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作工作总结和作工作总结

发表时间:2024-09-27

作工作总结和作工作总结。

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作工作总结和作工作总结 篇1

xx总是让人难忘,经历了很多,我不但完成的自己分内的工作,完成和同事们的磨合,在工作上找出自己的不足,让自己的工作做的更加完善。总结以上,我回顾自己的全年工作,主要有一下事项:

1、第一批次的报建以及第二批次、第三批次规费调整之前的报建、规费缴纳工作

为公司节约成本:2895万元。

2、第二批次报建,空中花园、阳台的为公司增加面积2800平米以上

3、完成第二批次六栋楼的报建工作,并取得规划许可证。

4、为了加快一批次的开工建设,协调火烧寨村里设置在工地内的变压器的移位工作,为公司节约20余万元

5、散装水泥押金的缴纳,为公司节约成本32万元

6、工程未达到正负零的要求,为公司营销节点要求,第一时间办理出来预售许可证,保证营销推广的顺利进行

7、二批次消防审查,相应问题规避审批完成

8、示范区弱电落地的落实以及按照领导要求的时间完成,并保证了示范区开发的时间工期。

9、物价备案报备的完成,并办理了1-4、9-11号楼的预售许可证,在1#楼和9#楼还未达到预售条件,发展部协调相关部门,规避相应问题,为保证顺利开盘争取时间。

10、人防报建以及审查备案的完成。

11、正式用电批复的取得。

12、资质证法人变更的申报以及完成。

13、资质升级的申报完成。

14、为了加快公司资金周转,办理在建工程房管局办理抵押以及后续销售解押的完成,从而保证营销以及财务工作的正常开展。

15、第一批次报建劳保统筹以及节能基金的欠费(共计570余万元)缓期缴纳的沟通,为公司解约资金上的周转。

16、天然气的报建资料申报的完成

17、弱电部分资料申报的完成

18、12亩地的报建的前期沟通工作

19、第二批次招标的完成以及施工证的办理

以上工作,是我自己对自己全年工作总结的大概,工作看起来普通,但是让我经历了不普通的历程。站在平凡的起点,让自己要看的更高、更远,这样,自己才能提高的更快,才能配合公司各项工作更好更快的进行推动。

作工作总结和作工作总结 篇2

正帮煤业是边技改边生产矿井,井田范围内9#煤层大部分已采,根据初设,三条技改大巷(回风大巷、轨道大巷、运输大巷)布置在采空区底部,采空区水患严重危害我矿安全生产工作,因此9#采空区探放水工作是正帮煤业基建技改的重中之重,正帮煤业在经理层的正确领导下,技术科严格落实防治水的“十条红线”制度以及集团公司防治水“三项”管理制度,在防治水方面时,取得较好的效果。

一、三季度防治水工作的总结 在孝义管理公司领导的大力支持下,在正帮煤业正确领导下通过各部门的共同努力,按照岗位职责要求和行为规范,努力做好工作,认真完成了防治水的各项工作,主要有以下方面:

1、技术人员经常深入井下现场,掌握井下地质情况,查明影响生产的地质因素,及时汇报各种相关地质情况,保证生产正常接续,收集勘探和采掘工作面的地质资料,及时了解地质情况。深入现场解决出现的问题,加速自身素质的提高,同时利用闲余时间学习有关矿井地质及采矿方面的知识,努力使地质和采矿结合。

2、根据回风大巷出水情况以及水情水害分析报告、水文地质预测预报情况。7月18日与集团公司地测处取得联系,请福建华虹公司对回风大巷、运输大巷、轨道大巷、1001运输巷四个掘开工作面及1002工作面两巷及切眼,全部进行了TEM探测,有效的探明了采空积水以及地质构造情况。 尤其是对回风大巷进行了瞬变电物探工作,探明积水区域的位置,根据物探先行、钻探的跟进的原则,在物探成果的指导下,在左手帮分别布置五个钻孔向9#煤采空区钻探,验证全部钻探出水,涌水量为25.3m/h,截止10月4日,回风大巷三个钻孔出水,涌水量约为16 m/h。回风大巷总计排水量约为86000m。

3、7月份请山西省煤炭地质研究所对回风大巷的水质进行化验,得出检验结果,该水水黄、无嗅、铁离子1.82%。

二、探放水现场管理落实情况

1、各掘开工作面探放水时,地测技术员、安全员、瓦检员、钻探负责人必须现场跟班,根据探放水设计,技术员给定的位置、方位、倾角、间距等参数,探水队实行钻探工作,钻探结束后,四方现场联合验收签字,技术科分析成果钻探,并上探放水台账、探放水钻探图。

2、技术科严格执行防治水“三项”管理制度:⑴根据现场钻探原始记录情况,及时汇报领导签字后下达允许掘进通知单,并安排技术员现场悬挂探放水牌板,指导“探水--掘进--探水”循环作业。⑵当班水情水害监测员(安全员),负责观测、记录、汇报本班水情水害情况,将水情水害监测内容写入班评估内容中。⑶技术科根据回风大巷探放水情况,每月将填写水情水害隐患排查治理表、逐头水情水害隐患排查表、实际有掘必探钻探进尺统计、钻探工程计划表并上报孝义管理公司。

3、⑴技术科每日派水文地质技术员现场测量涌水量,记录水量大小、水量变化、水量变化时间、有毒有害气体情况、水色的变化、本班抽水情况以及其他异常情况便于分析放水情况,采取相应措施。⑵根据钻探记录及现场实测水量情况及时上台账以及探放水进度图并认真进行交接班,向值班领导汇报;⑶每天早调会通报前一天的排水及水情、水害隐患情况,以及其他允许掘进距离通知单。

4、根据水泵的排水能力,采用加密钻孔的方法放水,利用采空区积水的压力,通过管道将水排至巷道,再用水泵将水抽至回风巷水仓,然后排至中央水仓,由中央水仓直接排至地面。

5、技术科根据实测的出水量与通风区沟通,安排探水队进行补打钻孔探放水工作,要求钻探终孔位置必须达到9#煤层顶板,根据现场实际出水情况,可以适当扩孔和适当调整钻孔的布置。

6、根据回风大巷采空区排水情况,技术科安排专人对周边小煤窑排查,确定该采空区水来源于原榆树坪二坑、三坑,且该坑的坐标、开采煤层、地质构造、充填情况、越界情况都已了解并上图并做好了相关记录上小煤窑治理台账、小窑调查台账、野外记录及拍照。

7、现已对井田范围内及周边小窑情况都已调查清楚,已与驿马乡政府拟定好协议,准备对岩庄的井筒进行充填。

三、四季度的工作安排 1、开工后,首先对各工作面的中腰线核实后,请福建华虹公司对轨道巷(北段)进行瞬变电物探,探明前方采空区位置、积水、瓦斯情况,再采取措施的情况进行施工作业。

2、对四季度施工的所有巷道进行超前钻探工作,以及矿井防治水隐患排查工作,切实掌握矿井水害情况,确保安全生产。

3、每月组织人员对矿井采掘附近地面裂缝、塌陷进行排查,发现问题进行整改,对矿井区域内的冲沟进行定期观测,积极组织相关部门对矿井排水设施进行检查,对水仓进行清挖工作,提高矿井防排水能力。

4、加强学习和培训,提高文化素质和专业技术水平,尤其要从我抓起,从每一件小事做起。严格执行技术规程和要求,扎扎实实做好矿井地测防治水基础工作。

5、继续积极主动联系驿马政府相关领导,将小煤窑充填工作向前推进。

6、继续对井田范围内及周边小煤窑情况进行定期排查,并做好记录及上台账。

7、积极开展技术创新和革新,重点早在采掘工作面地质构造和水文水患预测预报方面继续加强探索研究,加强观测分析,争取运用新知识、新技术,采用计算机科学管理,提高我们的地测工作管理水平。

总之, 在矿领导周密的组织下,以及各部门在探放水方面的互相配合下,技术科严格按照探放水规定、严格执行防治水“三项”管理制度进行超前探放工作,为加快矿井的技改基建建设打下坚实的基础。

作工作总结和作工作总结 篇3

本学期,我以“以学为主,当堂达标”理念下的小组合作学习的实效性为课题进行课堂教学,现对一学期的实施情况做一简要总结:

合理引导,提高小组合作学习的。有效性。

1、组织中的引导:

由于学生年龄一般8岁左右,自主能力不高,采取合作学习形式时,需要教师精心组织,避免学生在互相争执、拖延中浪费宝贵的学习时间。所以在组织合作学习时教师必须重视引导,努力提高合作学习的有效性。

①在合作学习时,让学生有秩序地分别发表自己的意见和建议,避免个别学生独占时间,让每个学生都有表达的机会,同时也避免了争着说、同时说的无效学习行为。

②由于班中分成了若干个学习小组,教师无法一一顾及,这就需要学习小组中有一个核心人物来组织学习小组的学习行为。这个核心人物在开始的时候,可以是教师指定,也可以教师组织下的学生群体认定,或者是学生自发认定。

③在小组合作学习的时候,不可避免学习伙伴之间会存有意见冲突,如果没有正确的引导,往往会造成学习的`偏向。所以在组织时要引导学生在充分发表自己意见的基础上学会分析,学会判断,学会归纳整理。

④在合作学习时,老师要善于引导学生听其他学生的发言,并从中鉴别哪些看法与自己的相同,哪些与自己的不同,避免交流时过多的内容雷同,从而提高学习的实效。

2、学习程序上的引导。

应该说,合作学习小组的学习过程是一个循序渐进的过程。

3、方法上的引导。

教师要在合作学习的过程中要善用方法加强对学生学习的指导,激发其学习积极性。

①合作学习前创设良好的合作学习基础。教师要运用直观、形象的,贴近学生生活学习实际的教学手段来再现教材提供的情境,如一些实物、图片、声音、录像,或者使用一些多媒体辅助教学课件。

②在合作学习中学生遇到学习障碍时,教师适当点拨。这就要求我们的教师参与学生的合作学习过程,并运用各种点拨方式使学习能进一步的深入。

A:肯定式的点拨。在有些情况下,学生在取得了一定的学习成果之后,认为已经达成目标,从而造成了学习过程的终止。因此,教师在了解学生学习进程之后,给予及时的肯定与表扬,并起动学生的下一步学习。

B:提示式的点拨。当学生对完成学习内容有了一定的困难时,教师要及时发现,并给予一定的提示,让学生找到继续学习的途径。

C:突破式的点拨。在学生合作学习到了关键时刻,“一捅即破”的时候,教师往往可以“点睛”式的点拨,使得学习目标一步达成。

通过一学期的课堂教学实践,不断总结,不断改进课堂教学组织形式,使之更适应学生的学习,更符合素质教育的要求。总之,要真正实施小组合作化教学,教师必须敢于放手,勇于放手,并精心钻研教材,设计典型的小组合作化问题,对小组合作进行正确引导,只有如此才能真正优化我们的课堂教学,才能使我们的学生的学习真正实现合作化。

作工作总结和作工作总结 篇4

我是_村妇女主任,自担任这项工作以来,我在街道、村党总支的正确领导下,以科学发展观重要思想为指导,深入贯彻落实党的精神,团结带领全社区广大妇女不断适应新时代的新要求,积极响应国家的政策与号召。现将本年度主要工作作如下总结:

一、努力学习,不断提高业务水平和自身素质,及时适应工作岗位。

首先,作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。尤其是作为一名基层工作者、本村的妇女工作的负责人,只有学好相关知识才能起到良好的带头作用,更好地去实践与开展工作,为群众服务。特别是参加了“学习实践科学发展观”活动后,我的理论水平和思想觉悟又得到了较大的提高,更加坚定了理想信念以及自身的责任感和使命感。

1、作为一名党员,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,并注意理论结合实际。

2、能够认真贯彻落实上级和社区领导的决策和工作部署,并认真做好宣传教育和思想政治工作,保证了政令畅通。

3、能够切实做到顾全大局,团结协作,积极主动地与社区工作人员和居民进行交流与沟通,做好协调与配合工作。切实维护前卫居民委员会的整体利益。

4、能够自觉贯彻民主集中制原则,正确地处理好个人与工作的关系,正确对待同志,关心村民的生活。正确对待组织,正确对待自己,全力维护领导班子的团结。

5、能够认真落实和遵守党风廉政建设责任制,以一个党员的标准严格要求自己,做到了廉洁自律。

二、恪尽职守,勤奋做好组织上分配的各项工作。

妇代会既是妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在前卫镇妇联的精心指导下,紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,服从服务于经济建设,创造性地开展妇代会工作,一是加强维权,保护合法权益。对妇女同志来访,做到“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则,充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义,打击邪气,消除偏见。妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。真正当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人。二是开展“双学双比”,“巾帼建功”活动,使妇女的致富能力日益增强,社会地位明显提高。

今后,在各级党组织的正确引导下,我必须积极学习,弥补自身的不足,充分发挥共产党员的先锋模范作用,积极配合社区党支部,做好自身的本职工作,引导广大妇女群众提高自身素质,奔向致富之路。

作工作总结和作工作总结 篇5

岁月如梭,毕业将近一年,这一年让我从无知的学生转换成社会的青年,这一年经历的太多,接受这个社会东西太多太多。这个社会角色的转换,才让我真正明白书本上提到的人生道理,花样人生,花样生活,社会不同的社会角色,不同的生活方式。这一年的工作体会,也是对社会一年的初步认识。这一年想了太多,明确了个人的生活方式,也明确了自己在社会中的角色。

思维方式的转变,从被动到主动。

在学校或在父母的庇佑下,生活无忧无虑,做任何事都是在他人的督促下简单的应负,做得对于错完全无所谓。而进入了社会,所做的一切大小事都要负责任,做对了没人理会你或表扬你,做错了会有一大帮人来指责你或来追加你的责任,但是单凭个人是承受不了重大的社会责任,所以要尽最大努力做好自己的每一件事,才能摆脱这个巨大的责任,这就要求个人主动积极的做好每一件事。

性格修养的变化。

学生时代总是以自我为中心,同学们中自己是主角,任何一丁点关于个人的事争论不休斤斤计较,甚至面红耳赤。进入了社会,面对的是社会人,俗话说社会是险恶的,社会人是深沉的,琢磨不透的,你的一言一行都要经过大脑的反复思考和推敲。这不得不让你一步一步向前走,而且走的很小心,还有耐心,该走时走,不该走时一定不要走,甚至需要等待很长时间。社会是广大的,不要让社会淹没了你,你也不应该让社会淹没,要主动与社会接触,其中交流就成了必经之路,以前寡言少语也变得侃侃而谈,积极主动与社会人接触交流。

人生职业规划。

还记得刚工作的入司培训,公司总经理介绍川安的发展,特别提出了成才之路,其中说到“深入基层历练意志学习技能,理论与实践掌握技术与管理,技能与管理的升华控制运营,理论的传递,实践的结合,三年的努力。”大致指出了在川安的职业发展之路,新员工,领头人,掌舵人,俗话说不想做将军的士兵不是好士兵。当然刚出社会的青年都想要有个好的未来,都想做掌舵人,但是毕竟是少数,大部分选择了不同的职业道路。而我的职业规划不是太长远,也从未做个太长远的打算,就目前形式和情况来说,学好技能,历练意志,理论联系实际,掌握管理,踏实锻炼磨练几年,真正充实自己,武装自己,为以后的打算做好基础工作。

生活实践与党性修养。

离开了学校,离开了父母,真正的独立生活,没有父母同学老师的照顾,亲身体验社会,实践社会。学会怎样生活,学会怎样理财,学会怎样人情世故,学会怎样建设家庭。我时刻牢记党员的身份,不断学习党的基本理论,了解时事政治,牢记党的宗旨,不断努力的加强党性的修养,在工作积极的起带头作用,生活中全心全意为同事服务。严格以党员要求来约束自己规范自己,力争做一名优秀的共产党员。

作工作总结和作工作总结 篇6

一、年度个人HSE行动计划主要内容完成情况

1、认真传达贯彻上级有关精神和要求。

2、HSE法律法规、体系文件的学习和掌握,并用于指导实践;

3、协助主要领导健全完善汽车队HSE责任体系。

4、层层分解HSE工作指标,组织实施HSE承诺,明确和落实各级HSE责任。加强员工HSE职责履行情况监督,并按月开展考核。

5、组织全员参与的危害因素识别活动,进一步修订和完善各岗位《作业指导书》,并组织实施风险交底和培训。

6、组织召开月度和周安全环保例会,部署HSE工作,总结安全环保工作进展情况和存在问题。

7、认真抓好全员HSE培训工作。开展事故案例分析和“安全经验分享”活动,在深刻汲取典型事故经验教训的同时,加强各种规章制度和岗位两书一表学习教育。通过培训,有效提高了全员安全意识和风险控制水平,促进全员安全环保素质的提升。

8、强化交通管理。在认真落实车辆“三交一封”、“一日三检”、长途任务审批、GPS管理、动车报告等制度学习的基础上,组织开展各种竞赛和技能比武等活动,进一步强化驾驶员交通安全意识,提升安全驾驶技能,坚决杜绝十大违章驾驶行为。坚持车辆抽检、周检和月度检查,并结合季节特点,督促驾驶员做好车辆换季保养,确保车辆本质安全。按月开展对驾驶员进行交通工作考核。

9、强化消防管理。制定计划,定期组织火灾事故案例分析和全员消防知识培训教育;每周对全场区进行一次消防检查,及时发现和消除消防安全隐患;每季度组织一次消防应急演练活动。

10、强化HSE监督检查。落实检查制度,及时发现问题并整改。对相关方施工作业进行监督,及时发现制止违章造作行为。

二、工作效果评估

1、一年来,HSE工作任务繁重、头绪多,自己深感肩上担子沉重,更知道自己的责任重大。好在有公司领导的正确领导和机关相关科室的帮促,自己较为圆满的完成了今年初制定的个人HSE工作计划。

2、制定计划和实施计划的过程,使自己丰富了HSE知识,加深了对HSE体系运行的理解,明确了HSE工作方向和目标,增强了对安全环保工作的全局意识,杜绝了过去安全环保工作眉毛胡子一把抓的现象。同时,也使自己对于有感领导的概念有了更深的理解。从另一个角度来讲,个人HSE工作计划的顺利实施也是全员共同努力的结果,也反映了组织HSE管理水平提高。

三、明年工作打算

1、组织员工共同学习HSE法律法规和体系文件,认真学习领会公司HSE文件通知内容和会议精神。认真贯彻公司HSE相关部署。

2、协助主要领导根据单位实际,进一步细化和健全车队的HSE责任体系,进一步修订和完善两书一表,并组织学习使全员熟练掌握。

3、协助主要领导层层分解HSE工作指标,明确各级、各岗HSE责任,组织签订HSE承诺,并监督落实。

4、按时组织召开周例会和月度安全例会,深入开展经验分享活动,总结安全环保工作和存在问题,进行HSE工作部署。

5、制定全年员工HSE培训计划,严抓落实,并加大培训考核力度,不断提高全员安全意识和操作技能。

6、组织全员学习危险有害因素,落实风险控制措施,提高应对风险的能力。

7、强化交通管理。在认真落实车辆每日“三交一封”和“一日三检”

“长途派车”“GPS监控”等车辆管理制度,强化全员交通安全意识;继续开展安全行车竞赛、技能比武和“亮车会”等活动,提升驾驶员驾驶技能。加大违章驾驶查处力度,严惩各种违章驾驶行为。

8、强化消防管理。定期组织火灾事故案例分析和全员消防知识培训教育;每周对全场区进行一次消防检查,及时发现和消除消防安全隐患;每季度组织一次消防应急演练活动,使全员掌握火灾逃生方法。

9、落实监督检查制度,按时对全队进行全面综合检查,及时发现和消除安全隐患。对暂时不能整改的隐患,上报公司,并制定监控措施。

10、加强相关方管理,及时发现制止违章造作行为。

11、按规定时间准确上报各类生产安全事故,不迟报瞒报事故。

作工作总结和作工作总结 篇7

岁月匆匆而逝,似乎只是弹指一瞬,一个紧张而又充实的学期又过去了,为了以后的工作能顺利的开展,现将总结如下:

本学期我任学前二班的班主任,本班共有孩子60名,男孩33名,女孩27名,大多来自农村,纯真,善良,勇敢是他们的标志!在本学期中,大多数孩子基本能生活自理,基本上能表达清楚事件,热爱劳动,乐于帮助他人,而且勇于展现自己.有了基本的集体意识,有了基本的集体荣誉感,尊敬长辈,基本能够团结互助,看着孩子们一点点的变化,一天天的进步,我知道,我的辛苦是值得的!

在本学期里,我和陈蜀秀老师一起合作,做好学前班的各项工作.

在此期间,我尽职尽责的做好自己的本职工作,从不说三道四,从不迟到早退,和同事之间团结互助,遇到分歧,总是共同探究,四处求证,最后达成共识,以上述来做好我的各项工作,所以,我深信,团结就是力量,和同事之间团结互助,是工作顺利的一个重要的条件!也是一个集体强胜的重要体现!

在日常工作中,注重教育为先,保教并重,加强安全知识的教育,增强孩子们的安全意识,注重德育教育,注重智力培养!注重教育的综合性,趣味性,活动性.!注重教育于生活之中.总是切合实际的制定工作计划,并严格执行!

回顾本学期的各项工作,繁忙且充实,辛劳而愉悦,无论是红歌的歌唱比赛中,还是在六一节目的排练里,还是平时的教研活动的开展上,都记录下了孩子们成长的足迹,都沉积着孩子们欢乐的童年!同时也刻画了我们这些日子的”辛勤耕耘”所换来的”硕果累累”的所以历程!这里面不但有快乐,同样也有辛酸…….

我们班上有一个小女孩,她爸爸妈妈离婚了,得不到家庭温暖的她,孤僻,自卑….看着这样一个孩子,我知道,我能做的就是多关心她,多爱护她,在细微之处关心她的生活,,多和她谈谈,多了解她,及时的鼓励她,开导她,引导其他孩子和她一起玩,,用我们的爱温暖她幼小的心灵!看着她一天天快乐起来,就像我们的生活,我们的幼儿园多了几屡温暖的阳光-----灿烂无比!

上周星期六,听说有北京的讲师到垫江讲课,虽然那天是烈日当头,但我还是去了,听了她们的讲解,我受益匪浅,感触颇多,也学到了很多,在工作中,不是简单的教与授的过程;而是共同学习,共同进步的过程,所以,我们不单要努力工作,也要努力学习!这样才能不断的提高自己,完善自己!

以上就是就是我对本学期工作的总结,希望在今后的工作中,尽量的弥补自己的不足,扬长避短,努力学习新知识,大胆创新教学方法,希望以后的工作能做得更好!

作工作总结和作工作总结 篇8

在XX街道办事处已经工作一年了,在党委、政府的正确领导下,按照“三个代表”的要求,不断加强自身修养,努力提高个人素质,尽最大能力完成党委、政府交给的各项工作任务,现将一年来的工作总结汇报如下:

一、以学习为重点,坚定政治思想

一年来,狠抓了政治理论学习及其它知识的学习,与党组织在思想上保持一致,将党刊作为学习的重点,对各项政策的全文进行认真阅读,对领导的教育指导进行认真领会,坚定政治方向,拥护共产党的领导。

二是落实工作,忠于职守

从工作到现在努力完领导安排的各项日常工作,不晚来早退。 从2010年1月到5月从事新型农村养老保险工作,在领导的指导下,坚守岗位,认真负责,按时保质保量完成工作。

5月到现在成为XX村的包村干部,积极协助村干部对村内的各项事业的顺利进行,村内五保低保工作,解决了有困难群众的日常生活问题;安居工程的进行,帮助村民改善居住环境;阵地建设,村内有了固定办公的场所——村委会,极大地改善了工作环境,能够更好的为村民服务。

20xx年6月三夏放火工作,10月三秋放火工作积极参加,负责辖区内没有着火点。

9月到11月在统计办公室,从事十年一次的全国人口普查XX普查工作,户籍整顿,普查小区绘制,普查摸底工作,普查员培训指

导工作,普查表格的填写,审查,人口数字的汇总,认真仔细的完成领导交给的任务。

11月到现在从事新型农村养老保险票本收取工作,对收取金额人数进行核对,并对领取人员的人数,享受优惠的人员进行登记,切实保障农民的贴身利益

 

作工作总结和作工作总结 篇9

我叫___,是在今年的时候加入__公司,在大学的时候我是在机械工程学院学习的内燃机制造及维修专业,一向想从事和专业相关的工作,_司是我们本专业的龙头老大,能来那里工作,我十分荣幸。还记得刚来公司的时候,会遇到好些问题不太明白,领导及同事都细心的为我解答,经过领导的帮忙及自身的努力,慢慢的有了一些提高。此刻将我这段的时间的工作做一个简单的工作总结,不足之处,敬请指出。

一、书山有路,技海无涯。

到维修制造中心后,我深知:作为一名技术工人,若看不懂图纸资料,搞不清设备原理,钻不透车辆构造,不但十分尴尬难堪,并且不是合格工人。我克服实践经验不足等不利因素,以一股不达目的不罢休的“牛劲”,努力为自我“加油充电”。功夫不负有心人,经过刻苦钻研,我提高很快,可是我没有丝毫的自满,我深知,自我虽是一名大学生,可是维修制造中心很多师傅经验十分丰富,是我学习的榜样,在钻研专业技术的道路上,容不得半点虚假和懈怠,要用自我的不懈努力,为企业不断做出新贡献。

二、勇于攻坚,难题。

我用自我聪明才干和所学到的专业技能,与师傅们一道为维修制造中心解决了一道道难题,攻克了一个个难关。

三、爱岗敬业,热情服务。

“站着做人,跪着服务”是运输公司的服务理念,在工作中,见到很多车辆在行驶时出现制动不灵的故障,我对此类问题进行深入分析,得出造成车辆行驶制动不灵的故障有以下几个原因:制动系产生的压缩空气压力不足。车辆由于储气筒不能储存足够的压缩空气,制动阀的供气量不足;制动阀管路漏气、气路堵塞都会造成制动时制动系产生的压缩空气压力不足;制动鼓与制动蹄片间隙不适宜;制动蹄接触面积太小。根据以上原因,围绕着制动不灵的问题,我反复查阅、研究了有关维修保养资料,并虚心向有经验的师傅请教,对逐个可能产生的原因进行检查分析,对可能会发生故障的部位,采取由浅人深,先易后难的方法进行拆检。

四、加强修养,向党靠拢。

俗话说:“活到老,学到老”。我一向在各方面严格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更快地适应社会发展的形势。经过书籍及网络等,进取学习政治理论;经过阅读很多的道德修养书籍,勇于解剖自我,分析自我,正视自我,提高自身素质。遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。在工作期间,我深切的感受到职工群众的力量和自我肩负的使命,善良淳朴的职工群众在极其艰苦的环境中默默无闻尽职尽守,勤奋工作,他们应对困难时表现的大无畏精神,深深感动着我。未来的道路上我必须要向他们学习。

作工作总结和作工作总结 篇10

在院领导的正确领导下,在各部门的支持和大力配合下,认真开展医院感染管理工作。根据年初制定工作计划并组织实施,圆满完成了各项任务及计划,现总结如下:

一、加强组织领导,完善管理网络,完善相关制度。

细化考核标准根据2006年7月6日卫生部48号令颁布的《医院感染管理办法》要求,住院床位总数在100张以上的医院应当设立医院感染管理委员会和独立的医院感染管理部门。2013年成立医院感染管理部门,健全了院科两级管理制度及三级感染监控网,调整了医院感染管理委员会成员,增设了医院感染管理委员会办公室。以二级甲等医院复评为契机,重新梳理及完善委员会、各科室、各岗位及相关职能科室部门的制度及职责,细化各科室医院感染考核标准,并每月由医院感染管理委员会依据考核标准,对各科室进行考核,考核者发现的质量缺陷问题,由考核者当场与责任科室进行反馈。医院感染管理委员会办公室对质量缺陷进追踪,并督促科室及时整改。

二、医院感染及传染病知识培训及考核

为提升我院重点部门、重点科室的院感质量和专业水平,更为提升自身院感知识,于3月19~21日与供应室护士长参加绵阳市2013医院感染质量控制岗位培训班学习。

针对流行性的传染病,4月份下发了《人感染H7N9禽流感医院感染预防与控制技术指南》及卫计委公布的《H7N9禽流感临床表现及诊疗方案》,组织各科室积极学习和考核,平均分在95分以上。8月份分两批次对全院在职职工进行了院感和传染病知识培训,培训结束进行了相关知识的考核,合格率100%,平均成绩96.8分,每人培训7学时。

3月、7月对全院的工勤人员进行医院感染知识培训,内容为:病房消毒隔离基本知识、医疗废物、废弃物包装管理、职业暴露后的处理措施、职业防护。

根据我院出现职业暴露后存在的相应问题及院感控制方面的问题,及时下科室进行职业暴露及院感防控等方面知识培训,现各科室已对职业暴露均能及时上报并能及时采取相应的防控措施,对发现的院感病人能及时上报。

三、消毒灭菌效果及环境卫生学监测

1、根据年初制定的监测计划,加强了对重点科室、重点环节、重点区域的监测。对消毒灭菌效果、使用中的消毒液进行生物、化学监测,并有严格的记录;对不合格的及时查找原因,并进行整改。

2、对供应室灭菌物品进行了工艺监测、化学监测、生物监测。指导其对规范了外来植入物的管理,并有严格的记录。

四、医院感染病例监测

1、开展前瞻性监测1-11月份共调查206例病人,调查中共发现一例外科手术后切口感染病例,与医生进行沟通,及时填报医院感染病例报告卡。

2、医院感染回顾性调查每月第二周对上月出院病人进行回顾性调查,8-11月份共调查351例病例,骨科漏报1例带状疱疹病例。

五、6月份对购入的消毒药械、一次性使用无菌医疗卫生用品、消毒剂进行专项检查,临床医护人员对消毒剂的开启、配制方法规范,使用比较规范,了解消毒液的使用方法及注意事项。一次性使用无菌医疗用品,使用规范、贮存方法规范,都在有效期内使用,使用后处置规范。到药械科索证,结果各证齐全,全部合格。

六、加强院内医疗废物监督管理

根据《医疗废物管理条例》、《医疗废物分类目录》及医疗废物管理标准,院感管理部门不断完善各项规章制度,明确各类人员职责,落实责任制,加强医疗废物管理并常规督察,发现问题及时整改并反馈并对工勤人员进行培训,使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接、转运等达到了规范化管理,严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。

七、手卫生

手卫生是预防医院感染,尤其是预防经接触传播疾病的最主要、简便、经济和有效的方法。因此根据卫生部2004年4月颁布的《医务人员手卫生规范》,加强医务人员手卫生工作,预防和控制疾病感染。于2013年6月对医务人员手卫生执行情况进行现场调查,结果表明:我院医务人员手卫生依从性不容乐观,对手卫生知识缺乏、重视不够。许多医务人员缺乏对洗手及消毒重要性、指征、方法的认识,未掌握正确的洗手消毒方法,为养成良好的手卫生习惯以及工作时常忽略手卫生等。

八、多重耐药菌防控

今年4月我院开展了多重耐药菌的微生物监测,根据《多重耐药菌感染预防与控制技术指南》,制定了多重耐药菌管理制度,由于多重耐药菌引起的感染呈现复杂性、难治性等特点,因此,除加强重点环节管理、加大人员培训力度外,着重强化了预防和控制措施,如:严格实施隔离措施遵守无菌技术操作规程、加强清洁和消毒工作、加强手卫生培训等。并对全院29例多重耐药菌病例都进行了现场指导、督查,使每个科室都能逐渐熟悉多重耐药菌的预防和控制措施。

九、、规范传染病门诊管理,加强传染病防控

根据《传染病防治法》、《传染病报告制度》,每季度对查阅门诊记录,发现漏报乙肝病例共5例,每月查住院病例,发现内1科漏报1例。在二级甲等医院复评及时重新设置了腹泻、发热门诊,添置了防护设施和消毒设备、消毒药品,完善了各项制度。积极应对可能发生的疫情。另外也利用各种宣传日宣传各种传染病的防治知识,如麻疹、艾滋病等。

十、主要存在问题:

1、医务人员手卫生依从性太差、手卫生知识缺乏。

2、医务人员对院感诊断意识不强,时有漏报。

作工作总结和作工作总结 篇11

正当全军上下学习和积极适应中国特色新军事变革之即,又迎来了一年一度的年终工作总结。我受武警委员会的委托,向大会作工作报告,请审议。

一、一年来的主要工作和成绩

一年来,武警委员会在中队党支部的直接领导下,在队长和指导员的指导下,紧紧围绕党支部的中心工作,组织全中队的干部战士积极开展政治民主、军事民主、经济民主以及两用人才培训等,较好地发挥了武警委员会在中队建设和完成任务中的参谋作用,在维护政策纪律和战士利益上的监督作用,在密切官兵关系、警民关系上的桥梁作用,有效地促进了中队的全面建设。今年来,全中队共有10人受到嘉奖,2人次受总队表彰,2人自学取得大专文凭,30余人取得了函授中专文凭。

1、较好地行使了“四项权利”,增强了全中队官兵的主人翁精神,促进了中队的全面建设。一年来,武警委员会先后六次听取了军人大会对中队管理建设和对搞好伙食的意见,收集了十余条建议,对立功受奖人员进行评议,较好的发挥了武警委员会的职能作用,调动了官兵为中队做贡献的积极性,全中队上下关心中队建设,热爱集体,积极参与中队管理的风气。

2、开展思想互助活动,保证了连队的集中稳定。全中队成立了“三互”小组,发动大家做思想工作,开展“一人有难大家帮,一人有结众人解”活动,使干部战士思想问题及时得到解决。有两名同志因日常生活矛盾冲突,关系僵化,通过周围同志调解和深入细致的确良思想工作,化解矛盾,增进了团结,有一名同志不安心工作,感到当兵是浪费了青春,工作不起劲,学习不感兴趣,思想骨干主动与他结成互助组,与他谈军人职责,战士的义务,人生的意义,使该同志较正了对当兵的错误认识,一年来,通过思想互助活动,使两名较为落后的同志,有了明显的进步,从而保证了连队的团结稳定。

3、开展军事民主,促进了军事训练水平的提高,每实施新的训练科目前,全连干部战士积极想办法,出主意,为完成科目献计献策,训练过程中,开展互教互学,评教评学,评比竞赛活动,先后有八十人余次受中队表彰和奖励,从而提高了训练的效果。在支队对自动步枪对隐显目标体验射击后,全中队的成绩不太理想,通过认真的分析,弄清了原因,训练中改变了过去过分强调操枪瞄准而忽视了心理因素对射击的重要影响,有针对性的加强在心理素质训练,在今年年终支队组织的实弹考核中中队取得了总评优秀的优异成绩,受到支队首长的好评。一年来,组织了三次较大的军事训练评比活动,树立了十多名各类训练尖兵,较好的调动了全中队人员的训练积极性,今年年终考核所训科目都达到优秀。

4、开展自家自建活动,连队物质文化生活有了较大的改善。全中队官兵在业余时间发展农副业生产,种好一块菜地,中队共产蔬菜四千公斤,为中队结余伙食费近万元,使全连的物质生活有了较大改善,中队还维修完善了“三场四室”,干部战士能在舒适的环境中学习共同生活。

5、发挥文艺活动中的主力军作用,活跃了连队的文体生活,今年共组织了篮球赛、足球赛二十多场,拔河比赛十余次,周未组织大家观看了《武装特警》等几部体现当代军人无私奉献精神的优秀电视剧。武警委员会还对各类爱好进行了引导和辅助,增强了大家对文娱活动的兴趣,弹奏吉它,吹奏口琴,学习各种琴棋书画的人日益增多。

二、存在的问题

一年来,武警委员会做了很多工作,也取得了一定的成绩,但也存在一些问题,一是制度落实不够好,每季度没有向军人大会报告工作,每月的工作缺乏计划性,每周的活动缺乏安排;二是活动不够经常,很多活动都是自发性的,缺乏严密组织,没有满足广大官兵的兴趣爱好,有些组织建立了却因种.种原因没有更好的开展工作;三是骨干的素质不高,培养工作没跟上,一些骨干不会组织活动,不善于发挥大家的作用,不具备一定的知识和技能,也没有进行培训,致使骨干的素质低,有些活动开展不起来。

以上是武警委员会一年来所开展的工作总结,在此向军人大会作一报告,如有不到之处,请大家批评指正。