个人履职尽责心得体会

个人履职尽责心得体会十五篇。

我们应该如何来写一份心得体会呢？随着时间的改变感悟也就不一样了，我们可以顺应自己的心情写几篇心得体会。写心得体会就是先确定主题，确定内容，整理大纲，再整理出具体的内容，我们听了一场关于“个人履职尽责心得体会”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

个人履职尽责心得体会 篇1

在党的群众路线教育实践活动中，进出口银行近日组织召开“怎样当好"一把手"”主题座谈会，为行领导和各分行“一把手”交流经验提供平台。总行领导班子成员、21位分行“一把手”围绕“怎样学习和运用科学理论指导工作实际”、“怎样做好群众工作”以及“怎样贯彻执行好民主集中制”这三个问题，紧密结合自身工作实际，畅谈交流认识、体会和方法。

与会的21位分行“一把手”发言各具特色，各有侧重，碰撞出不少思想火花。总行领导为各分行“一把手”更好地履职尽责提出了中肯的意见和建议。与会者的观点相互交织，形成一些重要共识，如：作为国家政策性银行分支机构的“一把手”，必须要有坚定的党性，把国家利益、民族利益和银行利益牢记心中，毫不犹豫地贯彻落实党中央、国务院的方针政策和行党委的决策指示;作为营业性分支机构的“一把手”，必须高瞻远瞩，具备战略眼光，考虑问题不能仅限于全国这个大局，还要放到世界格局中去谋划;作为对分行肩负重大责任的主要负责人，必须把不断学习作为一种基本需求和生活习惯，使个人的能力素质能够跟上形势发展、业务发展、创新发展的需要。

会上，进出口银行党委书记、行长李若谷提出了政治立场要坚定，理论素质要过硬，要以身作则，要调动班子积极性，要有创新精神，要狠抓落实，要当好班长，要注重宣传教育等八个方面的要求。

与会人员普遍反映，此次座谈会上大家互相交流经验，取长补短，不仅在工作方法上得到了启示，对“一把手”的职责与定位也有了更加深入透彻的认识和理解。

个人履职尽责心得体会 篇2

疫情就是命令，防控就是责任。面对严峻的疫情形势，菏泽人力资源和社会保障局严格落实市委、市政府关于疫情防控有关要求，快速响应、尽锐出战，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，在没有硝烟的战场上践行初心使命，在大战大考中展现出人社力量、人社温度，努力书写温暖民生的人社答卷。

战“疫”时刻

在坚守岗位中彰显担当

为做好疫情期间人社保障工作，市人社局党组书记、局长梁惠民到场指挥、统筹部署，全局干部勠力同心，采取灵活的方式方法，在落实疫情防控有关规定的同时，着力确保业务“不停摆”，服务“不打烊”。局党组成员、副局长赵英杰积极响应号召，到曹县开展疫情督导工作。

7月24日，接到上级通知后，局办公室立即成立由局党组成员、副局长肖青海带队，局办公室时旭、李坤为成员的24小时值守队伍，连夜到岗到位。值班期间，值班队伍坚持“内外服务不停歇”，做好机关的“守夜人”。对内主动担当，对需要办理的紧急业务，为局工作人员提供“帮代办”服务，尽可能减少职工外出，保障工作人员人身安全。对外认真处理群众线上、来电等各类渠道反映的问题，积极搭好办事群众和居家工作人员的桥梁。局办公室李坤的家距单位只有200米，但在单位值守期间，坚守服务阵地，吃住在单位，坚决站好人社服务“先锋岗”。

“在保障群众在疫情期间工伤权益的同时，守护好在一线拼搏的医护及党员干部志愿者的工伤保险权益，是我们工伤保险经办服务工作者的职责所在、义不容辞。”工伤保险经办负责同志袁赫坚定的说道。为切实做好全市疫情防控期间工伤保险经办服务工作，菏泽市人社系统开通“您守护城市我们来守护您”“全城通办、快报快办”的绿色通道，保障人民群众特别是医护及防疫工作人员的工伤权益。

眼下正值高校毕业生就业派遣、档案转递高峰期，事关高校毕业生就业大事，市人社局采取“网上快办，后期备案”的方式，将高校毕业生报到证调整改派、遗失补办、档案查询与调取等业务从线下搬到了线上。“在疫情期间，我们采取线上办理、全天候电话解答等方式为毕业生提供服务，确保做好高校毕业生就业服务工作。”毕业生服务科负责同志邵永璐说。

“我在上海办理落户，急需打印菏泽居民养老参保证明，在菏泽人社个人服务网站上登录不上，我该怎么办？”家住上海的菏泽籍李女士十分着急的在电话中说到。市社保中心李坤接到电话后，发现李女士因个人信息问题导致无法注册，当即协调相关科室同志，在严守防疫规定的前提下到局紧急办理，最终解决了李女士的问题。“疫情在岗值守这几天，诸如此类的事情还有很多，我始终秉承群众利益无小事的原则，尽心尽力，争取服务好每位群众。”李坤说。

下沉一线

在志愿服务中践行初心

为坚决打赢疫情防控阻击战、歼灭战，保障人民群众生命健康安全，市人力资源和社会保障局59名党员干部主动结对社区（小区），就地加入疫情防控行列，用实际行动彰显人社担当，展现人社作为。

他们有的是领导干部，有的是科室骨干，有的是有着多年党龄的老党员，有的是刚加入党组织的新生力量，面对组织号召，闻令而动，协助所在社区（小区）执行防疫任务，战斗在最前线，不怕苦、不怕累，逆行而上，展现了人社干部勇于担当、一心为民的责任情怀。

在社区（小区）防控一线，他们负责出入登记、体温检测，帮助维持核酸检测秩序，协助医护人员扫码，提高核酸检测效率。无论在哪个岗位，都尽心尽力、尽职尽责，汇聚起了抗击疫情的人社志愿力量。

市人社局马体浩、刘圣乾、刘佳怡家住水岸嘉苑小区，自小区采取封控措施后，三人立即行动，发起成立了志愿者队伍，经过短短3天，志愿队伍由起初的3人发展到48人。由于老年人不会使用手机网购下单，买菜、买药成了难题，在老人们一筹莫展之际，马体浩主动提出为小区老人提供帮代买志愿服务，带头走访小区内高龄老人，询问老人生活物资需求和用药需求，统一采买，将物资一一送到老人家门口，得到了小区居民的一致认可。

众志成城

在“菏”力抗疫中“泽”无旁贷

离家创业，心系桑梓，青山一道，同担风雨。面对汹涌而来的疫情，济南、南京、苏州、西宁、贵阳、广州、武汉等多家市级返乡创业服务站积极行动，号召、组织在外老乡为家乡捐款捐物，身在异乡的菏泽籍爱心人士和我市返乡创业企业家，纷纷伸出援手，积极捐款捐物，全力以赴支持家乡打赢这场战“疫”。

菏泽市返乡创业（济南）服务站率先行动，举办“菏泽市返乡创业（济南）服务站、招才引智济南工作站抗击新冠肺炎疫情捐赠仪式”，两位名誉站长山东省人社厅原巡视员董广驰，山东省人社厅原党组副书记、副厅长、一级巡视员夏鲁青亲自坐镇，服务站站长赵庆民与多位副站长和秘书长积极组织，广泛发动在济老乡捐款捐物，第一批抗疫物资7月29日抵达菏泽，总价值50万元。第一批抗疫物资出发后，济南站工作人员马不停蹄，又筹备第二、三、四批抗疫物资共计200余万元。

菏泽市返乡创业促进会积极号召会员单位捐款款物，共捐赠抗疫物资22万元，巨野县返乡创业促进会捐赠生活、防护物资4万元。

各县区返乡创业服务站也纷纷响应，积极行动。曹县返乡创业南京、深圳、义乌、杭州、北京、昆明、上海、台州、太原、西安、喀什、北京等多家服务站积极号召在外曹县老乡捐款捐物，共捐赠200余万元的医护用品和生活物资。牡丹区返乡创业苏州、青岛服务站共捐赠物资近20万元。

据统计，目前各地返乡创业服务站和市返乡创业促进会捐赠物资已达630余万元。

个人履职尽责心得体会 篇3

古语有云：“夫以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失。”

20xx年10月份，我街道召开了机关干部履职尽责“回头看”活动学习动员会。此次会上，街道党委领导传达了八步区召开机关干部履职尽责“回头看”活动动员会的文件精神，并针对贺江水污染事件进行了回顾和深刻的反思。作为江南街道政府的一员，对此次动员大会颇有体会，现将个人心得总结如下：

第一，作为一名忠诚于党的基层工作人员，要认真落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定，从思想上认清形势，从典型案例中吸取教训，敲醒警钟，自觉学习党章、遵守纪律、转变作风并要高度认识机关干部履行职责“回头看”动员会的重要性和必要性。

第二，要以对党和人民乃至自己认真负责的态度对待“回头看”活动，要提高自我认识，时刻注重学习，时刻保持危机感，认真履职尽责，做好自己的本职工作。

第三，要遵纪守法，廉洁自律，恪尽职守，率先垂范，及时整改工作和生活中存在的问题，转变工作作风，端正服务态度，杜绝走过场，提高工作效率；争做履职尽责、为人民服务的表率。

总之，这次开展机关干部履行职责“回头看”活动，不

仅提高了自我的认识，也促使了一次深刻的自我反思，更是对自己进行了一次彻彻底底的精神和行为洗礼。在今后的工作过程中，更要端正态度，坚定信念，勤政务实，敢于担当，以“事业心、进取心、责任心、专注心、宽容心、公正心、平常心”七心结合的方式，全心为人民服务，全力履职尽责，为江南街道的社会稳定和科学发展贡献自己的一份力量。

个人履职尽责心得体会 篇4

习近平总书记在2019年第4期《求是》杂志发表题为《加强党对全面依法治国的领导》的署名文章。习近平总书记高瞻远瞩、审时度势，在文中深刻阐述了成立中央全面依法治国委员会的重大意义，强调新时代进一步加强党对全面依法治国领导的极端重要性，为新时代全面依法治国提供了根本遵循，指明了方向。

党中央作出成立中央全面依法治国委员会的重大决策，是加强党对法治中国建设统一领导的一项重大举措，对于更好坚持党对全面依法治国的领导意义十分重大。党的十八大以来，我国民主法治建设迈出重大步伐，中国特色社会主义法治体系日益完善。但全面依法治国是一项复杂系统工程，涉及经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设、国防军队建设、党的建设等各领域，涉及改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各个方面，必须从整体上强化统筹协调、总体设计，从而有效克服全面依法治国进程中的诸多问题和挑战。面对法治建设中的各种复杂环境，迫切需要从党中央层面加强统筹协调。只有坚持党的领导，发挥党总揽全局、协调各方的领导作用，才能加快我国民主法治建设进程，实现全面依法治国的目标。中央全面依法治国委员会在这一背景下应运而生，作为党和国家机构改革大潮中的“重头戏”，其产生的目的正是进一步加强党对立法、执法、司法、守法等环节的集中统一领导，统筹推进全面依法治国工作。下一步，加强党对全面依法治国的领导，还要健全党领导全面依法治国的制度和工作机制，继续推进党的领导制度化、法治化，把党的领导贯彻到全面依法治国全过程和各方面，为全面建成小康社会、全面深化改革、全面从严治党提供长期稳定的法治保障。

“奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。”全面依法治国是国家治理的一场深刻革命，是一项长期艰巨复杂的任务。我们比任何时候都更有决心、更有信心、更有能力在党的领导下始终坚持正确方向，真正把党的领导贯彻到依法治国全过程和各方面，大力推进全面依法治国，建设好法治中国，确保实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。

个人履职尽责心得体会 篇5

1月8日，习近平总书记出席“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会并发表重要讲话，表明了我们党推进自我革命、牢记初心使命的鲜明态度，彰显了我们党永葆先进性和纯洁性的坚定决心。作为基层党员干部，我们要常怀敬畏之心、常拂心上之尘，增强主人翁意识，坚定“十年磨一剑”的毅力、“衣带渐宽终不悔”的执著、“淘尽黄沙始到金”的信念，坚守如磐初心，不辱历史使命，心点初心使命“长明灯”，为实现“中国梦”奉献一己之力。

点燃自我检视的“长明灯”，握好“刮骨疗伤”的“手术刀”，做革新净化的“体检医生”。敢于直面问题、勇于修正错误，是我们党的优良传统和独特优势。习近平总书记强调，不忘初心、牢记使命不是一阵子的事，而是一辈子的事，每个党员都要在思想政治上不断进行检视、剖析、反思，不断去杂质、除病毒、防污染。作为党员干部，我们要自觉解决违背初心使命的各种问题，直面内心做好“灵魂体检”，以自我革命的精神、刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲，全面彻底检视问题，以增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。将“四个意识”养成行为习惯，让“四个自信”形成内在气质，把“两个维护”练成内在本能，勤于“照镜子，正衣冠”，发现问题、整改提升，校准目标、继续奋进，确保学思用贯通，知信行合一，保持昂扬的斗志、饱满的热情担当使命、履行责任。

点燃实干担当的“长明灯”，当好“功成有我”的“孺子牛”，激活撸起袖子加油干的“动力引擎”。广大党员干部要把为国分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，将初心使命转化为担当作为、干事创业的实际行动，以抓铁有痕、踏石留印的精神抓工作落实，牢记为民宗旨，深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，真抓实干解民忧、纾民怨、暖民心。工作中要杜绝安于现状“做一天和尚撞一天钟”的不良作风;抵制惧怕困难和风险，不敢啃“硬骨头”的不良习气;摒弃作风疲沓，不推不动，“老牛拉破车”的不良习惯，善于在急的一线培养应变能力，在难的一线培养协调能力，在险的一线培养驾驭能力，在重的一线培养执行能力，自我升华，自我提高，蓄积还看今朝的锐气，昂扬撸起袖子加油干的激情，涵养“功成必定有我”的担当，主动想事、用心做事、尽力成事，以实干创实绩、用实绩赢民心。

点燃建章立制的长明灯，练好“改立并举”的“硬功夫”，跑出坚守初心勇担使命的“加速度”。习近平总书记强调，不忘初心、牢记使命，必须完善和发展党内制度，形成长效机制。“矩不正，不可为方;规不正，不可为圆”，坚持“当下改”与“长久立”相结合，认真梳理相关有益经验，以学促干，以干带学，边实践边总结，边总结边完善，着力巩固和深化主题教育成果，修订完善学习教育、民生服务、作风建设等各类制度。“天下之事不难于立法，而难于法之必行”，制度的生命力在于执行，坚持制定与执行并重，才能确保长效机制立得住、落得实、行得远。党员干部要强化制度意识、自律意识，令行禁止，做遵规守纪的表率，依法依规履职尽责，让制度落地生根，达到建章立制“治未病”的效果。

个人履职尽责心得体会 篇6

作为一名连队的军事主官，在做好专项整改综合协调工作的同时，结合自己大半年的工作进行了认真的回头看，深入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题，并制定相应的整改措施，为今后的发展奠定了基础，力求做到有则改之，无则加勉，现将个人自查情况向首长汇报如下：

一、存在不足

一、在学习上，学习不够深入，导致理想信念有所动摇。具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真，对待重要政治活动不够细心，党员的先进性意识淡化，党员的荣誉感和自豪感丢失，服务意识、奉献精神都不如从前。与基层连队的管理要求有差距。作为部队的基层主官，缺乏较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。

一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把连队安排的各项工作做好，把公差勤务任务完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作;

二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作;抓训练，确保岗哨制度落实到位，现在认识到这样是远远不够的。

三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过;、

四是学习内容不够全面，侧重于应付连队目前的实际情况和军事训练中的难题，而不注重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有得到全面的提高，与一名基层的军事主官的要求有一定的差距。

二、在思想上，政治思想意识不够强。

表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。 导致工作作风不够扎实。 对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。

三、工作方法不灵活，实际工作经验不足。我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时间，警通连和教导队合并也才半年多的时间，由于岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在教导队队长岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的形势，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单、不灵活的现象，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。

同时在狠抓落实、真抓实干方面的积极性不高。缺乏进取心，没有强烈的工作责任感和使命感，由于平时营建工作抓得较多，对上级安排的部分阶段性和临时性工作不同程度存在一定性的松弛，重视不够，在落实过程中疏于管理，应付了事，以致很多工作没有真正抓落实，对连队的少数党员士官也疏于管理，懒得管理，得过且过的思想仍然存在，以至于很多工作成效浮于表面，经不起仔细检查。

四、骄傲自满，调查研究的主动性不够。在工作和学习的过程中，无数的反面典型事例对自己有极大的警示作用，无数的先进典型对自己也有很大的激励作用，但随着时间的流失，在思想和行动上又回到了以前的自己，致使工作局面难以打开，难以获得大的进步。认为自己在警通连大半年的时间，对一些情况非常熟悉，因而目前在布置工作时，常有先入为主的想法，觉得不需要到去过多调查了解、听取意见，由于“满”字作怪，因此出现了对具体工作了解不够、组织落实工作不力等工作 。再一个就是从事一些日常性的工作的激情有所减退，尤其是政治工作。

具体表现为工作方法创新少、思路窄、思想惰性增强，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就般，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。同时，在锻炼个人才干上，最近我从政治主官的角色转换为了军事主官，在思想上对政治工作的热情有所减退。仅从事军事主官的日常性工作，不够全面，要想带领警通连在团队的建设中发挥更大的作用，必须各方面的能力素质更加全面。从政治指导员的角色转换为连长，已经在说明我自身对政治工作的热情有所减退。作为一名党员干部，没有从部队工作大局出发考虑问题，思想比较狭隘。

五、抓“两支队伍”建设管理力度不够。上半年以来，由于连队干部缺乏，连队的工作都是我一步一个脚印走过来的，组织上给予了一定的评价，但自从知道自己要担任连长一职以来，为了搞好各项工作，完成上级领导交给的任务，理应抓好“两支队伍”建设，加强管理力度和执行力度，树立警通连的新形象。但由于自己觉得经验不足，只认真抓军事工作，对一些老士官、老党员思想上产生的问题淡然处之。当然，其中也不乏怕得罪人的思想在作祟，也就听之任之。少数人员安全意识不强，驾驶员习惯性违章时有发生，更有个别党员，不能与党支部保持一致，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，有留面子、照顾情绪的想法，但是一部分人根本没有从本质上去认识问题，改正过错，我也就“听之任之”，保证不出现原则性的问题就够了;再有就是，没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责，导致了党性不纯，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以连队的全面建设大局为重，只是片面地考虑到大多数士官和党员平时工作任务重，只要不犯大的

原则错误也就算了，造成“两支队伍”形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，会严重影响到机关直属队的形象，大大削弱队伍的战斗力。

六、工作落实不够彻底。其主要表现有三个方面：一是部队管理工作发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强，在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够;二是没有从局部利益的小圈子里跳出来，注重连队的利益太多，全局眼光不够;三是在某些工作落实过程中，与上级沟通协调不够，理解不够，存在牢骚和抵触情绪，执行不积极、不主动，

个人履职尽责心得体会 篇7

这次开展的履职尽责贵在落实专题大讨论活动，是十分必要和及时的。通过履职尽责贵在落实主题教育，必将为全局机关干部在思想上进一步提高认识，也必将为更好的做好工商工作打下坚实基础。责任珍贵无比，是用金钱不能衡量的。只有怀着强烈的事业心责任感，求真务实地工作，祖国才会繁荣昌盛，人民才能安居乐业，单位才能完成既定目标，人的价值才得以实现。

教师是一个神圣的职业，在这个职业范围内必须尽职尽责。教师是人类的工程师，背负着培养下一代的责任，教师应该用自己的心来对待每一个孩子。

爱国是中华民族的优良传统和崇高的思想道德，献身教育事业正是体现了教师热爱社会主义祖国、全心全意为人民服务的道德情感和道德责任。能否自觉地把党和国家的利益、社会主义的利益放在首位，坚定忠诚于党的教育事业，是衡量教师道德水准高低的重要标准。人们常把教师比喻为红烛、人梯、春蚕、铺路石，意在表达教师这一职业的无私和伟大。所以，教师从自己执教之日起，就应该对教师这一职业有充分的认识，把自己的全部心血奉献给自己所从事的教育事业，也只有对自己所从事的职业特点、社会意义和道德价值有更深刻的理解，才能对本职工作产生自豪感并有乐于奉献的精神，才能不为名、不为利，在教学实践中实现人生价值、升华人生价值，把培养好下一代当作自己义不容辞的天职。

爱学生是教师职业道德的核心，也是教师忠于人民教育事业的具体表现。教师热爱学生应该表现在对学生全面关心，在教育教学过程中把自己的全部情感倾注到每个学生身上，对他们做到既严格要求，又尊重信任。不侮辱学生人格，不讽刺挖苦学生，热爱每一个具有不同性格的学生，使他们发展各自正当的兴趣、爱好和特长。热爱学生，尊重学生，谆谆教诲，都体现了人民教师的爱心。自古以来，循循善诱，诲人不倦一直被视为教师的美德。其内涵至少包括：第一，教师在教学与教育过程中表现出来的热情、耐心和毅力。第二，要主动关心，善于观察和了解学生。第三，因材施教，因势利导。这要求每一位教师要了解学生、关心学生、信任学生、热爱学生。教师对事业的热爱就是通过倾注在对学生的热爱上，教师对民族、对人民的感情融会于对学生的培养上。

教师是人类灵魂的工程师，为人师表是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。作为一位人民教师，担负着全面提高国民素质、提高全体人民，特别是青少年一代文明程度的直接责任。教育者先受教育。只有最大限度地提高教师为人师表的水平，才能胜任人民教师的历史使命，无愧于人民教师的光荣称号。这就要求教师要时时处处以身作则，为人师表，我国教育史上对教师的根本道德要求是言传与身教相结合，言行一致，处处事事努力做学生的表率。叶圣陶先生说：教师的全部工作就是为人师表。学生在校学习，往往把教师的一举一动、一言一行都化为自己学习的内容、仿效的榜样。教师不仅处处事事都应严于律己做到身正为范，还要以自己的良好形象来教育和感化学生，必须从衣着、发式、坐、立、行的姿势，以及表情、动作、行为习惯等细节方面严格要求自己。

选择了教师职业就要终身不断学习，不断开拓，更新自己的知识，就必须具有崇高的奉献精神。胸无点墨，混迹社会，腰缠万贯者大有人在，但我们无法想象，更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。所以，教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识，要透彻地懂得所教学科。特别是在当前课改的前提下，教师的知识不但要渊博还要宽阔。因为正在成长中的少年儿童具有强烈的好奇心和求知欲，他们对任何事物都感兴趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，从远古时代到未来世界他们什么都想探究个明白，并期待能从老师那里得到答案。这种好奇心加求知欲是发展智力的动力，教师应循序渐进地引导，而不能扼杀学生个性发挥。

把修身立德、履职尽责和引领担当作为自我长期要求，及时自我反省修正，勇于开展批评与自我批评，主动接受组织和职工群众监督，始终保持积极向上的工作斗志，以实际行动和工作效果让教职工信服，争做一名让上级放心，让教职工满意、对组织和自己负责的合格党员干部。

个人履职尽责心得体会 篇8

作为一名部队的一员，我深刻地体会到了履职尽责的重要性。在这篇文章中，我想分享一下我在部队中的心得体会，希望能够对其他同仁有所启发。

首先，履职尽责意味着对国家和人民的责任感。作为一名军人，我们的首要任务就是保卫国家的安全和利益。因此，我们必须时刻保持高度的警惕，随时准备为国家付出一切。在军事训练中，我们要保持良好的纪律，严格遵守各项规章制度，时刻与军队的要求保持一致。只有这样，我们才能够真正发挥作用，为国家做出自己的贡献。

其次，履职尽责也意味着对部队任务的忠诚和奉献。在军队中，每一个人都有自己的职责和任务。无论是作战还是训练，我们都必须以积极的态度面对，并全力以赴完成。我们要时刻牢记自己的战友将会依靠我们，我们的上级将会依靠我们，更重要的是，我们的国家将会依靠我们。我们不能辜负这份信任，我们要努力训练，提升自己的技能和能力，以更好地完成部队交给我们的任务。

同时，履职尽责也需要具备高度的责任心和纪律性。作为一支部队的一员，我们不能只顾自己的利益，更需要为整个团队考虑。我们要时刻保持纪律，严格遵守军队的各项规定，不论是在训练中还是日常生活中。我们要做到守纪律、讲规矩、重协作，做到既听从指挥，又能够主动贡献自己的力量。只有通过高度的纪律性，我们才能够确保部队的统一行动和整体实力，才能够在面对各种突发情况时保持高度的应变能力。

此外，履职尽责还需要对自身进行不断的学习和提升。军队是一个知识和技能要求极高的领域，我们不能停止学习和进步的脚步。我们要通过各种途径不断提升自己的专业知识和技能，保持与时俱进的思维方式和行动方式。只有这样，我们才能够更好地适应复杂多变的军事环境，做到能够迅速应对各种挑战和威胁。

总结起来，部队履职尽责是非常重要的。作为一名军人，我们要时刻保持国家和人民利益至上的心态，保持对部队任务的忠诚和奉献，具备高度的责任心和纪律性，不断学习和提升自己。只有通过这样的努力，我们才能够真正发挥部队的作用，为国家的安全稳定做出自己的贡献。希望每一位部队的同仁都能够时刻保持履职尽责的精神，为军队的强大和繁荣不断奋斗！

个人履职尽责心得体会 篇9

如果你不知道心得应该如何动笔，那是因为你没有明确心得体会的格式，写好心得体会是可以帮助我们抒发内心情感的，以下是出国留学网小编精心为您推荐的履职尽责做心得体会6篇，供大家参考。

履职尽责做心得体会篇1

一个政治家的责任在于洞察国际风云，高瞻远瞩、力挽狂澜、兴国安邦、百业俱兴;一个科学家的责任在于发明创造，科技成果的不断问世，推动人类生产力的不断进步;而 一个医务工作者的责任在于掌握先进的医疗技能，具备良好的医德医风，手到病除，妙手回春，使人民健康幸福。因此说：我们选择了医生这个职业，就选择了神圣，选择了伟大，选择了高尚，选择了奉献。朋友们，当你在与死神短兵相接的搏杀中，看到患者那信任的眼神，对生存的渴望，患者家属祈求的语言，你是否感受到责任的'重大?当你听到人工胰岛素的问世，介入手术已广泛应用于临床，你是否感受到祖国的医疗技术突飞猛进，日新月异。当你感受到医疗卫生逐渐市场化，专家门诊遍布大街小巷;老百姓对名医的信赖，对庸医的斥责，你是否感觉到在激烈的竞争中岌岌可危?

我院有着悠久的历史，从它诞生的那天起，在相对的历史阶段中，这里拥有着全市一流的技术力量，一流的医疗设施，高尚的医德医风，在全市人民心中树起了一面旗帜，塑造了一座丰碑，这是我们每个中医院的医务人员应为之骄傲和自豪的。

海纳百川，有容乃大。壁立千仞，无欲则刚。尊敬的同志们，我们选择了这个神圣的职业，无怨无悔;医院选择了我们，负于重托。炎黄子孙在为中华民族的伟大复兴艰苦奋斗，作为医院新一代的主人翁，我们要为医院的振兴和人民的健康幸福尽职尽责。 在科室的每一天，我都感受到医务人员的价值----病人身体的强壮，心灵的康宁，笑容的灿烂。以病人为中心，以服务树信誉，在竞争中求发展，牢记'院兴我荣，院衰我亡'的忧患意识。当前我市医疗市场的竞争是非常激烈的，我们一定要珍惜自己的工作机会，爱岗敬业，忠于职守，在自己的本职工作岗位上争创一流的成绩。每个科室都是医院的重要组成部分，有自己的特色，我们要优化就医环境，努力为患者提供温馨、

便捷、优质的服务，构建和谐的医患关系，把服务工作做灵活，做到患者完全满意为止。为了实现这个目标，我们每周确立一个学习日，一个个疑难问题在热烈的讨论中烟消云散。院里经验丰富的专家、教授教会我们及时、准确、规范的书写诊断报告，认真履行告知义务，端正服务态度，他们的脸上永远洋溢着灿烂的微笑;他们教诲：'病人到医院的时候是他们最脆弱的时候，如果能帮助他一把，可能会记一辈子，而这个帮助有时候

不需要很多，一个微笑，一句话可能就足够。关爱病人，温暖如家。没有豪言壮语，只有无私奉献，依然用温馨的微笑恪守着那个神圣的誓言，缔造着人间爱的真谛'.刹那间，一股从未有过的体验涌上心头。原来，我的岗位是如此的重要，它不仅维系着健康、快乐，甚至维系着一个人的生命。我深深的受到了震撼，它让我懂得了作为一名医生，敬业精神至关重要。敬业就是要忠于职守、热爱本职工作;就是要以病人为中心，全力为病人解除痛苦;就是要对工作精益求精，对患者极端负责;就是要关爱病人，甘于奉献。

你是否真正感受到什么是白衣天使的责任，你是否能感受到没有硝烟的战场是何等的惨烈，你是否能感受到成功的欣慰是什么?我们要弘扬老一辈的医德医风，掌握先进的医疗技术，承前启后，继往开来，百尺竿头、更进一步。想人民之所想，急人民之所急，需人民之所需，敬业爱岗，取信于民，在竞争中求生存，在竞争中求发展，在发展中打造良好的医德院风。

高尚的美德在于养成，良好的风气在于形成，明是非方能塑美德，知荣辱方能创和谐。我要高歌!我要赞美!医生——多么神圣的职业!在这平凡的岗位上，我决心以新的姿态，创造新的业绩，展示新的风貌，让青春在无影灯下焕发出绚丽的光彩! 我不是诗人，不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是学者，不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手，不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。然而，我是一名救死扶伤的医生，我要感谢我的职业，是它让我知道怎样平等、善良、真诚地对待每一个生命!我要感谢我的职业，是它让我懂得奉献的价值和乐趣!不以善小而不为，涓涓细流汇聚成爱的海洋，汇聚成人居环境最佳区的宏伟蓝图，汇聚成健康和谐的社会。

履职尽责做心得体会篇2

走出象牙塔，踏上社会，摆在每个人面前的首要问题就是找一份自己感兴趣的工作。毕业一年的磨练，我有幸找到了自己的兴趣所在，给了自己一个可以重新开始的舞台，既然有了目标有了奋斗的方向，那么下一步，就是怎样做的问题了。这也是今天我们要探讨的话题。一个人，在自己平凡的工作岗位上，应该如何做好本职工作呢?最基本也是最重要的一点：立足岗位，履职尽责。

立足岗位履职尽责是每一个人应对工作时应有的操守，它包含两个层面的意思。首先是要立足岗位。岗位是干工作的平台，是承担工作责任的地方，只有先确立了自己的岗位，才能找到自己的职责所在，在自己的岗位上恪尽职守，以身作则。另一方面就是要履职尽责。这也包含两个层面，履职和尽责。说起来简单的两个词，但是要切身做到实属不易。当今社会，能做到履职的大有人在，可要说尽责，我们还有很长的路要走。只履职，不尽责的具体表现形式是迟到早退。当一天和尚撞一天钟，出工不出力，做事想事，能推着推，能拖着拖。其结果可想而知：办事水平和能力差，工作效率低，执行力、监管力弱。一个人无论从事什么职业，在什么岗位工作，职务级别有多高，权利势力有多大，对本职工作履职尽责是天经地义的事情，是做人做事、为人处事的基本原则和标准，是一个人应有的基本素质和水平及能力。那么要怎样才能做到履职尽责呢?

当前全国上下正在深入开展学习实践以人为本的科学发展观活动，可以说，科学发展观已经成为时代的主题。落实科学发展观，是贯彻三个代表重要思想的具体体现，也是实现素质教育目标的根本要求。因此，我们的一切实践活动和各项工作，都要以科学发展观为指导方针，都要以是否实现了科学发展为检验标准。科学发展观在教育事业中要求要坚持以学生为本，促进学生全面发展，建立有利于学生终身发展的学习机制、教育机制、成长机制。促进学生、老师、学校及教育的全面可持续发展。教育的可持续发展源自教育资源的充分、合理、有效地利用。在所有的教育资源中，教师无疑是最根本、最重要、最具决定作用的资源。那么，在这样的要求下，教师怎样做才能很好的贯彻落实科学发展观，我就此谈几点自己的想法：

一、充分尊重和关心学生

科学发展观强调以人文本，落实到教育行业，就要求教师要以学生为本，以学生的成长发展为本，充分尊重学生，尊重学生的人格、尊重学生在学习方面的思考、尊重学生的创造思维，抱着一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切的工作态度，平时多深入学生中，多关心学生，不仅要关心他们的学习，还要关心他们的思想和生活，不仅关心优等生，更要关心后进生。教师必须因时、因人、因势利导，因材施教，我们的教育应当是创造一种适合每一个学生的教育，而不是选择适合教育的学生。

二、贯彻素质教育理念，促进学生全面发展

科学发展观强调人的全面发展。人的全面发展是社会发展对人提出的新要求，当今社会，为了适应层出不穷的新事物，与之相对应的，人也应该追求自身的全面发展。全面发展的学生是在德智体美劳等各方面协调发展的人。学生的全面发展，在很大程度上取决于教师对学生兴趣爱好的引导。如果教师一味追求成绩而轻视学生在其他方面的发展，对学生的全面发展是有百害而无一利的。因此要贯彻素质教育的理念，不但要促进全体学生的发展，更要促进每一个学生的全

面发展。要认识到实施素质教育是历史发展的必然，同时还要树立素质教育的人才观，培养学生的创新意识实践能力，促进学生的全面发展。

三、教师必须是倡导终身学习的模范。

科学发展观强调的是一种可持续的发展。教育的可持续发展显然应最终归结为人的可持续发展，而人的可持续发展靠的就是终身学习，教师就是倡导终身学习的模范。教师在倡导终身学习的同时，始终以身作则，在教学中应由单纯的灌输型转变为学习型、探究型，在学校浓厚的学习氛围中，始终以一名学习型的教师给学生以榜样和示范，使学生明确终身学习是持续发展的必然要求。

总而言之，作为教师，肩负着培养人的使命，我们任重而道远。我们要认知学习贯彻科学发展观，在科学发展观的指引下，围绕学校中心工作，结合学生年龄特征，知识基础，开展有益于学生全面发展的教育教学活动，同时要不断提高自身的科学文化素质思想道德素质，加强自身修养，以身作则，让我们的教育对象、让我们自身、让我们的学校、让我们的教育都得到全面的、和谐的、健康的、持续的发展。

履职尽责做心得体会篇3

自全县xx系统履职尽责动员大会召开以来，我认真学习了关于《加强全县xx系统履职尽责督促检查工作的实施方案》及各级领导相关讲话精神，结合自身工作实际，现就践行服务宗旨，认真履职尽责方面做以下汇报：

1、加强学习、夯实基础

在政治思想上，认真学习党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习各级领导的讲话精神，始终坚持全心全意为广大群众服务的指导思想，不断提升自身的政治理论水平，力争做好人民群众的公仆。在业务素质上，自参加人社工作以来，本人深知不断提高各项业务水平的重要性，积极参加并认真学习领会县人社局举行的各项业务培训知识，做到理解、消化、运用，同时，还通过其他渠道，如报纸、书刊、网络、电视等学习人社部门的各项政策和人社工作的方式方法，用于自己的实际工作当中，一切以服务好群众，让群众满意为出发点。[迷你日记网 W286.Com]

2、坚定信念、服务群众

作为服务窗口的工作人员，在窗口工作中，不断树立职业道德和服务水平。我始终把“以服务为己任、方便群众、服务群众、奉献社会”作为自己在窗口工作的职业观念和宗旨。基层群众是一个特殊群体，服务于他们时，如果能够做到顺民情，听民意，解民忧，那么你会发现他们是最朴实善良的，但如果面对他们使用生硬的官方语言和刻板的红头文件，那么你会发现他们也是最蛮不讲理的。长期以来，我一直要求自己真正做到爱岗敬业，积极履行岗位职责，严格要求自己，确保做到件件事有着落，让群众满意而归。

3、增强服务意识和责任意识

作为最基层的xx工作人员，我们的服务对象是面向众多群众，涉及面广，服务对象多，工作作风正不正，工作态度好不好，工作责任心强不强，将直接关系到每一位群众的切身利益和我们自身的形象。同时，作为政府下设的一个职能部门，我们的工作成效和服务质量还将影响到政府在人民群众心目中的位置。所以，这就要求我们在工作中，要真心诚意的对待每一位群众，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析、去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时，要做到热情礼貌，耐心细致，态度温和，全心全意的解决一切可以解决的问题，不让百姓跑空路，跑远路。坚决杜绝门难进、脸难看，事难办的“三难”作风。满腔热情的为基层群众办好事，服务好，只有这样才能得到群众的肯定，为全县发展尽一份自己的绵薄之力。

4、从身边做起，从小事做起

良好的工作作风、认真的服务态度是从一点一滴的小事反映出来的，是脚踏实地做好本职工作基础，只有一切以党和人民群众的利益为出发点，不急功近利，不计较个人得失，克服华而不实，浮躁粗暴的工作作风，踏踏实实做人，扎扎实实做事。才能做到面对群众时问心无愧，面对上级时从容坦荡。

在以后的工作中我将更加严格的要求自己，以过硬的作风，务实的态度，扎实的干劲，更好的履行好自己的工作职责，不敷衍塞责，不拖拉了事，不求最好但求更好。

履职尽责做心得体会篇4

有机会参加了公司举办的班组长安全生产管理基础知识培训。这是第三次的培训，由生产部经理赵大宏主讲。

老师台上讲，学生心里暗琢磨：“若是早点听师训，何必伤腿折胳膊”。随着四句简单而有深刻意义的开场白，拉开了培训课的序幕。赵经理从培训的目的、班组长的安全管理职责、班组长在企业管理中扮演的角色、如何当好班组长四个方面讲解了班组长在实际生产中应该怎么做，再次强调只有把安全抓到位才能实现高效生产。

赵经理结合个人的工作经验以及公司的实际情况理论联系实际，深入细致的讲述了班组长在生产中的重要性，也让我们深深感受到自己肩上的责任重大。班组是公司基层的生产单位，班组长是这个单位组织生产的管理者，同时也是班组安全生产的第一责任人。通过培训我对自己的工作又有了全新的认识，在今后的工作中一定要把压力变成动力，多向领导和有经验的师傅请教，尽自己的.努力把安全生产工作做到位，为公司的发展做出更大的贡献。

安全无小事，这是一种责任更是当今社会的主题。它关系到广大员工的生命财产安全，关系到广大员工的切身利益和家庭幸福。安全是企业发展的前提和根本，公司每次周例会都必讲安全必强调安全。企业想要获得更广阔的市场就必须抓好安全生产工作，使安全理念深入人心，使意外事故的发生率降到最低，才能创造出更好的经济效益。

通过近期公司举行的“安全培训大会”深刻认识到安全的重要。因此在以后的工作中将从自身出发树立起“安全第一”的正确理念，努力培养生命价值意识，自身保护意识，安全常识意识和学习意外事故急救措施，为今后的工作奠定坚实的基础。

总之，安全生产大于天这是用生命铸就的事实，我们必须要时时刻刻牢记，才能保证工作的顺利进行，才能保证企业的长远发展。

履职尽责做心得体会篇5

自连队开展作风纪律整顿以来，我采取多种形式组织连队积极开展批评与自我批评，对连队现时存在的问题开展了自查和剖析，同时也对照五查五看对自身在思想观念、带兵理念、工作作风、执行落实、履职尽责、工作效能等方面存在的问题进行了认真查摆和剖析。通过学习上级党委文件及领导的讲话精神，检查出了自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的许多不足。作为一名连队的军事主官，在做好专项整改综合协调工作的同时，结合自己大半年的工作进行了认真的回头看，深入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题，并制定相应的整改措施，为今后的发展奠定了基础，力求做到有则改之，无则加勉，现将个人自查情况向首长汇报如下：

一、存在不足

(一)在学习上，学习不够深入，导致理想信念有所动摇。具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真，对待重要政治活动不够细心，党员的先进性意识淡化，党员的荣誉感和自豪感丢失，服务意识、奉献精神都不如从前。与基层连队的管理要求有差距。作为部队的基层主官，缺乏较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。

一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把连队安排的各项工作做好，把公差勤务任务完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；

二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作；抓训练，确保岗哨制度落实到位，现在认识到这样是远远不够的。

三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；

四是学习内容不够全面，侧重于应付连队目前的实际情况和军事训练中的难题，而不注重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有得到全面的提高，与一名基层的军事主官的要求有一定的差距。

(二)在思想上，政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。 导致工作作风不够扎实。 对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。

(三)工作方法不灵活，实际工作经验不足。我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时间，警通连和教导队合并也才半年多的时间，由于岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在教导队队长岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的形势，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单、不灵活的现象，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的弯路，难免给工作带来了一定的负面影响。

同时在狠抓落实、真抓实干方面的积极性不高。缺乏进取心，没有强烈的工作责任感和使命感，由于平时营建工作抓得较多，对上级安排的部分阶段性和临时性工作不同程度存在一定性的松弛，重视不够，在落实过程中疏于管理，应付了事，以致很多工作没有真正抓落实，对连队的少数党员士官也疏于管理，懒得管理，得过且过的思想仍然存在，以至于很多工作成效浮于表面，经不起仔细检查。

(四)骄傲自满，调查研究的主动性不够。在工作和学习的过程中，无数的反面典型事例对自己有极大的警示作用，无数的先进典型对自己也有很大的激励作用，但随着时间的流失，在思想和行动上又回到了以前的自己，致使工作局面难以打开，难以获得大的进步。认为自己在警通连大半年的时间，对一些情况非常熟悉，因而目前在布置工作时，常有先入为主的想法，觉得不需要到去过多调查了解、听取意见，由于满字作怪，因此出现了对具体工作了解不够、组织落实工作不力等工作作风问题。再一个就是从事一些日常性的工作的激情有所减退，尤其是政治工作。具体表现为工作方法创新少、思路窄、思想惰性增强，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就般，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。同时，在锻炼个人才干上，最近我从政治主官的角色转换为了军事主官，在思想上对政治工作的热情有所减退。仅从事军事主官的日常性工作，不够全面，要想带领警通连在团队的建设中发挥更大的作用，必须各方面的能力素质更加全面。从政治指导员的角色转换为连长，已经在说明我自身对政治工作的热情有所减退。作为一名党员干部，没有从部队工作大局出发考虑问题，思想比较狭隘。

(五)抓两支队伍建设管理力度不够。上半年以来，由于连队干部缺乏，连队的工作都是我一步一个脚印走过来的，组织上给予了一定的评价，但自从知道自己要担任连长一职以来，为了搞好各项工作，完成上级领导交给的任务，理应抓好两支队伍建设，加强管理力度和执行力度，树立警通连的新形象。但由于自己觉得经验不足，只认真抓军事工作，对一些老士官、老党员思想上产生的问题淡然处之。当然，其中也不乏怕得罪人的思想在作祟，也就听之任之。少数人员安全意识不强，驾驶员习惯性违章时有发生，更有个别党员，不能与党支部保持一致，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取教育从严，处罚从轻，没有严格执行规章制度，有留面子、照顾情绪的想法，但是一部分人根本没有从本质上去认识问题，改正过错，我也就听之任之，保证不出现原则性的问题就够了；再有就是，没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责，导致了党性不纯，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以连队的全面建设大局为重，只是片面地考虑到大多数士官和党员平时工作任务重，只要不犯大的

原则错误也就算了，造成两支队伍形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不能做到防微杜渐，会严重影响到机关直属队的形象，大大削弱队伍的战斗力。

(六)工作落实不够彻底。其主要表现有三个方面：一是部队管理工作发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强，在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够；二是没有从局部利益的小圈子里跳出来，注重连队的利益太多，全局眼光不够；三是在某些工作落实过程中，与上级沟通协调不够，理解不够，存在牢骚和抵触情绪，执行不积极、不主动。

二、原因分析

以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加这次整顿的自查自纠活动，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名军队基层的军事主官不应具有的差距和不足。通过这次整顿，我开始能够用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源。

(一)放松学习是第一根源。

客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找防空洞，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把上级首长安排的各项工作搞好，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。

(二)缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。

自己虽然走上领导管理岗位时间不长，工作方法不灵活和工作经验不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的办法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在基层主官的岗位上呆的时间再长那也会一事无成。

(三)怕得罪人，不能摆正自身的位置是第三根源。

作为一名机关的直属队主官，上要对机关和团党委负责，下要对连队的战士负责，不加强管理，不把部队的全面建设搞好是不行的。但我觉得造成自己工作有时被动的一点很重要的原因，还是我觉得自己年纪轻、职务低怕得罪人，怕对自己的前途有影响，干脆当个好好人。

(四)工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

(五)事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前两年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在管理上存在畏难情绪，受了一点小挫折就心灰气短，不能沉下心来想办法。警通连的管理情况相对特殊，关系兵多，机关下放兵多，又地处市区，一直以来管理难点和重点较多。领导让我来警通连任职是对我能力的充分信任和肯定，去年十二月份和教导队刚合并时，我也的确下了一番决心要在这个特殊的岗位干出特殊的成绩，不让领导失望。但因为今年大半年，先是连队的连长被抽调去了基层担任军事主官，连队干部严重缺乏，我个人连续集训三次，连队又抽调了大部分同志去五营，现时又迎来了大批刚毕业的集训士官。繁琐的事务导致我没有真正沉下心来摸清部队底数，进行部队正规化的管理。同时心里也有一些等、靠、慢的情绪，想等忙完手头这批工作后再来重新整理过吧，所以放松了对部队的要求，只顾得个大局。

三、整改措施 努力方向

通过这次整顿所暴露出来的自身存在的问题，结合连队整顿的成果，自己提高了思想认识，明确了今后的努力方向。为总结经验，吸取教训，针对整顿中所反映的不足，今后要努力做好以下几个方面：

(一)深入学习有关理论，抓住机遇，实现工作的新突破。

围绕工作中心，开展政治理论学习、科学发展观学习、军事业务学习、微机应用技能学习以及各种先进的文化的学习。在学习当中本着学以致用的原则，把理论学习转化为工作成果，努力用学习推动工作的发展。继续把加强连队的中心工作为主要内容的学习引向深入。通过学习，增强自身的党员意识、先进意识、责任意识、全局意识、奉献意识和发展意识，努力使自己的世界观、人生观、价值观不断得到改造，使自己的带兵理念、管兵模式得到进一步的增强，进一步坚定共产主义的理想信念。

(二)进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以书本为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期军队基层工作的需要。

(三)加强自身建设，严格要求，自我加压，提高综合素质。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同团队全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成上级首长交给的各项任务。

(四)再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法，确立以警卫、通信为连队中心工作的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治军、从严治军的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的基层带兵干部。

(五)勤请示，多汇报，当好上级领导的参谋和助手，维护班子的团结和战斗力，充分发挥主观能动性。 6、以成效为目标，部署好连队下一阶段的工作。要从连队工作大局出发，扎扎实实做好本职工作，不管份内份外，不管轻重大小，只要是对连队的全面建设有帮助提高，都要以高度负责的态度做实做好。要进一步强化对弱项政治工作的热情，多出新思路、多用新方法、多出新成绩，在落实首长的指示时，以高效、优质为标准，以争先创优为目标，扎实工作，积极进取，继续开创连队工作的新局面。

履职尽责做心得体会篇6

落实管理制度，转变工作作风。该局根据中央八项规定、省委六条意见和单位的实际情况，制定了堤防管理工作制度和实施细则，对单位违反制度的管理人员提出具体的处罚措施和处理意见。今年以来，该局已通报了8位违反单位制度的干部职工，15位同志因上班迟到或早退扣发了工资。该局通过一系列的整风措施，提高大家"忠于职守、爱岗敬业"的意识，加强工作作风问题整改、建章立制，狠刹"四风"突出问题，提高了工作效率。

抓好防汛抗旱，发挥服务职能。武穴市河道堤防管理局坚持把防汛抗旱作为中心工作来抓，3月初完成了堤防工程的汛前检查工作，4月底完成了沿江6座涵闸的维修养

护、试运行工作及长江干堤的度汛预案，5月中旬完成了黄冈长江干堤马口堤段应急险情整治。7月底8月初，武穴市沿江一带持续高温无雨天气，农作物出现了旱情。该局按照防办指示，及时开启沿江3座涵闸引江抗旱，使引江灌区范围内的农作物旱情有所缓解，为灌区农作物的丰收打下了良好的基础。

开展堤身除杂，提升堤防形象。武穴市河道堤防管理局始终把堤身的"三面光"工作作为堤防管理的重点和日常维护的必修课。年初制定堤防工程除杂计划，根据杂草的生长特点，针对不同季节采取不同的除杂方式，在春季采用药物为主的除杂方式，夏秋季采用机械除杂为主的方式进行除杂;在"三伏"酷热天气，安排全体管理人员在傍晚统一用机械进行除杂，同时采取措施保障管理人员的劳动安全，通过定期堤身除杂，进一步提升了堤防形象。

个人履职尽责心得体会 篇10

履职尽责工作心得体会(一)

根据总行安排，开展了“农商行发展我有责”活动，我觉得非常有意义，无论是领导干部还是普通员工，都必须树立强烈的事业心和责任感，必须真心想工作、全力干工作，忠于职守，不懈进取，否则必将被淘汰出局。

一、对履职尽责的认识和看法

(一)树立主人翁意识是履职尽责的基本要求。工作是展现自身价值的舞台，我们需要工作来生存，农商行需要我们来发展。每一名农商行员工要有全局观念，以主人翁精神积极工作，职责范围内的工作应自觉去干，积极承担职责，做到有所作为有所不为，才是促进自身发展，进而做好本职工作的前提。 (二)培养扎实过硬能力是履职尽责的基本责任。提升能力素质要践于行。能力素质不是与生俱来的，而是在实践中逐步积累起来的。每位员工要从各个方面涵养素质，树立终身学习的理念，不断提升工作能力、工作水平、工作质量、工作效率，善于掌握和运用所学的知识，结合岗位工作职责，更好地为农商行事业发展服务。

(三)恪守规章制度是履职尽责的基本素质。制定规章制度能为业务发展保驾护航。作为农商行员工应认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的，而且关系到每一位员工的切身利益的事情，一人不遵守规章制度，就可能给别有用心的人以机会，最终损害的是集体的利益，更是自己的利益。因此，模范地遵守规章制度，不仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。工作中要明辨是非，克己慎行，哪些事可以干，哪些事不可以干，一定要心中有分寸。

二、下一步工作打算

(一)转变工作作风。为强化监督机制，从7月份开始，一方面实行业务进度日通报制、外勤工作日志填报制，每天编制任务完成情况统计表，让各岗位人员知晓任务完成情况，要求外勤人员每天对当天的工作进行总结，填报工作日志。严格遵守工作纪律，转变工作作风，对违反规定的进行适当罚款。另一方面实行例会制，每周组织召开目标完成情况通报例会，每月召开总结会，对工作中存在的问题，分析原因，制定改进措施，根据指标完成情况奖优罚劣。

(二)加强对公客户对接。目前我行开户的对公账户仅52户，其中4家在我行代发工资，对已开立账户的企业，大部分没有开通网上银行、手机银行等电子银行业务。下一步争取能与工业园区规模企业进行合作，目前已有2户企业达成初步合作意向。

履职尽责工作心得体会(二)

自开展履职尽责“回头看”活动以来，通过学习党委文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法及日常工作的执行力度等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的履职尽责“回头看”活动来认识和检查自己，认识到自己存在的不足，予以改正。下面是我的心得体会：

一、在政治上严格要求

做好办公室的各项工作，要把是否忠于党的事业，是否热爱本职工作作为衡量办公室干部忠诚可靠的标准。在办公室工作的同志，一定要热爱工作、关心党的事业，以一种昂扬向上的精神风貌对待办公室工作。我们在任何时候、任何情况下，对党、对人民要赤胆忠心，对党的事业矢志不渝，时时处处讲政治、讲党性、讲原则，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央和局党组的权威，不折不扣地贯彻执行领导交办的各项工作任务。

二、在工作中要任劳任怨

办公室工作大多是事务性、服务性、重复性的工作，权力不大责任大，待遇不高要求高，每天都在重复平淡而琐碎的工作。只有树立强烈的责任意识，才能认真履行好本职工作。这就要求我们必须具备默默无闻的奉献精神，树立正确的人生观、价值观，甘当人梯、甘当无名英雄，把履行职责作为第一追求，把提高服务质量作为工作目标，真正做到干一行、爱一行、精一行，立足本职，遇事不推诿，办事不拖拉。

三、和同事间要和-谐互助

要按照构建和-谐社会的要求构建和-谐机关，努力营造和-谐共事的工作环境，要倍加珍惜同事之间的友谊，倍加珍惜集体的团结，倍加珍惜共事的机会，相互理解，相互支持，相互宽容，要有容人之心，才能构建和-谐的工作环境，才能提高工作质量和服务水平。

四、做事情时要扎实到位

办公室工作总的可用四个字来概括：即“繁、杂、忙、细”，但在工作过程中又必须强调准确性。俗话说“差之毫厘、失之千里”，一时的疏忽就会酿成大祸。总之，就是要树立办公室工作无小事的意识，要做到找准位置，超前思考，争取做到主动谋事不被动，工作到位不越位，扎实做事不多事，要求严格不苛求。

五、在作风上要紧张有序

办公室工作千头万绪，每一项工作都与全局有着密切联系，要做好办公室工作要理清思路，分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排，忙而不乱，紧张有序。要有强烈的事业心和责任感，努力提高工作效率。办公室还要建立严格规范的工作制度、办事程序，这是做好办公室工作的基础和保证，使办公室纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道，提高办公室的整体工作效率。

六、在学习上要不断加强

作为年轻干部，无论从个人的成长进步，还是从适应工作的需要;无论是从应对复杂多变的形势，还是圆满完成组织交给的各项任务，都需要加强学习。年轻干部只有强化理论学习，夯实理论-功底，政治上才能保持坚定和清醒，工作中才能有原则性、系统性、预见性和创造性，才能全面正确地贯彻党的路线方针政策，才能在各种考验面前守得注稳得注耐得住，才能做到“自重、自盛自警、自励”，在错综复杂的各种环境中健康茁壮地成长。

在今后的工作中，我将始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

履职尽责工作心得体会(三)

为深入推进“务实国土、生态国土、创新国土、法治国土、效能国土、廉政国土”等“六个国土”建设，切实为“绿色崛起示范县”建设提供资源保障和优质服务，日前，竹溪县国土资源局采取“五项举措”全面加强履职尽责。

一、依法行政，公正执法不失职。认真贯彻执行国土资源管理法律法规，依法履行国土资源部门职能职责;严格执行“早教育、早发现、早制止、早报告、早处置”等“五早”执法模式，坚持公正执法，文明执法，严格执法，切实保护好国土资源。

二、发挥职能，服务发展不失责。严格执行土地利用总体规划和矿产资源规划，科学配置国土资源;严格执行土地征收“两公告一登记”制度，切实保障被征地群众合法权益;积极引导项目区群众全方位参与土地整治项目，切实把土地整治工程打造成惠民工程、优质工程;加大地质灾害防治力度，切实保障人民群众生命财产安全。

三、转变作风，优化服务不失言。 全面推行“六心服务”，即接待群众要热心、听取意见要真心、提供帮助要诚心、解决问题要倾心、解答问题要耐心、业务办理要精心，切实提升服务理念;认真执行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、督办督查制和责任追究制，切实提高服务效能。

四、反腐倡廉，严惩违纪不手软。坚持守纪律讲规矩，严格履行党员领导干部“一岗双责”，全面落实党风廉政建设“两个责任”，严厉查处履职不力、履职不廉，以权谋私，损害人民群众合法利益的行为，对违法违纪行为坚持有案必查，有查必果，不护短，不手软。

五、开门纳谏，整改提高不敷衍。畅通群众利益诉求渠道，多渠道、多途径广泛征求社会各界的意见和建议。对群众反映的合法诉求不解决的不放过;对突出问题没有整改到位的不放过。以整改实效取信于民，以优质服务再树部门新风。

个人履职尽责心得体会 篇11

行风是系统干部队伍作风的集中反映，也是党风在行业工作中的具体体现，关乎群众的切身利益和美好生活。人社工作为人民，管行业必须管行风。

党的十八大以来，人社部始终坚持以人民为中心的发展思想，认真落实中央全面从严治党、加强党风廉政建设要求和深化“放管服”改革决策部署，把系统行风建设作为人社事业发展战略支点、人社工作重要载体、破解难题的“金钥匙”，刀刃向内促改革、协同发力求创新、练兵比武强本领、优化服务树标兵、纠建并举谋长远……行风之变，似春雷轰然作响，如疾雨涤荡旧尘。

十年磨一剑，砺得梅花香。如今的人社领域，系统作风更加风清气正，服务生态更加高效便捷，窗口形象更加专业精干，工作经验更加丰富实用。

新风徐来聚民心，群众的满意度指数连连提升，获得感、幸福感不断增强！

瀚海扬帆正当时，行风建设积小胜为大胜，全面推动人社事业高质量发展！

改革之风锻造人社事业高质量发展金钥匙”

新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。党的十八大以来，全面从严治党扎实推进，政府职能加快转变，“放管服”改革深入开展，人民群众对优质公共服务的期盼更加迫切。

民之所盼，政之所向。作为重要民生部门，全国人社系统对标中央要求，对接群众需求，以扎实的作风、优良的行风，转变服务理念，改革创新制度，健全公共服务。

“努力使在窗口单位办事的群众少排一次队，少等一分钟，少跑一回路。”

2014年1月14日，人社部召开视频会议，对在全国人社系统开展窗口单位改进作风专项行动进行动员部署，要求各类窗口单位结合服务特点，普遍实行“五制”“四公开”“三亮明”，普遍制定推行文明服务用语和服务禁语，改进服务态度，提高服务质量。

行动沉下去，监督跟上来。开展专项行动的同时，人社部先后组织了多次大范围的明察暗访和专项督导，为窗口单位“查缺补漏”，补足服务短板，窗口作风持续改进。

“管行业必须管行风”“工作就是行风”。

2018年7月3日，人社部召开系统行风建设电视电话会议，要求进一步提高政治站位，切实增强解决问题、改进作风的紧迫感，向全系统发出全面加强行风建设的动员令。“正行风、树新风，打造群众满意的人社服务”，成为全系统干部职工的坚定追求和生动实践。

“行风建设是一项系统工程，必须突出问题导向，做到标本兼治、纠建并举。”人社部相关负责人道出关键。

大道至简，实干为要。聚焦企业群众“急难愁盼”，人社部门坚持攻坚克难改革创新，把行风建设体现到政策制定的“最初一公里”，覆盖到窗口服务的“最后一公里”，实现行风建设与业务工作有机结合、深度融合。

为给企业群众办事提供清晰指引，人社部率先在国务院直属部门中出台了业务全口径、辐射全系统的审批服务事项清单。

针对证明材料多、办事流程繁，深入开展减证便民行动，积极开展证明事项告知承诺制试点，杜绝奇葩证明、重复证明、无谓证明。

破解办理事项不集中、数据信息不共享、服务标准不统一导致跑腿多的问题，制定由276项标准构成的人社服务标准体系，普遍实行“综合柜员制”“一窗通办”，完善窗口服务首问负责制、一次性告知等5项制度。

助推“我为群众办实事”落地见效，深入推进“人社服务快办行动”，广泛开展“人社厅局长走流程”“青年干部调研暗访”，检验政策制定和执行效果，为群众办事梳“痛点”、通“堵点”、补“断点”、解“惑点”。

上山千条路，同览一月高。从夯基垒台、立柱架梁到全面推进、积厚成势，再到系统集成、协同高效，人社系统刀刃向内自我革命不断取得胜利，许多领域迎来根本性变革、系统性重塑，人社服务实现从局部探索、破冰突围到全面重构的颠覆性跨越。

便民之风打造群众满意的人社服务“新名片”

改革成效怎么样？群众满意是标尺。行风建设好不好？群众认可才算数。

“2014年6月我将档案存入东城区人力资源公共服务中心，8年多的时间里，从存档卡到智能办，从排队受理到电子取号，从繁琐证明到一卡通办，从长时间等待到即来即办，我见证着人社服务一点一滴的变化，办事越来越简、越来越快、越来越顺！”北京市民郑双伏分享多年来的办事感受。

高效便捷的办事体验是行风推动服务持续优化的缩影。放眼全国，“提速办”“一网通办”“免申即办”“少材料或零材料”……已成群众办事常态。亮眼的民生服务成绩单，离不开“人社服务快办行动”、信息化建设等系列改革举措。

“人社服务快办行动”是服务提质增效的助推器，以标准化、信息化为基础支撑，以“打包办”“提速办”“简便办”“就近办”“跨省办”“上门办”“一卡办”“免申即办”为框架的人社便民服务圈和优质服务“样板间”已初步构建。截至目前，272个部直接联系点均已实施“一件事”打包办和提速办；分2批次清理取消125件次证明材料，占人社领域证明材料的65％；在人事考试、社会保险等领域，在部本级24个事项所涉及89件次证明材料中推行告知承诺制；30个事项实现“跨省通办”。

“以前办理人员进出、参保登记、社保转移等10多项业务，要跑好几个地方，现在跑一趟市人社综合服务大厅或登录人社局网站办理，一次办妥，省时省力更省心！”江苏省盐城市诚远建设工程有限公司人事专员小韩由衷点赞。

信息化建设提升服务能力、带来服务模式新变化。人社部推进“互联网＋人社”2020行动计划和信息化便民创新提升行动，通过全国人社政务服务平台、国家社会保险公共服务平台、掌上12333、电子社保卡等全国性服务平台，提供了58项“一网通办”应用，实现办事不见面，服务不打烊。如今，全国社保卡持卡人数13.6亿人，超过5.75亿人领用电子社保卡，小小社保卡，不仅能办事凭证用卡、待遇补贴进卡、就医结算持卡，也在交通出行、文旅服务等智慧城市应用领域拓展功能。

“忘记带身份证，没想到用社保卡也能办酒店入住登记，‘一卡通用’很好很贴心！”凭借社保卡顺利入住海南省东方迎宾馆后，市民谢女士高兴地说。

群众办事舒心顺心，离不开那些看得见、摸得着、提升获得感的实事。通过深入开展“人社厅局长走流程”，人社干部对人社政策、经办服务中存在的问题、基层的疾苦，有更深的了解，针对性解决了一批群众办事的堵点痛点难点。开展“青年干部调研暗访”，通过“看、办、问、访”等多种方式检验政策制定和执行效果，为提升人社服务水平拓宽了渠道。

“走好群众路线这‘一条路’，为民服务更实了；利用好群众诉求这‘一面镜’，政策制定更准了；扛好为人民谋幸福这‘一副担’，初心使命更强了！”北京市人社局相关负责人表示，“局处长走流程”走出了一条强化行风建设、提升服务效能的新路子。

久久为功，善作善成。十年来，人社行风建设亮点纷呈，便民利民之举不断涌现。

借助基层平台，足不出村办好社保卡、领取养老金；巧用大数据“政策找人”，免申即办让企业及时享受优惠政策，静默认证让退休人员“零跑腿”“零感知”；主动向前服务，“办不成事”反映窗口兜底疑难杂症，适老化改造为老年人保驾护航；推进问题核查整改，人社政务服务“好差评”让群众来评判……“一切为了群众满意”成为人社系统干部职工最深情、最鲜活的表达。

强基之风铸造精干队伍跑好行风建设“马拉松”

服务群众，作风是本，能力是纲。打造一支政治过硬、本领过硬的高素质人社经办队伍是系统行风建设的基础性工作，也是优行风树新风的原动力。

人社系统一手抓能力提升，增强为民服务的底气；一手抓典型引领，厚植为民服务的文化。

士因习而勇，战因练而胜。2019年以来，人社部连续3年在全系统组织开展练兵比武活动，大兴业务技能“全民健身”之风。依托在线学习平台开展“日日学、周周练、月月比”，全系统70万人参加。通过构建省内赛、全国晋级赛、全国决赛阶梯型比武机制，培养了近百名全国“人社知识通”、250余名全国岗位练兵能手。他们成为系统业务领域和窗口服务的行家里手、“全科大夫”。

从领导班子到村里的社保协管员，从即将退休的老同志到人社新兵，从窗口一线工作人员到行政管理人员，“比学赶帮超”的热潮在全系统涌动。

“学习是为了更好地为群众解决问题，应用是以实践检验自己的努力，最终目的是在持续优化人社服务过程中，不断提升群众幸福感和满意度。”获得全国“人社知识通”的钟竣霞表示，历经练兵比武淬炼，面对工作更加得心应手，面对群众的“急难愁盼”问题更加自信从容。

先进典型是有形的正能量,也是鲜活的价值观，他们展现着新时代的新气象和新作为。

十年间，全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选中，一批人社干部和人社窗口单位涌现，他们立足人社业务，用心用情用力做好为民服务“大文章”。2018年以来，人社部在全国人社系统组织开展“人社服务标兵”主题宣传活动，传递榜样力量，彰显人社担当。

在山东沂南，沂蒙新“红嫂”丁淑萍扎根基层，先后带动10多万名妇女实现增收致富；在江西宜春，坚守35年的“老社保”况维章以专业解民忧，成为群众信赖的“贴心人”；在浙江嵊泗，“跑腿局长”倪芳芬把服务延伸到海岛内外；在吉林白城，“就业红娘”于砚华为求职者忙前跑后；在四川阿坝，“高原背包客”金彩虹将社保政策送进每一个村寨……每一个响亮的名字背后都是倾力为民的事迹，他们在基层一线，鲜明树立人社服务的美好形象。

宣传先进典型为人社干部提供了可感知、可学习的生动样本，宣传人社业务则为企业群众提供了更清晰、更直观的办事指引。

“标兵讲政策”、视频漫画解读政策、方言歌谣宣传政策、面对面手把手指导查询……人社部门以多种方式推动人社政策待遇“看得懂算得清”，搭建起服务群众的连心桥，让企业群众知晓政策办成事，用好政策享实惠。

念兹在兹的为民情怀，铸就直抵人心的行风力量。如今，“人人是窗口、处处有服务”已成人社干部职工的思想共识。“跑腿越来越少，材料越来越减，时限越来越短，体验越来越好。”彰显办事群众的满意评价。

十年奋斗，初心如磐。服务民生，未有穷期。

行风建设既是短跑，更是马拉松。既需要强烈的爆发力，更需要不间断的持续耐力。站在行风建设再巩固再提升、实现常态化长效化的新起点上，人社部门将继往开来、扎实进取，把行风建设的名片擦得更亮，让人社服务为人民的声音响彻四方！

个人履职尽责心得体会 篇12

近日，通过认真学习中央纪委监察部网站和中国纪检监察报“学思践悟”专栏刊发的系列文章，对自己又进行了一次深刻的学习教育。“学思践悟”系列文章突出权威性、指导性和实效性，意蕴深刻，观点鲜明，是准确领会中央纪律精神的重要窗口。中央政治局、中央纪委书记xx同志在谈到学风问题时深刻地指出，学习、思考、实践、感悟，是一个螺旋式上升、循环往复的过程，学习必须紧密联系思想和工作实际，深得进去、浅得出来。我们在学习工作中，要认真把握这一要领及其精神实质，掌握其规律性，必然会有力促进食品药品安全监管各项工作上一个新台阶。

学习要“真”。学习是永葆生机与活力的前提和基础。在当前食品药品安全形势异常复杂、严峻的形势下，很多知识需要我们重新学习，很多领域需要我们重新认识与把握。面对新形势、新任务，我们一定要本着干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，认真学习党的理论、路线、方针、政策;真学深学党的各项纪律规定，严守党的政治纪律、组织纪律以及“中央八项规定”等;学习现代经济知识、科技知识;学习法律法规和食品药品专业知识，不断丰富知识素养，真学真用，使自己不光成为“行家里手”，还要成为“全能型”选手，更要成为一个清廉务实的干部。

思考要“勤”。思考是探讨分析并破解难题的有效办法。要想把工作做好，就必须要准确把握事物的基本特征和内存规律，只有勤于思考，才能获得真知，从而举一反三、触类旁通。读死书不如不读书，“学而不思则罔”，学习不思考，对许多问题只能是一知半解。“不谋全局者，不足以谋一域”，新形势下，食品药品安全监管工作肯定会遇到许多新情况、新问题，我们只有密切联系实际，勤学勤思，站在更高的层面上，认真思考，科学谋划，才能不断提高监管能力和服务水平，推动食品药品监管工作创新发展。

实践要“实”。实践是检验真理的唯一标准。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”我们所学所思，最终落脚点在于实践，也只能是通过实践来检验。面对新形势、新任务，我们一定要头脑清醒、深入基层、深入群众，发扬求真务实、真抓实干的作风，开展细致的调查研究，了解群众所想、所盼，采取务实管用的措施，解决人民群众关心的食品药品热点、难点问题。认真落实党风廉政建设“两个责任”，主动落实“一岗双责”，通过深入持久的落实党风廉政建设责任制，切实保障食品药品安全和干部队伍安全“两个安全”。

领悟要“深”。领悟就是把握主旨精髓，探寻规律，把握规律、运用规律的过程。领悟的落脚点在于不断总结工作经验，有所创新、有所发展。在学习、思考、实践的过程中加深领悟，做到边实践、边领悟、边探索、边总结，创造性地开展工作，不断发现与掌握工作的规律。特别是要认真总结群众路线教育实践活动成果，坚持不懈地巩固和扩大整改成果，推动思想认识进一步提高，作风建设进一步加强，党群众关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

总之，“学思践悟”是深入开展反腐倡廉工作的有效动力和坚实基础。我们要在学、思、践、悟中不断提高自身素质和修养，提高履职践行能力和服务群众、服务发展的水平，营造风清气正的食品药品监管环境，为建设幸福美好新白银做出我们应有的贡献。

个人履职尽责心得体会 篇13

理想信念是我们精神上的“钙”。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。邓小平同志曾指出“对马克思主义的信仰，是中国革命胜利的一种精神动力。”从井冈山精神到长征精神，从大庆铁人精神到载人航天精神，崇高信仰、远大理想发挥着巨大激励和鞭策作用，让我们穿越90多年艰辛历程，写下让世界瞩目的“中国震撼”。无论是革命年代还是建设时期，党的理想信念都是激励党员干部的精神动力。在新形势下如何坚定党的理想信念，我认为应从以下几个方面做起：

第一，带头学习。学习是一个人、一个政党、一个民族、一个国家不断进步、不断发展的源泉和动力。当今世界，科技日新月异，信息、知识、技术不断发展。作为具有高度政治党悟的共产党员，要改变过去的那种把人生简单地学习阶段和工作阶段的理念和认识，自觉地把学习作为整个人生的第一需要，坚持全天候、全过程的学习，做到活到老、学到老、奋斗到老，使自己的人生更加丰富、更加精彩。特别是党的领导干部，要带头学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，带头学习党的路线、方针、政策，带头学习法律、历史、经济、科技文化知识，带头学习国外先进管理经验和一切反映当今世界先进水平的新知识。要通过学习和思考、掌握新知识，积累新经验，增长新本领，不断提高科学判断形势的能力，不断提高驾驭市场经济的能力，不断提高总揽全局的能力，总之一句话，不断提高为人民服务，为人民谋利的能力。

第二，要强化党性锻炼，坚定正确的党性立场。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善，我们党面临的形势更趋复杂，某些腐朽思想也乘机而入，封建主义残余沉渣泛起，严峻的显示警示我们，在新的历史条件下，作为一名党员干部，必须始终坚持讲政治，明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，自觉加强党性锻炼，努力做到理论上清醒，政治上坚定，作风上清正，树立正确的世界观、人生观、价值短，时刻保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气的浩然正气，更好地带领群众致力于改革开放和现代化建设。

第三，要立足当前，脚踏实地，参加实践是根本。在强调为建设中国特色社会主义而奋斗的同时，也要加强立足本职，胸怀全国、放眼世界、放眼未来，只有这样，我们才能有比较，才能脚踏实地、从我做起、从现实做起，从每一件具体小事做起，才能把崇高的理想、远大的目标，作为具体的实践和当前时代结合起来。立足当前，是重点强调为实现社会主义初级阶段的基本纲领而奋斗，扎扎实实地做好当前的事，坚定不移地建设中国特色社会主义。共产党员的远大理想，要落实在这里，衡量一个共产党员信念是否坚定，着眼点也要放在这里，立足本职岗位，扎实地从小事做起，从自己做起，干好每一天，做好每一件事，积小胜为大脚，一步一个脚印地实现我们的宏伟目标，在回忆发展的实践中展示先进性、实践先进性、永葆先进性。

第四，要立足本职，发挥党员的先锋模范作用是关键。把理想信念融入到平凡的工作中，重要的是行动和实干，发挥党员先锋模范作用。一是要有从我做起，从现在做起，从点滴做起的求实精神。千里之行，始于足下，实现理想是一个过程，如果将这一过程化作一条漫长曲折坎坷的路，实干就必须从第一步开始，从本职工作开始。无论多么远大的理想，它的实现都要从小事做起。我们每个共产党从事的本职工作，也许看上去是不起眼和无足轻重的，但它都是实现理想过程中不可或缺的环节，小事并不因其频繁而没意义，相反，我们的宏伟事业正是建筑在无数平凡小事的基础上的。二是要有实事求是和高度负责的科学精神。实干不是蛮干，而是在科学的方法指导下的实干。信念只有在掌握科学方法，不断取得成功才更为坚定。事业心和责任心的结合是实干中坚持科学态度的基础，没有科学的态度，实干、苦干就会事倍功半。三是要在克服困难和挫折的进取精神。共产党人正是在不断战胜困难和挫折中开拓前进之路实现理想的。在现实生活中，只有那些敢于正视并勇于战胜困难和挫折的共产党人，才能体现出共产党的人的人格和信念的力量，也才能拥有美好的理想。

第五，牢固树立中国特色社会主义共同理想。建设和发展中国特色社会主义是亿万人民的事业。只有广大人民群众积极投身到中国特色社会主义伟大事业中来，全民族的共同理想才能实现。要自觉地个人理想融入中国特色社会共同理想之中，把个人奋斗融入实现社会现代化共同奋斗之中，在实现国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐的过程中，实现自己的人生理想。要树立正确的世界观、人生观、价值观，正确处理国家、集体、个人三者的关系，做到局部利益服从整体利益、个人利益服从国家利益。要有实现理想的坚定信念和百折不挠的进取精神，关键时刻不动摇，危难关头挺得住，始终经受住困难和挑战的考验，为实现中国特色社会主义共同理想不懈奋斗。

个人履职尽责心得体会 篇14

近日，“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会在北京召开，省市县等参与单位部门也相继召开总结大会，为主题教育划上一个圆满句号。对主题教育开展情况进行全面盘点，是承上启下、承前启后的关键环节，坚决不能搞谈成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写、谋打算华而不实那一套，必须遵循实事求是的原则，确保主题教育成果经得起实践、历史、人民的检验。

成效经验要实事求是不浮夸。成效经验是反映各参与单位部门开展主题教育扎实有力的佐证，但必须坚持客观真实。不无中生有，坚决杜绝把没有干、干得不好的工作凭空捏造为成绩突出的特色做法，用虚招误导上级，用假把式欺骗群众;不夸夸其谈，把主题教育中一些常规动作、取得的一些小成绩用放大镜来看，用高音喇叭来宣传，无限度把“小成效”浮夸成“大成就”;不浓墨重彩，有一说一、遵从事实，不能通篇讲成绩、唱赞歌，不留余力地渲染成绩。

问题不足要实事求是不遮掩。习近平总书记在总结大会上一针见血地指出，有的领导干部理论学习不深、不透、不系统，有些问题的整改还没有到位，有的基层党组织建设还比较薄弱……各级党组织和党员干部要拿出正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，对照党中央列出的问题清单，逐条对号入座、逐项排查到位，客观总结主题教育开展中短板和弱项。问题查摆不遮遮掩掩、躲躲闪闪，拿出刮骨疗毒的勇气，用好批评与自我批评的利器，勇于自我革命、自我革新，切实将问题找准、找实。

谋划部署要实事求是不停步。不忘初心、牢记使命不是一阵子的事，而是一辈子的事，如何保持常态化、形成长效机制，就需要再谋划、再部署、再落实。建立不忘初心、牢记使命制度要因地制宜、符合实际，绝不能依葫芦画瓢、照搬照抄其他地区的模式，也不能当上传下达的“二传手”，善于探索创新。一分部署，九分落实。说一千道一万，归根结底要在落实上下功夫，领导机关和领导干部要以身作则、带头示范，党员干部要敢字为先、干字当头，永不停顿、永不止步地锤炼初心，担牢使命。

个人履职尽责心得体会 篇15

我国的春运是东半球一年一度最大规模的人口迁徙，在外辛苦打拼了一年的人们纷纷踏上归家路途。我党“不忘初心、牢记使命”主题教育也持续了大半年，随着“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会在北京召开，如今各地区各单位也在陆续召开主题教育总结大会。春运抢票有其攻略，主题教育总结工作也有“春运攻略”。

坚定意念，统一思想行动。推动在外工作的人们踏上春运路途的是“世界再大，也要回家”的坚定意念，在主题教育总结工作上也要把思想和行动统一到习近平总书记在总结大会的重要讲话精神上来。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、教育人民、指导实践的工作，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。靡不有初，鲜克有终。君子之德：善始善终，善作善成。认真做好主题教育总结，更要把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题贯彻始终、作为党员的必修课和常修课常抓不懈。

整顿行装，推进自我革命。不管选择何种春运方式，旅客都要注意携带的行李是否含有违禁品。主题教育总结工作的开展更要对党员干部进行“安检”，切实解决党内存在的违背初心使命的各种问题，推进自我革命，整顿行装再出发。以彻底的自我革命精神消除“不识庐山真面目，只为浮云遮望眼”的精神迷茫，“不问苍生问鬼神”的迷信主义，“逢人且说三分话，未可全抛一片心”的虚伪主义，“心为物所役，方寸无所主”的奢靡之风，“馀年无长物，所剩是糊涂”的形式主义，“今朝有酒今朝醉”的享乐主义，“鸿鹄安知燕雀之志哉”的官僚主义。

亲力亲为，转化实际行动。春运期间顺利买到票不是一件容易的事情，外加连续换乘功能、跳站买、卡点捡漏、迂回战略等方式纷繁复杂，尽管如此也切勿图方便而通过第三方网站购票。巡检作巡抚，一步登天，监生当监临，斯文扫地。做到“不忘初心、牢记使命”更不是一件容易的事情，仅借助理论学习而平步青云是妄想，做好主题教育总结工作就要把初心使命转化为担当作为、干事创业的实际行动。面对单位部门要精心谋划好全年工作，对于干部要完善和落实担当作为的激励机制，更要健全解决群众最急最优最盼问题的工作机制，将工作着力点聚焦到“为民服务解难题”上，扎实推进主题教育向纵深发展。

抵住风浪，狠抓制度落实。计划赶不上变化，极端天气是春运路上一种可预见但不可避免的不可抗力，往往会造成延误等状况。制度威力大，狠狠抓执行;任凭风浪打，划桨破巨浪。习近平总书记在主题教育总结大会上指出：“不忘初心、牢记使命，必须完善和发展党内制度，形成长效机制。”主题教育的成功实践经验表明，“不忘初心、牢记使命”既需要教育引导、文化熏陶、典型示范，还需要建立完善的督查机制，加强制度执行的刚性，抓实抓紧干部的作风建设，提升执行力与服务效能。只有作风正，才能压百邪。

把握主题教育总结工作攻略，做好“不忘初心、牢记使命”主题教育总结工作，不断巩固拓展主题教育成果，重整行装再出发，奋力夺取新时代中国特色社会主义新胜利。