强作风严纪律演讲稿

强作风严纪律演讲稿。

我们使用上演讲稿的情况与日俱增。准备演讲稿，让演讲者能更好地把握机会，抓住听众注意力，演讲稿质量的好坏直接影响听众对演讲主题的理解和印象，如何写主题演讲稿才能体现内心所思所想呢？我们听了一场关于“强作风严纪律演讲稿”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面。

强作风严纪律演讲稿 篇1

篇一：纪律作风整顿演讲稿

各位领导和同志们：

两个多月的作风纪律整顿即将过去，通过各位所领导的教育和学习，使我受益非浅，触动很大，对于一个进入不惑之年的我来说，应该终身难忘，因为在我的后半生能再一次重温了做人的基本道理，在思想深处又一次经历了高尚与自私，美好与丑陋，为人民服务与顾一已私利的你死我活的博弈，进一步使我明确了身为运管人为谁工作？如何工作的根本问题，使共产党员从灵魂深处找回了身份，使他们完全清醒。

掘指算来，自已从部队转业到地方，脱下军装进入运管所工作也有整十个年头了，回顾这十年来经历，客观上讲自己也做了不少工作，臂如带领崞阳站全体人员曾经连续几年超额完成过征费任务，也曾经顶烈日抗“非典”单独守卫过原平的北大门，积极地参与了所里组织的各项阶段性、临时性任务。非常遗憾为了工作人身也受过伤害，挨过打。但这与领导同志的信任和重用，与上级给他们的荣誉相比，算不了什么。

与党和人民的要求不同的是，在各级领导的殷切希望中，还存在着许多这样那样的问题。首先，作为共产党员，他对为人民服务的宗旨漠不关心。积极工作的主观能动性弱化。

应该说，作为西北边防20年的老兵，目的和意识的创造性工作的基础是比较扎实的。可是随着转业回到地方，面对灯红酒绿、市场百态，自己军人的本色逐步在消退、奋发向上的意志在消沉，随之而来的享乐思想，有所抬头。人生追求不断产生位移。

其次，作为一名执法人员，规范执法的标准相对较低，随意性较大。离党和人民的要求还差的很远。主要表现在：

一是执法活动中执法程序，不规范，有较大的随意性，二是执法公正公平，掌握不够准确，有时一碗水还端不平，比如遇到同乡老相识，或者个性较强的车主在坚持原则上可能就大打折扣，三是落实条例不能一个标准插到底。再次，忘记了执法人员的身份，未能摆正自己的位置，不注重自身形象，对自己要求不严，“吃、拿、卡、要”的现象也时有发生。例如在监督检查过程中，用粗暴态度对待车主，只强调了管理而忽视了服务，一手软一手硬，更有时违反纪律接受车主的宴请和馈赠，变相造成“公路三乱”。

严重损害了运管人员形象。

强作风严纪律演讲稿 篇2

自古以来，规矩就是一种约束，一种准则，就是一种标准，一种尺度，更是一种责任，一种境界。在十八届中央纪委五次全会上强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更重要的位置。

作为党员，作为干部，要先学会懂规矩，做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩。将规章制度入脑入心，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，明白哪些事该做，哪些事不该做，做到不越雷池，不乱章法。

作为党员，作为干部，更要学会守纪律，做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。强化纪律意识和服从意识，对纪律心存敬畏，把纪律作为悬在头顶的三尺利剑，做到从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和各项纪律规定。

作为党员，作为干部，要公道正派，不徇私枉法。始终坚持法律面前人人平等，始终坚持以事实为根据，以法律为准绳。用高度负责的态度对待每一件事情，以敬业奉献的精神追求社会效益的最大化;要廉洁自律，树立良好的形象。党员干部的的形象严重关乎党和政府的形象，党员干部的守法意识和守法自觉是对国家法律法规、国家权威最强最有力的捍卫。

树立规矩意识，严格按规矩办事，按纪律办事。争做讲规矩守纪律的好公仆。

强作风严纪律演讲稿 篇3

篇一：方圆(纪律作风整顿演讲稿)方圆俗话说，没有规矩，不成方圆。

我认为，这个圈子是指我们的行为标准和工作态度。

当下轰轰烈烈开展的“六治六促”作风整顿活动，就是要让我们的党员干部和工作人员知方圆，懂进退。

其实，遵守纪律，做好本职工作，是国家公职人员的本份；尊重法律，坚守不越矩，是做人的本份。

我们可以用圈外的东西来做事，但我们必须有一颗正直的心去坚持。

“庸浮散懒奢乱”要不得！要知道，堂堂正正，尽可泰然处之，问心自愧，只会惶惶不可终日。

敬仰孔繁森、焦裕禄、沈浩、杨善洲……他们都有着上善若水，利万物而不争的秉性，他们是民族的脊梁、时代的先锋、祖国的骄傲！追寻着榜样的足迹，多少人在脚下这一片魂牵梦萦的土地上，挥洒着热血与青春书写了奋斗的篇章。

难忘午夜的山风刺骨寒冷，难忘炎炎的烈日挥汗如雨，难忘暴雨时山坡处的紧盯死守，难忘大雪中蹒跚前进的身影，难忘崎岖山路的来回奔波，难忘进村入户的苦口婆心……一个人只要能几十年如一日用铁打的纪律严格要求自己，用追求完美的工作态度充实自己，用赤子之心服务工作的对象，那他就有了一种朝着目标奋勇前进的不竭动力，就能在勤勤恳恳地工作中发现并实现自己人生的价值！我知道，要想治理好一个地方，领导者肩上的担子有多重，但能力越大，责任越大，为了治下的老百姓，他们会不畏艰难、殚精竭虑。

我知道，转型发展的沁水挑战多过机遇，前进的道路充满曲折，但沁水儿女们会在曲折中前进，全力以赴地共创美好未来！千里之行，始于足下，转变作风、提高效能是做成事、做好事、做大事的根本，也是一项没有终点的挑战，让我们用全部的赤诚和智慧，去迎接这场挑战，让沁水的各项事业在迎接挑战中走向辉煌！一滴水可以折射太阳的光辉，一朵花可以代表整个的春天，我们每一个干部职工，都是体现着党的精神，代表着**的形象。

只要我们以内方外圆的心态去处事，存着为天地立心，为生民立命的心思，每一个人都做好了自己的本职工作，沁水定会令全省人民刮目相看，在全国诸县独树一帜！赋一首《清平乐》聊表已愿：三晋十强，四名规划详；六治，六促，一，三，五，六融合。

强作风严纪律演讲稿 篇4

今日，咱们召开全院干部职工x大会，主要是贯彻执行x委、x**关于在x县展开干部作风会集整理的重大决议计划及x系统干部x整理会议精神, 安排布置我院干部职工x会集整理作风，加强x院干部员工部队建造，确保全面完成全年各项目标使命、推进x院各项x工作稳步开展。

x月x日下午，x委、x**召开了x县卫生系统干部x会集整理动员大会，我院x多名员工参加了大会，这次干部x会集整理是咱们当前和往后一段时间的要点作业，会后，我院立即行动，对我院干部x整理作业进行了详细安排，成立了领导小组，谈论制定了实在可行的施行计划，要求各科室要深入学习体会，严格按照计划的要求，实在抓好本科室的干部x会集整理作业。广大干部员工要从思维上高度知道展开这次x整理活动的重要性和必要性，仔细做好干部x会集整理活动，实在解决医院x建造中存在的杰出问题，真实使我院干部x有新改善、精神面貌有新变化、各项作业有新突破。接下来，我将谈谈我院干部x线整理工作的四个方面的要求。

1、 统一思想，客观求是，深入思考，正确认识开展干部职务工作作风安排的重要意义

近几年来，在x委、x**及x主管部门的领导下，x干部员工在保证全区人民大众身体健康及生命安全，进步人民大众健康水平等方面做出了积极的奉献，特别是新型农村合作医疗施行以来，医疗使命在超几倍的压力下，医务作业者加班加点，抛弃休息日和节假日，全身心投入到医院的正常事务作业中去，**有需求、那里就有咱们卫生人员，在防治严重自然灾害、应对突发公共卫生事件、三鹿奶粉筛查以及防治手足口病、甲型流感等严重活动中，充沛展示了医

务作业者的风貌。应该说，我们的医务工作者是一支值得信赖的队伍，是一支敬业的队伍。可是，咱们还有必要清醒地看到，医院的作业离**的要求，离人民大众在新阶段的期望还有较大差距，医务作业者x建造还存在一些比较杰出的问题，广大大众对咱们的作业有不少定见，投诉、医疗胶葛时有发生。

归纳起来，我院的干部职作业风存在着以下几个方面的问题，可以说到了非整改不可的境地了。

一是干部员工思维混乱，宗旨知道不强，单个员工人生观、价值观、权力观扭曲，奉行拜金主义，唯利是图、唯钱是图思维严重，不是比作业业绩和作业才能，不是比奉献大小和付出多少，不是比事务技能和才能水平，而是比岗位、比待遇，既要轻松的作业，又要好的待遇，作业轻松时不说，少干作业时不说，只需自己得到的比别人少就不可，讲条件，要待遇，争利益。牢骚怪话多，凭无中生有得来的消息，对医院的决议计划和思路不负责任的枉加谈论，横加指责。

二是在作业x上，服务情绪较差，对患者的情绪冷酷僵硬，特别是在繁忙的情况下更为杰出，说话不考究方式方法，不善于耐性解说、交流和疏导，成果好话变成了坏话，功德变成了坏事，产生的效果截然两样，导致医患胶葛常常出现，给医院的名誉造成了不良的影响，也造成了必定的丢失。

第三，在医德医风方面，一些人还存在收受红包、接受邀请、故意推卸病人责任的现象，严重损害了医院形象。

四是安排纪律性差，作业松散，只求安排照顾，不讲安排纪律，自由散漫，依然故我，搞不团结。单个员工上班来得迟，下班走得早，有的乃至想来就来，不想来就不来，有的出勤不上班，上班不出力，人在岗心不在位，上班时间买菜、会友、接送小孩、办私事，单个科室乃至容纳请假的员工，不给医院上报假条;

有的上班串岗脱岗、扎堆唠嗑、上网聊天、玩游戏、打扑克，单个科室长时间形成值勤人员迟到岗的情况，有时乃至在值勤期间脱岗，科主任对这种现象听之任之，漠不关心。有的科室部队长时间形成了散漫x，稍有些作业压力就叫累;有的科室仅有很少的几个人，七拧八扭，合不到一起，事非多，矛盾杰出。

五是部分科室主任作业安于现状，对详细作业不深入、不亲自动手，浮在上面，不切合实践，说得头头是道，做得敷衍了事，乃至光说不做，自己的本职作业做欠好，整天“讨论”医院的管理作业，以自我为中心，凡是对自己及对自己科室有利的，就以为是对的，对自己和自己科室没有好处的，就以为是错误的，就对立，科主任自己作业迁延，没思维、没目标，没思路、没方法，科室作业人员上行下效，作业常常出乱子。有的科室负责同志思维懒惰，不肯做过深过细的考虑，不肯动脑筋、下真功夫，只凭想当然就事，抓作业不详细、不深入、不详尽，x飘浮，忙于应酬。

六是不统筹兼顾，部分干部员工特别是单个科主任缺少大局知道和全局观念，大事不如小事重要，公务不如私事重要，医院的事不如科室的事重要，摆不正位置，自身定位禁绝、私心杂念重，作业节奏慢、效率低下。单个科室搞小集体利益，对医院的各项准则政策不是很好的履行，而是搞阳奉阴违，对医院作业合作不积极，不自动，一项作业安排下去后，迟迟不见行动，常常拖医院后腿，有时是很简单也很简单的事，便是拖着不做。

七是有的人存在着当一天和尚撞一天钟，或者只当和尚不撞钟的思维，作业不思进取，得过且过，被迫敷衍，混日子度时光，懒于学习，对新知识、新科技、新信息充耳不闻，视而不见，有的懒于动脑，对作业不谋划、不研讨，没有思维，有的懒于动手，怕吃苦、怕加班、作业上挑肥捡瘦，拈轻避重，求安稳，图清闲。

八是有的科室抓作业不力，科室主任、**长只做“老好先生”，发现问题不肯管、不敢管，随波逐流，在原则问题上事不关己、高高挂起，奉行“你好、我好、我们好”，有的科室医办室、护办室长时间不安排人员值日打扫卫生，办公桌杂乱，尘土长时间积压，电脑、打印机常常被尘土、纸屑损坏。不爱护公共财物，荧光灯长时间亮，电脑长时间亮，马桶水长时间流。

九是单个科室主任对医院的各项作业长时间存在抵触情绪，自以为对医院的奉献大，自己事务技能高，才能强，脱离自己医院的建造和开展要受影响，摆老资格，搞本位主义，乃至以为不管医院的领导班子如何更替，自己学科带头人的位置始终不变，搞独立王国，搞小集团利益。科室与科室之间调和不畅通，缺少应有的交流，遇事洽谈少、不合多，了解少、埋怨多，搞不团结，闹矛盾。医院安排的各项考核、监察作业，部分科主任自以为是，常常不在场、不陪查，缺少最起码的上下级常识和礼节。

这些问题的存在，归根结蒂是x问题，这些长时间以来形成的根深柢固的顽疾如果不整理、不改变，会严重影响医院的名誉和形象，严重影响医院各项事业的健康开展，因而，以全县干部x会集整理作业为契机，在全院展开干部职作业风整理显得十分必要、十分及时，期望我们把x整理作为当前和往后一段时间的主要使命，把思维统一到县委、县**的决议计划布置上来，把行动统一到医院的安排上来，下决心解决干部员工部队x中存在的一些杰出问题。

二、抓主抓重，厚实推进干部职作业风会集整理作业

一要紧扣解决问题这个核心。这次x会集整理活动，要点要按照县委、县**提出的治“慢、混、散、满、浮、懒、庸、差、虚、私”十个方面的问题和“思维x进一步端正，学习习尚日益浓厚，作业x愈加务实，领导x显着

好转，生活x有用改善”五句话的总体目标以及卫生局提出的“十个禁绝，六个结合”的目标使命和要求，对照医院《施行计划》中重新归纳出的“十个禁绝”，结合医院实践及各自的本职作业，实在搞好这次x整理作业。要按照仔细查找问题，深入知道问题，着力解决问题的原则，首先要坚持多换思维少换人，但对不换思维，严重阻碍和影响医院作业的人和事，要坚持来实的、动真的、碰硬的，见人见事，对症下药，抓好整改，大力倡议“大刀阔斧、说了就干、干就干好”的作业情绪，积极自动、仔细负责地抓好每一项作业，关于自己份内的事，要快节奏、高效率地抓好执行，真实做到重实践、察实情、说实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把每一项作业干好、干到位。

二要坚持大众满意这个规范。公众是否满意，是衡量这项清理活动成效的根本标准。对于x干部存在的一些问题，公众最清楚、最有发言权。公众参与的范围越广，发现和发现的实质性问题就越多。

因此，要从清理活动一开始就坚持群众路线，邀请群众参与，接受群众监督，让群众评判，让群众满意。要开门整顿，承担各方面的监督，开门批评。通过发放征求定见表、召开干部大众座谈会，展开问卷调查进行民意测评等形式，广泛征求各方面的定见，自觉承受大众监督，促进全院x的迅速改变。

三要达到推进作业这个意图。展开x整理的意图是为了更好地推进作业、促进开展。因而，有必要坚持在改变x中推进作业，在作业执行中锻炼x，通过仔细查找问题，执行整改措施，树立长效机制，形成改善x、提升形象、推进开展的强壮合力。

自动完善运行机制，构建和谐的干群关系，构建和谐的医患关系，努力营造安全、集中的医疗环境。

3、 加强员工思想教育，着力打造医院新风尚，追求医院新发展。

强作风严纪律演讲稿 篇5

作者：熊清明

当我拿到这次的演讲题目时，有三个字在心中跳跃不止，那就是“水利人”三个字。一瞬间，我似乎又回到了那一段闪亮的日子里，大学课堂上，专业课老师为我们动情的写下了六个字：献身、负责、求实。

并且告诉我们，这是温家宝总理概括的水利人精神。短短的六个字，叙述不了多少故事，却概括了古往今来无数水利人的付出。

蜀郡太守李冰，为修建都江堰，钻研数载，耗尽心力，从此中国古代水利产生了一颗闪耀的明珠。李冰也被四川百姓尊称为“川主”。然而鲜为人知的是，多年后，李冰累死在了工地之上。

新的世纪，三峡大坝巍峨挺立。从最初的设想、勘察、规划、论证到正式开工，经历了75年。在这漫长的梦想、争论、等待相互交织的岁月里，三峡工程载浮载沉，起起落落。

每一张图纸，每一次论证，水利人执着的向世界证明了什么是负责。

我们禁不住感叹，究竟是什么样的信仰，支撑着他们一路前行？从大学走向岗位，我与水利结下了不解之缘。和水利的初次相遇，我震撼于巨幅的图纸、复杂的数据；后来到了三峡，站在长江边远观大坝，我理解了什么叫水利人的骄傲。

当见到了基层水利工作者，我发现，这才是最真实的水利人。他们说不上伟大，他们是一个个平凡而真实的存在。一代又一代人的奉献，让我们想起来如此自豪。

如邓继芳前辈，一生如一日，在基层水利上恪尽职守，任劳任怨。他爱岗、务实，他是现实中我们身边的水利精神。

我很骄傲我们有这样的榜样，作为新时代的青年人，我们享受了和平年代的福利，见证了中国梦想的伟大号召，我们也渴望着成为新时代的创造者。可是，如果没有坚定的信念，过硬的本领，高尚的品格，又如何能担当起未来的希望？

风筝没了线的牵绊，只能茫然坠落；篝火少了火塘的控制，终归燎原之势；河流脱离堤岸的约束，便会泛滥成灾。人也一样，我们的成长需要约束，也只有必要的约束，才能健康成长。

纪律便是我们成长的土壤，是我们乘风破浪的翅膀，是我们描绘梦想蓝图的画布。

在这张梦想的画布上，我们看得见一代又一代的榜样。他们艰苦奋斗，无私奉献；他们爱岗敬业，尽心负责；他们恪尽职守，用心务实。他们是时代的力量,是我们身边的正能量。

潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。水利人的精神需要我们这一代人传承发扬。至此，我想用一句话与君共勉：路漫漫其修远兮，吾等将上下而求索。

强作风严纪律演讲稿 篇6

刑事犯罪高发，严打已经成为常态，民警违法违纪时有发生，纪律作风整顿也有成为常态的趋势的本身，应该从一定意义上说明有些纪律作风整顿的效果不尽人意。

我认为开展纪律作风整顿，首先要贯彻我们党一贯坚持的实事求是作风。xx市公安局这次纪律作风整顿要想收到实效，就不能绕开xx事件。令全国民警瞩目的xx交警被杀事件发生已近一年，相关失职人员仍然没有得到处理，民警们心里不能不问一个为什么?周新华的涉黑犯罪问题由来已久，只是在年初被人举报而案发，可是他工作不出色，人品不够格，民警和坊间对他早就有依靠倒卖走私车发迹，参股娱乐场所，充当保护伞的议论与传闻，却依然能够几年一个台阶的不断得到提拔，其中显然暗藏着买官卖官、权钱交易甚至更为严重的问题，拭目以待的广大民警绝不是随便一句用人不当就可以搪塞过去的，应该抓住这个受到普遍关注，发人深省的实际案例，对他提拔使用过程，实事求是的开展认真调查(周的犯罪问题按照刑事程序进行审理)，绝不手软的追究有关人的责任，只有这样才会取得纪律作风整顿深层次的积极效果。

第二，纪律作风整顿要有哲学观念。党的领导人经常提倡学哲学，用哲学，违法违纪问题也有哲学问题。问题的发生都无一例外的遵循了量变到质变的规律，大的问题发生之前，往往已经有小的不良反映，纪律作风整顿中就要对群众的举报，各级组织在日常工作中发现的违法违纪苗头，认真进行一次集中调查处理，在一定的环境与心理条件下，坏典型也许会比好典型更能产生廉洁自律的积极作用。主动的运用典型案例，实事求是的处理违法违纪问题，处理一个人，教育一大片。xx事件本来可以成为丹东民警扬名立威的好机会，却演变为丢人现眼的丑事，这里就有一个矛盾互相转化的问题。这次纪律作风整顿中就应该果断的对xx事件进行责任追究，充分显示丹东市公安局认真开展纪律作风整顿的决心与诚意，实现坏事变好事的转变。

强作风严纪律演讲稿 篇7

干部作风整治活动心得体会

为了进一步做好整治和转变干部作风建设，提高优化社会经济发展环境，按照省市县关于开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的统一部署，我乡认真做好相关的活动部署工作，对这次干部作风整治活动本人主要有以下几点心得体会：

第一、干部作风整治活动意义深远，干部作风好不好直接关系到社会发展和人民群众关系好不好。当前社会正处于发展和转型的关键时期，社会急剧变化，是各种突发性的矛盾的易发期。通过前一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变原先工作中的一些的观念，切实增强在工作中的服务意识和干部的责任意识，真心诚意地对待群众，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难。进一步树立服务意识，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务。只有真真切切的把工作做到实处，才能使自己保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在党与人民群众的队列中，也只有这样才能有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。从而保证我们的各项事业在正确的道路上前进。

第二、干部作风整治活动要突出主题，开展集中整治活动，切实解决当前干部工作作风中存在的“有责任就推、有问题就拖、遇矛盾就躲”等突出问题，着力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部队伍。这次活动让每一位干部都应从现在做起、从岗位做起、从自己做起、从小事做起；在日常的工作中要立足当前工作实际，提高责任意识担当意识切实减少和杜绝工作中的“推、拖、躲”现象。在此次整治干部作风的活动中主要做好下面的工作：

一、干部个人的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进。以树立培养过硬经得起考验的的思想作风和开拓进取、与时俱进的工作作风以及良好的生活作风为上杭各项事业发展带好头做好示范；

二、加强理论学习。要更加坚定牢记理想信念，保持政治上的清醒；准确把握当前形势，牢记责任使命，大力推动科学发展和赶超发展；

三、爱岗敬业，让每一位干部始终牢记党的宗旨和党员形象，进一步加强党性修养；始终不忘自己身份，做好事业工作的标兵；始终牢记党纪国法，做到干净干事。

第三、干部作风整治活动要落实到实际工作中，本次整顿干部作风的活动，是一次影响深远的干部队伍建设活动。它对我们完成今年的各项工作，进一步树立乡党委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，

我认为加强干部队伍建设要着力做到：一是加强干部的学习，提高干部的整体素质。要通过多种形式组织干部学习，努力提高干部的理论水平和政治素质，为履行好自己肩负职责提供重要保障。只有通过不断的学习，干部才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果，力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是抓干部服务意识，要教育好每一个干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。三是提高干部工作水平，要不断加强对干部的教育和锻炼，努力提升干部的工作能力；在工作中，要讲究方法，注重实际，加强干部个人素质与修养；要落实好干部的考核机制，促使干部积极进取，把工作提高到一个新的水平。四是树立良好的干部形象。切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。牢记服务宗旨，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节；在急难险重

任务面前，是否能够挺身而出；在生死危难关头，是否能够豁得出去。要树立为民形象，多做加快发展的事，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个干部要有亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么的思想意识，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要树立务实形象，要勇于治“推、拖、躲”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用。作为一名干部，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统，切实履行为人民服务的职责和义务。要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。正如江泽民同志指出：“领导干部讲政治，最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上”。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。 五是加强干部考评考核。组织制度、工作制度是改善干部工作作风的有力保障。要进一步抓好本单位相关规章制度的建设，制订和完善好本单位的管理制度、奖惩考核制度等制度，从而

有效的整治干部工作作风上的“慵、懒、散”问题，为政不廉上的“私、奢、贪”问题；坚持用制度管权，管事，管人，严格奖惩，发挥好制度作用。

目前我县正处于赶超发展的关键时期，良好和过硬的干部作风是实现这一目标的重要组织保证和作风保证。因此，时刻牢记时代赋予我们的责任与使命，加强作风建设，为我县的赶超发展、科学发展提供有力的支撑。

二0一二年三月十日

强作风严纪律演讲稿 篇8

立足本职强化责任

为建设魅力xx而奋斗

尊敬的各位领导、同志们：

大家好，我叫***。非常感谢你给我这个学习和交流的机会！今天我演讲的题目是《立足本职，强化责任，为建设魅力xx而奋斗》。

目前在全区上下深入开展干部思想纪律作风建设年活动之际，我们xx办事处结合实际，科学谋划，制定实施了“突破***x，建设魅力xx”的工作思路。作为xx办事处的一员，对加快魅力xx建设有着义不容辞的责任，正如清代大诗人袁枚诗中所讲：“苔花如米小，也学牡丹开”，虽然职位有高低、责任有大小，但只要是一名xx人，就应该为魅力xx的建设作出应有的贡献！

那么，“突破***x，建设魅力xx”，我们到底应该怎么做？我想，我们每个人必须要从自身做起，加强学习、求真务实、开拓创新，用我们不懈的努力推动xx经济社会的跨越发展。

首先，我们必须不断加强学习。就拿爱卫办来说，作为办事处的一个职能部门，担负着强化公共卫生管理、优化卫生服务环境、创造良好发展环境的重要职能，在加快魅力xx建设进程中起到举足轻重的作用。作为爱卫工作战线的一员，我只有不断加强学习，才能适应工作要求。

因此，我要在工作中树立“学习学习再学习”的观念，向书本学、向实践学、向同事学、向群众学、向领导学，不断提高自己的思想政策水平和业务水平。

第二，要不断改进作风，不断创新。我们直接的服务对象是广大的人民群众，而魅力xx建设正需要我们铺下身子，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所需，把为群众服好务作为自己工作的出发点。同时，要树立创新意识。

创新是工作活力的源泉。我们年轻人要有破除旧观念、勇于创新的精神，不断实现工作的新突破。

另外，我还记得一句话：认真做事，把事情做好；用情做事，才能把事做好。曾被打成“右派”并被剥夺工作20余年的著名作家陈学昭说过：

“工作着是美丽的。如何面对这个‘美丽’？一是学会感恩，二是有激情。

”是啊，我们对待自己的工作何偿不是如此？在竞争日益激烈的社会里，稳定的工作让我们衣食无忧，国家给我们创造了良好的工作和生活条件，我们需要感恩，需要用激情创造高效、优质的工作效益回报社会。纵观当今的英雄，没有人不热情。

孔繁森“一腔热血洒高原”，牛玉儒“工作一分钟，创业六十秒”……，他们没有一个不是激情在燃烧。可以说，激情是我们追求卓越工作的动力。带着激情，我们将有更强的责任感和使命感，开创工作新局面。

领导和同事，口号不如行动。我坚信，在我们的共同努力下，xx即将起飞。最后，我只想说一句话：到xx突破的日子，魅力xx展现新面孔。

我的演讲完了，谢谢大家！

强作风严纪律演讲稿 篇9

由于近段来，支队事故频发，给部队建设造成了比较恶劣的影响。为了从根本上扭转工作中的被动局面，支队要求大力整顿作风和纪律。2005年12月24日，支队在大会厅召开了全体官兵参加的作风纪律整顿动员大会，要求入脑入心，深入灵魂的做好思想教育工作。

为了配合支队的活动开展，结合我大队在部队管理中存在的问题，我大队两次召开动员大会，形成了全民参与，整教结合的作风整顿活动。我们团队第一阶段的工作总结如下：

1、 要提高认识，加强组织领导，把教育整顿工作放在首位，确保落实，避免走过场。一是学习文件精神，明确目标。在全大队的再动员大会上，大队长李铁民同志组织全体官兵认真学习上级的有关文件、指示，吃透精神，理清思路，并结合各中队实际情况，要求各中队明确队伍整顿的目标。

在教育学习过程中，大队将全体参谋分赴各中队参加集体讨论学习，与中队官兵同吃同住同学习。第二，通过集体研究制定计划。我队在吃透文件精神的基础上分别召开党总支会议和军人大会，对照文件组织研讨，分析三个中队作风纪律的现状，找出薄弱环节和突出问题，提出各个阶段的工作目标，并责成各中队制定出具体的措施计划，在实际工作中落实。

2、 完善组织机构，落实制度，继续加强教育整顿领导小组自身建设。 1. 组建领导小组，全大队由大队长李铁民负总责，领导大队教育整顿工作全局，各中队主管负责部队的教育整顿，并要求各中队在教育整顿活动中领导有力，活动规范，效果明显。

2。以中心为中心，以参与为中心，在党总支领导下积极开展工作。健全和发展基层民主生活，落实行政会议制度，尊重和维护官兵的民主权利，教育和鼓励官兵以主人翁的姿态关心基层建设，参与队伍管理。

我们要求在作风纪律整顿活动中，每月召开一次民主生活会，每周向军人大会讲评一周工作，认真听取批评和建议。三。用规章制度规范官兵的言行，做好日常修养。

尤其抓好了大队参谋的条令条例意识的形成，我们实行每天的点名制度和警容风纪检查。严格要求大队干部带头身先士卒，一言一行搞好示范，狠抓点滴养成，从起居作息到行为举止，按照条令条例规定严格要求，日复一日坚持下去，形成文明习惯，养成良好作风。

三、所做工作以及成效经过近一个星期的学习，全队官兵思想状态方面有了明显的改观，鼓舞了部队士气，坚决克服了基层中队“休冬眠”的想法，全体官兵以主人翁的姿态投入到了这次教育整顿活动中。一。为了进行教育整顿

在宣传阶段，我们不会用会议来处理会议，用文件来处理文件。充分利用中队营区这个宣传阵地，搞好墙报、板报发动宣传，明确要求各中队利用宣传栏出一期版面较大的宣传海报，做到声势浩大。并建立官兵思想教育档案，全体干部要深入到战士中去，与战士促膝谈心，积极利用中队三互活动小组发动思想骨干为全体战士讲道理摆事实，以活生生的例子教育大家，起到了振聋发聩的效果。

在教育整顿的再动员大会上，全体官兵积极递交决心书近80份，表达了要在此次活动中让自己的思想得到一次洗礼的决心。 2. 在此次学习阶段里，大队组织学习了《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚条例》、《执法为民教育读本》等国家法律法规的中点章节和内容，认真研读了《党内监督条例》、《纪律处分条例》，结合部队案例学习了中国人民解放军《内务条令》和《纪律条令》以及公安部“五条禁令”，总队“八条高压线” 、《公安消防部队机关正规化管理若干规定》、《公安消防部队基层正规化管理若干规定》、《公安消防部队官兵、营区管理规定》、《公安消防部队兵员管理规定》、《公安消防部队士官管理规定》等规章制度。

大队参谋实行随堂上课制度，大队领导累计上课8堂次，每名官兵记学习笔记达2000余字,并写下心得体会两篇。 在宣传教育阶段,我们真正做到了中队营区处处是宣传阵地,官兵个个是宣讲教员,大家思想上也形成了一致,纷纷表示要以以往的一些事故案例为鉴,触及灵魂,深刻剖析自身存在的问题,为今后的工作打下良好的思想基础作风纪律整顿演讲稿》