建言献策发言稿

建言献策发言稿必备。

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建言献策发言稿(篇1)

各位领导、同志们：

作为一名刚来***工作不久的新兵，为***未来的发展出谋划策有点言过其实，但是作为一名工业部门的干部，我想谈一下对我镇工业发展的几点拙见。

***自古以来山川秀美人杰地灵，是我市的工业大镇、科技新镇、经济重镇。但我镇的企业全部属于中小企业，客观分析当前中小企业发展的形势，可以用机遇和挑战并存来形容。所谓机遇，主要是全国范围内一轮促进中小企业加快发展的新高潮正在到来。所谓挑战，主要是“后金融危机”时期，经济环境将更加复杂，众多不确定因素增加。特别是我镇的中小企业，很多还没有走出金融危机冲击的阴影，经营状况还没有根本性好转，一旦经济大环境再出现反复，必将严重影响企业的生存发展。但我相信困难是暂时的前途必定是光明的。

一、坚持以产业升级提升工业化。

推进工业经济发展，要继续以项目为抓手、园区为载体、产业为支撑，致力通过项目集中、产业集群来促进工业的快速发展。招引项目力求高新化。结合我镇目前的情况，要转变招商理念，更加注重引进先进技术和现代管理理念，引导外资更多地向高新技术产业、先进制造业、现代服务业倾斜，提高招商引资的质量和水平。要改进招商方式，拓宽招商渠道，突出抓好园区招商、产业招商、文化招商，积极开展网上招商、以商招商，提高招商引资的成效。同时，抓好商贸流通业，培育商气、聚集人气、繁荣商贸。增强商贸流通业的综合竞争力，把我镇建设成为商贸重镇。

二、坚持以信息技术带动工业化。

发展现代工业，要发挥好信息、技术、人才等要素在市场经济中的重要作用，走信息化带动新型工业化发展之路。一是推进技术创新。引导企业加大技术改造的力度，积极开发行业前沿和高端市场的新产品，引导企业加强产学研合作，以知名院校为技术创新支撑。二是鼓励人才创业。引导民营企业家走人才兴业之路，组织他们参加各类人才招聘活动，鼓励他们大量引进专业对口的技术、管理、经营人才，形成分工明确、结构合理、优势互补的人才群体，同时加强对一线技术工人的技能培训，提高员工队伍整体素质。三是引导创优争先。质量、品牌、文化是企业发展的软实力，进一步引导企业打造精品，引导企业申报名优产品、知名商标、打造企业文化，树立企业形象，提升综合素质，增强龙头骨干企业在工业化进程中的领跑作用。

三、坚持以产业结构调整加速工业化。

加快产业结构优化升级，是实现经济增长方式转变、提高区域竞争力的必由之路。企业要紧紧抓住结构调整这条主线，坚持在发展中调整，在调整中优化，努力向调整要速度，要效益。依托近城守区的优势，重点发展高效农业、休闲度假和观光旅游业，加快房产开发，不断提升镇区品位，推动资源优势、区位优势转化为经济发展优势。充分利用现有产业资源，做好上游开发、中游拓展、下游延伸，拉长产业链条，进一步加大技改力度，提高产业技术水平，促进产业升级换代步伐，变***制造，为***创造。

同志们让我们在镇党委、镇政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，以更加饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，锐意进取，真抓实干，为全面建设生态、和谐、宜居的新***作出自己应有的贡献！

建言献策发言稿(篇2)

在生活中，越来越多人会去使用发言稿，发言稿是在一定的场合，面对一定的听众，发言人围绕着主题讲话的文稿。为了让您在写发言稿时更加简单方便，以下是小编为大家收集的我为我镇发展建言献策发言稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

陬市镇作为国家重点镇、省级中心镇、行政管理体制改革试点镇、美丽城镇建设试点镇。近年来，一直被市、县两级作为“常桃融城的桥头堡”来打造，我镇的经济一直以良好的态势快速稳定的增长，但在经济、文化快速发展的同时。也面临着制约地区发展的相关问题，下面结合我的工作经历和认识，谈谈我的一些看法和建议，希望对我镇的建设和发展发挥一点作用。

一、优化投资环境，继续促进经济稳定快速发展

（一）转变服务模式，提高工作效率，优化投资环境

要加速建设服务型政府，切实做到一言一行，都以服务人民群众为依归，服务型政府是一种崭新的政府模式，要建设公共服务型政府，必须要通过政府创新，逐步把主要职责转到管理社会公共事务、提供有效的公共服务方面，更好地为公众服务，实现社会发展与经济发展同步进行、和谐发展。

加强职能部门经济服务意识，提高工作服务效率，创造良好的经济投资环境，加强接待工作，树立政府机关对外交往的.良好形象。要继续重视接待工作，充分认识接待工作的重要性，探索接待工作的新思路和新方法，加大介绍陬市、宣传陬市的力度，努力做好与接待对象的交流、沟通、服务工作，争取各方力量的支持，促进全镇经济建设和社会发展。发挥我镇优越的区位优势，促进镇域经济可持续性发展。

（二）促进企业引进人才，增加创新动力

创新是企业发展的不竭动力。没有创新，企业就会在激烈的市场竞争中被淘汰；创新人才是企业生命中的细胞，没有细胞，企业生命也就终止了。一个企业创新人才越多企业就越有活力，发展也就越快。因此，要保证经济的健康稳定快速发展，企业就要引进人才，尤其是具有创新精神的人才。在企业引进人才的过程中，必须明确政府在企业自主创新能力建设中的责任，充分发挥政策的引导和激励作用，制定并落实省、市、县鼓励、扶持企业自主创新的各项具体优惠政策措施，建立资助、服务、奖励三位一体、以奖励为主的创新激励机制，强化企业自主创新动力机制。抓住“创新”、“人才”核心竞争力不放，任凭市场风云如何变幻，我们的企业都将立于不败之地。

二、改善城镇居民生活环境，建设宜居陬市

（一）增加城区绿化面积，尽力做到“美化、绿化、净化”

绿化美化工作是提高城镇文明程度的重要途径。随着经济社会的快速发展，我镇居民生活水平的不断提高，改善生态环境,美化城区景观,提高环境质量,打造“城在林中，林在城中，人在景中”的生态环境，既是经济建设、社会建设的需要，也是文化建设的要求。

要按照建设资源节约型社会的要求，节约城区绿化用地，通过拆房建绿、拆违还绿、拆墙透绿、见缝插绿等形式增加城区绿量。要结合旧城改造，严格控制建筑密度，置换出一定的空间进行绿化美化。

（二）城区卫生的综合治理

要时刻以人居环境优秀乡镇的标准保持我们城区的综合卫生，尤其是城区道路死角、下水道、居民楼道卫生。要完善工作机制，推动工作开展。一是坚持实行定期检查、评比的工作制度；二是坚持实行督办制度，对领导批示、人大代表和政协委员提出的、群众电话来访和创建检查中发现的各种问题，及时下达督办通知书，明确标准，限定时限，督促整改。切实做好各项工作以保证城区人民的生活和工作环境的干净卫生，给人民创造一个更舒适的、优美的工作和生活环境，出台相关的城区卫生管理条例，将常见的不文明行为与惩处挂钩，该罚的罚、该批的批。使这些不良的行为受到谴责和约束。

搞好宣传教育，营造浓厚氛围。要充分利用各种宣传手段，如通过宣传车、广告牌等宣传形式，广泛开展宣传动员，增强全民的卫生意识，充分调动人民的自觉性、积极性和主动性，形成全民共同保持卫生的良好氛围。

群策群力，我相信通过大家的努力，陬市的明天一定会更美好！

建言献策发言稿(篇3)

习近平总书记强调“党要管党，首先要从党内政治生活管起;从严治党，首先要从党内政治生活严起。”改革开放以来，随着经济社会的发展，受市场经济以及形形色色西方价值观念的影响，部分党员同志的理想信念变得淡薄、党性观念变得淡漠，“党内政治生活不经常、不认真、不严肃的问题比较普遍。一是庸俗化。不讲党性讲关系、不讲原则讲圆滑、不讲正气讲‘和气’，把批评和自我批评变成‘表扬和自我表扬’。二是随意化。一些党组织不按章办事，党内政治生活不及时、不坚持、不规范，党内情况不通报不反映，党内政治生活说起来重要、忙起来不要。三是平淡化。开会时看‘出勤’而不讲效果，讨论时也发言而不管质量，习惯念报纸、读文件，照本宣科走过场，缺乏吸引力和凝聚力”。要改变这些不好的现象,必须要从每名党员做起。

加强学习。要始终把加强思想政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引导党员特别是领导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。按照党中央部署精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，引导党员特别是党员领导干部坚定理想信念、提高党性觉悟，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

立规明矩。执行纪律要严，“严”字不能停留在纸上，贴在墙上，挂在嘴上，一旦法规制度成为摆设，就会产生“破窗效应”，对任何触犯法规的行为，必须严格依照法规制度，以“零容忍”的态度进行惩处，不留“暗门”，不开“天窗”，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，不折不扣地将法规制度落到实处，积极营造人人遵守制度、敬法畏纪、按规矩办事的氛围，使全面从严治党深入人心。

落实责任。全面从严治党是党员干部最根本的政治责任，党组织及其负责人必须肩负起全面从严治党的主体责任，主动把责任记在心、扛在肩、抓在手。不管是严肃党内政治生活，还是加强党内监督，都要聚焦党员领导干部这个“关键少数”，领导干部特别是“一把手”要以身作则、以上率下，发挥“向我看齐”的表率作用，凝聚起全面从严治党的强大正能量。

建言献策发言稿(篇4)

去年是工业经济最为艰难的一年，我局主动出击，勇于担当，加强工业形势的分析和研判，加强工业经济的引导和调控，加强企业的服务和保障，确保了工业经济平稳健康运行，呈现“稳中有进、进中向好”的态势。

从总量和速度来看，全区实现工业总产值289亿元，同比增长15%，实现工业增加值亿元，同比增长。亿元企业净增7家，达到58家，规模以上工业企业净增16家，达到124家。在看到成绩的同时，我也发现了存在的一些不足，下面结合我自身的经历和认识，谈谈我的一些看法和建议。

一是加强组织领导，注重工作实效。坚持局长亲自抓、负总责；分管科室主任具体抓、详细抓、明方向；其他科室人员配合相关领导抓落实，重实效的工作局面。优化工作流程，提高工作效能。同时要在工作上严格规范，讲究时效，保证质量；要为工作运行营造健康和谐的人际关系和高效扎实的机关工作局面，提高工作效率。创一流业绩、建一流队伍、树一流形象，努力开创工信局工作新局面。

二是靠实干部责任，加强人员培训。由于我局工作的特殊性，使的我局在业务水平表现层次不齐。各人员在工作中所担责任不同，有的员工存在少许畏难情绪。针对以上情况，

在完善考核管理办法时，将员工的平时工作与年终效益衔接起来，进一步靠实员工在工业经济工作中的责任，调动其工作的积极性。并对工业经济增长作出特殊贡献的员工给予一定奖励。针对干部队伍业务水平和业务能力不强的现象，应当安排相关业务知识讲座以及相关培训，进一步提高员工的业务水平。

三是要坚定不移地执行各项规章制度。工作作风的转变，一靠职工的自觉性，二靠规章制度的约束力。规章制度不能只挂在墙上，当有个别同志缺乏自觉性的时候，就需要用严格的规章制度去加以规范。

我工作的单位是煤炭局，我也从我工作的角度谈谈我的看法

一是完善煤矿安全监管监察及煤炭行业管理体制，推进煤炭工业持续健康发展 。应该重视煤炭行业在经济社会发展中的重要作用，充分肯定监管监察队伍和煤矿从业人员作出的努力和贡献。在大力抓煤矿安全的同时，应遵循客观规律，充分理解监管监察和行业管理队伍的压力和困难，给予他们更多关心和理解。特别是在安全管理中，应规范责任追究制度，建立科学的奖惩制度，以避免在责任追究时过分牵强而打击监管监察人员的积极性。

二是创新工作方式，切实为煤矿企业做好服务。积极引导煤矿企业，高度重视项目申报和资金争取工作，紧紧把握

政策导向和扶持动态，引导市场主体积极调整产业结构。加大支持企业兼并重组、产业升级、淘汰落后产能等方面的工作力度，推动煤矿企业市场主体做大、做强。运用煤矿监管职能，促使技术落后、污染环境等企业加快转型升级，促进发展方式转变。

建言献策发言稿(篇5)

贯彻落实中央和省、市、区委重大决策部署，是抓落实的首要目标。我们坚持围绕中心、服务大局，创新手段、健全机制，不断加大督促检查力度，助推建设“高而强，优而美”的新x。

一是围绕中心工作、重点任务抓督办。对上级重要会议精神迅速传达贯彻，同步组织进行督查落实、跟踪问效，今年以来先后组织有关会议精神落实情况专项督查x余次。对提升市区、突破x、深化改革等中心工作及产业发展、项目建设等重点任务，会同相关部门进行联合跟踪督查，确保各项决策部署落到实处。目前，社会治理、产业提升和公共服务、城市建设与管理x项提升市区重点工作扎实推进，x、x等x个列入市考核的重点项目和x基地、x产业园等x个区级重点项目进展顺利。x工业园开工建设x亩，x个在建项目快速推进，明年上半年全部投产达效。x项改革重要举措、x项年度重点改革任务顺利实施，行政管理、投融资、城市管理等重点领域改革取得实质性进展，面向社会公开权力清单、服务清单x项。

二是围绕领导批件、民情热点抓交办。对领导批件随批随转、限时反馈，分类建立台账，定期督查问效，确保事事有回音、件件有着落。以x活动为契机，集中抓好群众反映热点难点问题的督查落实，特别是中央和省、市、区委部署的x项专项整治任务，解决了低保发放、社保缴费、背街小巷管理等一批涉及群众切身利益的问题。

三是围绕阶段性工作、专题任务抓催办。对文明城市创建工作，实行“日督导、日反馈、日落实”，抓好市创城办反馈的x余件问题的销号管理，确保整改到位。抓好重点信访案件督查，对涉及征收拆迁、劳动纠纷等方面的15件信访积案，会同信访部门定期督促调度。对“x”环保行动、办公用房清理、社区“x”换届等工作，联合有关部门进行专题督查，促进问题解决，确保任务完成。同时，健全完善专题会议、督查通报、一线调研“x”，提高工作实效。今年以来，先后组织召开x次x会议、x次x会议，下发重点片区、重点项目推进情况督查通报x期，开展了腾笼换鸟转型升级、创新驱动、社会治理等专题调研，为区领导提供信息情况x多条，x余条建议进入区委决策。

建言献策发言稿(篇6)

合理科学的官员考核制度是保持当代官员勤勉廉政的重要保证，是督促执政者提高办事效率的重要手段。新时期以来，我国官员考核制度不断臻于完善，但是也不乏有失科学合理的地方。当代官员考核应以科学发展观为指导，本着科学合理，高效准确，注重调查，灵活应变的要求去做。

官员考核需注重考核官员的调查研究能力。自从土地革命战争以来，以毛泽东为代表的中国共产党人就确立了实事求是的思想路线，和调查研究的工作方法。政策决策者只有深入广大劳动人民中去，广泛调查，悉心研究，才能做出最英明的决断。须知一切有价值的东西都是从实践中取得的。正像路遥讲过的：我们不能失去劳动者的本性，只有如此才能把握社会的历史性进程。现在正值太平盛世，各项事业蒸蒸日上，有些思想不坚定的官员萌生了麻痹大意，会议至上，脱离群众的念头。整天忙碌于大小会议之间，处处耍官腔，缺乏实际。官员考核应做到：检查平时调研报告并对其真实性进行调查；通过调查问卷等形式向其所辖地区群众了解情况；增设实践考核，可以模拟某种场面，对其办事能力考查。

官员考核需具体问题具体分析，切忌一刀切。官员考核需因地而变。自从十七大以来，中央制定了全国性的发展战略，全国各地发展情况不尽相同。各地区其发展目标已有所差别，这就带来了各项指标的差异。官员考核应一改主考核 GDP总量指标的传统，切实根据各

地实际分类应对。比如山东省实施黄蓝两区战略，其官员考核应与这一大背景紧密结合，可多考查当地循环经济，海洋环境等指标。再比如北海新区战略，可多考查出口，招商指标等。官员考核需因时而异。当今社会发展日新月异，官员考核应与时俱进。在过去，我国改革以经济改革为主，而现在经济，政治，

文化，社会等各项改革齐头并进，官员考核的考核指标亦应分门别类。

官员考核需科学。在过去我国官员考核过分注重对其GDP总量的评比。现在各项改革的全面推进，尤其是以民生为重点的社会改革正加速前进，正在践行以人为本的科学发展观。因此，官员考核应以科学发展观为指导，探索更人性化的'，更科学的考核指标。当今社会，就业，教育，医疗，社保，购房等社会问题日益凸显。就业率，医保覆盖率，物价水平等都可以并急需纳入到官员考核中来。只有如此才能体现以人为本，才能让百姓满意。

官员考核需提高群众参与度。官员工作面对的对象是人民群众，官员合不合格，百姓最有说话权。对普通居民可采取出样调查，调查问卷和电话访谈等简便快捷的方式；对大型单位和企业法人可采取直接登门拜访或开集体讨论会的形式；应设立群众发言平台，如设立相关网站等。这样群策群力可保证官员考核高效准确的进行。

总而言之，官员考核制度应成为一把标尺，一把能辨别好坏的标尺，一把趋官向善的标尺，一把让群众满意的标尺。

因此，官员考核制度改革至关重要，官员考核制度改革是社会主义现代化建设中的重要课题，应以实事求是为思想路线，以科学发展

观为指导，多关乎民生，多反映民声。只有如此，中国的官员才能真正成为人民的公仆，才能成为名符其实的“领导”！

上述所言仅为个人一家之见，由于能力所限，难免有纰漏之处，敬请读者批评指正。

建言献策发言稿(篇7)

我为学校发展建言献策主题研讨会

1、教学常规管理：备课：（简案+讲学稿）、上课、作业批改、作业反馈、堂堂清、日日清、周周清、月月清）如何实现日常化管理？

一、以提高教育质量为中心，坚持公正公平科学评价。

质量是学校生存和发展的命脉，是学校管理的核心内容，在很大程度上教育的均衡与公平集中体现在教育质量。教师之间的差距主要是教育质量的差距，抛弃了教育质量谈学校管理是片面的、不现实的，也是不可行的。如何正确衡量和科学评价一个教师的优与劣，是当前我们在学校管理中最需要解决的问题。我们要以科学评估为导向，坚定不移抓管理，大张旗鼓抓质量，继续强化质量目标考核。

二、以落实制度为重点，规范管理行为。

校长是教师的领头羊，是学校的掌舵人，是学校发展的重要决策者。提高教育质量是校长的首要职责，校长必须全力投入到抓教育教学这个中心工作上来，深入课堂、深入教师、深入学生。参与听、说、讲、写、评等系列教育教学教研活动，不断提高校长的业务水平和管理能力。

三、重视过程督导，促进学校管理制度落实。

运用规章制度管理学校，是现代管理的基本要求。有制度还不行，贵在持之以恒的执行下去，落实下去。

首先，创新管理方式，注重刚性的制度管理与柔性的人本管理并举。学校一方面坚持依靠制度的权威性约束教师教学行为和学生行为习惯，实施精细化管理，促进学校工作的有序运转，另一方面要结合当前教育改革发展的宏观背景，转变以追求“经济刺激为主”的管理模式，注重新的教师管理激励机制的建立，尊重教师的主人翁地位，尊重教师的参与意识和创造意识，帮助教师成长，激发其事业心和使命感，充分调动教职工积极性。

其次，学校中层干部是执行学校制度管理的中坚力量，是学校管理工作是否落实的关键点。学校要进一步明确中层领导的责、权、利，建立健全学校中层领导的聘任、考核制度。坚持过程评价与年度目标考核相结合，坚持领导评价与教师评价相结合，以“能上能下、轮换岗位”等手段调节长期从事某岗位带来的职

四、深化教学常规管理。

教学常规管理是学校管理的基础工程。学校要实现科学有效的常规管理，一方面要重视常规管理的规范性，可操作性；另一方面，要营造开放，宽容的氛围，促进教师进行创造性的工作。要从本校教学实际出发，在常规教学管理方面形成特色。

抓好三个层面的课堂教学研究：中心组层面的课堂教学观摩、备课组层面的课堂教学研讨交流、个人层面上的教学实践课。引领全体教师通过课堂，展示自己先进教学理念和教学方法，研讨、交流、反思、改进自己的教学行为，把教学三维目标真正落到实处，切实提高课堂教学水平。

建言献策发言稿(篇8)

上午，市委召开与民主党派民主协商座谈会，听取市各民主党派、工商联和无党派代表人士对《中共委关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议（征求意见稿）》的意见。

省委常委、市委书记于同志主持会议并讲话。市领导刘同志、陈同志、欧同志、邵同志、黄同志、徐同志、钟同志及市有关部门负责人到会听取意见。

与会的我市各民主党派、工商联和无党派人士畅所欲言，积极建言献策。大家认为，“十二五”时期是发展的重要历史机遇期，“十二五”规划将是推动经济特区科学发展、跨越发展的指导性文件，市委提出“十二五”规划建议具有重要意义。《建议》（征求意见稿）认真贯彻党的十七届四中、五中全会以及省委八届九次全会精神，牢牢把握科学发展主题，以加快转变经济发展方式为主线，以保障和改善民生为着力点，指导思想明确，目标任务具体，立足现实基础和发展条件，符合未来五年的发展要求，具有很强的前瞻性和指导性。

大家就制定好“十二五”规划建议提出了意见。大家建议，要着力岛内外一体化，强化科技引领和人才支撑，培育壮大生物制药等战略性新兴产业；做足海洋经济文章；大力发展金融、会展旅游、港口物流，推进生产性服务业集聚发展；强化招商服务，拓展总部经济内涵。提升民生保障工作水平，发展学前教育，推进公立医院改革，加快推进保障性住房建设，增强小城镇的公共服务和居住功能。

完善交通基础设施建设，提升区域经济协作水平，加快厦漳泉同城化发展。先行先试，进一步加强厦台经贸合作和全面交流。

于同志认真听取意见，并不时与大家展开讨论。他说，“十二五”时期是推进科学发展新跨越的关键时期。特区建设三十年后，迎来加快海西建设和特区扩大到全市的历史机遇，将如何继续发挥先行先试作用，如何继续在科学发展、和谐社会建设方面当好排头兵？

面对新形势新要求，科学制定我市“十二五”规划至关重要。谋划好我市未来五年国民经济和社会发展的总蓝图，我市的改革发展将更加科学、将更好更快，全体市民将更多地受益受惠。大家认真研究《建议》（征求意见稿），结合实际，提出了很多很好的意见，我们深受启发。

建言献策发言稿(篇9)

建言献策

一、优化投资环境，继续促进经济稳定快速发展

(一)转变服务模式，提高工作效率，优化投资环境

要加速建设服务型政府，切实做到一言一行，都以服务人民群众为依归，服务型政府是一种崭新的政府模式，党的十七大报告强调，要建设公共服务型政府，必须要通过政府创新，逐步把主要职责转到管理社会公共事务、提供有效的公共服务方面，更好地为公众服务，实现社会发展与经济发展同步进行、和谐发展。

构建服务型政府，要以公共精神为指引，以公共价值为追求，以公共利益为宗旨。因此，这就要求每一个政府部门对自身服务职能有一个准确的定位，从细节小事做起，在最大范围内保障社会个体的权利，只有这样，为老百姓服务才能落到切实可感的层面，以人为本的和谐社会才能最终实现。也只有这样才能更好的促进经济的稳定快速发展。

加强职能部门经济服务意识，提高工作服务效率，创造良好的经济投资环境，加强接待工作，树立政府机关对外交往的良好形象。各县市要继续重视接待工作，充分认识接待工作的重要性，探索接待工作的新思路和新方法，加大介绍德宏、宣传德宏的力度，努力做好与接待对象的交流、沟通、服务工作，争取各方力量的支持，促进全市经济建设和社会发展。发挥煤炭综合开发优势 构建煤基多联产业链 促进煤炭工业可持续发展

努力促进市场标准化、制度化、规范化，并以“三化”市场建设为抓手，强力推进城乡环境综合治理和市场环境专顶治理工作，努力为群众营造安全、整洁、繁荣的城乡市场环境。工商部门应开展城乡环境综合治理，各级党委、政府要有充分的重视，相关部门应予以大力支持，通过深入推进市场环境专项治理，有效调动了市场业主的积极性，有力促进“三化”市场的创建。

(二)充分利用新郑煤矿资源优势，构建煤基多联产业链，促进煤炭工业可持续

发展

我市目前发现并开发我们所拥有的煤炭资源，这对于促进我市经济的快速发展，不可否认，有着十分重大的意义，但煤炭毕竟是不可再生资源，终有枯竭的时候。如果把煤炭开采业作为我市经济的最主要支柱，随着煤炭资源枯竭，煤炭开采量的减少，我市的经济必将面临困境。同时，目前我市对煤炭资源的利用还处于初级阶段。仅把煤炭作为原材料或燃料对外出售，或仅把煤炭加工成初级化工产品，因此，煤炭工业的产业链较短，所带来的附加值也不大。

鉴于此，我市应对煤炭进行深加工，延伸煤炭工业的产业链，积极发展以煤化工为基础的精细化工，同时大力发展煤化工产品的下游产品，极大提高煤炭的利用率，充分挖掘煤炭的可利用资源，由此，一方面可节约宝贵的煤炭资源，减少煤炭资源的过度开采；另一方面也可保证煤炭资源得到充分利用，加大煤炭的附加值，同时也能保证在煤炭开采业不景气的时候，我市的经济不会受到太大的影响。

努力提升产业发展水平。按照国家产业政策的要求，以满足区内市场下游产业和农业生产需要为目标，规范发展电石、焦炭等产品，适度发展煤制化肥产品，积极发展煤制油、煤制甲醇和烯烃产品，推进我区现代煤化工产业发展。

以市场为导向，坚持宏观调控，合理有序开发煤炭资源，大力发展煤电、煤制油、煤化工、煤焦化、煤气化和煤层气等优势产业拉长煤炭产业链。

在发展煤炭产业的时候要注意吸取其他省市开发煤炭资源的经验和教训，全

力避免煤炭企业传统 “快速建井、强力开采、废物排放”的发展模式。坚定不移的走可持续发展之路。

(三)促进企业引进人才，增加创新动力

创新是企业发展的不竭动力。没有创新，企业就会在激烈的市场竞争中被淘汰；创新人才是企业生命中的细胞，没有细胞，企业生命也就终止了。一个企业创新人才越多企业就越有活力，发展也就越快。因此，要保证经济的健康稳定快速发展，企业就要引进人才，尤其是具有创新精神的人才。

在企业引进人才的过程中，必须明确政府在企业自主创新能力建设中的责任，充分发挥政策的引导和激励作用，制定并落实我省鼓励、扶持企业自主创新的各项具体优惠政策措施，建立资助、服务、奖励三位一体、以奖励为主的创新激励机制，强化企业自主创新动力机制。

“打仗时需要粮草先行，而企业发展应是人才先行”只有谨记这一点才能更好的促进企业人才的引进，而科技创新是一个企业、一个地区发展的不竭动力。只有始终抓住“科技创新”这个“牛鼻子”不放，抓住核心竞争力不放，任凭市场风云如何变幻，我们的企业都将立于不败之地。

二、改善城乡居民生活环境，促进城乡一体化进程

(一)增加城市绿化面积，尽力做到“美化、绿化、净化”

绿化美化工作是提高城市文明程度的重要途径。随着经济社会的快速发展，城市居民生活水平的不断提高，改善生态环境，美化城市景观，提高环境质量，打造“城在林中，林在城中，人在景中”的生态环境，既是经济建设、社会建设的需要，也是文化建设的要求。

在绿化中要坚持五面绿化：水、地、路、墙（包括阳台）、屋顶，立体保证城市的绿化面积和质量。因地制宜，不能为了一时的漂亮而忽视我们的具体情况。

要按照建设资源节约型社会的要求，节约城市绿化用地，通过拆房建绿、拆违还绿、拆墙透绿、见缝插绿等形式增加城市绿量。要结合旧城改造，严格控制建筑密度，置换出一定的空间进行绿化美化。

(二)城市卫生的综合治理

要时刻按照国家卫生城市标准去保持我们城市的综合卫生，尤其是城市道路死角、下水道、居民楼道卫生。要完善工作机制，推动工作开展。坚持和实行四项工作制度，确保城市卫生的长久保持。一是坚持实行周检查、月评比工作制度；二是坚持实行督办制度，对领导批示、人大代表和政协委员提出的、群众来电访和创建检查中发现的各种问题，及时下达督办通知书，明确标准，限定时限，督促整改。

切实做好各项工作以保证城市人民的生活和工作环境的干净卫生，给人民创造一个更舒适的、优美的工作和生活环境，出台相关的城市卫生管理条例，将常见的不文明行为与惩处挂钩，该罚的罚、该批的批。使这些不良的行为受到谴责和约束。

搞好宣传教育，营造浓厚氛围。要充分利用各种宣传手段，如可以将每辆出租车都变成一个流动的文明卫生宣传小站。广泛开展宣传动员，增强全民的城市意识，卫生意识，充分调动人民的自觉性、积极性和主动性，形成全民共同保持卫生的良好氛围。

建立城市管理志愿者队伍。对学生、市民提出做志愿者服务的要求入并与相关的一些政策挂钩。如对学生做志愿者服务的要求可与学校合作，作为学生必须完成的社会实践的一部分；国家工作人员可与相关的职称晋升、大宗福利待遇等

相结合。

(三)政府拨款、乡民出力，共建和谐新农村

市政府今年将安排专项的启动资金，用于各村委会（社区）卫生基础设施建设及卫生环境的整治（例如：建垃圾池、修建公厕、修理污水排放设施等等）并排除专门的工作组进驻村落，对这些工作进行监督指导，以保证资金得到最充分的利用，用到最需要的地方，切实为农村的卫生情况的改变尽力！

政府出一定的资金，在施工方面可以动员百姓一起动手，利用农闲时间，在有关专家的指导下有步骤的合理的建设农村排污，和街道整治。进一步加大农村卫生整改的力度，进一步推进社会主义新农村的建设。

(四)一切从实际出发，合理处理乡村生产生活垃圾

农村垃圾杂乱多。农村垃圾主要包括村民生产生活垃圾、建筑工程垃圾、工业垃圾等，所含成份复杂，数量巨大。这些破坏了农村的生态环境，威胁着人们的身体健康。我们只要到农村去走走，就不难发现一堆又一堆散发着恶臭的垃圾长期堆积在地，严重污染人们的生存环境，大片的生活垃圾暴露堆放，既污染水源，又有碍观瞻。

但由于农村的经济和许多客观条件的制约，农村不可能像城里一样，有专门的清洁人员和垃圾处理设备和技术，也不可能让牲畜像人一样很好的遵守卫生规范，但农村也应该保持好一个好的卫生条件，以保证农村居民也有一个适宜的居住环境。

可以通过刷写卫生公约和宣传标语等形式，慢慢使群众改掉陋习，让讲究卫生成为群众的一种自觉行为。

还可以与村民自治相结合。把垃圾定时倒、定点堆写进《村规民约》，来进一步约束乱堆乱放行为。通过树榜样，立典型促进村民卫生意识的提高。

多管齐下，切实促进农村环境的治理工作有效有序的展开。

三、加强文化建设

(一)加强城镇居民道德教育，提高市民整体素质

市政府应该开展多种多样的活动，加强居民的道德教育，尤其是敬老爱老教育，继续推行60岁以上老人乘车免费制度，但要切实进行好监督工作，对于一些不尊重老年人，对老年人不尊重，甚至恶言相对的司乘人员予以严厉的批评教育，严重的可以处以罚款及其他处罚。让老年人切实感受到市政府的温暖，对一些态度好的，要予以表扬，鼓励广大司乘人员向其学习。

要在学校内推行更多的道德教育，是我们培养的学生在德育方面得到更进一步提高，用学生影响家长，以更好的推进道德教育进程。

文艺人员要多编排有关道德教育的节目，进行巡演，有关部门要多举行活动，让全社会充分认识到道德的重要，全面提升市民的整体素质。

开展各种学习活动，以传统文化促进市民道德素质的提高，塑造示范典型。可以开展“新郑市十大爱心使者”等类似的评选，以促进全社会的整体道德素质的提高，提高市民的整体素质。

(二)继续进行文化下乡，丰富乡镇居民的文化生活

为了丰富农民文化生活，繁荣农村文化建设，我们应该继续组织开展“送科普书籍、送电影、送戏”等形式多样的文化下乡活动（简称“三送”工程），并将该工程列为重要的民生工程之一。文化下乡工程的开展，把优秀的精神食粮送到了基层和农村，为群众赠送的书籍深受农民朋友的欢迎。

但以后我们要更加注意的是“种文化” “送”文化下乡只能给基层送去一时的满足，而“种文化”才是基层之需、百姓所求，只有通过“种文化”才能让百姓获得长久的滋润，为建立农村文化建设的长效机制，建始在“送文化”的同时，逐步转变工作思路，变“送”文化下乡为“送”和“种”相结合，以“种”为主，浇灌、栽培乡村文化的种子，扶持和培训农村文艺人才，为农村留下一支自己的文艺队伍，满足农村群众对文化的渴望和需求。

这样才能从更好的解决农村文化缺失，满足农民群众的要求，更好的促进农村文化环境的优化。

(三)统筹兼顾，增加文娱设施

要估计更多社会阶层，更多年龄段的需求，有组织，有计划的增加文化娱乐设施，现在我国正在老龄化的时期，政府应考虑多增加一些适合老年人的文娱设施，不能只是一味的满足青年人的健康娱乐需求。

应该建设好老年综合文化活动室。各镇（街）也应都建立了老年学校及老年活动室，在有条件的村建立老年活动室。为老年人切实过上“老有所乐”的幸福生活创造了良好休闲、娱乐环境。

解决了场所问题后，有计划地组织广大老年人参加各种学习班、书法绘画比赛、舞蹈大赛和各项社会公益活动，使他们锻炼了身体，陶冶了情操，丰富了知识，焕发了青春。为真正使广大老年人实现“老有所乐”，我区开展了形式多样、丰富多彩的助老服务活动。

只有这样才能更好的促进和谐社会的进步，才能更好的促进社会文化环境的优化。

建言献策发言稿(篇10)

我为学校发展建言献策

科学定位特色强校内涵发展规范创新就业至上

我为学校发展建言献策

我校近期开展的“我为学校科学发展建言献策”活动，无疑为我们发扬主人翁精神，以建言献策的方式，就如何落实科学发展观，建设人才摇篮、和谐校园，着力解决影响和制约科学发展、研究型院校、师生员工反映强烈的突出问题，积极献计献策创造了难得的机会。毫无疑问，发现和消除不科学现象，是学习实践科学发展的最基本问题。师院领导能够沿袭历来传统，无论是曾经的“校长接待日”还是近期校内各单位的会议，这其实也是各位领导一直努力在解决的问题。现就此列举一二，愿做有益的铺垫。

1、高等学校虽然是一个享受国家补贴的公益性教育场所，但节约意识和文明品德教育也是不可或缺的。如教学楼、住宿走廊和盥洗室等公用场所，灯长明、水长流现象随处可见，资源浪费现象严重。为此建议学校应加大采取节能灯、感应灯、多巡查、及时修等措施，建立举报与监督赏罚机制，做到人人有责，杜绝浪费，将高等教育成本降到最低。还有我们各个院系资源的闲置率还不算低，比如淘汰的电子设备，以及废弃的桌椅办公系统的器具，以及包括闲置的教室。这里可以采取废物利用。或者进行统一的清理。

2、已多是成人的学生宿舍，却流行着“宅”文化，学生除了必要的课程教学，生活需要，一般愿意窝在寝室，晚上熬夜，白天加班补觉，生物钟完全处于紊乱状态，这种“敬业”的奋斗精神，既让人担心又让人痛心。担心的是熬夜的体力与精力透支，必将影响未来栋梁的健康；痛心的是象牙塔尖的放任与失控现象，终将能培养出何等出色的人才？我们的教书育人工程在高校只能加强不能削弱，要开展人人争做文明大学生，共建安全文明和谐校园活动。虽然近两年来我们也看到学工部，校团委相应团中央号召，结合师院实际积极举办诸如冬季户外趣味运动会，学生社团文化艺术节，健美操比赛。也能看到相应的成果，不过我想这还不能让各位领导满意，我们学校要发展，要继续改革，要适应时代需求，我们的同学更要主动参与，理解我们的活动理念，积极走出大学课堂

3、同学之间友好相处，相互关爱，互相帮助，让他们感受到和谐校园的温馨。学校也要不断完善教育设施，开发教育资源，为学生搭建展现风采相互交流的舞台，使学校成为学生成长和发展的乐园。通过社团活动，学术讲座，大型文娱活动，增进交流，开阔我们的视野，使我们尽量不要陷入坐井观天的现状，4、图书馆作为一个学校的窗口，特别的更名工作推进下，南北校区人数增加，我们来自不同的专业，有不同的爱好，对馆藏图书需求不同，经常借不到书，与准大四考研的学姐学长争夺馆藏图书资源。我个人认为当下图书馆转变服务方式，变被动为主动，用有限的资源满足大家更多的需求，促使学生读者多读书，、读好书，推进校园文化建设。

推出 “你点书，我买单”的图书订购服务。想看的新书，图书馆没有馆藏，读者即可登记自己想借图书的书名、作者等信息，工作人员在馆内查重后立即招标购买该书、优先对其编目加工、入库借阅。

推出“读者推荐，即时购”的服务。在招标采购图书的基础上，继“点单购书”便民服务之后，最后建议学校应经常听取广大师生的意见和建议，不断发现问题，解决问题，改善学习与生活环境，建立符合师生利益的服务与监督机制。如：定期举办教学擂台，发现优秀人才；组织义务劳动，黄师学子进社区慰问福利院，学会感恩，在实践中提升自己，绿化美化环境；合理亮化校园，消除安全隐患 虽然我们一直敬仰华科李培根院士曾经与学生非常深厚的感情等。只要我们齐心协力，科学发展，就一定能将黄师迈向更高的一步，建设成优秀人才的摇篮，文明和谐的校园。我们的领导也会是第二个“李培根”。

二、构建和谐大学校园加快学校发展转型的三个基本任务

构建和谐校园是促进学校事业全面协调发展、增强校园创造活力、实现校园安定有序的现实需要。具体来说，构建和谐校园需要解决的问题很多，沿着树立和落实科学发展观的思路思考，现阶段的紧迫的任务是： 第一、构建和谐校园要努力实现办学层次与办学类型的和谐发展。我上次有幸参加了院士名师进黄师活动月启动仪式，当时当时生科院的项书记在互动环节提了一个问题是关于学校的今后发展方向问题，当时邓子新院士给出的答复是走研究型的道路，嗯虽然我是一名在校生，作为生物，化学，电子信息，等相关理科，工科性质的专业，我们更应该倡导学生进实验室，鼓励学生参与兴趣课题的实践，当然这个对学校财政要求就相应较高以及院系需要投入更多老师给学生进行指导，多层次、多样化、有特色、有活力、高质量、不断发展的“生态系统”。第二、在院士名师进黄师活动月启动仪式上，邓院士讲过，学校要发展，就要努力实现教学与科研的和谐统一。教学与科研的关系应当是正相关关系，科学研究促进教学质量的提升，教学质量的提升也推动着科学研究的开展。我们学校当前可能瓶颈不少，他也说过只有从小部分做起，首先是该院系有相应的技术研究型人才，其次是带动自己的团队，慢慢的院系就有那种风气氛围，接着是各个院系的整体氛围，当天生科院的郑院长也提及过引进的人才在高校中普遍存在着愿意做科研、却做不出成果的现象，其实可能有一部分原因与经费与科研氛围有关系吧。其实，优秀的教师往往就是那些善于吸收最新科研成果，并将其积极应用于教学中的教师。我们的教师应当利用在探索自然规律过程中形成的创新知识和技术来丰富和更新教学内容，成为新的教学内容的源泉。同时，还应当建立一套围绕培养人才进行科学研究的新机制，吸收包括本科生在内的广大同学参与科研活动，培养科学的探索精神和创新能力。

最后，需要重点强调的是，党是构建和谐校园的核心主体，无论是促进学校事业的全面协调发展、增强创造活力，还是实现校园安定有序，都离不开党的领导。所以，在构建和谐校园中，要通过不断完善党委领导下的校长负责制和党内民主制度，完善高校党委的领导方式，增强基层党组织在构建和谐校园的感召力、凝聚力、战斗力，把构建和谐校园这一系统工程不断引向深入。

三、我们心中的和谐发展型的校园

第一，加强政治理论学习。加强理论学习，就是通过学习，敏锐地把握理论创新所开辟出的思想解放空间及政策创新空间，真正做到实事求是；就是要通过学习现代科技知识，解决好有为师生服务之心、无为师生服务之能的矛盾；就是要通过深入实际向别人学习，用群众创造出的经验指导实践；就是要通过学习先进做法，借“他山之石”来解决自身问题。

第二，科学民主依法治校。学院制定、修订了各项规章制度。这些制度保证了学院各项管理工作依法进行，有章可循，按规运作。由于这些制度和措施的有力推行，规范了各个职能部门的工作行为，从而使他们能够更好地履行职能，以学生为本、科学决策、民主管理、权责明确、流程清晰的现代大学管理体系初步形成，实现科学治校、民主治校、依法治校的良好局面。

第三，构建和谐校园文化。构建和谐校园离不开和谐校园文化，校园文化建设内容具体包括学校建筑文化的建设，如学校建筑的布局，各种建筑物的命名，校门、校史馆的设计与修建；学校绿化与美化，如学校的樱花林、学校雕塑的创作设计与修建学校内部的陈设与布置，如学校教学楼、实验楼、图书馆等厅堂的陈设布置，教室、走廊的布置；学校传播设施，如学校标志的设计与制作，校园网、黑板报、橱窗、阅报栏、标语牌、广播、现代信息技术方面的设备设置等。如果这些学校的硬件都具备独特的风格和文化内涵，就能潜移默化地影响学校群体成员的观念与行为，就能构建起和谐优美的校园。近几年，我们学校大规模建设新校区，就要构建和谐校园文化，在继承和创新上下功夫，这些方案较准确地把握了建筑风格，外观典雅、色彩明快、又不失庄重；体现了建筑的独特风格，体现出现代建筑技术的特征，相信建成后能很好地体现建筑的人文精神，为广大师生员工所喜爱。

第四，提高教育教学质量。随着高等教育规模的迅速扩大，高等教育已经从精英化教育走向大众化教育阶段，教育对象的就业问题则越来越影响学校的生存和发展，在此形势下，我们学院根据学校自身情况和特点，以服务社会（尤其是黄冈地方）经济结构调整为宗旨，以就业为导向，以职业能力培养为目标，狠抓教育教学质量的提高，以教学质量的提高来促进学生就业率的提高，以社会需求指导教学工作的开展，将取得了显著的效果。

第五，提高执政兴校能力。大学办得好不好、水平高不高，关键取决于高校各级领导班子建设。我查阅过从04到14年学校相关文件，也请教过一些老师，从尚钢书记，称水源院长到程水源书记，叶芃院长到今天的张盛仁书记，陈兴荣校长，从最初申报本科学士学位申报到如今教育学硕士学位授权点，从十一五学校发展规划到如今学校十二五发展规划，从当初的升本到如今更名工作有条不紊的推进，老一辈见证的是学校的蒸蒸日上，新一辈见证的是福利，学院决策层按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，把各级领导班子建设成为坚强领导集体，为加快学校建设与发展提供坚强的组织和思想政治保证。高校各级领导班子都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善并严格执行班子内部的议事规则和决策程序，形成自觉读书学习、深入思考问题的风气，想问题、做决策、办事情，都要按照科学的方法进行，不断提高按照教育规律办学和治校的自觉性、主动性、前瞻性，提高决策科学化和民主化水平。

第六，加强管理制度建设。高校规章制度是我国教育法律法规体系的重要补

充，规章制度体系的完善是法律法规在高校统一实施的保障。在高等教育格局重大调整基本完成和“入世”的新形势下，加强高校规章制度建设有着重要的现实意义。当前，我们程序不规范、内容过时或违法、适用和解释比较混乱以及结构和技术性差错较多等，是规章制度建设工作的主要问题。加强规章制度建设，首先是观念的转变，其次应该规范制定程序以及规章制度的适用和解释；同时，还应该加强规章制度清理工作。

第七，建立和谐的人际关系。处于青年期的大学生，思想活跃、感情丰富，人际交往的需要极为强烈，人人都渴望真诚友爱，大家都力图通过人际交往获得友谊，满足自己物质和精神上的需要。但面对新的环境、新的对象和紧张的学习生活，使得一部分学生由此而导致了心理矛盾的加剧。在这种环境下，近两年心理学会，心理健康咨询部老师组织系列的团辅活动，心理情景剧的排演，对于引导积极的人际交往，良好的人际关系，愉悦的精神状态，自信 乐观饱满的态度更有作用。

参考数据： 中国教育报

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