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信用险工作总结

发表时间:2024-07-29

信用险工作总结分享。

一念成佛,一念成魔,每个人都有不一样的想法,先发表自己的意见或感想,然后引用读过的文章来做印证。在日常生活中,大家总免不了要接触或使用心得体会吧,写心得体会可以提高我们对思维的训练。我们写心得体会时需要注意哪些问题呢?由此,有请你读一下以下的“信用险工作总结分享”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

信用险工作总结 篇1

总结经验提高自我努力开创担保业务的可持续发展新格局2004年市中小企业信用担保中心工作汇报

呼和浩特市中小企业信用担保中心自2000年12月28日正式挂牌成立以来,已走过了四年的发展旅程。

四年来,我中心认真践行“三个代表”的重要思想,以党的十六大和十六届四中全会精神为指导,全面落实市委、市政府制订的我市经济发展战略目标,以积极为中小企业提供融资服务为工作重点,以推动我市工业化进程为指导,秉承“发展、改革、创新”的经营理念,坚持“为地方经济、为中小企业”的市场定位,经营规模不断扩大,综合实力不断增强,作用日益体现;四年来,在呼和浩特市经贸委领导的关心支持下,克服创业的种种困难,逐渐达到被市场认可且在经济发展中不可或缺的重要角色;四年来,我中心为重塑银企关系,强化信用观念,化解金融风险,扩展中小企业融资渠道,改善中小企业融资环境,解决中小企业贷款难问题不懈努力。发展至今较开业之初相比,我中心资本金增长倍,担保额度增长12倍,财务收入增长倍,业务涉及的行业和担保品种逐年增加,全面超额完成了预定的目标。

2004年,我中心的工作在原有的基础上迈上了一个新的台阶,担保业务量大幅增长,担保品种增加,进行了内部机构改革,完善机构设置,被市场认可度增强,担保企业增加,担保业务涉及行业更多,担保的作用更加显著,扶持中小企业力度更大,具体情况汇报如下:

一、担保业务量扩大,担保品种增加

我中心自成立以来,始终坚持以市场为导向,以中小企业为服务对象,不断深化担保业的定位,构架银企桥梁,充分发挥担保业的优势,努力挖掘金融部门能力,初步树立起全市担保业服务中小企业金融品牌,实现了经济效益和社会效益双收益,达到了银企双赢的局面。 首先表现在担保金额的逐年增长上:2001年年担保额2310万元,担保笔数15笔,顺利解除担保责任的330万元;2002年年担保额万元,担保笔数38笔,顺利解除担保责任的2935万元;2003年年担保额万元,担保笔数55笔,顺利解除担保责任的万元。

截至汇报日,2004年我中心担保业务笔数92笔,担保总额.08万元,较上年全年增加.08万元,涨幅%,本年实现财务收入358万元,较上年全年增长142万元,增幅%。本年顺利解除担保责任共80笔,担保额.5万元。

担保额度的增加说明我中心在市场上所占份额越来越大,市场认可度越来越高,在经济发展中的作用越来越强。

同时,为了适应市场需求,更大范围内扶持中小企业的发展,我中心在已经积攒了大量担保业务经验的基础上,不断开发新的担保品种。在原有的流动资金贷款担保、承兑担保、信用证担保的基础上,今年我中心又增加了履约担保品种,同时变更了营业执照,并且已经做了一笔额度为万元的履约担保业务。

担保品种的增加使我中心更加适应市场的需求,业务范围进一步扩大,扶持范围进一步扩大,在拓展企业融资渠道方面作用更强。

二、中心内部机构改革,完善机构设置

2004年3月我中心成功完成了内部机构改革,由原来的担保业务部、风险部、财务部、综合部改变为担保业务一部、担保业务二部、财务部、综合部。由原来的每个员工都做项目经理改革为只有业务部成员可以接项目,且原来风险部工作职能全部由业务部自行完成,项目经理的工作由原来的调查企业扩展到接洽、立项、调查、反担保、公证、他项直至担保后跟踪调查全方位系统性工作,这样有利于项目经理全面裂解企业并对相关事项作出适时可行的解决方案。而财务部负责中心财务工作、综合部负责中心总体考核内务工作,这样,业务与内勤就科学地分离开来,有利于更好的各司其职,做好本职工作。 中心内部机构改革是在总结了三年担保工作经验基础上,为更好的开展工作而作出的决策。在将近一年的实践中看,达到了预期的效果,工作效率提高了,权责明确了,为企业提供的服务更加优质了,达到了规范管理,规范业务操作流程,规范执行运行监察制度,进而稳健推行担保业务的目的。

同时,中心也在提高员工业务素质,增强防范风险能力方面也做出了努力。担保业经营的就是“风险”,而且具有明显的“风险滞后”特征,而具有高素质的担保业务队伍是控制防范风险的先决条件。因此,中心始终鼓励员工加强学习的自觉性,不断提高理论水平,围绕行业所需学习金融、法律、财会、担保等方面的知识,并在实际工作中注意加以运用,从业务入口处把好风险关。三月份,我中心组织进行了中心内部各个部门业务横向学习的活动。九月份,我中心组织人员参加了国家银河培训工程内蒙古自治区中小企业经营管理人员培训班。十一月份,通过借鉴先进地区经验,我中心引入了新的风险管理系统,并组织员工系统学习。通过学习,中心员工业务素质不断提高,中心防范风险的能力不断增强。

截至报告日,我中心共受理112笔担保业务,平均个工作日评审1笔业务,共办理了76笔担保业务,平均个工作日办理1笔出保手续,平均每笔322万元;同时对73笔业务进行了事中控制,使保后风险得到了及时的、动态的控制。

三、筹措担保资本金,奠定扩大业务量基础

中小企业发展至今,已经成为我国国民经济的重要组成部分。按照呼市经贸委统计,全市现有规模以上工业企业175家,其中,年销售收入超亿元的企业有20家,年销售收入5亿元的企业仅有6家。就以此数据比较,中小企业占全市工业企业%,也就是说,我市中小企业仍是全市工业经济的主体。

然而中小企业融资现状令人堪忧。银行为了更好的防范风险,对发展规模较大,实力较雄厚,抵押物充足的相对大企业比较欢迎,而对规模小,实力弱,抵押物状况欠佳的中小企业设立的门槛较高,要求较严。据统计,占全市工业企业%的中小企业在银行贷款总额只占银行对企业贷款总额的一半。随着中小企业发展步伐的加快,中小企业对资金的需求越来越大,对担保业的需求也必然越来越强。

担保资本金是做担保业务的基础,是扶持中小企业融资的保证,资本金的充足可以确保有资金需求的企业切实能得到担保中心的帮助。然而,我中心一直受到资本金不充足的困扰,严重影响了我中心业务量的扩大。

为了更好的为中小企业提供融资服务,满足中小企业融资需求,2004年,我中心狠抓了担保资本金的协调、落实工作。在一年的不懈努力下,我中心担保资本金由去年的3900万元增加到今年的4500万元,增长了%。在新增的600万元资本金中,有300万元是以借款的形式入账。此笔借款我中心要支付高额利息,这不仅仅减少了我中心财务收入,也客观上增加了我中心财务负担。但是考虑到此笔借款可以在银行放大给企业提供1500万元的贷款,我中心还是义无反顾地承担了下来。

四、扶持中小企业,担保作用不断增强

我中心在扶持中小企业过程中,按照“扶优、扶强、扶大”的原则,以支柱产业、优势企业和特色产业为重点,对有实力、有带动能力,在加工和科技创新等方面有特殊成效,能真正发挥龙头作用的企业加大扶持力度。在我中心担保的29家企业中,有20家是工业企业,累计担保额.25万元,其中,工业企业担保额.29万元。今年,我中心对工业企业贷款担保额度万元,较去年增加%。尤其在我市工业化进程中能起到重要作用的、成长性强、具有较强市场竞争力、发展前景广阔的企业,我中心予以重点扶持。如内蒙古飞马食品有限公司、内蒙古伊利领鲜食品公司、内蒙古合谦电子有限公司、内蒙古北方机械公司、内蒙古健隆工业有限公司、呼和浩特市海兴人造板有限公司、内蒙古宇航人化妆品有限责任公司等一批优质企业。其中,较有代表性的内蒙古飞马食品有限公司在我中心提供融资担保下发展速度飞快。该企业成立于2000年,注册资本680万元,固定资产400万元,是以生产精制马铃薯淀粉为主的股份制民营加工企业,主营业务是淀粉、淀粉制品、生粉、面粉制品的生产、销售。2002年5月公司注册资本增至1466万元,固定资产增至2000万元。在我中心多年来对该公司的大力支持下,企业资金能够正常运转。目前该公司下设三个分公司:内蒙古飞马食品有限公司兴和分公司、内蒙古飞马食品有限公司武川分公司、内蒙古飞马食品有限公司武川第二分公司;一个控股子公司:武川飞马淀粉制品有限公司。武川飞马淀粉制品有限公司与全国同行业相比,无论从规模上,还是技术上、设备上都是上乘的。该公司的发展也是令人瞩目的:2002年总产值900多万元,2003年总产值1500万元,2004年预计能够达到4000万元,资产总额由成立之初的1000万元有望在年底达到6000万元。该公司的发展带动了地方经济的发展,不仅仅增加了武川县人民就业率,增加了武川县当地的农民收入,同时带动了马铃薯种植业、储藏业等相关产业的发展。目前,该公司已在全国八个省、直辖市建立了营销网络,同时产品出口韩国、日本,企业发展前景广阔。

四年来,我们始终把扶持中小企业发展定为自己的目标,运用“信用担保”这个助推器,统筹全市经济、社会协调发展,取得了显著的经济和社会效益,对全市经济的快速发展起到了积极的作用,并对社会信用体系的建立起到了不可忽视的推动作用。

为了减轻企业融资负担,减少企业融资成本,进而扶持中小企业的发展,2004年,在银行系统调高贷款利息的情况下,我中心的担保费率向下做了调整,平均担保费率由2004年的 %减少到%,下降幅度达到%,减少企业融资成本164万元左右。

我中心所扶持的29家中小企业中,成长情况最好的是内蒙古利丰企业集团有限公司,销售收入2003年与2002年相比增长万元,2004年与2003年相比增长万元,年利税2003年3000万元,2004年实现4000万元,就业人数由2003年的1200人增长到2004年的1620人。其他企业中,2004年销售收入增加值在1000~5000万元之间的有5家,占担保企业的17%,2004年销售收入增加值在100~1000万元之间的有12家,占担保企业的41%,2004年销售收入在100万元以下的有11家,占担保企业的38%。29家担保企业中,年创利税在1000~5000万元之间的有2家,占担保企业的7%,年创利税100~1000万元之间的有12家,占担保企业的41%,年创利税在100万元以下的有15家,占担保企业的52%。担保企业年创利税总额万元,实现产值万元,解决社会就业5194人。

五、工作中存在的不足及解决方式

“百密一疏”,我们的工作难免有不如人意之处。首先,是我们的资本金不足问题。现在我中心担保资本金共4500万元,担保资本金可放大5倍,而现在我中心业务规模已超过5倍放大,受理新的担保项目也受到了制约。其次,我中心在与银行的合作上存在偏差。担保中心成立初衷是为银行分担部分贷款风险,双方应是以风险共担的形式合作,而现在担保中心承担了100%的风险,银行完全实现了风险转嫁的效果,这没有与双方的收益挂钩,是不合理的,同时也使银行放松了对企业的监控,限制了担保中心担保业务的拓展,不利于整个金融系统的工作配合。再次,社会信用制度尚未建立。我国正处于社会主义转轨时期,各种制度正在变革建设中,信用特征体现不充分,信用制度不完善,相关法律法规不健全,从而整体社会信用环境一般,信用意识不强。最后,代偿风险不可避免。担保业是全球公认的高风险行业,出现代偿风险是不可能避免的,将来我们的工作要在风险防范上加大力度。

认识自己的不足才可以客观的评价自己并且找到提高自己的方向,我中心在四年的担保工作实践中不断总结经验,总结教训,在工作实际中时时注意弥补不足,在工作实践中不断提高自己,使中心在发展过程中不断成熟壮大起来。

六、2005年总体工作规划我中心成立四年来,担保业务规模不断扩大,中心内部机构不断完善,人员业务素质不断提高,中心个方面的工作都在按照预定的轨道稳步前进,取得的成绩也有目共睹,但是成绩只代表过去,未来的日子还需要我们继续努力。 2005年我中心的工作重点是:

1、紧紧围绕市委、市政府制定的产业政策,支持国企改革,在控制风险前提下重点扶持扩大就业和增加税收的企业以及私营经济、科技型等行业或类别的中小企业,注重发展社会整体效益。

2、加强担保宣传,提高社会各界对担保工作的认识,提升担保中心自身的知名度,使更多的企业了解担保、了解担保中心,逐步培养自身在企业中的形象,另要争取各界领导对担保工作的支持,形成共识、增加影响。

3、进一步提高银保合作程度,将合作范围扩大到所有银行,提高合作效率,加强信息交流,以此扩大担保业务规模。

总之,信用担保业是市场经济向纵深发展的产物,在我市市场经济尚不发达、信用制度尚不完善、银企关系尚不稳定、“信用信贷”对象十分有限的情况下,信用担保业不仅可以起到政府投资“放大器”和银行投资“减压器”的作用,而且还可以发挥中小企业加速发展“启动器”以及中小企业融资信用“孵化器”的作用。因此,扶持信用担保业务进而促进中小企业的发展,拓展服务项目,提高自身业务素质。展望未来,我们信心满怀,呼和浩特市中小企业信用担保中心将抓住担保业发展机遇,积极开拓创新,壮大规模,提高业务素质,以建设现代化担保中心为目标,全力打造精品,更好地服务中小企业,共谋双赢、共创辉煌,促进担保业可持续发展,为呼市的经济发展做出更大贡献。

信用险工作总结 篇2

**市中小企业信用担保服务中心情况汇报**市中小企业信用担保服务中心成立于2003年6月,是政府出资成立的自收自支、事业法人单位,隶属**市工业经济发展服务局领导。中心注册资本1300万元,法人代表郝建中,在册职工14人,拥有经济、金融、工程、咨询、法律、财务等全方位人才。中心自成立以来,在省中小企业局和省担保协会的指导下,在**市政府及工业经济发展服务局的领导下,首先从建章立制、完善制度、强化培训,提高全员素质入手,为业务开展奠定了基础。牢固树立以探索创新、锐意进取、创造财富、奉献社会的经营宗旨,严格遵循诚实守信、稳健经营、规避风险、滚动发展的原则,依照国家、省、市的有关担保法律法规及中心内部制定的各项规章制度,审慎操作业务,积极稳妥地从事贷款担保、其它担保、投资中介、管理咨询、信息服务等业务。现将中心的运作情况自查如下:

一、牢记宗旨,积极为符合国家产业政策、有市场前景的中小企业提供融资担保服务 中心成立后,为有效提高服务质量,促进业务高效运行,我们从服务全市中小企业大局出发,开展百户企业调研,按科技型、成长型、效益型、就业型四个类别,将企业资料载入中心客户群信息资料库,积累了较为完整、详实的资料,为项目评估提供了可靠的基础;选择出前20户基本符合担保条件的企业作为储备对象,促进中心担保一批、受理一批、储备一批的经营模式有效运行;根据企业需求和自身担保能力,本着有利于企业发展、有利于培植地方税源、有利于促进社会就业的原则开展担保业务。 但由于我中心担保资金注入方式与其它外地市不同,政府采取逐年追加。目前,中心1300万元的注册资金中,货币资金为250万元。由于资金规模小,造成在与金融部门的合作中业务开展严重受阻。加之**没有地方银行,四大国有银行仅设支行,审批权有限,且没有与担保机构合作的政策,尽管签订了协议仍是一纸空文。唯一合作对象是农村信用联社,但中心要承担全部的担保风险、执行利率高、担保贷款放大倍数没有超过三倍。另外,**市政府出台的中心章程中明确要求,企业申请担保,要向中心提前缴纳申请担保额的20%作为会费,这无疑增加了企业成本,使企业望而却步,为业务开展造成阻力。 截止2005年4月底,我中心累计为全市15家中小企业提供融资担保贷款1953万元,其中到期顺利解除担保责任1265万元,在保责任余额688万元。

二、建立科学的项目评价体系和严格的项目评审制度,确保风险独控、审保分离。我中心建立了科学的项目评价体系和严格的项目评审制度,聘请会计师、律师、评估师、金融专业人士,组成担保项目评审组,确保了项目评定能力;对受保企业均落实有效的反担保措施,以其合法的财产(包括股权)抵押或质押,提供反担保;严格执行项目部初审、评审组把关、监管委决策的三级审批程序、杜绝随意性和盲目性;中心制定了严格的《企业信用评定与担保业务操作手册》,出台了《风险管理办法》、《责任追究制度》、《项目经理责任制及考核办法》。在项目的操作过程中完善了对担保企业的事前评估、事中监控、事后追偿方法,强化了内部监控,防范道德风险,保证合规经营;确立了企业信用分析、贷款担保风险预警系统、企业信誉等级评价标准及担保风险分类操作分析等详细内容,做到有法可依、有章可循,形成了一套严谨的业务操作体系;在业务运作中,我中心坚持每笔业务操作两人以上,并与金融部门独立审核、独立拿出意见和考察报告。项目经理要将项目调查报告报评审小组共同研究,如有异议,深入企业再次调查,达成共识后报监管委最终审批。项目负责人在操作一笔担保贷款业务后,要与中心主任签订风险控制责任书,独立承担风险。在监管过程中严格执行月走访、季总结制度,监管调查内容认真填写输入电脑,供中心共同把关。严格的管理、有效的运作,确保了风险独控,审保分离。

三、强化财务管理,提高中心的风险控制能力 我中心在财务管理上制定了《财务部职责》、《财务管理制度》、《责任追究制度》等规章制度。财务部负责人能够在每月底前将中心上月的资产负债表、损益表以及其他报表和资料按要求及时报送中心领导、市工业局、财政局、地税局及省中小企业局等主管部门,增加了财务运作的透明度。并能不定期地接受上级主管部门的财务审计。 目前,中心的担保责任余额为688万元,没有超过当期中心净资产和受托资金的5倍。对单一客户提供的担保等各项责任金总额原则上没有超过中心当期净资产和受托管资金总额的10%,个别超过10%,但最高没有突破20%。中心没有从事境外担保业务与外币担保业务。由于资本金有限,目前,正积极与省担保中心、省担保公司运作联合担保业务。

四、加强资本金管理,坚持风险分散 目前,中心全部的担保资金均存在协议银行,没有购买国债、银行债券和国家重点企业债券,没有用于对外非股权短期投资及项目股权投资等业务。已按担保收入的50%提取未到期责任准备金、已按不超过当年年末担保责任余额的1%的比例提取风险准备金。中心收取的担保费率,是根据省中小企业局及我中心章程中规定的担保期限1年的其月费率为‰,担保期限在6个月以下的月费率为‰。 以上是我中心在实际运作中的

自查报告,尽管中心在新兴行业的运作中努力地工作,但由于主客观原因,距上级的要求还存在很大的差距,还有很多工作,需要在今后的工作中不断的改进与完善。今后,在上级部门的指导、帮助下,我们在一定加倍努力,扬长避短,取得更大进步。 需解决的困难与问题:

1、鉴于**市担保中心面临的市中、工、建、农四大银行的政策性因素和市农村信用联社未能按担保行业的正规运作方式合作的问题,请省中小局协调省金融部门予以解决。

2、今年我市财政预算担保资金300万元,近期到位,但如此渐进性注入方式远不能保证业务的正常开展,还有待于向政府积极申请,解决追加补偿机制问题。**市中小企业信用担保服务中心二00五年五月二十日

扶贫小信贷工作汇报

农村信用社小额贷款工作汇报材料

企业个人信用贷款工作总结范文

中小企业促进法工作汇报

银行小企业信贷工作总结(共4篇)

信用险工作总结 篇3

年初以来,我分理处在总行领导下,紧紧围绕总行下达的各项目标任务,结合年初总体计划,以完成"开门红"活动为目标,贯彻“解放思想、赶超跨越”大讨论活动动员大会的会议精神,克服“六种思想”、强化“六种意识”,统一工作思路,狠抓组织资金和内控案防,确保了各项业务活动的稳健、安全运行,取得了可喜成绩.现就第一季度的工作进行简单的总结。

一、基本情况

(一)、存款增量情况:(表略)

从表一可知我分理处各月存款增量稳定增长,存款总余额首次突破亿元大关。截至3月31日,我分理处的存款余额为10,683万元,比年初增长1,314万元,其中对公存款为 1,876万元,比年初增长24万元;个人储蓄存款为8,807万元,比年初增长1,290万元,完成本季度个人储蓄存款任务的215%,超额实现"开门红"目标。

(二)、内控案防情况

至今,我分理处未发生违规违纪案件,案防、内控制度执行较好,认真落实“四项制度”和“五项规定动作”,坚持日常检查工作机制的查库制度,做好各项登记事项。全体员工恪守职业道德,按规办事,未发现员工异常行为表现,新员工思想稳定,表现良好。

(三)、窗口服务情况

窗口优质服务总体情况还是比较让人满意,没有员工和客户斗嘴吵架现象,也没有受客户投诉情况。业务办理用时明显加快,使用文明用语,对客户微笑服务。新员工服务意识增强,基本掌握各项操作规程,能独立完成各种业务。网点环境设施摆放整齐,干净卫生,受到广大客户的好评。

二、主要工作措施

(一)、一如既往地调动一切因素,大力组织存款,充分发挥“保、抢、挖”的作用,把已知的存款来源抓好抓牢,利用一切有利条件做好市场营销工作。一是贯彻“解放思想、赶超跨越”大讨论活动动员大会的会议精神,提倡创先争优,提高员工的积极性,为实现“开门红”任务目标为以任,努力完成任务目标统一思想认识,并把“开门红”任务分解下达到个人,行成人人行动起来,人人有压力、人人积极抓好存款的局势,千方百计、抢抓储源。二是充分利用春节前后资金流量较大,对春节期间各单位资金归集和个体老板资金回笼有利时机,采用上门直接营销手段,大力吸收存款。三是及时跟进,早行动,快出手,抢占市场先机,利用休息时间,组织员工到周边商铺了解情况,寻找新的客源。四是对其他优质、重点客户落实专门维护人员,经常性地与客户沟通、交流和联系,密切客户关系,巩固合作基础,挖掘客户潜力,增强存款稳定性。五是做好窗口营销工作,发现大客户、潜在客户的`立即组织人员与之勾通交流,尽一切办法留下客户资金。

(二)、提高案防意识。一是根据“20xx年全区农村合作金融机构党风廉政建设和案件防控工作会议”的会议精要,进一步强化我分理处各项内控制度的执行力,坚决杜绝有章不循、违规操作等现象,真正树立起案防责任意识,形成自觉抵制违规行为的良好合规文化氛围以案件防控为中心,贯彻落实内控制度。二是通过组织员工重新学习规章制度、文件,解读案例起到警惕作用,从思想上统一认识,提高防控意识。

(三)、提出“客户满意赢得客户存款”的口号,突出服务管理,提升客户满意度。一是牢固树立 “以客户为中心”的经营理念,将文明规范服务的要求和标准融入到工作各个方面,落实到业务工作各个环节,培育诚信、合规、高效、和谐的服务文化,对客户文明礼貌用语、讲究语言艺术,办理业务做到“及时、认真、准确、快捷”,全面提升服务质量。同时以“一个窗口,两个提高,三个增强”为载体,紧密结合我分理处情况,推动创先争优活动,争创文明规范服务示范窗口。再次是通过不定期学习各种操作规范,操作流程,学习制度,学习文明服务章程,不断提高员工的工作技能,提升员工的业务素质和水平,熟练各种业务操作,为客户提供更好更快服务。

虽然第一季度我们分理处取得了可喜的成绩,为以后的工作打下了良好的局面,但是我们也清醒认识到自己工作中还存有不足之处,如内控制度执行力弱,服务态度尚待提高等。面对严峻的竞争形势,我们要不断完善自我发展自我,乘势而上,赶超跨越。在总行的正确领导和员工努力下,有信心把今年的工作任务完成得更加辉煌。

信用险工作总结 篇4

中国银联的一份统计报告显示,截至今年5月底,我国信用卡累计发行1.1亿余张,而在2018年,国内信用卡的数量还仅为300万张。从300万到1.1亿,表面上反映出国内信用卡业务发展的空前繁荣。可谁又会想到,在风光背后,发卡机构的“卡海”战术却有着作茧自缚的无奈。

“卡海”战术作茧自缚

透明卡、发光卡、限量版……记者偶尔“参观”朋友小于的钱包,发现这个潮流女孩竟拥有着不下十张花花绿绿的银行卡。除了单位发工资用的借记卡外,对于其余各张卡的办卡原因,她倒是记得清清楚楚:“这几张纯粹是好玩好看,还有几张貌不惊人的,都是办卡的时候送了小礼品,钥匙圈、指甲刀、沙发靠垫什么的。”

其实,这些近年来在吸引客户方面屡立奇功的“花花绿绿”们,背后却蕴藏着高额的投入。“银行卡都是免费赠送,其制作成本最低也要5元左右,一些特殊形状和工艺的银行卡制作成本就会更高,其中还包括很大一部分不激活的睡眠卡。”某银行信用卡部业务人员对着记者大倒苦水,“还有礼品赠送的前期投入。这一手段很有效,但随着各银行竞争逐渐激烈,办卡送礼的档次越来越高,银行也越来越不堪重负。”据了解,日前在某银行办卡送礼的礼单上,竟然出现了价格不菲的“乐扣乐扣”三件套,成本近百元。

为了在银行卡市场中占据更大的市场份额,国内银行在人力成本的投入方面更是不惜血本,甚至“屈尊”与路边小贩一起打起了“马路游击战”,各大写字楼的安保人员见到手提“蛇皮袋”的银行卡销售人员也是头痛不已。“销售人员都是基本底薪加上销售提成,人工支出的费用占据发卡成本的很大比重。”该人士表示,“虽然是一张桌子加上一块宣传板就能营业,但如果需要进入展览现场、校园内部等地,还要有额外支出。”

当初,各大银行怀揣着提高中间业务盈利能力和占据国内信用卡市场的.理想投身市场,但是,高额的先期投入让其陷入了作茧自缚的怪圈之中———一方面,有业内人士算了一笔经济账,银行卡前期的平均成本60多元,外加邮寄费用一年花费数千万元,大多数银行信用卡还实行首年免收年费的政策,一张单卡直接成本实际已经突破百元;而另一方面,为实现盈利,银行必须继续实行扩张政策。因为国际惯例显示,信用卡业务一般要3到5年才能盈利,发卡量达到100万张才能够进入盈利阶段。但在中国市场上,一家银行如果没有300万张“活卡”,就很难达到盈利。特别对于中小银行来说,前期不能累积足够的客户数量,将很难与大银行竞争。

过速发展“虚火”上升

尽管前期投入不菲,但银行卡尤其是信用卡业务进入盈利阶段后巨大的潜在收益,还是令各大银行垂涎不已。目前信用卡的收益主要来自三方面:

一是来源于年金收入,但随着优惠措施的逐步加大,这部分收入的比例已越来越低,很多银行的信用卡第一年都是免年费的,第二年只要刷卡满6次或12次即可免年费。

二是持卡人如果不能按期还款,必须扣除一定的滞纳金,但利率相当高。这对于银行来说,是一个很具有吸引力的业务,也是目前国内银行业最直接的一块收入。

三是消费手续费,这一块业务银行可以得到0.5%-4%的手续费收入。消费手续费的提升需要依靠很大的客户总量,同时也需要信用卡活卡率、用卡环境、用卡使用率的提升,所以各家银行都在积极促进客户消费,搞分期付款、积分回报等活动,目的是让客户使用信用卡消费,只有使用它,银行才能产生佣金收入。

如此算来,在同期贷款利率为4%-5%的情况下,一张使用充分的信用卡利率可以轻松达到20%以上,能给银行带来极大的利润增量。

信用险工作总结 篇5

我于20xx年4月接到省分行的调令,调任xxx支行客户经理。20xx年对南岸支行来讲,是辛勤耕耘的一年,是适应变革的一年,是开拓创新的一年,也是理清思路、加快发展的一年。在这一年里,各支行及下属分理处机构业务整合平稳发展,综合业务系统全面推进并取得预期目标。

过去的.一年,我部在联社领导的直接关心下,在联社各部室、基层各社的支持配合下,紧紧围绕联社年初提出不良贷款下降和经济效益提高的工作思路,强调以人为本,以强化信贷管理为突破口,全力抓好不良贷款速降和新增贷款的管理,以此带动我......

本人自xx年10月份参加工作至今,已经一年多时间。一年中,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我各方面都取得了长足的进步。记得当初毕业面试的时候,一位考官问我,农村信用社是什么。

20xx年,在分行党委、行长室的正确领导下,xx支行进一步发挥区域优势,明确目标,坚持业务发展和合规经营相结合,正确处理好规模、质量、效益三者关系,在年度取得一定成绩。

在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自己的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。