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稽查工作总结

发表时间:2024-10-03

稽查工作总结九篇。

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稽查工作总结【篇1】

为巩固污染防治攻坚战成果,打击环境违法行为,持续改善辖区生态环境质量,推动辖区经济高质量绿色发展,特制定2021年春季生态环境保护监督帮扶专项执法检查实施方案。

一、目的意义

坚持以习近平生态文明思想为指导,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神,认真落实中省市生态环境保护会议精神;聚焦重点领域和行业,聚焦群众反映强烈的热点问题,聚焦部省市督办的重点问题;按照“找问题、堵漏洞、补短板、抓帮扶”总体要求,依法查处各类环境违法问题,帮扶企业发现问题、督导企业落实整改、技术指导精准治污,实施严格执法与柔性服务的生态环境保护执法理念,助力辖区经济高质量绿色发展。

二、基本原则

(一)坚持问题导向,统筹推进。以生态环境保护综合执法为主线,紧盯重点区域、重点领域和重点问题,严厉查处环境违法行为,以帮促改、以查促改、以技促改,解决大气、水和固体危险废物等领域突出环境问题,促进环境质量持续改善。

(二)坚持凝聚合力,以战促练。坚持文明执法、规范执法、精准执法,将专项行动作为推进生态环境保护执法大练兵的有力抓手,在实战中锤炼队伍,在实战中提升技能,为巩固污染防治攻坚战成果提供坚强的能力保障。

(三)坚持分类施策,标本兼治。坚持分类指导,精准施策,坚决杜绝“一刀切”。强化服务意识,将帮扶服务融入专项执法全过程,培育、提升企业自觉守法的意识和能力,逐步实现由偏重执法向加强执法与促进守法并重转变。

三、监督帮扶重点

(一)重点领域:涉气、涉水和涉危险废物等领域;

(二)重点行业:电镀、铸造、建材、涂装企业、工业物料堆场、砂石料堆场;

(三)重点问题:大气强化监督帮扶通报的重复性问题、群众投诉的热点环境问题、日常检查发现的重点环境问题、大气热点网格督办的环境问题、污染源自动监控平台转办的超标电子督办等问题。

(四)重点检查:

1.超标电子督办问题核查:对去年以来特别是11月份以来,部、省污染源自动监控平台转办的超标电子督办问题,开展现场核查,查实超标原因、查看整改和处理情况。严肃查处超标排放、超总量排放和不正常使用污染防治设施等行为。

2.污染源自动监控设备现场端运行和管理情况检查:重点排污单位污染源自动监控设施安装、联网、运行情况;现场端建设规范性;自动监控设施巡检、校准、校验、维护、比对等情况;参数公示情况。

3.大气热点网格预警排查。排查2020年10月以来,大气热点预警网格内排放二氧化硫、氮氧化物、PM2.5、VOCS等大气污染物的工业企业,查准查实存在的环境问题,督促整改。

4.工业物料、砂石堆场检查。开展各类工业煤堆、灰场、渣场、砂石料场及其它产生扬尘(粉尘)的物料堆场执法检查。重点检查仓储、罐储、封闭或半封闭堆场建设,喷淋、覆盖、围挡、冲洗等防风抑尘设施落实情况。

5.企业污水处理站专项整治。重点检查污染物达标排放、使用违规药剂或干扰剂、污泥(含危废)处置情况。

6.危险废物专项检查:主要检查危险废物申报和管理,危险废物转移、处置,危险废物贮存场所规范化建设和危险废物经营许可证制度执行等情况。

7.环境事件应急管理检查:主要检查是否按规定开展突发环境事件风险评估工作,确定风险等级;是否按规定开展环境安全隐患排查治理,建立隐患排查治理档案;是否按规定开展突发环境事件应急培训,如实记录培训情况;是否按规定储备必要的环境应急装备和物资;是否公开突发环境事件相关信息。

8.对中省转办的群众投诉、重点投诉和反复投诉问题进行核查:主要核查投诉问题是否整改到位,是否彻底得到解决,存在的违法问题是否依法查处。局带班领导及值班人员落实好“四个一”(第一时间接听电话、第一时间赶赴现场、第一时间查处解决、第一时间回复),切实把群众关注的事情办好。

9.排污许可证后执法检查:主要检查是否持证排污,存在问题是否整改到位;是否落实排污许可核发技术规范要求;在污染防治设施运行、排放口规范化、无组织排放控制、排污单位环境信息公开等方面是否存在环境违法行为。

四、方法步骤

第一阶段:安排部署(3月2日—8日)。根据市专项行动动员部署会议精神,结合工作实际,制定专项行动工作方案,并于3月8日前上报市局。

第二阶段:现场检查(3月11日—4月10日)。根据工作方案,在辖区内进行全面摸排自查;配合做好市级督导检查组对重点行业进行抽查、对重点问题开展督查、对超标企业实施核查。

第三阶段:整改提升(4月11日-4月20日)。针对执法行动发现的问题,采取清单式管理,建立问题整改台账,明确整改时限和责任人,20日前对登记的存在问题整改完成情况全部核查一遍,做到整改完成一个、销号一个,确保专项行动取得实效。

第四阶段:全面总结(4月21日—4月30日)。全面总结专项执法检查工作开展情况,分析存在的问题,归纳梳理好的做法,形成总结报告,4月30日前向市局报送工作总结。

五、工作措施

(一)强化大数据运用。要充分发挥污染源自动监控平台、12369环保热线投诉平台、水质和大气自动监测设备、企业用电监管平台等,通过排查分析研判异常数据,锁定污染源,实现精准执法。

(二)强化依法严处。坚决执行《环境保护法》和四个配套办法等法律法规,对检查中发现的环境违法行为,依法处理并督促整改。全面运用好按日计罚、查封扣押、限产停产和司法移送等行政手段,形成生态环境保护执法的震慑态势。

(三)强化监督整改。加大对企业的监督帮扶,能立行立改的问题,现场监督企业整改落实到位;需要整改时间的要制定书面整改措施并督促企业整改落实到位,确保真改、实改、彻底改。

六、组织保障

为确保监督帮扶专项执法工作取得实效,为今年开展的中省环保巡查督察做好充分准备,分局成立4个监督帮扶专项行动工作检查小组,由局长王斌负总责;办公室设在四大队,大队长何军兼任办公室主任,负责统筹调协专项执法行动的组织实施,做好协调配合、信息汇总、总结上报等工作,根据工作协调市环境监测中心站或第三方检测公司,开展现场监测和采样等工作,利用局微信公众号对守法标杆企业,加大正面宣传报道力度,对严重违法行为进行曝光,作为典型案件进行通报。各检查组组长安排检查时间,局办公室做好车辆保障。

第一检查组:

组 长:

组 员:

区 域:

第二检查组:

组 长:

组 员:

区 域:

第三检查组:

组 长:

组 员:

区 域:

第四检查组:

组 长:

组 员:

区 域:

七、工作要求

(一)强化责任担当。各检查组要强化责任意识,检查要细、问题要实,做好现场检查笔录及信息登记表;强化组织实施,克服工作交织困难,争取把检查区域内涉水、涉气、涉危废重点企业全部过一遍,确保检查不走过场,取得实实在在的效果。

(二)强化结果运用。利用市局“环境违法曝光台”及分局微信公众号,对严重环境违法行为和典型案件通报曝光;对性质恶劣、屡查屡犯环境违法企业,严肃查处,以案说法,达到查处一起、警醒一片、教育一方的目的。

(三)强化帮扶实效。针对检查中发现的问题,要及时发现并纠正,综合运用约谈、督办、移交移送等手段,持续传导压力;突出技术帮扶,及时申请市局供技术支持,为企业把脉问诊,实现精准治污。

(四)强调工作纪律。严格执行“八项规定”精神和党风廉政建设有关要求,严守工作纪律,不得接受被检查对象的宴请等影响形象的行为。

稽查工作总结【篇2】

本人任稽查分局局长助理已近一年,现将一年来工作总结如下:

素质的高底是干好工作的前提和基础,没有适应工作岗位的素质,即有心干工作,也是心有余而力不足。本人着重加强了以下几方面的学习:

本人养成随时关注国家实事的习惯,动态掌握国家的大政方针政策,自学学习领悟党的新思想、新方针,藉以保持自己的世界观、人生观、价值观始终与时俱进、始终沿着正确的路线前进!

积极参加党的活动,关注党的发展,把自己融入党的培养和教育之中,依靠党的力量来加强思想政治的学习,提高政治素养。

到了新的岗位,要求我们要有新的素质,稽查分局局长助理主要还是一个执行者,但在工作中难免需要一些管理和领导能力。要带领队员们去冲锋陷阵,要向局长汇报工作,要向其他部门求得支持,这些都要求自己不断学习。我自觉的在工作实践中学习、总结,并自学了一些相关书籍,如《国家公务员能力建设与开发》、《企业管理学基础》等。

这是我学习的重中之重。

首先是从书上学,本人自费订阅了《中国质量技术监督》《阳光质检》等杂志,每期认真研读,特别是案例分析,法规平台等栏目给我实际工作有很大启发,对提高自己的执法水平有很大帮助。通过这些杂志,我及时掌握了各地的动态,学习了别人好的经验,吸取了别人的执法教训。

其次是向互联网学,互联网就是一个大百科全书,掌握了向其学习的方法,就像是掌握了大百科全书。我主要是通过浏览各地各级质监行业网站,参与网上行业论坛,参与qq质监群聊天等方式来学习。这样我可以掌握国务院、国家局、省局对质监工作的最新方针,发布的最新文件,打假的最新动态和做法。在网上与全国各地的质监同仁交流工作经验和工作方法,共同讨论执法案件。现在我每天都要花2小左右在网上学习,参与《中国质量热讯》、《中质网质检社区》、《中国质检论坛》等网站和论坛。

在会议中学,每次开会,总是不忘向参会的同仁学习,了解其执法动态。今年还参加了省局举办的`《全省质监真假农药产品识别交流会》,在会上学到了很多农药的识别方法,以及假冒农药主要特征。

在工作实践中学,在工作中遇到疑难问题,总是尽量找到理论依据,即使找不到,也尽量向其他同志请教,向上级请教。并注意总结经验,吸取教训。

学到了好理论,强化了自身素质,归结到一点还是要踏踏实实的干,做出成绩。

一个团队要有目标才能团结所有力量去追求,才有向心力,才有工作动力。经向分局局长请示并与队内同志商议,确立了我们自己的目标,即以办新行业案为主,分解完成分局相应的目标任务。

在工作中我们做到了早计划、早安排、早筹划,分季、分月、分周制定了工作重点。在平日就注意对案件的筹划准备,做到案件结案一批、立案一批、筹划一批,手中始终有案。

在工作中做到要求队员做到的自己首先做到。在工作现场总是走在最前面,积极主动的做好现场检查,在调查时,总是事先拟好调查提纲,在下达处罚告知和决定时总是仔细把关。

抓大案是为抓重点,抓小案是为了全面履行质监职责。所以我们注意大小案一起抓,不以案小而不为。大案是有限的,光办大案就没有全面履行质监职责,所以发现了小案也必须办,只有这样才能使法律得到真正的执行。

一年中,紧紧围绕食品、农资、建材三大主题开展专项打假,共主办大小案件47件,罚没收入46万余元。案件准确性达100%,无一复议、诉讼案。并在一些新领域取得了突破。

三、开拓创新出亮点

正因为注重提高自身素质,注重学习,注重踏实肯干,从而形成了开拓创新的基础,在一些新的执法领域取得了突破

去年10月我借鉴省外案例信息,对市内某医院违反国家强制性标准gb2639-90的规定重复使用ii型玻璃输液瓶进行了查处。ii型玻璃输液瓶的内壁有一层保护膜,重复使用消毒时必须用硫酸,极易造成保护膜脱落,保护膜及玻璃成分易溶于药液中,输入后严重的会危及患者的生命。在此案的查处过程中,我做了大量细致的前期分析和后期调查取证工作,反复向院方及院方的上级管理部门说明情况、宣传法律法规。经查明,从*年7月至*年10月共重复使用ii型玻璃输液瓶344618个,违法所得157700元。在事实清楚、证据确凿、定性准确的情况下,院方认识到违法事实的严重性,诚恳地接受了我局处罚。在我省这是首列查处。

今年 月我组织执法人员对资阳移动、联通、电信、铁通、网通等公司进行了3c认证专项检查,特别是联通、移动的新式无线终端,电信、铁通的普通电话机的3c查处,取得了良好社会效益和经济效益,在省内走在前列。对网通的新式无线终端并没有一切式的查处,经请示省局,省局答复未例入查处范围,做到了实事求是,受到企业好评。

稽查工作总结【篇3】

为加强我市环境队伍建设,督促完善现场执法程序和工作制度,进一步降低环境监管失职、渎职风险。根据省环保厅《关于印发20xx年浙江省环境执法稽查工作方案的通知》(浙环办函[20xx]28号)文件的要求,我局于20xx年8月-9月对我市XX区、开发区、XX县开展环境执法专项稽查工作,此次稽查共调阅污染源现场监察记录18份,现场验证企业数为9家,行政处罚案卷15份,现场验证企业数为6家,排污费抽查数为9份,现场验证企业数为5家。现将有关情况总结如下:

一、基本情况以及成效

今年上半年,全市出动环境执法人员8800人次,检查企业2988家次,立案查处案件69个,罚款总额万,移送公安10件,刑事拘留11人,行政拘留4人,依法取缔、关闭企业家数259家,限期改正企业200家。

(一)服务大局、严格执法,全力开展系列环境执法行动。一是全面开展环境保护大检查。积极部署市环境大检查工作并下发《市环境大检查工作方案》,全面开展环境保护大检查。此次行动全市共检查企业1375家,其中发现环境违法行为358起,已责令停产企业62家,责令限期改正企业134家,报政府关停取缔企业67家,立案查处36家,处罚款万元。二是开展全市环境执法巡查。支队开展了对地方政府及其有关部门落实环境保护法律法规、标准、政策、规划情况的监督检查,协调解决跨区域重大环境问题。上半年,支队对县(市、区)共督查企业78家,下发督查意见函9份并对在督查中存在的问题情况通报当地人民政府,并落实督查跟踪制度,确保整改处罚到位。

(二)掌握动态、加强调处,切实解决一批信访热点难点问题。上半年,全市共受理各类环境信访投诉651件,与上年同期相比增幅19%,其中省厅交办38件。市本级受理投诉信访件92件,其中,市长信箱6件,局长信箱13件,处理率100%,满意率85%以上。

(三)认真排查、强化预警,切实加强环境应急管理工作。

组织开展全市环境风险隐患排查工作,上半年共组织排查52次,排查企业526家次,排查出新增环境风险隐患4处,完成隐患整改6处。通过定期开展环境安全隐患排查,不断提升企业的环境应急能力,有效的加强了企业环境风险防范能力,保障了区域的环境安全。

(四)规范征收、落实新规,依法规范征收排污费。一是落实新规全面部署排污申报收费工作。自20xx年1月1日起,全省实行新修订的系列排污申报表要求和规定开展排污申报工作。为确保排污申报工作顺利开展,我局克服人员缺少的困难,开展对全市范围内排污单位基本信息申报和动态申报的宣传工作,并对排污单位提出的问题通过电话、短信、现场告知的方式进行解答。同时加强排污单位基本信息申报的核实确认工作,确保基本信息申报表填写的规范性,相关数据填写的完整性和逻辑性,为今后动态信息申报提供数据支撑。

(五)正风肃纪、规范管理,进一步加强队伍自身能力建设。我市高度重视环境监察队伍廉政建设,坚持业务建设与干部思想作风建设“两手抓”,积极落实“教育预防、制度建设、严格管理”三项举措。通过廉政教育、自查自纠、外部监督等形式坚决杜绝监察人员在执法过程中发生吃、拿、卡、要、乱收费、乱罚款以及执法不力、执法不公、刁难群众等问题。

二、主要工作做法

(一)我局结合我市工作实际,印发了我市环境稽查工作方案,并专门成立稽查工作领导小组,明确了环境稽查工作内容和任务,并落实相关责任。

(二)为进一步推动我市环境稽查工作的顺利开展,我局每年都组织召开环境稽查工作培训会。通过培训学习,使相关人员对环境稽查工作的重要性有了更深层次的理解,为我市下一步环境稽查工作的深入开展打下良好的基础。

(三)我局组织相关工作人员对县(市、区)的环境监察工作开展稽查,按档案案卷抽查及现场实地检查的方式结合进行。我局对被稽查的县下达《环境监察稽查意见书》,要求其针对稽查中发现的问题,落实整改工作。

(四)我局高度重视环境监察队伍廉政建设,坚持业务建设与干部思想作风建设“两手抓”,积极落实“教育预防、制度建设、严格管理”三项举措。通过廉政教育、自查自纠、外部监督等形式坚决杜绝监察人员在执法过程中发生吃、拿、卡、要、乱收费、乱罚款以及执法不力、执法不公、刁难群众等问题。

三、存在问题

1.基层执法人员面临着压力大,人员少,任务重的严重问题。

如我市县(市、区)的环境监察人员基本上每县也就四五个人,有执法证的人员就更少,而国家环保部新出台的《环境监察稽查办法》要求又特别高,监察的范围特别广,需要完全的任务特别重,三五个执法人员要监察四五百家工业企业,还有应对数量更加众多的餐饮业以及信访投诉、国家部想出来的各种形式的监察,试想我环境监察现在面临的形势和任务,和当前基层一线执法人伍配备的现状相比,如当前基层一线执法队伍面临着行政执法硬件配套设施缺乏、执法经费不足、人员紧张、还要应对内部追责的压力等问题与各执法辖区点多面广、执法相对人构成复杂、执法环境较差、环境执法专业性要求高、管理执法程序复杂的实际情况形成明显对比,难以完成国家和省里的监察目标要求。

2.稽查有关现场记录及案卷尚不够规范

稽查中发现,各县(市、区)环境监察队污染源现场监察记录、案卷制作不规范,且内容比较少,不能全面反映检查的情况,需要进一步充实。

四、下一步打算

1.对照环保部新出台的《环境监察稽查办法》,进一步完善我市环境监察稽查工作机制,并严格执行工业污染源现场监察的各项规定,尽量规范污染源现场监察记录,并将环境监察与企业环境管理台账有机结合起来。

2.建立健全完善的环境稽查培训制度,以提高执法人员的业务能力和素质。同时进一步明确环境稽查工作的目的,有效的提高我市环境稽查水平。

3.加快理顺基层监察执法人员身份,加强执法队伍能力建设,不断提高执法人员依法行政、服务群众和社会管理能力,促进基层环境监察工作逐步向更加有序、高效和科学化方向发展,并将稽查工作形成制度,常态化。

4.进一步明确监察机构在建设项目监管工作中的职责定位,明确监管工作程序和要求,加强建设项目“三同时”现场监察工作。

5.建议国家和省厅根据目前环保工作现状,能否进一步理顺稽查和执法的机制,减少基层执法人员的工作负担。

今年以来,为全面贯彻落实省、市关于开展环境保护大检查的文件要求,有效防范和控制环境污染事故的发生,解决损害群众环境利益的突出问题,我局组织开展了全区环境保护大检查和计划执法工作,通过加强执法,明确责任,对存在的主要问题及时整改,现将整改措施落实情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)加强领导、精心组织

近年来,区委、区政府高度重视环保工作,围绕建设现代化公园式城区的发展定位,把加强环境保护纳入全区经济社会发展总体规划。为切实解决影响科学发展和损害群众健康的突出环境问题,着力改善环境质量,促进全区经济社会可持续发展,出台了《XX市望城区环境保护大检查工作方案》(望政办发[20xx]55号)、《20xx年望城区环境行政执法检查工作计划》(望环发[20xx]1号),成立了环境保护大检查领导小组,明确按照“全覆盖、零容忍、明责任、严执法、重实效”的总体要求,定期召开专题会议,及时研究解决大排查中出现的问题,全面落实环境保护大检查工作。同时,要求在该项行动中遵纪守法。

(二)多措并举、形成合力

1、广泛动员部署,明确工作职责。为全面保障环境保护大检查工作落到实处,在大检查工作领导小组的统一组织和协调下,对该专项行动进行了全面分工,细化部门职能职责,建立了联动协作机制,各成员单位结合自身实际,制定了详细工作方案。

2、积极自查自纠,完善整治方案。根据省市环境保护大检查工作要求,对辖区内工业园区和企事业单位下发通知,认真组织全区内企业开展自查自纠工作,积极查找自身存在的问题,并提出相应的整改意见。通过严查、严处、严管,摸清排污底数,查找环境管理薄弱环节,全面落实环境保护责任。

稽查工作总结【篇4】

在市委、市政府、市卫生局的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx届五中、六中全会精神,牢固树立科学发展观,瞄准高标准、改革旧机制、实施新举措,克服困难,开拓创新,扎实工作,在全所职工的共同努力下,较好地完成了年初预定目标。现将一年来我所卫生监督工作总结如下:

一、 深化体制改革,全面推进机构建设

1、健全领导班子,提供组织保障。在市卫生局党组关心支持下,完成了机构重组。自监督所组建以来,所领导班子精诚团结、密切合作,充分发挥民主协商原则,广泛听取职工意见,真抓实干,使各项工作得以很好地贯彻实施,整个单位步入了正常化、法制化管理的轨道,为顺利开展卫生监督工作奠定了基础。一年来,坚持“依法行政、执法为民”的理念,实施“三步走”发展方略,使我所卫生监督工作取得了明显成绩,20xx年被省卫生厅授予“全省食品卫生专项整治工作先进集体”,被省爱卫会授予“卫生先进单位”,被市卫生局授予“20xx年全市卫生工作先进集体”。

2、推进人事制度改革。二月中旬,我所进行了内部机构改革,新组建了八个业务科室,一个行政职能科室。在人事制度改革方面,实施了中层干部个人自荐,群众推荐,竞聘上岗,把一批能力强、业务精、经验丰富的同志选拔到管理岗位。科长与科员实行双向选择,全员聘用。合理有效的分配了人力资源,做到人尽其才、才尽其用,充分调动了广大干部职工的积极性。逐步建成了一个机构设置合理、人员素质优良、执法水平较高的市级卫生监督所,为卫生监督工作打下了坚实的基础。

3、改善基础设施,优化办公环境。今年,我所对办公楼整体进行了全面维修,重新铺设了地面、粉刷了墙面、更换了门窗,改建了职工活动室、综合会议室等,改善了办公条件,优化了办公环境。购置了新的办公桌椅, 配备了24台办公电脑,新购买了两辆办公用车等,提高了工作效率,确保了日常办公的正常运转。为提高现场监督检查能力,科学客观地反映情况,配备了部分必须的现场快速检测设备和部分执法取证工具,并经过集中培训,武装到各科室,使业务工作水平得到了较大的提升。

4、建立规章制度,明确工作职责。制定和完善了各科室工作职责、突发公共卫生事件应急预案、考勤制度、会议制度、执法责任追究制度、文书档案管理制度、安全保卫制度等。细化了行政科室和业务科室科长及科员的工作职责。加强综合目标责任制管理,对各科室考核评优实行卫生监督行风(党风廉政建设)、公共卫生安全、计划生育、社会治安综合治理一票否决制,保证了正常工作秩序,促进了卫生监督工作的顺利开展。

5、加强队伍建设,全面提升监督员综合素质。

一年来,我们坚持政治学习和业务学习“两不误”,我们严格推行并坚持了“晨读制度”,即每天早晨上班的第一个小时,采取所里集体组织、科室组织和个人自学等多种形式,组织全体干部职工开展各项学习,学习国家法律、法规,学习党的路线、方针、政策,学习卫生执法相关文件,学习省内外先进经验。同时,积极开展“创建学习型科室,争做学习型个人活动”。每个职工都有学习日记、学习周记、学习心得,在全所上下形成了浓郁的学习氛围。所内举办了一期团队素质拓展训练和两期全市卫生监督员业务培训班,分别邀请省卫生厅原监督处曹敏处长和山西医科大学卫生学专家郑建中教授等专家做专题讲座,共培训400余人次。培训后,组织了业务知识考试,及格率100%。所内举办了6起业务培训,共培训270人次。今年8-9月份,集中两个月时间,组织全所干部职工认真学习了中央党校张希贤等七位教授讲授的关于“八荣八耻”社会主义荣辱观光盘8盘,学习了中央党校薛鑫良教授讲授的“文选”辅导光盘4盘。学习卫生法律法规、业务知识光盘6盘。之后,全所职工认真写出了68篇学习心得体会。通过学习,使全体干部职工统一了思想,提高了认识,牢固树立了科学的发展观,正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强了全所的创造力、凝聚力、战斗力。今年以来,我们还采取“走出去,请进来”的形式,先后选派14人(次)参加了省卫生厅、省卫生监督所举办的各类培训班。所内出台优惠政策,鼓励专业人员以自学方式为主提升学历层次,在学习中充实自己、提高自己、发展自己。通过学习培训,全面提高了全所监督员的综合素质,为我所卫生监督工作依法行政,严格执法打下了良好的基础。

6、积极开展宣传活动,营造良好社会氛围。不断加强舆论宣传,充分展现卫生监督工作,树立卫生监督新形象,扩大卫生监督工作影响。先后开展《食品卫生法》、《职业病防治法》等专项宣传活动。以发放资料、制作版面、设立咨询台等形式开展了宣传活动,共发放资料2万余份,制作版面10块,悬挂横幅标语7条。在职业防治周,以“保护劳动者职业健康权益,构建和谐社会”为主题,职业卫生监督人员深入到山西三元煤业股份有限公司、兹林山煤业有限公司等工矿企业向工人面对面讲解职业病的防治知识,并组织人员到建筑工地、客运中心等人口流动大的地方,就职业病的防治、职业病危害转稼等知识作了重点讲解。4月27日上午,在英雄中路开展了宣传咨询活动,以发放资料、受理群众举报等形式开展了宣传活动,社会反映较大,评价较好。4月25日,在所领导的带领下,走上街头,开展了计划免疫宣传。5月8日,以“健康援助进农家-红十安在行动”为题进行了“红十字博爱周”宣传活动。通过大力开展宣传,使广大群众更多地了解卫生法律知识,增强法律意识,更好地配合我们的监督执法工作,卫生监督执法工作环境得到进一步改善。

7、加强管理,提高工作效率。每天早上8点,全所同志准时出早操,积极进行全员健身,培养团队精神,增强了团体的凝聚力。不定期召开各科室负责人参加所务会,回顾总结工作情况,找出工作的问题,并同时安排下一步的工作,改善了全所的精神面貌,有效地提高了工作的效率。

稽查工作总结【篇5】

一、突出工作重点,促进税法遵从

今年以来,我局紧扣《全省国税稽查工作要点》和全市国税工作总体要求,突出“依法稽查、促进遵从”工作主题,围绕整顿和规范税收秩序这根主线,保持对涉税违法犯罪活动的高压态势,依法严厉查处各类税收违法行为,成果丰硕。今年1~10月,全市各级稽查局开展各类税收检查和辅导企业自查入库总额12018万元。其中,共立案检查201户,查补入库总额3902万元;企业自查入库总额8116万元;冲减增值税留抵税金70万元,调减企业亏损13765万元;查处大要案30件,查补税款罚款6241万元。(我局共实施检查46户,入库查补税款、罚款、滞纳金合计1441万元。查处40万元以上大要案9件,查补总额3307万元)

(一)高度重视税收专项检查工作

根据总局和省局20__年专项检查的工作部署,要求重点开展对“成品油批发和零售企业、出口退税的企业、证券和基金公司”3个指令性项目的专项检查。我局高度重视,围绕“团队化运转,项目化管理,绩效化考核”的总体要求,加强组织领导,制定检查方案,精心安排实施,共立案检查18户(省级检查7户,地市级检查4户,区县级检查7户),查处税款总额1162万元,布置企业自查补税554万元。在工作中,我局实行全市统一组织部署、统一调配力量:一是实行项目化管理、团队化运作,成立了项目检查团队,明确由参加省局专题培训人员为项目检查负责人,对全市检查项目进行指导、督查和重点企业检查。二是明确信息源案头甄别和分析要求,在进行细致案头分析的前提下,认真制作预案,结合专项检查项目要求和特点,规范检查预案格式,通过预案的初审、复核和集中点评,完善疑点分析和描述,细化检查重点、方法和取证要求,提高检查的针对性和有效性。三是实行案情分析会制度,不定期召开专项检查专题分析会,听取各检查小组的情况汇报,提出解决问题办法,督促指导工作进展,确保税收专项检查有计划、有目标、有成效。

(二)扎实开展“营改增”扣额高企业检查

根据省局“营改增”交通运输业运输服务扣额高企业专项检查的工作要求,“营改增”企业申报11%应税服务收入扣减额超过1000万元的运输企业,我市共有8户企业被列为重点检查对象,其中:市区3户、丹阳3户、丹徒2户。我局成立了专项检查领导小组,组建8个专案组,明确检查时间和统一政策口径:一是及时召开动员布置会,集中“营改增”检查全体人员,传达贯彻省局稽查局会议精神,重点解读“营改增”交通运输业检查方案,详细辅导税收相关政策,提示检查的重点、案头分析的要点和预案制作的方法等。二是召开阶段性检查推进会,由各检查小组汇报检查的进展和发现的疑点,领导逐户点评检查中需要突破的重点、难点和取证的措施要求。经过三个多月的努力,排除可疑企业1户,7户疑点较大的企业,已按省局要求将案件移交公安。目前,8户企业共补缴税款640万元,缴纳罚款1万元。(其中:市区3户,补缴总额175万元)

(三)积极组织药品医疗器械单位专项整治

根据总局和省局关于对药品、医疗器械生产经营单位和医疗机构发票使用情况专项整治要求,我局:一是及时转发文件,与市纠风办加强沟通,召开市卫生、地税等部门协作会议,确定各部门联络人员,督促辖市(区)局认真落实。二是加强与市卫生局财务处联系,商谈布置公立医院自查工作,要求三级以上公立医院对采购药品、医疗器械单张金额在50000元以上的发票开展自查,并将《采购药品器械明细表》、医疗物资的出入库记录、资金往来情况经市卫生局转给我局。三是建立情况通报制度,每月5日前按时报送有关报表和报告等资料,对检查中发现的重大涉税案件及工作中存在的问题要求及时上报。截止10月底,我局共核对检查药品、医疗器械生产经营单位36 户,发现有问题11户,涉及违法发票1029份、金额2388万元,共立案检查11户,查补税款101万元,加收滞纳金2万元,罚款58万元。

(四)组织实施重点税源企业检查

按照总局、省局的统一安排,今年下达我市重点税源企业检查为10户企业。对此我局集中精力,认真协调并组织实施,制定了详细的检查工作方案,及时下发重点税源企业检查通知。经过企业自查,我局评估,针对省局提供的分户疑点指标,制作检查预案,有的放矢,运用稽查查账软件采集、分析企业财务数据,重点组织实施,保证了检查的效率和质量。目前检查已基本结束,其中我局市区辅导4户企业自查入库344万元。

(五)积极应对“3+_”规模企业风险

根据市局年中工作会议要求对20__年全市所得税汇缴清缴“3+_”模式的风险应对工作安排,我局作为其中一支重要力量,负责对全市所得税贡献率下降异常的规模企业进行检查。从9月初开始,抽调全市国税稽查系统的业务骨干,组成风险应对团队,对部分规模超大的企业,组织开展了交叉式检查。在本次规模企业中有5户是高新技术企业,并享受研发费用加计扣除的优惠政策,为了准确把握高新技术企业所得税优惠政策,我局专门举办高新技术企业优惠政策培训,对有关的优惠政策文件进行认真解读,并专门设制了高新技术企业核查报告模版供检查人员统一使用。同时,加强跟踪督导,听取检查汇报,提出应对举措,要求检查人员保质保量按时完成。经过两个多月的奋战,目前已完成9户规模企业的风险应对,共查补增值税38万元,查补所得税1654万元,组织入库税款845万元,出具5户高新技术企业核查报告。

(六)认真做好稽查案件协查工作

在省局稽查局统一部署下,我局按照协查工作的相关要求,牢固树立“协查地就是案发地”的理念,精心组织、统筹安排,深挖细查。在检查过程中,认真进行取证,努力提高协查委托发函质量、受托检查和受托回函质量,确保案件分拣率、回复率均为100%。今年1~10月,全市网上协查共委托发出协查54起56户次、598份发票,涉及金额8387万元,税款1426万元;受托协查127起158户次,526份发票,涉及金额24013万元,税款4082万元。(其中:我局网上协查共委托发出协查27起29户次、399份发票,涉及金额6033万元,税款1026万元;受托协查36起40户次,69份发票,涉及金额3728万元,税款633万元。)

(七)坚决打击发票违法犯罪活动

我局按照“打击与建设相结合、治标与治本相结合”的原则,坚持“标本兼治、综合治理、打防并举”的方针,根据省局《转发的通知》,成立了打击发票违法犯罪活动领导小组,制定了打击发票违法犯罪活动工作方案,加大对企业发票使用情况的检查力度,将发票使用情况的检查与行业税收专项检查、重点税源检查、专案检查工作一同布置、一同组织、一同进行。以省局布置的房地产、建筑安装、药品与医疗器械、发电、供电、餐饮娱乐等六个行业为重点,认真查处虚开发票和利用虚假发票侵蚀税基的违法行为,并结合交通运输业政策变化敏感期,把“营改增”虚开发票作为我市今年区域专项整治重点,集中力量打击虚开增值税专用发票、非法代开发票、接受虚开增值税专用发票等违法行为,做到“查账必查票”、“查案必查票”、“查税必查票”、“查票必查税”。期间根据检查需要会同公安、地税等部门加大对发票“买方市场”的打击力度,积极建立综合整治发票违法犯罪活动的长效机制。全市1~10月共查处违法涉票企业124户,查处非法发票1926份,涉及金额14561万元,查补税款1102万元,加收滞纳金66万元,罚款279万元。(其中:市区违法涉票企业22户,查处非法发票1620份,涉及金额13544万元,查补税款762万元,加收滞纳金2.5万元,罚款61万元)

(八)不断加强举报案件查处工作

认真贯彻落实《税收违法行为检举管理办法》,坚持“依法行政、统一领导、分级负责、属地管理、严格保密”的原则,规范举报案件的受理和查处工作,实施检举案件分类处理,对举报信息认真分析,依据线索开展调查取证,落实督查督办机制,提高检举案件管理和查处质量。同时注重相关矛盾化解,对检举人适时进行政策宣传和心理疏导,积极反馈工作进展,做到“有报必查、有查必果”。今年1~10月全市共受理各类举报案件60件,已查结69户,查补税款131万元,滞纳金26万元,罚款81万元。(其中:我局查结13户,查补税款90万元,滞纳金26万元,罚款61万元。)

二、完善工作机制,坚持依法行政

(一)加强依法行政示范点建设

1、提高依法行政意识。我局高度重视依法行政示范点建设工作,认真贯彻市局相关会议精神,及时开展思想教育,宣传依法行政的重要性,明确依法行政的目标要求,进一步强化法治意识和责任意识,提高稽查风险防范能力。

2、规范稽查工作要求。以制度规范执法、以制度约束权力。对照总局、省局对稽查工作的规章制度,我局结合稽查各环节进行梳理,为推动依法行政,我局制定了《镇江市国税局检查预案制度》、《镇江市国税局稽查工作底稿制度》、《镇江市国税局查结办法》、《镇江市国税局项目化检查实施办法》、《镇江市国税局分类分级检查制度》,完善了《镇江市国税稽查选案实施意见》和《镇江市国税稽查案件审理办法》等。通过制度的制定和完善,进一步规范稽查各环节的执法事项,为降低稽查执法风险提供了保证。

3、加强执法责任监督。严格执法责任追究制,我局强调稽查工作全过程必须规范和合法,不仅要关注稽查成效,还应注重执法过程的合法与完整,强化内控监督制约机制,严格执行《江苏省自由裁量权执行基准》,避免滥用自由裁量权,防止执法随意性、办人情案和其他不良现象的发生。认真落实“一案双查双报告”制度,加强与纪检监察部门的工作联系。按照“一岗两责”要求,狠抓各项制度的落实和监督。

(二)建立稽查联合办案协作机制

1、与市公安经侦支队签订办案合作协议。双方签订了《打击和防范经济违法犯罪协作书》,通过定期召开工作例会、实现信息共享、开展预警防范和实施联手打击等,坚持职能互补、平等协作原则,积极发挥各自职能,强化信息互通,推动社会公平正义,共同维护企业和广大群众的正当权益,促进当地经济秩序和社会治安的稳定。

2、与镇江海关缉私局建立情报交换机制。双方签订了《共同打击涉税违法犯罪情报交换工作实施方案》,通过定期召开协作会议、建立情报交换工作机制、建立合作办案机制等形式,开展联合打击涉税违法犯罪行为,极大地提高了打击涉税违法犯罪活动的时效性。

3、与市地税稽查局建立工作协作机制。双方签订了《镇江市国、地税稽查局工作协作办法》,经过对口业务交流、移交案件线索、联合检查办案等形式,共同携手打击涉税违法犯罪活动,为进一步规范和整顿税收秩序,不断提高全社会依法诚信纳税意识,构建和谐的税收环境,发挥了积极作用。

(三)制定稽查质效创优竞赛办法

我局肩负着对辖市(区)局稽查局业务督导和管理责任,经常定期或不定期召开查前辅导会、跟踪分析会和工作点评会,通过业务检查和目标管理考核来推进全局各项稽查工作的贯彻落实和有序开展。今年我局重点加强了对县级局的案件督办、督查和指导工作,加强了稽查人员的专业培训和业务辅导,吸收一大批业务骨干和优秀人才充实稽查专业化团队;为进一步锤炼稽查队伍、调动工作积极性和提升“快、准、狠”的稽查“亮剑”能力,制定了“税务稽查成效考核”工作争先创优竞赛办法,把“稽查查补收入增幅、稽查查补收入占比和人均检查户数”三项检查质量指标作为辖市(区)局稽查局之间的竞赛活动内容,浓厚了全市稽查系统工作创优的工作氛围,促进了各项稽查工作的争先进位,为今年全市国税稽查工作重返全省第一方阵奠定了基础。

三、开展工作创新,服务和谐税收

(一)推进稽查现代化建设

1、尝试市级一级稽查。积极探索税务稽查管理方式改革,我局按照实行案源统一管理、任务统一分配、人员统一调度、审理统一组织、文书统一出具的管理模式,采取市级集中选定案源,打破市县区域限制,优化资源配置,组建专业化团队,分成若干检查小组,进行交叉检查,查补税款按属地入库,调动多方积极性,构建市级一级稽查格局。一是制定《镇江市稽查局组建专业化团队提升稽查效能的方案》,明确指导思想、工作目标、组织领导、团队设置、资格条件和程序方法。二是组建案源和信息化团队、审理团队、检查团队和专家指导团队等9个专业团队,明确各团队负责人,提高工作效率。三是加强对涉税风险和复杂事项的专业应对能力,通过加强专业化团队运作和集约化项目管理,在今年组织的出口退税专项检查、“营改增”企业专项检查、成品油项目专项检查工作中初见成效。

2、加强检查预案管理。今年以来,我局进一步加强检查预案管理,要求稽查人员在实施实地检查前,通过对调查对象的各项相关信息的收集、分析、评估,确定检查方向、提示检查重点、描绘检查路线、明确证据要求、优化资源配置、预测存在风险、设计应对策略。同时在实施检查预案的基础上,进一步完善项目化检查方法和内容,进一步提升稽查执法能力,提高稽查工作效率。

3、推广应用查账软件。按照省局全面推广应用计算机查账软件的要求,我局积极开展查账软件的操作培训,扎实推进查账软件的使用,在对信息化管理企业的检查中广泛运用查账软件,并注意做好应用情况的总结分析和信息反馈工作,按要求及时上报计算机查账软件的成功案例,扎实推进稽查手段现代化。今年我局要求全市稽查部门查账软件的使用面达30%。

(二)组建稽查专业化团队

1、工作创新项目。按照市局国税工作创新要求,我局结合稽查工作特点,向市局申报20__年“构建专业化团队,探索集约检查,提升稽查成效”工作创新奖。

2、工作创新思路。一是建立一支适应新形势、新任务要求的高素质税务稽查骨干专业化团队,形成查处税收违法行为的拳头力量,提高税务稽查人才使用效益,为税务稽查工作提供有力人才支持。二是加强组织领导,由市局稽查局制订方案并组织实施,各辖市(区)局稽查局配合,真正做到“用专业的人做专门的事”,“集中力量办大事”,打造镇江国税团队管理特色。三是打击涉税违法行为,探索集约检查和市局与辖市(区)局交叉稽查、异地稽查的方式和手段,积极开展团队式运作,强化大要案查处力度,提高稽查威慑力。

3、工作创新目标。进入全省国税系统第一方阵(稽查查补收入增幅进全省前5位)。一是按照稽查专业化要求,以推进稽查人员现代化为目标,以稽查领军人才为龙头,以高层次、专业化骨干人才为主力,发挥比较优势,优化资源配置,组建全市国税稽查专业化团队。二是通过推行专业化税务稽查,引领全市国税系统稽查干部提升业务水平及办案能力,提高选案准确性、审理规范性和信息化应用水平,发挥团队集中优势,提高稽查工作的质量和效率。

(三)营造税企间和谐互动

1、辅导企业自查。根据总局、省局今年税收专项检查工作部署和实施方案。我局本着对企业认真负责的态度和实事求是的原则,坚持依法行政、文明执法,合理组织企业查前自查,并采取多种形式提供优质服务,确保企业自查受到实效,为后续进驻检查打好基础。一是我局组织召开全市发电行业自查辅导会,召集全市9户发电企业的财务负责人和办税员,举办打击发票违法犯罪活动查前自查辅导培训。二是与市地税稽查局联合组织22户企业财务负责人和办税人员,召开全市证券、基金公司税收专项检查自查辅导会,双方稽查局主要领导到会主持会议并作辅导动员,并分别安排业务骨干讲解所得税和营业税的相关政策法规和业务知识,赢得了与会企业的一致好评。

2、宣传税收政策。我局认真落实市局第22个全国税收宣传月活动计划,围绕“税收·发展·民生”主题,结合稽查工作实际,把检查与服务相结合,做到平时辅导和重点宣讲相互促进,在检查中与企业良性互动:一是告知纳税人权利义务,宣传税收促进经济结构调整、二三产业分离和惠及民生的政策措施,宣传税收取之于民、用之于民、造福于民的理念,普及税收知识。二是对企业涉税问题主动与其沟通交流,倾听企业和纳税人意见,讲解相关税收政策规定,搞好面对面的税收业务培训,切实提高纳税人税法遵从度。三是大力宣传我局“七式彩虹·阳光国税”服务品牌,参与服务品牌推介活动,发放品牌宣传手册,通过满意度《调查表》了解纳税人需求,打造平等互信、合作共赢的新型税企关系,帮助企业化解税收风险,促进企业经济健康发展。

3、推行评监同行。我局按照市局开展“三表一单评监同行”活动要求,结合稽查工作实际认真落实:一是提高认识,组织干部学习讨论,了解廉政风险防控流程和执法责任管理流程的具体要求,加强机关作风和效能建设,提升税源专业化管理质效,有效防控执法与廉政风险。二是积极宣传,认真准备相应文书和数据采集U盘,向企业介绍此项活动的目的意义和方法要求,指定综合选案科专门负责,向机关相关处室上报由检查人员在企业收集的各类情报数据《采集表》。三是打造特色,近年来我局坚持开展“稽查与廉政同行”实践活动,与企业之间和谐互动,向被查企业发放《镇江市国税稽查局文明执法廉洁自律情况反馈表》,掌握税务干部在检查期间的“依法行政、服务质量、廉洁自律”等方面情况,接受企业意见和建议,对被查企业进行实地回访,听取纳税人评价,及时改进检查方法和工作作风,维护国税良好形象。

四、提升队伍素质,夯实执法基础

(一)重视专业技能培训

按照省局确定的“百千万人才培养计划”和市局干部教育培训“人才强税”工作的总体要求,结合自身实际情况,建立激励机制,采取多种渠道、多种形式开展业务培训,浓厚学习氛围,不断提高干部队伍的整体实力。一是制订了《镇江市国家税务局稽查局20__年业务学习计划》。二是鼓励稽查人员参加注册会计师、注册税务师、律师资质考试和省局组织的专业等级考试,目前已通过注册税务师、注册会计师3人次,有省局领军人才1人、省局稽查能手1人。三是每月至少组织一次业务学习和更新知识培训。四是举办全市国税稽查骨干参加的“江苏省税务稽查管理信息系统”业务培训和重点税源企业检查工作交流会。五是组织参加省局第三期稽查领军人才培训和“成品油批发和零售企业、出口退税的企业、证券和基金公司”三个专项检查项目的骨干培训。六是参加市局组织的《小企业会计准则》业务培训和季度业务考试等,不断提高稽查人员的专业技能和工作水平。

(二)加强机关行风建设

稽查部门工作作风和廉洁情况如何,事关执法公正、税收公平,事关国税的良好形象。我局为适应国税事业发展需要,改进和加强思想政治工作,不断转变工作作风,确保干部队伍风清气正,今年以来:一是与各科(中心)签订了《20__年党风廉政建设责任书》和《20__年稽查工作质量目标责任书》。二是认真组织学习党的十八精神和新《党章》,参加市局组织的知识竞赛,增强党员干部的党性修养,签署《共产党员公开承诺书》,组织党员联系进社区和成立支部党员志愿服务队,发挥党员骨干的先锋模范作用。三是组织参加道德讲堂,学习身边具有时代特色的先进典型,强化爱岗敬业的使命感、责任感和荣誉感。四是以市局创建省文明单位为契机,认真做好创建“20__-20__年度镇江市文明单位”预申报工作,参加全市“清洁家园、美丽镇江”集中行动和志愿者上路引导文明出行。五是组织全体干部职工参加“慈善一日捐”活动和义务献血等社会公益活动。六是开展节日期间的帮扶送温暖活动,走访慰问贫困家庭,促进社会和谐发展。七是成立工会兴趣小组,丰富干部职工“八小时以外”的业余生活。八是组织参加20__年全市国税系统体育运动会,20余名干部职工组成的参赛代表队,以饱满的热情、昂扬的斗志和积极向上、勇于超越的精神状态,参加了羽毛球、拔河、自行车慢骑、跳绳、铅球等多个项目的比赛,经过齐心协力,顽强拼搏,分别在团体拔河和自行车慢骑项目比赛中获得第六名的好成绩,荣获单位“组织奖”,为稽查局赢得了荣誉,展示了形象、振奋了精神。九是贯彻执行《税收违法违纪行为处分规定》,从根本上防范和减少税收违法违纪行为的发生。十是贯彻落实市局党风廉政建设和机关作风建设工作会议精神,认真组织考廉日活动,举办“镇江市国税稽查系统预防职务犯罪暨廉政警示教育讲座”,学习市局《关于某辖市国家税务局王某违法犯罪案件的情况通报》,组织召开廉政教育学习心得交流会观看了《廉政中国》警示教育片和开展节日廉洁教育,充分认识反腐倡廉和作风建设的重要性,准确把握稽查执法的规范和要求,严格遵守廉政建设和行为规范的各项规定,自觉维护国税干部的良好形象,促进我局党风廉政建设工作再上一个新的台阶。

稽查工作总结【篇6】

现从以下几个方面对这一年的工作进行总结:

一、以人为本,以工作为

中心

1、认真仔细,虚心好学:

上班前认真做好列队讲评。上班时认真做好事件的记录,下班后仔细核对收费员上交的各类报表,防止差错的产生。虚心向别人学习,借鉴他人先进的经验和方法,不断提高自身的业务水平和治理水平。

2、吃苦耐劳,先人后己:

再工作中我一直坚持吃苦耐劳的精神,不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪,坚持工作,不叫苦叫累。发扬风格,关心班组人员,不计较个人得失,先人后己。

3、机智冷静,反应迅速:

在处理突发事件时始终能沉着冷静,在不违反规章的前提下,做到了机智灵活、反应迅速,保持车道畅通。对各种非凡情况及时上报监控,不断提高自己处理问题的能力。对各类突发事件能够及时排除,将处理措施过程记下来,加强自己的业务水平。

4、尊守规章,坚持原则:

严格遵守各项规章制度,起带头作用,不受司机诱惑、恐吓、威胁,坚持原则,与各类违规、违章现象作斗争,果断抵制,决不姑息。对不了解我们收费政策的司机,做好了解释工作,让司机明明白白的交费。

二摆正自身位置,理清关系

1、与站领导,各班的关系:

果断服从领导指挥和安排,做到了凡事以大局为重,能够处理好个人利益和集体利益、局部利益的关系。以军事化要求自己,绝对服从领导的'工作安排,认真及时向收费稽查人员传达上级指示,及时完成领导交办的任务。做好与各班组之间的交流和沟通,坚持互相团结,互相帮助,友好合作,充分发挥集体主义精神。

2、与本班收费员的关系:

我始终认为班长是为收费稽查人员服务的。一方面,我以身作则,按照各项规章制度,高标准的要求他们,对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止,严格控制;另一方面,关心爱护收费稽查人员,满足他们提出的合理要求。团结互助,先人后己,同舟共济,共度难关。

3、与本站其他班的关系;

交班时检查设施设备有无损坏,车道开通情况.及时告知接班班长减少接班是的压力。接班时加快速度,缩短接班时间。团结互助,通力合作,合力提高交接班的质量。

三班组人员治理

1、思想方面:带领收费稽查人员用学习来充实思想,保持饱满的精神与愉悦的情绪,要求上进,排除消极被动思想,充分调动起全班人员的工作积极性。

2、纪律方面:认真学习各项规章制度、收费稽查员考核办法,以身作则,以准军事化的标准严格要求,杜绝各类违规违纪现象的发生。

3、业务方面:要起带头作用,熟练把握各类业务知识、操作方法,提高收费正确率和效率,提高对非正常情况的应变能力和处理能力,减少不必要的差错。

四工作中的不足

1、治理力度不足,在工作中过余人性化治理。

2、非正常情况处理的不够灵活,还需要在以后的工作中不断积累经验。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,一定要努力打开一个工作新局面。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作能力,为南新的明天作出应有的贡献。

稽查工作总结【篇7】

20XX年上半年,市食品药品稽查支队在市局的正确领导下,认真贯彻落实上级各项工作部署,坚持“建章立制促规范、依法行政抓办案、提升能力保安全、改进作风树形象”的总体要求,以查处大案要案为核心,突出食品、药品稽查两条主线,围绕投诉举报、重大活动保障、广告监测治理三个重点,创新稽查思路,加大办案力度,规范市场秩序,保障人民群众饮食用药安全。

食品药品投诉举报电话是广大群众维护食品药品消费权益、加强社会监督的有力武器,因此加强食品药品投诉举报体系建设至关重要。上半年,我们进一步加大力度,积极推进投诉举报体制机制建设。修订完善了投诉举报中心工作职责及人员岗位职责,细化投诉举报工作流程。建立了案件办理提醒、督办制度,确保做到案件及时办结、回复,严格按照《威海市食品药品稽查支队涉案事项处理程序》的相关规定,做好投诉举报受理、办理、转办、督办、反馈和归档工作。上半年,共接收群众举报576起,均及时进行了受理查处并予以回复。为保证12331投诉举报电话的高效运转,制定了《威海市食品药品监督管理局与110应急联动工作流程》,实行12331与110应急联动热线平台的有效对接,强化了周末、节假日、夜间值班工作,确保投诉举报电话畅通。为保证稽查办案效能,我们与市公安局食药环侦支队建立联合办公机制,由公安部门安排2名警察进驻稽查支队,形成业务双向交流、联合办理案件的良好工作氛围。在国家总局和省局已经制定印发文书的基础上,我们于年初梳理补充了稽查支队案件审核意见、行政处罚审批流程,提高了食品药品行政处罚的规范化水平。为了有效应对大量的投诉举报,我们大力倡导支队一盘棋的工作理念,对急、难、重、大任务,实行支队统一指挥调度,主办科室牵头,业务相近的科室全力配合的工作机制,为了避免科室在办理案件中造成积压,我们还采取跨科室分流的办法分派任务,既提高了效率,又锻炼了队伍,为有效解决支队人员少、年龄大、工作任务重等现实问题发挥了重要作用。

今年上半年,我们以群众投诉举报案件为线索,严格落实各项稽查办案工作机制,以查办典型违法案件、强化稽查办案能力为抓手,从重快速查处食品药品违法案件,有效震慑了食品药品违法行为。

年初,我们接到省局《关于对评价性检测发现的涉嫌犯罪问题样品进行紧急核查处置的通知》后,与市公安局食药环侦支队成立了联合调查组,对相关市场与经营单位进行监督检查,并对7份辣椒制品进行抽样检测,经检验有3份样品检出罗丹明B和碱性橙Ⅱ两种非法添加物质。根据线索,对供货商戴家批发部展开调查,并对其销售的辣椒制品进行了抽样检测,检测结果发现戴某经营的郑州市辣味轩调味品有限公司生产的散装粗辣椒粒检出非法添加物质罗丹明B、碱性橙Ⅱ、苏丹红、胭脂红。20XX年3月25日,办案人员奔赴河南郑州对涉案企业进行调查,经过连续9昼夜的蹲点、跟踪,执法人员顺利找到郑州市辣味轩调味品有限公司及其仓库,并将犯罪嫌疑人刘某等2人抓获,现场对其生产经营的辣椒制品进行了抽样检测,检测发现其中非法添加化学物质,目前此案已移交公安部门。上半年,我们在食品生产、流通、餐饮消费领域开展以桶装水、肉制品、元宵、酒类、辣椒制品、无中文标示食品和过期食品等为重点品种的专项整治活动,严厉打击“黑窝点”、假冒伪劣、非法添加等违法行为,半年来共立案处罚39起,查处黑窝点6户,移送公安部门案件4起,抓获嫌疑人5名。同时,按照市局部署,深入开展打击药品过票行为、避孕套、保健食品非法添加以及进口化妆品非法经营等专项整治行动。根据投诉举报分析、预警,有针对性的组织开展了婴幼儿配方乳粉、桶装饮用水、违法经营中药饮片等专项稽查行动。成功查获了“乌梢蛇佛手固体饮料”假药案、“参芪胶囊”假药案,并及时移交公安部门进行侦办,查办大案要案的'能力明显提高。上半年,我们积极依靠全国违法广告监测平台,加大药品、医疗器械、保健食品的广告监测工作,并对22起违法广告及时移送工商部门查处,对2家涉案企业进行了约谈,监测率、移送率、在市局网站暴光率均达到100%。

上半年,按照市局部署,我们认真抓好创建国家食品安全城市、重大活动保障和食品抽检工作。创建国家食品安全城市,既是今年市委市政府的重大举措,又是我市食品药品监管系统的头等大事,根据市局创城工作安排,支队抽调2名精干工作人员到市局创城办,全程参与创城工作。支队全体人员在做好稽查工作的同时,积极与市局各业务科室实行对接,全力配合做好各项创城工作,先后配合市局开展葡萄酒专项检查、桶装水专项整治以及食品安全宣传周进校园宣传等方面工作。同时结合创城工作,对就餐人数较多的学校食堂进行重点培训,先后对哈尔滨工业大学(威海)、威海市城里中学等5所学校的460余名食堂从业人员进行食品安全操作知识集中授课,进一步增强从业人员的食品安全责任意识,有效防控食品安全事故。创城期间支队还按照市局创城办要求,及时上报创城工作调度表,确保市局及时准确的掌握工作进展情况。

为保障重大活动的顺利进行,我们通过采取提前介入、全程监督、重点监控、快速检测、及时巡查等工作措施,有效消除了安全隐患,圆满完成了各项重大活动的食品安全保障,截止到目前,共承担了“威海两会”、“中央领导来威”、“高中考”等10次重大活动保障工作。我们还对旅游接待饭店进行了专项稽查,组织召开了旅游餐饮单位负责人座谈会,对旅游餐饮提出工作要求,为即将到来的旅游旺季提供有效的餐饮安全保障。

上半年,按照市局部署完成食品生产、流通和餐饮服务的国抽、省抽以及评价性抽验共计5次956批次,完成保健食品监督性抽样任务11批次。另外,组织了辣椒类产品、元宵、干海产品等针对性食品安全抽检,并对不合格产品来源进行了追查,对其中13家不合格产品的生产经营单位进行了行政处罚。

今年,我们积极开展“三严三实”研讨活动,认真查找在工作中存在的问题和不足,并进行认真整改。并及时与新闻媒体对接,开展多种形式的宣传活动,塑造社会良好形象。一是积极落实党风廉政建设的各项规定,建立完善稽查执法责任制和问责制,加强对稽查执法全过程的监督,杜绝了消极应付、推诿扯皮、办事拖拉、“吃拿卡要”和“庸懒散”等现象发生;严格公车管理,坚决杜绝公车私用等问题。二是积极与威海日报、威海晚报、齐鲁晚报、威海广播电视台等新闻媒体联系,就我们上半年从事的多项重点工作,进行跟踪报道,及时宣传食品药品工作举措和成效,展示了食品药品监管的良好社会形象。三是加强食品药品安全宣传科普工作。我们利用3、XX消费者权益保障日、3、31投诉举报宣传日、食品安全宣传周食品安全进校园等活动,集中开展了以宣传12331投诉举报电话为主要内容的宣传科普活动,通过专题讲座、现场宣传等形式,向群众发放宣传手册、宣传单、宣传袋等资料,并现场接受群众咨询。同时组织召开12331投诉举报工作新闻发布会,有效提高了12331投诉举报热线的公众知晓度。上半年,在新闻媒体报道46篇次,市局网站发布69篇,省局网站发布2篇,微博发布3篇。尤其是5月份开始,我们联合威海电视台直播威海栏目,开展了“12331在行动”专题节目,对食品药品投诉举报案件查处实行媒体全程跟踪报道,目前已累计报道6篇次,提升了群众对食品药品监管的关注度。

以上是稽查支队上半年的主要工作。目前我们存在的主要问题和困难是:一是执法人员年龄普遍偏大,专业知识掌握的不够到位。二是办理大案要案的能力不足,稽查办案水平有待提高。三是除了完成上级部署的相关抽检工作外,在食品药品稽查执法工作中因经费不足,难以保证对问题产品进行全方位抽检。

稽查工作总结【篇8】

上半年,我局在县国税局和上级稽查局的领导下,团结拼搏,携手奋进,锐意改革,不断进取,在整顿和规范税收秩序、打击各类税收违法行为、加强税务稽查规范管理、提高稽查队伍素质等方面,取得了一定的成绩,现将半年来的工作总结如下:

一、加强政治业务学习,提高干部队伍素质

在日常工作中,我局坚持按照“公正廉明、业务熟练、作风优良”的标准加强队伍建设,力求打造一支思想作风过硬、政策业务水平扎实、组织协调严密、战斗力强、专业化程序高的税务稽查队伍。

(一)开展政治学习,提高思想觉悟。

20XX年我局把政治学习放在工作的首位。一是开展“科学发展观大讨论”。根据上级主部门的要求结合我局的实际,认真组学习,树立正确的人生观、价值观,每人写学习笔记5000字,写心得体会二篇。同时对照要求对照规定寻找差距,对我局存在的服务意识淡薄,责任心不强及玩风太盛等问题进行了整改,强化全心全意为人民服务的意识,使全体干部职工精神面貌焕然一新。二是开展法律法规学习。今年为提高全体干部的执法水平,组织学习了《行政诉讼法》、《刑法》等相关法律,确保工作合规合法,通过一系列学习活动,提高了干部政治理论素养,树立了正确的人生观、价值观,为完成稽查任务提供了政治保证。

(二)、开展业务学习,提高业务水平。

我局的主要职能是查处偷、逃、抗、骗税,打击税收违法犯罪行为,保证建立良好的税收征管秩序,这就要求有一支政治素质高、业务过硬的稽查队伍,为此20**年我们狠抓了业务学习,主要做了以下几项工作:

1、提倡自学。鼓励干部职工利用空余时间学习业务知识,互相交流学习体会,在全局上下营造出“学、比、赶、帮、超”的良好氛围,打造学习型机关。

2、组成学习小组,互教互学。根据每个人的文化水平、业务素质水平,按照生熟、新老结合的原则,在实践中学习提高。

3、举办专题培训班。一是年初根据我局的业务素质情况和20**年的工作规划,以及省市局稽查工作要点,举办了所得税检查培训;二是根据国家总局专项检查工作的要求,我局针对近几年房地产企业税收检查少,政策不熟悉,缺乏经验,特别是房地产企业所得税检查更是技术性要求高,政策性强,核算较为复杂的特点,举办了房地产企业所得税检查培训,请稽查局政策熟、经验丰富、业务精的同志来讲授房地产企业会计制度,房地产企业所得税的相关政策以及检查的具体方法和目前房地产企业存在的一些主要问题等通过以上措施,使我局业务水平得到较大的提高,取得了较好的效果。

二、推行执法责任制,实行规范化管理。

实行规范管理是做好税收工作的前提,推行执法责任制是落实规范管理,严格执行政策,做好税收工作的可靠保证。

一是明确稽查目的,提高案件查办质量。完善税务检查计划管理制度,对督办案件、举报案件及重点稽查对象分户编制检查预案,每个预案经集体审议,上报分管局长审核,加强对税务稽查的事前监督、审查,合理安排稽查计划,明确稽查重点和方向,规定稽查工作完成时限,提高稽查工作效率。

二是完善稽查工作制度,提高执法透明度。完善案件分级审理制、大案集体审理制、稽查工作责任制等制度,深化税收执法责任制,加大执法责任制考核力度和过错追究力度,健全岗责体系,明确执法和管理流程,明晰工作职责,科学界定责任,公正评议考核,形成规范化、法制化的税务稽查执法管理,促进税收执法权的深度公开透明。

三是强化部门配合,提高稽查工作质效。加强税收法制的宣传,健全与公安、工商等职能部门的配合和协调,构建社会性的协税护税网络,实现综合治理;同时全面运行查管互动机制,加强征、管、查三部门之间的信息联系,充分发挥系统内部的整体功能,创新稽查检查管理,实现以查促管。

四是坚持稽查、服务并重,提升执法服务水平。把人性化服务融合到日常检查全过程,耐心听取纳税人的解释、建议和意见,在纳税人诚信自查的基础上,实行查前辅导、查后建议,督促企业对已查出的问题进行及时改正,帮助纳税人加强管理,同时开展“廉政回访”,让被查单位直接参与执法监督,有效保障稽查执法的公正廉洁,不断提高稽查执法水平。检查过程中,稽查人员就成本管理、如何提高经济效益及加强财务管理方面提出建设性建议10条,均被采纳,服务质量进一步提升。先后向企业发送有关税收政策200余份,及时化解征纳矛盾,切实提高纳税人的税法遵从度。

五是采取“五零”稽查。稽查服务“零距离”,落实查前自查、查中辅导、罚前约谈、查后回访等措施,实现税企互动、和谐的良好格局;稽查选案“零空查”,变普遍检查为重点稽查,变人工粗放选案为人机结合选案,提高选案准确率,确保稽查检查做到“精、准、实”,杜绝了“空查”现象;稽查定案“零投诉”,在稽查工作中坚持以政策为依据,以法律为准绳,对纳税人违法事实的认定和处理,认真听取纳税人的申辩和陈述,及时沟通意见,让当事人心服口服,避免了行政复议和诉讼案件的发生;稽查程序 “零过错”,规范稽查文书的使用,严格稽查程序,全面落实《稽查案件复查制》和《税收执法过错责任追究制》,认真执行稽查案件分级审理,促进稽查人员依法行政、秉公执法,有效地规避了税收执法过错行为;稽查执法“零干扰”,在稽查工作中坚持以内部选案、检查、审理、执行四环节的有机分离,严格执行重大案件集体审理等监督制约制度,有效地规避了税收执法中“零干扰”。

三、推行阳光稽查,开展纳税辅导,提高服务质量。

为国聚财是我们天职,服务纳税人是我们的义务,今年我们围绕这个宗旨在强化服务意识,转变思想观念,提供服务质量上下了很大功夫。具体做法是:首先在广大干部中提倡三员,即:稽查人员既是检查员又是税收政策宣传员、纳税辅导员。稽查人员不仅要按规定认真、细致、文明的开展纳税检查,还要向纳税人宣传相关的税收政策,财务制度及税收管理要求,同时对存在的问题和不足要进行辅导,提出改进建议。其次推行预查制。对部分新办纳税户和部分税收政策不熟悉,财务管理不完善的,我局工作人员会同分局管理人员到纳税人处了解其经营核算和管理情况,帮助分析,查找问题,并使之自我纠正。这样既宣传了税法,强化了纳税意识,提高了纳税人政策水平,同时也提高了服务质量,密切了征纳关系,还可以确保国家税收不受损失。

四、狠抓案件查处工作,充分发挥稽查职能作用

20**年上半年,我局把税收日常稽查、专项稽查和专案稽查有机地结合起来,加大了对涉税违法案件的查处力度,在重点行业和重点环节开展了卓有成效的税收专项检查和专项整治工作,从严从快查处举报案件。20XX年上半年,我局共稽查纳税户23 户 ,查补税款 58.28万元,罚款 2.51 万元,滞纳金 1.20 万元。

(一)抓好日常稽查工作。

我局结合工作实际,充分利用现有人力,合理安排稽查计划,建立实施稽查工作责任制,建立稽查选案信息库,利用征管信息数据,通过对纳税人销售收入和税收负担率等情况的综合分析对比,筛选出税收负担率较低、申报异常的纳税人为稽查对象进行检查,为日常稽查工作奠定了良好基础。通过对上述一系列举措的有效实行,今年我局的日常稽查工作较之去年取得了更为良好的效果,有效堵塞了漏洞,促进了基层税收征管工作更为良好的开展。

(二)集中力量开展各类专项检查工作。

为了确保20**年上半年税收专项检查工作的顺利开展,我局迅速成立专班,制定了专项检查实施方案,部署和安排专项检查的工作步骤和工作方法。载至6月底专项检查已结案6户,入库税款36856.73元,加收滞纳金1230.10元,处以罚款26234.16元。

稽查工作总结【篇9】

近几个月来,疫情肆虐,全国上下万众一心共克时艰。在这场没有硝烟的战争中,我们每个人都有自己的职责和任务,而作为一名稽查人员,我们不仅要防范和打击疫情相关违法犯罪行为,还要积极宣传防疫知识,在形式多样的情况下,创新工作方式方法,为疫情防控工作保驾护航。下面本文就围绕“疫情时期稽查工作总结”对工作进行详细的总结和探讨。

一、稽查工作难度加大

相对于平时,疫情时期的稽查工作难度加大不少。首先,我们要做好本职工作,同时还要准确掌握政策和最新情况。在整治疫情相关违法犯罪行为的同时,还要积极协助相关部门落实各项疫情防控措施,确保人民群众的生命安全和身体健康。其次,疫情防控措施的不断升级和变化,让稽查人员需要时刻保持警惕和更新防控知识,同时克服工作方式限制,进行创新性工作。

二、创新工作方式

为了更好地应对疫情,我们必须创新工作方式,因为传统的工作方式已经不能满足当前情况和需求了。稽查人员需要更多地运用现代科技手段和近年来快速发展起来的新工具开展工作。例如,我们可以通过人脸识别技术和远程视频监控系统对人群进行有效管理,同时还可以通过在短时间内完成数据整合和分析,迅速定位和深挖重要监管领域。

三、加强维稳和预警

在疫情时期,稽查工作者除了要积极做好认真排查、追踪调查、维稳社会矛盾等工作外,还应做好预警工作。例如,我们可利用新型通信技术与大数据技术,深入监察特定场所和群体,全面把握群众情绪和形势变化,及早发现和预防社会矛盾的发生。

四、落实宣传教育

在疫情时期,宣传教育显得格外重要。因此,稽查人员需利用多种媒体宣传疫情防控知识,积极展开宣传教育活动,帮助广大群众提高自我防控意识和应急处置能力 接着,我们应依据实际情况,发挥网上媒体与群众广泛交互,迅速将疫情防控知识传递到家庭和社区群众之中。稽查人员也应积极支持政府协调危机应对工作,为协调政策法规和卫生人员安排等方面提供稳妥、有效的支持。

总而言之,疫情时期稽查工作的重点是全面了解疫情发展态势和政策法规动态、全力配合疫情防控工作的组织措施及具体部署以及积极作为为疫情防控保驾护航提供强有力的支持。通过加强员工交流和培训、优化工作流程、及时掌握新型科技工具并合理应用,稽查工作将取得更为显著的效果。