校本研修活动总结

校本研修活动总结(通用十三篇)。

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校本研修活动总结 篇1

信息校本研修活动总结

近期，本校组织了一次名为“信息校本研修活动”的培训。此次培训以提高教师信息素养和教育教学能力为目标，旨在推动信息化教学在学校的广泛应用。通过此次培训，全校教师们都受益匪浅，收获颇丰。

我们组织了多次专题讲座。各门学科的专家邀请了资深教授来校进行讲座，为我们分享了他们在信息化教学方面的心得和经验。这让我们深受启发，对于如何在教学中更好地运用现代技术有了更清晰的认识。我们了解了信息化教学的重要性，它能够拓宽学生的视野、提高他们的学习兴趣和自主学习能力，同时也能够提高教师的教学效果和发挥潜能。

我们还组织了实践操作环节。在这个环节中，教师们分组进行各种实践操作，包括如何制作教学PPT、如何设计教学课件、如何运用多媒体工具等等。通过亲身实践，我们不仅掌握了这些技能，还发现了自己在教学中存在的问题，并积极改进。这样的实践操作对于我们提高信息素养和教育教学能力有着重要的促进作用。

除了以上两个环节，我们还组织了教学案例分享和经验总结。在这个环节中，教师们分享了自己在教学中遇到的困难和解决办法，互相交流和学习。这为我们提供了一个很好的机会，让我们从各个方面了解信息化教学的优点和应用，并结合自己的经验进行总结和反思。

通过这次信息校本研修活动，我深刻体会到了信息化教学对于学校发展的重要性。信息化教学能够提高教学效果，激发学生的学习兴趣和探究精神，并培养他们的信息素养和创新能力。同时，它也能够提高教师的教学能力，拓宽他们的教学思路，并提高他们的工作效率。

在以后的工作中，我会将所学应用于实践，积极运用信息化教学方法，提高自己的教学水平和学生的学习效果。我还会与教师共同探讨，研究如何更好地将信息化教学与学科内容有机结合，实现更好的教学效果。我相信，通过不断的学习和实践，我们的教育教学质量一定会取得更大的提升。

此次信息校本研修活动是一次成功的培训。通过专题讲座、实践操作、案例分享和经验总结等环节，我们全校教师的信息素养和教育教学能力得到了显著提高。同时，我们也更加深入地认识到了信息化教学的重要性和应用价值。我相信，在以后的工作中，我们将积极运用所学知识和技能，不断提高自己的教学水平，为学生的成长和发展贡献更多的力量。

校本研修活动总结 篇2

通过参加幼儿园的校本研修活动，我感觉对个人的成长有很大的帮助，自己在这几年中学到了许多、用到了许多，取得了许多。

一、理论支持。

由于自己忙于应付繁重的课时任务，平时很少有时间用于理论学习，同时也不太有机会接触到新理论。在刚开始参加教育教学培训时，总感觉是走形式，走过场，对我们教师的教学并没有什么帮助。

可没过多久，我就发现自己的想法是错误的，很多理论知识正是我在以前没有学习到的，也是在教学中的指引者。要想成为一名优秀的教师，我想理论知识是非常重要的。

二、学校的重视。

学校的重视是有效开展校本研修提供了有利条件。学校为教师启动了读书工程，每学期为每位定一两本教育专著，每学年给每位订阅两种教育杂志。

由于校本研修需要一定时间和精力，学校除在硬件条件给与必要的支持以外，更应在人文和态度上给与关怀，减少不必要的事务，让大家有更多时间和精力沉浸在课堂教学研究中。

三、教师间的合作意识增强。

以往教师的成长以独力奋斗为主，而在课程背景下没有条件让教师花很长时间慢慢摸索，因此需要教师间强化合作意识。而我却是幸运的，在参加新课程实验中，在学校研修活动中，我们集体磨课、备课、上课研讨、反思小结。

四、为教师提供展示平台。

可以说，学校开展的校本研修是为我们教师提供了很好的学习平台，学校为了更好的激发教师参与校本研修的兴趣，就充分利用各种途径让教师施展个人的才华。在这几年中，我陆续在校级双高课的评选中获奖，先后被评为“校级教学能手”，评为“区级教学能手”。

校本研修在我的成长历程中的作用不言而喻，我想我会更加积极的投身到此项活动中去。

校本研修活动总结 篇3

中心学校，总人口3.8万人，辖7个居委会，56个属地单位，现有耕地1.1万亩。目前，办事处有初中1所，在校学生756人。中心小学4所，学点2所，在校学生1447人。全办事处中小学教师185人，其中初中教师84人，小学教师99人。

一年来，在校本研修方面我们进行了不少的探讨和尝试，取得了一些经验，初步摸索出一条适合我办事处教育改革与发展的新路子，现将我们的做法总结如下：

一、加强领导，规范管理，探索行之有效的“校本研修”机制

为确保“校本研修”不走过场，不搞形式，不落下一个教师，长期有效的开展，我们成立了以中心校校长为组长的校本研修活动领导小组，抽调28名教学一线骨干教师组成强有力的专家指导小组，结合我办事处教育教学实际，制定了校本研修工作方案，建立了各项规章制度，如《研修学习制度》、《研讨日制度》、《教师专业成长档案管理制度》等，在《研讨日制度》中明确规定：中学以教研组为单位，小学以学校为单位组织研修活动，活动要立足于教学实际，针对教学中遇到的实际问题进行交流、探讨、反思、实践……。切实起到了提升教师理念，解决教师教学中遇到的实际问题的作用，取得了良好的效果。我们做法是：

1、中心校人员、专家指导组成员分包到校、责任到人，具体指导各校校本研修的实施。

为有效发挥中心校人员及专家指导组人员在校本研修工作中的重要作用，我们对自身角色合理定位为培训者、研究者、引领者、合作者、评价者、管理者等，培训者即负责培训各中小学校的校本研修，中心校辅导员要深入中小学校参与培训工作;研究者即按照“边研究、边实践、边总结、边提升”的原则，培植出具有带动辐射作用的校本研修实验基地鲁山29中、一街小学等，形成经验后予以推广;引领者即通过不断地解决校本研修工作中的疑难问题，把校本研修不断引向新的阶段;合作者即与中小学形成紧密相连的伙伴关系，促使培训者与研修者在校本研修中共同成长;评价者即及时对校本研修工作进行过程评估、督导与指导，避免校本研修工作流于形式;管理者即通过不断完善教师继续教育制度和管理机制，引导校本研修工作不断地向前发展。 2、中小学校长为校本研修的第一责任人。

校长作为第一责任人，一方面是认真履行校长职责，积极推动校本研修工作全面开展，另一方面是校长以身作则，做校本研修活动的表率和带头人。同教师们一起学习一起活动，接受监督与考核，借助领导的威信和管理凝聚力带动校本研修的健康发展。同时校长负责定期检查教师的自修学习进度与自修反思效果，负责本校教师综合素质的培训、考核验收的领导工作，真正成为校本研修活动的专业引领者，为教师参与研修活动创造良好的条件。

3、制定校本研修考评方案，进行量化考核

中心校对各校的校本研修活动进行了规范化管理，制定了量化考核方案。对学校过程性督导和终结性检查，并把检查结果做为期末对每位校长量化考核的主要依据，奖优罚懒决不姑息迁就，对最后两名认定为不合格，并取消其当年评优、评先资格。对不参加校本研修，不服从管理的教师，严肃处理，年度考核直接定为不合格。同时，对在校本研修工作中，表现突出，善于反思，勇于交流，教学成绩突出，教学效果明显提高者，在评先、晋级方面优先考虑。尤其是对于那些规范管理，勇于创新，校本研修工作开展卓有成效的学校或个人给予表彰和奖励。

二、重视过程性督导，保证校本研修活动顺利开展。 为确保校本研修工作扎实有效的开展，我们中心校人员全力以赴抓好过程督导工作。 1、过程性指导

中心校人员深入所包学校进行调查研究，注重对自评自结、研讨互动、案例分析、校长导评等环节的检查指导。自评自结是指教师阅读完一个单元之后，结合所学的教育理论去反思自己的教学行为，把现在的“我”与过去的“我”进行比较总结，通过学习受到了哪些感悟和体会，如何用新的教学理念去指导教学。研讨互动是指对教师在教学过程中存在的困惑进行多角度交流，通过同伴互助达到共同提高的目的。案例评析要选择教学方面、思想教育、班级管理等方面典型的案例，然后进行评析，评析要结合所学的理论，结合自己的感悟，校长导评要把教师的发展现状，研修取得的成绩，发展的方向指出来，对教师的发展起到引导作用。 2、阶段性汇报

在校本研修活动过程中，中心校定期召开校长会，对活动开展情况进行汇报，相互交流，相互促进，把校本研修活动引向深入。

3、过程性检查落实

严格按照行事历办事，盛夏酷暑、风雨无阻。中心校领导、专家组人员都能认真履行职责，深入学校检查指导，了解校本研修活动开展情况，每到一处，详细查看教师的学习材料，心得体会，案例分析，反思札记、《报告册》的填写及学校校本研修记录等内容，并座谈听取广大教师对校本研修活动的意见，与教师们共同探讨、研究解决在研修过程中的突出问题。

四、校本研修活动在我办事处取得了很好的成效 校本研修个人年度总结8

通过一学期不断学习、钻研，我把理论知识和实际经验相结合，逐步地走向成熟。下面我对自己的专业成长进行一个总结和反思，以此来促进自己更快成长。

为了更好地实现专业的成长，我立足岗位，以学校大局和学生的发展为重，认真踏实工作，严于律己，率先垂范。树立终身学习的理念，积累最先进的教育教学思想，研究教育教学艺术，探讨、反思自身的教育教学实践，形成独特的`教育教学风格。

一、加强理论学习，提高思想认识

开学初，通过学习有关校本研修的文件精神，了解了校本研修的重要性，提高了对研修工作的认识。为了使自己的研修工作做的有计划，有实效性，本人认真填写了学校发的校本研修个人成长三年规划表，制订了个人研修计划。 二、积极参加校本培训活动和教研组活动，提升自己的专业知识。每周四是我校的校本培训和语文教研组活动时间，这些活动，我一直坚持按时参加，并在活动中做好笔记。在校本培训活动中通过学习《对备课的新认识》《怎样写好教后反思》《语文新课标》等专题进一步提升了自己对教学新理念，新方法的认识和理解;通过白板技术的培训，提高了对电子白板的运用能力;在教研组活动中，我积极参加各种专题学习和研讨活动，大胆发表自己的见解，认真填写个人研

修工作手册，力争在研修中有收获。积极参加学校组织的听课评课活动，他能够过听课评课多学习别人的优点和长处。提高自己的教学水平。

三、参加多种研修模式，全面提升自我素质

积极参与网络研修，多上网浏览研修论坛新发表的博文，多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考，并对自己感兴趣的话题发表评论，及时与各位博友沟通交流，增长自己的见识，开拓自己的视野，使自己能够更及时的了解外面的世界。通过交流，我认识了自己在教育教学方面的不足，找到了与外界的差距，同时也是自己有了更多的紧迫感和压力感，自觉学习的劲头比以前更高了。

四、积极参加学校安排的各种培训学习，提高自己的教研能力。

根据学校安排，我参加了上级部门组织的《中小学教师校本研修工作培训会》和《中小学教师电子白板运用培训会》，主动报名参加20xx年度网上国培学习《中学语文专业》，同时还积极订阅了一份与教学有关的书籍，通过这些活动，学习其中先进的教育教学经验，提升自己的专业知识。 五、新课程理念研修。

本学期继续把学习、实践、验证新课程理念，作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修，做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标，用了什么教学策略，有哪些成功之处等，帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处，寻找问题与不足，捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

人的潜能是无限的，个人专业化成长规划的设计与制定是对自我

的一种挑战，同时也是对自己事业乃至人生目标追求的系统化、理论化。

学无止境，今后我会更加不断学习、不断地充实自己的学识和专业水平。锐意创新，寻求创新，切实以新观念、新思路投入教学，使教学工作能更上一层楼。 校本研修个人年度总结9

在过去的一年中，围绕校本研修主题，提高个人素质，我做了一些有益的工作，现将其总结如下，以促使自己的工作在以后再上一个新台阶。

一、能够按时参与校本研修活动，并做好理论学习记录，踊跃发言，提出自己的见解，坚持每周记录不少于500字的理论学习笔记，并认真撰写心得体会，在学习中不断充实自己，提高自己的理论素养。

二、在学习的同时，能够将学习和实际教学情况结合起来，用先进的教育理论指导自己的教学工作。根据实际情况，将学生的学习情况记录在档，适时跟踪学生的学生情况，使得学生的学习成绩逐步提高。在教学中，我随时留心记录教学中的心得体会以及对教育教学工作的感悟，认真撰写教育随笔，并将其中一部分典型的案例加以升华，作为论文发表出去。

三、积极参与网络研修，并对自己感兴趣的话题发表评论，及时沟通交流，增长自己的见识，开拓自己的视野，使自己能够更及时的了解外面的世界。通过交流，我认识了自己在教育教学方面的不足，找到了与外界的差距，同时也是自己有了更多的紧迫感和压力感，自觉学习的劲头比以前更高了。

四、通过学习和研究，提高了自身素质，使教育教学水平有了更大的提高。

过去的已经过去，回顾是为了更大的进步，在以后的教学工作中，我会更加努力，使自己更好的成长，也使学生得到更好的发展。

校本研修活动总结 篇4

一、指导思想

按照《20xx年中小学教师继续教育工作安排》，我校主推“教师读教育专著”和“学科教学具体问题小课题校本实践研究”两大项教师校本研修学习活动。通过这些活动深入扎实有效的开展，我校教师得到了磨练，教师的专业水平都有不同程度的提高。

二、研修目标

(一)开展“学科教学具体问题小课题校本实践研究”校本研修活动

开学初，我校全体学科组在教研处的统领下，制定了 “学科教学具体问题小课题校本实践研究”的基本原则：

1、小步子。因为是小课题，就更有能力和精力去做。我们倡导“小题大做”，“小题”就是研究的问题要“小”：切入点小，范围小，内容单一、具体，以此来逐一解决教育教学中存在的问题和不足;“大做”就是要以科研的方式进行基于真实情境的问题研究，把一些相关、相近的重要问题 “串连”起来，将问题转化为课题，在研究中讲究科学、探索规律、提升经验。

2、低台阶。是指课题的难度要低，通过个人的力量和备课组的协作能够解决。

3、快节奏。由于课题小，问题具体，我们就能在很短的时间内解决，坚持半年至一年每人解决一两个小课题，通过三、五年的努力，就能有效地解决教育教学中的许多问题，成果共享，就能有效地促进教育行为的改进和教学质量的提高。

4、求实效。问题要实，措施要实，效果要实。在研究中，要紧密结合自己的教育教学实际，研究管理、研究教学、研究学生，研究一切教育教学的实际问题。特别是要突出课堂教学中的研究与实践，坚持课题到课堂教学中去选，研究到课堂教学中去做，答案到课堂教学中去找，成果到课堂教学中去用。

(二)研读教育专著：《创造适合学生的教育》

教师通过对专著的研读，形成书面的读专著体会，进一步强化教师对本职业的理解，提高教师对本职业的热爱，提升教师的职业素养和道德素养，促进教师教育教学能力和生命质量的提升。

三、研修方法措施

为保证研修活动扎实有效的进行，切实提高广大教师的专业发展水平，学校成立了教研处、教务处、年级组、学科组四点一线的管理体系，以各年级各学科组作为基层研修团队，整个活动过程中由教研处布置、检查、验收、评估，教务处和年级组督导，学科组长具体组织实施。并把研修活动的过程和结果纳入《教师教学工作百分考核》和《教学比武》中，与教师教学工作的业绩评价和年终考核工作直接挂钩。

四、具体实施步骤

本学期，我校的校本研修活动主要在基础年级进行，我校成立的以学科组为单位(同年级同学科两个级部合并)的基层研修团队，由教研处和教务处两个部门牵头，组织实施，具体实施步骤如下：

(一)“学科教学具体问题小课题校本实践研究”活动

1、确定课题。根据自身在教育教学中遇到的突出问题和困惑，查阅、收集和整理相关的资料，认真分析筛选，确定富有意义、带有较普遍性的问题作为研究题目，以学科备课组或个人为单位，确定一个小课题进行研究。

2、制定方案。在调查分析论证的基础上，每个备课组或个人要制定课题研究实施方案(一式两份，上交教研处一份)，确定研究的课题内容，阐明所解决的问题和预期达成的目标，提出研究的方法、步骤和参与成员，明细课题研究所采取的主要措施等。

3、组织实施。依拟定的《小课题实施方案》有计划、有步骤的开展研究实践。学校将加强理论学习和培训，加强课题研究的引领和指导，通过理论自修、专家引领、主题研讨、教学观摩等形式，积极落实课题研究各项工作。

4、总结反思。在课题研究后期及时收集过程性研究资料进行建档，整理研究成果，撰写课题研究报告，全面总结课题研究的'得失，并反思得失的成因，以学科组为单位上交到教研处存档。。

(二)研读教育专著活动

每位教师认真研读《创造适合学生的教育》，学期末每位教师完成一篇学习教育专著的体会，经过组内选拔，年级选拔，推举出代表我校的教师参加教育局举办的读专著，谈体会演讲比赛。

五、校本研修活动的保障措施

1、组织到位：学校将形成一个校长亲自抓、分管领导负责抓、教研处和教务处具体抓、各年级各级部协同抓的校本研修的管理网络。

2、制度到位：学校有相应的教学常规管理制度、听课评课制度，从制度上保证并激励了教师参加样本研修活动，提高活动质量。

3、考核到位：校本研修的具体操作过程将纳入《迁安三中教师教学工作百分考核方案》和《迁安三中教学比武组织办法》中。

4、激励到位：学期末我校将评选出“学科教学具体问题小课题校本实践研究”活动和“研读教育专著活动”先进个人。

校本研修活动总结 篇5

紧随着炎炎夏日的到来，一学期即将结束。本学期我园根据学科素养提升工程对教师成长的要求，以《纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神为指导，重视骨干教师的引领作用，充分发挥团队的智慧，加强了“教”与“学”的研究，对本园教师进行了师德修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作，现将本学期的园本培训总结如下：

一、以人为本，高度重视园本培训工作

1、领导重视，机构健全

根据县教师培训的计划，我园成立了由章晓芳园长为第一责任人的园本培训领导小组，并成立了相应一系列的相关机构。我们立足本园发展，根据实际情况对教师实施了多元化的园本培训，着力落实培训活动的时间和空间，统筹安排内容和活动形式。健全园本培训工作制度，强化了考核机制，把教师的培训情况作为年度考核、评优的重要条件。

2、外出培训是我园教师获得自我提升的重要形式。本学期幼儿园又分批组织教师参加《指南》背景下北京市著名幼儿园环境创设与特色教育观摩活动和中国早教论坛艺术教育研讨会等培训。经验的习得更重要的是转化提升，幼儿园要求所有外出学习的老师总结经验，及时反馈。以点带面，让全体教师都能从中受到启发。

3、进一步加强软件上的力度，每年添置一定数量的图书与教学杂志，并结合素养提升要求，为每位老师购置了《幼儿园健康教育》、《3-6岁儿童学习与发展指南》解读;《从问题到建议》-中小学教育研究行动指南等书籍。

二、加强教科研力度，促进教师专业成长

1、重视园本培训的理论学习，在学习中成长。

通过园本研修，组织教师阅读各类书籍，写读书笔记，让教师成长于学习之中，着重学习幼儿园健康教育的专业理论知识，更新知识量，拓宽知识面，逐步提高自身专业素养。

2、多种园本培训的方式，促进教师教育教学能力的提高

1)以园本研修为平台，鼓励教师作各类经验介绍，发表自己的观点与看法，不断提升自我的价值和品味。

2)团体磨课，共献智慧。俗话说：“三个臭皮匠顶的上一个诸葛亮”，集体的智慧是强大的，我园采用自由组合的形式，选择团队，开展“一课多研”的团队磨课活动，从目标的定位，环节的设计、内容的选择、教学方法等进行分析，经过讨论提出了更完善的设计思路和活动内容，然后，教师进行第二次第三次等多次教学，在实践、观摩、讨论、总结、梳理中教师的理念得到进一步的提升

3)互听互评，优中选优

我们针对教学活动中所出现的问题进行修改，改进教学的组织形式与教学的策略方法，进行第二次同课教学，我们力求通过开展的“团队磨课”活动，让教师面对面解决教学中的问题，共同研讨交流，帮助教师提高课堂教学的有效性，促进教师之间的交流与互动，以达到共同提高的目的。积极开展听课、评课，把安全教育特色活动的园本培训推上一个台阶，充分发挥教师在活动中的主体作用。

4)公开展示，突出自我。

组织开展瓯北学区学前教育学科素养提升暨“安全入我心”瓯北中心幼儿园安全教育课题展示活动(二)，给上课的老师一个展示的平台，也给听课的老师获取经验的机会。

3、扩大培训模式，发挥名优骨干教师的潜能。本学期，在教师培养的活动中，我们继续采取采用师徒结对的方式，合理利用幼儿园的资源，发挥园本优秀资源，更好的促进了老师的专业发展。

4、围绕课题的开展，创幼儿园安全教育特色

本学期，我园继续以安全教育课题为载体，借助园本研修的平台，展开了一系列教学研究活动，有效促进老师们的专业成长;注重安全教育主题的环境创设，把安全教育活动溶于幼儿园的一日生活与园本培训中，力争个性化，彰显幼儿园的安全教育特色。

三、积极组织教师参加各级各类评比活动，取得良好成绩

四、今后的工作思路及努力方向

1、加强理论学习，提升教师文化素养。

2、创新思路，充分发挥师徒结对的引路作用。

3、提高教师自主学习能力，活学活用，敢于突破自我、挑战自我。

4、将实践与理论有机结合，深入教科研课题的开发与研究

5、开拓培训的思路，活跃气氛，消除教师职业倦怠心理。

6、促进师资队伍整体水平的提升，有效促进教师的专业成长。

园本培训是最具体、最实在的培训，不是完成任务了事，也不是单纯地促进孩子的发展，而是教师提高能力的机会，是教师自我成长的途径，只有充分的发挥教师在培训中的主体作用，培训才能取得一定的成效。

在今后园本培训的历程上，我们将继续不断到改进培训模式，使我们老师的教学和研修能力得到进一步地提高，有效的促进教师的专业成长。

校本研修活动总结 篇6

为使自己不断提高教育理论和学术水平，增强知识更新能力和教育教学能力，从各方面不断完善自己，提高自身综合素质是今后发展的需要。依据市教科院教师培训计划，结合本人实际情况，特制定如下个人研修计划：

1.每周争取读一篇与小学数学教学有关的文章，并做好相关的摘录，一个学期至少读一本好书，期末写好读书心得。

2.本学期精心设计一节公开课，作好教学反思，并与同学科教师们课后进行互评，互相切磋，共同提高。使理论和实践紧密结合。积极参加听课活动，认真写好听课记录，及时记录听课体会和修改意见，每学期听课不少于18节。

3.利用课余时间制作课件以利于课堂教学，提高学生学习数学的兴趣。一个学期至少写一篇教学论文。充分利用信息技术，积极参与各种教研活动，建立信息交流平台，拓展视野，不断地提高教学水平和教学研究能力。

1.按时参加教研活动，积极参与研讨。反思自己，分享他人经验，调整自己的教学行为，提升自己的专业素养和课堂教学的综合能力。

2.著名心理学家林崇德提出“优秀教师=教学过程+反思”的成长公式，教学反思确实是极其重要的。所以，在课后对教学手段记忆犹新时，要静思回顾，及时准确地记下课后的心得体会，进一步完善、修正原来的教案，将自己的教育教学实践与理论结合起来，留意多钻研、勤思考，以便改进以后的教学工作，让学习与思考真正成为自己的一个习惯。

勤于思考，在实践中探求、感悟。力争做到：反思昨天——在反思中扬长;审视今天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。注意时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。

在以后的工作中，我将切实按照市教科院和学校的总体计划部署，根据自己所教学生和学科的实际情况，努力学习，奋发进取，尽力把自己的本职工作所教学科做到最好。

以《我校教师校本研修工作计划》为指导，为了切实加强课堂教学研究，有效提高课堂教学效率，推进“卓越课堂”，加强本人及全体教师对教学内容处理、教学方法选择、教学流程设计、教学媒体使用等方面的关注程度，为深入探讨课堂教学的有效性储备思想认知和研究案例。

以“卓越课堂”为学科研修主题，以校本研修和“学习互动、校际合作、大学区联动”为主平台，聚焦课堂，走进课堂。

“卓越课堂”是指按照新课程改革的要求，坚持德育为先、全面发展、能力为重、以人为本、与时俱进，突出“一切为了每一位学生的发展”的核心理念，转变教师教学方式和学生学习方式，建立师生学习共同体，彰显多元、开放、包容的课堂教学文化，最大程度地优化教学环境、教学内容、教学方法与手段，形成最优化的课堂形态，全面提高课堂教学效率和育人质量。“卓越课堂”就是要实现教师从“教知识”走向“指导学会学习”;学生由“学会”到“会学”，即学生由等待被动学习走向

校本研修活动总结 篇7

全员校本研修活动总结

近期，我们学校举办了一次全员校本研修活动，在这次活动中，教职工们积极参与，认真学习，取得了丰富的收获和成果。以下是对这次活动的详细总结。

我们为了提高本校教职工的专业素养和教育教学水平，组织了这次全员校本研修活动。活动分为两个部分，学科研修和专业发展。在学科研修方面，我们邀请了各学科优秀的教师为其他教师进行了一系列精彩的学科讲座和指导。老师们分享了自己的教学心得和经验，给我们带来了很多启发。而在专业发展方面，我们请来了专业培训师进行了一次专业知识和教育教学方法的培训。通过这次培训，老师们进一步拓宽了教育教学的视野，提高了自身的教学水平。

每个教师都参与了一个学科研讨小组。小组成员由不同学科的教师组成，他们在小组里共同探讨和研究学科中的难题和新的教学方法。每个小组都制定了一份研究计划，并在活动结束后进行了成果展示。这次小组研讨不仅促进了师同学的交流和合作，也为我们提供了一个良好的学习和成长平台。

我们还进行了一次教学观摩活动。各个学科的教师们走进了其他老师的课堂，观摩他们的教学方式和教学效果。这次观摩活动为我们提供了很好的互相学习的机会，我们可以借鉴其他老师的教学方法和经验，并且发现自己在教学中的不足之处，进一步提高自己。

我们进行了一次总结交流的会议。在会议上，每个教师都分享了自己在这次校本研修活动中的收获和心得体会。大家纷纷表示，通过这次活动，不仅增长了专业知识，还收获了更多的教育教学思想和方法。学科研讨小组的成果展示也得到了大家的一致好评，大家纷纷表示，将会更加努力地将研究成果应用到实际教学中，为学生提供更好的教育。

通过这次全员校本研修活动，我们的教职工们取得了丰富的收获和成果，不仅提高了自身专业素养和教育教学水平，也增强了团队合作和交流能力。这次活动不仅让我们在学科方面更上一层楼，同时也促进了学校整体教育教学的发展。我们相信，通过这样的活动，我们的学校会在未来的教育道路上更加出彩。

校本研修活动总结 篇8

我们这里地处偏远农村，近几年学生的父母多在外打工，孩子们多数是在家跟着爷爷奶奶，在家没人辅导，因此学困生多，学生学习习惯、行为习惯都很差，特别是因为惧怕数学，给学生心理造成的阴影更为可怕。作为数学学科带头人的我，痛苦和困惑困扰着我、折磨着我。因此，20xx年新学期一开始，我就召集我们数学组成员开教研会，会上我宣布了这次教研会的目的，大家听了热情很高，发言热烈。纷纷提出自己的意见，给大家介绍听到或看到的资料。最后我们确定了一个新的研究课题：“小组合作学习”的教学和学习形式。

课题确立之后，我们又研究制定了实施方案。

1、集体备课。制定具体的上课方式。

2、上观摩课。（以我为实施者，以我们班为实验班）

3、跟踪听课，观察效果；

4、开会研讨，逐步完善。

经过几次实验课，几次研究完善，我们终于制定出了适合自己学情的“小组合作学习”的教学和学习形式。具体方法措施如下：

一、方式转变：

分好座位、分好小组，为经常合作做好准备；

（1）分好同桌：同桌采用异质搭配，这便于同桌互帮互助，优质学生担当起小先生重任，有利于大面积转化学困生；

（2）分好小组：小组以4到5人一组，以好、中、差组合，分布在班级座位的同一纵列，选择学习好，责任心强的同学做组长。这样分座的好处是横有同桌，纵有组长，横纵有助，左右逢援。

分任务：组长负责辅导、督促组员，并出题、讲题，同桌也起到互助作用。教师负责点拨、培训组长、辅导督促差生、给出目标、营造学习环境等

二、合作方式：

（1）同桌合作：以班级中异质搭配组成的同桌两人组合作。这种方式学生的交往范围较小，所占时间不长，易操作，主要适用于对难度不大的问题的解决，检查预习情况及对学习效果的互检。

（2）小组合作：这是班级最常用的学习单位，这种编组形式，注意了合理调整各成员之间的差异性和互补性。小组合作不是孤立的，它首先在教师的整体教学思路的指导下，与全班的学习进程同步。通常用于课堂教学中，组长负责辅导、帮助学习困难学生，组长在每节课进入的合作大练兵环节时，给自己的组员出题，每个组员都要人人过关，同时展开组际之间的学习竞争，看哪个组做得对，最后全班同学给组长出的题目进行评价，选出最佳命题手。通过这种方式，以求得全体学生的共同进步、共同发展。

此外还有近邻合作、自由合作、网上合作，这是由学生们把合作教学进行了延伸、完善，应用于家庭学习中。

三、课堂模式的开发：

配合合作学习，我们对课堂模式进行了整合和开发；打破了传统的讲授式，配备了以学生自学为主，自己训练为主的课堂模式。

新授课：

教学流程：自主学习抛砖引玉合作大练兵随堂测试

在自主学习环节里，我们首先给出学生可行性的`学习目标，让学生带着问题走进书的世界，寻找答案。目标的可行性决定了学生的参与程度，参与热情，而参与的程度和热情决定课堂的是否有效及有效的程度。以问题的形式给出目标，使学生带着问题走进书的世界，改变了传统教学的“要我学”为“我要学”，提高了学生学习的主动性和积极性；自学后我验收，合格后我再讲解一道典型例题来抛砖引玉，目的是让学生了解所学知识的用途，调动学生学习兴趣，同时为各组编题、出题提供模板，营造知识情境。然后学生再以组为单位，走进合作练兵环节，在这一环节里，学生互帮互助，学习好的起到了“小老师”作用，教学资源得到了充分的应用。学习好的同学编题，出题，差些的同学解题，更差的学困生由组长辅导，整个课堂呈现一片热烈的学习气氛中。学生编题是建立在学懂基础上，教会学困生也是必须自己先会基础上，这使学习变得更加有效，好、中、差，各有不同任务，不同人在数学上有不同收获，是分层次教学的体现，也是数学教学的根本。随堂测试进行的不仅仅是对学生这一节课所学知识的检验，也不仅仅是对教学效果进行及时的反馈和验收，更能让学生品尝成功的喜悦，增添他们学习的自信心。因此所出题目要基础，要有层次，特别要对练兵环节进行检验和补充。

复习课：

教学流程：知识建构抛砖引玉合作大练兵随堂测试

本模式和上一模式基本相同，只是在知识建构环节里，以学生为主，对一单元学习的知识进行回顾重组，建立知识体系，从而了解知识从何处来，到哪里去。

此外，为了避免学生因为长时间处于同一模式下而带来的审美疲劳、厌倦感等还开发了擂台课、游戏课、实验课等，有效地调动了学生的学习积极性。

四、合作学习的好处

1、合作学习增强了学生的参与意识，避免了教师的“一言堂”，改变了过于强调接受学习的现状，体现了课堂教学的民主性特征；

2、合作学习拓广了尖子生的知识领域，提高了他们解决问题的能力创新能力，同时锻炼了他们的表达能力和组织能力；

3、合作学习可以大面积转化了学困生，改变了他们的学习态度，以养成了良好的学习习惯；

4、合作学习能够提高课堂效率，提高了教学质量；

5、合作学习能够培养了现代人的品质，增强合作意识，增强团队精神，为将来学生走向社会打下了良好的基础等等；6、合作学习使学生学会了交流。

校本研修活动总结 篇9

全员校本研修活动总结

在过去的一段时间里，我校组织了一次全员校本研修活动。这次活动的目的是提升全体教职员工的专业素养和教学实践能力，以推动学校的教育教学工作发展。通过丰富多样的培训内容和形式，这次研修活动得到了参与人员的积极响应和热烈参与，取得了显著的效果。

首先，在这次研修活动中，我们注重提高教师的学科知识水平。我们邀请了学科领域的专家学者来给大家做讲座，分享最新研究成果和学科发展趋势。通过听取他们的报告，我们了解到学科研究的前沿动态，并学习到了一些新的教学方法和策略。除此之外，我们还组织了一些小组讨论和研讨会，让教师们有机会与同行交流经验，互相启发，共同进步。这些学科研修活动不仅拓宽了教师的学科视野，还激发了他们的学习热情，提高了他们的专业水平。

其次，在研修活动中，我们注重提升教师的教育教学技能。我们邀请了一些教学能手和优秀教师来给大家示范授课，分享他们的成功教学经验和方法。通过观摩他们的课堂和听取他们的分享，我们学习到了很多教学的技巧和策略。此外，我们还组织了一些教学案例分析和反思研讨活动，让教师们能够主动反思自己的教学实践，找出问题和不足，寻找解决办法和改进措施。通过这些教育教学技能的提升，教师们能够更加有效地引导学生学习，提高教学质量。

再次，在这次研修活动中，我们注重培养教师的创新意识和团队协作精神。我们组织了一系列的创新教学实践活动，鼓励教师们尝试新的教学方法和手段。例如，我们组织了一次以课堂观察为主题的调研活动，让教师们走进各自的同事的课堂，观摩他们的教学实践，借鉴经验和教训。通过这次调研活动，教师们增强了自己的创新意识，并且明白了团队协作的重要性。在研修活动的最后，我们还组织了一次教师团队合作的项目，让教师们一起合作完成一个教学项目，通过共同的努力，大家取得了很好的成果。这些创新教学实践活动不仅激发了教师们的创造力和活力，也增强了整个教师团队的凝聚力。

总之，这次全员校本研修活动给我们带来了很多好处。通过加强学科知识的学习，教师们的专业素养得到了提高；通过提升教育教学技能，教师们的教学水平得到了提升；通过培养创新意识和团队协作精神，教师们在教学实践中变得更加灵活多样。这次研修活动的成功举行，离不开学校领导的支持和教师们的积极参与。相信在今后的工作中，我们将能够更好地将所学到的知识和技能运用到实践中，推动学校的教育事业不断发展。

校本研修活动总结 篇10

本学期，我着重从德育出发，做到既教书又育人，把研修工作落到实处，在课堂教育教学的实践中，不断修正自己的思想，国家的兴衰，取决于教育;教育的兴衰，取决于教师。教师是立校之本。而师德则是教育之魂。

一、能够按时参与校本研修活动，并做好记录提高自己的理论素养

1、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量。认真开展有效备课，有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究，严格要求自己，在每周听节课程之后，会大家共同讨论分析，取长补短，发表自己的见解。这使我受益匪浅。

2.积极参加讲座和研讨会，总结优点，发现不足，逐步改进；让自己变得成熟，为课堂注入更多活力，取得更大收益。

3、自我反思及案例反思，是教师提高教学水平的一种有效方法，反思自己备课时是否遇到了什么困难，是否调整了教材，为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题，自己是怎样及时处理的.;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累，自己确实掌握了很多”第一手材料”，悟出了一些道理，丰富、完善了自己的课堂，限度的调动了学生研究的积极性与主动性。而且，注意做好课堂实录，并整理成文字材料及时上交

二、参加多种培训模式，全面提高自身素质。

1、积极参与网络研修，多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考，并对自己感兴趣的话题发表评论，及时与各位博友沟通交流，增长自己的见识，开拓自己的视野，使自己能够更及时的了解外面的世界。

2、自主研究模式。我研究教学理论、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培计划，并实施计划，以弥补自身不足，提高自身能力的方式。

三、研修内容丰富多彩

1、加强师德培养。教书育人，师德为本，认真研究《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章，把师德教育和学校的各项活动结合起来，能够做到遵纪守法，爱岗敬业，为人师表，自尊自律，廉洁从教，团结协作，积极进取，勇于创新，成为教书育人的楷模，学生、家长、社会满意的好教师。

2.新课程理念的培养。本学期，我们将继续把研究、实践和验证新课程理念作为教师培训的重点任务。加强通识教育研究，从而在课前反思新旧教材的差异，新课改的理念如何渗透，三维目标如何落实，使用什么样的教学策略等。根据教学实践，反思如何调整教学策略；课后反思自己达到了哪些目标，使用了哪些教学策略，有哪些成功之处等。帮助教师发现课堂教学的优势和创新点，发现问题和不足，捕捉隐藏在教学行为背后的教育理念。

总之，在工作中，有收获任的喜悦，也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索，为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。

校本研修活动总结 篇11

全员校本研修活动总结

近期，我校举行了一次全员校本研修活动，旨在提升教职员工的专业素质和教育教学水平。本次研修活动持续了两天，取得了显著的成果，让所有参与者收益匪浅。

首先，通过此次研修活动，我们深入了解了校本研修的重要性和意义。校本研修是以我校需要为导向，让全体教职员工共同参与研修，提升整体素质的有效方式。通过校本研修，我们可以更好地将理论知识与实践相结合，充分挖掘和发挥个体的优势，提高教育教学实效。

为了确保研修的全面性和针对性，我们制定了一份详细的研修计划。计划中包括了各个环节的时间安排、内容介绍和参与人员的安排等等。每个环节都经过精心设计，力求将每位教职员工的需求和实际情况都纳入考量。这样的计划确保了研修的高效性和实用性。

在研修活动的过程中，我们组织了多个有针对性的学习内容和形式。有专题研讨、研讨会、课程观摩等不同形式的学习，每个环节都针对性强，内容丰富。专题研讨中，我们就当下热点问题展开了深入的讨论，让教职员工在专业知识和教育教学理念上都得到了更新与提升。研讨会中，我们组织了小组讨论，让大家共同分享自己的经验和心得，相互学习和借鉴。课程观摩中，我们邀请了一些优秀的教师进行授课，让大家从观摩中汲取教学技巧和方法。

除了学习形式的多样性，我们还注重了实践环节的设置。在研修活动的第二天，我们组织了一次以“校本课程设计”为主题的实践活动。每位教职员工都被分配到一个小组，根据自己任教科目和年级，共同设计一节校本课程。通过团队协作，大家共同研究了教材、编写了教案，并进行了课堂展示。这样的实践环节让大家更加深刻地理解了校本研修的核心理念，并掌握了一些实际操作的技巧。

此次全员校本研修活动无论是在学习内容上还是在形式上，都取得了很大的成功。通过两天的学习，我们的教职员工不仅加深了教学理念的认识，还提升了专业素养和业务水平。更重要的是，我们建立起了一个团结和谐的学习团队，培养了互相学习和合作的意识。

总之，此次全员校本研修活动为我校教育教学水平的提升做出了积极的贡献。我们相信，在全体教职员工的共同努力下，我校的教育事业将迎来更加辉煌的明天。

校本研修活动总结 篇12

今天，我们六年级数学组的全体老师在自己的办公室进行了开学以来数学第一次月考的试卷分析会，张主任和吴校长参与了这次活动。在分析会上，我们九位教师分别发言，阐述了班级学生的答题情况，分析了优缺点，指出存在的问题，提出了改进的措施。综合老师们发言情况和领导给予的建议和要求以及自己的教学思考，总结记录如下几点：

1.试题难度适中，容量大，做到全面考查，突出重点，灵活应用。表面上看似简单，实际上个别的试题蕴含着答题的技巧，考查学生的灵活解决问题的能力。试题出的特别好!这是大家的共同感受。

2.注重计算能力的培养。在平日里强化简算意识，学会“讨巧”。这样既能节省时间又有利于提高计算的准确性。

3.提倡六年级学生列综合算式，有利于培养学生的数学思维。对于学困生可以降低要求。

4.提高学生的审题能力，做到举一反三，训练思维的灵活性。

5.注重课堂教学，在充分备课的前提下向40分钟要质量，深入挖掘研读教材，把握重点、难点、考点、能力训练点，给学生准确直接的教学经验，其实这就是捷径和高效。

6.对于班级的学生要分层对待，特别是学困生较多的班级，更应该讲求方法努力改变班级现状，才能使我们的教学立于不败之地，变不利为有利。

7.教材有所变化，知识体系有所变更，年组增添了新生力量，区数学教研员有所变动，这些都是我们面临的新的挑战。每个人要做好充分的准备，要用扎实的教学功底为学生做好服务，让他们顺利圆满地完成小学毕业考试，用我们的责任和智慧帮助学生书写一份满意的答卷!

校本研修活动总结 篇13

第一部分：20xx年校本研修活动总结

、对社会的一个又一个新的要求“校本培训”这种可持续的、“国培”；增强研究意识，从研究的角度审视和反思

一、对校本研修的认识

校本研修是基于学校为了学校发展学校的研修切实开展在综合教育改革背景下的校本研修需要多角度、多方面地整合力量创造良好的校本研修生态环境让教师在专家引领、同伴互助、个体反思实践中实现专业发展校本研修是作为教师工作实践的主要场所——；学校享有完全自治权，教育行政部门与教师科研培训机构之间是指导与合作的关系；既满足了教师的需要，又满足了学校发展的需要；校本研究与学校和教师的教育教学活动密切相关，校本研究具有针对性、自主性和灵活性等特点

校本研修的最终目标是广大教师思想方式、行为方式的改变是深层次文化内涵的发展最重要的是校本研修应该让一线教师能够“跳起来摘到果子”这样教师就在分享成功的喜悦中有了一种“主人翁”的意识和态度就更容易深入到教学现场说的话想身边的事解决一些实际的问题只有这些讲实际、求实效的做法才使得校本研修的深入有了“质”的保证

二、加强师德修养夯实立教之基

作为一名人民教师，他自己的品行、学术态度、行为习惯乃至衣着打扮，一言一行

1、热爱教育事业、、社会效益

2、谦虚好学、刻苦钻研记得刚毕业工作时对教育不熟悉教学经验近乎于零我把虚心向别人学习、向前人学习向老教师学习作为自己奋飞的起点通过学习老教师的工作经验和敬业精神来丰富自己的认识、知识及才能同时我常静坐独思己过剖析自己的不足以加以改进

3、我深刻的懂得教师的思想感情、道德情操和学术品格会潜移默化地影响学生师爱就是师魂热爱教师的职业是做好教学工作的前提

4师生之间的交流非常重要。它能使教学双方相互理解；

3、 加强学习，在学习中提高自己

1努力学习新课程的相关理念，积极参与省、州、市的创新精神，在教育中充分发挥现代教师的潜能

2、提高自身的素质严于律己看了很多有利于提升自己的师德修养的书籍.在这段时间除了研读教育书籍我还找来了有关课程改革、优秀课堂教学方面的书学习到了许多新知识充实了自己的头脑

三。因地制宜的教学设计要在课前准备好；在上课中我能从容自信的组织课堂沉着冷静、灵活应变的处理课堂的预设之外的生成处并不断的揣摩在课堂中怎样使用激励语言、怎样形成课堂积极向上学习氛围等；我还始终坚持新的课程理念注重“以学生的发展为中心”提倡学生自主学习、**学习、合作学习；同时注重学习方法的指导让他学会科学的获取知识方法促进学生身心全面发展课堂上注重师生之间“相互沟通、相互交流、相互协作”学生能说的师不说学生能做的学生做

4、；看到了他们沉着冷静、灵活应变的处理课堂的生成处；也看到了他们在课堂上的热情，和蔼可亲；

5、四、学会赏识教育

、自我约束就比较强他的自信力也比较强并由此化为一种积极、“活动”的持续开展达到自我激励、自我评价、自我预防、自我矫治的目的

、借鉴；在课堂教学中，既要注重学生的学习，又要注重学生自身的教学方法和教学效果；

总之，在校本研修中，我不断学习，以认真、严谨的态度、勤奋、执着的精神从事教学工作，积极参与

篇二：校本研修个人总结

校本研修个人计划

：一、研修目标

二、研修计划

1勤于学习，树立终身学习的理念

坚持不懈地学树立终身学习的观念多渠道地学要做学习的有心人在书本中学习学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识增强自己的理论积淀；也要在“无字处”、技能特别要学习现代信息科技不断构建、丰富自己的知识结构

2立足课堂，善于思考，在实践中探索

三。4永远不要忘记调整心态，始终以积极乐观的态度面对工作和学生

三、具体措施

1、看2本教育教学理论书读苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》做好读书笔记做到认真研读读有心得及时翻看订阅的《中国学校体育》杂志学习别人的先进经验为写好自己的每一篇**做准备结合教学实践、生活点滴撰写学习感悟文字把所读经典作为反观自身的明镜端正教育教学行为方式

2每天浏览教育**1小时，进行**交流和讨论。在网上写教学日志，在反思中进步

3、4、校本研修个人总结

时间总是在不知不觉中匆匆流逝，

1、加强师德修养夯实立教之基

作为一名人民教师，他自己的品行、学术态度、行为习惯乃至衣着打扮，一言一行

、社会效益