监督员个人工作总结

监督员个人工作总结。

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监督员个人工作总结【篇1】

铜陵市富鑫钢铁有限公司

2009年企业环境监督员制度试点工作总结

2009年公司为开展好生产、经营过程中的各项环保工作，根据国家环保部和铜陵市环保局关于深化企业环境监督员制度试点工作的相关文件精神，公司实施了企业环境监督员制度。在上级环保部门的大力支持和公司领导的正确领导下，公司以企业环境监督员制度作为环保工作的基本原则，形成了企业内部的环境管理机制，有效的开展了节能、降耗、污染治理等各项环保工作，并取得了一定的成绩。

具体开展的工作总结如下：

一、建立公司环境管理的组织框架

为了落实制度公司明确的设置了环境监督管理机构，任命公司副总为环境管理总负责人。安排了相关人员参加了国家环保部组织的“企业环境监督员制度培训班”，培训合格后担任公司的环境监督员。形成了由公司环境管理总负责人、公司安环部、环境监督员、各生产厂负责人及各生产厂兼职环保员组成的公司环境管理责任体系，形成了定期召开公司环保情况报告会和专题会议制度，专题研究解决企业的环境问题，共同做好本公司的企业环境保护工作。

二、开展好公司各项日常环保工作

为了落实环境监督员制度，公司专门安排一名员工参加了环保部举办的“企业环境监督员培训班”。培训合格后任命为公司专职环境监督员。监督员任命后严格按照岗位职责的要求开展了各项环保工作。

负责公司SO2减排计划的实施与监督工作，为污染治理工作提供了必要的技术支持。负责公司新、改、扩建项目的环保申报等各种手续。对公司生产过程中污染产生环节、污染防治设施及存在环境安全隐患的设施按制度进行例行检查，对各环保操作岗位进行监督管理，保证了日常环保工作的正常运转。

负责完成公司的环境统计工作，对公司所有排污情况按月进行了统计。并制定了污染物的减排目标，并督促减排目标的落实。负责与环保管理部门的沟通工作，并每季度向环保部门报告一次污染物排放情况。接受环保部门的指导和监督，并配合环保部门的监督检查。并对公司重量的环保工作及进向环保部门汇报。

负责开展公司的清洁生产工作，按照公司“持续清洁生产管理制度”规定，完成了公司清洁生产的宣传、培训以及收集清洁生产方案等工作，并督促清洁生产方案的实施。一年来共收集全公司共收集清洁生产方案33条，并基本都予以实施。取得了良好的节能、降耗效果。

三、建立、健全环保管理制度

公司以环境监督员制度为基本原则，按照ISO标准要求，建立完善了各项环境管理制度，形成了完整的环境管理体系。

09年主要完善和制定的制度有：

1、制定了公司环境规划与污染减排计划，为了达到减排目标，公司在污染源产生较重的生产环节烧结机头新增了脱硫设备，使得污染减排计划得以有效的进行。

2、完善了公司环境综合管理制度，包括公司各部门环境职责分工、环境报告制度、环境监测制度、危险废物环境管理制度、持续清洁生产制度、环境宣传教育各培训制度；

3、完善了环境保护设施设备运行管理制度，对公司所有各类除尘器和污染污水处理设施等环境保护设施设备操作规程、交接班制度、环境保护设施设备维护保养制度等；

4、环境监督管理制度，包括公司的环境管理总负责人和公司环境监督员的职责和工作规范、制度环境监督员巡查制度等；

5、完善了公司的环境应急响应和预防制度，对公司可能存在的环境风险都针对性的制定的风险预防方案、环境应急方案和相关的纠正管理措施。

总之，企业环境监督员制度在公司实施后，加大了公司环境管

理的力度，提高了公司环保工作的层次，公司的各项环保管理制度得到了有力的执行。使公司在污染治理、节约能源、减少消耗等方面都取得了较好成果。

当然，由于公司对企业环境监督员制度接受的时间较短，掌握的还不够深刻，所以实施起来尚有不足之处。在下一步工作中我们会认真学习领悟相关制度，并结合公司的实际情况予以认真落实执行，提高公司的环境管理水平。使公司的环保工作更上新台阶，为企业和社会创造出更好的更多的环境效益、社会效益和经济效益。

铜陵市富鑫钢铁有限公司

二○一○年二月一日

监督员个人工作总结【篇2】

在所领导和科长的指导帮助下，在同志们的团结协作下，我顺利完成了今年的工作任务，在工作、学习和思想方面都有了很大的进步和提高，取得了一定的成绩。现将本年度的思想、工作情况总结如下。

一、政治思想

作为一名国家干部，我积极拥护中国共产党的领导，思想上、行动上与党保持一致；自觉维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策，自觉遵纪守法，遵守各项规章制度，坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观，为人民掌好权、用好权，严于律己，做好人民公仆。作为一名卫生监督员，我树立了正确的职业观念，端正职业态度，遵守职业纪律，强化职业作风，严守职业道德，做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众。认真履行岗位职责，按《国家干部行为规范》、《省干部八条禁令》、《卫生监督员十不准》等严格要求自己，自觉遵守“四大纪律、八项要求”，做到依法行政，文明执法。认真参与“民主评议行风”工作，虚心接受意见建议，广泛听取民意。认真参加了“如何做好卫生监督员”的学习教育活动，认真学同志的先进事迹，并结合工作实际写出心得体会2篇。

二、能力方面：

在所内开展“做一个合格的干部”活动中，通过采取集体组织学习和个人学习相结合的方式，认真学习了《行政许可法》、《行政处罚法》、《关于卫生监督体系建设的若干规定》、《信访条例》、《国家干部法》等，提高了政治敏锐性和政治鉴别力，增强了自身素质和业务能力。通过自学《卫生法规与监督学》和参加由卫生局举办的“全州卫生行政执法培训班”，掌握了基本卫生监督知识、有关卫生法律法规知识及卫生监督综合执法知识，掌握了常用卫生监督执法文书的写作规范。通过配合其他科室以及其他部门完成工作任务，进一步增强了沟通协调能力，通过日常工作的锻炼和应用，工作能力和执法水平有了进一步提高。

监督员个人工作总结【篇3】

富鑫钢铁2014年上半年安全工作总结

和下半年安全工作计划

安全生产“责任重于泰山”。富鑫钢铁有限公司始终把安全生产放在各项工作首位来抓，从保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。今年以来，根据上级有关文件精神《安全红线》和要求，加大了对安全生产工作的监管力度，深入开展了多项安全生产专项整治活动，采取了切实有效的措施，取得了显著的成效，使公司的安全生产形势得到了进一步的巩固.各项安全工作有条不紊地展开。现将今年前半年的工作开展情况总结汇报如下： 安全机构建设情况：

为切实做好2014的安全生产工作，富鑫钢铁根据现状实际，明确了工作重点，强化了工作措施，公司安监部配备了专职安全生产设备工作人员负责日常现场安全工作，层层落实责任，完善制度，细化措施。按照条块责任分工的原则，将公司的安全生产工作具体分工，各单位一把手负总责，各部门分工负责，密切配合，相互协作，将具体责任落实到每个人。

二、安全生产责任制落实情况：

为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责

监督员个人工作总结【篇4】

富鑫钢铁习惯性违章、违纪考核管理制度

一类违章、违纪行为。（考核200元）

1、进入车间劳保不齐全（劳保鞋、工作服、不系帽带）；

2、作业过程中及现场吸烟；

3、脚登、骑、横跨、坐、靠在安全栏杆上的；

4、在现场吃瓜子或零食、乱吐乱扔；

5、用氧气、氮气吹打工作服；

6、在红钢上烧物、做饭的；

7、两人在楼梯上并肩行走的；

8、操作台上乱放杂物；

9、跨越正在运行的设备；

10、操作过程吃饭、吸烟、闲聊、打手机；

11、带手套指挥行车的；

12、电焊时不带绝缘手套的；

13、检修天车时钳工代替天车工试车的；

14、用某种导体（如带钢、角钢）当地线的；

15、天车主付钩操作过程中，用限位当停止开关；

16、生产过程中用天车警示器玩闹；

17、使用割枪不戴眼镜的；

18、湿手、油手、脏手操作电气开关的；

19、坐在安全帽上的； 20、工作时间赤膊坦胸的；

21、坐在操作台或桌子上以及把腿翘在操作台或桌子上的；

22、在电器或机械操作台上放饭盒、茶杯或其它物品的；

23、班中时间聚集闲侃、摆弄与生产无关的物品的；

24、穿拖鞋、高跟鞋进入生产现场的；

25、班中时间干私活、私自会客的；

26、班中作业时间看与工作无关的书、报的；

27、班中嬉戏、打闹的；

28、操作室内乱刻、乱画、物品摆放无序的；

39、带手套打大锤的；

30、高空作业抛物、扔工具或其它物品的；

31、坐卧在铁路、道辊、平板轨道上休息的；

32、检修时未挂牌的；

33、卫生区一次不清扫的。强令他人违章冒险作业的违章指挥；

34、两米以上高处作业未系安全带；

35、高处、立体交叉作业不戴安全帽、乱抛物件，未采取设置警戒区、搭设防护棚等安全措施；

36、运行的皮带、辊道和机电设备等旁女职工未将发辫盘入帽内。

37、在易燃易爆区域动火未办动火证、无专人监护；

38、电、气等能源介质停、送未按规定执行停送牌制度；带电作业不按规定操作或未使用绝缘劳动保护用品；

39、设备检修、维护为执行设备操作牌制度； 40、无证人员独立从事特种作业操作；

41、皮带、辊道、机电设备等旁有人，未确认提醒就启动设备；

42、未按规定对重大危险源控制点进行定期检查；

43、进入煤气、氮气区域等危险区域未按规定携带检测报警仪器或防护装置；

44、非岗位人员触动或开关机电设备、仪器、仪表和各种阀门。

45、跨越运行中的皮带、辊道和机电设备及隔机传递工具物品。

46、在起吊重物下行走和停留；

47、坑道掘进、楼梯口、洞口、井口、坑道口等临边作业未采取防护措施；

48、设备检修、施工用电未按规定进行接地或接零，或为做到“一机一闸、一漏一箱”；

49、行车检修时未按规定插红旗、打道卡；

50、对带压容器、情况不明容器和易燃易爆容器盲目施焊。

51、未“敲帮问底”便开始作业；

52、吊车作业前未确认指挥信号、指令、车况运行路线和地面环境等是否安全便盲目动车； 二类违章、违纪行为。（考核100元）

1、进入生产、施工区域未戴安全帽的；

2、工作场所随地大小便；

3、氧气瓶、乙炔瓶滚动移动的；

4、气焊作业时，氧气瓶、乙炔瓶距离小于5米的,未安装安全防护圈的，减压表坏的，未装回火器的；

5、氧气瓶、乙炔瓶距离明火距离小于10米的；

6、在天车吊起重物的下面行走的；

7、天车起吊中从正在干活的人员头顶上经过的；

8、天车运行前未鸣电铃的；

9、往天车接触器上塞木棒的；

10、吊运工件时人物混装的；

11、高空作业不系安全带的；

12、检修时，在配电开关处断电不挂警示牌的；

13、用水或湿布清洗或擦拭电器设备的；

14、现场检修后安全保护设施不恢复的；

15、使用安全装置失灵的设备的；

16、使用铁丝、皮带或有断股钢丝绳等作为吊索的；

17、非岗位人员乱动操作设备的；

18、在有毒、有害气体等危险区单独进行作业的；

19、移动正在运转的风机的；

20、在高处操作平台向低处乱扔物品的；

21、运转设备未停机进行处理或清扫作业的；

22、启动已停机挂牌的设备的；

23、在易燃、易燃区域或设备、设施上无动火证进行动火的；

24、在煤气区作业不带CO检测器或报警器的；

25、非电气作业人员检修电器设备的；

26、在未设安全措施的同一部位上同时进行上、下交叉作业的；

27、电源开关一闸多用的；

28、卫生区联查不合格的；

29、脱岗、睡岗、迟到、早退的； 30、用手代替手动工具或用手清除铁屑；

31、攀、坐不安全位置。（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩）

32、人为损坏或擅自短接安全装置；

33、起吊有棱角物件时未采取垫上包角垫等防滑、防坠措施；

34、起重设备的上升极限、大车缓冲器、警铃等安全装置损坏未发现、报告或未及时整改；

35、临时用电不规范；

36、在铁路上行走和停留，或横过铁路未做到“一停二看三通过”；

37、、设备检修、施工拆除未设立警戒区、挂警示牌；

38、皮带、辊道和机电设备等运行中手、脚靠近传动部位。（必须停机“注油”“检修”“打扫卫生”等，更不能在输送带上方攀爬，下方行走）；

39、施焊作业未清除周围的易燃物；

40、行车遥控操作时人不跟车随行；

41、机械、电器设备操作前未确认；

42、搬运作业未穿防砸鞋；

43、运转设备旁工作地面有油污、积水、冰雪易滑未采取措施；

44、起重指挥人员未佩戴明显标识；

45、行车动车前未鸣笛或打铃报警；

46、起重设备吊重物停留空中，驾驶员离开驾驶室；

47、检修后安全保护设施未及时恢复；

48、擅自使用火炉、电炉等取暖；

49、使用不符合规定的吊、夹、索具； 50、带小孩或闲杂人员到现场；

安环部 2014-4-27

监督员个人工作总结【篇5】

各位领导、同志们：

今年7月份我十分荣幸地被院党组任命为办公室的廉政监督员，我深知使命光荣、责任重大，它饱含着院党组对我的厚爱与考验，饱含着同志们对我的信任与期望，半年来，在院纪检组、监督室及办公室的双重领导下，我恪尽职守、求真务实，开拓创新，积极开展廉政监督工作，截止目前办公室没有出现任何违法违纪问题，有力地保证了办公室各项工作的顺利开展并取得了较好的成绩。作为廉政监督员我主要做了以下几方面的工作：

一、加强学习、提高素质。

“打铁还需自身硬”，为了更好地开展廉政监督员工作，我始终把加强学习、提高自身素质作为一种政治责任、政治追求，孜孜以求，不断进取，工作之余我认真学习和领会《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《高速公路运营管理廉政风险防控》等最新的文件精神并及时修正完善自己的世界观、人生观和价值观，始终保持虚心好学的良好态度，既向书本学习，也向领导和同志们学习，向先进经验学习，取长补短，通过学习进一步提高了对新时期高速公路加强党风廉政建设重要性的认识，增强了做好廉政监督员的自觉性。

二、严格自律、争做表率。

孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。作为廉政监督员在日常工作中我时刻严格要求自己，从每一件小事做起、从一点一滴做起，不该说的话坚决不说、不该做的事坚决不做，在大事上做到泾渭分明、在小节上严格把握，把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用干警和群众的满意度鞭策自己，明明白白做人、干干净净做事，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终做到自重、自省、自警、自励，“吾日三省吾身”，充分听取干警的意见、虚心接受大家的监督坚决不跨出违法违纪的第一步，争做拒腐防变、廉洁自律的表率。

三、健全制度、强化监督。

我协助办公室领导进一步完善了办公室党风廉政建设的.各项制度，先后起草制定了《办公室人员岗位责任制》、《办公室廉政监督员工作职责》等一系列制度，进一步强化了约束机制，为规范干警行为奠定了基础。同时加大监督检查的力度，确保制度落实不走样，执行不变通，形成“用制度管人、按制度办事”的良好氛围，不断培养干警的自律意识，自觉用制度改造思想、规范言行，形成遵守制度、执行制度的强大内在动力，使遵章守纪成为刚性要求和价值认同。由于制度明确使得办公室每位同志都能站在为办公室集体争光、为法院争光的高度严格要求自己，使得办公室集体的战斗力和凝聚力进一步增强，工作干劲进一步提高。

四、开展教育、筑牢防线。

围绕“人”字做文章，从提高干警思想教育入手，创新工作思维，不断丰富教育活动的载体。一是召开会议。协助办公室领导定期召开民主生活会，对外单位的违法违纪情况及时进行通报，对部门内部出现苗头性、倾向性的问题及时进行提醒，让干警从中吸取教训，防微杜渐。二是组织学习讨论。把上级纪检部门关于党风廉政建设的文件、规定作为重点认真组织学习，同时积极开展批评和自我批评，每次学习后，都要求干警写出学习心得、体会文章，并定期检查，确保学习效果；三是正反两面教育。组织学习廉洁标兵、廉政模范的先进事迹，引导大家爱岗敬业、忠诚敬业、清正廉洁、无私奉献；同时以通过观看警示片并结合相关教材，全体人员始终保持清醒的头脑，做到警钟长鸣。

五、领导交办、努力实践。

除做好办公室自身的廉政监督工作以外，我还注重抓住各种学习实践的有利契机，提高自己。通过各种实践，使我进一步开拓了视野，增长了业务本领，为以后做好廉政监督工作积累了经验。

我从事廉政监督员工作仅是刚刚迈出了第一步，如果说工作中取得了一点成绩，完全得益于院党组的悉心培养、得益于院纪检组、监督室的精心指导、得益于办公室领导和同志们的鼎力支持，在今后的工作中，我将一如既往、认真履行好廉政监督员的职责，为办公室及全院的党风廉政建设做出应有的贡献。 谢谢大家！

监督员个人工作总结【篇6】

 

人民监督员制度试点工作两周年情况汇报

各位领导、人民监督员：

按照最高人民检察院的统一部署，二○○三年十月，XX区检察院作为全国首批进行人民监督员制度试点的基层检察院，积极开展了对职务犯罪案件中拟作撤案、不起诉、不服逮捕“三类”案件的监督。两年来，在市检察院和区委领导下，在区人大、区政协的监督、支持下，人民监督员制度试点工作有新的拓展，共监督“三类”案件7件8人，已全部监督结案，取得了预期成效，促进了查办职务犯罪工作的开展。现将开展人民监督员制度试点工作两年来的主要情况汇报如下：

一、区委政府重视　人大政协支持

我院决定开展人民监督员工作试点后，向区委报送了开展此项工作的实施方案，区委迅速批复同意实施，市委常委、区委书记、区人大主任XXX批示：检察机关要主动接受人民监督员监督，深入细致、扎实有效地推进人民监督员制度试点工作，区政府要尽力为做好此项工作提供必要的经费保障。区委成立了以副书记XXX为组长，区委常委、区政法委书记XXX、区人大副主任XXX、区政协副主席XXX、区检察院检察长为副组长的XX区人民监督员制度试点领导小组，成员由区纪委、宣传部、政法委、人大法工委、政协提案法制委、信访办、监察局、财政局、检察院有关负责人组成。区委并就人民监督员推荐工作发出专门文件，明确人民监督员具备的条件，要求充分考虑人选的专业性、广泛性、权威性，在各系统中民主推荐人民监督员。在区委的重视和人大的坚持下，区级各单位积极配合，从各系统推荐出32名人民监督员候选人，经过区人大常委会认真审核同意聘任五名同志为XX区第一届人民监督员。2003年9月30日，我院召开聘任人民监督员大会，向人民监督员颁发聘书，5名监督员正式上岗履职。

二、创造工作条件　诚恳接受监督

为确保人民监督员工作取得实效，我们尽检察机关之所能，努力为人民监督员履行职责创造良好的工作环境。一是在我们办公用房十分紧张的情况下挤出55平方米的办公室作为人民监督员专用办公室，并新购置了电脑、电话机、办公桌椅、文件资料柜、茶几、沙发、开水器等办公设备，为人民监督员提供了良好的工作环境；二是将《自侦案件范围》、《人民监督员工作职责》、《保密守则》制作上墙，使人民监督员了解监督范围和监督职责；三是将常用法规、相关书籍、资料存放人民监督员文件柜，并将检察机关的职责、职权、自侦案件受案范围、监督个案的基本情况以及法律法规等制作成软件，录入计算机，供监督员随时查阅；还为人民监督员办公室订阅了相关报刊杂志，使人民监督员学习有报刊、监督有法律；四是重大活动、重要会议邀请人民监督员参加，重大检察工作部署，上级有关重要会议精神，适时向人民监督员传达、通报；相关工作文件、信息、简报等，随时向人民监督员发送，使人民监督员了解检察工作情况，便于实施监督；五是实行工作补贴，给予每个人民监督员相应的交通、通讯、办案加班费补贴，使人民监督员热心、专心做好监督工作。为使人民监督员全面进入监督状态，担当好监督职责，在对“三类”案件实施监督的同时，不失时机组织人民监督员视察驻看守所检察室和对本院查办职务犯罪活动进行执法检查，认真听取意见和建议。如去年10月28日，人民监督员在视察本院驻看守所检察室和区看守所中，善意地提出加强检察室及看守所规范化建设的建议，我院立即会同看守所认真整改，促进了检察室和看守所工作的深入开展。今年8月，区人大常委会听取我院监所检察工作专题报告后，对驻所检察工作给予了充分肯定。

三、突出监督重点　确保监督实效

人民监督员的监督是检察机关查办职务犯罪工作自觉接受外部监督的有效偿试。所以，为了实实在在地推进人民监督员制度试点工作，我院在三个方面支持人民监督员监督，自觉接受人民监督员监督。

1、突出监督重点，搞好个案监督。按照高检院文件的规定，我们将拟作撤案、不诉和不服逮捕“三类案件”，无一例外，件件进入监督程序，案案讲究监督效果，经过两年来的实践，已得到社会各界的支持和认同，取得初步成效。两年来所纳入监督的7件案件，均属于高检院明文规定的“三类”案件。从案件性质上看，有私分国有资产1件、行贿1件、贪污2件、玩忽职守3件；从监督内容看，监督撤案3件、不诉4件。从监督结果看，人民监督员与检察机关意见一致6件7人，意见不一致1件1人。如马畅政不服免诉申诉案，马2005年1月30日向XX市检察院书面申诉，不服我院免予起诉决定，市检察院于2月18日交办于我院。我院3月1日立案复查，经复查认为，马在担任XX万泰集团车业公司常务副经理期间，购销汽车中获利4,000元。经复查对4,000元的去向，证人证言矛盾很多，认定据为己有事实不清证据不足，以贪污罪免予起诉明显不当。根据最高人民检察院有关规定，移送人民监督员监督。2005年6月3日，经人民监督员集体讨论认为，马畅政不服免诉申诉案事实不清、证据不足，以贪污罪免诉不当，一致同意撤销原免予起诉决定和撤销案件。

2、拓宽监督范围，推进执法监督。在搞好试点、取得成效的基础上，去年以来，我们主动把人民监督员监督延伸到对我院查办职务犯罪执法活动的全过程。2004年8月17日上午，XX区三名人民监督员冒着酷暑到发案单位工商银行XX分行（XX区检察院在该行侦办2件挪用、贪污大案），听取该行党委副书记、副行长胡毓川对区检察院办案活动的情况介绍；接着，又驱车赶到看守所，会见了在押被告人王铁庆（原XX区政府副县级助理调研员、区交通局局长，因涉嫌受贿20余万元被区检察院立案侦查，已判刑6年），调查办案人员在执法活动中是否依法办案、有无违规违法等行为。通过多方面的调查和了解，未发现违法执法，人民监督员对我院查办职务犯罪有了

监督员个人工作总结【篇7】

20xx年卫生监督工作认真贯彻了20xx年全国卫生监督工作会议精神，xx县卫生监督工作会议精神，全面加x生监督体系建设，加大公共卫生监督执法力度，加强依法行政，充分发挥卫生监督机构的保障职责，创造卫生安全的旅游住宿环境.在公共场所的卫生监督方面取得了显著成效.现将工作情况总结如下:

一、 档案管理:

对我县的公共场所单位建立档案，建档率达到了100%。对辖区内所有的公共场所(各行业)经营单位建立台帐，同时建立了公共场所电子档案。纸张档案与电子档案相结合，充分保障我县公共场所(各行业)经营单位资料完善性、安全性。同时做好档案日常更新，及时增减。有效做到档案资料最新化。

二、公共场所卫生监督:

户次，监督频率为户次，体检人数563人，从业人员的体检率达到了93%以上。培训率达到了87%以上。

2、卫生培训:

根据万载县卫生监督所的具体要求，对我市的公共场所单位进行了一次卫生培训。20xx年7月4日晚，在县党政大楼七楼会议室举办了公共场所行业单位负责人培训讲座，到会人数有五百余人。

3.游泳场所卫生监督管理

根据万载县的计划，对我县仅有的一家游泳场所游泳场馆进行监督检查，依据《公共场所卫生监测技术规范》进行游泳池水卫生指标(尿素、浊度、PH、余氯、菌落总数、大肠菌群)检验，发现游泳池水不符合国家卫生要求，对其下达了限期整改意见。

4、专项整治工作

根据万载县卫生监督所的统一部署，自6月份起，在本辖区内公共场所经营单位进行了一次专项整治，发现主要存在问题是普通旅

店、招待所无洗衣房和消毒间;采用空调的单位未落实空调系统清洗消毒制度，部分场所工作人员无健康证上岗，极少数单位未办理卫生许可证即进行营业，针对上述问题，我所进行了反复监督检查，责令整改，到10月29日为止，己对16家经营单位进行了处罚。同时事后进行了巡回检查，直至整改合格。通过此次专项整治，我县的公共场所卫生状况已得到进一步规范，为社会各界创造了良好的卫生安全环境，促进了我县的各方发展，保障了广大群众的身体健康。

5、自身学习。

完善内部工作制度，切实加x生监督队伍建设，在认真组织卫生监督员对《全国卫生监督工作规范》、《卫生监督稽查工作规范》等规定的同时，建立严格的执法程序和行政执法监督制约机制，建立健全执法责任制，严格规范执法行为，进一步提高卫生监督队伍素质，提高执法办案能力。

三、存在问题

1、执法力度需进一步提高。

2、执法人员专业技术和业务水x有待进一步提高。

监督员个人工作总结【篇8】

20x年是我市“十二五”安全工作的攻坚之年，安全监督员工作在市委的正确领导下，全面贯彻落实党的各项方针政策，深入开展“百日安全无事故”活动，加强安全生产的宣传和监督，确保了全市的安全生产形势良好。20x年度安全监督工作总结如下：

一、加强组织领导，强化安全生产责任意识

年初召开安全监督员会议，传达贯彻了市委组织部关于安全生产工作的会议精神，成立了安全监督员工作领导小组，下设了办公室，抽调了办公室人员担任办公室主任，具体负责安全生产监督工作的组织领导。

二、突出重点，加强安全监督管理

为确保全市安全监督管理工作扎实开展，我们重点开展了以下工作：

一）落实安全监督责任。

我局制定了《x市安全监督管理局关于做好20x年度安全监督工作的通知》，明确了安全监督管理工作的指导思想，以及目标任务，确定了20x年度安全监督管理工作的重点内容。

二）加强安全生产监督检查。

为加强对安全生产工作的监督力度，确保安全检查取得实效，我局专门成立了安全监督检查工作领导小组，并设立了安全监督管理办公室，专人管理安全生产工作。

三）建立健全各项安全监督管理制度。

我们制定了安全监督管理工作制度，明确了安全监督责任，确定了安全监督员工作范围，明确了安全监督员的具体分工，明确了责任与义务，确定了责任和任务，明确了监督员的工作职责和范围。

四）加强安全生产教育宣传，增强安全意识。

我局组织了安全生产法和安全生产知识培训，增强全局安全管理的意识。

三、强化监督检查督促，确保监督工作落到实处

我们在安全生产检查活动中始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实安全生产责任制，积极开展安全生产大检查，及时消除安全隐患。

一）加强对各类安全监督检查。

1、加大了安全生产隐患排查整改的力度。

2、积极开展“反三违”活动。

通过一段时间的安全专项检查，我局各类安全隐患都已全部得到了整改落实和完善，并得到了省安监局的充分肯定。

二）认真开展了专项检查。

为使专项检查活动落到实处，我们认真组织各种会议，进行全面安全隐患排查，及时消除各类安全隐患，确保安全检查取得实效，我们认真开展安全隐患排查，及时消除安全隐患，确保安全检查取得实效。

三）认真开展安全生产大检查，加大隐患整改力度。

我局组织人员对所属企业的生产现场进行了拉网式的检查、排查，对存在的隐患，按照要求落实整改，并对存在问题的单位进行了责令整改，确保隐患及时发现，及时消除，杜绝安全问题的发生。

20x年安全监督所工作总结2

根据《x市市安全委员会关于开展安全生产隐患排查整治专项行动的通知》和《x市消防安全专项整治工作方案》的安排，20x年我局开展了安全隐患治理专项行动。现将我局开展安全隐患治理专项行动工作总结汇报如下：

一、加强领导，周密布署

我局成立了由安全监督管理局长为组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员的安全生产隐患排查治理领导小组。局安监所与各科室签订了《安全生产目标管理责任状》，明确各科室的安全主体责任和工作内容。

二、开展专项检查，强化安全管理

为保证隐患及安全事故隐患得到及时有效的控制，我局成立安全隐患及安全事故隐患排查治理专项行动领导小组，明确各科室的职责，要求各科室严格按照《安全生产隐患排查治理专项行动》要求，认真开展安全隐患排查和治理。我局对各项隐患进行了认真梳理，明确责任人和具体责任人的分工，落实了工作责任，并及时上报了安全隐患整改。

三、强力宣传，营造浓厚氛围

安全生产工作是一项长期工作，我局将这项工作纳入了安全生产工作的重要议事日程，在安全生产宣传工作中，我们注重加大宣传，在电视台、报纸、网络等媒体，进行大力宣传。我局

监督员个人工作总结【篇9】

五、环境监督员制度建设工作总结

XXXXX有限公司按照XX市环保局的要求，于XX年XX月份正式启动了“企业环境监督员制度建设”的试点工作。XX月来，公司按照《企业环境监督员制度建设指南（暂行）》的有关要求，结合公司的具体实际，对公司原有的环保管理制度资料进行了整理，建立了企业环境监督员制度，并进一步完善规范了企业环境管理制度，使公司的环境管理体系逐步走向制度化、标准化和科学化。现将开展试点工作以来的有关情况总结如下：

一、试点工作的开展情况

1、领导高度重视，加强环保管理队伍建设。在推进环境监督员制度建设的工作中，公司领导高度重视此项工作，把环保工作纳入重要议事日程，为公司积极推行环境监督员制度建设，奠定了坚实的基础。

2、完善组织机构，落实工作责任。公司在原来的安全生产委员会的基础上，设置了环境监督员办公室，完善了企业环境管理责任体系，进一步落实了各级管理人员的环境监督保护工作职责。

3、建立健全管理制度，促进管理规范化。对照《企业环境监督员制度建设指南（试行）》的有关要求，认真整理了公司现有的各项环保管理制度，对不符合要求的管理办法进行了修订，1

对于不健全的管理制度，公司结合自身实际进行了完善，制定了环保设施保养管理制度、环保设施设备运转巡查制度、环境宣传教育和培训制度、环境报告制度和环境监督员管理制度等。

4、环保管理人员履职履责，促进环保工作上台阶。自试点工作开展以来，各级环保管理人员按照工作职责的要求，认真履行职责，加大了对公司环境保护的工作力度。一是加强对生产车间的环保工作检查，促进各项制度的落实和隐患整改；将日常检查和专项检查有机结合，及时发现问题，解决问题；对于较大的环境安全隐患，认真落实整改措施，积极协调有关部门及时整改，确保各项工作的有序开展。二是加强了对环保设施的运行管理，督促、指导环保设施操作人员严格按照操作规程，履行好工作职责，认真填写各项原始记录，加强环保设施的维护保养，及时报告和处理设备故障，保证了设备的完好率和运行率。

二、试点工作的效果

1、通过试点工作的开展，进一步增强了公司各级管理人员贯彻执行国家的环保方针和法律法规的自觉性和坚定性，增强了管理人员的管理意识和责任意识，为搞好企业环境保护奠定了坚实基础。

2、通过试点工作的开展，进一步增强了广大员工的环保意识和员工遵章守纪的自觉性，规范了员工的行为习惯，从而调动了员工的生产积极性。

3、通过试点工作的开展，进一步规范了公司的各项环保管理制度和管理台帐。极大地加快了公司向环保标准化管理的步伐，为公司的环境管理体系建设、认证提供了坚实的保证。

三、存在的问题

公司自开展“环境监督员制度建设”试点以来，虽然在环保管理方面取得了一些成绩，但还存在许多不足，主要表现在：

1、员工的环保意识还需进一步加强，在落实环保设施运行管理制度中还需进一步规范，克服乱堆、乱放和随意丢弃废物的现象。

2、管理人员的工作职责还需进一步细化，履职履责方面还需要进一步增强工作的主动性，提升处理问题和解决问题的能力。

3、管理制度和管理台帐以及各种原始记录，还存在许多漏洞和不完善的地方，需要不断改进和完善。

上述存在的问题，我们将在今后的工作中逐步加以改进和完善。

随着企业的发展和社会的进步，环保管理标准化建设已经成为企业发展的目标，我公司将秉承对社会、对企业、对员工负责的态度，一如既往的重视环境保护，总结过去的成果，学习外部的成功经验，牢固树立企业的环保形象，积极响应国家政策，配合各级环保部门加大力度，在抓好企业经济发展的同时，抓好企

业的环保治理，实现公司高效、节能、环保可持续发展。

XXXXX公司

XX年X月XX日