）》文件精神，我镇机关事业单位房屋土地清理工作于20xx年8月1日—20xx年8月28日在全镇范围内组织实施，于8月底胜利结束。并且根据市纪委填报要求，本着真实、正确、完整的宗旨，并结合本镇的实际情况，及时、认真填制了《清理工作表》，为我镇行政事业单位资产管理科学化、规范化、法制化、信息化奠定了坚实的基础。现将填报报情况说明如下：

一、前期准备工作：

为切实加强领导，保证资产清查工作顺利进行，凤凰镇政府在08年8月6日成立了"凤凰镇机关事业单位房屋土地清理工作领导小组"，清查领导小组组长由支振荣担任，副组长由镇纪委副书记李秋菊担任，成员由钱国平、蔡正刚、陈朴、钱维新等同志组成。领导小组的职责是统一领导全镇机关事业单位房屋土地清理工作，指导、监督和检查本地区资产清查工作，对资产清查中发现的重大问题进行研究和处理，审核确认本地区资产清查最终结果。领导小组下设办公室，办公室设在财政所。主要负责全镇资产清查的具体组织和实施。清查办公室8月11日召开了镇行政事业单位负责人及报帐员会议，向各单位下发了《凤凰镇机关事业单位房屋土地清理工作计划》。各单位立即行动起来，认真做好了各项资产清查工作，认真填报了各种纸质报表，并于8月22日前报办公室。由清查办公室通过一个星期的辛苦工作，于8月底前把所有数据录入电脑。

二、基本情况：

XXXX年我镇一般预算总收入为60450万元。其中：中央级收入37335万元，占总收入62%；地方级收入数23115万元，占本年总收入37%；基金收入439万元，占总收入约1%。20xx年我镇一般预算补助收入11744万元，基金收入439万元，预算外资金总收入为3956万元。

我镇这次纳入资产清查的`行政事业单位有16家，其中1家行政单位：凤凰镇人民政府；15家事业单位，包括2所初级中学，4所小学，3所幼儿园，3个农贸市场，凤凰卫生院，农技服务站，文化服务中心。除凤凰卫生院自行记帐外，除他行政单位都已纳入镇财政集中收付。其他单位如劳动社保所、建管所等因为在政府大院内上班，不涉及房屋土地问题，所以没有纳入清查；又如合管所、防保科借用他人房屋作办公室，也不涉及房屋土地问题，所以也没有纳入清查范围。此次清查基准日为20xx年6月30日。

三、公有房屋清理情况

1、16个单位，共有73处房产。

2、面积共约13.08万平方米，价值约1.11亿。

3、面积中单位自用11.09万平方米，出租1.45万平方米，出借0.07万平方米，闲置0.47万平方米。

四、公有房屋经营情况

1、共有7个单位20处房产出租或自营。

2、出租及自营房积面积约2.74万平方米，价值约1.73亿。经营收入06年为142万，07年为250万，08年1—6月约131万。收入都已缴入财政。

五、公有土地清理情况：

1、行政事业单位土地总面积是26.91万平方米，自用24.63平方米，出租2.28平方米

2、因土地没有单独的出租或其他经营性收入（要租与房屋一起租），所以经营情况没有填。

这次机关事业单位房屋土地清理意义重大，首先摸清了我镇行政事业单位房屋土地的家底，为资产监督管理奠定了基础；其次建立了监管系统，实施动态管理，为加强资产管理提供信息支撑；再有实现了两个结合，建立起了资产管理与预算管理，资产管理与财务管理相结合的运行机制，为财政部门编制20xx年及以后年度预算、加强资产收益管理、规范收入分配秩序创造条件。

事业单位工作总结【篇9】

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到最后一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。

事业单位工作总结【篇10】

我局切实加强机关效能建设，在抓落实、重实效上采取积极措施：

强化领导责任。按照市、市政府的统一要求建立了行政效能建设的组织机构，实行“一把手”负总责、亲自抓，领导班子成员分工负责抓落实。

提高为民服务质量，树好窗口形象。时时提醒干部职工用热情、周到、公正、高效的良好机关形象为群众办实事。

在处理映的热点难点问题过程中，注重“换位思考”，把保障群众的利益，为群众解决困难放在首位，尽可能满足群众的合理要求。

班子成员带队深入到各片区林业站检查服务事项的贯彻情况，了解基层群众对林业工作意见和建议。

加强制度建设。认真落实“首问负责制”、“办结制”、“服务制”“责任追究制”和执法岗位责任制，对于人民群众来局办事的，坚持能办的事情马上办，一切事情依法办，使群众高兴而来，满意而去。

对全体林业执法人员进行严格执法、公正执法、文明执法教育，始终坚持“以人为本”、“与人为善”和“执法为民”理念，使广林业干部职工保持“开拓创新、真抓实干、艰苦奋斗、无私奉献精神，改进和加强林业执法工作，以效能建设的实际成效来推动各项林业工作。

事业单位工作总结【篇11】

为了搞好人员的培训工作，根据xx公司培训制度要求，结合运行部人员的具体情况特制订下半年计划。

一、技术培训的组织措施

1、坚持“自学为主、部门引导、缺什么、补什么”的原则，严格执行xx公司培训学习制度。

2、严格按培训计划开展培训工作。

3、加大日常培训力度，不定期进行考核。

4、不定期进行考问讲解活动;

二、下半年的主要培训工作要点及日程安排

1、坚持学习“两票三制”、xx公司的各项规章制度;(日常学习)

2、坚持学习《运行规程》、《调度规程》、《电业安全规程》;(日常学习)(x月x日组织考试，重点发电机规程)

3、继续开展金属防腐维护技能的专项培训;负责人：xx、xx

4、及时学习安全文件、及安全简报，认真开展班组安全学习和部门安全学习。负责人：xx

5、组织对运行维护知识的专项讲课。负责人xx

6、坚持现场考问讲解和事故预想制度(日常培训)

7、对月度培训工作进行检查、评比、考核和总结;负责人xx

8、作好定岗培训准备工作;

9、利用停机机会开展一次事故演习;

10、作好取水口柴油发电机运行维护培训。

事业单位工作总结【篇12】

我于去年X月份到XX镇村就任学生村官，成为了东镇村党支部书记助理。从上岗到现在，已经有一年的时间了。下面我就这段时期的思想动态和工作情况，向区党和区政府汇报。

一、思想方面

参加工作的时间不能说长，也不能说短，长不过经验丰富在农村和农民打了一辈子交道的老前辈，短却也不能说是对农村工作仍处于懵懂状态。现在的我比起当初刚到村上的时候，进步了很多也改变了很多。市区各级领导对我们给予厚望，希望我们能“呆得住、沉得下、干得好”我不断的自省，是否真的做到了结果是：我呆得住，正在继续沉，努力往好干

20xx年的思想工作中接触最多的就是学习实践科学发展观，这不仅仅胜作，也是我们学习的过程。在工作中学习，在学习中成长是我们的捷径。我深入学习实践科学发展观，将理论与实际结合起来，投入到农村工作中。农民群众在不断的学习和了解中，逐步改变了思想，从他们眼中我看到了同样渴望进步的眼睛，他们羡慕学生能看书读报，会上网，会查农技资料。我通过广播将一些农村生活中能够用到的知识，技能介绍，国家新闻，农村政策法规念给他们听，教有一定知识基础的人，自己学会上网查资料。他们教我做人的道理，踏踏实实，勤勤恳恳。改变农民思想意识落后的现状，是每一个基层干部都希望、都坚持的工作。“先做人，后做事，再做官”。这是组织对我们的要求，也是我们努力奋斗的目标

二、工作方面

生产发展、生活富裕：农村工作最终目的是通过产业发展促进农民增收。改变我铭家现在城乡二元化的格局，改变现在农民的僻现状。在我参加工作以来，结合本村实际情况，在国家惠农政策的好形式下，在市、区、镇各级政府的扶持下，努力发展棚栽业，将棚栽产业做做强，创品牌，增效益。东镇村20xx年人均收入达到5200元，仅棚栽业一项收入占到75%。农民在见到实惠以后，20xx年的后半年，在群众的强烈要求中，政府给予补助，我们村又修建了67座弓棚，农民积极性很高，已经接受了这个产业项目，所有的棚建设现已基本完善，预计明天春天就可以投入使用，为村民增加一笔收入。

存在问题：目前棚栽业的发展已经逐步进入轨道，面临的问题也是多方面的，比如，是否可以成立一个农业合作社，将所有产品进行有系统的出售，创出产业品牌。这是我们目前需要考虑并解决的问题。“户进位、村晋档”活动在开展过程中，充分体现了他的优点。让我们可以很快、很详细的了解到村民的经济收入，从而通过统计制定适合本村发展的新的计划。东镇村外出打工的农民不在少数，基本从事的是服务、营运、修建、等二三产业。真正懂技术的人不多，那么如何让他们也增加收入呢的办法是让他们参加一些简单的培训学习，从而进行有规模的劳务输出，这样就会好很多，但目前因为农民的传统生活习惯，加之培训工作并不能深入的渗透。所以外出劳务工的工作效益仍未出现的转变。

乡风文明、村容整洁：今年，东镇村将原有的村级文化站重新翻新，并面对广村民开始书籍报刊借阅，积极开展文化娱乐活动，听广播，讲新闻，宣传国家政策，到家到户了解民情，拉近干群关系。针对村上的饮水资源紧缺的情况，对村上的水井进行了专人看护，并制定了村民饮水公约，倡导村民合理卫生的饮水。对村上街道以及家户周围的垃圾，进行规模的整治清扫活动，在那干的一个月里，我积极组织参加垃圾的清扫，利用油矿拉土车清理垃圾将近500方，并同时管理村上农贸市场的经营卫生，规范摆摊，严禁经营占道，影响交通安全。在一个多月的力整治下，村上卫生旧貌换新颜，农民也时刻开始注意自己周遭的环境卫生，并互相监督制约。20xx年新修建了垃圾台2处，垃圾屋8处，设立保洁员4名，与村上签订了用工协议。村上的生产生活环境有了很的改变，农民的思想意识也在逐渐改变，对生活质量的要求提升了。

三、今后发展

在不断的工作与学习中，利用自己所学助村上规范档案资料，并在学习实践活动中发挥自己应尽的职责，用自己的优势弥补农村工作中的薄弱环节让我有了一定的满足感。我们还在不断的进步，掌握更实际一点的农业技术、技能，是我今后发展的目标之一，真正要拉近和农民的感情，就要设身处地的为农民着想，将自己的优势进一步加强，我们年轻，学东西快，思想意识比较进步，那么我们就多学多用、活学活用。向有技术的专家、致富能手学习，并将技术进行推广传播，范围的扩技术知识，以点带面。

在农村工作中会时不时的遇到一些钉子户，在遭遇了这些能人之后，我感觉农村工作要在思想上坚定自己信念，“不怕人、不躲事、不亏人”秉承着这样的思想观念，才能将自己的工作扎扎实实的做好，才能不得罪人，万事以德服人，据理力争，却还要心胸宽广。“身在是非中，心在是非外”这样才能不执著于事，不执著于人，才能真正的对事不对人。才能将自己的.所学发挥，才能真正的干好这份工作。这是我个人修身的领悟。

年轻人对工作、思想、对人对事的看法总是不那么成熟，希望各位领导对我的工作、心态、思想加以指正、批评。十分感谢

事业单位工作总结【篇13】

一、引言

本文主要对事业单位财务管理工作进行总结，并就其中的具体问题进行分析和说明。通过总结与分析，我们可以更好地了解事业单位财务管理工作的现状，为今后的工作提供改进和发展的方向。

二、背景介绍

事业单位是国家的公益性组织，其财务管理工作涉及资金收入与支出、会计核算与报告等多个方面。然而，由于实际管理需求与财务制度的不完善，事业单位财务管理工作存在一些问题，需要我们及时解决。

三、问题分析

1. 资金管理不规范

事业单位财务管理中，资金收入和支出的记录往往不够规范和准确。有些单位缺乏有效的内部控制措施，导致资金的使用和管理存在隐患。

2. 会计核算不及时

事业单位的财务核算往往存在滞后的问题，缺乏及时准确的数据。这不仅给财务决策带来不便，也不利于上级主管部门对事业单位的监督管理。

3. 资金使用情况不透明

在一些事业单位中，资金使用情况不够透明，存在着资金滥用、挪用等问题。这严重影响了事业单位的形象和信誉，也损害了公共资金的合理使用。

四、改进措施

1. 加强内部控制

对于资金收入和支出的记录，我们应建立健全的内部控制机制，规范操作流程，明确责任分工，加强对资金的监督和审计。同时，加强财务人员的培训，提高其专业素质和责任心。

2. 提高会计核算的及时性

通过引入现代信息技术，加强财务管理系统的建设与应用，提高自动化程度。同时，定期进行财务会计核算并及时进行财务报告。这样不仅可以满足管理需求，也有利于提高决策的科学性和准确性。

3. 加强资金使用的监管

在事业单位的财务管理中，应建立健全资金使用的审核机制，加强事后监管。同时，加强对资金使用情况的信息公开，提高透明度，增强社会监督的力量。

五、结论

通过对事业单位财务管理工作的总结和问题分析，我们认识到现有财务管理工作中存在的不足和问题。为了更好地发展和改进财务管理工作，我们应加强内部控制，提高会计核算的及时性，加强资金使用的监管。只有这样，我们才能更好地履行事业单位的职责，实现财务管理工作的优化和升级。

六、展望

随着社会的不断发展和进步，事业单位财务管理工作也将面临新的挑战。我们应积极借鉴先进的财务管理理念和实践经验，不断完善制度机制，提高工作效率和准确性。同时，加强与外部专业机构的合作与交流，推动事业单位财务管理工作的改革与发展。

总之，事业单位财务管理工作的总结与改进是一个长期的任务，需要我们共同努力。通过不断地学习与探索，我们必将实现事业单位财务管理工作的优化和升级，为事业单位的健康发展提供有力的支撑。