公司行政文员工作总结

公司行政文员工作总结合集12篇。

让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的，高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，写一篇好的范文有哪些要点？我们听了一场关于“公司行政文员工作总结”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

公司行政文员工作总结(篇1)

过来的一年，正在失掉公司指导的指点以及各部分的鼎力帮忙下，行政部获得了必定的成果。虽然咱们获得了必定成果但仍存正在着良多缺乏的地方，次要施展阐发正在如下多少个方面：

因为行政部任务经常事无大小，每一项任务咱们客观上都但愿能实现患上，但因为人力以及精神无限，不克不及把每一件工作都做到精美绝伦。

对于公司各部分有些任务理解患上不敷深化，对于存正在的成绩把握实在状况不敷片面，从而对于指导决议计划应起到的顾问助手感化发扬不敷。

抓轨制落实不敷，公司事物冗杂，根本反省没有到位，因此存正在必定的重轨制建立，轻轨制落完成象。

对于公司其余业余营业进修抓患上不敷。这些都需求我正在此后的任务中实在加以处理。任务仔细度仍有所完善；任务服从虽有所进步，觉得偶然各部分之间的共同仍有所完善，任务服从并不是是最快的！接上去的团体任务方案中会依据从前任务中存正在的缺乏，不时改良，进步自我任务认识及任务服从，积极做好任务中的每件工作！

公司行政文员工作总结(篇2)

回顾过去的工作，留给我很多有成功的经验，也有不足的教训。为了以后更加顺利的工作，作出更好的成绩，特将过去工作的得与失总结如下：

一.工作内容总结

在过去的工作里，经上级的安排作为行政文员的我主要进行了会议、文件、宣传、合同、制度、印信、档案、接待、文书报纸的收发工作，具体是：

1.协助上级建立本岗位各项工作制度，及时向上级传递请示、报告，及时反愧落实领导指示。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责公司红头文件的登记、发放、存档工作。

4.对外来公文、信件、邮件、报刊函件进行签收、整理保管和发送工作。

5.负责公司印章使用的登记、签字工作。 6.负责办公用品的费用支出、流水帐登记工作。 7.做好会议纪要，接待来访人员。会议纪要多少份。 8.配合其它部门做好合同的打印，会签、存档工作。 9.负责检查、督促办公楼及各部室的卫生工作。 10.做好上级临时交代的工作。

为了使公司文件管理秩序化，以提升文件处理工作的效率和文件质量，推动与提升公司管理工作效率。在过去的文件管理工作中，按照文件的类别、日期、重要性进行了分类归档，针对各分类文件进行了标记，并建立了详细的登记台帐、存档工作，使各类文件的存取工作效率得到较大的提升。

在会议服务工作中，在上级的指导下，围绕着做好会议服务工作，创造一个不错的会议接待环境为目的，为公司的形象增添光彩。在会议上我认真记录与会人员明确提出的要求和问题，并及时形成书面会议纪要。

为规范印章的`管理和使用，保证印章管理的安全性、严肃性、有效性，在上级的分配下，我对过去的用章登记工作做了详细的记录，并监督用章人认真签字，及时上报给公司领导确认并签字，现已经将过去的用章工作全部完成并归档。

合同保管情况：公司签订的合同，含工程合同、设备合同及其他类合同，对这些合同均进行了登记和妥善保管。

二.清楚自己的不足

在协助管理工作过程中，缺乏大胆的沟通和主动性，今后我应加强学习不断提升自己的水平，工作中不断总结经验。

回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了一定的进步，成长了不少，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，在此对领导和同事们表示衷心的感谢！

公司行政文员工作总结(篇3)

一、工作收获和表现

1、工作收获：

a、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。

b、因近期工作表现较其他综合部人员略为突出，被同事推荐为本年度综合部二名“优秀员工”中的一员。

c、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。

2、工作表现：

a、能够较好地完成上级安排的任务。

b、能够主动承担责任，积极改正错误，避免类似错误的再次发生(如邮件漏寄、业绩排行版没有极时更新等)。

c、能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等)。

d、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。

e、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作。

二、工作中存在的不足

1、工作细心度仍有所欠缺。

2、在处理业务部成交客户工作流程时，工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

总的来说20xx年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的'确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着20xx年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信20xx年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色!

公司行政文员工作总结(篇4)

回顾20____年，作为一名行政文员，一直以来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断的学习，现将个人工作总结如下：

一、工作方面

耐心细致地做好日常工作。负责来电的接听和转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误，做好每天快递的签收，发放，做好每月办公用品，快递和饮用水等费用的核对结算。完善公司各种行政规章制度。协助李先生及办公室主任不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。依照公司要求，建立健全完善其他相应的管理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。积极主动的`搞好文案工作。根据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门和领导交代的打印、复印、扫描、传真文件的工作。收集整理各种管理规定，并且分类归档，做到发放有序。对公司发放的通知及文件及时签收和转达，做到上传下达。其他各类行政工作。人事总务文员的工作是非常繁琐的，就像个大管家，什么都要管。如文件的复印、扫描、传真、收发快件、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、酒店机票的预定、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率。正是在以后的工作中需要不断学习的。

二、不足之处

当然，工作中也存在不少问题，主要表现在：做事不够细心。文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验工作人员的细心。任何一件事情都要认真对待，不能以为事小就粗心大意。也许任何一个小小的失误就会造成很坏的影响。缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。工作不很扎实。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

公司行政文员工作总结(篇5)

公司办公室文员工作总结

年终总结是重新认识自己、这份工作、以及泰格豪雅这个大家庭的最好方式。 ##的工作总结如下。

2009年12月我来到泰格豪雅，那时我还没有毕业，什么都不懂，但泰格豪雅给了我实践的机会。 ## 年我做了三个月的前台文员。 4月份，公司给我做了人事变动，从前台文员变成了行政助理。这对我来说是一个很大的鼓励，所以我用满腔热情投入到了工作中。前台文员的工作比较简单，行政助理的工作比较复杂。基于对行政工作的一定了解和在前台工作时对行政工作的热爱，我开始了行政工作。

一开始，我同时有两份工作，那是一个客户多、招聘新员工的时期。行政部门的工作很多，我刚接手，很多工作似乎都超出了我的能力范围。日夜加班，学习行政工作，了解公司行政运作，在部门主管王大哥的悉心指导和带领下，一个月后基本可以独立完成责任工作。

主要工作内容如下： ?人员： ？ ? ? ?考勤

招聘前员工档案及劳动合同管理

人员入职、转正、变更、离职等人事工作跟踪

?行政： ？ ?

办公室、食堂、宿舍等消耗品采购相关固定资产的台账管理

? ? ?接待客人，组织策划公司活动，以及领导交办的其他工作

人事工作比较复杂，有一定的阻力，主要是出勤工作。年初，未按公司规章制度办理代打卡、不打卡、请假等请假手续非常严重。多次与违反公司考勤管理制度的员工沟通后，效果并不明显。后来在老板的指导下，设计了“考勤异常表”，每天更新考勤信息，每天检查监控，每天检查文件。在大家的共同努力下，一些不正常的考勤情况逐渐消失。

这几个月来，每个员工的考勤都比较严格，我一度怀疑自己是不是太有原则了，但是跟领导沟通后，领导对这项工作非常支持。因此，我们坚持自己的原则，将公司的考勤规章制度贯彻到底。

刚接手这个工作的时候，发现公司的员工档案在义乌办事处没有建立。为了以后的工作更加顺利，完善人事档案工作，我开始建立公司员工信息档案。在网上查了一些相关资料，在老板的带领下，一步步改进这方面的工作，让每个新员工都有一份完整的档案。

招聘是做得不够好的一方面。起初，我是在网上筛选简历，然后通过电话联系应聘者进行面试。因为我没有工作经验，也没有电话面试的技巧，所以电话都是纯粹的电话。后来在求职面试工作中，发现很多人都没有简历上写的那么好，然后就一个个过来面试，浪费了自己和领导的时间，于是开始学电话在人力资源经理的指导下面试，加上我通过各种书籍和人力资源网站学习招聘知识，然后在电话中询问一些基本信息。只有符合基本条件的人才会被邀请面试，大大提高了招聘面试的效率；另外，按照领导的说法，就是要让工作尽可能的有效率、有计划。我希望通过我自己的努力，在领导的指导下，在# # 年里把义乌办事处的招聘工作更加突出。

人事工作中比较重要的一项还是很不满意的工作就是对员工的培训。 ##年

3月和4月分别对新员工进行了两次培训，主要从公司文化、公司管理制度、商务礼仪、业务流程等方面进行培训。培训，但是因为没有系统的培训计划，又因为培训刚刚开始，没有工作经验，也没有找到适合新员工的培训方法，所以这方面的工作并不完善。 ##新的一年，这方面的工作应该会有新的突破。在公司各方面逐步走上正轨之后，员工培训工作也要跟上，把这个工作做好。我们的行政部门首当其冲，希望能逐步完善这个项目。

##年行政工作做得比较好，主要有以下几个方面：

1．个人固定资产分配。 就是将个人正在使用的资产归属于个人所拥有的资产，让大家知道自己是什么，也让大家有更好的资产维护意识，把豪雅当自己的家，并照顾好自己的家人。资产；

二是消耗品的采购。 在这方面的工作上，首先要感谢老板对我的信任。我主要在办公室、食堂和宿舍采购一些用品，以防止一些不公平的欺诈行为。如果不出意外的话，我基本上一个月买一次。 , 这大大提高了工作效率，也让公司的耗材更加合理。但是还是有一些事情做得不好。例如，我不熟悉市场。有时我会在外面浪费很长时间，因为我找不到购买的地方。但我相信我对义乌的市场越来越熟悉了。

同时，采购工作也会越来越顺利。因为这些方面的逐步完善，办公室的工作变得越来越细致和完善。（赵老师教案网 Www.ZJaN56.CoM）

第三，接待客人没有大问题。客人对我们公司的酒店、翻译和员工都很满意。我部将继续以##的服务态度接待每一位客人，让客人的需求得到满足，业务员与客人的点单工作也能更顺利地进行。

第四，在企业活动方面，感谢各位领导一直以来的支持。 因为有支持，我们更有信心做好。 ## 2018年我们成功组织了烧烤、漂流、圣诞夜等户外和室内活动，以及一些小型的篮球友谊赛，丰富了大家的业余时间。 整个义乌办事处气氛更加活跃。 员工之间的关系比较好，这让我们很欣慰。

在##中我会重点学习和做好以下几个方面： ? 合理控制行政费用的进出？ 建立老员工档案？ 企业活动的策划和组织？ 招聘人员？ 新老员工培训

##一年，值得期待的一年，期待与公司共同成长。

办公室

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###1月7日

公司行政文员工作总结(篇6)

年度工作总结

我于2010年7月加入中铁大桥局第二工程有限公司，被安排在无锡新华路Q3项目部。加入公司后，我负责文职工作。我是刚加入公司的新成员。在领导的悉心指导和办公室其他同事的帮助下，我逐渐了解了公司的运作流程，并熟练掌握了公司文员的各项工作。虽然在公司待的时间不长，但还是从这个大家庭中学到了很多，积累了一定的工作经验，通过定期的自查，发现了自己的一些不足。一个月工作的一些感想和自我总结： 办公室是一个工作非常复杂，任务繁重的部门。作为办公室的一员，他肩负着领导助理的重任。无论是在工作安排上，还是在处理问题的时候，他都必须认真考虑，并且能够自立。这些都是办公室工作人员不可推卸的责任。一年来，我们严格要求自己，树立了良好的形象。严格遵守办公室规章制度，不迟到不早退，始终把工作放在第一位，把大局放在首位，遇上紧急任务，加班加点不抱怨。在工作中，始终严格要求自己，服从领导，服从分配，高度重视领导和办公室安排的每一项工作，无论大小，始终兢兢业业，不计较个人利益，损失、折扣和条件。经常自查自强，进行批评和自我批评，严格约束自己的言行举止，树立办公室工作人员的良好形象。牢固树立“办公室无小事”的思想，兢兢业业，吃苦耐劳。业余时间，通过自己能找到的一切资料，逐渐提高对调查研究的认识，使自己能做到他的工作很好。办公室是整个项目部发布和报告信息的桥梁。做好办公室工作，对工作的正常运转起着重要的作用。为此，无论从事何种工作，在工作中，坚持“六不”。 “让”，即：不让领导交办的工作耽误在我手上，不让正在处理的公文积压在我手上，不让各种错误发生在我手上我，也不要让来接工作的通知被我忽视，不要让任何流言蜚语从我身上传播，不要让办公室的形象被我破坏。三是注意形象。办公室是项目部的窗口，无论是接听电话还是欢迎送货，我都时刻注意自己的言行举止，以免因为我的过错而影响整个项目部的形象。

新起点，新挑战

来到公司，给我最大的印象就是公司的规范化管理。密切关注合同目标，制定关键控制节点，在总体进度的基础上，将计划分解为各个具体时间点；实现标准化、系统化、统一化的信息管理

统一、有组织。 动作一目了然。

作为公司的新人，我面临着一个新的环境。离开校园，真正踏入社会后，一切都要靠自己，亲力亲为。角色的转换和自我的定位必须由自己来控制。虽然在初期工作中偶尔也找不到头绪，又过于小心翼翼，生怕犯错，但在领导和下属的悉心照顾下同事们的热情，让我变得有点成熟，充满斗志。机遇与挑战从来都是对立统一的。正是因为对新环境的不熟悉和对未知的担忧，才不得不更加努力地去探索和学习。三个人，一定有我的老师

进入公司后，除了对自己的工作有了相关的了解外，还从同事和开展工作的过程中学到了很多。比如如何观察文字，如何与人相处，如何举止得体，适应变化。虽然我只是一个小文员，但很高兴能够加入这个群体，向领导和同事学习，努力发挥自己的价值，为公司服务。创造效益。

工作环境和市场的发展，时刻提醒着我要自信而不傲慢，谦虚而不自卑，所以谦虚谨慎、务实灵活的工作原则是我所遵循的和一心遵守。的。因为我在公司的时间不长，很多事情我都无法完全应付。幸运的是，在这方面几位领导的指导下，我不仅可以精通自己的工作，还可以了解自己的不足。及时纠正，积累经验。我是一个直率的人，喜欢交朋友，这让我有更好的人际关系，与领导和同事相处得很好。但有时过于洒脱也让我说话不顺眼，但在公司的学习中，我不断地克制自己，学会把自己的观点表达清楚，同时要委婉一些，不让别人觉得尴尬。

其实工作的过程也是学习的过程。顾悠云说：“三人，必有我师”，冉老师的细心务实与吴老师的亲和大气相得益彰。年轻但各有千秋。以人为镜，可以清楚地看出优劣。我在每个人身上都发现了自己的缺点，我努力学习他们的优点并克服它们。

作为一名文员，我的工作一般是收发文件、整理信息，日常生活中的一些小事看似简单琐碎，但实际工作却并非如此。不容易。就像文员一样，任何人都可以做，但不一定适合所有人。作为办事员，一定要认真思考，把资料整理到位，配合办公室的一些相关工作，尽量把事情整理好，让领导和其他同事在需要的时候准备好材料。到位，一目了然，现场工作无后顾之忧。虽然我所做的工作可能不会为公司带来直接的好处，但作为这个大家庭的一份子，我应该更加关注我所做的每一件事。可能是因为我刚从学生变成工作人员，还没有完全适应这样的角色转变，经常因为担心而害怕。我越担心，犯错的机会就越大。在这方面，也有领导批评我马虎。在以后的工作中，我会时刻提醒自己合理分配时间，效率优先。做事要勤于思考，早做准备，对不能马上完成的工作做好计划，具有前瞻性和远见。

文员不是技术活，它不需要你专业和难。对一个业务员的考验是思维的缜密、反应的敏捷以及适应自己的岗位和做好本职工作的能力。这是文员的基本素质。可能很多人并不完全愿意像我开始那样做员工，但试想如果你不能做好这些基本的工作，谁会愿意把重要的工作委托给你呢？正是这样的思考让我明白，想要不断进步，首先要立足于自己的工作。俗话说，无论多小，只要我认真做好本职工作，我还能发光。

很难做到万事俱备，因为没有人是完美的，即使你小心翼翼，也不能说你万事俱备。但是，我会从各个方面来问自己，想想别人没有想到的，别人没有做到的。

对工作充满热情，对他人热情

这段工作让我对生活充满了热情，我明白办公室生活并没有想象中的那么有趣，利益至上。工作的时候大家都很认真，下班后领导也经常跟我们交流了解一些情况，大家相处的很融洽。未来，我也会热情工作，热情待人，融入这个小家庭，以积极的心态完成工作，与同事和睦相处。

努力学习，不断提高自身素质

公司之所以拥有良好的信用等级、经营业绩和经济效益，是因为“质量是生命之根，信誉是生命之本，客户是温饱之源，安全是利益之源”，以“建工程，计一方信誉，广交各方朋友，共创双赢”为企业宗旨经营理念，以“严格管理，精心施工，质量第一

第一，不断进取”为质量方针。 是密不可分的，也与其不断的市场开拓和进取心息息相关。而由此，我也意识到，作为公司的员工，我必须不断加强学习，提高自己的职业素质。在计算机的操作和应用上，需要在掌握工作相关知识的过程中孜孜不倦地学习。 .

回首过去，展望未来，回顾这几个月的工作，或许是因为我是新手，在思维和言语上都有一些不成熟的表现，但因为领导和同事的建议，通过不断的自我反省，我逐渐适应了现在的工作环境，融入其中。相信我的青春活力也为公司注入了新鲜血液，让公司更有活力和张力。我不会总是把新手当成我的盾牌。新人没有特权。正是因为还有很多不明白的地方，我才需要不断进步，虚心向有经验的人学习。正是因为我年轻，我才需要锻炼。做更多的事情，给自己成长的空间。

期待以后的工作，我会去做：记住我是公司的一员，是领导身边的军人，注意言行上要克制自己。谦虚谨慎，尊重服从各级领导；严于律己，团结互助；力求对上级不粗鲁，对下级不骄慢，注意用自己的言行维护公司，维护彼此。高层领导的威信和公司形象的维护。在认真做好工作的同时，我也有很多不足。例如，工作计划不够，有时任务没有按时完成。这就是为什么我的学习不够深入，精力不够集中的原因。我会努力克服自己的不足，在今后的工作中努力做到“五勤”，做一个有诚意的好“四人”。 “五勤”是指勤于眼、勤于耳、勤于脑、勤于手、勤于腿；我将积极进取，不断提高素质，做一个业务能力强、头脑灵活、责任心强的好员工，集体意识和知名度。

公司行政文员工作总结(篇7)

前台文员工作规范

1．工作概述：

做好公司日常行政事务，确保公司信息沟通顺畅，提升公司形象。

2.职责：

1.总机转移；

2.接待来访者并向有关部门报告；

3.传真、快件、邮件、报纸的接收和分发；

4.接待区、培训室、会议室、接待区的5S维护；

5.日报编排，公司宣传册的补充；

5．强>

6.完成领导交办的其他任务。

三种常见的礼貌用语：

1.礼貌用语：你好，请，谢谢，再见

2.道歉：对不起，对不起，请原谅我

3.查询：我能为您做什么？你还有什么事情要做吗？您能不能？？

4.三声服务：欢迎声来、问答、送声离开

四、工作行为准则：

1。接听电话

A. 当您听到铃声时，至少在第三声响铃内接听；

B.接电话后先打招呼，自己报公司名称。标准语言如下：“你好，这里是必达公司！”

C.对方说话时仔细听，记录重点，快速判断自己需要什么？

1）咨询业务

先生（小姐），关于这个业务，让我们公司市场应用部的吴先生为您服务，他可以为您全面专业的讲解。问题我想知道，我把手机翻过来，请稍等。

2) 产品推广

如与公司相关的业务与相关部门有关，相关人员将调动；

如果没有相关业务，请直接回答：先生/女士，我司暂时没有这方面的需求，请联系其他公司，谢谢！

3) 找人

先生/女士，先生/女士叫什么名字？ X 你在找什么？你和他/她预约了吗？请稍等。注：①对于不明来电，如判断无法接听，应立即将电话转接给可以接听的人；

③最后说声“谢谢！”，礼貌道别，等待对方挂断电话，然后放下听筒；

④所有员工的手机号码不得泄露；不要泄漏； ⑤ 每月更新一次员工电话通讯录，及时了解最新的员工电话号码；

2.客户拜访

客人必须到安防系统有限公司，先到保安室登记，然后保安人员通知被访者和接待员。当顾客或来访者进门时，接待员立即起身迎接并致以问候或欢迎致辞。禁止客人进入工作区域，如有特殊情况，请通知部门领导批准。原则上，公司内禁止拍照。如需拍摄纪念照，必须征得有关领导同意后方可拍照。

一个人的标准问候语：“先生/女士，您好！”

A. 对于两个人，标准问候语是：“您好，两位先生/女士！”或“先生和小姐，你好吗！”

B. 来了三个或三个以上的人，标准的问候是：“大家好！”或“大家好！”

C.对于已经知道客户或访客姓名的人，标准问候语如下：“您好，X先生！”看到客户点头或听到客户说“你好”后

a)

b)

c)

d) 引导客户或访客到会议室的座位，并随时做手势。途中遇到同事，点头致意以示恭维；客户入座后，递上温水，发公司宣传资料，并及时联系被访者，并告诉客户，“我帮你联系，请先入座，好吗？”电话联系公司相关接待人员，引导至会议室。进入房间时，必须先敲门；进入后，介绍两方（先介绍主人，再介绍客人），然后退出。

注：①“微笑服务”是在服务过程中实施的，您必须时刻微笑，热情主动地为用户服务。 ② 倒水：客人一到公司就递上一杯温水，礼貌地说：请慢慢用。见

当客人喝完水或即将喝完水时，可以礼貌地询问是否需要重新加水。

浇水次数一般不超过3次；

③若相关人员无法脱身回应，则安抚客户或访客稍等片刻后退出；

④访客不得进入办公室没有公司员工的区域；

⑤顾客离开时，应面带微笑告别。

公司行政文员工作总结(篇8)

接下来的工作计划

积极做好日常行政工作。协助办公室主任做好公司管理规定的备份、上传、下发等工作，并继续做好日常工作的整理归档工作。做好各类邮件的收发工作，做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用品登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。

提高个人修养和业务能力。继续加强学习公司的各种规章制度，提升自身的工作技能。多阅读服装相关书刊，向领导和同事学习工作经验好的方法，快速提升自身素质，更好的服务于总务工作。同时也要加强和同事们的沟通协作。

感谢各位领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步。感谢每位同事在这段时间对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好。

公司行政文员工作总结(篇9)

公司行政文员工作总结

我是20xx月加入贵公司，从事行政文员工作。之前有一点相关工作的经验，但是来到贵公司后，虚心请教，向别人学习，一切从零开始，从零开始，让你从零开始慢慢成长和提高，让你的行为标准，思想意识和工作能力将尽快向公司要求的目标靠拢。我希望我能尽快加入设计。一大群产业。

一年很快过去了。这一年，我在公司领导和同事的关心和帮助下完成了各项工作，思想意识进一步提高。 ，本工作总结主要包括以下内容：

I.思想政治表现、道德素质和职业道德

能够认真贯彻党的基本路线、基本方针和政策，通过网络、报刊杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；热爱本职工作，有强烈的责任心和敬业精神，积极认真学习专业知识，工作态度端正，责任心强。

二、专业知识、工作能力及具体工作

xx月来公司工作，担任公司行政助理，主要做好行政工作。我觉得行政工作是比较琐碎的，每天都要面对大量的琐碎和不起眼的事务，而这些事务是必不可少的。为了做好事，我不怕麻烦。我咨询了领导，向同事学习，探索了自己的实践。在短时间内，我熟悉了自己的工作，明确了工作的程序和方向，提高了工作能力。有清晰的工作思路，能顺利开展和完成工作。概括地说，企业的行政管理主要具有管理、协调、服务三个功能；其中，管理是骨干，协调是核心，服务是基础。总而言之，管理的本质是服务。

一年来，我本着“把工作做得更好”的目标，培养创新意识，积极完成了以下工作：

(1)公司的两次变更手续。 （2）更新公司员工通讯录、固定资产、办公资料等电子文件。 （3）统计各类杂志报刊订阅时间及后续工作。 （四）工作区卫生管理和实施。

(5)做好办公用品的管理工作：做好办公用品的登记工作，按需分配，不浪费，按时清点，做到办公用品可以及时补充，满足员工的需求。需要。

（6）办公耗材、办公用品的采购、维护、维修。 （七）认真做好公司领导、行政管理人员交办的其他工作。

(8)为了公司工作的顺利进行以及与客户工作的协调，及时将客户需求反馈给公司领导和设计师。

(9)及时将设计任务分配给设计师。除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好本职工作。

3.工作态度和勤奋敬业。 热爱自己的工作，正确认真对待每一份工作，热心服务每一个人，认真遵守劳动纪律，保证准时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，确保使工作能够按时完成。

4.工作质量、成就、利益和贡献。 开始工作前，制定个人工作计划，按优先顺序、按时完成各项任务以达到预期效果，保质保量地完成工作，工作效率较高，在同时从工作中学到很多东西也锻炼了自己。通过不懈努力，工作水平有了长足的进步，开创了工作新局面，为公司和部门的工作做出了应有的贡献。总结一年来的工作，虽然取得了一定的进展和成绩，但其他工作还存在很多不足。这需要在今后的工作中加以改进。今后的日子里，我将认真学习各项政策法规，努力把我的思想意识和工作效率全面提升到一个新的水平，希望为公司的发展做出更大更大的贡献。

公司行政文员工作总结(篇10)

缺乏、经历经验以及积极标的目的

固然积极支出，但经历、办法、才能等各方面的缺乏，我也晓得本人正在多方面做患上还不敷好。此中一个明显的缺乏便是任务服从不敷高，虽然说暂时性以及不成估计性任务多导致有些任务被逼缓上去，但处事服从没有高，也是形成任务迟缓的一个紧张缘由，一开端对于任务还没有太熟习或许还无可非议，但颠末现过一年的工夫，对于各流程以及细节已经根本明晰，除改良任务方面，进步处事服从也是基本性的办法。

其一个缺乏便是处事的气魄不敷。本职的惯例性任务，熟习后，只需细心仔细，都是很复杂的反复性任务，没甚么难度，只是破费工夫，有充足的工夫，就可以做好，但其余的一些暂时性或者新打仗的任务，就要各方面的综合才能好才干干患上拖拉美丽。而回首回头回忆过来的一年，年夜巨细小也经手过一些工作，良多工作没有是做办患上牵丝攀藤也只是差强者意。除经历的缺乏，相同才能，处置工作的综合才能等是我要重点留意进步的，期近未来的新一年里，我要愈加主动自动锤炼这些方面的才能。

20XX年曾经离开了，新年新气候，我也要发挥好的方面，积极改良缺乏的，以新的相貌往欢迎新的应战，夺取为公司做更年夜的效劳。

公司行政文员工作总结(篇11)

我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。今年年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将今年的行政文员工作总结如下。

一、思想方面

重视理论学习，坚定政治信念，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容，掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中。

二、工作方面

认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。作为单位的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每天都会有部分群众来访，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”，每次看着来访的群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗？“你快乐所以我快乐”，小我之后要成就大我，“群众满意”，我们的价值也就得到了体现。

同时负责各类总结的撰写，收集信息，及时了解单位发生的事情，及时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。同事们埋头工作的热情，深深的感染着我，心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变，使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大，为了缩短差距，自己定指标下任务，坚持每天学习，紧紧围绕本职工作的特点，努力做到融汇贯通。在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨。

“团结，友爱，互助”是这个科室最大的特点，作为新同志的我，每天都会有这样那样的不懂，每名同志都会用心热情的“知无不言，言无不尽”，在这样的一个大集体中工作，我会更加倍努力工作，也许会有一些的辛苦，但人不常说吗？辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自己的能力；在辛苦中，才会充实的体现着自己人生。

三、存在不足

政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。工作中不够大胆，创新理论不强。

为了把明年工作做的更出色，制定工作学习目标，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互交流好的工作经验，争取明年的工作更上一个新台阶。

公司行政文员工作总结(篇12)

年终工作总结

转眼，2017年已经过去。一年来，在办公室领导的帮助和支持下，在同事的配合下，我服从工作安排，认真履行职责，全面提高了工作能力和综合素质，更好地完成了自己的工作。以及领导交办的其他工作。一年来的工作总结如下：

办公室是公司运作的重要枢纽部门、服务部门、公司工作沟通处理的综合部门，它决定了办公室 工作的复杂性。加入公司以来，一直在努力学习和工作，从做好自己的本职工作和日常工作做起，从我做起，从身边的小事做起，持之以恒，正确认真地对待每一份工作，做到有效利用工作时间。坚持工作。同时，我也觉得自己的能力和经验与自己的工作相差甚远，所以从不敢掉以轻心，不断向周围的领导和同事学习，吸取经验。经过不断的学习、积累和锻炼，我养成了认真负责、勤奋刻苦的工作态度，使自己具备了一定的办公室工作经验，从而能够更加冷静地处理日常工作中的各种问题。 ，保证本岗位工作的正常运行。工作期间，能够积极配合所遇到的各种活动和接待，能够积极配合后勤保障工作。

我的日常是这样的：

1.把办公室打扫干净；

2.接听电话并及时沟通；

3.接待和引导访客；

4.打印、复印办公文件、制作办公表格等；

5. 外部和内部文件的归档和整理；

6.分发公司文件，及时向各部门分发文件；

< p> 7.会前通知各部门工作人员准时到达，会后清理办公室；

8.整理会议纪要；

9.每月考勤的核算和校对，及时上报财务；

10.申请人信息的记录和归档；

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11.领导安排交付的其他工作。

因为刚踏入社会，在人际交往、工作经验等方面还没有足够的经验，会虚心向领导和同事学习，向他们请教，学习从自己的长处，反省自己的不足。这是我的第二份工作，但这是我第一次担任这个职位，所以我在做很多工作的同时一直在摸索，所以我不能轻松工作，我的工作效率需要进一步提高。一是不能严格要求自己，工作中有自我放松的情况。由于办公室工作复杂，需要及时处理事情。在这方面，我还有很多不足之处。二是对工作内容把握不够，对工作的熟悉程度不够，导致工作中偶尔出现乱七八糟的情况，甚至出现一些不该犯的错误。说到底还是我自己最大的缺点，不够细心，做事不够谨慎，有时做事粗心草率。我一定会改正并尽我所能做好我的工作。

我对公司的管理没有太多意见。虽然公司变动频繁，但管理一直比较人性化。下一步，希望公司整合各部门领导，制定行之有效的制度，听从指挥。制定实施，俗话说“无规矩不成圈”，合理的制度会提高公司的管理水平，随之而来的是分工不清晰，职责更加不明确，经常为别人做事，却为自己做事事情做不好，或者问题查不出来，互相推诿，怕承担责任，每个部门都要有规范的工作流程，把每一个工作职责落实到人，这样才能有效提高工作效率，做到专职人员各方面负责，各部门负责。也应该密切配合。为激活和丰富员工的精神生活，加强上下级沟通，公司可定期举办晚会、聚餐、员工旅游、登山等活动。可以增加同事之间的关系，可以更好地协调工作，有利于工作的顺利进行。以上是我的一点小建议，希望公司能有更好的发展，更上一层楼。

在这里，我要感谢我的领导和同事对我工作的关心和支持。希望以后领导和同事能批评和纠正我的不当行为，帮助我不断进步。新的一年，我们要积极适应新形势要求，做好工作部署，以创新精神完成各项工作。新的一年有了新气象。面对新任务、新压力，我将以全新的面貌、更加积极的姿态迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。