德文化演讲稿

2024德文化演讲稿(收藏九篇)。

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德文化演讲稿 篇1

尊敬的老师，敬爱的学长学姐，亲爱的同学们，大家晚上好

我是来自地质工程系钻探1202班的袁欢，很荣幸能参加这次“宿舍文化节”演讲活动，今天我为大家演讲的题目是”我爱我家”.

每个人都有属于我们自己的家，宿舍是我们大学里的家，三年大学我们多数时间是在宿舍里度过，这样的宿舍也名副其实的是个家。这个家里也有亲人，只不过他们是兄弟，这个家也同样会给我们带来快乐和痛苦，这个家与那个家没有太大的区别。 有过宿舍生活经历的人是幸运的，因为宿舍是有血有肉丰富多彩的。

宿舍是一个集体生活的环境如果满屋里空气质量为差，地板几天不擦，书桌上杯盘狼籍，床上被子不叠衣服乱放，那么即便是把宿舍装扮的像总统套房一样华丽，我想住着的人也不会心情舒畅。换句话说，保持良好的宿舍卫生是住的舒服的重要因素保持干净整洁很简单那就是打扫，这并不难。不过如果你和你的舍友觉得这个问题无所谓，那就只好让宿舍这个家变成另一番景象了

除了美丽的外观，宿舍最实质的东西还是人，也就是我们宿舍的兄弟。这是一群个性多样的兄弟。再宿舍里，幸福的生活与和谐的关系是分不开的，所以处理好兄弟关系是宿舍生活这门知识的必修课。他们不是我们从小一起长大的亲兄弟。性格的不同、家庭环境背景的不同以及兴趣爱好习惯的不同都是我们应当十分留意的问题。

人说真心才能换真心。真诚是处理人与人关系的一大法宝，当你觉得他们不爱搭理你时就请记住用真诚去打动他们。古语云“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”也许你还会碰到你很不喜欢的舍友，其实也没关系，如果你想在和平中度日，那就要学会忍耐，在忍耐中去发现他的优点，这样你就成功了。

离开家乡的亲人，我们少了些亲人的关怀，但有了宿舍这个家的亲人我们又会收获很多快乐。一起说笑让潮湿的心情重新晴朗，开到午夜的卧谈会让睡梦都变的香甜，生日小聚的狂欢让久久缺乏关爱的心收获温暖。不必担心发高烧时没人陪你去看医生，也不必担心下雨时仍晾在阳台的衣服，更不必担心晚上饿肚子时没人理你。

所有这些收获都是在宿舍播撒种子辛勤培育才能得到的，没有真诚的付出你得到的果子永远都是干瘪的。踏出人生第一步，就要学会生活，学会相处，首先就从宿舍生活开始吧，最后，我想能学会在宿舍生活的人一定是幸福的！我的演讲完毕，谢谢大家！

德文化演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好！

我演讲的题目是《在加快推动XX邮企文化建设中争做践行邮企文化的表率》。

有人说，企业文化在当今充溢竞争的时代已经成为企业发展的核心动力。的确如此，优秀、强势的企业文化能够凝合人心，激发活力，增加企业竞争力和发展力。一个企业要想做大、做强、做优，基业长青，必需从阅历管理向科学管理、文化管理过渡，实现人、财、物等资源的整合，全面提升企业的核心竞争力。

有数字显示：奇迹般崛起的海尔集团在十年时间里，共兼并企业14家，使其全部扭亏为盈。这或许并不让人感到惊异，但让人感到惊异的是海尔总裁张瑞敏关于盘活这些企业的做法的介绍，他说：“一般兼并企业第一个去的部门都是财务部门，而我们第一个去的部门则是企业文化中心”，“兼并胜利的主要缘由是我们把海尔的企业文化移植到这些企业中去了”。张瑞敏的话道出了现代企业文化的魅力，道出了企业加强文化建设的'重要性，道出了一个现代企业做大、做强、做优，并保持基业长青的根本所在！既然企业文化有如此巨大的能量，那么作为具有百年历史的老企业——邮政企业，又该如何在市场经济的今日，在发呈现代化邮政的道路上建立起适合自身特点的、充溢朝气和活力的独具特色的企业文化呢？为此，省局党组于20xx年部署了“八大体系”建设，启动了“再铸辉煌”企业文化管理战略工程。通过对原有的企业文化进行梳理归纳、提炼提升，形成了独具特色的XX邮政企业文化精神理念体系和行为规范体系。这些企业文化体系对我省邮政企业的愿景、企业使命、企业精神、经营理念、管理理念、核心价值观、服务观、团队观、职业道德、行为准则等等，进行了逐一明确，并作了具体的释义。经重新梳理归纳、提炼提升的邮政企业文化理念，让每个邮政人既受鼓舞、激发斗志，又倍感使命光荣、责任重大。

面对业已建立的XX邮政企业文化体系，如何使美妙的企业愿景变“空中楼阁”为“脚踏实地”，摆在了每位邮政人的面前。为此，我们每个邮政人不仅要做企业文化的认同者和践行者，而且还要做企业文化的传播者和丰富者。只有这样，企业文化才能深深地熔铸于每个邮政人心田而生生不息，共同把XX邮政建设成为“行业、社会尊敬、员工骄傲的和谐家园”！

那么，详细该如何去认同、去践行、去传播、去丰富企业文化呢？

德文化演讲稿 篇3

各位领导、各位评委:

大家好！

我今日演讲的题目是:“诚信廉洁是治企之本兴企之源”。

诚信与廉洁是我们中华民族的传统美德，是人生高尚情操和崇高品德修养的具体表现。古往今来，有许多杰出的名流志士视诚信、廉洁如生命，甘为诚信、廉洁奉献终生，像包拯、林则徐等他们不仅仅名扬千古，面且留下了激励后人的“两袖清风”、“高风亮节”等崇尚品德和风范。

治国需要诚信与廉洁，治企亦同样需要诚信与廉洁，诚信供电，廉洁为民无凝将成为我们的治企之本，兴企之源。

诚信供电是电力企业的治企之本。应对不断改革发展的电力市场，国家电网公司推出了《员工服务行为“十个不准”》、《“三公调度”十项措施》、《供电服务“十项承诺”》，就是要经过这些规章制度的建立和落实来进一步规范电力企业的供电行为，以诚信的态度向社会承诺我们的职责与义务，以获取客户对电力企业的信任、理解和支持，最终赢得广阔的电力市场。

去年6月的一天中午，太阳火辣辣的，某供电所电力110值班室的电话响了。电话里传来一位妇女哭泣的声音:“我家的电路出了故障，家中的小孩正在患病急需用电，求求供电所的师傅们过来帮帮忙，维修一下电灯好吗”。“大姐，请你不要说“求”，为您供给服务是我们的职责和义务，您在家等一下好吗我们立刻派人过来为您抢修！”接到这个电话后，电力110抢修人员迅速赶到了这位大姐家里，经过十多分钟的抢修，电路修好了，灯亮了，电风扇转了，望着汗流浃背的抢修人员，大姐热情地端来了凉茶，打心眼里笑了。

“人之相知，贵在于诚”，在人与人的交往中心灵的沟通和理解是最为重要的。在上述的供电服务活动中，我们用“诚心”换取了客户的“舒心”，他们用自我的实际行动践行了电力企业对社会的承诺。

可是，我们的供电服务活动以往也出现过这样或那样的差错。

德文化演讲稿 篇4

讲师：谭圣培学时：2

大家请看上面的案例（结合案例素说），由此可见，企业导入文化是由于内外压力引起的：对外树形象,对内促管理。企业文化建设的意义在于企业的外部压力。

外部压力：包括企业定位、未来发展趋势、市场影响力、创新能力和满足公众需求。内在需求包括：

1、提高员工素质；

2、提高管理水平

三。加强决策的目的性和科学性；

4、精神文明建设的实效性；

5个。公司经营理念的系统性和独特性；

6、员工行为的规范；

7号。视觉形象的统一设计与规划，塑造现代企业的工作氛围。（这些内部和外部需求对企业来说是必不可少的。简而言之，外部环境包括政治、经济、技术和社会文化，内部环境包括经营理念、团队建设和行为准则。）

让我们学习企业文化的含义。它简单来说就是企业成员共同价值观加上日常行为规范，注意的是（是企业全体员工认可的价值观以及道德行为准则等内容的总和）

企业文化有哪些功能呢？这些功能有什么作用呢？请看屏幕。

1、具有振兴功能

2、向导功能

3、协调功能结合***内容，详解作用概论

4.凝聚功能

5、激励功能

6.辐射功能

现在让我们来看看企业文化的体系结构！

企业文化的系统结构分为四个部分：物质文化、制度文化、行为文化和精神文化。

物质文化：企业环境、产品、商标等

制度文化：组织结构、管理体制、领导体制等

行为文化：人际关系、文体活动、员工行为等

精神文化：企业精神、价值观、管理等

企业的基本内容包括：简单概括为10个字，即动机、方向、原则、作风和承诺。（用这10个字来说，企业文化的核心要素是什么？使命、愿景、价值观为什么是这3个呢？ 我们可以

为什么？（是动机）

用三个问题来解决这个问题-为什么？（是做事的定位）

怎么办？（是做事的原则）

德文化演讲稿 篇5

很多人都不知道天柱山的存在，因为在人们的眼里，值得游览的景点应该或秀丽，或繁华，或雄伟，或经风雨洗礼却仍屹立不倒，古老已经吸引不了人们的眼球，在我们眼里，中国或许不缺少拥有历史的文化景点。可是在古代却有许多人都知道天柱山，他们是古代的大文豪、大诗人，比如李白、苏东坡、王安石，他们都在天柱山读过书。著名文学家王庭坚、三国时期的周瑜等人也曾到天柱山读过类似的书。

天柱山，她有多么自豪的历史文化背景。作者游览天柱山正是伴着这些诗词歌赋而去，去看他们笔下的风景，花草树木，山山水水，可真是生机勃勃。然而他敏锐的发现这里游人稀少，显得那么苍凉、寂寞。

有感而发，作者讲述了一些天柱山的历史，最后他想到了一个字——“家”，一个远远超出社会学范畴的哲学命题，“家”。

天柱山的寂寞，不是因失去了曾经的辉煌，我想，也许是因为失去了“万里归来卜筑居”的深味吧……这个背后刻满了历史的天柱山，却也不得不承载兵马的足迹，呼吸战争的硝烟。但正是因为战争，她失去了家的感觉。野蛮的历史，在这一刻显得真实而又残忍。

虽然天柱山失去了原有的寺庙亭榭，独留一份清寂冷漠，但是我们仍忘不了李白初见时的“待吾还丹成，投迹归此地”，忘不了苏东坡随吟的“年来四十发苍苍，始欲求方救憔悴”，这些诗句里似乎有一种解不开的情结，而天柱山的“终老之计”也在这些文人的情怀下逐渐清显，让我们对“家”有了更深的意会！天柱山依旧是那个有宗教，有美景，有诗文的地方，让人不禁时常向往去亲游一番的地方。细细品

品味，秋雨老师的笔是华丽而沉重的感觉，天柱山的寂寞是他沉重的感觉。一个披着厚重的历史风尘的天柱山，被现代的许多文化人忽略，一种“万里归来卜筑居”的深味渐被遗失，是个多么沉重的“寂寞”啊........他把这种寂寞写出来，是为了把这些历史风尘、文化剪影重新一一呈现。

回味天柱山，低吟李白诗，不觉吟唱:“我想有个家....”篇二：

文化苦旅

作品简介

《文化苦旅》是余秋雨教授80年代在海内外讲学和考察途中的作品 ，是余秋雨通过对国内外的文化进行考察和思考，结合自己的人生体验和对社会、历史、文化的深刻认识而撰写的系列散文集。这是他第一部文化随笔集和代表作。

这本书通过中国大陆的自然风光描写了一代中国人的精神纠葛。这是一本有关中国美学的书，深入浅出，用干净漂亮的白话文字，来描述中国深沉的文化，以及抒发自我的情感。在《文化苦旅》中，作者游历中国各地，追寻古人足迹，体会着中华文化生生不息的历程。

全书结构

全书所收录的作品包括两部分：一是历史文化散文，散点论述，**文化；另一部分是回忆散文。

全书共收录散文37篇，分别为《道士塔》《莫高窟》《阳关雪》《沙原隐泉》《柳侯祠》《白莲洞》《都江堰》《三峡》《洞庭一角》《庐山》《贵池傩》《青云谱随想》《白发苏州》《江南小镇》《寂寞天柱山》《风雨天一阁》《西湖梦》《狼山脚下》《上海人》《五城记》《牌坊》《庙宇》《夜航船》《吴江船》《信客》《酒公墓》《老屋窗口》《废墟》《夜雨诗意》《笔墨祭》《藏书忧》《腊梅》《家住龙华》《三十年的重量》《漂泊者们》《华语情结》《这里真安静》。 主题

凭借山水风物以寻求文化灵魂和人生真谛，探索中国文化的历史命运和中国文人的人格构成。既表现了历史的深邃荒凉，又展现了江南文化的清新婉约；既展示了中国文人的艰难心路，又不忘揭露世态人情。

作品赏析

《文化苦旅》融合了多种语言技巧，丰富的修辞格，语言的陌生化与结尾的点睛短句，都增加了读者的阅读快感；运用多种叙事手法，叙事视角和叙事结构十分鲜明，文本中的艺术比例也为文本增色不少；借鉴了多种文体技巧，成功地化用了戏剧、**、演讲辞、诗歌等题材的技巧，使得散文文体在一定程度上完成一种对框范的超越。

从以上角度分析，《文化苦旅》是一种广泛意义上的成功尝试。也许，在中国当代散文中，《文化苦旅》还称不上是问鼎之作，但它的最大的成功之处在于，它为中国当代散文领域，开垦了一块崭新的土地，并提供了恢弘壮阔的生存空间。

艺术特征

一。哲学，表现了作者强烈的理性意识和哲学追求。散文哲学是依附于意象的诗性哲学

2.崭新的文人品格，超越了对一己一事一物一景的欢愉、哀戚和沉浸，而关怀着表现着一种整体的情感，一种“他认识到的人类情感”;也超越了时间和空间的域限，而与过去的及别处世界中的人生世相紧紧地勾连在一起了

3.文体探索和文体创新意识，打破了散文与其他文学样式、乃至艺术样式之间的界限，成功地调动和发挥了其他文学样式和艺术样式的优长

“苦”的理解

一。用古老的意象描写中华文明的兴衰，这是历史的凄凉之痛

2，以柔和美丽的桥梁和流水为背景，是江南文化和人文情感的清新优雅

三。笔触指指文化人格和文化良知，展现中国文人的艰辛历程。这是所有年龄段的作家

格与生命之苦

4.作者对自己告别，对历史辉煌告别，对美告别，对过去的一切告别，这是告别之苦，是具有挽歌意味的苦

《文化苦旅》文中的文化之苦

1.书中有祖国的大江名川，很少对山水名胜作具体的描述。作者去的地方，往往是古代文化和文人留下深刻足迹的地方。书中的山水不是完全自然的，而是人文的

2。从文化的角度看，在历史、社会、哲学、民族、生活等方面，我们总是要深入挖掘。所以作者去的每一个地方，总有一种沉重感。

辛酸过后，总会有一丝回味——对历史的感悟、对文化的理解和对生活的思考都融入了回味之中。

3.自然景观历经几千年也少有变化，站在古人曾站立过的地方，打量这景观，静听此处的风声鸟声，冥思某位有悟性文人发出的喟叹，人，历史，自然混沌地搅在一起，自己也陷入某种沉重的思考。

四。对时间充满激情会增加生活的负担；由历史沧桑感引发出人生的沧桑感，人生不如意者十之**，于是重回一个古老的话题：人生的短促与局限，并由此而产生的沮丧与无奈。 艺术特色

1.对比手法的运用。有一两句的对比，或者整段整段的对比，通过对比，作者的感悟，见识，睿智，情思全都融化在字里行间里。

2。营造忧愁感伤的艰苦征程氛围。作者在创造文化苦旅时，一直重视文学的历史情境，试图与历史对话，共鸣，在自身与历史的对话中形成自己独特的历史语境和历史情怀。

3.典雅，抒情的文字描写。作者的作品总是充满灵性和智慧，给人一种精神上的美。

充满古诗的韵味，字里行间饱含深情，极大地抒发了他对中国文化的热爱，也对它的衰落表现了极大的痛心，这正是打动了读者的地方。篇三：演讲稿：

读出来的感激

读出来的感激

老师们，同学们：

沐浴在温暖的阳光下，静静地坐在图书馆的窗前，捧着一手书香，这对我来说是多么惬意的一件事！每一次，一踏入这殿堂，我就会显得无比骄傲与虔诚。这时的我总是会感动于图书馆老师一如既往的怡人微笑，总是会沉醉于在这万花筒中的细细思索，总是会欣喜于生活中某一刻对某文章的恍然大悟。

这一切，这一切的所感所得都让我对这殿堂有种特殊的情感。

最近，在图书架上，我无意间翻到了本《道德贤文》，它收录了许多民间广为流传的口语化诗句，活泼生动，精辟入理，我陶醉其中，尤其是书中的孝道篇更是让我感触良多。“与其坟前烧香，不如生前尽孝”，与其在长者死后于坟前点几柱清香，还不如在其有生之年多尽孝心。“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义”，羊尚且会跪叩母乳之恩情，乌鸦尚且懂得反哺其长者，作为万灵之长的人怎么会不知道及时的多尽孝道呢？

这时，我想起我来学校不久就和家人通了**。

那天，我正在图书馆看书。手机响了，一看屏幕，我先是一楞，迅速地挂断了**。我匆匆走出图书馆，迅速转向熟悉的号码，按下拨号键。

**只响了一下就通了，我急切的叫了声“爸爸！”，**那头停顿了一下，传来责怪，“你这小子！怎么那么久不和家里联系啊？

”刹那间，我的眼睛湿润了，傻笑过后的我，陷入在沉默之中。是啊，23天了！我已经23天没打**回家了！

总以为我长大了，总以为我不再需要家人的照顾，总以为我能解决所有的问题。甚至可笑地认为“好男儿志在四方，哪管它儿女情长！”，我把忘我、忘家地投入新生活看作是对父母的最好回报！

然而，我大错特错了啊!诚然，子女有出息，最由衷感到高兴的肯定是爸爸妈妈，但当他们看着子女在外拼搏时，他们需要的，不是什么耀眼的成绩，美丽的光环，更不是什么柴米油盐，或许仅仅是希望接到一个几分钟，甚至是几秒钟的**啊！

站在这演讲台上，回想着《道德贤文》中的至真，至理之言，我开始想象着有那么一刻：我静静地看着爸爸妈妈那渐老的身躯，感动于那为我而添的白发，感动于那为我而长的皱纹，感动于那为我而粗糙的双手，然后轻轻地说声，“爸爸，妈妈，我爱你们！”

谁言寸草心，报得三春晖。

德文化演讲稿 篇6

认真负责，注重细节

——xx人的敬业精神

各位领导、各位同事，早上好！我是来自xx车间的***，很高兴能在这里给大家讲一讲我对职业道德的看法，我今天演讲的题目是《认真负责，注重细节——xx人的敬业精神》。

那么，何谓敬业精神。专业不是口号，而是体现在工作中。它离不开提高员工素质和公司竞争力。

不管我们做什么工作，都要有专业精神。职业精神是员工职业生涯的基础，是公司最须要的精神品质。对您的工作负责就是对您的公司和您自己负责，以反映您自己的价值。专业精神是公司发展的需要，也是员工自我发展的需要。

可以说，专业是我们公司的生命线。

杰克·韦尔奇曾经说过，不要总是抱怨机会不在你身边。只要关注生活的细节，你就会发现机会无处不在。只要你愿意从平凡的事情做起，你就会创造非凡的成就。在我们xx车间，***同志在车间里属于年龄较大的老同志了，但始终坚持在生产一线，加班加点，突击生产任务。

我们xx车间，加工产品种类多，而且还是新产品的试点加工车间，***同志始终认真对待每一个生产任务，仔细钻研，认真操作。2016年上半年，他加班494小时，完成生产工时7391小时，超额完成了车间下达的生产任务，并且保证安全生产无事故，产品合格率100%。正是因为他的敬业精神和突出表现，***同志被评为公司“优秀党员标兵”。

这样的同志我们车间还有很多。所以，在平时工作中，任何事情只要以认真负责的态度去对待，我们的工作才有进步，企业才会有发展，你会发现敬业精神其实就是这么简单。

“大处着眼，小处着手”。大家往往都能做到第一点，毕竟大处着眼式的梦想美好的未来总是那么的令人愉悦，而面对必须处处留心注意的小处着手就非常容易令人厌烦。习惯决定细节，细节决定成败，澎湃的大海是由无数颗不起眼的水滴组成的，灿烂的星河也是为无数颗星星所汇聚。

我们不能轻视这不显眼的一滴水所赋予的大海的力量，也不能忽视一颗小星星给夜晚带来的光芒。千里之行始于足下。一切都要从一件简单的小事做起，从一个小小的地方做起，才能达到完美和卓越的高度。正是有了认真负责，注重细节的这种敬业精神，我们xx人才有了这种杰出的集体素质，我们xx公司才会在激烈的市场竞争中站稳脚跟，蓬勃发展。

一分钟的生命奉献60秒，勇于承担自己的责任，生命才会充实，生命才有意义。有句话说得好，机会永远留给那些拥有优秀职业精神和崇高职业态度的人，职业精神和职业态度永远都是由责任来承载，责任体现在细节中，细节决定成败。所谓一树一菩提，一沙一世界，生活的一切原本都是由细节组成，如果一切归于有序，那么决定成败的必然是如微弱沙砾般的细节。

因此，要想负起自己的责任，把工作做好，就必须从细节做起。无论任何职业都必然隐藏着无限的发展空间和职业升华的机会，只要我们拥有这种认真负责、注重细节的敬业精神，从一点一滴做起，踏踏实实的做好可能微不足道的本职工作，成功其实就在我们面前。

我们的事业不仅要有好的工作、地位和待遇，还要勤勉、忠诚、敬业；当我们把自己的目标和公司的利益融为一体，把敬业作为我们的最高奋斗目标时，我们的职业生涯也就获得了成功！无论是新员工还是老员工，只要我们保持这种认真负责，注重细节的敬业精神，做一个积极主动，忠诚敬业的员工，时代呼唤英雄，时代造就楷模。让我们携起手来，在平凡的岗位上表达我们辉煌的人生。

汇聚起我们大家的力量，铸就我们xx灿烂辉煌的明天。

德文化演讲稿 篇7

同学们，老师们：

你们好!我今天演讲的题目是《廉洁文化进校园》。

中国自古以来就有“礼仪之邦”、“文明古国”的美称。所谓诚实，就是每个人都应该具备的品质。中国历史的悠悠长河之中，有多少清正廉洁的官吏深受百姓的爱戴。

而这种品质正是我们的学生应该具备的。让诚信文化走进我们的校园！

老师说，廉洁教育一定要从娃娃抓起;要作为全社会的任务和责任;要突出特色，形成机制，立足长久，把集中教育和经常性教育相结合，最终形成一种“崇廉尚廉”的社会氛围。

廉洁是一棵松，在万木凋零冬日，她依然挺拔翠绿;廉洁是一朵云，无论是凝成水结成冰，她依然净洁晶莹;廉洁是苦藤上结出的甜果，别人看起来很甜，但她却心里很苦。

作为一名学生，老实说，我们应该从以下几个方面着手：

一：建立良好的校园风尚 。

廉政文化是人们的知识、信仰、准则、生活方式和社会评价的总和。作为一种潜在的力量，它为反腐败提供了智力支持、思想保证和**氛围。推进校园廉政文化建设，就是要全面贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系为根本，以社会主义荣辱观为主线，按照廉政文化建设的要求，有重点、多层次地开展廉政文化进校园活动。

二：营造健康的学习环境。

良好的环境可以使人的个性得到自由、充分和全面的改善和发展。 一个良好的环境，能够让人在一种自我、自主激励中，不断地发现并努力获取自己所需求的知识与技能。

3： 我们要面向未来，做先进诚信文化的学习者。

我们是明天国家的建设者和**人，肩负着开创未来的历史责任。今天，我们应当更加重视学习做人做事的各种本领。通过多渠道多形式地掌握反腐倡廉的理论，阅读尊廉崇洁的故事，学习清廉正直人物的先进事迹，树立“以贪为耻，以廉为荣”的道德观念、培养健康向上的理想信念、法律意识和社会责任感。

四：要身体力行，做先进廉洁文化的践行者。

“廉洁文化进校园”重在行动。我们要坚持“学以致用、学用相长”的原则。积极参与廉洁文化进校园的各项活动，从我做起，从现在做起，从点滴做起，遵守法律、尊重规则、诚实守信、抑制**，认真矫正自己的不健康意识或不廉洁言行，让尊廉崇洁的意识变成我们日常生活中的自觉行为。

5： 我们要与时俱进，做先进诚信文化的传播者。

廉洁文化建设是一项长期、系统的社会工程，仅凭我们自身学好做好是远远不够的，还有靠整个社会凝聚合力，形成氛围。所以我们要把宣传连接文化作为自己义不容辞的责任和义务，在校园、家庭、邻里交往中主动担当起敬廉崇洁义务宣传员，监督员的角色，将敬廉崇洁从校园辐射到家庭、辐射到社会，争取更多的人积极参与，共同营造全社会敬廉、爱廉、崇廉的良好氛围。

诚信需要源头，源头需要高尚的人格和真挚的情感；

正直需要正直，正直需要纯洁的灵魂和坚强的意志；

诚信需要力量，力量需要崇高的理想和不懈的追求。

在学校里，我们学到的不仅是知识，还有如何做人。我们是未来的**人，而我们的品德、素质则关系到社会未来的发展方向，我们一定要树立“廉洁光荣、腐败可耻，敬廉崇洁、从我做起”的意识。我们也许不能像警察叔叔那样严惩**，杜绝腐败，为创建廉洁社会做出贡献。

但我们也可以从自己做起，学会反省，正确看待自己。我们也应该常扫心境，时刻反省自己的不足。

诚信文化存在于学习的方方面面。我们明天是祖国的**人民。我们应该诚实，有好的品质。

同学们，老师们，让我们一起让廉洁这朵花开遍每一个人的内心，让廉洁成为每一个人的优良品质。让我们携起手来，唱一首正直的歌！

德文化演讲稿 篇8

各位领导、同事:

大家好!

我即将演讲的题目是：家文化

站在历史的海岸漫溯那一道道历史沟渠:家文化正是如此。成，如朗月照花，深潭微澜，不论顺逆，不论成败的超然，是扬鞭策马，登高临远的驿站;败，仍滴水穿石，汇流入海，有穷且益坚，不坠青云的傲岸，有“将相本无主，男儿当自强”的倔强。荣，江山依旧，风采犹然，恰沧海巫山，熟视岁月如流，浮华万千，不屑过眼烟云;辱，胯下韩信，雪底苍松，宛若羽化之仙，知退一步，海阔天空，不肯因噎废食。这便是“家文化”。

“家文化”体现了中国传统文化最最突出的一个特征。从微观层面来看，中国人比较注重家，把家看作工作、生活的中心和精神堡垒，他们有着相同的血缘、有共同的行为、共同的利益、共同的信仰、家族的亲情。这便是“微观方面”的家文化。

“家文化”渗透到社会、经济、政治、意识形态等方面，习惯上我们都在某一个时候将我们归属于某一个团队，从中找到自己家的感觉，并以此划分荣誉、利益。这便是“宏观方面”的家文化。

在我看来，铁城的家文化的思想来源是“以人化文”，也就是先有人才有人的思想，有人与人之间的交流，可以使大家共同认可的东西就会沉淀下来，形成大家共同遵守的思想。铁城的家文化的作用来源是“以文化人”，也就是用“诚信”的铁城品质感染人，用“严谨”的铁城作风培育人，用“团结”的铁城文化鼓舞人，用“争先”的铁城思想改善人。

在铁城家文化的影响下，我，在成长。

记得第一天来到公司的时候，部门领导就告诉我，公司无小事，要用积极的态度去对待每一件事情。每天清晨来到公司的第一件事情，就是走向机房，先和我那些老朋友们打个招呼，打上一盆清水，浸湿一块抹布，为他们擦去一天的灰尘，在我眼中他们，是有“生命”的，只要你对他们奉献，他们必定会给你回报，只有以积极地态度去对待他们，才能为一天的工作带来稳定的运行。

有了积极地态度，更要有严谨的作风。前些天，整合信息化盘点表的任务分配给了我，在我看来，是多么小的一件事。建立统计表，剪切复制和粘贴各个盘点表的数据，汇总，半天的时间就完成了。提交，领导审核，本以为大功告成的我，却遭到了领导的严厉批评，数据没有以图表的形式直观反映出来，汇总没有给出改进建议等等，就这样，在修改中总结积累，在积累中得到历练，铁城这个大家庭，是你激励了我严谨的作风，我将时刻铭记。

团结高效的团队，也是我们铁城家文化的培养对象。在工作方面，我与同事相互配合，不论工作的轻重，不论工作的缓急，都能高效率的完成信息化工作，这便是我们家文化的团队合作精神;在生活方面，我参加了铁城组织的所有活动共计7次，亲身感悟到了铁城家文化的素养，正是这团结高效的团队，才有了我们铁城今天的辉煌。

然而，没有“互助”，各自为战的团队将是一盘散沙;没有“创新”，墨守成规的团队将是一群庸才的集合;没有“坚持”，意志脆弱的团队执行将大打折扣，成为败军的主儿;没有员工正确的“自我”，个性缺失的团队将是被禁锢的竹篓。这些都是我们铁城人永远不会沾染的。而我们拥有的是“忠诚国家，维护企业，敬业爱岗，上进乐学，科学公正，守法遵约，热情服务，清正廉洁，开朗正直，团结和谐，仪表端庄，争做英杰”的行为准则。

今天，年轻的我们，在“家文化”的理念下正在发挥着“诚信、严谨”的优良传统，“团结、争先”的崇高品质。而我，今方少年，在“家文化”的理念下，理应展翅高飞!

我的演讲完毕，谢谢大家。

德文化演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

我是中国银行XX基层网点负责人XXX，今天，我能站在这里与大家一起交流，我感到十分荣幸！感谢中行党委为我提供的种种机遇，也感谢同事朋友们一贯的帮助支持。今天我演讲的题目是“银行合规企业文化的建立”。希望能对大家有些帮助和启发！ 作为一个人，我们都本能的渴望，短期目标和任务，无视合规经营风险；一些单位有章不循，不执行内部管理规章制度和操作流程的现象突出，虽然大量的操作风险主要表现在操作环节和操作人员身上，其深层次原因是操作人员合规守法意识欠缺，反映出浅薄和缺失，没有渗透到日常的持续安康开展的.内在要求，是完善中行全面风险管理，健全有效内控体系的重要根底，是中行实现。帮助他们解决实际困难，消除后顾之忧，使我们中行员工都能认同合规文化，对合规文化有认同感和归属感，从而自觉地把中行事业当作自己的事业，树立主人翁责任感。

相信在经济全球化、办公自动化、业务信息化、各行各业竞争剧烈的今天，我们中行员工，不管你在那个岗位，那个地方，只要不断学习，努力充实提高自己，不断适应企业合规文化的形势，肩负起自己的责任，积极进取，发奋向上，一定能有更辉煌的明天！